Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 par thème pour la fonction publique selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 17 46 15 11 11 0 0 63 22 255
2017 AO-02 23 54 15 0 8 0 0 77 8 13
2017 AO-03 13 46 18 11 12 0 0 59 23 175
2017 AO-04 19 47 7 12 15 0 0 66 27 41
2017 AO-05 25 60 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 AO 22 41 14 11 13 0 0 62 24 274
2014 AO-01 50 50 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 28 52 6 7 7 0 0 80 14 14
2014 AO-03 13 41 16 15 15 0 0 54 30 181
2014 AO-04 30 39 14 4 13 0 0 69 17 46
2014 AO-05 59 21 0 12 8 0 0 80 20 14
2011 AO 25 32 13 15 15 0 0 57 30 334
2011 AO-01 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 AO-02 23 36 10 21 11 0 0 59 32 39
2011 AO-03 20 28 17 16 19 0 0 48 35 188
2011 AO-04 17 47 11 15 10 0 0 64 25 63
2011 AO-05 51 22 3 7 16 0 0 73 23 31
2008 AO 23 39 12 13 12 0 0 63 26 267
2008 AO-01 20 61 19 0 0 0 0 81 0 10
2008 AO-02 13 41 15 18 13 0 0 54 31 91
2008 AO-03 24 33 12 16 14 0 0 57 31 80
2008 AO-04 28 44 5 10 10 3 0 74 21 42
2008 AO-05 40 41 4 0 15 0 0 82 15 29

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 19 35 15 17 13 0 0 55 30 254
2017 AO-02 8 85 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 AO-03 18 31 20 18 13 0 0 49 31 175
2017 AO-04 15 43 5 17 20 0 0 58 37 40
2017 AO-05 34 27 8 8 24 0 0 61 31 12

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 39 33 15 8 5 0 0 72 13 254
2017 AO-02 46 38 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AO-03 36 32 17 9 6 0 0 67 16 174
2017 AO-04 41 39 10 5 5 0 0 81 10 41
2017 AO-05 51 34 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 AO 50 31 10 4 4 0 0 82 9 274
2014 AO-01 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 59 34 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 AO-03 43 34 11 6 6 0 0 77 12 180
2014 AO-04 56 29 13 2 0 0 0 85 2 46
2014 AO-05 80 12 0 0 8 0 0 92 8 14
2011 AO 50 28 10 9 3 0 0 78 12 335
2011 AO-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 AO-02 47 33 12 8 0 0 0 80 8 40
2011 AO-03 49 23 12 12 4 0 0 72 16 188
2011 AO-04 45 42 3 8 2 0 0 87 10 63
2011 AO-05 63 21 10 3 3 0 0 84 6 31

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 28 42 14 9 6 0 0 71 15 254
2017 AO-02 23 62 8 8 0 0 0 85 8 13
2017 AO-03 25 45 14 9 7 0 1 70 16 174
2017 AO-04 29 37 17 10 7 0 0 66 17 41
2017 AO-05 43 26 16 8 8 0 0 69 16 12
2014 AO 29 42 13 9 6 0 0 71 16 275
2014 AO-01 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 26 55 6 7 7 0 0 81 13 15
2014 AO-03 22 43 17 10 8 0 0 65 18 181
2014 AO-04 33 44 9 12 2 0 0 77 14 46
2014 AO-05 75 12 0 6 8 0 0 86 14 14
2011 AO 33 35 12 12 8 0 0 68 20 334
2011 AO-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 AO-02 36 38 11 8 8 0 0 74 16 39
2011 AO-03 26 39 12 15 7 0 0 65 22 188
2011 AO-04 34 30 15 11 10 0 0 64 21 63
2011 AO-05 57 20 7 0 16 0 0 77 16 31
2008 AO 32 41 13 7 7 0 0 73 14 269
2008 AO-01 20 80 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 AO-02 23 47 16 10 4 0 0 70 14 92
2008 AO-03 33 37 17 5 8 0 0 70 13 80
2008 AO-04 46 23 13 10 8 0 0 69 18 42
2008 AO-05 42 39 4 7 7 0 0 82 15 29

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 14 33 18 18 17 0 0 47 35 254
2017 AO-02 15 54 15 15 0 0 0 69 15 13
2017 AO-03 12 32 17 21 18 0 0 44 39 175
2017 AO-04 15 30 22 10 22 0 0 46 32 40
2017 AO-05 17 34 18 0 31 0 0 51 31 12
2014 AO 15 32 17 20 16 0 0 47 36 275
2014 AO-01 50 25 24 0 0 0 0 76 0 16
2014 AO-02 7 49 7 25 13 0 0 55 38 15
2014 AO-03 12 31 17 21 18 1 0 43 40 181
2014 AO-04 12 35 17 23 13 0 0 47 36 46
2014 AO-05 38 35 8 6 14 0 0 73 20 14
2011 AO 19 23 16 18 23 1 0 42 42 333
2011 AO-01 29 51 10 10 0 0 0 80 10 10
2011 AO-02 17 26 24 18 16 0 0 43 34 39
2011 AO-03 15 21 15 19 28 1 1 37 48 187
2011 AO-04 22 19 14 21 24 0 0 40 46 63
2011 AO-05 29 38 14 7 10 3 0 69 17 31

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 13 36 17 18 15 0 0 49 34 255
2017 AO-02 15 54 23 8 0 0 0 69 8 13
2017 AO-03 12 35 15 23 14 0 0 47 38 175
2017 AO-04 10 39 17 10 24 0 0 49 34 41
2017 AO-05 17 34 18 8 24 0 0 51 31 12
2014 AO 12 35 18 19 16 0 0 47 35 275
2014 AO-01 44 37 19 0 0 0 0 81 0 16
2014 AO-02 13 42 7 25 13 0 0 55 38 15
2014 AO-03 8 32 20 21 19 0 0 40 40 181
2014 AO-04 10 39 19 19 13 0 0 49 32 46
2014 AO-05 38 43 0 12 8 0 0 80 20 14
2011 AO 17 23 14 22 23 0 0 41 46 333
2011 AO-01 39 51 0 10 0 0 0 90 10 10
2011 AO-02 8 30 29 15 18 0 0 37 34 39
2011 AO-03 13 20 14 23 29 1 0 34 52 187
2011 AO-04 20 24 6 31 20 0 0 43 50 63
2011 AO-05 39 25 10 16 10 0 0 64 26 31
2008 AO 14 31 17 21 17 0 0 45 38 269
2008 AO-01 0 20 41 10 29 0 0 20 39 10
2008 AO-02 11 32 24 20 14 0 0 42 34 92
2008 AO-03 16 28 13 23 20 0 0 44 43 80
2008 AO-04 14 29 7 24 25 0 0 43 50 42
2008 AO-05 30 36 11 15 7 0 0 67 22 29

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 25 26 9 8 3 3 54 18 254
2017 AO-02 23 31 23 15 0 0 8 58 17 13
2017 AO-03 26 21 32 9 7 3 2 50 17 174
2017 AO-04 22 37 12 10 17 2 0 60 27 41
2017 AO-05 34 43 0 8 8 8 0 83 17 12
2014 AO 26 28 18 11 10 3 4 58 23 275
2014 AO-01 50 38 6 0 0 6 0 93 0 16
2014 AO-02 20 22 13 19 13 13 0 48 37 15
2014 AO-03 21 27 20 13 12 3 5 52 26 181
2014 AO-04 24 37 18 9 6 0 6 65 16 46
2014 AO-05 69 12 6 6 8 0 0 80 14 14
2011 AO 26 25 18 12 11 4 2 55 26 334
2011 AO-01 60 20 0 10 0 0 10 89 11 10
2011 AO-02 20 42 20 7 8 3 0 63 16 39
2011 AO-03 20 25 20 14 14 6 2 48 30 188
2011 AO-04 29 18 19 15 12 3 5 51 29 63
2011 AO-05 51 23 10 3 7 3 3 78 11 31
2008 AO 24 25 23 10 10 3 6 53 22 268
2008 AO-01 10 51 10 10 19 0 0 61 29 10
2008 AO-02 24 23 27 10 9 3 3 51 20 91
2008 AO-03 22 25 24 12 10 5 1 50 24 80
2008 AO-04 20 22 20 5 10 3 20 54 19 42
2008 AO-05 33 28 18 11 4 0 6 65 16 29
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 47 29 9 9 5 2 0 77 14 255
2017 AO-02 54 31 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AO-03 49 29 7 9 5 1 0 79 14 175
2017 AO-04 34 34 7 15 5 5 0 72 20 41
2017 AO-05 36 33 16 8 8 0 0 69 16 12
2014 AO 46 28 9 9 5 2 0 75 15 275
2014 AO-01 63 24 13 0 0 0 0 87 0 16
2014 AO-02 49 20 12 13 7 0 0 68 20 15
2014 AO-03 46 25 10 11 5 3 1 73 17 181
2014 AO-04 35 40 9 6 9 2 0 76 15 46
2014 AO-05 53 39 0 0 8 0 0 92 8 14
2011 AO 35 29 15 9 10 2 0 65 19 335
2011 AO-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 AO-02 32 41 12 5 8 3 0 75 13 40
2011 AO-03 35 30 14 8 11 2 0 66 20 188
2011 AO-04 32 19 23 14 8 5 0 53 23 63
2011 AO-05 32 23 19 13 13 0 0 55 26 31
2008 AO 36 28 15 10 9 1 1 66 19 266
2008 AO-01 20 41 10 19 10 0 0 61 29 10
2008 AO-02 35 32 16 8 8 1 0 68 16 91
2008 AO-03 41 23 18 7 9 1 0 65 16 78
2008 AO-04 32 35 16 13 0 3 2 70 13 42
2008 AO-05 38 25 7 11 15 0 4 66 27 29

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 41 31 13 8 7 0 0 72 15 254
2017 AO-02 54 23 23 0 0 0 0 77 0 13
2017 AO-03 43 28 14 8 7 1 0 71 15 174
2017 AO-04 29 47 7 10 7 0 0 76 17 41
2017 AO-05 36 33 16 16 0 0 0 69 16 12
2014 AO 42 31 8 11 8 0 1 73 19 275
2014 AO-01 69 24 0 6 0 0 0 94 6 16
2014 AO-02 33 13 12 20 13 0 9 51 36 15
2014 AO-03 39 32 9 11 9 0 0 71 20 181
2014 AO-04 41 33 6 12 6 0 0 75 19 46
2014 AO-05 51 41 0 0 8 0 0 92 8 14
2011 AO 28 33 17 11 10 1 0 61 22 334
2011 AO-01 61 30 0 9 0 0 0 91 9 10
2011 AO-02 25 30 30 3 13 0 0 55 15 40
2011 AO-03 26 35 15 11 12 1 0 61 24 188
2011 AO-04 23 32 16 21 5 3 0 57 27 63
2011 AO-05 36 23 27 4 10 0 0 59 14 30
2008 AO 29 38 9 13 11 0 1 67 24 268
2008 AO-01 10 41 19 31 0 0 0 51 31 10
2008 AO-02 28 41 7 17 7 0 0 70 24 92
2008 AO-03 31 31 11 13 14 0 0 62 27 79
2008 AO-04 30 45 8 5 8 0 4 78 13 42
2008 AO-05 30 47 4 4 15 0 0 78 18 29

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 50 26 10 6 8 0 0 76 14 254
2017 AO-02 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 AO-03 52 25 9 6 8 0 0 77 14 175
2017 AO-04 34 35 12 10 10 0 0 69 19 41
2017 AO-05 36 33 16 8 8 0 0 69 16 12
2014 AO 52 23 9 7 9 0 0 75 16 275
2014 AO-01 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 AO-02 39 22 19 7 7 7 0 66 14 15
2014 AO-03 51 23 9 9 8 0 0 74 17 181
2014 AO-04 46 27 6 6 15 0 0 73 21 46
2014 AO-05 65 21 0 0 14 0 0 86 14 14

Haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 13 31 18 14 20 4 0 46 35 255
2017 AO-02 8 38 23 15 8 8 0 50 25 13
2017 AO-03 13 27 19 16 21 5 0 42 38 175
2017 AO-04 12 36 20 10 22 0 0 49 31 41
2017 AO-05 27 42 0 16 16 0 0 69 31 12
2014 AO 15 27 20 16 15 7 0 45 34 275
2014 AO-01 25 31 31 6 0 6 0 60 7 16
2014 AO-02 13 20 19 13 20 16 0 39 39 15
2014 AO-03 10 24 23 18 17 8 0 37 38 181
2014 AO-04 26 35 13 16 11 0 0 60 27 46
2014 AO-05 38 37 0 6 20 0 0 75 25 14
2011 AO 13 25 19 18 20 6 0 40 40 335
2011 AO-01 29 40 0 10 10 10 0 77 23 10
2011 AO-02 10 40 10 15 17 7 0 54 35 40
2011 AO-03 9 19 22 19 25 6 0 30 46 188
2011 AO-04 19 29 14 21 11 6 0 50 34 63
2011 AO-05 26 24 24 10 17 0 0 50 26 31

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 7 26 18 20 28 1 0 33 48 255
2017 AO-02 0 23 46 23 8 0 0 23 31 13
2017 AO-03 6 24 17 21 32 1 0 30 53 175
2017 AO-04 7 30 20 19 24 0 0 37 43 41
2017 AO-05 9 51 9 8 24 0 0 60 31 12
2014 AO 8 24 17 22 27 1 0 33 50 275
2014 AO-01 19 31 31 19 0 0 0 50 19 16
2014 AO-02 9 33 6 26 26 0 0 42 52 15
2014 AO-03 6 19 20 23 31 1 0 25 55 181
2014 AO-04 11 32 9 27 21 0 0 43 48 46
2014 AO-05 18 56 0 0 25 0 0 75 25 14
2011 AO 12 15 15 20 37 0 0 27 58 335
2011 AO-01 19 61 0 20 0 0 0 80 20 10
2011 AO-02 9 8 35 10 38 0 0 17 48 40
2011 AO-03 7 13 15 20 44 1 0 21 65 188
2011 AO-04 14 18 9 28 31 0 0 32 58 63
2011 AO-05 35 12 10 16 26 0 0 47 43 31
2008 AO 6 15 15 17 46 1 0 21 63 269
2008 AO-01 10 10 20 8 51 0 0 20 59 10
2008 AO-02 4 14 16 17 48 0 0 18 65 92
2008 AO-03 7 15 13 20 44 1 0 22 65 80
2008 AO-04 4 20 10 19 47 0 0 24 66 42
2008 AO-05 16 13 22 13 35 0 0 29 49 29

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 5 16 23 23 31 2 0 22 55 255
2017 AO-02 0 8 46 31 15 0 0 8 46 13
2017 AO-03 5 13 21 24 35 2 0 18 60 175
2017 AO-04 2 22 25 24 27 0 0 25 51 41
2017 AO-05 18 25 34 0 24 0 0 43 24 12
2014 AO 5 21 19 23 26 6 0 28 52 275
2014 AO-01 13 38 18 25 0 6 0 54 27 16
2014 AO-02 0 33 6 13 39 9 0 36 58 15
2014 AO-03 4 15 20 23 30 7 0 20 58 181
2014 AO-04 8 30 17 26 19 0 0 37 46 46
2014 AO-05 18 41 8 14 20 0 0 59 33 14
2011 AO 5 15 16 24 38 1 0 21 63 335
2011 AO-01 0 49 20 30 0 0 0 49 30 10
2011 AO-02 2 12 28 26 30 2 0 15 57 40
2011 AO-03 4 10 13 26 46 1 0 15 72 188
2011 AO-04 8 21 12 26 33 0 0 29 58 63
2011 AO-05 10 26 25 13 26 0 0 35 39 31
2008 AO 3 13 14 28 39 3 0 17 69 269
2008 AO-01 0 20 10 39 30 0 0 20 70 10
2008 AO-02 7 8 13 37 35 1 0 14 73 92
2008 AO-03 1 14 10 23 47 5 0 16 74 80
2008 AO-04 2 13 24 9 47 4 0 16 59 42
2008 AO-05 4 25 11 39 21 0 0 29 60 29

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 5 19 20 20 33 4 0 24 55 255
2017 AO-02 0 15 38 15 15 15 0 18 36 13
2017 AO-03 5 16 20 20 36 3 0 21 59 175
2017 AO-04 2 25 12 27 29 5 0 28 59 41
2017 AO-05 16 35 17 8 25 0 0 51 33 12
2014 AO 8 17 18 18 34 5 0 26 55 275
2014 AO-01 25 13 31 19 0 13 0 43 22 16
2014 AO-02 0 29 19 7 33 13 0 33 45 15
2014 AO-03 5 14 18 21 39 4 0 19 63 181
2014 AO-04 13 26 12 12 32 4 0 41 46 46
2014 AO-05 32 21 14 8 20 6 0 56 29 14
2011 AO 8 17 17 20 33 6 0 26 56 335
2011 AO-01 9 71 0 10 10 0 0 80 20 10
2011 AO-02 7 12 28 24 28 0 0 20 52 40
2011 AO-03 4 14 14 19 42 6 0 20 65 188
2011 AO-04 10 21 15 24 24 7 0 33 51 63
2011 AO-05 23 15 26 17 9 10 0 42 29 31
2008 AO 4 14 16 18 41 6 0 19 63 268
2008 AO-01 0 20 20 10 49 0 0 20 59 10
2008 AO-02 2 11 14 20 45 8 0 14 70 91
2008 AO-03 6 15 11 16 46 7 0 22 66 80
2008 AO-04 4 15 13 19 45 4 0 20 67 42
2008 AO-05 11 27 30 17 15 0 0 38 32 29

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 6 19 25 23 25 2 0 25 49 254
2017 AO-02 0 8 67 25 0 0 0 8 25 12
2017 AO-03 6 15 24 24 29 2 0 22 53 175
2017 AO-04 0 22 25 29 24 0 0 22 53 41
2017 AO-05 9 60 0 8 24 0 0 69 31 12
2014 AO 8 21 19 23 26 3 0 30 51 274
2014 AO-01 25 31 37 0 6 0 0 57 6 16
2014 AO-02 0 21 14 28 28 10 0 23 62 14
2014 AO-03 5 18 19 26 30 3 0 24 57 181
2014 AO-04 16 23 15 25 21 0 0 39 46 46
2014 AO-05 18 33 16 14 20 0 0 51 33 14
2011 AO 8 18 18 22 34 1 0 26 56 334
2011 AO-01 30 40 9 20 0 0 0 71 20 10
2011 AO-02 7 20 26 20 25 2 0 27 46 40
2011 AO-03 5 11 18 23 42 1 0 15 66 187
2011 AO-04 6 31 13 24 26 0 0 38 50 63
2011 AO-05 23 21 16 16 23 0 0 44 39 31
2008 AO 4 25 16 25 28 2 0 30 54 269
2008 AO-01 0 41 10 19 31 0 0 41 49 10
2008 AO-02 4 17 20 28 28 2 0 22 58 92
2008 AO-03 3 19 11 32 31 3 0 23 65 80
2008 AO-04 5 31 14 22 28 0 0 36 50 42
2008 AO-05 8 38 21 15 18 0 0 46 33 29
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 39 18 11 14 0 0 56 26 255
2017 AO-02 15 54 15 15 0 0 0 69 15 13
2017 AO-03 17 38 19 12 13 1 0 55 25 175
2017 AO-04 7 44 19 5 24 0 0 52 29 41
2017 AO-05 17 35 17 8 24 0 0 52 31 12
2014 AO 14 36 22 14 14 0 0 50 28 275
2014 AO-01 44 31 24 0 0 0 0 76 0 16
2014 AO-02 13 29 13 25 20 0 0 42 45 15
2014 AO-03 7 38 23 15 15 1 1 46 31 181
2014 AO-04 24 34 21 6 14 0 0 58 21 46
2014 AO-05 24 29 21 18 8 0 0 53 25 14
2011 AO 14 29 20 17 19 1 0 44 36 334
2011 AO-01 30 39 20 0 10 0 0 70 10 10
2011 AO-02 12 40 15 17 13 3 0 54 30 40
2011 AO-03 12 25 25 14 23 1 0 37 37 188
2011 AO-04 16 34 12 24 14 0 0 50 38 63
2011 AO-05 18 29 14 23 17 0 0 46 40 30

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 15 39 15 19 12 0 0 54 31 254
2017 AO-02 23 69 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 AO-03 13 38 18 19 13 0 0 51 32 174
2017 AO-04 10 35 12 26 17 0 0 44 43 41
2017 AO-05 17 51 9 8 16 0 0 67 24 12

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 6 20 17 22 21 13 1 30 50 255
2017 AO-02 0 8 15 46 15 15 0 9 73 13
2017 AO-03 6 19 18 17 22 16 1 31 48 175
2017 AO-04 2 22 17 37 17 5 0 26 56 41
2017 AO-05 9 26 24 25 17 0 0 35 42 12
2014 AO 7 16 20 22 23 10 1 26 51 275
2014 AO-01 19 19 18 13 13 13 6 47 31 16
2014 AO-02 7 7 19 20 39 9 0 14 65 15
2014 AO-03 6 12 19 23 25 14 2 21 57 181
2014 AO-04 10 25 28 20 17 0 0 35 37 46
2014 AO-05 6 33 6 28 27 0 0 39 55 14

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 37 36 12 9 6 0 0 73 15 255
2017 AO-02 38 54 0 8 0 0 0 92 8 13
2017 AO-03 40 33 10 10 6 1 0 73 16 175
2017 AO-04 25 44 17 5 10 0 0 69 15 41
2017 AO-05 18 49 17 8 8 0 0 67 16 12
2014 AO 34 33 13 8 11 1 0 68 19 275
2014 AO-01 50 25 24 0 0 0 0 76 0 16
2014 AO-02 26 20 28 7 20 0 0 46 26 15
2014 AO-03 35 31 12 7 13 2 0 67 21 181
2014 AO-04 25 41 13 14 6 0 0 66 21 46
2014 AO-05 45 47 0 0 8 0 0 92 8 14
2011 AO 21 37 15 17 10 0 0 58 27 335
2011 AO-01 29 71 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 AO-02 27 40 13 10 10 0 0 67 20 40
2011 AO-03 22 34 19 16 10 0 0 55 26 188
2011 AO-04 14 40 9 22 13 0 2 55 36 63
2011 AO-05 20 31 13 23 13 0 0 51 36 31
2008 AO 23 36 18 12 11 0 0 59 23 268
2008 AO-01 0 69 10 10 10 0 0 69 20 10
2008 AO-02 25 36 22 9 9 0 0 61 17 92
2008 AO-03 24 38 15 11 12 0 0 62 23 79
2008 AO-04 28 26 20 17 8 0 2 54 25 42
2008 AO-05 22 37 15 15 11 0 0 59 26 29

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 11 34 17 21 7 4 5 50 31 56
2017 AO-04 11 40 11 23 9 0 6 55 33 35
2017 AO-05 9 26 24 34 8 0 0 35 42 12
2014 AO 17 41 15 9 13 2 3 62 23 60
2014 AO-04 22 39 17 6 8 3 6 67 15 36
2014 AO-05 18 53 13 0 16 0 0 71 16 13

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 28 39 11 15 8 0 0 67 22 254
2017 AO-02 23 54 8 8 8 0 0 77 15 13
2017 AO-03 28 38 10 16 7 1 0 67 24 175
2017 AO-04 20 44 12 15 10 0 0 64 24 41
2017 AO-05 29 34 28 0 9 0 0 63 9 11
2014 AO 25 37 11 14 9 2 1 64 25 275
2014 AO-01 69 13 6 6 6 0 0 82 13 16
2014 AO-02 13 33 12 13 20 9 0 51 36 15
2014 AO-03 22 36 11 17 10 3 2 60 28 181
2014 AO-04 16 51 14 11 6 0 2 69 18 46
2014 AO-05 53 47 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 AO 28 38 11 13 9 0 1 67 22 335
2011 AO-01 81 10 9 0 0 0 0 91 0 10
2011 AO-02 29 28 3 23 15 0 3 59 39 40
2011 AO-03 26 40 14 10 9 1 1 66 19 188
2011 AO-04 25 36 9 19 10 0 0 61 29 63
2011 AO-05 32 53 7 6 3 0 0 84 9 31
2008 AO 31 34 15 12 7 1 0 66 19 268
2008 AO-01 20 41 0 31 8 0 0 61 39 10
2008 AO-02 26 38 16 14 5 0 0 64 20 92
2008 AO-03 25 35 19 10 8 3 0 61 19 80
2008 AO-04 39 30 16 10 5 0 0 69 15 41
2008 AO-05 49 29 11 7 4 0 0 78 11 29

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 29 15 13 13 9 0 55 28 255
2017 AO-02 15 15 38 8 8 15 0 36 18 13
2017 AO-03 19 26 17 14 13 10 1 50 30 175
2017 AO-04 22 41 5 12 17 2 0 65 30 41
2017 AO-05 27 49 8 0 16 0 0 76 16 12
2014 AO 23 28 16 10 14 8 1 56 26 275
2014 AO-01 57 25 12 0 6 0 0 82 6 16
2014 AO-02 13 39 19 0 20 9 0 58 22 15
2014 AO-03 14 27 18 12 17 12 2 47 33 181
2014 AO-04 36 30 13 13 8 0 0 66 21 46
2014 AO-05 73 27 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 AO 23 30 16 13 11 6 1 57 26 335
2011 AO-01 81 10 0 0 0 9 0 100 0 10
2011 AO-02 24 34 13 8 12 7 3 64 22 40
2011 AO-03 18 26 19 17 14 7 0 47 33 188
2011 AO-04 25 38 15 10 6 5 2 67 17 63
2011 AO-05 34 46 7 3 10 0 0 80 13 31
2008 AO 31 27 13 11 13 4 0 61 25 268
2008 AO-01 30 30 10 21 8 0 0 61 29 10
2008 AO-02 16 29 14 20 16 4 0 48 38 92
2008 AO-03 32 18 21 5 16 7 0 54 23 80
2008 AO-04 31 43 5 10 8 3 0 76 18 41
2008 AO-05 65 31 0 0 4 0 0 96 4 29

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 4 16 13 24 43 0 0 20 67 255
2017 AO-02 0 15 46 31 8 0 0 15 38 13
2017 AO-03 4 12 11 26 47 0 0 16 73 175
2017 AO-04 2 17 7 19 54 0 0 20 73 41
2017 AO-05 0 51 16 9 25 0 0 51 34 12
2014 AO 10 25 11 26 28 0 0 35 54 275
2014 AO-01 31 50 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 AO-02 7 19 13 55 7 0 0 25 62 15
2014 AO-03 8 20 10 26 35 1 0 28 62 181
2014 AO-04 8 32 17 18 25 0 0 40 44 46
2014 AO-05 24 33 0 27 16 0 0 57 43 14
2011 AO 18 35 12 20 15 0 0 53 35 333
2011 AO-01 40 40 0 19 0 0 0 81 19 10
2011 AO-02 23 28 21 13 15 0 0 51 28 40
2011 AO-03 11 35 11 25 17 0 1 46 42 187
2011 AO-04 24 37 11 14 14 0 0 61 28 63
2011 AO-05 30 41 6 13 11 0 0 70 23 30
2008 AO 22 40 13 17 9 0 0 62 26 267
2008 AO-01 20 61 0 19 0 0 0 81 19 10
2008 AO-02 12 42 19 19 9 0 0 54 27 91
2008 AO-03 25 33 12 17 14 0 0 58 31 79
2008 AO-04 21 47 13 15 4 0 0 68 19 42
2008 AO-05 49 30 4 10 7 0 0 79 17 29

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 38 40 12 8 2 0 0 78 10 252
2017 AO-02 46 31 15 8 0 0 0 77 8 13
2017 AO-03 32 44 13 10 2 0 0 75 12 172
2017 AO-04 46 35 12 5 2 0 0 80 7 41
2017 AO-05 66 26 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 AO 46 37 7 7 4 0 0 83 10 275
2014 AO-01 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 46 48 0 0 7 0 0 93 7 15
2014 AO-03 41 37 8 8 5 0 0 78 13 181
2014 AO-04 39 47 8 6 0 0 0 86 6 46
2014 AO-05 75 25 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 AO 44 37 8 5 5 0 0 81 11 335
2011 AO-01 81 9 10 0 0 0 0 90 0 10
2011 AO-02 39 48 5 8 0 0 0 87 8 40
2011 AO-03 43 37 9 6 5 0 0 81 11 188
2011 AO-04 37 43 8 5 7 0 0 80 12 63
2011 AO-05 54 23 7 3 13 0 0 77 16 31
2008 AO 40 40 8 8 3 0 0 81 12 269
2008 AO-01 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 AO-02 30 49 11 8 2 0 0 79 10 92
2008 AO-03 41 33 7 13 5 0 0 74 18 80
2008 AO-04 49 34 8 5 3 3 0 84 8 42
2008 AO-05 51 34 4 7 4 0 0 85 11 29

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 46 34 7 9 4 0 0 80 12 251
2017 AO-02 62 23 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AO-03 41 35 7 12 5 0 0 76 16 171
2017 AO-04 51 39 5 2 2 0 0 90 5 41
2017 AO-05 66 26 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 AO 51 31 5 7 6 0 0 82 13 275
2014 AO-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 39 48 7 0 7 0 0 87 7 15
2014 AO-03 48 32 6 8 7 0 0 79 15 181
2014 AO-04 44 37 4 11 4 0 0 81 15 46
2014 AO-05 75 18 0 8 0 0 0 92 8 14
2011 AO 50 36 7 4 3 0 0 86 7 335
2011 AO-01 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 AO-02 39 53 0 5 3 0 0 92 8 40
2011 AO-03 52 32 8 4 3 0 0 84 8 188
2011 AO-04 39 46 11 2 2 0 0 85 3 63
2011 AO-05 50 33 3 3 10 0 0 84 13 31
2008 AO 48 38 7 5 3 0 0 86 8 269
2008 AO-01 30 70 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 AO-02 42 45 7 2 4 0 0 87 7 92
2008 AO-03 52 30 8 7 4 0 0 82 10 80
2008 AO-04 46 39 5 10 0 0 0 85 10 42
2008 AO-05 53 35 7 0 4 0 0 89 4 29

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 6 25 19 26 22 2 0 31 49 255
2017 AO-02 8 8 38 31 15 0 0 15 46 13
2017 AO-03 7 24 17 26 24 2 0 32 51 175
2017 AO-04 2 25 22 29 21 0 0 27 51 41
2017 AO-05 0 42 9 17 33 0 0 42 49 12
2014 AO 9 25 24 16 22 3 0 36 39 275
2014 AO-01 19 38 25 13 0 6 0 60 13 16
2014 AO-02 20 13 25 7 26 9 0 36 36 15
2014 AO-03 5 24 27 17 23 3 1 30 41 181
2014 AO-04 14 30 16 14 25 0 0 44 40 46
2014 AO-05 34 20 6 14 27 0 0 53 41 14
2011 AO 10 26 20 19 25 0 0 37 44 335
2011 AO-01 20 51 19 0 10 0 0 71 10 10
2011 AO-02 7 30 21 15 25 3 0 38 41 40
2011 AO-03 6 24 20 21 29 0 0 31 50 188
2011 AO-04 19 26 17 16 22 0 0 45 38 63
2011 AO-05 16 27 22 26 9 0 0 43 35 31
2008 AO 13 28 20 16 22 1 0 41 39 269
2008 AO-01 0 51 21 8 20 0 0 51 29 10
2008 AO-02 11 27 21 16 23 2 0 39 40 92
2008 AO-03 8 26 20 18 27 1 0 34 45 80
2008 AO-04 16 28 13 22 19 0 3 45 42 42
2008 AO-05 32 33 13 7 15 0 0 65 22 29

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 9 30 18 17 22 2 3 40 41 255
2017 AO-02 15 15 15 23 23 0 8 33 50 13
2017 AO-03 10 30 19 15 23 1 1 41 40 175
2017 AO-04 7 32 12 25 22 0 2 40 47 41
2017 AO-05 0 34 18 17 31 0 0 34 48 12
2014 AO 14 26 19 11 23 3 4 43 36 275
2014 AO-01 19 31 24 6 6 0 13 58 14 16
2014 AO-02 20 13 32 0 20 9 7 39 23 15
2014 AO-03 11 26 20 12 24 3 3 40 39 181
2014 AO-04 16 29 12 14 24 2 2 47 40 46
2014 AO-05 41 18 8 8 25 0 0 59 33 14
2011 AO 10 23 20 15 31 1 1 33 46 335
2011 AO-01 10 51 0 9 10 0 20 76 24 10
2011 AO-02 5 26 7 28 30 5 0 32 60 40
2011 AO-03 7 23 25 10 35 0 1 30 45 188
2011 AO-04 16 19 15 20 27 2 2 36 49 63
2011 AO-05 20 20 19 19 23 0 0 40 41 31
2008 AO 8 29 16 16 30 0 1 38 46 269
2008 AO-01 0 30 31 10 29 0 0 30 39 10
2008 AO-02 7 33 15 15 29 0 1 40 45 92
2008 AO-03 6 26 15 21 33 0 0 31 54 80
2008 AO-04 10 26 14 15 30 3 3 38 47 42
2008 AO-05 22 31 10 15 22 0 0 53 37 29

Habilitation

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 15 39 17 13 15 0 0 55 29 253
2017 AO-02 15 69 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AO-03 14 37 17 14 17 0 0 51 32 173
2017 AO-04 10 32 24 17 17 0 0 42 34 41
2017 AO-05 27 49 8 8 8 0 0 76 16 12
2014 AO 14 36 17 19 12 1 1 51 32 275
2014 AO-01 31 25 31 6 0 0 6 60 7 16
2014 AO-02 20 20 13 25 13 9 0 43 42 15
2014 AO-03 10 36 16 22 15 0 1 46 37 181
2014 AO-04 18 43 16 11 12 0 0 61 23 46
2014 AO-05 35 33 12 20 0 0 0 68 20 14
2011 AO 16 36 18 15 15 0 0 52 29 335
2011 AO-01 10 71 9 10 0 0 0 81 10 10
2011 AO-02 12 40 25 8 15 0 0 52 23 40
2011 AO-03 12 30 20 18 19 0 0 43 37 188
2011 AO-04 22 43 14 13 8 0 0 65 22 63
2011 AO-05 36 38 10 7 10 0 0 73 16 31

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 31 18 13 16 0 0 52 30 254
2017 AO-02 23 54 15 8 0 0 0 77 8 13
2017 AO-03 20 29 22 13 17 0 0 49 29 174
2017 AO-04 19 32 7 19 22 0 0 51 41 41
2017 AO-05 27 42 16 0 16 0 0 69 16 12
2014 AO 20 26 19 17 16 1 1 46 34 275
2014 AO-01 25 31 18 25 0 0 0 57 25 16
2014 AO-02 26 20 0 25 20 9 0 51 49 15
2014 AO-03 12 27 23 18 19 0 1 39 37 181
2014 AO-04 31 29 15 13 12 0 0 60 25 46
2014 AO-05 53 16 12 6 14 0 0 69 20 14

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 17 29 20 15 18 0 0 46 34 254
2017 AO-02 23 54 23 0 0 0 0 77 0 13
2017 AO-03 15 29 19 17 20 1 0 44 37 174
2017 AO-04 7 32 25 15 22 0 0 39 36 41
2017 AO-05 34 17 25 9 16 0 0 51 25 12
2014 AO 17 29 18 18 18 0 0 46 36 275
2014 AO-01 44 38 18 0 0 0 0 82 0 16
2014 AO-02 26 22 12 20 20 0 0 49 39 15
2014 AO-03 11 28 19 21 21 1 0 39 42 181
2014 AO-04 21 27 19 14 19 0 0 48 33 46
2014 AO-05 32 35 6 14 14 0 0 67 27 14
2011 AO 22 31 19 13 15 1 0 53 28 334
2011 AO-01 40 51 9 0 0 0 0 91 0 10
2011 AO-02 29 28 22 10 8 3 0 59 18 40
2011 AO-03 17 32 20 14 17 0 0 49 31 188
2011 AO-04 26 25 14 13 20 2 0 52 34 62
2011 AO-05 29 31 16 16 6 0 0 61 23 31

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 8 37 25 15 14 1 0 46 29 255
2017 AO-02 8 38 46 0 8 0 0 46 8 13
2017 AO-03 10 35 24 16 15 1 0 45 31 175
2017 AO-04 2 44 24 15 12 2 0 48 27 41
2017 AO-05 9 43 25 8 16 0 0 52 24 12

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 37 38 12 6 7 0 0 75 13 251
2017 AO-02 54 23 23 0 0 0 0 77 0 13
2017 AO-03 35 42 10 7 5 0 1 78 12 172
2017 AO-04 33 37 15 2 12 0 0 70 15 40
2017 AO-05 36 24 16 9 16 0 0 60 25 12
2014 AO 34 38 12 10 6 1 0 72 16 275
2014 AO-01 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 39 13 13 20 6 9 0 58 28 15
2014 AO-03 29 40 16 9 5 0 1 69 14 181
2014 AO-04 38 39 2 11 10 0 0 77 21 46
2014 AO-05 40 33 6 21 0 0 0 73 21 14
2011 AO 30 37 11 13 9 0 0 67 22 334
2011 AO-01 61 30 0 9 0 0 0 91 9 10
2011 AO-02 43 28 8 18 3 0 0 71 21 39
2011 AO-03 27 39 13 11 10 1 0 66 21 188
2011 AO-04 32 33 8 16 11 0 0 65 27 63
2011 AO-05 26 38 10 19 7 0 0 64 25 31

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 34 28 8 16 14 0 0 62 30 252
2017 AO-02 38 23 8 15 8 8 0 67 25 13
2017 AO-03 31 27 10 17 15 0 1 58 32 172
2017 AO-04 32 36 2 15 14 0 0 69 29 41
2017 AO-05 42 26 0 24 9 0 0 67 33 12
2014 AO 41 32 7 11 9 1 0 73 20 275
2014 AO-01 69 19 12 0 0 0 0 88 0 16
2014 AO-02 39 13 13 7 19 9 0 58 28 15
2014 AO-03 35 37 8 12 8 1 0 72 20 181
2014 AO-04 50 27 0 13 10 0 0 77 23 46
2014 AO-05 51 16 0 18 16 0 0 67 33 14
2011 AO 31 33 6 15 14 0 2 65 29 334
2011 AO-01 71 20 9 0 0 0 0 91 0 10
2011 AO-02 22 41 8 15 11 0 3 65 26 39
2011 AO-03 29 31 6 14 19 0 2 60 34 188
2011 AO-04 30 36 8 16 8 0 2 68 24 63
2011 AO-05 46 33 0 16 6 0 0 79 21 31
2008 AO 41 33 5 12 9 0 0 74 21 269
2008 AO-01 20 49 10 10 10 0 0 70 20 10
2008 AO-02 39 39 4 11 7 0 0 78 17 92
2008 AO-03 39 29 7 13 12 0 1 69 25 80
2008 AO-04 46 36 5 4 9 0 0 82 13 42
2008 AO-05 48 26 4 11 11 0 0 74 22 29

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 25 27 14 12 1 0 47 26 255
2017 AO-02 31 31 15 15 8 0 0 62 23 13
2017 AO-03 23 26 30 12 9 1 0 49 21 175
2017 AO-04 10 20 24 17 27 2 0 30 45 41
2017 AO-05 27 16 8 25 25 0 0 43 49 12
2014 AO 16 32 23 17 12 0 0 48 29 274
2014 AO-01 31 44 19 6 0 0 0 75 6 16
2014 AO-02 35 46 6 7 7 0 0 81 13 15
2014 AO-03 15 32 24 17 12 0 0 47 29 181
2014 AO-04 11 25 29 17 17 0 0 36 35 45
2014 AO-05 0 32 20 33 16 0 0 32 49 14
2011 AO 16 36 19 15 14 0 0 51 29 335
2011 AO-01 30 39 30 0 0 0 0 70 0 10
2011 AO-02 10 54 8 20 8 0 0 64 28 40
2011 AO-03 15 36 20 15 14 0 0 51 29 188
2011 AO-04 19 24 16 17 24 0 0 43 42 63
2011 AO-05 16 32 32 10 10 0 0 48 20 31
2008 AO 9 33 23 21 13 0 0 43 34 269
2008 AO-01 20 30 29 21 0 0 0 51 21 10
2008 AO-02 7 43 25 17 7 0 1 51 24 92
2008 AO-03 10 28 23 23 17 0 0 37 40 80
2008 AO-04 13 18 12 30 25 2 0 32 56 42
2008 AO-05 0 36 24 21 18 0 0 36 39 29

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 60 24 7 4 4 1 1 85 8 253
2017 AO-02 42 50 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 AO-03 65 22 6 3 3 1 1 88 6 175
2017 AO-04 58 25 8 5 5 0 0 83 10 40
2017 AO-05 26 33 26 8 0 8 0 63 9 12
2014 AO 50 23 12 7 5 1 2 76 12 273
2014 AO-01 69 13 6 0 0 0 13 93 0 16
2014 AO-02 39 22 25 7 0 7 0 66 7 15
2014 AO-03 50 27 12 5 5 1 1 78 10 180
2014 AO-04 50 14 11 12 9 2 2 67 22 46
2014 AO-05 48 21 8 17 6 0 0 69 23 13
2011 AO 35 28 12 11 10 2 2 66 22 335
2011 AO-01 49 30 0 0 0 0 20 100 0 10
2011 AO-02 20 32 16 8 20 3 3 54 29 40
2011 AO-03 33 29 12 11 11 3 1 64 23 188
2011 AO-04 44 24 11 14 2 2 3 72 16 63
2011 AO-05 39 25 13 10 13 0 0 64 23 31

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 53 31 255
2017 AO-02 23 38 38 13
2017 AO-03 13 57 30 175
2017 AO-04 25 39 36 41
2017 AO-05 24 34 43 12
2014 AO 25 46 29 275
2014 AO-01 6 69 24 16
2014 AO-02 26 32 42 15
2014 AO-03 24 45 31 181
2014 AO-04 33 47 20 46
2014 AO-05 25 53 21 14
2011 AO 19 43 38 335
2011 AO-01 9 81 10 10
2011 AO-02 22 45 33 40
2011 AO-03 17 43 40 188
2011 AO-04 22 33 45 63
2011 AO-05 23 44 32 31

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 44 7 7 29 0 12 41
2017 AO-03 39 4 9 39 0 9 23
2017 AO-04 50 10 10 20 0 10 10
2014 AO 41 18 10 28 9999 3 67
2014 AO-03 37 17 14 33 9999 0 43
2014 AO-04 54 27 0 19 9999 0 14
2011 AO 43 20 5 24 9999 8 64
2011 AO-03 37 18 6 32 9999 6 32
2011 AO-04 57 29 0 0 9999 15 14
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 42 13 15 9 1 0 64 24 254
2017 AO-02 23 69 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 AO-03 17 43 14 15 10 1 1 61 25 175
2017 AO-04 27 37 10 15 10 0 0 65 25 40
2017 AO-05 34 43 8 8 8 0 0 76 16 12
2014 AO 19 42 16 15 7 1 0 62 21 275
2014 AO-01 19 63 18 0 0 0 0 82 0 16
2014 AO-02 20 49 12 13 7 0 0 68 20 15
2014 AO-03 14 42 17 17 8 1 0 57 26 181
2014 AO-04 30 37 17 11 4 2 0 68 15 46
2014 AO-05 49 43 0 8 0 0 0 92 8 14
2011 AO 22 35 15 14 12 1 0 58 27 335
2011 AO-01 51 29 10 10 0 0 0 80 10 10
2011 AO-02 20 37 25 8 10 0 0 57 18 40
2011 AO-03 16 34 14 19 16 1 0 51 35 188
2011 AO-04 24 37 19 8 10 2 0 62 18 63
2011 AO-05 51 32 3 13 0 0 0 83 13 31
2008 AO 25 34 18 9 12 2 0 59 22 268
2008 AO-01 10 80 10 0 0 0 0 90 0 10
2008 AO-02 12 31 27 14 13 2 0 44 28 91
2008 AO-03 23 38 14 7 17 1 0 61 25 80
2008 AO-04 38 22 17 8 10 5 0 63 19 42
2008 AO-05 52 29 11 0 7 0 0 82 7 29

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 6 30 27 20 15 2 0 37 36 254
2017 AO-02 0 33 42 17 8 0 0 33 25 12
2017 AO-03 7 29 27 19 15 3 0 37 35 175
2017 AO-04 0 34 27 24 15 0 0 34 39 41
2017 AO-05 9 33 26 17 16 0 0 42 33 12
2014 AO 9 26 23 22 18 1 0 36 41 275
2014 AO-01 19 43 6 31 0 0 0 62 31 16
2014 AO-02 0 26 32 7 26 9 0 29 36 15
2014 AO-03 6 24 25 22 22 1 0 30 44 181
2014 AO-04 14 31 19 26 11 0 0 45 36 46
2014 AO-05 38 27 8 21 6 0 0 65 27 14
2011 AO 13 24 19 18 24 1 0 37 43 335
2011 AO-01 20 49 20 0 10 0 0 70 10 10
2011 AO-02 9 24 25 10 31 0 0 34 41 40
2011 AO-03 8 20 18 23 29 2 1 29 52 188
2011 AO-04 18 27 21 15 18 2 0 46 33 63
2011 AO-05 31 32 10 17 10 0 0 64 27 31

Rendement organisationnel

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 29 35 12 4 1 2 17 47 255
2017 AO-02 0 8 31 38 23 0 0 62 8 13
2017 AO-03 15 32 34 12 3 1 3 16 49 175
2017 AO-04 29 29 39 2 0 0 0 2 58 41
2017 AO-05 0 48 35 17 0 0 0 17 48 12
2014 AO 18 30 33 13 4 1 1 17 50 275
2014 AO-01 0 6 37 31 25 0 0 57 6 16
2014 AO-02 19 26 26 13 16 0 0 29 45 15
2014 AO-03 18 35 30 13 2 1 2 15 54 181
2014 AO-04 29 24 39 6 0 2 0 7 53 46
2014 AO-05 16 21 39 6 18 0 0 24 37 14
2011 AO 25 33 28 10 3 1 2 13 59 335
2011 AO-01 0 39 10 40 0 0 10 45 44 10
2011 AO-02 26 28 28 11 5 0 3 16 55 40
2011 AO-03 26 35 29 7 3 0 1 9 62 188
2011 AO-04 31 28 22 14 3 2 2 17 60 63
2011 AO-05 10 30 36 17 0 3 3 18 43 31
2008 AO 16 38 29 11 3 1 2 14 56 269
2008 AO-01 8 21 61 10 0 0 0 10 29 10
2008 AO-02 12 42 29 11 2 1 2 13 56 92
2008 AO-03 20 40 24 9 7 1 0 16 60 80
2008 AO-04 19 38 26 11 2 2 2 13 60 42
2008 AO-05 18 27 43 12 0 0 0 12 45 29

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 19 24 30 15 6 2 3 23 45 253
2017 AO-02 0 31 38 8 15 8 0 25 33 13
2017 AO-03 19 25 29 17 6 1 2 23 46 173
2017 AO-04 29 22 27 12 2 2 5 16 55 41
2017 AO-05 8 24 52 8 9 0 0 17 31 12
2014 AO 23 25 27 14 8 1 2 23 49 274
2014 AO-01 0 13 18 25 38 6 0 67 13 16
2014 AO-02 13 26 20 25 16 0 0 41 39 15
2014 AO-03 24 25 32 10 6 2 2 17 50 180
2014 AO-04 34 28 14 19 2 0 3 22 64 46
2014 AO-05 16 29 25 12 18 0 0 30 45 14
2011 AO 37 24 19 11 7 0 1 18 62 335
2011 AO-01 0 10 39 40 10 0 0 51 10 10
2011 AO-02 36 20 19 12 10 0 3 23 58 40
2011 AO-03 40 28 17 7 6 0 1 14 69 188
2011 AO-04 42 19 19 11 5 2 2 16 63 63
2011 AO-05 20 17 28 23 10 0 3 33 38 31
2008 AO 27 32 22 10 6 1 2 16 61 269
2008 AO-01 10 30 29 20 10 0 0 30 41 10
2008 AO-02 21 34 30 10 2 1 2 12 56 92
2008 AO-03 30 30 19 9 8 2 1 18 62 80
2008 AO-04 37 33 12 11 5 0 2 17 71 42
2008 AO-05 33 28 17 12 10 0 0 22 61 29

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 24 36 22 11 4 1 2 15 62 255
2017 AO-02 8 15 46 23 0 8 0 25 25 13
2017 AO-03 27 36 22 9 3 1 2 13 65 175
2017 AO-04 27 36 24 7 5 0 0 12 63 41
2017 AO-05 16 51 8 26 0 0 0 26 66 12
2014 AO 31 33 24 8 2 1 1 11 65 273
2014 AO-01 13 19 37 25 0 0 6 27 34 16
2014 AO-02 13 46 7 20 15 0 0 34 59 15
2014 AO-03 30 34 25 7 2 1 1 10 65 180
2014 AO-04 40 34 22 4 0 0 0 4 74 46
2014 AO-05 66 15 19 0 0 0 0 0 81 13
2011 AO 30 26 25 13 4 0 2 17 57 335
2011 AO-01 0 20 49 0 30 0 0 30 20 10
2011 AO-02 18 28 30 10 10 0 5 20 49 40
2011 AO-03 32 26 26 12 3 0 1 15 59 188
2011 AO-04 35 21 25 14 3 2 0 18 57 63
2011 AO-05 32 35 7 20 3 0 3 24 69 31
2008 AO 19 28 33 10 6 1 3 17 49 268
2008 AO-01 29 10 41 0 10 0 10 11 43 10
2008 AO-02 8 29 41 16 3 0 3 20 38 91
2008 AO-03 34 27 22 11 5 1 0 16 62 80
2008 AO-04 19 27 36 5 7 2 4 12 49 42
2008 AO-05 19 28 39 0 13 0 0 13 47 29

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 13 19 28 28 9 0 3 38 33 252
2017 AO-02 8 0 23 46 23 0 0 69 8 13
2017 AO-03 11 19 29 28 9 1 3 38 32 174
2017 AO-04 27 20 30 20 3 0 0 23 47 40
2017 AO-05 9 37 27 19 9 0 0 27 46 11
2014 AO 12 20 35 21 9 1 1 31 33 274
2014 AO-01 0 13 12 44 25 0 6 74 13 16
2014 AO-02 7 0 26 33 34 0 0 67 7 15
2014 AO-03 12 22 36 19 8 2 2 28 35 180
2014 AO-04 17 17 48 18 0 0 0 18 34 46
2014 AO-05 27 37 6 18 12 0 0 30 64 14
2011 AO 13 18 30 28 8 0 2 37 33 334
2011 AO-01 0 10 30 29 30 0 0 60 10 10
2011 AO-02 13 18 16 40 5 0 7 49 34 39
2011 AO-03 13 15 34 29 8 0 1 38 28 188
2011 AO-04 13 30 25 22 7 2 2 30 45 63
2011 AO-05 21 22 29 19 6 0 3 26 44 31
2008 AO 11 18 35 24 10 1 1 35 29 267
2008 AO-01 19 10 41 20 10 0 0 30 29 10
2008 AO-02 4 10 39 33 11 1 1 45 15 90
2008 AO-03 13 26 30 20 9 3 0 29 40 80
2008 AO-04 15 27 29 17 11 0 2 28 43 42
2008 AO-05 18 10 49 19 4 0 0 23 28 29

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 35 27 23 9 3 0 2 13 64 254
2017 AO-02 8 8 46 23 8 8 0 33 17 13
2017 AO-03 37 29 22 8 2 0 2 11 67 174
2017 AO-04 53 25 17 5 0 0 0 5 78 41
2017 AO-05 8 49 35 8 0 0 0 8 57 12
2014 AO 37 32 19 5 4 1 1 9 71 275
2014 AO-01 6 25 43 0 19 0 6 20 34 16
2014 AO-02 20 26 33 0 21 0 0 21 46 15
2014 AO-03 39 34 17 7 0 2 1 7 76 181
2014 AO-04 44 28 19 3 6 0 0 9 72 46
2014 AO-05 49 27 12 0 12 0 0 12 76 14
2011 AO 40 26 19 8 5 1 1 13 67 335
2011 AO-01 10 20 30 10 29 0 0 39 30 10
2011 AO-02 36 25 14 15 2 3 5 18 66 40
2011 AO-03 41 30 17 5 5 0 1 11 72 188
2011 AO-04 48 15 21 11 3 2 0 15 64 63
2011 AO-05 30 28 30 6 3 0 3 10 59 31
2008 AO 36 28 19 11 5 1 1 15 65 268
2008 AO-01 39 0 41 20 0 0 0 20 39 10
2008 AO-02 33 36 16 11 3 0 1 14 69 92
2008 AO-03 41 18 19 13 7 3 0 20 60 79
2008 AO-04 47 23 12 11 4 0 2 16 71 42
2008 AO-05 24 44 22 6 4 0 0 10 69 29

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 12 18 32 18 16 2 2 35 32 254
2017 AO-02 8 15 54 15 8 0 0 23 23 13
2017 AO-03 12 21 29 18 16 3 2 36 34 174
2017 AO-04 20 12 42 15 7 2 2 23 34 41
2017 AO-05 8 27 18 24 24 0 0 47 35 12
2014 AO 14 18 26 21 11 5 3 36 36 274
2014 AO-01 0 0 24 31 38 6 0 74 0 16
2014 AO-02 13 20 20 20 19 9 0 42 36 15
2014 AO-03 15 19 28 21 7 7 3 31 38 180
2014 AO-04 21 17 25 24 6 0 6 32 41 46
2014 AO-05 0 21 27 12 40 0 0 51 21 14
2011 AO 8 20 31 26 11 1 4 38 30 334
2011 AO-01 0 20 9 40 20 0 10 68 23 10
2011 AO-02 8 31 20 22 14 0 5 38 41 40
2011 AO-03 8 22 30 25 11 1 4 37 31 187
2011 AO-04 10 15 35 30 8 2 0 39 25 63
2011 AO-05 10 3 43 22 9 6 6 35 16 31
2008 AO 14 19 32 20 9 2 3 31 35 269
2008 AO-01 21 10 29 20 20 0 0 41 31 10
2008 AO-02 16 23 29 21 7 2 2 28 41 92
2008 AO-03 13 21 31 21 9 4 1 31 36 80
2008 AO-04 10 18 38 17 13 0 4 31 29 42
2008 AO-05 11 18 39 22 10 0 0 31 29 29

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 30 20 5 2 1 2 8 72 255
2017 AO-02 8 38 31 8 8 0 8 17 50 13
2017 AO-03 41 33 17 5 2 1 1 6 76 175
2017 AO-04 54 22 22 2 0 0 0 2 76 41
2017 AO-05 34 9 49 8 0 0 0 8 43 12
2014 AO 43 30 20 3 2 1 0 5 75 274
2014 AO-01 0 44 37 6 6 6 0 13 47 16
2014 AO-02 20 26 35 7 12 0 0 19 46 15
2014 AO-03 48 30 15 3 1 1 1 4 80 180
2014 AO-04 44 33 21 2 0 0 0 2 77 46
2014 AO-05 51 12 32 0 6 0 0 6 62 14

Milieu de travail respectueux

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 34 9 9 7 0 0 75 17 253
2017 AO-02 33 42 8 17 0 0 0 75 17 12
2017 AO-03 39 34 11 9 7 0 0 73 16 175
2017 AO-04 44 35 2 10 7 2 0 81 17 41
2017 AO-05 19 63 9 9 0 0 0 83 9 11
2014 AO 44 32 7 8 6 1 0 78 15 275
2014 AO-01 63 13 13 12 0 0 0 76 12 16
2014 AO-02 20 35 6 20 20 0 0 55 39 15
2014 AO-03 41 33 8 8 7 2 1 76 16 181
2014 AO-04 55 32 6 4 2 0 0 88 6 46
2014 AO-05 53 33 0 8 6 0 0 86 14 14

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 37 41 7 9 5 0 0 78 14 254
2017 AO-02 31 54 0 15 0 0 0 85 15 13
2017 AO-03 40 40 8 7 5 0 0 80 12 175
2017 AO-04 25 52 5 12 7 0 0 76 19 41
2017 AO-05 28 36 19 9 9 0 0 64 17 11
2014 AO 41 42 7 7 3 0 0 83 10 275
2014 AO-01 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 35 13 12 33 7 0 0 49 39 15
2014 AO-03 39 44 9 5 3 0 0 82 8 181
2014 AO-04 46 46 0 6 2 0 0 92 8 46
2014 AO-05 30 51 6 6 8 0 0 80 14 14

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 41 24 3 5 6 0 66 8 253
2017 AO-02 25 33 17 8 0 17 0 70 10 12
2017 AO-03 22 41 23 2 5 6 1 67 8 174
2017 AO-04 24 35 29 5 5 2 0 60 10 41
2017 AO-05 27 49 24 0 0 0 0 76 0 12
2014 AO 25 35 22 5 2 10 1 67 8 275
2014 AO-01 50 19 13 0 0 12 6 85 0 16
2014 AO-02 33 22 25 0 13 7 0 59 14 15
2014 AO-03 19 37 24 7 1 11 1 64 9 181
2014 AO-04 30 37 21 4 2 4 2 72 6 46
2014 AO-05 40 43 12 0 0 6 0 88 0 14

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 23 49 15 6 4 3 0 74 11 255
2017 AO-02 23 62 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AO-03 23 49 15 6 3 3 0 74 10 175
2017 AO-04 12 64 10 5 7 2 0 78 12 41
2017 AO-05 43 26 8 8 16 0 0 69 24 12
2014 AO 26 41 18 7 2 4 0 71 10 275
2014 AO-01 57 19 24 0 0 0 0 76 0 16
2014 AO-02 26 35 12 20 0 7 0 66 21 15
2014 AO-03 18 43 22 7 4 5 1 65 12 181
2014 AO-04 32 52 9 5 0 2 0 86 5 46
2014 AO-05 67 21 6 0 0 6 0 94 0 14
2011 AO 23 35 20 9 8 4 1 61 18 335
2011 AO-01 49 40 0 0 10 0 0 90 10 10
2011 AO-02 22 33 23 8 7 5 3 59 16 40
2011 AO-03 17 34 24 10 11 4 1 53 21 188
2011 AO-04 33 32 18 11 3 3 0 67 15 63
2011 AO-05 38 40 10 6 6 0 0 78 12 31

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 32 41 13 9 5 0 0 73 14 254
2017 AO-02 38 46 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AO-03 30 43 14 9 5 0 0 73 14 175
2017 AO-04 27 47 7 12 7 0 0 74 19 41
2017 AO-05 55 19 0 17 9 0 0 74 26 11
2014 AO 34 38 14 7 6 0 0 73 13 275
2014 AO-01 50 43 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 AO-02 49 7 19 7 20 0 0 55 26 15
2014 AO-03 30 40 15 8 6 1 1 71 14 181
2014 AO-04 34 43 12 9 2 0 0 77 11 46
2014 AO-05 53 33 6 0 8 0 0 86 8 14
2011 AO 27 36 16 8 12 0 0 64 20 335
2011 AO-01 70 20 0 0 10 0 0 90 10 10
2011 AO-02 25 40 16 8 12 0 0 64 20 40
2011 AO-03 21 38 17 9 14 1 1 60 23 188
2011 AO-04 36 30 20 7 7 0 0 66 13 63
2011 AO-05 35 39 3 10 13 0 0 74 23 31
2008 AO 22 35 16 12 15 0 0 57 27 269
2008 AO-01 0 41 20 19 21 0 0 41 39 10
2008 AO-02 21 36 20 7 17 0 0 57 24 92
2008 AO-03 22 24 21 14 18 0 0 47 32 80
2008 AO-04 24 44 7 14 10 0 0 68 24 42
2008 AO-05 36 38 4 11 11 0 0 74 22 29

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 23 30 20 11 11 2 2 55 23 255
2017 AO-02 15 54 15 0 8 8 0 75 8 13
2017 AO-03 24 28 22 12 10 2 3 55 22 175
2017 AO-04 17 32 24 10 14 2 0 50 25 41
2017 AO-05 9 34 17 25 16 0 0 43 40 12
2014 AO 26 35 16 9 6 4 3 66 17 275
2014 AO-01 63 19 12 0 0 6 0 87 0 16
2014 AO-02 20 20 12 20 20 0 9 43 43 15
2014 AO-03 23 36 17 9 7 6 3 64 17 181
2014 AO-04 29 40 17 9 4 2 0 70 13 46
2014 AO-05 24 41 8 16 6 0 6 69 23 14

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 27 51 11 8 3 0 0 79 11 254
2017 AO-02 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12
2017 AO-03 26 50 11 10 3 0 0 76 13 175
2017 AO-04 31 56 7 2 2 0 0 88 5 41
2017 AO-05 33 52 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 AO 34 42 11 8 3 2 0 77 11 275
2014 AO-01 31 38 19 6 0 6 0 73 7 16
2014 AO-02 26 26 19 20 0 9 0 58 22 15
2014 AO-03 30 42 12 9 4 2 0 74 13 181
2014 AO-04 43 46 6 2 2 0 0 89 4 46
2014 AO-05 59 41 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 AO 42 31 13 8 5 1 0 74 13 334
2011 AO-01 61 29 0 10 0 0 0 90 10 10
2011 AO-02 45 33 8 7 5 0 2 79 12 40
2011 AO-03 35 31 15 10 7 2 0 67 17 188
2011 AO-04 54 27 12 3 2 2 0 83 5 62
2011 AO-05 51 36 10 3 0 0 0 88 3 31

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 41 13 12 7 3 0 67 19 254
2017 AO-02 33 25 8 33 0 0 0 58 33 12
2017 AO-03 26 40 15 8 7 4 0 69 16 175
2017 AO-04 17 51 15 10 7 0 0 68 17 41
2017 AO-05 25 26 9 33 8 0 0 51 40 12
2014 AO 28 39 14 10 5 4 1 70 15 275
2014 AO-01 44 37 0 6 6 6 0 87 13 16
2014 AO-02 13 22 38 13 13 0 0 35 26 15
2014 AO-03 23 41 14 10 5 5 2 68 16 181
2014 AO-04 36 40 14 10 0 0 0 75 10 46
2014 AO-05 53 35 0 6 6 0 0 88 12 14
2011 AO 26 33 14 10 10 6 1 63 22 335
2011 AO-01 40 30 9 10 0 10 0 79 11 10
2011 AO-02 23 51 10 5 8 3 0 76 13 40
2011 AO-03 20 30 17 10 15 7 1 54 27 188
2011 AO-04 33 29 14 13 5 5 1 66 19 63
2011 AO-05 42 40 0 13 0 6 0 87 13 31
2008 AO 24 35 15 9 11 4 2 63 22 268
2008 AO-01 10 61 19 0 10 0 0 71 10 10
2008 AO-02 22 34 19 11 10 3 1 59 22 91
2008 AO-03 16 35 14 10 17 3 4 55 29 80
2008 AO-04 35 33 10 5 13 4 0 71 19 42
2008 AO-05 47 43 0 6 4 0 0 90 10 29

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 35 24 11 9 4 2 54 21 253
2017 AO-02 25 33 8 8 8 17 0 70 20 12
2017 AO-03 14 33 25 11 9 5 2 51 22 175
2017 AO-04 20 43 27 7 3 0 0 63 10 40
2017 AO-05 26 25 26 8 16 0 0 51 24 12
2014 AO 18 36 22 11 7 4 1 57 20 275
2014 AO-01 13 31 37 6 0 6 6 50 7 16
2014 AO-02 13 26 12 13 13 22 0 51 34 15
2014 AO-03 15 34 25 13 8 4 2 52 22 181
2014 AO-04 21 51 14 6 9 0 0 71 15 46
2014 AO-05 59 20 8 8 6 0 0 79 14 14
2011 AO 13 26 30 12 9 7 2 43 24 335
2011 AO-01 0 39 30 0 10 0 20 49 13 10
2011 AO-02 10 38 28 10 7 5 3 52 18 40
2011 AO-03 8 21 33 14 12 9 2 32 30 188
2011 AO-04 19 30 26 14 3 7 1 53 19 63
2011 AO-05 36 27 24 3 10 0 0 63 13 31

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 33 19 14 12 6 0 52 28 254
2017 AO-02 8 50 0 8 8 25 0 78 22 12
2017 AO-03 15 32 21 14 11 6 1 50 27 175
2017 AO-04 20 32 17 12 17 2 0 53 30 41
2017 AO-05 34 26 17 8 16 0 0 60 24 12
2014 AO 19 30 16 13 15 5 1 52 30 275
2014 AO-01 38 31 19 0 6 6 0 73 7 16
2014 AO-02 20 35 12 20 13 0 0 55 33 15
2014 AO-03 15 28 17 15 17 8 1 46 35 181
2014 AO-04 21 45 9 9 17 0 0 66 25 46
2014 AO-05 53 6 23 6 6 0 6 63 12 14
2011 AO 16 28 18 16 13 7 1 48 32 335
2011 AO-01 0 60 10 20 0 10 0 66 23 10
2011 AO-02 10 32 12 26 12 8 0 46 41 40
2011 AO-03 14 26 20 15 16 9 0 44 34 188
2011 AO-04 25 27 19 18 4 5 2 56 24 63
2011 AO-05 23 27 10 7 19 3 10 58 30 31

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 8 43 9 22 18 0 0 51 40 255
2017 AO-02 8 46 0 38 8 0 0 54 46 13
2017 AO-03 7 40 11 21 21 0 0 47 42 175
2017 AO-04 2 52 5 27 14 0 0 54 41 41
2017 AO-05 26 40 8 9 17 0 0 66 26 12
2014 AO 11 42 9 21 17 0 0 52 38 275
2014 AO-01 12 69 0 13 6 0 0 81 19 16
2014 AO-02 0 39 12 42 7 0 0 39 49 15
2014 AO-03 8 38 10 23 20 0 0 47 43 181
2014 AO-04 15 45 11 14 15 0 0 60 29 46
2014 AO-05 38 47 0 0 16 0 0 84 16 14
2011 AO 19 46 6 17 11 1 0 65 29 335
2011 AO-01 40 39 10 10 0 0 0 80 10 10
2011 AO-02 17 55 5 10 13 0 0 72 23 40
2011 AO-03 14 44 8 20 14 1 0 58 34 188
2011 AO-04 21 50 2 22 3 2 0 73 26 63
2011 AO-05 43 37 7 3 10 0 0 80 13 31
2008 AO 16 49 6 17 11 0 0 65 28 269
2008 AO-01 10 41 21 29 0 0 0 51 29 10
2008 AO-02 14 52 7 20 8 0 0 66 27 92
2008 AO-03 10 44 7 22 18 0 0 54 40 80
2008 AO-04 19 52 5 15 9 0 0 70 24 42
2008 AO-05 30 55 0 4 11 0 0 85 15 29

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 37 8 15 19 0 0 58 34 255
2017 AO-02 15 62 0 15 8 0 0 77 23 13
2017 AO-03 19 36 9 17 18 0 0 55 36 175
2017 AO-04 20 41 5 10 24 0 0 61 34 41
2017 AO-05 43 33 9 8 8 0 0 75 16 12
2014 AO 23 36 9 16 15 0 0 60 31 275
2014 AO-01 13 50 13 19 6 0 0 62 25 16
2014 AO-02 13 28 13 26 20 0 0 41 46 15
2014 AO-03 21 37 12 17 15 0 0 57 31 181
2014 AO-04 35 29 0 15 21 0 0 64 36 46
2014 AO-05 51 43 0 0 6 0 0 94 6 14
2011 AO 26 38 11 13 11 0 0 65 24 334
2011 AO-01 51 40 9 0 0 0 0 91 0 10
2011 AO-02 19 38 10 20 12 0 0 57 33 40
2011 AO-03 20 39 16 14 12 0 0 59 25 188
2011 AO-04 30 42 5 11 12 0 0 72 23 63
2011 AO-05 56 27 0 11 6 0 0 83 17 30

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 38 14 16 11 0 0 59 27 252
2017 AO-02 15 54 0 23 8 0 0 69 31 13
2017 AO-03 17 38 17 16 11 1 0 55 28 172
2017 AO-04 24 39 10 17 10 0 0 64 27 41
2017 AO-05 27 40 0 9 24 0 0 67 33 12
2014 AO 26 44 12 11 6 1 0 70 17 274
2014 AO-01 38 56 0 6 0 0 0 94 6 16
2014 AO-02 26 32 7 20 7 9 0 64 29 15
2014 AO-03 21 46 15 12 6 1 0 67 18 181
2014 AO-04 36 39 11 10 4 0 0 74 15 45
2014 AO-05 44 35 0 0 21 0 0 79 21 14

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 57 26 5 5 4 2 1 86 9 254
2017 AO-02 38 38 15 0 0 8 0 83 0 13
2017 AO-03 56 27 4 5 4 3 2 87 9 174
2017 AO-04 61 24 5 5 5 0 0 85 10 41
2017 AO-05 67 16 0 8 9 0 0 83 17 12
2014 AO 57 24 7 5 2 2 2 85 7 275
2014 AO-01 75 13 0 6 0 6 0 93 7 16
2014 AO-02 66 21 13 0 0 0 0 87 0 15
2014 AO-03 55 25 8 4 3 2 3 84 7 181
2014 AO-04 60 31 2 3 2 0 2 92 6 46
2014 AO-05 60 8 0 20 0 12 0 78 22 14
2011 AO 65 21 5 3 3 1 1 88 7 335
2011 AO-01 90 0 0 10 0 0 0 90 10 10
2011 AO-02 64 28 0 0 5 0 3 95 5 40
2011 AO-03 63 20 8 3 4 2 1 85 7 188
2011 AO-04 69 21 2 3 2 0 3 93 5 63
2011 AO-05 67 23 0 7 3 0 0 90 10 31
2008 AO 60 30 4 2 3 0 1 91 5 269
2008 AO-01 41 51 0 8 0 0 0 92 8 10
2008 AO-02 63 28 4 1 2 0 1 92 3 92
2008 AO-03 52 32 5 5 4 0 1 86 9 80
2008 AO-04 65 24 5 0 3 0 3 92 3 42
2008 AO-05 76 17 4 0 4 0 0 93 4 29

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 63 16 8 4 7 0 1 80 11 255
2017 AO-02 69 23 0 8 0 0 0 92 8 13
2017 AO-03 65 16 9 4 4 1 2 82 8 175
2017 AO-04 56 17 10 5 12 0 0 73 17 41
2017 AO-05 51 25 0 8 17 0 0 75 25 12
2014 AO 64 16 5 8 4 0 2 82 12 275
2014 AO-01 87 13 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 AO-02 75 7 13 6 0 0 0 81 6 15
2014 AO-03 61 16 6 8 4 0 3 80 13 181
2014 AO-04 66 20 0 8 6 0 0 86 14 46
2014 AO-05 60 14 8 18 0 0 0 74 18 14
2011 AO 63 18 7 6 4 0 2 83 10 335
2011 AO-01 70 10 0 10 10 0 0 80 20 10
2011 AO-02 59 28 3 5 2 0 3 90 7 40
2011 AO-03 60 17 10 6 5 0 2 79 11 188
2011 AO-04 71 16 5 3 3 0 2 88 7 63
2011 AO-05 67 20 3 6 3 0 0 87 10 31
2008 AO 61 19 9 6 3 1 2 81 9 268
2008 AO-01 61 39 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 AO-02 68 19 7 4 0 0 2 89 4 91
2008 AO-03 46 22 12 12 5 1 3 70 18 80
2008 AO-04 65 14 15 3 3 0 0 80 5 42
2008 AO-05 72 13 4 0 11 0 0 85 11 29

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 67 15 7 5 3 0 3 85 8 254
2017 AO-02 62 8 15 0 8 8 0 75 8 13
2017 AO-03 68 14 6 5 3 0 4 86 8 174
2017 AO-04 64 22 7 2 2 0 2 88 5 41
2017 AO-05 67 8 0 16 9 0 0 75 25 12
2014 AO 67 13 6 4 3 1 5 85 8 275
2014 AO-01 87 6 0 0 6 0 0 94 6 16
2014 AO-02 66 13 6 0 0 0 16 93 0 15
2014 AO-03 65 13 8 4 3 1 5 83 8 181
2014 AO-04 70 14 6 4 2 0 4 88 6 46
2014 AO-05 60 8 0 18 6 0 8 74 26 14
2011 AO 60 14 10 5 4 1 6 80 9 335
2011 AO-01 60 10 0 20 0 0 10 77 23 10
2011 AO-02 64 23 5 0 2 3 3 93 2 40
2011 AO-03 59 13 12 4 4 1 7 78 8 188
2011 AO-04 55 16 10 5 6 0 8 78 12 63
2011 AO-05 74 6 7 10 3 0 0 80 13 31
2008 AO 58 13 6 6 4 1 12 82 11 269
2008 AO-01 81 10 0 0 0 0 8 100 0 10
2008 AO-02 61 11 4 2 3 0 18 88 7 92
2008 AO-03 46 17 7 10 9 1 9 70 22 80
2008 AO-04 65 12 13 5 0 0 5 81 5 42
2008 AO-05 67 19 4 2 0 0 7 94 2 29

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 76 10 6 1 3 0 4 89 5 255
2017 AO-02 77 8 0 0 8 8 0 92 8 13
2017 AO-03 75 8 7 2 3 0 5 88 5 175
2017 AO-04 78 10 7 0 2 0 2 90 3 41
2017 AO-05 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 AO 73 10 7 2 2 1 5 88 4 274
2014 AO-01 82 6 0 0 6 0 6 93 7 16
2014 AO-02 81 7 6 0 0 0 7 94 0 15
2014 AO-03 72 11 8 1 2 1 6 88 4 181
2014 AO-04 73 12 9 2 2 0 2 87 4 46
2014 AO-05 58 15 0 19 0 0 8 79 21 13
2011 AO 73 10 5 2 2 1 7 90 4 333
2011 AO-01 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 AO-02 75 15 3 0 2 3 3 95 2 40
2011 AO-03 74 9 5 2 1 0 9 90 4 187
2011 AO-04 68 11 5 3 4 0 9 87 8 63
2011 AO-05 73 11 6 4 3 0 4 86 7 30
2008 AO 69 7 6 2 4 0 13 87 6 269
2008 AO-01 81 10 0 0 0 0 8 100 0 10
2008 AO-02 68 7 3 0 4 0 17 91 5 92
2008 AO-03 60 10 8 5 5 1 10 79 12 80
2008 AO-04 77 5 8 3 0 0 8 89 3 42
2008 AO-05 79 4 7 0 2 0 7 90 2 29

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 51 19 11 5 3 2 7 78 9 254
2017 AO-02 54 0 8 8 0 23 8 78 11 13
2017 AO-03 50 19 13 5 3 2 8 76 9 174
2017 AO-04 59 27 5 5 2 0 2 88 7 41
2017 AO-05 44 24 16 17 0 0 0 67 17 12
2014 AO 54 18 9 4 4 3 7 81 9 275
2014 AO-01 69 13 0 0 6 0 13 93 7 16
2014 AO-02 72 0 12 0 0 9 7 86 0 15
2014 AO-03 51 19 11 5 3 3 8 79 9 181
2014 AO-04 55 23 8 2 6 2 4 83 9 46
2014 AO-05 47 21 0 18 0 6 8 79 21 14

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 51 21 8 7 4 4 5 80 12 255
2017 AO-02 62 0 8 8 0 15 8 80 10 13
2017 AO-03 49 22 8 6 5 5 6 79 12 175
2017 AO-04 49 29 2 15 2 0 2 80 17 41
2017 AO-05 60 25 8 8 0 0 0 84 8 12
2014 AO 59 20 7 5 2 4 4 85 7 275
2014 AO-01 76 6 6 6 0 0 6 87 7 16
2014 AO-02 66 13 6 0 0 9 7 93 0 15
2014 AO-03 59 20 6 6 2 4 4 86 8 181
2014 AO-04 53 24 10 2 4 4 2 82 7 46
2014 AO-05 47 29 12 6 0 6 0 81 6 14
2011 AO 62 20 8 3 2 1 3 86 5 335
2011 AO-01 71 10 9 10 0 0 0 81 10 10
2011 AO-02 64 18 8 5 3 3 0 85 7 40
2011 AO-03 60 22 8 2 2 2 4 87 5 188
2011 AO-04 66 18 6 2 1 0 7 90 4 63
2011 AO-05 62 23 12 3 0 0 0 84 3 31
2008 AO 66 15 11 2 2 1 3 84 4 269
2008 AO-01 61 30 8 0 0 0 0 92 0 10
2008 AO-02 72 12 10 1 1 1 3 88 2 92
2008 AO-03 57 17 17 2 5 1 2 75 8 80
2008 AO-04 73 14 5 3 0 0 5 92 3 42
2008 AO-05 75 18 7 0 0 0 0 93 0 29

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 18 82 255
2017 AO-03 17 83 175
2017 AO-04 19 81 41
2014 AO 18 82 273
2014 AO-01 0 100 16
2014 AO-03 19 81 179
2014 AO-04 18 82 46

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 55 46
2017 AO-03 55 29
2014 AO 33 50
2014 AO-03 36 34

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 56 46
2017 AO-03 59 29
2014 AO 67 50
2014 AO-03 61 34

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO-03 0 29
2014 AO 14 50

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 0 50
2014 AO-03 0 34

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 46
2017 AO-03 17 29

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 46
2017 AO-03 0 29
2014 AO 0 50
2014 AO-03 0 34

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 53 45
2017 AO-03 48 29
2014 AO 35 50
2014 AO-03 37 34

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 44 45
2017 AO-03 38 29
2014 AO 45 50
2014 AO-03 38 34

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 45
2017 AO-03 35 29
2014 AO 50 50
2014 AO-03 44 34

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 45
2017 AO-03 28 29
2014 AO 27 50
2014 AO-03 23 34

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 36 45
2017 AO-03 35 29
2014 AO 39 50
2014 AO-03 29 34

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 58 45
2017 AO-03 62 29
2014 AO 53 50
2014 AO-03 54 34

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 45
2017 AO-03 28 29
2014 AO 27 50
2014 AO-03 25 34

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 45
2017 AO-03 0 29
2014 AO 0 50
2014 AO-03 0 34

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 45
2017 AO-03 0 29
2014 AO-03 0 34

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 18 45
2014 AO 16 50
2014 AO-03 17 34

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 33 45
2017 AO-03 35 29
2014 AO 49 50
2014 AO-03 43 34

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 27 45
2017 AO-03 27 29
2014 AO 18 50
2014 AO-03 21 34

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 13 45

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 63 46
2017 AO-03 62 29
2014 AO 54 50
2014 AO-03 48 34

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 28 46
2017 AO-03 17 29
2014 AO 22 50
2014 AO-03 24 34

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 13 46
2014 AO 10 50

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 29 46
2017 AO-03 31 29
2014 AO 32 50
2014 AO-03 26 34

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 13 46
2014 AO 10 50

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 46
2014 AO 14 50
2014 AO-03 14 34

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 21 50
2014 AO-03 21 34

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 11 46
2014 AO 14 50
2014 AO-03 14 34

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 19 46
2014 AO 14 50
2014 AO-03 18 34

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 13 43

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 0 43
2014 AO-03 0 29

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 16 43
2014 AO-03 17 29

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 13 43

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 32 39
2017 AO-03 26 26
2014 AO 23 43
2014 AO-03 24 29

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 39
2017 AO-03 31 26
2014 AO 43 43
2014 AO-03 38 29

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 0 43
2014 AO-03 0 29

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 74 39
2017 AO-03 77 26
2014 AO 50 43
2014 AO-03 51 29

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 39
2017 AO-03 0 26

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 98 2 46
2017 AO-03 97 3 29

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 11 16 25 10 11 20 7 38 29 255
2017 AO-02 15 31 23 15 0 15 0 55 18 13
2017 AO-03 10 14 25 11 10 22 8 34 30 175
2017 AO-04 10 25 17 7 22 14 5 43 36 41
2017 AO-05 18 17 42 0 8 8 8 41 9 12
2014 AO 12 16 22 10 12 22 6 40 30 275
2014 AO-01 25 19 19 0 0 31 6 70 0 16
2014 AO-02 7 7 20 19 13 22 13 20 49 15
2014 AO-03 8 12 25 11 13 25 6 30 35 181
2014 AO-04 16 34 18 4 10 13 4 61 17 46
2014 AO-05 32 23 6 8 14 6 12 67 26 14

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 33 20 8 10 6 2 58 20 254
2017 AO-02 31 31 23 15 0 0 0 62 15 13
2017 AO-03 18 33 21 9 10 7 2 57 20 174
2017 AO-04 22 30 22 5 17 2 2 54 23 41
2017 AO-05 35 34 8 16 8 0 0 69 24 12
2014 AO 18 25 29 9 9 9 0 48 20 275
2014 AO-01 38 19 31 0 0 13 0 65 0 16
2014 AO-02 7 26 20 19 13 16 0 39 38 15
2014 AO-03 12 24 33 9 10 11 1 40 22 181
2014 AO-04 29 34 23 6 6 2 0 64 13 46
2014 AO-05 40 27 0 20 8 6 0 71 29 14
2011 AO 23 35 22 7 8 4 1 62 15 335
2011 AO-01 19 61 0 0 10 10 0 89 11 10
2011 AO-02 20 52 10 8 3 5 3 78 11 40
2011 AO-03 17 33 26 8 11 4 1 53 20 188
2011 AO-04 35 29 22 6 3 5 0 67 10 63
2011 AO-05 40 34 16 3 3 3 0 77 7 31

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 8 92 255
2017 AO-03 9 91 175
2014 AO 9 91 272
2014 AO-01 0 100 16
2014 AO-03 10 90 180

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 30 20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 90 20
2017 AO-03 93 15
2014 AO 92 25
2014 AO-03 94 17

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 20
2017 AO-03 0 15
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 20
2017 AO-03 0 15
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO-03 0 17

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO-03 0 15
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 32 25
2014 AO-03 29 17

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 20
2014 AO 20 25

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 20
2017 AO-03 0 15
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 20
2017 AO-03 0 15

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO-03 0 15
2014 AO-03 0 17

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 20
2017 AO-03 0 15

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 20
2017 AO-03 0 15
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 34 20
2017 AO-03 33 15
2014 AO 36 25
2014 AO-03 41 17

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 20
2014 AO 24 25

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO-03 0 15
2014 AO-03 0 17

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 0 25
2014 AO-03 0 17

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 20
2014 AO 32 25

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO-03 0 15

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 20
2014 AO-03 0 17

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 44 20
2017 AO-03 47 15
2014 AO 48 25
2014 AO-03 59 17

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 15
2017 AO-03 0 12
2014 AO 0 24
2014 AO-03 0 17

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 15
2017 AO-03 0 12
2014 AO 0 24
2014 AO-03 0 17

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 15
2017 AO-03 0 12
2014 AO 0 24
2014 AO-03 0 17

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 15
2017 AO-03 0 12
2014 AO 0 24
2014 AO-03 0 17

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 15
2017 AO-03 0 12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 15
2017 AO-03 0 12

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO-03 0 12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 67 15
2017 AO-03 67 12
2014 AO 38 24

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO-03 0 12
2014 AO 0 24
2014 AO-03 0 17

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 73 15
2017 AO-03 75 12
2014 AO 67 24
2014 AO-03 71 17

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 0 15
2017 AO-03 0 12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 AO 21 24

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 100 0 20
2017 AO-03 100 0 15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 10 18 29 4 4 29 5 44 13 254
2017 AO-02 8 31 23 0 0 31 8 63 0 13
2017 AO-03 8 18 26 4 5 33 6 43 14 174
2017 AO-04 12 19 37 5 7 17 2 39 15 41
2017 AO-05 26 9 40 0 0 17 8 46 0 12
2014 AO 12 15 28 4 6 29 6 42 16 275
2014 AO-01 19 19 19 0 0 43 0 67 0 16
2014 AO-02 7 13 25 0 7 29 20 38 13 15
2014 AO-03 9 13 31 4 7 31 5 34 17 181
2014 AO-04 16 25 18 4 9 25 4 58 17 46
2014 AO-05 32 14 29 8 0 6 12 55 9 14

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 21 36 22 5 4 10 2 65 10 254
2017 AO-02 31 38 23 8 0 0 0 69 8 13
2017 AO-03 18 36 21 6 3 13 2 63 11 174
2017 AO-04 22 41 24 0 7 2 2 67 7 41
2017 AO-05 35 34 31 0 0 0 0 69 0 12
2014 AO 19 31 23 5 4 15 2 60 12 275
2014 AO-01 31 31 24 0 0 13 0 72 0 16
2014 AO-02 20 33 6 7 7 22 7 74 18 15
2014 AO-03 12 30 27 6 4 19 1 53 13 181
2014 AO-04 32 35 14 4 6 4 4 73 11 46
2014 AO-05 38 27 16 8 6 0 6 69 15 14
2011 AO 30 37 19 4 4 7 0 72 8 335
2011 AO-01 39 40 0 0 10 10 0 89 11 10
2011 AO-02 25 45 17 0 3 10 0 78 3 40
2011 AO-03 24 37 21 5 5 7 1 66 11 188
2011 AO-04 39 34 19 3 0 5 0 77 3 63
2011 AO-05 46 34 13 3 3 0 0 81 6 31

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 9 91 255
2017 AO-02 0 100 13
2017 AO-03 11 89 175
2014 AO 8 92 275
2014 AO-03 9 91 181
2014 AO-05 0 100 14

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 68 32 22
2017 AO-03 72 28 18
2014 AO 60 40 23
2014 AO-03 64 36 17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 27 46 0 20 7 0 0 73 27 15
2017 AO-03 31 46 0 23 0 0 0 77 23 13
2014 AO 44 29 7 0 12 7 0 79 13 14
2014 AO-03 37 37 0 0 16 9 0 82 18 11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 51 6 1 0 0 1 93 2 255
2017 AO-02 38 54 0 0 0 0 8 100 0 13
2017 AO-03 38 53 7 2 0 0 1 91 2 175
2017 AO-04 47 48 2 0 2 0 0 95 2 41
2017 AO-05 58 34 0 0 0 0 8 100 0 12
2014 AO 40 51 4 2 1 1 1 93 3 275
2014 AO-01 19 69 6 6 0 0 0 87 6 16
2014 AO-02 39 55 0 6 0 0 0 94 6 15
2014 AO-03 39 51 6 2 1 1 1 91 3 181
2014 AO-04 49 49 2 0 0 0 0 98 0 46
2014 AO-05 49 34 0 0 0 0 18 100 0 14
2011 AO 41 51 3 2 1 0 2 94 3 334
2011 AO-01 20 71 0 0 0 0 9 100 0 10
2011 AO-02 34 60 0 0 0 0 6 100 0 39
2011 AO-03 39 51 4 2 2 0 1 91 4 188
2011 AO-04 49 47 0 3 0 0 0 97 3 63
2011 AO-05 55 36 3 0 0 0 6 96 0 31
2008 AO 42 50 4 1 1 0 1 93 2 269
2008 AO-01 31 49 10 0 10 0 0 80 10 10
2008 AO-02 38 54 4 2 1 0 0 92 3 92
2008 AO-03 40 52 7 1 0 0 0 92 1 80
2008 AO-04 51 47 0 2 0 0 0 98 2 42
2008 AO-05 51 35 4 0 0 0 10 96 0 29

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 7 19 24 18 21 8 3 29 44 255
2017 AO-02 8 8 38 8 15 15 8 20 30 13
2017 AO-03 9 19 21 18 24 6 3 31 46 175
2017 AO-04 2 24 29 19 20 5 0 28 41 41
2017 AO-05 0 8 35 9 16 24 9 12 37 12
2014 AO 6 26 25 16 14 9 3 36 35 275
2014 AO-01 13 25 24 6 13 19 0 47 23 16
2014 AO-02 13 46 7 12 7 7 9 70 22 15
2014 AO-03 4 24 28 18 16 9 2 31 37 181
2014 AO-04 10 26 26 17 14 6 0 38 34 46
2014 AO-05 12 21 16 8 8 12 23 52 24 14
2011 AO 10 24 21 18 19 6 3 37 41 334
2011 AO-01 10 0 20 40 20 0 9 11 67 10
2011 AO-02 10 18 26 21 13 5 6 32 39 39
2011 AO-03 9 28 19 14 23 6 1 40 40 188
2011 AO-04 11 21 17 27 19 3 2 34 48 63
2011 AO-05 7 23 29 16 3 15 6 38 25 31

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 46 36 7 6 3 0 1 84 9 255
2017 AO-02 46 46 0 0 0 0 8 100 0 13
2017 AO-03 45 37 7 7 3 1 1 82 10 175
2017 AO-04 49 36 7 5 2 0 0 85 7 41
2017 AO-05 35 42 8 8 0 0 8 83 9 12
2014 AO 51 32 9 3 2 2 1 86 5 275
2014 AO-01 69 25 0 0 0 6 0 100 0 16
2014 AO-02 20 55 7 12 7 0 0 75 19 15
2014 AO-03 49 35 11 2 1 2 1 86 3 181
2014 AO-04 52 25 6 9 4 4 0 80 13 46
2014 AO-05 69 6 8 0 0 0 18 91 0 14
2011 AO 41 37 9 5 4 2 2 82 9 334
2011 AO-01 61 30 0 0 0 0 9 100 0 10
2011 AO-02 36 39 10 3 3 3 6 83 6 39
2011 AO-03 43 38 7 5 4 2 1 83 9 188
2011 AO-04 37 34 16 5 5 3 0 73 10 63
2011 AO-05 38 37 3 10 3 0 9 83 14 31
2008 AO 40 39 9 6 5 1 1 80 11 269
2008 AO-01 30 41 8 21 0 0 0 71 21 10
2008 AO-02 40 45 8 3 3 1 0 86 7 92
2008 AO-03 43 33 9 7 8 1 0 77 15 80
2008 AO-04 47 30 13 8 3 0 0 77 10 42
2008 AO-05 29 39 7 7 7 0 10 76 16 29

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 27 14 14 24 4 1 45 40 255
2017 AO-02 8 38 15 15 0 15 8 60 20 13
2017 AO-03 13 24 14 15 30 4 1 38 47 175
2017 AO-04 20 35 15 12 17 2 0 56 30 41
2017 AO-05 26 42 8 17 0 0 8 73 18 12
2014 AO 22 33 13 13 14 4 2 58 29 275
2014 AO-01 31 38 6 13 0 12 0 79 14 16
2014 AO-02 20 39 7 12 13 0 9 65 28 15
2014 AO-03 17 31 15 16 17 4 1 50 35 181
2014 AO-04 31 39 12 2 13 2 0 72 15 46
2014 AO-05 47 27 0 8 0 0 18 91 9 14
2011 AO 21 27 12 18 18 3 2 50 38 334
2011 AO-01 30 20 40 0 0 0 9 56 0 10
2011 AO-02 18 37 8 13 16 3 6 60 32 39
2011 AO-03 13 30 11 20 22 3 1 44 44 188
2011 AO-04 31 15 13 23 14 5 0 48 39 63
2011 AO-05 41 24 7 10 10 0 9 71 21 31
2008 AO 15 31 10 15 27 2 1 47 43 268
2008 AO-02 11 33 10 12 33 2 0 44 46 92
2008 AO-03 13 31 9 17 27 3 0 46 45 80
2008 AO-04 13 30 10 15 28 4 0 44 45 42
2008 AO-05 36 26 0 15 11 0 12 71 29 29
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 59 24 7 6 4 0 0 83 10 254
2017 AO-02 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 AO-03 60 22 9 6 3 0 0 82 10 175
2017 AO-04 56 29 5 5 5 0 0 85 10 41
2017 AO-05 44 40 0 8 8 0 0 84 16 12

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 60 22 8 6 4 1 0 83 10 254
2017 AO-02 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 AO-03 63 22 6 4 4 1 0 85 8 175
2017 AO-04 49 22 15 7 5 2 0 73 12 41
2017 AO-05 44 25 16 8 8 0 0 69 16 12

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 11 34 23 11 13 7 0 49 26 253
2017 AO-02 8 15 54 23 0 0 0 23 23 13
2017 AO-03 14 32 24 10 12 8 1 50 23 173
2017 AO-04 5 46 17 7 17 7 0 55 27 41
2017 AO-05 9 42 18 0 31 0 0 51 31 12

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 14 27 24 18 16 0 0 41 34 253
2017 AO-02 8 46 31 15 0 0 0 54 15 13
2017 AO-03 14 28 24 19 14 1 1 43 34 174
2017 AO-04 10 18 30 17 25 0 0 28 42 40
2017 AO-05 27 8 34 0 31 0 0 35 31 12

Stress lié au travail

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 32 38 13 9 6 0 1 72 15 253
2017 AO-02 31 31 23 8 8 0 0 62 15 13
2017 AO-03 28 41 14 9 5 0 2 71 14 173
2017 AO-04 42 29 7 17 5 0 0 71 22 41
2017 AO-05 56 35 0 0 9 0 0 91 9 12

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 10 22 23 18 26 0 1 32 44 254
2017 AO-02 31 38 23 0 8 0 0 69 8 13
2017 AO-03 9 22 25 21 21 1 1 31 43 174
2017 AO-04 2 12 15 17 54 0 0 15 71 41
2017 AO-05 8 26 33 8 26 0 0 34 34 12

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 20 32 19 13 14 1 2 53 28 254
2017 AO-02 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12
2017 AO-03 20 32 21 13 11 1 2 54 25 175
2017 AO-04 10 22 19 12 36 0 0 32 48 41
2017 AO-05 0 43 17 25 16 0 0 43 40 12

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 9 17 17 19 37 0 1 27 56 254
2017 AO-02 31 23 15 8 23 0 0 54 31 13
2017 AO-03 6 19 17 22 35 0 1 25 57 174
2017 AO-04 2 5 19 12 61 0 0 7 73 41
2017 AO-05 16 34 9 25 17 0 0 49 42 12

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 38 37 15 2 4 1 2 78 6 251
2017 AO-02 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 AO-03 41 38 13 1 2 1 4 83 3 172
2017 AO-04 22 30 28 3 13 4 0 55 16 40
2017 AO-05 26 40 9 25 0 0 0 66 25 12

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 43 16 8 7 0 1 69 15 253
2017 AO-02 31 23 23 15 8 0 0 54 23 13
2017 AO-03 26 45 17 7 5 0 1 71 12 173
2017 AO-04 27 37 15 10 12 0 0 64 22 41
2017 AO-05 27 40 8 9 16 0 0 67 25 12

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 19 34 22 12 11 1 1 54 24 254
2017 AO-02 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2017 AO-03 18 30 25 14 11 1 1 50 25 174
2017 AO-04 5 42 24 10 17 2 0 48 27 41
2017 AO-05 35 34 8 24 0 0 0 69 24 12

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 10 28 30 17 14 0 1 38 31 253
2017 AO-02 23 38 38 0 0 0 0 62 0 13
2017 AO-03 9 26 32 18 14 0 1 35 33 174
2017 AO-04 3 23 33 20 22 0 0 25 42 40
2017 AO-05 0 44 16 40 0 0 0 44 40 12

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 17 33 20 15 15 0 1 50 30 254
2017 AO-02 23 62 8 8 0 0 0 85 8 13
2017 AO-03 15 31 21 14 17 1 1 47 32 174
2017 AO-04 10 27 22 19 22 0 0 37 41 41
2017 AO-05 9 51 33 8 0 0 0 60 8 12

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 35 19 16 13 0 1 52 29 254
2017 AO-02 54 31 8 8 0 0 0 85 8 13
2017 AO-03 12 35 20 18 14 0 1 48 32 174
2017 AO-04 12 27 20 19 22 0 0 39 41 41
2017 AO-05 17 66 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 40 32 13 7 7 0 1 72 14 254
2017 AO-02 38 38 23 0 0 0 0 77 0 13
2017 AO-03 38 32 13 8 9 0 1 70 17 174
2017 AO-04 44 32 15 5 2 0 2 78 8 41
2017 AO-05 42 34 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 73 13 6 3 3 1 1 88 6 255
2017 AO-02 69 8 23 0 0 0 0 77 0 13
2017 AO-03 73 16 5 2 2 1 2 91 4 175
2017 AO-04 74 5 5 2 12 2 0 80 15 41
2017 AO-05 76 8 8 8 0 0 0 84 8 12

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 58 30 8 2 2 0 0 88 4 253
2017 AO-02 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2017 AO-03 60 28 8 1 2 1 1 90 3 174
2017 AO-04 53 35 7 3 3 0 0 88 5 40
2017 AO-05 35 48 9 8 0 0 0 83 8 12

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 55 24 9 6 5 0 0 79 12 254
2017 AO-02 77 8 8 8 0 0 0 85 8 13
2017 AO-03 54 23 10 6 5 0 1 78 12 175
2017 AO-04 52 25 9 7 7 0 0 76 15 41
2017 AO-05 29 45 9 0 17 0 0 74 17 11

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 55 12 5 1 0 0 27 91 2 253
2017 AO-02 54 15 8 0 0 0 23 90 0 13
2017 AO-03 57 5 2 1 0 0 35 95 2 173
2017 AO-04 46 35 15 2 0 0 2 82 3 41
2017 AO-05 34 42 17 0 8 0 0 75 8 12

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 56 27 10 3 2 0 2 84 5 251
2017 AO-02 54 31 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 AO-03 58 25 9 3 2 1 2 86 5 171
2017 AO-04 46 30 17 5 2 0 0 76 7 41
2017 AO-05 42 51 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 77 15 4 1 1 0 2 94 2 254
2017 AO-02 85 8 0 8 0 0 0 92 8 13
2017 AO-03 74 17 6 1 0 1 2 93 1 174
2017 AO-04 81 15 0 2 2 0 0 95 5 41
2017 AO-05 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 54 35 7 2 0 0 1 90 3 252
2017 AO-02 46 38 0 8 8 0 0 85 15 13
2017 AO-03 52 34 9 3 0 1 2 88 3 172
2017 AO-04 66 31 2 0 0 0 0 98 0 41
2017 AO-05 35 57 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 5 33 36 15 10 0 0 39 25 255
2017 AO-02 8 62 23 8 0 0 0 69 8 13
2017 AO-03 6 32 38 15 8 0 1 38 23 175
2017 AO-04 2 22 36 24 15 0 0 25 39 41
2017 AO-05 0 34 17 18 31 0 0 34 49 12

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 8 26 39 18 9 0 1 27 34 252
2017 AO-02 0 8 54 31 8 0 0 38 8 13
2017 AO-03 5 25 41 17 9 0 1 27 31 172
2017 AO-04 17 39 29 7 7 0 0 15 56 41
2017 AO-05 24 17 26 34 0 0 0 34 40 12
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 35 37 14 3 4 6 1 38 62 255
2017 AO-02 38 23 15 15 0 0 8 42 58 13
2017 AO-03 34 38 13 3 3 7 1 38 62 175
2017 AO-04 37 32 22 0 5 5 0 39 61 41
2017 AO-05 48 27 8 0 9 8 0 52 48 12

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 10 146
2017 AO-03 12 100
2017 AO-04 4 23

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 16 146
2017 AO-03 11 100
2017 AO-04 25 23

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 6 146
2017 AO-03 3 100
2017 AO-04 8 23

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 59 146
2017 AO-03 63 100
2017 AO-04 52 23

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 4 146
2017 AO-03 5 100
2017 AO-04 0 23

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 31 146
2017 AO-03 23 100
2017 AO-04 44 23

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 25 50 12 8 3 2 142
2017 AO-03 24 52 11 7 3 2 97
2017 AO-04 35 34 17 4 4 4 23

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 7 13 25 14 18 3 20 25 42 146
2017 AO-03 8 13 28 14 18 1 18 26 40 100
2017 AO-04 0 8 17 21 21 0 33 12 63 24

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 AO 4 9 22 15 27 5 17 17 54 147
2017 AO-03 4 11 26 12 25 2 20 19 48 100
2017 AO-04 0 8 13 21 33 8 17 11 72 24
Date de modification :