Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	41	2	0	5	0	93	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	34	47	9	8	3	0	80	10	1556
2018	Administration et service extérieur	32	46	12	5	4	0	78	10	597
2018	Soutien administratif	32	39	15	8	5	0	71	14	283
2017	Direction	67	24	2	4	2	0	91	7	45
2017	Scientifique et professionnelle	33	47	8	8	4	0	80	12	1802
2017	Administration et service extérieur	36	42	12	6	4	0	78	10	760
2017	Soutien administratif	32	42	12	8	4	1	75	12	379
2017	Autre	44	44	8	4	1	0	87	5	57
2014	Direction	34	48	9	4	5	0	82	9	229
2014	Scientifique et professionnelle	28	49	10	9	4	0	77	13	1595
2014	Administration et service extérieur	28	45	13	9	5	0	73	13	729
2014	Soutien administratif	26	46	13	11	5	0	72	15	408
2014	Autre	44	41	8	0	7	0	85	7	29

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	32	5	2	5	0	89	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	13	14	9	0	63	24	1569
2018	Administration et service extérieur	34	41	11	9	5	0	75	14	602
2018	Soutien administratif	28	36	14	10	11	0	65	21	286
2017	Direction	52	31	9	2	7	0	83	9	45
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	12	14	12	0	62	25	1798
2017	Administration et service extérieur	33	39	13	9	6	0	72	15	758
2017	Soutien administratif	31	35	12	11	11	0	66	22	380
2017	Autre	41	44	7	6	0	2	87	6	57

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	28	5	2	0	0	93	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	47	41	8	3	1	0	88	4	1556
2018	Administration et service extérieur	54	34	8	2	2	0	88	4	597
2018	Soutien administratif	54	29	10	5	2	0	84	7	282
2017	Direction	70	26	4	0	0	0	96	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	52	37	6	4	1	0	89	5	1793
2017	Administration et service extérieur	52	35	8	3	2	0	87	5	759
2017	Soutien administratif	54	32	10	2	2	0	86	4	382
2017	Autre	55	33	7	2	3	0	88	5	55
2014	Direction	58	33	6	2	1	0	91	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	55	34	7	2	1	0	89	3	1594
2014	Administration et service extérieur	56	32	8	2	1	0	88	4	730
2014	Soutien administratif	62	28	8	1	1	1	90	2	409
2014	Autre	78	18	0	0	4	0	96	4	29

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	36	2	2	2	93	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	42	12	6	2	79	9	1568
2018	Administration et service extérieur	41	41	10	7	2	81	9	600
2018	Soutien administratif	40	38	12	6	4	78	10	287
2017	Direction	74	17	4	2	2	91	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	9	8	3	80	11	1786
2017	Administration et service extérieur	43	40	10	5	3	83	8	759
2017	Soutien administratif	39	37	13	7	4	77	11	382
2017	Autre	59	31	5	4	1	90	5	55
2014	Direction	41	41	8	5	4	82	9	229
2014	Scientifique et professionnelle	34	43	11	8	3	78	11	1594
2014	Administration et service extérieur	38	40	12	7	3	78	10	729
2014	Soutien administratif	37	42	13	5	4	79	8	409
2014	Autre	62	31	3	0	4	93	4	29

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	30	9	2	5	0	84	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	34	19	12	7	0	61	20	1570
2018	Administration et service extérieur	37	35	17	6	5	1	72	10	600
2018	Soutien administratif	37	32	17	7	6	0	69	14	284
2017	Direction	52	39	6	0	0	2	93	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	18	13	8	1	61	21	1799
2017	Administration et service extérieur	37	32	19	7	4	1	70	11	760
2017	Soutien administratif	40	29	15	10	6	0	69	16	379
2017	Autre	65	27	5	2	0	1	93	2	57
2014	Direction	26	35	17	15	7	1	61	22	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	37	19	16	10	1	55	26	1594
2014	Administration et service extérieur	27	38	18	10	6	1	65	17	730
2014	Soutien administratif	31	36	19	8	5	1	68	13	409
2014	Autre	75	18	0	3	4	0	93	7	29

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	23	9	7	2	0	82	9	44
2018	Scientifique et professionnelle	24	38	17	14	7	0	62	21	1562
2018	Administration et service extérieur	37	38	15	7	3	1	75	10	600
2018	Soutien administratif	39	31	17	9	5	0	69	13	285
2017	Direction	54	39	2	2	0	2	96	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	15	15	8	0	63	22	1798
2017	Administration et service extérieur	38	36	16	7	4	0	74	10	760
2017	Soutien administratif	39	30	15	10	5	0	70	15	381
2017	Autre	56	36	6	2	0	0	92	2	57
2014	Direction	26	35	15	18	6	0	61	24	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	38	19	15	11	1	55	26	1595
2014	Administration et service extérieur	26	41	17	11	5	0	67	16	729
2014	Soutien administratif	32	36	18	10	4	1	68	14	409
2014	Autre	67	22	4	3	4	0	89	7	29

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	25	11	11	2	0	0	75	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	26	26	21	13	8	4	1	55	23	1571
2018	Administration et service extérieur	34	29	17	11	7	2	0	64	19	600
2018	Soutien administratif	34	21	17	16	9	4	0	57	26	286
2017	Direction	46	29	15	9	0	2	0	76	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	27	17	13	10	6	2	56	25	1801
2017	Administration et service extérieur	32	25	21	11	7	4	0	60	19	758
2017	Soutien administratif	32	21	16	12	10	8	0	58	25	379
2017	Autre	43	30	14	5	0	3	6	79	5	57
2014	Direction	27	30	16	14	7	3	3	61	22	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	18	13	10	6	2	55	25	1596
2014	Administration et service extérieur	28	25	19	14	10	5	0	55	25	730
2014	Soutien administratif	25	26	19	14	10	6	0	55	25	409
2014	Autre	45	16	18	13	4	0	3	63	18	29

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	16	2	5	2	2	2	90	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	43	29	12	7	5	3	1	75	12	1568
2018	Administration et service extérieur	50	30	10	4	4	2	1	82	8	598
2018	Soutien administratif	45	28	13	6	8	1	0	73	14	287
2017	Direction	64	25	0	9	0	2	0	91	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	43	30	12	7	5	3	1	76	12	1800
2017	Administration et service extérieur	51	29	12	4	3	1	0	81	6	761
2017	Soutien administratif	45	29	10	7	5	2	1	77	12	382
2017	Autre	60	28	5	2	0	3	1	93	2	57
2014	Direction	54	25	11	5	1	3	0	82	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	44	28	12	8	5	2	1	75	13	1596
2014	Administration et service extérieur	46	28	13	6	4	2	1	76	11	729
2014	Soutien administratif	40	30	13	9	6	2	1	72	15	407
2014	Autre	64	21	4	0	4	0	6	92	4	29

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	20	2	7	0	0	0	91	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	35	12	11	6	1	1	72	17	1563
2018	Administration et service extérieur	48	31	9	7	4	0	1	80	11	599
2018	Soutien administratif	41	29	14	7	7	1	0	71	15	287
2017	Direction	63	28	2	6	0	0	0	91	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	34	12	10	6	1	0	72	16	1799
2017	Administration et service extérieur	46	36	9	6	3	0	0	83	9	760
2017	Soutien administratif	43	29	11	9	6	1	1	74	15	381
2017	Autre	52	28	9	5	2	2	1	83	7	57
2014	Direction	54	28	8	6	2	1	0	83	8	229
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	10	11	5	1	0	73	17	1594
2014	Administration et service extérieur	41	35	9	8	6	1	0	77	14	730
2014	Soutien administratif	38	32	16	8	4	0	1	71	13	408
2014	Autre	66	17	7	0	7	0	3	85	8	29

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	16	7	2	0	0	2	91	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	40	31	11	10	7	1	0	72	17	1570
2018	Administration et service extérieur	54	26	9	5	5	1	1	80	10	601
2018	Soutien administratif	48	25	14	7	6	0	0	73	13	285
2017	Direction	64	21	4	4	6	0	0	85	11	46
2017	Scientifique et professionnelle	46	28	12	8	6	0	0	74	14	1793
2017	Administration et service extérieur	54	30	8	4	3	0	0	85	7	754
2017	Soutien administratif	54	21	11	7	7	0	0	75	14	379
2017	Autre	58	36	3	2	2	0	0	93	4	57
2014	Direction	51	29	11	5	2	0	0	81	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	46	29	10	9	6	0	0	75	15	1594
2014	Administration et service extérieur	49	29	9	7	4	1	0	79	12	729
2014	Soutien administratif	43	32	12	8	4	0	0	76	13	408
2014	Autre	69	14	7	3	4	0	3	85	8	29

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	30	11	5	0	2	0	84	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	30	17	9	6	11	0	64	17	1575
2018	Administration et service extérieur	30	35	14	9	5	7	0	70	15	604
2018	Soutien administratif	37	29	17	6	5	6	1	71	11	289
2017	Direction	60	23	13	4	0	0	0	83	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	27	31	15	9	7	12	0	65	17	1799
2017	Administration et service extérieur	28	36	16	7	4	8	0	70	13	760
2017	Soutien administratif	41	25	14	7	6	8	0	72	13	380
2017	Autre	58	24	10	0	0	8	0	89	0	57
2014	Direction	37	40	11	6	3	3	0	79	9	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	30	19	9	6	12	0	62	17	1594
2014	Administration et service extérieur	24	39	14	10	5	7	0	68	17	730
2014	Soutien administratif	30	33	19	8	3	7	0	68	11	408
2014	Autre	60	29	3	0	7	0	0	89	7	29

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	30	7	5	2	0	86	7	43
2018	Scientifique et professionnelle	20	31	19	16	11	3	53	28	1572
2018	Administration et service extérieur	26	37	16	10	7	3	65	17	603
2018	Soutien administratif	34	30	16	9	8	2	66	18	287
2017	Direction	53	34	6	4	0	2	89	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	17	16	13	3	53	30	1800
2017	Administration et service extérieur	24	37	20	9	7	2	63	16	761
2017	Soutien administratif	37	24	14	13	8	3	63	22	382
2017	Autre	58	28	9	0	0	6	91	0	57
2014	Direction	25	35	11	19	10	0	59	29	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	30	20	19	13	2	46	33	1594
2014	Administration et service extérieur	20	37	19	14	8	2	58	23	730
2014	Soutien administratif	25	36	19	10	6	4	64	17	409
2014	Autre	63	25	4	0	7	0	89	7	29

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	31	17	12	5	5	0	65	18	42
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	21	21	11	8	0	43	34	1568
2018	Administration et service extérieur	16	37	22	11	7	6	0	57	20	603
2018	Soutien administratif	25	31	18	10	8	7	0	61	20	288
2017	Direction	29	52	15	2	2	0	0	81	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	11	28	20	20	13	8	0	42	37	1800
2017	Administration et service extérieur	19	34	21	12	7	6	0	57	21	757
2017	Soutien administratif	28	24	19	13	9	7	0	56	24	381
2017	Autre	41	25	14	2	0	18	0	81	2	57
2014	Direction	12	33	17	25	13	1	0	45	38	230
2014	Scientifique et professionnelle	10	24	22	22	14	8	0	37	39	1593
2014	Administration et service extérieur	13	31	22	18	11	4	0	46	31	727
2014	Soutien administratif	19	32	20	14	7	7	1	55	23	408
2014	Autre	44	27	7	7	7	7	0	77	15	29

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	43	11	11	2	2	0	74	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	20	23	13	3	0	42	37	1571
2018	Administration et service extérieur	16	38	19	16	8	3	0	55	26	603
2018	Soutien administratif	24	32	18	11	11	4	0	58	23	288
2017	Direction	28	40	15	15	2	0	0	68	17	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	19	22	14	4	0	42	38	1798
2017	Administration et service extérieur	18	35	19	16	8	3	0	55	25	758
2017	Soutien administratif	27	25	16	15	12	4	0	55	28	378
2017	Autre	44	23	20	0	0	14	0	77	0	56
2014	Direction	15	27	14	27	16	0	0	42	43	230
2014	Scientifique et professionnelle	10	26	20	24	17	4	0	37	42	1594
2014	Administration et service extérieur	13	33	18	20	14	3	0	47	35	730
2014	Soutien administratif	18	33	20	15	10	4	1	53	26	408
2014	Autre	57	28	0	10	4	0	0	86	14	29

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	34	5	7	7	2	0	81	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	34	15	18	12	0	0	55	30	1569
2018	Administration et service extérieur	33	36	14	10	7	0	0	69	17	603
2018	Soutien administratif	28	34	13	14	11	0	0	62	25	289
2017	Direction	51	33	4	2	9	0	0	84	11	44
2017	Scientifique et professionnelle	20	37	13	17	13	0	0	57	30	1800
2017	Administration et service extérieur	31	37	15	10	7	0	0	68	17	759
2017	Soutien administratif	29	36	12	12	10	0	0	66	22	381
2017	Autre	55	34	4	4	0	2	1	91	4	57
2014	Direction	25	36	11	19	9	0	0	61	28	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	36	14	18	14	0	0	53	32	1591
2014	Administration et service extérieur	25	38	17	12	8	0	0	63	20	729
2014	Soutien administratif	23	35	17	14	10	0	0	59	24	408
2014	Autre	44	39	13	0	4	0	0	83	4	29

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	49	7	2	0	0	91	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	27	44	15	11	4	0	70	14	1571
2018	Administration et service extérieur	33	41	13	8	4	0	74	13	601
2018	Soutien administratif	38	43	9	8	2	1	81	10	289
2017	Direction	54	37	2	7	0	0	91	7	45
2017	Scientifique et professionnelle	25	47	13	11	4	0	72	14	1802
2017	Administration et service extérieur	33	41	11	10	5	0	74	14	759
2017	Soutien administratif	36	42	10	7	4	0	79	11	381
2017	Autre	38	45	7	9	0	0	84	9	57

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	49	9	9	0	9	0	79	10	43
2018	Scientifique et professionnelle	6	16	17	22	18	19	2	28	50	1561
2018	Administration et service extérieur	12	27	21	13	8	15	3	48	27	603
2018	Soutien administratif	12	18	18	20	16	15	1	36	43	284
2017	Direction	21	50	6	8	2	9	2	81	12	46
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	16	23	16	22	1	29	51	1797
2017	Administration et service extérieur	14	22	19	15	9	17	4	45	31	760
2017	Soutien administratif	10	18	17	21	16	17	2	34	45	382
2017	Autre	27	12	7	10	2	43	0	67	20	57
2014	Direction	18	49	12	11	4	5	0	70	17	230
2014	Scientifique et professionnelle	5	15	17	24	16	22	1	26	52	1596
2014	Administration et service extérieur	14	22	18	16	12	14	4	44	34	730
2014	Soutien administratif	10	17	19	19	15	17	2	34	42	408
2014	Autre	27	6	11	7	0	46	3	66	13	29

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	34	5	7	2	0	2	86	9	44
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	14	13	7	1	0	67	20	1569
2018	Administration et service extérieur	42	35	9	7	5	1	1	79	13	600
2018	Soutien administratif	40	31	16	9	4	0	0	71	13	287
2017	Direction	51	28	6	9	4	2	0	80	13	46
2017	Scientifique et professionnelle	32	38	12	11	7	1	0	70	18	1799
2017	Administration et service extérieur	42	38	10	5	4	0	1	81	9	759
2017	Soutien administratif	39	36	12	7	6	1	1	75	13	380
2017	Autre	39	40	10	9	2	0	0	79	11	57
2014	Direction	37	43	7	8	5	1	0	80	13	230
2014	Scientifique et professionnelle	32	38	12	12	6	0	0	70	18	1596
2014	Administration et service extérieur	41	34	12	7	5	1	1	76	12	730
2014	Soutien administratif	38	36	12	7	5	0	1	75	13	409
2014	Autre	65	17	4	3	7	0	3	85	11	29

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	36	0	7	2	5	5	90	10	44
2018	Scientifique et professionnelle	24	43	16	7	6	0	4	70	13	201
2018	Administration et service extérieur	29	33	16	11	3	1	7	68	15	200
2017	Direction	40	29	7	11	0	4	9	80	13	45
2017	Scientifique et professionnelle	26	38	13	12	3	4	3	70	17	235
2017	Administration et service extérieur	25	37	13	9	4	3	10	71	14	226
2014	Direction	25	38	14	10	8	4	2	66	19	210
2014	Scientifique et professionnelle	21	30	14	19	7	1	8	56	28	105
2014	Administration et service extérieur	27	37	15	7	2	3	7	72	10	206

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	39	7	5	0	0	89	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	50	8	11	4	0	77	15	1573
2018	Administration et service extérieur	31	43	10	12	4	1	74	16	601
2018	Soutien administratif	26	48	8	12	6	0	74	18	289
2017	Direction	66	26	9	0	0	0	91	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	28	46	10	13	4	0	74	16	1802
2017	Administration et service extérieur	36	38	11	9	6	0	74	15	762
2017	Soutien administratif	29	41	10	12	7	0	71	20	382
2017	Autre	39	35	12	11	0	2	76	12	57
2014	Direction	35	49	5	7	2	1	85	10	230
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	12	15	7	0	67	22	1594
2014	Administration et service extérieur	33	36	12	10	7	0	70	18	730
2014	Soutien administratif	27	39	14	14	6	1	66	20	408
2014	Autre	51	31	4	3	11	0	82	15	29

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	36	0	0	2	0	98	2	42
2018	Scientifique et professionnelle	44	43	7	5	1	0	87	6	1570
2018	Administration et service extérieur	38	45	10	4	3	0	83	7	602
2018	Soutien administratif	30	41	12	12	5	0	72	17	286
2017	Direction	74	18	2	4	2	0	91	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	45	41	7	5	2	0	86	8	1800
2017	Administration et service extérieur	43	38	10	6	4	0	81	9	761
2017	Soutien administratif	33	38	14	7	7	1	72	14	381
2017	Autre	52	45	0	2	1	0	97	3	57
2014	Direction	48	37	6	5	3	0	86	9	230
2014	Scientifique et professionnelle	41	42	8	6	3	0	83	9	1594
2014	Administration et service extérieur	36	41	12	6	4	0	78	10	728
2014	Soutien administratif	29	43	15	10	3	0	72	13	409
2014	Autre	52	33	10	0	4	0	85	4	29

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	30	0	0	2	98	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	48	42	4	4	2	90	6	1562
2018	Administration et service extérieur	48	42	5	3	2	90	5	598
2018	Soutien administratif	41	34	10	10	5	75	15	286
2017	Direction	72	24	0	0	4	96	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	52	37	4	5	2	89	7	1799
2017	Administration et service extérieur	51	36	6	5	3	87	7	760
2017	Soutien administratif	43	35	9	7	6	78	13	382
2017	Autre	53	40	2	2	3	93	5	56
2014	Direction	56	33	5	4	2	89	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	49	39	5	5	3	88	7	1594
2014	Administration et service extérieur	41	43	8	5	3	84	8	730
2014	Soutien administratif	38	38	11	7	6	76	13	409
2014	Autre	72	17	7	0	4	89	4	29

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	42	14	9	2	0	0	74	12	43
2018	Scientifique et professionnelle	14	30	17	22	16	1	0	44	39	1565
2018	Administration et service extérieur	24	35	18	12	7	3	0	62	20	601
2018	Soutien administratif	24	34	17	10	11	3	0	61	22	286
2017	Direction	50	35	11	4	0	0	0	85	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	34	16	18	14	2	0	51	33	1795
2017	Administration et service extérieur	29	35	14	12	6	3	0	67	19	753
2017	Soutien administratif	29	33	12	13	9	3	0	64	23	381
2017	Autre	48	28	5	5	0	12	2	89	6	57
2014	Direction	24	40	10	15	10	0	0	65	25	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	29	15	22	20	2	0	42	43	1592
2014	Administration et service extérieur	23	38	15	12	9	3	0	63	21	730
2014	Soutien administratif	22	33	17	12	10	3	1	58	24	408
2014	Autre	52	15	7	15	4	7	0	72	20	28

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	30	14	16	9	0	7	59	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	13	22	27	2	1	36	51	1568
2018	Administration et service extérieur	19	28	18	15	16	3	1	49	33	603
2018	Soutien administratif	19	20	14	20	21	3	3	41	44	288
2017	Direction	31	32	9	13	11	0	4	67	25	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	20	11	20	34	3	1	33	56	1803
2017	Administration et service extérieur	18	27	16	17	17	4	1	48	36	760
2017	Soutien administratif	20	22	12	19	22	2	3	44	43	382
2017	Autre	27	32	19	4	1	8	9	71	6	57
2014	Direction	18	32	8	20	18	2	2	51	40	230
2014	Scientifique et professionnelle	6	13	9	23	47	1	0	19	72	1596
2014	Administration et service extérieur	13	24	15	19	22	3	2	40	44	730
2014	Soutien administratif	11	17	15	21	26	5	5	31	52	408
2014	Autre	27	17	7	14	8	17	9	60	30	29

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	23	0	5	2	0	0	93	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	16	16	9	0	0	58	26	1562
2018	Administration et service extérieur	31	42	14	8	5	0	0	73	13	599
2018	Soutien administratif	22	33	20	16	8	0	0	56	24	285
2017	Direction	66	24	2	6	0	2	0	91	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	21	41	13	17	8	1	0	62	25	1790
2017	Administration et service extérieur	35	40	12	8	5	0	0	75	13	760
2017	Soutien administratif	20	42	13	12	12	1	1	63	23	382
2017	Autre	47	26	12	13	0	0	1	74	13	55
2014	Direction	26	45	6	16	7	0	0	71	23	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	38	15	22	14	0	0	49	36	1594
2014	Administration et service extérieur	25	43	12	11	8	0	0	68	19	730
2014	Soutien administratif	17	40	15	16	12	0	1	57	28	408
2014	Autre	39	38	3	4	11	4	0	81	16	29

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	26	5	2	2	0	91	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	25	37	16	13	8	0	63	21	1560
2018	Administration et service extérieur	38	40	11	7	4	0	78	11	599
2018	Soutien administratif	33	35	17	8	7	0	68	15	284
2017	Direction	75	15	4	6	0	0	89	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	24	38	18	13	7	0	62	20	1794
2017	Administration et service extérieur	43	33	12	8	3	0	77	11	755
2017	Soutien administratif	30	39	16	7	7	1	69	14	380
2017	Autre	46	32	8	11	1	1	79	13	55
2014	Direction	32	37	14	9	8	0	69	17	230
2014	Scientifique et professionnelle	18	37	17	16	11	0	55	27	1596
2014	Administration et service extérieur	32	38	13	10	6	0	70	17	730
2014	Soutien administratif	26	39	15	11	8	0	65	20	407
2014	Autre	48	37	7	0	7	0	85	7	29

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	23	9	7	0	0	0	84	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	23	38	15	15	9	0	0	61	25	1564
2018	Administration et service extérieur	34	41	12	8	5	0	0	74	13	599
2018	Soutien administratif	32	35	16	12	5	0	0	68	16	285
2017	Direction	50	35	4	4	4	0	2	87	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	23	40	14	14	8	0	0	64	22	1794
2017	Administration et service extérieur	38	37	12	8	3	0	0	76	12	757
2017	Soutien administratif	34	37	14	9	5	0	0	71	15	382
2017	Autre	47	30	11	8	0	4	0	80	8	55
2014	Direction	27	45	8	12	8	0	0	72	20	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	38	16	16	9	0	0	59	26	1593
2014	Administration et service extérieur	31	39	15	10	5	0	0	70	14	729
2014	Soutien administratif	28	38	18	9	6	1	0	67	15	409
2014	Autre	44	32	14	3	4	3	0	79	7	29

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	34	9	2	0	2	0	88	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	13	33	26	16	7	5	0	48	25	1569
2018	Administration et service extérieur	21	41	23	7	4	3	0	64	12	603
2018	Soutien administratif	19	27	30	9	9	6	1	49	20	286
2017	Direction	55	35	9	2	0	0	0	89	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	13	35	23	16	9	5	0	50	26	1797
2017	Administration et service extérieur	22	38	22	9	4	5	0	63	13	759
2017	Soutien administratif	22	27	21	11	9	9	2	55	22	380
2017	Autre	29	34	14	3	0	17	2	78	4	57

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	36	2	14	2	0	0	81	17	42
2018	Scientifique et professionnelle	30	39	11	13	6	0	0	70	19	1569
2018	Administration et service extérieur	50	32	9	6	3	0	0	82	9	600
2018	Soutien administratif	47	33	9	6	6	0	0	80	11	289
2017	Direction	28	50	6	9	7	0	0	78	16	46
2017	Scientifique et professionnelle	32	37	10	13	8	0	0	69	21	1798
2017	Administration et service extérieur	50	31	9	6	3	0	0	82	9	761
2017	Soutien administratif	46	30	9	7	6	0	1	77	13	381
2017	Autre	56	25	12	5	0	2	0	83	5	57
2014	Direction	32	33	9	14	11	0	0	65	26	230
2014	Scientifique et professionnelle	29	38	11	13	9	0	0	68	21	1593
2014	Administration et service extérieur	42	33	11	9	4	0	1	76	13	730
2014	Soutien administratif	35	36	14	9	5	0	1	72	14	409
2014	Autre	48	34	4	4	7	3	0	85	11	29

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	27	36	18	9	0	36	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	18	30	24	16	12	0	48	28	1570
2018	Administration et service extérieur	36	34	18	8	4	0	70	13	604
2018	Soutien administratif	45	35	15	3	2	0	80	5	289
2017	Direction	13	19	24	25	16	2	33	42	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	23	14	8	0	55	22	1802
2017	Administration et service extérieur	32	39	17	7	4	1	72	11	761
2017	Soutien administratif	47	34	12	4	2	1	81	7	382
2017	Autre	59	36	3	0	0	1	97	0	57
2014	Direction	9	25	20	23	21	1	35	45	230
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	26	11	8	0	54	19	1596
2014	Administration et service extérieur	28	39	19	9	4	0	68	13	730
2014	Soutien administratif	47	32	13	5	2	0	80	7	407
2014	Autre	51	39	8	0	3	0	89	3	29

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	34	20	44
2018	Scientifique et professionnelle	19	41	40	1571
2018	Administration et service extérieur	29	34	37	603
2018	Soutien administratif	24	41	35	288
2017	Direction	39	32	29	46
2017	Scientifique et professionnelle	21	43	36	1798
2017	Administration et service extérieur	30	32	38	761
2017	Soutien administratif	23	35	42	382
2017	Autre	31	33	36	57
2014	Direction	29	34	37	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	45	38	1595
2014	Administration et service extérieur	34	29	37	730
2014	Soutien administratif	22	41	37	409
2014	Autre	20	29	51	29

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	25	55	0	0	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	15	39	21	18	2	6	305
2018	Administration et service extérieur	13	26	46	3	5	8	180
2018	Soutien administratif	13	28	32	6	9	12	68
2017	Direction	11	33	49	0	0	7	18
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	25	20	2	5	375
2017	Administration et service extérieur	16	18	54	3	5	4	227
2017	Soutien administratif	12	26	39	6	9	8	88
2017	Autre	0	0	3	6	84	6	17
2014	Direction	22	38	26	6	9999	7	69
2014	Scientifique et professionnelle	12	37	21	22	9999	8	276
2014	Administration et service extérieur	14	24	44	5	9999	13	245
2014	Soutien administratif	11	22	44	10	9999	13	89

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	75	23	0	2	0	0	98	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	38	43	10	7	2	0	80	9	1571
2018	Administration et service extérieur	43	41	10	4	2	0	84	6	601
2018	Soutien administratif	39	44	9	6	1	0	84	7	287
2017	Direction	78	20	0	0	2	0	98	2	45
2017	Scientifique et professionnelle	33	43	12	8	4	1	76	11	1798
2017	Administration et service extérieur	44	39	9	4	2	1	84	7	760
2017	Soutien administratif	42	39	10	5	4	1	81	9	381
2017	Autre	52	36	7	3	2	0	88	5	57
2014	Direction	44	36	12	5	3	0	80	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	28	43	15	10	4	1	71	14	1595
2014	Administration et service extérieur	37	40	14	5	3	1	78	8	728
2014	Soutien administratif	34	41	15	7	2	1	76	9	407
2014	Autre	63	33	0	0	4	0	96	4	29

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	48	9	2	0	0	89	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	17	42	22	14	4	1	60	18	1566
2018	Administration et service extérieur	28	47	16	6	2	1	75	9	600
2018	Soutien administratif	29	37	21	7	5	1	66	13	288
2017	Direction	44	40	6	5	4	0	85	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	41	19	15	6	1	59	21	1794
2017	Administration et service extérieur	31	43	15	8	2	1	74	11	759
2017	Soutien administratif	31	39	15	8	4	3	72	13	379
2017	Autre	36	47	5	7	0	3	87	8	56
2014	Direction	16	39	16	17	12	1	55	29	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	36	24	18	8	3	50	26	1593
2014	Administration et service extérieur	23	42	18	8	7	2	66	16	730
2014	Soutien administratif	21	46	19	7	4	3	69	11	409
2014	Autre	50	25	17	0	4	4	78	4	29

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	18	48	18	5	0	0	23	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	22	42	19	8	1	1	27	30	1572
2018	Administration et service extérieur	10	23	39	20	6	0	1	26	34	601
2018	Soutien administratif	5	21	35	23	11	1	3	36	28	287
2017	Direction	11	26	30	24	6	2	0	31	38	46
2017	Scientifique et professionnelle	8	21	40	20	8	2	2	28	30	1793
2017	Administration et service extérieur	10	25	40	15	7	1	2	23	37	756
2017	Soutien administratif	7	21	34	21	10	1	5	33	30	376
2017	Autre	0	18	29	23	22	1	7	49	19	57
2014	Direction	13	32	39	11	5	0	0	16	45	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	24	39	21	6	1	2	28	32	1591
2014	Administration et service extérieur	12	30	36	14	5	0	2	19	43	729
2014	Soutien administratif	4	25	37	19	9	1	4	29	32	407
2014	Autre	3	13	24	27	15	4	15	51	20	29

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	11	27	36	20	0	0	57	16	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	16	30	30	14	2	1	46	23	1568
2018	Administration et service extérieur	10	14	29	30	14	2	2	45	25	599
2018	Soutien administratif	6	16	24	27	21	3	2	51	24	285
2017	Direction	4	11	26	37	18	4	0	57	16	46
2017	Scientifique et professionnelle	7	15	29	28	15	4	2	46	24	1789
2017	Administration et service extérieur	7	16	30	26	14	3	5	43	25	755
2017	Soutien administratif	9	13	21	24	21	5	8	51	25	376
2017	Autre	0	2	16	27	45	5	5	80	2	57
2014	Direction	12	17	35	25	9	1	0	35	30	230
2014	Scientifique et professionnelle	8	18	30	27	12	2	3	41	27	1590
2014	Administration et service extérieur	10	19	35	21	11	1	3	33	30	729
2014	Soutien administratif	7	16	30	21	15	5	5	41	26	406
2014	Autre	0	0	17	20	52	0	11	80	0	29

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	20	48	20	5	0	0	25	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	15	24	35	16	8	1	1	25	40	1569
2018	Administration et service extérieur	16	26	33	15	7	1	2	23	43	600
2018	Soutien administratif	11	19	30	19	15	3	2	36	31	286
2017	Direction	4	26	35	24	9	2	0	34	31	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	21	34	18	8	2	2	27	38	1793
2017	Administration et service extérieur	19	27	30	14	7	1	3	22	47	756
2017	Soutien administratif	14	18	27	19	11	4	8	34	36	377
2017	Autre	5	9	22	18	31	9	5	58	17	57
2014	Direction	27	26	27	14	5	0	0	19	53	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	25	33	17	5	1	2	23	42	1592
2014	Administration et service extérieur	28	24	27	11	6	1	3	17	54	730
2014	Soutien administratif	16	29	26	13	7	3	6	22	50	407
2014	Autre	6	10	20	26	22	4	11	57	19	29

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	25	32	27	2	0	0	30	39	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	41	17	6	0	1	23	35	1560
2018	Administration et service extérieur	8	15	38	26	11	1	1	38	24	594
2018	Soutien administratif	6	10	33	30	18	1	2	49	16	287
2017	Direction	17	17	43	13	7	2	0	20	36	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	23	40	20	6	0	1	26	33	1788
2017	Administration et service extérieur	8	21	36	24	9	0	2	34	30	752
2017	Soutien administratif	6	13	28	28	18	2	6	49	21	377
2017	Autre	0	4	12	32	44	1	7	83	4	57
2014	Direction	20	33	34	10	3	0	0	13	53	229
2014	Scientifique et professionnelle	9	21	42	21	5	0	1	27	30	1585
2014	Administration et service extérieur	12	21	38	19	8	0	3	27	34	724
2014	Soutien administratif	4	16	33	28	13	2	5	44	21	400
2014	Autre	3	3	17	31	41	0	4	76	7	29

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	32	30	20	2	0	0	23	48	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	28	29	14	6	1	1	21	50	1568
2018	Administration et service extérieur	17	26	28	19	9	1	1	28	44	603
2018	Soutien administratif	11	23	25	17	18	2	2	37	37	287
2017	Direction	24	30	35	2	4	5	0	7	56	46
2017	Scientifique et professionnelle	20	28	28	14	7	1	2	21	50	1789
2017	Administration et service extérieur	16	27	28	16	9	0	3	26	44	752
2017	Soutien administratif	13	20	23	20	16	2	6	39	36	377
2017	Autre	0	2	23	20	44	5	6	72	2	56
2014	Direction	36	31	22	7	4	0	0	11	68	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	31	28	12	4	0	1	16	56	1590
2014	Administration et service extérieur	22	29	25	13	7	1	3	20	53	729
2014	Soutien administratif	18	25	30	13	8	2	4	23	45	406
2014	Autre	3	8	19	18	30	4	18	62	14	29

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	26	30	21	5	0	0	26	44	43
2018	Scientifique et professionnelle	13	20	32	21	11	2	2	33	34	1560
2018	Administration et service extérieur	15	22	31	19	9	3	2	29	39	598
2018	Soutien administratif	12	19	26	22	14	6	2	39	34	286
2017	Direction	2	22	42	17	12	5	0	31	25	45
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	29	24	13	2	3	39	30	1795
2017	Administration et service extérieur	11	21	29	21	11	3	4	34	34	756
2017	Soutien administratif	11	19	24	21	13	3	8	39	33	377
2017	Autre	0	3	7	20	45	15	11	87	4	57
2014	Direction	8	12	35	33	10	0	2	43	21	229
2014	Scientifique et professionnelle	9	14	34	27	12	2	3	40	24	1589
2014	Administration et service extérieur	12	18	30	22	12	2	5	36	32	726
2014	Soutien administratif	9	18	26	23	12	5	7	40	31	406
2014	Autre	3	0	13	22	40	7	15	79	4	29

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	25	36	20	2	0	0	23	41	44
2018	Scientifique et professionnelle	16	25	34	15	6	2	2	22	43	1571
2018	Administration et service extérieur	13	22	36	19	7	2	2	26	36	603
2018	Soutien administratif	11	19	34	19	10	6	1	32	32	287
2017	Direction	9	28	37	18	6	2	0	25	38	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	25	32	14	6	3	2	20	45	1790
2017	Administration et service extérieur	12	24	35	14	9	2	3	25	38	757
2017	Soutien administratif	12	20	29	16	13	4	7	32	36	377
2017	Autre	2	7	27	17	35	7	6	59	10	57
2014	Direction	31	28	31	6	4	1	0	10	59	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	25	33	14	5	2	2	19	47	1589
2014	Administration et service extérieur	19	25	31	12	6	2	3	20	47	729
2014	Soutien administratif	14	24	32	14	6	5	5	22	42	406
2014	Autre	3	7	30	18	30	0	11	55	11	29

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	30	2	5	0	0	93	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	12	14	10	2	63	24	1566
2018	Administration et service extérieur	45	32	8	9	6	0	77	15	600
2018	Soutien administratif	31	34	9	13	12	1	65	25	285
2017	Direction	72	19	2	2	2	2	93	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	30	34	13	11	9	2	66	21	1803
2017	Administration et service extérieur	44	32	9	9	5	1	77	14	757
2017	Soutien administratif	35	29	10	14	10	1	65	24	382
2017	Autre	52	26	7	7	0	9	85	7	57
2014	Direction	62	28	4	4	2	0	90	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	34	33	10	12	9	2	68	21	1596
2014	Administration et service extérieur	43	32	8	9	6	1	76	16	730
2014	Soutien administratif	31	31	14	15	9	0	62	24	408
2014	Autre	79	7	7	0	4	3	88	4	29

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	35	0	9	0	0	91	9	43
2018	Scientifique et professionnelle	40	40	9	8	4	0	80	11	1566
2018	Administration et service extérieur	47	37	7	7	2	0	84	9	599
2018	Soutien administratif	34	40	12	10	4	0	74	14	285
2017	Direction	77	19	0	2	2	0	96	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	40	42	7	8	3	0	82	11	1794
2017	Administration et service extérieur	47	36	8	5	3	0	83	8	758
2017	Soutien administratif	36	38	10	10	5	1	75	15	381
2017	Autre	68	22	1	7	0	2	92	7	57
2014	Direction	48	45	4	1	2	0	93	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	8	8	2	0	82	10	1596
2014	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	0	84	9	730
2014	Soutien administratif	34	39	13	9	4	0	73	14	409
2014	Autre	71	22	0	3	4	0	93	7	29

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	23	2	0	0	0	98	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	38	44	10	6	2	1	82	8	1567
2018	Administration et service extérieur	42	40	11	5	1	1	82	6	599
2018	Soutien administratif	31	44	15	5	4	0	75	9	285

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	41	5	0	0	0	0	95	0	44
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	16	4	4	5	0	75	9	1567
2018	Administration et service extérieur	45	36	11	3	2	3	0	83	5	602
2018	Soutien administratif	44	32	14	4	4	2	0	78	8	285
2017	Direction	69	19	7	2	0	3	0	91	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	30	40	15	6	4	5	0	74	11	1798
2017	Administration et service extérieur	39	37	15	3	2	4	0	80	4	760
2017	Soutien administratif	45	28	17	5	3	3	0	75	8	380
2017	Autre	59	25	9	1	0	5	0	89	1	57
2014	Direction	50	35	6	4	1	3	0	88	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	31	38	16	5	4	6	0	74	9	1593
2014	Administration et service extérieur	43	36	11	3	2	5	1	83	5	729
2014	Soutien administratif	43	35	15	3	2	2	0	80	5	409
2014	Autre	67	18	10	0	4	0	0	85	4	29

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	39	7	2	0	0	91	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	29	42	14	8	4	3	72	13	1569
2018	Administration et service extérieur	40	43	11	3	2	2	84	5	601
2018	Soutien administratif	44	31	16	4	4	1	76	7	285
2017	Direction	52	41	2	4	0	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	26	43	15	9	5	3	71	14	1795
2017	Administration et service extérieur	39	42	12	3	1	2	83	5	760
2017	Soutien administratif	44	29	14	6	4	2	76	10	378
2017	Autre	62	29	4	2	0	2	94	2	57
2014	Direction	50	34	7	6	2	1	86	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	29	39	15	9	4	3	71	13	1594
2014	Administration et service extérieur	42	38	11	5	1	3	83	6	730
2014	Soutien administratif	43	35	16	3	2	1	79	5	409
2014	Autre	79	13	4	0	4	0	92	4	29

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	27	5	2	2	0	91	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	38	13	9	4	0	74	13	1570
2018	Administration et service extérieur	49	39	7	3	2	0	88	5	602
2018	Soutien administratif	49	31	11	4	4	0	80	8	282
2017	Direction	68	28	2	2	0	0	96	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	34	41	11	9	5	0	75	14	1799
2017	Administration et service extérieur	47	39	9	2	2	0	86	4	761
2017	Soutien administratif	50	28	10	7	4	0	79	11	379
2017	Autre	70	27	2	1	0	0	97	1	56
2014	Direction	46	28	9	11	5	0	74	17	228
2014	Scientifique et professionnelle	33	40	12	9	5	0	74	14	1593
2014	Administration et service extérieur	45	39	8	5	2	1	85	7	730
2014	Soutien administratif	47	36	11	3	2	0	83	5	409
2014	Autre	85	7	4	0	4	0	92	4	29

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	49	9	9	5	2	2	76	15	43
2018	Scientifique et professionnelle	15	29	20	15	10	10	3	50	28	1568
2018	Administration et service extérieur	23	37	18	9	5	4	4	65	15	603
2018	Soutien administratif	16	32	20	11	13	6	2	52	27	285
2018	Autre	29	38	8	2	6	17	0	81	9	25
2017	Direction	47	38	4	4	2	4	0	89	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	29	17	14	10	8	4	54	27	1802
2017	Administration et service extérieur	31	27	17	8	7	5	6	64	16	759
2017	Soutien administratif	21	25	19	15	13	4	2	49	30	380
2017	Autre	37	15	15	3	2	16	12	72	7	57
2014	Direction	43	41	7	3	2	3	1	87	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	17	13	9	7	3	57	25	1596
2014	Administration et service extérieur	33	28	15	11	6	4	3	66	18	730
2014	Soutien administratif	22	28	19	12	12	4	4	54	26	409
2014	Autre	43	23	3	0	4	16	11	90	6	29

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	28	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	33	39	12	10	3	2	0	73	14	1569
2018	Administration et service extérieur	33	42	12	7	3	2	1	77	11	601
2018	Soutien administratif	30	34	15	11	6	3	0	66	18	288
2017	Direction	72	26	0	0	0	3	0	100	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	38	10	8	4	2	0	77	13	1795
2017	Administration et service extérieur	38	36	11	7	2	4	1	78	10	755
2017	Soutien administratif	34	33	13	8	6	5	1	71	15	380
2017	Autre	34	31	6	10	6	6	7	75	18	55
2014	Direction	63	25	6	4	2	0	0	89	5	230
2014	Scientifique et professionnelle	38	37	10	8	4	2	0	78	13	1596
2014	Administration et service extérieur	40	37	10	7	2	3	1	81	9	730
2014	Soutien administratif	31	37	13	9	5	5	1	72	15	408
2014	Autre	68	15	0	10	8	0	0	82	18	29

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	40	9	0	0	0	91	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	21	7	3	1	68	10	1562
2018	Administration et service extérieur	32	44	16	5	2	1	77	7	601
2018	Soutien administratif	35	33	19	4	6	3	71	10	287

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	32	18	9	5	5	9	63	16	44
2018	Scientifique et professionnelle	10	17	20	19	20	12	2	31	45	1565
2018	Administration et service extérieur	15	22	24	14	11	11	3	43	29	602
2018	Soutien administratif	20	20	21	13	15	10	2	44	32	287
2017	Direction	30	20	11	13	6	14	6	63	24	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	16	18	17	22	14	3	32	47	1798
2017	Administration et service extérieur	15	20	21	16	10	14	5	43	32	758
2017	Soutien administratif	21	17	16	14	16	11	5	45	36	378
2017	Autre	34	21	7	4	3	27	4	79	10	56
2014	Direction	25	20	20	14	11	4	7	50	28	230
2014	Scientifique et professionnelle	9	16	16	19	23	15	2	30	51	1593
2014	Administration et service extérieur	13	22	20	15	15	11	4	41	36	730
2014	Soutien administratif	14	19	23	13	17	12	3	38	35	408
2014	Autre	27	25	0	10	8	24	7	74	26	29

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	86	44
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	1568
2018	Administration et service extérieur	11	89	600
2018	Soutien administratif	18	82	289

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	47	217
2018	Administration et service extérieur	56	66

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	62	217
2018	Administration et service extérieur	61	66

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	217

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	217
2018	Administration et service extérieur	0	66

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	217

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	217

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	217

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	43	216
2018	Administration et service extérieur	35	66

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	216
2018	Administration et service extérieur	41	66

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	43	216
2018	Administration et service extérieur	38	66

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	216
2018	Administration et service extérieur	34	66

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	216
2018	Administration et service extérieur	34	66

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	51	216
2018	Administration et service extérieur	54	66

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	35	216
2018	Administration et service extérieur	32	66

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	52

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	216
2018	Administration et service extérieur	8	66

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	216
2018	Soutien administratif	12	52

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	216
2018	Administration et service extérieur	45	66

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	216
2018	Administration et service extérieur	32	66

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	216
2018	Administration et service extérieur	11	66

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	217
2018	Administration et service extérieur	61	66

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	217
2018	Administration et service extérieur	25	66

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	217

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	217
2018	Administration et service extérieur	7	66

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	217

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	217

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	217
2018	Administration et service extérieur	12	66

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	217

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	37	217
2018	Administration et service extérieur	28	66

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	212
2018	Administration et service extérieur	8	64

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	212
2018	Administration et service extérieur	16	64

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	212

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	212
2018	Administration et service extérieur	8	64

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	212
2018	Administration et service extérieur	9	64

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	212
2018	Administration et service extérieur	11	64

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	212
2018	Administration et service extérieur	16	64

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	212
2018	Administration et service extérieur	9	64

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	212
2018	Administration et service extérieur	9	64

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	212
2018	Administration et service extérieur	22	64

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	212
2018	Administration et service extérieur	14	64

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	57	212
2018	Administration et service extérieur	45	64

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	64

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	62	212
2018	Administration et service extérieur	45	64

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	212
2018	Administration et service extérieur	12	64

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	27	18	9	5	16	7	59	18	44
2018	Scientifique et professionnelle	8	12	24	8	8	34	6	33	27	1566
2018	Administration et service extérieur	14	17	22	6	5	29	6	48	18	599
2018	Soutien administratif	18	15	22	8	9	23	5	46	24	287
2017	Direction	19	15	11	2	4	42	6	67	12	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	12	19	8	8	38	6	38	29	1803
2017	Administration et service extérieur	15	14	22	5	5	31	9	48	16	762
2017	Soutien administratif	18	14	21	7	9	24	7	46	24	381
2017	Autre	19	3	7	4	0	49	18	65	13	57
2014	Direction	26	23	14	7	4	23	4	67	14	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	18	8	7	42	7	35	30	1595
2014	Administration et service extérieur	14	16	19	5	5	32	10	50	17	729
2014	Soutien administratif	15	16	23	7	5	27	7	47	18	408
2014	Autre	13	9	8	0	4	48	18	65	12	29

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	27	20	9	0	5	0	69	10	44
2018	Scientifique et professionnelle	19	31	22	8	7	13	0	58	17	1570
2018	Administration et service extérieur	28	34	18	6	4	9	1	69	11	601
2018	Soutien administratif	31	27	18	6	8	9	1	65	16	287
2017	Direction	55	30	6	4	2	3	0	87	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	19	29	20	9	7	16	1	57	19	1797
2017	Administration et service extérieur	28	29	19	5	4	13	1	67	11	759
2017	Soutien administratif	31	22	19	6	6	13	1	63	15	380
2017	Autre	37	13	7	0	0	39	4	87	0	56
2014	Direction	40	35	12	3	2	7	0	82	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	26	20	8	5	23	1	56	17	1595
2014	Administration et service extérieur	26	29	20	4	3	16	2	67	9	730
2014	Soutien administratif	25	25	21	8	3	15	2	60	14	407
2014	Autre	40	18	10	3	4	24	0	76	10	29

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	100	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	1568
2018	Administration et service extérieur	6	94	603
2018	Soutien administratif	8	92	288

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	115
2018	Administration et service extérieur	50	37

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	86	115
2018	Administration et service extérieur	72	37

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	22

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	115

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	115

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	115
2018	Administration et service extérieur	22	37

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	115
2018	Administration et service extérieur	17	37

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	115
2018	Administration et service extérieur	14	37

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	115
2018	Administration et service extérieur	38	37

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	115
2018	Administration et service extérieur	19	37

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	115

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	22

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	115

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	115
2018	Administration et service extérieur	15	37

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	37
2018	Soutien administratif	0	22

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	115
2018	Administration et service extérieur	17	37

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	115
2018	Administration et service extérieur	0	37

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	115
2018	Administration et service extérieur	19	37

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	115
2018	Administration et service extérieur	41	37

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	115

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	22

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	115
2018	Soutien administratif	27	22

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	115
2018	Soutien administratif	0	22

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	115

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	57	115
2018	Administration et service extérieur	40	37

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	114
2018	Soutien administratif	0	21

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	114
2018	Administration et service extérieur	28	36

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	21

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	21

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	114

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	114

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	114

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	32	114
2018	Soutien administratif	43	21

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	114

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	114
2018	Administration et service extérieur	24	36

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	114
2018	Soutien administratif	0	21

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	72	114
2018	Administration et service extérieur	49	36

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	114

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	33	16	2	0	21	7	74	3	43
2018	Scientifique et professionnelle	9	12	26	4	3	41	5	39	13	1570
2018	Administration et service extérieur	15	17	24	3	2	32	7	53	9	602
2018	Soutien administratif	18	16	25	3	5	26	6	51	11	287
2017	Direction	16	15	13	2	2	44	9	64	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	12	19	4	4	45	6	45	16	1796
2017	Administration et service extérieur	15	14	21	2	2	39	7	54	6	760
2017	Soutien administratif	20	14	25	3	3	27	8	52	9	378
2017	Autre	24	3	9	0	0	47	16	75	0	56
2014	Direction	25	17	18	4	1	31	4	65	7	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	19	4	3	49	7	39	17	1595
2014	Administration et service extérieur	14	16	19	2	1	39	9	56	7	730
2014	Soutien administratif	14	16	22	4	2	35	6	52	10	408
2014	Autre	22	0	7	0	4	48	18	67	12	29

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	40	7	2	0	10	0	89	3	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	21	5	4	15	1	65	10	1570
2018	Administration et service extérieur	31	34	17	4	2	12	0	74	6	601
2018	Soutien administratif	30	26	19	6	3	13	2	67	11	288
2017	Direction	48	24	13	2	2	9	2	81	5	46
2017	Scientifique et professionnelle	24	31	18	5	4	18	1	68	11	1789
2017	Administration et service extérieur	30	30	18	2	2	16	2	73	5	760
2017	Soutien administratif	38	20	20	5	3	12	3	68	9	381
2017	Autre	41	14	7	0	0	34	4	88	0	56
2014	Direction	42	34	13	3	0	8	0	83	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	27	19	5	3	25	2	64	10	1593
2014	Administration et service extérieur	27	29	19	3	1	20	2	71	5	730
2014	Soutien administratif	27	29	18	4	2	18	1	70	7	408
2014	Autre	58	7	0	0	4	27	4	94	6	29

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	80	14	2	2	0	0	2	95	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	49	27	10	6	6	1	0	78	12	1566
2018	Administration et service extérieur	58	25	8	2	4	1	0	85	7	597
2018	Soutien administratif	53	24	12	4	6	1	0	78	10	286
2017	Direction	66	21	6	0	6	0	0	87	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	51	26	10	6	5	2	0	78	11	1799
2017	Administration et service extérieur	60	24	8	4	2	2	0	85	6	758
2017	Soutien administratif	56	22	11	3	7	1	0	80	9	380
2017	Autre	68	25	5	0	2	0	0	93	2	57

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	40	5	0	0	0	0	95	0	42
2018	Scientifique et professionnelle	30	44	13	8	3	1	0	76	11	1573
2018	Administration et service extérieur	40	43	10	3	2	2	0	85	5	603
2018	Soutien administratif	42	35	13	5	3	1	0	78	9	288
2017	Direction	67	26	2	3	2	0	0	93	5	46
2017	Scientifique et professionnelle	31	45	13	7	4	1	0	76	11	1801
2017	Administration et service extérieur	41	40	11	3	2	3	0	83	6	761
2017	Soutien administratif	39	35	13	7	3	2	0	76	11	380
2017	Autre	35	29	12	13	1	7	2	70	16	57

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	47	12	7	5	2	76	12	43
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	16	18	12	1	52	31	1574
2018	Administration et service extérieur	25	43	17	9	5	1	69	14	602
2018	Soutien administratif	27	35	13	16	8	2	63	24	289
2017	Direction	32	35	15	11	4	3	69	15	46
2017	Scientifique et professionnelle	15	37	16	18	12	2	53	31	1799
2017	Administration et service extérieur	22	42	18	11	4	2	66	15	761
2017	Soutien administratif	25	35	16	11	10	1	61	22	382
2017	Autre	35	38	13	7	2	5	77	9	57

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	34	18	23	9	0	0	50	32	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	27	16	23	0	1	33	40	1572
2018	Administration et service extérieur	16	23	26	14	17	1	3	41	32	605
2018	Soutien administratif	25	22	22	11	17	1	2	48	29	288
2017	Direction	17	27	22	7	25	2	0	45	33	45
2017	Scientifique et professionnelle	13	24	25	15	21	0	2	38	37	1795
2017	Administration et service extérieur	14	22	22	14	26	0	2	36	41	762
2017	Soutien administratif	20	24	18	15	21	1	1	45	37	380
2017	Autre	18	18	18	19	28	0	0	35	46	57

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	9	39	30	18	0	0	14	48	44
2018	Scientifique et professionnelle	5	15	31	26	21	0	0	21	47	1574
2018	Administration et service extérieur	13	29	29	18	10	0	1	43	28	601
2018	Soutien administratif	18	29	25	16	10	0	2	48	27	288
2017	Direction	15	10	15	35	22	2	0	26	58	46
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	30	26	17	0	0	26	44	1798
2017	Administration et service extérieur	15	27	30	17	9	0	1	43	26	760
2017	Soutien administratif	18	28	28	14	11	0	1	47	25	380
2017	Autre	39	22	35	4	0	0	0	61	4	57

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	20	41	20	9	0	0	30	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	9	24	33	20	14	0	1	33	34	1567
2018	Administration et service extérieur	20	34	26	11	8	0	1	54	19	604
2018	Soutien administratif	26	32	21	10	8	1	2	60	18	285
2017	Direction	9	26	32	20	11	2	0	35	32	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	28	30	19	12	0	1	38	32	1796
2017	Administration et service extérieur	19	29	25	17	8	0	2	49	25	755
2017	Soutien administratif	27	32	22	9	7	0	2	61	17	379
2017	Autre	59	20	15	4	0	0	2	80	4	56

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	23	27	39	7	0	0	27	45	44
2018	Scientifique et professionnelle	10	19	28	22	20	1	1	29	43	1570
2018	Administration et service extérieur	15	28	21	18	15	1	2	44	34	604
2018	Soutien administratif	20	26	18	18	14	1	2	48	33	288
2017	Direction	13	15	33	15	24	0	0	28	39	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	27	20	18	1	1	33	39	1794
2017	Administration et service extérieur	16	24	24	19	14	1	2	42	34	761
2017	Soutien administratif	20	26	22	14	14	1	3	48	30	378
2017	Autre	56	16	19	0	3	2	3	77	3	57

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	16	51	21	2	0	0	26	23	43
2018	Scientifique et professionnelle	17	23	26	17	14	0	2	41	32	1567
2018	Administration et service extérieur	44	25	15	5	3	0	7	75	9	603
2018	Soutien administratif	53	22	13	2	2	0	8	81	5	286
2017	Direction	22	16	26	22	11	0	4	39	34	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	26	16	14	1	2	43	30	1797
2017	Administration et service extérieur	42	25	15	5	3	0	10	75	9	758
2017	Soutien administratif	48	23	7	4	2	1	15	84	7	378
2017	Autre	61	19	9	3	0	0	8	87	4	57

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	30	36	20	9	0	0	34	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	28	20	16	0	0	35	37	1573
2018	Administration et service extérieur	30	32	20	9	7	0	1	64	16	605
2018	Soutien administratif	35	28	19	8	6	1	2	65	15	289
2017	Direction	9	20	39	26	6	0	0	28	33	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	26	29	19	13	0	0	38	33	1797
2017	Administration et service extérieur	30	31	22	11	5	0	1	62	16	756
2017	Soutien administratif	38	22	21	11	5	0	2	62	17	378
2017	Autre	41	33	19	3	4	0	0	74	7	57

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	41	23	2	2	0	2	72	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	16	33	29	13	7	0	0	50	21	1571
2018	Administration et service extérieur	28	35	21	9	5	0	2	64	14	599
2018	Soutien administratif	33	34	17	8	4	1	4	70	13	284
2017	Direction	39	31	19	4	4	2	0	72	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	31	26	15	8	1	1	49	24	1796
2017	Administration et service extérieur	27	35	22	10	5	1	2	63	15	757
2017	Soutien administratif	34	30	16	10	6	1	3	67	16	380
2017	Autre	46	30	19	3	0	0	3	78	3	57

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	43	20	9	9	0	0	61	18	44
2018	Scientifique et professionnelle	14	36	28	15	6	1	1	50	22	1566
2018	Administration et service extérieur	20	37	24	13	5	0	2	57	18	598
2018	Soutien administratif	29	30	23	11	5	1	2	60	16	286
2017	Direction	19	40	18	15	6	2	0	60	22	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	33	26	15	7	1	1	51	23	1797
2017	Administration et service extérieur	20	32	25	14	7	1	1	53	21	756
2017	Soutien administratif	29	30	24	10	5	0	2	61	15	378
2017	Autre	47	34	11	6	0	0	3	83	6	57

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	41	11	11	2	0	0	75	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	24	11	6	0	1	59	17	1568
2018	Administration et service extérieur	26	35	20	11	6	0	2	62	17	599
2018	Soutien administratif	36	29	19	9	5	0	2	66	14	284
2017	Direction	28	34	20	9	4	2	2	66	13	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	37	21	9	5	1	1	63	15	1796
2017	Administration et service extérieur	24	31	22	14	6	1	2	57	21	758
2017	Soutien administratif	36	31	17	7	7	1	1	68	14	380
2017	Autre	38	31	21	5	5	0	0	69	10	57

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	27	30	18	2	0	0	50	20	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	26	14	6	0	1	54	20	1561
2018	Administration et service extérieur	27	34	23	8	6	0	1	62	14	594
2018	Soutien administratif	31	34	19	11	2	0	2	67	14	285
2017	Direction	18	33	30	13	4	2	0	51	17	46
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	26	13	7	1	1	53	21	1791
2017	Administration et service extérieur	28	34	18	12	5	1	2	64	18	755
2017	Soutien administratif	34	31	19	9	5	1	2	67	14	376
2017	Autre	42	22	21	10	2	4	0	66	12	57

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	14	12	0	5	0	0	83	5	42
2018	Scientifique et professionnelle	44	29	15	7	4	0	1	73	12	1561
2018	Administration et service extérieur	52	24	11	6	3	0	3	79	9	600
2018	Soutien administratif	49	23	13	6	3	1	4	76	10	286
2017	Direction	76	18	2	2	2	0	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	51	27	14	5	2	0	1	78	8	1800
2017	Administration et service extérieur	57	22	12	4	3	1	2	81	7	759
2017	Soutien administratif	53	25	11	5	4	0	2	80	9	379
2017	Autre	68	22	8	0	2	0	0	90	2	57

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	89	7	2	0	2	0	0	95	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	70	14	5	2	2	1	5	90	4	1566
2018	Administration et service extérieur	69	14	7	2	2	0	6	88	4	599
2018	Soutien administratif	67	15	6	2	3	0	8	89	5	281

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	16	9	2	0	0	0	89	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	67	15	6	5	4	1	3	85	9	1562
2018	Administration et service extérieur	69	13	7	3	3	1	5	87	6	597
2018	Soutien administratif	63	14	7	5	4	1	5	83	9	284
2017	Direction	79	11	4	0	2	0	4	93	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	68	14	7	4	4	1	3	85	8	1801
2017	Administration et service extérieur	72	12	6	3	2	1	5	88	5	758
2017	Soutien administratif	67	12	6	7	4	1	4	83	11	381
2017	Autre	88	7	2	1	0	0	2	97	1	57

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	21	7	5	2	0	0	86	7	43
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	13	5	2	0	1	80	6	1564
2018	Administration et service extérieur	56	26	11	2	3	0	1	83	5	597
2018	Soutien administratif	49	23	16	6	4	0	1	73	10	288
2017	Direction	58	27	11	4	0	0	0	85	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	49	32	11	4	2	0	2	83	6	1795
2017	Administration et service extérieur	56	25	10	3	2	1	4	84	5	759
2017	Soutien administratif	47	29	12	6	4	1	2	78	10	380
2017	Autre	72	21	4	3	0	0	0	93	3	57

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	26	10	2	0	0	88	2	42
2018	Scientifique et professionnelle	49	24	13	7	6	1	74	13	1555
2018	Administration et service extérieur	56	23	10	4	5	2	81	9	597
2018	Soutien administratif	57	18	11	6	7	1	76	13	288
2017	Direction	66	19	6	4	4	0	85	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	54	22	11	6	4	2	78	11	1802
2017	Administration et service extérieur	61	17	10	5	3	4	81	9	759
2017	Soutien administratif	59	17	9	6	6	3	78	12	380
2017	Autre	85	10	2	3	0	0	95	3	57

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	29	24	10	5	0	0	62	14	42
2018	Scientifique et professionnelle	49	19	8	2	1	0	22	87	3	1551
2018	Administration et service extérieur	51	14	6	1	2	0	24	87	4	595
2018	Soutien administratif	57	6	1	1	0	1	34	96	2	285
2017	Direction	40	30	24	4	2	0	0	70	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	53	17	7	2	1	0	21	88	3	1798
2017	Administration et service extérieur	53	14	5	2	1	0	26	90	4	759
2017	Soutien administratif	59	6	2	0	1	0	31	95	1	379
2017	Autre	70	4	2	1	0	0	23	96	1	56

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	12	4	1	0	5	82	5	1554
2018	Administration et service extérieur	68	17	6	1	1	0	7	92	2	593
2018	Soutien administratif	68	13	5	1	0	1	11	93	2	287
2017	Direction	72	15	11	0	3	0	0	87	3	46
2017	Scientifique et professionnelle	55	23	12	3	1	1	5	83	5	1786
2017	Administration et service extérieur	70	15	5	1	1	0	8	93	2	752
2017	Soutien administratif	70	10	4	1	1	1	13	93	2	378
2017	Autre	78	14	3	1	0	0	4	95	1	57

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	91	5	0	0	2	0	2	98	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	75	12	4	1	3	0	4	91	4	1561
2018	Administration et service extérieur	73	13	4	4	3	1	3	89	7	596
2018	Soutien administratif	63	14	10	3	3	0	6	82	7	288
2017	Direction	89	9	0	0	2	0	0	98	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	71	13	6	3	3	1	5	89	5	1801
2017	Administration et service extérieur	66	16	6	2	4	1	5	86	7	761
2017	Soutien administratif	52	17	11	5	9	0	6	74	15	381
2017	Autre	51	17	18	6	7	0	2	69	13	57

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	30	12	5	0	2	83	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	47	31	15	3	2	2	80	5	1561
2018	Administration et service extérieur	47	31	13	4	3	2	79	7	595
2018	Soutien administratif	44	30	13	6	3	4	77	10	287
2017	Direction	70	15	15	0	0	0	85	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	50	29	13	3	2	3	81	5	1797
2017	Administration et service extérieur	48	30	13	4	2	3	80	7	760
2017	Soutien administratif	45	32	14	3	2	3	80	5	377
2017	Autre	48	34	11	3	4	1	82	7	57

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	25	45	25	5	0	0	25	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	4	20	43	24	9	0	0	24	33	1571
2018	Administration et service extérieur	13	33	37	13	4	0	0	46	17	604
2018	Soutien administratif	12	32	41	10	5	0	0	44	15	288
2017	Direction	0	13	48	28	11	0	0	13	39	46
2017	Scientifique et professionnelle	3	19	44	23	10	0	0	23	33	1801
2017	Administration et service extérieur	10	33	40	12	5	0	0	43	17	762
2017	Soutien administratif	14	32	38	11	4	1	1	47	15	381
2017	Autre	20	43	29	8	0	0	0	63	8	57

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	33	48	10	2	0	0	12	40	42
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	40	15	4	0	0	19	41	1550
2018	Administration et service extérieur	8	20	38	24	9	0	0	33	29	595
2018	Soutien administratif	7	19	40	21	12	0	0	34	26	286
2017	Direction	13	37	33	15	2	0	0	17	50	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	26	44	16	4	0	0	20	35	1796
2017	Administration et service extérieur	7	18	41	25	9	0	0	34	26	755
2017	Soutien administratif	6	18	41	22	11	1	2	34	24	380
2017	Autre	5	11	42	26	14	0	2	41	17	57

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	30	34	11	2	0	0	23	77	44
2018	Scientifique et professionnelle	20	24	25	13	14	4	1	21	79	1574
2018	Administration et service extérieur	26	26	23	14	10	1	0	26	74	604
2018	Soutien administratif	39	20	18	10	11	1	2	40	60	288
2017	Direction	24	34	16	11	16	0	0	24	76	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	20	21	14	15	5	1	26	74	1803
2017	Administration et service extérieur	25	24	21	12	14	3	1	26	74	761
2017	Soutien administratif	34	23	15	9	14	3	1	36	64	381
2017	Autre	25	15	15	18	24	1	2	26	74	57

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	34
2018	Scientifique et professionnelle	18	1195
2018	Administration et service extérieur	21	441
2018	Soutien administratif	27	169
2017	Direction	8	35
2017	Scientifique et professionnelle	16	1249
2017	Administration et service extérieur	19	538
2017	Soutien administratif	26	231
2017	Autre	41	41

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	34
2018	Scientifique et professionnelle	40	1195
2018	Administration et service extérieur	37	441
2018	Soutien administratif	25	169
2017	Direction	32	35
2017	Scientifique et professionnelle	40	1249
2017	Administration et service extérieur	34	538
2017	Soutien administratif	24	231
2017	Autre	66	41

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	34
2018	Scientifique et professionnelle	24	1195
2018	Administration et service extérieur	24	441
2018	Soutien administratif	25	169
2017	Direction	8	35
2017	Scientifique et professionnelle	19	1249
2017	Administration et service extérieur	19	538
2017	Soutien administratif	23	231
2017	Autre	24	41

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	34
2018	Scientifique et professionnelle	26	1195
2018	Administration et service extérieur	41	441
2018	Soutien administratif	21	169
2017	Direction	42	35
2017	Scientifique et professionnelle	29	1249
2017	Administration et service extérieur	45	538
2017	Soutien administratif	24	231
2017	Autre	13	41

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	34
2018	Scientifique et professionnelle	8	1195
2018	Administration et service extérieur	6	441
2018	Soutien administratif	6	169
2017	Direction	3	35
2017	Scientifique et professionnelle	10	1249
2017	Administration et service extérieur	9	538
2017	Soutien administratif	8	231
2017	Autre	0	41

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	34
2018	Scientifique et professionnelle	41	1195
2018	Administration et service extérieur	33	441
2018	Soutien administratif	25	169

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	34
2018	Scientifique et professionnelle	43	1195
2018	Administration et service extérieur	43	441
2018	Soutien administratif	47	169
2017	Direction	62	35
2017	Scientifique et professionnelle	52	1249
2017	Administration et service extérieur	47	538
2017	Soutien administratif	54	231
2017	Autre	37	41

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	36	27	15	3	15	33
2018	Scientifique et professionnelle	2	33	24	15	7	18	1150
2018	Administration et service extérieur	4	44	19	10	6	17	422
2018	Soutien administratif	3	48	18	8	9	14	159
2017	Direction	15	37	21	10	6	12	33
2017	Scientifique et professionnelle	4	40	23	14	6	13	1232
2017	Administration et service extérieur	6	47	19	11	4	13	526
2017	Soutien administratif	7	54	14	8	4	13	220
2017	Autre	6	64	8	18	2	3	40

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	71	34
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	1182
2018	Administration et service extérieur	26	74	440
2018	Soutien administratif	31	69	166

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	11	14	9	14	0	7	61	24	44
2018	Scientifique et professionnelle	37	16	15	9	10	2	12	61	22	1572
2018	Administration et service extérieur	32	15	17	14	14	1	6	51	31	601
2018	Soutien administratif	36	15	15	7	14	1	11	58	24	287

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	29	12	29	12	0	12	40	47	34
2018	Scientifique et professionnelle	5	17	17	22	32	2	6	24	58	1193
2018	Administration et service extérieur	9	21	19	17	25	1	8	34	46	439
2018	Soutien administratif	9	18	21	18	24	3	6	30	46	168
2017	Direction	0	16	6	24	40	0	14	19	74	35
2017	Scientifique et professionnelle	5	14	13	19	38	2	9	21	64	1256
2017	Administration et service extérieur	7	16	18	17	29	2	11	26	53	544
2017	Soutien administratif	10	18	21	12	26	2	10	33	43	235
2017	Autre	28	16	12	10	23	3	8	49	37	41

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	12	6	38	29	3	12	14	79	34
2018	Scientifique et professionnelle	2	8	11	21	50	2	6	11	77	1192
2018	Administration et service extérieur	2	11	14	19	48	1	5	14	72	439
2018	Soutien administratif	2	13	15	21	43	2	3	16	68	168
2017	Direction	0	0	8	25	53	0	14	0	90	35
2017	Scientifique et professionnelle	1	4	7	16	62	3	7	5	87	1254
2017	Administration et service extérieur	2	4	11	19	56	2	6	7	81	542
2017	Soutien administratif	2	10	17	17	47	2	6	13	68	233
2017	Autre	0	7	17	25	41	3	8	7	74	41

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)