Tableau 15 : Promotions dans la fonction publique du Canada par groupe désigné selon chaque catégorie professionnelle

**Employés nommés pour une durée indéterminée et pour une période déterminée de trois mois ou plus et employés saisonniers - LGFP, annexes I et IV - Au 31 mars 2014**
Catégorie professionnelle	Ensemble des employés	Femmes		Autochtones		Personnes handicapées		Membres d'une minorité visible
Catégorie professionnelle	Nombre	Nombre	%	Nombre	%	Nombre	%	Nombre	%
Notes du tableau 15 Tableau 15 note 1 Depuis 2011-2012, le groupe de la direction comprend le groupe LC. Retour à la référence de la note 1 du tableau 15 ‡ Nota Les données sur les promotions proviennent de la Commission de la fonction publique du Canada et comprennent l'information des ministères et organismes qui figurent aux annexes I et IV de la Loi sur la gestion des finances publiques et qui sont assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique. Les pourcentages sont la partie représentée par chaque groupe désigné dans l'ensemble des promotions de la fonction publique du Canada selon chaque catégorie professionnelle. (Voir la définition de « promotion » dans l'annexe B: Notes techniques).
Direction^{Voir la note 1 du tableau 15 ‡}	441	227	51,5	14	3,2	22	5,0	37	8,4
Scientifique et professionnelle	2 042	1 101	53,9	65	3,2	66	3,2	336	16,4
Administration et service extérieur	4 589	2 915	63,5	209	4,6	209	4,6	726	15,8
Technique	707	182	25,7	28	4,0	34	4,8	64	9,1
Soutien administratif	453	355	78,4	24	5,3	29	6,4	45	9,9
Exploitation	874	168	19,2	50	5,7	29	3,3	53	6,1
Total	9 106	4 948	54,3	390	4,3	389	4,3	1 261	13,8

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