Gestion de l'information - lignes directrices
Longue description de l'image : Figure 1 : Cadre typique de planification de la gestion de l'information
Le cadre type de planification de la gestion de l'information est orienté en fonction de la mission, des objectifs, des stratégies et des plans opérationnels de l'institution. À partir de ces éléments, des objectifs et des stratégies sont établis tous les trois à cinq ans et comprennent les perspectives et les risques à examiner, les résultats à obtenir ainsi que l'approche à adopter pour atteindre les objectifs. Ces objectifs et ces stratégies servent à l'élaboration du Plan de gestion de l'information dans lequel sont déterminés les buts et les mesures qui serviront à atteindre les objectifs. Enfin, tout ceci mène à la mise en œuvre du plan au cours de laquelle on détermine les tâches, les objectifs, les calendriers et les besoins en matière de ressources en vue des acquisitions et des projets.