Réparation des navires - Est (SRE)

• Page précédente
• Table des matières
• Page suivante

**Appendice « A »

SR - Groupe de la réparation de navires
Taux de rémunération horaires
(Tous les employés en poste sur la côte est)

I. Taux de rémunération horaire de base

$) En vigueur à compter du 1^er janvier 2009
A) En vigueur à compter du 1^er janvier 2010
B) En vigueur à compter du 1^er janvier 2011

Groupe salarial	Sous- groupe et niveau	Titres descriptifs
1			De :	$	20,75	21,59	22,46
			à :	A	21,06	21,91	22,80
				B	21,38	22,24	23,14
2	ELE-2	Aide (métiers)	De :	$	21,76	22,66	23,57
			à :	A	22,09	23,00	23,92
				B	22,42	23,35	24,28
3	MDO-4	Conducteur de chariots	De :	$	23,05	23,96	24,92
		élévateurs à fourches	à :	A	23,40	24,32	25,29
				B	23,75	24,68	25,67
4	MDO-5	Opérateur de grue (OEBI) et	De :	$	25,63	26,62	27,70
		chariots élévateurs à fourches	à :	A	26,01	27,02	28,12
				B	26,40	27,43	28,54
5	PRW-4	Ouvrier voilier et toilier	De :	$	26,35	27,41	28,49
	MAN-6	Garnissage de marine	à :	A	26,75	27,82	28,92
	SPS-6	Technicien nettoyage chimique		B	27,15	28,24	29,35
	SPS-6	Spécialiste en traitement de
		finition maritime
	SPS-7	Technicien en finition des
		métaux
6	PRW-6	Technicien survie maritime	De :	$	27,11	28,19	29,31
	MAN-7	Soudeur combiné	à :	A	27,52	28,61	29,75
	MDO-6	Opérateur de grue		B	27,93	29,04	30,20
	PIP-8	Tuyauteur et chaudronnier en
		cuivre de marine
	PRW-8	Gréeur
	SMW-8	Technicien en tôlerie
	WOW-8	Charpentier de marine
	BOB-9	Technicien en chaudronnerie
		et charpenterie en fer
	MAC-9	Machiniste
	MAM-9	Mécanicien d'entretien
		(réfrigération)
7	EEW-10	électronicien	De :	$	27,39	28,47	29,63
		(Maritime/Industriel)	à :	A	27,80	28,90	30,07
	EEW-10	Réparateur électronicien		B	28,22	29,33	30,52
	EME-10	Technicien en mécanique de
		navires
	MAM-10	Mécanicien d'entretien
8	MAN-8	Soudeur combiné (HP) (1)	De :	$	27,77	28,89	30,03
			à :	A	28,19	29,32	30,48
				B	28,61	29,76	30,94
9			De :	$	28,14	29,25	30,45
			à :	A	28,56	29,69	30,91
				B	28,99	30,14	31,37
10			De :	$	28,64	29,79	31,00
			à :	A	29,07	30,24	31,47
				B	29,51	30,69	31,94
11	EEW-11	Technicien de systèmes	De :	$	29,09	30,25	31,49
		électriques	à :	A	29,53	30,70	31,96
	MAC-11	Outilleur-matriceur de		B	29,97	31,16	32,44
		précision
	QCW-11	Inspection dimensionnelle
	QCW-11	Préposé au contrôle de la
		qualité
12	PLE-10	Planificateur - ordonnateur de	De :	$	29,41	30,58	31,80
		la production	à :	A	29,85	31,04	32,28
	INM-11	Technicien de systèmes		B	30,30	31,51	32,76
		d'instruments mécaniques
	EEW-11	électronicien de systèmes (2)

		Apprenti Période (3)
		3	4	5	6	7	8
De :	$	18,99	20,35	21,70	23,05	24,40	25,77
à :	A	19,27	20,66	22,03	23,40	24,77	26,16
	B	19,56	20,97	22,36	23,75	25,14	26,55

II. Taux de rémunération horaire pour supervision

Les taux de rémunération horaire suivant pour la supervision seront payés en plus des taux de rémunération horaire de base stipulés (I) ci-dessus :

Chef de groupe	De :	$	1,37
	à :	A	1,39
		B	1,41

III. Employé-e-s dont le traitement est protégé

Groupe salarial	Sous- groupe et niveau	Titres descriptifs
	-	Superviseur de l'apprentissage des métiers	De :	$	27,39
			à :	A	27,80
	WOW-8	Charpentier de maritime		B	28,22
	PLE-9	Planificateur - évaluateur	De :	$	28,14
			à :	A	28,56
				B	28,99
	PIP-8	Tuyauteur et chaudronnier en	De :	$	29,09
		cuivre de marine	à :	A	29,53
	EME-10	Technicien en mécanique de		B	29,97
		navires
	EEW-10	Technicien de systèmes
		électriques

**

Notes sur la rémunération

(1) Ce taux est payé au soudeur (haute pression) et soudeur (haute pression) (Chef d'équipe) s'il réussit l'essai de soudure à haute pression, et s'il reste qualifié.

(2) Ce taux est payé au EEW-10 (réparateur électronicien) s'il réussit le test d'aptitude professionnelle en systèmes électroniques.

(3) Sous réserve de la clause 25.04, toutes les périodes sont d'une durée de six (6) mois avec un minimum de neuf cent (900) heures de travail.

(4) La date d'augmentation d'échelon de rémunération de l'employé qui par suite d'une promotion, d'une rétrogradation ou à son entrée dans la fonction publique, est chaque période de douze (12) mois, à la date d'anniversaire de sa nomination ou la date à laquelle l'employé a touché sa dernière augmentation d'échelon.

**

Prime d'équipe autonome de travail (A-1)

Taux horaire de base	Taux horaire avec prime A-1
1,39	1,55
1,41	1,57
19,27	21,47
19,56	21,79
20,66	23,02
20,97	23,36
21,06	23,46
21,38	23,82
21,91	24,41
22,03	24,54
22,09	24,61
22,24	24,78
22,36	24,91
22,42	24,98
22,80	25,40
23,00	25,62
23,14	25,78
23,35	26,01
23,40	26,07
23,75	26,46
23,92	26,65
24,28	27,05
24,32	27,09
24,68	27,49
24,77	27,59
25,14	28,01
25,29	28,17
25,67	28,60
26,01	28,98
26,16	29,14
26,40	29,41
26,55	29,58
26,75	29,80
27,02	30,10
27,15	30,25
27,43	30,56
27,52	30,66
27,80	30,97
27,82	30,99
27,93	31,11
28,12	31,33
28,19	31,40
28,22	31,44
28,24	31,46
28,54	31,79
28,56	31,82
28,61	31,87
28,90	32,19
28,92	32,22
28,99	32,29
29,04	32,35
29,07	32,38
29,32	32,66
29,33	32,67
29,35	32,70
29,51	32,87
29,53	32,90
29,69	33,07
29,75	33,14
29,76	33,15
29,85	33,25
29,97	33,39
30,07	33,50
30,14	33,58
30,20	33,64
30,24	33,69
30,30	33,75
30,48	33,95
30,52	34,00
30,69	34,19
30,70	34,20
30,91	34,43
30,94	34,47
31,04	34,58
31,16	34,71
31,37	34,95
31,47	35,06
31,51	35,10
31,94	35,58
31,96	35,60
32,28	35,96
32,44	36,14
32,76	36,49

Prime d'équipe autonome de travail (A-1)

Le taux A-1 est applicable aux membres participants et qualifiés d'une équipe autonome de travail.

• Page précédente
• Table des matières
• Page suivante