Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
- Milieu de travail sain sur le plan psychologique
- Stress lié au travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	33	44	10	9	4	0	0	77	13	2064
2017	CO-01	34	42	10	11	3	0	0	76	14	335
2017	CO-02	31	46	10	9	4	0	0	77	13	1146
2017	CO-03	38	41	10	7	4	0	0	79	11	487
2017	CO-04	43	35	11	4	4	0	2	80	9	46
2014	CO	26	45	12	10	7	0	0	71	17	2321
2014	CO-01	23	42	13	13	9	0	0	65	22	379
2014	CO-02	24	45	13	10	9	0	0	69	18	1285
2014	CO-03	32	46	11	8	4	0	0	78	11	539
2014	CO-04	35	46	7	5	7	0	0	81	12	56
2011	CO	31	44	12	9	5	0	0	75	13	2621
2011	CO-01	28	46	12	9	5	0	0	74	14	398
2011	CO-02	31	43	13	9	5	0	0	74	14	1425
2011	CO-03	33	44	9	9	4	0	0	78	13	679
2011	CO-04	38	39	10	8	4	0	1	78	12	76
2008	CO	32	44	10	9	5	0	0	76	13	2304
2008	CO-01	26	45	12	10	7	0	0	72	17	354
2008	CO-02	32	45	10	10	4	0	0	76	14	1229
2008	CO-03	35	43	10	7	5	0	0	78	12	597
2008	CO-04	42	40	9	4	3	1	0	83	7	69

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	39	13	12	8	0	67	20	2068
2017	CO-01	32	37	14	10	7	0	69	17	336
2017	CO-02	26	41	13	12	8	0	67	20	1148
2017	CO-03	30	37	11	13	9	0	67	21	488
2017	CO-04	30	43	7	11	7	2	75	18	46

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	48	37	9	4	2	0	85	6	2062
2017	CO-01	50	35	9	5	1	0	85	5	335
2017	CO-02	46	38	10	4	2	0	84	6	1148
2017	CO-03	50	37	6	4	3	0	87	6	483
2017	CO-04	54	35	7	2	0	2	91	2	46
2014	CO	53	32	10	3	2	0	85	5	2321
2014	CO-01	51	32	12	3	2	0	83	5	379
2014	CO-02	50	33	11	3	2	0	83	6	1284
2014	CO-03	58	30	8	3	1	0	88	4	539
2014	CO-04	68	22	6	2	2	0	91	3	56
2011	CO	52	35	9	3	1	0	87	4	2621
2011	CO-01	52	32	12	3	2	0	84	5	399
2011	CO-02	49	37	9	3	1	0	87	4	1424
2011	CO-03	57	34	6	3	1	0	91	3	678
2011	CO-04	58	26	11	4	1	0	84	5	77

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	39	41	11	6	3	0	79	10	2058
2017	CO-01	44	36	10	8	2	0	80	10	334
2017	CO-02	37	41	12	6	3	0	78	10	1147
2017	CO-03	39	43	8	6	4	0	82	9	481
2017	CO-04	43	30	13	7	4	2	75	11	46
2014	CO	34	41	13	8	4	0	75	12	2323
2014	CO-01	35	38	13	9	5	0	73	14	379
2014	CO-02	31	42	14	7	5	0	74	12	1286
2014	CO-03	38	41	11	8	2	0	79	10	539
2014	CO-04	45	33	18	3	2	0	77	5	56
2011	CO	38	44	10	6	2	0	82	8	2623
2011	CO-01	39	42	11	5	3	0	81	8	397
2011	CO-02	37	45	9	6	3	0	82	8	1426
2011	CO-03	40	43	10	6	1	0	83	7	681
2011	CO-04	41	36	13	6	3	1	78	9	76
2008	CO	39	43	8	7	3	0	82	9	2310
2008	CO-01	36	43	9	8	4	0	79	12	355
2008	CO-02	39	44	8	7	2	0	83	9	1232
2008	CO-03	39	43	9	6	3	0	82	9	598
2008	CO-04	45	41	7	6	2	0	85	7	70

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	34	34	17	9	7	0	0	67	16	2057
2017	CO-01	42	28	17	6	6	0	0	70	12	335
2017	CO-02	31	35	17	10	7	0	0	66	17	1140
2017	CO-03	34	36	15	8	7	0	0	70	15	486
2017	CO-04	43	24	18	8	5	0	2	69	13	46
2014	CO	24	38	17	12	8	0	0	62	21	2323
2014	CO-01	25	37	15	13	10	0	0	62	23	379
2014	CO-02	23	37	17	13	9	0	0	60	22	1286
2014	CO-03	26	40	19	10	6	0	0	65	16	539
2014	CO-04	26	46	18	4	7	0	0	72	10	56
2011	CO	26	36	19	12	7	1	0	62	18	2620
2011	CO-01	36	33	15	8	7	1	0	70	15	398
2011	CO-02	23	36	21	13	6	1	0	60	19	1421
2011	CO-03	24	37	19	11	7	0	0	62	19	681
2011	CO-04	35	36	14	8	5	2	0	72	13	77

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	32	37	15	10	6	0	0	69	16	2062
2017	CO-01	42	29	16	9	5	0	0	71	13	335
2017	CO-02	30	40	15	10	6	0	0	69	16	1148
2017	CO-03	32	37	14	11	6	0	0	70	17	483
2017	CO-04	41	33	11	9	5	0	2	75	13	46
2014	CO	24	39	17	12	8	0	0	63	20	2322
2014	CO-01	25	37	16	12	9	0	0	62	21	379
2014	CO-02	22	40	16	13	9	0	0	62	22	1285
2014	CO-03	27	39	18	11	5	0	0	66	16	539
2014	CO-04	25	42	19	9	5	0	0	67	14	56
2011	CO	26	39	16	12	6	0	0	65	19	2621
2011	CO-01	34	39	13	10	4	0	0	73	14	399
2011	CO-02	23	39	18	13	6	0	0	63	19	1422
2011	CO-03	24	40	15	13	7	0	0	65	20	681
2011	CO-04	31	38	17	8	5	1	0	70	13	76
2008	CO	26	39	15	13	7	0	0	65	20	2311
2008	CO-01	30	37	14	14	6	0	0	67	19	354
2008	CO-02	24	41	15	13	6	0	0	65	20	1236
2008	CO-03	28	37	16	14	6	0	0	64	20	597
2008	CO-04	33	39	7	10	10	0	0	73	20	70

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	31	27	18	12	9	4	0	60	22	2062
2017	CO-01	36	23	19	10	10	3	0	60	21	335
2017	CO-02	28	28	18	13	9	4	0	59	22	1146
2017	CO-03	31	29	18	10	9	2	1	62	19	485
2017	CO-04	48	10	18	8	12	2	2	60	21	46
2014	CO	27	25	20	13	11	4	1	55	25	2321
2014	CO-01	26	23	23	13	11	4	0	52	25	377
2014	CO-02	26	25	19	13	12	4	1	53	26	1286
2014	CO-03	29	25	19	13	9	4	1	57	23	539
2014	CO-04	31	26	29	7	7	0	0	57	14	56
2011	CO	28	27	18	12	9	5	1	58	23	2623
2011	CO-01	36	25	15	11	9	5	1	64	21	399
2011	CO-02	26	27	20	12	9	5	1	56	23	1424
2011	CO-03	26	29	17	13	9	5	1	59	23	680
2011	CO-04	37	23	16	12	6	6	0	64	19	77
2008	CO	24	29	18	15	9	4	1	56	25	2312
2008	CO-01	25	28	16	16	11	4	0	56	27	355
2008	CO-02	22	30	17	16	9	5	0	56	26	1236
2008	CO-03	25	29	19	15	8	3	1	57	24	597
2008	CO-04	34	24	20	7	13	0	1	59	20	70

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	46	31	10	6	5	2	0	79	11	2067
2017	CO-01	51	28	11	5	4	1	0	80	10	335
2017	CO-02	47	30	10	7	4	2	0	79	11	1149
2017	CO-03	43	36	10	5	5	1	0	80	10	487
2017	CO-04	46	34	9	2	7	0	2	82	9	46
2014	CO	41	32	12	6	5	1	0	75	12	2323
2014	CO-01	41	31	12	9	4	2	1	74	13	379
2014	CO-02	42	32	12	6	6	2	0	75	12	1286
2014	CO-03	42	33	13	6	5	1	1	76	11	539
2014	CO-04	46	23	9	3	16	2	0	71	20	56
2011	CO	43	32	11	7	5	2	0	77	12	2615
2011	CO-01	47	33	7	6	4	2	0	82	10	396
2011	CO-02	41	32	13	7	5	2	0	75	12	1421
2011	CO-03	45	30	10	7	5	3	0	77	12	680
2011	CO-04	47	30	9	9	4	0	1	78	13	76
2008	CO	36	33	12	9	7	2	0	71	17	2310
2008	CO-01	44	27	10	11	6	2	0	72	17	355
2008	CO-02	34	35	13	7	8	2	0	71	16	1234
2008	CO-03	34	34	12	11	6	2	0	70	18	595
2008	CO-04	31	32	11	10	8	6	2	68	20	70

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	42	34	9	9	5	1	0	77	14	2068
2017	CO-01	47	28	8	10	5	1	0	77	16	336
2017	CO-02	41	35	9	9	5	1	0	77	14	1149
2017	CO-03	42	36	8	9	4	0	0	78	13	487
2017	CO-04	41	37	9	4	7	0	2	80	11	46
2014	CO	38	35	11	10	6	0	0	73	16	2323
2014	CO-01	35	34	11	13	5	1	1	70	19	379
2014	CO-02	38	35	11	10	6	0	0	73	16	1286
2014	CO-03	40	35	9	10	6	0	0	75	16	539
2014	CO-04	45	27	9	11	9	0	0	72	19	56
2011	CO	38	37	9	10	6	1	0	75	16	2617
2011	CO-01	41	36	8	10	3	1	0	78	14	396
2011	CO-02	36	37	10	10	6	1	0	73	17	1421
2011	CO-03	38	38	8	9	6	0	0	77	15	680
2011	CO-04	38	39	4	15	5	0	0	76	20	77
2008	CO	34	34	12	11	8	1	0	68	20	2308
2008	CO-01	38	33	10	11	7	1	0	72	18	355
2008	CO-02	32	36	12	11	8	1	0	68	20	1233
2008	CO-03	35	33	11	11	9	1	0	69	20	594
2008	CO-04	29	32	15	11	11	0	1	62	23	70

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	50	26	10	7	6	1	0	76	14	2061
2017	CO-01	51	26	9	7	5	1	0	78	12	334
2017	CO-02	51	25	10	8	6	1	0	76	14	1146
2017	CO-03	48	29	10	8	6	0	0	77	14	487
2017	CO-04	41	37	7	4	9	0	2	79	14	45
2014	CO	43	32	10	8	6	0	0	76	14	2323
2014	CO-01	40	35	10	9	6	0	1	76	14	379
2014	CO-02	44	31	11	8	6	0	0	75	14	1286
2014	CO-03	44	33	9	8	6	0	0	77	14	539
2014	CO-04	49	25	12	5	9	0	0	74	14	56

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	34	15	10	8	6	0	64	20	2064
2017	CO-01	32	34	14	7	5	7	0	71	14	335
2017	CO-02	22	35	16	10	9	8	0	62	21	1146
2017	CO-03	27	37	13	11	9	3	0	66	20	487
2017	CO-04	28	27	14	13	9	7	2	61	24	46
2014	CO	20	35	17	11	9	7	0	60	22	2323
2014	CO-01	19	33	16	11	13	8	0	56	26	379
2014	CO-02	19	34	18	12	9	8	0	58	22	1286
2014	CO-03	25	39	13	10	8	5	0	68	18	539
2014	CO-04	34	30	16	9	9	3	0	66	18	56
2011	CO	23	33	18	11	8	6	0	60	21	2622
2011	CO-01	32	29	16	8	8	7	0	66	17	398
2011	CO-02	20	34	18	12	9	7	0	58	22	1425
2011	CO-03	25	31	20	11	8	5	0	59	20	680
2011	CO-04	28	35	15	11	9	2	0	64	20	77

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	22	35	18	14	11	1	0	57	25	2063
2017	CO-01	31	33	16	10	7	3	0	65	18	336
2017	CO-02	18	36	19	15	10	1	0	55	26	1145
2017	CO-03	23	35	17	12	12	1	0	59	25	486
2017	CO-04	31	30	14	11	11	0	2	63	23	46
2014	CO	17	34	20	16	12	2	0	51	28	2322
2014	CO-01	17	32	18	16	14	2	1	51	31	379
2014	CO-02	15	33	21	17	13	2	0	49	30	1286
2014	CO-03	21	38	18	13	9	1	0	59	22	538
2014	CO-04	19	43	23	7	9	0	0	61	16	56
2011	CO	17	34	20	15	13	2	0	51	28	2622
2011	CO-01	23	38	16	10	9	3	0	64	20	399
2011	CO-02	15	32	22	16	14	2	0	48	30	1425
2011	CO-03	17	34	18	17	13	1	0	51	31	679
2011	CO-04	24	34	19	10	12	0	1	59	22	77
2008	CO	18	32	18	16	14	2	0	51	30	2310
2008	CO-01	25	33	16	12	11	3	0	60	24	352
2008	CO-02	16	32	19	17	14	2	0	49	32	1236
2008	CO-03	19	33	17	16	14	1	0	52	31	597
2008	CO-04	12	42	17	16	10	3	0	56	27	70

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	29	21	19	12	4	0	45	33	2062
2017	CO-01	19	33	17	15	9	7	0	56	25	336
2017	CO-02	12	28	22	21	12	4	0	42	35	1145
2017	CO-03	14	31	22	20	12	1	0	45	32	486
2017	CO-04	21	38	23	7	9	0	2	60	16	46
2014	CO	11	28	22	21	15	3	0	40	37	2321
2014	CO-01	13	25	21	21	15	4	1	40	38	378
2014	CO-02	9	26	22	22	16	4	0	37	39	1285
2014	CO-03	13	35	20	19	12	1	0	49	31	539
2014	CO-04	10	39	32	10	9	0	0	49	19	56
2011	CO	8	32	21	22	13	3	0	42	36	2623
2011	CO-01	14	35	17	19	9	5	0	52	30	399
2011	CO-02	7	31	23	22	13	3	0	39	37	1425
2011	CO-03	7	33	20	24	13	2	0	41	39	679
2011	CO-04	12	40	21	12	13	2	0	53	26	77
2008	CO	8	33	19	23	13	4	0	42	38	2313
2008	CO-01	11	34	19	17	11	8	0	49	30	355
2008	CO-02	7	31	19	25	14	4	0	39	41	1236
2008	CO-03	8	35	20	23	13	1	0	44	36	597
2008	CO-04	5	38	24	22	10	1	0	43	32	70

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	18	27	18	16	16	5	0	48	34	2066
2017	CO-01	24	28	16	13	12	7	0	56	27	336
2017	CO-02	15	27	19	17	17	5	0	44	36	1147
2017	CO-03	19	29	16	16	16	3	0	50	33	487
2017	CO-04	35	20	16	11	16	0	2	57	27	46
2014	CO	14	28	19	16	18	5	0	44	36	2323
2014	CO-01	14	23	18	16	22	6	0	40	41	379
2014	CO-02	12	27	19	17	18	6	0	42	37	1286
2014	CO-03	17	34	18	14	14	2	0	52	29	539
2014	CO-04	17	33	31	7	12	0	0	50	19	56
2011	CO	13	29	20	17	15	6	0	44	35	2622
2011	CO-01	17	30	17	16	12	8	0	51	31	398
2011	CO-02	11	29	21	18	17	6	0	42	36	1424
2011	CO-03	13	28	19	18	16	5	0	44	36	680
2011	CO-04	23	31	24	10	10	1	0	55	21	77
2008	CO	11	30	18	18	15	7	0	45	36	2314
2008	CO-01	14	28	20	17	12	9	0	46	32	354
2008	CO-02	10	31	16	19	15	8	0	45	37	1236
2008	CO-03	12	31	21	17	16	3	0	45	34	598
2008	CO-04	16	38	17	16	10	3	0	56	27	70

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	33	18	20	13	3	0	48	33	2064
2017	CO-01	17	36	16	15	13	4	0	55	28	336
2017	CO-02	12	31	19	22	14	3	0	44	36	1146
2017	CO-03	15	36	17	19	11	2	0	52	31	486
2017	CO-04	32	26	23	13	5	0	2	59	18	46
2014	CO	11	32	19	20	15	2	0	44	36	2322
2014	CO-01	14	25	18	20	20	3	0	40	42	379
2014	CO-02	10	32	19	21	15	3	0	42	38	1286
2014	CO-03	13	38	20	17	11	1	0	52	28	538
2014	CO-04	11	43	20	16	10	0	0	54	27	56
2011	CO	10	33	19	23	13	2	0	44	37	2620
2011	CO-01	14	29	21	22	12	3	0	44	35	396
2011	CO-02	8	34	19	23	14	2	0	43	37	1426
2011	CO-03	11	33	17	24	14	1	0	44	39	678
2011	CO-04	14	35	20	16	13	1	0	50	30	77
2008	CO	12	35	17	20	13	1	0	48	34	2310
2008	CO-01	17	34	16	17	14	2	0	52	32	353
2008	CO-02	11	34	18	22	14	1	0	46	36	1236
2008	CO-03	11	39	17	21	11	1	0	50	32	596
2008	CO-04	10	43	15	17	12	1	1	55	30	70

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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	38	15	13	9	0	0	63	22	2065
2017	CO-01	33	34	11	14	7	1	0	67	22	335
2017	CO-02	23	38	16	13	9	0	0	62	22	1147
2017	CO-03	24	40	13	12	10	0	0	65	22	488
2017	CO-04	30	41	14	7	7	0	2	71	14	45
2014	CO	19	36	19	15	12	0	0	54	27	2317
2014	CO-01	19	35	17	15	13	0	0	54	28	379
2014	CO-02	18	34	20	16	12	0	0	52	28	1282
2014	CO-03	21	39	19	12	9	0	0	60	21	537
2014	CO-04	32	28	16	7	17	0	0	60	24	56
2011	CO	20	42	16	13	8	0	0	62	22	2621
2011	CO-01	24	44	16	9	6	1	0	69	15	398
2011	CO-02	19	40	16	15	9	0	0	60	24	1426
2011	CO-03	20	43	15	12	9	0	0	64	21	677
2011	CO-04	21	42	20	9	7	0	0	64	16	77

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	44	11	12	6	0	71	18	2067
2017	CO-01	30	42	10	11	6	0	73	17	336
2017	CO-02	26	44	11	13	6	0	70	19	1148
2017	CO-03	24	47	10	10	8	0	71	18	487
2017	CO-04	34	45	9	6	4	2	80	11	46

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	21	18	16	13	17	3	40	38	2065
2017	CO-01	12	14	16	16	13	25	3	37	41	335
2017	CO-02	8	19	19	16	14	20	3	36	39	1146
2017	CO-03	14	31	16	17	12	7	3	50	33	488
2017	CO-04	21	31	11	14	11	10	2	59	29	46
2014	CO	8	20	19	20	16	14	2	35	43	2323
2014	CO-01	5	15	20	18	22	17	2	25	50	379
2014	CO-02	8	18	18	20	17	16	3	32	45	1286
2014	CO-03	12	28	17	23	12	7	2	43	38	539
2014	CO-04	11	34	22	16	11	6	0	48	28	56

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	38	37	10	8	6	0	0	75	14	2069
2017	CO-01	40	34	10	10	5	0	0	75	14	336
2017	CO-02	39	36	10	8	6	0	0	76	14	1149
2017	CO-03	34	40	11	8	7	0	0	74	15	488
2017	CO-04	36	42	9	5	7	0	2	79	12	46
2014	CO	35	36	12	10	7	0	0	71	17	2323
2014	CO-01	35	33	14	12	6	0	0	68	18	379
2014	CO-02	35	36	11	10	7	0	0	72	16	1286
2014	CO-03	33	39	11	10	7	0	0	72	17	539
2014	CO-04	42	30	11	3	14	0	0	72	17	56
2011	CO	34	38	12	9	6	0	0	72	15	2621
2011	CO-01	41	39	9	8	3	1	0	80	11	397
2011	CO-02	33	38	12	10	6	0	0	71	16	1423
2011	CO-03	33	37	14	9	6	1	0	71	15	681
2011	CO-04	35	35	14	9	8	0	0	70	16	77
2008	CO	26	39	13	12	9	0	0	66	21	2310
2008	CO-01	32	41	9	12	6	0	0	73	17	354
2008	CO-02	26	40	13	11	10	0	0	66	21	1235
2008	CO-03	25	37	14	14	9	0	0	63	23	595
2008	CO-04	16	40	16	11	14	0	3	58	26	70

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	24	36	13	11	7	3	7	66	20	522
2017	CO-02	24	36	16	7	7	5	7	67	15	89
2017	CO-03	22	37	12	12	7	3	7	65	22	383
2017	CO-04	26	41	19	0	9	3	3	70	9	34
2014	CO	23	31	16	12	6	4	7	61	21	545
2014	CO-02	17	29	18	10	5	10	11	59	18	81
2014	CO-03	22	32	16	12	7	3	8	61	21	405
2014	CO-04	32	25	14	19	8	3	0	58	28	36

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	32	39	10	10	6	2	0	73	16	2064
2017	CO-01	34	33	9	12	8	3	0	70	20	336
2017	CO-02	31	40	12	9	5	2	0	73	15	1144
2017	CO-03	34	41	9	9	5	1	1	76	14	488
2017	CO-04	35	40	7	7	7	3	2	79	14	46
2014	CO	26	42	11	13	6	1	1	69	20	2321
2014	CO-01	19	42	11	18	9	1	0	62	27	379
2014	CO-02	27	40	11	13	7	2	1	69	20	1284
2014	CO-03	29	45	9	11	4	1	1	75	16	539
2014	CO-04	40	37	11	12	0	0	0	77	12	56
2011	CO	31	38	11	13	5	1	1	70	18	2623
2011	CO-01	31	34	15	11	6	2	1	67	17	398
2011	CO-02	30	39	11	13	5	1	0	70	18	1425
2011	CO-03	33	38	10	13	4	0	1	72	18	680
2011	CO-04	42	38	9	3	5	1	2	83	8	77
2008	CO	30	39	11	12	5	2	1	71	18	2309
2008	CO-01	33	35	11	12	4	4	1	72	17	352
2008	CO-02	29	39	12	12	6	2	1	69	19	1235
2008	CO-03	31	43	9	11	3	1	1	75	15	597
2008	CO-04	42	39	3	10	4	1	0	83	14	70

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	31	13	12	9	8	1	63	23	2066
2017	CO-01	23	27	13	12	10	14	1	59	26	336
2017	CO-02	24	31	14	12	9	9	1	61	24	1147
2017	CO-03	33	35	11	9	7	4	1	71	18	488
2017	CO-04	42	18	16	13	7	3	2	63	21	46
2014	CO	22	30	15	14	11	7	1	57	27	2322
2014	CO-01	16	27	15	18	15	8	1	47	36	379
2014	CO-02	20	29	16	14	12	8	1	54	28	1285
2014	CO-03	34	34	11	10	7	3	1	71	18	539
2014	CO-04	37	25	20	5	7	6	0	66	13	56
2011	CO	30	28	14	13	9	6	1	62	24	2622
2011	CO-01	24	28	13	15	10	9	2	58	27	397
2011	CO-02	26	28	15	14	11	6	1	58	26	1426
2011	CO-03	39	28	12	9	7	4	1	70	17	680
2011	CO-04	51	25	11	7	5	0	2	77	12	77
2008	CO	28	28	14	12	10	8	1	61	24	2311
2008	CO-01	26	21	14	13	11	13	2	54	29	355
2008	CO-02	25	28	15	13	10	9	1	58	25	1234
2008	CO-03	34	33	12	10	6	3	1	70	17	597
2008	CO-04	38	32	11	8	6	4	0	74	14	70

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	43	11	13	6	0	0	69	19	2067
2017	CO-01	26	44	10	16	4	0	0	70	20	336
2017	CO-02	25	44	11	13	6	0	0	69	20	1148
2017	CO-03	26	43	13	12	6	0	0	70	18	487
2017	CO-04	28	35	9	15	11	0	2	64	27	46
2014	CO	23	41	12	15	8	0	0	65	23	2319
2014	CO-01	20	42	12	17	9	0	0	62	26	379
2014	CO-02	22	40	12	17	9	0	0	62	26	1284
2014	CO-03	29	45	10	10	5	0	0	74	16	537
2014	CO-04	31	35	16	9	9	0	0	66	18	56
2011	CO	26	43	15	10	5	0	1	70	15	2622
2011	CO-01	27	43	14	10	4	1	1	72	14	398
2011	CO-02	24	42	16	11	5	0	1	67	17	1424
2011	CO-03	28	44	14	9	4	0	1	73	13	680
2011	CO-04	32	46	14	5	2	0	1	78	8	77
2008	CO	24	43	15	11	5	0	1	69	16	2310
2008	CO-01	27	40	17	9	6	1	1	68	15	354
2008	CO-02	23	44	15	13	5	0	1	67	18	1233
2008	CO-03	26	45	14	9	4	0	2	73	13	598
2008	CO-04	27	42	21	4	3	0	3	71	7	70

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	42	40	9	6	3	0	82	8	2067
2017	CO-01	39	42	8	7	4	0	81	10	336
2017	CO-02	42	41	9	6	3	0	82	8	1149
2017	CO-03	46	37	10	4	3	0	84	7	486
2017	CO-04	48	35	5	6	4	2	84	11	46
2014	CO	37	42	10	8	3	0	79	11	2323
2014	CO-01	33	38	15	9	5	0	70	15	379
2014	CO-02	36	42	9	8	3	0	79	12	1286
2014	CO-03	41	43	8	6	2	0	84	8	539
2014	CO-04	48	34	7	7	3	0	82	11	56
2011	CO	42	38	11	6	3	0	80	9	2622
2011	CO-01	35	40	13	8	5	0	74	13	399
2011	CO-02	42	39	10	6	3	0	81	8	1425
2011	CO-03	48	36	9	6	2	0	83	8	678
2011	CO-04	41	33	13	9	4	0	74	13	77
2008	CO	39	43	9	6	3	0	81	9	2309
2008	CO-01	30	44	11	11	4	0	74	15	354
2008	CO-02	38	43	10	6	3	0	82	9	1234
2008	CO-03	41	43	8	5	3	0	84	8	596
2008	CO-04	64	27	6	1	1	0	91	3	70

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	47	38	6	5	3	0	86	8	2067
2017	CO-01	44	38	10	6	3	0	82	9	336
2017	CO-02	47	39	6	5	3	0	86	8	1148
2017	CO-03	49	40	6	4	1	0	89	6	487
2017	CO-04	61	17	5	11	4	2	79	16	46
2014	CO	44	39	8	6	3	0	83	9	2320
2014	CO-01	40	40	9	5	5	0	81	10	378
2014	CO-02	43	39	8	7	3	0	82	10	1284
2014	CO-03	48	40	6	4	2	0	88	6	539
2014	CO-04	56	23	8	8	5	0	79	12	56
2011	CO	45	41	8	5	2	0	85	7	2622
2011	CO-01	31	47	9	9	3	0	79	12	398
2011	CO-02	45	41	8	4	2	0	86	6	1424
2011	CO-03	51	37	5	5	2	0	88	7	680
2011	CO-04	55	31	5	5	2	1	87	8	77
2008	CO	43	44	6	5	2	0	87	7	2313
2008	CO-01	33	45	11	9	3	0	78	12	355
2008	CO-02	43	45	5	4	2	0	88	6	1235
2008	CO-03	47	43	4	3	1	0	91	4	598
2008	CO-04	57	33	7	2	1	0	90	3	70

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	22	36	16	14	10	2	0	59	25	2065
2017	CO-01	29	33	13	14	8	2	0	64	22	335
2017	CO-02	18	38	16	15	11	2	0	57	27	1148
2017	CO-03	23	36	18	13	9	0	0	59	23	486
2017	CO-04	31	37	14	9	4	3	2	71	14	46
2014	CO	17	33	18	17	13	2	0	51	31	2322
2014	CO-01	20	29	20	15	15	1	0	50	30	378
2014	CO-02	15	32	18	19	15	2	0	48	34	1286
2014	CO-03	19	38	16	17	9	2	0	58	26	539
2014	CO-04	19	34	21	12	10	3	0	55	23	56
2011	CO	22	34	17	15	11	1	0	57	26	2620
2011	CO-01	27	32	15	12	11	2	0	61	24	398
2011	CO-02	20	33	19	16	11	1	0	53	28	1423
2011	CO-03	24	35	15	15	10	0	0	60	25	679
2011	CO-04	27	38	18	8	6	2	0	67	15	77
2008	CO	19	37	16	16	11	1	0	57	27	2311
2008	CO-01	21	37	14	16	11	2	0	59	27	355
2008	CO-02	18	36	17	16	11	1	0	55	28	1233
2008	CO-03	20	38	15	15	9	1	1	60	25	598
2008	CO-04	22	46	14	10	7	0	1	69	17	70

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	29	14	18	20	2	1	47	39	2066
2017	CO-01	23	29	11	16	19	2	0	53	35	336
2017	CO-02	13	28	15	19	21	2	2	42	42	1148
2017	CO-03	20	30	13	17	18	1	2	51	36	486
2017	CO-04	26	26	7	19	18	0	4	54	39	46
2014	CO	12	24	16	20	25	2	2	37	46	2323
2014	CO-01	14	24	16	16	27	2	1	39	45	379
2014	CO-02	10	23	15	20	27	2	2	35	49	1286
2014	CO-03	15	26	16	22	18	1	2	42	41	539
2014	CO-04	18	19	16	26	16	0	4	39	44	56
2011	CO	13	27	15	20	22	1	1	41	43	2617
2011	CO-01	16	31	14	18	19	1	1	48	38	398
2011	CO-02	10	28	15	21	24	1	1	39	46	1420
2011	CO-03	16	25	16	19	22	1	2	41	42	680
2011	CO-04	22	24	17	19	14	0	4	47	35	77
2008	CO	16	31	14	18	18	1	1	48	37	2311
2008	CO-01	23	30	11	18	17	1	0	54	35	355
2008	CO-02	14	33	14	19	18	1	1	47	38	1235
2008	CO-03	17	30	16	17	18	0	2	48	36	596
2008	CO-04	17	32	15	16	13	4	3	53	31	70

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	42	11	13	6	0	70	19	2062
2017	CO-01	30	44	10	11	4	0	74	16	335
2017	CO-02	24	43	12	14	7	0	67	21	1148
2017	CO-03	35	42	8	10	4	0	77	15	483
2017	CO-04	32	45	9	7	4	2	79	11	46
2014	CO	20	42	13	16	10	0	62	26	2323
2014	CO-01	16	41	15	16	11	0	57	28	379
2014	CO-02	18	39	14	17	11	0	57	29	1286
2014	CO-03	27	48	8	11	7	0	75	17	539
2014	CO-04	45	32	9	5	9	0	77	14	56
2011	CO	28	42	12	12	6	0	71	18	2619
2011	CO-01	33	37	13	11	6	0	70	17	399
2011	CO-02	23	43	13	13	7	0	67	20	1422
2011	CO-03	34	44	8	9	4	0	78	14	679
2011	CO-04	41	37	8	5	7	2	80	12	77

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	31	34	14	12	8	0	0	66	20	2061
2017	CO-01	34	37	13	9	5	1	0	72	15	334
2017	CO-02	29	33	15	13	9	0	0	62	23	1148
2017	CO-03	34	36	13	10	8	0	0	70	18	483
2017	CO-04	29	47	7	9	6	0	2	77	16	46
2014	CO	23	35	15	16	11	0	0	58	27	2321
2014	CO-01	23	33	15	16	12	0	0	56	29	379
2014	CO-02	21	33	17	17	11	0	0	54	28	1284
2014	CO-03	27	39	10	16	8	0	0	66	23	539
2014	CO-04	38	32	7	9	14	0	0	70	22	56

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	39	14	11	6	0	0	70	16	2060
2017	CO-01	36	39	14	8	2	1	0	75	11	335
2017	CO-02	29	38	14	11	7	0	0	68	17	1147
2017	CO-03	29	41	12	12	5	0	0	71	17	483
2017	CO-04	31	41	10	9	9	0	2	72	18	46
2014	CO	24	38	16	13	9	0	0	62	22	2323
2014	CO-01	25	36	16	15	7	1	0	62	22	379
2014	CO-02	23	39	16	12	9	0	0	62	22	1286
2014	CO-03	25	39	15	13	8	0	0	64	21	539
2014	CO-04	34	38	12	7	9	0	0	72	15	56
2011	CO	34	42	13	8	4	0	0	76	11	2621
2011	CO-01	40	40	11	6	2	1	0	81	8	397
2011	CO-02	31	42	13	8	4	0	1	74	12	1425
2011	CO-03	34	41	13	8	3	0	0	76	11	679
2011	CO-04	39	39	12	5	4	0	0	79	9	77

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	18	38	21	11	8	3	0	58	20	2062
2017	CO-01	22	36	20	9	7	6	0	62	17	336
2017	CO-02	14	37	23	12	9	4	0	54	22	1146
2017	CO-03	22	43	17	10	6	1	0	66	17	485
2017	CO-04	27	31	25	9	7	0	2	58	17	46

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	44	33	8	8	6	0	0	78	14	2066
2017	CO-01	52	30	9	4	4	1	0	83	8	336
2017	CO-02	43	33	8	10	5	0	0	76	15	1148
2017	CO-03	38	39	7	8	7	0	0	78	15	486
2017	CO-04	50	35	4	5	5	0	2	86	9	46
2014	CO	37	34	12	10	7	0	0	71	17	2322
2014	CO-01	35	38	11	10	6	0	0	74	16	379
2014	CO-02	39	32	12	10	7	0	0	71	17	1285
2014	CO-03	34	36	11	12	7	0	0	70	19	539
2014	CO-04	31	34	18	11	7	0	0	65	18	56
2011	CO	40	37	9	9	4	0	0	78	13	2621
2011	CO-01	48	34	8	6	3	1	0	84	8	398
2011	CO-02	39	37	9	9	4	0	0	77	14	1425
2011	CO-03	39	38	10	9	4	0	1	77	13	680
2011	CO-04	36	36	9	10	9	0	0	72	19	75

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	29	28	11	12	13	2	4	61	27	2067
2017	CO-01	32	25	13	8	11	5	7	64	22	336
2017	CO-02	29	28	11	12	14	3	4	61	28	1149
2017	CO-03	26	31	11	14	14	0	3	59	29	486
2017	CO-04	26	20	13	16	13	3	9	52	33	46
2014	CO	25	26	12	15	16	2	4	54	33	2323
2014	CO-01	28	26	13	10	15	3	5	59	27	379
2014	CO-02	24	27	13	14	16	2	4	54	32	1286
2014	CO-03	23	26	13	18	17	1	2	50	37	539
2014	CO-04	23	21	5	15	25	2	10	49	45	56
2011	CO	24	27	12	16	16	2	4	54	34	2622
2011	CO-01	28	26	11	12	14	3	7	60	28	397
2011	CO-02	24	27	12	16	16	2	4	54	34	1425
2011	CO-03	23	28	11	16	19	1	2	52	37	681
2011	CO-04	21	20	22	18	14	0	5	43	34	76
2008	CO	24	26	9	18	18	2	4	53	38	2313
2008	CO-01	26	23	13	16	14	3	4	53	32	355
2008	CO-02	24	30	8	17	16	2	3	57	35	1235
2008	CO-03	23	22	8	20	23	1	3	47	45	598
2008	CO-04	19	15	10	21	28	0	7	37	52	70

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	33	40	17	7	3	0	73	10	2065
2017	CO-01	44	40	12	3	1	1	84	4	336
2017	CO-02	32	42	17	6	2	0	74	8	1146
2017	CO-03	25	38	20	11	5	0	63	17	488
2017	CO-04	24	33	19	11	9	4	59	21	46
2014	CO	31	38	18	9	4	1	69	12	2321
2014	CO-01	40	38	15	3	2	1	79	5	379
2014	CO-02	32	38	17	9	3	1	71	12	1285
2014	CO-03	21	38	23	13	5	0	59	18	539
2014	CO-04	28	29	19	12	10	2	58	23	56
2011	CO	28	39	20	8	4	0	67	12	2620
2011	CO-01	38	41	15	5	1	0	79	6	397
2011	CO-02	29	39	20	8	4	0	69	11	1424
2011	CO-03	21	39	24	10	6	0	60	16	679
2011	CO-04	12	30	30	15	12	1	43	27	77
2008	CO	24	37	22	11	6	0	61	17	2309
2008	CO-01	34	40	17	5	3	0	75	8	353
2008	CO-02	24	38	23	10	5	0	63	14	1233
2008	CO-03	16	34	23	17	9	0	50	26	598
2008	CO-04	11	30	23	24	12	0	41	37	70

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	48	25	8	7	6	4	3	78	14	2063
2017	CO-01	49	24	6	8	5	5	3	79	14	334
2017	CO-02	49	24	7	7	6	4	3	78	14	1148
2017	CO-03	43	29	9	8	5	3	3	77	14	487
2017	CO-04	38	29	11	4	2	7	8	80	8	45
2014	CO	44	23	11	6	7	4	4	74	14	2323
2014	CO-01	43	19	14	4	7	5	8	71	13	379
2014	CO-02	46	24	9	6	7	4	3	76	14	1286
2014	CO-03	43	26	12	7	7	2	2	73	14	539
2014	CO-04	29	24	9	8	12	10	7	64	25	56
2011	CO	42	28	10	8	6	3	2	75	14	2618
2011	CO-01	53	25	8	4	5	3	2	82	9	399
2011	CO-02	40	29	12	8	6	3	3	73	15	1423
2011	CO-03	41	29	10	9	6	3	2	75	15	676
2011	CO-04	38	35	12	10	2	0	4	75	13	77

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	40	32	2068
2017	CO-01	34	35	31	336
2017	CO-02	24	44	32	1148
2017	CO-03	32	36	33	488
2017	CO-04	29	32	39	46
2014	CO	26	40	34	2322
2014	CO-01	26	41	33	379
2014	CO-02	24	41	34	1286
2014	CO-03	30	37	33	539
2014	CO-04	42	28	30	56
2011	CO	28	41	31	2625
2011	CO-01	29	34	37	399
2011	CO-02	27	44	30	1427
2011	CO-03	30	40	30	679
2011	CO-04	31	36	33	77

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	21	28	36	8	1	6	571
2017	CO-01	8	39	33	10	4	6	113
2017	CO-02	23	25	39	7	1	5	274
2017	CO-03	27	26	36	6	0	6	155
2017	CO-04	37	24	39	0	0	0	13
2014	CO	19	28	34	14	9999	6	621
2014	CO-01	9	32	39	9	9999	10	109
2014	CO-02	18	27	34	15	9999	6	317
2014	CO-03	26	28	28	13	9999	5	162
2014	CO-04	25	30	36	9	9999	0	24
2011	CO	21	27	33	10	9999	9	726
2011	CO-01	7	33	36	12	9999	11	116
2011	CO-02	22	27	32	11	9999	8	371
2011	CO-03	26	24	34	7	9999	9	203
2011	CO-04	21	27	32	8	9999	12	25

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	40	42	8	6	3	0	0	82	10	2063
2017	CO-01	43	42	7	7	2	0	0	85	8	336
2017	CO-02	38	42	10	6	4	0	0	80	10	1143
2017	CO-03	42	43	6	5	3	0	0	85	9	488
2017	CO-04	56	26	7	7	2	0	2	83	10	46
2014	CO	36	41	12	6	4	0	0	78	11	2319
2014	CO-01	30	39	17	8	6	1	0	69	14	378
2014	CO-02	35	42	11	7	5	0	0	77	12	1284
2014	CO-03	44	42	9	4	1	0	0	85	6	538
2014	CO-04	49	37	9	5	0	0	0	86	5	56
2011	CO	36	44	10	7	3	0	0	81	10	2617
2011	CO-01	34	47	6	8	4	0	0	81	12	399
2011	CO-02	34	45	11	8	3	0	0	79	10	1421
2011	CO-03	40	43	8	5	3	0	0	84	8	677
2011	CO-04	45	38	11	3	4	0	0	83	6	77
2008	CO	39	41	9	7	4	0	0	81	10	2313
2008	CO-01	38	42	11	6	4	0	0	80	10	355
2008	CO-02	39	42	9	7	3	0	0	81	11	1234
2008	CO-03	42	39	8	6	4	0	0	81	10	598
2008	CO-04	44	41	7	3	3	2	0	87	6	70

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	23	46	15	11	5	1	0	70	16	2065
2017	CO-01	30	48	12	7	2	1	0	79	9	335
2017	CO-02	22	45	15	13	5	1	0	67	18	1148
2017	CO-03	23	46	15	10	5	0	0	70	15	487
2017	CO-04	29	53	12	2	2	0	2	83	4	46
2014	CO	21	43	17	12	6	1	0	65	18	2322
2014	CO-01	25	38	19	11	5	3	0	64	17	379
2014	CO-02	20	43	16	13	7	1	0	63	20	1286
2014	CO-03	20	50	15	9	4	1	0	71	14	539
2014	CO-04	24	42	24	8	2	0	0	66	10	56
2011	CO	21	42	16	13	7	1	0	64	20	2619
2011	CO-01	27	42	16	10	4	1	0	70	14	398
2011	CO-02	20	43	16	13	7	1	0	63	21	1421
2011	CO-03	19	43	16	14	7	1	0	62	21	680
2011	CO-04	22	47	18	11	2	0	0	69	14	77

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	25	37	18	7	1	1	25	37	2065
2017	CO-01	9	16	36	25	10	1	2	37	25	334
2017	CO-02	11	27	37	16	7	1	1	24	38	1147
2017	CO-03	12	28	38	17	5	0	1	22	40	488
2017	CO-04	9	22	40	18	7	0	4	26	32	46
2014	CO	11	28	38	15	5	1	2	21	40	2318
2014	CO-01	10	24	36	18	8	1	3	27	36	378
2014	CO-02	12	28	38	15	5	1	2	20	41	1283
2014	CO-03	10	31	39	14	6	0	0	20	41	538
2014	CO-04	19	25	31	23	0	0	2	23	45	56
2011	CO	11	28	36	17	6	0	1	23	40	2620
2011	CO-01	9	27	34	20	7	1	1	28	38	398
2011	CO-02	11	28	35	17	6	0	2	24	40	1424
2011	CO-03	12	29	39	16	4	0	0	20	41	678
2011	CO-04	15	22	44	11	5	1	2	17	38	77
2008	CO	13	29	37	15	5	0	1	19	43	2306
2008	CO-01	11	23	35	20	9	0	1	30	35	354
2008	CO-02	14	30	37	15	5	0	1	19	44	1232
2008	CO-03	12	33	40	12	3	0	0	14	45	596
2008	CO-04	23	33	33	7	2	0	2	9	57	70

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	18	29	25	14	2	2	41	28	2058
2017	CO-01	9	12	26	26	19	5	3	49	22	332
2017	CO-02	9	18	29	24	14	2	2	41	28	1143
2017	CO-03	10	19	32	27	10	0	1	38	29	488
2017	CO-04	7	18	29	27	15	0	4	44	26	45
2014	CO	12	22	31	22	9	1	2	33	35	2316
2014	CO-01	14	20	30	21	12	1	2	34	34	377
2014	CO-02	11	23	31	21	9	2	2	32	36	1281
2014	CO-03	11	21	31	26	9	1	1	36	33	539
2014	CO-04	7	19	35	32	5	0	2	38	26	56
2011	CO	12	19	31	23	12	2	2	37	31	2618
2011	CO-01	12	16	26	24	16	3	3	43	30	397
2011	CO-02	12	18	30	25	11	1	2	37	31	1423
2011	CO-03	11	21	34	22	10	1	2	32	32	678
2011	CO-04	13	19	38	17	10	1	2	28	33	77
2008	CO	14	24	28	23	8	1	2	32	39	2307
2008	CO-01	10	24	23	25	14	2	3	40	35	354
2008	CO-02	14	24	28	24	8	1	1	33	39	1234
2008	CO-03	15	26	31	22	5	0	1	28	41	594
2008	CO-04	13	32	31	10	8	1	5	19	47	70

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	26	28	13	6	1	1	19	52	2062
2017	CO-01	17	23	28	18	10	1	2	29	42	333
2017	CO-02	27	27	27	12	6	1	1	18	55	1147
2017	CO-03	25	29	31	12	4	0	0	16	54	486
2017	CO-04	39	15	23	12	9	0	2	21	55	46
2014	CO	30	29	24	10	4	1	2	15	60	2314
2014	CO-01	22	29	21	15	7	1	5	24	54	377
2014	CO-02	32	29	24	9	4	1	1	14	62	1280
2014	CO-03	30	28	29	8	4	0	0	12	59	538
2014	CO-04	23	37	26	10	3	0	2	13	61	56
2011	CO	30	27	26	10	5	0	1	16	58	2619
2011	CO-01	25	24	25	14	7	2	2	22	51	398
2011	CO-02	31	27	26	10	5	0	2	15	59	1422
2011	CO-03	29	30	26	10	4	0	1	14	59	679
2011	CO-04	33	22	21	16	7	1	0	23	56	77
2008	CO	25	29	29	11	4	0	1	16	55	2312
2008	CO-01	17	31	27	14	8	1	2	23	50	354
2008	CO-02	26	29	28	12	4	0	0	16	56	1235
2008	CO-03	26	29	31	10	2	0	1	12	56	597
2008	CO-04	32	18	38	8	3	0	2	11	50	70

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	19	37	22	9	1	1	32	30	2056
2017	CO-01	7	9	31	30	21	1	2	52	17	331
2017	CO-02	11	21	39	21	8	1	0	29	32	1146
2017	CO-03	13	24	38	20	5	0	0	25	37	485
2017	CO-04	9	23	40	18	5	0	4	24	34	46
2014	CO	11	22	36	23	7	0	2	31	33	2313
2014	CO-01	6	13	33	32	11	0	5	45	20	376
2014	CO-02	10	23	36	22	7	1	1	29	34	1283
2014	CO-03	14	24	40	18	4	0	0	22	38	535
2014	CO-04	17	19	27	27	5	3	2	34	38	56
2011	CO	13	22	35	21	8	0	1	29	35	2616
2011	CO-01	6	14	32	29	16	1	2	46	21	397
2011	CO-02	14	21	33	23	7	0	1	30	36	1423
2011	CO-03	14	27	39	16	4	0	0	20	41	678
2011	CO-04	22	21	41	12	3	1	0	15	43	75
2008	CO	13	22	38	19	7	0	1	26	36	2310
2008	CO-01	8	19	29	29	14	0	1	43	27	354
2008	CO-02	13	20	40	19	7	0	1	26	34	1234
2008	CO-03	16	28	40	13	3	0	1	16	44	597
2008	CO-04	24	26	35	12	3	0	0	15	50	70

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	16	24	30	17	8	1	2	26	42	2061
2017	CO-01	10	16	29	22	17	3	4	41	27	333
2017	CO-02	17	25	29	17	7	2	2	25	44	1145
2017	CO-03	18	30	32	15	4	0	1	19	49	487
2017	CO-04	18	25	38	7	8	0	4	15	45	46
2014	CO	22	26	28	14	6	1	2	21	50	2317
2014	CO-01	14	22	31	17	10	1	5	28	38	376
2014	CO-02	22	26	29	14	7	1	2	21	49	1286
2014	CO-03	26	30	29	11	4	0	0	15	56	537
2014	CO-04	35	30	17	16	0	0	2	16	66	55
2011	CO	18	26	30	16	7	1	3	23	45	2618
2011	CO-01	11	21	28	23	12	1	5	37	33	397
2011	CO-02	17	25	31	16	7	1	2	24	44	1423
2011	CO-03	22	30	30	12	4	0	2	16	53	679
2011	CO-04	21	31	34	6	5	1	2	12	53	76
2008	CO	17	27	29	18	7	1	2	26	45	2304
2008	CO-01	12	22	24	25	13	1	3	40	35	352
2008	CO-02	14	27	30	18	7	1	2	26	43	1233
2008	CO-03	22	30	30	13	4	0	1	17	53	596
2008	CO-04	26	23	34	12	3	2	2	15	50	69

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	17	28	25	14	2	3	42	29	2061
2017	CO-01	9	18	23	25	19	4	2	47	29	333
2017	CO-02	10	17	27	25	15	2	4	42	29	1144
2017	CO-03	11	15	33	27	11	1	1	39	27	488
2017	CO-04	9	15	24	33	10	3	6	47	26	46
2014	CO	10	16	30	27	13	2	3	42	27	2318
2014	CO-01	12	16	27	25	12	3	6	40	30	376
2014	CO-02	10	16	30	26	13	2	3	41	27	1284
2014	CO-03	9	16	30	29	14	0	2	44	25	539
2014	CO-04	7	16	29	41	5	0	2	47	23	56
2011	CO	9	17	30	26	13	2	4	41	27	2615
2011	CO-01	10	16	26	26	15	2	5	44	28	397
2011	CO-02	9	17	29	26	14	2	4	42	28	1421
2011	CO-03	8	16	35	24	13	1	2	39	25	677
2011	CO-04	10	9	32	34	7	5	3	44	21	77
2008	CO	13	22	28	20	10	2	4	33	38	2308
2008	CO-01	15	20	23	20	13	3	5	37	38	354
2008	CO-02	13	21	29	21	11	2	3	33	36	1232
2008	CO-03	14	27	29	20	8	1	2	29	41	597
2008	CO-04	10	21	31	21	6	1	9	30	35	70

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	26	33	14	6	1	1	21	46	2062
2017	CO-01	12	22	31	18	12	3	2	32	36	333
2017	CO-02	20	27	32	14	6	1	1	20	47	1145
2017	CO-03	22	26	36	12	3	0	0	15	49	488
2017	CO-04	21	26	33	13	4	0	4	17	48	46
2014	CO	24	27	30	11	4	1	2	16	52	2318
2014	CO-01	18	27	26	17	7	2	4	25	48	378
2014	CO-02	24	27	32	10	4	1	1	15	53	1283
2014	CO-03	25	30	30	10	4	1	1	14	56	538
2014	CO-04	24	22	39	13	0	0	2	13	47	56

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	43	32	9	9	7	1	0	76	15	2066
2017	CO-01	42	29	10	13	6	1	0	71	18	336
2017	CO-02	42	32	10	8	7	1	0	74	15	1148
2017	CO-03	45	36	6	7	6	0	0	81	12	487
2017	CO-04	42	38	3	7	9	0	2	81	16	45
2014	CO	39	30	9	11	9	1	0	70	20	2320
2014	CO-01	32	29	10	14	13	1	0	62	28	378
2014	CO-02	40	29	9	12	9	1	0	70	21	1285
2014	CO-03	41	33	10	9	6	0	0	75	15	538
2014	CO-04	57	25	7	5	5	0	0	83	10	56

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	45	37	6	7	4	0	83	11	2064
2017	CO-01	44	37	8	8	3	0	81	11	336
2017	CO-02	45	37	7	7	4	0	82	11	1145
2017	CO-03	46	40	5	6	3	0	86	9	487
2017	CO-04	52	33	0	7	7	2	86	14	46
2014	CO	39	40	9	8	3	0	79	11	2323
2014	CO-01	33	42	11	9	5	0	74	14	379
2014	CO-02	39	40	9	8	3	0	79	11	1286
2014	CO-03	47	36	7	7	3	0	83	10	539
2014	CO-04	47	38	9	4	2	0	85	5	56

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	36	36	15	5	3	4	1	76	9	2062
2017	CO-01	43	34	11	4	3	5	1	81	8	336
2017	CO-02	33	37	15	5	4	4	0	74	10	1146
2017	CO-03	38	37	14	5	2	3	0	78	7	486
2017	CO-04	39	38	14	8	0	0	2	78	8	45
2014	CO	38	35	15	4	3	5	1	77	7	2320
2014	CO-01	40	33	13	5	3	5	0	77	9	379
2014	CO-02	36	33	17	4	3	6	0	74	8	1285
2014	CO-03	38	40	13	3	2	4	0	81	5	537
2014	CO-04	50	33	13	2	3	0	0	82	5	56

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	32	41	14	7	4	2	0	74	11	2063
2017	CO-01	40	39	11	4	3	2	0	81	8	336
2017	CO-02	29	42	16	8	4	2	0	72	12	1144
2017	CO-03	34	41	13	8	3	2	0	77	10	487
2017	CO-04	40	33	12	11	2	0	2	75	13	46
2014	CO	34	37	15	7	4	3	0	73	11	2322
2014	CO-01	36	34	14	7	5	4	0	73	12	379
2014	CO-02	32	36	17	7	5	3	0	71	12	1286
2014	CO-03	36	40	13	6	2	2	0	78	8	538
2014	CO-04	47	33	13	2	5	0	0	81	7	56
2011	CO	30	39	15	8	5	3	0	72	13	2622
2011	CO-01	37	35	12	8	5	3	0	74	13	399
2011	CO-02	28	40	15	9	5	3	0	70	14	1424
2011	CO-03	29	40	16	7	4	3	0	73	11	679
2011	CO-04	41	33	9	9	6	1	0	75	16	77

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	41	39	9	6	4	0	0	81	10	2065
2017	CO-01	50	33	8	4	4	0	0	84	8	336
2017	CO-02	40	40	9	6	5	0	0	80	11	1148
2017	CO-03	38	43	9	5	4	0	0	82	10	486
2017	CO-04	46	31	16	6	0	0	2	77	6	46
2014	CO	39	38	12	7	4	0	0	78	11	2322
2014	CO-01	37	40	11	8	3	0	0	78	11	379
2014	CO-02	38	37	13	7	4	1	0	76	12	1286
2014	CO-03	44	38	10	5	3	0	0	82	8	538
2014	CO-04	52	32	9	2	5	0	0	84	7	56
2011	CO	37	39	13	7	4	0	0	76	11	2620
2011	CO-01	46	34	9	7	3	0	0	80	10	398
2011	CO-02	34	40	14	8	4	0	0	74	11	1423
2011	CO-03	35	42	12	6	5	0	0	78	10	679
2011	CO-04	47	33	12	1	6	0	1	80	8	77
2008	CO	32	39	14	9	5	0	0	71	15	2309
2008	CO-01	38	35	14	10	3	0	0	73	13	354
2008	CO-02	30	42	13	9	6	0	0	72	15	1235
2008	CO-03	33	38	14	9	5	1	0	72	14	595
2008	CO-04	30	45	7	8	8	0	1	77	16	69

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	31	16	9	10	6	4	62	21	2069
2017	CO-01	27	23	17	9	11	6	6	58	23	336
2017	CO-02	24	30	16	9	10	7	5	61	22	1149
2017	CO-03	24	35	16	9	8	4	4	65	18	488
2017	CO-04	32	33	10	9	12	3	2	67	22	46
2014	CO	27	28	16	11	10	5	4	60	23	2322
2014	CO-01	22	29	19	13	10	5	3	55	24	379
2014	CO-02	27	26	15	11	10	6	5	59	24	1286
2014	CO-03	32	30	14	9	9	4	2	66	19	538
2014	CO-04	36	34	17	3	7	0	2	72	11	56

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	41	43	10	4	1	1	0	85	5	2067
2017	CO-01	42	42	9	3	1	3	0	86	4	335
2017	CO-02	40	44	11	4	2	1	0	84	5	1149
2017	CO-03	44	43	8	4	1	0	0	88	5	487
2017	CO-04	42	43	12	0	2	0	2	86	2	46
2014	CO	39	41	10	5	3	2	0	82	8	2323
2014	CO-01	35	40	12	7	3	3	0	77	11	379
2014	CO-02	38	42	10	5	3	2	0	82	8	1286
2014	CO-03	44	40	9	4	1	1	0	85	6	539
2014	CO-04	48	39	10	4	0	0	0	87	4	56
2011	CO	37	40	13	5	2	2	0	79	8	2613
2011	CO-01	39	38	12	5	3	4	0	80	8	398
2011	CO-02	34	43	13	6	2	2	0	78	9	1420
2011	CO-03	40	39	13	4	2	1	0	80	7	676
2011	CO-04	46	34	12	2	4	1	0	81	6	77

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	35	37	10	10	5	3	0	74	15	2065
2017	CO-01	34	36	9	9	5	6	1	76	15	336
2017	CO-02	34	36	11	11	5	2	0	72	17	1148
2017	CO-03	39	39	8	9	4	1	0	79	13	486
2017	CO-04	33	42	7	8	7	2	2	78	15	45
2014	CO	34	37	11	9	5	3	0	74	15	2321
2014	CO-01	30	34	15	9	8	5	0	67	17	379
2014	CO-02	33	37	10	11	5	3	1	73	17	1285
2014	CO-03	41	38	8	7	4	1	0	81	11	539
2014	CO-04	38	36	11	7	4	5	0	77	11	56
2011	CO	34	36	11	9	5	4	1	73	15	2617
2011	CO-01	36	33	9	10	5	5	2	74	16	397
2011	CO-02	32	37	12	10	5	4	1	71	16	1421
2011	CO-03	38	35	11	8	6	3	0	75	14	679
2011	CO-04	45	38	9	4	4	1	0	84	8	77
2008	CO	29	33	14	12	8	4	1	65	20	2311
2008	CO-01	30	32	15	11	8	4	1	65	20	355
2008	CO-02	27	32	14	12	8	5	0	63	22	1234
2008	CO-03	33	34	11	11	7	3	1	69	19	597
2008	CO-04	40	31	15	4	4	4	1	76	9	70

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	24	35	18	12	7	4	1	61	19	2063
2017	CO-01	23	35	15	13	6	7	1	63	20	335
2017	CO-02	23	34	20	13	6	3	1	59	20	1149
2017	CO-03	26	37	18	10	6	2	1	65	16	483
2017	CO-04	28	35	15	7	11	2	2	65	19	46
2014	CO	23	35	20	12	7	4	1	60	19	2322
2014	CO-01	21	32	22	11	8	6	0	57	20	379
2014	CO-02	22	34	20	12	8	4	0	59	20	1286
2014	CO-03	26	38	17	12	4	1	0	66	16	538
2014	CO-04	36	28	24	6	5	2	0	65	11	56
2011	CO	19	36	20	13	8	3	1	58	21	2617
2011	CO-01	16	37	20	14	6	5	1	57	21	399
2011	CO-02	20	33	21	13	8	4	1	55	23	1422
2011	CO-03	20	39	19	12	8	2	0	61	20	677
2011	CO-04	27	47	16	7	3	0	1	74	10	77

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	16	19	17	16	18	12	2	41	39	2065
2017	CO-01	18	21	15	12	16	16	1	47	35	335
2017	CO-02	14	19	18	18	19	12	2	37	42	1147
2017	CO-03	17	21	16	17	16	10	3	44	37	487
2017	CO-04	21	15	24	11	16	10	4	42	30	46
2014	CO	11	19	18	19	20	11	2	35	44	2322
2014	CO-01	9	18	21	17	22	12	1	31	44	379
2014	CO-02	10	19	17	21	20	11	2	33	47	1285
2014	CO-03	13	20	19	15	19	11	3	39	39	539
2014	CO-04	15	21	18	17	17	11	0	40	39	56
2011	CO	11	17	21	16	17	15	3	34	41	2621
2011	CO-01	14	16	19	13	15	21	3	38	37	398
2011	CO-02	9	18	21	17	18	14	3	33	42	1426
2011	CO-03	14	16	21	17	17	12	3	36	40	679
2011	CO-04	14	18	21	18	14	9	5	38	37	76

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	49	6	12	4	0	79	16	2068
2017	CO-01	39	44	4	11	2	0	83	12	336
2017	CO-02	28	50	6	12	4	0	78	16	1149
2017	CO-03	27	49	6	12	5	0	77	17	488
2017	CO-04	26	48	10	13	0	2	76	14	46
2014	CO	29	47	6	12	5	0	76	17	2321
2014	CO-01	32	48	5	11	3	0	80	15	378
2014	CO-02	28	47	6	13	6	0	74	19	1286
2014	CO-03	31	47	7	11	5	0	78	15	538
2014	CO-04	29	50	5	14	2	0	79	16	56
2011	CO	38	45	5	9	3	0	83	11	2624
2011	CO-01	45	43	5	5	2	0	88	6	399
2011	CO-02	36	46	5	9	3	0	82	13	1424
2011	CO-03	40	43	5	10	2	0	84	12	681
2011	CO-04	34	47	10	9	0	0	81	9	77
2008	CO	41	44	5	8	2	0	85	11	2310
2008	CO-01	40	47	4	7	1	0	87	9	354
2008	CO-02	40	45	5	8	2	0	85	10	1235
2008	CO-03	43	41	3	9	3	0	85	12	597
2008	CO-04	42	46	6	4	1	0	89	6	69

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	40	35	6	11	7	0	0	76	18	2067
2017	CO-01	46	34	5	11	4	0	0	80	15	336
2017	CO-02	38	37	6	11	8	0	0	75	19	1148
2017	CO-03	41	34	7	11	7	0	0	75	18	487
2017	CO-04	45	30	8	4	11	0	2	77	16	46
2014	CO	39	34	8	11	8	0	0	73	19	2319
2014	CO-01	36	37	11	11	5	0	0	73	17	378
2014	CO-02	38	34	8	12	9	0	0	72	20	1285
2014	CO-03	43	32	5	9	10	0	0	75	20	537
2014	CO-04	46	36	3	5	9	0	0	82	14	56
2011	CO	44	37	8	8	4	0	0	81	12	2618
2011	CO-01	45	38	6	7	3	0	0	84	10	397
2011	CO-02	42	38	8	8	4	0	0	80	11	1424
2011	CO-03	47	33	7	9	4	0	0	81	13	677
2011	CO-04	47	29	11	10	1	1	0	77	11	77

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	48	36	7	5	2	0	85	7	2064
2017	CO-01	50	37	7	5	1	0	87	6	335
2017	CO-02	48	35	8	5	3	1	84	8	1148
2017	CO-03	47	41	6	4	2	0	88	6	485
2017	CO-04	58	15	11	12	2	2	74	15	46
2014	CO	43	37	9	7	3	0	81	10	2317
2014	CO-01	39	35	13	9	4	0	74	13	379
2014	CO-02	42	39	9	7	3	0	81	10	1281
2014	CO-03	49	37	6	5	2	0	86	8	539
2014	CO-04	54	26	7	9	4	0	80	13	55

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	69	21	4	3	1	1	1	91	4	2063
2017	CO-01	74	16	3	4	1	0	1	91	5	336
2017	CO-02	68	21	5	3	1	1	1	91	4	1145
2017	CO-03	66	24	4	3	1	1	1	92	4	486
2017	CO-04	71	20	2	5	0	0	2	93	5	46
2014	CO	66	21	5	3	2	1	1	90	5	2320
2014	CO-01	68	18	6	2	3	1	2	88	5	377
2014	CO-02	65	23	5	3	1	1	1	90	5	1285
2014	CO-03	69	20	4	4	1	1	1	91	5	539
2014	CO-04	72	13	7	9	0	0	0	85	9	56
2011	CO	72	19	3	3	1	1	1	92	5	2620
2011	CO-01	73	17	3	3	2	0	1	92	5	399
2011	CO-02	70	20	3	3	1	1	1	92	4	1422
2011	CO-03	74	18	3	4	1	0	0	92	5	679
2011	CO-04	72	18	5	5	0	0	0	90	5	77
2008	CO	71	20	4	3	1	1	1	92	4	2308
2008	CO-01	74	19	3	3	1	0	1	94	4	355
2008	CO-02	69	21	3	4	1	1	1	91	5	1231
2008	CO-03	74	19	4	2	1	0	0	94	3	598
2008	CO-04	68	22	8	0	1	0	0	90	1	69

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	64	19	5	8	4	1	84	12	2064
2017	CO-01	66	17	4	8	4	1	84	11	334
2017	CO-02	63	20	5	7	4	1	84	11	1147
2017	CO-03	61	19	6	10	4	0	81	14	487
2017	CO-04	69	18	0	5	7	2	88	12	46
2014	CO	61	19	6	8	4	2	82	12	2323
2014	CO-01	60	22	6	6	4	2	83	10	379
2014	CO-02	60	19	6	8	5	2	81	13	1286
2014	CO-03	61	19	5	10	4	1	81	14	539
2014	CO-04	68	20	2	5	5	0	88	10	56
2011	CO	64	18	4	8	4	1	83	12	2621
2011	CO-01	67	18	4	6	4	1	86	10	399
2011	CO-02	62	19	5	8	5	1	83	13	1423
2011	CO-03	66	17	4	9	4	1	83	12	679
2011	CO-04	69	15	3	8	5	0	84	12	77
2008	CO	62	20	4	9	5	1	82	14	2309
2008	CO-01	59	20	5	12	4	1	80	15	353
2008	CO-02	61	20	4	10	4	1	82	14	1234
2008	CO-03	65	18	4	7	5	1	85	12	597
2008	CO-04	62	18	3	9	8	0	80	17	70

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	68	16	5	5	3	0	2	86	8	2068
2017	CO-01	72	13	4	7	2	0	2	87	9	336
2017	CO-02	68	15	5	5	4	0	3	86	9	1148
2017	CO-03	64	20	6	5	3	0	1	86	8	488
2017	CO-04	76	18	5	0	0	0	2	95	0	46
2014	CO	69	15	5	5	3	0	3	87	8	2321
2014	CO-01	63	19	6	2	5	1	4	86	7	379
2014	CO-02	69	15	5	5	2	0	3	88	8	1285
2014	CO-03	72	13	5	6	2	0	1	87	8	538
2014	CO-04	75	13	8	3	2	0	0	87	5	56
2011	CO	68	17	5	6	2	0	2	87	8	2619
2011	CO-01	65	17	6	6	2	0	3	85	8	398
2011	CO-02	68	17	5	6	2	0	2	87	8	1424
2011	CO-03	68	18	4	6	2	0	1	87	9	677
2011	CO-04	73	17	4	4	2	0	0	90	6	77
2008	CO	64	16	6	6	4	0	4	84	10	2311
2008	CO-01	64	15	5	6	5	0	4	83	12	355
2008	CO-02	64	16	5	6	4	0	5	83	11	1233
2008	CO-03	67	15	6	6	3	0	2	85	9	598
2008	CO-04	66	23	4	4	3	0	0	89	7	70

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	79	12	3	2	2	0	2	93	4	2062
2017	CO-01	80	9	4	3	1	0	3	91	4	334
2017	CO-02	78	11	3	2	2	0	3	93	5	1144
2017	CO-03	76	14	4	2	1	0	2	93	4	488
2017	CO-04	89	7	0	2	0	0	2	98	2	46
2014	CO	75	13	4	2	2	0	4	91	4	2322
2014	CO-01	69	15	5	2	4	1	4	89	6	379
2014	CO-02	74	13	4	2	2	0	4	92	4	1286
2014	CO-03	82	8	3	2	2	0	2	92	4	538
2014	CO-04	76	14	9	0	0	0	0	91	0	56
2011	CO	77	12	3	2	2	0	3	92	5	2616
2011	CO-01	77	10	4	2	3	0	4	91	5	396
2011	CO-02	76	12	4	3	2	0	3	91	5	1419
2011	CO-03	80	11	3	2	2	0	2	93	4	681
2011	CO-04	84	11	2	1	0	0	1	97	1	77
2008	CO	76	10	3	3	3	0	4	90	6	2310
2008	CO-01	78	9	3	3	2	0	4	91	6	355
2008	CO-02	75	10	3	3	4	0	5	90	6	1234
2008	CO-03	79	9	3	4	2	0	3	91	6	596
2008	CO-04	83	10	6	1	0	0	0	93	1	70

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	59	21	8	6	3	1	3	83	9	2064
2017	CO-01	64	18	6	5	2	1	4	86	8	336
2017	CO-02	59	21	8	5	3	1	3	83	9	1147
2017	CO-03	54	23	11	7	3	0	2	79	9	486
2017	CO-04	60	20	9	7	0	3	2	83	8	45
2014	CO	56	22	8	6	3	1	4	82	9	2323
2014	CO-01	56	20	8	3	4	1	7	83	9	379
2014	CO-02	56	22	8	6	3	1	4	82	9	1286
2014	CO-03	56	24	7	7	3	1	2	82	10	539
2014	CO-04	68	16	9	7	0	0	0	84	7	56

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	65	21	5	3	1	2	2	90	4	2067
2017	CO-01	68	16	4	3	2	3	3	90	6	336
2017	CO-02	64	22	5	3	1	2	2	90	4	1148
2017	CO-03	62	24	6	3	0	2	2	90	3	487
2017	CO-04	76	15	5	2	0	0	2	93	2	46
2014	CO	64	21	6	3	1	2	3	89	4	2322
2014	CO-01	65	18	6	1	3	3	3	89	4	379
2014	CO-02	62	22	7	3	1	2	3	88	5	1285
2014	CO-03	65	23	6	3	0	2	1	91	3	539
2014	CO-04	72	16	6	3	2	2	0	89	5	56
2011	CO	66	21	6	2	1	2	2	90	3	2620
2011	CO-01	66	19	5	3	1	3	3	91	4	398
2011	CO-02	65	21	6	2	1	2	3	90	3	1424
2011	CO-03	67	21	6	2	1	2	2	91	3	679
2011	CO-04	71	16	8	2	0	2	0	90	2	76
2008	CO	65	20	7	3	1	1	3	89	4	2311
2008	CO-01	64	24	5	2	0	1	3	92	3	355
2008	CO-02	66	18	7	3	1	1	3	88	4	1233
2008	CO-03	65	20	7	2	1	1	3	89	3	598
2008	CO-04	62	25	4	4	0	1	3	92	4	70

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	81	2064
2017	CO-01	15	85	336
2017	CO-02	22	78	1146
2017	CO-03	15	85	487
2017	CO-04	12	88	45
2014	CO	19	81	2318
2014	CO-01	21	79	378
2014	CO-02	19	81	1284
2014	CO-03	16	84	538
2014	CO-04	23	77	55

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	37	386
2017	CO-01	37	48
2017	CO-02	38	247
2017	CO-03	28	73
2014	CO	45	420
2014	CO-01	53	76
2014	CO-02	44	234
2014	CO-03	41	88

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	73	386
2017	CO-01	65	48
2017	CO-02	75	247
2017	CO-03	78	73
2014	CO	70	420
2014	CO-01	71	76
2014	CO-02	70	234
2014	CO-03	66	88
2014	CO-04	76	12

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	5	386
2017	CO-02	2	247
2017	CO-03	17	73
2014	CO	4	420
2014	CO-02	3	234
2014	CO-03	12	88
2014	CO-04	0	12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	0	386
2017	CO-01	0	48
2017	CO-02	0	247
2017	CO-03	0	73
2014	CO	6	420
2014	CO-01	16	76
2014	CO-02	4	234
2014	CO-03	0	88
2014	CO-04	0	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	4	386
2017	CO-02	4	247
2014	CO	3	420
2014	CO-01	10	76
2014	CO-04	0	12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	13	386
2017	CO-02	15	247
2014	CO	8	420
2014	CO-01	7	76
2014	CO-02	9	234
2014	CO-03	9	88
2014	CO-04	0	12

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	2	386
2017	CO-02	2	247
2014	CO	3	420
2014	CO-03	6	88
2014	CO-04	0	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	41	386
2017	CO-01	34	48
2017	CO-02	40	247
2017	CO-03	46	73
2014	CO	43	420
2014	CO-01	43	76
2014	CO-02	43	234
2014	CO-03	47	88

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	47	386
2017	CO-01	49	48
2017	CO-02	46	247
2017	CO-03	47	73
2014	CO	42	420
2014	CO-01	41	76
2014	CO-02	42	234
2014	CO-03	44	88
2014	CO-04	45	12

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	43	386
2017	CO-01	38	48
2017	CO-02	42	247
2017	CO-03	53	73
2014	CO	45	420
2014	CO-01	54	76
2014	CO-02	41	234
2014	CO-03	48	88

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	41	386
2017	CO-01	42	48
2017	CO-02	40	247
2017	CO-03	42	73
2014	CO	37	420
2014	CO-01	35	76
2014	CO-02	35	234
2014	CO-03	45	88

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	29	386
2017	CO-01	26	48
2017	CO-02	26	247
2017	CO-03	39	73
2014	CO	31	420
2014	CO-01	33	76
2014	CO-02	28	234
2014	CO-03	36	88

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	56	386
2017	CO-01	57	48
2017	CO-02	58	247
2017	CO-03	47	73
2014	CO	57	420
2014	CO-01	58	76
2014	CO-02	56	234
2014	CO-03	60	88
2014	CO-04	62	12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	35	386
2017	CO-01	34	48
2017	CO-02	35	247
2017	CO-03	40	73
2014	CO	35	420
2014	CO-01	33	76
2014	CO-02	36	234
2014	CO-03	35	88

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	1	386
2017	CO-01	0	48
2017	CO-03	0	73
2014	CO-02	0	234
2014	CO-03	0	88
2014	CO-04	0	12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	5	386
2017	CO-02	6	247
2014	CO	9	420
2014	CO-01	22	76
2014	CO-02	6	234

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	386
2017	CO-01	11	48
2017	CO-02	11	247
2017	CO-03	10	73
2014	CO	13	420
2014	CO-01	19	76
2014	CO-02	12	234
2014	CO-03	10	88

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	47	386
2017	CO-01	42	48
2017	CO-02	47	247
2017	CO-03	48	73
2014	CO	43	420
2014	CO-01	45	76
2014	CO-02	40	234
2014	CO-03	46	88
2014	CO-04	53	12

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	386
2017	CO-01	25	48
2017	CO-02	25	247
2017	CO-03	27	73
2014	CO	28	420
2014	CO-01	29	76
2014	CO-02	29	234
2014	CO-03	28	88

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	386
2017	CO-01	12	48
2017	CO-02	11	247
2017	CO-03	7	73
2014	CO	12	420
2014	CO-01	15	76
2014	CO-02	12	234
2014	CO-03	13	88

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	51	386
2017	CO-01	59	48
2017	CO-02	50	247
2017	CO-03	50	73
2014	CO	51	417
2014	CO-01	48	76
2014	CO-02	52	233
2014	CO-03	57	88
2014	CO-04	39	12

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	27	386
2017	CO-01	35	48
2017	CO-02	25	247
2017	CO-03	31	73
2014	CO	27	417
2014	CO-01	28	76
2014	CO-02	25	233
2014	CO-03	34	88

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	386
2017	CO-01	12	48
2017	CO-02	8	247
2017	CO-03	20	73
2014	CO	11	417
2014	CO-01	8	76
2014	CO-02	9	233
2014	CO-03	20	88

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	21	386
2017	CO-01	24	48
2017	CO-02	23	247
2017	CO-03	14	73
2014	CO	22	417
2014	CO-01	35	76
2014	CO-02	21	233
2014	CO-03	11	88

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	386
2017	CO-01	15	48
2017	CO-02	11	247
2017	CO-03	11	73
2014	CO	13	417
2014	CO-01	18	76
2014	CO-02	12	233
2014	CO-03	11	88

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	5	386
2017	CO-02	6	247
2014	CO	6	417
2014	CO-01	11	76
2014	CO-02	6	233

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	12	386
2017	CO-02	13	247
2017	CO-03	11	73
2014	CO	14	417
2014	CO-01	21	76
2014	CO-02	12	233
2014	CO-03	13	88

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	386
2017	CO-02	9	247
2017	CO-03	14	73
2014	CO	9	417
2014	CO-01	9	76
2014	CO-02	9	233
2014	CO-03	10	88

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	27	386
2017	CO-01	28	48
2017	CO-02	28	247
2017	CO-03	23	73
2014	CO	28	417
2014	CO-01	21	76
2014	CO-02	29	233
2014	CO-03	27	88

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	365
2017	CO-02	9	233
2017	CO-03	7	69
2014	CO	10	395
2014	CO-01	15	69
2014	CO-02	11	221
2014	CO-03	7	86
2014	CO-04	0	11

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	14	365
2017	CO-02	17	233
2017	CO-03	13	69
2014	CO	14	395
2014	CO-01	24	69
2014	CO-02	12	221
2014	CO-03	8	86

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	365
2017	CO-02	9	233
2014	CO	11	395
2014	CO-01	8	69
2014	CO-02	15	221

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	365
2017	CO-02	7	233
2017	CO-03	9	69
2014	CO	8	395
2014	CO-01	9	69
2014	CO-02	9	221
2014	CO-03	6	86

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	365
2017	CO-01	12	45
2017	CO-02	10	233
2014	CO	10	395
2014	CO-02	12	221
2014	CO-03	7	86

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	15	365
2017	CO-01	13	45
2017	CO-02	16	233
2017	CO-03	11	69
2014	CO	8	395
2014	CO-01	10	69
2014	CO-02	8	221
2014	CO-03	6	86

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	365
2017	CO-01	16	45
2017	CO-02	11	233
2017	CO-03	12	69
2014	CO	5	395
2014	CO-02	6	221

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	365
2017	CO-02	7	233
2017	CO-03	9	69
2014	CO	9	395
2014	CO-01	12	69
2014	CO-02	9	221

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	12	365
2017	CO-01	15	45
2017	CO-02	13	233
2014	CO	10	395
2014	CO-02	12	221
2014	CO-03	8	86

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	29	365
2017	CO-01	17	45
2017	CO-02	29	233
2017	CO-03	31	69
2014	CO	30	395
2014	CO-01	34	69
2014	CO-02	31	221
2014	CO-03	26	86

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	365
2017	CO-01	11	45
2017	CO-02	10	233
2017	CO-03	9	69
2014	CO	14	395
2014	CO-01	18	69
2014	CO-02	14	221
2014	CO-03	12	86

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	46	365
2017	CO-01	37	45
2017	CO-02	46	233
2017	CO-03	48	69
2014	CO	53	395
2014	CO-01	57	69
2014	CO-02	52	221
2014	CO-03	57	86
2014	CO-04	57	11

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	69
2014	CO	2	395

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	365
2017	CO-01	46	45
2017	CO-02	53	233
2017	CO-03	57	69
2014	CO	59	395
2014	CO-01	59	69
2014	CO-02	56	221
2014	CO-03	63	86
2014	CO-04	74	11

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	365
2017	CO-01	45
2017	CO-02	233
2017	CO-03	69

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	15	365
2017	CO-01	12	45
2017	CO-02	16	233
2017	CO-03	8	69
2014	CO	14	395
2014	CO-01	12	69
2014	CO-02	12	221
2014	CO-03	16	86

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	94	6	385
2017	CO-01	89	11	48
2017	CO-02	93	7	246
2017	CO-03	99	1	73

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	12	15	19	8	9	29	8	43	27	2062
2017	CO-01	8	16	17	6	6	34	13	46	23	334
2017	CO-02	11	14	20	10	9	29	8	39	29	1147
2017	CO-03	17	16	17	6	10	28	6	50	24	488
2017	CO-04	22	16	33	2	7	7	12	47	12	45
2014	CO	12	14	20	8	8	31	7	42	25	2322
2014	CO-01	10	13	19	10	10	31	8	37	33	379
2014	CO-02	10	12	21	8	8	33	8	38	26	1286
2014	CO-03	16	17	19	7	6	29	6	51	20	538
2014	CO-04	15	25	21	3	11	15	10	53	19	56

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	28	19	9	7	11	1	60	18	2066
2017	CO-01	24	31	17	5	6	16	1	67	13	335
2017	CO-02	22	28	19	10	8	11	1	57	21	1147
2017	CO-03	29	28	20	8	6	7	1	62	16	488
2017	CO-04	37	20	21	4	7	7	4	64	13	46
2014	CO	20	29	21	8	6	14	1	58	17	2318
2014	CO-01	18	26	20	8	10	16	2	54	22	379
2014	CO-02	19	28	21	8	7	16	1	57	18	1284
2014	CO-03	26	31	21	7	4	11	0	64	12	537
2014	CO-04	25	27	31	5	7	5	0	55	13	56
2011	CO	27	35	18	7	4	8	0	68	12	2615
2011	CO-01	30	30	20	5	4	11	0	68	10	397
2011	CO-02	25	36	18	8	5	8	0	67	13	1422
2011	CO-03	28	35	19	6	4	8	0	69	11	678
2011	CO-04	42	30	14	6	5	1	1	74	11	75

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	91	2063
2017	CO-01	8	92	334
2017	CO-02	10	90	1148
2017	CO-03	7	93	487
2014	CO	9	91	2321
2014	CO-01	10	90	379
2014	CO-02	9	91	1285
2014	CO-03	6	94	538

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	31	179
2017	CO-01	26	27
2017	CO-02	35	112
2017	CO-03	21	34
2014	CO	30	193
2014	CO-01	33	35
2014	CO-02	34	114
2014	CO-03	23	34

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	85	179
2017	CO-01	85	27
2017	CO-02	86	112
2017	CO-03	85	34
2014	CO	80	193
2014	CO-01	80	35
2014	CO-02	82	114
2014	CO-03	85	34

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO-01	27
2014	CO-01	35
2014	CO-03	34

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	0	179
2017	CO-01	0	27
2017	CO-02	0	112
2017	CO-03	0	34
2014	CO	6	193
2014	CO-03	0	34

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	6	179
2017	CO-02	6	112
2014	CO	5	193
2014	CO-03	0	34

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	179
2017	CO-01	19	27
2017	CO-02	12	112
2017	CO-03	0	34
2014	CO	8	193
2014	CO-02	6	114

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	3	179
2014	CO	9	193
2014	CO-02	7	114

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	20	177
2017	CO-01	29	27
2017	CO-02	22	111
2014	CO	19	192
2014	CO-02	23	114
2014	CO-03	17	34

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	23	177
2017	CO-01	33	27
2017	CO-02	24	111
2017	CO-03	15	34
2014	CO	17	192
2014	CO-01	15	35
2014	CO-02	22	114

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	11	177
2017	CO-02	14	111
2014	CO	14	192
2014	CO-01	17	35
2014	CO-02	14	114
2014	CO-03	15	34

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	5	177
2017	CO-02	6	111
2017	CO-03	0	34
2014	CO	5	192
2014	CO-02	6	114

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	39	177
2017	CO-01	33	27
2017	CO-02	39	111
2017	CO-03	50	34
2014	CO	29	192
2014	CO-01	37	35
2014	CO-02	27	114
2014	CO-03	29	34

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	29	177
2017	CO-01	37	27
2017	CO-02	30	111
2017	CO-03	21	34
2014	CO	31	192
2014	CO-01	37	35
2014	CO-02	32	114
2014	CO-03	25	34

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	3	177
2014	CO-01	0	35

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	5	177
2017	CO-02	4	111
2014	CO	8	192
2014	CO-02	8	114

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	15	177
2017	CO-01	22	27
2017	CO-02	16	111
2014	CO	16	192
2014	CO-01	22	35
2014	CO-02	14	114
2014	CO-03	15	34

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO	177
2017	CO-01	27
2017	CO-02	111
2017	CO-03	34

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	177
2017	CO-02	6	111
2014	CO	10	192
2014	CO-02	10	114
2014	CO-03	14	34

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO-01	27
2017	CO-03	34
2014	CO-01	35
2014	CO-03	34

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	177
2017	CO-02	18	111
2017	CO-03	21	34
2014	CO	28	192
2014	CO-01	22	35
2014	CO-02	29	114
2014	CO-03	21	34

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	27	179
2017	CO-01	23	27
2017	CO-02	29	112
2017	CO-03	26	34
2014	CO	27	193
2014	CO-01	31	35
2014	CO-02	25	114
2014	CO-03	29	34

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	16	179
2017	CO-02	17	112
2017	CO-03	14	34
2014	CO	20	193
2014	CO-01	37	35
2014	CO-02	17	114
2014	CO-03	17	34

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	179
2017	CO-02	5	112
2017	CO-03	14	34
2014	CO	6	193
2014	CO-02	6	114

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	19	179
2017	CO-01	22	27
2017	CO-02	21	112
2017	CO-03	16	34
2014	CO	15	193
2014	CO-01	29	35
2014	CO-02	12	114

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-01	0	27
2014	CO	7	193
2014	CO-02	7	114

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	3	179
2017	CO-01	0	27
2017	CO-02	4	112
2014	CO	6	193
2014	CO-02	5	114

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	4	179
2017	CO-01	0	27
2017	CO-02	5	112
2014	CO	12	193
2014	CO-01	27	35
2014	CO-02	8	114

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	5	179
2017	CO-02	5	112
2014	CO	10	193
2014	CO-02	7	114

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	179
2017	CO-01	59	27
2017	CO-02	50	112
2017	CO-03	50	34
2014	CO	51	193
2014	CO-01	40	35
2014	CO-02	54	114
2014	CO-03	59	34

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-01	0	27
2017	CO-03	0	33
2014	CO	6	183

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	173
2017	CO-02	11	107
2014	CO	12	183
2014	CO-01	23	31
2014	CO-02	9	109

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-01	0	27
2017	CO-03	0	33
2014	CO	4	183
2014	CO-03	0	33

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-01	0	27
2014	CO	4	183

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-01	0	27
2017	CO-03	0	33
2014	CO	4	183

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	173
2017	CO-02	9	107
2014	CO	5	183

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	6	173
2017	CO-02	5	107
2014	CO	6	183
2014	CO-02	6	109

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	173
2017	CO-01	18	27
2017	CO-02	8	107
2014	CO	10	183
2014	CO-01	21	31
2014	CO-02	8	109

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	10	173
2017	CO-02	11	107
2014	CO	7	183
2014	CO-02	7	109

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	173
2017	CO-01	22	27
2017	CO-02	24	107
2017	CO-03	33	33
2014	CO	27	183
2014	CO-01	29	31
2014	CO-02	28	109
2014	CO-03	29	33

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	173
2017	CO-02	7	107
2014	CO	12	183
2014	CO-02	13	109

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	47	173
2017	CO-01	45	27
2017	CO-02	46	107
2017	CO-03	57	33
2014	CO	49	183
2014	CO-01	43	31
2014	CO-02	52	109
2014	CO-03	54	33

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	CO-01	27
2017	CO-02	107
2014	CO-02	109

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	66	173
2017	CO-01	63	27
2017	CO-02	66	107
2017	CO-03	60	33
2014	CO	69	183
2014	CO-01	72	31
2014	CO-02	70	109
2014	CO-03	77	33

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO-03	0	33

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	12	173
2017	CO-02	14	107
2014	CO	14	183
2014	CO-02	10	109
2014	CO-03	21	33

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	96	4	179
2017	CO-01	93	7	27
2017	CO-02	96	4	112
2017	CO-03	97	3	34

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	13	13	20	3	4	38	7	50	14	2065
2017	CO-01	11	13	16	1	4	42	12	53	12	335
2017	CO-02	12	13	21	4	5	39	6	45	16	1148
2017	CO-03	17	15	19	3	2	38	6	56	10	487
2017	CO-04	22	18	22	0	2	21	15	63	3	45
2014	CO	12	13	21	4	3	40	7	47	12	2322
2014	CO-01	12	14	20	5	4	38	7	47	17	379
2014	CO-02	11	11	22	4	3	42	7	43	14	1286
2014	CO-03	15	14	20	2	2	41	7	55	8	538
2014	CO-04	12	25	22	2	2	31	7	59	6	56

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	27	31	19	4	4	15	1	69	9	2056
2017	CO-01	27	29	14	3	3	21	2	73	8	333
2017	CO-02	25	31	21	4	4	14	1	66	10	1143
2017	CO-03	30	34	17	3	2	11	1	74	7	485
2017	CO-04	35	17	18	6	0	18	6	69	8	46
2014	CO	24	27	21	4	3	20	2	64	9	2319
2014	CO-01	22	25	19	6	4	22	2	62	13	378
2014	CO-02	22	26	22	4	3	21	2	62	10	1285
2014	CO-03	29	29	19	4	2	16	1	70	7	537
2014	CO-04	25	31	27	2	2	11	2	65	4	56
2011	CO	32	34	17	4	2	11	0	74	7	2619
2011	CO-01	34	34	15	3	2	12	0	77	6	398
2011	CO-02	29	35	17	5	2	12	0	73	8	1424
2011	CO-03	33	33	17	4	1	12	0	75	6	678
2011	CO-04	44	30	19	1	4	2	0	75	5	76

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	83	2063
2017	CO-01	22	78	335
2017	CO-02	17	83	1146
2017	CO-03	11	89	488
2017	CO-04	14	86	46
2014	CO	13	87	2321
2014	CO-01	19	81	379
2014	CO-02	14	86	1286
2014	CO-03	9	91	537

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	78	22	338
2017	CO-01	84	16	73
2017	CO-02	76	24	196
2017	CO-03	86	14	55
2014	CO	74	26	302
2014	CO-01	79	21	67
2014	CO-02	72	28	174
2014	CO-03	80	20	50

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	48	37	7	5	3	0	85	8	263
2017	CO-01	44	33	10	8	5	0	76	13	61
2017	CO-02	49	37	6	3	3	1	87	6	149
2017	CO-03	49	39	2	9	0	0	89	9	46
2014	CO	50	32	7	6	3	0	83	9	224
2014	CO-01	43	31	13	9	5	0	73	13	53
2014	CO-02	50	34	7	6	2	1	85	8	127
2014	CO-03	64	27	2	2	5	0	91	7	40

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	55	11	6	2	1	1	81	8	2067
2017	CO-01	20	51	10	13	4	2	1	73	17	336
2017	CO-02	23	57	12	5	2	0	0	81	7	1147
2017	CO-03	33	52	7	4	1	1	1	87	5	488
2017	CO-04	26	53	11	6	0	0	4	82	6	46
2014	CO	23	57	11	6	2	1	1	80	8	2323
2014	CO-01	20	56	11	10	2	1	0	77	12	379
2014	CO-02	22	57	12	6	2	1	0	79	8	1286
2014	CO-03	29	56	9	4	1	1	1	85	6	539
2014	CO-04	33	43	12	2	2	2	6	83	4	56
2011	CO	21	57	11	7	2	1	1	79	10	2619
2011	CO-01	18	51	13	11	4	0	2	71	16	397
2011	CO-02	19	59	12	7	2	1	0	79	9	1425
2011	CO-03	25	57	8	6	1	1	1	84	8	678
2011	CO-04	21	52	14	5	3	1	4	77	8	76
2008	CO	23	54	10	9	3	1	1	78	12	2312
2008	CO-01	21	49	11	10	7	1	1	72	17	355
2008	CO-02	22	55	11	9	2	1	1	77	12	1235
2008	CO-03	25	55	7	8	2	0	2	82	11	598
2008	CO-04	18	58	8	8	1	0	5	81	10	70

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	8	18	23	8	6	31	6	42	22	2066
2017	CO-01	5	18	17	9	6	38	6	42	27	336
2017	CO-02	7	20	26	8	5	29	5	41	20	1146
2017	CO-03	11	17	20	10	5	30	7	45	23	488
2017	CO-04	21	13	22	2	2	20	19	57	8	46
2014	CO	7	17	25	9	6	30	6	37	23	2322
2014	CO-01	9	19	21	11	6	29	4	42	27	379
2014	CO-02	5	18	25	9	5	31	6	37	23	1285
2014	CO-03	8	13	28	8	6	32	5	34	22	539
2014	CO-04	7	18	34	3	9	26	5	35	17	56
2011	CO	5	19	27	8	5	29	7	38	20	2619
2011	CO-01	6	15	26	8	3	33	7	36	20	398
2011	CO-02	4	20	26	9	5	28	7	37	22	1423
2011	CO-03	7	18	29	7	4	29	6	38	17	678
2011	CO-04	8	25	29	5	5	19	9	45	14	77

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	38	33	13	4	1	10	1	80	6	2068
2017	CO-01	40	32	9	3	2	15	1	84	5	335
2017	CO-02	38	33	14	4	1	9	1	79	6	1149
2017	CO-03	37	35	12	5	2	8	1	80	7	488
2017	CO-04	35	26	24	2	0	9	4	69	3	46
2014	CO	32	35	14	6	2	10	1	76	9	2323
2014	CO-01	30	35	15	7	3	10	0	73	11	379
2014	CO-02	32	35	15	5	2	11	0	76	8	1286
2014	CO-03	34	35	13	5	3	9	1	77	9	539
2014	CO-04	25	31	20	5	2	11	6	68	8	56
2011	CO	31	34	14	5	2	12	1	75	9	2622
2011	CO-01	35	32	12	2	0	17	2	82	3	398
2011	CO-02	30	35	15	6	3	11	1	72	10	1425
2011	CO-03	33	34	13	6	2	11	1	76	9	680
2011	CO-04	27	38	17	4	2	8	5	74	7	76
2008	CO	27	37	16	5	3	10	1	73	9	2310
2008	CO-01	34	31	15	4	2	12	1	75	7	353
2008	CO-02	26	41	15	5	3	10	0	75	9	1234
2008	CO-03	28	35	18	7	2	9	2	70	10	598
2008	CO-04	20	34	27	4	7	1	7	59	12	70

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	33	16	6	3	13	1	71	11	2063
2017	CO-01	30	31	12	4	2	20	1	77	8	334
2017	CO-02	26	34	17	7	4	13	0	68	12	1146
2017	CO-03	30	36	15	6	2	10	1	74	10	487
2017	CO-04	35	28	15	7	2	9	4	72	10	46
2014	CO	24	32	18	8	4	13	1	65	14	2321
2014	CO-01	23	31	19	8	6	12	0	62	16	378
2014	CO-02	22	33	18	8	4	15	1	65	14	1286
2014	CO-03	29	33	18	7	2	10	1	69	11	539
2014	CO-04	24	33	22	7	2	6	6	65	10	55
2011	CO	23	34	17	7	3	14	1	68	12	2616
2011	CO-01	25	32	16	5	1	20	2	73	7	397
2011	CO-02	21	36	19	7	4	13	1	65	13	1422
2011	CO-03	27	33	16	8	3	13	1	69	12	677
2011	CO-04	28	39	14	3	4	9	4	76	7	77
2008	CO	25	33	16	11	5	8	1	64	18	2311
2008	CO-01	28	33	13	10	4	11	2	70	16	354
2008	CO-02	23	35	16	10	6	9	1	65	18	1235
2008	CO-03	27	31	19	11	5	5	1	62	17	597
2008	CO-04	22	30	16	15	5	5	8	59	23	70

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	26	7	6	5	1	0	81	11	2064
2017	CO-01	54	28	5	5	6	1	0	83	11	334
2017	CO-02	55	24	7	7	5	1	0	81	12	1149
2017	CO-03	52	28	9	6	4	0	0	80	11	487
2017	CO-04	45	40	4	2	5	3	2	89	7	45

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	55	24	9	5	5	2	0	81	10	2064
2017	CO-01	57	24	8	4	5	1	0	82	9	334
2017	CO-02	55	24	9	5	4	2	0	81	9	1148
2017	CO-03	55	25	10	5	4	1	0	81	10	488
2017	CO-04	47	35	4	3	7	3	2	86	10	45

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	43	15	9	5	3	0	70	14	2066
2017	CO-01	28	41	12	10	4	4	0	72	15	335
2017	CO-02	23	43	16	9	5	4	0	69	15	1148
2017	CO-03	29	44	15	6	4	2	0	75	10	487
2017	CO-04	22	36	21	7	5	7	2	64	13	46

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	39	18	15	10	1	0	56	26	2062
2017	CO-01	23	37	17	12	10	1	0	61	22	334
2017	CO-02	15	40	18	15	10	1	0	56	26	1148
2017	CO-03	15	41	19	15	9	1	0	56	25	484
2017	CO-04	29	31	10	16	9	2	2	63	26	46

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	28	25	20	12	14	0	1	54	26	2066
2017	CO-01	21	25	21	12	19	1	1	47	32	336
2017	CO-02	29	25	18	13	13	0	1	55	26	1147
2017	CO-03	28	26	22	10	13	0	1	55	23	487
2017	CO-04	40	20	20	4	9	0	6	64	14	46

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	13	29	30	17	9	1	43	27	2065
2017	CO-01	21	35	26	11	6	1	57	17	336
2017	CO-02	12	30	31	17	9	0	42	27	1145
2017	CO-03	9	24	33	21	12	0	34	33	488
2017	CO-04	20	11	33	21	11	4	32	34	46

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	30	27	15	9	0	1	47	25	2060
2017	CO-01	29	33	23	6	6	0	2	64	13	335
2017	CO-02	15	30	28	17	9	0	1	45	26	1145
2017	CO-03	10	29	30	18	12	0	0	39	31	485
2017	CO-04	15	31	20	15	12	2	4	49	29	45

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	25	26	17	12	1	2	43	30	2065
2017	CO-01	28	28	21	11	9	1	2	57	21	336
2017	CO-02	16	25	25	18	12	2	2	43	31	1147
2017	CO-03	9	26	29	21	14	0	1	36	35	486
2017	CO-04	13	17	33	11	20	0	6	32	34	46

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	39	30	15	6	3	0	6	74	10	2059
2017	CO-01	53	23	9	3	2	1	9	84	5	336
2017	CO-02	40	29	15	5	3	0	7	75	9	1142
2017	CO-03	26	38	18	11	5	0	3	65	17	485
2017	CO-04	25	24	29	4	12	0	7	52	17	46

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	25	32	23	12	8	1	58	20	2049
2017	CO-01	33	33	20	8	5	1	67	13	333
2017	CO-02	24	32	22	12	9	0	57	21	1138
2017	CO-03	20	34	25	13	7	0	54	21	482
2017	CO-04	25	24	19	17	11	4	51	29	46

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	21	32	25	14	7	0	1	53	21	2051
2017	CO-01	30	34	21	8	5	1	2	65	13	333
2017	CO-02	19	31	27	15	7	0	1	50	22	1140
2017	CO-03	17	34	25	15	8	0	1	52	23	482
2017	CO-04	25	28	23	15	5	0	4	56	20	46

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	31	25	16	9	0	1	49	26	2051
2017	CO-01	26	33	21	10	7	1	2	61	17	332
2017	CO-02	15	31	26	17	10	0	1	47	27	1141
2017	CO-03	12	30	27	20	9	0	1	43	30	482
2017	CO-04	19	27	25	13	11	0	4	49	25	46

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	22	31	22	14	8	1	54	23	2053
2017	CO-01	27	32	22	10	6	2	61	17	333
2017	CO-02	22	31	22	16	8	1	53	24	1141
2017	CO-03	20	33	23	14	10	1	53	24	483
2017	CO-04	25	30	21	11	9	4	58	21	46

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	26	34	23	10	6	0	1	60	16	2046
2017	CO-01	31	35	20	6	4	1	2	68	11	332
2017	CO-02	25	33	23	11	6	0	1	59	17	1138
2017	CO-03	23	34	25	12	6	0	0	57	18	480
2017	CO-04	32	32	15	8	9	0	4	67	18	46

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	23	12	6	4	1	78	9	2064
2017	CO-01	58	21	12	4	3	2	80	7	335
2017	CO-02	52	25	12	5	4	1	78	10	1147
2017	CO-03	55	22	12	8	2	0	78	10	487
2017	CO-04	53	25	4	4	9	4	81	14	45

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	69	14	6	4	4	1	3	85	8	2064
2017	CO-01	73	13	4	3	4	1	1	89	7	336
2017	CO-02	66	15	7	5	4	1	3	84	9	1145
2017	CO-03	73	11	7	4	3	1	2	87	7	488
2017	CO-04	66	16	5	0	7	0	6	88	7	45

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	54	28	10	4	2	2	84	6	2061
2017	CO-01	58	27	9	3	2	1	86	4	336
2017	CO-02	53	28	10	4	3	2	83	7	1145
2017	CO-03	55	27	11	4	2	1	83	6	485
2017	CO-04	58	29	2	0	7	4	90	7	45

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	53	21	11	7	5	2	76	12	2063
2017	CO-01	58	22	7	6	4	2	82	10	335
2017	CO-02	51	21	12	8	5	2	74	13	1146
2017	CO-03	55	21	11	6	5	1	78	11	487
2017	CO-04	54	27	9	0	4	6	86	5	45

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	51	13	5	2	1	29	89	4	2061
2017	CO-01	56	5	2	0	0	36	95	1	336
2017	CO-02	52	8	2	1	1	36	94	2	1142
2017	CO-03	46	27	11	5	2	8	79	8	488
2017	CO-04	39	35	11	2	2	11	83	5	45

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	59	23	9	3	1	0	4	86	5	2052
2017	CO-01	67	21	4	1	1	1	5	93	2	335
2017	CO-02	56	23	11	4	2	0	5	83	6	1141
2017	CO-03	60	27	7	3	1	0	2	89	4	482
2017	CO-04	60	13	16	2	0	0	9	80	3	44

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	68	17	6	2	3	0	3	89	5	2062
2017	CO-01	63	18	7	4	6	0	3	83	10	336
2017	CO-02	67	18	6	2	2	0	4	89	4	1145
2017	CO-03	76	14	5	1	1	0	2	93	2	486
2017	CO-04	62	21	4	2	3	2	6	90	5	45

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	52	28	11	4	2	0	3	83	6	2058
2017	CO-01	50	30	14	3	1	0	2	82	4	335
2017	CO-02	50	28	12	4	2	0	3	81	6	1143
2017	CO-03	61	25	8	3	1	0	2	88	4	486
2017	CO-04	53	20	11	7	0	2	6	80	7	45

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	9	33	39	14	5	0	42	19	2064
2017	CO-01	13	43	32	8	4	0	56	12	336
2017	CO-02	8	32	41	14	5	0	40	19	1146
2017	CO-03	8	30	40	17	6	0	38	23	487
2017	CO-04	9	22	33	26	5	4	33	32	46

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	6	20	41	24	8	0	32	27	2060
2017	CO-01	4	13	41	30	12	0	41	17	335
2017	CO-02	6	22	40	23	8	0	31	28	1145
2017	CO-03	7	21	45	22	5	0	27	28	486
2017	CO-04	7	30	30	18	13	2	31	38	44

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	30	25	18	10	11	6	1	32	68	2066
2017	CO-01	27	20	19	13	15	6	0	29	71	336
2017	CO-02	32	26	17	9	10	6	1	34	66	1148
2017	CO-03	29	27	20	9	8	6	1	31	69	487
2017	CO-04	38	18	20	9	7	6	2	41	59	46

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	18	1294
2017	CO-01	29	224
2017	CO-02	17	698
2017	CO-03	14	315
2017	CO-04	22	23

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	36	1294
2017	CO-01	42	224
2017	CO-02	36	698
2017	CO-03	32	315
2017	CO-04	47	23

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	17	1294
2017	CO-01	25	224
2017	CO-02	17	698
2017	CO-03	11	315
2017	CO-04	17	23

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	49	1294
2017	CO-01	41	224
2017	CO-02	45	698
2017	CO-03	62	315
2017	CO-04	65	23

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	7	1294
2017	CO-01	8	224
2017	CO-02	8	698
2017	CO-03	6	315
2017	CO-04	4	23

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	CO	42	1294
2017	CO-01	43	224
2017	CO-02	45	698
2017	CO-03	36	315
2017	CO-04	34	23

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	5	49	21	9	3	12	1281
2017	CO-01	4	51	23	9	2	12	222
2017	CO-02	7	48	18	10	3	13	692
2017	CO-03	4	50	24	9	2	10	310
2017	CO-04	0	52	18	8	4	17	23

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	12	21	15	20	21	2	9	37	46	1301
2017	CO-01	11	26	12	23	18	2	9	40	46	225
2017	CO-02	12	21	15	19	21	2	10	37	45	704
2017	CO-03	12	19	14	23	19	3	9	35	48	314
2017	CO-04	24	25	9	8	26	4	4	53	37	24

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	CO	3	8	11	18	44	3	12	13	74	1299
2017	CO-01	3	6	8	18	51	4	10	11	80	225
2017	CO-02	4	8	13	16	43	3	13	14	71	701
2017	CO-03	3	9	10	24	40	4	11	14	75	315
2017	CO-04	4	0	9	4	67	4	12	5	85	24

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CO

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.