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Meilleures conditions de travail et meilleures pratiques en milieu de travail qui permettent d'améliorer la santé, la sécurité et le mieux-être des travailleurs canadiens.
Cette section renfermera une discussion des plans entourant les résultats attendus de notre activité de planification, de l'élaboration de renseignements sur la santé et la sécurité au travail, des services de transmission des renseignements et de collaboration tripartite. Cette discussion portera sur les résultats prévus qui suivent
Indicateur de rendement | Objectif |
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Satisfaction relative à la qualité ainsi que la facilité d'accès et de recherche de renseignements en matière de santé et de sécurité au travail à partir du Service de demandes de renseignements, de l'accès sur le Web et d'autres sources (comme nos portails Web, les articles et les présentations) | Taux de satisfaction générale d'au moins 80 % obtenus dans le sondage sur la satisfaction des clients, les statistiques concernant le site Web et les données d'évaluation. |
Résultats attendus de l'activité de programme : Meilleure connaissance et meilleure compréhension des questions liées à la santé et à la sécurité en milieu de travail | |
Nombre de transmissions de renseignements sur la SST aux employés et à leur employeur afin qu'ils comprennent mieux la SST. | Hausse de la sensibilisation de 10 % au moyen de divers points de contact et de sources de communication. |
Résultats attendus de l'activité de programme : Application des renseignements en matière de santé et de sécurité au travail afin d'améliorer les pratiques en milieu de travail | |
Application des renseignements sur les lieux de travail par les employés, le gouvernement et les employeurs. | Objectif de 72 % relativement à l'utilisation des renseignements transmis pour apporter des changements en milieu de travail. |
Résultats attendus de l'activité de programme : Récupération partielle des coûts à partir des frais d'utilisation | |
Production de revenus suffisants par recouvrement des coûts pour compenser l'écart entre les crédits parlementaires et les dépenses. | Objectif de 4,3 millions de dollars atteint par la vente de produits et de services, et par les contributions des partenaires |
Total des ressources financières (en milliers de dollars) | Ressources humaines (équivalents temps plein) | |||||
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2010-11 | 2011-12 | 2012-13 | 2010-11 | 2011-12 | 2012-13 | |
2,350$ | 2,350$ | 2,350$ | 73 | 73 | 73 |
Résumé des activités de programmes et faits saillants de la planification
Afin d'atteindre les résultats attendus, le CCHST prévoit entreprendre les activités suivantes :
Avantages pour les Canadiens : Cette activité de programme contribue à l'atteinte de l'objectif poursuivi par l'initiative Canadiens en santé. Les maladies et les troubles professionnels ainsi que les décès au travail sont des risques sérieux auxquels sont confrontés les Canadiens. Le gouvernement prévoit renforcer nos assises sociales en améliorant la santé globale des Canadiens, en commençant par la promotion de la santé pour réduire le nombre de maladies évitables. Une des stratégies les plus efficaces de réduction des maladies est la prévention de ses causes. Le rôle principal du CCHST est d'appuyer l'aptitude du Canada à améliorer la prévention des maladies professionnelles en fournissant des renseignements et des connaissances qui permettront aux Canadiens de déterminer les dangers et les risques en milieu de travail, de les réduire au minimum ou de les éliminer, de faire face aux problèmes et de prendre les mesures correctives qui s'imposent afin d'améliorer les conditions et les procédés en matière de SST liés au milieu de travail.
Le CCHST contribue à accroître la collaboration entre les pays pour promouvoir l'échange de renseignements et de connaissances en ce qui a trait aux programmes relatifs à la santé et à la sécurité au travail dans le but de réduire les blessures et les maladies, et d'améliorer les conditions de travail. Cette collaboration internationale contribue à accroître la sûreté et la sécurité dans le monde. Le CCHST aide aussi les Canadiens en offrant des renseignements détaillés sur un large éventail de dangers pour la santé associés aux produits chimiques dangereux et à leur impact sur la santé et l'environnement. Le CCHST est une source importante d'information sur la santé environnementale pour les organismes de réglementation gouvernementaux, l'industrie chimique, le secteur de la fabrication, les pompiers et les citoyens.
Total des ressources financières (en milliers de dollars) | Ressources humaines (équivalents temps plein) | |||||
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2010-11 | 2011-12 | 2012-13 | 2010-11 | 2011-12 | 2012-13 | |
2,706 $ | 2,706 $ | 2,706 $ | 23 | 23 | 23 |
Résumé des activités de programmes et faits saillants de la planification
Pour la deuxième fois, les données financières relatives aux Services internes sont séparées de celles des autres services et font l'objet d'un rapport financier distinct. Au cours de l'exercice, nous prévoyons mesurer le taux de satisfaction des employés et leur contribution au processus de planification des opérations stratégiques. Un exercice de réorganisation en 2007 a permis d'élaborer des groupes de travail et a donné l'occasion aux employés de participer activement à l'élaboration de la planification stratégique et à la mesure du rendement afin d'atteindre les objectifs en cours.
Cette réorganisation en groupes de travail facilite aussi l'acquisition de compétences par les employés en prévision d'un plus grand nombre de départs à la retraite au cours des prochaines années.