Nous procédons actuellement au transfert de nos services et de nos renseignements sur le Web vers Canada.ca.

Le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada restera accessible jusqu’à  ce que le transfert soit terminé.

Programmes de perfectionnement en leadership

Dans le cadre du processus d'examen stratégique, un examen horizontal des fonctions centrales de gestion des ressources humaines a été effectué à l'appui des ministères et organismes de l'administration publique centrale. C'est, dans ce contexte, qu'une nouvelle structure de gouvernance des ressources humaines est entrée en vigueur en février 2009, dans le but de simplifier et d'améliorer la gestion des ressources humaines.

Il incombe donc maintenant aux organisations d'élaborer des programmes de perfectionnement professionnel en fonction des besoins particuliers signalés dans leurs plans d'activités.

Programmes de perfectionnement pour l’ensemble de la fonction publique

Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines offre le programme Échanges Canada au personnel de tous les groupes et niveaux de la fonction publique.

L’École de la fonction publique du Canada offre les programmes de perfectionnement en leadership ci-dessous aux gestionnaires et aux hauts dirigeants :

Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines a éliminé Le Programme Cours et affectations de perfectionnement (CAP), le Programme de stagiaires en gestion (PSG) et le Programme de perfectionnement accéléré des cadres supérieurs (PPACS).

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