Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 41 11 6 4 0 0 79 10 3151
2018 Gay ou lesbienne 31 44 13 7 5 0 0 75 12 146
2018 Bisexuelle 37 44 10 4 5 0 0 81 9 90
2018 Autre 35 26 9 9 16 5 0 64 26 25
2018 Préfère ne pas répondre 29 44 12 9 6 0 0 73 15 735

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 37 13 9 6 0 0 71 16 3148
2018 Gay ou lesbienne 36 35 11 10 8 0 0 71 18 146
2018 Bisexuelle 34 45 11 4 6 0 0 79 10 89
2018 Autre 24 28 9 18 16 4 0 55 36 26
2018 Préfère ne pas répondre 27 33 15 15 11 0 0 60 25 736

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 34 8 4 2 0 0 87 5 3140
2018 Gay ou lesbienne 45 41 8 4 2 0 0 86 6 145
2018 Bisexuelle 50 42 9 0 0 0 0 91 0 89
2018 Autre 39 29 4 4 19 4 0 71 25 26
2018 Préfère ne pas répondre 51 32 9 5 3 0 0 83 8 730

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 37 11 4 3 0 0 82 8 3159
2018 Gay ou lesbienne 36 40 13 7 4 0 0 76 11 146
2018 Bisexuelle 47 40 9 2 2 0 0 86 5 89
2018 Autre 37 19 20 4 16 4 0 58 21 26
2018 Préfère ne pas répondre 39 37 11 8 3 0 0 77 12 737

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 32 13 4 4 0 0 79 8 3145
2018 Gay ou lesbienne 46 32 9 7 4 1 1 80 11 145
2018 Bisexuelle 47 36 13 3 1 0 0 83 4 90
2018 Autre 40 29 12 8 7 4 0 72 15 26
2018 Préfère ne pas répondre 33 30 19 9 7 1 0 64 16 737

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 35 12 5 4 0 0 79 9 3130
2018 Gay ou lesbienne 45 33 11 7 3 1 0 79 10 145
2018 Bisexuelle 47 39 12 0 2 0 0 86 2 88
2018 Autre 32 41 0 15 7 4 0 77 23 26
2018 Préfère ne pas répondre 31 32 19 11 7 0 0 63 18 734

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 26 17 8 7 2 0 67 15 3160
2018 Gay ou lesbienne 41 26 15 8 6 3 1 70 14 145
2018 Bisexuelle 49 20 17 9 4 1 0 69 13 89
2018 Autre 32 14 12 17 12 12 0 53 34 26
2018 Préfère ne pas répondre 29 25 19 11 11 4 1 56 23 736
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 27 11 5 3 2 1 81 8 3133
2018 Gay ou lesbienne 48 28 10 7 5 2 0 77 13 143
2018 Bisexuelle 51 27 9 6 6 1 0 80 11 89
2018 Autre 66 21 0 4 5 5 0 91 9 25
2018 Préfère ne pas répondre 40 29 14 7 5 4 1 73 13 728

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 30 10 6 4 1 0 80 10 3133
2018 Gay ou lesbienne 50 29 7 8 7 1 0 79 14 144
2018 Bisexuelle 47 26 14 6 6 1 0 74 12 88
2018 Autre 54 26 7 8 0 5 0 84 9 25
2018 Préfère ne pas répondre 41 31 10 10 6 1 1 73 16 729

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 27 10 6 5 0 0 79 10 3137
2018 Gay ou lesbienne 47 31 7 8 6 1 0 78 14 144
2018 Bisexuelle 56 22 6 10 6 0 0 78 16 89
2018 Autre 63 18 4 11 0 5 0 84 12 25
2018 Préfère ne pas répondre 40 30 13 9 7 1 0 71 16 727

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 31 15 7 5 7 0 71 13 3150
2018 Gay ou lesbienne 37 26 15 8 4 10 0 70 13 146
2018 Bisexuelle 43 25 14 5 9 4 0 71 14 90
2018 Autre 35 21 12 8 11 13 0 64 22 26
2018 Préfère ne pas répondre 25 28 18 10 10 8 1 58 22 735

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 32 16 10 6 3 0 67 17 3140
2018 Gay ou lesbienne 31 32 16 14 4 2 0 65 19 145
2018 Bisexuelle 34 30 22 6 7 1 0 65 13 90
2018 Autre 29 32 12 8 11 9 0 66 21 26
2018 Préfère ne pas répondre 22 28 19 14 12 4 1 53 27 736

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 31 19 12 7 6 0 59 21 3143
2018 Gay ou lesbienne 24 33 17 16 5 5 0 60 22 144
2018 Bisexuelle 26 31 22 14 3 4 0 60 17 90
2018 Autre 25 21 22 16 7 9 0 51 26 25
2018 Préfère ne pas répondre 16 26 19 19 12 7 1 46 33 735

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 33 17 15 9 3 0 57 25 3145
2018 Gay ou lesbienne 23 32 16 20 9 1 0 56 29 146
2018 Bisexuelle 27 30 22 13 9 0 0 56 22 90
2018 Autre 25 28 9 4 26 9 0 58 32 26
2018 Préfère ne pas répondre 16 28 19 19 15 3 1 46 35 736
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 35 15 11 7 0 0 66 18 3157
2018 Gay ou lesbienne 24 41 17 10 9 0 0 64 19 145
2018 Bisexuelle 29 37 14 15 4 0 0 67 19 90
2018 Autre 21 36 14 8 16 4 0 60 25 26
2018 Préfère ne pas répondre 24 31 19 13 13 0 0 55 26 735

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 40 12 8 4 0 0 77 11 3162
2018 Gay ou lesbienne 34 38 13 11 4 0 0 72 15 147
2018 Bisexuelle 37 40 9 12 3 0 0 76 15 90
2018 Autre 29 25 15 12 11 7 0 58 25 26
2018 Préfère ne pas répondre 32 40 12 11 6 0 0 72 16 735

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 25 18 13 8 16 2 51 26 3148
2018 Gay ou lesbienne 15 23 22 9 12 15 3 47 26 147
2018 Bisexuelle 19 25 12 19 5 18 1 54 31 89
2018 Autre 20 6 28 3 23 20 0 33 33 26
2018 Préfère ne pas répondre 14 20 21 17 10 16 2 42 33 736

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 34 12 7 4 1 0 77 11 3138
2018 Gay ou lesbienne 40 33 13 9 5 1 0 73 14 144
2018 Bisexuelle 50 29 8 8 4 0 0 79 13 89
2018 Autre 53 27 7 4 5 5 0 84 9 25
2018 Préfère ne pas répondre 35 35 14 10 6 0 0 70 16 731

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 34 17 6 3 2 5 71 11 682
2018 Gay ou lesbienne 35 30 18 7 0 3 7 72 8 29
2018 Bisexuelle 27 57 8 8 0 0 0 84 8 12
2018 Préfère ne pas répondre 20 38 16 13 3 3 6 65 18 150

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 45 9 12 4 0 1 75 16 3172
2018 Gay ou lesbienne 31 47 7 13 2 0 0 78 16 146
2018 Bisexuelle 32 49 4 12 3 0 0 81 15 90
2018 Autre 37 20 12 20 7 4 0 60 28 26
2018 Préfère ne pas répondre 24 45 10 13 8 0 0 69 21 739

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 39 11 6 4 0 0 79 10 3151
2018 Gay ou lesbienne 38 38 13 6 4 0 0 76 11 146
2018 Bisexuelle 43 31 18 6 2 0 0 74 8 90
2018 Autre 31 31 13 12 8 4 0 65 21 26
2018 Préfère ne pas répondre 33 41 11 9 6 0 0 75 14 736

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 38 8 6 4 0 0 81 11 3142
2018 Gay ou lesbienne 42 36 11 5 6 0 0 78 11 147
2018 Bisexuelle 44 41 11 1 2 0 0 85 3 90
2018 Autre 37 26 16 9 8 4 0 65 18 26
2018 Préfère ne pas répondre 38 39 10 8 5 0 0 77 13 729

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 35 17 12 9 2 0 61 21 3152
2018 Gay ou lesbienne 24 34 15 14 12 1 0 58 26 144
2018 Bisexuelle 33 30 17 11 7 3 0 64 18 89
2018 Autre 43 18 13 6 15 5 0 63 23 25
2018 Préfère ne pas répondre 17 28 20 18 14 3 0 46 33 738

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 30 15 13 12 2 1 58 26 3152
2018 Gay ou lesbienne 25 34 13 13 12 1 2 61 25 145
2018 Bisexuelle 31 27 15 17 11 0 0 57 28 89
2018 Autre 38 14 3 23 17 5 0 54 42 25
2018 Préfère ne pas répondre 15 25 17 15 21 4 2 43 39 737

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 36 14 10 6 0 0 69 16 3144
2018 Gay ou lesbienne 33 32 18 7 10 0 0 65 18 146
2018 Bisexuelle 25 43 14 11 6 1 0 69 17 89
2018 Autre 31 21 9 8 27 4 0 55 36 26
2018 Préfère ne pas répondre 26 35 15 13 11 0 0 61 24 734

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 33 15 9 5 0 0 71 14 3145
2018 Gay ou lesbienne 38 31 19 3 9 0 0 69 12 146
2018 Bisexuelle 35 37 16 8 5 0 0 72 12 89
2018 Autre 28 20 12 21 15 4 0 51 37 26
2018 Préfère ne pas répondre 30 33 18 10 9 0 1 63 19 731

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 36 15 8 4 0 0 72 12 3138
2018 Gay ou lesbienne 38 37 9 10 5 1 1 76 15 146
2018 Bisexuelle 40 36 17 5 2 0 0 75 8 89
2018 Autre 28 26 16 7 19 4 0 56 27 26
2018 Préfère ne pas répondre 27 36 15 12 9 0 1 64 21 731

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 37 21 8 5 4 0 65 14 3158
2018 Gay ou lesbienne 26 41 14 11 7 1 1 68 18 145
2018 Bisexuelle 30 33 21 10 6 0 0 63 16 89
2018 Autre 26 28 4 9 23 9 0 60 36 25
2018 Préfère ne pas répondre 16 31 24 11 9 7 0 52 22 741

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 32 11 8 4 0 0 77 12 3166
2018 Gay ou lesbienne 42 35 12 7 3 0 1 78 10 147
2018 Bisexuelle 44 36 11 5 5 0 0 79 10 90
2018 Autre 51 16 13 8 8 4 0 70 17 26
2018 Préfère ne pas répondre 37 32 13 10 8 0 0 70 18 734

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 31 15 7 4 0 1 74 11 3172
2018 Gay ou lesbienne 32 39 18 8 2 0 1 72 10 147
2018 Bisexuelle 48 37 9 3 3 0 0 85 6 90
2018 Autre 36 30 14 8 7 4 0 70 16 26
2018 Préfère ne pas répondre 38 32 17 8 4 0 1 70 13 743

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 34 35 3170
2018 Gay ou lesbienne 38 34 29 147
2018 Bisexuelle 32 34 35 90
2018 Autre 41 28 31 25
2018 Préfère ne pas répondre 26 33 41 743

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 43 28 4 9 7 978
2018 Gay ou lesbienne 12 42 25 6 7 7 56
2018 Bisexuelle 0 47 24 10 16 3 29
2018 Autre 0 29 20 23 21 8 10
2018 Préfère ne pas répondre 11 33 38 6 3 10 197
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 37 7 3 2 0 0 88 5 3160
2018 Gay ou lesbienne 43 43 9 3 1 0 0 86 4 146
2018 Bisexuelle 54 34 10 3 0 0 0 87 3 89
2018 Autre 39 26 12 7 12 4 0 68 20 26
2018 Préfère ne pas répondre 47 36 8 5 3 1 0 84 8 738

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 45 14 6 3 1 0 76 9 3148
2018 Gay ou lesbienne 29 43 15 9 3 1 0 73 12 145
2018 Bisexuelle 30 53 14 2 1 0 0 83 3 89
2018 Autre 38 10 26 6 15 5 0 50 22 25
2018 Préfère ne pas répondre 24 41 19 10 5 1 0 66 15 738

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 26 33 19 10 1 2 29 37 3159
2018 Gay ou lesbienne 11 27 38 18 6 0 1 24 38 146
2018 Bisexuelle 8 29 32 19 10 0 1 30 38 89
2018 Autre 14 24 18 28 12 4 0 42 39 26
2018 Préfère ne pas répondre 14 28 36 14 7 1 1 21 42 736

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 17 28 25 17 3 2 44 27 3148
2018 Gay ou lesbienne 8 23 25 26 15 1 2 42 32 147
2018 Bisexuelle 12 16 24 27 17 1 3 46 29 88
2018 Autre 19 2 12 41 17 9 0 63 23 26
2018 Préfère ne pas répondre 14 20 29 21 11 3 3 34 35 733

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 20 30 20 13 3 4 35 33 3147
2018 Gay ou lesbienne 7 15 39 20 13 0 5 36 24 147
2018 Bisexuelle 8 20 25 32 8 4 2 43 30 89
2018 Autre 14 11 33 18 16 9 0 37 27 26
2018 Préfère ne pas répondre 12 22 31 19 8 4 5 30 37 732

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 15 31 25 16 2 3 43 24 3141
2018 Gay ou lesbienne 5 15 37 30 13 0 1 42 21 147
2018 Bisexuelle 10 11 26 30 20 0 2 52 22 88
2018 Autre 10 9 19 37 20 4 0 59 20 26
2018 Préfère ne pas répondre 10 18 33 20 12 2 4 35 30 733

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 20 27 21 15 2 3 38 34 3142
2018 Gay ou lesbienne 7 26 30 23 11 0 2 35 34 146
2018 Bisexuelle 8 19 31 25 10 3 3 38 29 89
2018 Autre 19 5 27 25 16 9 0 44 26 26
2018 Préfère ne pas répondre 16 22 27 18 11 2 3 31 40 738

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 20 27 21 14 3 3 37 34 3139
2018 Gay ou lesbienne 13 23 25 25 12 0 2 38 37 143
2018 Bisexuelle 17 15 22 20 23 1 1 44 33 89
2018 Autre 7 23 23 13 30 4 0 45 32 26
2018 Préfère ne pas répondre 14 20 30 19 9 5 3 30 37 732

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 20 32 20 13 3 3 35 31 3157
2018 Gay ou lesbienne 7 22 32 24 11 1 2 37 30 146
2018 Bisexuelle 10 15 37 18 15 2 3 35 26 89
2018 Autre 18 18 25 13 18 9 0 34 39 26
2018 Préfère ne pas répondre 12 18 35 17 10 4 4 29 33 737

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 29 8 7 5 1 0 79 13 3146
2018 Gay ou lesbienne 47 33 7 7 6 0 1 80 13 145
2018 Bisexuelle 44 30 13 7 6 0 0 74 12 89
2018 Autre 41 20 9 7 18 4 0 64 27 26
2018 Préfère ne pas répondre 36 34 11 9 8 2 1 72 17 737

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 33 6 5 2 0 0 88 7 3144
2018 Gay ou lesbienne 52 34 6 5 3 0 0 86 8 147
2018 Bisexuelle 49 40 4 3 3 0 0 89 7 89
2018 Autre 40 38 3 4 8 8 0 84 13 26
2018 Préfère ne pas répondre 46 35 9 8 3 1 0 81 10 735

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 36 11 4 2 2 0 83 6 3148
2018 Gay ou lesbienne 41 40 11 4 3 1 1 82 7 147
2018 Bisexuelle 41 42 9 3 2 1 1 85 5 89
2018 Autre 42 21 17 0 11 9 0 69 13 26
2018 Préfère ne pas répondre 35 34 16 8 4 3 1 72 12 735

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 32 10 3 2 2 0 85 5 3150
2018 Gay ou lesbienne 47 37 11 2 2 1 0 85 4 143
2018 Bisexuelle 45 35 13 5 1 1 0 81 6 89
2018 Autre 32 31 12 13 4 4 3 68 19 26
2018 Préfère ne pas répondre 39 35 15 3 3 4 1 78 6 736

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 35 8 3 2 1 0 86 5 3155
2018 Gay ou lesbienne 49 36 8 3 3 1 0 86 7 145
2018 Bisexuelle 50 34 10 4 2 0 0 84 7 90
2018 Autre 43 29 16 0 8 5 0 75 9 25
2018 Préfère ne pas répondre 36 37 13 6 4 2 0 75 11 737

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 33 7 3 2 0 0 88 5 3149
2018 Gay ou lesbienne 54 31 6 6 3 1 0 86 8 145
2018 Bisexuelle 53 35 7 3 2 0 0 88 5 90
2018 Autre 54 22 13 4 4 5 0 79 8 25
2018 Préfère ne pas répondre 41 34 14 6 4 0 0 76 10 736

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 34 17 8 6 6 4 66 15 3152
2018 Gay ou lesbienne 26 28 15 10 8 11 2 62 21 147
2018 Bisexuelle 22 37 23 8 3 5 0 63 12 89
2018 Autre 20 25 21 15 8 12 0 51 26 26
2018 Préfère ne pas répondre 21 30 23 10 8 6 2 55 20 737

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 37 11 6 4 2 1 78 11 3159
2018 Gay ou lesbienne 41 36 10 6 4 3 1 79 10 144
2018 Bisexuelle 37 37 10 8 2 6 0 78 11 88
2018 Autre 32 17 9 18 15 9 0 54 36 25
2018 Préfère ne pas répondre 35 39 11 8 5 2 1 76 13 740

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 38 16 5 3 1 0 76 8 3149
2018 Gay ou lesbienne 40 32 15 7 5 2 0 73 12 145
2018 Bisexuelle 31 46 18 3 1 1 0 78 4 89
2018 Autre 39 24 9 17 7 5 0 65 25 25
2018 Préfère ne pas répondre 29 32 22 9 6 2 0 63 15 733

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 25 19 12 11 9 2 53 26 3149
2018 Gay ou lesbienne 18 26 20 9 15 10 3 50 27 145
2018 Bisexuelle 25 25 16 12 11 11 0 56 26 88
2018 Autre 24 19 16 9 19 13 0 49 33 25
2018 Préfère ne pas répondre 15 21 20 16 16 10 2 40 37 739

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 89 3167
2018 Gay ou lesbienne 12 88 147
2018 Bisexuelle 13 87 90
2018 Autre 21 79 26
2018 Préfère ne pas répondre 14 86 741

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 336
2018 Gay ou lesbienne 33 18
2018 Préfère ne pas répondre 50 103

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 336
2018 Gay ou lesbienne 73 18
2018 Préfère ne pas répondre 64 103

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 336
2018 Préfère ne pas répondre 5 103

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 18
2018 Bisexuelle 0 12

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 336
2018 Gay ou lesbienne 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 5 103

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 336
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 5 103

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 336
2018 Gay ou lesbienne 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 9 103

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 335
2018 Gay ou lesbienne 39 18
2018 Préfère ne pas répondre 41 103

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 335
2018 Gay ou lesbienne 41 18
2018 Préfère ne pas répondre 34 103

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 335
2018 Gay ou lesbienne 44 18
2018 Préfère ne pas répondre 45 103

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 335
2018 Gay ou lesbienne 46 18
2018 Préfère ne pas répondre 43 103

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 335
2018 Bisexuelle 50 12
2018 Préfère ne pas répondre 31 103

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 335
2018 Gay ou lesbienne 49 18
2018 Préfère ne pas répondre 49 103

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 335
2018 Gay ou lesbienne 54 18
2018 Préfère ne pas répondre 32 103

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 18
2018 Bisexuelle 0 12

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 335
2018 Préfère ne pas répondre 8 103

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 335
2018 Préfère ne pas répondre 10 103

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 335
2018 Gay ou lesbienne 53 18
2018 Préfère ne pas répondre 48 103

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 335
2018 Gay ou lesbienne 32 18
2018 Préfère ne pas répondre 27 103

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 335
2018 Préfère ne pas répondre 12 103

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 335
2018 Gay ou lesbienne 35 18
2018 Préfère ne pas répondre 49 103

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 335
2018 Gay ou lesbienne 33 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 103

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 335
2018 Gay ou lesbienne 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 5 103

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 335
2018 Préfère ne pas répondre 19 103

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 335
2018 Gay ou lesbienne 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 10 103

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 335
2018 Gay ou lesbienne 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 6 103

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 335
2018 Préfère ne pas répondre 8 103

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 335
2018 Préfère ne pas répondre 8 103

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 335
2018 Gay ou lesbienne 30 18
2018 Préfère ne pas répondre 31 103

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 325

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 325
2018 Préfère ne pas répondre 15 97

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 325
2018 Préfère ne pas répondre 6 97

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 325
2018 Préfère ne pas répondre 9 97

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 325
2018 Préfère ne pas répondre 7 97

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 325
2018 Préfère ne pas répondre 8 97

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 325
2018 Préfère ne pas répondre 11 97

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 325
2018 Préfère ne pas répondre 19 97

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 325
2018 Préfère ne pas répondre 15 97

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 325
2018 Gay ou lesbienne 39 18
2018 Préfère ne pas répondre 33 97

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 325
2018 Préfère ne pas répondre 7 97

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 325
2018 Gay ou lesbienne 57 18
2018 Préfère ne pas répondre 59 97

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 1 325

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 325
2018 Gay ou lesbienne 39 18
2018 Préfère ne pas répondre 61 97

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 325
2018 Gay ou lesbienne 0 18

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 325
2018 Préfère ne pas répondre 9 97

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 17 20 5 4 28 7 55 14 3155
2018 Gay ou lesbienne 22 15 20 6 6 27 5 54 18 146
2018 Bisexuelle 19 14 20 6 7 27 7 49 21 90
2018 Autre 16 9 15 0 18 25 16 43 31 26
2018 Préfère ne pas répondre 17 15 25 7 7 25 5 46 19 742

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 29 17 5 4 12 1 72 9 3154
2018 Gay ou lesbienne 35 34 13 4 6 8 0 76 10 147
2018 Bisexuelle 33 25 19 6 4 8 4 66 12 90
2018 Autre 32 36 9 0 15 9 0 74 16 26
2018 Préfère ne pas répondre 24 27 22 8 5 12 1 59 15 739

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 94 3163
2018 Gay ou lesbienne 4 96 146
2018 Préfère ne pas répondre 9 91 738

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 190
2018 Préfère ne pas répondre 35 67

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 76 190
2018 Préfère ne pas répondre 84 67

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 190

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 190
2018 Préfère ne pas répondre 0 67

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 190

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 190

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 190
2018 Préfère ne pas répondre 11 67

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 191
2018 Préfère ne pas répondre 28 67

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 191
2018 Préfère ne pas répondre 22 67

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 191
2018 Préfère ne pas répondre 20 67

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 191

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 191
2018 Préfère ne pas répondre 27 67

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 191
2018 Préfère ne pas répondre 13 67

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 191

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 191
2018 Préfère ne pas répondre 10 67

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 191
2018 Préfère ne pas répondre 16 67

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 67

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 191
2018 Préfère ne pas répondre 13 67

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 191
2018 Préfère ne pas répondre 0 67

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 191
2018 Préfère ne pas répondre 27 67

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 191
2018 Préfère ne pas répondre 31 67

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 191
2018 Préfère ne pas répondre 10 67

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 67

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 191
2018 Préfère ne pas répondre 15 67

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 191
2018 Préfère ne pas répondre 10 67

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 191

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 191

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 191
2018 Préfère ne pas répondre 7 67

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 191
2018 Préfère ne pas répondre 52 67

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 184

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 184

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 184

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 184

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 184
2018 Préfère ne pas répondre 0 63

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 184

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 184
2018 Préfère ne pas répondre 20 63

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 184
2018 Préfère ne pas répondre 9 63

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 184
2018 Préfère ne pas répondre 29 63

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 184

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 184
2018 Préfère ne pas répondre 62 63

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 184
2018 Préfère ne pas répondre 58 63

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 184
2018 Préfère ne pas répondre 0 63

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 184
2018 Préfère ne pas répondre 13 63

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 17 20 3 2 30 6 61 8 3158
2018 Gay ou lesbienne 22 19 15 3 2 32 6 67 9 144
2018 Bisexuelle 20 18 19 6 3 29 5 57 14 90
2018 Autre 20 13 20 3 11 21 12 49 21 26
2018 Préfère ne pas répondre 16 15 26 5 4 29 5 48 13 741

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 28 17 3 2 12 1 75 6 3160
2018 Gay ou lesbienne 37 34 15 2 2 11 0 79 4 145
2018 Bisexuelle 39 24 16 6 3 8 4 71 11 90
2018 Autre 37 32 11 0 11 9 0 76 12 26
2018 Préfère ne pas répondre 27 29 21 5 4 13 1 65 11 741
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 23 10 4 4 1 0 83 7 3136
2018 Gay ou lesbienne 56 24 8 4 7 1 0 81 11 144
2018 Bisexuelle 57 22 13 3 5 0 0 79 8 89
2018 Autre 78 12 0 0 5 5 0 95 5 25
2018 Préfère ne pas répondre 48 25 13 5 6 2 0 76 11 729

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 39 17 8 4 3 0 70 12 3157
2018 Gay ou lesbienne 22 48 16 7 5 2 0 71 12 146
2018 Bisexuelle 31 27 21 13 4 1 1 60 18 88
2018 Autre 24 22 21 20 8 5 0 49 30 25
2018 Préfère ne pas répondre 23 39 17 11 6 3 1 64 18 741

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 36 18 10 7 2 0 64 18 3164
2018 Gay ou lesbienne 25 42 14 13 7 0 0 67 20 147
2018 Bisexuelle 31 32 21 10 5 1 0 63 15 89
2018 Autre 16 39 14 8 19 5 0 58 28 25
2018 Préfère ne pas répondre 19 32 22 13 10 3 0 53 24 739

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 23 24 16 21 0 1 39 37 3165
2018 Gay ou lesbienne 12 23 24 19 20 1 2 35 40 146
2018 Bisexuelle 14 20 29 14 22 0 0 34 37 90
2018 Autre 7 20 34 11 23 4 0 28 36 26
2018 Préfère ne pas répondre 14 20 24 17 24 0 2 35 41 743

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 27 27 16 9 0 1 47 26 3165
2018 Gay ou lesbienne 13 28 31 18 9 1 1 41 27 146
2018 Bisexuelle 28 21 33 11 7 0 0 49 18 90
2018 Autre 23 23 22 13 15 4 0 47 29 26
2018 Préfère ne pas répondre 17 25 28 18 12 1 1 42 30 742

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 28 24 13 8 0 2 55 21 3154
2018 Gay ou lesbienne 19 30 29 13 7 1 2 50 20 145
2018 Bisexuelle 34 29 20 11 7 0 0 63 17 90
2018 Autre 34 10 24 5 18 4 4 47 26 26
2018 Préfère ne pas répondre 21 24 27 15 9 1 3 47 25 735

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 23 23 15 11 1 1 49 27 3154
2018 Gay ou lesbienne 19 27 26 15 11 1 2 47 26 146
2018 Bisexuelle 32 24 19 14 11 0 0 56 25 89
2018 Autre 20 27 8 25 11 5 5 51 40 25
2018 Préfère ne pas répondre 22 21 25 16 13 2 2 44 30 738

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 23 14 5 4 0 5 76 9 3151
2018 Gay ou lesbienne 46 28 10 8 3 1 5 78 11 146
2018 Bisexuelle 62 24 13 0 1 0 0 86 1 88
2018 Autre 55 16 18 7 0 5 0 74 7 25
2018 Préfère ne pas répondre 43 25 14 6 5 1 6 74 12 737

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 26 21 11 9 0 1 58 21 3161
2018 Gay ou lesbienne 29 33 17 13 5 1 2 64 19 146
2018 Bisexuelle 35 22 22 15 7 0 0 57 21 90
2018 Autre 22 30 28 10 4 5 0 55 15 25
2018 Préfère ne pas répondre 26 26 21 12 12 1 2 53 25 741

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 34 23 8 5 1 1 64 13 3153
2018 Gay ou lesbienne 24 34 24 9 6 1 1 60 16 145
2018 Bisexuelle 32 36 20 7 4 0 0 68 12 88
2018 Autre 29 21 25 6 15 4 0 52 22 26
2018 Préfère ne pas répondre 22 32 26 10 6 2 2 56 17 735

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 31 25 12 6 1 1 56 19 3157
2018 Gay ou lesbienne 19 31 28 15 5 1 2 52 20 146
2018 Bisexuelle 24 41 22 8 5 0 0 65 13 88
2018 Autre 42 8 17 18 11 4 0 52 30 26
2018 Préfère ne pas répondre 19 28 26 14 9 2 2 48 25 736

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 31 22 10 6 1 1 62 16 3143
2018 Gay ou lesbienne 30 30 23 11 4 1 1 61 16 145
2018 Bisexuelle 35 33 20 4 9 0 0 68 12 88
2018 Autre 27 20 13 30 7 4 0 49 38 26
2018 Préfère ne pas répondre 25 27 26 12 8 1 2 53 20 733

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 30 22 11 6 0 1 60 17 3144
2018 Gay ou lesbienne 33 24 23 12 6 1 1 58 18 146
2018 Bisexuelle 34 37 17 8 3 0 0 71 12 86
2018 Autre 28 26 5 16 22 5 0 56 39 25
2018 Préfère ne pas répondre 25 29 24 11 9 1 1 55 20 732

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 24 13 4 4 0 3 79 7 3140
2018 Gay ou lesbienne 52 23 13 4 5 1 2 77 10 145
2018 Bisexuelle 63 21 10 5 0 0 0 84 5 88
2018 Autre 41 23 11 10 10 5 0 67 22 25
2018 Préfère ne pas répondre 46 24 16 7 4 1 3 73 11 730

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 69 14 7 2 3 1 5 88 5 3149
2018 Gay ou lesbienne 68 19 5 1 3 1 3 91 4 146
2018 Bisexuelle 72 13 8 2 1 1 2 89 3 88
2018 Autre 71 3 5 10 7 5 0 77 18 25
2018 Préfère ne pas répondre 61 17 8 4 3 1 5 83 8 730

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 73 11 6 3 4 1 4 88 7 3150
2018 Gay ou lesbienne 71 10 7 4 4 1 3 84 8 146
2018 Bisexuelle 73 10 8 4 3 1 0 84 8 88
2018 Autre 59 0 11 9 12 9 0 64 23 26
2018 Préfère ne pas répondre 64 14 7 4 4 2 5 84 8 734

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 24 9 4 2 0 2 85 6 3140
2018 Gay ou lesbienne 53 29 9 3 4 1 2 84 7 147
2018 Bisexuelle 57 26 11 3 2 0 0 84 6 89
2018 Autre 37 16 26 8 8 5 0 56 17 24
2018 Préfère ne pas répondre 55 25 10 4 2 1 4 83 6 738

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 20 10 5 4 0 2 81 9 3130
2018 Gay ou lesbienne 54 23 6 8 7 1 1 79 15 147
2018 Bisexuelle 56 23 8 5 8 0 0 79 13 89
2018 Autre 50 21 5 0 20 5 0 74 21 24
2018 Préfère ne pas répondre 47 22 14 6 6 1 3 72 13 735

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 11 5 2 1 0 24 90 3 3118
2018 Gay ou lesbienne 56 11 4 3 2 1 24 89 6 147
2018 Bisexuelle 54 11 2 2 0 0 31 94 3 88
2018 Autre 46 0 10 0 5 5 34 76 8 23
2018 Préfère ne pas répondre 52 12 6 2 1 1 27 88 4 730

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 69 16 7 1 1 0 6 91 2 3130
2018 Gay ou lesbienne 62 21 8 3 1 2 4 87 4 147
2018 Bisexuelle 68 15 6 5 2 0 3 86 8 88
2018 Autre 41 8 15 19 4 5 8 57 26 23
2018 Préfère ne pas répondre 62 16 8 2 1 1 11 88 3 730

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 14 9 6 9 0 3 75 15 3139
2018 Gay ou lesbienne 63 9 8 7 11 1 3 74 18 147
2018 Bisexuelle 51 14 10 15 10 0 0 66 24 89
2018 Autre 45 14 13 10 13 5 0 62 24 22
2018 Préfère ne pas répondre 55 16 8 6 9 1 5 75 16 738

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 27 15 5 3 0 2 77 8 3139
2018 Gay ou lesbienne 44 34 15 3 2 1 2 79 5 147
2018 Bisexuelle 38 37 16 6 3 0 1 75 9 88
2018 Autre 20 37 13 12 9 5 5 63 23 24
2018 Préfère ne pas répondre 46 27 13 7 3 0 3 76 11 737

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 33 34 13 4 0 0 48 17 3176
2018 Gay ou lesbienne 5 38 39 15 2 0 0 44 17 147
2018 Bisexuelle 10 37 39 11 3 0 0 47 15 90
2018 Autre 17 23 30 23 3 4 0 41 28 26
2018 Préfère ne pas répondre 11 25 40 15 7 1 1 37 23 743

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 17 38 23 11 0 0 35 27 3128
2018 Gay ou lesbienne 8 14 45 24 9 0 1 33 22 145
2018 Bisexuelle 6 20 42 27 4 0 0 31 27 89
2018 Autre 27 17 24 16 13 5 0 30 46 25
2018 Préfère ne pas répondre 13 19 40 19 8 0 1 28 32 723
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 25 24 14 14 1 1 20 80 3169
2018 Gay ou lesbienne 17 27 26 16 12 1 1 17 83 147
2018 Bisexuelle 25 23 28 12 10 1 1 26 74 90
2018 Autre 5 31 33 16 10 5 0 5 95 25
2018 Préfère ne pas répondre 15 26 28 14 15 1 1 16 84 741

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 2466
2018 Gay ou lesbienne 25 119
2018 Bisexuelle 27 67
2018 Autre 30 23
2018 Préfère ne pas répondre 27 602

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 2466
2018 Gay ou lesbienne 39 119
2018 Bisexuelle 39 67
2018 Autre 29 23
2018 Préfère ne pas répondre 34 602

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 2466
2018 Gay ou lesbienne 24 119
2018 Bisexuelle 32 67
2018 Autre 30 23
2018 Préfère ne pas répondre 23 602

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 2466
2018 Gay ou lesbienne 49 119
2018 Bisexuelle 49 67
2018 Autre 31 23
2018 Préfère ne pas répondre 44 602

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 2466
2018 Gay ou lesbienne 4 119
2018 Bisexuelle 7 67
2018 Autre 3 23
2018 Préfère ne pas répondre 6 602

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 2466
2018 Gay ou lesbienne 31 119
2018 Bisexuelle 17 67
2018 Autre 33 23
2018 Préfère ne pas répondre 29 602

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 2466
2018 Gay ou lesbienne 35 119
2018 Bisexuelle 46 67
2018 Autre 41 23
2018 Préfère ne pas répondre 37 602

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 42 21 11 6 16 2384
2018 Gay ou lesbienne 1 39 28 13 5 14 115
2018 Bisexuelle 4 50 17 13 3 14 66
2018 Autre 10 58 8 4 0 21 23
2018 Préfère ne pas répondre 4 38 20 12 6 21 575

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 71 2456
2018 Gay ou lesbienne 26 74 117
2018 Bisexuelle 38 62 67
2018 Autre 31 69 23
2018 Préfère ne pas répondre 29 71 596

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 19 16 10 11 1 7 60 23 3156
2018 Gay ou lesbienne 38 20 14 9 14 1 5 61 24 147
2018 Bisexuelle 36 17 24 8 7 1 6 57 16 89
2018 Autre 33 13 21 9 10 4 9 54 22 26
2018 Préfère ne pas répondre 29 19 16 12 15 2 8 53 30 740

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 22 19 19 21 1 6 36 43 2462
2018 Gay ou lesbienne 16 23 17 21 18 2 4 41 41 118
2018 Bisexuelle 12 29 19 21 16 1 2 42 38 67
2018 Autre 18 11 26 23 13 0 10 32 39 23
2018 Préfère ne pas répondre 9 19 21 20 25 3 4 30 48 602

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 12 16 20 42 2 4 18 66 2461
2018 Gay ou lesbienne 4 7 16 19 49 1 3 12 71 119
2018 Bisexuelle 4 15 18 16 36 3 8 21 59 67
2018 Autre 5 6 17 21 40 0 10 13 68 23
2018 Préfère ne pas répondre 3 13 15 20 42 4 2 18 66 603
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