Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
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Enseignement et bibliothéconomie - EB (ED, LS, EU) 209, 215, 414


Annexe « A4 »

Bibliothéconomie
Taux de rémunération annuels
(en dollars)

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er juillet 2010
  • A) En vigueur à compter du 1er juillet 2011
  • B) En vigueur à compter du 1er juillet 2012
  • C) En vigueur à compter du 1er juillet 2013

LS-1 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6 Échelon 7 Échelon 8
$ 1er juillet 2010 53456 55113 56770 58426 60080 61738 63393 65049
A) 1er juillet 2011 54391 56077 57763 59448 61131 62818 64502 66187
B) 1er juillet 2012 55207 56918 58629 60340 62048 63760 65470 67180
C) 1er juillet 2013 56311 58056 59802 61547 63289 65035 66779 68524

LS-2 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$ 1er juillet 2010 59115 61062 63013 64958 67027
A) 1er juillet 2011 60150 62131 64116 66095 68200
B) 1er juillet 2012 61052 63063 65078 67086 69223
C) 1er juillet 2013 62273 64324 66380 68428 70607

LS-3 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$ 1er juillet 2010 69151 71374 73590 75813 78032
A) 1er juillet 2011 70361 72623 74878 77140 79398
B) 1er juillet 2012 71416 73712 76001 78297 80589
C) 1er juillet 2013 72844 75186 77521 79863 82201

LS-4 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6
$ 1er juillet 2010 71591 74175 76750 79335 81917 84497
A) 1er juillet 2011 72844 75473 78093 80723 83351 85976
B) 1er juillet 2012 73937 76605 79264 81934 84601 87266
C) 1er juillet 2013 75416 78137 80849 83573 86293 89011

LS-5 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5 Échelon 6
$ 1er juillet 2010 86320 89144 91964 94786 97611 100434
A) 1er juillet 2011 87831 90704 93573 96445 99319 102192
B) 1er juillet 2012 89148 92065 94977 97892 100809 103725
C) 1er juillet 2013 90931 93906 96877 99850 102825 105800

Notes sur la rémunération du groupe LS

Généralités

**

Augmentation d'échelon de rémunération pour les
employé-e-s à temps plein et à temps partiel

1. La date de l'augmentation d'échelon de rémunération pour les employé‑e‑s nommés pour une période indéterminée aux niveaux LS‑1 à LS‑5 est la date d'anniversaire de leur nomination à leur poste. L'augmentation correspond au salaire de l'échelon suivant de l'échelle de rémunération.

2. La période d'augmentation d'échelon de rémunération pour les employé‑e-s nommés pour une période déterminée aux niveaux LS‑1 à LS‑5 est de cinquante‑deux (52) semaines. L'augmentation correspond au salaire de l'échelon suivant de l'échelle de rémunération.

3. Une personne nommée pour une période déterminée recevra une augmentation d'échelon de rémunération après avoir accumulé cinquante‑deux (52) semaines de service cumulatif. Pour plus de précision, « service cumulatif » s'entend de tout service, continu ou non, dans l'administration publique centrale dans le même groupe professionnel et au même niveau.

4. Aux fins de l'administration de la note 1 des Généralités susmentionnée, la date d'augmentation d'échelon de rémunération d'un employé‑e nommé le 27 novembre 1980 ou plus tard à un poste au sein de l'unité de négociation à la suite d'une promotion, d'une rétrogradation ou d'un recrutement à l'extérieur de la fonction publique, sera la date anniversaire d'une telle nomination. La date anniversaire d'un employé‑e nommé à un poste dans l'unité de négociation avant le 27 novembre 1980 demeure inchangée.