Ce diagramme représente l’architecture des activités de programme du Tribunal et montre le lien entre l’activité de programme « Audition des plaintes devant le Tribunal » et le résultat stratégique « Les individus ont accès, en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne et de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, au règlement juste et équitable des affaires portant sur les droits de la personne et sur l’équité en matière d’emploi qui sont entendues par le Tribunal canadien des droits de la personne ».