Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 44 40 7 5 5 0 0 83 10 144
2017 FR-01 46 38 6 8 2 0 0 84 9 64
2017 FR-02 37 40 12 3 9 0 0 76 12 35
2017 FR-03 36 47 6 4 8 0 0 83 11 28
2014 FR 39 43 6 7 4 0 0 82 11 159
2014 FR-01 39 40 6 9 6 0 0 79 15 67
2014 FR-02 36 53 5 3 2 0 0 89 6 43
2014 FR-03 42 30 12 12 4 0 0 72 16 26
2014 FR-04 62 23 8 0 8 0 0 85 8 13
2011 FR 47 35 10 5 3 0 0 82 8 190
2011 FR-01 47 32 10 10 3 0 0 78 12 74
2011 FR-02 44 40 11 1 4 0 0 84 5 54
2011 FR-03 47 38 10 5 0 0 0 86 5 34
2011 FR-04 51 30 9 0 10 0 0 81 10 11
2011 FR-06 62 38 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 49 34 8 6 4 0 0 83 10 99
2008 FR-01 43 34 14 5 3 0 0 78 8 45
2008 FR-02 52 36 3 5 3 0 0 88 9 31
2008 FR-03 67 23 0 9 0 0 0 91 9 13

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 28 38 11 13 10 0 0 65 23 143
2017 FR-01 30 27 16 13 14 0 0 57 27 63
2017 FR-02 24 46 3 18 10 0 0 69 28 35
2017 FR-03 24 53 11 8 4 0 0 77 11 28

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 69 22 4 2 3 0 0 91 5 143
2017 FR-01 73 17 5 3 2 0 0 91 5 64
2017 FR-02 66 22 6 3 3 0 0 88 6 35
2017 FR-03 61 35 0 0 4 0 0 96 4 27
2014 FR 75 17 4 3 2 0 0 92 4 159
2014 FR-01 70 18 3 6 3 0 0 88 9 67
2014 FR-02 82 13 5 0 0 0 0 95 0 43
2014 FR-03 72 16 8 0 4 0 0 88 4 26
2014 FR-04 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 FR 70 22 4 1 2 0 0 93 3 191
2011 FR-01 62 27 4 1 5 0 0 89 7 75
2011 FR-02 74 19 5 2 0 0 0 93 2 54
2011 FR-03 73 21 7 0 0 0 0 93 0 34
2011 FR-04 75 25 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 FR-06 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 61 29 4 5 1 0 0 90 7 141
2017 FR-01 62 27 5 6 0 0 0 89 6 63
2017 FR-02 52 40 3 3 3 0 0 91 6 35
2017 FR-03 67 25 4 4 0 0 0 92 4 26
2014 FR 58 32 9 1 1 0 0 90 1 159
2014 FR-01 54 36 9 1 0 0 0 90 1 67
2014 FR-02 58 34 8 0 0 0 0 92 0 43
2014 FR-03 58 26 16 0 0 0 0 84 0 26
2014 FR-04 69 23 0 0 8 0 0 92 8 13
2011 FR 58 29 7 5 1 0 0 88 5 191
2011 FR-01 59 27 4 8 1 0 0 86 10 75
2011 FR-02 54 35 7 4 0 0 0 89 4 54
2011 FR-03 55 34 10 1 0 0 0 89 1 34
2011 FR-04 51 35 14 0 0 0 0 86 0 11
2011 FR-06 90 10 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 63 30 2 2 1 0 0 94 4 100
2008 FR-01 55 42 2 0 1 0 0 97 1 45
2008 FR-02 77 17 1 1 3 0 0 95 4 31
2008 FR-03 70 21 0 9 0 0 0 91 9 13

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 34 39 13 7 6 1 0 73 13 142
2017 FR-01 25 47 16 3 6 2 0 74 10 62
2017 FR-02 30 34 15 18 1 3 0 65 20 35
2017 FR-03 42 38 9 0 11 0 0 80 11 28
2014 FR 30 44 9 11 6 0 1 75 17 159
2014 FR-01 25 42 13 13 6 0 0 67 19 67
2014 FR-02 30 45 8 12 5 0 0 75 17 43
2014 FR-03 18 56 4 12 8 2 0 75 20 26
2014 FR-04 54 38 0 0 8 0 0 92 8 13
2011 FR 39 34 14 9 4 0 0 73 13 192
2011 FR-01 35 39 11 10 5 0 0 74 15 75
2011 FR-02 40 35 18 4 3 0 0 75 7 54
2011 FR-03 41 25 18 13 3 0 0 66 16 34
2011 FR-04 28 46 13 13 0 0 0 74 13 12
2011 FR-06 67 24 0 10 0 0 0 90 10 11

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 32 38 14 9 7 1 0 70 16 143
2017 FR-01 25 43 16 10 6 0 0 68 16 63
2017 FR-02 30 40 9 15 4 3 0 71 20 35
2017 FR-03 34 34 19 0 11 0 2 69 12 28
2014 FR 27 40 13 13 6 0 1 67 19 159
2014 FR-01 21 36 18 19 6 0 0 57 25 67
2014 FR-02 31 39 8 15 7 0 0 70 22 43
2014 FR-03 18 58 12 4 8 0 0 76 12 26
2014 FR-04 46 31 15 0 8 0 0 77 8 13
2011 FR 35 36 11 13 5 0 0 71 18 192
2011 FR-01 36 37 8 11 8 0 0 73 19 75
2011 FR-02 31 38 18 11 2 0 0 69 13 54
2011 FR-03 37 33 10 16 3 0 0 71 20 34
2011 FR-04 9 46 22 22 0 0 0 55 22 12
2011 FR-06 67 24 0 10 0 0 0 90 10 11
2008 FR 36 33 15 6 11 0 0 68 17 101
2008 FR-01 31 37 15 2 15 0 0 69 17 46
2008 FR-02 42 28 18 8 4 0 0 70 12 31
2008 FR-03 49 23 19 0 9 0 0 72 9 13

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 47 29 12 4 5 3 0 78 9 143
2017 FR-01 44 32 14 2 5 3 0 79 7 63
2017 FR-02 44 28 12 12 1 3 0 74 13 35
2017 FR-03 48 23 9 4 11 4 2 74 16 28
2014 FR 34 40 13 6 5 0 2 76 11 159
2014 FR-01 34 34 16 6 6 0 3 71 12 67
2014 FR-02 29 51 13 7 0 0 0 80 7 43
2014 FR-03 26 46 8 8 12 0 0 72 20 26
2014 FR-04 46 31 15 0 8 0 0 77 8 13
2011 FR 44 30 12 6 7 1 0 75 13 192
2011 FR-01 39 36 12 4 7 1 0 77 11 75
2011 FR-02 44 30 13 4 7 2 0 76 11 54
2011 FR-03 55 13 11 13 7 0 1 69 20 34
2011 FR-04 18 63 18 0 0 0 0 82 0 12
2011 FR-06 71 10 10 0 10 0 0 81 10 11
2008 FR 41 21 17 5 8 5 2 67 14 101
2008 FR-01 38 21 17 2 10 9 2 67 14 46
2008 FR-02 45 24 23 7 0 0 1 70 7 31
2008 FR-03 58 14 0 19 9 0 0 72 28 13
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 44 33 10 6 7 0 0 77 13 144
2017 FR-01 50 28 9 5 8 0 0 78 13 64
2017 FR-02 46 41 6 0 7 0 0 87 7 35
2017 FR-03 30 30 21 11 8 0 0 60 19 28
2014 FR 38 41 12 3 6 0 0 79 9 159
2014 FR-01 37 40 13 4 4 0 0 78 9 67
2014 FR-02 47 43 7 2 0 0 0 90 2 43
2014 FR-03 30 36 16 4 12 0 2 67 16 26
2014 FR-04 54 15 8 0 23 0 0 69 23 13
2011 FR 39 31 14 10 5 0 0 70 16 192
2011 FR-01 37 37 16 7 3 0 0 74 10 75
2011 FR-02 39 28 13 13 6 1 0 68 19 54
2011 FR-03 38 24 14 13 10 0 0 63 23 34
2011 FR-04 41 22 9 9 18 0 0 63 28 12
2011 FR-06 57 24 19 0 0 0 0 81 0 11
2008 FR 40 35 9 10 6 0 0 75 16 99
2008 FR-01 43 35 9 9 3 0 0 78 12 46
2008 FR-02 34 46 12 4 4 0 1 80 8 29
2008 FR-03 42 19 0 19 19 2 0 62 38 13

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 44 34 9 6 7 0 0 79 12 144
2017 FR-01 51 33 6 6 3 0 0 84 9 64
2017 FR-02 43 41 3 6 7 0 0 84 13 35
2017 FR-03 30 24 29 8 8 2 0 55 15 28
2014 FR 39 39 11 4 7 0 0 78 11 159
2014 FR-01 40 39 10 6 4 0 0 79 10 67
2014 FR-02 47 37 12 2 1 0 0 84 3 43
2014 FR-03 26 42 12 4 16 0 0 68 20 26
2014 FR-04 38 31 8 0 23 0 0 69 23 13
2011 FR 36 42 9 8 4 0 0 78 13 192
2011 FR-01 35 53 7 4 1 0 0 88 5 75
2011 FR-02 33 38 12 15 2 0 0 71 17 54
2011 FR-03 42 29 13 10 7 0 0 71 16 34
2011 FR-04 37 36 0 0 28 0 0 72 28 12
2011 FR-06 57 33 0 10 0 0 0 90 10 11
2008 FR 31 42 7 8 11 1 0 74 19 99
2008 FR-01 36 42 5 9 5 2 0 80 15 46
2008 FR-02 22 57 5 4 11 0 1 80 15 29
2008 FR-03 33 21 9 19 19 0 0 53 37 13

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 51 25 11 6 6 0 1 77 12 143
2017 FR-01 53 27 11 3 6 0 0 80 9 64
2017 FR-02 55 29 6 3 4 0 3 86 8 34
2017 FR-03 39 19 25 9 8 0 0 58 17 28
2014 FR 45 38 6 5 5 0 0 84 10 157
2014 FR-01 45 34 9 6 6 0 0 78 12 65
2014 FR-02 41 53 3 2 0 0 0 94 2 43
2014 FR-03 44 36 4 8 8 0 0 80 16 26
2014 FR-04 54 15 8 8 15 0 0 69 23 13

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 25 28 15 12 19 1 0 54 31 144
2017 FR-01 21 25 20 9 24 0 0 46 33 64
2017 FR-02 21 37 9 13 18 3 0 59 32 35
2017 FR-03 26 28 17 11 15 2 0 55 27 28
2014 FR 16 38 12 13 19 2 0 55 33 159
2014 FR-01 6 33 18 16 24 3 0 40 42 67
2014 FR-02 19 39 12 16 15 0 0 58 30 43
2014 FR-03 14 40 8 8 28 2 0 55 37 26
2014 FR-04 54 31 0 8 8 0 0 85 15 13
2011 FR 20 39 13 14 13 2 0 59 28 190
2011 FR-01 12 38 14 18 15 3 0 52 34 74
2011 FR-02 20 43 13 11 12 0 0 64 23 53
2011 FR-03 22 34 13 21 10 0 0 57 31 34
2011 FR-04 28 54 9 0 9 0 0 82 9 12
2011 FR-06 67 19 5 0 10 0 0 86 10 11

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 23 28 10 17 21 2 0 52 39 144
2017 FR-01 21 24 14 14 27 0 0 45 41 64
2017 FR-02 21 25 6 25 21 3 0 47 47 35
2017 FR-03 23 36 10 11 15 5 0 62 28 28
2014 FR 17 31 14 12 24 2 0 49 37 159
2014 FR-01 9 21 18 19 30 3 0 31 51 67
2014 FR-02 19 41 10 7 23 0 0 60 30 43
2014 FR-03 18 24 24 8 24 2 0 43 33 26
2014 FR-04 46 31 0 8 15 0 0 77 23 13
2011 FR 25 33 14 10 17 0 0 58 28 191
2011 FR-01 22 33 16 10 19 0 0 55 29 75
2011 FR-02 23 39 10 10 17 0 0 63 27 53
2011 FR-03 29 29 6 19 16 0 0 58 36 34
2011 FR-04 9 41 32 9 9 0 0 50 18 12
2011 FR-06 67 0 24 0 10 0 0 67 10 11
2008 FR 31 29 7 6 27 0 0 60 33 99
2008 FR-01 26 33 8 0 33 0 0 59 33 46
2008 FR-02 37 34 7 5 17 0 0 71 21 29
2008 FR-03 40 14 9 9 28 0 0 53 37 13

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 18 24 14 19 23 1 0 43 43 144
2017 FR-01 18 17 20 16 28 0 0 35 44 64
2017 FR-02 21 25 3 27 22 3 0 47 50 35
2017 FR-03 15 26 17 19 20 2 0 42 40 28
2014 FR 10 27 19 16 26 2 0 38 43 159
2014 FR-01 7 16 16 25 31 3 0 25 58 67
2014 FR-02 11 32 22 12 23 1 0 43 35 43
2014 FR-03 6 24 28 8 32 2 0 30 41 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13
2011 FR 13 39 15 18 15 1 0 52 33 192
2011 FR-01 9 39 15 20 16 0 0 48 37 75
2011 FR-02 12 46 15 11 14 2 0 59 25 54
2011 FR-03 24 30 8 21 16 0 0 55 37 34
2011 FR-04 9 18 26 28 9 9 0 30 41 12
2011 FR-06 19 48 24 0 10 0 0 67 10 11
2008 FR 18 32 10 12 28 0 0 51 39 99
2008 FR-01 15 31 10 12 33 0 0 45 45 46
2008 FR-02 22 45 15 5 13 0 0 67 18 29
2008 FR-03 19 21 0 30 28 0 2 40 60 13

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 20 21 11 17 27 3 0 43 46 144
2017 FR-01 17 20 11 19 30 3 0 38 50 64
2017 FR-02 18 24 6 21 28 4 0 43 51 35
2017 FR-03 19 19 20 17 19 5 0 40 38 28
2014 FR 8 23 17 17 32 2 0 32 50 159
2014 FR-01 4 18 15 22 39 1 0 23 62 67
2014 FR-02 7 29 12 19 30 2 0 37 51 43
2014 FR-03 14 12 32 8 28 6 0 27 38 26
2014 FR-04 23 31 8 8 31 0 0 54 38 13
2011 FR 14 31 16 16 20 3 0 47 37 191
2011 FR-01 12 25 19 18 22 4 0 38 42 75
2011 FR-02 18 38 8 10 23 2 0 58 34 53
2011 FR-03 18 30 10 24 16 0 1 49 41 34
2011 FR-04 9 9 26 28 18 9 0 20 51 12
2011 FR-06 0 76 24 0 0 0 0 76 0 11
2008 FR 19 21 16 14 30 0 1 40 44 99
2008 FR-01 19 10 19 16 36 0 0 29 52 46
2008 FR-02 22 41 15 8 9 0 4 66 18 29
2008 FR-03 19 12 9 21 37 0 2 31 60 13

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 19 24 11 18 25 3 0 44 44 143
2017 FR-01 15 24 8 22 27 5 0 41 51 64
2017 FR-02 18 28 12 18 22 3 0 47 41 35
2017 FR-03 16 20 24 14 25 2 0 36 40 27
2014 FR 8 32 15 20 23 1 0 41 44 157
2014 FR-01 4 28 13 24 28 1 0 33 53 67
2014 FR-02 8 32 22 12 23 1 0 41 36 42
2014 FR-03 6 32 16 24 20 2 0 39 45 26
2014 FR-04 25 42 0 17 17 0 0 67 33 12
2011 FR 13 40 12 23 13 0 0 52 36 192
2011 FR-01 9 44 8 26 14 0 0 52 40 75
2011 FR-02 14 34 12 25 15 0 0 48 40 54
2011 FR-03 22 35 13 20 10 0 0 57 29 34
2011 FR-04 4 50 0 28 18 0 0 54 46 12
2011 FR-06 19 48 33 0 0 0 0 67 0 11
2008 FR 16 34 13 16 20 0 0 50 37 101
2008 FR-01 17 29 14 16 24 0 0 46 40 46
2008 FR-02 10 45 17 15 11 1 0 56 26 31
2008 FR-03 23 37 2 19 19 0 0 60 37 13
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 26 36 16 10 12 0 0 62 22 144
2017 FR-01 21 38 19 8 14 0 0 59 22 64
2017 FR-02 27 34 12 12 16 0 0 60 28 35
2017 FR-03 30 39 15 10 4 2 0 71 14 28
2014 FR 26 33 18 13 11 0 0 59 23 158
2014 FR-01 19 36 21 12 12 0 0 55 24 67
2014 FR-02 23 36 15 16 10 0 0 59 26 42
2014 FR-03 38 20 20 8 14 0 0 58 22 26
2014 FR-04 38 23 15 15 8 0 0 62 23 13
2011 FR 22 39 17 14 8 0 0 61 22 190
2011 FR-01 15 51 16 12 5 0 0 66 18 75
2011 FR-02 24 25 20 15 15 0 0 50 30 53
2011 FR-03 24 34 21 20 1 0 0 58 21 34
2011 FR-04 30 30 4 14 20 0 0 61 35 11
2011 FR-06 57 33 0 10 0 0 0 90 10 11

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 36 38 7 12 7 0 0 74 19 144
2017 FR-01 34 36 11 13 6 0 0 70 19 64
2017 FR-02 37 37 6 18 3 0 0 73 21 35
2017 FR-03 49 34 2 4 11 0 0 83 15 28

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 11 27 14 25 19 4 0 40 46 144
2017 FR-01 5 28 14 31 17 5 0 35 50 64
2017 FR-02 18 18 18 19 25 3 0 37 45 35
2017 FR-03 11 30 14 24 19 2 0 42 44 28
2014 FR 6 26 19 20 26 3 0 33 47 159
2014 FR-01 4 19 22 25 27 1 0 24 53 67
2014 FR-02 5 24 19 15 32 6 0 31 49 43
2014 FR-03 8 32 18 20 20 0 2 41 41 26
2014 FR-04 15 38 8 8 23 8 0 58 33 13

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 38 35 14 6 7 0 0 73 13 144
2017 FR-01 43 31 14 2 9 0 0 75 11 64
2017 FR-02 41 34 9 9 7 0 0 75 16 35
2017 FR-03 19 43 21 11 4 0 2 63 15 28
2014 FR 33 44 13 5 4 0 0 78 10 159
2014 FR-01 31 42 15 4 7 0 0 73 12 67
2014 FR-02 33 50 12 5 0 0 0 83 5 43
2014 FR-03 36 48 4 12 0 0 0 84 12 26
2014 FR-04 46 23 15 0 15 0 0 69 15 13
2011 FR 36 40 12 9 3 0 0 76 12 191
2011 FR-01 35 44 14 7 0 0 0 79 7 74
2011 FR-02 33 37 16 11 3 0 0 70 14 54
2011 FR-03 42 37 7 10 5 0 0 79 14 34
2011 FR-04 37 41 4 9 9 0 0 78 18 12
2011 FR-06 57 24 10 10 0 0 0 81 10 11
2008 FR 43 32 4 8 11 1 0 76 19 99
2008 FR-01 47 31 8 7 8 0 0 78 15 46
2008 FR-02 34 49 3 7 7 0 0 82 15 29
2008 FR-03 53 28 0 9 9 0 0 81 19 13

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 16 35 18 22 8 0 0 51 31 49
2017 FR-02 0 25 17 42 17 0 0 25 58 12
2017 FR-03 21 38 17 21 4 0 0 58 25 24
2014 FR 16 37 16 21 10 0 0 53 31 62
2014 FR-02 18 29 24 29 0 0 0 47 29 17
2014 FR-03 13 43 13 22 9 0 0 57 30 23
2014 FR-04 18 36 9 9 27 0 0 55 36 11

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 22 41 8 17 11 0 1 64 28 144
2017 FR-01 21 38 8 24 9 0 0 59 33 64
2017 FR-02 30 26 12 12 18 0 3 57 30 35
2017 FR-03 15 55 4 17 8 2 0 71 25 28
2014 FR 22 48 8 15 8 0 0 70 22 159
2014 FR-01 15 52 4 21 7 0 0 67 28 67
2014 FR-02 13 52 12 8 15 0 0 65 23 43
2014 FR-03 38 28 12 22 0 0 0 66 22 26
2014 FR-04 46 46 0 0 8 0 0 92 8 13
2011 FR 27 39 11 15 8 0 0 66 23 192
2011 FR-01 22 36 12 16 14 0 0 58 30 75
2011 FR-02 21 45 10 18 6 0 0 66 24 54
2011 FR-03 29 43 11 13 3 0 0 72 16 34
2011 FR-04 46 37 8 9 0 0 0 83 9 12
2011 FR-06 71 29 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 28 40 11 10 9 1 0 69 20 99
2008 FR-01 17 40 19 12 10 2 0 58 22 46
2008 FR-02 31 46 4 8 11 0 0 77 20 29
2008 FR-03 42 28 9 9 9 2 0 71 19 13

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 15 29 18 15 17 5 0 47 34 144
2017 FR-01 9 31 20 17 19 3 0 42 37 64
2017 FR-02 19 21 9 18 25 9 0 44 47 35
2017 FR-03 11 38 33 8 8 3 0 51 16 28
2014 FR 18 34 12 16 18 2 0 53 34 159
2014 FR-01 9 27 15 24 25 0 0 36 49 67
2014 FR-02 13 42 10 12 18 5 0 58 32 43
2014 FR-03 30 36 8 16 4 4 2 70 21 26
2014 FR-04 38 38 8 0 15 0 0 77 15 13
2011 FR 24 33 11 15 14 2 1 59 30 192
2011 FR-01 8 36 10 23 20 1 1 45 45 75
2011 FR-02 30 26 16 15 13 0 0 56 28 54
2011 FR-03 26 44 13 10 7 0 0 71 16 34
2011 FR-04 37 41 4 0 9 9 0 86 10 12
2011 FR-06 95 5 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 27 26 10 20 15 2 0 54 36 99
2008 FR-01 21 19 10 31 17 2 0 41 49 46
2008 FR-02 26 41 11 7 13 1 0 68 21 29
2008 FR-03 40 21 0 19 19 2 0 62 38 13

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 26 34 8 18 13 1 0 60 31 144
2017 FR-01 29 35 8 14 13 2 0 65 27 64
2017 FR-02 19 41 12 15 13 0 0 60 28 35
2017 FR-03 19 28 2 36 15 0 0 47 51 28
2014 FR 19 44 10 11 16 0 0 63 27 159
2014 FR-01 25 33 10 9 22 0 0 58 31 67
2014 FR-02 11 64 7 11 7 0 0 75 18 43
2014 FR-03 12 44 12 12 20 0 0 56 32 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13
2011 FR 32 45 10 11 2 0 0 76 14 190
2011 FR-01 24 54 8 10 4 0 0 78 14 75
2011 FR-02 29 44 12 12 3 0 0 73 15 54
2011 FR-03 37 28 16 20 0 0 0 64 20 34
2011 FR-04 35 55 0 10 0 0 0 90 10 11
2011 FR-06 76 24 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 22 50 8 11 9 0 0 72 20 101
2008 FR-01 17 47 7 14 15 0 0 64 29 46
2008 FR-02 31 49 8 3 9 0 0 80 12 31
2008 FR-03 9 53 9 28 0 0 0 63 28 13

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 77 20 3 0 1 0 0 97 1 142
2017 FR-01 81 14 3 0 2 0 0 95 2 63
2017 FR-02 71 26 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 FR-03 73 23 2 0 0 0 2 98 0 28
2014 FR 67 28 3 1 1 0 0 96 1 159
2014 FR-01 64 34 0 1 0 0 0 99 1 67
2014 FR-02 75 20 5 0 0 0 0 95 0 43
2014 FR-03 58 32 8 0 0 0 2 92 0 26
2014 FR-04 77 15 0 0 8 0 0 92 8 13
2011 FR 65 26 6 2 1 0 0 91 3 191
2011 FR-01 69 22 5 4 0 0 0 90 4 75
2011 FR-02 63 30 5 2 0 0 0 93 2 54
2011 FR-03 62 26 13 0 0 0 0 87 0 34
2011 FR-04 41 49 0 0 10 0 0 90 10 11
2011 FR-06 90 10 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 66 27 5 2 0 0 0 93 2 101
2008 FR-01 64 28 7 1 0 0 0 92 1 46
2008 FR-02 67 24 3 5 0 0 0 91 5 31
2008 FR-03 67 33 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 73 24 1 1 1 0 0 97 1 142
2017 FR-01 78 18 2 0 2 0 0 97 2 63
2017 FR-02 65 32 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 FR-03 74 26 0 0 0 0 0 100 0 28
2014 FR 70 27 1 1 1 0 0 97 2 159
2014 FR-01 63 34 0 3 0 0 0 97 3 67
2014 FR-02 75 25 0 0 0 0 0 100 0 43
2014 FR-03 76 16 8 0 0 0 0 92 0 26
2014 FR-04 77 15 0 0 8 0 0 92 8 13
2011 FR 66 30 2 1 1 0 0 96 2 190
2011 FR-01 60 34 1 3 1 0 0 95 4 75
2011 FR-02 71 25 4 0 0 0 0 96 0 54
2011 FR-03 64 32 3 0 0 0 0 97 0 34
2011 FR-04 59 41 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 FR-06 95 5 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 58 38 2 1 1 0 0 96 2 101
2008 FR-01 55 40 0 2 2 0 0 95 5 46
2008 FR-02 52 41 7 0 0 0 0 93 0 31
2008 FR-03 79 21 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 20 28 20 15 16 1 0 49 31 143
2017 FR-01 17 32 27 11 13 0 0 49 24 63
2017 FR-02 18 22 15 24 19 3 0 41 44 35
2017 FR-03 25 24 15 17 19 0 0 49 36 28
2014 FR 13 37 13 15 20 1 1 51 35 159
2014 FR-01 9 31 18 13 27 1 0 41 41 67
2014 FR-02 12 47 10 10 22 0 0 59 32 43
2014 FR-03 18 36 16 20 8 0 2 55 29 26
2014 FR-04 38 23 8 15 15 0 0 62 31 13
2011 FR 19 39 13 18 10 0 0 59 29 190
2011 FR-01 14 41 15 16 14 0 0 55 30 75
2011 FR-02 21 33 13 20 13 0 0 54 33 54
2011 FR-03 24 37 9 26 3 0 0 61 29 34
2011 FR-04 20 35 14 20 10 0 0 55 30 11
2011 FR-06 38 52 10 0 0 0 0 90 0 11
2008 FR 20 32 11 19 16 0 1 53 35 100
2008 FR-01 16 31 8 23 22 0 0 47 45 46
2008 FR-02 36 36 7 9 8 0 4 75 18 30
2008 FR-03 12 33 37 9 9 0 0 44 19 13

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 19 40 15 10 12 1 2 62 22 143
2017 FR-01 13 42 19 9 14 0 3 56 24 64
2017 FR-02 15 46 9 15 10 6 0 64 26 35
2017 FR-03 31 33 20 6 8 0 2 66 14 27
2014 FR 23 36 11 13 15 0 2 61 29 158
2014 FR-01 12 39 12 18 17 0 2 52 35 66
2014 FR-02 23 41 8 8 19 0 0 64 28 43
2014 FR-03 38 18 12 16 12 0 4 58 29 26
2014 FR-04 46 46 0 0 8 0 0 92 8 13
2011 FR 23 37 12 12 9 1 5 64 23 190
2011 FR-01 18 41 14 11 13 0 3 61 25 75
2011 FR-02 24 36 8 19 11 0 2 61 30 54
2011 FR-03 29 37 14 7 7 3 3 71 14 34
2011 FR-04 30 41 25 4 0 0 0 71 4 11
2011 FR-06 19 14 10 10 0 0 48 64 18 11
2008 FR 23 30 12 19 14 0 1 54 33 100
2008 FR-01 19 32 10 24 15 0 0 51 39 45
2008 FR-02 24 42 14 8 9 0 3 68 17 31
2008 FR-03 21 14 0 47 19 0 0 35 65 13

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 32 32 14 12 10 0 0 64 23 142
2017 FR-01 21 31 17 17 13 0 0 53 30 64
2017 FR-02 41 25 9 18 7 0 0 66 25 35
2017 FR-03 33 43 16 0 8 0 0 75 8 26
2014 FR 23 36 14 13 13 0 0 60 26 159
2014 FR-01 9 36 19 15 21 0 0 45 36 67
2014 FR-02 32 36 15 12 6 0 0 67 18 43
2014 FR-03 30 48 6 8 8 0 0 78 16 26
2014 FR-04 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13
2011 FR 28 40 16 10 6 0 0 67 17 191
2011 FR-01 16 42 16 16 10 0 0 58 26 75
2011 FR-02 37 32 16 10 5 0 0 69 15 54
2011 FR-03 32 48 20 0 0 0 0 80 0 34
2011 FR-04 45 20 14 10 10 0 0 65 20 11
2011 FR-06 48 52 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 39 28 12 12 9 0 0 67 21 143
2017 FR-01 29 25 22 13 11 0 0 54 24 64
2017 FR-02 43 32 6 9 10 0 0 75 19 35
2017 FR-03 39 45 2 8 4 2 0 86 12 27
2014 FR 28 37 14 11 11 0 0 65 21 159
2014 FR-01 16 37 13 16 16 0 0 54 33 67
2014 FR-02 35 37 17 2 8 0 0 72 11 43
2014 FR-03 30 48 6 12 4 0 0 78 16 26
2014 FR-04 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 37 33 7 11 11 1 0 70 23 143
2017 FR-01 35 28 8 17 11 0 0 64 28 64
2017 FR-02 37 30 9 9 13 3 0 68 23 35
2017 FR-03 35 50 6 4 4 0 0 86 8 27
2014 FR 28 38 14 11 9 0 0 66 20 158
2014 FR-01 23 36 17 11 14 0 0 59 24 66
2014 FR-02 34 41 10 12 3 0 0 75 16 43
2014 FR-03 22 42 16 8 12 0 0 64 20 26
2014 FR-04 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13
2011 FR 36 42 11 8 3 0 1 78 11 191
2011 FR-01 32 50 8 7 1 0 1 83 8 74
2011 FR-02 46 28 13 8 5 0 0 74 13 54
2011 FR-03 36 42 16 7 0 0 0 77 7 34
2011 FR-04 28 45 0 18 9 0 0 72 28 12
2011 FR-06 29 62 0 10 0 0 0 90 10 11

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 21 40 21 8 10 1 0 61 18 144
2017 FR-01 16 37 25 8 14 0 0 53 22 64
2017 FR-02 21 40 18 12 7 3 0 62 20 35
2017 FR-03 23 47 19 6 4 2 0 71 10 28

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 38 32 13 8 9 0 0 70 17 142
2017 FR-01 34 38 8 10 11 0 0 71 21 63
2017 FR-02 37 26 23 9 6 0 0 62 15 34
2017 FR-03 43 23 15 10 8 0 2 67 18 28
2014 FR 34 33 19 7 5 1 1 68 12 159
2014 FR-01 24 33 22 12 6 1 1 58 18 67
2014 FR-02 41 36 18 2 2 0 0 77 5 43
2014 FR-03 44 28 12 8 8 0 0 72 16 26
2014 FR-04 54 23 15 0 8 0 0 77 8 13
2011 FR 37 35 15 6 6 1 0 73 12 191
2011 FR-01 37 33 12 10 5 3 0 72 15 75
2011 FR-02 41 32 18 3 6 0 0 73 9 54
2011 FR-03 38 37 14 7 3 0 0 76 10 34
2011 FR-04 41 35 14 0 10 0 0 75 10 11
2011 FR-06 24 48 19 10 0 0 0 71 10 11

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 45 27 6 9 12 1 0 73 21 142
2017 FR-01 50 22 6 6 13 2 0 74 19 63
2017 FR-02 35 30 6 15 13 0 0 65 29 34
2017 FR-03 51 28 0 15 4 0 2 81 19 28
2014 FR 42 23 6 8 19 0 2 66 28 159
2014 FR-01 45 24 3 6 21 0 1 70 27 67
2014 FR-02 40 23 10 10 18 0 0 63 28 43
2014 FR-03 42 22 0 8 28 0 0 64 36 26
2014 FR-04 46 8 15 15 8 0 8 58 25 13
2011 FR 46 21 6 9 18 0 1 67 27 191
2011 FR-01 47 16 4 11 22 0 1 63 33 75
2011 FR-02 45 20 7 9 19 0 0 65 28 54
2011 FR-03 41 32 9 7 10 0 1 74 17 34
2011 FR-04 61 10 4 0 25 0 0 71 25 11
2011 FR-06 38 43 10 0 10 0 0 81 10 11
2008 FR 55 20 3 11 10 0 1 76 21 101
2008 FR-01 54 24 1 8 14 0 0 78 21 46
2008 FR-02 59 17 8 10 4 0 1 77 15 31
2008 FR-03 65 19 2 0 9 0 5 88 10 13

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 45 37 12 4 1 0 1 82 6 144
2017 FR-01 58 28 11 0 0 0 2 89 0 64
2017 FR-02 27 46 16 9 3 0 0 72 12 35
2017 FR-03 32 42 15 8 4 0 0 74 11 28
2014 FR 36 37 19 3 4 0 1 74 7 159
2014 FR-01 45 36 18 0 0 0 1 82 0 67
2014 FR-02 30 36 20 7 6 0 0 66 13 43
2014 FR-03 32 42 12 8 4 0 2 75 12 26
2014 FR-04 38 38 8 0 15 0 0 77 15 13
2011 FR 31 34 25 6 2 0 2 66 8 191
2011 FR-01 39 37 16 3 0 0 4 80 3 75
2011 FR-02 28 39 22 8 3 0 0 67 11 54
2011 FR-03 21 44 29 5 1 0 0 64 6 34
2011 FR-04 30 10 39 10 10 0 0 41 20 11
2011 FR-06 19 5 57 19 0 0 0 24 19 11
2008 FR 29 42 22 6 1 0 0 71 7 101
2008 FR-01 31 52 12 5 0 0 0 83 5 46
2008 FR-02 29 43 25 3 0 0 0 71 3 31
2008 FR-03 16 19 56 9 0 0 0 35 9 13

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 36 16 19 2 4 0 23 68 7 143
2017 FR-01 32 11 22 2 3 0 30 62 7 64
2017 FR-02 49 23 12 1 6 0 9 78 8 34
2017 FR-03 36 15 25 0 4 0 20 64 5 28
2014 FR 34 19 13 4 6 0 23 69 13 159
2014 FR-01 22 13 16 6 7 0 34 55 20 67
2014 FR-02 38 25 12 2 7 0 15 74 11 43
2014 FR-03 42 20 16 8 4 0 10 69 13 26
2014 FR-04 54 23 8 0 0 0 15 91 0 13
2011 FR 36 23 10 6 6 1 19 73 14 191
2011 FR-01 22 19 12 7 5 3 31 63 19 75
2011 FR-02 51 18 11 5 2 0 13 79 8 54
2011 FR-03 35 32 7 7 10 0 10 75 18 34
2011 FR-04 20 45 4 0 10 0 20 82 13 11
2011 FR-06 76 14 0 10 0 0 0 90 10 11

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 14 66 20 144
2017 FR-01 8 73 19 64
2017 FR-02 7 69 24 35
2017 FR-03 32 47 21 28
2014 FR 19 57 24 159
2014 FR-01 13 61 25 67
2014 FR-02 25 55 19 43
2014 FR-03 20 60 20 26
2014 FR-04 23 46 31 13
2011 FR 19 66 15 192
2011 FR-01 14 73 14 75
2011 FR-02 18 70 12 54
2011 FR-03 21 60 20 34
2011 FR-04 28 45 28 12
2011 FR-06 48 43 10 11

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 58 22 10 5 0 5 21
2014 FR 63 7 3 24 9999 3 30
2014 FR-02 52 19 0 19 9999 10 11
2011 FR 56 15 11 17 9999 0 38
2011 FR-01 50 0 30 20 9999 0 10
2011 FR-02 50 39 0 11 9999 0 10
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 40 34 10 10 6 0 0 74 16 144
2017 FR-01 39 31 14 11 5 0 0 70 16 64
2017 FR-02 31 40 12 12 6 0 0 70 18 35
2017 FR-03 43 42 4 4 8 0 0 85 11 28
2014 FR 35 37 18 3 5 1 0 73 9 159
2014 FR-01 24 39 25 4 6 1 0 64 11 67
2014 FR-02 42 40 12 6 0 0 0 82 6 43
2014 FR-03 44 40 4 0 12 0 0 84 12 26
2014 FR-04 62 8 23 0 8 0 0 69 8 13
2011 FR 36 42 12 6 3 1 0 79 9 191
2011 FR-01 29 44 16 5 5 0 0 73 11 75
2011 FR-02 35 43 9 11 2 0 0 78 13 54
2011 FR-03 47 33 16 0 0 3 0 83 0 34
2011 FR-04 51 35 4 0 10 0 0 86 10 11
2011 FR-06 57 43 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 51 32 9 2 4 1 0 85 6 100
2008 FR-01 49 34 14 0 3 0 0 83 3 45
2008 FR-02 45 42 9 3 1 0 0 87 4 31
2008 FR-03 79 21 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 22 35 14 18 10 1 0 57 28 143
2017 FR-01 15 41 14 19 11 0 0 56 30 64
2017 FR-02 25 31 12 21 9 3 0 57 30 35
2017 FR-03 22 29 20 20 8 0 2 52 28 27
2014 FR 13 39 15 17 14 1 2 53 31 159
2014 FR-01 10 31 16 24 13 1 3 44 39 67
2014 FR-02 16 40 15 10 20 0 0 55 30 43
2014 FR-03 6 50 20 16 8 0 0 56 24 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13
2011 FR 21 40 16 12 10 1 1 62 22 192
2011 FR-01 15 47 14 11 11 1 1 64 22 75
2011 FR-02 22 38 14 17 9 0 0 60 26 54
2011 FR-03 31 37 9 10 13 0 0 68 23 34
2011 FR-04 28 18 26 9 18 0 0 46 28 12
2011 FR-06 19 52 19 10 0 0 0 71 10 11

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 13 26 29 15 15 0 4 31 40 143
2017 FR-01 13 26 26 13 18 0 5 32 40 63
2017 FR-02 15 28 32 10 9 0 6 20 45 35
2017 FR-03 17 24 28 15 15 0 0 30 42 28
2014 FR 11 28 37 15 6 1 3 22 40 159
2014 FR-01 10 34 31 12 7 0 4 20 47 67
2014 FR-02 10 28 37 20 2 0 2 23 38 43
2014 FR-03 24 20 28 22 4 0 2 26 45 26
2014 FR-04 0 8 77 0 15 0 0 15 8 13
2011 FR 8 26 32 23 8 0 3 32 35 190
2011 FR-01 6 25 31 19 12 0 8 33 33 74
2011 FR-02 16 23 32 21 8 0 0 29 39 54
2011 FR-03 3 34 39 21 3 0 0 24 37 34
2011 FR-04 10 25 45 20 0 0 0 20 35 11
2011 FR-06 0 24 10 67 0 0 0 67 24 11
2008 FR 9 26 38 20 4 1 2 25 36 100
2008 FR-01 10 23 33 20 9 2 2 30 35 46
2008 FR-02 7 30 43 21 0 0 0 21 37 31
2008 FR-03 10 21 36 33 0 0 0 33 31 12

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 13 17 29 20 18 1 2 40 31 143
2017 FR-01 13 19 28 18 16 2 5 36 34 64
2017 FR-02 15 21 24 22 19 0 0 41 35 35
2017 FR-03 10 17 35 21 16 0 0 37 28 27
2014 FR 16 27 33 14 6 1 3 21 45 158
2014 FR-01 22 24 27 15 6 1 4 22 49 67
2014 FR-02 7 30 46 14 2 0 0 17 37 43
2014 FR-03 24 32 20 14 4 0 6 19 60 26
2014 FR-04 8 23 46 15 8 0 0 23 31 13
2011 FR 9 20 26 19 20 2 4 42 31 190
2011 FR-01 7 17 26 24 19 3 6 47 26 74
2011 FR-02 15 18 29 11 27 0 0 38 33 54
2011 FR-03 3 35 21 28 10 0 3 39 40 34
2011 FR-04 25 30 14 10 10 0 10 23 61 11
2011 FR-06 5 19 19 19 29 0 10 53 26 11
2008 FR 14 18 32 23 10 0 2 34 33 98
2008 FR-01 13 14 32 27 12 0 2 40 28 45
2008 FR-02 9 19 36 29 7 0 0 36 28 30
2008 FR-03 10 31 31 18 10 0 0 28 41 12

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 24 22 19 22 9 1 4 32 48 143
2017 FR-01 24 20 11 24 11 2 8 39 49 64
2017 FR-02 30 18 22 25 3 0 3 29 49 35
2017 FR-03 20 25 32 16 8 0 0 24 45 27
2014 FR 27 29 21 12 4 3 4 17 60 159
2014 FR-01 27 27 18 15 3 3 7 20 60 67
2014 FR-02 17 42 19 12 4 2 2 17 62 43
2014 FR-03 36 24 24 10 4 0 2 14 61 26
2014 FR-04 23 23 38 8 8 0 0 15 46 13
2011 FR 25 19 31 15 7 1 3 23 45 190
2011 FR-01 22 18 37 10 5 1 7 16 44 74
2011 FR-02 26 18 31 15 10 0 0 25 44 54
2011 FR-03 16 18 23 36 7 0 0 43 34 34
2011 FR-04 41 10 35 4 10 0 0 14 51 11
2011 FR-06 33 48 10 10 0 0 0 10 81 11
2008 FR 17 22 38 11 7 2 3 19 41 98
2008 FR-01 17 19 46 5 7 2 2 13 38 45
2008 FR-02 11 26 34 14 11 0 4 26 38 30
2008 FR-03 21 21 13 33 3 10 0 40 46 12

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 5 8 20 30 27 2 8 63 15 142
2017 FR-01 2 6 12 29 32 3 16 75 10 63
2017 FR-02 10 12 31 30 15 0 3 46 23 35
2017 FR-03 8 12 19 35 24 0 2 60 20 27
2014 FR 3 11 29 37 12 1 6 53 15 158
2014 FR-01 3 6 26 36 18 2 9 61 10 66
2014 FR-02 1 12 40 37 5 0 5 44 14 43
2014 FR-03 4 20 20 46 4 0 6 53 26 26
2014 FR-04 0 8 31 46 15 0 0 62 8 13
2011 FR 4 9 30 33 18 0 4 54 15 190
2011 FR-01 3 10 22 39 17 0 8 62 14 74
2011 FR-02 8 9 38 19 24 0 2 44 17 54
2011 FR-03 3 3 30 49 14 0 0 63 7 34
2011 FR-04 10 4 45 20 10 0 10 34 16 11
2011 FR-06 0 14 29 29 29 0 0 57 14 11
2008 FR 4 9 30 36 16 0 6 55 14 98
2008 FR-01 0 2 30 35 24 0 10 65 3 45
2008 FR-02 4 15 29 37 11 0 4 50 21 30
2008 FR-03 10 10 31 44 5 0 0 49 21 12

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 17 17 19 23 15 2 6 41 38 143
2017 FR-01 13 11 22 21 16 3 14 45 29 64
2017 FR-02 28 22 12 27 12 0 0 38 50 35
2017 FR-03 18 24 13 25 20 0 0 45 42 27
2014 FR 23 21 29 15 9 1 3 25 45 159
2014 FR-01 24 16 27 16 13 0 3 31 42 67
2014 FR-02 18 27 29 19 5 0 2 25 46 43
2014 FR-03 32 24 28 10 0 0 6 10 60 26
2014 FR-04 15 15 46 8 15 0 0 23 31 13
2011 FR 19 21 28 20 11 0 2 31 40 190
2011 FR-01 16 14 32 25 10 0 3 36 31 74
2011 FR-02 23 22 32 9 14 0 0 23 45 54
2011 FR-03 16 24 22 23 11 0 3 35 42 34
2011 FR-04 30 14 25 20 10 0 0 30 45 11
2011 FR-06 14 57 10 19 0 0 0 19 71 11
2008 FR 12 19 33 25 9 1 2 35 31 101
2008 FR-01 5 14 35 27 12 2 5 42 21 46
2008 FR-02 9 17 42 28 3 0 1 32 26 31
2008 FR-03 37 21 14 19 9 0 0 28 58 13

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 9 14 24 24 23 4 3 50 24 143
2017 FR-01 8 19 19 24 19 5 6 49 30 64
2017 FR-02 19 9 24 21 25 3 0 47 29 35
2017 FR-03 4 12 31 31 20 2 0 52 16 27
2014 FR 12 11 29 27 15 1 5 45 24 159
2014 FR-01 10 13 30 22 19 0 4 44 25 67
2014 FR-02 11 6 32 30 15 0 7 48 18 43
2014 FR-03 12 8 32 38 4 0 6 44 21 26
2014 FR-04 15 8 31 23 15 0 8 42 25 13
2011 FR 5 10 30 26 24 2 4 53 16 190
2011 FR-01 1 9 33 20 27 3 7 52 11 74
2011 FR-02 12 5 29 30 24 0 0 54 17 54
2011 FR-03 0 8 30 41 20 0 1 61 8 34
2011 FR-04 4 30 14 10 20 10 10 38 44 11
2011 FR-06 19 14 29 10 29 0 0 38 33 11
2008 FR 9 18 20 31 17 1 4 51 28 99
2008 FR-01 7 12 17 35 23 2 3 62 20 46
2008 FR-02 0 22 33 32 7 1 4 42 23 30
2008 FR-03 21 13 10 33 23 0 0 56 33 12

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 15 19 29 18 10 1 7 31 37 143
2017 FR-01 11 17 31 12 14 0 14 30 33 64
2017 FR-02 25 15 24 27 4 3 3 33 42 35
2017 FR-03 13 28 35 14 8 2 0 22 42 27
2014 FR 20 18 31 18 5 2 6 26 41 159
2014 FR-01 24 18 33 13 3 1 7 18 46 67
2014 FR-02 8 17 33 27 11 0 5 39 27 43
2014 FR-03 22 32 24 18 0 0 4 18 56 26
2014 FR-04 15 8 38 23 8 0 8 33 25 13

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 36 32 6 13 12 0 1 69 25 144
2017 FR-01 22 38 8 13 17 0 2 61 31 64
2017 FR-02 54 24 0 12 10 0 0 78 22 35
2017 FR-03 38 32 6 17 8 0 0 70 24 28
2014 FR 31 35 10 13 10 0 1 67 23 159
2014 FR-01 27 34 9 18 12 0 0 61 30 67
2014 FR-02 29 39 7 13 10 0 2 69 23 43
2014 FR-03 36 28 12 8 16 0 0 64 24 26
2014 FR-04 46 38 8 8 0 0 0 85 8 13

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 21 45 15 9 9 1 0 67 18 143
2017 FR-01 20 42 20 11 6 0 0 62 17 64
2017 FR-02 13 53 9 15 7 3 0 68 23 35
2017 FR-03 25 49 10 0 16 0 0 74 16 27
2014 FR 16 54 11 12 6 0 0 71 18 159
2014 FR-01 13 52 12 15 7 0 0 66 22 67
2014 FR-02 19 53 15 5 8 0 0 72 13 43
2014 FR-03 15 52 12 16 4 0 0 68 20 26
2014 FR-04 38 46 0 15 0 0 0 85 15 13

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 32 31 24 5 5 2 1 65 10 144
2017 FR-01 29 28 27 6 8 2 0 58 14 64
2017 FR-02 28 37 21 9 0 3 3 69 9 35
2017 FR-03 36 36 23 0 4 2 0 73 4 28
2014 FR 27 41 20 5 3 2 2 71 9 159
2014 FR-01 27 37 22 4 4 1 3 67 9 67
2014 FR-02 27 47 17 7 2 0 0 73 10 43
2014 FR-03 26 36 24 8 4 2 0 63 12 26
2014 FR-04 38 38 15 0 0 8 0 83 0 13

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 27 38 19 9 6 1 0 66 15 141
2017 FR-01 24 31 24 13 8 0 0 55 21 62
2017 FR-02 17 58 12 6 4 3 0 77 11 34
2017 FR-03 36 36 17 8 4 0 0 71 11 28
2014 FR 28 44 16 5 4 1 3 74 9 159
2014 FR-01 25 37 22 3 6 1 4 67 10 67
2014 FR-02 34 41 11 10 5 0 0 75 15 43
2014 FR-03 26 58 12 4 0 0 0 84 4 26
2014 FR-04 31 46 8 8 0 8 0 83 8 13
2011 FR 31 37 16 11 4 1 0 69 15 192
2011 FR-01 28 38 16 14 4 0 0 66 18 75
2011 FR-02 23 42 20 6 7 2 0 66 13 54
2011 FR-03 46 31 7 16 0 0 0 77 16 34
2011 FR-04 22 37 32 0 0 9 0 65 0 12
2011 FR-06 57 33 10 0 0 0 0 90 0 11

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 35 44 12 4 4 1 0 80 8 142
2017 FR-01 27 52 11 3 5 2 0 80 8 62
2017 FR-02 37 47 9 3 1 3 0 87 4 35
2017 FR-03 42 32 14 8 4 0 2 75 12 28
2014 FR 35 40 11 10 3 0 1 76 13 158
2014 FR-01 25 43 18 12 1 0 0 69 13 67
2014 FR-02 42 35 11 10 2 0 0 77 12 42
2014 FR-03 44 40 0 12 4 0 0 84 16 26
2014 FR-04 46 31 8 8 8 0 0 77 15 13
2011 FR 37 42 10 6 5 0 0 79 11 192
2011 FR-01 30 46 11 4 8 0 0 77 12 75
2011 FR-02 40 42 10 6 2 0 0 82 8 54
2011 FR-03 50 30 10 7 3 0 0 80 10 34
2011 FR-04 18 63 0 18 0 0 0 82 18 12
2011 FR-06 67 24 10 0 0 0 0 90 0 11
2008 FR 33 44 10 3 10 0 0 76 14 101
2008 FR-01 29 42 14 5 10 0 0 71 15 46
2008 FR-02 38 50 7 1 3 0 1 89 4 31
2008 FR-03 23 47 12 0 19 0 0 70 19 13

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 24 31 15 14 15 1 0 55 29 144
2017 FR-01 27 28 9 13 20 2 0 56 34 64
2017 FR-02 18 40 21 9 13 0 0 57 22 35
2017 FR-03 23 30 24 8 15 0 0 53 23 28
2014 FR 24 36 15 13 11 1 0 60 24 159
2014 FR-01 19 30 24 16 10 0 0 49 27 67
2014 FR-02 30 34 10 13 10 3 0 66 24 43
2014 FR-03 22 40 8 12 16 0 2 63 29 26
2014 FR-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 13

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 46 36 11 2 5 1 0 82 7 142
2017 FR-01 51 36 8 0 5 0 0 87 5 64
2017 FR-02 34 43 6 6 9 3 0 79 15 35
2017 FR-03 43 29 23 0 4 2 0 72 4 26
2014 FR 44 44 8 2 0 0 1 90 2 158
2014 FR-01 48 45 7 0 0 0 0 93 0 67
2014 FR-02 38 50 10 0 0 0 2 90 0 43
2014 FR-03 46 36 8 8 0 2 0 84 8 26
2014 FR-04 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 FR 39 40 10 7 2 1 0 81 9 192
2011 FR-01 39 42 10 4 3 3 0 83 7 75
2011 FR-02 36 47 8 6 3 0 0 83 9 54
2011 FR-03 39 34 17 10 0 0 0 73 10 34
2011 FR-04 36 46 0 18 0 0 0 82 18 12
2011 FR-06 71 10 10 10 0 0 0 81 10 11

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 30 37 13 11 6 2 1 69 18 143
2017 FR-01 26 42 11 13 8 0 0 69 20 64
2017 FR-02 28 28 21 12 3 6 3 61 16 35
2017 FR-03 25 43 14 4 12 2 0 70 16 27
2014 FR 31 36 14 8 6 4 1 71 14 159
2014 FR-01 28 31 19 9 7 4 0 63 17 67
2014 FR-02 25 44 7 7 9 5 2 74 18 43
2014 FR-03 26 46 16 8 0 4 0 75 8 26
2014 FR-04 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 FR 30 41 12 9 5 3 0 74 13 192
2011 FR-01 24 46 12 10 4 4 0 73 14 75
2011 FR-02 31 43 14 4 8 0 0 74 12 54
2011 FR-03 42 31 11 11 1 3 0 75 13 34
2011 FR-04 22 59 0 9 0 9 0 90 10 12
2011 FR-06 57 24 10 10 0 0 0 81 10 11
2008 FR 34 37 10 6 8 2 2 75 15 99
2008 FR-01 28 41 14 2 10 2 2 72 13 46
2008 FR-02 37 37 7 8 5 1 4 78 14 29
2008 FR-03 56 35 0 0 9 0 0 91 9 13

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 25 41 15 10 7 1 1 67 17 141
2017 FR-01 19 48 15 10 6 2 0 69 17 62
2017 FR-02 24 35 18 12 6 3 3 62 19 35
2017 FR-03 24 38 16 9 12 0 2 62 22 27
2014 FR 15 36 27 10 7 3 1 54 18 159
2014 FR-01 12 33 31 7 10 4 1 48 19 67
2014 FR-02 11 36 28 12 8 2 2 49 21 43
2014 FR-03 10 40 34 16 0 0 0 50 16 26
2014 FR-04 62 23 0 8 8 0 0 85 15 13
2011 FR 14 38 26 12 5 4 1 55 18 191
2011 FR-01 13 40 24 11 4 8 0 58 16 75
2011 FR-02 17 25 38 12 5 0 2 43 18 53
2011 FR-03 19 41 14 16 3 3 3 64 21 34
2011 FR-04 0 54 28 9 9 0 0 54 18 12
2011 FR-06 19 52 10 10 10 0 0 71 19 11

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 26 33 14 12 11 2 1 61 24 143
2017 FR-01 27 34 14 13 13 0 0 61 25 64
2017 FR-02 21 38 9 21 4 4 3 64 27 35
2017 FR-03 24 31 24 0 16 4 2 58 17 27
2014 FR 20 35 13 17 12 2 1 57 30 158
2014 FR-01 16 33 16 22 12 0 0 49 34 67
2014 FR-02 20 33 13 17 16 0 0 53 33 42
2014 FR-03 16 46 8 12 12 2 4 66 26 26
2014 FR-04 23 46 0 15 8 8 0 75 25 13
2011 FR 22 38 12 15 12 2 0 61 27 191
2011 FR-01 14 41 8 22 13 1 0 56 35 75
2011 FR-02 20 36 15 14 13 2 0 57 27 53
2011 FR-03 32 39 10 11 7 0 1 72 18 34
2011 FR-04 18 50 18 4 0 9 0 75 4 12
2011 FR-06 67 10 14 0 10 0 0 76 10 11

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 21 54 5 14 6 0 0 75 20 144
2017 FR-01 23 58 3 9 6 0 0 81 16 64
2017 FR-02 28 38 12 15 7 0 0 66 22 35
2017 FR-03 9 58 0 29 4 0 0 67 33 28
2014 FR 24 50 6 10 10 0 0 74 20 159
2014 FR-01 24 46 7 15 7 0 0 70 22 67
2014 FR-02 24 56 7 2 10 0 0 81 12 43
2014 FR-03 26 46 4 8 16 0 0 72 24 26
2014 FR-04 31 38 0 15 15 0 0 69 31 13
2011 FR 22 55 8 11 5 0 0 77 15 191
2011 FR-01 22 52 5 15 5 0 0 74 20 75
2011 FR-02 25 51 9 8 7 0 0 76 15 54
2011 FR-03 22 61 7 7 3 0 0 84 10 34
2011 FR-04 10 55 14 20 0 0 0 65 20 11
2011 FR-06 19 71 10 0 0 0 0 90 0 11
2008 FR 23 55 6 7 8 0 0 79 15 101
2008 FR-01 15 56 12 12 5 0 0 71 17 46
2008 FR-02 28 60 0 5 7 0 0 88 12 31
2008 FR-03 19 63 9 0 9 0 0 81 9 13

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 30 35 8 11 14 0 1 66 26 143
2017 FR-01 27 36 10 13 14 0 0 63 27 63
2017 FR-02 28 35 6 15 16 0 0 63 31 35
2017 FR-03 33 38 10 4 11 0 4 74 16 28
2014 FR 27 32 5 17 19 0 0 59 36 159
2014 FR-01 12 33 4 24 27 0 0 45 51 67
2014 FR-02 27 41 11 10 12 0 0 67 22 43
2014 FR-03 48 16 0 20 16 0 0 64 36 26
2014 FR-04 54 15 8 8 15 0 0 69 23 13
2011 FR 21 29 9 17 24 0 1 50 40 191
2011 FR-01 14 30 7 23 26 0 0 43 50 74
2011 FR-02 24 25 12 16 21 0 2 50 38 54
2011 FR-03 36 21 10 10 23 0 0 57 33 34
2011 FR-04 9 18 17 18 37 0 0 28 55 12
2011 FR-06 19 62 10 0 10 0 0 81 10 11

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 37 37 8 11 8 0 0 74 19 142
2017 FR-01 41 34 6 14 5 0 0 74 19 63
2017 FR-02 35 35 12 6 12 0 0 70 18 34
2017 FR-03 26 41 10 15 8 0 0 67 23 28
2014 FR 35 43 7 9 7 0 0 77 16 158
2014 FR-01 25 39 10 16 9 0 0 64 25 67
2014 FR-02 46 41 3 7 2 0 0 87 10 43
2014 FR-03 41 46 4 0 8 0 0 87 8 25
2014 FR-04 38 46 0 0 15 0 0 85 15 13

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 54 27 9 6 2 1 1 82 9 144
2017 FR-01 56 30 6 3 3 2 0 87 6 64
2017 FR-02 50 25 18 7 0 0 0 75 7 35
2017 FR-03 32 32 11 17 4 0 4 66 22 28
2014 FR 59 30 5 3 1 1 1 91 4 159
2014 FR-01 60 24 7 3 1 3 1 88 5 67
2014 FR-02 62 35 2 1 0 0 0 97 1 43
2014 FR-03 54 32 8 4 0 0 2 88 4 26
2014 FR-04 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 FR 58 29 7 3 1 0 1 89 5 191
2011 FR-01 57 33 4 4 1 0 1 90 5 75
2011 FR-02 58 22 12 4 0 0 4 83 4 54
2011 FR-03 69 24 7 0 0 0 0 93 0 34
2011 FR-04 59 30 0 0 10 0 0 90 10 11
2011 FR-06 43 48 10 0 0 0 0 90 0 11
2008 FR 62 27 5 4 2 0 0 90 6 101
2008 FR-01 69 23 3 0 5 0 0 92 5 46
2008 FR-02 52 29 10 8 0 0 1 82 8 31
2008 FR-03 53 37 0 9 0 0 0 91 9 13

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 67 19 6 3 1 0 2 89 4 144
2017 FR-01 65 25 5 0 3 0 2 92 3 64
2017 FR-02 68 13 15 4 0 0 0 81 4 35
2017 FR-03 58 19 4 10 0 2 8 85 11 28
2014 FR 65 25 4 3 2 0 2 92 5 159
2014 FR-01 67 24 3 1 1 0 3 94 3 67
2014 FR-02 64 32 2 2 0 0 0 95 2 43
2014 FR-03 54 24 8 4 8 0 2 80 12 26
2014 FR-04 85 8 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 FR 69 19 7 2 1 0 2 90 3 191
2011 FR-01 65 22 7 1 1 0 3 90 3 75
2011 FR-02 71 18 6 1 0 0 4 93 1 54
2011 FR-03 76 14 3 7 0 0 0 90 7 34
2011 FR-04 80 10 10 0 0 0 0 90 0 11
2011 FR-06 62 19 19 0 0 0 0 81 0 11
2008 FR 64 26 5 2 2 0 1 91 5 101
2008 FR-01 71 21 3 2 2 0 0 92 5 46
2008 FR-02 53 31 10 1 3 0 1 85 4 31
2008 FR-03 60 28 0 9 0 0 2 90 10 13

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 69 12 6 1 4 1 7 88 5 144
2017 FR-01 73 11 8 0 3 0 5 88 3 64
2017 FR-02 62 10 6 4 6 3 9 82 12 35
2017 FR-03 61 19 8 0 4 2 8 88 4 28
2014 FR 74 11 5 2 1 0 7 91 3 159
2014 FR-01 79 7 4 1 1 0 6 92 3 67
2014 FR-02 67 16 5 2 2 0 7 90 5 43
2014 FR-03 70 8 8 4 0 0 10 87 4 26
2014 FR-04 77 15 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 FR 71 7 11 1 2 0 9 86 3 191
2011 FR-01 70 10 10 0 3 0 8 87 3 74
2011 FR-02 70 7 12 1 0 0 10 85 1 54
2011 FR-03 81 3 10 0 0 0 6 90 0 34
2011 FR-04 82 9 0 0 0 0 9 100 0 12
2011 FR-06 43 0 29 10 0 0 19 53 12 11
2008 FR 66 16 2 1 2 0 12 94 4 101
2008 FR-01 73 12 0 2 2 1 9 95 5 46
2008 FR-02 56 28 7 0 1 0 9 91 1 31
2008 FR-03 60 19 0 0 9 0 12 89 11 13

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 74 12 6 0 3 1 3 91 3 143
2017 FR-01 78 13 5 0 3 0 2 92 3 64
2017 FR-02 69 13 6 0 3 6 3 90 3 35
2017 FR-03 57 16 14 0 4 0 9 80 4 27
2014 FR 74 13 3 2 1 0 6 93 3 158
2014 FR-01 73 13 4 0 1 0 7 94 2 67
2014 FR-02 77 11 2 2 2 0 5 92 5 42
2014 FR-03 66 12 4 8 0 0 10 87 9 26
2014 FR-04 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 FR 72 9 5 1 3 0 10 90 4 192
2011 FR-01 75 10 3 1 3 0 9 93 4 75
2011 FR-02 75 6 5 0 2 0 12 92 2 54
2011 FR-03 74 13 3 0 3 0 6 93 3 34
2011 FR-04 82 9 0 0 0 0 9 100 0 12
2011 FR-06 24 19 29 10 0 0 19 53 12 11
2008 FR 78 7 1 2 2 0 10 93 5 99
2008 FR-01 83 5 1 2 2 0 7 94 5 46
2008 FR-02 71 11 4 0 5 0 9 91 5 29
2008 FR-03 79 9 0 9 0 0 2 90 10 13

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 60 17 9 1 4 2 7 84 6 143
2017 FR-01 57 22 8 0 5 0 8 86 5 63
2017 FR-02 59 13 10 3 6 9 0 79 10 35
2017 FR-03 57 15 11 4 4 0 9 79 8 28
2014 FR 58 21 8 1 1 1 10 88 3 159
2014 FR-01 55 19 9 1 1 0 13 86 3 67
2014 FR-02 57 21 10 0 2 2 7 87 3 43
2014 FR-03 62 12 12 4 0 0 10 82 4 26
2014 FR-04 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 61 16 11 3 4 2 3 81 7 144
2017 FR-01 62 19 13 0 3 0 3 84 3 64
2017 FR-02 50 14 12 9 6 9 0 71 16 35
2017 FR-03 61 11 11 4 8 0 5 76 12 28
2014 FR 60 18 8 2 2 4 6 87 4 159
2014 FR-01 60 18 7 1 1 6 6 88 3 67
2014 FR-02 65 18 12 0 0 0 5 87 0 43
2014 FR-03 46 20 4 4 8 8 10 80 15 26
2014 FR-04 85 8 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 FR 71 13 9 2 0 0 6 88 2 190
2011 FR-01 72 12 5 3 0 0 7 91 3 75
2011 FR-02 72 9 12 1 0 0 6 86 1 54
2011 FR-03 66 20 13 0 0 0 1 87 0 34
2011 FR-04 70 10 10 10 0 0 0 80 10 11
2011 FR-06 71 10 10 0 0 0 10 89 0 11
2008 FR 66 19 4 6 0 3 3 89 6 100
2008 FR-01 78 12 2 2 0 5 0 95 3 45
2008 FR-02 45 32 10 11 0 0 1 78 11 31
2008 FR-03 70 19 0 0 0 0 12 100 0 13

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 21 79 144
2017 FR-01 22 78 64
2017 FR-02 16 84 35
2017 FR-03 19 81 28
2014 FR 19 81 159
2014 FR-01 25 75 67
2014 FR-02 12 88 43

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 48 30
2017 FR-01 57 14
2014 FR 41 29
2014 FR-01 35 17

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 80 30
2017 FR-01 79 14
2014 FR 69 29
2014 FR-01 88 17

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 24 30
2014 FR-01 0 17

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 14
2014 FR 0 29
2014 FR-01 0 17

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 14

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 42 30
2017 FR-01 43 14
2014 FR 38 29
2014 FR-01 35 17

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 56 30
2017 FR-01 57 14
2014 FR 45 29
2014 FR-01 53 17

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 59 30
2017 FR-01 50 14
2014 FR 31 29
2014 FR-01 29 17

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 59 30
2017 FR-01 36 14
2014 FR 34 29
2014 FR-01 35 17

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 42 30
2014 FR 21 29

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 63 30
2017 FR-01 57 14
2014 FR 48 29
2014 FR-01 59 17

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 42 30
2017 FR-01 36 14
2014 FR 31 29

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FR 0 29
2014 FR-01 0 17

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 20 30

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 22 30
2014 FR 21 29

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 69 30
2017 FR-01 79 14
2014 FR 34 29
2014 FR-01 29 17

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 39 30
2017 FR-01 36 14
2014 FR 41 29
2014 FR-01 47 17

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 54 30
2017 FR-01 64 14
2014 FR 31 29

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 31 30
2017 FR-01 36 14
2014 FR 28 29

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 15 30
2014 FR 0 29
2014 FR-01 0 17

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 29 30
2014 FR 21 29

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FR 21 29

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 34 30
2014 FR 34 29
2014 FR-01 47 17

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 18 28
2014 FR 22 23

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 18 28

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 18 28
2014 FR 0 23
2014 FR-01 0 15

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 13
2014 FR 0 23
2014 FR-01 0 15

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 22 28

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 27 28

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 34 28

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FR 0 23
2014 FR-01 0 15

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 60 28
2017 FR-01 62 13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FR 0 23
2014 FR-01 0 15

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 82 28
2017 FR-01 69 13
2014 FR 57 23
2014 FR-01 67 15

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 13

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 100 0 30
2017 FR-01 100 0 14

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 25 27 16 10 13 8 1 57 25 143
2017 FR-01 23 25 19 11 14 6 2 52 27 64
2017 FR-02 18 34 18 6 10 15 0 60 19 35
2017 FR-03 33 27 8 15 15 2 0 61 31 27
2014 FR 16 30 22 12 12 6 3 50 26 159
2014 FR-01 10 25 22 18 12 7 4 41 34 67
2014 FR-02 20 41 12 5 18 3 0 64 24 43
2014 FR-03 16 22 28 20 8 2 4 40 30 26
2014 FR-04 23 31 23 0 8 15 0 64 9 13

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 33 28 14 13 8 3 0 63 22 144
2017 FR-01 28 31 16 14 8 3 0 61 23 64
2017 FR-02 35 22 18 15 4 6 0 61 20 35
2017 FR-03 36 26 13 11 11 2 0 64 23 28
2014 FR 19 39 19 13 9 1 1 59 22 159
2014 FR-01 13 36 22 16 9 0 3 51 26 67
2014 FR-02 25 33 12 15 16 0 0 58 30 43
2014 FR-03 15 48 16 12 4 4 0 66 17 26
2014 FR-04 31 46 23 0 0 0 0 77 0 13
2011 FR 28 40 20 7 3 1 1 69 10 192
2011 FR-01 19 41 25 9 5 0 1 61 15 75
2011 FR-02 34 36 17 7 4 2 0 71 11 54
2011 FR-03 34 42 16 3 0 5 0 79 3 34
2011 FR-04 4 74 22 0 0 0 0 78 0 12
2011 FR-06 71 19 10 0 0 0 0 90 0 11

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 12 88 142
2017 FR-01 16 84 63
2014 FR 6 94 159
2014 FR-02 12 88 43
2014 FR-03 0 100 26
2014 FR-04 0 100 13

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 55 17
2017 FR-01 70 10

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 94 17
2017 FR-01 90 10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 33 17

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 27 17

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR-01 0 10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 37 17

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 44 16

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 0 16
2017 FR-01 0 10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 0 16
2017 FR-01 0 10

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 44 16
2017 FR-01 50 10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 40 14

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 48 14

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 63 14

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 63 14

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 94 6 17

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 29 29 18 5 7 7 4 66 14 144
2017 FR-01 26 28 22 6 9 6 2 59 17 64
2017 FR-02 24 34 21 3 4 12 3 67 8 35
2017 FR-03 36 34 8 8 8 3 4 76 16 28
2014 FR 21 31 27 6 5 6 4 57 12 159
2014 FR-01 12 28 34 9 3 7 6 47 14 67
2014 FR-02 20 44 18 5 12 1 0 65 17 43
2014 FR-03 28 28 26 4 4 0 10 62 9 26
2014 FR-04 38 15 38 0 0 8 0 58 0 13

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 34 34 14 6 6 5 1 72 13 144
2017 FR-01 31 31 22 5 6 5 0 65 12 64
2017 FR-02 27 37 12 9 4 9 3 72 15 35
2017 FR-03 36 42 5 8 8 2 0 79 15 28
2014 FR 23 33 25 9 4 5 3 60 14 159
2014 FR-01 13 33 25 13 3 7 4 53 19 67
2014 FR-02 23 42 20 7 7 0 0 65 15 43
2014 FR-03 28 22 32 8 4 2 4 53 13 26
2014 FR-04 54 8 31 0 0 8 0 67 0 13
2011 FR 37 35 16 6 3 2 1 74 10 191
2011 FR-01 26 46 14 8 4 1 1 74 12 74
2011 FR-02 45 27 16 8 4 0 0 72 12 54
2011 FR-03 47 29 13 3 0 8 0 82 4 34
2011 FR-04 17 55 18 9 0 0 0 72 9 12
2011 FR-06 81 10 10 0 0 0 0 90 0 11

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 12 88 143
2017 FR-01 14 86 64
2014 FR 11 89 159
2014 FR-01 12 88 67
2014 FR-02 11 89 43

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 57 43 18
2014 FR 48 52 18

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 10 60 0 10 20 0 0 70 30 10

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 34 52 6 6 0 1 1 88 6 144
2017 FR-01 35 54 6 5 1 0 0 88 6 64
2017 FR-02 22 57 9 9 0 3 0 82 9 35
2017 FR-03 29 58 4 8 0 2 0 88 8 28
2014 FR 31 55 8 5 0 1 0 87 5 159
2014 FR-01 22 60 9 7 0 1 0 83 8 67
2014 FR-02 32 54 10 5 0 0 0 85 5 43
2014 FR-03 42 44 8 4 0 2 0 88 4 26
2014 FR-04 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 FR 28 59 7 4 1 1 0 88 5 191
2011 FR-01 23 59 11 6 1 0 0 82 7 74
2011 FR-02 23 63 10 1 2 1 0 87 3 54
2011 FR-03 40 55 0 3 0 1 0 97 3 34
2011 FR-04 46 45 0 0 0 9 0 100 0 12
2011 FR-06 48 52 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 33 55 8 0 2 0 2 90 2 101
2008 FR-01 19 67 5 0 5 0 5 90 5 46
2008 FR-02 24 57 18 0 0 0 0 82 0 31
2008 FR-03 67 30 0 0 0 2 0 100 0 13

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 18 38 13 15 13 2 1 58 29 144
2017 FR-01 17 38 15 17 11 2 0 56 29 64
2017 FR-02 15 44 12 9 17 3 0 61 27 35
2017 FR-03 15 34 10 24 11 2 4 52 38 28
2014 FR 12 31 26 15 10 4 1 46 27 159
2014 FR-01 6 25 28 22 13 3 1 33 38 67
2014 FR-02 15 39 25 12 7 2 0 54 20 43
2014 FR-03 18 28 24 12 12 6 0 49 26 26
2014 FR-04 15 46 23 0 8 8 0 67 8 13
2011 FR 14 35 19 17 14 1 0 50 31 192
2011 FR-01 11 31 18 19 20 1 0 43 39 75
2011 FR-02 12 38 18 13 18 1 0 51 31 54
2011 FR-03 16 45 18 18 0 1 1 63 18 34
2011 FR-04 18 28 26 9 9 9 0 51 20 12
2011 FR-06 19 33 38 10 0 0 0 52 10 11

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 49 33 6 6 4 1 1 84 10 143
2017 FR-01 42 42 6 6 2 2 0 86 8 64
2017 FR-02 57 30 6 0 4 3 0 90 4 35
2017 FR-03 46 25 10 12 8 0 0 71 19 27
2014 FR 34 44 10 6 4 2 0 80 10 159
2014 FR-01 30 45 10 9 4 1 0 76 14 67
2014 FR-02 34 50 10 5 2 0 0 83 7 43
2014 FR-03 34 44 8 8 4 2 0 80 12 26
2014 FR-04 54 31 8 0 8 0 0 85 8 13
2011 FR 38 41 7 11 2 1 1 80 13 192
2011 FR-01 37 46 7 10 0 0 0 84 10 75
2011 FR-02 35 42 11 10 2 0 0 77 12 54
2011 FR-03 42 28 7 20 3 0 1 70 23 34
2011 FR-04 46 36 0 0 9 9 0 90 10 12
2011 FR-06 38 62 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 FR 38 43 4 5 6 2 2 85 11 101
2008 FR-01 40 45 0 0 8 5 2 92 8 46
2008 FR-02 28 56 3 12 0 0 1 84 12 31
2008 FR-03 49 30 19 0 0 0 2 81 0 13

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 33 31 11 10 12 2 1 66 23 142
2017 FR-01 32 32 13 6 15 2 0 65 21 62
2017 FR-02 31 32 15 12 7 3 0 65 20 35
2017 FR-03 26 34 4 23 11 2 0 61 35 28
2014 FR 19 40 13 12 14 2 0 60 26 159
2014 FR-01 12 31 21 15 18 3 0 45 34 67
2014 FR-02 21 47 5 12 15 0 0 68 27 43
2014 FR-03 22 44 12 8 12 2 0 67 20 26
2014 FR-04 38 38 15 0 8 0 0 77 8 13
2011 FR 32 36 13 8 9 1 1 69 17 192
2011 FR-01 26 41 14 8 11 0 0 67 19 75
2011 FR-02 38 30 14 6 12 0 0 68 18 54
2011 FR-03 29 39 8 16 7 0 1 69 23 34
2011 FR-04 28 45 9 9 0 9 0 80 10 12
2011 FR-06 67 29 5 0 0 0 0 95 0 11
2008 FR 25 42 5 9 15 2 2 70 25 99
2008 FR-01 19 33 8 9 24 5 2 56 36 46
2008 FR-02 26 60 5 7 1 0 1 87 8 29
2008 FR-03 30 49 0 19 0 0 2 81 19 13
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 49 33 5 5 7 0 1 83 11 143
2017 FR-01 48 38 3 3 8 0 0 86 11 64
2017 FR-02 61 23 6 3 4 0 3 86 8 34
2017 FR-03 38 34 10 9 8 0 2 73 17 28

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 47 29 14 3 5 1 2 78 7 143
2017 FR-01 48 31 13 3 3 2 0 81 6 64
2017 FR-02 56 27 6 0 4 0 6 89 5 34
2017 FR-03 30 26 28 6 8 0 2 58 14 28

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 26 42 16 8 6 1 1 69 14 142
2017 FR-01 22 46 11 11 10 0 0 68 21 63
2017 FR-02 27 43 18 1 6 3 3 74 8 35
2017 FR-03 26 41 25 4 0 4 0 70 4 28

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 23 38 18 11 7 1 1 62 19 144
2017 FR-01 19 45 20 9 5 2 0 65 14 64
2017 FR-02 18 44 9 16 10 0 3 64 27 35
2017 FR-03 26 30 23 13 8 0 0 57 20 28

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 11 13 16 20 38 0 0 25 59 144
2017 FR-01 9 13 19 18 41 0 0 22 59 64
2017 FR-02 6 9 9 29 47 0 0 15 76 35
2017 FR-03 17 19 19 13 30 0 2 37 44 28

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 38 33 18 6 5 0 0 71 10 144
2017 FR-01 53 30 14 2 2 0 0 83 3 64
2017 FR-02 15 35 27 16 7 0 0 50 23 35
2017 FR-03 30 37 15 6 11 0 0 67 17 28

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 51 28 10 5 5 0 1 80 10 144
2017 FR-01 65 22 8 0 3 0 2 89 3 64
2017 FR-02 32 30 18 10 7 0 3 64 18 35
2017 FR-03 38 32 9 14 8 0 0 70 21 28

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 24 28 19 15 13 0 1 52 28 144
2017 FR-01 34 28 14 14 9 0 0 62 24 64
2017 FR-02 15 27 19 15 22 0 3 43 38 35
2017 FR-03 15 28 26 17 11 0 2 44 29 28

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 54 24 13 3 4 0 3 80 7 142
2017 FR-01 58 21 12 3 5 0 2 80 8 63
2017 FR-02 45 28 18 3 3 0 3 75 6 34
2017 FR-03 53 29 11 0 0 0 7 88 0 28

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 44 29 17 8 1 1 0 73 9 141
2017 FR-01 45 31 16 8 0 0 0 76 8 62
2017 FR-02 27 30 31 4 6 3 0 58 10 35
2017 FR-03 57 17 12 12 0 0 2 76 12 27

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 41 26 17 11 4 1 0 67 15 141
2017 FR-01 42 26 18 11 3 0 0 68 15 62
2017 FR-02 27 25 24 16 6 3 0 53 23 35
2017 FR-03 50 31 8 6 4 0 2 82 10 27

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 35 29 15 13 7 1 1 65 20 140
2017 FR-01 44 25 15 12 5 0 0 69 17 61
2017 FR-02 32 24 10 22 9 3 0 58 32 35
2017 FR-03 28 37 18 6 8 0 4 67 14 27

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 39 31 10 10 8 1 1 72 18 141
2017 FR-01 45 29 6 11 6 0 2 75 18 62
2017 FR-02 34 27 15 10 12 3 0 62 23 35
2017 FR-03 35 37 12 8 8 0 0 72 16 27

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 47 27 14 7 3 1 0 75 10 141
2017 FR-01 53 19 16 8 2 2 0 74 10 62
2017 FR-02 32 38 16 7 3 3 0 73 10 35
2017 FR-03 47 29 4 10 8 0 2 78 18 27

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 55 23 11 7 2 1 0 79 9 144
2017 FR-01 56 20 17 6 0 0 0 76 6 64
2017 FR-02 43 32 4 9 9 3 0 77 18 35
2017 FR-03 60 26 6 8 0 0 0 86 8 28

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 66 13 10 3 5 2 0 82 8 144
2017 FR-01 61 14 14 2 6 3 0 77 8 64
2017 FR-02 72 15 6 3 1 3 0 90 4 35
2017 FR-03 72 11 4 4 8 0 2 85 12 28

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 49 33 9 7 2 1 0 82 9 141
2017 FR-01 47 30 11 10 2 0 0 78 11 63
2017 FR-02 54 33 3 6 0 3 0 91 6 34
2017 FR-03 48 36 8 4 4 0 2 85 8 28

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 43 26 14 8 8 1 0 70 16 143
2017 FR-01 39 24 16 10 11 0 0 63 21 63
2017 FR-02 41 34 9 9 4 3 0 77 13 35
2017 FR-03 42 24 17 8 8 0 2 67 15 28

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 59 22 7 1 1 1 8 89 3 144
2017 FR-01 67 13 8 2 0 0 11 89 2 64
2017 FR-02 59 18 3 3 3 3 12 90 7 35
2017 FR-03 57 36 4 0 0 0 3 96 0 28

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 69 20 9 1 1 1 0 90 1 143
2017 FR-01 76 16 8 0 0 0 0 92 0 64
2017 FR-02 59 30 6 3 0 3 0 91 3 35
2017 FR-03 65 13 16 0 4 0 2 80 4 27

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 61 27 5 3 2 1 0 89 5 144
2017 FR-01 60 25 8 6 2 0 0 85 7 64
2017 FR-02 60 31 0 3 3 3 0 94 6 35
2017 FR-03 64 26 4 0 4 0 2 92 4 28

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 51 27 16 5 0 1 0 79 5 144
2017 FR-01 53 24 16 8 0 0 0 76 8 64
2017 FR-02 31 49 15 3 0 3 0 82 3 35
2017 FR-03 64 15 19 0 0 0 2 81 0 28

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 18 32 30 12 6 1 1 51 18 144
2017 FR-01 15 39 30 8 6 0 2 55 14 64
2017 FR-02 15 18 43 19 3 0 3 33 23 35
2017 FR-03 26 27 20 15 8 4 0 55 24 28

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 9 10 34 28 17 0 2 46 20 143
2017 FR-01 6 13 31 31 17 0 2 49 19 64
2017 FR-02 7 9 38 24 15 0 6 42 18 34
2017 FR-03 11 13 28 21 26 0 0 48 24 28
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 4 16 22 17 35 5 1 5 95 142
2017 FR-01 2 16 27 18 36 2 0 2 98 63
2017 FR-02 3 18 9 24 40 6 0 3 97 34
2017 FR-03 4 14 23 9 42 9 0 4 96 28

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 20 125
2017 FR-01 15 60
2017 FR-02 31 30
2017 FR-03 17 24

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 29 125
2017 FR-01 26 60
2017 FR-02 35 30
2017 FR-03 35 24

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 11 125
2017 FR-01 8 60
2017 FR-02 10 30
2017 FR-03 22 24

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 82 125
2017 FR-01 79 60
2017 FR-02 86 30
2017 FR-03 84 24

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 1 125
2017 FR-01 0 60
2017 FR-02 3 30
2017 FR-03 0 24

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 38 125
2017 FR-01 38 60
2017 FR-02 37 30
2017 FR-03 42 24

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 6 32 19 15 7 21 123
2017 FR-01 7 29 25 14 5 20 59
2017 FR-02 4 40 7 21 4 25 29
2017 FR-03 3 32 22 9 13 22 24

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 8 17 16 14 37 1 7 27 56 127
2017 FR-01 8 21 18 12 36 0 5 30 50 61
2017 FR-02 7 13 16 16 38 3 7 22 60 31
2017 FR-03 9 9 11 22 41 0 9 19 69 24

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 FR 2 7 14 14 59 2 1 10 76 127
2017 FR-01 2 12 17 13 55 0 2 13 70 61
2017 FR-02 3 7 10 16 57 7 0 11 79 31
2017 FR-03 4 0 11 13 67 4 0 5 84 24
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