Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Secteur des services acquis et des actifs

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	34	42	12	8	5	75	13	160671
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	42	9	7	4	80	11	1377
2018	Secteurs des politiques	37	42	10	8	3	79	11	732
2018	Bureau du contrôleur général	35	45	12	7	1	80	8	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	47	35	13	2	2	82	4	43

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	29	37	14	11	9	0	66	20	160988
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	36	10	9	5	0	75	15	1375
2018	Secteurs des politiques	36	37	10	10	5	0	74	16	729
2018	Bureau du contrôleur général	33	39	10	12	6	1	72	18	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	37	39	2	18	4	0	76	22	43

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	50	35	9	3	2	85	5	160125
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	35	9	3	2	86	5	1368
2018	Secteurs des politiques	52	34	9	3	2	86	5	726
2018	Bureau du contrôleur général	48	39	10	2	2	87	3	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	50	37	7	4	2	87	7	43

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	40	39	11	6	3	80	9	161156
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	38	11	6	3	80	9	1374
2018	Secteurs des politiques	40	39	11	7	3	78	10	731
2018	Bureau du contrôleur général	34	45	14	5	2	79	7	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	38	39	11	7	4	77	11	43

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	35	32	17	9	7	1	67	16	160754
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	29	13	6	4	1	77	10	1369
2018	Secteurs des politiques	43	32	14	7	4	0	75	11	727
2018	Bureau du contrôleur général	42	33	17	5	4	0	75	9	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	39	34	19	2	7	0	72	9	42

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	33	34	16	10	7	68	16	160146
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	32	11	7	4	78	11	1363
2018	Secteurs des politiques	41	35	13	7	4	76	11	727
2018	Bureau du contrôleur général	39	37	13	7	3	76	11	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	35	38	16	7	4	73	11	43

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	31	25	19	12	9	3	0	59	22	161050
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	25	16	11	7	3	0	64	19	1376
2018	Secteurs des politiques	34	27	16	12	8	3	1	64	20	730
2018	Bureau du contrôleur général	33	31	16	10	7	3	1	66	18	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	33	28	17	9	9	4	0	63	19	43

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	45	30	12	7	5	2	1	76	12	160474
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	27	9	5	4	3	0	81	10	1365
2018	Secteurs des politiques	52	27	8	5	5	3	0	81	10	727
2018	Bureau du contrôleur général	45	36	8	5	5	2	0	82	10	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	53	26	2	11	5	2	0	81	16	42

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	42	32	11	8	5	1	0	75	14	160177
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	29	9	7	5	1	0	79	12	1362
2018	Secteurs des politiques	49	31	8	8	4	0	0	80	12	725
2018	Bureau du contrôleur général	45	35	7	7	4	1	1	82	11	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	56	21	2	16	2	2	0	79	18	42

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	47	28	11	7	6	0	75	13	160605
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	26	10	7	5	1	78	12	1364
2018	Secteurs des politiques	49	26	11	8	5	1	75	13	726
2018	Bureau du contrôleur général	48	26	13	7	4	1	75	11	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	62	16	13	7	2	0	78	9	43

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	28	31	17	9	8	6	63	19	161481
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	36	12	9	4	5	73	14	1378
2018	Secteurs des politiques	32	37	13	9	5	4	72	14	731
2018	Bureau du contrôleur général	34	36	16	5	5	4	73	11	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	36	31	14	8	7	5	70	16	43

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	25	31	18	13	11	2	58	24	161089
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	36	13	10	6	2	70	16	1378
2018	Secteurs des politiques	29	38	14	10	6	2	68	17	732
2018	Bureau du contrôleur général	30	38	17	7	6	2	69	14	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	31	33	14	13	7	2	66	20	43

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	17	29	21	16	12	5	48	30	160960
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	22	36	16	15	7	5	61	23	1377
2018	Secteurs des politiques	19	37	15	17	8	3	58	26	729
2018	Bureau du contrôleur général	20	42	16	12	6	3	65	19	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	24	36	13	20	4	2	61	25	43

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	16	30	18	18	14	3	48	33	161278
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	22	35	15	17	9	2	58	26	1381
2018	Secteurs des politiques	20	33	17	20	10	1	53	30	733
2018	Bureau du contrôleur général	20	37	17	16	10	1	58	25	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	29	29	11	18	13	0	58	31	43

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	26	34	17	13	10	0	60	23	161141
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	35	14	9	7	1	70	16	1378
2018	Secteurs des politiques	34	36	13	9	7	1	71	16	731
2018	Bureau du contrôleur général	31	36	15	10	7	1	67	17	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	43	27	9	11	9	0	70	20	43

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	29	41	13	11	5	71	16	161312
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	31	40	13	11	6	70	17	1379
2018	Secteurs des politiques	29	40	13	11	7	69	18	733
2018	Bureau du contrôleur général	35	37	14	9	5	72	15	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	39	35	12	7	7	75	14	42

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	13	22	19	16	14	13	2	41	36	160747
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	24	16	15	8	19	4	50	30	1379
2018	Secteurs des politiques	14	23	17	17	7	17	5	47	31	734
2018	Bureau du contrôleur général	9	23	20	18	10	15	4	40	35	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	19	23	21	18	7	9	3	49	28	43

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	37	35	12	9	6	1	0	73	15	160726
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	31	11	8	4	1	1	76	13	1364
2018	Secteurs des politiques	43	31	11	9	5	1	0	75	14	727
2018	Bureau du contrôleur général	38	33	15	8	4	1	1	72	12	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	50	25	16	7	2	0	0	75	9	43

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	25	34	16	10	6	3	6	65	18	36684
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	36	31	14	7	3	2	8	74	11	394
2018	Secteurs des politiques	34	32	13	7	3	1	9	74	11	223
2018	Bureau du contrôleur général	35	26	14	8	5	2	11	68	16	60
2018	Secteur des services acquis et des actifs	46	54	0	0	0	0	0	100	0	13

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	25	45	10	14	6	0	1	70	20	161510
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	43	13	12	4	1	1	71	17	1382
2018	Secteurs des politiques	25	43	14	12	4	0	1	69	16	731
2018	Bureau du contrôleur général	26	39	17	15	2	0	0	66	17	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	13	45	17	23	0	0	2	59	24	42

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	40	39	11	6	3	80	10	161032
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	38	9	7	3	81	10	1382
2018	Secteurs des politiques	42	40	8	7	3	82	10	734
2018	Bureau du contrôleur général	40	44	8	5	3	84	8	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	43	39	9	4	4	82	9	43

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	45	38	8	6	3	84	9	160117
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	37	7	6	1	86	7	1369
2018	Secteurs des politiques	48	39	7	5	1	87	6	727
2018	Bureau du contrôleur général	45	43	5	6	1	89	7	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	48	48	2	0	2	96	2	43

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	20	32	18	15	12	2	0	53	28	161004
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	34	15	12	7	3	0	65	20	1374
2018	Secteurs des politiques	27	36	16	12	6	2	0	64	19	729
2018	Bureau du contrôleur général	26	35	16	13	8	2	1	62	21	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	32	22	21	14	11	0	0	54	25	42

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	19	27	16	16	18	2	2	48	35	161071
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	29	15	13	13	2	1	57	28	1368
2018	Secteurs des politiques	25	30	15	15	12	2	2	57	27	726
2018	Bureau du contrôleur général	24	28	18	13	13	2	3	55	27	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	21	16	22	16	20	5	0	39	38	43

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	38	14	12	9	0	65	21	160686
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	38	10	9	5	0	77	14	1368
2018	Secteurs des politiques	37	39	9	10	5	0	77	14	726
2018	Bureau du contrôleur général	34	41	9	11	3	1	76	15	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	30	41	9	16	5	0	70	20	42

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	31	34	16	10	8	0	66	18	160340
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	42	34	11	8	5	0	77	13	1366
2018	Secteurs des politiques	41	33	12	9	5	0	74	14	726
2018	Bureau du contrôleur général	40	33	15	7	4	1	73	12	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	41	29	14	11	4	0	71	16	43

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	30	37	15	11	7	0	67	18	160685
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	37	11	9	4	0	75	13	1370
2018	Secteurs des politiques	33	40	11	11	4	0	73	16	726
2018	Bureau du contrôleur général	32	40	10	16	2	1	72	18	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	27	32	11	25	5	0	59	30	43

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	20	35	22	11	8	3	57	20	161226
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	39	16	7	4	3	72	12	1377
2018	Secteurs des politiques	29	40	18	7	4	3	70	12	732
2018	Bureau du contrôleur général	24	38	21	9	4	3	65	13	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	28	34	18	11	4	4	64	16	43

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	42	33	11	8	5	76	13	161141
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	32	8	8	4	80	12	1383
2018	Secteurs des politiques	48	31	8	8	5	79	13	734
2018	Bureau du contrôleur général	46	32	11	8	3	78	11	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	48	22	9	16	4	70	21	43

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	37	32	17	8	5	1	70	13	161699
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	33	20	13	7	0	60	20	1384
2018	Secteurs des politiques	25	31	22	13	8	1	57	21	735
2018	Bureau du contrôleur général	20	37	20	17	6	1	57	23	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	16	22	26	28	9	0	37	37	43

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	39	35	161647
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	45	23	32	1385
2018	Secteurs des politiques	45	21	33	735
2018	Bureau du contrôleur général	43	23	33	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	47	25	28	43

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Organisation	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	17	33	30	6	8	6	43390
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	29	47	4	5	6	633
2018	Secteurs des politiques	11	29	47	3	5	5	335
2018	Bureau du contrôleur général	13	25	46	4	5	7	74
2018	Secteur des services acquis et des actifs	16	29	39	0	0	16	20

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	43	40	9	5	2	84	7	161313
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	37	6	4	2	89	6	1376
2018	Secteurs des politiques	49	40	5	3	2	89	6	731
2018	Bureau du contrôleur général	47	41	8	3	2	88	5	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	59	30	2	7	2	89	9	43

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	24	42	18	10	5	1	67	15	161017
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	45	15	8	3	1	73	11	1376
2018	Secteurs des politiques	25	45	14	11	3	1	71	14	731
2018	Bureau du contrôleur général	25	50	15	7	3	0	75	10	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	28	44	11	17	0	0	72	17	43

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11	26	35	18	8	1	1	27	37	161147
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	28	36	18	5	1	1	23	40	1379
2018	Secteurs des politiques	13	30	33	17	5	0	1	22	44	731
2018	Bureau du contrôleur général	9	34	27	23	5	1	2	29	44	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	12	32	33	17	2	2	2	20	45	42

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	12	20	28	23	13	2	2	37	33	160571
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	16	29	30	13	2	2	45	25	1372
2018	Secteurs des politiques	8	17	29	28	13	2	2	43	27	728
2018	Bureau du contrôleur général	8	18	31	26	11	2	3	39	28	167
2018	Secteur des services acquis et des actifs	2	28	19	34	10	2	4	47	33	42

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	17	24	29	17	9	2	3	26	43	160643
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	22	31	19	9	1	2	29	40	1374
2018	Secteurs des politiques	22	25	30	13	8	0	2	21	47	728
2018	Bureau du contrôleur général	13	26	37	12	9	1	2	22	40	168
2018	Secteur des services acquis et des actifs	5	24	40	16	13	2	0	30	29	42

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	8	16	32	27	14	1	2	42	25	160266
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	22	37	19	7	1	1	26	36	1363
2018	Secteurs des politiques	17	24	34	16	7	0	2	24	42	722
2018	Bureau du contrôleur général	10	24	34	22	6	1	3	29	36	165
2018	Secteur des services acquis et des actifs	10	37	33	16	2	2	0	18	47	41

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	17	23	27	18	11	1	2	30	42	160843
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	26	26	18	7	1	2	27	46	1375
2018	Secteurs des politiques	21	29	22	17	7	1	2	24	53	729
2018	Bureau du contrôleur général	18	40	19	13	7	1	2	20	60	168
2018	Secteur des services acquis et des actifs	31	40	17	5	2	0	4	8	74	42

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	13	20	27	22	13	3	3	37	35	160300
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	23	29	21	9	2	2	31	38	1367
2018	Secteurs des politiques	15	25	26	22	7	3	3	31	41	728
2018	Bureau du contrôleur général	13	36	28	13	6	2	3	19	51	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	16	41	25	12	0	5	2	13	61	42

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	16	24	31	16	9	2	2	25	42	161001
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	25	33	17	7	2	1	25	40	1371
2018	Secteurs des politiques	16	28	32	14	6	1	2	21	45	726
2018	Bureau du contrôleur général	9	30	35	17	7	1	2	25	39	168
2018	Secteur des services acquis et des actifs	9	26	41	15	5	2	2	20	36	42

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	40	31	10	10	8	1	72	18	160757
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	29	8	9	6	0	77	16	1381
2018	Secteurs des politiques	45	30	9	9	6	0	75	16	734
2018	Bureau du contrôleur général	35	36	7	12	9	1	72	22	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	50	23	4	14	9	0	73	23	43

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	44	36	9	7	4	81	11	160773
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	33	6	5	3	86	8	1380
2018	Secteurs des politiques	49	36	6	6	3	86	9	732
2018	Bureau du contrôleur général	36	42	8	9	5	79	14	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	50	32	5	11	2	82	14	42

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	37	40	13	5	3	1	77	9	161015
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	37	8	4	2	1	85	7	1379
2018	Secteurs des politiques	45	39	9	4	2	1	85	6	732
2018	Bureau du contrôleur général	34	43	14	4	2	2	79	7	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	42	36	11	5	5	2	79	9	42

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	40	36	14	4	3	3	0	78	7	160822
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	32	11	3	2	3	0	84	4	1372
2018	Secteurs des politiques	51	30	11	3	2	3	0	83	5	729
2018	Bureau du contrôleur général	46	35	12	2	2	2	1	84	4	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	50	30	11	0	4	2	2	83	5	43

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	39	38	13	6	3	2	78	9	160801
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	35	9	4	3	1	84	7	1371
2018	Secteurs des politiques	47	35	10	4	3	1	83	7	729
2018	Bureau du contrôleur général	45	36	10	7	1	2	82	8	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	49	36	5	5	2	4	88	7	42

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	44	36	10	5	4	81	9	160659
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	55	32	7	3	2	87	6	1373
2018	Secteurs des politiques	54	32	7	4	2	86	7	729
2018	Bureau du contrôleur général	52	32	9	6	2	84	7	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	55	30	4	7	4	85	11	43

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	21	32	19	11	9	5	3	59	21	161064
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	30	14	9	7	7	4	67	18	1384
2018	Secteurs des politiques	28	30	15	8	8	7	4	65	18	734
2018	Bureau du contrôleur général	18	31	16	13	14	5	3	54	29	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	29	33	4	16	11	4	2	66	29	43

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	31	38	14	9	5	2	1	71	15	161068
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	35	9	7	4	2	1	80	11	1375
2018	Secteurs des politiques	42	36	10	6	4	2	1	80	10	731
2018	Bureau du contrôleur général	39	41	10	8	1	1	1	81	9	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	53	31	7	7	0	0	2	86	7	42

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	30	38	18	8	5	1	69	13	160645
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	38	38	14	5	2	2	78	8	1373
2018	Secteurs des politiques	37	38	16	5	3	1	75	8	733
2018	Bureau du contrôleur général	32	44	15	7	2	0	76	9	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	33	46	14	2	4	0	80	7	43

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	18	25	19	14	14	8	2	48	31	161057
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	21	18	12	12	13	3	49	29	1379
2018	Secteurs des politiques	20	20	20	13	12	12	3	47	29	733
2018	Bureau du contrôleur général	18	19	24	11	13	11	5	44	28	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	19	12	21	20	11	11	5	37	37	43

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	15	85	161503
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	86	1382
2018	Secteurs des politiques	16	84	733
2018	Bureau du contrôleur général	15	85	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	23	77	43

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	51	22721
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	191
2018	Secteurs des politiques	40	114
2018	Bureau du contrôleur général	45	27
2018	Secteur des services acquis et des actifs	52	10

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	62	22735
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	69	191
2018	Secteurs des politiques	68	114
2018	Bureau du contrôleur général	59	27
2018	Secteur des services acquis et des actifs	48	10

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	8	22696
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	191

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	5	22696
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	191
2018	Secteurs des politiques	0	114
2018	Bureau du contrôleur général	0	27
2018	Secteur des services acquis et des actifs	0	10

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	6	22696
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	191
2018	Secteurs des politiques	10	114

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	10	22712
2018	Bureau du contrôleur général	0	27
2018	Secteur des services acquis et des actifs	0	10

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	22694
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	191
2018	Secteur des services acquis et des actifs	0	10

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	40	22709
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	192
2018	Secteurs des politiques	38	115
2018	Bureau du contrôleur général	30	27

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	40	22697
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	192
2018	Secteurs des politiques	37	115
2018	Bureau du contrôleur général	23	27

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	46	22698
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	43	192
2018	Secteurs des politiques	47	115
2018	Bureau du contrôleur général	37	27

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	41	22706
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	39	192
2018	Secteurs des politiques	36	115
2018	Bureau du contrôleur général	28	27

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	33	22690
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	32	192
2018	Secteurs des politiques	33	115
2018	Bureau du contrôleur général	34	27

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	56	22722
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	49	192
2018	Secteurs des politiques	46	115
2018	Bureau du contrôleur général	40	27

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	36	22699
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	192
2018	Secteurs des politiques	23	115
2018	Bureau du contrôleur général	22	27

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	2	22678
2018	Secteurs des politiques	0	115
2018	Bureau du contrôleur général	0	27
2018	Secteur des services acquis et des actifs	0	10

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	10	22693
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	192
2018	Secteurs des politiques	5	115
2018	Secteur des services acquis et des actifs	0	10

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	13	22689
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	192
2018	Secteurs des politiques	9	115
2018	Bureau du contrôleur général	22	27

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	48	22704
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	47	192
2018	Secteurs des politiques	46	115
2018	Bureau du contrôleur général	34	27

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	22702
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	192
2018	Secteurs des politiques	24	115
2018	Bureau du contrôleur général	26	27

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	15	22687
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	192
2018	Secteurs des politiques	13	115

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	51	22718
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	192
2018	Secteurs des politiques	56	115
2018	Bureau du contrôleur général	67	27

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	22701
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	192
2018	Secteurs des politiques	26	115
2018	Bureau du contrôleur général	29	27

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	8	22688
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	192
2018	Secteurs des politiques	10	115

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	20	22699
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	192
2018	Secteurs des politiques	8	115

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	10	22689
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	192
2018	Secteurs des politiques	8	115

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	7	22692
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	3	192
2018	Bureau du contrôleur général	0	27
2018	Secteur des services acquis et des actifs	0	10

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	14	22692
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	192
2018	Secteurs des politiques	10	115

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11	22688
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	192
2018	Secteurs des politiques	10	115

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	22709
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	27	192
2018	Secteurs des politiques	27	115
2018	Bureau du contrôleur général	22	27

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11	21200
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	186
2018	Secteurs des politiques	9	113
2018	Bureau du contrôleur général	19	27

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	19	21197
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	186
2018	Secteurs des politiques	21	113
2018	Bureau du contrôleur général	19	27

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	10	21191
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	186
2018	Secteurs des politiques	9	113

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	7	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	186
2018	Secteurs des politiques	9	113

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	10	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	186
2018	Secteurs des politiques	11	113
2018	Bureau du contrôleur général	18	27

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	9	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	186
2018	Secteurs des politiques	5	113

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	10	21188
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	186
2018	Secteurs des politiques	22	113
2018	Bureau du contrôleur général	19	27

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11	21193
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	186
2018	Secteurs des politiques	9	113

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	12	21192
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	186
2018	Secteurs des politiques	10	113

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	30	21199
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	186
2018	Secteurs des politiques	22	113

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	9	21189
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	186
2018	Secteurs des politiques	7	113

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	47	21214
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	41	186
2018	Secteurs des politiques	42	113
2018	Bureau du contrôleur général	29	27

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	2	21187

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	56	21220
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	57	186
2018	Secteurs des politiques	56	113
2018	Bureau du contrôleur général	38	27

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	21191
2018	Bureau du contrôleur général	0	27

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	13	21192
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	186
2018	Secteurs des politiques	13	113
2018	Bureau du contrôleur général	22	27

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	16	19	21	8	8	23	5	48	22	161102
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	16	18	6	4	34	7	55	15	1379
2018	Secteurs des politiques	16	15	19	6	4	32	7	52	17	731
2018	Bureau du contrôleur général	16	17	17	7	5	29	9	53	19	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	15	17	16	10	5	33	5	51	23	42

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	29	31	18	7	6	7	1	66	14	161060
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	32	14	6	2	11	1	75	9	1381
2018	Secteurs des politiques	34	31	14	7	3	10	1	73	12	733
2018	Bureau du contrôleur général	32	33	15	8	3	9	0	71	12	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	32	29	21	9	2	7	0	65	12	42

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	8	92	161188
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	93	1377
2018	Secteurs des politiques	8	92	731
2018	Bureau du contrôleur général	8	92	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	18	82	43

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	36	11806
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	33	104
2018	Secteurs des politiques	33	62

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	77	11826
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	81	104
2018	Secteurs des politiques	84	62

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	11797
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	104
2018	Secteurs des politiques	0	62
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	11797
2018	Secteurs des politiques	0	62
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	7	11798
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	7	104
2018	Secteurs des politiques	8	62

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	9	11802
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	104

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	8	11798
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	104
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	25	11790
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	22	104
2018	Secteurs des politiques	21	62

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	20	11790
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	20	104
2018	Secteurs des politiques	21	62

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	15	11786
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	13	104
2018	Secteurs des politiques	11	62

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	6	11784
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	26	11787
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	104
2018	Secteurs des politiques	44	62
2018	Bureau du contrôleur général	55	15

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	29	11792
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	29	104
2018	Secteurs des politiques	33	62
2018	Bureau du contrôleur général	38	15

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	11783
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	2	11782
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	8	11785
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	104

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	15	11787
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	17	104
2018	Secteurs des politiques	17	62

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	1	11782
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	104
2018	Secteurs des politiques	0	62
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	17	11791
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	104
2018	Secteurs des politiques	18	62

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Organisation	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11783
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	104
2018	Secteurs des politiques	62
2018	Bureau du contrôleur général	15

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	19	11797
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	104
2018	Secteurs des politiques	10	62
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	29	11822
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	104
2018	Secteurs des politiques	41	62

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	15	11810
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	104
2018	Secteurs des politiques	15	62

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	5	11809
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	17	11817
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	104

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	11805
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	104

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	6	11807
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	9	11806
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	104
2018	Secteurs des politiques	11	62

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	9	11808
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	104
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	49	11821
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	52	104
2018	Secteurs des politiques	47	62
2018	Bureau du contrôleur général	60	15

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	5	11053

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	13	11052
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	19	101
2018	Secteurs des politiques	20	61
2018	Bureau du contrôleur général	34	15

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	3	11049
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	2	11050

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	3	11051
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	101

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	11049
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	7	11051
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	11	101
2018	Secteurs des politiques	15	61

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11	11053
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	9	101
2018	Secteurs des politiques	8	61

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11	11055
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	11058
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	101
2018	Secteurs des politiques	24	61

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	9	11054
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	8	101
2018	Secteurs des politiques	14	61

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	45	11069
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	44	101
2018	Secteurs des politiques	53	61
2018	Bureau du contrôleur général	44	15

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	2	11050
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	0	101
2018	Secteurs des politiques	0	61
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	64	11072
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	63	101
2018	Secteurs des politiques	67	61
2018	Bureau du contrôleur général	58	15

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	4	11051
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	101
2018	Bureau du contrôleur général	0	15

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	13	11050
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	101

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	18	18	24	4	4	26	5	53	12	161075
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	14	19	3	2	37	7	57	9	1375
2018	Secteurs des politiques	16	13	21	3	3	35	8	52	10	730
2018	Bureau du contrôleur général	14	18	21	2	2	34	9	56	7	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	12	14	21	2	7	42	2	47	16	43

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	30	31	19	5	4	10	1	69	10	161053
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	30	15	3	2	14	1	76	6	1378
2018	Secteurs des politiques	33	29	16	4	2	15	2	74	7	730
2018	Bureau du contrôleur général	31	37	14	2	1	14	1	80	4	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	29	35	13	4	4	14	0	74	10	43

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	52	26	10	5	5	1	0	80	10	160320
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	62	21	7	4	4	1	0	84	8	1365
2018	Secteurs des politiques	62	21	7	5	3	1	0	84	8	726
2018	Bureau du contrôleur général	59	21	10	5	3	1	1	81	9	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	71	11	11	4	0	2	0	84	5	43

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	29	40	16	8	4	2	71	13	161108
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	34	40	13	7	2	4	77	9	1376
2018	Secteurs des politiques	33	39	14	7	2	5	76	9	730
2018	Bureau du contrôleur général	31	45	11	7	0	6	81	8	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	31	49	9	4	0	7	85	5	43

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	23	35	18	13	10	2	59	23	161341
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	37	15	11	6	2	67	17	1380
2018	Secteurs des politiques	27	37	15	13	7	2	65	19	732
2018	Bureau du contrôleur général	23	38	17	14	5	3	62	20	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	19	38	23	18	2	0	57	20	43

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	21	24	22	14	18	1	46	32	161369
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	27	23	13	14	1	49	28	1375
2018	Secteurs des politiques	20	27	22	15	14	2	48	30	729
2018	Bureau du contrôleur général	20	28	22	15	14	2	49	29	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	22	28	19	19	12	0	50	31	42

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	18	27	28	16	11	1	45	27	161255
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	23	33	20	12	0	34	33	1383
2018	Secteurs des politiques	11	22	31	22	13	1	33	35	733
2018	Bureau du contrôleur général	11	18	35	25	12	0	28	36	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	5	5	43	26	22	0	10	47	42

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	25	29	24	13	8	2	55	21	160603
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	14	26	30	18	11	1	40	29	1375
2018	Secteurs des politiques	12	25	31	19	13	1	37	32	727
2018	Bureau du contrôleur général	14	24	33	19	10	0	39	28	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	9	15	31	34	12	0	24	46	42

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	20	23	23	17	15	1	1	44	32	160732
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	12	23	27	20	16	1	1	36	37	1377
2018	Secteurs des politiques	12	20	26	22	19	0	1	32	41	731
2018	Bureau du contrôleur général	11	18	26	28	17	1	0	29	45	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	5	12	14	40	29	0	0	17	69	42

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	46	23	13	6	4	0	6	75	11	160698
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	30	29	20	10	6	1	4	62	17	1365
2018	Secteurs des politiques	28	29	21	11	7	0	4	60	19	722
2018	Bureau du contrôleur général	25	28	27	8	5	1	5	57	14	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	7	28	33	19	9	0	3	36	29	42

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	30	27	21	11	9	1	58	20	161068
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	23	28	25	13	10	0	52	23	1380
2018	Secteurs des politiques	22	29	26	13	10	0	51	23	732
2018	Bureau du contrôleur général	23	26	30	11	9	0	50	20	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	11	29	27	19	15	0	40	33	42

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	25	33	23	10	6	1	1	59	17	160799
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	26	36	23	9	4	1	1	63	13	1372
2018	Secteurs des politiques	24	35	25	10	5	0	1	60	15	730
2018	Bureau du contrôleur général	24	37	24	10	4	1	0	61	14	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	17	38	27	6	11	0	0	55	18	43

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	21	31	25	14	8	1	1	53	22	160760
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	18	32	28	14	7	0	1	50	21	1372
2018	Secteurs des politiques	16	30	29	16	9	0	1	46	25	728
2018	Bureau du contrôleur général	17	34	27	16	6	0	0	51	22	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	13	27	27	23	9	0	0	40	32	43

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	31	22	12	7	1	59	19	160624
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	24	31	23	12	7	1	56	20	1371
2018	Secteurs des politiques	21	30	25	14	10	1	51	24	730
2018	Bureau du contrôleur général	23	28	30	13	6	0	51	19	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	29	12	35	13	11	0	41	25	43

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	27	31	22	12	7	1	59	18	160191
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	28	31	24	11	5	1	60	16	1363
2018	Secteurs des politiques	27	30	24	12	6	0	58	17	723
2018	Bureau du contrôleur général	29	30	25	13	2	0	60	16	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	18	27	30	21	5	0	44	26	43

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	50	25	13	6	4	2	76	10	160099
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	51	22	13	7	5	2	74	12	1362
2018	Secteurs des politiques	47	22	15	8	6	2	70	14	726
2018	Bureau du contrôleur général	46	24	12	11	5	2	71	16	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	31	33	12	17	7	0	64	24	42

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	67	16	7	3	3	1	5	87	6	160330
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	72	13	6	2	2	0	6	91	3	1370
2018	Secteurs des politiques	70	13	6	2	2	0	6	89	4	729
2018	Bureau du contrôleur général	72	12	7	2	1	0	7	90	3	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	65	16	12	0	0	0	7	87	0	43

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	67	14	7	4	4	1	3	84	9	160420
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	71	12	6	3	4	1	4	87	7	1364
2018	Secteurs des politiques	69	13	7	3	3	1	5	86	7	725
2018	Bureau du contrôleur général	66	12	11	2	4	1	5	82	7	171
2018	Secteur des services acquis et des actifs	59	16	14	5	4	2	0	76	9	43

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	52	27	11	4	3	0	1	81	7	160968
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	59	24	10	3	2	0	2	84	6	1371
2018	Secteurs des politiques	58	24	11	3	3	0	2	83	6	730
2018	Bureau du contrôleur général	42	30	15	5	6	1	2	74	11	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	47	26	19	5	2	0	0	73	7	42

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	53	22	11	6	6	0	1	76	12	160500
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	56	20	12	5	5	0	2	77	11	1361
2018	Secteurs des politiques	53	21	12	5	6	0	2	76	11	725
2018	Bureau du contrôleur général	52	19	12	6	7	1	2	74	14	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	56	14	9	9	11	0	0	70	20	43

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	52	13	6	2	1	0	26	88	4	159765
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	53	12	5	2	1	0	28	89	4	1347
2018	Secteurs des politiques	51	12	6	2	1	0	28	88	4	714
2018	Bureau du contrôleur général	51	15	6	2	2	1	24	87	5	165
2018	Secteur des services acquis et des actifs	43	12	9	2	2	0	31	80	7	43

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	61	20	9	3	2	0	6	86	4	160250
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	64	19	8	2	1	0	6	88	3	1363
2018	Secteurs des politiques	62	19	9	3	1	0	6	86	4	723
2018	Bureau du contrôleur général	57	21	11	4	1	1	6	83	5	168
2018	Secteur des services acquis et des actifs	53	17	17	12	0	0	2	71	12	42

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	64	15	7	4	5	0	4	83	10	160852
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	73	13	5	3	3	0	4	89	5	1370
2018	Secteurs des politiques	72	13	5	3	2	0	4	89	6	729
2018	Bureau du contrôleur général	79	10	2	1	1	1	4	95	2	170
2018	Secteur des services acquis et des actifs	84	7	2	2	0	0	4	95	2	43

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	48	29	14	4	2	2	79	7	160646
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	50	26	15	5	2	2	77	7	1370
2018	Secteurs des politiques	50	25	15	5	2	2	77	7	729
2018	Bureau du contrôleur général	51	24	16	6	1	2	76	8	169
2018	Secteur des services acquis et des actifs	50	23	24	2	0	0	73	2	42

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Organisation	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	13	31	36	14	5	45	19	161633
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	31	39	15	4	41	20	1384
2018	Secteurs des politiques	11	29	39	16	5	40	21	735
2018	Bureau du contrôleur général	11	27	42	17	2	39	19	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	7	18	50	20	4	25	25	43

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	10	20	38	22	10	0	32	30	159815
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	10	22	40	19	8	0	27	32	1366
2018	Secteurs des politiques	10	25	39	19	7	0	27	34	724
2018	Bureau du contrôleur général	9	26	37	22	6	1	28	35	167
2018	Secteur des services acquis et des actifs	12	37	31	15	2	2	18	51	42

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	29	26	20	11	11	2	1	30	70	161576
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	30	19	14	10	1	1	26	74	1381
2018	Secteurs des politiques	25	28	19	16	10	1	1	25	75	735
2018	Bureau du contrôleur général	21	31	18	18	11	1	1	21	79	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	25	33	16	9	14	2	0	26	74	43

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	23	109172
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	19	998
2018	Secteurs des politiques	19	537
2018	Bureau du contrôleur général	13	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	16	31

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	35	109188
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	40	998
2018	Secteurs des politiques	41	537
2018	Bureau du contrôleur général	42	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	29	31

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	23	109138
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	21	998
2018	Secteurs des politiques	20	537
2018	Bureau du contrôleur général	23	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	22	31

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	44	109210
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	998
2018	Secteurs des politiques	37	537
2018	Bureau du contrôleur général	28	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	26	31

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	7	109103
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	6	998
2018	Secteurs des politiques	5	537
2018	Bureau du contrôleur général	3	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	4	31

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	33	109160
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	36	998
2018	Secteurs des politiques	36	537
2018	Bureau du contrôleur général	40	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	38	31

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	34	109157
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	37	998
2018	Secteurs des politiques	39	537
2018	Bureau du contrôleur général	43	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	48	31

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	6	41	19	11	5	19	104045
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	5	39	22	12	5	17	943
2018	Secteurs des politiques	4	36	22	14	6	18	505
2018	Bureau du contrôleur général	6	36	18	10	10	19	125
2018	Secteur des services acquis et des actifs	6	37	17	17	7	17	30

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	35	65	108456
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	25	75	989
2018	Secteurs des politiques	25	75	531
2018	Bureau du contrôleur général	25	75	130
2018	Secteur des services acquis et des actifs	36	64	31

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	42	16	13	9	11	1	8	63	22	161026
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	35	18	15	11	14	1	5	57	27	1379
2018	Secteurs des politiques	36	18	15	11	13	1	5	58	26	734
2018	Bureau du contrôleur général	40	19	15	10	10	1	5	63	21	172
2018	Secteur des services acquis et des actifs	38	16	19	7	16	2	2	56	24	43

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	11	22	18	18	23	2	6	36	44	108900
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	15	24	16	17	19	2	6	43	40	996
2018	Secteurs des politiques	14	24	17	16	21	1	6	41	40	536
2018	Bureau du contrôleur général	15	16	22	16	23	2	6	34	42	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	13	13	23	25	13	0	13	30	44	31

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Fonction publique	5	13	16	19	39	2	7	19	63	108928
2018	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	4	11	13	20	42	3	7	17	69	996
2018	Secteurs des politiques	3	11	11	21	44	2	6	15	72	535
2018	Bureau du contrôleur général	2	12	11	21	42	5	9	16	72	132
2018	Secteur des services acquis et des actifs	0	13	17	9	41	0	20	16	63	31

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Secteur des services acquis et des actifs

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)