Enseignement et bibliothéconomie - EB (ED, LS, EU) 209, 215, 414

Annexe « A4 »

Bibliothéconomie
Taux de rémunération annuels
(en dollars)

Légende

$) En vigueur à compter du 1^er juillet 2010
A) En vigueur à compter du 1^er juillet 2011
B) En vigueur à compter du 1^er juillet 2012
C) En vigueur à compter du 1^er juillet 2013

LS-1 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6	Échelon 7	Échelon 8
$ 1^er juillet 2010	53456	55113	56770	58426	60080	61738	63393	65049
A) 1^er juillet 2011	54391	56077	57763	59448	61131	62818	64502	66187
B) 1^er juillet 2012	55207	56918	58629	60340	62048	63760	65470	67180
C) 1^er juillet 2013	56311	58056	59802	61547	63289	65035	66779	68524

LS-2 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5
$ 1^er juillet 2010	59115	61062	63013	64958	67027
A) 1^er juillet 2011	60150	62131	64116	66095	68200
B) 1^er juillet 2012	61052	63063	65078	67086	69223
C) 1^er juillet 2013	62273	64324	66380	68428	70607

LS-3 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5
$ 1^er juillet 2010	69151	71374	73590	75813	78032
A) 1^er juillet 2011	70361	72623	74878	77140	79398
B) 1^er juillet 2012	71416	73712	76001	78297	80589
C) 1^er juillet 2013	72844	75186	77521	79863	82201

LS-4 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6
$ 1^er juillet 2010	71591	74175	76750	79335	81917	84497
A) 1^er juillet 2011	72844	75473	78093	80723	83351	85976
B) 1^er juillet 2012	73937	76605	79264	81934	84601	87266
C) 1^er juillet 2013	75416	78137	80849	83573	86293	89011

LS-5 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6
$ 1^er juillet 2010	86320	89144	91964	94786	97611	100434
A) 1^er juillet 2011	87831	90704	93573	96445	99319	102192
B) 1^er juillet 2012	89148	92065	94977	97892	100809	103725
C) 1^er juillet 2013	90931	93906	96877	99850	102825	105800

Notes sur la rémunération du groupe LS

Généralités

Augmentation d'échelon de rémunération pour les
employé-e-s à temps plein et à temps partiel

1. La date de l'augmentation d'échelon de rémunération pour les employé‑e‑s nommés pour une période indéterminée aux niveaux LS‑1 à LS‑5 est la date d'anniversaire de leur nomination à leur poste. L'augmentation correspond au salaire de l'échelon suivant de l'échelle de rémunération.

2. La période d'augmentation d'échelon de rémunération pour les employé‑e-s nommés pour une période déterminée aux niveaux LS‑1 à LS‑5 est de cinquante‑deux (52) semaines. L'augmentation correspond au salaire de l'échelon suivant de l'échelle de rémunération.

3. Une personne nommée pour une période déterminée recevra une augmentation d'échelon de rémunération après avoir accumulé cinquante‑deux (52) semaines de service cumulatif. Pour plus de précision, « service cumulatif » s'entend de tout service, continu ou non, dans l'administration publique centrale dans le même groupe professionnel et au même niveau.

4. Aux fins de l'administration de la note 1 des Généralités susmentionnée, la date d'augmentation d'échelon de rémunération d'un employé‑e nommé le 27 novembre 1980 ou plus tard à un poste au sein de l'unité de négociation à la suite d'une promotion, d'une rétrogradation ou d'un recrutement à l'extérieur de la fonction publique, sera la date anniversaire d'une telle nomination. La date anniversaire d'un employé‑e nommé à un poste dans l'unité de négociation avant le 27 novembre 1980 demeure inchangée.

Conventions collectives archivées