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ARCHIVÉ - Taux de traitement - UT - Enseignement universitaire

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UT - Enseignement universitaire

(Taux de traitement non autorisés par une convention collective)

  • A) En vigueur à compter du 1er juillet 1998
  • X) Restructuration en vigueur à compter du 1er juillet 1999
  • B) En vigueur à compter du 1er juillet 1999
UT - 3
De: $ 51155 53171 55186 57201 59218 61234
À: A 52434 54500 56566 58631 60698 62765
X 52923 54980 57037 59094 61151 63208
B 53542 55623 57704 59785 61866 63948
De: $ 63250 65265 67279 69295    
À: A 64831 66897 68961 71027    
X 65265 67322 69379 71436 73493  
B 66029 68110 70191 72272 74353  
UT - 4
De: $ 61741 63729 65716 67700 69688 71675
À: A 63285 65322 67322 69393 71436 73467
X 63208 65265 57037 69379 61151 73493
B 63948 66029 68110 70191 72272 74353
De: $ 73661 75648 77636 79623 81609 83596
À: A 75503 77539 79577 81614 83649 85686
X 75550 77607 79664 81721 83778 85835
B 76434 78515 80596 82677 84758 86839
De: $ 85583          
À: A 87723          
X 87892 89949        
B 88920 91001        

Taux de rémunération des enseignants universitaires à temps partiel
(Chargé de cours à temps partiel)

En vigueur à compter du 1er avril 2001

Niveau

Taux en vigueur

Taux horaires

Arts
(180 heures)

Sciences et
Génie
(270 heures)

 

Minimum

Maximum

Minimum

Maximum

Minimum

Maximum

Minimum

Maximum

UT-1

28569

51461

14.60

26.30

2628

4734

3942

7101

UT-2

38975

59785

19.92

30.56

3586

5501

5378

8251

UT-3

53542

74353

27.36

38.00

4925

6840

7387

10260

UT-4

63948

91001

32.68

46.51

5882

8372

8824

12558

Administration des traitements

Les traitements doivent être administrés selon les modalités du Régime d'administration des traitements - groupe de l'enseignement universitaire.

Indemnités pour fonctions administratives

Tout employé faisant partie du groupe de l'enseignement universitaire qui occupe un poste de niveau 3 ou 4 peut toucher une indemnité de 2 500 $ par année, s'il doit remplir les fonctions de directeur de département pendant la période suivant le mois de juin 1989.

Restructuration (détermination du taux de rémunération UT avant d'accéder à l'échelle de taux «B»)

À compter du 1er juillet 1999, un UT sera rémunéré dans l'échelle de taux « X », au taux de rémunération figurant juste au-dessous du taux de l'employé selon l'échelle de taux « A ».

Cependant, tous les UT qui, au 30 juin 1999, auront été rémunérés au maximum de leur niveau selon l'échelle de taux « A » depuis au moins douze (12) mois passent au nouvel échelon maximal de l'échelle de taux « X » le 1er juillet 1999.