Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 35 37 13 7 7 0 0 73 14 798
2018 CR-03 41 35 8 7 7 1 1 77 14 147
2018 CR-04 35 39 14 7 6 0 0 74 13 400
2018 CR-05 35 34 16 9 6 0 0 69 15 232
2017 CR 37 41 10 7 5 0 0 78 12 928
2017 CR-03 44 33 11 6 6 0 0 77 12 221
2017 CR-04 37 46 9 6 3 0 0 83 8 466
2017 CR-05 30 39 11 12 7 0 0 70 19 226
2014 CR 31 38 15 9 6 0 0 70 15 1011
2014 CR-03 41 37 11 6 5 0 0 79 11 369
2014 CR-04 28 38 19 9 5 0 0 66 14 398
2014 CR-05 20 41 17 14 9 0 0 60 23 234
2011 CR 36 35 11 9 8 0 0 71 17 1037
2011 CR-03 46 33 9 5 7 0 0 79 12 237
2011 CR-04 32 35 14 12 6 1 0 68 18 251
2011 CR-05 33 36 11 10 9 0 0 69 19 544
2008 CR 31 38 14 10 7 0 0 69 17 881
2008 CR-03 34 34 14 10 9 0 0 67 18 173
2008 CR-04 34 41 16 5 4 0 0 75 8 261
2008 CR-05 28 39 12 12 9 0 0 66 21 436

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 34 14 11 9 0 0 65 21 798
2018 CR-03 29 32 14 12 13 0 0 61 25 146
2018 CR-04 31 35 16 9 8 0 0 67 18 401
2018 CR-05 30 34 12 15 9 0 0 64 24 233
2017 CR 33 33 16 10 8 1 0 66 19 930
2017 CR-03 34 29 17 9 10 0 0 64 19 221
2017 CR-04 35 36 14 8 5 1 0 72 14 468
2017 CR-05 25 28 17 17 13 0 0 53 29 226

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 53 30 9 5 3 0 0 83 8 794
2018 CR-03 61 22 9 3 6 0 0 82 8 142
2018 CR-04 55 28 10 5 2 0 0 84 7 402
2018 CR-05 48 36 7 6 3 0 0 84 9 231
2017 CR 60 27 8 2 2 0 0 88 4 930
2017 CR-03 68 21 8 1 2 0 0 89 3 221
2017 CR-04 64 26 7 1 1 0 0 90 3 468
2017 CR-05 45 36 10 4 4 0 0 82 8 226
2014 CR 61 26 8 3 1 0 0 87 5 1012
2014 CR-03 74 17 6 2 1 0 0 91 3 368
2014 CR-04 57 32 8 2 1 0 0 89 3 400
2014 CR-05 46 29 12 8 3 1 0 76 11 234
2011 CR 61 26 9 3 2 0 0 87 4 1038
2011 CR-03 68 24 6 0 2 0 0 92 2 238
2011 CR-04 54 31 12 1 1 0 0 86 2 252
2011 CR-05 60 24 9 4 2 0 0 85 6 543

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 45 33 11 5 5 0 0 79 11 801
2018 CR-03 56 25 10 3 5 1 0 81 9 146
2018 CR-04 45 35 10 4 6 0 0 80 10 403
2018 CR-05 39 35 14 8 4 0 0 74 12 233
2017 CR 46 36 9 5 3 1 0 82 8 927
2017 CR-03 58 25 7 5 4 1 0 84 9 220
2017 CR-04 46 39 8 4 3 0 0 85 6 466
2017 CR-05 33 40 14 7 4 1 0 74 11 226
2014 CR 44 32 14 6 4 0 0 77 10 1010
2014 CR-03 61 26 8 2 3 0 0 87 6 368
2014 CR-04 38 35 18 7 3 0 0 73 10 399
2014 CR-05 27 38 18 10 6 1 0 66 16 233
2011 CR 42 34 10 8 5 0 0 77 13 1037
2011 CR-03 53 31 5 6 4 0 0 84 10 237
2011 CR-04 37 38 13 9 2 0 0 75 12 251
2011 CR-05 40 34 11 8 8 0 0 74 15 544
2008 CR 36 38 13 7 5 0 0 75 13 895
2008 CR-03 38 35 11 8 7 0 0 73 15 175
2008 CR-04 39 41 13 2 5 0 0 80 7 262
2008 CR-05 34 38 13 10 5 0 0 72 15 447

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 29 15 4 7 1 0 74 11 799
2018 CR-03 47 25 14 6 7 0 1 72 13 146
2018 CR-04 45 31 15 3 5 1 0 76 9 402
2018 CR-05 43 28 15 6 8 0 0 71 14 232
2017 CR 47 28 13 7 4 1 0 75 11 927
2017 CR-03 52 25 12 6 4 1 0 78 11 220
2017 CR-04 49 31 11 6 2 1 0 81 8 467
2017 CR-05 38 24 19 9 10 0 0 62 19 225
2014 CR 41 32 14 6 5 1 0 75 11 1012
2014 CR-03 59 25 8 3 5 0 0 84 8 369
2014 CR-04 35 35 17 8 4 1 0 71 12 399
2014 CR-05 25 39 18 9 8 2 0 65 17 234
2011 CR 35 30 17 9 8 1 0 65 17 1035
2011 CR-03 46 28 13 8 5 0 0 74 13 237
2011 CR-04 33 31 23 8 5 1 1 64 13 251
2011 CR-05 32 30 16 11 10 1 0 62 21 542

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 43 31 13 7 5 0 0 74 12 792
2018 CR-03 47 25 10 10 8 0 0 72 18 146
2018 CR-04 43 32 15 5 5 1 0 75 10 399
2018 CR-05 40 34 11 9 5 0 0 74 14 228
2017 CR 44 30 13 8 5 1 0 74 12 928
2017 CR-03 50 26 11 8 4 1 0 76 12 220
2017 CR-04 46 34 11 6 3 0 0 80 8 468
2017 CR-05 34 26 19 11 11 0 0 60 21 225
2014 CR 40 32 14 8 5 1 0 73 13 1010
2014 CR-03 55 27 9 5 5 0 0 82 9 369
2014 CR-04 34 34 17 9 5 1 0 69 13 398
2014 CR-05 25 37 18 12 6 1 0 63 18 233
2011 CR 33 32 17 10 7 0 0 65 17 1034
2011 CR-03 43 28 16 8 5 0 0 70 14 237
2011 CR-04 31 35 20 9 3 1 1 67 12 251
2011 CR-05 30 32 17 12 9 0 0 62 21 541
2008 CR 31 35 14 12 8 0 0 66 20 893
2008 CR-03 29 37 13 11 10 0 0 65 22 175
2008 CR-04 38 36 16 6 5 0 0 73 10 261
2008 CR-05 28 34 13 15 9 0 0 62 25 446

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 24 17 8 11 3 0 62 20 801
2018 CR-03 39 22 17 7 11 2 1 63 19 147
2018 CR-04 38 22 18 8 10 3 0 62 19 403
2018 CR-05 31 26 17 8 12 6 0 61 21 232
2017 CR 37 23 15 11 9 4 1 63 22 930
2017 CR-03 41 22 15 9 9 4 0 66 19 219
2017 CR-04 40 24 16 10 6 3 1 67 17 470
2017 CR-05 28 21 13 16 17 4 1 51 34 226
2014 CR 33 23 18 11 10 4 1 59 22 1013
2014 CR-03 41 24 18 7 7 4 0 68 14 369
2014 CR-04 32 24 19 12 8 5 1 59 21 400
2014 CR-05 21 23 17 17 20 3 0 45 38 234
2011 CR 34 22 17 11 11 5 0 59 24 1033
2011 CR-03 44 17 18 8 8 5 0 65 16 237
2011 CR-04 31 23 18 14 8 6 1 58 23 250
2011 CR-05 30 24 16 12 14 4 0 56 27 541
2008 CR 28 23 16 14 13 5 0 54 29 892
2008 CR-03 30 22 17 13 11 7 1 56 26 175
2008 CR-04 34 26 16 11 7 5 0 63 19 261
2008 CR-05 25 21 15 16 18 4 0 48 36 445
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 51 26 11 5 4 3 1 80 9 791
2018 CR-03 58 19 10 3 5 3 1 81 9 146
2018 CR-04 46 29 11 6 5 4 0 78 11 396
2018 CR-05 55 24 10 4 3 3 1 82 7 230
2017 CR 52 27 10 5 3 2 1 81 8 929
2017 CR-03 62 18 7 6 3 3 1 83 9 221
2017 CR-04 49 30 11 5 2 3 0 81 7 467
2017 CR-05 47 30 11 5 4 1 1 79 9 226
2014 CR 51 27 9 5 4 3 1 82 9 1012
2014 CR-03 60 24 7 3 4 2 1 86 7 369
2014 CR-04 44 30 12 6 4 3 2 78 10 399
2014 CR-05 49 29 9 6 3 3 0 81 9 234
2011 CR 44 28 14 7 4 2 1 75 12 1036
2011 CR-03 54 23 12 6 3 2 1 79 9 238
2011 CR-04 35 36 13 8 4 3 1 74 13 250
2011 CR-05 45 27 14 8 5 1 1 73 13 543
2008 CR 42 28 12 7 7 3 1 73 14 894
2008 CR-03 47 22 13 5 9 3 1 72 14 174
2008 CR-04 40 32 13 7 5 3 0 74 12 262
2008 CR-05 41 28 11 7 8 4 1 73 15 447

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 52 28 9 6 4 1 1 81 10 792
2018 CR-03 54 25 9 5 5 2 0 80 10 146
2018 CR-04 51 28 10 6 4 1 1 80 11 397
2018 CR-05 51 29 9 5 3 1 2 82 9 230
2017 CR 52 29 8 6 3 1 1 83 9 928
2017 CR-03 61 19 7 7 5 1 0 81 12 221
2017 CR-04 50 34 8 5 2 0 1 85 7 466
2017 CR-05 49 30 9 7 4 0 0 80 10 226
2014 CR 49 31 9 5 4 1 0 81 9 1013
2014 CR-03 58 26 7 5 4 1 0 85 9 369
2014 CR-04 44 34 12 6 4 0 1 78 11 400
2014 CR-05 46 35 10 5 4 1 0 81 9 234
2011 CR 45 32 10 7 5 0 0 77 12 1035
2011 CR-03 53 29 8 5 5 0 0 83 10 238
2011 CR-04 38 34 13 10 4 0 1 73 14 250
2011 CR-05 45 31 10 8 5 0 0 77 13 542
2008 CR 42 30 10 10 8 1 0 73 18 895
2008 CR-03 47 22 9 11 9 2 1 71 20 175
2008 CR-04 43 31 12 8 5 1 0 75 13 262
2008 CR-05 39 32 9 11 9 1 0 72 19 447

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 52 28 9 4 6 1 0 81 10 794
2018 CR-03 56 22 10 5 6 0 0 79 12 147
2018 CR-04 50 29 9 4 7 1 0 80 10 397
2018 CR-05 52 29 8 5 4 1 1 83 9 231
2017 CR 57 23 10 5 4 1 1 81 9 928
2017 CR-03 63 19 6 4 7 0 1 83 11 221
2017 CR-04 55 26 11 5 2 1 0 82 7 467
2017 CR-05 53 22 11 7 6 0 0 76 13 225
2014 CR 57 26 8 4 4 1 0 84 8 1013
2014 CR-03 68 20 6 3 3 0 0 89 6 369
2014 CR-04 49 31 9 5 5 1 1 81 10 400
2014 CR-05 54 28 9 5 3 1 0 83 8 234

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 39 25 15 5 6 9 1 71 12 793
2018 CR-03 44 23 11 3 9 8 1 74 13 143
2018 CR-04 40 25 18 7 5 7 0 69 12 400
2018 CR-05 36 25 13 4 6 13 2 72 12 232
2017 CR 40 27 13 5 4 9 2 75 11 930
2017 CR-03 50 21 11 6 3 8 1 77 10 220
2017 CR-04 39 33 12 3 3 9 2 80 7 469
2017 CR-05 33 23 16 9 8 10 1 63 19 226
2014 CR 40 27 13 5 4 10 1 76 10 1012
2014 CR-03 51 23 9 3 4 10 0 82 8 369
2014 CR-04 37 29 13 5 4 10 1 75 10 399
2014 CR-05 28 31 18 7 3 12 0 68 12 234
2011 CR 30 29 17 8 9 7 0 64 18 1037
2011 CR-03 40 25 18 6 7 3 0 67 14 237
2011 CR-04 30 30 16 9 6 8 1 67 16 251
2011 CR-05 26 29 17 9 11 7 0 60 21 544

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 26 17 8 7 5 1 66 17 792
2018 CR-03 41 20 15 7 10 6 1 66 18 142
2018 CR-04 37 28 17 8 7 4 0 67 15 400
2018 CR-05 33 26 16 9 8 7 2 64 19 232
2017 CR 39 27 14 8 7 5 1 69 16 930
2017 CR-03 51 21 8 8 7 4 1 76 16 220
2017 CR-04 38 32 15 7 3 5 1 74 11 469
2017 CR-05 29 21 19 11 15 5 0 53 28 226
2014 CR 38 24 16 8 5 7 0 68 15 1010
2014 CR-03 52 20 12 5 5 5 1 77 11 368
2014 CR-04 36 25 18 8 5 8 1 66 15 399
2014 CR-05 21 30 21 12 6 8 0 57 21 233
2011 CR 29 26 18 11 12 3 0 57 24 1038
2011 CR-03 40 26 14 9 9 2 0 68 18 238
2011 CR-04 30 25 23 10 8 4 1 58 18 252
2011 CR-05 24 26 18 12 16 3 0 52 29 543
2008 CR 22 26 21 9 17 4 1 50 27 895
2008 CR-03 23 25 20 9 17 6 1 52 27 175
2008 CR-04 27 30 23 5 8 5 2 61 14 262
2008 CR-05 19 23 20 13 22 3 0 44 36 447

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 29 23 19 11 7 10 1 59 20 788
2018 CR-03 33 24 16 9 9 9 1 63 20 141
2018 CR-04 31 26 20 10 6 8 1 62 16 399
2018 CR-05 24 20 18 14 8 13 3 52 27 230
2017 CR 32 24 19 9 7 8 1 62 18 928
2017 CR-03 44 18 15 9 7 7 1 67 17 220
2017 CR-04 31 29 18 7 4 9 1 67 13 468
2017 CR-05 20 20 24 11 15 9 0 44 30 225
2014 CR 28 26 17 10 6 11 1 62 19 1011
2014 CR-03 39 26 12 7 5 9 1 73 13 368
2014 CR-04 24 28 17 12 6 12 1 60 20 399
2014 CR-05 16 23 26 12 10 12 0 45 25 234
2011 CR 19 30 21 13 9 7 1 53 24 1038
2011 CR-03 22 33 19 13 8 5 0 58 22 238
2011 CR-04 21 27 26 12 6 6 2 53 19 251
2011 CR-05 16 30 21 14 11 8 0 50 27 544
2008 CR 13 26 21 17 13 10 1 43 33 894
2008 CR-03 16 22 21 14 16 11 0 43 34 174
2008 CR-04 17 28 24 11 8 10 2 51 22 262
2008 CR-05 10 25 19 21 15 9 0 39 40 447

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 29 30 16 12 8 5 1 62 21 790
2018 CR-03 36 24 11 13 10 5 0 63 25 141
2018 CR-04 30 33 16 11 6 4 0 66 17 399
2018 CR-05 22 28 16 14 11 6 2 55 27 232
2017 CR 31 28 16 11 8 6 1 63 20 926
2017 CR-03 39 24 17 8 8 4 1 66 16 219
2017 CR-04 33 31 15 9 6 6 1 68 16 467
2017 CR-05 19 24 18 18 14 7 0 47 34 225
2014 CR 29 29 17 10 8 6 1 63 19 1008
2014 CR-03 41 27 12 8 6 5 1 72 15 365
2014 CR-04 23 32 18 11 7 8 1 61 20 399
2014 CR-05 20 29 23 12 12 5 0 51 25 234
2011 CR 22 30 17 16 12 4 0 54 29 1037
2011 CR-03 28 27 18 12 12 3 0 57 24 238
2011 CR-04 23 32 16 16 8 4 0 58 25 251
2011 CR-05 18 30 16 17 14 4 0 50 33 543
2008 CR 17 29 17 20 12 4 0 49 33 892
2008 CR-03 20 22 16 22 16 4 0 43 40 174
2008 CR-04 23 33 22 11 7 4 0 58 19 260
2008 CR-05 13 30 16 24 14 3 0 44 39 447
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 29 31 19 11 9 0 0 60 20 796
2018 CR-03 32 21 21 12 12 0 1 54 25 145
2018 CR-04 28 34 18 12 8 0 0 62 20 400
2018 CR-05 30 31 20 11 8 0 0 61 19 232
2017 CR 31 33 16 13 7 0 0 64 20 930
2017 CR-03 35 29 18 12 6 0 0 64 18 221
2017 CR-04 31 38 15 12 5 0 0 69 17 468
2017 CR-05 24 32 16 15 13 0 0 56 28 226
2014 CR 25 32 18 15 9 0 0 58 24 1012
2014 CR-03 32 32 16 11 9 0 0 64 20 369
2014 CR-04 23 35 18 14 9 1 0 59 23 399
2014 CR-05 20 27 20 23 10 0 0 47 33 234
2011 CR 21 32 17 17 13 0 0 53 30 1039
2011 CR-03 28 33 16 9 13 0 1 62 22 238
2011 CR-04 21 32 19 18 10 0 0 53 28 252
2011 CR-05 18 31 16 20 15 0 0 49 35 544

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 36 10 5 4 0 0 81 9 798
2018 CR-03 48 37 8 3 4 0 0 85 7 146
2018 CR-04 43 35 12 5 4 0 0 79 9 402
2018 CR-05 45 37 8 6 4 0 0 82 10 232
2017 CR 47 35 9 6 3 0 0 82 9 928
2017 CR-03 58 27 8 5 2 0 0 85 7 221
2017 CR-04 45 39 8 6 1 0 0 85 8 467
2017 CR-05 39 34 12 8 6 1 0 74 14 225

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 20 24 16 12 8 18 2 55 25 792
2018 CR-03 23 20 12 14 14 18 0 52 33 148
2018 CR-04 18 27 17 13 7 16 2 54 25 396
2018 CR-05 21 23 15 9 6 24 2 59 21 232
2017 CR 16 24 16 15 9 18 2 51 30 929
2017 CR-03 19 19 14 15 14 17 2 47 36 221
2017 CR-04 15 28 15 15 9 16 2 53 29 468
2017 CR-05 15 21 19 12 7 21 4 49 25 225
2014 CR 14 20 19 14 12 19 2 43 33 1013
2014 CR-03 20 20 15 13 13 17 2 50 32 369
2014 CR-04 10 19 19 16 16 18 3 36 39 400
2014 CR-05 14 19 22 13 6 25 1 44 26 234

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 45 33 10 6 5 1 1 79 11 794
2018 CR-03 46 31 10 8 5 1 0 77 13 147
2018 CR-04 42 33 11 7 6 1 1 76 13 398
2018 CR-05 50 33 8 3 3 1 2 86 6 230
2017 CR 50 29 10 5 4 1 1 81 9 931
2017 CR-03 56 24 10 5 4 2 0 82 9 221
2017 CR-04 48 31 11 5 4 0 1 80 9 469
2017 CR-05 49 30 10 5 4 1 1 80 9 226
2014 CR 47 32 10 5 5 0 1 79 10 1012
2014 CR-03 56 28 7 3 5 0 1 84 8 369
2014 CR-04 38 38 13 7 4 0 1 76 11 399
2014 CR-05 47 30 11 6 6 1 0 78 11 234
2011 CR 41 35 11 8 5 0 0 77 13 1038
2011 CR-03 47 29 13 8 3 0 0 76 11 238
2011 CR-04 33 40 13 9 4 0 0 73 13 252
2011 CR-05 43 35 8 8 6 0 0 78 14 543
2008 CR 37 34 11 9 8 1 1 72 17 894
2008 CR-03 37 32 10 9 10 1 1 70 19 174
2008 CR-04 34 35 15 9 5 1 1 70 14 262
2008 CR-05 38 34 10 9 8 1 1 73 17 447

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 38 40 7 11 3 0 0 78 15 802
2018 CR-03 44 39 3 10 4 0 1 83 14 147
2018 CR-04 37 39 9 12 3 0 0 76 15 402
2018 CR-05 35 42 7 11 4 0 0 78 15 234
2017 CR 38 37 10 10 6 0 0 75 15 930
2017 CR-03 50 34 4 6 5 0 0 84 11 220
2017 CR-04 40 38 10 8 4 0 0 77 12 469
2017 CR-05 22 38 13 16 10 0 0 60 27 226
2014 CR 36 35 8 13 8 0 1 71 21 1012
2014 CR-03 51 31 5 8 5 0 1 82 13 368
2014 CR-04 24 36 12 17 11 0 1 60 28 400
2014 CR-05 32 37 8 15 7 0 1 69 22 234
2011 CR 34 38 9 12 6 0 1 73 18 1035
2011 CR-03 44 34 8 8 4 0 1 79 13 238
2011 CR-04 27 38 11 14 9 0 1 66 23 251
2011 CR-05 34 40 8 13 5 0 1 74 18 541
2008 CR 28 41 12 12 6 0 1 70 19 895
2008 CR-03 25 40 7 14 11 1 2 66 26 175
2008 CR-04 23 44 15 12 5 0 1 68 17 262
2008 CR-05 32 40 11 11 5 0 0 72 16 447

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 33 37 15 9 6 0 0 70 15 797
2018 CR-03 38 32 16 8 7 0 0 70 14 146
2018 CR-04 31 36 14 11 7 0 0 68 18 401
2018 CR-05 33 40 16 6 4 0 0 73 10 231
2017 CR 34 36 15 9 5 0 0 71 14 930
2017 CR-03 43 27 12 10 9 0 0 70 18 221
2017 CR-04 34 38 16 8 3 0 0 72 11 468
2017 CR-05 26 43 14 10 5 0 1 70 15 226
2014 CR 31 37 17 9 6 0 0 68 15 1013
2014 CR-03 38 34 14 7 6 0 0 73 13 369
2014 CR-04 27 37 19 10 7 0 0 64 17 400
2014 CR-05 25 41 18 10 6 0 0 66 16 234
2011 CR 32 35 16 9 7 0 0 68 16 1036
2011 CR-03 39 32 16 4 9 0 0 71 13 237
2011 CR-04 32 31 16 16 5 0 0 63 21 252
2011 CR-05 30 38 16 8 8 0 1 68 16 542
2008 CR 24 38 18 10 9 1 0 62 20 895
2008 CR-03 23 31 21 12 13 1 0 55 25 175
2008 CR-04 22 43 19 7 8 1 0 65 15 262
2008 CR-05 26 36 17 11 9 1 0 63 20 447

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 32 13 11 8 0 0 68 19 797
2018 CR-04 33 35 13 10 8 0 0 68 18 402
2018 CR-05 38 30 12 13 8 0 0 67 21 232
2017 CR 37 35 10 10 7 0 0 72 17 930
2017 CR-03 47 27 5 10 10 0 0 74 20 221
2017 CR-04 37 36 12 9 6 0 0 73 15 468
2017 CR-05 28 40 12 13 6 0 0 69 19 226
2014 CR 33 36 12 12 7 0 0 69 19 1012
2014 CR-03 41 33 8 11 7 0 0 74 18 369
2014 CR-04 28 37 13 14 8 0 0 65 22 400
2014 CR-05 28 39 16 10 6 0 0 67 17 233
2011 CR 33 37 12 10 8 0 0 70 18 1037
2011 CR-03 38 33 11 8 10 0 0 71 18 238
2011 CR-04 29 36 15 14 6 0 0 66 20 251
2011 CR-05 33 39 11 8 9 0 0 72 17 543
2008 CR 30 38 12 11 9 0 0 68 20 895
2008 CR-03 22 35 15 13 14 1 0 57 27 175
2008 CR-04 29 43 11 8 7 0 0 73 16 262
2008 CR-05 33 35 11 11 9 0 0 68 20 447

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 26 28 18 12 13 4 0 56 26 799
2018 CR-03 23 24 18 14 16 4 1 49 32 147
2018 CR-04 27 28 18 13 11 3 0 57 24 402
2018 CR-05 27 29 16 10 14 4 0 58 25 232
2017 CR 27 28 17 12 11 4 1 58 24 928
2017 CR-03 33 24 16 8 12 5 2 60 22 220
2017 CR-04 28 31 19 9 8 5 0 62 18 468
2017 CR-05 20 25 14 21 17 2 0 46 39 225
2014 CR 22 26 18 13 13 6 1 52 28 1010
2014 CR-03 28 26 16 10 11 9 1 60 22 368
2014 CR-04 20 23 21 16 15 5 1 45 32 399
2014 CR-05 18 32 18 15 15 3 0 52 30 233
2011 CR 20 29 19 15 14 3 0 50 30 1036
2011 CR-03 25 28 17 12 15 3 0 55 28 238
2011 CR-04 19 31 20 16 10 4 1 53 26 251
2011 CR-05 18 28 20 16 17 1 0 47 33 542
2008 CR 14 26 18 18 19 5 0 42 38 893
2008 CR-03 14 22 18 18 20 8 1 39 41 175
2008 CR-04 18 32 24 10 11 5 0 53 22 262
2008 CR-05 11 25 16 23 23 3 0 37 47 445

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 25 15 14 18 4 1 50 34 797
2018 CR-03 19 23 14 14 26 3 1 44 42 148
2018 CR-04 23 24 16 13 19 4 1 50 33 400
2018 CR-05 24 27 16 14 13 4 1 54 29 231
2017 CR 24 25 13 16 16 4 1 52 34 928
2017 CR-03 27 19 15 14 17 5 2 50 34 221
2017 CR-04 25 30 11 14 14 5 1 58 30 466
2017 CR-05 20 20 15 21 20 2 1 41 43 226
2014 CR 18 19 12 20 24 4 2 39 48 1011
2014 CR-03 26 18 12 17 19 6 2 48 38 369
2014 CR-04 14 20 11 20 29 3 3 36 52 398
2014 CR-05 12 19 13 25 26 3 3 33 54 234
2011 CR 14 19 14 23 26 3 1 34 51 1036
2011 CR-03 16 18 18 17 25 4 2 36 44 238
2011 CR-04 12 19 13 25 24 6 2 33 52 250
2011 CR-05 14 19 12 24 28 2 1 34 54 543
2008 CR 12 25 15 20 23 3 1 39 45 895
2008 CR-03 7 19 16 22 27 5 4 29 54 175
2008 CR-04 15 30 15 15 19 5 0 48 37 262
2008 CR-05 13 24 15 22 24 1 1 38 47 447

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 29 20 13 12 0 1 55 24 796
2018 CR-03 26 20 23 12 18 0 1 46 30 146
2018 CR-04 27 33 20 11 10 1 1 60 20 400
2018 CR-05 23 29 19 17 12 0 0 51 29 231
2017 CR 28 34 17 11 8 1 1 63 19 928
2017 CR-03 34 30 17 10 6 1 2 65 17 220
2017 CR-04 30 38 16 8 4 1 1 70 13 467
2017 CR-05 16 32 17 17 17 0 0 48 34 226
2014 CR 21 36 18 13 9 1 2 59 22 1012
2014 CR-03 26 36 18 9 7 1 2 65 17 369
2014 CR-04 22 41 16 14 5 1 2 64 20 400
2014 CR-05 12 28 22 17 18 0 3 41 36 233
2011 CR 24 36 15 12 12 0 1 60 24 1036
2011 CR-03 35 33 15 9 8 0 0 69 17 238
2011 CR-04 21 44 18 11 6 0 0 65 16 252
2011 CR-05 20 33 14 14 16 1 1 54 31 541

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 29 30 20 11 9 0 1 60 20 795
2018 CR-03 23 24 27 10 15 0 1 48 26 143
2018 CR-04 33 32 19 10 6 0 0 65 17 403
2018 CR-05 27 31 17 14 10 0 1 58 25 230
2017 CR 32 35 17 9 6 0 1 68 15 930
2017 CR-03 37 32 12 13 5 0 1 69 18 221
2017 CR-04 34 38 18 5 3 0 1 73 9 468
2017 CR-05 22 33 20 13 11 0 0 56 24 226
2014 CR 28 35 18 10 7 0 2 64 17 1011
2014 CR-03 32 34 16 9 7 1 1 67 16 368
2014 CR-04 31 37 18 9 4 0 1 69 13 400
2014 CR-05 16 34 21 13 12 0 3 52 26 233

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 35 15 8 5 0 0 72 13 795
2018 CR-03 39 30 13 11 7 0 0 69 18 146
2018 CR-04 36 36 16 6 5 0 0 73 11 402
2018 CR-05 36 37 13 9 5 0 0 73 14 228
2017 CR 38 36 15 6 4 1 0 75 10 931
2017 CR-03 47 29 14 5 5 1 0 77 9 221
2017 CR-04 39 38 16 4 3 0 0 77 7 469
2017 CR-05 27 39 14 12 7 0 0 67 19 226
2014 CR 33 41 13 7 5 1 0 75 12 1010
2014 CR-03 44 36 9 5 5 0 0 81 10 369
2014 CR-04 29 41 16 7 4 1 0 72 12 398
2014 CR-05 22 48 14 9 6 0 0 70 16 233
2011 CR 37 38 13 7 4 0 0 76 12 1032
2011 CR-03 50 31 13 4 2 1 0 82 6 236
2011 CR-04 31 43 14 9 3 0 0 74 12 251
2011 CR-05 34 39 12 8 6 0 0 74 14 540

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 22 32 22 8 8 6 1 58 18 802
2018 CR-03 21 25 23 11 10 7 2 51 23 149
2018 CR-04 23 33 22 7 8 6 0 60 16 403
2018 CR-05 23 32 22 9 8 6 0 59 17 232
2017 CR 25 32 20 10 6 7 1 61 17 925
2017 CR-03 27 30 18 11 5 9 1 63 17 220
2017 CR-04 26 35 20 7 3 7 1 67 11 465
2017 CR-05 19 27 21 16 11 5 1 50 29 225

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 30 14 6 5 0 1 75 11 798
2018 CR-03 41 30 14 7 8 0 0 72 14 145
2018 CR-04 47 29 15 4 3 0 2 77 8 401
2018 CR-05 42 31 12 9 7 0 0 73 15 233
2017 CR 46 28 13 7 5 1 1 75 12 928
2017 CR-03 55 23 10 5 4 2 0 80 9 220
2017 CR-04 45 31 14 5 3 1 1 78 8 467
2017 CR-05 38 25 14 12 9 1 1 65 21 226
2014 CR 40 33 14 7 4 1 1 74 12 1011
2014 CR-03 50 28 12 5 3 1 1 80 8 368
2014 CR-04 37 34 15 7 4 2 2 73 11 399
2014 CR-05 29 38 14 11 8 0 1 67 19 234
2011 CR 37 33 13 8 6 1 1 72 15 1037
2011 CR-03 52 27 11 3 5 1 1 81 8 237
2011 CR-04 31 40 13 9 4 0 2 73 14 251
2011 CR-05 34 33 14 10 8 1 1 68 18 544

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 58 27 10 2 1 0 2 86 4 803
2018 CR-03 57 22 14 3 3 0 1 80 6 148
2018 CR-04 61 26 9 2 1 0 1 88 3 404
2018 CR-05 55 29 9 3 2 0 3 87 4 233
2017 CR 56 29 10 2 1 0 2 87 3 932
2017 CR-03 61 26 9 3 0 0 1 87 4 221
2017 CR-04 59 30 10 1 0 0 1 89 1 470
2017 CR-05 48 31 11 4 1 0 5 84 5 226
2014 CR 54 28 13 3 2 0 1 83 4 1013
2014 CR-03 59 27 9 1 2 0 1 88 3 369
2014 CR-04 50 29 16 4 2 0 0 79 6 400
2014 CR-05 51 28 14 3 1 0 3 82 4 234
2011 CR 49 29 14 4 2 0 1 79 7 1038
2011 CR-03 63 22 10 3 1 0 0 86 4 238
2011 CR-04 39 32 17 7 4 0 0 72 11 251
2011 CR-05 47 31 14 4 2 0 2 80 6 544
2008 CR 43 31 14 5 3 0 2 76 9 892
2008 CR-03 48 29 17 3 2 0 1 77 6 174
2008 CR-04 42 33 15 7 3 0 0 75 10 261
2008 CR-05 43 31 13 5 4 1 4 77 9 446

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 30 32 38 802
2018 CR-03 28 39 33 147
2018 CR-04 29 33 38 403
2018 CR-05 35 24 41 233
2017 CR 27 38 35 931
2017 CR-03 22 44 33 221
2017 CR-04 25 40 36 469
2017 CR-05 38 28 34 226
2014 CR 31 32 37 1011
2014 CR-03 16 48 36 369
2014 CR-04 39 23 38 399
2014 CR-05 42 20 38 233
2011 CR 28 38 35 1039
2011 CR-03 13 53 35 238
2011 CR-04 34 24 42 252
2011 CR-05 32 37 31 544

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 5 38 30 8 13 7 242
2018 CR-03 7 15 27 2 39 10 41
2018 CR-04 5 36 35 7 10 6 116
2018 CR-05 2 51 26 12 4 5 81
2017 CR 6 32 30 8 17 7 254
2017 CR-03 10 22 18 4 35 10 49
2017 CR-04 4 37 23 9 18 8 115
2017 CR-05 6 28 46 9 5 6 86
2014 CR 6 31 35 10 9999 18 317
2014 CR-03 12 22 27 12 9999 28 60
2014 CR-04 6 31 31 12 9999 21 156
2014 CR-05 2 37 45 8 9999 7 97
2011 CR 11 34 36 7 9999 11 289
2011 CR-03 20 27 27 7 9999 20 30
2011 CR-04 10 31 42 3 9999 13 86
2011 CR-05 9 37 35 9 9999 9 172
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 51 34 9 3 2 1 0 85 5 800
2018 CR-03 51 31 9 5 4 0 0 82 9 145
2018 CR-04 56 33 8 2 1 0 0 88 3 403
2018 CR-05 44 36 11 4 3 1 0 82 7 233
2017 CR 54 32 7 4 2 0 0 87 6 930
2017 CR-03 63 28 5 3 1 0 0 91 4 221
2017 CR-04 58 32 6 2 1 1 0 91 3 468
2017 CR-05 38 35 11 9 7 0 0 73 15 226
2014 CR 44 37 10 5 3 1 0 82 8 1013
2014 CR-03 54 32 7 4 2 0 0 87 6 369
2014 CR-04 44 42 8 3 3 1 0 87 5 400
2014 CR-05 29 36 17 11 5 1 0 66 17 234
2011 CR 44 36 8 7 3 1 0 82 11 1039
2011 CR-03 59 27 7 4 2 0 0 86 6 238
2011 CR-04 39 44 10 6 0 1 0 84 6 252
2011 CR-05 41 36 8 9 5 1 0 78 14 544
2008 CR 45 37 9 5 3 1 0 83 9 894
2008 CR-03 51 33 5 5 5 1 1 85 10 174
2008 CR-04 45 45 7 2 2 0 0 89 3 262
2008 CR-05 43 34 11 7 4 1 0 78 11 447

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 33 42 15 5 3 2 0 76 8 797
2018 CR-03 32 39 19 6 3 1 0 71 10 148
2018 CR-04 36 43 14 5 2 2 0 80 7 399
2018 CR-05 30 41 15 5 5 3 1 74 10 232
2017 CR 38 37 13 7 4 2 0 76 11 924
2017 CR-03 42 32 14 6 5 0 0 75 11 218
2017 CR-04 41 40 10 6 2 2 0 82 8 466
2017 CR-05 28 35 19 10 8 1 0 63 18 225
2014 CR 36 38 14 6 3 2 0 76 9 1010
2014 CR-03 43 34 13 4 3 2 1 79 8 367
2014 CR-04 35 40 13 6 3 3 1 78 9 399
2014 CR-05 26 40 19 9 4 2 0 67 13 234
2011 CR 31 40 16 8 4 1 0 72 12 1037
2011 CR-03 40 32 18 7 3 0 0 72 10 238
2011 CR-04 35 42 14 4 2 2 0 79 7 251
2011 CR-05 26 42 16 10 5 1 0 68 16 543

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 20 30 22 16 2 3 40 28 798
2018 CR-03 7 19 34 19 15 0 5 36 28 147
2018 CR-04 8 22 31 21 15 2 2 37 31 404
2018 CR-05 7 16 26 27 19 3 2 49 24 228
2017 CR 9 15 33 20 15 1 8 38 26 917
2017 CR-03 8 8 34 19 22 0 9 45 18 220
2017 CR-04 7 15 32 22 15 1 8 40 25 456
2017 CR-05 13 19 36 16 10 0 5 28 35 226
2014 CR 8 20 33 19 13 1 5 34 30 1007
2014 CR-03 6 15 32 20 22 1 4 44 22 367
2014 CR-04 9 23 36 18 8 1 6 28 34 397
2014 CR-05 9 26 30 17 9 2 6 29 38 233
2011 CR 11 24 29 18 13 1 4 33 36 1032
2011 CR-03 8 17 32 19 21 1 3 41 26 238
2011 CR-04 12 28 32 18 7 1 3 25 42 250
2011 CR-05 11 25 27 18 13 1 5 32 38 539
2008 CR 10 20 31 22 11 1 4 35 32 893
2008 CR-03 14 19 26 23 14 1 3 38 35 175
2008 CR-04 8 23 32 23 8 1 5 32 33 260
2008 CR-05 10 19 32 22 13 1 3 36 30 447

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 11 16 21 21 22 4 5 47 30 797
2018 CR-03 11 14 18 20 26 3 7 52 28 148
2018 CR-04 12 18 22 20 19 4 5 43 33 402
2018 CR-05 10 15 23 22 23 4 3 49 26 228
2017 CR 10 13 23 18 22 4 9 46 26 915
2017 CR-03 7 9 22 17 29 3 13 55 19 217
2017 CR-04 9 13 24 18 23 5 10 48 25 458
2017 CR-05 15 17 25 19 15 5 3 37 35 225
2014 CR 12 17 23 20 19 3 6 43 31 1005
2014 CR-03 7 12 19 22 31 3 7 58 20 367
2014 CR-04 16 19 24 21 10 4 6 34 39 395
2014 CR-05 12 21 28 16 12 3 6 32 37 233
2011 CR 12 17 26 20 16 3 5 39 32 1029
2011 CR-03 12 12 24 19 23 4 5 47 27 237
2011 CR-04 11 20 29 21 9 4 6 34 35 249
2011 CR-05 12 18 26 19 17 3 5 39 33 538
2008 CR 10 15 29 20 19 3 5 42 27 889
2008 CR-03 18 17 21 16 22 2 4 41 37 174
2008 CR-04 7 14 33 21 17 3 5 41 23 258
2008 CR-05 10 15 29 21 19 3 4 43 26 446

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 14 20 23 19 5 11 50 25 788
2018 CR-03 4 7 18 28 23 6 14 64 14 145
2018 CR-04 8 14 19 23 19 7 10 51 27 397
2018 CR-05 9 17 26 20 14 3 11 40 31 227
2017 CR 8 12 22 20 19 7 13 48 25 914
2017 CR-03 4 6 21 19 31 6 13 62 12 219
2017 CR-04 7 11 22 22 17 7 13 49 23 454
2017 CR-05 15 19 24 17 11 5 10 33 39 226
2014 CR 8 13 22 19 18 6 13 46 27 1004
2014 CR-03 4 7 17 22 30 6 14 66 13 366
2014 CR-04 10 16 26 19 12 5 11 37 31 395
2014 CR-05 12 21 23 15 9 6 13 31 40 233
2011 CR 7 14 25 19 18 6 11 44 26 1027
2011 CR-03 5 11 17 22 26 8 11 59 20 237
2011 CR-04 10 18 30 16 12 7 8 33 32 247
2011 CR-05 7 13 26 20 16 5 13 44 25 538
2008 CR 8 16 28 21 14 5 8 41 27 887
2008 CR-03 10 14 20 18 23 5 10 48 29 173
2008 CR-04 7 17 28 24 11 5 9 40 28 257
2008 CR-05 7 16 30 21 13 6 8 39 26 446

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 6 8 20 29 27 2 9 62 16 794
2018 CR-03 7 6 20 26 28 1 12 62 16 147
2018 CR-04 5 7 20 32 29 2 5 66 13 401
2018 CR-05 7 10 22 26 21 2 12 54 21 227
2017 CR 6 9 20 22 28 3 13 59 17 913
2017 CR-03 3 8 17 17 38 2 16 66 13 218
2017 CR-04 3 5 22 26 29 3 11 64 10 455
2017 CR-05 13 17 19 19 17 2 13 42 35 225
2014 CR 5 10 20 27 25 2 11 60 17 1004
2014 CR-03 2 5 16 28 37 2 11 74 7 367
2014 CR-04 6 10 25 31 20 2 7 56 17 394
2014 CR-05 10 18 20 18 15 2 17 42 34 233
2011 CR 9 13 26 22 20 2 8 47 24 1023
2011 CR-03 4 8 20 24 32 3 8 63 14 237
2011 CR-04 6 15 31 27 15 2 4 45 22 247
2011 CR-05 12 14 26 19 17 1 10 42 29 534
2008 CR 9 14 26 26 17 2 7 48 24 888
2008 CR-03 7 6 19 34 27 2 5 65 15 175
2008 CR-04 5 11 31 28 16 2 7 48 17 256
2008 CR-05 11 18 25 22 15 2 8 40 32 446

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 12 23 24 25 2 7 53 22 794
2018 CR-03 8 10 19 24 29 1 10 59 20 147
2018 CR-04 8 13 23 24 23 2 5 52 23 402
2018 CR-05 8 11 24 22 24 3 8 52 21 227
2017 CR 8 13 22 21 23 3 12 51 24 916
2017 CR-03 6 7 21 14 33 3 16 58 16 218
2017 CR-04 5 11 22 25 22 3 12 55 19 457
2017 CR-05 14 20 22 19 16 2 7 38 38 226
2014 CR 10 14 21 18 25 3 9 49 27 1004
2014 CR-03 5 7 18 20 37 4 10 66 14 365
2014 CR-04 13 17 24 18 19 3 7 41 33 396
2014 CR-05 15 18 21 15 17 4 10 37 39 233
2011 CR 16 19 23 15 17 2 9 35 39 1031
2011 CR-03 11 13 20 21 28 1 6 53 25 237
2011 CR-04 18 22 25 15 11 2 7 28 44 249
2011 CR-05 18 20 24 13 14 1 10 31 42 540
2008 CR 17 19 23 18 15 1 6 36 38 886
2008 CR-03 18 19 19 17 22 1 5 40 39 175
2008 CR-04 11 21 29 21 10 2 6 33 35 257
2008 CR-05 19 17 21 18 16 2 7 37 40 444

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 17 23 14 18 6 6 37 38 794
2018 CR-03 18 16 21 8 21 5 13 34 41 146
2018 CR-04 14 18 25 14 18 6 4 36 36 402
2018 CR-05 19 16 20 18 17 7 4 39 39 227
2017 CR 14 17 23 16 15 5 10 36 36 918
2017 CR-03 9 15 24 14 20 4 14 41 29 220
2017 CR-04 13 15 25 18 14 6 10 38 32 457
2017 CR-05 21 23 20 15 9 4 7 28 50 226
2014 CR 19 20 20 13 16 6 7 33 44 1009
2014 CR-03 16 20 18 12 23 4 7 40 40 367
2014 CR-04 27 20 21 13 9 4 7 25 52 399
2014 CR-05 9 20 23 15 15 12 6 36 35 233
2011 CR 16 17 24 14 16 5 8 35 38 1030
2011 CR-03 18 13 21 16 18 7 6 40 36 238
2011 CR-04 20 24 25 13 11 3 5 26 47 248
2011 CR-05 13 16 24 15 17 5 10 37 35 539
2008 CR 19 24 19 16 13 3 5 32 47 892
2008 CR-03 21 26 17 14 15 2 6 31 51 175
2008 CR-04 13 25 22 20 12 3 6 35 41 260
2008 CR-05 23 23 18 15 13 4 4 30 50 446

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 13 26 20 22 4 7 47 24 799
2018 CR-03 9 9 24 20 26 3 8 52 21 148
2018 CR-04 5 13 27 21 23 5 6 50 20 402
2018 CR-05 13 16 26 18 18 3 5 40 32 230
2017 CR 7 13 23 21 20 6 10 49 23 911
2017 CR-03 4 7 23 17 28 7 15 57 13 218
2017 CR-04 5 11 23 26 20 6 10 54 19 453
2017 CR-05 15 20 26 16 13 3 7 32 40 226
2014 CR 9 14 26 18 19 5 8 43 27 1003
2014 CR-03 6 8 19 22 31 5 8 61 17 365
2014 CR-04 11 16 30 18 13 5 7 35 31 397
2014 CR-05 12 21 32 13 10 4 8 26 37 231

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 47 28 9 7 7 1 0 76 15 793
2018 CR-03 44 29 7 9 11 1 0 73 20 148
2018 CR-04 43 30 9 8 7 1 1 75 16 397
2018 CR-05 56 23 9 5 5 2 0 81 10 232
2017 CR 53 25 8 8 5 1 0 79 13 929
2017 CR-03 58 18 5 11 7 1 0 77 18 220
2017 CR-04 49 30 8 8 5 1 0 79 12 469
2017 CR-05 56 21 10 7 4 2 0 79 11 225
2014 CR 54 27 6 6 6 1 0 82 12 1012
2014 CR-03 57 24 5 6 6 1 0 83 12 369
2014 CR-04 48 30 8 7 7 1 0 79 13 400
2014 CR-05 58 27 4 6 4 2 0 86 10 233

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 54 33 5 5 2 0 0 87 7 793
2018 CR-03 52 34 4 5 5 0 1 86 10 149
2018 CR-04 51 33 6 7 2 0 0 85 9 395
2018 CR-05 61 30 4 2 2 0 0 92 4 233
2017 CR 52 34 6 6 2 0 0 86 8 930
2017 CR-03 54 28 5 10 4 0 0 81 14 221
2017 CR-04 50 36 6 5 2 0 0 87 7 468
2017 CR-05 53 34 8 4 1 0 0 87 5 226
2014 CR 51 32 8 6 2 1 0 84 8 1011
2014 CR-03 51 32 7 7 2 1 0 84 9 367
2014 CR-04 46 36 9 7 3 1 0 82 10 400
2014 CR-05 60 28 7 3 1 1 0 88 5 234

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 39 33 15 5 3 4 2 76 8 794
2018 CR-03 36 30 17 7 4 5 2 71 12 149
2018 CR-04 37 34 17 5 3 3 1 74 8 397
2018 CR-05 44 32 12 4 2 4 2 81 6 232

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 50 31 11 3 2 2 0 84 5 796
2018 CR-03 57 25 11 3 2 2 0 84 5 146
2018 CR-04 50 31 12 3 2 2 0 83 5 401
2018 CR-05 49 33 10 2 3 2 1 85 5 230
2017 CR 49 30 13 2 2 2 1 81 5 928
2017 CR-03 51 26 13 3 3 2 1 80 7 220
2017 CR-04 51 31 12 2 1 2 1 84 4 467
2017 CR-05 45 30 17 2 4 2 0 77 6 226
2014 CR 58 25 9 2 1 3 1 87 4 1011
2014 CR-03 64 22 8 2 1 2 0 88 3 369
2014 CR-04 53 28 11 2 1 4 2 85 3 398
2014 CR-05 56 26 8 4 2 5 0 86 6 234

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 52 32 10 3 3 1 0 84 6 800
2018 CR-03 56 26 9 4 5 1 0 82 9 147
2018 CR-04 50 34 10 3 2 1 0 85 5 402
2018 CR-05 53 31 9 3 3 1 0 86 5 232
2017 CR 52 32 8 4 2 2 0 85 6 930
2017 CR-03 57 27 8 5 1 2 0 86 6 220
2017 CR-04 53 35 6 3 1 2 0 89 5 469
2017 CR-05 44 31 14 6 4 1 0 77 9 226
2014 CR 56 29 9 2 2 2 0 87 4 1013
2014 CR-03 62 24 9 2 2 1 0 87 4 369
2014 CR-04 53 33 8 2 2 2 0 88 4 400
2014 CR-05 50 32 10 2 2 3 1 85 4 234
2011 CR 39 33 16 5 5 2 0 74 10 1039
2011 CR-03 46 32 13 3 4 2 0 79 7 238
2011 CR-04 45 31 15 4 2 2 0 77 7 252
2011 CR-05 34 33 17 7 7 2 0 69 14 544

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 56 29 8 4 3 0 0 86 6 798
2018 CR-03 56 27 7 5 5 0 0 82 10 147
2018 CR-04 54 30 10 3 2 1 0 84 5 400
2018 CR-05 60 29 6 3 1 0 0 90 4 232
2017 CR 56 31 6 5 2 0 0 87 7 928
2017 CR-03 60 26 6 6 2 0 0 85 9 220
2017 CR-04 57 32 7 3 1 0 0 89 4 467
2017 CR-05 49 34 7 7 4 0 0 83 10 226
2014 CR 60 29 6 3 2 0 0 89 5 1010
2014 CR-03 67 22 5 2 3 0 0 89 5 368
2014 CR-04 56 31 7 3 3 1 0 87 6 398
2014 CR-05 56 35 5 3 0 0 0 91 3 234
2011 CR 44 33 11 6 6 0 0 78 11 1035
2011 CR-03 53 26 11 5 3 0 0 80 9 238
2011 CR-04 41 39 10 4 4 0 0 82 8 251
2011 CR-05 42 33 11 7 7 0 0 75 14 541
2008 CR 36 35 11 9 8 0 1 71 17 891
2008 CR-03 35 29 11 11 11 1 1 66 23 175
2008 CR-04 44 36 12 5 3 0 0 79 8 258
2008 CR-05 31 36 11 11 10 0 1 68 21 447

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 24 32 20 8 6 7 4 62 16 793
2018 CR-03 27 29 21 8 8 5 2 60 17 149
2018 CR-04 22 33 21 8 7 7 3 60 16 395
2018 CR-05 26 31 16 7 6 7 6 66 15 233
2017 CR 35 29 14 7 5 5 5 71 14 928
2017 CR-03 39 26 10 10 6 3 5 71 18 220
2017 CR-04 33 31 16 6 4 6 4 71 12 468
2017 CR-05 34 29 12 7 8 4 6 69 17 225
2014 CR 36 30 12 7 5 6 4 73 13 1012
2014 CR-03 44 24 10 7 6 5 4 75 15 368
2014 CR-04 31 33 13 7 5 6 6 72 14 400
2014 CR-05 33 33 14 5 5 7 3 74 11 234

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 36 11 6 6 3 1 76 13 803
2018 CR-03 44 30 8 6 6 3 3 79 13 149
2018 CR-04 37 37 11 5 5 3 1 77 11 404
2018 CR-05 33 38 10 7 9 3 1 73 17 232
2017 CR 42 32 11 6 5 2 1 77 12 923
2017 CR-03 51 26 11 6 4 2 0 79 9 218
2017 CR-04 44 33 10 5 6 2 1 79 11 466
2017 CR-05 31 35 14 11 5 3 1 69 17 224
2014 CR 43 34 9 6 4 3 1 80 10 1011
2014 CR-03 53 28 5 7 3 3 1 85 10 368
2014 CR-04 40 35 11 6 4 4 2 79 10 399
2014 CR-05 33 41 12 7 5 2 0 76 12 234
2011 CR 41 34 10 6 5 3 1 78 12 1037
2011 CR-03 50 26 10 5 3 5 1 81 8 238
2011 CR-04 35 38 11 6 5 4 1 77 11 251
2011 CR-05 39 36 9 7 6 3 1 78 13 543
2008 CR 34 34 10 9 7 5 1 73 17 894
2008 CR-03 45 29 7 7 5 6 1 79 13 175
2008 CR-04 34 35 13 6 5 6 1 74 12 261
2008 CR-05 30 35 9 11 9 4 1 69 21 447

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 39 34 16 5 4 2 0 75 9 800
2018 CR-03 46 30 13 5 5 1 0 77 9 149
2018 CR-04 38 33 17 6 3 2 0 74 9 403
2018 CR-05 37 36 14 4 7 3 0 75 11 230

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 26 25 19 9 9 10 1 57 21 794
2018 CR-03 27 23 19 12 7 11 0 57 21 149
2018 CR-04 26 28 19 8 9 10 2 60 19 399
2018 CR-05 26 22 17 11 12 11 1 55 26 228
2017 CR 23 25 14 13 10 10 4 57 27 928
2017 CR-03 30 24 12 13 12 8 1 59 27 219
2017 CR-04 23 27 15 11 8 11 4 59 22 468
2017 CR-05 18 23 15 16 14 10 4 48 35 226
2014 CR 24 21 16 14 12 10 3 53 29 1007
2014 CR-03 32 21 14 11 11 9 2 59 25 367
2014 CR-04 19 22 20 13 13 9 4 48 30 396
2014 CR-05 21 23 13 18 12 12 2 51 35 234
2011 CR 16 22 18 15 17 10 2 43 36 1038
2011 CR-03 21 24 21 14 11 8 1 50 28 238
2011 CR-04 12 21 22 14 13 13 5 40 33 251
2011 CR-05 16 22 16 16 21 9 1 41 41 544

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 92 804
2018 CR-03 11 89 148
2018 CR-04 8 92 404
2018 CR-05 5 95 234

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 52 64
2018 CR-03 53 17
2018 CR-04 59 34

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 63 64
2018 CR-03 71 17
2018 CR-04 56 34

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 64
2018 CR-03 0 17
2018 CR-04 0 34

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 34 64
2018 CR-03 53 17
2018 CR-04 29 34

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 38 64
2018 CR-03 53 17
2018 CR-04 29 34

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 42 64
2018 CR-03 59 17
2018 CR-04 32 34

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 64
2018 CR-04 35 34

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 33 64
2018 CR-03 29 17
2018 CR-04 32 34

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 50 64
2018 CR-03 59 17
2018 CR-04 41 34

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 33 64
2018 CR-03 65 17
2018 CR-04 26 34

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 64
2018 CR-03 0 17
2018 CR-04 0 34

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 64
2018 CR-04 0 34

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 9 64
2018 CR-05 0 11

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 55 64
2018 CR-03 59 17
2018 CR-04 62 34

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 64
2018 CR-03 35 17
2018 CR-04 24 34

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 45 64
2018 CR-03 35 17
2018 CR-04 47 34

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 19 64
2018 CR-04 18 34

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 13 64

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 13 64
2018 CR-03 0 17
2018 CR-04 18 34

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 11 64

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 34 64
2018 CR-03 53 17
2018 CR-04 35 34

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 15 62
2018 CR-04 15 33

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 62
2018 CR-04 18 33

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 62

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 62
2018 CR-04 21 33

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 19 62
2018 CR-04 18 33

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 62
2018 CR-03 41 17

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 26 62
2018 CR-03 35 17
2018 CR-04 27 33

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 62

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 50 62
2018 CR-03 53 17
2018 CR-04 52 33

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 50 62
2018 CR-03 53 17
2018 CR-04 48 33

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 13 62

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 15 18 3 4 27 8 60 11 802
2018 CR-03 32 13 16 3 7 24 5 63 13 147
2018 CR-04 23 20 20 3 3 23 8 62 9 403
2018 CR-05 19 9 16 3 5 37 11 54 15 233
2017 CR 26 16 15 5 3 26 10 64 12 928
2017 CR-03 26 16 20 5 5 18 11 59 13 219
2017 CR-04 28 18 14 6 1 25 8 67 11 468
2017 CR-05 21 12 14 3 5 34 11 60 15 226
2014 CR 23 16 15 4 4 26 12 64 13 1013
2014 CR-03 28 17 14 4 5 21 10 66 13 369
2014 CR-04 21 17 17 6 4 24 13 58 15 400
2014 CR-05 20 14 12 2 2 37 12 68 8 234

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 38 25 15 3 4 14 1 75 8 804
2018 CR-03 49 24 9 3 6 7 1 79 10 148
2018 CR-04 37 28 17 2 3 12 1 74 7 404
2018 CR-05 34 21 14 3 4 21 1 72 9 233
2017 CR 39 25 14 4 2 14 2 76 7 928
2017 CR-03 42 27 12 5 3 9 1 78 9 219
2017 CR-04 40 25 15 3 1 13 2 78 5 468
2017 CR-05 33 24 14 3 4 20 2 72 10 226
2014 CR 39 24 15 4 2 14 2 75 7 1010
2014 CR-03 51 22 12 2 4 9 1 81 6 366
2014 CR-04 32 25 20 7 1 13 2 68 9 400
2014 CR-05 29 29 12 2 3 22 3 77 6 234
2011 CR 40 32 12 5 5 4 1 76 11 1037
2011 CR-03 47 30 10 3 5 5 0 81 8 237
2011 CR-04 36 33 14 6 4 5 2 74 11 251
2011 CR-05 40 33 12 6 6 4 0 76 12 544

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 6 94 800
2018 CR-03 6 94 148
2018 CR-04 7 93 401
2018 CR-05 3 97 233

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 45
2018 CR-04 31 29

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 78 45
2018 CR-04 72 29

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 45
2018 CR-04 0 29

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 45
2018 CR-04 17 29

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 27 44
2018 CR-04 36 28

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 44
2018 CR-04 18 28

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 44
2018 CR-04 29 28

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 44

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 44

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 44
2018 CR-04 0 28

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 44
2018 CR-04 0 28

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 44
2018 CR-04 0 28

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 44

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 44
2018 CR-04 0 28

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 14 44

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 44
2018 CR-04 0 28

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 32 44
2018 CR-04 29 28

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 45
2018 CR-04 31 29

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 20 45
2018 CR-04 21 29

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 45
2018 CR-04 0 29

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 11 45

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 45
2018 CR-04 41 29

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 11 44

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 44

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 14 44

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 44

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 55 44
2018 CR-04 61 28

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 44
2018 CR-04 0 28

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 41 44
2018 CR-04 29 28

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 44
2018 CR-04 21 28

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 26 15 20 3 2 27 7 62 8 804
2018 CR-03 36 12 20 3 3 22 4 65 8 148
2018 CR-04 24 18 22 2 2 24 7 62 6 403
2018 CR-05 23 12 17 4 2 36 7 60 11 234
2017 CR 27 16 16 2 3 27 9 68 8 928
2017 CR-03 32 15 17 2 4 20 11 67 9 219
2017 CR-04 29 18 15 1 2 27 8 72 5 469
2017 CR-05 17 14 16 2 5 35 11 57 13 225
2014 CR 24 15 16 3 2 30 11 65 9 1010
2014 CR-03 31 15 16 2 3 22 11 69 7 368
2014 CR-04 21 15 19 3 2 29 11 61 8 398
2014 CR-05 17 14 12 4 2 42 10 64 12 234

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 41 25 15 3 2 12 2 77 6 803
2018 CR-03 48 24 13 3 2 9 2 80 5 148
2018 CR-04 38 28 16 2 2 11 2 76 5 402
2018 CR-05 43 22 14 3 2 15 0 78 6 234
2017 CR 41 26 13 2 3 12 2 79 6 928
2017 CR-03 51 23 12 1 4 8 1 81 6 220
2017 CR-04 42 26 13 2 1 12 3 80 5 468
2017 CR-05 31 27 14 4 4 18 3 73 9 225
2014 CR 41 22 14 3 1 16 3 77 6 1006
2014 CR-03 50 23 11 2 2 8 2 82 5 367
2014 CR-04 37 20 18 4 1 17 3 71 6 395
2014 CR-05 31 26 12 4 1 24 3 77 7 234
2011 CR 45 31 13 4 3 4 0 79 7 1038
2011 CR-03 55 24 10 2 3 5 0 84 6 237
2011 CR-04 40 35 14 3 1 6 1 80 4 252
2011 CR-05 43 32 13 5 4 3 0 77 10 544
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 55 23 10 3 5 2 1 81 8 792
2018 CR-03 55 22 11 3 7 1 0 79 10 147
2018 CR-04 53 24 11 3 6 3 0 80 9 395
2018 CR-05 58 23 9 3 3 3 1 85 6 231
2017 CR 56 22 12 5 4 2 1 80 8 928
2017 CR-03 62 15 10 3 7 2 1 79 11 221
2017 CR-04 52 24 13 4 2 3 1 80 6 467
2017 CR-05 55 22 11 6 4 1 0 79 10 225

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 26 33 18 10 7 6 1 63 18 800
2018 CR-03 32 32 17 10 3 6 1 68 14 148
2018 CR-04 24 34 18 8 7 7 1 63 17 404
2018 CR-05 25 32 19 12 7 4 0 60 20 230
2017 CR 19 31 20 11 8 10 1 57 21 928
2017 CR-03 28 28 22 10 5 6 1 60 17 221
2017 CR-04 18 31 19 11 8 13 0 57 22 466
2017 CR-05 15 34 21 12 12 7 0 52 26 226

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 30 31 18 10 8 3 0 63 19 801
2018 CR-03 34 27 18 9 7 4 0 64 17 148
2018 CR-04 29 33 18 9 7 3 0 64 16 403
2018 CR-05 28 28 17 13 10 3 0 58 24 232
2017 CR 24 34 17 12 8 3 1 61 21 931
2017 CR-03 33 30 15 13 6 2 1 65 20 220
2017 CR-04 25 38 18 9 6 4 1 66 15 470
2017 CR-05 13 31 17 20 16 3 0 45 37 226

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 19 20 21 14 22 1 2 40 38 804
2018 CR-03 21 22 19 11 24 0 3 44 36 149
2018 CR-04 21 21 21 15 19 1 2 43 35 402
2018 CR-05 12 17 24 16 27 1 2 30 44 234
2017 CR 18 17 19 19 25 1 2 36 45 927
2017 CR-03 22 21 21 17 17 1 0 44 35 220
2017 CR-04 18 17 18 20 25 1 2 35 46 466
2017 CR-05 13 16 17 18 34 0 3 30 53 226

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 29 24 9 5 1 1 61 15 804
2018 CR-03 41 27 17 5 9 0 1 68 14 148
2018 CR-04 32 28 24 11 3 1 1 61 15 404
2018 CR-05 21 31 31 10 6 0 2 53 16 233
2017 CR 32 31 22 9 5 0 1 64 14 931
2017 CR-03 47 27 13 9 4 0 0 74 13 221
2017 CR-04 31 35 24 7 2 0 1 67 9 469
2017 CR-05 22 25 26 14 11 0 1 48 25 226

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 40 25 17 6 5 1 6 69 12 804
2018 CR-03 46 24 13 5 7 1 4 74 13 149
2018 CR-04 43 24 17 6 5 1 3 70 12 404
2018 CR-05 30 25 21 7 5 1 11 62 14 232
2017 CR 40 26 16 7 5 1 5 71 12 922
2017 CR-03 54 19 14 5 3 2 3 77 8 218
2017 CR-04 41 31 16 6 1 1 4 76 8 464
2017 CR-05 26 23 20 8 14 1 8 54 24 225

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 20 18 10 10 2 2 60 20 803
2018 CR-03 52 13 17 5 9 3 1 68 15 149
2018 CR-04 40 22 18 8 7 2 2 66 16 404
2018 CR-05 23 22 19 16 16 2 2 47 33 231
2017 CR 33 23 18 11 8 3 4 60 20 926
2017 CR-03 47 21 13 9 5 3 2 72 14 220
2017 CR-04 35 26 18 9 5 3 4 65 15 465
2017 CR-05 18 19 23 17 17 3 4 40 36 226

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 61 17 9 2 3 1 8 85 5 799
2018 CR-03 70 11 7 1 3 1 8 88 4 149
2018 CR-04 63 16 8 2 2 1 8 87 4 401
2018 CR-05 52 22 13 2 4 0 7 79 6 230
2017 CR 59 17 7 3 1 2 13 88 4 926
2017 CR-03 65 14 5 3 1 2 10 90 5 220
2017 CR-04 59 17 7 2 1 2 12 89 3 465
2017 CR-05 50 21 8 3 2 1 15 84 6 226

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 38 24 19 8 8 1 2 64 17 803
2018 CR-03 42 22 15 11 6 1 3 67 17 149
2018 CR-04 39 24 18 9 6 1 2 65 16 402
2018 CR-05 32 25 21 7 14 0 2 57 21 234
2017 CR 39 26 17 8 7 0 2 67 16 925
2017 CR-03 44 26 17 5 5 0 3 72 11 220
2017 CR-04 41 26 18 8 6 0 1 68 14 464
2017 CR-05 33 27 16 10 12 0 3 61 23 226

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 27 20 7 5 3 3 67 12 799
2018 CR-03 46 19 19 8 3 1 4 68 12 147
2018 CR-04 38 28 17 5 5 3 3 70 11 401
2018 CR-05 28 31 25 8 6 2 1 60 14 232
2017 CR 39 27 16 7 6 1 4 70 14 922
2017 CR-03 44 27 13 5 4 1 6 76 9 218
2017 CR-04 41 30 14 7 3 1 4 74 11 463
2017 CR-05 29 22 23 10 13 1 2 53 23 226

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 28 19 6 6 2 3 68 12 798
2018 CR-03 43 20 21 6 8 1 2 65 14 146
2018 CR-04 35 30 19 6 6 2 2 68 12 402
2018 CR-05 36 29 19 7 4 2 3 68 12 231
2017 CR 38 27 18 7 5 1 4 68 13 921
2017 CR-03 42 28 15 5 4 1 5 75 9 218
2017 CR-04 39 30 16 7 3 1 4 73 10 463
2017 CR-05 32 19 24 10 11 1 3 53 22 225

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 40 25 19 7 4 2 3 69 11 796
2018 CR-03 47 23 18 6 1 1 3 73 8 146
2018 CR-04 38 28 17 7 5 2 3 69 13 400
2018 CR-05 38 23 24 6 3 2 3 64 11 231
2017 CR 41 27 14 6 6 1 4 72 13 921
2017 CR-03 50 28 11 3 2 1 4 83 6 217
2017 CR-04 42 28 14 6 5 1 4 73 12 463
2017 CR-05 32 25 17 9 12 1 3 60 22 226

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 40 27 19 7 4 2 2 70 11 792
2018 CR-03 48 18 18 7 5 1 3 69 12 146
2018 CR-04 42 30 17 6 3 2 2 74 9 398
2018 CR-05 31 28 23 9 5 2 2 61 15 229
2017 CR 40 30 14 7 5 0 3 73 12 919
2017 CR-03 49 33 7 5 3 0 2 84 9 216
2017 CR-04 40 32 15 5 3 0 4 76 8 462
2017 CR-05 33 21 21 11 11 0 3 55 23 226

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 55 23 11 2 3 1 5 83 6 794
2018 CR-03 59 17 14 3 3 1 2 79 7 146
2018 CR-04 58 25 8 2 3 1 4 86 5 400
2018 CR-05 47 23 14 3 3 1 9 78 6 229
2017 CR 59 20 12 3 2 0 4 83 5 928
2017 CR-03 65 19 11 2 1 0 1 86 3 220
2017 CR-04 60 21 12 2 1 0 3 84 4 467
2017 CR-05 51 21 12 5 4 0 7 77 10 226

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 65 14 7 2 4 2 6 85 7 798
2018 CR-03 65 10 7 4 4 2 7 83 9 147
2018 CR-04 69 13 7 1 5 2 5 87 6 400
2018 CR-05 58 18 9 3 3 2 8 84 6 232

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 69 10 5 3 5 2 6 86 8 798
2018 CR-03 69 7 3 3 7 1 10 86 11 147
2018 CR-04 68 13 6 2 4 2 4 87 7 401
2018 CR-05 70 6 5 3 4 3 8 86 8 231
2017 CR 73 9 5 3 3 2 5 88 7 925
2017 CR-03 73 11 5 2 5 2 3 88 7 218
2017 CR-04 74 9 5 4 2 1 5 89 6 466
2017 CR-05 71 7 5 3 4 2 7 87 7 226

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 63 19 9 3 2 1 3 85 5 798
2018 CR-03 62 18 10 3 2 0 4 84 6 146
2018 CR-04 61 22 8 3 3 1 3 86 6 400
2018 CR-05 67 15 11 3 0 1 3 86 3 233
2017 CR 66 19 6 3 2 1 4 89 5 928
2017 CR-03 68 19 7 2 2 0 2 88 5 220
2017 CR-04 63 22 7 3 1 1 3 88 5 468
2017 CR-05 73 13 3 3 2 0 6 92 5 225

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 64 14 8 4 5 1 3 82 9 796
2018 CR-03 62 12 9 7 6 0 5 78 13 145
2018 CR-04 62 16 8 3 5 2 3 82 9 401
2018 CR-05 68 13 7 4 3 1 3 84 8 231
2017 CR 69 13 6 4 4 0 4 86 8 924
2017 CR-03 74 10 4 3 4 1 3 88 8 220
2017 CR-04 68 15 7 4 3 0 4 86 7 464
2017 CR-05 65 14 6 3 5 0 7 85 9 225

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 63 5 2 1 1 1 27 95 2 791
2018 CR-03 65 2 3 2 0 1 27 93 3 143
2018 CR-04 65 6 2 1 1 1 25 96 2 397
2018 CR-05 59 6 2 0 1 1 31 96 2 232
2017 CR 63 6 1 1 1 1 27 96 2 925
2017 CR-03 64 3 1 0 0 1 29 97 1 218
2017 CR-04 62 8 2 2 0 0 26 94 3 466
2017 CR-05 66 4 0 0 0 0 28 98 1 226

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 71 11 5 2 1 1 10 92 2 793
2018 CR-03 77 7 3 0 1 0 12 96 1 145
2018 CR-04 75 9 4 1 0 1 10 94 1 397
2018 CR-05 63 14 7 4 1 2 8 86 6 233
2017 CR 73 9 3 2 1 1 11 93 3 922
2017 CR-03 77 5 2 1 1 1 12 95 3 219
2017 CR-04 73 9 4 1 1 0 11 94 2 464
2017 CR-05 68 11 4 3 3 1 10 89 6 224

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 14 14 11 19 1 3 54 31 801
2018 CR-03 18 17 16 15 32 0 2 36 48 147
2018 CR-04 38 14 13 10 21 1 3 54 33 402
2018 CR-05 48 14 15 10 9 1 3 65 19 233
2017 CR 35 16 16 14 14 1 5 53 29 929
2017 CR-03 27 20 20 13 16 1 3 49 30 221
2017 CR-04 34 15 15 15 16 0 4 51 33 467
2017 CR-05 45 14 15 11 9 1 6 64 21 226

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 50 23 13 6 4 1 4 77 10 800
2018 CR-03 57 20 8 5 3 0 5 82 9 147
2018 CR-04 51 24 12 4 4 0 4 79 9 401
2018 CR-05 45 24 17 8 3 1 3 71 12 233
2017 CR 53 24 12 4 3 0 4 80 7 927
2017 CR-03 59 22 9 2 4 1 3 84 7 220
2017 CR-04 52 24 13 5 2 0 4 79 7 467
2017 CR-05 50 26 12 5 2 0 5 80 8 225

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 20 35 29 10 5 0 0 56 15 805
2018 CR-03 28 30 26 9 6 0 1 58 16 148
2018 CR-04 19 37 30 7 5 1 0 57 13 405
2018 CR-05 18 34 30 14 4 0 0 52 18 233
2017 CR 22 33 30 8 5 1 1 57 13 932
2017 CR-03 25 35 28 5 3 1 2 62 9 221
2017 CR-04 25 35 31 5 3 1 1 60 9 470
2017 CR-05 15 28 30 17 10 0 1 43 27 226

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 10 13 34 25 16 0 1 42 24 796
2018 CR-03 11 11 28 30 19 0 1 49 22 148
2018 CR-04 9 11 36 26 18 0 1 44 20 397
2018 CR-05 13 19 35 21 12 0 0 33 32 232
2017 CR 6 12 36 28 16 0 1 45 19 925
2017 CR-03 4 10 34 26 22 1 2 50 15 219
2017 CR-04 4 10 37 31 16 0 1 48 15 467
2017 CR-05 12 19 36 22 8 1 0 31 32 225
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 24 24 22 13 14 2 1 25 75 803
2018 CR-03 19 27 21 14 15 3 1 20 80 149
2018 CR-04 26 23 22 12 13 2 1 27 73 403
2018 CR-05 23 22 21 15 16 2 2 24 76 232
2017 CR 21 21 20 16 17 2 1 22 78 931
2017 CR-03 24 24 21 17 12 2 1 24 76 221
2017 CR-04 21 21 20 17 17 2 1 22 78 469
2017 CR-05 20 18 21 15 23 3 0 20 80 226

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 30 580
2018 CR-03 30 115
2018 CR-04 33 283
2018 CR-05 27 169
2017 CR 33 692
2017 CR-03 26 159
2017 CR-04 36 353
2017 CR-05 35 173

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 34 580
2018 CR-03 23 115
2018 CR-04 38 283
2018 CR-05 35 169
2017 CR 31 692
2017 CR-03 24 159
2017 CR-04 31 353
2017 CR-05 37 173

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 29 580
2018 CR-03 22 115
2018 CR-04 30 283
2018 CR-05 32 169
2017 CR 27 692
2017 CR-03 19 159
2017 CR-04 27 353
2017 CR-05 35 173

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 580
2018 CR-03 37 115
2018 CR-04 36 283
2018 CR-05 37 169
2017 CR 41 692
2017 CR-03 40 159
2017 CR-04 41 353
2017 CR-05 43 173

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 7 580
2018 CR-03 3 115
2018 CR-04 4 283
2018 CR-05 14 169
2017 CR 7 692
2017 CR-03 4 159
2017 CR-04 5 353
2017 CR-05 14 173

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 580
2018 CR-03 10 115
2018 CR-04 19 283
2018 CR-05 21 169

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 41 580
2018 CR-03 42 115
2018 CR-04 42 283
2018 CR-05 37 169
2017 CR 39 692
2017 CR-03 45 159
2017 CR-04 39 353
2017 CR-05 33 173

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 6 51 17 11 3 13 548
2018 CR-03 7 62 10 5 3 13 105
2018 CR-04 6 44 20 14 3 14 266
2018 CR-05 7 53 17 9 4 11 166
2017 CR 6 53 17 8 4 12 674
2017 CR-03 7 55 17 8 3 10 156
2017 CR-04 4 54 18 7 4 14 342
2017 CR-05 8 49 17 9 6 10 170

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 40 60 579
2018 CR-03 50 50 115
2018 CR-04 37 63 280
2018 CR-05 37 63 171

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 39 18 12 10 8 3 10 65 21 801
2018 CR-03 45 15 11 9 7 1 11 69 19 149
2018 CR-04 41 19 12 9 8 3 8 68 19 401
2018 CR-05 31 18 15 12 11 2 11 56 26 233

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 14 26 20 16 17 2 6 43 36 579
2018 CR-03 19 23 21 16 13 3 4 46 31 113
2018 CR-04 14 28 19 14 19 1 4 44 36 283
2018 CR-05 10 23 21 19 16 3 9 37 39 170
2017 CR 14 23 14 18 23 3 6 40 45 699
2017 CR-03 18 25 10 13 22 4 7 49 39 163
2017 CR-04 15 23 14 19 21 3 5 41 43 354
2017 CR-05 6 20 15 21 28 2 8 29 54 174

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 7 16 19 19 30 3 5 26 54 580
2018 CR-03 12 23 15 13 30 4 3 38 46 114
2018 CR-04 7 16 20 19 33 1 4 24 54 283
2018 CR-05 4 13 19 24 27 5 8 20 58 170
2017 CR 4 13 8 17 48 3 6 19 72 698
2017 CR-03 7 16 9 17 41 2 7 25 64 162
2017 CR-04 4 12 8 16 51 4 5 17 74 354
2017 CR-05 4 12 8 19 47 1 8 18 73 174
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