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ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement des compétences Canada - Tableaux supplémentaires
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Vérifications internes et Évaluations à venir (trois prochains exercices)
Vérifications internes à venir (trois prochains exercices)
Le cycle de planification annuelle de RHDCC est fondé sur les risques. Le Plan de vérification interne axé sur les risques pour 2011-2014 est en cours d’élaboration, et il devrait être approuvé en mars 2011.
Voici une liste des missions de vérification interne mentionnées dans le Plan de vérification interne axé sur les risques pour 2011-2013. La liste des projets prévus pour 2011-2014 peut changer à la suite du processus de planification des vérifications en fonction des risques pour 2011-2014.
| Titre de la vérification interne | Type de vérification interne | État | Date d'achèvement prévue |
|---|---|---|---|
| 2010-2011 | |||
| Examen des états financiers ministériels de RHDCC pour l’exercice se terminant le 31 mars 2010 | Examen | Terminée | Août 2010 |
| Vérification de l’état consolidé des frais administratifs imputés au compte du Régime de pensions du Canada par RHDCC et Service Canada, 31 mars 2010 | Assurance | Terminée | Octobre 2010 |
| Vérification interne horizontale du cadre de contrôle de la gestion du processus des subventions et contributions par le Bureau du contrôleur général – Phase I | Assurance | Phase I Terminée | Octobre 2010 |
| Vérification de suivi des pratiques en matière d’acquisition | Suivi | En cours | Mars 2011 |
| Vérification de la sécurité de la technologie de l’information | Assurance | En cours | Décembre 2011 |
| Vérification de l’accès aux données dans le Système de gestion ministérielle | Assurance | En cours | Décembre 2011 |
| Vérification de la gestion des activités dans les centres d’appels | Assurance | En cours | À déterminer |
| Vérification des heures supplémentaires | Assurance | En cours | Octobre 2011 |
| Vérification de l’application de l’article 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques | Assurance | En cours | À déterminer |
| Vérification de la gouvernance de la technologie de l’information au Ministère | Assurance | En cours | Octobre 2011 |
| Vérification des prévisions financières | Assurance | En cours | À déterminer |
| Vérification des pratiques en matière d’acquisition – Phase II | Assurance | Prévue | À déterminer |
| Vérification des contrôles internes dans certains bureaux régionaux | Assurance | Prévue | À déterminer |
| Vérification des comptes clients du Ministère | Assurance | En cours | À déterminer |
| Vérification de la gestion des actifs liés à la technologie de l’information | Assurance | En réserve* | |
| Vérification des accords interministériels et intraministériels | Assurance | En réserve* | |
| Vérification du Système national de la charge de travail | Assurance | En réserve* | |
| 2011-2012 | |||
| Vérification de l’assurance-emploi – Cadre de contrôle de la gestion | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la protection des renseignements personnels | Assurance | Prévue | |
| Vérification de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la gestion de l’identité et de l’accès (systèmes de l’assurance-emploi) | Assurance | Prévue | |
| Vérification du cadre de contrôle de la gestion de la Sécurité de la vieillesse – Phase II | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la gouvernance du Web | Assurance | Prévue | |
| Vérification de l’approche d’évaluation, de gestion et d’atténuation des risques | Assurance | Prévue | |
| Vérification de suivi des programmes de subventions et contributions – Mise en œuvre des plans d’action approuvés de la direction découlant de vérifications internes précédentes | Suivi | Prévue | |
| Vérification de la sécurité | Assurance | Prévue | |
| Vérification du dépôt des données ministérielles | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la dotation | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la gestion de l’apprentissage et de la formation | Assurance | Prévue | |
| Vérification de l’état consolidé des frais administratifs imputés au compte du Régime de pensions du Canada par RHDCC et Service Canada, 31 mars 2011 | Assurance | Prévue | |
| Examen des états financiers ministériels de RHDCC pour l’exercice se terminant le 31 mars 2011 | Examen | Prévue | |
| Vérification de suivi de la gestion du risque | Suivi | Prévue | |
| 2012-2013 | |||
| Vérification de la protection des renseignements personnels – Phase II | Assurance | Prévue | |
| Vérification du Programme canadien de prêts aux étudiants | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la planification de la relève | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la Prestation universelle pour la garde d’enfants | Assurance | Prévue | |
| Vérification du cadre de contrôle de la gestion du Régime de pensions du Canada | Assurance | Prévue | |
| Vérification de suivi de la planification de la continuité des activités | Suivi | Prévue | |
| Vérification de la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux autochtones | Assurance | Prévue | |
| Vérification du Centre d’expertise pour les subventions et contributions | Assurance | Prévue | |
| Vérification de la gestion des Services d’intégrité | Assurance | Prévue | |
| Vérification du Modèle structurel de gestion de service | Assurance | Prévue | |
| Vérification de l’état consolidé des frais administratifs imputés au compte du Régime de pensions du Canada par RHDCC et Service Canada, 31 mars 2012 | Assurance | Prévue | |
| Examen des états financiers ministériels de RHDCC pour l’exercice se terminant le 31 mars 2012 | Examen | Prévue | |
Note : Une fois approuvés, les rapports de vérification interne de RHDCC sont affichés au
http://www.rhdcc.gc.ca/fra/publications_ressources/verification.
*Les projets en réserve seront menés si le temps et les ressources le permettent.
Évaluations à venir (trois prochains exercices)
| Titre de l’évaluation | Activité de programme | État | Date d'achèvement prévue |
|---|---|---|---|
| 2011-2012 | |||
| Programme d’apprentissage, d’alphabétisation et d’acquisition des compétences essentielles pour les adultes | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Paiement d’expérience commune | Évaluation | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Programme de remise écoAUTO | Évaluation | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Se rendre au Canada : portail sur l’immigration1 | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Ententes sur le développement du marché du travail (EDMT) – Manitoba | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| EDMT – Nouvelle-Écosse | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| EDMT – Ontario | Formative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| EDMT – Île-du-Prince-Édouard | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Prestation nationale pour enfants | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Pensions de la Sécurité de la vieillesse | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Stratégie pour un milieu de travail sans racisme | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Programme de partenariats pour le développement social – Comprendre la petite enfance | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Programme des travailleurs étrangers temporaires | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Trois projets pilotes – Travailleurs saisonniers | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Prestation universelle pour la garde d’enfants | Formative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Stratégie pour le secteur bénévole | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Programme de protection des salariés | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Équité en milieu de travail | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| Initiative en matière de compétences en milieu de travail | Sommative | Rapport approuvé par le sous-ministre | 2011-2012 |
| 2012-2013 | |||
| Partenariats pour les compétences et l’emploi des Autochtones | Sommative | Rapport provisoire | 2012-2013 |
| Fonds d’investissement stratégique pour les compétences et la formation des Autochtones | Sommative | Rapport provisoire | 2012-2013 |
| Subvention aux apprentis (Subvention incitative aux apprentis et Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti) | Sommative | Rapport provisoire | 2012-2013 |
| Programme canadien pour l’épargne-invalidité | Formative | Planification | 2012-2013 |
| Fonds d’habilitation pour les communautés de langue officielle en situation minoritaire | Sommative | Rapport provisoire | 2012-2013 |
| Évaluation des répercussions de l’automatisation et de la modernisation de l’assurance-emploi au début du processus (2001-2008) et à la fin (2009-2011) | Évaluation | En cours | 2012-2013 |
| Stratégie des partenariats de lutte contre l’itinérance | Sommative | Raport provisoire | 2012-2013 |
| Information sur le marché du travail | Sommative | En cours | 2012-2013 |
| Agent réceptionnaire des demandes de passeports | Évaluation | Planification | 2012-2013 |
| Liens avec les données de l’état civil pour la Colombie-Britannique et l’Ontario | Évaluation | Planification | 2012-2013 |
| 2013-2014 | |||
| Programme canadien pour l’épargne-études | Sommative | Planification | 2013-2014 |
| Prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada (RPC) | Sommative | Planification | 2013-2014 |
| Aide à la transition de carrière de l’assurance-emploi (AE) | Sommative | En cours | 2013-2014 |
| Prestations régulières d’assurance-emploi pour les travailleurs de longue date2 | Sommative | En cours | 2013-2014 |
| Initiative de prolongement des prestations régulières d’assurance-emploi3 | Sommative | En cours | 2013-2014 |
| Ententes sur le marché du travail et Fonds de transition et de formation stratégique | Sommative | En cours | 2013-2014 |
| Ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées (EMTPH) – Nouvelle-Écosse | Sommative4 | En cours | 2013-2014 |
| Ententes sur le développement du marché du travail | Sommative (Cycle II) |
En cours | 2013-2014 |
| Pensions de la SV – Allocations au survivant et au conjoint | Sommative | En cours | 2013-2014 |
| Initiative ciblée pour les travailleurs âgés | Sommative | En cours | 2013-2014 |
| Prestations pour travail partagé | Sommative | En cours | 2013-2014 |
1 Le rapport d’évaluation doit être présenté au Comité ministériel d’évaluation de RHDCC à titre indicatif après l’examen et l’approbation par Citoyenneté et Immigration Canada (février 2011).
2 Cette évaluation est appelée « Durée prolongée pour les travailleurs de longue date » dans le Rapport sur les plans et les priorités de 2010-2011.
3 Cette évaluation est appelée « 5 semaines supplémentaires de l’AE » dans le Rapport sur les plans et les priorités de 2010-2011.
4 L’évaluation comporte deux phases. La phase II devrait comprendre le travail d’évaluation (c.-à.-d. l’évaluation sommative). Une telle évaluation n’aura lieu que si l’évaluation de l’évaluabilité (phase I) détermine que la qualité et l’intégrité des données permettent l’évaluation.