Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	33	44	11	7	4	0	0	78	11	5685
2017	EG-01	47	40	5	2	3	2	0	89	6	37
2017	EG-02	39	37	13	7	4	0	0	76	11	284
2017	EG-03	30	45	12	9	4	0	0	75	13	1157
2017	EG-04	31	46	12	7	4	0	0	77	11	1879
2017	EG-05	35	44	11	6	3	0	0	79	10	1217
2017	EG-06	37	42	10	7	4	0	0	79	11	832
2017	EG-07	41	41	10	4	4	0	0	82	8	164
2017	EG-08	25	63	4	8	0	0	0	88	8	23
2014	EG	30	47	11	8	4	0	0	77	12	6188
2014	EG-01	40	35	6	13	6	0	0	75	19	36
2014	EG-02	42	42	9	4	3	0	0	84	8	267
2014	EG-03	27	46	14	8	6	0	0	73	14	1336
2014	EG-04	28	49	12	8	3	0	0	77	12	2049
2014	EG-05	31	48	10	7	4	0	0	79	10	1330
2014	EG-06	33	45	9	7	6	0	0	78	13	927
2014	EG-07	28	48	9	11	4	0	0	76	15	163
2014	EG-08	34	43	12	0	11	0	0	77	11	25
2011	EG	34	43	12	8	4	0	0	77	12	6669
2011	EG-01	39	34	18	7	0	2	0	75	7	61
2011	EG-02	38	43	9	7	2	0	0	81	9	335
2011	EG-03	30	43	14	9	5	0	0	72	14	1354
2011	EG-04	31	45	12	8	4	0	0	76	12	2149
2011	EG-05	35	43	10	7	5	0	0	78	12	1472
2011	EG-06	38	40	11	7	4	0	0	78	11	1027
2011	EG-07	42	39	9	7	2	0	1	81	9	173
2011	EG-08	51	32	8	9	0	0	0	84	9	36
2008	EG	31	44	12	8	4	0	0	76	13	5251
2008	EG-01	20	44	20	10	6	0	0	64	16	32
2008	EG-02	32	44	13	7	4	0	0	76	11	273
2008	EG-03	30	41	13	10	5	0	0	72	15	1026
2008	EG-04	29	46	12	8	4	0	0	76	12	1624
2008	EG-05	31	46	12	7	4	0	0	77	11	1275
2008	EG-06	35	44	9	7	5	0	0	79	12	805
2008	EG-07	44	29	12	11	4	0	0	73	15	138
2008	EG-08	49	42	0	9	0	0	0	91	9	21

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	25	38	16	13	9	0	63	21	5675
2017	EG-01	34	41	7	11	6	0	76	17	37
2017	EG-02	34	29	17	12	6	0	64	19	282
2017	EG-03	23	37	16	14	10	0	60	24	1153
2017	EG-04	23	37	17	12	10	0	61	22	1876
2017	EG-05	25	39	15	13	8	0	64	21	1216
2017	EG-06	28	39	14	10	8	0	67	18	833
2017	EG-07	33	40	14	8	4	1	74	12	164
2017	EG-08	29	38	12	21	0	0	67	21	23

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	54	35	7	3	1	0	0	89	4	5663
2017	EG-01	72	20	2	2	0	0	2	95	3	36
2017	EG-02	57	31	9	1	1	0	0	88	3	282
2017	EG-03	51	35	9	3	2	0	0	86	5	1151
2017	EG-04	52	37	7	3	1	0	0	89	4	1873
2017	EG-05	55	36	7	2	1	0	0	90	3	1210
2017	EG-06	57	33	7	2	1	0	0	90	3	832
2017	EG-07	65	27	5	2	2	0	0	91	4	164
2017	EG-08	50	37	8	4	0	0	0	87	4	23
2014	EG	61	29	7	2	1	0	0	90	3	6184
2014	EG-01	67	25	3	3	3	0	0	92	5	36
2014	EG-02	66	27	6	1	0	0	0	93	1	267
2014	EG-03	57	29	10	2	1	0	0	86	4	1336
2014	EG-04	60	30	6	2	1	0	0	91	3	2048
2014	EG-05	62	30	5	2	1	0	0	92	3	1329
2014	EG-06	64	26	6	2	2	0	0	90	4	925
2014	EG-07	59	27	9	4	1	0	0	86	5	163
2014	EG-08	66	19	4	11	0	0	0	85	11	25
2011	EG	58	33	7	2	1	0	0	91	3	6671
2011	EG-01	61	27	10	0	0	2	0	90	0	60
2011	EG-02	61	32	4	2	1	0	0	93	2	337
2011	EG-03	54	34	8	3	2	0	0	88	4	1353
2011	EG-04	55	35	7	2	1	0	0	90	2	2147
2011	EG-05	59	32	6	2	1	0	0	91	3	1475
2011	EG-06	62	31	5	2	1	0	0	92	3	1028
2011	EG-07	65	26	6	2	1	0	0	91	2	173
2011	EG-08	78	14	6	3	0	0	0	92	3	36

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	42	40	10	5	2	0	0	82	8	5658
2017	EG-01	48	36	10	3	0	3	0	86	3	37
2017	EG-02	45	37	8	5	4	0	0	83	9	282
2017	EG-03	41	40	10	6	3	0	0	81	9	1149
2017	EG-04	40	42	11	5	2	0	0	82	8	1870
2017	EG-05	42	42	9	5	2	0	0	84	7	1207
2017	EG-06	45	37	10	6	2	0	0	82	8	834
2017	EG-07	52	34	10	2	3	0	0	86	5	164
2017	EG-08	37	42	13	4	0	4	0	83	4	23
2014	EG	41	41	10	5	2	0	0	83	7	6186
2014	EG-01	53	28	3	8	6	3	0	83	13	36
2014	EG-02	50	38	7	3	3	0	0	88	5	267
2014	EG-03	39	41	11	5	3	0	0	81	9	1337
2014	EG-04	40	43	10	4	2	0	0	83	6	2050
2014	EG-05	42	42	9	5	2	0	0	84	7	1329
2014	EG-06	44	39	10	4	3	0	0	83	7	925
2014	EG-07	40	40	11	6	3	0	0	80	9	162
2014	EG-08	38	39	19	4	0	0	0	77	4	25
2011	EG	43	42	9	5	2	0	0	84	7	6674
2011	EG-01	54	36	7	2	0	2	0	91	2	61
2011	EG-02	46	38	9	4	1	1	1	85	6	336
2011	EG-03	41	42	8	5	3	0	0	83	8	1356
2011	EG-04	40	44	9	5	2	0	0	84	7	2149
2011	EG-05	42	42	9	4	2	0	0	85	6	1474
2011	EG-06	46	38	9	5	2	0	0	84	7	1027
2011	EG-07	49	41	5	3	1	0	1	91	5	173
2011	EG-08	59	32	6	3	0	0	0	92	3	36
2008	EG	40	44	8	5	3	0	0	84	8	5285
2008	EG-01	39	45	3	9	3	0	0	84	12	32
2008	EG-02	37	48	8	4	3	1	0	85	7	276
2008	EG-03	40	42	9	6	3	0	0	82	9	1034
2008	EG-04	38	46	8	6	2	0	0	84	8	1637
2008	EG-05	41	44	7	5	2	0	0	85	8	1281
2008	EG-06	44	43	6	4	3	0	0	86	7	808
2008	EG-07	49	34	9	5	2	0	0	83	7	138
2008	EG-08	67	24	0	9	0	0	0	91	9	21

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	29	35	18	10	6	1	0	65	17	5678
2017	EG-01	43	24	21	9	0	3	0	69	10	37
2017	EG-02	39	28	18	9	5	0	0	68	14	283
2017	EG-03	29	33	19	11	7	1	0	63	18	1152
2017	EG-04	27	37	19	10	6	1	0	65	16	1876
2017	EG-05	27	38	19	11	6	0	0	65	17	1216
2017	EG-06	32	36	16	10	6	1	0	68	16	835
2017	EG-07	36	31	17	11	5	0	0	68	15	164
2017	EG-08	25	34	24	13	4	0	0	59	17	23
2014	EG	25	38	18	12	7	1	0	63	19	6185
2014	EG-01	42	27	14	11	5	0	0	69	16	36
2014	EG-02	34	43	9	9	5	0	0	77	14	267
2014	EG-03	25	37	19	12	8	1	0	62	19	1336
2014	EG-04	24	38	19	10	7	0	0	63	18	2048
2014	EG-05	23	39	17	14	7	0	0	62	21	1330
2014	EG-06	25	39	16	13	7	1	0	64	20	924
2014	EG-07	28	33	23	12	5	0	0	60	17	163
2014	EG-08	21	28	36	12	0	3	0	51	12	25
2011	EG	24	38	20	11	6	1	0	63	17	6674
2011	EG-01	41	23	24	7	3	2	0	65	10	61
2011	EG-02	36	37	16	6	5	0	1	74	11	336
2011	EG-03	25	36	21	10	8	1	0	61	18	1357
2011	EG-04	22	40	20	11	6	1	0	63	17	2149
2011	EG-05	21	38	20	13	7	1	0	60	20	1473
2011	EG-06	26	36	19	11	7	1	0	63	18	1027
2011	EG-07	34	35	15	10	6	0	0	69	16	173
2011	EG-08	43	34	13	11	0	0	0	76	11	36

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	27	38	17	11	6	0	66	17	5679
2017	EG-01	30	41	19	9	0	0	72	9	37
2017	EG-02	39	31	18	8	5	0	70	12	284
2017	EG-03	27	36	18	12	7	0	63	19	1154
2017	EG-04	25	39	18	12	6	0	65	18	1875
2017	EG-05	24	41	18	12	5	0	65	17	1216
2017	EG-06	30	39	13	11	6	0	70	17	834
2017	EG-07	35	34	17	11	3	0	69	14	164
2017	EG-08	37	26	20	13	4	0	63	17	23
2014	EG	23	39	18	13	6	0	62	19	6184
2014	EG-01	48	24	11	12	5	0	72	17	36
2014	EG-02	34	41	13	7	5	0	75	11	267
2014	EG-03	23	39	18	13	7	1	62	20	1335
2014	EG-04	22	40	20	12	6	0	62	18	2047
2014	EG-05	21	40	17	15	6	0	61	22	1329
2014	EG-06	24	39	18	13	6	0	63	19	926
2014	EG-07	25	37	21	14	4	0	62	18	163
2014	EG-08	25	28	24	23	0	0	53	23	25
2011	EG	22	40	19	13	7	0	61	20	6672
2011	EG-01	34	41	12	9	2	2	77	11	60
2011	EG-02	32	40	16	7	5	0	72	12	335
2011	EG-03	22	38	19	12	9	0	60	21	1359
2011	EG-04	19	41	21	12	7	1	60	18	2149
2011	EG-05	18	39	20	16	6	0	58	22	1472
2011	EG-06	23	40	16	14	7	0	64	20	1027
2011	EG-07	31	40	12	11	6	0	71	17	172
2011	EG-08	39	39	14	8	0	0	78	8	36
2008	EG	20	41	17	14	7	0	61	21	5288
2008	EG-01	27	35	18	19	0	0	62	19	32
2008	EG-02	26	42	18	10	4	0	68	14	277
2008	EG-03	20	42	16	13	9	0	63	21	1033
2008	EG-04	20	41	18	15	6	0	61	21	1635
2008	EG-05	18	41	19	16	7	0	59	23	1287
2008	EG-06	22	39	17	14	8	0	62	21	810
2008	EG-07	29	36	11	15	8	1	65	23	136
2008	EG-08	22	37	10	21	9	0	60	30	21

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	28	28	19	12	8	4	1	59	21	5674
2017	EG-01	33	32	24	2	3	6	0	69	6	37
2017	EG-02	35	21	19	10	9	5	1	60	20	282
2017	EG-03	26	29	19	11	10	4	0	57	22	1153
2017	EG-04	27	27	20	14	8	4	0	56	22	1873
2017	EG-05	27	29	19	12	7	5	1	59	21	1215
2017	EG-06	31	28	18	9	9	4	1	62	19	835
2017	EG-07	34	29	21	8	7	1	0	64	15	164
2017	EG-08	38	37	0	13	4	4	4	82	18	23
2014	EG	26	28	20	11	8	5	1	58	21	6186
2014	EG-01	43	22	8	9	8	8	3	72	19	36
2014	EG-02	34	27	15	9	8	6	0	65	19	267
2014	EG-03	26	28	19	12	10	5	0	56	23	1336
2014	EG-04	24	29	21	12	8	5	0	56	21	2048
2014	EG-05	27	29	20	11	7	5	1	60	19	1329
2014	EG-06	29	27	19	11	10	3	1	59	21	926
2014	EG-07	26	33	24	7	6	3	1	61	14	163
2014	EG-08	21	33	23	15	7	0	0	54	23	25
2011	EG	26	28	19	12	9	5	1	58	23	6674
2011	EG-01	32	32	13	11	8	4	0	66	20	60
2011	EG-02	34	26	17	10	7	6	0	65	17	336
2011	EG-03	26	28	17	13	11	6	0	57	25	1359
2011	EG-04	23	28	20	13	10	6	1	54	24	2149
2011	EG-05	24	30	20	12	8	5	1	57	21	1473
2011	EG-06	30	30	16	12	9	3	1	62	21	1026
2011	EG-07	37	24	19	12	6	1	1	61	19	173
2011	EG-08	44	28	14	11	3	0	0	73	14	36
2008	EG	24	30	19	13	9	5	1	57	23	5287
2008	EG-01	26	26	18	10	14	7	0	55	25	32
2008	EG-02	20	30	21	13	9	6	0	54	24	275
2008	EG-03	22	31	18	14	10	5	1	56	25	1033
2008	EG-04	23	31	18	14	9	5	1	57	25	1636
2008	EG-05	24	30	20	13	7	6	1	58	21	1286
2008	EG-06	28	30	17	13	8	4	1	60	22	809
2008	EG-07	26	37	21	9	6	1	0	64	15	138
2008	EG-08	18	29	35	5	9	0	5	49	15	21

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	42	33	12	8	5	2	0	76	12	5681
2017	EG-01	54	18	9	3	3	11	2	83	7	37
2017	EG-02	47	23	11	8	7	3	0	73	16	284
2017	EG-03	40	32	12	8	6	2	0	74	14	1155
2017	EG-04	40	34	12	7	4	1	0	76	12	1878
2017	EG-05	41	34	10	8	5	1	0	76	13	1216
2017	EG-06	44	32	12	7	3	1	0	77	11	833
2017	EG-07	49	34	11	5	1	0	0	83	5	163
2017	EG-08	34	41	12	8	4	0	0	76	12	23
2014	EG	40	33	13	8	5	1	0	74	13	6189
2014	EG-01	51	30	3	13	3	0	0	81	16	36
2014	EG-02	45	30	11	7	4	1	1	77	12	267
2014	EG-03	38	33	13	9	5	2	0	73	14	1337
2014	EG-04	41	33	12	8	5	1	0	75	13	2048
2014	EG-05	41	34	13	6	4	1	0	76	11	1330
2014	EG-06	40	32	12	8	6	1	1	73	14	927
2014	EG-07	39	33	14	9	4	1	1	73	13	163
2014	EG-08	33	27	24	0	11	4	0	63	12	25
2011	EG	37	33	13	9	5	2	1	72	14	6672
2011	EG-01	53	33	7	2	3	3	0	88	5	61
2011	EG-02	44	31	10	7	4	3	1	78	11	334
2011	EG-03	36	33	13	9	7	2	0	71	16	1357
2011	EG-04	36	33	15	9	5	2	0	71	14	2150
2011	EG-05	38	34	13	8	4	1	1	74	13	1472
2011	EG-06	35	35	13	10	5	2	1	71	15	1027
2011	EG-07	50	25	14	6	5	0	0	75	11	173
2011	EG-08	51	31	14	5	0	0	0	81	5	36
2008	EG	34	34	13	9	8	2	0	69	17	5291
2008	EG-01	50	22	16	9	0	3	0	74	9	32
2008	EG-02	37	32	11	11	6	1	1	71	18	277
2008	EG-03	33	35	13	9	8	2	1	70	17	1034
2008	EG-04	32	34	12	10	9	2	0	68	20	1637
2008	EG-05	36	34	14	7	7	1	0	71	15	1286
2008	EG-06	34	32	14	9	8	2	1	68	18	810
2008	EG-07	35	33	18	8	5	1	0	69	13	138
2008	EG-08	30	48	0	18	4	0	0	78	22	21

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	37	35	12	9	6	0	0	73	15	5678
2017	EG-01	37	37	9	2	6	6	3	82	9	37
2017	EG-02	43	29	11	11	6	1	0	72	17	284
2017	EG-03	37	35	11	10	6	0	0	73	16	1154
2017	EG-04	37	35	13	9	5	0	0	72	15	1877
2017	EG-05	36	36	11	9	7	1	0	73	16	1215
2017	EG-06	38	36	12	8	5	1	0	75	13	833
2017	EG-07	41	41	10	5	3	0	0	82	9	163
2017	EG-08	46	33	13	4	3	0	0	80	7	23
2014	EG	37	36	12	9	6	1	0	73	15	6189
2014	EG-01	53	25	8	5	6	3	0	80	11	36
2014	EG-02	44	34	8	10	4	0	0	78	13	267
2014	EG-03	34	38	11	10	6	1	0	73	16	1337
2014	EG-04	38	34	12	10	5	0	0	73	15	2048
2014	EG-05	36	37	12	9	5	1	0	73	15	1330
2014	EG-06	35	36	12	8	8	0	0	72	16	927
2014	EG-07	34	39	12	9	6	0	0	73	15	163
2014	EG-08	28	36	12	20	4	0	0	64	23	25
2011	EG	34	36	13	11	7	1	0	70	17	6672
2011	EG-01	44	37	5	8	5	2	0	82	13	61
2011	EG-02	43	31	9	10	6	1	1	75	16	334
2011	EG-03	33	34	12	12	8	1	0	68	20	1355
2011	EG-04	34	36	13	11	6	1	0	70	16	2149
2011	EG-05	33	37	13	11	6	0	0	70	17	1474
2011	EG-06	32	36	13	10	8	0	0	68	18	1028
2011	EG-07	44	34	11	6	5	0	0	78	11	173
2011	EG-08	58	25	8	8	0	0	0	84	8	36
2008	EG	30	36	12	12	9	1	0	66	22	5281
2008	EG-01	47	27	4	19	3	0	0	74	22	31
2008	EG-02	38	33	10	11	7	0	0	71	18	277
2008	EG-03	32	34	11	14	9	0	0	66	23	1030
2008	EG-04	28	35	13	13	10	1	0	63	23	1636
2008	EG-05	29	39	11	12	9	0	0	68	21	1284
2008	EG-06	28	36	14	11	11	0	0	65	22	809
2008	EG-07	39	30	15	8	7	0	0	69	16	138
2008	EG-08	33	50	0	9	8	0	0	83	17	21

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	46	29	11	8	6	0	0	76	13	5672
2017	EG-01	52	15	18	3	6	6	0	71	9	37
2017	EG-02	51	23	13	6	7	0	0	74	13	282
2017	EG-03	43	30	11	9	7	0	0	73	16	1155
2017	EG-04	45	30	11	8	5	0	0	75	14	1875
2017	EG-05	45	30	12	7	5	0	0	76	13	1213
2017	EG-06	49	29	9	7	5	0	0	79	12	832
2017	EG-07	50	33	10	5	3	0	0	83	7	164
2017	EG-08	44	31	8	8	4	0	4	79	12	22
2014	EG	43	32	12	7	6	0	0	76	13	6186
2014	EG-01	51	30	8	8	0	3	0	84	8	36
2014	EG-02	45	34	11	6	4	0	1	80	10	267
2014	EG-03	40	30	13	8	8	1	0	71	16	1336
2014	EG-04	43	33	11	7	6	0	0	76	13	2047
2014	EG-05	46	31	11	6	5	0	0	77	12	1329
2014	EG-06	43	33	11	6	6	0	0	76	13	927
2014	EG-07	43	30	16	4	6	0	0	74	10	163
2014	EG-08	37	40	8	8	8	0	0	77	15	25

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	23	32	18	11	7	9	0	61	19	5682
2017	EG-01	31	43	9	6	3	6	2	81	10	37
2017	EG-02	36	24	16	7	5	11	1	68	14	283
2017	EG-03	22	31	19	11	8	9	1	59	21	1155
2017	EG-04	20	32	19	12	7	9	0	58	21	1880
2017	EG-05	22	33	18	11	7	9	0	61	20	1216
2017	EG-06	29	34	16	7	7	7	0	68	15	833
2017	EG-07	34	37	12	12	2	3	0	72	15	163
2017	EG-08	30	33	16	8	4	9	0	69	13	23
2014	EG	21	33	19	10	7	10	0	60	19	6185
2014	EG-01	43	26	9	6	6	11	0	77	13	35
2014	EG-02	32	33	11	9	6	9	0	71	16	267
2014	EG-03	19	32	19	11	8	10	0	57	21	1335
2014	EG-04	19	34	19	10	7	11	0	60	19	2049
2014	EG-05	19	32	21	9	8	11	0	58	19	1329
2014	EG-06	24	34	18	8	7	8	0	64	17	926
2014	EG-07	29	37	16	6	4	8	0	72	11	163
2014	EG-08	30	35	23	8	0	4	0	67	8	25
2011	EG	19	31	20	12	9	9	0	54	23	6675
2011	EG-01	37	28	16	4	3	12	0	73	8	61
2011	EG-02	27	29	19	10	6	7	1	62	18	336
2011	EG-03	18	28	19	13	11	10	0	52	27	1361
2011	EG-04	17	31	20	12	9	9	1	54	24	2148
2011	EG-05	16	30	21	13	10	9	1	51	25	1474
2011	EG-06	21	34	21	10	7	7	0	59	19	1025
2011	EG-07	25	31	22	8	6	6	1	61	16	172
2011	EG-08	36	39	14	5	0	6	0	80	5	36

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	18	32	20	15	11	3	0	52	27	5685
2017	EG-01	25	38	13	15	3	3	2	67	19	37
2017	EG-02	29	33	16	10	7	4	1	65	18	283
2017	EG-03	19	31	19	15	12	3	0	52	28	1157
2017	EG-04	16	31	21	17	12	3	0	49	30	1879
2017	EG-05	15	33	21	17	11	3	0	50	29	1215
2017	EG-06	22	36	19	11	9	3	0	60	21	835
2017	EG-07	24	35	19	15	7	0	0	59	22	164
2017	EG-08	25	30	28	13	4	0	0	55	17	23
2014	EG	16	30	22	17	11	3	0	48	29	6181
2014	EG-01	33	22	12	14	11	8	0	60	27	36
2014	EG-02	27	31	19	12	7	3	0	60	20	267
2014	EG-03	15	30	23	16	12	4	0	47	29	1337
2014	EG-04	14	31	22	18	11	3	0	47	30	2047
2014	EG-05	14	29	23	17	13	3	0	45	31	1327
2014	EG-06	18	30	23	16	11	2	0	49	27	925
2014	EG-07	22	35	22	11	8	1	0	58	20	161
2014	EG-08	26	23	24	23	4	0	0	49	27	25
2011	EG	15	29	22	16	14	3	0	46	31	6672
2011	EG-01	34	28	13	10	11	6	0	65	22	61
2011	EG-02	27	29	19	12	10	2	1	58	22	337
2011	EG-03	16	27	22	16	15	3	0	45	33	1359
2011	EG-04	13	29	24	16	15	3	0	44	32	2146
2011	EG-05	12	28	23	17	17	3	0	41	35	1472
2011	EG-06	17	32	20	16	12	2	0	51	29	1026
2011	EG-07	27	33	18	10	10	2	0	62	20	173
2011	EG-08	28	39	17	10	5	0	0	67	16	36
2008	EG	15	29	20	17	16	3	0	45	34	5286
2008	EG-01	23	36	20	15	3	3	0	61	19	32
2008	EG-02	23	31	19	12	10	5	0	57	24	277
2008	EG-03	16	29	20	16	15	4	0	47	32	1033
2008	EG-04	13	30	20	17	17	3	0	44	35	1637
2008	EG-05	11	28	21	20	18	2	0	40	39	1285
2008	EG-06	16	29	19	18	16	2	0	46	35	808
2008	EG-07	14	37	17	15	15	1	0	52	31	137
2008	EG-08	34	10	18	28	9	0	0	44	38	21

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	12	27	22	19	12	6	0	42	34	5682
2017	EG-01	20	28	18	22	6	6	0	51	30	37
2017	EG-02	23	26	20	11	9	11	1	55	23	284
2017	EG-03	14	24	24	19	13	5	0	40	34	1156
2017	EG-04	11	26	22	20	13	7	0	40	36	1879
2017	EG-05	9	28	23	20	14	5	0	40	36	1212
2017	EG-06	14	33	21	16	11	5	0	49	28	835
2017	EG-07	14	33	22	21	9	1	0	47	30	164
2017	EG-08	18	37	12	21	13	0	0	54	34	23
2014	EG	11	26	24	20	14	6	0	39	35	6180
2014	EG-01	13	29	14	24	12	8	0	46	39	36
2014	EG-02	20	30	20	16	9	5	0	53	26	267
2014	EG-03	11	26	23	20	14	7	0	39	36	1334
2014	EG-04	10	25	25	20	13	6	0	38	36	2047
2014	EG-05	9	25	23	22	15	6	0	36	39	1328
2014	EG-06	12	26	25	17	15	4	0	40	34	924
2014	EG-07	14	33	24	14	13	3	0	48	27	163
2014	EG-08	9	36	33	15	8	0	0	45	23	25
2011	EG	9	27	23	21	14	7	0	38	38	6665
2011	EG-01	17	32	20	15	6	11	0	54	24	61
2011	EG-02	17	31	20	14	10	8	1	53	26	336
2011	EG-03	10	26	23	19	15	8	0	39	37	1354
2011	EG-04	8	25	23	23	14	8	0	36	39	2146
2011	EG-05	6	24	23	24	16	6	0	33	43	1472
2011	EG-06	8	32	24	19	13	3	0	41	33	1026
2011	EG-07	15	30	20	19	12	4	0	48	32	173
2011	EG-08	17	40	13	25	2	3	0	58	28	36
2008	EG	7	25	21	24	17	6	0	34	44	5288
2008	EG-01	10	49	11	18	6	7	0	63	26	32
2008	EG-02	12	32	18	14	13	10	0	49	31	277
2008	EG-03	8	27	20	22	17	7	0	37	42	1034
2008	EG-04	6	25	23	23	16	7	0	33	42	1636
2008	EG-05	5	21	19	29	19	6	0	28	51	1287
2008	EG-06	7	26	20	24	18	3	0	35	44	809
2008	EG-07	10	26	20	21	22	1	0	37	43	137
2008	EG-08	13	16	33	24	14	0	0	30	38	21

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	15	27	20	16	15	7	0	45	33	5683
2017	EG-01	21	32	14	12	13	9	0	58	27	35
2017	EG-02	26	22	22	11	11	7	1	52	24	284
2017	EG-03	17	24	20	16	15	7	0	44	34	1159
2017	EG-04	13	27	20	17	16	7	0	43	36	1877
2017	EG-05	13	29	20	16	15	6	0	45	33	1216
2017	EG-06	14	31	21	14	14	5	0	48	30	834
2017	EG-07	20	24	27	13	13	2	0	45	27	163
2017	EG-08	13	42	12	21	9	4	0	57	31	23
2014	EG	13	26	21	17	16	7	0	42	36	6182
2014	EG-01	23	22	14	16	14	11	0	50	34	36
2014	EG-02	23	24	22	15	11	5	0	50	27	267
2014	EG-03	14	24	20	17	17	8	0	42	37	1334
2014	EG-04	12	28	21	17	16	7	0	42	35	2049
2014	EG-05	12	25	20	17	17	8	0	41	37	1328
2014	EG-06	14	24	22	16	17	7	0	41	36	925
2014	EG-07	18	34	14	20	9	6	0	55	31	163
2014	EG-08	16	20	29	31	4	0	0	36	35	25
2011	EG	11	26	20	18	16	8	0	41	37	6665
2011	EG-01	11	27	24	20	8	10	0	43	31	61
2011	EG-02	20	31	16	15	11	7	0	55	28	335
2011	EG-03	12	27	18	17	15	11	0	44	36	1354
2011	EG-04	10	25	22	19	16	9	0	38	38	2145
2011	EG-05	9	26	19	20	19	6	0	38	41	1474
2011	EG-06	11	27	22	18	15	6	0	41	35	1025
2011	EG-07	18	27	21	17	12	5	0	48	31	173
2011	EG-08	25	36	17	16	3	3	0	63	19	36
2008	EG	9	24	20	19	19	9	0	37	41	5291
2008	EG-01	13	34	15	12	3	23	0	61	19	32
2008	EG-02	16	27	17	12	15	12	0	49	32	277
2008	EG-03	9	24	20	16	19	11	0	38	39	1034
2008	EG-04	8	24	21	20	18	9	0	35	42	1638
2008	EG-05	7	24	20	20	20	9	0	34	44	1287
2008	EG-06	10	24	20	18	21	7	0	36	42	810
2008	EG-07	12	28	16	23	19	3	0	40	43	137
2008	EG-08	13	14	21	28	23	0	0	28	51	21

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	13	29	21	19	13	4	0	44	34	5679
2017	EG-01	20	30	16	23	3	8	0	55	28	37
2017	EG-02	21	25	22	18	10	5	1	49	29	284
2017	EG-03	16	26	19	20	14	5	0	44	36	1153
2017	EG-04	11	29	22	19	14	4	0	42	35	1875
2017	EG-05	11	29	23	20	14	4	0	41	35	1216
2017	EG-06	14	36	19	17	11	3	0	51	29	835
2017	EG-07	16	34	28	17	6	1	0	50	23	164
2017	EG-08	21	37	20	9	8	4	0	61	18	23
2014	EG	11	31	21	20	14	4	0	43	35	6184
2014	EG-01	18	27	8	25	11	11	0	51	40	36
2014	EG-02	21	27	22	17	10	3	0	49	28	267
2014	EG-03	11	30	21	20	13	5	0	43	35	1335
2014	EG-04	10	30	21	20	14	4	0	43	36	2048
2014	EG-05	9	32	21	20	13	3	0	43	35	1328
2014	EG-06	12	31	22	19	14	2	0	44	34	926
2014	EG-07	16	33	24	16	9	2	0	50	25	163
2014	EG-08	8	31	28	25	7	0	0	40	32	25
2011	EG	10	30	21	21	14	4	0	42	36	6660
2011	EG-01	12	39	16	22	5	7	0	54	28	61
2011	EG-02	20	30	19	17	11	3	0	52	29	335
2011	EG-03	11	32	19	18	15	5	0	45	35	1352
2011	EG-04	9	29	21	23	14	4	0	40	38	2146
2011	EG-05	7	28	22	23	16	3	0	36	41	1472
2011	EG-06	11	32	23	20	12	2	0	44	32	1023
2011	EG-07	14	39	25	12	9	2	0	53	21	173
2011	EG-08	19	53	11	11	3	3	0	75	14	36
2008	EG	9	32	20	22	14	3	0	42	38	5290
2008	EG-01	16	50	9	21	0	0	3	68	22	32
2008	EG-02	17	34	16	19	11	3	0	53	31	277
2008	EG-03	10	31	20	21	15	3	0	42	37	1033
2008	EG-04	8	30	20	24	13	4	0	40	39	1636
2008	EG-05	8	30	21	23	16	3	0	38	40	1287
2008	EG-06	8	35	20	19	16	2	0	44	36	809
2008	EG-07	13	43	17	15	11	1	0	56	26	138
2008	EG-08	9	44	18	11	17	0	0	53	29	21

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	21	35	18	15	10	0	0	57	25	5681
2017	EG-01	19	49	16	8	6	0	2	70	14	37
2017	EG-02	32	26	19	14	8	1	0	59	22	284
2017	EG-03	21	34	19	16	10	0	0	55	26	1155
2017	EG-04	19	36	18	16	10	0	0	56	27	1877
2017	EG-05	21	36	18	14	10	0	0	58	24	1215
2017	EG-06	22	36	20	13	10	0	0	57	23	834
2017	EG-07	25	35	22	10	8	0	0	59	18	164
2017	EG-08	25	38	12	16	9	0	0	63	25	23
2014	EG	18	35	20	16	11	0	0	53	27	6188
2014	EG-01	33	23	17	19	8	0	0	56	27	36
2014	EG-02	30	37	16	9	7	0	0	67	17	267
2014	EG-03	17	31	21	18	12	0	0	48	31	1336
2014	EG-04	16	36	20	16	11	0	0	53	28	2049
2014	EG-05	18	37	17	17	11	0	0	55	28	1330
2014	EG-06	20	33	22	15	10	0	0	53	25	927
2014	EG-07	22	32	23	16	7	0	0	53	23	163
2014	EG-08	20	32	28	16	4	0	0	52	19	25
2011	EG	16	37	19	16	11	0	0	54	28	6677
2011	EG-01	23	50	9	11	5	2	0	74	16	61
2011	EG-02	19	42	18	12	9	0	0	61	20	337
2011	EG-03	17	35	18	17	12	1	0	52	29	1359
2011	EG-04	16	37	20	16	11	0	0	52	28	2149
2011	EG-05	15	38	19	17	11	0	0	53	28	1474
2011	EG-06	16	39	18	15	12	0	0	55	27	1026
2011	EG-07	23	35	18	13	9	0	1	59	22	173
2011	EG-08	28	46	17	3	5	0	0	75	8	36

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	27	43	13	11	5	0	71	16	5678
2017	EG-01	49	37	9	5	0	0	86	5	37
2017	EG-02	37	42	9	7	5	0	79	12	282
2017	EG-03	28	43	14	10	4	0	72	14	1155
2017	EG-04	25	45	14	12	4	0	70	16	1876
2017	EG-05	28	43	13	12	5	0	71	16	1216
2017	EG-06	27	43	14	10	6	0	70	16	833
2017	EG-07	27	44	12	13	4	1	71	17	164
2017	EG-08	30	20	21	21	8	0	50	29	23

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	19	19	21	17	13	2	33	45	5680
2017	EG-01	15	25	16	11	15	16	2	49	31	37
2017	EG-02	13	16	17	19	14	18	2	37	42	283
2017	EG-03	10	18	19	22	17	11	3	32	46	1154
2017	EG-04	7	18	19	22	19	14	2	29	48	1879
2017	EG-05	7	21	20	20	18	12	2	33	44	1215
2017	EG-06	8	22	20	17	15	14	3	36	39	834
2017	EG-07	13	32	17	23	11	4	1	46	36	164
2017	EG-08	18	33	16	12	13	8	0	55	27	23
2014	EG	8	21	21	21	17	12	2	33	43	6184
2014	EG-01	14	21	8	28	17	11	0	40	51	35
2014	EG-02	12	20	15	20	15	14	2	39	43	267
2014	EG-03	8	21	21	21	18	10	2	32	44	1336
2014	EG-04	7	19	21	21	17	13	2	31	45	2048
2014	EG-05	8	23	19	21	15	12	2	35	42	1329
2014	EG-06	8	20	23	19	15	12	2	33	40	927
2014	EG-07	9	23	25	22	15	7	1	34	39	162
2014	EG-08	11	25	24	32	8	0	0	36	40	25

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	35	37	12	9	6	0	0	73	15	5683
2017	EG-01	28	40	18	5	3	3	2	72	9	37
2017	EG-02	40	31	11	12	6	1	0	71	18	284
2017	EG-03	34	36	13	10	6	0	0	71	17	1157
2017	EG-04	34	37	13	10	5	0	0	72	15	1877
2017	EG-05	34	39	12	9	6	0	0	74	14	1217
2017	EG-06	35	39	13	7	6	1	0	74	13	832
2017	EG-07	37	41	13	5	2	0	0	79	8	164
2017	EG-08	39	37	12	8	4	0	0	76	12	23
2014	EG	33	38	13	9	6	0	0	71	15	6187
2014	EG-01	54	17	8	8	11	3	0	73	19	36
2014	EG-02	40	36	12	7	3	0	1	77	10	266
2014	EG-03	31	37	14	11	6	0	0	69	17	1337
2014	EG-04	34	39	13	9	6	0	0	72	15	2048
2014	EG-05	34	38	13	9	6	0	0	72	15	1329
2014	EG-06	34	37	14	9	6	0	0	71	15	927
2014	EG-07	28	40	18	6	7	1	0	68	13	163
2014	EG-08	24	45	8	4	19	0	0	69	23	25
2011	EG	30	38	14	10	7	0	0	68	17	6679
2011	EG-01	41	45	7	4	2	2	0	87	6	61
2011	EG-02	36	37	13	8	5	0	1	74	13	335
2011	EG-03	30	37	14	12	7	0	0	67	19	1357
2011	EG-04	30	38	14	11	7	0	0	69	18	2153
2011	EG-05	29	39	15	11	6	0	0	68	16	1475
2011	EG-06	29	37	16	9	8	1	0	67	17	1027
2011	EG-07	38	35	13	8	6	0	0	73	14	173
2011	EG-08	45	33	20	2	0	0	0	78	2	36
2008	EG	27	37	14	11	10	0	0	65	22	5289
2008	EG-01	37	28	19	7	10	0	0	65	16	32
2008	EG-02	31	39	11	9	9	1	1	71	18	277
2008	EG-03	28	39	12	11	10	0	1	67	21	1034
2008	EG-04	26	36	14	12	10	1	0	63	23	1637
2008	EG-05	27	37	13	12	11	0	0	64	23	1284
2008	EG-06	27	37	15	10	10	0	0	64	20	810
2008	EG-07	29	33	17	11	10	0	0	62	21	138
2008	EG-08	18	50	6	18	8	0	0	68	26	21

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	19	35	20	13	7	3	4	58	21	719
2017	EG-03	18	20	21	21	14	6	0	40	37	33
2017	EG-04	21	29	25	9	8	6	1	54	19	73
2017	EG-05	21	35	19	13	6	3	3	60	20	279
2017	EG-06	12	39	19	12	8	2	7	56	23	186
2017	EG-07	23	38	18	12	4	2	3	64	17	112
2017	EG-08	34	34	4	14	5	5	4	75	20	20
2014	EG	19	36	19	12	7	4	3	59	20	791
2014	EG-03	11	40	12	19	15	0	3	52	36	31
2014	EG-04	19	42	20	9	4	3	3	65	13	105
2014	EG-05	20	37	21	10	7	2	3	61	17	297
2014	EG-06	17	32	19	14	10	4	4	53	26	207
2014	EG-07	20	31	19	13	8	6	3	57	23	113
2014	EG-08	18	49	12	16	0	4	0	70	17	23

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	25	37	14	14	8	1	1	63	23	5681
2017	EG-01	25	38	16	9	6	3	2	67	16	37
2017	EG-02	34	32	14	9	9	1	1	68	18	284
2017	EG-03	26	34	16	15	8	1	1	61	23	1157
2017	EG-04	23	37	15	15	8	1	1	61	24	1873
2017	EG-05	24	38	14	15	7	1	1	63	22	1217
2017	EG-06	25	38	13	13	8	1	1	65	22	834
2017	EG-07	22	43	14	16	4	0	1	66	20	164
2017	EG-08	39	50	7	0	4	0	0	89	4	23
2014	EG	24	41	13	14	6	1	1	66	20	6184
2014	EG-01	38	29	9	22	3	0	0	67	25	36
2014	EG-02	33	39	12	12	3	2	0	73	15	267
2014	EG-03	22	38	14	14	10	2	1	62	24	1336
2014	EG-04	23	41	13	15	6	1	1	65	21	2047
2014	EG-05	23	44	12	13	5	1	2	70	18	1329
2014	EG-06	24	41	14	13	5	1	1	68	18	927
2014	EG-07	24	44	16	10	3	1	2	70	14	161
2014	EG-08	41	40	4	15	0	0	0	81	15	25
2011	EG	23	38	14	15	8	1	1	63	23	6680
2011	EG-01	31	37	8	16	5	2	2	70	22	61
2011	EG-02	28	39	13	12	4	3	2	70	16	335
2011	EG-03	22	35	14	17	9	2	0	59	27	1359
2011	EG-04	23	38	14	14	8	2	1	62	23	2151
2011	EG-05	22	40	13	15	7	1	1	64	23	1476
2011	EG-06	22	40	14	15	8	1	0	63	23	1027
2011	EG-07	25	41	12	14	6	0	2	67	20	173
2011	EG-08	54	32	11	0	2	0	0	86	2	36
2008	EG	23	38	14	14	9	1	1	62	23	5291
2008	EG-01	38	41	9	10	3	0	0	79	12	32
2008	EG-02	29	36	10	13	6	2	2	68	21	277
2008	EG-03	23	35	14	14	10	1	2	60	25	1034
2008	EG-04	22	38	15	15	8	1	1	61	24	1638
2008	EG-05	22	40	13	13	9	1	1	64	23	1285
2008	EG-06	22	37	15	14	9	1	1	60	24	810
2008	EG-07	28	41	15	9	7	0	1	69	16	138
2008	EG-08	45	47	5	0	4	0	0	92	4	21

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	19	29	17	15	12	8	1	53	29	5683
2017	EG-01	17	37	13	19	0	11	3	63	22	37
2017	EG-02	24	24	18	12	12	9	1	54	27	283
2017	EG-03	18	25	17	19	14	6	1	46	35	1156
2017	EG-04	16	26	19	17	14	8	1	46	33	1878
2017	EG-05	19	33	15	13	11	8	1	57	27	1217
2017	EG-06	23	33	17	10	7	9	2	63	18	833
2017	EG-07	33	38	14	8	5	2	0	73	13	164
2017	EG-08	51	34	7	4	0	4	0	88	4	23
2014	EG	20	31	16	15	10	6	1	55	27	6185
2014	EG-01	35	14	13	25	11	3	0	50	37	36
2014	EG-02	27	33	10	12	9	7	1	65	24	267
2014	EG-03	16	27	16	18	15	6	1	47	36	1337
2014	EG-04	17	31	18	16	11	6	1	52	29	2047
2014	EG-05	20	35	16	14	7	6	2	60	23	1329
2014	EG-06	25	32	17	11	7	6	1	62	20	926
2014	EG-07	34	37	12	7	2	4	2	76	10	162
2014	EG-08	46	23	16	8	4	4	0	71	12	25
2011	EG	22	28	16	15	11	6	1	54	29	6672
2011	EG-01	34	26	11	14	4	11	2	67	20	61
2011	EG-02	22	31	12	16	8	10	1	60	27	334
2011	EG-03	16	25	18	19	15	6	1	44	36	1358
2011	EG-04	21	28	15	16	13	6	1	53	31	2149
2011	EG-05	22	30	18	14	10	5	1	55	25	1474
2011	EG-06	24	32	17	11	9	5	1	60	22	1026
2011	EG-07	42	24	16	9	6	2	2	68	16	173
2011	EG-08	59	27	9	3	2	0	0	86	5	36
2008	EG	22	30	15	14	12	5	2	56	28	5289
2008	EG-01	17	45	16	18	0	3	0	65	19	32
2008	EG-02	26	24	14	15	11	7	2	56	28	277
2008	EG-03	20	26	16	16	15	6	2	50	33	1035
2008	EG-04	20	30	16	15	12	5	1	53	29	1635
2008	EG-05	22	33	15	14	11	4	1	59	26	1285
2008	EG-06	25	33	14	12	10	4	2	61	24	810
2008	EG-07	42	25	13	9	8	2	1	69	17	138
2008	EG-08	53	29	5	5	8	0	0	83	13	21

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	23	41	12	15	8	0	0	65	23	5686
2017	EG-01	41	42	8	6	3	0	0	82	10	37
2017	EG-02	32	36	12	14	5	0	0	69	19	283
2017	EG-03	24	41	12	15	7	0	0	66	22	1156
2017	EG-04	22	41	12	16	8	0	0	64	24	1880
2017	EG-05	23	42	12	15	7	0	0	66	22	1216
2017	EG-06	21	43	13	14	9	0	0	64	23	835
2017	EG-07	23	44	12	15	6	0	0	67	21	164
2017	EG-08	16	31	20	33	0	0	0	47	33	23
2014	EG	20	41	13	17	9	0	0	61	26	6179
2014	EG-01	34	44	5	12	5	0	0	78	17	36
2014	EG-02	31	44	11	8	6	0	0	75	14	267
2014	EG-03	22	40	12	18	9	0	0	61	27	1335
2014	EG-04	19	41	13	17	9	0	0	61	27	2046
2014	EG-05	20	42	13	18	7	0	0	61	26	1328
2014	EG-06	19	41	14	16	10	0	0	60	26	924
2014	EG-07	21	42	13	12	10	0	0	64	23	163
2014	EG-08	17	48	8	20	7	0	0	65	27	25
2011	EG	24	44	13	14	6	0	0	68	20	6669
2011	EG-01	42	45	3	2	3	2	3	92	5	61
2011	EG-02	40	34	10	11	4	1	1	75	15	336
2011	EG-03	23	43	11	17	6	0	0	66	23	1356
2011	EG-04	21	44	14	14	7	0	0	65	21	2148
2011	EG-05	23	43	14	12	6	0	1	67	19	1471
2011	EG-06	25	46	11	12	5	0	0	71	18	1027
2011	EG-07	30	45	14	7	3	0	1	76	10	172
2011	EG-08	48	38	8	6	0	0	0	87	6	36
2008	EG	20	44	14	14	7	0	0	64	21	5288
2008	EG-01	30	34	20	10	7	0	0	64	16	32
2008	EG-02	28	37	14	14	5	0	1	66	20	276
2008	EG-03	21	46	11	16	6	0	0	67	22	1035
2008	EG-04	19	43	14	16	8	0	0	63	23	1636
2008	EG-05	20	45	14	14	6	0	0	65	21	1284
2008	EG-06	20	44	18	12	7	0	0	64	18	809
2008	EG-07	28	42	13	10	6	1	1	71	16	138
2008	EG-08	25	37	28	6	4	0	0	62	9	21

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	46	39	8	5	2	0	84	8	5680
2017	EG-01	61	26	10	0	3	0	87	3	37
2017	EG-02	45	33	11	6	5	0	78	11	283
2017	EG-03	40	38	11	7	3	0	78	10	1157
2017	EG-04	43	41	8	6	2	0	84	8	1878
2017	EG-05	48	40	7	4	1	0	88	5	1214
2017	EG-06	51	36	6	4	2	0	87	6	834
2017	EG-07	59	32	7	0	2	0	91	2	164
2017	EG-08	49	39	4	4	4	0	87	8	23
2014	EG	43	41	9	5	2	0	84	7	6185
2014	EG-01	53	30	3	11	3	0	84	14	36
2014	EG-02	47	36	9	4	3	0	83	8	267
2014	EG-03	37	41	12	6	4	0	78	10	1334
2014	EG-04	39	45	8	5	2	0	85	8	2050
2014	EG-05	46	41	7	5	1	0	87	6	1329
2014	EG-06	50	37	8	4	2	0	86	6	926
2014	EG-07	50	38	10	1	2	0	88	2	163
2014	EG-08	50	27	12	11	0	0	77	11	25
2011	EG	44	40	9	5	2	0	84	7	6675
2011	EG-01	47	32	10	9	0	2	80	9	60
2011	EG-02	45	38	8	5	4	1	84	8	337
2011	EG-03	40	40	10	6	4	0	81	10	1360
2011	EG-04	42	42	9	5	2	0	84	7	2146
2011	EG-05	46	40	8	4	2	0	86	6	1474
2011	EG-06	46	40	8	3	2	0	86	5	1028
2011	EG-07	56	32	7	2	2	0	89	4	172
2011	EG-08	59	25	5	8	3	0	84	11	36
2008	EG	38	44	10	6	2	0	82	8	5287
2008	EG-01	38	40	7	9	6	0	78	15	32
2008	EG-02	32	44	12	6	5	0	77	11	276
2008	EG-03	32	43	13	8	4	0	75	12	1034
2008	EG-04	36	47	10	6	2	0	83	8	1637
2008	EG-05	41	44	8	5	1	0	85	6	1284
2008	EG-06	44	44	5	4	2	0	89	6	808
2008	EG-07	48	34	11	3	4	0	82	7	137
2008	EG-08	59	35	6	0	0	0	94	0	21

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	49	37	6	5	3	0	0	86	8	5677
2017	EG-01	55	29	9	2	3	2	0	86	6	37
2017	EG-02	46	32	9	6	6	0	0	78	12	283
2017	EG-03	44	36	8	7	5	0	0	81	11	1156
2017	EG-04	47	39	7	6	2	0	0	86	7	1878
2017	EG-05	51	39	4	4	2	0	0	90	6	1212
2017	EG-06	56	34	6	3	2	0	0	90	5	834
2017	EG-07	63	31	2	1	2	0	0	94	3	163
2017	EG-08	68	32	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	EG	47	38	7	5	3	0	0	85	8	6184
2014	EG-01	51	27	8	6	9	0	0	78	14	36
2014	EG-02	48	36	9	5	3	0	0	84	8	267
2014	EG-03	38	40	9	7	5	0	0	79	12	1334
2014	EG-04	44	41	8	5	2	0	0	85	7	2049
2014	EG-05	50	37	6	5	2	0	0	87	7	1329
2014	EG-06	55	33	5	4	2	0	0	89	7	926
2014	EG-07	53	38	4	3	1	0	0	92	4	163
2014	EG-08	54	35	0	11	0	0	0	89	11	25
2011	EG	47	39	6	4	2	0	0	87	6	6668
2011	EG-01	41	43	3	4	6	2	0	86	11	61
2011	EG-02	42	38	9	7	4	0	1	80	11	336
2011	EG-03	42	40	8	6	3	0	0	82	10	1354
2011	EG-04	45	41	7	4	3	0	0	87	7	2149
2011	EG-05	49	40	6	3	1	0	0	89	4	1471
2011	EG-06	55	36	5	3	1	0	0	91	4	1028
2011	EG-07	57	37	2	2	0	1	0	95	3	172
2011	EG-08	68	24	0	8	0	0	0	92	8	36
2008	EG	42	45	6	4	2	0	0	87	7	5291
2008	EG-01	35	45	6	10	3	0	0	81	13	32
2008	EG-02	38	44	8	6	4	0	0	82	10	277
2008	EG-03	37	45	9	6	3	0	0	82	9	1035
2008	EG-04	41	46	6	4	2	0	0	87	7	1637
2008	EG-05	44	46	5	4	1	0	0	90	5	1285
2008	EG-06	49	43	5	3	1	0	0	92	4	809
2008	EG-07	50	40	3	5	1	0	0	91	6	138
2008	EG-08	48	44	5	0	4	0	0	92	4	21

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	17	31	18	18	14	2	0	49	32	5680
2017	EG-01	17	29	16	22	6	8	2	51	31	37
2017	EG-02	30	26	12	16	13	2	1	58	30	283
2017	EG-03	17	29	20	18	13	2	0	47	32	1155
2017	EG-04	14	31	17	21	16	2	0	46	37	1876
2017	EG-05	14	30	21	18	15	2	0	45	33	1216
2017	EG-06	21	36	15	14	11	2	0	59	26	834
2017	EG-07	24	35	17	14	8	2	1	61	22	164
2017	EG-08	18	41	20	13	8	0	0	59	21	23
2014	EG	14	29	20	19	16	2	0	44	36	6185
2014	EG-01	20	29	6	13	25	6	0	52	41	36
2014	EG-02	22	35	15	12	15	2	1	58	27	267
2014	EG-03	14	28	19	18	17	3	0	44	36	1334
2014	EG-04	13	27	21	21	16	2	0	41	38	2048
2014	EG-05	11	29	20	21	17	2	1	41	39	1330
2014	EG-06	18	32	19	15	14	2	0	51	30	926
2014	EG-07	19	37	18	15	9	1	0	57	25	163
2014	EG-08	13	33	20	23	11	0	0	46	34	25
2011	EG	15	31	19	19	14	1	0	47	34	6669
2011	EG-01	26	34	17	10	9	3	0	63	20	61
2011	EG-02	24	29	18	15	12	2	1	54	28	336
2011	EG-03	15	29	19	18	16	2	0	46	35	1357
2011	EG-04	13	30	20	21	15	2	0	43	36	2149
2011	EG-05	12	30	21	20	15	1	0	43	36	1470
2011	EG-06	18	34	19	17	11	1	0	52	29	1026
2011	EG-07	24	37	14	12	11	1	1	62	23	172
2011	EG-08	31	42	14	10	3	0	0	73	13	36
2008	EG	12	31	20	19	16	1	0	44	36	5288
2008	EG-01	16	28	31	15	6	3	0	46	21	32
2008	EG-02	16	36	12	18	13	4	0	55	32	277
2008	EG-03	13	31	19	19	17	2	0	44	36	1034
2008	EG-04	9	31	21	19	19	1	0	40	38	1636
2008	EG-05	11	29	21	22	16	0	0	40	38	1285
2008	EG-06	15	32	22	16	13	1	0	47	30	809
2008	EG-07	22	36	16	13	11	2	0	59	24	137
2008	EG-08	18	51	14	9	8	0	0	69	17	21

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	13	23	16	19	25	2	2	37	46	5679
2017	EG-01	13	36	14	12	20	2	2	52	33	36
2017	EG-02	23	18	14	19	19	4	4	44	41	284
2017	EG-03	14	23	16	20	24	3	1	38	46	1153
2017	EG-04	11	22	15	21	28	2	1	34	51	1877
2017	EG-05	11	23	15	20	27	1	3	36	49	1215
2017	EG-06	13	24	20	15	21	3	3	40	38	835
2017	EG-07	18	25	18	17	18	1	3	45	37	164
2017	EG-08	8	51	17	8	4	0	13	67	14	23
2014	EG	10	20	16	20	29	2	2	32	51	6190
2014	EG-01	11	28	5	13	34	6	3	43	52	36
2014	EG-02	18	21	15	17	23	3	4	41	43	267
2014	EG-03	11	22	15	19	29	2	1	35	50	1336
2014	EG-04	9	20	16	22	30	2	1	30	54	2050
2014	EG-05	8	19	16	20	31	2	3	29	54	1330
2014	EG-06	11	19	19	18	27	2	3	32	48	927
2014	EG-07	16	26	16	16	21	2	2	44	39	163
2014	EG-08	21	28	28	19	4	0	0	49	23	25
2011	EG	10	20	17	20	29	2	2	31	51	6669
2011	EG-01	16	20	25	10	18	3	8	41	32	61
2011	EG-02	17	23	14	17	22	3	3	43	42	336
2011	EG-03	11	22	17	21	27	2	1	34	49	1355
2011	EG-04	9	20	17	21	30	2	1	30	53	2148
2011	EG-05	7	19	16	21	32	1	3	27	56	1472
2011	EG-06	10	19	20	20	28	1	3	29	49	1027
2011	EG-07	15	25	16	15	23	2	3	42	41	172
2011	EG-08	20	25	28	13	8	0	6	48	23	36
2008	EG	9	24	15	20	29	1	2	34	51	5280
2008	EG-01	23	42	3	15	14	3	0	67	30	32
2008	EG-02	16	28	14	16	21	2	3	46	40	277
2008	EG-03	14	26	14	19	24	2	1	41	45	1030
2008	EG-04	9	24	15	20	30	1	1	34	51	1637
2008	EG-05	6	20	14	22	35	1	2	26	59	1283
2008	EG-06	6	24	17	19	31	2	2	30	52	805
2008	EG-07	8	20	19	22	29	0	3	29	52	138
2008	EG-08	14	13	19	15	35	0	5	28	52	21

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	28	42	13	11	6	0	0	70	17	5653
2017	EG-01	27	51	10	5	0	3	2	84	5	37
2017	EG-02	32	36	15	9	8	0	0	68	17	282
2017	EG-03	25	39	14	14	7	0	0	65	21	1148
2017	EG-04	26	42	14	12	6	0	0	68	18	1868
2017	EG-05	27	46	11	10	5	0	0	74	16	1208
2017	EG-06	35	41	12	9	4	0	0	76	13	831
2017	EG-07	38	47	6	5	5	0	0	85	9	164
2017	EG-08	47	32	13	0	8	0	0	79	8	23
2014	EG	19	45	14	13	8	0	0	65	21	6188
2014	EG-01	25	39	9	11	16	0	0	64	27	36
2014	EG-02	25	45	14	11	5	0	0	69	17	267
2014	EG-03	15	42	16	15	11	0	0	58	26	1336
2014	EG-04	18	45	15	15	7	0	0	63	22	2050
2014	EG-05	21	48	13	11	7	0	0	69	18	1330
2014	EG-06	23	47	12	11	7	0	0	70	18	927
2014	EG-07	25	44	13	10	7	0	0	70	17	162
2014	EG-08	25	48	12	12	4	0	0	73	15	25
2011	EG	27	42	13	11	6	0	0	69	18	6668
2011	EG-01	32	36	18	8	5	2	0	69	13	61
2011	EG-02	29	38	17	11	5	0	1	67	16	335
2011	EG-03	22	40	15	12	10	1	1	63	23	1354
2011	EG-04	25	43	15	11	6	0	0	68	17	2146
2011	EG-05	27	44	12	10	6	0	0	72	16	1474
2011	EG-06	31	43	11	11	4	0	0	74	15	1027
2011	EG-07	39	40	11	8	3	0	0	79	10	173
2011	EG-08	48	38	3	8	3	0	0	86	11	36

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	32	36	15	10	6	0	68	16	5659
2017	EG-01	33	43	13	8	0	3	79	8	37
2017	EG-02	35	33	19	8	5	0	69	12	282
2017	EG-03	27	35	17	13	8	0	62	21	1149
2017	EG-04	29	37	16	12	6	0	67	17	1870
2017	EG-05	33	38	14	9	5	0	71	15	1210
2017	EG-06	38	34	13	9	6	0	72	14	833
2017	EG-07	40	38	12	5	5	0	78	10	163
2017	EG-08	47	24	9	4	16	0	71	20	23
2014	EG	28	38	16	11	7	0	65	18	6187
2014	EG-01	30	39	10	8	13	0	69	21	36
2014	EG-02	36	36	17	7	5	0	72	12	267
2014	EG-03	23	37	17	13	8	0	61	22	1336
2014	EG-04	26	37	18	12	7	0	63	19	2049
2014	EG-05	30	39	15	10	6	0	69	16	1330
2014	EG-06	31	37	15	10	7	0	68	17	927
2014	EG-07	34	34	11	12	9	0	68	21	162
2014	EG-08	33	37	15	8	8	0	69	15	25

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	29	38	17	11	5	0	0	67	16	5659
2017	EG-01	29	39	19	6	3	3	0	71	9	37
2017	EG-02	39	34	15	8	4	0	0	74	11	281
2017	EG-03	26	38	19	11	5	0	0	64	16	1151
2017	EG-04	28	39	17	11	5	0	0	67	16	1870
2017	EG-05	27	40	17	10	5	0	0	68	15	1209
2017	EG-06	32	35	16	11	6	0	0	67	17	833
2017	EG-07	35	42	11	8	4	0	0	76	13	164
2017	EG-08	25	49	0	21	4	0	0	75	25	23
2014	EG	25	40	18	11	6	0	0	65	17	6186
2014	EG-01	28	51	3	8	10	0	0	79	18	36
2014	EG-02	38	38	15	5	4	0	0	76	9	267
2014	EG-03	24	39	19	12	6	0	0	63	17	1336
2014	EG-04	24	40	18	11	5	0	1	65	16	2048
2014	EG-05	24	42	18	10	5	0	0	66	16	1330
2014	EG-06	27	37	15	14	7	0	0	64	21	927
2014	EG-07	27	36	15	12	10	0	0	62	23	162
2014	EG-08	29	36	20	11	3	0	0	66	15	25
2011	EG	29	43	15	8	3	1	1	73	12	6670
2011	EG-01	45	39	8	5	0	3	0	87	5	61
2011	EG-02	41	39	10	4	2	1	2	83	7	336
2011	EG-03	28	43	15	9	4	1	0	72	13	1358
2011	EG-04	28	44	16	8	3	1	1	73	11	2149
2011	EG-05	27	45	16	8	4	0	1	72	12	1470
2011	EG-06	28	42	14	10	5	0	0	71	15	1025
2011	EG-07	33	40	12	9	4	1	1	74	14	173
2011	EG-08	40	42	10	8	0	0	0	81	8	36

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	16	35	24	12	7	4	0	54	21	5679
2017	EG-01	17	49	18	3	3	6	5	73	6	37
2017	EG-02	23	32	23	9	8	4	0	58	18	284
2017	EG-03	16	30	25	14	9	5	0	49	25	1155
2017	EG-04	13	34	26	14	8	5	0	49	23	1877
2017	EG-05	15	37	25	13	6	4	1	55	19	1216
2017	EG-06	21	40	21	9	6	3	0	63	15	831
2017	EG-07	27	45	18	8	3	0	0	71	11	164
2017	EG-08	30	33	16	13	8	0	0	63	21	23

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	38	35	12	9	5	0	0	74	14	5675
2017	EG-01	47	29	8	12	3	0	0	77	15	37
2017	EG-02	44	29	10	10	5	1	1	75	15	282
2017	EG-03	34	34	12	11	8	0	0	68	20	1154
2017	EG-04	36	39	12	8	5	1	0	75	13	1877
2017	EG-05	39	36	11	8	5	0	0	76	13	1214
2017	EG-06	43	33	12	7	4	0	0	77	11	834
2017	EG-07	42	33	13	5	7	0	1	75	12	163
2017	EG-08	29	42	13	4	12	0	0	71	16	23
2014	EG	34	36	14	10	6	0	0	70	16	6183
2014	EG-01	54	16	19	6	6	0	0	70	11	36
2014	EG-02	46	32	8	7	6	0	1	79	13	266
2014	EG-03	29	33	16	14	8	1	0	62	22	1335
2014	EG-04	33	38	13	9	5	0	0	72	15	2048
2014	EG-05	35	37	13	9	5	0	1	72	14	1329
2014	EG-06	35	36	14	9	5	0	0	71	14	926
2014	EG-07	38	39	9	8	6	0	0	77	14	163
2014	EG-08	38	28	8	20	7	0	0	66	27	25
2011	EG	35	38	12	9	5	0	1	74	14	6673
2011	EG-01	50	35	5	3	1	3	2	89	5	61
2011	EG-02	40	39	11	6	4	1	0	79	10	336
2011	EG-03	34	35	13	10	8	0	0	69	18	1354
2011	EG-04	35	39	12	9	4	1	1	74	14	2150
2011	EG-05	35	38	12	8	5	0	1	74	13	1474
2011	EG-06	32	41	12	9	5	0	0	74	14	1027
2011	EG-07	37	39	11	10	4	0	0	75	13	173
2011	EG-08	36	30	11	14	6	0	3	69	20	36

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	34	28	10	12	11	1	5	66	24	5673
2017	EG-01	48	36	0	13	0	0	2	86	14	37
2017	EG-02	44	21	8	9	9	3	6	71	20	283
2017	EG-03	33	29	11	12	11	1	4	65	24	1155
2017	EG-04	32	28	10	12	11	1	5	65	25	1876
2017	EG-05	30	29	8	14	12	1	6	63	28	1213
2017	EG-06	39	27	11	8	10	1	3	70	19	833
2017	EG-07	41	28	9	11	10	1	1	70	21	164
2017	EG-08	36	21	17	8	13	0	4	60	23	22
2014	EG	31	28	10	12	13	1	4	62	27	6187
2014	EG-01	33	30	3	3	14	6	12	76	20	36
2014	EG-02	38	22	11	8	14	0	7	64	23	267
2014	EG-03	34	29	9	12	11	1	3	66	24	1335
2014	EG-04	28	28	10	14	14	1	4	60	29	2049
2014	EG-05	30	27	9	13	14	1	5	61	29	1330
2014	EG-06	34	28	10	11	12	1	3	65	25	927
2014	EG-07	31	30	10	10	17	0	2	62	28	163
2014	EG-08	35	12	0	15	35	0	4	48	52	25
2011	EG	33	26	9	13	14	1	4	63	28	6667
2011	EG-01	39	16	15	9	12	7	2	60	24	61
2011	EG-02	42	20	10	9	10	2	8	69	20	335
2011	EG-03	35	27	8	11	13	1	4	66	26	1355
2011	EG-04	30	27	10	14	14	1	4	60	29	2144
2011	EG-05	31	24	9	14	17	1	4	58	33	1474
2011	EG-06	36	30	8	11	12	1	2	68	23	1027
2011	EG-07	37	29	12	9	11	0	1	67	21	173
2011	EG-08	28	14	8	27	19	0	3	44	48	36
2008	EG	33	28	8	13	14	1	4	63	28	5282
2008	EG-01	25	23	12	12	10	0	19	58	26	32
2008	EG-02	39	21	10	11	10	3	6	66	23	275
2008	EG-03	37	27	7	11	12	1	5	69	24	1032
2008	EG-04	30	29	9	14	13	1	3	62	28	1637
2008	EG-05	30	26	9	14	16	1	4	59	32	1281
2008	EG-06	35	29	7	13	14	0	2	65	28	808
2008	EG-07	34	26	10	15	13	1	1	61	29	138
2008	EG-08	36	9	5	23	27	0	0	46	50	21

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	33	39	17	6	3	0	1	73	10	5686
2017	EG-01	34	50	6	6	0	3	0	88	7	37
2017	EG-02	45	38	10	2	3	0	1	85	5	284
2017	EG-03	35	39	18	6	2	0	1	74	8	1157
2017	EG-04	36	39	16	5	3	0	1	76	8	1878
2017	EG-05	32	40	19	6	3	0	1	72	9	1217
2017	EG-06	27	38	18	10	5	0	1	66	15	834
2017	EG-07	21	35	20	15	8	0	1	56	23	164
2017	EG-08	17	34	13	16	16	0	4	53	33	23
2014	EG	32	38	20	7	3	0	0	70	10	6187
2014	EG-01	42	24	26	6	0	3	0	68	6	36
2014	EG-02	47	35	14	3	0	0	0	82	4	267
2014	EG-03	34	38	20	5	2	0	0	73	7	1336
2014	EG-04	34	39	19	6	2	0	0	73	8	2050
2014	EG-05	29	39	19	8	4	0	0	69	12	1328
2014	EG-06	26	35	23	9	6	0	1	62	15	927
2014	EG-07	14	36	29	14	7	0	0	50	21	163
2014	EG-08	25	32	15	16	12	0	0	57	27	25
2011	EG	30	38	20	8	4	0	0	68	12	6674
2011	EG-01	36	36	18	3	3	2	2	75	6	61
2011	EG-02	47	35	13	3	1	0	1	82	4	336
2011	EG-03	35	38	18	5	2	0	1	74	8	1357
2011	EG-04	31	40	18	6	3	0	0	72	10	2150
2011	EG-05	26	39	21	10	4	0	0	65	14	1474
2011	EG-06	22	33	23	13	7	0	1	56	20	1025
2011	EG-07	19	29	29	17	6	0	0	48	23	173
2011	EG-08	17	25	30	3	25	0	0	42	28	36
2008	EG	25	39	21	10	5	0	0	64	15	5288
2008	EG-01	39	34	12	9	6	0	0	73	15	32
2008	EG-02	43	39	12	4	1	0	0	82	5	276
2008	EG-03	31	40	19	6	3	0	1	72	9	1032
2008	EG-04	26	42	19	9	4	0	0	68	13	1638
2008	EG-05	21	38	23	12	6	0	0	59	18	1285
2008	EG-06	18	35	23	15	8	0	0	53	24	808
2008	EG-07	15	30	26	18	12	0	0	45	29	138
2008	EG-08	0	27	38	18	18	0	0	27	36	21

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	49	25	8	5	5	3	4	80	11	5672
2017	EG-01	37	32	5	8	6	5	7	79	16	37
2017	EG-02	48	21	8	4	7	5	7	78	13	281
2017	EG-03	41	24	10	6	8	3	8	73	16	1156
2017	EG-04	50	24	8	6	5	4	4	80	12	1875
2017	EG-05	50	27	7	5	4	3	4	83	10	1212
2017	EG-06	55	25	8	4	4	2	2	84	8	832
2017	EG-07	60	27	9	3	1	1	0	87	4	164
2017	EG-08	47	24	24	0	0	4	0	75	0	23
2014	EG	46	26	9	5	6	3	5	78	12	6185
2014	EG-01	63	19	6	0	8	3	3	86	8	36
2014	EG-02	42	29	8	2	6	4	8	81	10	267
2014	EG-03	37	24	13	6	8	5	8	70	16	1335
2014	EG-04	46	27	8	5	6	3	4	79	13	2046
2014	EG-05	49	26	7	5	6	2	5	81	11	1330
2014	EG-06	50	26	9	5	5	2	3	80	10	927
2014	EG-07	48	24	10	7	4	3	4	77	12	163
2014	EG-08	29	27	17	8	12	4	3	61	21	25
2011	EG	41	29	10	7	8	2	3	74	15	6674
2011	EG-01	51	27	8	5	3	2	5	83	9	61
2011	EG-02	43	27	11	7	5	2	5	76	12	337
2011	EG-03	34	27	12	8	11	2	6	67	21	1356
2011	EG-04	41	28	11	8	8	2	2	72	17	2145
2011	EG-05	42	31	9	6	7	2	3	77	14	1476
2011	EG-06	46	32	9	5	5	2	2	80	11	1028
2011	EG-07	50	25	12	6	4	1	2	77	11	173
2011	EG-08	48	25	14	8	3	0	3	75	11	36

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	17	51	32	5682
2017	EG-01	31	20	49	37
2017	EG-02	22	49	29	284
2017	EG-03	17	48	34	1157
2017	EG-04	15	52	32	1877
2017	EG-05	14	54	32	1214
2017	EG-06	16	52	32	835
2017	EG-07	23	52	25	164
2017	EG-08	34	43	24	23
2014	EG	15	52	32	6190
2014	EG-01	25	35	40	36
2014	EG-02	16	50	34	267
2014	EG-03	14	52	34	1337
2014	EG-04	14	53	33	2049
2014	EG-05	14	56	30	1330
2014	EG-06	19	50	32	927
2014	EG-07	25	43	32	163
2014	EG-08	28	33	39	25
2011	EG	16	54	30	6679
2011	EG-01	40	26	34	60
2011	EG-02	19	46	36	335
2011	EG-03	16	54	30	1360
2011	EG-04	15	54	32	2150
2011	EG-05	14	57	29	1475
2011	EG-06	17	55	28	1028
2011	EG-07	21	55	25	173
2011	EG-08	39	42	20	36

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	32	26	20	9	8	5	946
2017	EG-01	0	25	30	11	24	10	11
2017	EG-02	8	40	19	10	19	3	64
2017	EG-03	22	30	21	10	11	6	202
2017	EG-04	23	33	20	7	11	7	289
2017	EG-05	44	20	18	14	1	4	175
2017	EG-06	49	14	21	8	4	4	135
2017	EG-07	61	14	10	5	3	8	38
2014	EG	36	25	15	14	9999	10	959
2014	EG-02	14	43	17	14	9999	12	44
2014	EG-03	22	31	13	18	9999	16	189
2014	EG-04	29	30	18	11	9999	12	297
2014	EG-05	46	17	14	15	9999	7	190
2014	EG-06	48	14	16	15	9999	7	173
2014	EG-07	62	18	7	5	9999	8	40
2011	EG	32	23	23	11	9999	12	1066
2011	EG-01	13	25	12	15	9999	35	24
2011	EG-02	5	45	11	17	9999	22	64
2011	EG-03	22	28	24	11	9999	15	219
2011	EG-04	23	28	27	10	9999	12	313
2011	EG-05	48	12	20	11	9999	8	207
2011	EG-06	44	18	22	8	9999	7	174
2011	EG-07	69	3	17	8	9999	3	34
2011	EG-08	44	28	14	7	9999	6	14

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	36	42	11	7	4	0	78	10	5677
2017	EG-01	48	44	3	5	0	0	91	5	37
2017	EG-02	51	30	9	4	4	1	82	8	284
2017	EG-03	36	41	12	6	4	0	77	10	1153
2017	EG-04	34	44	11	7	3	1	78	10	1876
2017	EG-05	34	43	11	7	4	1	78	11	1216
2017	EG-06	38	42	11	6	3	0	80	9	832
2017	EG-07	41	40	7	6	4	1	83	10	164
2017	EG-08	42	37	17	4	0	0	79	4	23
2014	EG	33	42	14	7	3	1	76	10	6188
2014	EG-01	42	35	14	8	3	0	76	10	36
2014	EG-02	47	37	9	5	1	1	84	7	267
2014	EG-03	34	41	14	7	3	0	75	10	1337
2014	EG-04	28	46	15	7	3	1	75	10	2048
2014	EG-05	33	43	14	7	3	1	76	10	1330
2014	EG-06	36	40	13	7	3	1	76	10	927
2014	EG-07	38	35	15	9	3	0	73	12	163
2014	EG-08	42	51	4	4	0	0	92	4	25
2011	EG	31	45	13	7	3	1	76	10	6672
2011	EG-01	40	50	3	5	0	2	92	5	61
2011	EG-02	42	41	9	5	2	0	84	8	337
2011	EG-03	31	43	14	8	4	1	75	12	1356
2011	EG-04	29	46	14	7	3	1	76	11	2150
2011	EG-05	28	47	13	7	4	1	76	11	1473
2011	EG-06	32	43	15	6	4	0	75	9	1025
2011	EG-07	44	39	10	6	1	0	83	8	172
2011	EG-08	56	30	11	0	3	0	86	3	36
2008	EG	33	42	13	7	4	1	76	11	5284
2008	EG-01	49	36	10	6	0	0	85	6	32
2008	EG-02	41	39	13	5	1	1	81	6	276
2008	EG-03	34	40	12	7	5	1	75	12	1035
2008	EG-04	32	44	13	7	4	1	76	11	1637
2008	EG-05	30	43	14	8	4	1	74	12	1279
2008	EG-06	35	41	12	7	5	1	77	11	808
2008	EG-07	44	36	8	6	5	0	81	11	138
2008	EG-08	49	18	24	9	0	0	67	9	21

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	20	42	20	11	5	1	0	63	17	5671
2017	EG-01	28	38	22	8	0	3	0	68	9	37
2017	EG-02	35	34	17	7	6	1	0	70	13	284
2017	EG-03	22	40	22	10	5	1	0	63	15	1151
2017	EG-04	19	43	19	12	5	1	0	63	17	1874
2017	EG-05	17	44	21	12	5	1	0	62	17	1214
2017	EG-06	18	41	21	12	6	1	0	60	19	833
2017	EG-07	19	41	25	12	4	1	0	60	15	163
2017	EG-08	26	40	22	4	8	0	0	65	13	23
2014	EG	19	41	21	11	6	2	0	61	18	6186
2014	EG-01	31	46	14	0	9	0	0	77	9	36
2014	EG-02	28	46	15	8	3	0	0	74	11	267
2014	EG-03	21	41	20	11	5	2	0	64	16	1336
2014	EG-04	18	44	20	10	6	2	0	63	16	2049
2014	EG-05	17	39	22	12	8	2	0	57	20	1327
2014	EG-06	18	38	22	14	7	2	0	57	21	927
2014	EG-07	19	43	14	15	8	1	0	62	24	163
2014	EG-08	16	56	8	16	4	0	0	72	20	25
2011	EG	18	40	21	12	6	2	0	60	19	6673
2011	EG-01	24	51	10	7	3	5	0	79	10	61
2011	EG-02	31	39	17	7	3	2	1	72	10	337
2011	EG-03	20	41	20	11	6	2	0	63	17	1356
2011	EG-04	18	40	22	11	5	3	0	60	17	2148
2011	EG-05	14	37	22	15	9	2	0	53	25	1472
2011	EG-06	16	40	22	13	7	1	0	57	20	1028
2011	EG-07	21	43	19	12	5	1	0	65	16	173
2011	EG-08	27	42	11	14	3	0	3	71	17	36

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	24	37	19	9	1	2	29	33	5668
2017	EG-01	6	19	36	23	6	10	0	32	27	36
2017	EG-02	5	17	25	29	15	3	7	48	24	282
2017	EG-03	7	22	38	20	10	1	3	32	29	1156
2017	EG-04	8	23	37	20	10	1	2	30	32	1878
2017	EG-05	7	24	40	19	8	0	2	27	32	1207
2017	EG-06	11	26	39	15	6	1	1	22	38	832
2017	EG-07	11	31	35	16	8	0	0	23	42	163
2017	EG-08	20	33	21	14	12	0	0	26	53	23
2014	EG	9	27	37	18	7	1	1	25	37	6175
2014	EG-01	11	19	34	19	12	0	5	33	32	36
2014	EG-02	6	20	37	18	16	1	1	36	26	267
2014	EG-03	7	27	36	20	7	1	2	28	35	1332
2014	EG-04	8	26	38	19	7	1	1	27	35	2046
2014	EG-05	8	30	37	18	6	1	1	24	38	1329
2014	EG-06	13	28	37	15	4	0	1	20	42	925
2014	EG-07	15	32	36	13	4	0	1	17	47	162
2014	EG-08	11	45	36	8	0	0	0	8	56	25
2011	EG	9	26	37	18	7	1	2	26	36	6661
2011	EG-01	6	14	38	18	15	7	2	36	22	61
2011	EG-02	6	17	34	24	14	1	5	40	24	337
2011	EG-03	7	21	40	20	8	1	3	30	29	1355
2011	EG-04	9	26	37	19	8	1	1	27	35	2144
2011	EG-05	9	27	40	17	5	1	1	22	37	1469
2011	EG-06	14	32	33	13	6	0	1	19	47	1025
2011	EG-07	12	33	36	11	6	0	2	17	46	172
2011	EG-08	11	27	33	23	5	0	0	28	39	36
2008	EG	10	29	37	16	5	0	1	22	40	5288
2008	EG-01	0	22	33	16	25	0	3	43	23	32
2008	EG-02	5	18	37	25	8	2	5	36	25	276
2008	EG-03	7	27	39	18	7	1	1	26	35	1034
2008	EG-04	10	28	38	17	6	0	1	23	39	1636
2008	EG-05	11	32	37	15	4	0	1	19	44	1286
2008	EG-06	15	33	36	12	3	0	1	15	48	808
2008	EG-07	12	42	32	10	4	0	1	14	54	137
2008	EG-08	23	51	18	9	0	0	0	9	73	21

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	11	19	29	21	14	2	3	37	32	5660
2017	EG-01	11	18	25	23	18	3	2	43	30	37
2017	EG-02	10	13	20	21	22	6	7	50	27	283
2017	EG-03	12	18	29	20	15	3	3	37	32	1151
2017	EG-04	11	19	28	23	14	2	3	39	32	1876
2017	EG-05	11	19	33	22	12	2	2	35	31	1207
2017	EG-06	11	23	28	22	13	2	2	36	35	831
2017	EG-07	8	26	31	19	14	0	1	34	35	162
2017	EG-08	8	33	28	17	13	0	0	30	41	23
2014	EG	13	23	31	20	10	2	2	31	37	6171
2014	EG-01	13	14	26	21	21	0	6	44	28	36
2014	EG-02	9	16	30	20	19	5	2	42	26	266
2014	EG-03	11	21	32	22	9	3	2	33	34	1334
2014	EG-04	12	23	30	21	9	3	2	32	37	2042
2014	EG-05	13	25	33	17	9	2	1	27	39	1328
2014	EG-06	15	25	28	19	10	1	2	30	42	924
2014	EG-07	21	29	29	14	7	0	0	21	50	162
2014	EG-08	12	27	41	16	0	0	4	17	41	25
2011	EG	11	21	29	22	12	2	2	36	33	6656
2011	EG-01	11	15	21	21	22	6	4	47	30	61
2011	EG-02	8	13	23	25	21	5	5	51	23	337
2011	EG-03	10	19	29	23	13	4	3	38	31	1354
2011	EG-04	10	21	29	23	12	3	2	37	32	2138
2011	EG-05	12	20	32	22	10	1	2	33	34	1471
2011	EG-06	12	25	29	19	12	1	1	31	39	1025
2011	EG-07	17	19	32	19	10	1	3	30	37	172
2011	EG-08	11	19	29	36	3	0	3	40	31	36
2008	EG	13	23	29	21	10	2	2	32	38	5273
2008	EG-01	3	14	31	20	25	3	3	49	18	32
2008	EG-02	9	18	22	26	15	5	4	45	30	276
2008	EG-03	11	21	30	24	10	2	3	35	33	1031
2008	EG-04	11	22	29	22	11	3	1	35	35	1636
2008	EG-05	15	25	30	19	8	1	1	27	41	1283
2008	EG-06	18	25	31	18	6	2	1	24	44	801
2008	EG-07	22	29	25	16	8	0	1	23	51	137
2008	EG-08	24	35	19	17	5	0	0	22	59	20

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	19	25	29	13	8	2	4	23	47	5654
2017	EG-01	20	10	25	12	14	11	8	32	38	37
2017	EG-02	13	15	24	18	16	5	9	39	32	283
2017	EG-03	13	25	30	14	11	3	4	27	41	1149
2017	EG-04	17	24	30	15	8	2	4	25	43	1873
2017	EG-05	19	29	29	13	6	1	4	20	50	1208
2017	EG-06	28	29	25	9	6	1	2	15	59	829
2017	EG-07	32	32	22	8	7	0	0	14	63	163
2017	EG-08	37	13	29	17	4	0	0	21	50	23
2014	EG	22	28	26	13	6	2	2	20	53	6169
2014	EG-01	11	11	39	23	14	0	3	37	22	36
2014	EG-02	13	21	27	15	14	5	5	32	38	266
2014	EG-03	14	27	30	15	7	3	4	24	44	1329
2014	EG-04	18	28	27	15	7	3	2	23	48	2042
2014	EG-05	27	29	25	11	5	1	2	17	57	1330
2014	EG-06	33	30	23	9	3	1	1	12	65	926
2014	EG-07	41	30	20	5	3	0	1	8	72	162
2014	EG-08	43	33	20	4	0	0	0	4	76	25
2011	EG	18	27	27	15	8	2	3	24	48	6656
2011	EG-01	6	21	36	10	17	7	4	30	30	61
2011	EG-02	10	19	24	17	16	6	7	39	33	336
2011	EG-03	14	25	27	16	10	4	4	28	42	1354
2011	EG-04	15	26	29	17	8	3	3	27	43	2141
2011	EG-05	20	30	27	13	6	1	3	20	52	1469
2011	EG-06	25	31	25	11	5	0	2	17	58	1025
2011	EG-07	34	27	24	7	6	0	2	13	62	173
2011	EG-08	25	38	17	11	9	0	0	20	63	36
2008	EG	19	27	28	15	6	2	3	22	48	5273
2008	EG-01	8	18	32	28	7	3	3	37	28	32
2008	EG-02	10	20	23	24	11	6	6	40	34	276
2008	EG-03	17	24	30	17	6	4	3	25	44	1030
2008	EG-04	15	28	30	15	8	2	2	24	45	1630
2008	EG-05	20	28	29	14	5	1	2	19	50	1281
2008	EG-06	30	28	25	10	5	0	2	15	59	808
2008	EG-07	34	29	25	8	2	0	1	11	64	138
2008	EG-08	44	30	18	9	0	0	0	9	73	21

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	5	11	30	33	17	1	3	52	16	5630
2017	EG-01	6	2	15	37	27	3	10	73	9	37
2017	EG-02	2	9	18	34	28	3	6	69	11	279
2017	EG-03	4	9	28	32	21	2	4	56	14	1144
2017	EG-04	5	10	28	37	17	1	3	56	15	1864
2017	EG-05	5	12	31	33	15	0	3	51	17	1201
2017	EG-06	7	12	39	30	11	1	2	41	19	830
2017	EG-07	9	17	39	25	9	1	1	34	27	163
2017	EG-08	17	28	9	30	17	0	0	47	45	23
2014	EG	5	12	33	34	13	1	2	49	18	6151
2014	EG-01	5	5	15	39	32	0	3	73	11	35
2014	EG-02	4	7	21	40	24	3	2	67	11	266
2014	EG-03	3	10	30	36	15	2	3	54	14	1332
2014	EG-04	4	11	31	38	14	1	1	53	15	2035
2014	EG-05	6	13	35	34	11	1	1	45	20	1320
2014	EG-06	8	16	37	27	9	1	2	37	25	925
2014	EG-07	11	25	40	21	4	0	0	24	36	161
2014	EG-08	8	31	52	9	0	0	0	9	39	25
2011	EG	6	14	32	30	14	1	3	46	20	6651
2011	EG-01	3	5	30	21	33	5	2	58	9	61
2011	EG-02	1	9	19	36	27	3	6	69	11	335
2011	EG-03	4	9	28	34	18	2	5	56	14	1355
2011	EG-04	5	12	30	33	16	1	2	51	18	2143
2011	EG-05	6	16	35	29	11	0	2	41	23	1464
2011	EG-06	9	20	37	24	8	0	2	33	30	1022
2011	EG-07	8	27	38	20	6	0	1	26	36	173
2011	EG-08	8	35	28	26	3	0	0	28	43	36
2008	EG	7	15	33	29	13	1	2	44	22	5278
2008	EG-01	0	12	18	22	45	3	0	70	12	32
2008	EG-02	2	9	22	33	25	4	5	63	12	277
2008	EG-03	5	11	29	33	16	2	4	52	17	1031
2008	EG-04	6	14	33	31	14	0	1	46	21	1634
2008	EG-05	7	15	38	28	10	0	1	39	22	1283
2008	EG-06	13	19	36	24	6	0	2	31	33	805
2008	EG-07	13	28	34	17	6	0	2	23	43	138
2008	EG-08	22	19	54	4	0	0	0	4	41	21

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	16	22	29	18	11	1	2	31	39	5661
2017	EG-01	20	17	13	17	19	3	10	42	44	37
2017	EG-02	9	18	18	24	23	3	6	52	29	281
2017	EG-03	14	21	30	17	14	1	3	33	37	1152
2017	EG-04	15	21	29	20	12	1	2	33	37	1874
2017	EG-05	16	22	32	18	8	1	2	27	40	1208
2017	EG-06	19	24	28	17	10	1	2	27	44	833
2017	EG-07	18	36	29	13	4	0	0	17	54	164
2017	EG-08	28	20	39	4	0	0	8	5	53	23
2014	EG	20	26	28	16	8	1	2	24	47	6172
2014	EG-01	20	24	23	13	20	0	0	33	44	36
2014	EG-02	13	17	23	21	21	3	2	45	31	266
2014	EG-03	16	25	29	17	9	1	3	27	42	1332
2014	EG-04	17	25	29	18	9	1	2	27	44	2044
2014	EG-05	21	30	26	15	6	0	1	21	52	1328
2014	EG-06	26	27	29	12	5	0	2	18	53	926
2014	EG-07	36	34	24	4	1	0	1	5	71	162
2014	EG-08	32	36	12	12	4	0	4	17	71	25
2011	EG	18	25	29	16	9	1	2	26	44	6666
2011	EG-01	14	16	25	15	22	5	4	40	32	61
2011	EG-02	10	17	23	21	22	3	4	46	30	337
2011	EG-03	13	22	31	19	10	2	3	31	37	1357
2011	EG-04	15	25	29	17	10	1	2	28	42	2145
2011	EG-05	21	27	30	13	6	1	2	20	50	1469
2011	EG-06	23	29	27	13	6	1	2	19	53	1027
2011	EG-07	27	30	26	11	3	0	2	15	59	172
2011	EG-08	20	35	26	17	3	0	0	20	55	36
2008	EG	18	26	28	17	9	1	2	26	45	5273
2008	EG-01	15	17	25	15	28	0	0	43	33	32
2008	EG-02	7	14	27	27	17	4	5	48	23	277
2008	EG-03	14	22	28	21	11	1	2	34	37	1028
2008	EG-04	16	25	31	17	10	1	2	27	42	1633
2008	EG-05	24	28	27	13	6	0	1	20	52	1282
2008	EG-06	23	32	24	15	4	0	1	19	57	805
2008	EG-07	29	31	28	10	2	1	1	12	60	138
2008	EG-08	32	19	28	21	0	0	0	21	51	21

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	15	24	25	19	3	5	48	26	5659
2017	EG-01	21	9	16	8	28	11	8	44	37	37
2017	EG-02	9	12	19	18	25	6	10	52	25	283
2017	EG-03	10	16	24	22	20	3	5	46	28	1154
2017	EG-04	8	13	23	28	20	3	6	52	24	1875
2017	EG-05	7	16	26	26	19	1	5	47	25	1204
2017	EG-06	9	18	26	25	16	2	5	43	29	832
2017	EG-07	8	17	30	27	13	1	4	42	27	161
2017	EG-08	12	9	38	38	4	0	0	42	20	23
2014	EG	9	15	26	27	17	2	5	47	26	6171
2014	EG-01	8	14	28	16	25	5	4	44	24	36
2014	EG-02	5	11	24	26	24	4	7	55	19	267
2014	EG-03	9	15	24	28	16	3	5	48	26	1332
2014	EG-04	8	14	24	28	19	3	4	50	24	2042
2014	EG-05	8	14	27	27	17	2	5	47	24	1329
2014	EG-06	10	18	27	25	14	1	4	42	30	925
2014	EG-07	14	25	32	15	10	1	2	26	40	162
2014	EG-08	8	28	39	9	12	0	4	22	38	25
2011	EG	8	16	25	26	18	2	6	47	26	6655
2011	EG-01	6	15	26	11	27	5	8	45	25	61
2011	EG-02	3	11	19	25	28	6	8	62	16	336
2011	EG-03	7	15	23	25	20	3	5	50	25	1356
2011	EG-04	8	15	24	26	19	2	5	49	25	2140
2011	EG-05	9	15	27	25	16	2	6	45	26	1467
2011	EG-06	9	19	27	26	14	1	4	42	29	1025
2011	EG-07	8	23	28	26	10	1	5	38	33	172
2011	EG-08	11	21	31	23	14	0	0	37	32	36
2008	EG	10	17	26	25	15	2	5	43	29	5280
2008	EG-01	5	24	10	24	26	7	4	56	33	31
2008	EG-02	7	11	22	21	26	6	7	55	20	277
2008	EG-03	10	14	25	24	16	4	6	45	27	1029
2008	EG-04	10	16	27	25	16	2	5	43	28	1636
2008	EG-05	12	16	26	27	14	1	4	43	29	1284
2008	EG-06	11	20	28	24	12	1	4	38	33	807
2008	EG-07	11	30	24	20	7	5	4	30	44	138
2008	EG-08	13	33	22	23	9	0	0	32	46	21

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	16	23	30	14	9	3	4	25	42	5655
2017	EG-01	12	28	28	13	5	6	8	21	46	36
2017	EG-02	10	15	23	21	18	6	7	45	28	281
2017	EG-03	10	22	32	16	13	3	4	31	35	1151
2017	EG-04	13	22	29	17	11	4	4	30	38	1873
2017	EG-05	19	23	33	13	6	2	4	20	45	1208
2017	EG-06	25	27	30	10	5	1	2	15	54	830
2017	EG-07	27	31	33	4	4	1	0	9	58	164
2017	EG-08	33	25	33	8	0	0	0	8	58	23
2014	EG	18	25	29	15	7	3	3	23	46	6176
2014	EG-01	9	11	39	19	15	5	3	36	21	36
2014	EG-02	12	16	29	18	17	5	4	38	30	267
2014	EG-03	11	22	30	19	8	4	5	31	36	1332
2014	EG-04	14	23	32	16	8	3	3	26	40	2044
2014	EG-05	21	26	27	14	5	3	3	20	51	1329
2014	EG-06	30	29	26	9	5	1	1	14	60	926
2014	EG-07	34	35	22	4	4	1	0	8	69	162
2014	EG-08	36	44	16	4	0	0	0	4	79	25

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	34	33	11	12	8	1	0	68	21	5680
2017	EG-01	38	34	5	12	5	6	0	77	18	37
2017	EG-02	33	31	12	14	10	0	0	64	24	283
2017	EG-03	32	34	14	12	8	1	0	67	19	1157
2017	EG-04	33	34	10	13	9	0	0	67	23	1877
2017	EG-05	33	33	11	13	9	1	0	68	21	1216
2017	EG-06	38	34	9	10	7	1	1	73	18	832
2017	EG-07	43	37	7	10	2	0	1	81	12	163
2017	EG-08	46	46	4	4	0	0	0	92	4	23
2014	EG	35	34	11	12	8	1	0	69	20	6182
2014	EG-01	59	25	0	8	8	0	0	84	16	36
2014	EG-02	37	29	10	14	8	1	0	67	22	267
2014	EG-03	32	33	11	13	10	1	0	66	23	1333
2014	EG-04	34	33	11	12	9	1	0	67	21	2048
2014	EG-05	35	36	9	11	7	1	0	72	19	1329
2014	EG-06	36	35	9	11	8	1	0	71	19	925
2014	EG-07	43	34	13	5	4	0	0	77	10	163
2014	EG-08	50	27	12	8	4	0	0	77	12	25

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	34	41	10	10	4	0	0	76	14	5672
2017	EG-01	41	42	5	6	3	3	0	86	9	37
2017	EG-02	40	36	8	12	4	0	0	76	16	282
2017	EG-03	33	41	11	11	4	0	0	74	15	1155
2017	EG-04	33	43	11	9	5	0	0	76	13	1874
2017	EG-05	33	42	10	10	5	0	0	75	15	1214
2017	EG-06	36	40	11	8	3	0	1	77	11	833
2017	EG-07	46	35	9	7	2	0	0	81	10	163
2017	EG-08	53	34	8	4	0	0	0	87	4	22
2014	EG	34	43	10	9	4	0	0	78	12	6184
2014	EG-01	53	36	3	5	3	0	0	89	8	36
2014	EG-02	40	40	7	9	3	1	0	81	12	267
2014	EG-03	30	42	12	11	5	0	0	73	15	1335
2014	EG-04	33	44	10	8	4	0	0	78	12	2048
2014	EG-05	34	45	10	8	3	0	0	79	11	1329
2014	EG-06	37	42	9	8	3	0	0	80	11	926
2014	EG-07	30	52	9	7	2	0	0	82	9	162
2014	EG-08	33	48	12	7	0	0	0	80	7	25

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	34	37	17	4	3	4	1	75	7	5671
2017	EG-01	41	34	11	6	0	6	2	82	6	37
2017	EG-02	44	29	15	3	4	3	1	76	7	283
2017	EG-03	33	37	17	5	3	4	0	73	9	1156
2017	EG-04	33	38	18	4	3	4	1	74	7	1874
2017	EG-05	34	38	18	4	2	4	1	75	6	1215
2017	EG-06	34	40	16	3	2	4	1	78	5	829
2017	EG-07	41	36	15	3	1	4	1	81	4	163
2017	EG-08	30	46	24	0	0	0	0	76	0	23
2014	EG	37	37	15	3	2	4	1	78	6	6188
2014	EG-01	63	23	6	0	0	9	0	94	0	36
2014	EG-02	46	35	11	2	2	3	1	84	4	266
2014	EG-03	38	35	14	4	4	5	0	77	7	1336
2014	EG-04	37	38	15	4	2	4	0	78	6	2049
2014	EG-05	36	38	15	3	2	5	1	78	6	1330
2014	EG-06	37	37	16	2	2	5	1	79	4	927
2014	EG-07	36	41	14	1	3	3	1	81	4	163
2014	EG-08	40	40	20	0	0	0	0	80	0	25

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	34	42	14	5	2	2	0	78	7	5674
2017	EG-01	42	47	8	0	0	3	0	92	0	37
2017	EG-02	43	36	12	4	2	2	0	81	7	283
2017	EG-03	33	40	15	6	3	2	0	75	9	1151
2017	EG-04	33	42	14	5	3	2	0	77	8	1875
2017	EG-05	34	43	14	4	2	3	0	79	7	1216
2017	EG-06	35	44	13	3	2	2	0	81	5	835
2017	EG-07	42	40	13	3	0	2	0	84	3	163
2017	EG-08	46	46	8	0	0	0	0	92	0	23
2014	EG	35	41	14	5	3	3	0	78	8	6188
2014	EG-01	69	23	3	3	0	3	0	94	3	36
2014	EG-02	44	36	10	6	2	1	1	81	8	267
2014	EG-03	34	38	15	6	4	2	0	74	10	1336
2014	EG-04	35	42	13	5	3	2	0	79	8	2048
2014	EG-05	33	43	15	5	2	2	0	77	7	1330
2014	EG-06	37	41	13	5	2	3	0	80	7	927
2014	EG-07	41	36	14	2	2	3	1	81	4	163
2014	EG-08	36	48	12	4	0	0	0	84	4	25
2011	EG	26	41	17	7	5	4	0	70	12	6665
2011	EG-01	36	41	14	5	2	2	0	79	7	61
2011	EG-02	36	39	15	4	3	2	0	77	8	335
2011	EG-03	26	39	16	9	6	3	0	67	16	1355
2011	EG-04	25	42	17	8	5	4	0	70	13	2145
2011	EG-05	24	41	19	7	4	5	0	69	12	1473
2011	EG-06	27	41	20	5	4	3	0	70	9	1026
2011	EG-07	35	40	18	3	1	2	1	77	4	172
2011	EG-08	44	42	6	8	0	0	0	86	8	36

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	38	40	11	6	3	0	0	79	10	5681
2017	EG-01	48	40	9	0	0	3	0	91	0	37
2017	EG-02	51	30	11	4	3	0	0	81	7	283
2017	EG-03	36	39	13	8	3	1	0	76	11	1154
2017	EG-04	36	42	11	6	4	0	0	79	10	1876
2017	EG-05	36	43	11	6	3	0	0	79	9	1217
2017	EG-06	42	39	9	5	4	0	0	82	9	835
2017	EG-07	48	35	7	8	2	1	0	84	10	164
2017	EG-08	46	45	4	4	0	0	0	92	4	23
2014	EG	39	40	12	6	3	0	0	79	9	6184
2014	EG-01	70	16	6	3	6	0	0	86	9	36
2014	EG-02	47	37	7	5	4	0	0	85	8	267
2014	EG-03	38	39	13	6	4	0	0	77	10	1334
2014	EG-04	39	40	12	6	4	0	0	79	9	2048
2014	EG-05	35	42	14	6	3	0	0	77	8	1328
2014	EG-06	43	39	10	5	3	0	0	82	8	927
2014	EG-07	45	36	10	5	3	1	1	82	9	163
2014	EG-08	45	28	16	11	0	0	0	73	11	25
2011	EG	32	41	14	7	5	1	0	73	13	6658
2011	EG-01	50	34	8	3	3	2	0	85	7	61
2011	EG-02	45	37	10	4	4	0	1	82	8	336
2011	EG-03	31	39	14	8	7	1	0	71	15	1351
2011	EG-04	29	42	16	7	5	1	0	72	12	2144
2011	EG-05	28	43	14	9	6	1	0	71	15	1469
2011	EG-06	36	39	13	7	5	0	0	75	12	1026
2011	EG-07	40	40	13	4	2	1	0	81	7	173
2011	EG-08	59	35	5	0	0	0	0	95	0	36
2008	EG	25	42	15	10	7	1	0	68	17	5287
2008	EG-01	34	40	17	6	3	0	0	75	9	32
2008	EG-02	34	40	12	10	4	1	0	75	14	277
2008	EG-03	26	40	15	10	8	1	0	66	18	1035
2008	EG-04	23	43	16	11	7	1	0	67	18	1632
2008	EG-05	23	42	17	11	6	1	0	66	18	1286
2008	EG-06	30	41	13	9	8	0	0	71	17	810
2008	EG-07	35	40	14	7	3	0	0	75	11	137
2008	EG-08	26	42	31	0	0	0	0	69	0	21

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	21	32	17	14	10	4	2	56	25	5681
2017	EG-01	28	31	13	13	6	3	7	65	20	37
2017	EG-02	25	21	16	18	12	6	3	50	33	284
2017	EG-03	21	31	18	14	10	3	2	56	26	1157
2017	EG-04	19	31	18	14	11	4	2	54	27	1877
2017	EG-05	19	34	17	14	10	3	2	56	26	1214
2017	EG-06	24	32	18	11	8	4	3	60	21	833
2017	EG-07	27	43	12	11	4	2	1	72	15	164
2017	EG-08	25	47	16	8	4	0	0	72	12	23
2014	EG	24	34	16	12	10	3	1	61	22	6183
2014	EG-01	32	35	11	11	6	6	0	71	18	36
2014	EG-02	27	36	13	13	8	1	2	65	22	267
2014	EG-03	23	35	15	14	10	2	1	60	25	1335
2014	EG-04	24	32	16	13	10	3	2	58	25	2048
2014	EG-05	23	37	16	10	10	3	1	63	20	1327
2014	EG-06	26	34	17	10	9	3	1	62	19	926
2014	EG-07	26	37	18	9	5	4	1	66	15	163
2014	EG-08	26	32	31	4	4	0	4	60	8	25

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	33	44	13	5	2	3	0	80	7	5666
2017	EG-01	45	35	8	3	0	8	0	88	3	37
2017	EG-02	43	36	13	4	1	3	0	82	5	282
2017	EG-03	33	44	13	5	3	3	0	79	8	1152
2017	EG-04	30	46	13	5	2	3	0	80	7	1874
2017	EG-05	33	46	13	3	1	2	0	82	5	1210
2017	EG-06	35	41	13	5	2	3	1	79	7	833
2017	EG-07	41	39	12	4	2	1	1	81	6	163
2017	EG-08	42	28	17	0	4	5	4	77	4	23
2014	EG	36	43	11	5	2	3	0	82	7	6182
2014	EG-01	52	30	12	0	3	3	0	85	3	36
2014	EG-02	43	42	9	3	1	3	1	88	4	266
2014	EG-03	35	43	12	5	2	3	0	80	8	1335
2014	EG-04	35	44	12	5	1	3	0	82	7	2049
2014	EG-05	35	45	11	4	2	2	1	82	6	1327
2014	EG-06	38	42	10	5	1	3	0	83	6	927
2014	EG-07	36	43	14	1	2	3	0	81	4	162
2014	EG-08	30	55	4	4	0	4	4	91	4	25
2011	EG	31	43	14	6	2	3	0	77	8	6677
2011	EG-01	39	39	13	2	0	7	0	84	2	61
2011	EG-02	42	37	11	5	1	3	0	82	6	336
2011	EG-03	31	43	14	6	3	3	0	76	9	1358
2011	EG-04	30	43	15	6	2	4	0	76	8	2149
2011	EG-05	29	43	15	6	3	3	1	75	10	1474
2011	EG-06	33	43	14	5	2	2	1	78	8	1028
2011	EG-07	35	42	13	5	2	2	1	80	7	173
2011	EG-08	45	41	9	5	0	0	0	86	5	36

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	29	40	14	9	5	3	1	71	14	5662
2017	EG-01	30	40	5	8	9	5	2	76	18	37
2017	EG-02	36	35	10	7	7	4	1	75	14	282
2017	EG-03	28	41	14	9	5	2	1	71	15	1149
2017	EG-04	27	40	14	11	5	3	1	70	16	1874
2017	EG-05	28	40	14	9	5	3	1	71	14	1209
2017	EG-06	30	40	14	8	4	2	1	73	13	834
2017	EG-07	38	40	13	5	1	2	1	80	7	162
2017	EG-08	50	28	14	4	0	4	0	81	4	23
2014	EG	31	41	12	8	4	3	1	75	13	6184
2014	EG-01	43	29	12	9	3	6	0	76	12	36
2014	EG-02	34	36	13	8	4	5	0	74	13	267
2014	EG-03	32	39	13	9	4	4	1	74	13	1335
2014	EG-04	30	43	11	8	4	3	1	75	13	2050
2014	EG-05	27	42	14	7	6	3	1	72	14	1327
2014	EG-06	33	42	12	8	3	2	0	76	11	927
2014	EG-07	41	39	11	4	4	0	1	81	8	162
2014	EG-08	53	26	13	8	0	0	0	79	8	25
2011	EG	28	39	14	9	6	4	1	70	16	6669
2011	EG-01	28	34	16	5	6	5	5	70	12	61
2011	EG-02	35	32	11	9	6	5	2	72	16	337
2011	EG-03	26	39	13	10	5	4	1	69	16	1357
2011	EG-04	26	40	14	10	5	4	1	70	16	2145
2011	EG-05	26	38	15	9	7	4	1	67	17	1471
2011	EG-06	32	38	13	9	5	3	1	72	14	1027
2011	EG-07	44	34	10	7	3	1	1	80	10	173
2011	EG-08	47	39	6	5	0	3	0	89	5	36
2008	EG	21	36	16	14	8	5	1	60	23	5284
2008	EG-01	34	29	18	6	6	3	3	68	13	32
2008	EG-02	25	31	14	14	8	7	1	61	24	276
2008	EG-03	20	36	15	15	9	5	1	59	25	1033
2008	EG-04	20	33	17	15	9	5	1	57	25	1635
2008	EG-05	20	39	15	12	8	4	1	62	21	1285
2008	EG-06	21	39	16	13	6	3	2	63	20	808
2008	EG-07	34	34	14	6	6	2	3	72	13	138
2008	EG-08	39	44	9	5	4	0	0	83	8	21

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	20	36	22	12	6	4	1	59	18	5676
2017	EG-01	17	34	22	11	8	8	0	56	21	37
2017	EG-02	22	32	18	14	5	6	1	59	21	284
2017	EG-03	17	37	22	13	6	4	1	57	20	1154
2017	EG-04	19	34	23	12	6	5	1	56	19	1876
2017	EG-05	19	38	21	12	5	3	1	60	18	1215
2017	EG-06	22	36	21	10	6	3	1	61	16	833
2017	EG-07	26	46	18	5	3	2	1	74	8	162
2017	EG-08	38	37	21	4	0	0	0	74	4	23
2014	EG	19	35	23	11	6	4	1	58	18	6183
2014	EG-01	19	36	17	6	3	20	0	69	10	36
2014	EG-02	19	35	22	12	6	5	1	58	19	267
2014	EG-03	19	33	25	12	6	4	1	55	19	1335
2014	EG-04	18	36	23	11	6	5	1	57	18	2048
2014	EG-05	18	35	23	11	7	5	1	56	19	1329
2014	EG-06	23	37	21	9	6	3	1	62	16	926
2014	EG-07	29	36	16	10	5	2	1	67	16	162
2014	EG-08	33	31	24	0	12	0	0	65	12	25
2011	EG	14	35	25	12	8	5	1	52	21	6672
2011	EG-01	10	39	29	9	1	12	0	56	11	61
2011	EG-02	15	30	21	13	6	10	4	53	22	336
2011	EG-03	13	34	26	12	8	6	1	51	22	1358
2011	EG-04	14	35	25	12	8	5	1	52	22	2148
2011	EG-05	13	33	25	13	9	5	1	49	24	1472
2011	EG-06	15	38	24	10	8	4	1	56	19	1026
2011	EG-07	23	37	24	10	4	1	0	61	14	173
2011	EG-08	20	53	16	8	0	3	0	75	9	36

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	17	29	18	15	13	7	1	50	31	5664
2017	EG-01	23	30	13	11	6	13	5	64	20	37
2017	EG-02	26	21	14	15	17	7	0	50	35	282
2017	EG-03	17	31	17	15	13	7	1	51	31	1149
2017	EG-04	13	29	17	17	16	7	0	45	36	1872
2017	EG-05	18	29	19	15	12	6	1	51	29	1214
2017	EG-06	20	31	20	12	10	7	1	55	23	833
2017	EG-07	24	33	23	10	6	4	1	60	17	162
2017	EG-08	28	34	18	12	4	4	0	64	17	23
2014	EG	15	28	19	17	14	7	1	46	33	6186
2014	EG-01	26	20	11	22	8	13	0	53	34	36
2014	EG-02	16	27	19	13	16	8	1	47	32	267
2014	EG-03	14	28	19	17	16	6	1	44	36	1336
2014	EG-04	12	27	20	18	16	7	1	42	37	2050
2014	EG-05	15	29	18	17	14	7	1	48	33	1329
2014	EG-06	19	30	20	13	11	6	1	52	26	926
2014	EG-07	22	27	23	19	4	5	1	52	24	162
2014	EG-08	34	20	23	16	8	0	0	54	24	25
2011	EG	13	27	19	17	15	8	1	44	35	6677
2011	EG-01	20	20	15	12	10	15	7	52	28	61
2011	EG-02	17	20	18	16	14	12	3	44	35	336
2011	EG-03	13	26	18	17	16	9	1	43	37	1360
2011	EG-04	10	27	19	19	17	8	1	40	39	2151
2011	EG-05	14	27	19	18	14	7	1	44	35	1473
2011	EG-06	16	27	22	13	13	8	2	48	28	1026
2011	EG-07	25	28	17	15	8	7	1	57	25	172
2011	EG-08	31	39	14	5	0	5	5	79	6	36

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	29	49	5	12	5	0	78	17	5686
2017	EG-01	26	65	6	2	0	0	92	2	37
2017	EG-02	44	44	3	7	2	0	88	9	284
2017	EG-03	30	50	6	10	4	0	80	14	1157
2017	EG-04	26	51	6	12	5	0	77	18	1879
2017	EG-05	29	50	5	11	5	0	79	16	1217
2017	EG-06	27	48	5	14	6	0	75	20	833
2017	EG-07	29	44	8	12	8	0	73	19	164
2017	EG-08	30	37	3	21	8	0	67	29	23
2014	EG	27	49	5	13	5	0	76	19	6183
2014	EG-01	32	57	6	0	5	0	89	5	36
2014	EG-02	35	47	7	7	4	0	82	11	267
2014	EG-03	29	49	6	12	4	0	78	16	1336
2014	EG-04	27	48	5	14	6	0	75	20	2047
2014	EG-05	28	50	5	12	5	0	78	17	1328
2014	EG-06	23	49	6	16	5	0	73	22	926
2014	EG-07	26	41	5	21	6	1	67	27	163
2014	EG-08	16	69	0	12	3	0	85	15	25
2011	EG	29	50	5	11	4	0	79	16	6676
2011	EG-01	40	43	4	9	1	2	85	10	61
2011	EG-02	39	47	3	9	1	0	87	10	337
2011	EG-03	29	50	5	11	4	0	80	15	1360
2011	EG-04	28	50	6	12	4	0	78	16	2147
2011	EG-05	30	51	4	12	4	0	80	16	1473
2011	EG-06	26	51	5	13	5	0	77	18	1028
2011	EG-07	33	48	5	10	3	0	82	14	172
2011	EG-08	42	55	0	0	3	0	97	3	36
2008	EG	30	49	5	12	4	0	79	16	5288
2008	EG-01	35	35	8	19	3	0	70	22	32
2008	EG-02	38	50	3	8	1	0	88	9	276
2008	EG-03	31	48	5	11	5	0	80	15	1035
2008	EG-04	30	50	5	12	3	0	79	15	1636
2008	EG-05	28	49	5	13	4	0	78	17	1283
2008	EG-06	26	53	5	11	5	0	79	16	809
2008	EG-07	35	40	4	17	3	0	75	20	138
2008	EG-08	45	41	0	15	0	0	85	15	21

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	35	40	8	12	6	0	0	74	18	5680
2017	EG-01	46	41	6	8	0	0	0	86	8	37
2017	EG-02	39	37	7	12	5	0	0	76	17	283
2017	EG-03	36	39	7	11	7	0	0	76	17	1154
2017	EG-04	34	40	8	12	5	0	0	74	17	1877
2017	EG-05	37	39	7	12	5	0	0	76	17	1216
2017	EG-06	29	41	9	13	8	0	0	70	21	834
2017	EG-07	32	42	7	12	7	0	0	74	19	164
2017	EG-08	30	37	12	17	4	0	0	67	21	23
2014	EG	36	39	8	12	6	0	0	74	18	6179
2014	EG-01	58	25	6	3	5	0	3	86	9	36
2014	EG-02	40	41	7	9	3	0	0	81	12	267
2014	EG-03	34	39	9	12	6	0	0	73	18	1335
2014	EG-04	34	39	9	13	6	0	0	73	19	2047
2014	EG-05	37	40	6	12	5	0	0	77	17	1328
2014	EG-06	37	37	8	12	5	0	0	75	17	924
2014	EG-07	40	31	13	9	7	0	0	71	16	162
2014	EG-08	61	24	3	11	0	0	0	85	11	25
2011	EG	33	41	9	11	5	0	0	75	16	6675
2011	EG-01	34	45	9	6	5	2	0	80	12	61
2011	EG-02	39	39	9	10	4	0	0	78	13	337
2011	EG-03	34	41	10	10	5	0	0	76	15	1360
2011	EG-04	31	42	10	12	5	0	0	73	17	2150
2011	EG-05	33	42	9	11	5	0	0	75	16	1471
2011	EG-06	34	40	10	10	6	0	0	75	15	1025
2011	EG-07	40	42	6	10	3	0	0	82	12	173
2011	EG-08	67	27	2	0	3	0	0	95	3	36

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	44	41	7	6	2	0	85	9	5669
2017	EG-01	39	46	9	5	0	0	86	5	37
2017	EG-02	57	30	6	4	4	0	87	7	283
2017	EG-03	41	43	7	7	3	0	84	9	1156
2017	EG-04	41	42	7	7	2	0	83	9	1874
2017	EG-05	46	41	6	5	2	0	87	8	1212
2017	EG-06	46	39	7	5	3	0	86	8	831
2017	EG-07	51	36	7	3	3	0	87	6	163
2017	EG-08	55	33	8	0	4	0	88	4	23
2014	EG	42	42	7	7	2	0	84	9	6180
2014	EG-01	48	35	5	8	0	3	86	8	36
2014	EG-02	52	38	5	4	1	0	89	5	267
2014	EG-03	37	44	9	8	3	0	81	10	1335
2014	EG-04	41	42	7	8	2	0	83	10	2046
2014	EG-05	44	42	7	5	2	0	86	7	1329
2014	EG-06	42	43	6	7	2	0	86	8	926
2014	EG-07	45	37	10	5	2	1	83	7	161
2014	EG-08	58	35	0	7	0	0	93	7	25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	66	23	5	3	2	1	1	90	5	5676
2017	EG-01	75	16	3	0	0	6	0	97	0	37
2017	EG-02	77	16	2	3	2	0	0	92	6	284
2017	EG-03	68	25	3	2	1	0	0	94	3	1154
2017	EG-04	67	23	5	3	1	0	1	91	4	1877
2017	EG-05	64	23	6	4	1	1	1	88	5	1215
2017	EG-06	58	26	7	4	2	1	2	86	6	832
2017	EG-07	63	21	7	3	2	1	3	87	6	163
2017	EG-08	63	15	17	0	4	0	0	79	4	23
2014	EG	64	24	6	4	2	0	1	89	6	6179
2014	EG-01	81	11	6	0	3	0	0	91	3	36
2014	EG-02	70	20	5	5	0	0	0	90	5	267
2014	EG-03	66	24	4	4	1	0	1	91	4	1336
2014	EG-04	65	23	5	3	2	1	1	89	5	2047
2014	EG-05	63	23	6	4	2	0	1	88	6	1326
2014	EG-06	58	26	7	4	3	0	2	86	7	925
2014	EG-07	52	29	8	4	4	1	1	83	8	163
2014	EG-08	77	16	3	0	0	0	4	97	0	25
2011	EG	68	21	4	3	2	0	1	91	5	6671
2011	EG-01	72	21	1	2	1	2	0	95	3	61
2011	EG-02	77	17	1	3	1	0	1	95	3	335
2011	EG-03	71	21	3	3	1	0	1	93	4	1360
2011	EG-04	69	21	4	3	2	0	1	91	5	2144
2011	EG-05	66	21	5	4	2	1	2	89	6	1474
2011	EG-06	62	25	5	4	3	1	1	88	7	1028
2011	EG-07	63	23	7	5	1	0	1	86	6	172
2011	EG-08	72	22	0	3	0	0	3	97	3	36
2008	EG	69	20	4	3	2	0	1	90	6	5283
2008	EG-01	76	15	8	0	0	0	0	92	0	32
2008	EG-02	78	14	4	1	2	0	0	93	3	275
2008	EG-03	71	20	3	3	2	0	1	92	5	1031
2008	EG-04	70	20	4	4	1	0	1	91	5	1636
2008	EG-05	70	19	3	4	2	1	1	91	6	1284
2008	EG-06	60	24	6	5	2	1	2	87	7	808
2008	EG-07	58	27	7	3	4	1	1	87	7	138
2008	EG-08	91	9	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	69	18	5	4	2	0	2	88	6	5681
2017	EG-01	82	5	10	0	0	3	0	90	0	37
2017	EG-02	82	11	3	2	1	0	0	94	4	284
2017	EG-03	73	18	4	2	2	0	1	92	4	1156
2017	EG-04	70	18	5	4	2	0	2	89	6	1879
2017	EG-05	68	18	5	5	2	0	2	88	7	1214
2017	EG-06	60	20	9	5	3	0	3	82	8	834
2017	EG-07	62	20	10	4	3	0	2	83	7	163
2017	EG-08	63	17	8	8	4	0	0	80	12	23
2014	EG	67	19	6	4	2	0	2	88	6	6180
2014	EG-01	75	16	6	0	3	0	0	91	3	36
2014	EG-02	77	15	3	3	1	0	1	93	4	267
2014	EG-03	71	19	5	2	1	0	2	92	3	1336
2014	EG-04	69	18	5	4	2	0	2	88	6	2047
2014	EG-05	65	21	5	5	3	0	1	87	8	1327
2014	EG-06	62	20	8	5	4	0	1	83	9	924
2014	EG-07	58	22	7	7	5	0	1	81	12	163
2014	EG-08	69	19	0	8	4	0	0	88	12	25
2011	EG	70	17	5	4	2	0	2	89	6	6670
2011	EG-01	80	8	7	1	0	2	2	92	1	61
2011	EG-02	78	11	3	4	2	0	2	91	6	336
2011	EG-03	75	16	3	3	1	0	1	93	4	1361
2011	EG-04	72	17	4	3	2	0	2	91	5	2143
2011	EG-05	69	16	5	4	3	0	2	87	7	1473
2011	EG-06	62	20	6	6	4	0	2	83	11	1026
2011	EG-07	62	21	9	6	2	0	0	84	7	172
2011	EG-08	72	8	9	5	3	0	3	83	8	36
2008	EG	72	16	4	4	3	0	2	89	7	5287
2008	EG-01	79	9	3	3	3	0	3	91	6	32
2008	EG-02	82	10	3	4	1	0	1	92	5	276
2008	EG-03	76	14	4	3	2	0	2	92	4	1035
2008	EG-04	72	15	4	4	3	0	2	89	7	1634
2008	EG-05	70	16	5	4	3	0	2	88	7	1285
2008	EG-06	63	20	5	5	4	0	2	85	10	809
2008	EG-07	62	21	4	4	6	0	2	85	11	138
2008	EG-08	83	11	0	6	0	0	0	94	6	20

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	71	13	6	2	2	0	5	89	5	5680
2017	EG-01	74	7	5	0	0	6	7	94	0	37
2017	EG-02	81	7	4	3	1	1	4	92	4	283
2017	EG-03	73	14	5	1	1	0	5	92	3	1157
2017	EG-04	74	13	5	2	2	0	4	91	4	1878
2017	EG-05	70	14	6	2	2	0	6	89	5	1216
2017	EG-06	64	15	9	4	3	0	4	82	8	832
2017	EG-07	68	19	5	3	2	0	2	90	5	163
2017	EG-08	71	13	4	4	8	0	0	84	12	23
2014	EG	72	13	5	3	3	0	5	89	5	6186
2014	EG-01	77	8	3	0	3	6	3	94	3	36
2014	EG-02	77	9	3	2	3	0	6	92	4	267
2014	EG-03	75	11	5	2	1	0	5	91	3	1336
2014	EG-04	75	13	4	2	3	0	4	91	5	2049
2014	EG-05	69	15	5	3	3	0	5	89	6	1328
2014	EG-06	64	16	7	4	3	0	5	84	8	927
2014	EG-07	65	16	6	4	5	1	3	85	10	163
2014	EG-08	68	28	0	0	4	0	0	96	4	24
2011	EG	70	13	6	3	3	0	5	87	6	6675
2011	EG-01	63	16	10	3	0	2	7	86	3	61
2011	EG-02	79	8	3	3	2	1	5	92	5	336
2011	EG-03	73	12	5	2	2	0	6	91	4	1359
2011	EG-04	72	13	5	2	3	0	5	90	5	2151
2011	EG-05	68	13	6	4	3	1	6	86	7	1472
2011	EG-06	60	15	10	5	4	0	6	80	9	1025
2011	EG-07	60	18	12	6	2	1	2	80	8	173
2011	EG-08	67	8	14	3	3	0	6	80	6	36
2008	EG	69	9	5	3	4	1	9	87	7	5291
2008	EG-01	69	0	7	0	3	0	22	88	3	32
2008	EG-02	71	11	3	2	5	1	7	89	8	277
2008	EG-03	72	9	5	2	2	1	9	90	5	1035
2008	EG-04	70	10	5	2	4	0	9	88	7	1636
2008	EG-05	71	8	4	3	3	0	11	89	7	1286
2008	EG-06	62	10	8	3	5	1	10	82	9	809
2008	EG-07	57	11	9	9	8	1	6	72	18	138
2008	EG-08	70	10	6	0	4	5	6	90	4	21

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	78	11	3	1	1	0	4	93	3	5666
2017	EG-01	81	5	5	0	0	9	0	95	0	37
2017	EG-02	86	6	2	1	1	0	3	95	3	284
2017	EG-03	79	11	3	1	1	0	3	94	3	1152
2017	EG-04	79	11	3	1	1	0	4	94	3	1873
2017	EG-05	78	10	3	1	1	0	6	94	2	1213
2017	EG-06	74	12	5	2	2	0	4	90	5	831
2017	EG-07	80	9	4	2	1	0	4	93	4	162
2017	EG-08	71	17	4	4	4	0	0	88	8	23
2014	EG	76	12	4	1	2	0	5	92	4	6186
2014	EG-01	86	6	3	0	0	6	0	97	0	36
2014	EG-02	82	6	3	2	2	1	5	94	4	267
2014	EG-03	76	11	5	1	1	0	5	92	2	1336
2014	EG-04	78	12	3	1	2	0	4	94	3	2048
2014	EG-05	76	12	3	1	2	0	5	93	4	1330
2014	EG-06	70	13	6	2	3	0	6	88	5	925
2014	EG-07	75	12	4	3	3	0	3	90	6	163
2014	EG-08	61	28	8	0	0	0	3	92	0	25
2011	EG	75	11	5	1	2	0	6	91	4	6672
2011	EG-01	76	14	2	0	0	3	5	98	0	61
2011	EG-02	84	5	3	1	2	0	4	93	3	335
2011	EG-03	77	10	4	1	2	1	5	92	3	1357
2011	EG-04	77	10	4	1	2	0	5	93	3	2147
2011	EG-05	75	11	4	1	2	0	7	92	4	1474
2011	EG-06	67	14	7	2	3	0	7	87	5	1027
2011	EG-07	75	9	9	3	1	1	3	87	3	173
2011	EG-08	89	0	2	0	3	0	6	94	3	36
2008	EG	78	7	3	1	3	0	8	93	4	5278
2008	EG-01	69	3	5	0	3	3	16	90	3	32
2008	EG-02	82	7	2	1	3	1	5	94	4	276
2008	EG-03	81	6	3	1	2	0	8	94	3	1034
2008	EG-04	79	7	2	1	3	0	8	94	4	1634
2008	EG-05	79	5	2	1	2	0	9	94	3	1279
2008	EG-06	72	9	5	2	3	0	10	90	5	807
2008	EG-07	66	8	8	5	7	2	3	79	12	138
2008	EG-08	79	10	6	0	0	0	6	94	0	21

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	61	18	8	3	2	2	6	86	5	5678
2017	EG-01	74	5	7	0	0	9	5	92	0	37
2017	EG-02	74	10	5	1	1	2	6	92	2	282
2017	EG-03	62	17	7	2	2	3	7	88	5	1155
2017	EG-04	63	18	7	3	2	2	6	88	5	1880
2017	EG-05	59	20	8	4	2	2	7	86	6	1214
2017	EG-06	55	21	13	3	3	2	4	80	6	833
2017	EG-07	61	19	9	4	3	1	4	84	7	163
2017	EG-08	71	13	8	4	4	0	0	84	8	23
2014	EG	60	18	9	3	2	2	7	85	5	6186
2014	EG-01	73	11	6	0	3	6	3	91	3	36
2014	EG-02	70	12	5	2	1	3	7	91	4	267
2014	EG-03	61	15	9	2	1	3	9	86	4	1335
2014	EG-04	63	18	7	2	2	2	6	87	5	2049
2014	EG-05	58	18	9	4	2	2	7	84	7	1328
2014	EG-06	55	20	11	4	3	1	6	81	7	927
2014	EG-07	59	18	9	5	3	1	4	81	9	163
2014	EG-08	58	19	16	0	4	0	3	80	4	25

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	66	20	6	2	1	3	3	91	3	5676
2017	EG-01	68	18	2	0	0	11	0	97	0	37
2017	EG-02	79	9	4	2	1	3	2	93	3	284
2017	EG-03	69	19	5	1	1	2	3	93	2	1154
2017	EG-04	66	20	5	2	1	3	3	91	3	1876
2017	EG-05	63	20	7	2	1	2	4	89	4	1214
2017	EG-06	61	24	8	2	1	2	3	89	3	835
2017	EG-07	66	16	8	3	1	4	4	88	3	162
2017	EG-08	67	18	7	4	4	0	0	85	8	23
2014	EG	63	19	7	2	2	3	4	89	4	6186
2014	EG-01	78	11	6	0	3	3	0	91	3	36
2014	EG-02	70	15	4	1	1	3	5	93	3	267
2014	EG-03	66	18	6	1	1	3	5	91	3	1333
2014	EG-04	65	19	6	2	2	3	3	89	4	2049
2014	EG-05	60	21	8	2	2	4	4	87	5	1330
2014	EG-06	58	21	10	2	2	3	5	85	4	927
2014	EG-07	62	24	7	1	2	1	3	89	4	163
2014	EG-08	61	15	12	4	0	0	7	82	4	25
2011	EG	64	19	8	2	1	2	3	88	4	6663
2011	EG-01	73	11	7	2	0	7	1	91	2	61
2011	EG-02	76	11	4	1	1	2	4	93	3	336
2011	EG-03	68	19	7	2	1	2	2	90	3	1355
2011	EG-04	65	19	7	2	1	2	4	89	3	2145
2011	EG-05	60	19	10	3	1	2	4	85	5	1470
2011	EG-06	60	20	11	2	2	2	3	85	4	1026
2011	EG-07	63	21	10	3	0	2	2	86	3	172
2011	EG-08	81	10	3	3	0	0	3	94	3	36
2008	EG	65	18	7	2	2	3	3	88	4	5286
2008	EG-01	65	9	9	3	3	0	12	84	6	32
2008	EG-02	72	13	4	2	1	3	5	92	4	277
2008	EG-03	70	16	5	2	1	2	3	91	4	1034
2008	EG-04	64	19	8	2	2	3	3	88	4	1634
2008	EG-05	64	18	8	3	2	3	4	87	5	1284
2008	EG-06	58	22	10	2	1	2	4	86	4	809
2008	EG-07	60	17	11	4	2	4	2	82	6	138
2008	EG-08	86	10	4	0	0	0	0	96	0	21

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	17	83	5676
2017	EG-01	16	84	36
2017	EG-02	17	83	284
2017	EG-03	19	81	1156
2017	EG-04	18	82	1875
2017	EG-05	17	83	1214
2017	EG-06	13	87	833
2017	EG-07	11	89	163
2014	EG	18	82	6183
2014	EG-01	14	86	36
2014	EG-02	16	84	266
2014	EG-03	22	78	1334
2014	EG-04	18	82	2049
2014	EG-05	17	83	1328
2014	EG-06	16	84	926
2014	EG-07	15	85	163

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	53	975
2017	EG-02	63	48
2017	EG-03	59	230
2017	EG-04	54	339
2017	EG-05	47	200
2017	EG-06	51	109
2017	EG-07	44	18
2014	EG	53	1135
2014	EG-02	62	45
2014	EG-03	53	304
2014	EG-04	55	376
2014	EG-05	54	221
2014	EG-06	45	150
2014	EG-07	51	25

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	57	975
2017	EG-02	45	48
2017	EG-03	55	230
2017	EG-04	61	339
2017	EG-05	63	200
2017	EG-06	50	109
2017	EG-07	46	18
2014	EG	55	1135
2014	EG-02	45	45
2014	EG-03	59	304
2014	EG-04	59	376
2014	EG-05	51	221
2014	EG-06	54	150
2014	EG-07	40	25

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	6	975
2017	EG-02	0	48
2017	EG-03	5	230
2017	EG-04	2	339
2017	EG-05	10	200
2017	EG-06	13	109
2017	EG-07	32	18
2014	EG	7	1135
2014	EG-03	5	304
2014	EG-04	4	376
2014	EG-05	10	221
2014	EG-06	9	150
2014	EG-07	33	25

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	1	975
2017	EG-02	0	48
2014	EG	1	1135
2014	EG-03	2	304
2014	EG-07	0	25

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	975
2017	EG-03	5	230
2017	EG-04	5	339
2017	EG-05	6	200
2017	EG-06	13	109
2017	EG-07	27	18
2014	EG	6	1135
2014	EG-03	3	304
2014	EG-04	5	376
2014	EG-05	8	221
2014	EG-06	10	150

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	11	975
2017	EG-02	13	48
2017	EG-03	11	230
2017	EG-04	12	339
2017	EG-05	9	200
2017	EG-06	8	109
2014	EG	13	1135
2014	EG-03	15	304
2014	EG-04	18	376
2014	EG-05	9	221
2014	EG-06	7	150

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	5	975
2017	EG-02	10	48
2017	EG-03	7	230
2017	EG-04	4	339
2017	EG-05	5	200
2017	EG-06	7	109
2014	EG	6	1135
2014	EG-03	6	304
2014	EG-04	5	376
2014	EG-05	7	221
2014	EG-06	8	150

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	38	977
2017	EG-02	33	49
2017	EG-03	35	230
2017	EG-04	35	340
2017	EG-05	43	200
2017	EG-06	42	109
2017	EG-07	55	18
2014	EG	40	1136
2014	EG-02	40	45
2014	EG-03	40	303
2014	EG-04	38	377
2014	EG-05	39	222
2014	EG-06	44	150
2014	EG-07	50	25

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	39	977
2017	EG-02	32	49
2017	EG-03	36	230
2017	EG-04	42	340
2017	EG-05	40	200
2017	EG-06	37	109
2017	EG-07	49	18
2014	EG	40	1136
2014	EG-02	46	45
2014	EG-03	43	303
2014	EG-04	38	377
2014	EG-05	34	222
2014	EG-06	49	150
2014	EG-07	28	25

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	41	977
2017	EG-02	36	49
2017	EG-03	41	230
2017	EG-04	37	340
2017	EG-05	45	200
2017	EG-06	42	109
2017	EG-07	44	18
2014	EG	42	1136
2014	EG-02	44	45
2014	EG-03	45	303
2014	EG-04	44	377
2014	EG-05	37	222
2014	EG-06	45	150
2014	EG-07	38	25

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	38	977
2017	EG-02	42	49
2017	EG-03	40	230
2017	EG-04	40	340
2017	EG-05	35	200
2017	EG-06	36	109
2014	EG	37	1136
2014	EG-02	45	45
2014	EG-03	42	303
2014	EG-04	35	377
2014	EG-05	32	222
2014	EG-06	40	150
2014	EG-07	33	25

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	30	977
2017	EG-02	26	49
2017	EG-03	27	230
2017	EG-04	28	340
2017	EG-05	28	200
2017	EG-06	37	109
2017	EG-07	55	18
2014	EG	29	1136
2014	EG-02	29	45
2014	EG-03	24	303
2014	EG-04	29	377
2014	EG-05	32	222
2014	EG-06	34	150
2014	EG-07	19	25

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	52	977
2017	EG-02	59	49
2017	EG-03	53	230
2017	EG-04	53	340
2017	EG-05	47	200
2017	EG-06	51	109
2017	EG-07	61	18
2014	EG	55	1136
2014	EG-02	51	45
2014	EG-03	55	303
2014	EG-04	54	377
2014	EG-05	52	222
2014	EG-06	62	150
2014	EG-07	56	25

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	30	977
2017	EG-02	38	49
2017	EG-03	32	230
2017	EG-04	27	340
2017	EG-05	32	200
2017	EG-06	26	109
2017	EG-07	50	18
2014	EG	30	1136
2014	EG-02	38	45
2014	EG-03	32	303
2014	EG-04	29	377
2014	EG-05	25	222
2014	EG-06	30	150
2014	EG-07	50	25

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	2	977
2017	EG-02	0	49
2017	EG-03	2	230
2014	EG	2	1136
2014	EG-03	2	303

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	977
2017	EG-02	10	49
2017	EG-03	11	230
2017	EG-04	8	340
2017	EG-05	7	200
2017	EG-07	0	18
2014	EG	7	1136
2014	EG-03	8	303
2014	EG-04	9	377
2014	EG-05	6	222
2014	EG-06	6	150

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	11	977
2017	EG-03	12	230
2017	EG-04	11	340
2017	EG-05	8	200
2017	EG-06	14	109
2014	EG	14	1136
2014	EG-02	11	45
2014	EG-03	13	303
2014	EG-04	13	377
2014	EG-05	14	222
2014	EG-06	19	150

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	44	977
2017	EG-02	41	49
2017	EG-03	43	230
2017	EG-04	45	340
2017	EG-05	43	200
2017	EG-06	40	109
2017	EG-07	63	18
2014	EG	44	1136
2014	EG-02	60	45
2014	EG-03	52	303
2014	EG-04	45	377
2014	EG-05	37	222
2014	EG-06	37	150
2014	EG-07	46	25

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	28	977
2017	EG-02	29	49
2017	EG-03	32	230
2017	EG-04	27	340
2017	EG-05	25	200
2017	EG-06	34	109
2017	EG-07	27	18
2014	EG	29	1136
2014	EG-02	27	45
2014	EG-03	33	303
2014	EG-04	31	377
2014	EG-05	24	222
2014	EG-06	26	150
2014	EG-07	36	25

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	12	977
2017	EG-02	12	49
2017	EG-03	13	230
2017	EG-04	12	340
2017	EG-05	11	200
2017	EG-06	15	109
2014	EG	14	1136
2014	EG-02	18	45
2014	EG-03	14	303
2014	EG-04	13	377
2014	EG-05	17	222
2014	EG-06	12	150

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	54	977
2017	EG-02	52	49
2017	EG-03	57	230
2017	EG-04	49	339
2017	EG-05	56	200
2017	EG-06	66	110
2017	EG-07	67	18
2014	EG	51	1137
2014	EG-02	47	45
2014	EG-03	56	305
2014	EG-04	48	377
2014	EG-05	50	221
2014	EG-06	56	150
2014	EG-07	55	25

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	29	977
2017	EG-02	38	49
2017	EG-03	26	230
2017	EG-04	31	339
2017	EG-05	25	200
2017	EG-06	32	110
2017	EG-07	42	18
2014	EG	29	1137
2014	EG-02	33	45
2014	EG-03	29	305
2014	EG-04	30	377
2014	EG-05	27	221
2014	EG-06	29	150
2014	EG-07	47	25

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	977
2017	EG-03	6	230
2017	EG-04	7	339
2017	EG-05	9	200
2017	EG-06	18	110
2017	EG-07	28	18
2014	EG	8	1137
2014	EG-03	9	305
2014	EG-04	5	377
2014	EG-05	12	221
2014	EG-06	11	150

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	22	977
2017	EG-03	28	230
2017	EG-04	20	339
2017	EG-05	18	200
2017	EG-06	26	110
2017	EG-07	28	18
2014	EG	25	1137
2014	EG-02	24	45
2014	EG-03	29	305
2014	EG-04	23	377
2014	EG-05	25	221
2014	EG-06	25	150

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	14	977
2017	EG-02	12	49
2017	EG-03	13	230
2017	EG-04	14	339
2017	EG-05	14	200
2017	EG-06	14	110
2014	EG	14	1137
2014	EG-02	20	45
2014	EG-03	13	305
2014	EG-04	13	377
2014	EG-05	12	221
2014	EG-06	18	150

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	977
2017	EG-03	8	230
2017	EG-04	10	339
2017	EG-05	4	200
2017	EG-06	10	110
2014	EG	8	1137
2014	EG-02	10	45
2014	EG-03	10	305
2014	EG-04	6	377
2014	EG-05	9	221
2014	EG-06	7	150

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	15	977
2017	EG-02	23	49
2017	EG-03	16	230
2017	EG-04	12	339
2017	EG-05	14	200
2017	EG-06	14	110
2017	EG-07	27	18
2014	EG	15	1137
2014	EG-02	16	45
2014	EG-03	15	305
2014	EG-04	19	377
2014	EG-05	12	221
2014	EG-06	12	150

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	11	977
2017	EG-03	9	230
2017	EG-04	13	339
2017	EG-05	10	200
2017	EG-06	11	110
2017	EG-07	28	18
2014	EG	10	1137
2014	EG-02	13	45
2014	EG-03	9	305
2014	EG-04	9	377
2014	EG-05	9	221
2014	EG-06	13	150

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	25	977
2017	EG-02	28	49
2017	EG-03	24	230
2017	EG-04	27	339
2017	EG-05	25	200
2017	EG-06	16	110
2014	EG	24	1137
2014	EG-02	22	45
2014	EG-03	21	305
2014	EG-04	26	377
2014	EG-05	26	221
2014	EG-06	22	150

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	14	900
2017	EG-02	20	47
2017	EG-03	15	210
2017	EG-04	12	306
2017	EG-05	12	192
2017	EG-06	16	98
2014	EG	14	1044
2014	EG-02	12	40
2014	EG-03	15	273
2014	EG-04	13	353
2014	EG-05	14	202
2014	EG-06	14	139

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	21	900
2017	EG-02	20	47
2017	EG-03	21	210
2017	EG-04	21	306
2017	EG-05	21	192
2017	EG-06	18	98
2014	EG	21	1044
2014	EG-02	27	40
2014	EG-03	23	273
2014	EG-04	21	353
2014	EG-05	18	202
2014	EG-06	19	139
2014	EG-07	26	24

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	12	900
2017	EG-02	9	47
2017	EG-03	15	210
2017	EG-04	10	306
2017	EG-05	14	192
2017	EG-06	10	98
2014	EG	12	1044
2014	EG-02	15	40
2014	EG-03	14	273
2014	EG-04	12	353
2014	EG-05	12	202
2014	EG-06	11	139

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	900
2017	EG-02	10	47
2017	EG-03	13	210
2017	EG-04	10	306
2017	EG-05	7	192
2017	EG-06	6	98
2014	EG	9	1044
2014	EG-03	6	273
2014	EG-04	12	353
2014	EG-05	9	202
2014	EG-06	10	139

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	12	900
2017	EG-02	16	47
2017	EG-03	14	210
2017	EG-04	10	306
2017	EG-05	10	192
2017	EG-06	17	98
2014	EG	12	1044
2014	EG-02	12	40
2014	EG-03	13	273
2014	EG-04	9	353
2014	EG-05	10	202
2014	EG-06	18	139
2014	EG-07	20	24

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	900
2017	EG-03	7	210
2017	EG-04	9	306
2017	EG-05	10	192
2017	EG-06	13	98
2014	EG	8	1044
2014	EG-03	7	273
2014	EG-04	10	353
2014	EG-05	6	202
2014	EG-06	8	139

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	900
2017	EG-02	11	47
2017	EG-03	8	210
2017	EG-04	8	306
2017	EG-05	7	192
2017	EG-06	8	98
2014	EG	7	1044
2014	EG-02	13	40
2014	EG-03	8	273
2014	EG-04	7	353
2014	EG-05	3	202
2014	EG-06	5	139

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	10	900
2017	EG-02	16	47
2017	EG-03	11	210
2017	EG-04	9	306
2017	EG-05	9	192
2017	EG-06	7	98
2014	EG	8	1044
2014	EG-03	9	273
2014	EG-04	6	353
2014	EG-05	10	202
2014	EG-06	8	139

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	11	900
2017	EG-03	13	210
2017	EG-04	10	306
2017	EG-05	9	192
2017	EG-06	13	98
2014	EG	10	1044
2014	EG-02	15	40
2014	EG-03	11	273
2014	EG-04	9	353
2014	EG-05	8	202
2014	EG-06	10	139

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	25	900
2017	EG-02	26	47
2017	EG-03	28	210
2017	EG-04	24	306
2017	EG-05	24	192
2017	EG-06	30	98
2017	EG-07	0	16
2014	EG	23	1044
2014	EG-02	24	40
2014	EG-03	22	273
2014	EG-04	25	353
2014	EG-05	22	202
2014	EG-06	22	139

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	900
2017	EG-02	14	47
2017	EG-03	10	210
2017	EG-04	6	306
2017	EG-05	11	192
2017	EG-06	6	98
2014	EG	8	1044
2014	EG-03	11	273
2014	EG-04	7	353
2014	EG-05	7	202
2014	EG-06	8	139

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	41	900
2017	EG-02	46	47
2017	EG-03	43	210
2017	EG-04	45	306
2017	EG-05	39	192
2017	EG-06	35	98
2014	EG	41	1044
2014	EG-02	41	40
2014	EG-03	45	273
2014	EG-04	45	353
2014	EG-05	38	202
2014	EG-06	36	139
2014	EG-07	26	24

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	1	900
2017	EG-02	0	47
2017	EG-03	3	210
2017	EG-05	3	192
2017	EG-06	0	98
2017	EG-07	0	16
2014	EG	2	1044
2014	EG-04	2	353

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	50	900
2017	EG-02	55	47
2017	EG-03	50	210
2017	EG-04	51	306
2017	EG-05	50	192
2017	EG-06	50	98
2017	EG-07	45	16
2014	EG	51	1044
2014	EG-02	45	40
2014	EG-03	47	273
2014	EG-04	52	353
2014	EG-05	54	202
2014	EG-06	52	139
2014	EG-07	37	24

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	1	900
2017	EG-02	0	47
2017	EG-05	2	192
2017	EG-07	0	16

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	13	900
2017	EG-03	10	210
2017	EG-04	12	306
2017	EG-05	14	192
2017	EG-06	19	98
2014	EG	13	1044
2014	EG-02	22	40
2014	EG-03	12	273
2014	EG-04	13	353
2014	EG-05	15	202
2014	EG-06	11	139
2014	EG-07	21	24

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	97	3	975
2017	EG-02	96	4	48
2017	EG-03	98	2	228
2017	EG-04	96	4	341
2017	EG-05	99	1	199
2017	EG-06	93	7	109
2017	EG-07	94	6	18

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	14	21	21	9	8	21	5	48	23	5685
2017	EG-01	19	29	11	0	6	21	13	74	9	37
2017	EG-02	24	16	19	6	9	22	5	54	20	284
2017	EG-03	15	20	22	10	9	17	7	46	26	1157
2017	EG-04	12	20	21	10	8	24	5	45	25	1876
2017	EG-05	13	21	21	10	9	21	5	46	25	1217
2017	EG-06	16	24	21	7	6	22	4	54	17	835
2017	EG-07	19	25	27	5	5	13	5	54	13	164
2017	EG-08	26	24	17	8	4	13	8	63	16	23
2014	EG	14	21	22	8	8	22	5	49	22	6190
2014	EG-01	23	8	14	11	3	31	10	52	24	36
2014	EG-02	22	25	18	7	5	16	6	60	16	267
2014	EG-03	15	22	22	8	9	19	5	49	23	1337
2014	EG-04	12	19	21	9	8	25	6	45	24	2050
2014	EG-05	13	22	21	9	7	23	5	49	23	1330
2014	EG-06	16	22	23	5	8	21	4	51	18	926
2014	EG-07	16	30	20	7	4	18	5	60	13	163
2014	EG-08	25	12	40	0	0	20	4	48	0	25

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	26	35	18	8	5	7	1	66	14	5679
2017	EG-01	21	39	17	3	3	11	6	72	7	37
2017	EG-02	40	26	19	6	4	4	1	69	11	284
2017	EG-03	25	35	17	9	7	7	1	65	16	1154
2017	EG-04	23	35	20	9	6	7	0	62	16	1877
2017	EG-05	27	34	19	9	5	6	1	65	15	1216
2017	EG-06	28	39	16	5	4	7	1	73	10	832
2017	EG-07	35	34	19	6	2	3	1	71	9	164
2017	EG-08	38	38	12	4	4	4	0	79	9	23
2014	EG	25	34	20	7	5	8	1	64	14	6185
2014	EG-01	42	16	8	9	8	14	3	70	20	36
2014	EG-02	36	30	15	7	3	7	2	73	11	265
2014	EG-03	25	33	21	8	7	7	1	62	15	1334
2014	EG-04	22	35	21	8	5	9	1	63	14	2050
2014	EG-05	24	35	20	7	5	8	1	65	13	1329
2014	EG-06	27	35	20	6	5	7	1	66	12	927
2014	EG-07	32	33	17	11	2	5	1	69	13	163
2014	EG-08	29	24	35	4	0	4	4	58	4	25
2011	EG	28	39	17	7	4	5	0	70	12	6676
2011	EG-01	32	36	12	6	1	11	1	78	9	61
2011	EG-02	33	38	14	7	3	4	1	75	11	335
2011	EG-03	27	37	19	8	5	4	0	67	14	1357
2011	EG-04	27	39	17	7	5	5	0	69	13	2152
2011	EG-05	26	41	18	7	4	4	0	70	12	1473
2011	EG-06	30	38	18	6	3	5	0	72	9	1027
2011	EG-07	35	38	14	8	2	4	0	75	11	173
2011	EG-08	45	38	8	6	0	3	0	85	6	36

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	93	5674
2017	EG-01	0	100	37
2017	EG-02	4	96	284
2017	EG-03	9	91	1156
2017	EG-04	8	92	1875
2017	EG-05	7	93	1213
2017	EG-06	5	95	831
2017	EG-07	4	96	164
2017	EG-08	0	100	23
2014	EG	7	93	6184
2014	EG-02	6	94	266
2014	EG-03	11	89	1336
2014	EG-04	9	91	2047
2014	EG-05	5	95	1329
2014	EG-06	6	94	926
2014	EG-07	7	93	163
2014	EG-08	0	100	25

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	40	416
2017	EG-03	45	102
2017	EG-04	39	157
2017	EG-05	39	82
2017	EG-06	38	44
2014	EG	37	468
2014	EG-02	29	17
2014	EG-03	40	145
2014	EG-04	40	178
2014	EG-05	30	62
2014	EG-06	36	50

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	76	416
2017	EG-02	82	11
2017	EG-03	80	102
2017	EG-04	73	157
2017	EG-05	77	82
2017	EG-06	83	44
2014	EG	80	468
2014	EG-02	70	17
2014	EG-03	77	145
2014	EG-04	79	178
2014	EG-05	86	62
2014	EG-06	84	50
2014	EG-07	92	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	4	416
2017	EG-02	0	11
2017	EG-05	8	82
2014	EG	4	468
2014	EG-03	5	145
2014	EG-04	3	178
2014	EG-06	0	50
2014	EG-07	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EG-02	11
2017	EG-05	82
2014	EG-04	178
2014	EG-05	62
2014	EG-06	50
2014	EG-07	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	10	416
2017	EG-03	7	102
2017	EG-04	7	157
2017	EG-05	11	82
2017	EG-06	19	44
2014	EG	6	468
2014	EG-03	5	145
2014	EG-04	6	178
2014	EG-07	0	11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	416
2017	EG-03	8	102
2017	EG-04	8	157
2014	EG	9	468
2014	EG-03	11	145
2014	EG-04	11	178
2014	EG-07	0	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	416
2017	EG-02	0	11
2017	EG-03	13	102
2017	EG-04	7	157
2017	EG-05	7	82
2014	EG	9	468
2014	EG-03	7	145
2014	EG-04	8	178
2014	EG-05	10	62
2014	EG-06	16	50
2014	EG-07	0	11

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	21	417
2017	EG-03	30	102
2017	EG-04	20	157
2017	EG-05	16	84
2017	EG-06	12	44
2014	EG	18	465
2014	EG-03	22	144
2014	EG-04	16	176
2014	EG-05	16	62
2014	EG-06	21	50
2014	EG-07	0	11

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	20	417
2017	EG-03	26	102
2017	EG-04	18	157
2017	EG-05	19	84
2014	EG	18	465
2014	EG-03	19	144
2014	EG-04	16	176
2014	EG-05	22	62
2014	EG-06	22	50

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	14	417
2017	EG-03	22	102
2017	EG-04	12	157
2017	EG-05	9	84
2014	EG	10	465
2014	EG-02	0	17
2014	EG-03	13	144
2014	EG-04	10	176
2014	EG-05	8	62
2014	EG-06	10	50
2014	EG-07	0	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	417
2017	EG-02	0	11
2017	EG-03	13	102
2017	EG-04	7	157
2017	EG-05	6	84
2014	EG	5	465
2014	EG-02	0	17
2014	EG-03	6	144
2014	EG-04	7	176
2014	EG-07	0	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	24	417
2017	EG-03	21	102
2017	EG-04	20	157
2017	EG-05	24	84
2017	EG-06	38	44
2014	EG	24	465
2014	EG-03	17	144
2014	EG-04	30	176
2014	EG-05	25	62
2014	EG-06	26	50

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	33	417
2017	EG-03	26	102
2017	EG-04	36	157
2017	EG-05	39	84
2017	EG-06	33	44
2014	EG	29	465
2014	EG-03	28	144
2014	EG-04	33	176
2014	EG-05	28	62
2014	EG-06	23	50

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	1	417
2017	EG-06	0	44
2014	EG	2	465
2014	EG-02	0	17
2014	EG-05	0	62
2014	EG-07	0	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EG-02	11
2017	EG-04	157
2017	EG-05	84
2017	EG-06	44

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	417
2017	EG-02	0	11
2017	EG-03	10	102
2017	EG-04	6	157
2017	EG-05	10	84
2014	EG	7	465
2014	EG-02	0	17
2014	EG-03	9	144
2014	EG-04	8	176

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	15	417
2017	EG-03	15	102
2017	EG-04	14	157
2017	EG-05	20	84
2017	EG-06	11	44
2014	EG	15	465
2014	EG-03	10	144
2014	EG-04	19	176
2014	EG-05	15	62
2014	EG-06	16	50

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	2	417
2017	EG-02	0	11
2017	EG-06	0	44

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	12	417
2017	EG-03	16	102
2017	EG-04	10	157
2017	EG-05	8	84
2017	EG-06	11	44
2014	EG	12	465
2014	EG-03	14	144
2014	EG-04	9	176
2014	EG-05	17	62

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	EG-02	11
2017	EG-06	44
2014	EG-02	17
2014	EG-04	176
2014	EG-05	62
2014	EG-06	50
2014	EG-07	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	22	417
2017	EG-03	24	102
2017	EG-04	20	157
2017	EG-05	16	84
2017	EG-06	34	44
2014	EG	27	465
2014	EG-02	35	17
2014	EG-03	29	144
2014	EG-04	19	176
2014	EG-05	35	62
2014	EG-06	35	50

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	34	422
2017	EG-03	37	102
2017	EG-04	32	160
2017	EG-05	37	84
2017	EG-06	31	44
2014	EG	31	466
2014	EG-02	34	17
2014	EG-03	29	145
2014	EG-04	29	176
2014	EG-05	30	62
2014	EG-06	40	50
2014	EG-07	42	11

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	16	422
2017	EG-03	16	102
2017	EG-04	16	160
2017	EG-05	17	84
2017	EG-06	14	44
2014	EG	16	466
2014	EG-03	15	145
2014	EG-04	18	176
2014	EG-05	15	62
2014	EG-06	18	50

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	422
2017	EG-03	7	102
2017	EG-04	7	160
2017	EG-05	6	84
2017	EG-06	12	44
2014	EG	5	466
2014	EG-03	4	145
2014	EG-04	6	176

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	18	422
2017	EG-03	21	102
2017	EG-04	17	160
2017	EG-05	15	84
2017	EG-06	16	44
2014	EG	23	466
2014	EG-02	28	17
2014	EG-03	20	145
2014	EG-04	25	176
2014	EG-05	29	62
2014	EG-06	18	50

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	422
2017	EG-03	8	102
2017	EG-04	9	160
2017	EG-05	8	84
2014	EG	6	466
2014	EG-03	5	145
2014	EG-04	7	176
2014	EG-05	8	62
2014	EG-07	0	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	6	422
2017	EG-03	7	102
2017	EG-04	6	160
2014	EG	8	466
2014	EG-03	7	145
2014	EG-04	8	176
2014	EG-06	10	50

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	422
2017	EG-03	9	102
2017	EG-04	4	160
2017	EG-05	15	84
2017	EG-06	11	44
2014	EG	10	466
2014	EG-03	10	145
2014	EG-04	12	176
2014	EG-06	12	50

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	6	422
2017	EG-02	0	11
2017	EG-03	7	102
2017	EG-04	6	160
2014	EG	9	466
2014	EG-03	8	145
2014	EG-04	7	176
2014	EG-05	10	62
2014	EG-06	12	50

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	45	422
2017	EG-02	46	11
2017	EG-03	40	102
2017	EG-04	51	160
2017	EG-05	38	84
2017	EG-06	44	44
2014	EG	44	466
2014	EG-03	46	145
2014	EG-04	44	176
2014	EG-05	47	62
2014	EG-06	49	50

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	5	395
2017	EG-02	0	10
2017	EG-03	10	95
2017	EG-04	3	148
2017	EG-05	8	82
2017	EG-06	0	42
2014	EG	4	428
2014	EG-03	5	135
2014	EG-04	5	162
2014	EG-05	0	58
2014	EG-07	0	10

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	18	395
2017	EG-03	24	95
2017	EG-04	17	148
2017	EG-05	21	82
2014	EG	16	428
2014	EG-02	0	13
2014	EG-03	19	135
2014	EG-04	18	162
2014	EG-05	9	58
2014	EG-06	15	45
2014	EG-07	0	10

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	395
2017	EG-02	0	10
2017	EG-03	6	95
2017	EG-04	6	148
2017	EG-05	11	82
2014	EG	5	428
2014	EG-03	4	135
2014	EG-04	6	162
2014	EG-06	11	45
2014	EG-07	0	10

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	4	395
2017	EG-02	0	10
2017	EG-05	10	82
2017	EG-06	0	42
2014	EG	3	428
2014	EG-02	0	13
2014	EG-04	3	162
2014	EG-07	0	10

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	4	395
2017	EG-03	6	95
2017	EG-04	3	148
2017	EG-06	0	42
2014	EG	4	428
2014	EG-02	0	13
2014	EG-03	5	135
2014	EG-04	5	162
2014	EG-07	0	10

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	395
2017	EG-02	0	10
2017	EG-03	9	95
2017	EG-04	5	148
2017	EG-05	10	82
2014	EG	2	428
2014	EG-02	0	13
2014	EG-04	3	162
2014	EG-06	0	45
2014	EG-07	0	10

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	6	395
2017	EG-03	7	95
2017	EG-04	5	148
2017	EG-05	6	82
2014	EG	5	428
2014	EG-02	0	13
2014	EG-03	5	135
2014	EG-04	7	162
2014	EG-06	0	45

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	12	395
2017	EG-03	17	95
2017	EG-04	9	148
2017	EG-05	8	82
2017	EG-06	12	42
2014	EG	7	428
2014	EG-03	7	135
2014	EG-04	7	162
2014	EG-05	9	58
2014	EG-07	0	10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	11	395
2017	EG-03	15	95
2017	EG-04	7	148
2017	EG-05	13	82
2014	EG	8	428
2014	EG-02	0	13
2014	EG-03	10	135
2014	EG-04	7	162
2014	EG-05	10	58

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	24	395
2017	EG-03	34	95
2017	EG-04	21	148
2017	EG-05	20	82
2017	EG-06	25	42
2014	EG	23	428
2014	EG-03	17	135
2014	EG-04	23	162
2014	EG-05	39	58
2014	EG-06	20	45

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	10	395
2017	EG-03	10	95
2017	EG-04	9	148
2017	EG-05	11	82
2017	EG-06	12	42
2014	EG	6	428
2014	EG-02	0	13
2014	EG-03	8	135
2014	EG-04	5	162
2014	EG-05	8	58

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	42	395
2017	EG-02	49	10
2017	EG-03	48	95
2017	EG-04	41	148
2017	EG-05	35	82
2017	EG-06	47	42
2014	EG	45	428
2014	EG-03	42	135
2014	EG-04	48	162
2014	EG-05	55	58
2014	EG-06	39	45
2014	EG-07	50	10

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	3	395
2017	EG-03	5	95
2017	EG-06	0	42
2014	EG-02	0	13
2014	EG-04	0	162
2014	EG-06	0	45

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	59	395
2017	EG-02	70	10
2017	EG-03	66	95
2017	EG-04	56	148
2017	EG-05	45	82
2017	EG-06	70	42
2014	EG	65	428
2014	EG-02	55	13
2014	EG-03	57	135
2014	EG-04	64	162
2014	EG-05	75	58
2014	EG-06	74	45
2014	EG-07	80	10

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	1	395
2017	EG-02	0	10
2017	EG-04	0	148
2017	EG-05	0	82

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	10	395
2017	EG-02	0	10
2017	EG-03	10	95
2017	EG-04	13	148
2017	EG-05	6	82
2014	EG	13	428
2014	EG-03	12	135
2014	EG-04	11	162
2014	EG-05	14	58
2014	EG-06	14	45

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	95	5	422
2017	EG-02	77	23	12
2017	EG-03	97	3	101
2017	EG-04	95	5	160
2017	EG-05	97	3	84
2017	EG-06	88	12	44

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	16	20	24	4	3	28	5	54	10	5678
2017	EG-01	22	29	5	3	0	29	12	86	4	37
2017	EG-02	23	19	22	3	1	25	6	62	6	284
2017	EG-03	18	18	26	5	4	24	6	51	13	1154
2017	EG-04	13	20	23	5	3	31	6	52	12	1875
2017	EG-05	15	21	23	3	3	30	4	55	10	1216
2017	EG-06	17	22	24	2	2	28	5	58	6	834
2017	EG-07	23	23	28	1	2	17	7	59	4	164
2017	EG-08	25	26	29	0	0	20	0	63	0	23
2014	EG	15	21	23	4	3	29	6	54	11	6188
2014	EG-01	25	11	14	3	0	48	0	68	5	36
2014	EG-02	23	21	23	3	3	23	5	61	7	267
2014	EG-03	15	22	23	5	4	24	6	54	13	1337
2014	EG-04	13	20	22	4	3	32	6	52	12	2047
2014	EG-05	14	21	22	4	2	31	6	55	10	1330
2014	EG-06	16	21	24	3	3	28	5	56	8	927
2014	EG-07	21	24	20	2	2	25	6	65	6	163
2014	EG-08	21	4	44	0	0	27	4	36	0	25

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	28	35	19	4	3	10	1	71	8	5666
2017	EG-01	35	32	11	0	0	16	6	86	0	37
2017	EG-02	40	27	15	4	2	11	1	76	7	282
2017	EG-03	28	33	19	5	4	9	1	68	10	1155
2017	EG-04	24	36	20	4	3	12	1	69	8	1866
2017	EG-05	29	37	18	4	3	9	1	73	8	1216
2017	EG-06	30	38	17	2	1	10	1	77	4	832
2017	EG-07	37	36	17	2	1	7	1	79	3	164
2017	EG-08	54	13	21	4	0	7	0	73	5	23
2014	EG	26	34	20	4	3	12	1	69	8	6182
2014	EG-01	47	28	9	0	0	16	0	90	0	36
2014	EG-02	37	27	20	6	1	10	1	71	7	266
2014	EG-03	25	33	20	5	3	12	1	67	10	1335
2014	EG-04	25	35	19	5	3	12	1	69	9	2047
2014	EG-05	27	35	20	4	2	12	1	70	7	1328
2014	EG-06	28	32	21	3	3	12	1	69	6	926
2014	EG-07	30	39	17	4	2	7	1	75	7	163
2014	EG-08	25	26	29	4	0	11	4	61	5	25
2011	EG	31	39	16	5	2	7	0	75	7	6676
2011	EG-01	47	30	9	3	0	10	0	86	4	61
2011	EG-02	42	32	13	4	2	7	1	79	7	335
2011	EG-03	30	39	17	5	3	6	0	73	9	1358
2011	EG-04	30	39	17	5	3	7	0	74	8	2152
2011	EG-05	30	42	16	4	2	6	0	76	7	1475
2011	EG-06	31	40	17	3	1	8	0	77	5	1026
2011	EG-07	43	30	13	6	2	5	0	77	9	172
2011	EG-08	53	25	14	3	0	5	0	82	3	36

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	14	86	5679
2017	EG-01	22	78	37
2017	EG-02	15	85	281
2017	EG-03	17	83	1156
2017	EG-04	14	86	1877
2017	EG-05	13	87	1215
2017	EG-06	13	87	834
2017	EG-07	11	89	164
2014	EG	13	87	6178
2014	EG-02	14	86	267
2014	EG-03	16	84	1333
2014	EG-04	14	86	2045
2014	EG-05	10	90	1329
2014	EG-06	11	89	925
2014	EG-07	11	89	162

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	75	25	807
2017	EG-02	62	38	42
2017	EG-03	71	29	199
2017	EG-04	76	24	260
2017	EG-05	78	22	158
2017	EG-06	77	23	109
2017	EG-07	89	11	18
2014	EG	74	26	796
2014	EG-02	79	21	39
2014	EG-03	72	28	207
2014	EG-04	73	27	289
2014	EG-05	78	22	131
2014	EG-06	69	31	99
2014	EG-07	90	10	18

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	47	33	6	9	3	1	1	81	12	599
2017	EG-02	57	27	0	7	0	5	4	92	8	26
2017	EG-03	48	32	5	8	6	0	1	81	14	139
2017	EG-04	49	32	6	8	4	1	1	82	12	195
2017	EG-05	44	34	9	9	2	2	0	80	11	123
2017	EG-06	45	31	7	9	4	1	2	79	13	84
2017	EG-07	31	56	0	13	0	0	0	87	13	16
2014	EG	48	33	8	6	4	0	1	82	10	584
2014	EG-02	39	42	6	10	0	3	0	83	10	30
2014	EG-03	42	37	8	8	5	0	1	79	13	148
2014	EG-04	47	33	7	6	6	0	1	81	12	210
2014	EG-05	53	28	11	5	2	1	0	82	7	101
2014	EG-06	57	33	6	3	0	0	1	91	3	68
2014	EG-07	57	25	6	6	6	0	0	82	12	16

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	25	54	10	6	2	1	0	81	8	5687
2017	EG-01	14	35	10	13	13	14	0	58	30	37
2017	EG-02	22	42	11	14	6	4	1	68	20	284
2017	EG-03	23	53	11	8	3	2	0	78	11	1158
2017	EG-04	22	56	11	7	2	1	0	79	10	1878
2017	EG-05	31	55	8	4	1	1	0	87	4	1217
2017	EG-06	25	57	11	5	1	1	1	83	6	834
2017	EG-07	35	52	9	2	1	1	1	89	3	164
2017	EG-08	36	45	5	0	0	0	14	95	0	23
2014	EG	24	57	11	5	1	1	0	83	7	6190
2014	EG-01	19	33	12	8	11	13	4	63	23	36
2014	EG-02	16	55	14	7	4	2	2	74	11	266
2014	EG-03	20	56	13	7	2	1	1	78	9	1337
2014	EG-04	22	58	12	6	1	1	0	81	7	2050
2014	EG-05	28	58	8	4	1	1	0	87	4	1330
2014	EG-06	29	57	9	3	2	1	0	86	5	927
2014	EG-07	36	56	4	1	2	0	1	92	3	163
2014	EG-08	45	55	0	0	0	0	0	100	0	25
2011	EG	22	57	11	7	2	1	0	80	9	6667
2011	EG-01	15	42	7	17	5	5	9	66	25	61
2011	EG-02	18	52	11	10	4	4	2	74	14	337
2011	EG-03	19	59	11	7	2	1	0	79	9	1358
2011	EG-04	19	56	13	8	2	1	0	77	10	2144
2011	EG-05	25	58	10	5	1	1	0	84	6	1473
2011	EG-06	27	55	10	6	1	1	0	82	7	1023
2011	EG-07	31	60	7	1	0	0	0	92	1	173
2011	EG-08	59	38	0	0	0	0	3	100	0	36
2008	EG	23	56	11	7	2	1	0	80	9	5291
2008	EG-01	18	50	12	11	3	0	5	72	15	32
2008	EG-02	16	47	12	11	8	4	3	68	20	278
2008	EG-03	19	55	11	10	3	2	0	75	13	1034
2008	EG-04	20	57	12	7	2	1	0	78	9	1638
2008	EG-05	27	56	10	5	2	1	0	84	6	1283
2008	EG-06	26	59	9	4	2	1	0	85	6	810
2008	EG-07	37	49	6	3	1	2	1	90	4	138
2008	EG-08	53	26	9	6	0	0	6	84	6	21

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	9	27	24	12	7	18	3	46	23	5671
2017	EG-01	8	22	10	12	9	37	2	50	34	37
2017	EG-02	14	23	21	9	7	21	4	51	22	283
2017	EG-03	11	27	23	12	8	15	3	46	25	1151
2017	EG-04	8	28	23	13	7	19	2	45	25	1878
2017	EG-05	9	31	24	11	6	17	2	49	22	1214
2017	EG-06	8	23	28	10	6	20	4	42	21	831
2017	EG-07	10	26	37	8	7	9	4	41	17	163
2017	EG-08	26	20	25	9	4	16	0	55	15	23
2014	EG	8	28	26	12	7	15	3	45	23	6188
2014	EG-01	12	16	13	9	11	27	12	45	33	36
2014	EG-02	12	30	24	9	3	18	5	54	15	267
2014	EG-03	8	29	26	14	7	13	3	45	25	1337
2014	EG-04	7	27	27	13	8	15	3	41	26	2049
2014	EG-05	9	31	25	11	6	15	4	49	20	1328
2014	EG-06	8	28	28	11	6	16	3	44	21	927
2014	EG-07	11	26	28	11	7	13	4	45	22	163
2014	EG-08	4	29	27	24	0	12	4	38	29	25
2011	EG	7	27	27	13	8	15	2	42	25	6668
2011	EG-01	8	15	18	17	7	22	12	35	37	61
2011	EG-02	11	23	24	10	5	22	5	46	21	336
2011	EG-03	8	27	26	13	9	14	2	43	26	1358
2011	EG-04	6	27	26	13	8	18	2	41	26	2145
2011	EG-05	7	32	26	13	9	11	2	44	25	1471
2011	EG-06	7	26	30	12	8	16	2	39	25	1026
2011	EG-07	12	27	29	10	5	14	4	47	18	173
2011	EG-08	20	19	27	8	9	14	3	47	20	36

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	37	38	11	5	2	6	0	80	8	5683
2017	EG-01	34	29	10	0	6	20	0	80	8	37
2017	EG-02	38	30	11	5	4	11	0	76	11	283
2017	EG-03	35	38	13	5	3	7	0	78	8	1155
2017	EG-04	38	37	11	4	2	6	0	81	7	1877
2017	EG-05	37	39	10	6	2	5	0	81	8	1217
2017	EG-06	37	40	11	4	2	6	1	83	6	835
2017	EG-07	46	34	10	4	1	3	1	84	6	164
2017	EG-08	37	33	9	4	4	4	9	80	10	23
2014	EG	35	39	12	5	2	5	1	79	8	6190
2014	EG-01	39	22	8	0	0	28	4	88	0	36
2014	EG-02	39	36	9	3	2	8	2	84	6	266
2014	EG-03	32	39	14	6	2	6	1	77	9	1337
2014	EG-04	35	40	12	5	2	5	0	79	8	2050
2014	EG-05	36	41	12	5	2	4	0	81	7	1330
2014	EG-06	36	39	13	5	2	5	0	79	7	927
2014	EG-07	41	38	12	2	2	3	2	84	4	163
2014	EG-08	33	43	16	8	0	0	0	76	8	25
2011	EG	32	40	13	6	3	7	0	77	9	6669
2011	EG-01	30	39	12	0	1	12	5	84	2	61
2011	EG-02	36	34	9	6	2	11	2	80	9	336
2011	EG-03	31	39	12	6	4	7	0	76	11	1357
2011	EG-04	32	40	13	5	3	7	0	77	9	2144
2011	EG-05	32	41	12	7	2	6	0	78	9	1474
2011	EG-06	31	41	15	5	3	5	0	76	8	1026
2011	EG-07	46	36	10	2	4	1	0	83	6	173
2011	EG-08	53	30	11	0	0	3	3	88	0	36
2008	EG	29	42	13	6	3	7	0	76	10	5288
2008	EG-01	29	52	3	3	0	8	5	94	3	32
2008	EG-02	27	31	16	6	3	14	3	69	11	278
2008	EG-03	31	38	12	6	4	9	0	75	11	1034
2008	EG-04	27	44	14	6	3	6	0	76	9	1636
2008	EG-05	31	44	13	4	3	5	0	79	8	1283
2008	EG-06	27	43	15	7	3	6	0	74	11	810
2008	EG-07	34	43	14	4	2	1	1	79	7	138
2008	EG-08	43	24	24	0	4	0	6	71	4	21

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	26	37	16	7	4	9	1	70	12	5671
2017	EG-01	20	37	10	3	6	25	0	75	11	37
2017	EG-02	34	30	12	7	3	13	0	74	12	283
2017	EG-03	24	35	17	9	5	10	1	66	15	1153
2017	EG-04	25	37	16	7	5	11	0	69	13	1872
2017	EG-05	27	40	16	8	3	7	0	72	11	1215
2017	EG-06	28	39	16	5	3	8	1	73	10	832
2017	EG-07	35	38	13	5	1	7	1	79	7	164
2017	EG-08	37	24	13	0	4	12	9	78	5	23
2014	EG	24	38	17	8	4	9	1	68	13	6185
2014	EG-01	28	21	5	9	8	25	4	69	24	36
2014	EG-02	31	35	12	6	3	12	2	76	10	266
2014	EG-03	22	35	19	9	4	10	1	63	15	1336
2014	EG-04	22	38	18	7	5	10	0	67	13	2048
2014	EG-05	25	39	16	8	3	8	0	70	13	1329
2014	EG-06	26	38	17	7	3	8	0	70	11	926
2014	EG-07	28	43	16	3	5	4	1	74	9	163
2014	EG-08	29	43	19	4	0	4	0	76	4	25
2011	EG	23	36	17	9	5	10	0	66	16	6662
2011	EG-01	31	28	15	3	1	17	5	75	6	60
2011	EG-02	29	29	16	6	4	14	2	69	12	335
2011	EG-03	21	37	15	10	8	10	0	64	20	1357
2011	EG-04	21	35	18	9	6	11	0	63	17	2143
2011	EG-05	21	39	18	9	5	8	0	65	15	1472
2011	EG-06	24	40	17	7	4	9	0	70	12	1024
2011	EG-07	35	34	16	5	5	5	0	72	11	173
2011	EG-08	62	19	9	3	0	8	0	88	3	36
2008	EG	24	37	15	10	6	6	1	65	18	5287
2008	EG-01	26	32	24	6	0	6	5	65	7	32
2008	EG-02	25	34	14	9	4	13	2	69	15	277
2008	EG-03	23	35	16	10	8	8	1	63	19	1034
2008	EG-04	23	37	16	11	7	7	0	64	19	1636
2008	EG-05	21	41	14	12	6	5	0	66	19	1283
2008	EG-06	28	38	14	10	6	4	0	69	16	810
2008	EG-07	30	37	16	6	7	1	1	69	14	138
2008	EG-08	34	33	19	5	4	0	6	71	9	21

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	50	29	9	6	5	1	80	11	5681
2017	EG-01	43	32	13	3	5	3	78	8	37
2017	EG-02	52	24	6	10	8	1	76	17	283
2017	EG-03	47	30	10	6	7	1	77	13	1158
2017	EG-04	49	30	9	7	5	1	79	12	1876
2017	EG-05	51	29	9	6	4	1	80	11	1216
2017	EG-06	53	29	8	6	3	1	83	9	833
2017	EG-07	60	25	12	2	1	0	85	2	163
2017	EG-08	63	25	12	0	0	0	88	0	23

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	51	27	11	5	4	2	79	9	5682
2017	EG-01	57	30	5	3	3	3	89	6	37
2017	EG-02	54	20	13	5	6	3	76	11	282
2017	EG-03	50	26	11	5	6	1	77	11	1158
2017	EG-04	50	29	11	4	5	1	80	9	1877
2017	EG-05	51	27	11	5	4	2	80	9	1217
2017	EG-06	52	26	12	4	3	2	80	8	833
2017	EG-07	52	33	12	2	1	0	84	4	163
2017	EG-08	55	21	12	3	4	4	80	8	23

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	19	42	20	9	6	4	64	16	5680
2017	EG-01	17	39	10	15	6	14	65	24	37
2017	EG-02	24	34	19	10	8	5	61	19	282
2017	EG-03	18	40	21	11	7	3	60	18	1157
2017	EG-04	18	42	20	9	6	4	63	16	1877
2017	EG-05	19	46	18	8	5	3	67	14	1214
2017	EG-06	19	40	21	8	5	6	63	14	834
2017	EG-07	24	45	14	11	2	3	71	14	164
2017	EG-08	38	17	20	9	16	0	55	25	23

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	16	38	19	15	10	2	55	25	5680
2017	EG-01	26	41	8	5	12	8	73	18	37
2017	EG-02	23	35	17	15	8	2	59	23	283
2017	EG-03	16	36	19	15	12	2	53	28	1158
2017	EG-04	15	38	20	16	10	2	54	26	1877
2017	EG-05	15	39	20	15	10	1	55	25	1213
2017	EG-06	16	39	19	14	8	4	58	22	834
2017	EG-07	21	41	15	14	8	1	63	22	164
2017	EG-08	16	59	8	9	8	0	75	16	23

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	17	24	22	15	21	0	1	42	36	5680
2017	EG-01	7	22	18	18	31	2	3	31	51	37
2017	EG-02	17	22	19	15	24	1	1	41	40	283
2017	EG-03	14	22	22	16	25	0	1	37	41	1157
2017	EG-04	17	25	22	14	20	0	1	43	35	1878
2017	EG-05	18	27	22	15	17	0	1	46	32	1215
2017	EG-06	19	21	23	17	19	0	1	41	36	833
2017	EG-07	21	16	23	18	21	1	1	37	40	164
2017	EG-08	17	18	17	25	24	0	0	34	49	23

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	19	31	26	14	9	0	1	51	23	5677
2017	EG-01	15	39	19	15	6	6	0	57	23	37
2017	EG-02	32	32	20	9	6	0	0	65	15	283
2017	EG-03	20	33	26	12	7	0	1	54	19	1157
2017	EG-04	19	32	27	12	9	0	1	51	21	1873
2017	EG-05	17	33	28	15	7	0	0	49	23	1215
2017	EG-06	18	29	24	17	11	0	0	47	28	834
2017	EG-07	13	20	36	20	10	0	1	33	30	164
2017	EG-08	8	13	22	37	20	0	0	21	57	23

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	30	34	20	9	5	0	2	66	14	5664
2017	EG-01	40	29	20	0	3	6	2	75	3	37
2017	EG-02	46	24	15	8	3	1	4	74	11	283
2017	EG-03	35	32	18	8	5	0	3	69	12	1153
2017	EG-04	31	35	18	9	5	1	2	68	14	1869
2017	EG-05	26	38	22	9	3	0	2	65	13	1213
2017	EG-06	26	32	25	10	6	0	1	59	16	831
2017	EG-07	21	31	27	11	9	0	1	53	20	163
2017	EG-08	17	22	20	21	20	0	0	39	41	23

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	19	25	23	17	14	1	1	45	32	5676
2017	EG-01	23	24	21	12	18	2	0	48	30	37
2017	EG-02	32	22	17	15	10	1	2	57	26	284
2017	EG-03	19	26	22	17	14	1	1	46	31	1159
2017	EG-04	20	26	21	15	15	1	2	47	31	1872
2017	EG-05	15	26	25	19	13	0	1	42	32	1214
2017	EG-06	19	22	24	18	15	1	1	41	34	832
2017	EG-07	14	22	30	19	15	0	0	36	34	163
2017	EG-08	4	13	38	20	25	0	0	18	45	23

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	45	28	13	5	3	0	5	77	9	5671
2017	EG-01	56	17	13	3	3	2	5	79	7	37
2017	EG-02	55	18	11	5	1	1	8	81	7	282
2017	EG-03	42	26	15	7	6	0	4	72	13	1154
2017	EG-04	47	29	10	5	3	0	6	81	8	1874
2017	EG-05	43	30	13	5	3	0	6	77	8	1214
2017	EG-06	45	29	15	4	2	1	5	78	7	832
2017	EG-07	41	27	14	8	6	0	4	71	14	164
2017	EG-08	25	30	12	24	8	0	0	56	32	23

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	28	32	22	11	6	0	0	61	18	5658
2017	EG-01	38	27	19	8	6	2	0	66	15	37
2017	EG-02	35	29	21	9	4	0	1	65	14	280
2017	EG-03	26	29	23	13	8	0	0	56	21	1154
2017	EG-04	27	34	21	12	7	0	0	61	18	1868
2017	EG-05	26	34	23	10	6	0	0	61	16	1214
2017	EG-06	36	31	19	10	4	0	1	67	14	828
2017	EG-07	23	33	26	11	7	0	0	56	18	163
2017	EG-08	13	34	29	9	15	0	0	47	25	23

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	27	34	22	11	5	1	1	62	16	5647
2017	EG-01	29	16	27	12	8	6	2	49	21	36
2017	EG-02	35	30	20	9	4	1	1	66	13	280
2017	EG-03	28	35	19	11	5	1	1	64	17	1150
2017	EG-04	26	32	24	11	6	0	1	60	16	1869
2017	EG-05	25	35	23	11	5	1	1	61	16	1211
2017	EG-06	28	34	20	11	5	0	1	63	16	826
2017	EG-07	28	37	19	11	5	0	0	65	16	161
2017	EG-08	34	24	17	12	13	0	0	59	25	23

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	23	34	22	12	6	1	1	59	19	5653
2017	EG-01	28	32	16	14	0	8	2	67	15	37
2017	EG-02	42	29	13	10	3	1	2	73	14	281
2017	EG-03	26	35	20	11	5	1	2	63	16	1150
2017	EG-04	23	35	23	12	6	1	1	59	18	1868
2017	EG-05	21	35	25	12	6	0	1	57	18	1214
2017	EG-06	20	35	21	14	8	1	0	56	23	827
2017	EG-07	19	30	23	19	8	0	0	50	27	162
2017	EG-08	12	26	21	24	17	0	0	38	41	23

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	28	34	19	11	6	1	1	63	17	5657
2017	EG-01	39	26	19	3	5	5	2	70	9	37
2017	EG-02	36	33	13	11	5	1	2	71	16	281
2017	EG-03	29	34	19	10	6	1	1	64	16	1152
2017	EG-04	27	35	19	11	6	1	1	64	17	1868
2017	EG-05	27	34	20	11	6	0	1	63	17	1213
2017	EG-06	29	32	20	13	5	0	1	62	18	829
2017	EG-07	28	34	25	9	4	0	1	62	13	162
2017	EG-08	26	21	20	12	21	0	0	47	33	23

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	31	34	19	9	5	1	1	66	15	5648
2017	EG-01	46	24	14	3	5	6	2	76	9	37
2017	EG-02	45	30	12	7	4	1	1	77	11	280
2017	EG-03	32	35	18	8	5	1	2	69	13	1150
2017	EG-04	30	34	19	9	5	1	1	66	15	1865
2017	EG-05	30	34	20	9	5	0	1	65	14	1214
2017	EG-06	27	33	22	12	5	0	1	60	17	826
2017	EG-07	20	33	25	14	7	1	1	54	21	162
2017	EG-08	25	21	17	24	12	0	0	46	37	23

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	48	30	14	5	2	0	1	78	8	5677
2017	EG-01	53	27	11	3	3	2	0	83	6	37
2017	EG-02	53	23	15	6	3	0	1	76	9	283
2017	EG-03	44	28	16	7	4	0	1	73	10	1157
2017	EG-04	48	31	13	5	2	0	1	79	7	1874
2017	EG-05	49	31	14	4	2	0	1	81	6	1216
2017	EG-06	50	30	12	4	3	0	1	81	7	832
2017	EG-07	59	23	11	5	2	0	0	83	7	163
2017	EG-08	33	26	37	4	0	0	0	59	4	23

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	69	15	6	4	3	1	2	87	7	5677
2017	EG-01	73	8	3	6	2	5	2	87	9	37
2017	EG-02	71	14	7	4	3	0	1	86	7	283
2017	EG-03	63	18	7	4	5	1	2	83	9	1157
2017	EG-04	67	16	7	4	4	1	3	85	8	1876
2017	EG-05	69	17	7	3	2	0	2	88	5	1216
2017	EG-06	77	11	4	3	2	1	2	91	5	831
2017	EG-07	77	14	3	1	3	1	2	94	3	163
2017	EG-08	84	12	4	0	0	0	0	96	0	23

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	47	31	12	5	3	0	1	79	9	5675
2017	EG-01	49	26	9	6	5	2	2	79	12	37
2017	EG-02	50	28	12	6	3	0	1	80	9	283
2017	EG-03	41	34	13	6	5	0	1	76	11	1156
2017	EG-04	46	31	13	5	3	0	1	78	9	1875
2017	EG-05	47	33	12	5	3	0	1	81	7	1214
2017	EG-06	54	26	10	4	3	1	2	82	7	833
2017	EG-07	53	29	12	4	1	0	1	82	6	163
2017	EG-08	55	24	12	4	4	0	0	79	8	23

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	54	23	11	6	4	0	1	79	11	5672
2017	EG-01	55	23	8	6	2	2	2	82	9	37
2017	EG-02	57	18	12	7	5	0	1	76	12	282
2017	EG-03	52	21	12	7	6	0	1	75	13	1156
2017	EG-04	51	25	11	7	4	0	1	78	11	1876
2017	EG-05	53	26	12	5	4	0	1	80	8	1212
2017	EG-06	64	19	7	5	3	1	2	85	8	831
2017	EG-07	62	22	8	4	3	1	1	84	7	163
2017	EG-08	47	33	16	0	4	0	0	80	4	23

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	53	13	4	2	1	0	27	91	4	5668
2017	EG-01	57	8	0	3	0	2	30	96	4	37
2017	EG-02	61	8	3	1	1	0	27	94	3	282
2017	EG-03	55	11	2	1	1	0	29	93	3	1155
2017	EG-04	54	11	3	1	1	0	30	93	2	1869
2017	EG-05	50	16	6	3	1	0	24	88	5	1216
2017	EG-06	55	14	5	3	1	0	23	88	5	831
2017	EG-07	48	27	7	7	3	0	9	81	11	163
2017	EG-08	32	34	21	4	8	0	0	66	12	23

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	61	21	7	2	1	0	6	88	4	5644
2017	EG-01	58	18	14	0	0	2	8	85	0	37
2017	EG-02	69	15	7	2	1	1	5	89	4	283
2017	EG-03	60	21	7	3	2	0	7	88	5	1147
2017	EG-04	59	22	8	2	1	1	8	88	4	1866
2017	EG-05	64	21	6	2	1	0	6	91	3	1204
2017	EG-06	58	23	8	4	2	0	4	85	6	831
2017	EG-07	65	21	10	3	2	0	0	86	5	162
2017	EG-08	55	21	20	4	0	0	0	76	4	23

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	58	20	8	5	5	1	3	81	11	5681
2017	EG-01	20	14	12	15	31	6	3	37	50	37
2017	EG-02	42	17	13	11	15	1	1	60	26	284
2017	EG-03	46	21	12	8	10	0	3	69	19	1159
2017	EG-04	56	22	9	5	5	1	3	80	11	1875
2017	EG-05	64	23	5	3	2	1	3	90	5	1216
2017	EG-06	69	18	6	3	1	1	2	90	4	833
2017	EG-07	81	11	2	2	3	0	1	93	5	163
2017	EG-08	60	16	16	3	0	4	0	79	4	23

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	48	32	12	4	2	0	2	82	5	5666
2017	EG-01	61	20	11	0	3	2	2	85	3	37
2017	EG-02	53	26	12	4	3	0	1	81	7	283
2017	EG-03	45	33	14	4	2	0	2	79	6	1157
2017	EG-04	45	34	13	5	2	0	2	81	6	1868
2017	EG-05	48	33	13	3	1	0	2	83	4	1212
2017	EG-06	55	29	10	2	1	1	1	86	4	833
2017	EG-07	59	29	8	2	1	0	1	88	3	164
2017	EG-08	67	12	9	8	3	0	0	80	11	23

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	11	34	38	12	5	0	0	45	17	5685
2017	EG-01	12	42	31	12	0	2	0	55	12	37
2017	EG-02	19	34	32	11	3	0	1	54	14	284
2017	EG-03	11	34	37	11	5	0	0	46	17	1159
2017	EG-04	10	35	39	10	5	0	0	45	15	1877
2017	EG-05	12	34	37	12	5	0	0	46	17	1217
2017	EG-06	11	31	37	14	6	0	0	43	20	833
2017	EG-07	7	20	48	22	4	0	0	27	26	164
2017	EG-08	0	25	30	28	12	0	4	27	42	23

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	17	39	25	12	0	0	37	24	5674
2017	EG-01	9	6	29	33	22	0	0	55	16	37
2017	EG-02	7	13	34	26	18	1	1	45	20	284
2017	EG-03	6	16	39	26	13	0	0	39	22	1155
2017	EG-04	7	16	41	25	11	0	0	36	23	1873
2017	EG-05	6	17	40	26	10	0	0	37	23	1213
2017	EG-06	7	19	37	25	11	1	0	36	27	834
2017	EG-07	8	27	37	20	9	0	0	29	34	164
2017	EG-08	16	28	38	9	4	0	4	14	46	23

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	25	24	21	12	14	4	0	27	73	5689
2017	EG-01	12	13	16	15	33	11	0	14	86	37
2017	EG-02	26	20	22	13	14	4	0	27	73	283
2017	EG-03	22	21	23	15	15	3	0	23	77	1160
2017	EG-04	26	25	20	11	13	4	1	28	72	1878
2017	EG-05	28	26	21	10	11	4	1	29	71	1217
2017	EG-06	23	26	21	12	15	3	0	24	76	835
2017	EG-07	27	26	19	12	14	3	0	27	73	164
2017	EG-08	16	34	24	12	13	0	0	16	84	23

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	19	3996
2017	EG-01	48	28
2017	EG-02	30	195
2017	EG-03	22	861
2017	EG-04	19	1291
2017	EG-05	14	823
2017	EG-06	16	611
2017	EG-07	25	115
2017	EG-08	10	19

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	31	3996
2017	EG-01	39	28
2017	EG-02	33	195
2017	EG-03	31	861
2017	EG-04	30	1291
2017	EG-05	27	823
2017	EG-06	33	611
2017	EG-07	37	115
2017	EG-08	10	19

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	16	3996
2017	EG-01	21	28
2017	EG-02	20	195
2017	EG-03	18	861
2017	EG-04	16	1291
2017	EG-05	18	823
2017	EG-06	12	611
2017	EG-07	17	115
2017	EG-08	15	19

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	51	3996
2017	EG-01	53	28
2017	EG-02	38	195
2017	EG-03	57	861
2017	EG-04	49	1291
2017	EG-05	52	823
2017	EG-06	48	611
2017	EG-07	59	115
2017	EG-08	70	19

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	7	3996
2017	EG-01	11	28
2017	EG-02	3	195
2017	EG-03	9	861
2017	EG-04	9	1291
2017	EG-05	6	823
2017	EG-06	4	611
2017	EG-07	6	115
2017	EG-08	0	19

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	EG	41	3996
2017	EG-01	30	28
2017	EG-02	48	195
2017	EG-03	38	861
2017	EG-04	40	1291
2017	EG-05	42	823
2017	EG-06	43	611
2017	EG-07	42	115
2017	EG-08	24	19

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	5	40	20	11	5	18	3928
2017	EG-01	0	43	17	24	0	16	28
2017	EG-02	5	39	22	13	4	17	192
2017	EG-03	5	37	19	10	6	22	845
2017	EG-04	5	42	20	12	4	16	1277
2017	EG-05	6	42	20	11	4	17	803
2017	EG-06	6	40	18	12	5	19	603
2017	EG-07	4	34	18	11	4	28	114
2017	EG-08	27	41	11	0	0	20	18

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	8	19	17	19	26	2	9	30	51	4018
2017	EG-01	8	24	11	31	26	0	0	32	57	28
2017	EG-02	13	24	13	16	26	2	6	40	46	196
2017	EG-03	8	21	16	18	29	2	7	31	51	866
2017	EG-04	8	20	17	20	26	2	9	31	50	1301
2017	EG-05	6	19	19	21	23	2	10	28	51	829
2017	EG-06	9	16	18	17	28	2	10	29	51	611
2017	EG-07	3	23	11	21	31	1	9	29	58	114
2017	EG-08	10	5	19	11	15	5	35	25	43	19

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	EG	2	10	14	19	47	2	6	14	71	4014
2017	EG-01	0	6	14	30	49	0	0	6	80	28
2017	EG-02	3	12	18	13	49	2	3	15	66	194
2017	EG-03	3	10	13	19	49	1	5	14	73	866
2017	EG-04	3	10	14	20	46	2	5	14	71	1299
2017	EG-05	1	10	15	20	43	3	8	13	71	829
2017	EG-06	2	11	13	18	49	2	5	14	72	611
2017	EG-07	1	9	9	14	58	3	5	11	79	115
2017	EG-08	5	10	10	15	45	5	11	18	71	19

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EG

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.