| Groupe d'âge | 2006 | 2011 |
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| Source : Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor. Note : Comprend les employés de toutes les périodes d'affectation. Les données ne comprennent pas les employés en congé sans solde. |
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| 20 et moins | 0,2 % | 0,2 % |
| 20-24 | 3,3 % | 3,8 % |
| 25-29 | 8,0 % | 8,8 % |
| 30-34 | 10,0 % | 11,5 % |
| 35-39 | 11,5 % | 12,4 % |
| 40-44 | 15,4 % | 13,2 % |
| 45-49 | 18,3 % | 16,0 % |
| 50-54 | 17,9 % | 16,8 % |
| 55-59 | 11,1 % | 11,2 % |
| 60-64 | 3,3 % | 4,7 % |
| 65 et plus | 1,0 % | 1,4 % |
| Total | 100,0 % | 100,0 % |