Enseignement et bibliothéconomie - EB (ED, LS, EU) 209, 215, 414

Annexe « A3 »

Sous-groupe des services de l'enseignement (ED-EDS)
Taux de rémunération annuels
(en dollars)

Légende

$) En vigueur à compter du 1^er juillet 2010
A) En vigueur à compter du 1^er juillet 2011
B) En vigueur à compter du 1^er juillet 2012
C) En vigueur à compter du 1^er juillet 2013

EDS-1 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5
$ 1^er juillet 2010	59891	63017	65281	67541	69803
A) 1^er juillet 2011	60939	64120	66423	68723	71025
B) 1^er juillet 2012	61853	65082	67419	69754	72090
C) 1^er juillet 2013	63090	66384	68767	71149	73532

EDS-2 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3
$) 1^er juillet 2010	71756	74007	76243
A) 1^er juillet 2011	73012	75302	77577
B) 1^er juillet 2012	74107	76432	78741
C) 1^er juillet 2013	75589	77961	80316

EDS-3 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3
$) 1^er juillet 2010	76580	78998	81405
A) 1^er juillet 2011	77920	80380	82830
B) 1^er juillet 2012	79089	81586	84072
C) 1^er juillet 2013	80671	83218	85753

EDS-4 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3
$) 1^er juillet 2010	82117	84602	87087
A) 1^er juillet 2011	83554	86083	88611
B) 1^er juillet 2012	84807	87374	89940
C) 1^er juillet 2013	86503	89121	91739

EDS-5 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3
$) 1^er juillet 2010	88512	91233	93924
A) 1^er juillet 2011	90061	92830	95568
B) 1^er juillet 2012	91412	94222	97002
C) 1^er juillet 2013	93240	96106	98942

Notes sur la rémunération du sous‑groupe ED-EDS

Augmentation d'échelon de rémunération pour les
employé-e-s à temps plein et à temps partiel

1. La date de l'augmentation d'échelon de rémunération pour les employé‑e‑s nommés pour une période indéterminée aux niveaux ED‑EDS-1 à ED-EDS-5 est la date d'anniversaire de leur nomination à leur poste. L'augmentation correspond au salaire de l'échelon suivant de l'échelle de rémunération.

2. La période d'augmentation d'échelon de rémunération pour les employé‑e-s nommés pour une période déterminée aux niveaux ED‑EDS‑1 à ED-EDS-5 est de cinquante‑deux (52) semaines. L'augmentation correspond au salaire de l'échelon suivant de l'échelle de rémunération.

3. Une personne nommée pour une période déterminée recevra une augmentation d'échelon de rémunération après avoir accumulé cinquante‑deux (52) semaines de service cumulatif. Pour plus de précision, « service cumulatif » s'entend de tout service, continu ou non, dans l'administration publique centrale dans le même groupe professionnel et au même niveau.

Conventions collectives archivées