Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel ES

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 48 10 9 4 0 0 76 14 350
2017 ES-02 21 58 8 11 3 0 0 79 13 37
2017 ES-03 25 46 13 11 4 0 0 71 15 51
2017 ES-04 29 47 8 10 6 0 0 75 16 98
2017 ES-05 26 49 10 9 6 0 0 76 15 92
2017 ES-06 34 41 14 8 2 0 0 76 11 58
2014 ES 31 46 11 8 5 0 0 77 12 285
2014 ES-01 36 39 16 8 0 0 0 75 8 13
2014 ES-03 30 44 11 9 6 0 0 74 15 34
2014 ES-04 22 49 16 10 2 0 0 72 12 81
2014 ES-05 37 43 6 7 8 0 0 79 14 77
2014 ES-06 40 42 2 7 7 0 0 83 15 40
2011 ES 30 41 15 8 5 0 0 71 14 321
2011 ES-02 17 57 11 0 15 0 0 74 15 19
2011 ES-03 36 43 8 11 2 0 0 79 12 47
2011 ES-04 25 41 18 11 4 0 0 66 16 89
2011 ES-05 27 44 19 6 5 0 0 71 10 83
2011 ES-06 31 37 10 12 9 0 0 69 21 51
2011 ES-07 44 25 32 0 0 0 0 68 0 13
2008 ES 31 44 11 9 5 0 0 76 14 5900
2008 ES-01 41 44 5 10 0 0 0 85 10 17
2008 ES-02 26 41 15 12 6 0 0 67 17 427
2008 ES-03 25 44 12 12 7 0 0 70 19 625
2008 ES-04 27 47 13 9 5 0 0 74 13 1336
2008 ES-05 32 46 10 8 4 0 0 78 13 1618
2008 ES-06 37 43 8 8 4 0 0 80 12 1405
2008 ES-07 45 40 6 7 3 0 0 84 9 325

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 33 39 12 10 6 0 0 72 16 349
2017 ES-02 34 42 13 11 0 0 0 77 11 37
2017 ES-03 23 48 13 8 8 0 0 71 15 51
2017 ES-04 33 39 12 12 3 0 0 72 15 97
2017 ES-05 32 39 9 9 12 0 0 70 21 92
2017 ES-06 40 35 14 10 2 0 0 74 12 58

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 45 37 10 6 2 0 0 83 7 349
2017 ES-02 34 47 13 5 0 0 0 82 5 37
2017 ES-03 38 38 13 8 2 0 0 77 10 51
2017 ES-04 48 29 11 11 0 0 0 77 11 97
2017 ES-05 48 40 6 2 4 0 0 88 6 92
2017 ES-06 45 43 9 2 2 0 0 88 3 58
2014 ES 59 29 8 2 1 0 0 88 4 285
2014 ES-01 67 25 8 0 0 0 0 92 0 13
2014 ES-03 47 44 6 0 3 0 0 91 3 34
2014 ES-04 52 38 4 4 3 0 0 90 6 81
2014 ES-05 60 26 12 1 1 0 0 85 3 77
2014 ES-06 73 17 5 5 0 0 0 90 5 40
2011 ES 55 29 12 3 1 0 0 84 4 320
2011 ES-02 48 41 6 5 0 0 0 89 5 18
2011 ES-03 66 19 9 6 0 0 0 85 6 47
2011 ES-04 52 29 15 3 0 0 0 81 3 89
2011 ES-05 51 35 11 1 2 0 0 85 4 83
2011 ES-06 53 32 12 4 0 0 0 85 4 51
2011 ES-07 75 9 16 0 0 0 0 84 0 13

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 34 43 12 7 4 0 0 76 11 347
2017 ES-02 40 47 8 3 3 0 0 87 5 37
2017 ES-03 29 43 12 10 6 0 0 73 16 50
2017 ES-04 30 44 10 11 4 0 0 74 15 97
2017 ES-05 35 40 14 5 6 0 0 75 11 92
2017 ES-06 36 39 17 4 3 0 0 76 7 58
2014 ES 38 42 10 6 3 1 0 80 10 285
2014 ES-01 42 58 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 30 44 13 6 6 0 0 75 12 34
2014 ES-04 36 43 7 11 1 1 0 80 13 81
2014 ES-05 38 40 13 3 6 0 0 78 9 77
2014 ES-06 38 45 10 5 2 0 0 83 7 40
2011 ES 39 40 11 8 3 0 0 79 10 321
2011 ES-02 21 63 5 0 11 0 0 85 11 19
2011 ES-03 47 36 10 7 0 0 0 83 7 47
2011 ES-04 35 41 13 10 1 0 0 75 12 89
2011 ES-05 36 46 12 5 1 0 0 82 7 83
2011 ES-06 43 32 8 7 9 0 0 75 17 51
2011 ES-07 37 32 25 7 0 0 0 68 7 13
2008 ES 38 44 8 6 3 0 0 82 9 5916
2008 ES-01 52 43 5 0 0 0 0 95 0 17
2008 ES-02 32 46 10 8 4 0 0 79 12 427
2008 ES-03 34 44 9 8 5 0 0 78 12 626
2008 ES-04 35 47 8 6 3 0 0 82 9 1340
2008 ES-05 39 45 8 6 2 0 0 84 8 1619
2008 ES-06 42 42 8 6 3 0 0 83 9 1410
2008 ES-07 47 41 5 5 2 0 0 88 6 327

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 32 37 17 8 6 0 0 69 14 349
2017 ES-02 50 37 7 5 0 0 0 87 5 37
2017 ES-03 32 41 14 8 4 0 2 74 12 50
2017 ES-04 31 36 21 7 5 0 0 66 12 98
2017 ES-05 25 38 16 12 9 0 0 63 21 92
2017 ES-06 33 34 16 10 5 2 0 68 16 58
2014 ES 36 35 13 12 3 1 0 72 15 286
2014 ES-01 61 23 0 16 0 0 0 84 16 13
2014 ES-03 33 36 9 14 6 3 0 71 21 34
2014 ES-04 36 33 16 12 3 0 0 69 15 81
2014 ES-05 33 31 19 13 4 0 0 64 17 77
2014 ES-06 35 40 13 12 0 0 0 75 12 40
2011 ES 30 38 19 9 4 0 0 68 13 321
2011 ES-02 31 44 14 11 0 0 0 75 11 19
2011 ES-03 29 39 19 12 0 0 0 68 12 47
2011 ES-04 27 39 21 5 7 1 0 67 12 89
2011 ES-05 28 36 22 9 5 0 0 64 14 83
2011 ES-06 26 37 18 12 7 0 0 63 19 51
2011 ES-07 53 33 14 0 0 0 0 86 0 13

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 33 39 13 8 6 1 0 72 14 349
2017 ES-02 50 29 18 3 0 0 0 79 3 37
2017 ES-03 32 41 8 12 4 2 2 75 16 50
2017 ES-04 33 42 11 10 4 0 0 75 14 98
2017 ES-05 27 39 16 6 11 0 0 66 18 92
2017 ES-06 33 34 14 10 7 2 0 68 18 58
2014 ES 34 39 12 12 2 1 0 73 14 286
2014 ES-01 52 31 8 8 0 0 0 84 8 13
2014 ES-03 33 36 12 11 5 3 0 71 17 34
2014 ES-04 30 42 11 14 3 0 0 72 17 81
2014 ES-05 29 40 18 13 0 0 0 69 13 77
2014 ES-06 37 40 13 10 0 0 0 77 10 40
2011 ES 30 40 17 9 4 0 0 70 13 321
2011 ES-02 32 48 5 11 5 0 0 80 15 19
2011 ES-03 26 41 19 10 4 0 0 67 14 47
2011 ES-04 28 40 21 6 4 1 0 69 10 89
2011 ES-05 29 39 20 9 2 0 0 68 12 83
2011 ES-06 24 43 9 14 9 0 0 68 23 51
2011 ES-07 44 33 14 0 9 0 0 77 9 13
2008 ES 28 42 13 12 5 0 0 70 17 5906
2008 ES-01 40 25 13 15 5 0 0 66 21 16
2008 ES-02 36 39 13 8 3 0 0 75 12 427
2008 ES-03 31 39 13 10 7 0 0 70 17 624
2008 ES-04 28 43 12 11 4 0 0 72 16 1338
2008 ES-05 26 43 13 11 6 0 0 70 17 1613
2008 ES-06 28 40 13 13 6 0 0 68 19 1409
2008 ES-07 28 42 13 13 4 1 0 70 17 327

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 25 21 21 16 12 4 1 48 29 350
2017 ES-02 29 24 29 8 5 5 0 56 14 37
2017 ES-03 18 27 17 13 15 8 2 49 32 51
2017 ES-04 21 20 19 23 12 3 0 43 37 98
2017 ES-05 28 23 21 11 14 3 0 52 26 92
2017 ES-06 29 16 26 17 9 2 2 46 27 58
2014 ES 26 28 17 14 10 5 0 57 25 286
2014 ES-01 44 15 16 8 8 8 0 64 18 13
2014 ES-03 32 30 12 9 15 2 0 64 24 34
2014 ES-04 20 30 18 16 11 5 0 52 29 81
2014 ES-05 21 27 20 15 9 9 0 52 26 77
2014 ES-06 27 38 12 15 7 0 0 65 23 40
2011 ES 27 26 18 15 11 3 1 55 27 321
2011 ES-02 21 32 25 5 17 0 0 54 21 19
2011 ES-03 27 26 15 19 12 0 0 53 32 47
2011 ES-04 21 31 15 17 12 4 0 54 30 89
2011 ES-05 28 29 24 8 8 2 0 59 16 83
2011 ES-06 31 16 13 20 17 2 0 49 38 51
2011 ES-07 30 9 23 23 0 9 7 46 27 13
2008 ES 24 29 18 14 9 4 1 56 24 5909
2008 ES-01 19 28 26 12 11 5 0 49 24 16
2008 ES-02 26 23 18 16 10 5 1 53 28 428
2008 ES-03 26 26 17 14 12 4 1 55 27 624
2008 ES-04 24 29 19 14 8 6 0 57 23 1339
2008 ES-05 25 31 17 14 8 4 0 59 24 1614
2008 ES-06 25 30 19 15 8 3 1 57 24 1410
2008 ES-07 21 32 22 11 8 4 3 57 20 327
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 48 29 9 6 6 1 1 78 12 350
2017 ES-02 61 24 5 7 0 0 3 87 8 37
2017 ES-03 50 31 6 0 6 4 4 87 6 51
2017 ES-04 45 31 10 9 4 1 0 76 13 98
2017 ES-05 46 28 12 4 10 0 0 74 15 92
2017 ES-06 45 31 7 9 5 2 2 79 14 58
2014 ES 49 29 10 5 5 1 1 80 10 286
2014 ES-01 61 25 0 0 8 6 0 91 9 13
2014 ES-03 54 24 15 3 3 0 0 79 6 34
2014 ES-04 35 32 16 10 7 0 0 67 17 81
2014 ES-05 52 33 5 3 4 0 3 88 7 77
2014 ES-06 50 28 10 7 2 2 0 80 10 40
2011 ES 44 31 9 5 6 3 1 78 12 321
2011 ES-02 58 26 11 5 0 0 0 85 5 19
2011 ES-03 36 42 12 2 8 0 0 78 10 47
2011 ES-04 38 29 11 8 6 6 1 73 15 89
2011 ES-05 43 37 9 6 5 1 0 80 11 83
2011 ES-06 48 28 6 4 12 2 0 78 16 51
2011 ES-07 54 23 7 0 0 9 7 92 0 13
2008 ES 41 31 10 8 6 3 1 75 15 5915
2008 ES-01 28 42 0 11 15 5 0 73 27 17
2008 ES-02 42 29 12 8 4 4 2 75 12 427
2008 ES-03 40 33 11 9 5 2 1 75 14 626
2008 ES-04 39 32 10 8 6 4 0 74 15 1339
2008 ES-05 41 32 10 8 6 3 1 75 15 1619
2008 ES-06 43 31 9 8 5 3 0 76 14 1409
2008 ES-07 47 30 11 6 5 1 1 79 10 327

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 48 30 7 9 4 0 1 79 14 347
2017 ES-02 53 35 3 7 0 0 3 90 8 37
2017 ES-03 43 31 14 4 4 0 4 77 8 50
2017 ES-04 49 28 6 10 7 0 0 77 17 98
2017 ES-05 46 30 5 12 5 1 0 77 17 91
2017 ES-06 46 32 9 12 2 0 0 77 14 57
2014 ES 46 29 8 11 5 1 0 75 16 286
2014 ES-01 61 8 15 8 0 8 0 75 9 13
2014 ES-03 47 32 12 5 3 0 0 79 8 34
2014 ES-04 38 32 8 13 9 0 0 70 22 81
2014 ES-05 47 28 9 12 3 1 0 76 15 77
2014 ES-06 48 27 5 15 5 0 0 75 20 40
2011 ES 40 36 8 8 7 0 0 76 15 321
2011 ES-02 44 30 15 6 5 0 0 74 11 19
2011 ES-03 28 47 12 6 6 0 0 76 12 47
2011 ES-04 38 40 6 12 5 0 0 78 16 89
2011 ES-05 39 33 11 8 9 0 0 72 17 83
2011 ES-06 46 27 6 8 14 0 0 73 21 51
2011 ES-07 37 56 7 0 0 0 0 93 0 13
2008 ES 36 34 10 11 7 1 0 71 19 5914
2008 ES-01 33 42 0 15 11 0 0 74 26 17
2008 ES-02 38 35 11 10 5 1 1 74 15 427
2008 ES-03 35 36 10 11 7 1 1 72 18 625
2008 ES-04 34 33 12 13 7 1 0 68 20 1340
2008 ES-05 36 34 9 12 8 1 0 71 20 1619
2008 ES-06 38 34 8 10 8 1 0 73 18 1408
2008 ES-07 44 35 9 8 4 0 0 79 12 327

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 52 24 9 8 6 0 0 76 15 349
2017 ES-02 58 21 8 13 0 0 0 79 13 37
2017 ES-03 50 27 11 4 6 0 2 78 10 51
2017 ES-04 54 23 10 5 7 0 0 78 12 98
2017 ES-05 49 24 11 5 10 1 0 73 16 92
2017 ES-06 47 30 3 14 5 0 0 77 19 57
2014 ES 51 27 10 6 6 0 0 78 12 286
2014 ES-01 38 54 0 0 8 0 0 92 8 13
2014 ES-03 62 22 12 0 3 0 0 85 3 34
2014 ES-04 32 38 11 9 9 0 0 71 18 81
2014 ES-05 57 26 11 2 4 0 0 83 6 77
2014 ES-06 58 12 15 10 5 0 0 70 15 40

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 32 15 10 8 7 1 65 19 349
2017 ES-02 48 34 8 3 5 3 0 84 8 37
2017 ES-03 25 29 17 11 6 10 2 61 19 51
2017 ES-04 28 33 17 9 3 10 0 68 14 97
2017 ES-05 19 31 18 10 15 5 1 53 27 92
2017 ES-06 28 38 10 14 9 2 0 67 23 58
2014 ES 29 38 9 10 5 7 1 73 17 286
2014 ES-01 61 16 0 15 0 8 0 84 16 13
2014 ES-03 35 30 11 9 6 5 3 71 17 34
2014 ES-04 25 40 9 12 6 9 0 71 20 81
2014 ES-05 32 32 12 12 8 5 0 67 20 77
2014 ES-06 23 59 5 5 2 5 0 87 8 40
2011 ES 23 36 20 9 6 6 0 63 16 317
2011 ES-02 26 38 36 0 0 0 0 64 0 19
2011 ES-03 23 33 20 11 6 7 0 61 18 46
2011 ES-04 20 31 25 8 3 11 0 58 13 87
2011 ES-05 12 45 23 7 8 5 0 60 16 82
2011 ES-06 37 30 6 19 8 0 0 67 27 51
2011 ES-07 37 39 18 0 0 7 0 81 0 13

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 32 14 16 9 1 0 61 25 349
2017 ES-02 45 34 16 5 0 0 0 79 5 37
2017 ES-03 25 37 17 11 6 2 2 64 18 51
2017 ES-04 27 39 12 11 8 2 0 67 20 97
2017 ES-05 21 23 13 28 13 2 0 45 42 92
2017 ES-06 29 31 10 19 11 0 0 60 30 58
2014 ES 25 34 17 16 6 2 0 61 22 286
2014 ES-01 46 15 25 15 0 0 0 61 15 13
2014 ES-03 24 27 23 15 9 2 0 51 25 34
2014 ES-04 21 37 16 16 10 0 0 58 26 81
2014 ES-05 27 29 15 19 7 4 0 58 27 77
2014 ES-06 23 55 12 10 0 0 0 77 10 40
2011 ES 23 37 17 13 9 2 0 60 22 317
2011 ES-02 38 21 25 15 0 0 0 60 15 19
2011 ES-03 22 26 17 18 10 7 0 52 30 46
2011 ES-04 16 41 16 16 10 1 0 57 27 87
2011 ES-05 16 42 21 12 8 1 0 58 21 82
2011 ES-06 29 39 11 10 12 0 0 67 21 51
2011 ES-07 35 42 23 0 0 0 0 77 0 13
2008 ES 22 38 17 12 9 2 0 62 21 5913
2008 ES-01 44 22 13 15 0 7 0 71 16 17
2008 ES-02 38 33 15 7 3 3 1 74 10 427
2008 ES-03 26 40 16 10 6 3 0 67 16 625
2008 ES-04 22 38 18 10 8 3 0 62 19 1340
2008 ES-05 18 39 16 14 10 3 0 59 25 1615
2008 ES-06 21 37 16 14 11 1 0 58 26 1410
2008 ES-07 27 37 15 13 7 0 1 65 20 327

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 19 33 17 15 9 6 1 56 25 349
2017 ES-02 32 39 16 11 0 3 0 73 11 37
2017 ES-03 21 31 17 15 4 10 2 59 22 51
2017 ES-04 23 34 19 11 6 7 0 61 19 97
2017 ES-05 11 29 16 19 18 5 1 43 40 92
2017 ES-06 15 39 16 16 11 3 0 57 27 58
2014 ES 15 38 15 20 8 4 0 55 29 286
2014 ES-01 38 39 0 23 0 0 0 77 23 13
2014 ES-03 14 36 18 24 6 2 0 51 30 34
2014 ES-04 14 37 15 18 13 4 0 53 32 81
2014 ES-05 16 36 13 19 10 5 0 55 31 77
2014 ES-06 8 47 22 20 0 3 0 56 21 40
2011 ES 10 34 18 20 10 7 0 48 32 320
2011 ES-02 33 23 24 20 0 0 0 56 20 19
2011 ES-03 11 22 21 21 12 13 0 38 38 47
2011 ES-04 6 40 14 23 10 8 0 49 36 89
2011 ES-05 6 34 20 24 9 7 0 43 35 82
2011 ES-06 4 39 22 15 18 2 0 44 33 51
2011 ES-07 23 53 9 0 7 9 0 83 8 13
2008 ES 10 36 19 20 9 6 0 50 31 5902
2008 ES-01 17 33 21 11 0 13 5 61 14 17
2008 ES-02 17 38 16 12 3 12 1 64 17 426
2008 ES-03 12 37 19 15 6 10 0 55 23 622
2008 ES-04 10 37 19 19 8 8 0 51 29 1340
2008 ES-05 8 35 20 21 11 5 0 46 33 1615
2008 ES-06 10 36 18 22 12 3 0 47 35 1408
2008 ES-07 13 36 18 23 8 2 0 50 32 324

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 23 32 13 16 10 6 0 58 28 348
2017 ES-02 26 50 8 8 7 0 0 77 15 37
2017 ES-03 20 33 19 14 10 4 2 55 24 51
2017 ES-04 27 28 16 16 6 7 0 60 24 96
2017 ES-05 13 27 15 19 17 9 0 44 39 92
2017 ES-06 29 33 5 17 11 5 0 65 29 58
2014 ES 24 29 16 17 9 4 1 56 27 286
2014 ES-01 52 16 15 16 0 0 0 69 16 13
2014 ES-03 9 29 15 22 18 3 3 41 43 34
2014 ES-04 22 35 11 17 10 5 0 60 28 81
2014 ES-05 27 29 13 15 9 6 0 60 26 77
2014 ES-06 22 37 18 18 5 0 0 60 23 40
2011 ES 18 33 17 17 10 6 0 54 28 320
2011 ES-02 27 31 26 15 0 0 0 58 15 19
2011 ES-03 15 28 20 20 10 8 0 46 32 47
2011 ES-04 12 37 15 21 8 7 0 53 31 89
2011 ES-05 16 31 19 13 16 6 0 50 31 83
2011 ES-06 10 43 20 16 8 4 0 55 24 50
2011 ES-07 61 16 16 0 0 7 0 83 0 13
2008 ES 14 33 17 16 12 9 0 51 31 5906
2008 ES-01 21 17 19 14 0 25 5 53 19 17
2008 ES-02 18 35 14 14 6 12 1 60 23 427
2008 ES-03 15 33 16 14 10 11 0 55 27 621
2008 ES-04 13 32 17 15 11 11 0 51 29 1337
2008 ES-05 12 31 18 18 14 8 0 47 34 1618
2008 ES-06 14 35 15 17 13 6 0 52 32 1410
2008 ES-07 20 30 16 19 8 7 0 54 29 324

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 17 34 14 19 13 1 0 52 33 349
2017 ES-02 32 48 11 10 0 0 0 79 10 37
2017 ES-03 18 36 21 9 14 0 2 55 23 51
2017 ES-04 17 31 15 21 14 2 0 48 36 97
2017 ES-05 11 31 12 25 19 3 0 43 45 92
2017 ES-06 15 36 15 23 11 0 0 51 33 58
2014 ES 15 37 17 20 9 3 0 53 29 286
2014 ES-01 44 33 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 ES-03 18 27 18 21 12 5 0 47 34 34
2014 ES-04 12 41 15 20 10 3 0 55 30 81
2014 ES-05 11 35 16 22 12 5 0 48 35 77
2014 ES-06 10 47 18 20 5 0 0 57 25 40
2011 ES 10 38 17 18 15 2 0 50 33 321
2011 ES-02 21 27 31 15 5 0 0 49 20 19
2011 ES-03 9 50 14 18 9 0 0 59 27 47
2011 ES-04 9 42 17 18 12 2 0 52 31 89
2011 ES-05 5 36 15 22 16 5 0 44 40 83
2011 ES-06 6 31 19 15 29 0 0 37 44 51
2011 ES-07 23 37 9 16 7 9 0 65 25 13
2008 ES 12 35 15 23 13 2 0 48 36 5911
2008 ES-01 22 34 12 12 15 6 0 59 28 17
2008 ES-02 20 35 14 19 7 4 0 58 27 427
2008 ES-03 15 33 15 22 11 4 0 50 34 624
2008 ES-04 11 37 15 23 11 2 0 50 35 1339
2008 ES-05 10 33 15 26 15 2 0 43 42 1617
2008 ES-06 12 36 14 22 14 1 0 49 37 1409
2008 ES-07 13 43 16 20 7 1 0 57 27 327
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 31 38 12 13 6 0 0 70 18 350
2017 ES-02 48 32 8 13 0 0 0 79 13 37
2017 ES-03 27 50 8 10 6 0 0 77 15 51
2017 ES-04 31 34 15 14 5 1 0 65 20 98
2017 ES-05 27 39 15 8 10 0 0 66 19 92
2017 ES-06 33 41 7 14 5 0 0 74 19 58
2014 ES 30 34 13 14 7 0 1 65 22 285
2014 ES-01 46 21 16 16 0 0 0 67 16 13
2014 ES-03 29 32 9 18 12 0 0 60 30 34
2014 ES-04 27 33 18 11 8 1 0 61 20 81
2014 ES-05 28 35 13 15 8 0 0 64 23 77
2014 ES-06 32 35 7 17 5 0 3 69 23 40
2011 ES 20 44 15 12 7 0 0 65 20 316
2011 ES-02 18 38 34 5 5 0 0 56 10 18
2011 ES-03 14 53 12 13 8 0 0 67 21 46
2011 ES-04 17 46 11 15 10 0 0 63 26 89
2011 ES-05 18 43 22 11 4 1 0 62 16 83
2011 ES-06 27 38 12 13 10 0 0 66 22 49
2011 ES-07 30 54 9 0 7 0 0 84 7 13

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 25 44 12 12 7 0 0 69 19 350
2017 ES-02 32 48 11 10 0 0 0 79 10 37
2017 ES-03 25 54 12 8 2 0 0 79 10 51
2017 ES-04 25 43 12 15 5 0 0 67 20 98
2017 ES-05 20 45 9 11 16 0 0 65 26 92
2017 ES-06 28 38 17 12 5 0 0 66 17 58

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 10 18 16 14 13 24 5 39 38 349
2017 ES-02 11 19 11 8 7 34 11 53 28 37
2017 ES-03 12 12 23 14 6 33 2 36 29 51
2017 ES-04 8 12 19 10 17 30 4 31 41 97
2017 ES-05 8 18 12 18 15 20 9 37 47 92
2017 ES-06 12 31 16 15 16 7 3 48 35 58
2014 ES 11 22 14 17 14 17 4 42 39 286
2014 ES-01 0 8 16 6 36 25 8 12 63 13
2014 ES-03 3 15 24 27 9 14 9 23 46 34
2014 ES-04 11 16 15 23 12 20 3 35 45 81
2014 ES-05 12 25 11 15 17 18 2 46 40 77
2014 ES-06 17 40 10 10 10 10 2 66 23 40

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 46 30 9 8 6 0 1 77 14 350
2017 ES-02 56 29 5 10 0 0 0 85 10 37
2017 ES-03 48 29 12 6 4 0 2 78 10 51
2017 ES-04 44 34 9 7 5 1 0 78 12 98
2017 ES-05 47 29 9 4 12 0 0 76 16 92
2017 ES-06 36 35 12 10 5 0 2 72 16 58
2014 ES 42 30 10 11 5 1 1 73 16 285
2014 ES-01 38 29 16 8 8 0 0 67 16 13
2014 ES-03 43 29 18 3 6 0 0 73 9 34
2014 ES-04 33 33 9 16 7 1 0 68 23 81
2014 ES-05 45 33 11 8 4 0 0 78 12 77
2014 ES-06 40 30 10 18 2 0 0 70 20 40
2011 ES 36 37 9 10 7 1 1 74 17 321
2011 ES-02 37 38 11 10 5 0 0 75 14 19
2011 ES-03 34 39 9 10 8 0 0 73 18 47
2011 ES-04 28 39 11 12 8 0 1 68 21 89
2011 ES-05 34 41 11 6 7 1 0 76 13 83
2011 ES-06 38 32 4 16 9 0 0 71 26 51
2011 ES-07 53 32 0 0 0 9 7 100 0 13
2008 ES 29 38 11 12 8 1 1 69 20 5914
2008 ES-01 23 52 0 5 20 0 0 75 25 17
2008 ES-02 33 35 12 12 6 1 1 70 18 426
2008 ES-03 29 39 10 13 8 1 1 69 21 626
2008 ES-04 29 39 10 13 7 1 1 69 21 1340
2008 ES-05 29 37 12 12 9 1 1 67 21 1619
2008 ES-06 30 41 10 10 8 0 1 72 18 1409
2008 ES-07 29 40 12 12 5 1 1 70 18 327

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 19 25 25 8 8 5 11 52 18 63
2017 ES-05 0 30 8 15 15 8 24 45 44 13
2017 ES-06 20 31 21 8 5 5 10 61 15 39
2014 ES 22 35 14 8 6 2 14 68 16 51
2014 ES-06 25 40 18 7 4 0 7 69 12 28

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 37 32 12 12 6 1 0 70 18 350
2017 ES-02 48 34 5 11 3 0 0 82 13 37
2017 ES-03 40 27 13 10 8 2 0 69 18 51
2017 ES-04 34 33 10 15 6 2 0 68 22 98
2017 ES-05 36 33 13 11 8 0 0 69 18 92
2017 ES-06 35 29 19 11 5 0 2 65 16 58
2014 ES 30 38 12 9 6 3 1 71 16 286
2014 ES-01 8 62 0 21 0 8 0 77 23 13
2014 ES-03 20 35 12 15 12 3 2 58 29 34
2014 ES-04 30 40 10 8 6 6 0 74 16 81
2014 ES-05 35 39 13 8 5 0 0 74 13 77
2014 ES-06 40 35 15 7 2 0 0 75 10 40
2011 ES 29 38 11 13 7 2 0 68 21 319
2011 ES-02 24 55 10 11 0 0 0 79 11 18
2011 ES-03 23 44 10 16 7 0 0 67 23 47
2011 ES-04 24 35 11 11 14 5 0 62 26 89
2011 ES-05 31 39 13 13 2 1 1 71 15 82
2011 ES-06 36 37 6 8 9 4 0 76 18 51
2011 ES-07 53 32 9 7 0 0 0 84 7 13
2008 ES 36 38 9 10 4 2 1 77 14 5909
2008 ES-01 27 34 6 22 0 10 0 69 24 17
2008 ES-02 42 34 8 8 2 5 1 80 11 427
2008 ES-03 40 37 8 8 4 3 1 80 12 625
2008 ES-04 33 37 10 11 5 3 1 73 16 1337
2008 ES-05 35 39 8 11 3 3 1 76 15 1617
2008 ES-06 37 40 9 9 4 1 0 78 13 1409
2008 ES-07 44 40 8 6 1 1 1 85 7 326

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 26 27 12 13 7 13 2 62 24 349
2017 ES-02 37 10 13 13 8 11 8 58 26 37
2017 ES-03 19 17 21 12 6 25 0 49 23 51
2017 ES-04 28 25 9 10 9 18 0 65 24 97
2017 ES-05 18 29 14 18 9 8 3 54 31 92
2017 ES-06 31 43 7 10 3 4 2 78 15 58
2014 ES 27 28 15 10 9 10 2 62 21 286
2014 ES-01 31 23 8 21 8 8 0 59 32 13
2014 ES-03 12 26 18 9 24 9 2 43 38 34
2014 ES-04 26 28 12 11 9 14 0 63 23 81
2014 ES-05 30 26 21 9 6 7 1 61 17 77
2014 ES-06 38 30 13 0 7 10 2 77 9 40
2011 ES 30 26 12 14 9 8 1 62 25 318
2011 ES-02 40 39 0 16 0 5 0 83 17 18
2011 ES-03 25 41 9 14 7 4 0 69 21 47
2011 ES-04 26 19 15 15 14 11 0 52 32 89
2011 ES-05 21 29 19 15 6 9 1 55 24 83
2011 ES-06 50 22 4 14 6 2 2 75 21 50
2011 ES-07 54 16 23 0 0 0 7 75 0 13
2008 ES 35 29 12 8 6 10 1 72 15 5907
2008 ES-01 21 13 22 6 5 20 13 50 17 17
2008 ES-02 33 23 9 6 4 22 3 74 14 427
2008 ES-03 32 28 10 8 6 15 1 71 16 624
2008 ES-04 28 28 14 9 7 13 2 65 18 1336
2008 ES-05 35 28 12 9 6 9 1 70 16 1617
2008 ES-06 42 33 10 7 4 4 1 78 12 1409
2008 ES-07 53 26 9 8 2 2 1 81 10 326

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 24 41 11 15 7 1 1 66 23 350
2017 ES-02 40 34 11 13 0 0 3 76 13 37
2017 ES-03 25 46 6 17 4 2 0 72 22 51
2017 ES-04 28 41 13 13 4 1 0 69 17 98
2017 ES-05 17 39 11 16 15 1 1 57 31 92
2017 ES-06 17 44 14 16 7 0 2 63 23 58
2014 ES 24 40 12 18 6 0 1 64 24 285
2014 ES-01 39 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 ES-03 21 51 11 14 3 0 0 72 17 34
2014 ES-04 23 47 6 20 5 0 0 69 24 81
2014 ES-05 22 36 14 19 8 0 1 58 27 77
2014 ES-06 20 35 15 18 12 0 0 55 30 40
2011 ES 21 43 18 12 4 1 1 65 17 319
2011 ES-02 26 36 23 15 0 0 0 62 15 19
2011 ES-03 23 54 8 11 4 0 0 77 15 47
2011 ES-04 16 49 16 11 8 0 0 65 18 88
2011 ES-05 13 39 29 12 2 2 3 54 15 82
2011 ES-06 21 41 14 17 6 0 0 63 23 51
2011 ES-07 54 16 14 9 0 0 7 75 9 13
2008 ES 25 42 15 12 4 0 1 69 16 5917
2008 ES-01 22 47 0 25 0 6 0 74 26 17
2008 ES-02 29 39 15 12 5 0 1 68 17 427
2008 ES-03 27 42 13 11 6 0 1 69 17 626
2008 ES-04 25 44 14 12 4 0 1 70 17 1339
2008 ES-05 24 43 15 12 4 1 1 68 17 1620
2008 ES-06 28 41 16 10 4 0 1 70 14 1411
2008 ES-07 24 43 16 10 4 0 3 69 14 327

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 36 42 10 8 4 0 0 78 12 350
2017 ES-02 24 58 11 5 3 0 0 82 8 37
2017 ES-03 35 38 13 10 4 0 0 73 14 51
2017 ES-04 41 36 8 10 5 0 0 77 15 98
2017 ES-05 37 42 9 7 5 0 0 79 12 92
2017 ES-06 35 43 14 7 2 0 0 77 9 58
2014 ES 39 42 7 9 4 0 0 81 13 284
2014 ES-01 34 66 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 36 38 18 5 3 0 0 73 9 34
2014 ES-04 30 48 9 10 4 0 0 78 13 81
2014 ES-05 47 35 4 8 6 0 0 82 14 77
2014 ES-06 45 42 0 7 5 0 0 88 12 40
2011 ES 36 40 12 8 4 0 0 76 12 320
2011 ES-02 32 30 27 11 0 0 0 62 11 19
2011 ES-03 37 42 6 9 6 0 0 79 14 47
2011 ES-04 37 35 14 9 5 0 0 72 14 89
2011 ES-05 36 47 10 5 2 0 0 83 7 83
2011 ES-06 31 46 12 6 6 0 0 77 11 51
2011 ES-07 47 37 7 9 0 0 0 84 9 13
2008 ES 38 43 8 7 3 0 0 81 11 5916
2008 ES-01 38 62 0 0 0 0 0 100 0 17
2008 ES-02 29 43 12 11 5 0 0 72 16 427
2008 ES-03 30 45 11 9 5 0 0 75 14 626
2008 ES-04 33 47 10 7 4 0 0 80 10 1341
2008 ES-05 40 44 7 7 2 0 0 84 10 1619
2008 ES-06 45 40 5 6 3 0 0 85 9 1408
2008 ES-07 46 43 5 5 2 0 0 89 6 327

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 41 46 4 6 3 0 0 87 9 350
2017 ES-02 34 47 11 5 3 0 0 81 8 37
2017 ES-03 37 50 2 10 2 0 0 86 12 51
2017 ES-04 42 46 3 7 2 0 0 88 9 98
2017 ES-05 44 42 5 5 4 0 0 85 9 92
2017 ES-06 45 48 3 0 4 0 0 93 4 58
2014 ES 47 37 7 5 4 0 0 84 9 285
2014 ES-01 44 39 8 8 0 0 0 84 8 13
2014 ES-03 33 53 5 5 3 0 0 86 8 34
2014 ES-04 41 40 9 7 3 0 0 82 10 81
2014 ES-05 55 28 4 5 8 0 0 83 13 77
2014 ES-06 57 33 2 2 5 0 0 90 7 40
2011 ES 41 43 7 7 2 0 0 84 8 319
2011 ES-02 25 58 11 6 0 0 0 83 6 19
2011 ES-03 46 45 0 5 4 0 0 91 9 47
2011 ES-04 35 43 9 9 3 0 0 79 12 88
2011 ES-05 46 43 8 3 0 0 0 89 3 82
2011 ES-06 42 40 8 8 2 0 0 82 10 51
2011 ES-07 39 37 16 9 0 0 0 75 9 13
2008 ES 41 46 6 5 2 0 0 87 7 5915
2008 ES-01 19 75 5 0 0 0 0 95 0 17
2008 ES-02 31 44 11 9 5 0 0 75 15 427
2008 ES-03 33 47 7 9 4 0 0 80 13 625
2008 ES-04 37 50 6 5 2 0 0 87 6 1339
2008 ES-05 42 47 5 4 2 0 0 89 6 1618
2008 ES-06 49 41 4 4 2 0 0 90 6 1411
2008 ES-07 52 40 4 3 1 0 0 92 4 327

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 22 35 16 18 8 2 1 58 26 350
2017 ES-02 48 29 13 7 3 0 0 77 10 37
2017 ES-03 27 31 15 9 12 4 2 61 22 51
2017 ES-04 21 38 18 14 4 4 0 62 19 98
2017 ES-05 16 26 16 27 14 0 1 43 41 92
2017 ES-06 12 46 14 20 5 2 0 59 26 58
2014 ES 19 32 17 18 11 2 1 52 30 286
2014 ES-01 31 33 28 8 0 0 0 64 8 13
2014 ES-03 15 32 14 18 18 3 0 49 36 34
2014 ES-04 21 26 18 18 17 0 0 47 35 81
2014 ES-05 14 35 20 20 9 1 0 50 30 77
2014 ES-06 15 35 18 20 5 7 0 54 27 40
2011 ES 16 41 15 15 9 3 1 59 25 319
2011 ES-02 21 48 15 11 5 0 0 69 15 19
2011 ES-03 13 64 6 8 8 0 0 78 16 47
2011 ES-04 20 35 14 16 13 2 0 56 29 88
2011 ES-05 10 36 27 13 8 6 0 49 22 82
2011 ES-06 8 36 12 28 14 2 0 45 43 51
2011 ES-07 28 49 16 0 0 0 7 83 0 13
2008 ES 23 38 15 14 8 2 0 62 22 5915
2008 ES-01 18 51 6 11 8 6 0 73 21 17
2008 ES-02 27 37 13 12 7 4 0 67 20 428
2008 ES-03 23 38 15 11 9 2 1 63 21 626
2008 ES-04 22 40 14 14 8 2 0 63 22 1339
2008 ES-05 21 38 16 13 9 2 0 60 23 1618
2008 ES-06 24 37 16 14 7 2 0 62 22 1409
2008 ES-07 24 39 14 15 5 2 1 64 22 327

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 23 31 13 15 15 2 1 56 31 350
2017 ES-02 34 34 13 5 5 8 0 75 11 37
2017 ES-03 29 33 4 15 13 4 2 65 31 51
2017 ES-04 22 29 12 17 17 2 0 52 35 98
2017 ES-05 14 29 17 22 18 0 0 43 40 92
2017 ES-06 24 36 17 11 9 2 2 62 20 58
2014 ES 19 31 11 17 18 3 0 52 37 286
2014 ES-01 23 54 8 0 8 6 0 82 9 13
2014 ES-03 18 17 9 24 29 3 0 36 54 34
2014 ES-04 15 31 14 20 21 0 0 46 40 81
2014 ES-05 22 31 12 19 16 1 0 54 35 77
2014 ES-06 22 27 10 25 10 5 0 52 37 40
2011 ES 19 29 14 19 15 2 2 50 36 319
2011 ES-02 17 42 21 5 10 0 6 62 15 19
2011 ES-03 22 32 15 18 13 0 0 54 31 47
2011 ES-04 16 30 9 28 15 2 0 47 44 88
2011 ES-05 13 28 17 23 15 1 2 43 39 82
2011 ES-06 25 29 16 10 18 2 0 55 29 51
2011 ES-07 21 33 9 7 23 0 7 59 32 13
2008 ES 25 37 11 14 12 2 1 63 26 5907
2008 ES-01 13 37 0 27 8 5 10 59 41 17
2008 ES-02 38 35 8 8 7 3 1 76 16 427
2008 ES-03 31 36 10 13 7 2 0 69 21 624
2008 ES-04 24 40 11 13 11 2 1 65 24 1339
2008 ES-05 22 39 10 14 13 2 1 62 28 1618
2008 ES-06 24 35 12 13 13 2 1 60 27 1405
2008 ES-07 22 30 13 15 13 1 5 56 30 327

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 32 48 7 9 4 0 0 80 13 349
2017 ES-02 42 52 0 5 0 0 0 95 5 37
2017 ES-03 27 48 8 14 4 0 0 75 17 51
2017 ES-04 29 43 9 13 4 1 0 73 18 97
2017 ES-05 31 50 8 4 7 0 0 81 11 92
2017 ES-06 38 47 7 7 2 0 0 84 9 58
2014 ES 27 42 10 15 5 0 0 70 20 285
2014 ES-01 52 33 6 8 0 0 0 85 8 13
2014 ES-03 24 32 18 19 6 0 0 56 25 34
2014 ES-04 14 58 6 18 4 0 0 72 22 81
2014 ES-05 34 39 11 10 6 0 0 73 17 77
2014 ES-06 32 40 5 18 5 0 0 72 23 40
2011 ES 32 37 15 11 5 0 0 69 16 320
2011 ES-02 35 26 29 10 0 0 0 61 10 18
2011 ES-03 32 31 11 20 6 0 0 63 26 47
2011 ES-04 30 37 16 11 7 0 0 67 17 89
2011 ES-05 24 46 18 8 4 0 0 70 13 83
2011 ES-06 34 39 12 10 6 0 0 73 15 51
2011 ES-07 46 39 9 7 0 0 0 84 7 13

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 37 39 10 8 5 0 0 77 13 349
2017 ES-02 45 34 18 3 0 0 0 79 3 37
2017 ES-03 37 40 11 6 6 0 0 77 12 51
2017 ES-04 33 40 12 10 4 0 0 73 14 97
2017 ES-05 38 39 6 6 9 0 1 78 16 92
2017 ES-06 40 38 11 10 2 0 0 77 12 58
2014 ES 31 39 13 12 5 0 0 70 17 285
2014 ES-01 44 25 23 8 0 0 0 69 8 13
2014 ES-03 27 41 14 9 9 0 0 68 18 34
2014 ES-04 28 37 13 19 4 0 0 65 22 81
2014 ES-05 33 42 9 10 5 0 0 75 16 77
2014 ES-06 33 37 10 10 10 0 0 70 20 40

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 30 44 11 10 4 1 1 75 13 348
2017 ES-02 43 51 0 3 0 0 3 97 3 36
2017 ES-03 27 50 8 10 4 2 0 78 14 51
2017 ES-04 26 41 21 10 0 0 2 68 11 97
2017 ES-05 29 42 10 11 7 0 2 72 18 92
2017 ES-06 30 45 10 9 5 2 0 75 14 58
2014 ES 32 41 13 8 4 1 1 74 13 285
2014 ES-01 36 33 23 8 0 0 0 69 8 13
2014 ES-03 21 47 15 14 3 0 0 68 18 34
2014 ES-04 31 44 11 7 5 0 1 76 13 81
2014 ES-05 31 36 16 12 4 1 0 68 16 77
2014 ES-06 38 42 7 5 7 0 0 80 12 40
2011 ES 34 43 10 8 4 1 1 78 11 321
2011 ES-02 27 56 11 0 0 6 0 89 0 19
2011 ES-03 30 50 9 10 2 0 0 80 11 47
2011 ES-04 38 35 10 8 6 2 1 75 14 89
2011 ES-05 25 54 10 7 3 0 1 80 10 83
2011 ES-06 37 36 8 14 6 0 0 73 19 51
2011 ES-07 60 16 25 0 0 0 0 75 0 13

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 20 42 19 11 4 4 0 65 16 350
2017 ES-02 29 48 18 3 0 3 0 79 3 37
2017 ES-03 21 29 21 13 6 8 2 55 21 51
2017 ES-04 16 44 21 13 3 2 0 61 17 98
2017 ES-05 15 43 15 14 7 5 0 62 22 92
2017 ES-06 29 43 19 5 0 4 0 74 6 58

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 50 35 6 6 2 0 1 87 7 349
2017 ES-02 60 27 5 3 0 0 5 91 3 36
2017 ES-03 54 38 2 2 2 0 2 94 4 51
2017 ES-04 50 38 3 6 2 1 0 89 8 98
2017 ES-05 46 38 7 6 3 0 0 84 10 92
2017 ES-06 49 34 10 7 0 0 0 83 7 58
2014 ES 45 37 7 6 5 0 1 83 11 285
2014 ES-01 67 16 16 0 0 0 0 84 0 13
2014 ES-03 44 39 9 5 3 0 0 83 9 34
2014 ES-04 38 42 6 6 7 0 0 80 13 81
2014 ES-05 56 32 4 6 3 0 0 87 9 77
2014 ES-06 33 47 2 8 10 0 0 80 18 40
2011 ES 44 33 11 6 5 0 0 77 12 321
2011 ES-02 30 54 17 0 0 0 0 83 0 19
2011 ES-03 47 40 4 4 4 0 0 88 8 47
2011 ES-04 43 31 10 7 8 1 0 75 15 89
2011 ES-05 42 36 10 7 4 0 0 79 11 83
2011 ES-06 40 33 10 10 7 0 0 73 17 51
2011 ES-07 60 9 25 0 7 0 0 68 7 13

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 25 23 13 13 10 3 13 57 27 349
2017 ES-02 16 26 16 3 10 8 21 60 18 37
2017 ES-03 31 17 10 13 4 8 17 64 23 51
2017 ES-04 21 22 19 11 9 4 14 52 25 97
2017 ES-05 33 23 8 12 14 1 10 62 29 92
2017 ES-06 21 29 10 22 12 0 5 53 36 58
2014 ES 22 22 16 13 10 3 13 53 28 285
2014 ES-01 28 25 16 8 0 6 16 68 11 13
2014 ES-03 19 24 15 9 9 0 24 57 23 34
2014 ES-04 16 16 15 21 10 2 20 41 40 81
2014 ES-05 29 30 10 10 9 4 8 66 22 77
2014 ES-06 23 22 23 13 15 2 3 47 29 40
2011 ES 28 26 8 10 16 3 9 61 29 321
2011 ES-02 20 42 0 20 6 0 12 70 30 19
2011 ES-03 41 27 7 4 8 0 14 79 13 47
2011 ES-04 24 21 10 9 20 5 11 53 35 89
2011 ES-05 34 25 8 13 10 5 5 65 25 83
2011 ES-06 18 32 9 15 23 0 2 51 39 51
2011 ES-07 25 23 0 0 39 7 7 55 45 13
2008 ES 23 24 11 18 16 3 6 51 36 5911
2008 ES-01 12 6 6 20 14 10 34 31 59 17
2008 ES-02 20 19 14 15 13 7 12 48 35 427
2008 ES-03 24 22 13 15 14 5 7 52 32 622
2008 ES-04 25 25 11 17 13 4 7 56 33 1340
2008 ES-05 25 26 11 17 13 3 5 55 34 1619
2008 ES-06 23 23 10 20 20 2 3 48 41 1408
2008 ES-07 16 21 12 21 23 1 6 39 48 327

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 43 38 13 4 2 0 0 81 6 350
2017 ES-02 63 34 3 0 0 0 0 97 0 37
2017 ES-03 57 35 8 0 0 0 0 92 0 51
2017 ES-04 50 37 11 2 0 0 0 87 2 98
2017 ES-05 31 45 16 3 4 1 0 76 8 92
2017 ES-06 31 28 21 17 3 0 0 59 20 58
2014 ES 43 38 10 5 3 0 1 82 8 285
2014 ES-01 67 33 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 65 32 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 ES-04 47 37 7 4 5 0 0 84 9 81
2014 ES-05 36 40 14 6 1 0 1 78 8 77
2014 ES-06 15 43 20 15 7 0 0 58 23 40
2011 ES 38 36 16 6 3 0 0 75 10 321
2011 ES-02 57 26 17 0 0 0 0 83 0 19
2011 ES-03 38 44 12 4 2 0 0 82 6 47
2011 ES-04 41 36 15 6 3 0 0 77 9 89
2011 ES-05 35 38 17 7 2 1 0 74 9 83
2011 ES-06 27 35 21 6 12 0 0 62 17 51
2011 ES-07 23 28 16 33 0 0 0 51 33 13
2008 ES 25 39 20 11 5 0 0 64 16 5910
2008 ES-01 48 35 12 0 0 0 5 88 0 17
2008 ES-02 44 41 10 3 1 0 0 85 5 426
2008 ES-03 32 49 12 4 3 0 0 81 7 625
2008 ES-04 28 42 20 8 3 0 0 70 10 1338
2008 ES-05 23 39 22 10 5 0 0 63 15 1616
2008 ES-06 17 35 23 16 8 0 0 52 25 1410
2008 ES-07 12 24 30 21 12 0 1 36 33 327

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 60 22 6 6 1 3 2 86 8 349
2017 ES-02 71 18 0 3 0 5 3 97 3 37
2017 ES-03 60 25 10 4 0 0 2 86 4 51
2017 ES-04 64 15 6 8 2 4 0 83 11 98
2017 ES-05 53 32 4 4 0 2 3 91 5 91
2017 ES-06 53 19 8 7 2 7 3 81 10 58
2014 ES 56 23 6 6 2 3 2 85 9 286
2014 ES-01 69 25 6 0 0 0 0 94 0 13
2014 ES-03 71 18 3 2 3 3 0 91 6 34
2014 ES-04 44 36 8 10 3 0 0 79 12 81
2014 ES-05 66 15 5 5 1 7 0 87 7 77
2014 ES-06 52 23 7 5 5 2 5 81 11 40
2011 ES 50 24 9 6 6 2 3 78 13 320
2011 ES-02 68 16 5 11 0 0 0 84 11 18
2011 ES-03 54 19 0 11 10 2 4 78 22 47
2011 ES-04 47 25 13 6 6 3 0 74 12 89
2011 ES-05 52 31 8 3 2 2 1 86 6 83
2011 ES-06 36 31 12 10 10 0 2 68 20 51
2011 ES-07 70 0 16 0 0 7 7 82 0 13

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 43 22 34 350
2017 ES-02 39 19 42 37
2017 ES-03 46 18 36 51
2017 ES-04 43 28 30 98
2017 ES-05 39 22 39 92
2017 ES-06 55 21 24 58
2014 ES 34 27 40 286
2014 ES-01 25 29 46 13
2014 ES-03 24 30 47 34
2014 ES-04 37 26 37 81
2014 ES-05 32 26 42 77
2014 ES-06 43 28 29 40
2011 ES 36 25 39 321
2011 ES-02 31 39 30 19
2011 ES-03 32 40 29 47
2011 ES-04 37 12 51 89
2011 ES-05 25 29 46 83
2011 ES-06 50 24 26 51
2011 ES-07 37 32 32 13

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 5 36 44 5 3 8 151
2017 ES-02 0 41 32 14 7 7 14
2017 ES-03 0 37 50 4 8 0 23
2017 ES-04 2 38 45 7 0 7 42
2017 ES-05 8 30 42 3 3 14 36
2017 ES-06 9 34 47 0 3 7 32
2014 ES 5 47 38 4 9999 6 96
2014 ES-04 0 57 37 0 9999 6 30
2014 ES-05 0 48 44 8 9999 0 25
2014 ES-06 18 41 35 6 9999 0 17
2011 ES 8 41 42 5 9999 4 117
2011 ES-03 12 29 47 12 9999 0 15
2011 ES-04 3 47 45 5 9999 0 34
2011 ES-05 20 48 27 0 9999 5 21
2011 ES-06 0 39 54 4 9999 4 26
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 41 43 10 3 3 0 0 84 7 350
2017 ES-02 34 60 5 0 0 0 0 95 0 37
2017 ES-03 31 52 11 6 0 0 0 83 6 51
2017 ES-04 44 36 12 4 4 0 0 80 8 98
2017 ES-05 38 41 9 4 8 0 0 79 12 92
2017 ES-06 47 42 10 2 0 0 0 88 2 58
2014 ES 46 39 7 4 3 0 0 86 7 285
2014 ES-01 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13
2014 ES-03 30 53 6 3 8 0 0 82 11 34
2014 ES-04 47 35 10 4 4 1 0 82 7 81
2014 ES-05 47 39 4 6 4 0 0 86 10 77
2014 ES-06 63 30 2 5 0 0 0 93 5 40
2011 ES 41 43 5 7 3 0 0 85 10 319
2011 ES-02 29 52 10 5 5 0 0 81 10 19
2011 ES-03 36 46 9 10 0 0 0 82 10 47
2011 ES-04 41 45 2 9 2 1 0 86 12 89
2011 ES-05 38 47 5 5 5 0 0 85 10 83
2011 ES-06 46 40 6 7 2 0 0 85 9 50
2011 ES-07 67 25 9 0 0 0 0 91 0 13
2008 ES 39 41 9 7 4 0 0 80 11 5918
2008 ES-01 43 57 0 0 0 0 0 100 0 17
2008 ES-02 32 41 14 8 4 1 0 73 13 428
2008 ES-03 30 46 10 8 6 0 0 77 13 626
2008 ES-04 37 41 10 7 4 0 0 78 12 1339
2008 ES-05 37 43 8 7 4 0 0 80 12 1620
2008 ES-06 46 38 7 6 3 0 0 84 9 1411
2008 ES-07 51 38 6 3 1 1 0 90 4 327

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 45 17 5 4 0 0 74 10 350
2017 ES-02 32 55 11 0 0 3 0 89 0 37
2017 ES-03 25 42 23 4 4 0 2 69 8 51
2017 ES-04 28 49 14 7 2 0 0 76 9 98
2017 ES-05 28 38 18 6 9 0 0 67 15 92
2017 ES-06 27 43 19 7 3 0 0 70 10 58
2014 ES 30 47 13 6 1 2 0 79 8 286
2014 ES-01 16 61 23 0 0 0 0 77 0 13
2014 ES-03 35 26 32 6 0 0 0 62 6 34
2014 ES-04 31 52 11 5 1 0 0 83 6 81
2014 ES-05 25 49 10 9 3 4 0 77 13 77
2014 ES-06 35 45 7 12 0 0 0 80 12 40
2011 ES 35 39 13 7 6 1 0 74 13 318
2011 ES-02 27 62 0 6 5 0 0 89 11 19
2011 ES-03 37 42 13 2 6 0 0 79 8 46
2011 ES-04 40 29 17 6 7 1 0 70 13 89
2011 ES-05 29 45 14 9 3 0 0 73 12 83
2011 ES-06 32 38 8 14 8 0 0 70 22 49
2011 ES-07 44 33 9 7 7 0 0 77 14 13

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 13 21 36 18 7 1 3 26 35 350
2017 ES-02 3 13 40 34 3 8 0 40 17 37
2017 ES-03 4 25 32 23 8 0 8 33 32 51
2017 ES-04 7 25 39 19 8 1 1 28 32 98
2017 ES-05 25 18 33 13 5 1 5 20 46 92
2017 ES-06 21 19 43 9 9 0 0 17 40 58
2014 ES 8 23 39 20 7 1 2 28 32 285
2014 ES-01 0 8 23 44 0 0 25 59 11 13
2014 ES-03 15 12 38 27 9 0 0 36 27 34
2014 ES-04 5 27 51 12 3 1 1 15 33 81
2014 ES-05 12 27 37 16 7 0 1 23 39 77
2014 ES-06 10 25 40 13 13 0 0 26 35 40
2011 ES 13 23 38 15 7 1 3 23 38 319
2011 ES-02 11 26 30 17 11 6 0 29 39 19
2011 ES-03 10 25 43 13 2 0 7 16 38 47
2011 ES-04 9 30 41 12 7 0 1 19 39 88
2011 ES-05 18 21 36 16 6 1 1 23 40 83
2011 ES-06 22 21 35 15 4 0 2 20 45 51
2011 ES-07 0 10 50 8 33 0 0 40 10 12
2008 ES 10 26 39 18 5 1 1 24 37 5907
2008 ES-01 5 19 21 38 17 0 0 55 24 17
2008 ES-02 6 21 37 22 9 2 2 33 28 426
2008 ES-03 10 20 40 20 7 1 2 28 31 624
2008 ES-04 8 27 37 19 6 1 1 26 36 1340
2008 ES-05 11 27 38 18 4 1 1 23 39 1615
2008 ES-06 12 29 40 15 4 0 1 19 41 1411
2008 ES-07 9 28 41 16 4 0 1 20 38 325

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 9 15 32 21 17 3 4 40 25 348
2017 ES-02 0 8 21 40 26 3 3 70 8 37
2017 ES-03 8 8 31 19 19 8 8 45 18 51
2017 ES-04 5 15 36 18 23 2 1 42 21 97
2017 ES-05 12 25 29 14 10 4 6 27 41 91
2017 ES-06 15 14 36 26 9 0 0 35 29 58
2014 ES 8 18 38 21 10 2 3 33 27 284
2014 ES-01 8 0 54 6 23 0 8 32 9 13
2014 ES-03 11 11 36 26 12 3 0 39 24 34
2014 ES-04 5 20 46 20 8 0 1 29 25 81
2014 ES-05 8 21 38 19 11 0 4 30 30 77
2014 ES-06 15 20 38 17 10 0 0 27 35 40
2011 ES 13 18 24 25 16 1 3 43 32 320
2011 ES-02 0 31 19 21 23 6 0 47 33 19
2011 ES-03 12 13 25 23 15 4 7 43 28 47
2011 ES-04 18 15 23 25 17 0 2 42 34 88
2011 ES-05 9 18 27 34 9 1 1 44 28 83
2011 ES-06 21 15 29 20 13 0 2 33 37 51
2011 ES-07 0 40 23 7 30 0 0 37 40 13
2008 ES 10 20 29 26 11 2 2 39 31 5906
2008 ES-01 5 20 23 19 28 0 5 49 26 17
2008 ES-02 4 13 23 33 17 7 4 56 18 426
2008 ES-03 7 20 24 29 15 2 2 46 28 623
2008 ES-04 9 19 27 27 13 2 2 42 30 1338
2008 ES-05 10 20 30 26 10 2 1 37 31 1618
2008 ES-06 13 22 31 24 9 1 1 33 36 1408
2008 ES-07 11 22 34 23 9 0 1 33 33 326

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 15 26 35 14 7 1 2 22 42 350
2017 ES-02 13 11 53 13 11 0 0 24 23 37
2017 ES-03 12 25 34 17 2 2 8 21 40 51
2017 ES-04 13 31 36 6 12 1 1 19 45 98
2017 ES-05 20 29 26 20 2 2 1 22 50 92
2017 ES-06 14 26 35 19 7 0 0 26 40 58
2014 ES 13 24 30 22 7 2 3 30 39 285
2014 ES-01 0 23 16 38 8 6 8 54 27 13
2014 ES-03 18 24 20 21 9 3 5 33 46 34
2014 ES-04 12 35 27 20 4 0 1 24 48 81
2014 ES-05 12 21 35 22 7 1 3 29 34 77
2014 ES-06 15 17 40 20 8 0 0 28 32 40
2011 ES 23 26 27 11 9 1 2 21 51 319
2011 ES-02 20 20 36 6 12 6 0 19 43 19
2011 ES-03 18 30 30 11 4 0 7 17 51 47
2011 ES-04 23 31 22 14 8 2 0 23 55 88
2011 ES-05 28 22 34 7 8 0 1 15 51 83
2011 ES-06 33 23 24 16 2 0 2 19 57 51
2011 ES-07 8 25 35 0 25 0 8 27 35 12
2008 ES 18 26 31 16 6 1 1 23 45 5903
2008 ES-01 0 38 29 10 17 0 5 28 40 17
2008 ES-02 13 24 28 22 6 5 2 30 39 426
2008 ES-03 18 25 31 16 7 2 2 23 44 624
2008 ES-04 17 25 33 15 7 2 2 22 44 1337
2008 ES-05 19 26 31 16 5 1 1 22 46 1617
2008 ES-06 20 28 30 17 4 0 1 22 48 1406
2008 ES-07 17 27 34 15 6 0 1 22 44 326

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 9 15 33 24 16 1 2 41 25 348
2017 ES-02 0 11 13 37 39 0 0 76 11 37
2017 ES-03 2 8 38 29 15 0 8 48 11 51
2017 ES-04 7 10 37 25 19 1 1 44 18 97
2017 ES-05 13 24 33 17 11 1 1 28 38 91
2017 ES-06 18 19 36 22 5 0 0 27 37 58
2014 ES 7 14 36 26 14 1 2 42 21 284
2014 ES-01 8 0 23 31 23 0 15 63 10 13
2014 ES-03 6 9 35 30 21 0 0 50 15 34
2014 ES-04 8 11 45 24 12 0 0 36 19 80
2014 ES-05 9 19 31 26 13 0 1 40 29 77
2014 ES-06 10 23 39 20 8 0 0 28 33 40
2011 ES 9 17 34 25 11 1 3 37 27 319
2011 ES-02 0 18 14 37 25 0 6 66 19 19
2011 ES-03 4 9 42 30 10 0 7 42 13 47
2011 ES-04 8 17 38 19 14 2 2 34 25 87
2011 ES-05 13 20 33 27 5 0 1 33 34 83
2011 ES-06 17 25 32 20 4 0 2 24 43 51
2011 ES-07 0 0 53 33 14 0 0 47 0 13
2008 ES 10 22 37 23 7 1 1 30 32 5906
2008 ES-01 0 23 23 26 27 0 0 54 23 17
2008 ES-02 3 12 29 35 16 3 2 54 16 427
2008 ES-03 6 16 34 30 11 1 1 42 23 624
2008 ES-04 8 20 37 25 8 1 1 34 28 1336
2008 ES-05 11 23 38 22 5 1 1 27 34 1616
2008 ES-06 14 26 39 17 3 0 0 21 41 1410
2008 ES-07 15 28 36 16 4 0 1 21 43 326

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 12 17 30 21 15 1 4 38 30 347
2017 ES-02 3 14 11 30 32 3 8 69 18 36
2017 ES-03 4 16 23 27 20 2 8 52 22 50
2017 ES-04 6 16 34 20 20 2 1 42 23 98
2017 ES-05 20 18 32 19 6 1 4 26 41 91
2017 ES-06 21 19 35 16 9 0 2 25 40 58
2014 ES 12 22 30 21 10 2 3 33 35 285
2014 ES-01 0 8 8 44 25 0 15 81 10 13
2014 ES-03 6 19 38 24 9 3 0 34 26 34
2014 ES-04 10 21 35 24 9 0 2 33 31 81
2014 ES-05 14 23 37 17 6 1 1 24 38 77
2014 ES-06 30 29 17 8 13 2 0 21 61 40
2011 ES 15 17 32 18 13 2 3 33 33 319
2011 ES-02 5 17 10 11 42 6 11 63 26 19
2011 ES-03 7 16 43 15 11 2 7 29 25 47
2011 ES-04 15 17 31 19 13 2 3 34 34 87
2011 ES-05 16 21 32 20 10 1 0 31 37 83
2011 ES-06 27 14 37 14 6 0 2 21 41 51
2011 ES-07 16 16 46 0 16 0 7 17 34 13
2008 ES 12 22 30 22 9 2 3 32 36 5902
2008 ES-01 12 22 18 11 28 0 10 43 37 17
2008 ES-02 4 9 23 29 22 6 7 59 15 426
2008 ES-03 9 14 27 29 14 3 4 47 25 622
2008 ES-04 11 21 29 23 11 2 3 36 33 1337
2008 ES-05 13 23 30 22 7 2 2 30 38 1615
2008 ES-06 16 28 33 16 5 1 2 22 45 1408
2008 ES-07 16 32 29 15 4 1 3 20 50 327

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 10 16 27 22 15 4 6 41 29 348
2017 ES-02 8 5 13 34 26 8 5 70 15 37
2017 ES-03 8 14 39 8 18 6 8 29 25 50
2017 ES-04 8 14 29 24 16 4 5 44 25 98
2017 ES-05 13 18 29 18 13 3 5 33 35 92
2017 ES-06 12 31 12 30 7 0 7 40 47 57
2014 ES 5 15 31 30 13 2 3 46 21 285
2014 ES-01 15 0 25 21 39 0 0 61 15 13
2014 ES-03 0 12 35 32 15 3 3 50 13 34
2014 ES-04 2 17 30 33 14 3 1 49 20 81
2014 ES-05 7 18 37 29 6 1 3 37 25 77
2014 ES-06 13 18 29 28 10 0 2 39 31 40
2011 ES 13 15 28 23 14 3 4 39 30 320
2011 ES-02 0 10 26 25 21 6 12 57 12 19
2011 ES-03 15 19 24 19 15 0 9 37 37 47
2011 ES-04 16 18 30 17 14 2 2 33 36 88
2011 ES-05 10 17 25 31 12 5 1 45 28 83
2011 ES-06 19 7 36 23 13 0 2 37 27 51
2011 ES-07 0 18 53 9 7 0 14 18 20 13
2008 ES 14 23 31 19 8 2 3 28 39 5904
2008 ES-01 12 20 18 13 34 0 5 48 33 17
2008 ES-02 9 19 26 19 13 7 7 37 32 427
2008 ES-03 13 21 25 21 13 3 4 36 37 624
2008 ES-04 13 23 32 18 8 3 3 28 39 1340
2008 ES-05 14 23 32 20 7 2 2 28 38 1615
2008 ES-06 16 24 33 19 5 1 2 25 42 1407
2008 ES-07 13 27 36 17 4 1 3 21 41 324

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 14 21 34 16 10 2 4 27 37 350
2017 ES-02 5 11 29 29 18 3 5 51 17 37
2017 ES-03 8 27 29 13 8 8 8 25 41 51
2017 ES-04 15 18 41 14 10 0 1 25 34 98
2017 ES-05 20 24 29 11 9 2 4 21 48 92
2017 ES-06 12 26 33 19 8 0 2 28 39 58
2014 ES 12 14 34 23 9 4 3 35 28 285
2014 ES-01 15 6 23 48 8 0 0 56 21 13
2014 ES-03 9 12 44 23 3 3 5 28 23 34
2014 ES-04 10 16 34 21 12 4 3 36 28 81
2014 ES-05 13 15 31 30 8 1 1 39 29 77
2014 ES-06 12 23 34 18 8 2 2 27 37 40

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 45 29 7 10 7 1 1 76 18 350
2017 ES-02 56 34 5 3 0 0 3 92 3 37
2017 ES-03 35 35 13 8 6 4 0 72 14 51
2017 ES-04 40 33 8 12 7 0 0 72 19 98
2017 ES-05 42 28 6 12 12 0 0 69 24 92
2017 ES-06 58 21 0 12 7 0 2 81 19 58
2014 ES 48 22 11 14 4 1 0 71 19 286
2014 ES-01 39 15 29 16 0 0 0 54 16 13
2014 ES-03 44 21 15 14 6 0 0 64 21 34
2014 ES-04 38 27 12 17 3 1 0 66 21 81
2014 ES-05 50 22 12 13 4 0 0 71 17 77
2014 ES-06 60 18 5 15 2 0 0 77 18 40

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 47 34 8 7 4 0 0 81 10 349
2017 ES-02 68 24 5 3 0 0 0 92 3 37
2017 ES-03 44 35 15 4 2 0 0 79 6 51
2017 ES-04 44 36 11 5 3 0 0 80 8 97
2017 ES-05 44 33 4 10 8 0 0 78 18 92
2017 ES-06 48 33 7 7 3 0 2 82 11 58
2014 ES 50 34 6 8 2 0 0 84 10 285
2014 ES-01 31 46 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 ES-03 43 36 18 0 3 0 0 79 3 34
2014 ES-04 43 40 4 12 1 0 0 83 13 80
2014 ES-05 52 34 1 10 3 0 0 86 13 77
2014 ES-06 67 23 2 5 2 0 0 90 7 40

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 40 40 10 4 1 6 0 85 5 349
2017 ES-02 58 37 3 0 0 3 0 97 0 37
2017 ES-03 33 38 17 4 0 6 2 77 4 51
2017 ES-04 34 44 10 5 2 5 0 82 7 98
2017 ES-05 31 46 9 4 0 10 0 86 5 92
2017 ES-06 58 26 11 2 0 4 0 87 2 57
2014 ES 50 30 9 4 1 5 0 85 6 286
2014 ES-01 54 23 8 0 0 15 0 90 0 13
2014 ES-03 42 21 15 9 3 11 0 71 13 34
2014 ES-04 41 41 11 6 1 0 0 82 7 81
2014 ES-05 45 32 10 3 1 8 0 84 4 77
2014 ES-06 67 28 2 3 0 0 0 95 3 40

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 37 43 8 8 1 3 0 82 9 350
2017 ES-02 55 42 0 0 0 3 0 100 0 37
2017 ES-03 31 42 12 8 2 4 2 77 10 51
2017 ES-04 36 45 9 7 1 2 0 82 8 98
2017 ES-05 31 49 6 9 3 2 0 81 12 92
2017 ES-06 43 36 7 11 0 4 0 82 11 58
2014 ES 48 32 8 7 2 2 0 82 9 286
2014 ES-01 54 25 13 8 0 0 0 79 8 13
2014 ES-03 33 41 12 6 6 3 0 75 13 34
2014 ES-04 41 37 10 9 3 0 0 78 11 81
2014 ES-05 48 30 5 10 1 5 0 82 12 77
2014 ES-06 57 30 7 3 0 2 0 90 3 40
2011 ES 36 33 12 9 5 5 0 73 15 319
2011 ES-02 48 27 5 10 5 6 0 80 15 19
2011 ES-03 38 27 16 8 4 7 0 70 13 45
2011 ES-04 36 29 14 6 7 8 0 71 14 89
2011 ES-05 32 32 16 12 5 3 0 66 17 83
2011 ES-06 28 53 6 8 2 4 0 84 10 51
2011 ES-07 51 42 0 0 7 0 0 93 7 13

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 45 39 7 6 2 1 0 85 7 350
2017 ES-02 71 27 3 0 0 0 0 97 0 37
2017 ES-03 41 38 10 4 4 2 2 82 8 51
2017 ES-04 44 42 9 5 0 0 0 86 5 98
2017 ES-05 36 46 6 7 4 0 0 82 11 92
2017 ES-06 45 38 5 11 0 2 0 84 11 58
2014 ES 50 34 9 4 2 0 0 85 6 286
2014 ES-01 52 39 0 8 0 0 0 92 8 13
2014 ES-03 45 25 21 0 9 0 0 70 9 34
2014 ES-04 45 42 9 4 1 0 0 87 5 81
2014 ES-05 49 32 14 5 0 0 0 81 5 77
2014 ES-06 57 33 5 3 2 0 0 90 5 40
2011 ES 41 39 8 6 5 1 0 82 10 320
2011 ES-02 46 49 0 0 5 0 0 95 5 19
2011 ES-03 41 39 6 8 2 4 0 84 10 46
2011 ES-04 45 37 10 4 4 1 0 82 8 89
2011 ES-05 30 44 9 6 10 1 0 75 15 83
2011 ES-06 42 35 7 10 4 0 2 79 14 51
2011 ES-07 51 42 7 0 0 0 0 93 0 13
2008 ES 35 43 11 7 4 1 0 78 11 5912
2008 ES-01 44 36 5 15 0 0 0 80 15 17
2008 ES-02 45 37 11 4 3 0 0 82 8 428
2008 ES-03 39 39 10 7 3 1 0 80 10 626
2008 ES-04 36 43 12 6 3 0 0 79 9 1339
2008 ES-05 32 45 11 8 4 1 0 77 11 1617
2008 ES-06 33 43 10 7 5 1 0 77 12 1408
2008 ES-07 40 39 12 7 2 0 0 80 9 326

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 27 16 9 9 4 7 62 20 350
2017 ES-02 34 29 5 13 0 3 16 78 16 37
2017 ES-03 25 27 23 4 8 8 6 60 13 51
2017 ES-04 25 32 16 10 6 3 8 63 18 98
2017 ES-05 24 24 19 8 15 5 5 54 25 92
2017 ES-06 33 26 10 12 12 3 3 63 26 58
2014 ES 32 29 14 10 6 6 4 67 18 286
2014 ES-01 16 29 8 15 0 23 8 67 21 13
2014 ES-03 24 27 29 12 3 3 2 54 15 34
2014 ES-04 31 27 13 12 7 6 3 64 21 81
2014 ES-05 30 27 17 10 5 5 5 64 18 77
2014 ES-06 40 38 13 0 7 2 0 79 8 40

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 44 40 10 3 1 1 1 85 4 348
2017 ES-02 37 55 8 0 0 0 0 92 0 37
2017 ES-03 33 44 13 4 4 0 2 78 8 51
2017 ES-04 45 39 7 5 0 3 1 87 5 96
2017 ES-05 49 36 8 3 2 1 0 86 5 92
2017 ES-06 45 38 14 0 2 2 0 84 2 58
2014 ES 50 34 7 5 0 3 0 87 6 286
2014 ES-01 25 39 13 23 0 0 0 64 23 13
2014 ES-03 40 41 9 0 0 9 0 90 0 34
2014 ES-04 50 38 7 5 0 0 0 88 5 81
2014 ES-05 54 37 2 5 0 1 0 92 5 77
2014 ES-06 60 30 7 2 0 0 0 90 2 40
2011 ES 40 35 14 5 2 3 1 78 7 319
2011 ES-02 33 50 6 6 0 5 0 87 6 19
2011 ES-03 43 31 15 6 0 4 0 77 7 46
2011 ES-04 39 39 13 5 4 0 0 78 9 89
2011 ES-05 35 34 21 4 2 5 0 72 6 83
2011 ES-06 51 32 10 4 0 4 0 86 4 50
2011 ES-07 51 16 18 9 0 0 7 72 9 13

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 40 31 11 10 5 2 2 73 15 350
2017 ES-02 40 35 11 7 0 3 5 81 8 37
2017 ES-03 31 36 8 11 10 2 2 70 22 51
2017 ES-04 37 31 9 15 4 4 0 70 20 98
2017 ES-05 43 29 14 6 3 2 2 76 10 92
2017 ES-06 44 28 12 9 5 0 2 73 14 58
2014 ES 47 33 6 7 3 3 0 84 10 285
2014 ES-01 31 33 21 0 0 15 0 75 0 13
2014 ES-03 37 29 12 9 6 6 0 71 16 34
2014 ES-04 46 40 1 11 2 0 0 86 13 81
2014 ES-05 49 33 10 4 1 3 0 85 6 76
2014 ES-06 55 30 5 5 2 2 0 87 8 40
2011 ES 36 36 10 10 4 4 2 75 15 319
2011 ES-02 21 42 11 17 0 10 0 70 18 19
2011 ES-03 37 44 8 8 0 2 0 83 8 46
2011 ES-04 36 31 10 10 6 3 2 72 17 89
2011 ES-05 24 46 11 7 7 6 0 74 14 83
2011 ES-06 49 27 8 8 4 2 2 79 12 50
2011 ES-07 53 16 0 9 0 7 16 89 11 13
2008 ES 29 35 12 12 6 5 1 68 20 5910
2008 ES-01 11 31 13 18 14 5 7 49 36 17
2008 ES-02 31 32 13 12 6 6 1 67 19 426
2008 ES-03 28 33 13 13 6 5 2 66 20 625
2008 ES-04 26 35 13 12 7 6 1 66 20 1339
2008 ES-05 28 33 12 14 8 4 1 64 23 1617
2008 ES-06 32 37 10 11 5 3 1 73 17 1409
2008 ES-07 36 38 11 9 3 2 1 76 13 327

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 24 34 19 12 6 3 1 61 19 350
2017 ES-02 24 34 21 13 0 5 3 63 14 37
2017 ES-03 23 36 17 13 4 4 2 63 18 51
2017 ES-04 25 32 19 11 9 4 0 58 21 98
2017 ES-05 23 32 19 14 6 3 2 59 21 92
2017 ES-06 26 39 16 12 6 2 0 66 18 58
2014 ES 33 30 18 10 4 5 1 66 15 286
2014 ES-01 16 16 38 29 0 0 0 33 29 13
2014 ES-03 26 21 30 11 2 9 0 52 15 34
2014 ES-04 33 35 11 14 3 3 1 71 18 81
2014 ES-05 34 26 19 11 4 7 0 64 16 77
2014 ES-06 38 42 15 0 2 2 0 82 3 40
2011 ES 24 39 15 12 6 4 0 66 18 317
2011 ES-02 15 20 21 27 15 0 0 36 43 19
2011 ES-03 20 44 18 8 6 4 0 66 15 46
2011 ES-04 27 43 13 4 7 5 0 74 12 87
2011 ES-05 20 36 19 17 7 1 0 57 24 82
2011 ES-06 29 37 10 18 2 4 0 69 20 51
2011 ES-07 44 33 16 0 0 7 0 83 0 13

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 14 20 14 16 15 16 4 43 39 349
2017 ES-02 19 29 24 0 13 13 3 56 15 37
2017 ES-03 14 27 12 12 15 17 4 51 34 51
2017 ES-04 17 11 14 24 10 22 2 37 45 97
2017 ES-05 10 21 12 22 17 14 4 37 48 92
2017 ES-06 14 21 16 14 17 12 7 42 38 58
2014 ES 13 20 15 20 14 14 3 40 41 286
2014 ES-01 28 16 15 16 0 25 0 59 22 13
2014 ES-03 6 22 12 21 11 21 6 39 45 34
2014 ES-04 9 20 12 26 15 17 1 35 50 81
2014 ES-05 8 26 23 17 15 8 4 38 36 77
2014 ES-06 18 15 17 20 15 10 5 38 41 40
2011 ES 13 20 16 15 15 17 3 42 38 317
2011 ES-02 21 26 30 0 6 17 0 57 7 19
2011 ES-03 10 36 14 15 15 11 0 51 33 46
2011 ES-04 10 16 14 20 14 22 5 35 46 87
2011 ES-05 10 20 17 13 18 21 1 38 40 82
2011 ES-06 12 14 15 21 20 13 6 31 50 51
2011 ES-07 23 23 16 9 7 7 16 59 20 13

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 27 49 3 15 5 0 0 77 20 350
2017 ES-02 37 52 3 8 0 0 0 89 8 37
2017 ES-03 33 58 0 8 2 0 0 90 10 51
2017 ES-04 28 52 3 14 3 0 0 80 17 98
2017 ES-05 21 47 4 21 7 0 0 68 28 92
2017 ES-06 29 39 5 17 9 0 0 68 26 58
2014 ES 37 48 4 8 3 0 0 86 11 285
2014 ES-01 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 32 47 3 14 3 0 0 79 18 34
2014 ES-04 30 61 3 6 1 0 0 90 7 81
2014 ES-05 36 45 4 9 5 0 0 81 15 77
2014 ES-06 42 45 7 2 2 0 0 88 5 40
2011 ES 38 43 4 11 3 0 0 82 14 321
2011 ES-02 35 50 5 11 0 0 0 85 11 19
2011 ES-03 34 49 2 13 2 0 0 83 15 47
2011 ES-04 37 43 5 13 2 0 0 80 16 89
2011 ES-05 39 47 3 8 2 0 0 86 11 83
2011 ES-06 40 40 4 9 7 0 0 79 17 51
2011 ES-07 44 25 0 16 16 0 0 68 32 13
2008 ES 41 46 3 8 2 0 0 86 10 5914
2008 ES-01 44 42 0 14 0 0 0 86 14 17
2008 ES-02 43 44 4 7 2 0 0 87 9 428
2008 ES-03 40 45 4 9 3 0 0 85 11 624
2008 ES-04 42 45 3 7 2 0 0 88 10 1340
2008 ES-05 38 47 3 9 2 0 0 85 12 1620
2008 ES-06 41 46 4 6 2 0 0 88 9 1407
2008 ES-07 43 45 3 7 3 0 0 88 10 327

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 41 37 5 11 6 0 0 78 17 348
2017 ES-02 42 47 3 8 0 0 0 89 8 37
2017 ES-03 56 29 4 6 6 0 0 85 12 51
2017 ES-04 40 40 7 9 3 0 0 80 12 97
2017 ES-05 35 39 3 15 9 0 0 74 23 92
2017 ES-06 38 33 7 16 7 0 0 70 23 58
2014 ES 47 32 6 10 4 0 1 80 14 285
2014 ES-01 61 23 8 8 0 0 0 84 8 13
2014 ES-03 53 20 9 12 5 0 0 73 18 34
2014 ES-04 44 37 6 12 1 0 0 80 13 81
2014 ES-05 48 27 7 10 5 0 3 77 16 77
2014 ES-06 45 33 2 13 7 0 0 77 20 40
2011 ES 48 34 5 7 5 0 0 83 12 321
2011 ES-02 42 38 5 11 5 0 0 80 15 19
2011 ES-03 59 30 7 4 0 0 0 89 4 47
2011 ES-04 45 29 5 11 9 0 0 74 21 89
2011 ES-05 45 44 1 5 5 0 0 90 9 83
2011 ES-06 47 31 8 8 6 0 0 78 14 51
2011 ES-07 51 40 9 0 0 0 0 91 0 13

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 57 29 7 5 2 0 0 87 6 348
2017 ES-02 68 27 3 3 0 0 0 95 3 36
2017 ES-03 61 27 6 4 2 0 0 88 6 51
2017 ES-04 57 28 10 3 1 0 1 86 4 98
2017 ES-05 55 30 6 4 5 0 0 84 9 91
2017 ES-06 51 35 5 9 0 0 0 86 9 58
2014 ES 49 35 8 7 1 0 0 84 8 285
2014 ES-01 48 23 29 0 0 0 0 71 0 13
2014 ES-03 45 40 9 5 0 0 0 85 5 34
2014 ES-04 45 41 5 10 0 0 0 85 10 81
2014 ES-05 51 35 5 8 1 0 0 85 9 77
2014 ES-06 60 28 5 5 2 0 0 88 7 40

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 74 15 4 4 1 1 1 91 5 349
2017 ES-02 76 19 3 3 0 0 0 95 3 37
2017 ES-03 83 12 2 4 0 0 0 94 4 51
2017 ES-04 72 17 4 2 0 2 2 94 2 98
2017 ES-05 68 17 7 4 1 1 1 87 6 92
2017 ES-06 79 10 0 7 2 0 2 91 9 57
2014 ES 74 18 2 2 1 1 1 94 4 285
2014 ES-01 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 76 14 3 0 3 0 3 94 3 34
2014 ES-04 72 22 2 1 1 1 0 95 3 81
2014 ES-05 74 17 1 3 3 1 1 93 6 77
2014 ES-06 75 15 2 5 0 2 0 92 5 40
2011 ES 80 12 3 2 2 0 1 93 4 321
2011 ES-02 95 5 0 0 0 0 0 100 0 19
2011 ES-03 89 9 0 2 0 0 0 98 2 47
2011 ES-04 79 13 5 1 0 0 2 94 1 89
2011 ES-05 70 16 4 3 5 0 1 87 8 83
2011 ES-06 83 10 6 0 2 0 0 93 2 51
2011 ES-07 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 ES 74 17 3 4 1 1 0 92 5 5907
2008 ES-01 57 11 19 7 0 0 5 72 8 17
2008 ES-02 72 18 2 6 1 1 0 91 7 427
2008 ES-03 72 17 5 3 1 0 1 91 5 623
2008 ES-04 75 16 3 4 1 1 0 92 5 1339
2008 ES-05 73 17 4 4 1 1 0 91 5 1616
2008 ES-06 75 17 3 4 1 0 0 93 4 1407
2008 ES-07 75 16 4 4 1 0 0 91 4 327

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 67 19 5 6 3 0 1 87 9 349
2017 ES-02 73 16 3 5 3 0 0 89 8 37
2017 ES-03 67 23 6 4 0 0 0 90 4 51
2017 ES-04 70 15 4 8 1 0 1 87 9 98
2017 ES-05 67 20 3 3 6 0 0 87 10 92
2017 ES-06 58 24 5 5 4 0 4 85 9 57
2014 ES 70 16 5 3 5 0 1 88 7 285
2014 ES-01 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 67 12 3 3 12 0 3 81 16 34
2014 ES-04 67 21 6 2 3 0 1 89 5 81
2014 ES-05 68 15 5 4 6 1 0 84 10 77
2014 ES-06 70 19 5 2 2 0 0 90 5 40
2011 ES 73 14 4 4 5 0 1 87 9 321
2011 ES-02 71 14 5 10 0 0 0 86 10 19
2011 ES-03 83 9 2 4 2 0 0 92 6 47
2011 ES-04 81 11 3 1 2 0 1 93 3 89
2011 ES-05 64 17 3 7 8 0 0 81 15 83
2011 ES-06 70 15 4 4 7 0 0 85 11 51
2011 ES-07 68 23 0 9 0 0 0 91 9 13
2008 ES 64 17 4 9 5 0 0 82 14 5904
2008 ES-01 56 18 7 5 0 0 13 85 6 17
2008 ES-02 66 15 3 8 7 0 1 81 15 427
2008 ES-03 63 16 7 9 4 0 0 80 13 623
2008 ES-04 65 17 4 9 5 0 0 82 14 1340
2008 ES-05 65 17 4 8 5 0 0 82 14 1615
2008 ES-06 64 19 3 9 5 0 0 83 14 1405
2008 ES-07 68 16 4 7 5 0 0 84 12 326

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 70 16 5 5 3 0 1 86 8 350
2017 ES-02 69 23 3 3 3 0 0 92 5 37
2017 ES-03 67 17 10 4 2 0 0 85 6 51
2017 ES-04 73 13 2 6 3 0 3 88 9 98
2017 ES-05 70 13 4 4 8 0 1 84 12 92
2017 ES-06 67 15 9 7 0 0 2 84 7 58
2014 ES 70 15 4 3 4 0 3 88 8 286
2014 ES-01 77 16 0 0 0 0 6 100 0 13
2014 ES-03 74 11 0 0 9 0 6 90 10 34
2014 ES-04 63 25 4 5 1 0 3 90 6 81
2014 ES-05 72 10 7 4 8 0 0 82 11 77
2014 ES-06 73 15 5 5 0 0 2 90 5 40
2011 ES 72 12 3 7 4 0 2 86 11 321
2011 ES-02 67 12 5 11 0 0 6 84 11 19
2011 ES-03 76 12 2 6 4 0 0 88 10 47
2011 ES-04 76 13 2 4 2 0 2 91 6 89
2011 ES-05 65 15 2 10 8 0 0 80 18 83
2011 ES-06 68 13 6 7 6 0 0 81 13 51
2011 ES-07 93 0 0 7 0 0 0 93 7 13
2008 ES 66 17 5 6 4 0 2 85 10 5914
2008 ES-01 58 26 0 6 5 0 5 89 11 17
2008 ES-02 60 19 6 7 6 0 1 80 13 426
2008 ES-03 65 18 4 6 4 0 3 85 10 626
2008 ES-04 66 16 5 5 5 0 3 85 10 1341
2008 ES-05 67 17 4 6 4 0 2 85 11 1618
2008 ES-06 67 18 5 5 4 0 1 86 9 1409
2008 ES-07 67 18 6 6 1 0 1 87 7 326

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 80 11 4 3 1 0 1 92 4 350
2017 ES-02 81 11 3 5 0 0 0 92 5 37
2017 ES-03 71 19 6 2 0 0 2 92 2 51
2017 ES-04 80 12 5 0 2 0 1 93 2 98
2017 ES-05 83 5 2 6 3 0 0 88 10 92
2017 ES-06 79 15 2 2 0 0 2 96 2 58
2014 ES 79 10 4 2 2 0 3 92 4 286
2014 ES-01 85 8 0 0 0 0 6 100 0 13
2014 ES-03 76 14 0 3 0 0 6 97 3 34
2014 ES-04 78 9 6 2 1 0 4 90 4 81
2014 ES-05 78 9 6 1 5 0 0 87 6 77
2014 ES-06 82 18 0 0 0 0 0 100 0 40
2011 ES 78 11 4 3 3 0 1 90 6 320
2011 ES-02 89 0 0 0 5 0 6 95 5 19
2011 ES-03 83 7 4 4 2 0 0 90 6 47
2011 ES-04 77 16 3 1 1 1 1 94 2 88
2011 ES-05 70 15 5 5 4 0 1 86 9 83
2011 ES-06 81 4 6 4 6 0 0 85 9 51
2011 ES-07 84 16 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 ES 80 10 3 3 3 0 2 91 6 5903
2008 ES-01 63 27 0 5 0 0 5 95 5 17
2008 ES-02 77 11 3 4 4 0 2 90 8 426
2008 ES-03 79 10 3 3 2 0 2 91 5 623
2008 ES-04 80 9 3 3 3 0 2 91 7 1336
2008 ES-05 80 10 4 2 2 0 2 91 5 1618
2008 ES-06 80 10 3 4 2 0 1 91 6 1407
2008 ES-07 83 8 4 1 2 0 2 92 4 327

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 60 22 8 3 3 2 2 85 7 350
2017 ES-02 65 21 5 0 3 3 3 92 3 37
2017 ES-03 58 31 6 2 0 2 2 92 2 51
2017 ES-04 64 19 7 4 2 0 3 86 6 98
2017 ES-05 60 13 7 7 6 2 3 77 15 92
2017 ES-06 48 38 9 0 2 4 0 89 2 58
2014 ES 58 24 6 6 1 2 3 86 8 286
2014 ES-01 69 16 8 0 0 0 6 91 0 13
2014 ES-03 62 21 9 0 3 0 6 88 3 34
2014 ES-04 56 30 4 6 0 2 3 90 6 81
2014 ES-05 59 19 7 10 3 1 1 80 13 77
2014 ES-06 60 28 5 5 0 2 0 90 5 40

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 64 20 6 2 2 4 2 89 4 349
2017 ES-02 79 8 5 5 3 0 0 87 7 37
2017 ES-03 60 29 6 2 0 2 2 92 2 51
2017 ES-04 64 17 7 2 1 7 1 89 3 97
2017 ES-05 62 22 4 2 3 3 3 90 6 92
2017 ES-06 60 26 5 2 2 4 2 91 4 58
2014 ES 63 19 7 3 1 5 2 88 4 285
2014 ES-01 62 16 8 0 0 6 6 91 0 13
2014 ES-03 63 17 6 6 0 2 5 87 7 34
2014 ES-04 63 27 4 1 1 2 1 93 3 80
2014 ES-05 65 14 9 5 1 4 1 84 7 77
2014 ES-06 60 25 7 2 0 5 0 90 3 40
2011 ES 67 18 6 3 1 3 3 90 4 319
2011 ES-02 56 33 0 0 0 5 6 100 0 19
2011 ES-03 72 16 6 4 0 0 2 89 4 47
2011 ES-04 72 17 5 2 1 1 2 92 3 88
2011 ES-05 61 18 11 1 1 5 3 86 3 82
2011 ES-06 63 21 2 4 0 8 2 94 4 51
2011 ES-07 70 16 7 0 0 0 7 92 0 13
2008 ES 66 20 6 3 1 2 3 90 3 5917
2008 ES-01 56 29 0 5 0 5 5 94 6 17
2008 ES-02 66 20 5 3 1 2 4 91 3 428
2008 ES-03 65 21 5 2 1 2 3 91 4 626
2008 ES-04 66 19 7 3 1 2 2 89 4 1340
2008 ES-05 64 21 6 3 1 3 3 89 4 1618
2008 ES-06 69 18 6 2 1 2 2 91 3 1411
2008 ES-07 67 21 3 3 0 3 2 93 4 326

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 16 84 350
2017 ES-03 15 85 51
2017 ES-04 15 85 98
2017 ES-05 19 81 92
2017 ES-06 19 81 58
2014 ES 17 83 286
2014 ES-03 21 79 34
2014 ES-04 14 86 81
2014 ES-05 20 80 77

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 30 56
2017 ES-04 40 15
2014 ES 55 50
2014 ES-04 39 12
2014 ES-05 34 15

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 72 56
2017 ES-04 60 15
2017 ES-05 81 16
2017 ES-06 64 11
2014 ES 57 50
2014 ES-04 68 12
2014 ES-05 73 15

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-04 0 15

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 56
2017 ES-04 0 15
2017 ES-05 0 16
2017 ES-06 0 11
2014 ES 0 50
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-04 0 15
2017 ES-06 0 11
2014 ES 0 50
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 16
2017 ES-06 0 11
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-04 0 15
2017 ES-06 0 11
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 29 56
2017 ES-05 51 16
2014 ES 51 50
2014 ES-04 50 12
2014 ES-05 73 15

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 38 56
2017 ES-04 40 15
2017 ES-05 52 16
2014 ES 35 50
2014 ES-05 39 15

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 36 56
2017 ES-05 45 16
2014 ES 42 50
2014 ES-05 40 15

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 44 56
2017 ES-05 58 16
2017 ES-06 46 11
2014 ES 36 50
2014 ES-04 42 12

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 18 56
2017 ES-05 45 16
2014 ES 30 50
2014 ES-05 39 15

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 37 56
2017 ES-04 47 15
2017 ES-05 45 16
2014 ES 59 50
2014 ES-04 57 12
2014 ES-05 53 15

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 23 56
2014 ES 22 50

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 56
2017 ES-04 0 15
2017 ES-05 0 16
2017 ES-06 0 11
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-04 0 15
2014 ES 13 50
2014 ES-04 0 12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 9 56
2014 ES 19 50

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 46 56
2017 ES-04 60 15
2017 ES-05 57 16
2014 ES 42 50
2014 ES-05 33 15

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 21 56
2014 ES 21 50

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 17 56
2017 ES-05 33 16
2014 ES 21 50

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 58 56
2017 ES-04 40 15
2017 ES-05 82 16
2017 ES-06 54 11
2014 ES 57 49
2014 ES-04 49 12
2014 ES-05 61 15

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 24 56
2014 ES 16 49

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 10 56
2014 ES 14 49

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 10 56
2017 ES-06 0 11
2014 ES 12 49

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 16 56
2014 ES 9 49

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-06 0 11
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 9 56
2017 ES-04 0 15
2014 ES 10 49

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-04 0 15
2017 ES-05 0 16
2014 ES 14 49
2014 ES-04 0 12

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 26 56
2017 ES-04 46 15
2014 ES 32 49

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-04 0 14
2017 ES-06 0 11
2014 ES 12 47
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 20 54
2014 ES 17 47

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 15
2017 ES-06 0 11
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 14 54

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 16 54

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 16 54
2017 ES-06 0 11
2014 ES 13 47

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 15 54
2014 ES-05 0 15

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 11 54
2014 ES-04 0 12

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 32 54
2017 ES-04 36 14
2017 ES-05 32 15
2014 ES 17 47
2014 ES-04 40 12

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 14 54

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 54 54
2017 ES-04 50 14
2017 ES-05 45 15
2017 ES-06 55 11
2014 ES 42 47
2014 ES-04 57 12
2014 ES-05 39 15

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 15
2017 ES-06 0 11
2014 ES 0 47
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 60 54
2017 ES-04 72 14
2017 ES-05 61 15
2014 ES 54 47
2014 ES-04 84 12
2014 ES-05 80 15

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 15
2017 ES-06 0 11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-06 0 11
2014 ES 12 47

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 98 2 56
2017 ES-04 100 0 15
2017 ES-05 94 6 16
2017 ES-06 100 0 11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 11 12 17 10 8 34 9 41 30 350
2017 ES-02 16 16 11 5 5 43 5 61 19 37
2017 ES-03 12 13 17 13 4 37 4 42 29 51
2017 ES-04 14 13 15 7 3 38 9 52 19 98
2017 ES-05 4 10 14 9 18 31 15 26 49 92
2017 ES-06 10 15 24 12 7 24 7 37 28 58
2014 ES 13 14 20 5 8 31 9 45 22 286
2014 ES-01 21 16 15 0 0 48 0 72 0 13
2014 ES-03 12 5 24 3 6 35 15 35 18 34
2014 ES-04 14 19 16 6 6 30 10 54 20 81
2014 ES-05 8 13 23 5 13 29 8 33 29 77
2014 ES-06 10 17 13 7 7 35 10 50 27 40

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 23 30 17 10 4 15 2 64 16 350
2017 ES-02 32 32 8 3 0 23 3 86 4 37
2017 ES-03 23 25 19 15 0 14 4 58 19 51
2017 ES-04 26 33 17 6 1 15 2 70 9 98
2017 ES-05 15 29 15 12 10 17 1 55 27 92
2017 ES-06 24 31 21 12 3 7 2 60 17 58
2014 ES 31 31 18 5 4 9 1 69 11 286
2014 ES-01 54 16 15 0 0 15 0 83 0 13
2014 ES-03 24 33 21 6 0 14 3 68 7 34
2014 ES-04 32 32 15 7 2 10 1 73 11 81
2014 ES-05 21 38 24 1 9 7 0 63 11 77
2014 ES-06 33 35 10 10 2 10 0 75 14 40
2011 ES 38 30 14 7 2 8 0 74 10 319
2011 ES-02 44 30 15 0 0 11 0 83 0 19
2011 ES-03 45 38 9 2 2 4 0 87 4 46
2011 ES-04 33 31 20 8 2 7 0 68 11 88
2011 ES-05 36 28 16 9 2 9 0 70 12 83
2011 ES-06 30 34 11 12 4 9 0 71 17 51
2011 ES-07 63 30 0 0 0 7 0 100 0 13

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 9 91 349
2017 ES-03 10 90 51
2017 ES-04 9 91 97
2017 ES-05 12 88 92
2014 ES 7 93 286
2014 ES-01 0 100 13
2014 ES-04 9 91 81

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 48 32
2017 ES-05 74 11
2014 ES 39 20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 81 32
2017 ES-05 74 11
2014 ES 76 20

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 32
2017 ES-05 0 11
2014 ES 0 20

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 32
2017 ES-05 0 11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 20

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 20

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 31 32
2014 ES 41 20

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 19 32

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 37 32
2017 ES-05 51 11
2014 ES 26 20

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 23 32
2017 ES-05 48 11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 32
2017 ES-05 0 11

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 11
2014 ES 0 20

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 32
2017 ES-05 0 11

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 15 32

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 32
2017 ES-05 0 11
2014 ES 0 20

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 22 32
2014 ES 24 20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 32
2014 ES 36 20

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 20

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 20

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 11

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 32
2017 ES-05 0 11
2014 ES 0 20

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 66 32
2017 ES-05 65 11
2014 ES 55 20

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 29
2017 ES-05 0 10

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 23 29

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES-05 0 10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 29
2017 ES-05 0 10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 29
2017 ES-05 0 10
2014 ES 0 20

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 20

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 17 29

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 27 29

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 40 29
2017 ES-05 47 10
2014 ES 53 20

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 20

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 70 29
2017 ES-05 91 10
2014 ES 61 20

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 0 29
2017 ES-05 0 10

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 20

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 91 9 32
2017 ES-05 91 9 11

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 12 11 17 4 4 44 7 49 17 350
2017 ES-02 24 11 5 0 3 47 11 81 6 37
2017 ES-03 14 11 17 6 2 44 6 50 16 51
2017 ES-04 15 12 16 3 1 44 8 58 8 98
2017 ES-05 3 13 14 3 10 49 8 37 31 92
2017 ES-06 12 9 28 3 4 40 5 37 13 58
2014 ES 14 13 19 4 3 38 10 51 13 284
2014 ES-01 31 15 15 0 0 39 0 76 0 13
2014 ES-03 9 6 20 6 6 35 18 32 26 34
2014 ES-04 17 15 16 3 5 35 10 58 14 81
2014 ES-05 8 12 23 3 0 42 12 43 6 77
2014 ES-06 8 18 15 5 0 49 5 56 11 39

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 25 31 16 3 4 18 3 71 9 350
2017 ES-02 45 23 5 0 3 16 8 90 3 37
2017 ES-03 27 29 19 6 0 15 4 69 7 51
2017 ES-04 26 26 18 3 1 23 2 70 6 98
2017 ES-05 13 36 17 3 9 21 1 62 16 92
2017 ES-06 24 40 17 4 2 12 2 74 6 58
2014 ES 32 31 17 4 2 14 1 74 7 285
2014 ES-01 62 8 23 0 0 6 0 75 0 13
2014 ES-03 24 21 23 9 3 20 0 56 15 34
2014 ES-04 35 28 15 3 5 14 1 74 9 81
2014 ES-05 26 38 17 1 0 18 0 78 2 77
2014 ES-06 27 40 15 5 0 12 0 77 6 40
2011 ES 36 32 13 5 2 12 0 78 7 320
2011 ES-02 43 37 0 5 0 15 0 94 6 19
2011 ES-03 44 28 18 2 2 7 0 77 4 47
2011 ES-04 36 33 10 5 2 14 1 80 8 89
2011 ES-05 26 37 18 6 1 12 0 72 8 82
2011 ES-06 32 35 15 4 2 12 0 76 6 51
2011 ES-07 61 25 7 0 0 7 0 92 0 13

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 16 84 350
2017 ES-03 13 87 51
2017 ES-04 14 86 98
2017 ES-05 20 80 92
2017 ES-06 16 84 58
2014 ES 14 86 285
2014 ES-01 0 100 13
2014 ES-04 15 85 81
2014 ES-05 10 90 77
2014 ES-06 22 78 40

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 70 30 54
2017 ES-04 72 28 14
2017 ES-05 68 32 17
2014 ES 87 13 40
2014 ES-04 92 8 12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 41 51 5 0 0 3 0 95 0 38
2017 ES-04 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 ES-05 25 66 0 0 0 8 0 100 0 12
2014 ES 46 31 9 14 0 0 0 77 14 35
2014 ES-04 27 36 18 18 0 0 0 63 18 11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 23 50 13 8 4 1 0 74 12 350
2017 ES-02 21 50 11 11 0 8 0 77 12 37
2017 ES-03 13 46 23 6 10 0 2 61 16 51
2017 ES-04 16 56 13 11 2 1 0 73 13 98
2017 ES-05 24 55 11 7 2 0 0 79 10 92
2017 ES-06 43 42 9 5 2 0 0 85 7 58
2014 ES 28 54 7 6 3 2 1 85 9 286
2014 ES-01 13 49 16 8 6 6 0 67 16 13
2014 ES-03 26 44 18 6 3 3 0 73 9 34
2014 ES-04 24 65 5 5 1 0 0 89 6 81
2014 ES-05 31 60 4 1 3 1 0 92 4 77
2014 ES-06 40 50 2 5 2 0 0 90 7 40
2011 ES 23 58 7 8 3 1 1 82 11 320
2011 ES-02 13 50 11 16 10 0 0 63 26 18
2011 ES-03 24 62 2 9 0 2 0 88 9 47
2011 ES-04 24 52 10 7 6 0 0 76 13 89
2011 ES-05 23 64 5 7 1 0 0 87 8 83
2011 ES-06 27 59 5 6 0 0 4 89 6 51
2011 ES-07 21 65 0 7 0 0 7 92 8 13
2008 ES 21 49 10 11 5 1 1 72 17 5917
2008 ES-01 5 35 18 26 0 0 16 48 31 17
2008 ES-02 11 35 16 19 13 4 2 49 34 426
2008 ES-03 15 41 12 16 11 3 1 60 28 626
2008 ES-04 18 50 11 14 6 1 1 69 19 1340
2008 ES-05 21 53 10 11 4 1 1 75 15 1619
2008 ES-06 28 52 8 8 3 0 1 81 10 1410
2008 ES-07 33 48 10 5 2 0 2 83 6 327

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 6 16 22 9 8 34 5 36 28 350
2017 ES-02 16 26 8 8 3 34 5 70 17 37
2017 ES-03 10 2 27 13 4 35 10 21 31 51
2017 ES-04 4 18 18 5 7 43 4 42 23 98
2017 ES-05 2 16 24 13 11 32 2 28 36 92
2017 ES-06 5 17 31 7 10 24 5 32 24 58
2014 ES 4 21 21 9 6 32 7 41 25 286
2014 ES-01 0 31 15 8 6 31 8 51 24 13
2014 ES-03 3 15 20 12 6 32 12 33 31 34
2014 ES-04 4 28 22 9 5 26 5 47 21 81
2014 ES-05 1 14 24 13 5 38 5 27 32 77
2014 ES-06 5 25 15 5 7 40 2 53 22 40
2011 ES 7 20 24 8 4 33 5 43 19 320
2011 ES-02 18 27 11 0 0 44 0 80 0 18
2011 ES-03 13 21 26 10 6 20 5 45 21 47
2011 ES-04 5 21 21 9 4 36 4 43 22 89
2011 ES-05 6 21 22 9 3 35 2 44 20 83
2011 ES-06 2 14 38 6 2 31 7 26 12 51
2011 ES-07 0 23 16 0 0 47 14 59 0 13

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 42 29 12 3 2 12 1 81 6 350
2017 ES-02 48 21 11 0 0 21 0 87 0 37
2017 ES-03 40 31 10 0 0 17 2 88 0 51
2017 ES-04 36 29 8 2 3 20 1 83 6 98
2017 ES-05 42 33 14 3 4 2 1 78 7 92
2017 ES-06 48 29 10 9 0 3 0 80 9 58
2014 ES 38 31 11 4 2 13 1 81 7 286
2014 ES-01 13 56 6 0 0 25 0 91 0 13
2014 ES-03 43 30 5 0 3 18 0 90 4 34
2014 ES-04 32 34 13 6 1 14 0 76 8 81
2014 ES-05 49 25 13 1 1 9 1 83 3 77
2014 ES-06 48 32 5 7 2 5 0 84 10 40
2011 ES 40 27 9 5 2 15 1 80 9 320
2011 ES-02 35 37 5 0 0 23 0 94 0 18
2011 ES-03 33 35 11 8 2 11 0 77 11 47
2011 ES-04 42 22 10 6 2 17 0 78 10 89
2011 ES-05 43 27 9 4 2 14 0 82 8 83
2011 ES-06 38 25 14 7 6 8 2 69 15 51
2011 ES-07 39 30 0 0 0 25 7 100 0 13
2008 ES 29 33 13 4 2 17 1 76 7 5914
2008 ES-01 25 11 24 6 0 18 16 55 9 17
2008 ES-02 22 28 11 3 1 32 2 77 7 427
2008 ES-03 28 29 14 3 1 23 2 76 6 625
2008 ES-04 29 34 13 4 2 18 1 77 6 1340
2008 ES-05 30 36 13 4 2 15 1 78 7 1619
2008 ES-06 31 35 13 6 2 12 1 75 9 1409
2008 ES-07 35 31 16 4 1 11 2 76 6 327

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 31 31 13 4 3 17 1 75 9 349
2017 ES-02 42 24 11 0 0 23 0 86 0 37
2017 ES-03 28 31 14 4 0 22 2 77 5 50
2017 ES-04 31 33 8 4 3 20 1 80 9 98
2017 ES-05 24 32 16 7 7 12 1 65 17 92
2017 ES-06 38 31 14 4 4 10 0 77 8 58
2014 ES 32 30 14 5 2 16 1 75 8 286
2014 ES-01 21 39 15 0 0 25 0 80 0 13
2014 ES-03 28 30 12 3 3 24 0 77 8 34
2014 ES-04 35 32 14 5 0 15 0 79 6 81
2014 ES-05 36 28 18 6 1 10 0 71 8 77
2014 ES-06 40 25 5 8 2 19 0 81 13 40
2011 ES 30 32 13 4 3 18 1 76 8 318
2011 ES-02 23 32 11 5 0 29 0 77 7 18
2011 ES-03 26 42 14 2 2 11 2 79 4 47
2011 ES-04 32 27 12 7 3 19 0 73 12 88
2011 ES-05 27 33 15 4 2 18 0 74 7 82
2011 ES-06 32 28 14 2 10 12 2 70 14 51
2011 ES-07 32 46 0 0 0 16 7 100 0 13
2008 ES 28 32 15 7 3 13 1 71 13 5911
2008 ES-01 30 16 17 15 0 7 16 59 19 17
2008 ES-02 33 26 10 5 1 21 4 78 9 427
2008 ES-03 30 32 11 3 2 20 2 78 7 625
2008 ES-04 30 32 14 7 3 14 1 72 11 1340
2008 ES-05 27 33 16 7 4 12 1 69 13 1617
2008 ES-06 26 33 16 9 5 9 1 67 16 1408
2008 ES-07 34 34 13 9 2 4 4 75 11 326
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 58 27 5 6 4 1 1 86 10 350
2017 ES-02 68 29 3 0 0 0 0 97 0 37
2017 ES-03 56 21 8 2 6 4 4 83 8 51
2017 ES-04 55 33 3 5 4 0 0 88 9 98
2017 ES-05 55 26 5 9 4 0 0 81 13 92
2017 ES-06 59 26 5 5 3 0 2 86 9 58

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 62 20 9 4 4 1 0 83 8 350
2017 ES-02 81 19 0 0 0 0 0 100 0 37
2017 ES-03 56 23 12 4 4 0 2 80 8 51
2017 ES-04 57 27 5 5 5 1 0 85 10 98
2017 ES-05 62 16 11 4 7 0 0 78 11 92
2017 ES-06 60 19 12 5 2 2 0 81 7 58

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 49 11 6 4 2 0 79 10 350
2017 ES-02 34 45 8 3 7 3 0 81 10 37
2017 ES-03 21 54 4 12 4 4 2 80 16 51
2017 ES-04 32 44 14 6 2 2 0 77 8 98
2017 ES-05 25 53 14 3 3 1 0 79 7 92
2017 ES-06 27 53 7 7 4 2 0 82 11 58

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 22 41 16 13 7 1 0 63 20 350
2017 ES-02 32 45 16 0 7 0 0 77 7 37
2017 ES-03 19 40 13 21 4 0 2 61 26 51
2017 ES-04 27 43 15 11 2 2 0 71 14 98
2017 ES-05 19 30 18 17 14 1 0 49 32 92
2017 ES-06 14 48 19 9 9 2 0 63 18 58

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 25 29 21 11 13 0 2 55 24 350
2017 ES-02 27 37 8 13 13 0 3 65 27 37
2017 ES-03 25 30 21 8 10 0 6 59 18 51
2017 ES-04 30 26 19 10 12 0 2 57 23 98
2017 ES-05 20 30 20 16 13 0 1 50 29 92
2017 ES-06 25 29 29 3 14 0 0 54 17 58

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 18 33 27 17 4 1 1 51 21 350
2017 ES-02 32 34 26 8 0 0 0 66 8 37
2017 ES-03 29 35 17 12 0 4 4 69 13 51
2017 ES-04 16 42 29 10 3 0 0 58 13 98
2017 ES-05 15 28 28 24 5 0 0 43 29 92
2017 ES-06 7 28 26 28 12 0 0 34 40 58

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 28 28 21 14 7 0 1 57 21 350
2017 ES-02 44 32 13 3 0 0 8 83 3 37
2017 ES-03 37 31 21 6 2 0 4 70 8 51
2017 ES-04 31 27 26 11 6 0 0 57 17 98
2017 ES-05 23 26 24 16 11 1 0 49 27 92
2017 ES-06 12 31 17 28 12 0 0 43 40 58

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 24 26 24 14 8 1 2 52 23 349
2017 ES-02 37 29 15 11 0 0 8 72 11 37
2017 ES-03 33 23 17 14 4 6 4 62 19 51
2017 ES-04 31 25 28 8 6 1 1 57 15 97
2017 ES-05 12 29 29 18 12 0 0 41 30 92
2017 ES-06 15 27 19 19 17 0 2 44 37 58

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 50 24 13 4 2 1 7 79 7 350
2017 ES-02 50 29 5 0 0 0 16 94 0 37
2017 ES-03 65 17 2 4 0 0 11 93 4 51
2017 ES-04 60 20 5 4 2 1 7 88 7 98
2017 ES-05 40 31 17 5 1 1 4 75 7 92
2017 ES-06 27 24 34 4 5 0 5 54 9 58

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 30 34 19 13 3 0 1 65 16 346
2017 ES-02 50 23 16 8 3 0 0 73 11 37
2017 ES-03 41 34 10 10 2 0 4 77 12 50
2017 ES-04 36 36 17 10 2 0 0 71 12 95
2017 ES-05 22 36 21 17 4 0 0 58 21 92
2017 ES-06 16 31 29 19 5 0 0 46 24 58

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 25 31 24 11 7 1 1 58 18 345
2017 ES-02 37 24 29 5 0 3 3 64 6 37
2017 ES-03 28 29 22 14 2 0 6 61 17 50
2017 ES-04 22 34 27 10 6 0 0 56 17 95
2017 ES-05 23 30 20 13 12 1 1 55 25 91
2017 ES-06 22 36 22 12 7 0 0 58 19 58

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 18 35 21 15 9 0 1 54 25 346
2017 ES-02 26 45 13 10 3 0 3 73 13 37
2017 ES-03 24 27 27 16 2 0 4 53 18 50
2017 ES-04 17 41 23 13 6 0 0 58 19 95
2017 ES-05 13 34 18 19 15 0 0 47 35 92
2017 ES-06 15 29 21 20 14 0 0 45 35 58

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 21 32 19 17 9 1 1 54 27 345
2017 ES-02 32 29 19 15 3 0 3 62 19 37
2017 ES-03 30 25 18 18 4 2 4 58 23 50
2017 ES-04 22 37 17 20 4 0 0 59 24 95
2017 ES-05 10 33 21 18 15 1 1 44 35 92
2017 ES-06 23 26 23 14 14 0 0 49 28 57

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 32 36 17 10 3 1 2 70 13 343
2017 ES-02 43 43 11 3 0 0 0 86 3 36
2017 ES-03 39 31 16 6 2 0 6 75 8 50
2017 ES-04 34 34 13 17 2 1 0 68 19 95
2017 ES-05 26 37 19 9 5 1 2 66 15 91
2017 ES-06 26 37 25 9 2 0 2 64 11 57

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 52 24 13 5 3 0 2 78 8 349
2017 ES-02 60 24 8 0 3 0 5 89 3 37
2017 ES-03 54 19 16 6 2 0 4 76 8 51
2017 ES-04 45 31 13 6 3 0 2 77 9 98
2017 ES-05 56 26 8 5 3 0 2 83 9 91
2017 ES-06 48 21 19 9 3 0 0 69 12 58

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 69 14 3 4 5 1 4 88 9 349
2017 ES-02 82 3 3 3 3 0 8 91 6 37
2017 ES-03 67 14 2 4 6 2 6 87 10 51
2017 ES-04 64 22 2 3 4 1 3 90 8 98
2017 ES-05 71 9 4 7 5 1 3 83 12 91
2017 ES-06 67 17 7 2 3 2 2 88 5 58

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 54 30 7 4 3 0 3 86 7 349
2017 ES-02 61 29 3 3 0 0 5 94 3 37
2017 ES-03 54 25 4 10 2 0 6 84 12 51
2017 ES-04 52 32 9 1 2 0 4 87 3 98
2017 ES-05 52 28 10 5 5 0 0 80 11 92
2017 ES-06 60 30 5 4 0 0 2 91 4 57

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 53 22 11 7 6 0 2 76 12 349
2017 ES-02 58 16 15 5 0 0 5 78 6 37
2017 ES-03 58 16 11 2 10 0 4 76 12 51
2017 ES-04 49 27 11 6 4 1 1 78 10 98
2017 ES-05 47 28 5 10 8 0 1 76 18 91
2017 ES-06 57 16 16 9 2 0 2 74 11 58

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 51 12 3 2 1 0 30 91 4 350
2017 ES-02 71 0 0 0 0 0 29 100 0 37
2017 ES-03 44 14 2 0 0 0 40 97 0 51
2017 ES-04 45 11 4 0 1 0 39 92 2 98
2017 ES-05 55 10 3 2 2 0 28 90 6 92
2017 ES-06 50 22 5 7 0 0 16 86 8 58

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 73 12 5 1 0 1 8 94 1 348
2017 ES-02 81 5 0 0 0 0 13 100 0 37
2017 ES-03 73 12 2 0 0 2 11 98 0 51
2017 ES-04 70 10 8 1 0 0 10 90 1 98
2017 ES-05 66 20 6 0 0 1 7 93 0 90
2017 ES-06 83 11 5 0 0 0 2 95 0 58

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 71 13 5 2 2 1 6 90 5 350
2017 ES-02 50 16 10 5 10 0 8 72 17 37
2017 ES-03 73 6 6 6 2 2 6 85 8 51
2017 ES-04 76 12 3 2 0 1 6 95 2 98
2017 ES-05 68 17 6 1 1 1 6 92 2 92
2017 ES-06 81 12 3 0 0 0 3 97 0 58

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 49 29 14 3 1 0 4 81 4 350
2017 ES-02 50 32 13 3 0 0 3 84 3 37
2017 ES-03 42 29 12 8 0 2 8 79 9 51
2017 ES-04 52 26 12 4 1 0 5 82 5 98
2017 ES-05 42 34 19 1 1 0 3 78 2 92
2017 ES-06 62 24 14 0 0 0 0 86 0 58

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 12 37 36 11 2 0 1 50 14 350
2017 ES-02 18 48 29 5 0 0 0 66 5 37
2017 ES-03 19 33 39 6 2 0 2 53 8 51
2017 ES-04 14 41 32 11 1 0 1 56 12 98
2017 ES-05 8 35 36 14 6 1 0 43 20 92
2017 ES-06 9 31 45 15 0 0 0 40 15 58

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 6 17 39 26 13 0 0 39 23 349
2017 ES-02 0 13 40 26 18 3 0 46 13 37
2017 ES-03 4 12 37 29 17 0 2 47 16 51
2017 ES-04 3 13 39 33 12 0 0 45 16 98
2017 ES-05 11 20 35 24 10 0 0 34 31 91
2017 ES-06 9 26 41 17 7 0 0 24 34 58
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 31 27 15 11 12 3 1 32 68 350
2017 ES-02 40 27 3 16 13 3 0 41 59 37
2017 ES-03 27 23 17 12 11 6 4 30 70 51
2017 ES-04 31 32 11 6 15 4 1 32 68 98
2017 ES-05 28 25 20 15 9 3 0 29 71 92
2017 ES-06 33 31 14 10 10 2 0 33 67 58

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 26 226
2017 ES-02 50 21
2017 ES-03 24 32
2017 ES-04 27 62
2017 ES-05 24 63
2017 ES-06 18 38

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 43 226
2017 ES-02 40 21
2017 ES-03 49 32
2017 ES-04 43 62
2017 ES-05 43 63
2017 ES-06 36 38

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 20 226
2017 ES-02 32 21
2017 ES-03 18 32
2017 ES-04 23 62
2017 ES-05 20 63
2017 ES-06 16 38

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 45 226
2017 ES-02 5 21
2017 ES-03 27 32
2017 ES-04 48 62
2017 ES-05 44 63
2017 ES-06 65 38

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 4 226
2017 ES-02 0 21
2017 ES-03 3 32
2017 ES-04 3 62
2017 ES-05 3 63
2017 ES-06 11 38

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 35 226
2017 ES-02 50 21
2017 ES-03 42 32
2017 ES-04 28 62
2017 ES-05 37 63
2017 ES-06 34 38

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 4 51 18 11 6 10 224
2017 ES-02 5 41 18 23 5 8 21
2017 ES-03 6 55 15 12 3 9 32
2017 ES-04 6 55 8 16 6 8 62
2017 ES-05 0 41 31 8 7 13 62
2017 ES-06 0 58 16 3 8 16 38

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 11 23 15 21 19 1 10 38 45 227
2017 ES-02 18 28 14 18 9 5 9 53 31 21
2017 ES-03 22 21 12 21 15 3 6 47 40 32
2017 ES-04 9 22 17 14 22 0 14 37 43 63
2017 ES-05 5 20 14 30 21 0 10 28 57 63
2017 ES-06 13 26 13 21 21 0 5 41 45 38

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 ES 3 10 16 20 42 1 8 14 68 227
2017 ES-02 5 9 14 28 36 5 5 15 70 21
2017 ES-03 0 12 6 31 33 3 15 15 78 32
2017 ES-04 3 14 19 14 37 0 13 20 58 63
2017 ES-05 2 6 20 19 50 0 3 8 71 63
2017 ES-06 10 5 13 15 48 0 8 17 69 38
Date de modification :