Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AP-VFM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 37 41 12 1 8 0 0 79 9 80
2017 AP-VFM-00 25 44 19 0 13 0 0 69 13 16
2017 AP-VFM-01 50 29 14 7 0 0 0 78 7 14
2017 AP-VFM-02 38 44 13 0 6 0 0 81 6 16
2017 AP-VFM-03 39 48 6 0 6 0 0 87 6 31

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 34 36 14 10 6 0 0 70 16 79
2017 AP-VFM-00 25 44 13 6 13 0 0 69 19 16
2017 AP-VFM-01 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 AP-VFM-02 31 38 13 13 6 0 0 69 19 16
2017 AP-VFM-03 36 30 17 10 7 0 0 67 17 30

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 49 35 5 6 4 0 0 85 10 79
2017 AP-VFM-00 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 AP-VFM-01 57 22 14 0 7 0 0 78 7 14
2017 AP-VFM-02 56 19 6 19 0 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-03 47 43 0 7 3 0 0 90 10 30

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 37 43 9 6 5 0 0 80 11 79
2017 AP-VFM-00 25 50 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 50 29 7 14 0 0 0 78 14 14
2017 AP-VFM-02 44 38 6 6 6 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-03 33 53 7 0 7 0 0 87 7 30

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 31 29 21 11 6 0 1 61 18 80
2017 AP-VFM-00 38 25 25 6 6 0 0 63 13 16
2017 AP-VFM-01 35 36 29 0 0 0 0 71 0 14
2017 AP-VFM-02 38 19 6 25 13 0 0 56 38 16
2017 AP-VFM-03 23 35 22 13 3 0 3 60 17 31

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 28 37 17 13 4 1 0 66 16 80
2017 AP-VFM-00 25 44 13 13 6 0 0 69 19 16
2017 AP-VFM-01 43 29 22 0 0 7 0 77 0 14
2017 AP-VFM-02 31 31 13 19 6 0 0 63 25 16
2017 AP-VFM-03 23 42 19 13 3 0 0 64 16 31

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 28 24 20 10 9 10 0 57 21 80
2017 AP-VFM-00 38 6 19 0 19 19 0 54 23 16
2017 AP-VFM-01 35 36 7 14 0 7 0 77 15 14
2017 AP-VFM-02 25 25 31 6 13 0 0 50 19 16
2017 AP-VFM-03 23 26 19 16 3 13 0 56 22 31
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 49 33 9 4 5 1 0 82 9 80
2017 AP-VFM-00 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 AP-VFM-01 57 22 14 0 7 0 0 78 7 14
2017 AP-VFM-02 50 38 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 AP-VFM-03 48 29 3 6 10 3 0 80 17 31

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 46 35 5 8 6 0 0 81 14 80
2017 AP-VFM-00 44 31 0 13 13 0 0 75 25 16
2017 AP-VFM-01 57 29 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 AP-VFM-02 38 44 6 13 0 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-03 48 36 3 6 6 0 0 84 13 31

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 49 25 12 9 5 0 0 74 14 80
2017 AP-VFM-00 56 19 13 0 13 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 64 14 22 0 0 0 0 78 0 14
2017 AP-VFM-02 25 31 13 31 0 0 0 56 31 16
2017 AP-VFM-03 52 32 3 6 6 0 0 84 13 31

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 27 39 9 16 5 4 0 68 22 79
2017 AP-VFM-00 38 38 0 13 13 0 0 75 25 16
2017 AP-VFM-01 43 36 7 14 0 0 0 78 14 14
2017 AP-VFM-02 19 44 6 19 6 6 0 67 27 16
2017 AP-VFM-03 17 40 13 20 3 7 0 61 25 30

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 15 38 16 25 6 0 0 53 31 80
2017 AP-VFM-00 19 50 6 19 6 0 0 69 25 16
2017 AP-VFM-01 21 50 14 14 0 0 0 71 14 14
2017 AP-VFM-02 19 25 19 31 6 0 0 44 38 16
2017 AP-VFM-03 7 36 19 29 10 0 0 42 39 31

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 7 26 22 30 10 4 0 35 42 80
2017 AP-VFM-00 13 19 6 56 0 6 0 33 60 16
2017 AP-VFM-01 21 43 29 0 0 7 0 69 0 14
2017 AP-VFM-02 6 25 25 19 19 6 0 33 40 16
2017 AP-VFM-03 0 23 26 39 13 0 0 23 51 31

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 13 29 24 17 9 9 0 45 29 80
2017 AP-VFM-00 13 13 25 25 13 13 0 29 43 16
2017 AP-VFM-01 21 43 14 7 7 7 0 69 15 14
2017 AP-VFM-02 13 31 6 19 13 19 0 54 38 16
2017 AP-VFM-03 7 32 35 16 6 3 0 40 23 31

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 12 32 20 19 14 3 0 46 33 80
2017 AP-VFM-00 19 25 19 13 25 0 0 44 38 16
2017 AP-VFM-01 21 36 29 0 7 7 0 61 8 14
2017 AP-VFM-02 6 38 13 31 6 6 0 47 40 16
2017 AP-VFM-03 10 32 19 23 16 0 0 42 39 31
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 34 35 12 10 9 0 0 69 19 80
2017 AP-VFM-00 31 44 6 6 13 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-01 35 29 22 7 7 0 0 64 14 14
2017 AP-VFM-02 38 44 6 6 6 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-03 32 32 13 16 6 0 0 64 23 31

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 33 42 6 14 5 0 0 75 19 80
2017 AP-VFM-00 19 38 13 25 6 0 0 56 31 16
2017 AP-VFM-01 43 36 14 7 0 0 0 78 7 14
2017 AP-VFM-02 25 44 6 13 13 0 0 69 25 16
2017 AP-VFM-03 39 48 0 10 3 0 0 87 13 31

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 11 11 22 20 14 20 1 29 43 80
2017 AP-VFM-00 6 19 19 6 13 38 0 40 30 16
2017 AP-VFM-01 14 7 29 7 7 28 7 33 22 14
2017 AP-VFM-02 6 6 19 38 19 13 0 14 64 16
2017 AP-VFM-03 13 13 23 26 16 10 0 28 46 31

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 39 44 9 4 5 0 0 83 9 80
2017 AP-VFM-00 50 31 6 6 6 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-01 50 43 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 AP-VFM-02 31 44 13 13 0 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-03 35 52 6 0 6 0 0 87 6 31

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 16 39 22 6 6 0 12 63 13 18
2017 AP-VFM-03 13 40 20 7 7 0 14 61 15 15

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 36 41 9 7 4 3 0 80 11 80
2017 AP-VFM-00 38 44 13 6 0 0 0 81 6 16
2017 AP-VFM-01 43 43 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 AP-VFM-02 31 38 6 13 6 6 0 73 20 16
2017 AP-VFM-03 36 45 6 6 3 3 0 83 10 31

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 26 23 17 12 8 13 1 57 23 80
2017 AP-VFM-00 25 25 38 0 0 13 0 57 0 16
2017 AP-VFM-01 43 0 22 7 14 14 0 50 25 14
2017 AP-VFM-02 19 31 6 13 6 19 6 67 25 16
2017 AP-VFM-03 26 29 10 22 3 10 0 61 28 31

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 34 35 9 18 5 0 0 69 23 80
2017 AP-VFM-00 38 31 13 13 6 0 0 69 19 16
2017 AP-VFM-01 35 29 0 22 14 0 0 64 36 14
2017 AP-VFM-02 25 31 6 38 0 0 0 56 38 16
2017 AP-VFM-03 39 42 10 6 3 0 0 81 10 31

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 43 37 9 8 4 0 0 80 11 80
2017 AP-VFM-00 19 56 13 13 0 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 43 36 7 14 0 0 0 78 14 14
2017 AP-VFM-02 50 25 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-03 49 39 3 3 6 0 0 87 10 31

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 49 34 9 8 1 0 0 83 9 80
2017 AP-VFM-00 25 56 6 13 0 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-01 43 29 22 7 0 0 0 71 7 14
2017 AP-VFM-02 69 25 0 6 0 0 0 94 6 16
2017 AP-VFM-03 52 32 6 6 3 0 0 84 10 31

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 25 39 11 15 9 1 0 65 24 80
2017 AP-VFM-00 38 38 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 21 43 14 14 7 0 0 64 22 14
2017 AP-VFM-02 31 31 0 25 6 6 0 67 33 16
2017 AP-VFM-03 19 45 13 16 6 0 0 64 23 31

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 21 38 17 11 9 3 1 61 21 80
2017 AP-VFM-00 38 25 19 13 6 0 0 63 19 16
2017 AP-VFM-01 28 36 22 14 0 0 0 64 14 14
2017 AP-VFM-02 13 50 13 13 6 6 0 67 20 16
2017 AP-VFM-03 16 42 16 10 10 3 3 62 21 31

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 39 35 10 13 3 0 0 75 15 79
2017 AP-VFM-00 50 38 6 0 6 0 0 88 6 16
2017 AP-VFM-01 64 22 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 AP-VFM-02 25 44 6 19 6 0 0 69 25 16
2017 AP-VFM-03 30 40 13 17 0 0 0 70 17 30

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 32 34 14 14 6 0 0 66 20 79
2017 AP-VFM-00 31 38 6 13 13 0 0 69 25 16
2017 AP-VFM-01 43 22 7 22 7 0 0 64 29 14
2017 AP-VFM-02 31 44 13 13 0 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-03 27 37 20 10 7 0 0 63 17 30

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 34 38 10 10 6 0 1 73 17 79
2017 AP-VFM-00 50 31 6 0 13 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-01 50 29 7 7 7 0 0 78 14 14
2017 AP-VFM-02 13 56 13 13 0 0 6 73 13 16
2017 AP-VFM-03 30 40 10 13 7 0 0 70 20 30

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 16 39 23 16 4 1 0 56 21 79
2017 AP-VFM-00 13 38 19 19 13 0 0 50 31 16
2017 AP-VFM-01 23 39 31 8 0 0 0 61 8 13
2017 AP-VFM-02 19 31 13 31 0 6 0 53 33 16
2017 AP-VFM-03 13 48 23 13 3 0 0 61 16 31

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 44 31 5 15 5 0 0 75 20 80
2017 AP-VFM-00 50 25 6 13 6 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-01 64 22 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 AP-VFM-02 38 38 6 13 6 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-03 35 36 6 19 3 0 0 71 23 31

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 48 34 4 6 6 1 1 83 13 80
2017 AP-VFM-00 56 25 13 0 6 0 0 81 6 16
2017 AP-VFM-01 50 29 0 7 14 0 0 78 22 14
2017 AP-VFM-02 44 38 6 6 0 6 0 87 7 16
2017 AP-VFM-03 42 42 0 10 3 0 3 87 13 31

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 27 46 15 10 0 1 0 75 10 80
2017 AP-VFM-00 31 50 13 6 0 0 0 81 6 16
2017 AP-VFM-01 29 50 7 14 0 0 0 78 14 14
2017 AP-VFM-02 31 50 19 0 0 0 0 81 0 16
2017 AP-VFM-03 26 42 19 10 0 3 0 70 10 31

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 50 27 4 7 8 3 1 81 16 80
2017 AP-VFM-00 50 25 6 6 13 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-01 57 29 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 AP-VFM-02 38 38 6 6 13 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-03 55 26 3 6 3 3 3 86 10 31

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 21 32 46 80
2017 AP-VFM-00 25 25 50 16
2017 AP-VFM-01 22 36 43 14
2017 AP-VFM-02 31 19 50 16
2017 AP-VFM-03 13 42 45 31

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 0 12 59 18 0 12 17
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 57 32 1 5 4 0 0 90 9 80
2017 AP-VFM-00 50 38 0 0 13 0 0 88 13 16
2017 AP-VFM-01 78 22 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 AP-VFM-02 44 44 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 AP-VFM-03 61 29 0 6 3 0 0 90 10 31

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 26 44 11 12 5 1 0 71 18 80
2017 AP-VFM-00 31 25 19 19 6 0 0 56 25 16
2017 AP-VFM-01 28 57 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 AP-VFM-02 19 50 6 19 0 6 0 73 20 16
2017 AP-VFM-03 26 45 13 6 10 0 0 71 16 31

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 8 25 35 26 4 0 3 31 33 80
2017 AP-VFM-00 6 38 25 25 0 0 6 27 47 16
2017 AP-VFM-01 22 7 29 36 7 0 0 43 28 14
2017 AP-VFM-02 0 31 31 31 0 0 6 33 33 16
2017 AP-VFM-03 6 22 45 19 6 0 0 26 29 31

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 6 16 26 32 16 0 3 50 23 80
2017 AP-VFM-00 6 6 38 31 13 0 6 47 13 16
2017 AP-VFM-01 0 14 14 43 29 0 0 71 14 14
2017 AP-VFM-02 13 13 19 31 19 0 6 53 27 16
2017 AP-VFM-03 6 23 29 32 10 0 0 42 29 31

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 19 19 36 20 5 0 1 25 38 80
2017 AP-VFM-00 19 13 44 25 0 0 0 25 31 16
2017 AP-VFM-01 7 29 28 36 0 0 0 36 36 14
2017 AP-VFM-02 25 19 31 6 13 0 6 20 47 16
2017 AP-VFM-03 19 19 39 16 7 0 0 23 39 31

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 14 20 24 33 8 0 1 41 35 79
2017 AP-VFM-00 7 20 27 33 7 0 7 43 29 15
2017 AP-VFM-01 0 14 22 57 7 0 0 64 14 14
2017 AP-VFM-02 19 25 13 31 13 0 0 44 44 16
2017 AP-VFM-03 19 22 29 22 7 0 0 29 42 31

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 23 18 32 19 4 3 3 24 43 79
2017 AP-VFM-00 19 13 31 19 13 0 6 33 33 16
2017 AP-VFM-01 29 7 21 36 0 0 7 39 39 14
2017 AP-VFM-02 25 19 31 13 0 13 0 14 50 16
2017 AP-VFM-03 23 23 37 13 4 0 0 17 47 30

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 12 13 34 26 8 4 4 36 27 80
2017 AP-VFM-00 6 13 38 25 19 0 0 44 19 16
2017 AP-VFM-01 7 14 36 35 7 0 0 43 22 14
2017 AP-VFM-02 13 13 19 31 6 6 13 46 31 16
2017 AP-VFM-03 19 10 39 19 3 7 3 25 32 31

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 20 15 42 16 3 4 0 19 36 80
2017 AP-VFM-00 13 25 31 19 6 6 0 27 40 16
2017 AP-VFM-01 22 0 57 22 0 0 0 22 22 14
2017 AP-VFM-02 25 13 38 13 6 6 0 20 40 16
2017 AP-VFM-03 19 19 45 13 0 3 0 13 40 31

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 39 36 10 10 5 0 0 75 15 80
2017 AP-VFM-00 31 31 13 13 13 0 0 63 25 16
2017 AP-VFM-01 35 50 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 AP-VFM-02 19 44 0 31 6 0 0 63 38 16
2017 AP-VFM-03 55 29 10 3 3 0 0 84 6 31

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 53 30 6 10 1 0 0 83 11 80
2017 AP-VFM-00 38 50 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 AP-VFM-01 78 7 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 AP-VFM-02 44 31 0 25 0 0 0 75 25 16
2017 AP-VFM-03 52 32 3 10 3 0 0 84 13 31

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 40 34 11 6 1 6 0 80 8 79
2017 AP-VFM-00 50 19 6 19 0 6 0 73 20 16
2017 AP-VFM-01 46 31 15 8 0 0 0 77 8 13
2017 AP-VFM-02 25 44 13 6 6 6 0 73 13 16
2017 AP-VFM-03 42 42 6 0 0 10 0 93 0 31

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 30 40 14 10 4 3 0 72 14 80
2017 AP-VFM-00 31 25 13 13 13 6 0 60 27 16
2017 AP-VFM-01 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 AP-VFM-02 19 38 19 19 6 0 0 56 25 16
2017 AP-VFM-03 26 48 13 10 0 3 0 77 10 31

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 50 27 14 6 3 0 0 77 9 78
2017 AP-VFM-00 50 25 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 61 23 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AP-VFM-02 56 6 19 19 0 0 0 63 19 16
2017 AP-VFM-03 43 43 7 3 3 0 0 87 7 30

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 19 29 15 20 9 4 5 52 31 80
2017 AP-VFM-00 6 25 25 19 13 0 13 36 36 16
2017 AP-VFM-01 35 36 14 7 0 0 7 77 8 14
2017 AP-VFM-02 0 25 6 38 19 13 0 29 64 16
2017 AP-VFM-03 26 29 13 19 6 3 3 59 27 31

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 52 38 7 1 0 1 0 91 1 80
2017 AP-VFM-00 44 31 19 6 0 0 0 75 6 16
2017 AP-VFM-01 57 22 14 0 0 7 0 85 0 14
2017 AP-VFM-02 56 44 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 AP-VFM-03 55 45 0 0 0 0 0 100 0 31

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 46 39 6 6 1 1 0 86 8 80
2017 AP-VFM-00 38 38 6 13 0 6 0 80 13 16
2017 AP-VFM-01 43 43 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 AP-VFM-02 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16
2017 AP-VFM-03 48 42 0 6 3 0 0 90 10 31

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 41 33 14 9 1 3 0 76 10 80
2017 AP-VFM-00 44 13 6 31 0 6 0 60 33 16
2017 AP-VFM-01 28 50 22 0 0 0 0 78 0 14
2017 AP-VFM-02 44 44 0 13 0 0 0 88 13 16
2017 AP-VFM-03 45 32 19 0 0 3 0 80 0 31

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 17 26 15 16 11 13 1 51 32 80
2017 AP-VFM-00 13 25 19 19 0 25 0 50 25 16
2017 AP-VFM-01 28 43 14 7 0 7 0 77 8 14
2017 AP-VFM-02 19 25 13 19 13 13 0 50 36 16
2017 AP-VFM-03 13 22 13 19 19 10 3 41 45 31

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 50 44 1 3 3 0 0 94 5 80
2017 AP-VFM-00 44 50 0 0 6 0 0 94 6 16
2017 AP-VFM-01 50 36 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 AP-VFM-02 38 56 0 6 0 0 0 94 6 16
2017 AP-VFM-03 58 39 0 0 3 0 0 97 3 31

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 50 30 9 9 1 0 1 81 10 80
2017 AP-VFM-00 50 31 6 13 0 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-01 43 22 22 0 7 0 7 69 8 14
2017 AP-VFM-02 56 31 0 13 0 0 0 88 13 16
2017 AP-VFM-03 52 32 6 10 0 0 0 84 10 31

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 50 35 10 4 1 0 0 85 5 80
2017 AP-VFM-00 56 19 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 50 29 14 7 0 0 0 78 7 14
2017 AP-VFM-02 31 63 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 AP-VFM-03 61 29 6 3 0 0 0 90 3 31

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 81 15 1 3 0 0 0 96 3 79
2017 AP-VFM-00 93 0 0 7 0 0 0 93 7 15
2017 AP-VFM-01 71 22 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 AP-VFM-02 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 AP-VFM-03 74 23 3 0 0 0 0 97 0 31

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 65 10 5 11 7 1 0 76 19 80
2017 AP-VFM-00 75 0 6 19 0 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-01 78 7 0 0 7 7 0 92 8 14
2017 AP-VFM-02 81 0 13 6 0 0 0 81 6 16
2017 AP-VFM-03 49 16 3 16 16 0 0 65 32 31

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 65 13 5 8 10 0 0 78 18 80
2017 AP-VFM-00 75 6 0 6 13 0 0 81 19 16
2017 AP-VFM-01 78 0 0 7 14 0 0 78 22 14
2017 AP-VFM-02 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16
2017 AP-VFM-03 55 19 3 10 13 0 0 74 23 31

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 74 10 8 5 4 0 0 84 9 80
2017 AP-VFM-00 69 6 13 13 0 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 AP-VFM-02 69 13 6 13 0 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-03 71 13 6 0 10 0 0 84 10 31

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 60 18 6 8 6 0 3 80 14 80
2017 AP-VFM-00 81 6 0 13 0 0 0 88 13 16
2017 AP-VFM-01 50 36 0 0 7 0 7 92 8 14
2017 AP-VFM-02 63 13 6 13 0 0 6 80 13 16
2017 AP-VFM-03 52 19 10 6 13 0 0 71 19 31

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 80 14 1 4 1 0 0 94 5 79
2017 AP-VFM-00 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 AP-VFM-01 86 7 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 AP-VFM-02 81 13 0 6 0 0 0 94 6 16
2017 AP-VFM-03 70 23 0 7 0 0 0 93 7 30

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 9 91 80

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 6 13 16 1 3 48 13 48 10 79
2017 AP-VFM-00 19 13 13 0 0 38 19 71 0 16
2017 AP-VFM-01 0 8 8 0 0 69 15 50 0 13
2017 AP-VFM-02 13 13 13 0 6 56 0 57 14 16
2017 AP-VFM-03 0 16 23 3 3 42 13 35 14 31

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 20 39 14 5 3 19 0 73 9 79
2017 AP-VFM-00 38 31 6 13 0 13 0 79 14 16
2017 AP-VFM-01 7 28 22 0 0 43 0 62 0 14
2017 AP-VFM-02 27 40 13 7 7 7 0 71 14 15
2017 AP-VFM-03 13 51 13 3 3 16 0 77 8 31

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM-00 0 100 16
2017 AP-VFM-02 0 100 16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 3 14 15 3 0 50 16 48 7 80
2017 AP-VFM-00 6 19 0 6 0 44 25 80 20 16
2017 AP-VFM-01 0 7 22 0 0 57 14 25 0 14
2017 AP-VFM-02 6 19 13 0 0 56 6 67 0 16
2017 AP-VFM-03 0 13 19 3 0 49 16 36 9 31

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 22 43 8 6 0 18 4 82 8 79
2017 AP-VFM-00 31 25 0 13 0 19 13 82 18 16
2017 AP-VFM-01 14 22 7 7 0 43 7 71 14 14
2017 AP-VFM-02 38 44 6 6 0 6 0 87 7 16
2017 AP-VFM-03 10 63 10 3 0 13 0 85 4 30

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 16 84 80
2017 AP-VFM-02 0 100 16
2017 AP-VFM-03 29 71 31

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 77 23 13

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 40 10 30 21 0 0 0 50 21 10

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 15 39 7 4 1 3 31 81 8 80
2017 AP-VFM-00 6 31 0 6 0 0 56 86 14 16
2017 AP-VFM-01 28 29 14 7 7 0 14 67 17 14
2017 AP-VFM-02 6 38 0 0 0 6 50 100 0 16
2017 AP-VFM-03 19 49 10 0 0 3 19 88 0 31

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 7 21 2 3 1 14 51 82 11 80
2017 AP-VFM-00 0 25 0 6 0 6 63 80 20 16
2017 AP-VFM-01 14 14 7 0 0 22 43 80 0 14
2017 AP-VFM-02 6 19 0 0 6 19 50 80 20 16
2017 AP-VFM-03 10 26 0 3 0 10 51 92 8 31

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 21 29 4 1 1 13 31 89 4 80
2017 AP-VFM-00 13 31 0 0 0 0 56 100 0 16
2017 AP-VFM-01 28 29 7 0 0 22 14 89 0 14
2017 AP-VFM-02 13 19 0 0 6 13 50 83 17 16
2017 AP-VFM-03 26 36 3 3 0 13 19 90 5 31

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 17 28 7 4 0 13 31 80 7 80
2017 AP-VFM-00 13 25 6 0 0 0 56 86 0 16
2017 AP-VFM-01 21 22 22 0 0 22 14 66 0 14
2017 AP-VFM-02 13 19 0 6 0 13 50 83 17 16
2017 AP-VFM-03 19 39 3 6 0 13 19 86 10 31
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 52 30 7 6 3 1 0 84 9 80
2017 AP-VFM-00 44 31 13 13 0 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 64 22 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 AP-VFM-02 38 50 0 6 6 0 0 88 13 16
2017 AP-VFM-03 61 23 6 6 0 3 0 87 7 31

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 57 24 6 6 4 3 0 83 10 80
2017 AP-VFM-00 75 6 6 0 13 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-01 64 29 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 AP-VFM-02 44 31 6 13 6 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-03 55 29 3 10 0 3 0 87 10 31

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 16 39 14 21 8 3 0 56 30 80
2017 AP-VFM-00 31 38 6 19 0 6 0 73 20 16
2017 AP-VFM-01 7 43 7 36 0 7 0 54 39 14
2017 AP-VFM-02 19 50 0 31 0 0 0 69 31 16
2017 AP-VFM-03 10 35 26 13 16 0 0 45 29 31

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 5 45 11 26 11 1 0 51 38 80
2017 AP-VFM-00 0 56 6 13 19 6 0 60 33 16
2017 AP-VFM-01 14 50 7 29 0 0 0 64 29 14
2017 AP-VFM-02 0 44 13 31 13 0 0 44 44 16
2017 AP-VFM-03 7 39 10 32 13 0 0 45 45 31

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 47 32 14 2 5 0 0 79 8 79
2017 AP-VFM-00 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2017 AP-VFM-01 38 8 31 8 15 0 0 46 23 13
2017 AP-VFM-02 50 44 0 0 6 0 0 94 6 16
2017 AP-VFM-03 52 29 13 3 3 0 0 81 6 31

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 10 18 37 18 18 0 0 28 35 79
2017 AP-VFM-00 13 13 44 19 13 0 0 25 31 16
2017 AP-VFM-01 8 31 39 8 15 0 0 38 23 13
2017 AP-VFM-02 13 25 44 13 6 0 0 38 19 16
2017 AP-VFM-03 6 10 33 23 29 0 0 16 51 31

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 16 28 26 15 15 0 0 44 30 80
2017 AP-VFM-00 19 31 31 13 6 0 0 50 19 16
2017 AP-VFM-01 14 50 14 7 14 0 0 64 22 14
2017 AP-VFM-02 31 19 38 0 13 0 0 50 13 16
2017 AP-VFM-03 10 20 23 26 22 0 0 29 48 31

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 17 17 35 15 14 1 0 35 29 80
2017 AP-VFM-00 13 19 44 13 13 0 0 31 25 16
2017 AP-VFM-01 14 14 36 22 14 0 0 28 36 14
2017 AP-VFM-02 31 19 31 13 6 0 0 50 19 16
2017 AP-VFM-03 13 13 36 16 19 3 0 27 37 31

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 31 33 15 14 8 0 0 64 21 80
2017 AP-VFM-00 38 38 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-01 36 28 29 0 7 0 0 64 7 14
2017 AP-VFM-02 44 25 25 6 0 0 0 69 6 16
2017 AP-VFM-03 16 39 6 26 13 0 0 55 39 31

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 26 30 16 20 8 0 0 56 27 80
2017 AP-VFM-00 44 31 6 13 6 0 0 75 19 16
2017 AP-VFM-01 43 29 7 14 7 0 0 71 22 14
2017 AP-VFM-02 19 38 31 13 0 0 0 56 13 16
2017 AP-VFM-03 16 23 19 29 13 0 0 39 42 31

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 22 28 29 17 4 0 0 50 21 80
2017 AP-VFM-00 31 38 13 19 0 0 0 69 19 16
2017 AP-VFM-01 35 22 7 22 14 0 0 57 36 14
2017 AP-VFM-02 19 31 31 19 0 0 0 50 19 16
2017 AP-VFM-03 13 23 48 13 3 0 0 35 16 31

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 12 45 23 12 8 0 0 57 20 80
2017 AP-VFM-00 13 50 25 6 6 0 0 63 13 16
2017 AP-VFM-01 14 35 22 14 14 0 0 50 29 14
2017 AP-VFM-02 13 63 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 AP-VFM-03 10 42 29 13 6 0 0 52 19 31

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 16 38 25 18 4 0 0 54 21 80
2017 AP-VFM-00 25 25 25 19 6 0 0 50 25 16
2017 AP-VFM-01 14 43 22 22 0 0 0 57 22 14
2017 AP-VFM-02 6 50 25 13 6 0 0 56 19 16
2017 AP-VFM-03 16 36 29 16 3 0 0 52 19 31

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 22 35 26 11 4 1 0 58 15 80
2017 AP-VFM-00 13 44 38 0 6 0 0 56 6 16
2017 AP-VFM-01 36 28 22 7 7 0 0 64 14 14
2017 AP-VFM-02 13 44 25 19 0 0 0 56 19 16
2017 AP-VFM-03 26 32 26 10 3 3 0 60 13 31

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 49 29 17 3 1 0 1 78 4 80
2017 AP-VFM-00 50 25 25 0 0 0 0 75 0 16
2017 AP-VFM-01 50 29 7 7 7 0 0 78 14 14
2017 AP-VFM-02 50 31 13 0 0 0 6 87 0 16
2017 AP-VFM-03 52 29 16 3 0 0 0 81 3 31

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 80 11 4 3 0 0 3 93 3 79
2017 AP-VFM-00 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 AP-VFM-01 54 15 15 8 0 0 8 75 8 13
2017 AP-VFM-02 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 AP-VFM-03 81 10 3 3 0 0 3 93 3 31

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 42 34 16 5 3 0 0 76 7 80
2017 AP-VFM-00 63 19 6 0 13 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-01 35 36 22 7 0 0 0 71 7 14
2017 AP-VFM-02 44 25 31 0 0 0 0 69 0 16
2017 AP-VFM-03 35 42 13 10 0 0 0 78 10 31

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 40 38 14 8 1 0 0 77 9 80
2017 AP-VFM-00 50 25 19 0 6 0 0 75 6 16
2017 AP-VFM-01 43 36 14 7 0 0 0 78 7 14
2017 AP-VFM-02 31 50 13 6 0 0 0 81 6 16
2017 AP-VFM-03 42 33 13 13 0 0 0 74 13 31

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 53 11 10 1 0 0 25 85 2 80
2017 AP-VFM-00 56 0 0 0 0 0 44 100 0 16
2017 AP-VFM-01 43 14 14 0 0 0 29 80 0 14
2017 AP-VFM-02 44 19 6 0 0 0 31 91 0 16
2017 AP-VFM-03 61 13 13 3 0 0 10 82 4 31

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 49 32 11 4 1 0 3 83 5 80
2017 AP-VFM-00 56 25 13 0 0 0 6 87 0 16
2017 AP-VFM-01 43 43 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 AP-VFM-02 38 31 19 13 0 0 0 69 13 16
2017 AP-VFM-03 52 32 6 3 3 0 3 87 7 31

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 80 11 3 0 3 1 3 95 3 80
2017 AP-VFM-00 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 AP-VFM-01 71 14 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 AP-VFM-02 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 AP-VFM-03 77 13 0 0 0 3 6 100 0 31

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 51 26 14 6 1 0 1 78 8 80
2017 AP-VFM-00 63 19 6 13 0 0 0 81 13 16
2017 AP-VFM-01 35 22 29 0 7 0 7 61 8 14
2017 AP-VFM-02 50 38 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 AP-VFM-03 51 26 16 6 0 0 0 77 6 31

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 3 38 39 16 5 0 0 40 21 80
2017 AP-VFM-00 6 56 25 6 6 0 0 63 13 16
2017 AP-VFM-01 0 35 43 14 7 0 0 35 22 14
2017 AP-VFM-02 6 31 38 25 0 0 0 38 25 16
2017 AP-VFM-03 0 29 45 19 6 0 0 29 26 31

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 9 14 51 21 5 0 0 26 23 80
2017 AP-VFM-00 6 13 63 13 6 0 0 19 19 16
2017 AP-VFM-01 7 0 71 14 7 0 0 22 7 14
2017 AP-VFM-02 6 31 38 13 13 0 0 25 38 16
2017 AP-VFM-03 13 10 45 32 0 0 0 32 23 31
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 48 29 9 2 4 9 0 52 48 80
2017 AP-VFM-00 69 31 0 0 0 0 0 69 31 16
2017 AP-VFM-01 29 22 22 7 7 14 0 33 67 14
2017 AP-VFM-02 69 13 0 0 6 13 0 79 21 16
2017 AP-VFM-03 36 42 13 3 0 7 0 38 62 31

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 15 34
2017 AP-VFM-03 0 17

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 21 34
2017 AP-VFM-03 6 17

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 18 34
2017 AP-VFM-03 12 17

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 12 34
2017 AP-VFM-03 12 17

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 6 34
2017 AP-VFM-03 12 17

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 53 34
2017 AP-VFM-03 65 17

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 20 51 9 11 3 6 35
2017 AP-VFM-03 28 50 6 17 0 0 18

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 29 40 14 0 3 0 14 80 3 35
2017 AP-VFM-03 16 45 11 0 6 0 22 78 7 18

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AP-VFM 0 17 3 6 8 3 63 50 41 35
2017 AP-VFM-03 0 11 6 11 6 0 66 33 50 18
Date de modification :