Ce graphique à barres représente le recrutement de la Force régulière des groupes professionnels en situation saine par année
Sur l’axe des Y sont des chiffres de 0 à 50.
Sur l’axe des X sont les années 2008/2009, 2009/2010 et 2010/2011.
En 208/2009, la barre segmentée indique que 7 ont rencontré 100% ou moins du Plan de recrutement Stratégique (PRS) et que 14 ont rencontré moins de 100% du PRS pour un total de 21.
En 2009/2010 la barre segmentée indique que 15 ont rencontré 100% ou moins du Plan de recrutement Stratégique (PRS) et que 17 ont rencontré plus de 100% du PRS pour un total de 32.
En 2010/2011 la barre segmentée indique que 30 ont rencontré 100% ou moins du Plan de recrutement Stratégique (PRS) et que 13 ont rencontré plus que 100% du PRS pour un total de 43.