Navigation aérienne (AO) 401

**Appendice « A »

CAI-1 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5
$) 26 janvier 2007	66765	68670	70627	72641	74711
A) 26 janvier 2008	68301	70249	72251	74312	76429
B) 26 janvier 2009	69326	71303	73335	75427	77575
C) 26 janvier 2010	70366	72373	74435	76558	78739

CAI-2 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6
$) 26 janvier 2007	71681	73723	75827	77987	80211	82497
A) 26 janvier 2008	73330	75419	77571	79781	82056	84394
B) 26 janvier 2009	74430	76550	78735	80978	83287	85660
C) 26 janvier 2010	75546	77698	79916	82193	84536	86945

CAI-3 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6	Échelon 7
$) 26 janvier 2007	76710	78896	81145	83460	85839	88284	90801
A) 26 janvier 2008	78474	80711	83011	85380	87813	90315	92889
B) 26 janvier 2009	79651	81922	84256	86661	89130	91670	94282
C) 26 janvier 2010	80846	83151	85520	87961	90467	93045	95696

CAI-4 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6	Échelon 7
$) 26 janvier 2007	81621	83949	86339	88799	91330	93933	96609
A) 26 janvier 2008	83498	85880	88325	90841	93431	96093	98831
B) 26 janvier 2009	84750	87168	89650	92204	94832	97534	100313
C) 26 janvier 2010	86021	88476	90995	93587	96254	98997	101818

CAI-5 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6	Échelon 7
$) 26 janvier 2007	88149	90660	93245	95906	98639	101450	104339
A) 26 janvier 2008	90176	92745	95390	98112	100908	103783	106739
B) 26 janvier 2009	91529	94136	96821	99584	102422	105340	108340
C) 26 janvier 2010	92902	95548	98273	101078	103958	106920	109965

ETP-1 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5	Échelon 6
$) 26 janvier 2007	95581	98304	101106	103968	106933	109981
A) 26 janvier 2008	97779	100565	103431	106359	109392	112511
B) 26 janvier 2009	99246	102073	104982	107954	111033	114199
C) 26 janvier 2010	100735	103604	106557	109573	112698	115912

HPS-1 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5
$) 26 janvier 2007	73641	75356	77560	79763	82036
A) 26 janvier 2008	75335	77089	79344	81598	83923
B) 26 janvier 2009	76465	78245	80534	82822	85182
C) 26 janvier 2010	77612	79419	81742	84064	86460

HPS-2 - Taux de rémunération annuels (en dollars)
En vigueur	Échelon 1	Échelon 2	Échelon 3	Échelon 4	Échelon 5
$) 26 janvier 2007	77010	79067	81416	83762	86150
A) 26 janvier 2008	78781	80886	83289	85689	88131
B) 26 janvier 2009	79963	82099	84538	86974	89453
C) 26 janvier 2010	81162	83330	85806	88279	90795

La période d'augmentation d'échelon de rémunération des employés payés selon ces échelles de taux est d'un an et une augmentation d'échelon de rémunération doit porter le traitement au taux suivant de l'échelle des taux.
Sous réserve de la note 3 sur la rémunération, la date d'augmentation d'échelon de rémunération de l'employé qui, par suite d'une promotion ou d'une rétrogradation ou à son entrée dans la fonction publique, est nommé à un poste de l'unité de négociation après le 22 février 1982, est la date anniversaire de ladite nomination. La date anniversaire pour l'employé qui a été nommé à un poste de l'unité de négociation avant le 22 février 1982 reste inchangée.
Les employés à temps partiel deviennent admissibles à recevoir une augmentation d'échelon de rémunération après avoir travaillé un total de mille neuf cent cinquante (1 950) heures au taux horaire de rémunération durant une période d'emploi, à condition que le taux maximum du niveau de l'employé ne soit pas dépassé. L'augmentation d'échelon de rémunération entrera en vigueur le premier jour de travail suivant immédiatement la fin de la période qui est stipulée dans le présent alinéa.