Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Commission canadienne des droits de la personne selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 52 40 0 4 4 0 0 92 8 28
2018 Pas une personne handicapée 46 42 5 4 3 0 0 88 7 108
2017 Personne handicapée 59 29 7 0 5 0 0 88 5 26
2017 Pas une personne handicapée 43 41 8 4 5 0 0 83 9 111
2014 Personne handicapée 61 28 8 3 0 0 0 89 3 35
2014 Pas une personne handicapée 54 33 6 6 1 0 0 87 7 139
2011 Personne handicapée 67 29 4 0 0 0 0 96 0 24
2011 Pas une personne handicapée 59 26 8 3 3 1 0 86 7 149
2008 Personne handicapée 62 29 10 0 0 0 0 90 0 21
2008 Pas une personne handicapée 47 39 7 4 3 0 1 86 6 140

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 34 16 4 4 0 0 77 8 27
2018 Pas une personne handicapée 49 34 8 4 4 0 0 83 8 107
2017 Personne handicapée 59 23 10 5 3 0 0 81 8 25
2017 Pas une personne handicapée 41 35 12 7 5 0 0 76 12 111

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 69 18 8 0 4 0 0 88 4 27
2018 Pas une personne handicapée 60 33 5 1 1 0 0 93 2 107
2017 Personne handicapée 61 25 4 9 0 0 0 87 9 26
2017 Pas une personne handicapée 58 31 7 2 2 0 0 89 3 111
2014 Personne handicapée 80 14 3 3 0 0 0 94 3 35
2014 Pas une personne handicapée 69 24 4 3 0 0 0 93 3 139
2011 Personne handicapée 83 12 5 0 0 0 0 95 0 24
2011 Pas une personne handicapée 68 24 6 2 0 1 0 92 2 149

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 61 19 11 4 0 4 0 84 4 27
2018 Pas une personne handicapée 54 34 6 4 2 0 0 88 6 107
2017 Personne handicapée 67 18 7 5 3 0 0 85 8 26
2017 Pas une personne handicapée 47 37 7 4 3 1 0 85 7 110
2014 Personne handicapée 70 20 11 0 0 0 0 89 0 35
2014 Pas une personne handicapée 60 27 6 5 1 0 0 88 6 139
2011 Personne handicapée 75 21 4 0 0 0 0 96 0 24
2011 Pas une personne handicapée 56 32 6 4 1 1 0 89 5 149
2008 Personne handicapée 62 33 5 0 0 0 0 95 0 21
2008 Pas une personne handicapée 52 38 4 4 1 0 0 90 6 140

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 28 22 7 0 0 0 71 7 28
2018 Pas une personne handicapée 60 26 8 3 2 1 0 87 5 107
2017 Personne handicapée 53 27 7 5 3 4 0 84 8 26
2017 Pas une personne handicapée 49 25 18 4 4 0 0 74 8 111
2014 Personne handicapée 60 23 9 9 0 0 0 82 9 35
2014 Pas une personne handicapée 65 24 7 3 1 1 0 90 4 139
2011 Personne handicapée 67 8 13 12 0 0 0 75 12 24
2011 Pas une personne handicapée 59 26 11 1 1 1 0 87 2 149

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 35 11 11 0 0 0 78 11 28
2018 Pas une personne handicapée 59 30 6 2 3 0 0 89 5 107
2017 Personne handicapée 54 27 7 5 3 4 0 84 8 26
2017 Pas une personne handicapée 48 27 14 6 4 0 0 76 10 111
2014 Personne handicapée 60 17 12 12 0 0 0 76 12 35
2014 Pas une personne handicapée 62 27 5 4 1 1 0 90 5 139
2011 Personne handicapée 50 28 13 8 0 0 0 79 8 24
2011 Pas une personne handicapée 61 25 8 4 1 1 0 86 6 148
2008 Personne handicapée 33 52 10 0 5 0 0 86 5 21
2008 Pas une personne handicapée 45 37 9 6 2 1 0 83 9 139

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 32 8 14 4 4 0 73 19 28
2018 Pas une personne handicapée 54 19 13 7 4 3 0 75 11 107
2017 Personne handicapée 48 24 12 9 3 4 0 75 13 26
2017 Pas une personne handicapée 45 21 14 8 10 2 0 68 18 111
2014 Personne handicapée 57 9 20 8 3 3 0 68 11 35
2014 Pas une personne handicapée 58 16 11 8 2 3 1 78 11 139
2011 Personne handicapée 51 20 13 4 4 4 4 77 9 24
2011 Pas une personne handicapée 54 20 10 9 5 2 0 75 14 149
2008 Personne handicapée 38 43 10 5 0 0 5 85 5 21
2008 Pas une personne handicapée 40 24 10 11 6 9 0 71 18 139
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 64 29 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 Pas une personne handicapée 60 27 7 3 1 1 1 89 4 107
2017 Personne handicapée 60 34 0 3 3 0 0 93 7 26
2017 Pas une personne handicapée 50 27 15 1 3 1 3 81 4 111
2014 Personne handicapée 51 12 17 12 9 0 0 63 21 35
2014 Pas une personne handicapée 61 27 7 4 0 1 1 89 5 139
2011 Personne handicapée 62 17 4 13 4 0 0 79 17 24
2011 Pas une personne handicapée 62 23 6 3 3 2 1 88 6 149
2008 Personne handicapée 52 24 0 10 0 5 10 89 11 21
2008 Pas une personne handicapée 58 26 10 3 1 2 1 86 4 139

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 63 33 4 0 0 0 0 96 0 28
2018 Pas une personne handicapée 53 33 4 7 1 1 1 88 8 108
2017 Personne handicapée 60 30 7 0 3 0 0 90 3 26
2017 Pas une personne handicapée 45 35 7 7 4 1 1 81 11 110
2014 Personne handicapée 54 17 17 6 6 0 0 71 12 35
2014 Pas une personne handicapée 54 35 5 3 1 1 1 90 4 139
2011 Personne handicapée 58 21 0 8 9 0 4 82 18 24
2011 Pas une personne handicapée 55 29 7 4 4 1 1 85 8 149
2008 Personne handicapée 52 33 10 5 0 0 0 86 5 21
2008 Pas une personne handicapée 55 31 7 3 2 1 1 88 5 139

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 65 28 4 4 0 0 0 92 4 28
2018 Pas une personne handicapée 63 24 9 2 1 1 1 88 3 108
2017 Personne handicapée 72 22 3 0 3 0 0 93 3 26
2017 Pas une personne handicapée 56 21 14 5 3 0 2 78 8 110
2014 Personne handicapée 56 12 14 6 12 0 0 68 18 35
2014 Pas une personne handicapée 64 24 4 4 1 1 1 90 5 139

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 45 29 15 4 0 7 0 80 4 28
2018 Pas une personne handicapée 52 27 14 3 3 2 0 80 6 108
2017 Personne handicapée 38 35 8 15 3 0 0 73 19 26
2017 Pas une personne handicapée 35 35 16 7 3 4 0 73 10 111
2014 Personne handicapée 42 25 14 6 9 4 0 70 15 35
2014 Pas une personne handicapée 49 33 8 4 3 2 0 84 8 139
2011 Personne handicapée 37 34 4 8 13 4 0 74 22 24
2011 Pas une personne handicapée 43 38 10 5 1 3 0 83 6 148

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 33 26 11 0 3 4 61 11 28
2018 Pas une personne handicapée 36 40 11 7 3 3 0 79 11 107
2017 Personne handicapée 29 34 17 12 7 0 0 64 19 26
2017 Pas une personne handicapée 27 34 16 14 7 1 0 62 21 111
2014 Personne handicapée 39 31 11 12 3 4 0 73 15 35
2014 Pas une personne handicapée 47 33 9 7 3 1 0 81 11 139
2011 Personne handicapée 20 33 9 20 13 4 0 56 35 24
2011 Pas une personne handicapée 46 35 11 6 1 1 0 82 7 149
2008 Personne handicapée 29 33 14 5 19 0 0 62 24 21
2008 Pas une personne handicapée 38 31 12 13 5 1 0 70 18 139

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 39 33 11 0 4 3 52 11 28
2018 Pas une personne handicapée 26 30 25 14 1 5 0 58 16 107
2017 Personne handicapée 19 29 14 27 3 8 0 52 33 26
2017 Pas une personne handicapée 18 37 13 21 7 5 0 57 29 111
2014 Personne handicapée 34 28 23 9 3 4 0 64 12 35
2014 Pas une personne handicapée 33 39 10 11 3 3 0 75 14 139
2011 Personne handicapée 26 41 13 8 8 4 0 70 17 24
2011 Pas une personne handicapée 24 50 11 8 2 6 0 78 10 148
2008 Personne handicapée 10 48 14 19 10 0 0 57 29 21
2008 Pas une personne handicapée 23 37 18 11 5 6 0 64 17 139

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 50 15 15 3 4 3 65 19 28
2018 Pas une personne handicapée 25 33 20 15 5 3 0 59 20 108
2017 Personne handicapée 18 35 14 19 10 4 0 55 30 26
2017 Pas une personne handicapée 21 37 16 19 6 2 0 59 26 110
2014 Personne handicapée 29 42 17 9 3 0 0 71 12 35
2014 Pas une personne handicapée 36 40 13 6 4 1 0 77 10 139
2011 Personne handicapée 16 53 4 8 19 0 0 69 27 24
2011 Pas une personne handicapée 25 47 10 13 2 2 0 74 16 148
2008 Personne handicapée 14 52 10 14 10 0 0 67 24 21
2008 Pas une personne handicapée 29 41 8 17 4 1 0 71 21 139
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 50 21 11 11 4 3 0 73 15 28
2018 Pas une personne handicapée 45 34 8 7 5 0 0 79 12 108
2017 Personne handicapée 58 31 3 5 3 0 0 89 8 26
2017 Pas une personne handicapée 38 39 12 7 2 0 2 78 10 111
2014 Personne handicapée 52 22 3 9 15 0 0 74 24 35
2014 Pas une personne handicapée 47 33 11 7 2 0 0 80 9 139
2011 Personne handicapée 38 33 12 8 9 0 0 71 17 24
2011 Pas une personne handicapée 44 38 8 5 4 1 1 83 9 149

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 39 11 11 4 0 0 74 15 28
2018 Pas une personne handicapée 37 38 9 14 1 1 0 76 15 108
2017 Personne handicapée 41 38 7 0 15 0 0 79 15 26
2017 Pas une personne handicapée 35 41 10 8 3 0 2 78 11 111

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 26 8 18 8 14 4 59 32 27
2018 Pas une personne handicapée 20 20 15 14 11 19 2 50 31 107
2017 Personne handicapée 17 32 7 7 20 12 4 59 33 26
2017 Pas une personne handicapée 9 26 24 21 7 12 2 40 32 111
2014 Personne handicapée 26 8 17 26 14 6 3 37 44 35
2014 Pas une personne handicapée 24 25 13 17 4 14 3 59 25 139

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 33 4 4 4 4 0 89 8 28
2018 Pas une personne handicapée 51 33 8 3 3 1 1 86 6 108
2017 Personne handicapée 56 30 10 0 3 0 0 87 3 26
2017 Pas une personne handicapée 43 38 8 4 5 0 2 82 9 111
2014 Personne handicapée 60 5 14 9 12 0 0 65 21 35
2014 Pas une personne handicapée 56 24 10 7 2 1 1 80 9 139
2011 Personne handicapée 58 29 0 9 4 0 0 87 13 24
2011 Pas une personne handicapée 50 33 6 7 2 1 1 85 9 149
2008 Personne handicapée 52 29 10 10 0 0 0 81 10 21
2008 Pas une personne handicapée 55 26 11 5 1 1 1 83 6 139

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 13 44 20 7 6 0 11 64 14 30
2014 Personne handicapée 39 28 0 11 11 0 11 76 24 10
2014 Pas une personne handicapée 33 45 5 9 3 0 5 82 12 38

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 33 11 12 0 3 0 77 12 27
2018 Pas une personne handicapée 39 42 5 11 2 0 1 82 13 108
2017 Personne handicapée 40 41 7 4 8 0 0 81 12 26
2017 Pas une personne handicapée 40 36 16 7 2 0 0 76 8 111
2014 Personne handicapée 42 34 8 9 3 0 4 79 12 35
2014 Pas une personne handicapée 51 35 7 4 3 1 0 86 7 139
2011 Personne handicapée 55 37 0 8 0 0 0 92 8 24
2011 Pas une personne handicapée 43 36 9 7 1 1 3 82 9 149
2008 Personne handicapée 33 43 0 14 5 0 5 80 20 21
2008 Pas une personne handicapée 35 38 11 11 3 1 1 75 14 140

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 60 29 7 0 4 0 0 89 4 28
2018 Pas une personne handicapée 58 31 7 3 1 0 0 90 4 108
2017 Personne handicapée 77 7 4 9 3 0 0 84 12 26
2017 Pas une personne handicapée 49 36 7 6 2 0 0 85 8 111
2014 Personne handicapée 83 11 3 3 0 0 0 94 3 35
2014 Pas une personne handicapée 55 32 6 3 2 1 0 88 5 139
2011 Personne handicapée 71 25 0 0 0 0 4 100 0 24
2011 Pas une personne handicapée 60 27 7 4 1 1 0 88 5 148
2008 Personne handicapée 67 24 5 5 0 0 0 90 5 21
2008 Pas une personne handicapée 53 37 4 4 1 1 0 91 5 140

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 60 18 0 18 4 0 0 78 22 28
2018 Pas une personne handicapée 57 34 4 4 2 0 0 91 5 106
2017 Personne handicapée 77 4 3 13 3 0 0 81 16 26
2017 Pas une personne handicapée 53 38 5 1 2 0 0 92 3 111
2014 Personne handicapée 80 14 0 6 0 0 0 94 6 35
2014 Pas une personne handicapée 61 28 6 3 2 1 0 89 5 139
2011 Personne handicapée 76 20 0 0 0 0 4 100 0 24
2011 Pas une personne handicapée 65 24 4 5 1 1 0 90 6 149
2008 Personne handicapée 57 33 0 10 0 0 0 90 10 21
2008 Pas une personne handicapée 56 31 4 6 2 1 0 88 9 140

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 22 15 15 8 7 0 60 24 28
2018 Pas une personne handicapée 31 32 15 13 5 3 1 66 18 107
2017 Personne handicapée 33 40 11 12 3 0 0 73 16 26
2017 Pas une personne handicapée 28 42 12 10 6 2 0 71 17 109
2014 Personne handicapée 35 31 14 8 9 0 3 67 18 35
2014 Pas une personne handicapée 41 36 10 7 3 4 0 79 10 139
2011 Personne handicapée 29 38 12 12 4 0 4 70 17 24
2011 Pas une personne handicapée 36 39 13 7 2 2 2 77 9 149
2008 Personne handicapée 33 33 10 14 10 0 0 67 24 21
2008 Pas une personne handicapée 29 41 9 12 8 1 1 71 20 140

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 25 4 40 11 0 7 41 55 28
2018 Pas une personne handicapée 21 11 22 25 10 6 5 36 39 107
2017 Personne handicapée 12 26 18 18 15 5 6 43 37 26
2017 Pas une personne handicapée 9 31 19 14 17 5 5 45 34 111
2014 Personne handicapée 26 12 20 23 20 0 0 38 43 35
2014 Pas une personne handicapée 18 23 16 21 16 6 1 44 39 139
2011 Personne handicapée 16 20 4 20 31 0 8 40 56 24
2011 Pas une personne handicapée 21 19 20 19 13 2 6 44 35 149
2008 Personne handicapée 10 33 14 10 29 0 5 45 40 21
2008 Pas une personne handicapée 10 21 16 25 19 5 4 34 48 140

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 44 33 8 8 4 3 0 80 12 27
2018 Pas une personne handicapée 51 34 4 6 4 1 0 86 10 107
2017 Personne handicapée 52 36 0 4 8 0 0 88 12 26
2017 Pas une personne handicapée 39 38 12 8 3 0 0 77 11 111
2014 Personne handicapée 39 28 9 9 12 4 0 69 22 35
2014 Pas une personne handicapée 47 34 15 3 2 0 0 80 5 139
2011 Personne handicapée 40 41 0 13 5 0 0 81 19 24
2011 Pas une personne handicapée 51 31 9 6 2 1 1 83 8 148

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 55 22 11 12 0 0 0 77 12 27
2018 Pas une personne handicapée 54 33 8 4 2 0 0 87 5 106
2017 Personne handicapée 60 24 4 4 8 0 0 84 12 26
2017 Pas une personne handicapée 38 46 8 3 4 0 2 85 7 111
2014 Personne handicapée 55 14 6 9 12 4 0 72 22 35
2014 Pas une personne handicapée 51 28 13 5 2 0 0 79 8 139

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 30 19 11 0 3 0 69 11 27
2018 Pas une personne handicapée 46 41 5 7 2 0 0 87 8 106
2017 Personne handicapée 41 43 8 0 8 0 0 84 8 26
2017 Pas une personne handicapée 36 42 13 6 2 0 0 78 9 111
2014 Personne handicapée 46 29 6 9 6 4 0 78 16 34
2014 Pas une personne handicapée 54 37 6 3 1 0 0 91 4 139
2011 Personne handicapée 62 20 4 4 9 0 0 83 13 24
2011 Pas une personne handicapée 52 31 9 5 1 2 1 85 5 148

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 40 22 11 4 3 0 62 15 28
2018 Pas une personne handicapée 41 37 11 6 2 4 0 81 8 107
2017 Personne handicapée 47 34 11 0 8 0 0 81 8 26
2017 Pas une personne handicapée 25 43 13 14 3 3 0 70 16 111

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 64 23 3 10 0 0 0 87 10 28
2018 Pas une personne handicapée 61 21 6 7 1 2 1 85 9 108
2017 Personne handicapée 77 7 5 8 3 0 0 84 11 25
2017 Pas une personne handicapée 54 26 12 7 0 0 1 81 7 111
2014 Personne handicapée 60 14 5 9 12 0 0 74 21 35
2014 Pas une personne handicapée 65 25 4 5 0 1 0 91 5 139
2011 Personne handicapée 66 18 0 12 4 0 0 84 16 24
2011 Pas une personne handicapée 57 29 4 7 1 1 1 89 7 148

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 41 15 7 7 0 0 71 14 27
2018 Pas une personne handicapée 37 32 16 8 5 1 1 70 14 108
2017 Personne handicapée 46 23 16 12 0 3 0 71 12 26
2017 Pas une personne handicapée 29 43 13 5 7 0 2 74 13 111
2014 Personne handicapée 40 28 17 3 8 0 3 70 12 35
2014 Pas une personne handicapée 48 32 12 5 2 1 0 81 7 139
2011 Personne handicapée 37 24 12 13 13 0 0 62 26 24
2011 Pas une personne handicapée 37 28 23 8 3 1 0 66 11 149
2008 Personne handicapée 33 24 29 5 10 0 0 57 14 21
2008 Pas une personne handicapée 30 31 20 14 4 1 1 62 17 140

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 31 48 28
2018 Pas une personne handicapée 14 45 41 108
2017 Personne handicapée 19 45 36 25
2017 Pas une personne handicapée 32 39 29 110
2014 Personne handicapée 18 54 28 35
2014 Pas une personne handicapée 16 45 40 138
2011 Personne handicapée 12 47 41 24
2011 Pas une personne handicapée 26 44 30 149

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 20 11 44 0 12 13 33
2014 Pas une personne handicapée 23 22 50 5 9999 0 22
2011 Pas une personne handicapée 16 11 53 2 9999 18 38
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 58 30 8 0 0 3 0 92 0 27
2018 Pas une personne handicapée 63 27 6 2 2 0 0 90 4 107
2017 Personne handicapée 59 24 7 7 3 0 0 83 10 26
2017 Pas une personne handicapée 50 38 6 4 2 0 0 88 6 111
2014 Personne handicapée 52 37 8 0 3 0 0 89 3 35
2014 Pas une personne handicapée 59 32 7 2 0 0 0 91 2 139
2011 Personne handicapée 62 34 4 0 0 0 0 96 0 24
2011 Pas une personne handicapée 62 28 6 2 1 1 0 91 3 149
2008 Personne handicapée 57 38 0 5 0 0 0 95 5 21
2008 Pas une personne handicapée 61 29 4 4 1 1 0 91 5 140

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 55 14 7 0 3 0 78 7 28
2018 Pas une personne handicapée 38 40 11 9 2 1 0 78 11 108
2017 Personne handicapée 30 51 3 13 3 0 0 81 16 26
2017 Pas une personne handicapée 33 44 13 8 2 0 0 77 10 111
2014 Personne handicapée 53 22 24 0 0 0 0 76 0 35
2014 Pas une personne handicapée 58 33 8 0 1 0 0 91 1 139
2011 Personne handicapée 44 34 4 18 0 0 0 77 18 23
2011 Pas une personne handicapée 43 41 5 8 2 1 0 85 10 149

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 35 29 4 18 3 0 22 48 28
2018 Pas une personne handicapée 7 24 27 26 13 1 3 41 31 108
2017 Personne handicapée 17 30 29 11 11 0 3 22 48 26
2017 Pas une personne handicapée 12 28 34 13 9 2 2 23 41 111
2014 Personne handicapée 3 15 53 8 21 0 0 29 18 34
2014 Pas une personne handicapée 1 17 32 30 17 1 2 48 19 138
2011 Personne handicapée 9 20 28 25 12 0 4 39 31 24
2011 Pas une personne handicapée 5 20 28 27 14 2 4 44 26 148
2008 Personne handicapée 10 19 48 19 0 0 5 20 30 21
2008 Pas une personne handicapée 5 27 37 17 9 1 3 27 34 139

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 22 18 47 11 3 0 60 22 28
2018 Pas une personne handicapée 5 16 32 20 23 3 1 45 22 108
2017 Personne handicapée 5 10 26 34 22 0 3 58 15 26
2017 Pas une personne handicapée 11 12 27 27 18 1 4 47 24 111
2014 Personne handicapée 3 6 27 28 23 4 9 59 10 34
2014 Pas une personne handicapée 2 7 19 36 32 1 3 71 9 139
2011 Personne handicapée 17 0 8 38 25 0 12 71 20 24
2011 Pas une personne handicapée 2 10 23 34 23 4 3 61 13 149
2008 Personne handicapée 0 5 24 48 10 0 14 67 6 21
2008 Pas une personne handicapée 2 13 35 22 19 4 5 45 16 140

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 4 22 25 30 17 3 0 48 26 28
2018 Pas une personne handicapée 2 10 33 32 20 4 0 54 11 107
2017 Personne handicapée 7 12 37 27 12 0 6 41 20 26
2017 Pas une personne handicapée 6 16 31 27 15 2 3 44 23 111
2014 Personne handicapée 12 26 26 16 18 0 3 35 38 35
2014 Pas une personne handicapée 4 11 28 27 26 1 2 56 15 139
2011 Personne handicapée 21 12 33 22 4 0 8 28 36 24
2011 Pas une personne handicapée 8 10 32 26 19 2 3 47 19 149
2008 Personne handicapée 14 10 43 14 5 0 14 22 28 21
2008 Pas une personne handicapée 17 20 29 19 10 1 4 31 39 139

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 7 31 33 25 3 0 60 8 28
2018 Pas une personne handicapée 3 8 23 33 30 3 1 66 11 107
2017 Personne handicapée 3 5 30 35 23 0 3 60 8 26
2017 Pas une personne handicapée 3 10 31 28 23 1 4 54 13 111
2014 Personne handicapée 0 15 19 39 20 4 3 64 16 35
2014 Pas une personne handicapée 0 5 27 44 22 0 1 67 5 137
2011 Personne handicapée 13 9 25 32 16 0 4 50 23 24
2011 Pas une personne handicapée 4 8 27 31 25 2 3 59 13 149
2008 Personne handicapée 10 19 33 24 14 0 0 38 29 21
2008 Pas une personne handicapée 6 16 28 31 14 1 4 47 23 140

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 15 24 25 25 11 0 0 36 39 28
2018 Pas une personne handicapée 17 20 25 20 15 2 1 36 38 107
2017 Personne handicapée 13 15 37 15 20 0 0 35 28 26
2017 Pas une personne handicapée 18 30 20 13 15 1 4 29 50 111
2014 Personne handicapée 9 20 33 17 18 0 3 36 30 35
2014 Pas une personne handicapée 5 17 30 26 17 1 3 45 23 139
2011 Personne handicapée 27 20 12 16 16 0 8 35 51 24
2011 Pas une personne handicapée 9 24 26 22 13 2 4 37 35 149
2008 Personne handicapée 19 29 14 29 10 0 0 38 48 21
2008 Pas une personne handicapée 12 27 26 20 10 2 4 32 40 139

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 4 14 19 45 15 3 0 62 18 28
2018 Pas une personne handicapée 4 11 27 32 21 4 1 56 15 108
2017 Personne handicapée 0 3 18 42 32 0 5 78 4 25
2017 Pas une personne handicapée 7 16 21 27 19 3 6 51 26 111
2014 Personne handicapée 3 6 17 32 37 0 6 73 9 35
2014 Pas une personne handicapée 1 7 18 35 33 3 3 72 9 139
2011 Personne handicapée 13 4 16 22 32 0 12 62 20 24
2011 Pas une personne handicapée 3 14 20 32 21 5 4 59 19 149
2008 Personne handicapée 5 19 29 24 14 10 0 42 26 21
2008 Pas une personne handicapée 4 19 32 26 12 5 1 40 25 139

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 4 22 37 13 22 3 0 36 26 28
2018 Pas une personne handicapée 3 10 37 27 20 3 1 48 13 108
2017 Personne handicapée 3 26 14 35 15 0 6 54 32 26
2017 Pas une personne handicapée 4 14 34 24 20 1 3 45 19 111
2014 Personne handicapée 11 14 23 25 23 0 3 50 26 35
2014 Pas une personne handicapée 4 8 34 33 19 1 1 53 12 139

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 54 22 7 16 0 0 0 76 16 26
2018 Pas une personne handicapée 54 25 11 7 2 1 0 80 9 108
2017 Personne handicapée 59 23 11 4 3 0 0 82 7 26
2017 Pas une personne handicapée 44 31 11 8 5 1 0 76 13 111
2014 Personne handicapée 60 19 3 12 6 0 0 79 18 35
2014 Pas une personne handicapée 57 28 4 6 4 1 1 86 10 139

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 65 28 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 Pas une personne handicapée 62 24 9 3 1 1 0 87 4 108
2017 Personne handicapée 52 41 0 3 3 0 0 93 7 26
2017 Pas une personne handicapée 45 42 9 2 1 0 0 87 4 110
2014 Personne handicapée 54 34 3 9 0 0 0 88 9 35
2014 Pas une personne handicapée 60 33 3 3 1 0 0 93 4 139

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 61 21 15 4 0 0 0 82 4 28
2018 Pas une personne handicapée 54 36 4 3 3 1 0 91 5 108

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 63 22 7 4 0 3 0 89 4 28
2018 Pas une personne handicapée 64 24 5 6 1 0 0 88 7 106
2017 Personne handicapée 82 10 4 0 3 0 0 93 3 26
2017 Pas une personne handicapée 54 32 4 5 2 2 0 88 7 111
2014 Personne handicapée 74 20 3 0 3 0 0 94 3 35
2014 Pas une personne handicapée 72 20 4 2 0 2 0 94 2 139

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 67 15 7 7 0 0 3 85 7 28
2018 Pas une personne handicapée 60 26 7 3 1 2 1 88 4 107
2017 Personne handicapée 85 12 0 0 3 0 0 97 3 26
2017 Pas une personne handicapée 54 35 6 3 1 1 0 90 4 110
2014 Personne handicapée 62 29 3 3 3 0 0 91 6 35
2014 Pas une personne handicapée 72 21 4 2 0 1 0 94 2 139
2011 Personne handicapée 55 41 4 0 0 0 0 96 0 24
2011 Pas une personne handicapée 61 28 5 3 0 3 0 92 3 148

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 64 26 10 0 0 0 0 90 0 28
2018 Pas une personne handicapée 70 22 4 4 1 0 0 91 5 107
2017 Personne handicapée 75 14 7 0 3 0 0 89 3 26
2017 Pas une personne handicapée 59 35 3 2 2 0 0 94 3 111
2014 Personne handicapée 62 23 6 3 6 0 0 85 9 35
2014 Pas une personne handicapée 71 22 5 2 0 1 0 94 2 139
2011 Personne handicapée 45 42 9 4 0 0 0 87 4 24
2011 Pas une personne handicapée 66 27 3 3 1 1 0 94 3 147
2008 Personne handicapée 52 38 5 5 0 0 0 90 5 21
2008 Pas une personne handicapée 59 31 5 2 3 0 0 90 5 138

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 15 19 14 4 7 8 57 21 27
2018 Pas une personne handicapée 34 27 13 9 6 8 3 68 17 108
2017 Personne handicapée 45 12 15 18 7 3 0 59 25 26
2017 Pas une personne handicapée 27 28 19 13 5 7 2 60 20 111
2014 Personne handicapée 34 35 8 9 12 3 0 70 21 35
2014 Pas une personne handicapée 45 24 12 4 7 3 4 75 12 139

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 25 11 18 0 3 0 70 19 28
2018 Pas une personne handicapée 41 31 15 6 3 2 3 75 10 107
2017 Personne handicapée 52 21 11 13 3 0 0 73 16 26
2017 Pas une personne handicapée 39 34 12 10 2 2 1 76 12 111
2014 Personne handicapée 59 26 6 6 0 4 0 88 6 35
2014 Pas une personne handicapée 60 24 9 2 1 2 1 87 4 139
2011 Personne handicapée 48 25 0 17 10 0 0 74 26 23
2011 Pas une personne handicapée 49 30 8 7 3 2 1 82 9 149
2008 Personne handicapée 48 38 0 5 5 5 0 90 10 21
2008 Pas une personne handicapée 42 34 6 11 4 3 1 79 16 140

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 41 19 4 0 3 0 76 4 27
2018 Pas une personne handicapée 40 38 15 4 1 2 0 80 5 105

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 29 18 11 4 7 4 63 16 28
2018 Pas une personne handicapée 28 23 21 8 4 11 5 61 14 108
2017 Personne handicapée 34 18 31 0 7 7 3 58 7 26
2017 Pas une personne handicapée 22 25 19 10 5 15 4 58 18 111
2014 Personne handicapée 21 31 9 12 12 10 6 62 28 35
2014 Pas une personne handicapée 31 28 11 13 6 8 3 66 21 139
2011 Personne handicapée 28 21 12 17 13 4 4 53 33 24
2011 Pas une personne handicapée 32 22 20 8 4 8 6 62 15 149

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 11 18 4 0 40 3 63 6 28
2018 Pas une personne handicapée 26 18 10 3 4 31 9 72 12 107
2017 Personne handicapée 24 24 7 7 7 23 8 69 20 26
2017 Pas une personne handicapée 22 27 14 5 2 24 6 70 10 111
2014 Personne handicapée 24 20 6 9 6 24 11 68 23 35
2014 Pas une personne handicapée 41 12 10 4 5 24 4 75 12 139

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 35 25 0 0 3 0 74 0 28
2018 Pas une personne handicapée 52 23 11 4 2 9 0 81 7 107
2017 Personne handicapée 40 42 4 4 7 3 0 85 11 26
2017 Pas une personne handicapée 40 37 9 4 2 8 0 84 6 111
2014 Personne handicapée 44 26 12 3 9 6 0 75 13 35
2014 Pas une personne handicapée 60 26 6 3 2 3 0 88 5 139
2011 Personne handicapée 62 20 13 0 0 4 0 86 0 24
2011 Pas une personne handicapée 62 28 6 1 1 3 0 92 2 148

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 8 18 4 0 32 3 66 6 28
2018 Pas une personne handicapée 37 12 13 3 1 28 7 76 5 108
2017 Personne handicapée 45 7 18 4 3 19 4 67 10 26
2017 Pas une personne handicapée 31 19 12 1 1 29 7 79 3 111
2014 Personne handicapée 39 14 12 9 3 12 11 69 16 35
2014 Pas une personne handicapée 46 16 8 2 3 20 4 82 7 139

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 36 11 4 0 3 0 85 4 28
2018 Pas une personne handicapée 59 26 8 3 0 3 1 89 3 108
2017 Personne handicapée 79 3 10 4 3 0 0 83 7 26
2017 Pas une personne handicapée 57 27 3 3 1 7 2 92 4 110
2014 Personne handicapée 58 15 12 6 3 4 2 78 10 35
2014 Pas une personne handicapée 69 22 5 2 1 1 0 92 3 139
2011 Personne handicapée 70 10 8 8 0 4 0 83 8 24
2011 Pas une personne handicapée 77 21 1 0 0 2 0 99 0 149
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 75 18 3 4 0 0 0 93 4 28
2018 Pas une personne handicapée 73 17 5 3 0 0 1 91 3 108
2017 Personne handicapée 83 14 0 0 3 0 0 97 3 26
2017 Pas une personne handicapée 61 22 10 5 1 0 2 85 5 110

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 54 42 4 0 0 0 0 96 0 28
2018 Pas une personne handicapée 55 37 4 4 1 0 0 91 5 107
2017 Personne handicapée 46 38 3 9 3 0 0 85 12 26
2017 Pas une personne handicapée 34 44 12 6 2 1 0 79 9 110

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 31 26 3 4 4 0 66 7 28
2018 Pas une personne handicapée 44 31 13 8 3 1 0 76 11 108
2017 Personne handicapée 33 34 10 20 3 0 0 67 23 26
2017 Pas une personne handicapée 30 40 15 11 4 0 0 69 15 110

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 26 21 11 7 0 0 60 19 27
2018 Pas une personne handicapée 32 26 17 15 9 0 1 58 25 108
2017 Personne handicapée 36 34 14 7 9 0 0 70 16 26
2017 Pas une personne handicapée 25 22 19 16 16 1 2 48 33 111

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 26 33 14 15 0 0 38 29 27
2018 Pas une personne handicapée 23 27 18 18 15 0 0 50 33 108
2017 Personne handicapée 16 35 15 24 11 0 0 51 34 26
2017 Pas une personne handicapée 14 33 21 18 13 1 0 48 31 110

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 48 18 7 4 0 0 71 11 27
2018 Pas une personne handicapée 37 27 14 14 6 0 3 66 20 107
2017 Personne handicapée 26 32 23 12 3 3 0 60 16 26
2017 Pas une personne handicapée 28 31 21 17 3 1 1 59 20 111

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 4 24 34 31 8 0 0 27 39 26
2018 Pas une personne handicapée 24 23 15 19 18 0 1 48 37 108
2017 Personne handicapée 16 16 35 29 5 0 0 32 33 26
2017 Pas une personne handicapée 14 19 25 21 17 2 0 34 40 111

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 29 14 0 0 0 10 84 0 27
2018 Pas une personne handicapée 52 23 9 6 5 0 5 78 12 107
2017 Personne handicapée 43 23 21 4 0 0 9 73 4 26
2017 Pas une personne handicapée 42 25 12 9 2 1 9 75 12 110

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 17 18 26 0 0 3 54 27 27
2018 Pas une personne handicapée 39 25 13 11 10 0 2 65 21 107
2017 Personne handicapée 31 50 12 7 0 0 0 81 7 26
2017 Pas une personne handicapée 30 27 27 8 4 1 3 59 12 111

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 35 30 8 0 0 0 62 8 28
2018 Pas une personne handicapée 39 36 13 10 2 1 0 75 11 106
2017 Personne handicapée 35 39 19 3 0 0 4 77 3 26
2017 Pas une personne handicapée 30 28 20 14 5 1 3 60 19 111

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 33 35 14 0 0 0 51 14 28
2018 Pas une personne handicapée 32 28 21 13 6 0 0 60 19 106
2017 Personne handicapée 26 32 13 19 11 0 0 57 30 26
2017 Pas une personne handicapée 21 31 23 15 9 0 2 53 24 111

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 43 15 11 0 0 0 75 11 28
2018 Pas une personne handicapée 37 35 17 7 4 0 0 72 11 106
2017 Personne handicapée 42 29 11 7 11 0 0 71 19 26
2017 Pas une personne handicapée 32 29 18 9 8 0 3 64 17 111

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 31 22 7 7 0 0 64 14 28
2018 Pas une personne handicapée 34 38 15 12 2 0 0 72 14 105
2017 Personne handicapée 53 18 17 7 4 0 0 71 12 26
2017 Pas une personne handicapée 36 27 25 7 2 1 2 65 10 111

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 63 22 7 4 4 0 0 85 8 27
2018 Pas une personne handicapée 67 23 5 3 1 0 1 91 4 104
2017 Personne handicapée 59 23 14 5 0 0 0 81 5 26
2017 Pas une personne handicapée 62 22 11 1 0 1 2 87 1 111

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 71 14 4 11 0 0 0 85 11 28
2018 Pas une personne handicapée 84 9 1 2 0 0 5 97 2 106

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 75 11 11 4 0 0 0 85 4 28
2018 Pas une personne handicapée 84 6 5 1 0 0 4 94 1 105
2017 Personne handicapée 86 8 3 3 0 0 0 93 3 26
2017 Pas une personne handicapée 79 9 6 0 1 0 4 92 2 111

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 69 28 3 0 0 0 0 97 0 28
2018 Pas une personne handicapée 57 27 6 5 4 0 1 85 9 105
2017 Personne handicapée 67 23 3 7 0 0 0 90 7 26
2017 Pas une personne handicapée 47 30 16 3 1 0 3 79 4 111

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 29 11 7 0 0 0 82 7 28
2018 Pas une personne handicapée 76 12 5 1 3 0 2 90 4 107
2017 Personne handicapée 73 16 7 3 0 0 0 89 3 25
2017 Pas une personne handicapée 68 21 2 2 2 1 3 94 4 111

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 54 14 0 0 0 4 29 100 0 28
2018 Pas une personne handicapée 57 13 5 3 1 0 21 89 5 105
2017 Personne handicapée 68 11 0 0 0 0 20 100 0 26
2017 Pas une personne handicapée 58 13 3 2 0 0 24 94 2 111

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 48 29 15 0 8 0 0 77 8 27
2018 Pas une personne handicapée 66 21 8 2 1 0 2 89 3 106
2017 Personne handicapée 66 23 7 4 0 0 0 89 4 26
2017 Pas une personne handicapée 64 20 6 4 0 0 6 89 5 110

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 79 11 4 0 3 3 0 93 3 28
2018 Pas une personne handicapée 83 8 2 2 3 0 2 93 5 105
2017 Personne handicapée 81 12 3 3 0 0 0 93 3 26
2017 Pas une personne handicapée 78 7 7 0 1 0 6 91 2 111

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 50 21 7 4 3 0 67 11 28
2018 Pas une personne handicapée 49 26 22 2 1 0 0 75 3 107
2017 Personne handicapée 34 56 10 0 0 0 0 90 0 26
2017 Pas une personne handicapée 48 27 14 6 0 0 4 79 6 111

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 14 40 22 7 3 0 29 30 28
2018 Pas une personne handicapée 16 42 23 13 5 0 0 58 19 108
2017 Personne handicapée 9 29 36 18 8 0 0 38 26 26
2017 Pas une personne handicapée 6 35 36 18 4 1 0 41 23 111

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 29 31 19 0 3 0 20 49 28
2018 Pas une personne handicapée 8 16 37 26 14 0 0 40 24 108
2017 Personne handicapée 7 27 42 18 6 0 0 24 34 26
2017 Pas une personne handicapée 7 26 30 27 11 0 0 38 32 111
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 56 11 11 4 0 0 18 82 28
2018 Pas une personne handicapée 33 27 25 11 4 0 1 33 67 108
2017 Personne handicapée 34 21 27 10 0 9 0 37 63 26
2017 Pas une personne handicapée 30 28 20 11 5 5 0 32 68 111

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 23
2018 Pas une personne handicapée 25 72
2017 Personne handicapée 16 15
2017 Pas une personne handicapée 23 72

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 23
2018 Pas une personne handicapée 38 72
2017 Personne handicapée 43 15
2017 Pas une personne handicapée 44 72

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 23
2018 Pas une personne handicapée 31 72
2017 Personne handicapée 26 15
2017 Pas une personne handicapée 32 72

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 23
2018 Pas une personne handicapée 47 72
2017 Personne handicapée 51 15
2017 Pas une personne handicapée 54 72

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 23
2018 Pas une personne handicapée 7 72
2017 Personne handicapée 0 15
2017 Pas une personne handicapée 5 72

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 23
2018 Pas une personne handicapée 30 72

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 23
2018 Pas une personne handicapée 24 72
2017 Personne handicapée 30 15
2017 Pas une personne handicapée 24 72

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 51 22 9 0 0 22
2018 Pas une personne handicapée 7 52 23 5 3 10 72
2017 Personne handicapée 0 64 29 0 0 6 14
2017 Pas une personne handicapée 3 51 25 10 6 6 71

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 56 44 23
2018 Pas une personne handicapée 47 53 72

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 21 18 7 11 0 7 61 19 28
2018 Pas une personne handicapée 44 17 12 9 10 0 8 66 20 107

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 39 5 4 30 4 4 13 53 42 23
2018 Pas une personne handicapée 32 28 18 7 13 2 1 61 20 72
2017 Personne handicapée 31 13 12 26 19 0 0 44 45 15
2017 Pas une personne handicapée 15 22 8 21 20 4 10 44 47 72

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 4 9 17 14 8 34 31 53 23
2018 Pas une personne handicapée 8 10 9 8 21 5 38 33 51 72
2017 Personne handicapée 16 0 7 0 13 6 59 45 36 15
2017 Pas une personne handicapée 9 6 9 12 19 6 39 28 55 72
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