Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Administration

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 42 12 8 5 0 0 75 13 160671
2018 Bureau du Conseil privé 45 40 8 6 1 0 0 85 7 638
2018 Services ministériels 40 37 12 9 2 0 1 77 11 174
2018 Administration 61 33 0 6 0 0 0 94 6 19

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 37 14 11 9 0 0 66 20 160988
2018 Bureau du Conseil privé 42 37 10 7 3 0 0 80 10 640
2018 Services ministériels 40 37 13 8 3 0 0 76 10 172
2018 Administration 61 22 11 6 0 0 0 83 6 19

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 35 9 3 2 0 0 85 5 160125
2018 Bureau du Conseil privé 62 29 6 2 1 0 0 91 3 642
2018 Services ministériels 54 33 6 5 1 0 0 87 7 174
2018 Administration 76 17 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 9 161156
2018 Bureau du Conseil privé 54 32 7 4 2 0 0 87 7 643
2018 Services ministériels 50 32 10 5 4 0 0 81 9 173
2018 Administration 70 24 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 32 17 9 7 1 0 67 16 160754
2018 Bureau du Conseil privé 47 30 13 6 2 1 0 78 9 644
2018 Services ministériels 42 33 13 7 4 1 0 76 11 174
2018 Administration 54 33 6 6 0 0 0 87 6 19

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 34 16 10 7 0 0 68 16 160146
2018 Bureau du Conseil privé 46 34 13 5 2 0 0 80 7 638
2018 Services ministériels 43 35 14 4 4 0 0 78 8 170
2018 Administration 58 36 7 0 0 0 0 93 0 18

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 25 19 12 9 3 0 59 22 161050
2018 Bureau du Conseil privé 44 23 15 10 4 3 1 70 15 644
2018 Services ministériels 44 23 15 11 6 2 1 68 17 173
2018 Administration 61 26 6 0 6 0 0 87 6 19
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 30 12 7 5 2 1 76 12 160474
2018 Bureau du Conseil privé 57 27 8 4 2 2 1 86 6 643
2018 Services ministériels 57 30 9 2 1 1 1 88 3 174
2018 Administration 66 28 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 32 11 8 5 1 0 75 14 160177
2018 Bureau du Conseil privé 52 29 9 7 2 0 1 82 9 640
2018 Services ministériels 55 26 10 6 1 1 2 82 7 174
2018 Administration 52 24 6 17 0 0 0 76 17 19

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 28 11 7 6 0 0 75 13 160605
2018 Bureau du Conseil privé 58 28 9 4 2 0 0 86 6 642
2018 Services ministériels 62 25 10 2 0 1 1 88 2 174
2018 Administration 72 22 6 0 0 0 0 94 0 19

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 28 31 17 9 8 6 0 63 19 161481
2018 Bureau du Conseil privé 47 27 11 6 4 4 0 78 10 647
2018 Services ministériels 40 30 13 7 5 6 0 74 13 173
2018 Administration 52 26 16 0 0 6 0 83 0 19

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 31 18 13 11 2 0 58 24 161089
2018 Bureau du Conseil privé 45 29 12 6 5 2 0 76 11 644
2018 Services ministériels 39 30 15 9 4 4 0 72 13 171
2018 Administration 52 20 22 0 0 6 0 76 0 19

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 29 21 16 12 5 0 48 30 160960
2018 Bureau du Conseil privé 34 32 14 10 6 4 0 69 16 644
2018 Services ministériels 30 31 15 10 6 8 0 66 18 173
2018 Administration 39 26 28 0 0 6 0 70 0 19

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 30 18 18 14 3 0 48 33 161278
2018 Bureau du Conseil privé 26 33 15 15 9 2 0 61 24 646
2018 Services ministériels 25 28 17 18 8 3 0 55 28 174
2018 Administration 35 33 13 13 0 6 0 73 14 19
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 34 17 13 10 0 0 60 23 161141
2018 Bureau du Conseil privé 39 36 11 9 5 0 0 75 13 641
2018 Services ministériels 34 36 14 11 4 1 1 71 15 174
2018 Administration 37 37 19 6 0 0 0 74 6 19

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 41 13 11 5 0 0 71 16 161312
2018 Bureau du Conseil privé 36 41 11 8 4 0 0 77 12 641
2018 Services ministériels 39 38 11 7 5 0 0 77 12 174
2018 Administration 65 15 19 0 0 0 0 81 0 19

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22 19 16 14 13 2 41 36 160747
2018 Bureau du Conseil privé 21 22 20 12 7 14 5 53 23 640
2018 Services ministériels 28 24 18 8 4 13 5 63 15 172
2018 Administration 31 39 0 20 4 0 7 74 26 18

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 160726
2018 Bureau du Conseil privé 49 31 10 8 2 0 1 81 9 641
2018 Services ministériels 53 28 10 6 1 1 2 83 7 174
2018 Administration 76 18 0 6 0 0 0 94 6 19

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 34 16 10 6 3 6 65 18 36684
2018 Bureau du Conseil privé 45 33 5 4 4 1 9 86 8 174
2018 Services ministériels 41 41 10 0 5 2 2 85 5 51

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 45 10 14 6 0 1 70 20 161510
2018 Bureau du Conseil privé 30 42 11 12 3 0 2 74 15 642
2018 Services ministériels 34 40 10 14 1 0 1 75 15 174
2018 Administration 50 26 10 6 6 0 0 77 13 19

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 10 161032
2018 Bureau du Conseil privé 53 34 7 5 1 0 0 87 6 639
2018 Services ministériels 41 40 10 7 2 0 0 81 9 174
2018 Administration 76 17 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 38 8 6 3 0 0 84 9 160117
2018 Bureau du Conseil privé 57 33 5 4 1 0 0 90 4 634
2018 Services ministériels 49 37 6 7 1 0 0 86 8 172
2018 Administration 75 19 0 7 0 0 0 93 7 18

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 32 18 15 12 2 0 53 28 161004
2018 Bureau du Conseil privé 28 33 15 12 7 4 1 64 20 643
2018 Services ministériels 30 33 15 11 5 5 1 67 17 173
2018 Administration 35 23 10 19 0 6 6 66 22 19

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 27 16 16 18 2 2 48 35 161071
2018 Bureau du Conseil privé 23 24 19 14 14 3 3 49 30 645
2018 Services ministériels 27 25 21 8 15 3 2 54 24 174
2018 Administration 37 40 4 6 6 6 0 82 14 19

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 38 14 12 9 0 0 65 21 160686
2018 Bureau du Conseil privé 43 35 9 10 3 0 0 78 13 640
2018 Services ministériels 42 35 9 11 3 0 1 77 13 173
2018 Administration 69 7 13 6 4 0 0 77 10 19

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 34 16 10 8 0 0 66 18 160340
2018 Bureau du Conseil privé 47 33 11 7 2 0 0 80 9 639
2018 Services ministériels 45 34 14 5 2 0 0 79 7 173
2018 Administration 54 27 19 0 0 0 0 81 0 19

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160685
2018 Bureau du Conseil privé 45 35 8 8 3 0 0 81 11 641
2018 Services ministériels 43 36 8 10 3 0 0 79 12 174
2018 Administration 76 11 13 0 0 0 0 87 0 19

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 35 22 11 8 3 0 57 20 161226
2018 Bureau du Conseil privé 35 36 18 7 2 2 0 72 9 644
2018 Services ministériels 32 34 23 6 2 3 0 68 8 173
2018 Administration 48 46 0 6 0 0 0 94 6 19

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 33 11 8 5 0 0 76 13 161141
2018 Bureau du Conseil privé 44 31 10 10 4 0 0 76 15 641
2018 Services ministériels 52 30 8 3 6 0 0 82 10 174
2018 Administration 40 35 6 6 13 0 0 74 19 19

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 32 17 8 5 0 1 70 13 161699
2018 Bureau du Conseil privé 28 29 21 13 9 0 0 57 22 645
2018 Services ministériels 33 32 20 10 5 0 0 65 15 174
2018 Administration 36 22 14 21 6 0 0 58 28 19

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 39 35 161647
2018 Bureau du Conseil privé 39 26 35 647
2018 Services ministériels 29 38 34 174
2018 Administration 0 61 39 19

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 33 30 6 8 6 43390
2018 Bureau du Conseil privé 9 14 60 4 5 8 259
2018 Services ministériels 4 27 57 0 7 6 51
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 43 40 9 5 2 0 0 84 7 161313
2018 Bureau du Conseil privé 60 32 5 3 1 0 0 91 4 642
2018 Services ministériels 52 39 4 4 1 0 0 90 5 173
2018 Administration 57 43 0 0 0 0 0 100 0 19

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 24 42 18 10 5 1 0 67 15 161017
2018 Bureau du Conseil privé 33 41 14 8 3 1 0 75 11 641
2018 Services ministériels 31 38 17 11 2 1 0 70 13 171
2018 Administration 24 57 13 6 0 0 0 81 6 19

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 26 35 18 8 1 1 27 37 161147
2018 Bureau du Conseil privé 10 24 37 19 9 0 1 28 34 644
2018 Services ministériels 14 27 29 16 11 1 1 28 42 174
2018 Administration 6 35 44 4 10 0 0 15 41 19

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 20 28 23 13 2 2 37 33 160571
2018 Bureau du Conseil privé 7 13 26 30 21 1 2 53 21 637
2018 Services ministériels 12 16 27 20 23 1 1 44 28 172
2018 Administration 0 5 40 23 25 0 6 52 5 19

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 24 29 17 9 2 3 26 43 160643
2018 Bureau du Conseil privé 7 15 31 28 16 2 2 45 23 643
2018 Services ministériels 12 17 30 21 16 3 2 38 30 174
2018 Administration 5 15 33 24 17 6 0 43 21 19

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 16 32 27 14 1 2 42 25 160266
2018 Bureau du Conseil privé 9 22 34 21 13 0 1 34 32 639
2018 Services ministériels 9 22 29 21 17 1 2 38 32 170
2018 Administration 0 32 31 24 13 0 0 37 32 19

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 23 27 18 11 1 2 30 42 160843
2018 Bureau du Conseil privé 11 22 32 19 14 1 2 33 34 642
2018 Services ministériels 11 24 33 16 14 1 2 30 36 173
2018 Administration 11 17 31 30 10 0 0 41 28 19

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 20 27 22 13 3 3 37 35 160300
2018 Bureau du Conseil privé 12 19 26 21 19 1 2 42 31 639
2018 Services ministériels 17 24 24 13 21 1 1 35 41 172
2018 Administration 5 9 25 24 30 0 7 59 15 18

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 24 31 16 9 2 2 25 42 161001
2018 Bureau du Conseil privé 6 16 35 23 16 1 2 40 23 641
2018 Services ministériels 6 25 30 16 20 3 1 37 31 172
2018 Administration 0 5 46 18 18 13 0 41 5 18

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 31 10 10 8 1 0 72 18 160757
2018 Bureau du Conseil privé 52 28 7 8 4 0 0 81 12 640
2018 Services ministériels 56 29 4 7 3 1 0 86 10 173
2018 Administration 55 18 3 13 11 0 0 73 24 18

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 9 7 4 0 0 81 11 160773
2018 Bureau du Conseil privé 57 31 6 5 2 0 0 88 6 639
2018 Services ministériels 57 32 7 3 1 0 0 89 4 172
2018 Administration 45 35 13 7 0 0 0 80 7 18

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 40 13 5 3 1 0 77 9 161015
2018 Bureau du Conseil privé 52 32 10 4 1 1 0 85 5 642
2018 Services ministériels 50 35 10 4 1 1 0 86 4 172
2018 Administration 53 41 7 0 0 0 0 93 0 18

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 36 14 4 3 3 0 78 7 160822
2018 Bureau du Conseil privé 45 31 13 4 2 4 0 80 7 643
2018 Services ministériels 47 33 11 3 1 4 1 84 4 173
2018 Administration 40 22 32 0 6 0 0 62 6 19

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 39 38 13 6 3 2 0 78 9 160801
2018 Bureau du Conseil privé 45 39 10 4 1 1 0 85 5 643
2018 Services ministériels 46 39 10 3 1 1 0 86 4 173
2018 Administration 40 35 26 0 0 0 0 74 0 19

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 10 5 4 0 0 81 9 160659
2018 Bureau du Conseil privé 57 32 7 2 1 0 0 89 3 644
2018 Services ministériels 56 34 6 2 1 0 0 90 3 174
2018 Administration 65 28 0 6 0 0 0 94 6 19

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 32 19 11 9 5 3 59 21 161064
2018 Bureau du Conseil privé 33 30 16 8 3 6 5 70 13 643
2018 Services ministériels 36 31 15 7 3 5 3 73 10 173
2018 Administration 44 16 23 13 4 0 0 60 17 18

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 38 14 9 5 2 1 71 15 161068
2018 Bureau du Conseil privé 38 32 12 9 4 3 1 73 14 641
2018 Services ministériels 40 34 11 8 4 2 0 77 12 171
2018 Administration 43 31 13 13 0 0 0 74 13 19

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 38 18 8 5 1 0 69 13 160645
2018 Bureau du Conseil privé 40 34 15 7 2 1 0 76 9 640
2018 Services ministériels 42 36 14 5 2 1 0 78 7 174
2018 Administration 39 36 19 6 0 0 0 74 6 19

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 25 19 14 14 8 2 48 31 161057
2018 Bureau du Conseil privé 23 19 18 12 10 12 5 51 27 642
2018 Services ministériels 24 24 16 14 8 10 4 56 26 172
2018 Administration 24 23 21 19 0 6 6 54 22 19

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 85 161503
2018 Bureau du Conseil privé 9 91 645
2018 Services ministériels 6 94 173
2018 Administration 0 100 19

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22721
2018 Bureau du Conseil privé 54 63

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 62 22735
2018 Bureau du Conseil privé 56 63

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22696
2018 Bureau du Conseil privé 8 63

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 22696
2018 Services ministériels 0 11

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 22696
2018 Services ministériels 0 11

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22712
2018 Bureau du Conseil privé 0 63
2018 Services ministériels 0 11

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 22694

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22709
2018 Bureau du Conseil privé 34 62

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22697
2018 Bureau du Conseil privé 37 62
2018 Services ministériels 0 11

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 22698
2018 Bureau du Conseil privé 38 62

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 41 22706
2018 Bureau du Conseil privé 31 62

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 22690
2018 Bureau du Conseil privé 43 62
2018 Services ministériels 57 11

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 22722
2018 Bureau du Conseil privé 49 62
2018 Services ministériels 53 11

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 22699
2018 Bureau du Conseil privé 32 62

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 22678
2018 Bureau du Conseil privé 0 62
2018 Services ministériels 0 11

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22693
2018 Services ministériels 0 11

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22689
2018 Services ministériels 0 11

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 22704
2018 Bureau du Conseil privé 43 62

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22702
2018 Bureau du Conseil privé 26 62

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 22687
2018 Bureau du Conseil privé 13 62

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22718
2018 Bureau du Conseil privé 53 63

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22701
2018 Bureau du Conseil privé 35 63
2018 Services ministériels 47 11

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22688
2018 Services ministériels 0 11

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 22699
2018 Bureau du Conseil privé 10 63

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22689

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 22692
2018 Services ministériels 0 11

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 14 22692
2018 Bureau du Conseil privé 12 63
2018 Services ministériels 0 11

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22688
2018 Bureau du Conseil privé 11 63

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22709
2018 Bureau du Conseil privé 27 63

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21200
2018 Bureau du Conseil privé 10 62

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 21197
2018 Bureau du Conseil privé 30 62

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21191
2018 Bureau du Conseil privé 10 62

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 21189
2018 Bureau du Conseil privé 15 62

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21189
2018 Bureau du Conseil privé 9 62

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Bureau du Conseil privé 17 62

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21188
2018 Bureau du Conseil privé 12 62

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21193
2018 Bureau du Conseil privé 11 62
2018 Services ministériels 0 11

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 21192
2018 Bureau du Conseil privé 12 62
2018 Services ministériels 0 11

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 21199
2018 Bureau du Conseil privé 15 62

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Bureau du Conseil privé 13 62

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 21214
2018 Bureau du Conseil privé 40 62

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 21187
2018 Bureau du Conseil privé 0 62
2018 Services ministériels 0 11

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 21220
2018 Bureau du Conseil privé 45 62

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 21191

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 21192
2018 Bureau du Conseil privé 9 62

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 19 21 8 8 23 5 48 22 161102
2018 Bureau du Conseil privé 23 16 20 3 3 27 8 60 10 646
2018 Services ministériels 25 20 20 2 2 24 7 66 6 173
2018 Administration 31 32 19 0 0 17 0 77 0 19

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 31 18 7 6 7 1 66 14 161060
2018 Bureau du Conseil privé 36 31 16 3 2 10 1 76 6 646
2018 Services ministériels 39 32 17 2 1 8 1 79 3 174
2018 Administration 46 22 26 0 0 6 0 73 0 19

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 92 161188
2018 Bureau du Conseil privé 5 95 646
2018 Services ministériels 4 96 173
2018 Administration 0 100 19

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 11806
2018 Bureau du Conseil privé 39 36

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 77 11826
2018 Bureau du Conseil privé 62 36

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797
2018 Bureau du Conseil privé 0 36

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11798
2018 Bureau du Conseil privé 16 36

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11802
2018 Bureau du Conseil privé 0 36

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11798

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 11790
2018 Bureau du Conseil privé 29 35

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 11790
2018 Bureau du Conseil privé 23 35

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11786
2018 Bureau du Conseil privé 14 35

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11784

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 11787
2018 Bureau du Conseil privé 26 35

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11792
2018 Bureau du Conseil privé 33 35

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11783

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11782

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11785

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11787
2018 Bureau du Conseil privé 18 35

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 1 11782
2018 Bureau du Conseil privé 0 35

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11791

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 0 11783
2018 Bureau du Conseil privé 0 35

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 11797

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11822
2018 Bureau du Conseil privé 23 36

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11810
2018 Bureau du Conseil privé 21 36

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11809

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11817

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11805

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11807
2018 Bureau du Conseil privé 0 36

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11806

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11808
2018 Bureau du Conseil privé 19 36

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 49 11821
2018 Bureau du Conseil privé 44 36

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11053

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11052
2018 Bureau du Conseil privé 29 36

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11049

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050
2018 Bureau du Conseil privé 0 36

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11051

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11049
2018 Bureau du Conseil privé 13 36

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11051

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11053

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11055

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 11058
2018 Bureau du Conseil privé 17 36

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11054
2018 Bureau du Conseil privé 16 36

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 11069
2018 Bureau du Conseil privé 42 36

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 11072
2018 Bureau du Conseil privé 53 36

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11051

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11050

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 18 24 4 4 26 5 53 12 161075
2018 Bureau du Conseil privé 24 16 19 1 1 32 8 65 4 645
2018 Services ministériels 26 20 17 1 1 28 7 71 2 173
2018 Administration 38 15 23 0 0 24 0 70 0 19

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 31 19 5 4 10 1 69 10 161053
2018 Bureau du Conseil privé 38 29 16 3 1 11 1 77 5 644
2018 Services ministériels 41 29 14 2 1 11 2 80 4 171
2018 Administration 40 20 26 0 0 13 0 70 0 18
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 26 10 5 5 1 0 80 10 160320
2018 Bureau du Conseil privé 67 23 5 2 2 1 0 90 5 639
2018 Services ministériels 66 26 6 1 1 1 1 92 2 173
2018 Administration 73 27 0 0 0 0 0 100 0 19

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 40 16 8 4 2 0 71 13 161108
2018 Bureau du Conseil privé 39 41 12 5 1 1 0 81 7 647
2018 Services ministériels 42 37 18 2 0 1 0 79 3 174
2018 Administration 39 25 36 0 0 0 0 64 0 19

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 35 18 13 10 2 0 59 23 161341
2018 Bureau du Conseil privé 31 37 15 10 5 1 0 69 16 646
2018 Services ministériels 35 39 11 9 4 1 1 75 14 174
2018 Administration 29 52 0 6 13 0 0 81 19 19

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 24 22 14 18 0 1 46 32 161369
2018 Bureau du Conseil privé 27 33 21 9 8 0 2 61 17 644
2018 Services ministériels 21 38 27 6 5 0 2 61 12 173
2018 Administration 10 53 30 0 6 0 0 63 6 19

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 27 28 16 11 0 1 45 27 161255
2018 Bureau du Conseil privé 13 24 33 17 12 0 1 37 29 646
2018 Services ministériels 13 29 29 16 12 0 1 42 28 173
2018 Administration 9 44 19 18 10 0 0 52 29 19

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 29 24 13 8 0 2 55 21 160603
2018 Bureau du Conseil privé 15 29 29 15 10 0 1 45 26 640
2018 Services ministériels 18 31 26 13 11 1 1 49 24 172
2018 Administration 10 54 16 6 13 0 0 65 19 19

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 23 23 17 15 1 1 44 32 160732
2018 Bureau du Conseil privé 18 28 25 14 13 1 1 47 28 645
2018 Services ministériels 17 30 25 14 12 1 1 48 26 173
2018 Administration 28 28 26 13 4 0 0 57 17 19

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 23 13 6 4 0 6 75 11 160698
2018 Bureau du Conseil privé 31 27 21 11 8 0 2 60 19 645
2018 Services ministériels 41 26 17 6 6 0 3 70 13 172
2018 Administration 32 34 17 11 6 0 0 65 17 19

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 27 21 11 9 0 1 58 20 161068
2018 Bureau du Conseil privé 23 29 22 16 10 0 0 52 26 647
2018 Services ministériels 28 35 13 14 9 0 1 64 23 173
2018 Administration 19 46 16 6 13 0 0 65 19 19

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 33 23 10 6 1 1 59 17 160799
2018 Bureau du Conseil privé 30 38 22 6 4 0 1 68 10 645
2018 Services ministériels 35 33 24 4 2 1 1 69 7 173
2018 Administration 45 32 19 5 0 0 0 77 5 19

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 31 25 14 8 1 1 53 22 160760
2018 Bureau du Conseil privé 21 35 26 11 6 1 1 57 17 644
2018 Services ministériels 23 32 21 15 7 1 1 56 22 173
2018 Administration 32 39 9 19 0 0 0 71 19 19

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 19 160624
2018 Bureau du Conseil privé 33 35 18 9 4 0 1 69 13 644
2018 Services ministériels 38 31 16 9 4 1 1 71 13 171
2018 Administration 55 34 0 11 0 0 0 89 11 19

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 18 160191
2018 Bureau du Conseil privé 36 33 19 9 3 0 0 69 12 638
2018 Services ministériels 43 32 13 7 3 1 1 76 10 170
2018 Administration 57 38 5 0 0 0 0 95 0 19

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 25 13 6 4 0 2 76 10 160099
2018 Bureau du Conseil privé 50 24 14 5 5 0 1 75 10 642
2018 Services ministériels 59 22 13 3 2 1 1 82 5 170
2018 Administration 50 18 32 0 0 0 0 68 0 19

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 16 7 3 3 1 5 87 6 160330
2018 Bureau du Conseil privé 72 14 7 1 1 0 4 90 3 641
2018 Services ministériels 74 11 8 1 1 1 4 90 2 171
2018 Administration 76 17 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 14 7 4 4 1 3 84 9 160420
2018 Bureau du Conseil privé 79 9 4 2 2 1 3 92 4 644
2018 Services ministériels 85 5 3 3 1 1 2 92 5 172
2018 Administration 89 5 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 27 11 4 3 0 1 81 7 160968
2018 Bureau du Conseil privé 61 23 9 3 1 0 1 86 5 643
2018 Services ministériels 65 20 7 5 1 1 2 88 5 172
2018 Administration 61 21 7 11 0 0 0 82 11 18

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 53 22 11 6 6 0 1 76 12 160500
2018 Bureau du Conseil privé 66 17 9 4 2 1 2 85 6 643
2018 Services ministériels 73 12 6 4 2 1 2 88 6 174
2018 Administration 83 11 0 0 6 0 0 94 6 19

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 13 6 2 1 0 26 88 4 159765
2018 Bureau du Conseil privé 54 12 4 2 1 1 27 91 4 635
2018 Services ministériels 57 12 4 2 1 1 23 91 3 171
2018 Administration 70 16 7 0 0 0 7 92 0 17

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 61 20 9 3 2 0 6 86 4 160250
2018 Bureau du Conseil privé 64 22 7 1 1 1 4 90 3 640
2018 Services ministériels 67 20 6 1 1 1 5 92 2 173
2018 Administration 54 28 13 0 5 0 0 82 5 19

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 15 7 4 5 0 4 83 10 160852
2018 Bureau du Conseil privé 75 10 4 3 3 0 4 89 7 643
2018 Services ministériels 76 10 3 5 2 1 4 90 6 173
2018 Administration 77 16 0 6 0 0 0 94 6 19

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 29 14 4 2 0 2 79 7 160646
2018 Bureau du Conseil privé 53 28 12 3 1 0 2 83 5 644
2018 Services ministériels 52 28 13 4 1 1 2 81 6 174
2018 Administration 53 30 13 5 0 0 0 83 5 19

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 31 36 14 5 0 0 45 19 161633
2018 Bureau du Conseil privé 12 31 37 13 7 0 0 43 20 643
2018 Services ministériels 11 35 34 13 7 0 0 47 20 171
2018 Administration 13 39 18 24 6 0 0 52 30 19

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 20 38 22 10 0 0 32 30 159815
2018 Bureau du Conseil privé 10 21 38 21 9 0 0 31 31 632
2018 Services ministériels 7 26 33 23 10 0 1 33 34 170
2018 Administration 0 31 28 30 11 0 0 42 31 19
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 26 20 11 11 2 1 30 70 161576
2018 Bureau du Conseil privé 34 30 20 9 4 2 1 35 65 646
2018 Services ministériels 32 33 19 10 3 2 1 33 67 174
2018 Administration 26 43 9 22 0 0 0 26 74 19

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109172
2018 Bureau du Conseil privé 16 411
2018 Services ministériels 11 115
2018 Administration 21 14

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 109188
2018 Bureau du Conseil privé 34 411
2018 Services ministériels 34 115
2018 Administration 38 14

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109138
2018 Bureau du Conseil privé 20 411
2018 Services ministériels 22 115
2018 Administration 23 14

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 109210
2018 Bureau du Conseil privé 44 411
2018 Services ministériels 49 115
2018 Administration 60 14

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 109103
2018 Bureau du Conseil privé 4 411
2018 Services ministériels 2 115
2018 Administration 0 14

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 109160
2018 Bureau du Conseil privé 28 411
2018 Services ministériels 30 115
2018 Administration 27 14

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 109157
2018 Bureau du Conseil privé 34 411
2018 Services ministériels 32 115
2018 Administration 9 14

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 41 19 11 5 19 104045
2018 Bureau du Conseil privé 7 50 21 8 5 9 387
2018 Services ministériels 8 54 15 8 6 8 106
2018 Administration 28 37 9 16 9 0 13

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 65 108456
2018 Bureau du Conseil privé 41 59 409
2018 Services ministériels 41 59 115
2018 Administration 65 35 14

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 16 13 9 11 1 8 63 22 161026
2018 Bureau du Conseil privé 45 20 15 8 7 1 5 68 16 642
2018 Services ministériels 46 21 13 10 5 1 4 70 16 171
2018 Administration 54 26 20 0 0 0 0 80 0 19

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22 18 18 23 2 6 36 44 108900
2018 Bureau du Conseil privé 18 23 19 17 14 1 8 45 34 409
2018 Services ministériels 19 27 19 16 9 1 9 51 28 114
2018 Administration 17 19 41 9 14 0 0 37 23 14

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 13 16 19 39 2 7 19 63 108928
2018 Bureau du Conseil privé 4 18 17 19 34 2 8 24 58 408
2018 Services ministériels 3 17 23 16 31 3 6 22 52 114
2018 Administration 17 19 32 14 18 0 0 36 32 14
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