| Groupe professionnel | 1983 | 1988 | 1993 | 1998 | 2003 | 2008 | 2011 |
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Source : Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor. Notes : Les données correspondent à l'administration publique centrale seulement. Elles comprennent les employés de toutes les périodes d'affectation et excluent les employés en congé sans solde. Pour illustrer fidèlement la croissance et la part historique des professions, cette analyse exclut l'Agence du revenu du Canada (ARC) et l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). L'ARC a fait partie de l'administration publique centrale jusqu'en 1999, et est devenue, par la suite, un employeur distinct. L'ASFC a été créée en 2003 au sein de l'administration publique centrale; la majorité de ses employés provenaient de l'ARC. Les groupes professionnels représentés sont les suivants : Services administratifs (AS); Administration des programmes (PM); Gestion des systèmes d'ordinateurs (CS); Économique et services de sciences sociales (EC); et Direction (EX). Veuillez noter que les données correspondant à 2011 présentées dans cette figure tiennent compte de la conversion des groupes professionnels Économique, sociologie et statistique (ES) et Soutien des sciences sociales (SI) vers le groupe professionnel EC. La conversion officielle a eu lieu le 22 juin 2009. Afin de conserver la part historique des données, le groupe EC combine les groupes ES et SI. |
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| AS (Services administratifs) | 4,5 % | 5,0 % | 7,1 % | 8,5 % | 11,7 % | 13,6 % | 15,0 % |
| PM (Administration des programmes) | 7,3 % | 7,1 % | 8,7 % | 10,1 % | 9,9 % | 11,5 % | 11,4 % |
| CS (Groupe des Systèmes d'Ordinateurs) | 1,2 % | 1,6 % | 2,6 % | 4,4 % | 6,5 % | 6,6 % | 6,7 % |
| EC (Économique et services de sciences sociales) | 2,0 % | 2,2 % | 2,6 % | 3,9 % | 5,2 % | 6,2 % | 6,6 % |
| EX (Groupe de la direction) | 0,9 % | 1,1 % | 1,9 % | 2,0 % | 2,4 % | 2,5 % | 2,6 % |