Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Symbole du gouvernement du Canada

Qui cherchons-nous?

La prospérité de toute organisation repose sur de bonnes ressources humaines. Quant au recrutement pour des postes, le gouvernement du Canada cherche des personnes ayant des aptitudes, de l'intégrité, du professionnalisme et qui s'engagent à adopter le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique du SCT dans le cadre de leur vie quotidienne.

Nous cherchons des personnes de compétences et d'origines diverses. Mais nous cherchons aussi des personnes qui possèdent un certain nombre de caractéristiques et de capacités fondamentales que nous jugeons nécessaires à la réussite des participants au Programme de formation pour les étudiants CA. Celles-ci comprennent :

  • agir d'une façon intègre;
  • penser logiquement et fixer les priorités de façon appropriée;
  • appliquer à l'information reçue un scepticisme sain et des compétences en analyse;
  • communiquer verbalement et par écrit de façon claire et concise;
  • forger des relations efficaces avec les clients, les membres de l'équipe et les intervenants;
  • aborder les autres d'une manière professionnelle et traiter tout le monde avec respect;
  • coopérer avec les autres et travailler efficacement dans une équipe;
  • assumer le leadership au besoin;
  • accepter le changement et s'y adapter rapidement et efficacement;
  • accepter les défis et appliquer des stratégies de résolution de problèmes pour les surmonter.

Votre rendement scolaire est important à nos yeux. Tout comme le sont aussi les expériences de vie dans lesquelles vous avez fait preuve des caractéristiques mentionnées et d'autres, qui indiquent que vous avez le potentiel de devenir un membre important d'une équipe ministérielle, en tant qu'étudiant CA, puis de CA en titre.

Vous devrez également avoir :

  • les 51 heures-crédits prescrites;
  • l'accès à un ordinateur et à Internet;
  • un bon caractère.

Si cela vous décrit bien, veuillez communiquer avec nous. Nous aimerions vous rencontrer.