Interprétation modifiée relative aux niveaux désignés pour l'évaluation du facteur de supervision dans certaines normes d’évaluation des emplois

Date :

Aux : Dirigeants ou dirigeantes des ressources humaines

C.C. : Chefs de la Classification

Modifications

Numéro Date Description Autorité
1
  • Remplacer le groupe Gestion des systèmes d’ordinateurs (CS) par le groupe Technologies de l’information (IT).
  • Mettre à jour le lien Web et la terminologie.
Jean-François Fleury, Dirigeant Principal des Ressources Humaines par intérim
2
  • Remplacer le groupe Gestion financière (FI) par Fonction de contrôleur – Gestion financière (CT-FIN) à la suite du changement de nom
  • Mise à jour de la terminologie et clarté du langage
Marcel Page, Directeur exécutif, Organisation et évaluation du travail

DATE : le 30 septembre 2014

OBJET : Niveaux désignés pour l’évaluation du facteur de supervision dans certaines normes d’évaluation des emplois

But du présent bulletin

Certaines normes d’évaluation des emplois ont un facteur de supervision qui requière de l'information sur le niveau des postes supervisés. Dans ces normes, des points sont attribués selon les niveaux des postes supervisées. Celles-ci sont catégorisées en niveaux junior, intermédiaire et supérieur.

Le Secrétariat du Conseil du Trésor publiait cette information dans l'Annexe D : Liste de normes de classification du Manuel de gestion du personnel (MGP).

Le MGP a été remplacé par la Politique sur la gestion des personnes.

Application

À compter du 30 septembre 2014, la liste ci-annexée devra être utilisée seulement pour évaluer le facteur de surveillance dans les normes suivantes :

  • Services administratifs (AS)
  • Éducation – Services d'éducation (ED-EDS)
  • Génie et arpentage – Arpentage (EN-SUR)
  • Programmes de bien-être social (WP)

Les conseillers et conseillères en conception organisationnelle et en classification (OC) et les gestionnaires auxquels l'administrateur général ou l’administratrice générale a subdélégué des pouvoirs en matière de classification, doivent se conformer aux renseignements et aux consignes fournis dans le présent bulletin.

Demandes de renseignements

Veuillez acheminer vos questions concernant ce bulletin à votre bureau ministériel de la classification qui, le cas échéant, les acheminera par courriel au groupe de l'Organisation et de la classification des effectifs du bureau du dirigeant principal ou de la dirigeante principale des ressources humaines: ZZORGCLA@tbs-sct.gc.ca.

Original signé par :

Manon Brassard

Sous-ministre adjointe
Rémunération et relations de travail

Liste des niveaux désignés pour l'application du facteur de surveillance dans certaines normes d’évaluation des emplois

Cette liste devra être utilisée seulement pour évaluer le facteur de surveillance dans les normes suivantes :

  • Services administratifs (AS)
  • Éducation – Services d'éducation (ED-EDS)
  • Génie et arpentage – Arpentage (EN-SUR)
  • Programme de bien-être social (WP)

Cette liste exclut les groupes de la direction tels que les groupes de Direction (EX) et de Gestion du droit (LC).

Abréviation de la norme d’évaluation des emplois Titre de la norme d’évaluation des emplois Niveau junior (*formation) Niveau Intermédiaire Niveau supérieur
AC Actuariat s. o. 1 2 et 3
AG Agriculture 1 2 à 4 5
AI-NOP Contrôle de la circulation aérienne - Non-opérationnel 1 à 8 s. o. s. o.
AI-OPR Contrôle de la circulation aérienne - Opérationnel 1 à 3 4 et 5 s. o.
AO-CAI Navigation aérienne - Inspection de l'aviation civile s. o. 1 à 3 4 et 5
AO-ETP Navigation aérienne - Pilotes ingénieurs d'essai s. o. 1 2
AO-HPS Navigation aérienne - Pilotes d'hélicoptère et superviseurs s. o. 1 et 2 3
AR Architecture et urbanisme 1 et 2 3 et 4 5 à 7
AS Services administratifs 1 à 3 4 et 5 6 à 8
BI Sciences biologiques 1 2 à 4 5
CH Chimie 1 2 à 4 5
CM Communications 1 à 7 s. o. s. o.
CO Commerce 1 2 et 3 4
CR Commis aux écritures et aux règlements 1 à 7 s. o. s. o.
CT-IAU Fonction de contrôleur – Audit interne 1 2 et 3 4
CT-FIN Fonction de contrôleur – Gestion financière 1 2 et 3 4
CT-EAV Fonction de contrôleur – Vérification externe 1 2 et 3 4 à 6
CX Services correctionnels 1 à 4 s. o. s. o.
DA-CON Traitement des données - Conversion des données 1 à 8 s. o. s. o.
DA-PRO Traitement des données - Production des données 1 à 7 s. o. s. o.
DD Dessin et illustrations 1 à 5 6 à 9 s. o.
DE Art dentaire 1 2 et 3 s. o.
DS Services scientifiques de la défense 1 à 3 4 5 à 8
EC Économique et services de sciences sociales 1 à 3 4 à 6 7 et 8
ED-EDS Éducation - Services d'éducation s. o. 1 à 3 4 à 7
ED-EST Éducation - Enseignement primaire et secondaire 1 à 3 4 s. o.
ED-LAT Éducation - Enseignement des langues 1 2 et 3 s. o.
EG Soutien technologique et scientifique 1 à 4 5 à 7 8
EL Électronique 1 à 4 5 à 8 s. o.
EN-ENG Génie et arpentage - Génie 1 et 2 3 et 4 5 et 6
EN-SUR Génie et arpentage - Arpentage 1* 2 à 4 5 et 6
EU-LAI Soutien de l'enseignement - Moniteurs de langues 1 et 2 s. o. s. o.
EU-PEI Soutien de l'enseignement - Moniteurs d'éducation physique 1 et 2 s. o. s. o.
EU-TEA Soutien de l'enseignement - Aides-enseignants 1 s. o. s. o.
FB Services frontaliers 1 à 2 3 à 5 6 à 8
FO Sciences forestières 1 2 à 4 s. o.
FR Pompiers 1* à 8 s. o. s. o.
FS Service extérieur 1 2 3 et 4
GL Manœuvres et hommes de métier 1 à 14 s. o. s. o.
GS Services divers 1 à 13 s. o. s. o.
GT Technicien divers 1 à 4 5 et 6 7 et 8
HP Chauffage, force motrice et opération de machines fixes 1 à 9 s. o. s. o.
HR Recherche historique 1 et 2 3 4 et 5
HS Services hospitaliers (utiliser la norme GS) 1 à 13 s. o. S. o.
IS Services d'information 1 et 2 3 et 4 5 et 6
IT Technologies de l’information 1 2 et 3 4 et 5
LI Gardiens de phare 1 à 9 s. o. s. o.
LP Praticien du droit Stagiaires en droit* et 1 2 et 3 4 et 5
LS Bibliothéconomie 1 et 2 3 et 4 5
MA Mathématique 1 et 2 3 et 4 5 à 7
MD-MOF Médicine - Médecins fonctionnaires 1 2 et 3 4 et 5
MD-MSP Médicine - Médecins spécialistes s. o. 1 2 et 3
MT Météorologie 1* et 2 3 à 6 7 à 9
ND-ADV Nutrition et diététique - Conseillers 1 2 et 3 s. o.
ND-DIT Nutrition et diététique - Diététiciens 1 à 3 4 s. o.
ND-HME Nutrition et diététiques - Économistes ménagères 1 à 3 4 s. o.
NU-CHN Sciences infirmières - Infirmières en santé communautaire 1* et 2 3 et 4 5 à 8
NU-EMA Sciences infirmières - Infirmiers évaluateurs médicaux 1 et 2 s. o. s. o.
NU-HOS Sciences infirmières - Infirmières d'hôpital 1* and 2 3 à 6 7 et 8
OE-BEO Mécanographie - Opérateur de machines comptables 1 and 2 s. o. s. o.
OE-CEO Mécanographie - Opérateur de machines à calculer 1 à 3 s. o. s. o.
OE-DEO Mécanographie - Opérateur de machines à reprographier 1 à 3 s. o. s. o.
OE-MEO Mécanographie - Opérateur d'appareils de microphotographie 1 à 5 s. o. s. o.
OE-MSE Mécanographie - Opérateur de machines à courrier  1 et 2 s. o. s. o.
OM Organisation et méthodes 1 à 3 4 et 5 s. o.
OP Ergothérapie et physiothérapie 1 et 2 3 s. o.
PC Sciences physiques 1 2 à 4 5
PE Gestion du personnel 1 et 2 3 et 4 5 et 6
PG Achat et approvisionnement 1 et 2 3 et 4 5 et 6
PH Pharmacie 1 et 2 3 s. O.
PI Inspection des produits primaires 1 à 5 6 à 8 s. O.
PM Administration des programmes 1A* à 2 3 à 5 6
PO-TCO Soutien aux opérations policières - Télécommunications 1 à 3 4 s. o.
PO-IMA Soutien aux opérations policières - Monitorage et analyse des interceptions 1 à 3 s. o. s. o.
PR-SES Services d'imprimerie - Superviseurs principaux 1 à 5 s. o. s. o.
PS Psychologie 1 et 2 3 4 et 5
PY Photographie 1 à 7 s. o. s. o.
RO Radiotélégraphie 1 à 6 7 s. o.
SC Équipages de navires 1 à 7 s. o. s. o.
SE-REM Recherche scientifique - Directeur de recherche s. o. 1 et 2 s. o.
SE-RES Recherche scientifique - Chercheur scientifique s. o. 1 2 à 5
SG Réglementation scientifique (à utiliser pour les sous-groupes SG-SRE et SP-PEB) 1 et 2 3 à 6 7 et 8
SO-FLP Officiers de navires - Installations flottantes 1 à 7 s. o. s. o.
SO-INS Officiers de navires - Instructeur s. o. 1 et 2 s. o.
SO-MAO Officiers de navires - Navigation maritime 1 à 7 8 à 10 11 à 13
SO-RAD Officiers de navires - Radio 1 à 3 s. o. s. o.
SR Réparation des navires 1 à 12 s. o. s. o.
SR-MGT Réparation des navires - Gestion 1 à 3 s. o. s. o.
ST-COR Secrétariat, sténographie, dactylographie - Sténographie de comptes rendus 1 et 2 s. o. s. o.
ST-OCE Secrétariat, sténographie, dactylographie - Mécanographie (composition de bureau) 1 à 3 s. o. s. o.
ST-SCY Secrétariat, sténographie, dactylographie - Secrétariat 1 à 4 s. o. s. o.
ST-STN Secrétariat, sténographie, dactylographie - Sténographie 1 et 2 s. o. s. o.
ST-TYP Secrétariat, sténographie, dactylographie - Dactylographie 1 et 2 s. o. s. o.
SW-CHA Service social - Aumôniers 1 2 et 3 s. o.
SW-SCW Service social - Bien-être social 1 et 2 3 et 4 5
TI Inspection technique 1* à 4 5 à 7 8
TR Traduction 1 et 2 3 et 4 5
UT Enseignement universitaire 1 2 et 3 4
VM Médecine vétérinaire 1 2 à 4 5
WP Programmes de bien-être social 1 à 3 4 et 5 6 à 8

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