Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour SRHMT - Administration centrale

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 42 12 8 5 0 0 75 13 160671
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 32 42 12 8 5 0 0 74 14 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 33 48 9 6 5 0 0 81 10 136
2018 SRHMT - Administration centrale 38 43 9 4 6 0 0 81 10 87

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 37 14 11 9 0 0 66 20 160988
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 30 38 13 11 8 0 0 68 18 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 31 41 18 3 6 0 0 72 10 135
2018 SRHMT - Administration centrale 39 34 16 1 10 0 0 73 11 87

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 35 9 3 2 0 0 85 5 160125
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 45 36 11 6 2 0 0 82 7 1384
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 49 39 9 2 0 0 0 89 2 132
2018 SRHMT - Administration centrale 51 34 13 2 0 0 0 85 2 84

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 9 161156
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 35 42 12 7 3 0 0 77 11 1393
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 39 44 12 4 1 0 0 83 5 134
2018 SRHMT - Administration centrale 41 38 14 5 2 0 0 79 7 87

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 32 17 9 7 1 0 67 16 160754
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 27 31 21 12 8 1 0 59 20 1391
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 27 31 23 10 7 1 0 59 18 136
2018 SRHMT - Administration centrale 25 31 25 11 6 1 0 57 17 88

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 34 16 10 7 0 0 68 16 160146
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 27 35 19 12 7 1 0 62 19 1392
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 31 33 19 11 6 1 0 65 16 136
2018 SRHMT - Administration centrale 30 32 18 12 5 2 0 64 17 88

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 25 19 12 9 3 0 59 22 161050
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 25 25 21 14 11 4 0 52 26 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 28 33 14 9 12 3 0 63 22 136
2018 SRHMT - Administration centrale 29 33 15 7 13 4 0 64 21 88
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 30 12 7 5 2 1 76 12 160474
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 46 27 12 7 5 2 1 75 13 1389
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 43 30 13 7 6 0 2 74 13 134
2018 SRHMT - Administration centrale 45 31 12 3 7 0 2 78 10 88

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 32 11 8 5 1 0 75 14 160177
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 43 28 12 9 6 1 0 72 16 1387
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 43 29 11 11 5 1 1 72 17 135
2018 SRHMT - Administration centrale 49 26 8 8 6 1 1 78 14 88

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 28 11 7 6 0 0 75 13 160605
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 46 28 10 8 7 0 0 75 15 1388
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 44 26 12 11 6 1 1 71 17 135
2018 SRHMT - Administration centrale 45 26 13 7 7 0 1 72 14 88

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 28 31 17 9 8 6 0 63 19 161481
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 26 31 19 11 7 6 1 61 19 1401
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 14 34 24 13 6 10 0 52 21 137
2018 SRHMT - Administration centrale 11 34 24 14 5 12 0 51 22 88

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 31 18 13 11 2 0 58 24 161089
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 22 31 20 15 10 2 0 55 25 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 11 33 30 15 9 1 0 45 24 137
2018 SRHMT - Administration centrale 9 28 36 18 8 1 0 38 26 88

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 29 21 16 12 5 0 48 30 160960
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 15 28 23 19 11 5 0 44 32 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 9 22 33 18 12 6 0 33 31 137
2018 SRHMT - Administration centrale 5 17 38 19 12 9 0 25 34 88

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 30 18 18 14 3 0 48 33 161278
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 14 26 19 24 14 2 0 41 39 1400
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 7 27 24 25 16 2 0 34 41 136
2018 SRHMT - Administration centrale 5 25 25 25 19 1 0 30 45 88
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 34 17 13 10 0 0 60 23 161141
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 29 34 15 10 10 0 0 64 21 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 21 44 16 9 9 0 0 65 19 134
2018 SRHMT - Administration centrale 22 39 16 8 15 0 0 62 22 86

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 41 13 11 5 0 0 71 16 161312
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 25 38 15 15 7 0 0 62 22 1398
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 22 42 11 13 12 0 0 64 24 136
2018 SRHMT - Administration centrale 25 35 15 11 14 0 0 60 25 87

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22 19 16 14 13 2 41 36 160747
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 13 20 19 17 13 16 3 40 36 1389
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 14 20 16 17 9 20 4 45 35 137
2018 SRHMT - Administration centrale 14 23 16 12 10 23 2 49 29 88

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 160726
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 37 34 12 9 7 1 1 72 16 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 33 41 8 6 11 1 1 75 17 134
2018 SRHMT - Administration centrale 39 36 4 4 15 1 1 76 19 88

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 34 16 10 6 3 6 65 18 36684
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 18 31 21 11 8 4 7 55 21 449
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 16 22 34 17 0 10 0 43 19 35
2018 SRHMT - Administration centrale 17 19 37 13 0 14 0 42 15 26

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 45 10 14 6 0 1 70 20 161510
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 26 42 12 14 5 0 1 68 20 1402
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 23 44 10 16 6 0 1 68 23 136
2018 SRHMT - Administration centrale 25 44 10 14 6 0 1 70 20 87

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 10 161032
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 40 39 11 7 3 0 0 79 10 1393
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 37 47 10 5 1 0 0 84 5 136
2018 SRHMT - Administration centrale 39 41 13 6 2 0 0 80 8 87

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 38 8 6 3 0 0 84 9 160117
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 44 40 8 5 3 0 0 84 9 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 42 47 7 4 1 0 0 88 4 136
2018 SRHMT - Administration centrale 45 39 9 6 1 0 0 84 7 87

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 32 18 15 12 2 0 53 28 161004
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 21 34 18 13 10 3 0 57 24 1399
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 18 31 21 17 8 5 0 51 27 137
2018 SRHMT - Administration centrale 16 30 23 15 9 7 0 50 26 88

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 27 16 16 18 2 2 48 35 161071
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 19 31 16 15 15 2 1 52 31 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 19 32 17 18 11 1 2 53 29 136
2018 SRHMT - Administration centrale 19 28 22 16 11 1 3 49 28 88

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 38 14 12 9 0 0 65 21 160686
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 26 40 14 11 9 0 0 67 20 1388
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 21 41 19 12 6 0 1 62 18 134
2018 SRHMT - Administration centrale 27 33 19 12 8 0 2 61 20 86

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 34 16 10 8 0 0 66 18 160340
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 32 36 14 11 7 0 0 68 18 1383
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 32 39 16 9 3 0 0 72 13 134
2018 SRHMT - Administration centrale 40 33 11 13 3 0 0 73 15 87

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160685
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 29 36 14 13 8 0 1 65 20 1387
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 31 31 20 13 6 0 0 62 19 135
2018 SRHMT - Administration centrale 37 32 15 10 7 0 0 69 16 87

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 35 22 11 8 3 0 57 20 161226
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 38 23 12 6 4 0 57 19 1397
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 14 43 25 9 4 5 0 60 14 136
2018 SRHMT - Administration centrale 15 45 21 8 5 6 0 64 13 87

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 33 11 8 5 0 0 76 13 161141
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 43 33 9 9 6 0 0 76 15 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 48 33 7 6 5 0 1 82 11 135
2018 SRHMT - Administration centrale 50 30 7 5 7 0 1 81 13 86

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 32 17 8 5 0 1 70 13 161699
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 33 30 19 9 8 0 1 65 17 1401
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 28 29 24 7 9 0 3 59 16 136
2018 SRHMT - Administration centrale 29 25 26 6 10 0 4 56 17 88

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 39 35 161647
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 41 26 33 1402
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 44 28 29 136
2018 SRHMT - Administration centrale 45 24 31 88

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 33 30 6 8 6 43390
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 10 28 39 5 8 10 583
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 5 37 42 4 5 8 63
2018 SRHMT - Administration centrale 6 32 45 6 5 6 42
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 43 40 9 5 2 0 0 84 7 161313
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 43 40 9 6 2 0 0 83 8 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 38 47 10 5 0 0 0 85 5 135
2018 SRHMT - Administration centrale 39 47 10 3 0 0 0 86 3 87

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 24 42 18 10 5 1 0 67 15 161017
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 19 42 18 14 6 1 0 61 21 1397
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 17 41 22 13 6 1 0 58 19 136
2018 SRHMT - Administration centrale 14 39 26 14 7 0 0 54 20 87

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 26 35 18 8 1 1 27 37 161147
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 29 32 15 6 0 1 21 46 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 16 35 35 10 2 1 2 12 53 137
2018 SRHMT - Administration centrale 18 31 39 8 3 1 1 11 50 88

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 20 28 23 13 2 2 37 33 160571
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 19 28 28 15 7 2 1 23 48 1391
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 22 37 19 11 6 4 2 18 62 136
2018 SRHMT - Administration centrale 18 41 21 8 7 3 2 16 62 88

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 24 29 17 9 2 3 26 43 160643
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 24 29 29 11 5 1 1 16 55 1398
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 23 33 30 7 3 1 4 10 58 137
2018 SRHMT - Administration centrale 22 36 26 9 2 1 5 11 61 88

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 16 32 27 14 1 2 42 25 160266
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 15 23 31 20 8 1 1 29 39 1389
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 13 18 39 21 5 1 4 27 33 137
2018 SRHMT - Administration centrale 12 23 38 15 7 1 3 23 37 88

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 23 27 18 11 1 2 30 42 160843
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 24 23 26 16 8 1 2 24 49 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 30 23 22 14 6 1 3 21 56 136
2018 SRHMT - Administration centrale 27 25 20 15 7 2 3 23 55 88

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 20 27 22 13 3 3 37 35 160300
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 19 24 28 18 7 2 2 26 45 1385
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 24 27 28 11 4 3 4 15 54 136
2018 SRHMT - Administration centrale 24 26 31 8 4 4 3 13 54 87

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 24 31 16 9 2 2 25 42 161001
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 21 28 28 14 6 2 2 20 51 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 17 34 31 8 6 1 3 15 53 137
2018 SRHMT - Administration centrale 13 40 30 7 6 2 2 14 55 88

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 31 10 10 8 1 0 72 18 160757
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 41 30 9 10 8 1 0 72 19 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 46 26 9 12 5 2 0 73 17 136
2018 SRHMT - Administration centrale 50 22 10 13 5 1 0 73 17 88

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 9 7 4 0 0 81 11 160773
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 46 35 8 7 3 0 0 81 11 1388
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 56 32 6 5 0 0 0 89 5 137
2018 SRHMT - Administration centrale 55 33 6 5 1 0 0 88 6 88

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 40 13 5 3 1 0 77 9 161015
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 39 39 11 5 4 1 0 79 9 1392
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 38 43 12 4 3 1 0 81 7 135
2018 SRHMT - Administration centrale 43 39 8 5 4 1 0 83 9 88

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 36 14 4 3 3 0 78 7 160822
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 35 40 12 6 2 4 0 78 9 1391
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 37 44 8 7 1 2 1 84 8 136
2018 SRHMT - Administration centrale 36 45 8 8 0 3 0 83 8 88

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 39 38 13 6 3 2 0 78 9 160801
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 35 42 12 6 3 2 0 79 9 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 35 49 10 4 0 2 0 86 4 137
2018 SRHMT - Administration centrale 39 44 13 3 0 2 0 84 3 88

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 10 5 4 0 0 81 9 160659
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 42 39 11 5 3 0 0 81 8 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 40 41 11 6 1 1 0 82 7 136
2018 SRHMT - Administration centrale 43 36 12 6 2 1 0 80 8 88

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 32 19 11 9 5 3 59 21 161064
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 21 33 16 11 9 6 4 60 22 1392
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 17 41 12 10 7 6 7 67 19 135
2018 SRHMT - Administration centrale 20 37 12 7 8 6 10 68 17 88

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 38 14 9 5 2 1 71 15 161068
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 24 35 16 12 7 4 1 63 20 1397
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 31 39 14 9 4 0 3 72 13 137
2018 SRHMT - Administration centrale 33 39 13 7 7 0 1 72 14 88

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 38 18 8 5 1 0 69 13 160645
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 22 35 24 12 6 2 0 58 18 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 21 44 21 8 5 1 1 66 13 136
2018 SRHMT - Administration centrale 22 42 21 9 5 0 1 65 14 88

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 25 19 14 14 8 2 48 31 161057
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 20 22 14 15 12 3 38 35 1391
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 19 24 17 15 13 7 4 49 32 137
2018 SRHMT - Administration centrale 19 23 16 15 14 8 4 48 34 88

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 85 161503
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 84 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 16 84 136
2018 SRHMT - Administration centrale 11 89 88

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22721
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 46 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 34 23

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 62 22735
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 60 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 42 23
2018 SRHMT - Administration centrale 39 11

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22696
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 236

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 22696
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 0 23
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 22696
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 5 236

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22712
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 9 236
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 22694
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 0 23
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22709
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 42 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 20 23

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22697
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 45 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 38 23
2018 SRHMT - Administration centrale 47 11

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 22698
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 56 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 68 23

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 41 22706
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 37 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 22 23

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 22690
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 40 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 42 23

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 22722
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 57 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 46 23

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 22699
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 33 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 35 23
2018 SRHMT - Administration centrale 46 11

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 22678
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 0 23
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22693
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 6 237
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22689
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 14 237
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 22704
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 47 237
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 52 23

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22702
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 27 237

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 22687
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 237

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22718
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 60 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 64 23
2018 SRHMT - Administration centrale 52 11

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22701
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 26 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 37 23

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22688
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 236

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 22699
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 0 23
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22689
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 8 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 0 23
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 22692
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 3 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 0 23
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 14 22692
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 236

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22688
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 13 236
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 31 23
2018 SRHMT - Administration centrale 43 11

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22709
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 26 236
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21200
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 4 230
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 21197
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 230

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21191
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 7 230
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 21189
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 7 230
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21189
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 9 230
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 230

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21188
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 17 230
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 27 23
2018 SRHMT - Administration centrale 59 11

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21193
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 11 230

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 21192
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 14 230

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 21199
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 37 230
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 31 23

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 230

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 21214
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 50 230
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 52 23

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 21187
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 0 23
2018 SRHMT - Administration centrale 0 11

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 21220
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 63 230
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 71 23

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 21191
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 4 230

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 21192
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 230

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 19 21 8 8 23 5 48 22 161102
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 11 17 21 10 9 26 6 40 28 1398
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 11 23 23 7 6 27 3 48 19 136
2018 SRHMT - Administration centrale 7 22 21 6 8 32 4 46 21 87

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 31 18 7 6 7 1 66 14 161060
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 20 30 21 10 7 11 1 57 19 1398
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 15 45 20 8 4 8 0 65 14 137
2018 SRHMT - Administration centrale 12 44 22 9 4 9 1 61 15 88

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 92 161188
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 8 92 1397
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 7 93 137
2018 SRHMT - Administration centrale 5 95 88

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 11806
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 37 118

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 77 11826
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 80 118

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 10 118

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11798
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 4 118

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11802
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 19 118

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11798
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 5 118

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 11790
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 43 118

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 11790
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 20 118

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11786
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 15 118

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11784

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 11787
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 28 118

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11792
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 29 118

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11783
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 6 118

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11782
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 4 118

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11785
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 8 118

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11787
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 15 118

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 1 11782

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11791
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 13 118

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 0 11783

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 11797
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 118

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11822
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 32 118

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11810
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 118

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11809
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 6 118

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11817
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 11 118

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11805
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 6 118

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11807
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 5 118

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11806
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 8 118

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11808
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 14 118

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 49 11821
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 47 118

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11053
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 6 110

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11052
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 13 110

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11049
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 5 110

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11051

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11049

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11051
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 110

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11053
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 11 110

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11055
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 14 110

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 11058
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 32 110

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11054
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 8 110

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 11069
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 49 110

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 11072
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 54 110

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11051
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 4 110

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11050
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 110

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 18 24 4 4 26 5 53 12 161075
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 16 25 5 5 32 6 45 16 1399
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 12 27 19 3 4 34 2 60 10 137
2018 SRHMT - Administration centrale 8 22 20 4 4 38 4 51 14 88

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 31 19 5 4 10 1 69 10 161053
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 21 30 21 6 5 16 2 61 13 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 15 41 19 3 5 17 0 67 10 135
2018 SRHMT - Administration centrale 14 35 23 4 6 18 1 59 12 88
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 26 10 5 5 1 0 80 10 160320
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 57 24 8 4 5 1 0 82 9 1389
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 53 29 6 5 4 1 1 84 10 135
2018 SRHMT - Administration centrale 58 26 2 7 6 0 1 85 13 88

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 40 16 8 4 2 0 71 13 161108
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 26 44 16 8 4 2 0 72 12 1397
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 25 47 17 7 2 3 0 75 8 137
2018 SRHMT - Administration centrale 26 46 16 7 1 3 0 75 8 88

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 35 18 13 10 2 0 59 23 161341
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 18 34 20 14 11 2 0 53 26 1399
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 14 36 22 18 7 3 0 52 25 137
2018 SRHMT - Administration centrale 17 30 25 18 5 5 0 49 24 88

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 24 22 14 18 0 1 46 32 161369
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 18 24 22 17 17 0 2 43 35 1393
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 21 20 26 15 15 1 3 42 31 136
2018 SRHMT - Administration centrale 20 19 25 17 14 2 4 41 32 88

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 27 28 16 11 0 1 45 27 161255
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 16 23 30 16 15 0 1 39 31 1392
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 16 24 27 16 18 0 0 39 34 136
2018 SRHMT - Administration centrale 19 17 28 17 19 0 0 36 36 87

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 29 24 13 8 0 2 55 21 160603
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 19 27 24 17 12 0 1 46 29 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 19 27 23 17 10 0 3 48 28 136
2018 SRHMT - Administration centrale 22 17 23 22 11 0 4 41 35 88

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 23 23 17 15 1 1 44 32 160732
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 17 19 24 19 20 0 1 37 39 1388
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 19 15 21 19 25 1 0 34 45 135
2018 SRHMT - Administration centrale 20 7 20 23 28 1 0 28 51 87

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 23 13 6 4 0 6 75 11 160698
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 40 25 14 9 7 0 5 69 16 1387
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 44 23 14 8 7 0 4 70 16 135
2018 SRHMT - Administration centrale 42 22 15 10 8 0 2 66 18 88

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 27 21 11 9 0 1 58 20 161068
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 28 25 22 12 11 0 1 54 24 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 36 28 15 12 9 0 0 64 21 136
2018 SRHMT - Administration centrale 36 27 11 14 12 0 0 63 26 87

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 33 23 10 6 1 1 59 17 160799
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 22 32 25 11 8 1 2 56 19 1391
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 27 35 17 14 5 0 2 63 20 137
2018 SRHMT - Administration centrale 28 28 17 15 8 0 3 59 24 88

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 31 25 14 8 1 1 53 22 160760
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 17 28 26 17 10 0 1 46 28 1387
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 22 23 30 17 8 0 0 45 25 136
2018 SRHMT - Administration centrale 20 18 34 20 9 0 0 38 28 87

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 19 160624
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 21 25 25 16 11 0 1 48 27 1388
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 27 25 21 18 7 0 2 53 25 137
2018 SRHMT - Administration centrale 22 27 23 18 7 0 3 50 26 88

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 18 160191
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 28 32 22 11 6 0 1 60 17 1384
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 29 31 21 13 6 0 0 60 19 136
2018 SRHMT - Administration centrale 31 32 23 10 5 0 0 62 15 87

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 25 13 6 4 0 2 76 10 160099
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 45 22 13 10 7 0 3 70 17 1380
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 54 21 11 8 2 0 4 78 11 134
2018 SRHMT - Administration centrale 57 16 13 6 2 0 6 77 9 86

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 16 7 3 3 1 5 87 6 160330
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 65 15 6 3 3 1 6 86 7 1383
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 74 14 3 3 1 1 4 93 4 137
2018 SRHMT - Administration centrale 77 11 3 1 1 1 5 94 2 88

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 14 7 4 4 1 3 84 9 160420
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 64 14 7 4 6 1 4 82 11 1381
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 64 17 5 3 4 1 6 87 8 135
2018 SRHMT - Administration centrale 66 15 6 0 3 1 8 89 4 87

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 27 11 4 3 0 1 81 7 160968
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 54 25 11 4 3 0 2 81 7 1394
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 59 26 9 3 1 0 3 87 4 136
2018 SRHMT - Administration centrale 63 25 7 3 0 0 2 90 3 88

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 53 22 11 6 6 0 1 76 12 160500
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 52 19 12 7 8 0 2 73 15 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 53 18 10 6 10 0 3 73 17 137
2018 SRHMT - Administration centrale 56 14 12 5 11 0 3 71 17 88

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 13 6 2 1 0 26 88 4 159765
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 54 14 6 1 2 0 23 88 4 1389
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 59 8 5 2 2 0 25 88 5 136
2018 SRHMT - Administration centrale 60 7 5 1 2 0 24 89 4 88

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 61 20 9 3 2 0 6 86 4 160250
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 63 17 8 3 1 0 7 87 5 1390
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 71 15 5 1 1 0 7 92 2 137
2018 SRHMT - Administration centrale 75 14 3 1 0 0 7 96 1 88

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 15 7 4 5 0 4 83 10 160852
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 64 14 8 5 4 0 5 82 10 1396
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 69 13 7 5 3 0 4 85 8 137
2018 SRHMT - Administration centrale 72 14 5 5 2 0 2 87 7 88

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 29 14 4 2 0 2 79 7 160646
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 49 25 15 6 3 0 2 76 9 1395
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 56 16 13 9 4 0 2 74 13 135
2018 SRHMT - Administration centrale 56 17 14 6 6 0 1 74 12 86

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 31 36 14 5 0 0 45 19 161633
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 12 28 36 16 7 0 0 40 23 1399
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 12 29 35 14 8 0 1 42 22 137
2018 SRHMT - Administration centrale 15 26 36 13 9 0 0 41 23 88

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 20 38 22 10 0 0 32 30 159815
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 13 21 38 19 9 0 0 28 34 1384
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 14 15 40 17 13 0 1 30 29 134
2018 SRHMT - Administration centrale 14 18 34 19 16 0 0 34 32 86
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 26 20 11 11 2 1 30 70 161576
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 26 27 21 12 12 2 1 27 73 1398
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 30 25 19 16 9 0 1 30 70 137
2018 SRHMT - Administration centrale 33 28 16 14 8 0 1 33 67 88

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109172
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 25 1007
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 18 97
2018 SRHMT - Administration centrale 9 59

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 109188
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 39 1007
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 43 97
2018 SRHMT - Administration centrale 38 59

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109138
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 24 1007
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 22 97
2018 SRHMT - Administration centrale 20 59

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 109210
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 49 1007
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 43 97
2018 SRHMT - Administration centrale 47 59

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 109103
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 6 1007
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 9 97
2018 SRHMT - Administration centrale 12 59

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 109160
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 32 1007
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 32 97
2018 SRHMT - Administration centrale 30 59

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 109157
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 35 1007
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 35 97
2018 SRHMT - Administration centrale 36 59

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 41 19 11 5 19 104045
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 3 38 20 12 7 20 965
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 8 34 19 8 7 24 97
2018 SRHMT - Administration centrale 12 30 21 9 9 19 59

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 65 108456
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 32 68 1000
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 32 68 96
2018 SRHMT - Administration centrale 35 65 59

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 16 13 9 11 1 8 63 22 161026
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 35 14 16 14 13 1 7 53 29 1392
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 32 12 19 14 17 0 6 46 33 137
2018 SRHMT - Administration centrale 32 11 16 14 21 0 5 46 37 88

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22 18 18 23 2 6 36 44 108900
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 10 23 17 18 26 2 4 35 47 1004
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 16 24 23 14 17 1 5 43 33 96
2018 SRHMT - Administration centrale 20 24 22 11 17 1 4 47 29 59

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 13 16 19 39 2 7 19 63 108928
2018 Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord 4 10 13 18 49 2 4 15 71 1002
2018 Services des ressources humaines et du milieu de travail 4 7 12 13 57 1 6 11 75 96
2018 SRHMT - Administration centrale 7 4 15 14 55 1 3 12 73 59
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