Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 59 36 5 0 0 0 0 95 0 119
2018 Scientifique et professionnelle 34 47 9 8 3 0 0 80 11 388
2018 Administration et service extérieur 36 42 11 7 5 0 0 78 11 2668
2018 Soutien administratif 35 37 13 7 7 0 0 73 14 802
2018 Autre 35 50 7 6 2 0 0 86 8 132
2017 Direction 55 42 2 0 1 0 0 98 1 123
2017 Scientifique et professionnelle 33 49 9 6 3 0 0 82 9 362
2017 Administration et service extérieur 35 45 10 6 4 0 0 80 10 2967
2017 Soutien administratif 37 41 10 7 5 0 0 78 12 930
2017 Autre 46 44 3 5 2 0 1 90 7 83
2014 Direction 47 48 1 3 1 0 0 95 4 127
2014 Scientifique et professionnelle 32 45 11 9 4 0 0 76 12 339
2014 Administration et service extérieur 33 44 10 8 4 0 0 78 12 2742
2014 Soutien administratif 31 38 15 9 6 0 0 70 15 1012
2014 Autre 40 41 10 4 4 1 0 82 8 150

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 43 42 4 11 0 0 0 85 11 119
2018 Scientifique et professionnelle 44 33 9 8 5 0 0 77 14 384
2018 Administration et service extérieur 31 37 14 11 7 0 0 68 18 2673
2018 Soutien administratif 31 34 14 11 9 0 0 65 21 802
2018 Autre 46 37 11 3 2 0 0 83 6 132
2017 Direction 49 38 6 6 2 0 0 86 7 124
2017 Scientifique et professionnelle 33 47 8 7 5 0 0 80 12 362
2017 Administration et service extérieur 30 38 14 10 8 0 0 68 18 2966
2017 Soutien administratif 33 33 16 10 8 1 0 66 19 932
2017 Autre 46 34 9 8 3 1 0 80 11 83

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 70 29 1 0 0 0 0 99 0 118
2018 Scientifique et professionnelle 48 38 9 3 2 0 0 86 5 379
2018 Administration et service extérieur 51 35 8 4 2 0 0 86 6 2668
2018 Soutien administratif 53 30 9 5 3 0 0 84 8 798
2018 Autre 52 33 13 2 0 0 0 85 2 130
2017 Direction 77 23 0 0 0 0 0 100 0 123
2017 Scientifique et professionnelle 43 45 7 4 1 0 0 88 4 362
2017 Administration et service extérieur 54 33 9 3 2 0 0 87 4 2959
2017 Soutien administratif 60 27 8 2 2 0 0 88 4 932
2017 Autre 62 32 4 2 0 0 1 94 2 82
2014 Direction 76 21 2 1 0 0 0 98 1 127
2014 Scientifique et professionnelle 53 36 7 4 1 0 0 89 4 339
2014 Administration et service extérieur 61 29 7 2 1 0 0 90 3 2741
2014 Soutien administratif 61 26 8 3 1 0 0 87 5 1013
2014 Autre 60 30 5 3 3 0 0 90 5 150

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 63 28 9 0 0 0 0 91 0 120
2018 Scientifique et professionnelle 42 38 11 5 3 0 0 81 8 385
2018 Administration et service extérieur 41 39 11 5 3 0 0 81 8 2678
2018 Soutien administratif 45 33 11 5 5 0 0 79 11 805
2018 Autre 55 33 7 4 0 0 1 89 4 132
2017 Direction 59 32 6 3 0 0 0 91 3 123
2017 Scientifique et professionnelle 39 43 11 5 3 0 0 81 8 361
2017 Administration et service extérieur 42 39 11 5 3 0 0 81 8 2953
2017 Soutien administratif 46 36 9 5 3 1 0 82 8 929
2017 Autre 56 34 6 3 0 0 1 91 3 82
2014 Direction 58 35 3 2 1 1 0 94 3 127
2014 Scientifique et professionnelle 40 40 11 5 4 0 0 80 9 338
2014 Administration et service extérieur 42 38 10 6 3 0 0 81 9 2742
2014 Soutien administratif 44 32 14 6 4 0 0 77 10 1011
2014 Autre 53 36 6 4 1 0 0 89 5 150

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 57 34 6 3 0 0 0 91 3 120
2018 Scientifique et professionnelle 49 34 11 4 2 0 0 83 5 386
2018 Administration et service extérieur 41 33 15 6 5 0 0 74 11 2662
2018 Soutien administratif 44 29 15 4 6 1 0 74 11 803
2018 Autre 65 28 3 1 1 1 0 94 3 133
2017 Direction 60 31 4 3 1 0 0 92 4 124
2017 Scientifique et professionnelle 47 32 13 4 3 1 0 80 7 362
2017 Administration et service extérieur 39 33 16 6 5 1 0 72 11 2963
2017 Soutien administratif 47 28 13 7 4 1 0 75 11 929
2017 Autre 65 20 8 3 3 1 0 86 6 83
2014 Direction 53 32 10 2 2 1 0 86 4 127
2014 Scientifique et professionnelle 38 42 12 6 3 0 0 80 8 339
2014 Administration et service extérieur 35 37 16 8 4 1 0 72 12 2738
2014 Soutien administratif 41 32 14 6 5 1 0 75 11 1013
2014 Autre 53 27 11 6 2 1 0 81 8 150

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 55 35 7 3 0 0 0 90 3 119
2018 Scientifique et professionnelle 49 33 11 4 2 0 0 83 7 385
2018 Administration et service extérieur 38 37 14 6 5 0 0 75 11 2651
2018 Soutien administratif 43 31 13 7 5 0 0 75 12 796
2018 Autre 69 25 2 2 0 1 0 95 3 133
2017 Direction 57 35 3 4 1 0 0 92 5 124
2017 Scientifique et professionnelle 43 37 12 5 3 0 0 80 8 361
2017 Administration et service extérieur 37 37 15 7 5 0 0 74 12 2959
2017 Soutien administratif 44 30 13 8 5 1 0 74 12 930
2017 Autre 67 24 5 2 2 0 0 91 4 83
2014 Direction 54 31 9 4 2 1 0 86 6 127
2014 Scientifique et professionnelle 38 43 11 6 1 0 0 81 8 339
2014 Administration et service extérieur 34 38 15 8 4 0 0 72 13 2738
2014 Soutien administratif 40 32 14 8 5 1 0 73 13 1011
2014 Autre 55 28 9 6 2 1 0 83 8 150

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 49 28 12 7 2 2 2 79 9 120
2018 Scientifique et professionnelle 45 25 14 9 5 3 0 72 14 386
2018 Administration et service extérieur 37 27 18 9 7 3 0 65 17 2673
2018 Soutien administratif 36 24 17 8 11 3 0 62 19 805
2018 Autre 48 21 16 5 5 4 1 73 10 133
2017 Direction 54 23 13 6 2 2 0 78 8 124
2017 Scientifique et professionnelle 38 26 20 8 5 2 1 66 13 362
2017 Administration et service extérieur 36 28 17 9 7 3 0 66 16 2966
2017 Soutien administratif 37 23 15 11 9 4 1 63 21 932
2017 Autre 44 17 11 9 4 9 7 71 15 83
2014 Direction 49 26 16 5 2 2 1 77 7 127
2014 Scientifique et professionnelle 33 30 20 10 4 3 0 65 14 339
2014 Administration et service extérieur 35 27 16 11 7 4 1 65 19 2739
2014 Soutien administratif 33 23 18 11 10 4 1 59 22 1014
2014 Autre 33 20 23 7 7 5 4 59 15 150
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 51 33 11 3 2 1 0 85 4 120
2018 Scientifique et professionnelle 51 29 8 5 4 2 0 82 9 380
2018 Administration et service extérieur 48 28 12 6 4 2 1 78 10 2655
2018 Soutien administratif 51 26 11 5 4 3 1 80 9 795
2018 Autre 58 29 8 2 2 1 0 87 4 130
2017 Direction 57 28 7 4 1 3 0 87 5 124
2017 Scientifique et professionnelle 50 31 10 4 4 1 0 82 8 363
2017 Administration et service extérieur 46 32 10 6 5 2 0 79 11 2971
2017 Soutien administratif 52 27 10 5 3 2 1 81 8 931
2017 Autre 56 26 7 5 5 1 1 82 11 83
2014 Direction 63 21 9 2 1 3 1 87 3 127
2014 Scientifique et professionnelle 50 31 10 4 3 1 1 83 7 339
2014 Administration et service extérieur 47 29 12 5 4 2 1 78 9 2741
2014 Soutien administratif 51 27 9 5 4 3 1 82 9 1013
2014 Autre 55 28 8 4 3 1 1 85 7 150

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 51 38 3 4 1 2 1 91 5 120
2018 Scientifique et professionnelle 49 31 8 8 4 0 0 80 11 380
2018 Administration et service extérieur 45 31 11 7 5 1 0 77 12 2655
2018 Soutien administratif 52 27 9 6 4 1 1 81 10 796
2018 Autre 60 24 8 5 2 0 0 84 8 130
2017 Direction 52 35 6 5 0 1 1 89 5 124
2017 Scientifique et professionnelle 47 32 8 7 4 1 0 80 11 362
2017 Administration et service extérieur 44 35 8 8 5 0 0 79 13 2969
2017 Soutien administratif 53 29 8 6 3 1 1 83 9 930
2017 Autre 54 29 5 7 4 1 0 84 10 83
2014 Direction 65 21 5 6 1 0 2 87 7 127
2014 Scientifique et professionnelle 47 34 8 7 4 0 0 81 11 339
2014 Administration et service extérieur 44 34 10 7 4 1 0 78 12 2742
2014 Soutien administratif 49 31 9 5 4 1 0 81 9 1014
2014 Autre 48 36 7 4 2 1 1 86 6 149

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 51 33 8 6 2 1 0 85 8 120
2018 Scientifique et professionnelle 51 28 8 7 6 0 0 79 12 380
2018 Administration et service extérieur 48 27 12 7 5 1 0 76 12 2658
2018 Soutien administratif 52 28 9 4 6 1 0 81 10 798
2018 Autre 63 24 5 4 3 0 0 87 8 130
2017 Direction 54 33 6 6 1 1 0 88 7 123
2017 Scientifique et professionnelle 53 29 8 6 4 1 0 82 10 362
2017 Administration et service extérieur 51 29 10 6 5 0 0 80 11 2967
2017 Soutien administratif 57 23 10 5 4 1 1 81 9 930
2017 Autre 64 17 9 5 5 0 0 81 10 83
2014 Direction 60 28 6 3 2 0 0 88 5 127
2014 Scientifique et professionnelle 47 33 9 7 4 0 0 80 11 339
2014 Administration et service extérieur 51 29 10 6 4 0 0 80 10 2740
2014 Soutien administratif 57 26 8 4 4 1 0 84 8 1014
2014 Autre 58 27 9 3 3 0 0 85 6 149

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 33 43 13 7 3 3 0 77 9 120
2018 Scientifique et professionnelle 28 34 14 11 4 8 0 68 16 385
2018 Administration et service extérieur 31 32 16 9 7 6 0 66 17 2675
2018 Soutien administratif 39 25 15 5 6 9 1 71 12 797
2018 Autre 50 27 10 1 1 11 1 87 2 133
2017 Direction 39 39 8 6 2 5 1 82 9 124
2017 Scientifique et professionnelle 27 39 15 10 3 5 1 70 13 363
2017 Administration et service extérieur 29 33 16 10 6 7 0 66 17 2970
2017 Soutien administratif 40 28 12 5 4 9 2 75 11 932
2017 Autre 50 25 15 1 2 7 0 81 3 83
2014 Direction 50 40 2 5 2 2 0 91 6 127
2014 Scientifique et professionnelle 27 37 16 6 4 9 1 71 12 338
2014 Administration et service extérieur 29 34 15 8 5 9 0 69 14 2736
2014 Soutien administratif 40 27 13 5 4 10 1 76 10 1013
2014 Autre 51 27 9 4 2 7 0 84 7 149

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 30 47 13 8 2 0 0 77 10 120
2018 Scientifique et professionnelle 25 39 16 13 5 1 0 65 19 382
2018 Administration et service extérieur 27 33 17 12 8 3 0 62 21 2669
2018 Soutien administratif 36 26 17 8 7 5 1 66 17 796
2018 Autre 54 25 11 3 1 6 1 84 4 132
2017 Direction 44 36 11 6 2 1 0 81 8 124
2017 Scientifique et professionnelle 24 40 16 12 5 2 1 66 17 363
2017 Administration et service extérieur 27 34 18 11 8 2 0 63 19 2968
2017 Soutien administratif 39 27 14 8 7 5 1 69 16 932
2017 Autre 51 16 18 3 4 8 1 73 7 83
2014 Direction 42 43 7 6 2 0 0 84 9 127
2014 Scientifique et professionnelle 23 39 17 12 4 4 0 65 17 339
2014 Administration et service extérieur 26 35 19 11 6 3 0 63 18 2739
2014 Soutien administratif 38 24 16 8 5 7 0 68 15 1011
2014 Autre 51 26 11 3 5 3 0 80 8 150

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 13 50 21 13 3 0 0 63 16 120
2018 Scientifique et professionnelle 17 35 21 20 5 2 0 53 26 385
2018 Administration et service extérieur 19 32 20 15 9 5 0 54 25 2669
2018 Soutien administratif 29 23 18 11 7 10 1 59 20 792
2018 Autre 45 26 13 2 2 11 1 81 5 133
2017 Direction 24 40 16 17 2 1 0 65 19 122
2017 Scientifique et professionnelle 17 39 20 14 7 2 1 58 21 363
2017 Administration et service extérieur 19 35 20 14 8 5 0 56 22 2964
2017 Soutien administratif 31 24 19 9 7 8 1 62 18 930
2017 Autre 44 20 15 7 4 11 0 72 12 83
2014 Direction 15 48 12 20 6 0 0 63 25 127
2014 Scientifique et professionnelle 16 31 23 18 7 4 1 49 26 339
2014 Administration et service extérieur 18 32 21 15 8 6 0 53 24 2737
2014 Soutien administratif 28 26 17 10 6 11 1 62 19 1012
2014 Autre 37 30 12 5 5 11 0 75 12 150

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 18 46 23 11 2 0 0 64 13 120
2018 Scientifique et professionnelle 13 33 17 24 11 1 0 47 35 385
2018 Administration et service extérieur 18 32 18 17 12 3 0 51 30 2673
2018 Soutien administratif 29 30 16 12 8 5 1 62 21 794
2018 Autre 43 35 9 7 2 4 0 81 10 133
2017 Direction 26 47 11 14 2 0 0 73 16 123
2017 Scientifique et professionnelle 15 39 16 18 9 2 1 56 28 363
2017 Administration et service extérieur 18 34 19 16 10 3 0 54 27 2967
2017 Soutien administratif 31 28 16 11 8 6 1 63 20 928
2017 Autre 35 34 12 7 6 5 2 74 13 83
2014 Direction 28 48 13 7 3 0 0 76 10 127
2014 Scientifique et professionnelle 19 38 19 14 8 2 1 58 23 339
2014 Administration et service extérieur 16 33 19 18 10 3 0 51 29 2735
2014 Soutien administratif 29 29 17 10 8 6 1 63 19 1009
2014 Autre 33 35 13 5 7 8 0 73 13 150
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 32 44 11 12 1 0 0 76 13 121
2018 Scientifique et professionnelle 38 36 10 10 6 0 0 74 16 386
2018 Administration et service extérieur 27 35 16 13 8 0 0 63 21 2674
2018 Soutien administratif 29 31 19 11 9 0 0 60 20 800
2018 Autre 41 37 14 6 2 0 0 78 7 133
2017 Direction 41 44 7 5 2 0 0 85 7 124
2017 Scientifique et professionnelle 29 45 12 9 4 0 1 74 14 361
2017 Administration et service extérieur 27 38 15 12 8 0 0 65 20 2967
2017 Soutien administratif 31 34 16 13 7 0 0 64 20 932
2017 Autre 48 31 9 6 7 0 0 79 13 83
2014 Direction 32 48 10 8 2 0 0 80 9 127
2014 Scientifique et professionnelle 35 38 14 9 4 0 0 73 13 339
2014 Administration et service extérieur 25 36 15 13 9 0 0 62 23 2739
2014 Soutien administratif 26 32 18 15 9 0 0 58 24 1013
2014 Autre 30 36 15 11 7 1 1 66 19 149

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 41 42 10 5 2 0 0 83 7 121
2018 Scientifique et professionnelle 31 40 12 11 5 0 0 71 17 386
2018 Administration et service extérieur 32 41 12 10 4 0 0 74 14 2680
2018 Soutien administratif 44 36 10 5 4 0 0 81 9 802
2018 Autre 41 41 8 7 2 0 0 82 10 133
2017 Direction 44 51 2 2 1 0 0 94 3 124
2017 Scientifique et professionnelle 33 42 12 9 4 0 0 75 13 362
2017 Administration et service extérieur 33 43 11 9 4 0 0 76 13 2966
2017 Soutien administratif 47 35 9 6 3 0 0 82 9 930
2017 Autre 35 47 9 6 2 1 0 82 9 83

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 39 34 14 7 2 3 2 77 9 120
2018 Scientifique et professionnelle 15 20 17 15 6 21 6 47 29 386
2018 Administration et service extérieur 14 24 20 15 10 15 2 46 30 2675
2018 Soutien administratif 20 24 16 12 8 18 2 55 25 796
2018 Autre 24 24 14 8 7 18 5 63 19 130
2017 Direction 28 46 6 12 3 2 2 77 16 124
2017 Scientifique et professionnelle 15 20 19 12 5 24 4 49 24 363
2017 Administration et service extérieur 13 23 18 15 11 17 2 45 33 2970
2017 Soutien administratif 16 24 16 14 9 18 2 51 30 931
2017 Autre 22 12 16 9 8 29 4 51 26 82
2014 Direction 33 43 8 10 2 2 2 79 13 127
2014 Scientifique et professionnelle 11 19 18 17 8 20 6 42 34 338
2014 Administration et service extérieur 12 23 19 15 11 16 3 44 33 2741
2014 Soutien administratif 14 20 19 14 12 19 2 43 33 1014
2014 Autre 19 21 16 11 10 21 1 52 27 150

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 34 39 12 12 3 1 0 74 14 120
2018 Scientifique et professionnelle 43 35 9 8 4 0 0 78 12 382
2018 Administration et service extérieur 38 35 13 8 5 1 0 74 13 2660
2018 Soutien administratif 46 33 10 6 5 1 1 79 11 798
2018 Autre 51 29 10 6 4 0 0 80 10 130
2017 Direction 42 39 10 8 1 0 0 81 9 124
2017 Scientifique et professionnelle 42 37 8 9 3 0 1 79 13 363
2017 Administration et service extérieur 39 36 11 8 5 0 1 76 13 2971
2017 Soutien administratif 50 29 10 5 4 1 1 81 9 933
2017 Autre 48 23 13 8 8 0 0 71 16 83
2014 Direction 48 37 6 6 3 0 1 86 9 127
2014 Scientifique et professionnelle 46 32 11 7 4 0 1 79 11 339
2014 Administration et service extérieur 38 36 12 8 5 1 1 75 13 2741
2014 Soutien administratif 47 32 10 5 5 0 1 79 10 1013
2014 Autre 42 36 11 7 3 1 1 79 9 150

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 44 34 8 9 0 3 3 83 9 117
2018 Scientifique et professionnelle 27 29 20 3 4 3 14 67 9 94
2018 Administration et service extérieur 27 36 17 8 4 2 5 69 13 656
2017 Direction 45 33 6 7 2 4 2 83 10 123
2017 Scientifique et professionnelle 27 36 13 10 2 2 9 72 14 96
2017 Administration et service extérieur 32 39 11 8 2 4 4 77 11 728
2014 Direction 39 39 6 6 1 3 6 85 8 124
2014 Scientifique et professionnelle 21 38 12 8 4 5 13 71 14 85
2014 Administration et service extérieur 29 38 11 8 3 4 6 74 13 664

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 37 51 6 6 0 0 0 88 6 121
2018 Scientifique et professionnelle 24 51 9 11 4 0 1 75 16 388
2018 Administration et service extérieur 25 46 10 14 5 0 0 71 19 2687
2018 Soutien administratif 38 39 7 11 3 0 0 78 15 806
2018 Autre 46 44 3 4 2 0 1 91 6 133
2017 Direction 42 45 7 4 1 0 1 88 5 124
2017 Scientifique et professionnelle 27 43 12 13 6 0 0 69 18 362
2017 Administration et service extérieur 25 40 11 16 8 0 0 65 23 2971
2017 Soutien administratif 38 37 10 10 6 0 0 75 15 932
2017 Autre 45 38 10 5 3 0 0 82 8 82
2014 Direction 40 47 6 5 2 0 0 87 6 127
2014 Scientifique et professionnelle 29 42 11 12 6 0 0 71 18 338
2014 Administration et service extérieur 27 40 11 16 6 0 0 67 22 2740
2014 Soutien administratif 36 35 8 13 8 0 1 71 21 1013
2014 Autre 35 39 13 11 3 0 0 74 13 150

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 63 31 3 3 0 0 0 94 3 118
2018 Scientifique et professionnelle 46 40 6 5 3 0 0 86 8 387
2018 Administration et service extérieur 39 40 10 6 4 0 0 80 10 2673
2018 Soutien administratif 33 37 15 9 6 0 0 70 15 801
2018 Autre 37 37 17 8 0 0 0 74 8 131
2017 Direction 64 32 2 2 0 0 0 95 2 123
2017 Scientifique et professionnelle 43 42 8 5 2 0 0 85 7 362
2017 Administration et service extérieur 40 39 11 6 3 0 0 79 10 2963
2017 Soutien administratif 35 36 15 9 5 0 0 71 14 932
2017 Autre 49 30 14 3 2 0 2 80 6 82
2014 Direction 69 28 1 2 0 0 0 97 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 46 38 8 4 4 0 0 84 8 339
2014 Administration et service extérieur 38 40 11 7 4 0 0 78 11 2739
2014 Soutien administratif 31 37 17 9 6 0 0 68 15 1014
2014 Autre 37 39 13 7 4 0 0 75 11 150

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 64 33 2 1 0 0 0 98 1 120
2018 Scientifique et professionnelle 50 36 7 4 3 0 0 86 7 384
2018 Administration et service extérieur 43 40 8 5 4 0 0 83 9 2657
2018 Soutien administratif 36 32 13 11 8 0 0 68 19 801
2018 Autre 38 43 14 2 3 0 0 81 5 133
2017 Direction 69 28 2 2 0 0 0 97 2 124
2017 Scientifique et professionnelle 48 39 9 4 1 0 0 86 5 362
2017 Administration et service extérieur 45 38 8 6 3 0 0 83 9 2961
2017 Soutien administratif 37 35 10 10 7 0 0 72 18 932
2017 Autre 49 38 9 3 0 0 1 88 3 83
2014 Direction 73 24 1 1 1 0 0 98 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 53 33 6 5 2 0 0 86 8 339
2014 Administration et service extérieur 43 39 8 6 4 0 0 82 10 2740
2014 Soutien administratif 33 36 12 12 7 0 0 69 19 1013
2014 Autre 39 37 9 9 7 0 0 76 15 150

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 28 41 19 7 3 2 0 70 10 120
2018 Scientifique et professionnelle 18 43 18 14 7 1 0 61 21 382
2018 Administration et service extérieur 22 34 18 14 10 2 0 57 24 2675
2018 Soutien administratif 26 28 17 12 13 4 0 56 26 803
2018 Autre 49 30 6 4 3 7 0 86 7 132
2017 Direction 33 50 5 10 2 1 0 84 11 124
2017 Scientifique et professionnelle 23 39 17 13 6 2 1 63 19 362
2017 Administration et service extérieur 24 33 18 13 9 2 0 59 23 2966
2017 Soutien administratif 27 28 17 12 11 4 1 58 24 930
2017 Autre 51 19 16 2 5 5 2 75 7 83
2014 Direction 39 43 9 5 5 0 0 82 9 127
2014 Scientifique et professionnelle 23 38 14 14 6 4 0 64 22 339
2014 Administration et service extérieur 21 33 18 15 10 3 0 57 25 2739
2014 Soutien administratif 22 26 18 13 13 6 1 52 28 1011
2014 Autre 31 29 13 9 10 5 3 65 20 150

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 45 27 13 7 5 0 3 74 12 120
2018 Scientifique et professionnelle 28 36 12 13 9 1 1 65 22 385
2018 Administration et service extérieur 23 30 16 14 14 2 1 55 29 2673
2018 Soutien administratif 23 25 15 14 18 4 1 50 34 801
2018 Autre 39 31 11 10 6 1 2 73 16 132
2017 Direction 41 29 11 11 5 1 2 72 17 124
2017 Scientifique et professionnelle 24 33 14 15 9 3 2 60 26 362
2017 Administration et service extérieur 22 29 16 16 14 2 1 53 31 2959
2017 Soutien administratif 24 25 13 16 16 4 1 52 34 930
2017 Autre 35 28 14 8 5 4 6 71 14 83
2014 Direction 40 39 10 8 3 0 0 79 11 127
2014 Scientifique et professionnelle 24 27 16 16 11 4 2 54 29 339
2014 Administration et service extérieur 19 27 15 16 18 3 2 49 35 2738
2014 Soutien administratif 18 19 12 20 24 4 2 39 47 1012
2014 Autre 25 19 13 6 19 3 15 54 30 150

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 52 38 8 2 0 0 0 90 2 119
2018 Scientifique et professionnelle 38 40 9 9 4 0 0 78 13 385
2018 Administration et service extérieur 32 37 13 11 6 0 0 69 17 2668
2018 Soutien administratif 25 29 20 13 12 0 1 55 24 800
2018 Autre 34 39 12 9 4 2 0 75 13 131
2017 Direction 57 32 5 5 1 0 0 89 6 123
2017 Scientifique et professionnelle 35 40 12 10 2 1 0 76 13 361
2017 Administration et service extérieur 32 39 12 10 6 0 0 72 16 2956
2017 Soutien administratif 28 34 17 11 8 1 1 63 19 930
2017 Autre 35 42 12 5 5 0 1 78 11 82
2014 Direction 51 39 5 4 2 0 0 90 6 126
2014 Scientifique et professionnelle 29 46 11 10 3 0 0 75 13 337
2014 Administration et service extérieur 27 42 13 12 6 0 0 69 18 2742
2014 Soutien administratif 21 36 18 13 9 1 2 59 22 1013
2014 Autre 24 39 19 9 5 1 3 65 15 150

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 66 24 8 2 1 0 0 90 3 120
2018 Scientifique et professionnelle 40 37 13 4 6 0 0 76 10 384
2018 Administration et service extérieur 37 34 15 9 6 0 0 71 14 2667
2018 Soutien administratif 29 30 20 11 9 0 1 60 20 799
2018 Autre 41 33 16 9 1 0 0 74 10 131
2017 Direction 63 29 4 2 1 0 0 93 3 123
2017 Scientifique et professionnelle 38 36 12 9 4 1 0 74 14 362
2017 Administration et service extérieur 37 35 14 9 5 0 0 72 14 2957
2017 Soutien administratif 32 35 17 9 6 0 1 68 15 932
2017 Autre 43 33 10 7 6 0 1 76 13 82
2014 Direction 54 33 7 4 2 0 0 88 6 127
2014 Scientifique et professionnelle 35 38 14 9 4 0 0 73 12 338
2014 Administration et service extérieur 33 37 14 9 6 0 0 70 15 2741
2014 Soutien administratif 28 35 18 10 7 0 2 64 17 1012
2014 Autre 30 35 21 8 5 0 2 66 13 150

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 49 36 7 7 0 1 1 86 7 119
2018 Scientifique et professionnelle 37 36 13 8 3 0 3 75 12 380
2018 Administration et service extérieur 32 36 15 10 5 0 0 69 16 2664
2018 Soutien administratif 37 35 15 8 5 0 0 72 13 799
2018 Autre 40 39 14 5 1 0 1 80 6 132
2017 Direction 51 40 4 3 2 0 0 91 5 123
2017 Scientifique et professionnelle 34 40 11 9 3 1 2 77 12 361
2017 Administration et service extérieur 34 38 14 9 5 0 0 72 14 2958
2017 Soutien administratif 38 36 15 6 4 1 0 75 10 933
2017 Autre 52 30 12 4 2 0 0 82 6 82
2014 Direction 51 36 8 3 2 0 0 88 5 127
2014 Scientifique et professionnelle 33 41 13 7 3 0 2 76 11 339
2014 Administration et service extérieur 32 39 13 11 5 0 0 71 16 2742
2014 Soutien administratif 33 41 13 7 5 1 0 75 12 1011
2014 Autre 35 43 12 5 4 1 0 79 9 150

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 43 45 5 5 1 1 0 89 6 120
2018 Scientifique et professionnelle 25 42 18 8 4 3 0 69 13 385
2018 Administration et service extérieur 23 36 22 9 6 4 0 62 16 2676
2018 Soutien administratif 22 32 22 8 8 6 1 58 18 806
2018 Autre 38 30 21 7 0 4 0 71 8 133
2017 Direction 44 46 2 6 2 1 0 90 8 124
2017 Scientifique et professionnelle 20 44 19 9 4 4 0 67 13 362
2017 Administration et service extérieur 21 38 21 10 6 4 0 62 16 2971
2017 Soutien administratif 24 32 20 10 6 7 1 61 17 927
2017 Autre 32 43 10 3 5 6 0 80 9 83

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 35 35 11 17 3 0 0 69 20 121
2018 Scientifique et professionnelle 51 30 7 8 3 0 0 81 12 388
2018 Administration et service extérieur 42 33 11 8 6 0 0 75 14 2680
2018 Soutien administratif 44 30 14 6 5 0 1 75 11 802
2018 Autre 52 28 14 3 2 1 1 81 5 133
2017 Direction 35 45 5 12 3 0 0 80 15 124
2017 Scientifique et professionnelle 45 29 11 9 5 0 0 74 14 362
2017 Administration et service extérieur 41 33 11 8 6 0 0 75 14 2963
2017 Soutien administratif 46 28 13 7 5 1 1 75 12 930
2017 Autre 59 23 11 2 4 2 0 83 6 83
2014 Direction 24 38 13 18 7 0 0 62 25 127
2014 Scientifique et professionnelle 42 35 9 6 7 0 1 77 13 339
2014 Administration et service extérieur 39 34 12 9 5 0 1 73 14 2739
2014 Soutien administratif 40 33 14 7 4 1 1 74 12 1012
2014 Autre 46 29 11 6 3 3 2 79 9 150

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 8 22 24 31 15 0 0 31 45 121
2018 Scientifique et professionnelle 35 36 16 9 3 0 0 72 12 387
2018 Administration et service extérieur 37 33 17 8 4 0 0 70 12 2692
2018 Soutien administratif 58 27 10 2 1 0 2 86 4 807
2018 Autre 63 29 4 3 1 0 0 92 4 133
2017 Direction 6 31 28 21 14 0 1 37 35 124
2017 Scientifique et professionnelle 32 43 13 8 4 0 0 76 11 363
2017 Administration et service extérieur 35 38 16 7 3 0 1 74 10 2968
2017 Soutien administratif 56 29 10 2 1 0 2 87 3 934
2017 Autre 66 27 3 3 2 0 0 93 4 83
2014 Direction 9 20 21 26 25 0 0 28 51 127
2014 Scientifique et professionnelle 25 41 19 8 7 0 0 66 16 339
2014 Administration et service extérieur 30 36 19 8 5 0 0 67 14 2740
2014 Soutien administratif 54 28 13 3 2 0 1 83 4 1014
2014 Autre 55 31 9 2 2 0 1 87 4 149

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 44 34 22 121
2018 Scientifique et professionnelle 42 24 34 388
2018 Administration et service extérieur 28 36 35 2691
2018 Soutien administratif 30 32 38 806
2018 Autre 35 25 40 132
2017 Direction 40 37 23 124
2017 Scientifique et professionnelle 41 24 35 363
2017 Administration et service extérieur 29 38 33 2966
2017 Soutien administratif 27 38 35 933
2017 Autre 31 28 42 83
2014 Direction 39 29 31 127
2014 Scientifique et professionnelle 43 21 36 339
2014 Administration et service extérieur 28 38 35 2741
2014 Soutien administratif 32 32 37 1012
2014 Autre 28 35 37 150

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 21 45 30 0 0 4 53
2018 Scientifique et professionnelle 3 48 31 4 3 11 160
2018 Administration et service extérieur 10 44 30 5 3 8 768
2018 Soutien administratif 5 38 30 8 13 7 243
2017 Direction 10 47 39 0 0 4 49
2017 Scientifique et professionnelle 2 42 39 5 4 8 148
2017 Administration et service extérieur 11 44 29 5 4 8 848
2017 Soutien administratif 6 32 30 8 17 7 254
2017 Autre 10 7 7 12 64 0 25
2014 Direction 31 37 27 0 9999 6 49
2014 Scientifique et professionnelle 3 49 32 8 9999 9 146
2014 Administration et service extérieur 13 37 31 8 9999 11 768
2014 Soutien administratif 6 31 35 10 9999 18 318
2014 Autre 0 14 19 17 9999 50 42
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 75 23 3 0 0 0 0 98 0 120
2018 Scientifique et professionnelle 48 40 4 7 2 0 0 87 9 386
2018 Administration et service extérieur 49 38 7 4 2 0 0 87 6 2681
2018 Soutien administratif 51 34 9 3 2 0 0 85 5 804
2018 Autre 53 40 5 2 0 0 0 93 2 132
2017 Direction 70 27 0 2 0 1 0 98 2 123
2017 Scientifique et professionnelle 45 43 6 4 2 0 0 88 6 360
2017 Administration et service extérieur 46 40 7 5 3 0 0 86 7 2965
2017 Soutien administratif 54 32 7 4 2 0 0 87 6 932
2017 Autre 62 28 5 4 0 1 0 91 4 82
2014 Direction 69 31 0 1 0 0 0 99 1 127
2014 Scientifique et professionnelle 48 39 7 4 2 0 0 88 6 339
2014 Administration et service extérieur 44 40 9 5 2 0 0 84 7 2739
2014 Soutien administratif 44 37 10 5 3 1 0 82 8 1014
2014 Autre 49 35 12 2 1 1 0 85 3 150

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 30 47 11 10 3 0 0 77 13 120
2018 Scientifique et professionnelle 32 46 13 7 2 1 0 78 10 384
2018 Administration et service extérieur 26 45 16 8 4 1 0 72 12 2670
2018 Soutien administratif 33 42 15 5 3 2 0 76 8 801
2018 Autre 48 38 10 2 0 1 0 87 3 133
2017 Direction 41 47 4 6 1 0 0 89 7 124
2017 Scientifique et professionnelle 31 45 13 7 2 1 0 77 10 363
2017 Administration et service extérieur 28 43 16 9 4 1 0 71 13 2964
2017 Soutien administratif 38 37 13 7 4 2 0 76 11 926
2017 Autre 44 43 8 2 2 0 1 87 4 83
2014 Direction 38 49 9 2 2 0 0 87 4 126
2014 Scientifique et professionnelle 31 44 14 7 3 0 0 75 10 339
2014 Administration et service extérieur 27 43 16 9 4 1 0 71 13 2741
2014 Soutien administratif 36 38 14 6 3 2 0 76 9 1011
2014 Autre 46 30 12 9 2 0 1 77 11 150

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 11 36 39 12 2 0 0 14 47 121
2018 Scientifique et professionnelle 7 24 44 19 6 1 0 25 31 387
2018 Administration et service extérieur 13 29 34 16 7 1 1 23 43 2673
2018 Soutien administratif 8 20 30 22 16 2 3 41 28 802
2018 Autre 2 17 25 30 19 2 5 53 20 133
2017 Direction 11 30 45 12 2 1 0 14 41 124
2017 Scientifique et professionnelle 10 26 41 15 6 1 2 21 37 360
2017 Administration et service extérieur 12 28 34 15 7 1 3 23 42 2957
2017 Soutien administratif 9 15 33 20 15 1 8 38 26 919
2017 Autre 7 15 31 16 23 3 6 43 24 83
2014 Direction 9 39 39 12 2 0 0 13 47 127
2014 Scientifique et professionnelle 10 28 41 14 6 0 1 20 39 339
2014 Administration et service extérieur 13 29 36 14 5 1 2 19 43 2736
2014 Soutien administratif 8 20 33 19 13 1 5 34 30 1008
2014 Autre 9 19 35 20 12 1 5 34 30 150

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 5 13 38 34 9 0 1 44 18 120
2018 Scientifique et professionnelle 4 12 29 36 15 2 1 53 17 385
2018 Administration et service extérieur 11 19 30 23 13 2 1 37 31 2664
2018 Soutien administratif 11 16 21 21 22 4 5 47 30 801
2018 Autre 0 6 15 36 33 4 5 76 8 133
2017 Direction 4 18 35 30 12 1 0 42 22 124
2017 Scientifique et professionnelle 6 16 31 27 15 2 3 43 24 361
2017 Administration et service extérieur 10 18 29 23 14 3 4 39 30 2941
2017 Soutien administratif 10 13 23 18 22 4 9 46 26 917
2017 Autre 10 10 9 12 39 6 13 64 25 83
2014 Direction 4 21 43 20 12 1 0 32 25 127
2014 Scientifique et professionnelle 6 14 28 33 12 3 3 48 22 339
2014 Administration et service extérieur 12 21 32 20 10 3 3 32 35 2734
2014 Soutien administratif 12 17 23 20 19 3 6 43 31 1006
2014 Autre 4 13 26 21 24 6 5 51 20 149

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 12 21 45 17 6 0 0 23 32 121
2018 Scientifique et professionnelle 13 23 39 17 6 1 1 24 37 386
2018 Administration et service extérieur 11 23 33 19 9 2 2 30 36 2670
2018 Soutien administratif 8 14 20 23 19 5 11 50 26 792
2018 Autre 4 9 25 17 31 7 7 56 16 132
2017 Direction 8 24 40 20 6 1 1 26 33 124
2017 Scientifique et professionnelle 15 24 36 17 5 0 3 23 40 362
2017 Administration et service extérieur 13 21 31 18 11 2 6 31 36 2950
2017 Soutien administratif 8 12 22 19 19 7 13 48 25 916
2017 Autre 4 10 20 18 28 9 10 58 18 83
2014 Direction 19 30 35 14 1 0 1 15 50 126
2014 Scientifique et professionnelle 17 28 33 14 6 1 1 20 46 339
2014 Administration et service extérieur 14 22 32 17 8 2 4 27 39 2733
2014 Soutien administratif 8 13 22 19 18 6 13 46 27 1005
2014 Autre 7 8 26 26 15 7 11 50 18 149

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 10 31 47 7 5 0 0 12 41 119
2018 Scientifique et professionnelle 10 24 38 20 8 1 0 28 34 383
2018 Administration et service extérieur 9 17 36 24 11 2 1 36 27 2662
2018 Soutien administratif 6 8 20 29 27 2 9 62 16 798
2018 Autre 3 1 13 33 40 4 6 81 5 133
2017 Direction 10 37 37 11 4 1 1 15 48 124
2017 Scientifique et professionnelle 10 28 35 20 6 0 2 26 38 361
2017 Administration et service extérieur 9 17 34 23 13 1 4 38 27 2947
2017 Soutien administratif 6 9 20 22 28 3 13 59 17 915
2017 Autre 0 0 18 28 40 3 11 79 0 83
2014 Direction 9 39 42 8 1 1 0 9 49 127
2014 Scientifique et professionnelle 16 25 37 15 6 0 1 21 42 338
2014 Administration et service extérieur 11 18 34 22 9 1 3 33 31 2725
2014 Soutien administratif 5 10 20 27 25 2 11 60 17 1005
2014 Autre 3 5 20 28 30 2 11 67 10 149

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 17 28 35 13 7 0 0 20 45 120
2018 Scientifique et professionnelle 12 22 31 22 10 2 1 33 35 385
2018 Administration et service extérieur 16 24 29 19 9 2 2 30 41 2668
2018 Soutien administratif 8 12 23 24 25 2 7 53 22 798
2018 Autre 3 2 17 29 38 4 6 75 6 131
2017 Direction 16 31 33 13 6 1 0 19 48 124
2017 Scientifique et professionnelle 14 18 31 23 8 1 5 33 34 361
2017 Administration et service extérieur 15 23 27 16 12 2 4 30 41 2951
2017 Soutien administratif 8 13 22 21 23 3 12 51 24 918
2017 Autre 6 7 18 25 30 5 9 64 16 83
2014 Direction 8 37 39 12 3 0 1 15 45 127
2014 Scientifique et professionnelle 17 27 31 14 6 3 3 21 46 339
2014 Administration et service extérieur 18 25 29 16 8 1 3 25 45 2737
2014 Soutien administratif 10 14 21 18 25 3 9 49 27 1005
2014 Autre 3 12 19 29 28 1 7 63 17 150

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 2 22 40 28 8 0 0 36 24 121
2018 Scientifique et professionnelle 8 16 31 29 13 2 1 43 25 386
2018 Administration et service extérieur 13 22 28 22 10 3 2 34 37 2654
2018 Soutien administratif 16 17 23 14 18 6 6 37 38 798
2018 Autre 6 10 20 17 34 6 7 59 18 131
2017 Direction 1 27 38 22 11 1 1 33 28 124
2017 Scientifique et professionnelle 10 18 33 25 9 1 4 35 30 361
2017 Administration et service extérieur 12 22 28 18 12 3 4 32 37 2954
2017 Soutien administratif 14 17 23 16 15 5 10 36 37 920
2017 Autre 13 13 9 19 29 5 14 58 31 83
2014 Direction 3 21 38 25 12 0 1 37 24 127
2014 Scientifique et professionnelle 9 15 28 30 12 3 3 45 25 338
2014 Administration et service extérieur 13 21 28 20 10 3 4 33 37 2733
2014 Soutien administratif 19 20 20 13 16 6 7 33 44 1010
2014 Autre 11 11 22 25 17 7 7 49 26 150

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 12 33 36 12 8 0 1 19 45 120
2018 Scientifique et professionnelle 14 20 38 17 8 1 1 25 35 388
2018 Administration et service extérieur 11 21 35 20 9 2 2 30 34 2674
2018 Soutien administratif 8 13 26 20 22 4 7 47 24 803
2018 Autre 6 9 18 24 31 6 6 62 17 133
2017 Direction 5 29 41 15 7 1 1 23 35 124
2017 Scientifique et professionnelle 13 23 37 14 7 2 4 22 38 361
2017 Administration et service extérieur 12 19 35 18 10 2 4 29 33 2956
2017 Soutien administratif 7 13 23 21 20 6 10 49 23 913
2017 Autre 8 6 20 20 28 8 9 58 18 83
2014 Direction 13 32 42 9 3 1 1 12 46 127
2014 Scientifique et professionnelle 11 24 35 15 7 3 3 24 38 338
2014 Administration et service extérieur 13 22 35 17 7 2 3 26 37 2736
2014 Soutien administratif 9 14 26 18 19 5 8 43 27 1004
2014 Autre 7 14 26 23 21 3 5 49 23 149

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 68 24 3 3 1 1 0 93 3 120
2018 Scientifique et professionnelle 55 26 6 7 5 0 1 82 12 384
2018 Administration et service extérieur 44 32 10 8 6 1 0 76 14 2674
2018 Soutien administratif 47 28 9 7 7 1 0 76 15 797
2018 Autre 58 26 6 8 3 0 0 84 10 130
2017 Direction 69 23 4 3 1 0 0 92 4 124
2017 Scientifique et professionnelle 54 28 6 7 5 0 0 83 12 363
2017 Administration et service extérieur 45 30 9 8 6 1 0 77 14 2969
2017 Soutien administratif 53 25 8 8 5 1 0 79 13 931
2017 Autre 58 26 7 6 2 2 0 85 7 83
2014 Direction 73 23 0 4 1 0 0 95 5 127
2014 Scientifique et professionnelle 55 27 7 8 4 0 0 81 12 339
2014 Administration et service extérieur 48 30 8 8 5 1 0 79 13 2739
2014 Soutien administratif 54 27 6 6 6 1 0 82 12 1013
2014 Autre 55 27 5 7 5 1 1 83 11 150

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 68 28 3 2 0 0 0 95 2 120
2018 Scientifique et professionnelle 64 25 3 5 2 0 0 90 7 386
2018 Administration et service extérieur 50 35 7 5 2 0 0 85 8 2669
2018 Soutien administratif 54 33 5 5 2 0 0 87 7 797
2018 Autre 62 28 2 6 1 0 0 91 7 130
2017 Direction 67 26 2 3 2 0 0 93 5 123
2017 Scientifique et professionnelle 60 30 5 4 2 0 0 89 5 362
2017 Administration et service extérieur 46 37 8 6 3 0 0 83 9 2965
2017 Soutien administratif 52 33 6 6 2 0 0 86 8 932
2017 Autre 72 17 7 2 2 0 0 89 4 82
2014 Direction 70 27 2 2 0 0 0 97 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 57 29 6 6 2 0 0 86 8 339
2014 Administration et service extérieur 47 39 7 5 2 0 0 86 7 2735
2014 Soutien administratif 51 32 8 6 2 1 0 84 8 1012
2014 Autre 57 29 4 7 2 1 0 87 9 150

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 66 24 7 3 0 1 0 91 3 119
2018 Scientifique et professionnelle 57 30 6 3 2 0 0 88 5 386
2018 Administration et service extérieur 42 38 11 5 2 2 0 81 8 2673
2018 Soutien administratif 39 33 15 5 3 4 2 76 8 798
2018 Autre 54 30 11 5 0 0 0 85 5 131

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 60 33 4 2 0 1 0 94 2 120
2018 Scientifique et professionnelle 45 37 11 4 1 2 0 84 5 382
2018 Administration et service extérieur 46 34 11 3 2 3 0 83 6 2670
2018 Soutien administratif 50 31 11 3 2 2 0 84 5 800
2018 Autre 61 22 9 3 0 5 0 88 3 132
2017 Direction 60 33 3 2 2 1 0 94 3 124
2017 Scientifique et professionnelle 43 38 12 2 1 4 0 84 4 362
2017 Administration et service extérieur 42 35 14 3 3 3 0 80 6 2961
2017 Soutien administratif 49 30 13 2 2 2 1 81 5 930
2017 Autre 53 26 7 3 0 9 3 89 3 83
2014 Direction 66 29 2 1 1 2 0 97 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 52 28 11 2 1 5 1 85 3 339
2014 Administration et service extérieur 48 32 11 3 2 4 0 84 5 2734
2014 Soutien administratif 58 25 9 2 1 3 1 87 4 1012
2014 Autre 62 21 8 2 1 3 2 88 4 150

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 56 38 3 2 1 0 0 94 3 120
2018 Scientifique et professionnelle 41 43 10 5 1 1 0 84 6 385
2018 Administration et service extérieur 45 37 10 4 3 1 0 83 7 2670
2018 Soutien administratif 52 32 10 3 2 1 0 84 6 804
2018 Autre 69 22 4 5 0 0 0 92 5 132
2017 Direction 53 38 3 4 1 1 0 92 5 124
2017 Scientifique et professionnelle 40 43 8 5 2 2 0 85 7 363
2017 Administration et service extérieur 42 39 10 5 2 1 0 82 8 2971
2017 Soutien administratif 52 32 8 4 2 2 0 85 6 932
2017 Autre 63 30 2 3 2 0 0 93 5 82
2014 Direction 65 31 2 2 1 0 0 95 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 48 34 9 5 2 3 0 84 7 339
2014 Administration et service extérieur 47 35 10 4 2 1 0 83 6 2740
2014 Soutien administratif 56 29 9 2 2 2 0 87 4 1014
2014 Autre 65 22 5 4 2 2 1 89 6 150

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 64 27 6 3 0 1 0 92 3 120
2018 Scientifique et professionnelle 55 34 6 3 1 0 0 89 5 387
2018 Administration et service extérieur 49 35 9 4 3 0 0 84 7 2666
2018 Soutien administratif 56 29 8 4 3 0 0 86 6 802
2018 Autre 76 19 4 0 1 0 0 95 1 133
2017 Direction 62 31 3 2 1 0 0 94 3 124
2017 Scientifique et professionnelle 53 35 7 3 1 0 0 88 5 361
2017 Administration et service extérieur 46 38 9 4 3 0 0 84 7 2965
2017 Soutien administratif 56 31 6 5 2 0 0 87 7 930
2017 Autre 70 21 6 2 2 0 0 91 3 83
2014 Direction 70 23 5 1 2 0 0 93 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 54 35 7 3 2 1 0 89 4 339
2014 Administration et service extérieur 50 34 8 4 2 1 0 85 7 2738
2014 Soutien administratif 60 28 6 3 2 0 0 89 5 1011
2014 Autre 72 16 5 4 2 0 0 89 6 148

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 52 34 7 5 1 2 0 87 6 121
2018 Scientifique et professionnelle 27 30 15 7 6 10 6 67 15 385
2018 Administration et service extérieur 23 34 19 9 6 5 3 62 17 2678
2018 Soutien administratif 24 32 20 8 6 7 4 62 16 797
2018 Autre 39 27 12 5 4 8 6 76 11 131
2017 Direction 41 43 11 2 2 2 0 85 4 124
2017 Scientifique et professionnelle 31 28 16 7 5 7 5 68 14 362
2017 Administration et service extérieur 28 32 16 9 7 5 4 66 17 2970
2017 Soutien administratif 35 29 14 7 5 5 5 71 14 930
2017 Autre 45 17 9 6 4 8 10 76 13 83
2014 Direction 58 32 4 5 1 0 1 91 5 127
2014 Scientifique et professionnelle 37 25 15 9 4 5 4 69 14 339
2014 Administration et service extérieur 33 31 15 8 5 5 4 70 14 2741
2014 Soutien administratif 36 30 12 7 5 6 4 73 13 1013
2014 Autre 44 25 10 7 4 7 3 77 12 150

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 67 24 4 1 2 2 0 93 3 119
2018 Scientifique et professionnelle 38 35 11 8 4 3 2 76 12 384
2018 Administration et service extérieur 37 39 11 7 4 1 1 78 11 2676
2018 Soutien administratif 37 36 11 6 6 3 1 76 13 807
2018 Autre 43 29 13 7 2 4 1 76 10 133
2017 Direction 77 17 3 2 2 0 0 94 3 124
2017 Scientifique et professionnelle 36 40 12 6 2 2 1 79 9 362
2017 Administration et service extérieur 42 37 9 6 4 1 1 81 10 2959
2017 Soutien administratif 42 32 11 6 5 2 1 77 12 925
2017 Autre 36 28 7 9 7 9 4 73 19 83
2014 Direction 65 28 4 2 0 1 0 94 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 36 38 13 7 2 3 1 77 9 339
2014 Administration et service extérieur 40 39 9 6 3 2 1 82 9 2738
2014 Soutien administratif 43 34 9 6 4 3 1 80 10 1012
2014 Autre 54 27 7 3 4 3 2 85 8 150

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 50 36 10 3 1 1 0 86 3 119
2018 Scientifique et professionnelle 32 39 17 8 3 2 0 72 11 383
2018 Administration et service extérieur 33 38 18 6 4 1 0 71 10 2665
2018 Soutien administratif 39 34 15 5 4 2 0 75 9 804
2018 Autre 50 36 9 2 0 3 0 88 2 133

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 32 19 17 8 8 6 12 62 18 120
2018 Scientifique et professionnelle 16 17 22 15 12 15 3 41 33 382
2018 Administration et service extérieur 17 24 20 14 13 9 2 47 31 2675
2018 Soutien administratif 26 25 19 9 9 10 1 57 21 798
2018 Autre 38 29 11 6 4 10 2 76 12 133
2017 Direction 33 25 8 6 10 7 11 71 19 124
2017 Scientifique et professionnelle 15 21 18 15 11 15 4 45 32 363
2017 Administration et service extérieur 18 25 18 15 14 9 3 48 33 2962
2017 Soutien administratif 23 25 15 13 10 10 4 56 27 930
2017 Autre 30 18 18 6 4 17 7 63 13 83
2014 Direction 36 22 13 9 2 7 11 71 13 127
2014 Scientifique et professionnelle 13 18 18 19 12 17 4 39 38 339
2014 Administration et service extérieur 17 24 19 15 14 9 2 46 33 2741
2014 Soutien administratif 24 21 16 13 12 10 3 53 29 1008
2014 Autre 36 23 12 9 7 7 6 68 18 149

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 5 95 120
2018 Scientifique et professionnelle 9 91 388
2018 Administration et service extérieur 13 87 2683
2018 Soutien administratif 8 92 808
2018 Autre 5 95 133

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 46 35
2018 Administration et service extérieur 52 352
2018 Soutien administratif 52 64

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 69 35
2018 Administration et service extérieur 59 352
2018 Soutien administratif 63 64

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 9 352

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Soutien administratif 0 64

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 3 352

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 5 352

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 4 352

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 43 35
2018 Administration et service extérieur 37 352
2018 Soutien administratif 34 64

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 35
2018 Administration et service extérieur 38 352
2018 Soutien administratif 38 64

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 57 35
2018 Administration et service extérieur 45 352
2018 Soutien administratif 42 64

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 40 35
2018 Administration et service extérieur 45 352
2018 Soutien administratif 44 64

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 29 35
2018 Administration et service extérieur 31 352
2018 Soutien administratif 33 64

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 54 35
2018 Administration et service extérieur 51 352
2018 Soutien administratif 50 64

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 29 35
2018 Administration et service extérieur 31 352
2018 Soutien administratif 33 64

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 64

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 17 35
2018 Administration et service extérieur 8 352
2018 Soutien administratif 8 64

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 10 352
2018 Soutien administratif 9 64

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 49 35
2018 Administration et service extérieur 46 352
2018 Soutien administratif 55 64

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 22 352
2018 Soutien administratif 25 64

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 15 352

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 46 35
2018 Administration et service extérieur 53 351
2018 Soutien administratif 45 64

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 17 35
2018 Administration et service extérieur 24 351
2018 Soutien administratif 19 64

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 5 351

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 14 35
2018 Administration et service extérieur 18 351
2018 Soutien administratif 13 64

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 10 351

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 4 351

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 17 35
2018 Administration et service extérieur 11 351
2018 Soutien administratif 13 64

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 11 351
2018 Soutien administratif 11 64

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 35
2018 Administration et service extérieur 30 351
2018 Soutien administratif 34 64

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 337
2018 Soutien administratif 15 62

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 20 337
2018 Soutien administratif 16 62

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 10 337
2018 Soutien administratif 16 62

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 8 337

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 33
2018 Administration et service extérieur 10 337

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 337
2018 Soutien administratif 16 62

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 18 33
2018 Administration et service extérieur 12 337

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 337
2018 Soutien administratif 19 62

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 337
2018 Soutien administratif 16 62

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 33 33
2018 Administration et service extérieur 31 337
2018 Soutien administratif 26 62

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 10 337
2018 Soutien administratif 8 62

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 61 33
2018 Administration et service extérieur 50 337
2018 Soutien administratif 50 62

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 33
2018 Administration et service extérieur 2 337

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 64 33
2018 Administration et service extérieur 52 337
2018 Soutien administratif 50 62

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 33
2018 Administration et service extérieur 3 337

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 11 337
2018 Soutien administratif 13 62

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 38 28 9 2 2 17 4 83 5 121
2018 Scientifique et professionnelle 12 13 20 9 4 34 7 44 21 386
2018 Administration et service extérieur 16 17 23 6 6 27 6 49 17 2680
2018 Soutien administratif 24 15 18 3 4 27 8 60 11 806
2018 Autre 28 15 13 2 1 28 13 73 6 130
2017 Direction 33 24 11 4 2 19 5 76 9 124
2017 Scientifique et professionnelle 12 14 21 5 5 35 9 46 17 363
2017 Administration et service extérieur 16 19 20 6 6 25 9 52 17 2963
2017 Soutien administratif 26 16 16 5 3 26 10 64 12 930
2017 Autre 25 7 12 4 2 33 18 66 10 83
2014 Direction 31 37 6 3 2 16 5 85 7 127
2014 Scientifique et professionnelle 9 11 19 7 6 38 12 39 24 339
2014 Administration et service extérieur 17 16 19 6 5 28 8 51 19 2740
2014 Soutien administratif 24 16 15 4 4 26 12 64 13 1014
2014 Autre 27 21 9 4 4 21 13 74 12 150

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 48 40 7 2 1 3 0 91 3 121
2018 Scientifique et professionnelle 26 29 21 8 4 12 1 63 13 386
2018 Administration et service extérieur 28 31 19 6 4 11 1 67 11 2678
2018 Soutien administratif 38 25 15 3 4 14 1 75 8 808
2018 Autre 46 25 10 2 0 16 1 86 2 128
2017 Direction 44 37 8 2 2 6 1 87 4 124
2017 Scientifique et professionnelle 23 27 20 5 4 19 2 63 12 363
2017 Administration et service extérieur 29 29 20 5 4 11 2 66 11 2962
2017 Soutien administratif 39 25 14 4 2 14 2 76 7 930
2017 Autre 39 23 10 0 0 19 8 86 0 83
2014 Direction 46 37 6 1 2 7 0 89 4 127
2014 Scientifique et professionnelle 20 26 20 5 4 22 3 61 13 339
2014 Administration et service extérieur 27 28 19 6 4 15 1 66 12 2741
2014 Soutien administratif 39 24 15 4 2 14 2 75 7 1011
2014 Autre 44 20 9 7 4 13 3 76 13 150

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 6 94 388
2018 Administration et service extérieur 8 92 2680
2018 Soutien administratif 6 94 803

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 40 25
2018 Administration et service extérieur 38 199
2018 Soutien administratif 31 45

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 76 25
2018 Administration et service extérieur 79 199
2018 Soutien administratif 78 45

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 4 199

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 0 199
2018 Soutien administratif 0 45

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 5 199

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 5 199

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 7 199
2018 Soutien administratif 16 45

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 32 25
2018 Administration et service extérieur 25 200
2018 Soutien administratif 27 44

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 25
2018 Administration et service extérieur 24 200
2018 Soutien administratif 18 44

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 14 200
2018 Soutien administratif 25 44

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 6 200

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 24 25
2018 Administration et service extérieur 26 200
2018 Soutien administratif 18 44

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 36 25
2018 Administration et service extérieur 17 200
2018 Soutien administratif 16 44

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 4 200
2018 Soutien administratif 0 44

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 2 200
2018 Soutien administratif 0 44

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 13 200
2018 Soutien administratif 0 44

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 18 200
2018 Soutien administratif 16 44

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Soutien administratif 0 44

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 17 200
2018 Soutien administratif 14 44

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 0 200
2018 Soutien administratif 0 44

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 20 200
2018 Soutien administratif 32 44

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 28 25
2018 Administration et service extérieur 27 200
2018 Soutien administratif 36 45

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 14 200

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 14 200
2018 Soutien administratif 20 45

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 7 200

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 5 200

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 8 200
2018 Soutien administratif 0 45

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 9 200
2018 Soutien administratif 11 45

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 40 25
2018 Administration et service extérieur 56 200
2018 Soutien administratif 44 45

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 6 190

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 17 190

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 4 190

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 3 190

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 5 190
2018 Soutien administratif 11 44

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 25
2018 Administration et service extérieur 10 190

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 190
2018 Soutien administratif 16 44

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 190
2018 Soutien administratif 14 44

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 32 25
2018 Administration et service extérieur 26 190
2018 Soutien administratif 16 44

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 9 190

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 60 25
2018 Administration et service extérieur 49 190
2018 Soutien administratif 55 44

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 44

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 68 25
2018 Administration et service extérieur 64 190
2018 Soutien administratif 41 44

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 25
2018 Administration et service extérieur 4 190

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 12 190
2018 Soutien administratif 23 44

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 42 21 9 2 1 22 4 84 3 120
2018 Scientifique et professionnelle 12 13 20 4 2 41 8 49 12 387
2018 Administration et service extérieur 18 18 23 3 3 30 5 55 10 2675
2018 Soutien administratif 26 15 20 3 2 27 7 62 8 808
2018 Autre 34 13 12 3 0 29 10 76 5 131
2017 Direction 31 27 8 2 2 26 5 84 5 124
2017 Scientifique et professionnelle 11 11 20 3 3 44 8 46 12 362
2017 Administration et service extérieur 17 18 20 3 3 31 8 58 9 2963
2017 Soutien administratif 27 16 16 2 3 28 9 68 8 930
2017 Autre 27 15 8 3 0 38 10 80 6 83
2014 Direction 37 23 7 0 1 24 7 88 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 11 8 20 1 1 50 9 45 7 339
2014 Administration et service extérieur 19 15 19 3 2 34 8 58 9 2734
2014 Soutien administratif 24 15 16 3 2 30 11 65 9 1011
2014 Autre 34 15 7 1 3 26 14 81 7 150

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 54 36 6 1 0 3 0 93 1 119
2018 Scientifique et professionnelle 28 31 18 6 2 13 1 70 9 387
2018 Administration et service extérieur 31 29 19 4 3 12 1 70 8 2681
2018 Soutien administratif 41 25 15 3 2 12 2 77 6 807
2018 Autre 52 25 10 1 0 11 1 88 1 132
2017 Direction 51 37 5 1 1 3 2 93 2 124
2017 Scientifique et professionnelle 27 29 16 3 2 20 2 72 7 361
2017 Administration et service extérieur 32 30 18 3 3 13 2 73 6 2957
2017 Soutien administratif 41 26 13 2 3 12 2 79 6 930
2017 Autre 42 24 11 0 0 17 5 86 0 83
2014 Direction 56 27 6 1 1 8 1 91 2 127
2014 Scientifique et professionnelle 26 28 18 1 2 24 1 72 4 339
2014 Administration et service extérieur 31 28 17 3 2 17 2 72 6 2739
2014 Soutien administratif 41 22 14 3 1 16 3 77 6 1007
2014 Autre 48 23 9 1 1 15 3 86 3 150
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 60 26 8 3 2 1 0 87 5 120
2018 Scientifique et professionnelle 65 20 8 3 2 1 0 86 6 381
2018 Administration et service extérieur 56 24 11 4 4 1 0 80 9 2658
2018 Soutien administratif 55 23 10 3 5 2 1 81 8 796
2018 Autre 67 21 9 0 2 0 1 89 2 130
2017 Direction 59 29 6 5 1 1 0 88 6 124
2017 Scientifique et professionnelle 59 28 7 3 2 1 0 88 5 362
2017 Administration et service extérieur 55 26 10 3 4 1 0 82 8 2970
2017 Soutien administratif 56 22 12 5 4 2 1 80 8 930
2017 Autre 70 11 10 3 6 0 0 81 9 83

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 46 40 12 2 0 0 0 86 2 121
2018 Scientifique et professionnelle 34 44 12 6 2 1 0 80 8 386
2018 Administration et service extérieur 26 41 18 9 5 2 0 68 14 2681
2018 Soutien administratif 26 32 18 10 6 6 1 63 18 804
2018 Autre 35 28 20 9 1 6 0 67 11 129
2017 Direction 22 59 7 6 2 2 0 83 9 123
2017 Scientifique et professionnelle 14 45 15 14 5 6 1 63 21 362
2017 Administration et service extérieur 17 36 20 13 8 5 0 57 22 2971
2017 Soutien administratif 19 31 20 11 8 10 1 57 21 930
2017 Autre 19 27 21 11 5 16 2 55 20 83

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 36 39 14 7 4 0 0 75 11 121
2018 Scientifique et professionnelle 29 37 15 12 6 1 0 67 18 386
2018 Administration et service extérieur 22 37 19 12 8 2 0 60 20 2682
2018 Soutien administratif 30 31 18 10 8 3 0 63 19 805
2018 Autre 42 26 17 8 1 6 0 72 9 131
2017 Direction 20 52 13 11 4 1 0 73 15 124
2017 Scientifique et professionnelle 19 43 14 14 7 2 0 64 22 363
2017 Administration et service extérieur 17 38 19 14 9 3 0 56 24 2967
2017 Soutien administratif 24 34 17 12 8 3 1 61 21 933
2017 Autre 30 40 9 9 7 4 2 73 18 83

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 19 27 31 17 7 0 0 46 23 120
2018 Scientifique et professionnelle 15 23 29 17 15 0 1 38 32 384
2018 Administration et service extérieur 13 23 24 16 23 0 1 36 40 2688
2018 Soutien administratif 19 20 21 14 22 1 2 40 38 808
2018 Autre 25 22 27 12 12 0 2 48 25 133
2017 Direction 15 33 20 16 13 0 2 50 30 123
2017 Scientifique et professionnelle 18 21 21 17 22 0 1 39 40 363
2017 Administration et service extérieur 11 19 22 18 28 0 1 31 47 2969
2017 Soutien administratif 18 18 19 18 25 1 2 36 45 929
2017 Autre 28 24 14 14 16 2 2 54 31 83

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 13 36 31 13 0 0 20 45 121
2018 Scientifique et professionnelle 15 26 35 14 10 0 0 41 24 387
2018 Administration et service extérieur 15 25 28 19 12 0 0 40 31 2684
2018 Soutien administratif 31 29 24 9 5 1 1 61 15 808
2018 Autre 37 35 18 7 1 0 1 73 8 133
2017 Direction 6 16 36 26 16 0 0 22 42 124
2017 Scientifique et professionnelle 14 29 31 15 10 1 0 44 25 362
2017 Administration et service extérieur 15 26 29 18 11 0 1 41 29 2969
2017 Soutien administratif 33 31 22 9 5 0 1 64 14 933
2017 Autre 36 27 26 8 1 0 2 64 9 83

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 4 22 38 26 9 0 1 26 35 120
2018 Scientifique et professionnelle 16 29 30 16 9 0 0 45 25 383
2018 Administration et service extérieur 20 28 27 15 9 0 1 48 25 2671
2018 Soutien administratif 40 25 17 6 5 1 6 69 12 808
2018 Autre 53 30 7 5 1 1 3 87 6 132
2017 Direction 7 21 32 30 10 0 0 28 39 124
2017 Scientifique et professionnelle 14 31 26 18 10 0 1 46 28 363
2017 Administration et service extérieur 20 31 24 14 8 1 2 52 23 2961
2017 Soutien administratif 40 26 16 6 5 1 5 71 12 924
2017 Autre 52 29 14 2 1 0 3 83 3 83

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 9 24 32 20 15 0 0 33 35 119
2018 Scientifique et professionnelle 21 28 24 19 9 0 0 48 27 385
2018 Administration et service extérieur 18 23 26 17 13 1 1 43 31 2672
2018 Soutien administratif 37 20 18 10 10 2 2 61 20 807
2018 Autre 48 28 12 8 1 2 1 78 10 132
2017 Direction 11 24 28 26 11 0 1 35 37 124
2017 Scientifique et professionnelle 19 26 27 15 11 1 1 46 26 362
2017 Administration et service extérieur 19 26 23 16 12 1 2 46 30 2964
2017 Soutien administratif 33 23 18 11 8 3 4 61 20 928
2017 Autre 46 22 22 3 5 1 2 70 8 83

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 9 29 30 20 12 0 0 38 32 121
2018 Scientifique et professionnelle 38 32 17 7 5 0 1 70 12 383
2018 Administration et service extérieur 45 25 15 6 4 0 5 74 10 2672
2018 Soutien administratif 61 17 9 2 3 1 8 85 5 803
2018 Autre 67 19 7 2 1 1 2 88 4 132
2017 Direction 12 26 32 18 12 0 0 38 30 124
2017 Scientifique et professionnelle 35 30 18 8 5 1 4 68 13 363
2017 Administration et service extérieur 44 25 14 6 3 1 7 75 9 2964
2017 Soutien administratif 59 17 7 3 1 2 13 88 4 928
2017 Autre 69 16 7 3 0 1 5 89 3 83

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 6 32 23 27 13 0 0 38 39 119
2018 Scientifique et professionnelle 28 27 24 12 9 0 0 55 22 382
2018 Administration et service extérieur 27 27 22 12 10 0 1 55 23 2687
2018 Soutien administratif 38 24 19 9 8 1 2 64 17 807
2018 Autre 43 28 16 8 5 0 0 72 13 132
2017 Direction 9 29 32 22 9 0 0 38 30 124
2017 Scientifique et professionnelle 24 29 26 10 10 0 1 54 20 362
2017 Administration et service extérieur 27 30 22 11 8 0 1 58 19 2956
2017 Soutien administratif 39 26 17 8 7 0 2 67 16 927
2017 Autre 41 31 15 5 6 0 2 74 11 83

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 21 37 32 7 3 0 0 58 10 121
2018 Scientifique et professionnelle 18 36 30 10 7 0 0 54 17 381
2018 Administration et service extérieur 24 35 25 9 5 1 1 61 15 2673
2018 Soutien administratif 36 27 20 6 5 2 3 67 12 803
2018 Autre 47 34 11 4 1 2 0 83 5 131
2017 Direction 26 47 15 8 4 0 1 73 12 124
2017 Scientifique et professionnelle 20 36 26 11 5 1 1 58 17 363
2017 Administration et service extérieur 28 34 20 11 5 1 2 64 16 2956
2017 Soutien administratif 39 27 16 7 6 1 4 70 14 924
2017 Autre 55 22 14 2 5 0 1 78 7 83

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 10 29 38 20 3 0 0 39 23 121
2018 Scientifique et professionnelle 16 36 26 14 7 0 0 53 21 384
2018 Administration et service extérieur 18 31 27 15 8 0 1 50 23 2676
2018 Soutien administratif 37 28 19 6 6 2 3 68 12 802
2018 Autre 45 30 16 6 1 1 1 76 7 131
2017 Direction 14 33 36 13 4 0 0 47 17 124
2017 Scientifique et professionnelle 13 37 26 16 7 1 1 51 23 363
2017 Administration et service extérieur 20 31 25 15 7 0 1 52 23 2956
2017 Soutien administratif 38 27 18 7 5 1 4 68 13 923
2017 Autre 52 19 15 11 1 2 1 73 12 82

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 21 32 29 11 7 0 0 53 18 119
2018 Scientifique et professionnelle 20 32 23 15 10 0 0 52 25 379
2018 Administration et service extérieur 25 32 24 11 7 0 1 58 18 2666
2018 Soutien administratif 40 25 19 7 4 2 3 69 11 800
2018 Autre 43 29 18 7 2 1 1 73 9 131
2017 Direction 27 37 23 9 2 0 1 65 11 124
2017 Scientifique et professionnelle 22 33 21 13 10 0 1 55 23 362
2017 Administration et service extérieur 29 30 21 11 6 1 2 60 18 2959
2017 Soutien administratif 41 27 14 6 6 1 4 72 13 923
2017 Autre 42 27 18 5 5 0 2 71 11 83

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 21 25 26 15 13 0 0 46 28 121
2018 Scientifique et professionnelle 26 32 25 12 5 0 0 58 17 382
2018 Administration et service extérieur 24 31 23 13 8 0 1 55 21 2664
2018 Soutien administratif 40 27 19 7 4 2 2 70 11 796
2018 Autre 47 29 16 4 2 0 1 78 6 131
2017 Direction 19 28 27 15 10 0 1 47 26 124
2017 Scientifique et professionnelle 29 35 19 10 6 0 1 65 16 361
2017 Administration et service extérieur 24 32 23 12 7 0 2 57 20 2950
2017 Soutien administratif 40 30 14 7 5 0 3 73 12 921
2017 Autre 44 34 12 4 6 0 0 78 10 83

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 55 27 15 0 2 0 1 83 3 121
2018 Scientifique et professionnelle 48 26 15 6 5 0 1 74 11 379
2018 Administration et service extérieur 50 24 14 5 4 0 2 76 9 2664
2018 Soutien administratif 55 23 11 2 3 1 5 83 6 798
2018 Autre 71 16 12 0 0 0 0 88 0 130
2017 Direction 69 19 10 3 0 0 0 87 3 124
2017 Scientifique et professionnelle 47 28 15 6 3 0 1 76 9 362
2017 Administration et service extérieur 51 25 13 5 4 0 2 78 9 2962
2017 Soutien administratif 59 21 12 3 2 0 4 83 5 930
2017 Autre 74 20 3 1 3 0 0 93 4 83

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 79 13 2 2 2 0 3 95 3 120
2018 Scientifique et professionnelle 72 13 7 3 1 0 4 89 4 380
2018 Administration et service extérieur 66 16 8 3 2 1 5 87 5 2667
2018 Soutien administratif 65 14 7 2 4 2 6 85 7 802
2018 Autre 85 6 6 0 0 0 3 94 0 131

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 87 8 3 1 1 0 1 95 2 120
2018 Scientifique et professionnelle 77 10 4 3 3 0 3 90 6 384
2018 Administration et service extérieur 70 12 7 3 4 1 3 85 7 2668
2018 Soutien administratif 69 10 5 3 5 2 6 86 8 802
2018 Autre 86 8 0 1 1 0 3 97 2 131
2017 Direction 88 3 5 2 2 0 1 92 3 124
2017 Scientifique et professionnelle 73 13 4 3 2 1 3 90 5 363
2017 Administration et service extérieur 72 13 5 4 3 1 3 88 7 2968
2017 Soutien administratif 73 9 5 3 3 2 5 88 7 927
2017 Autre 86 6 3 2 0 0 2 95 2 83

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 56 27 12 3 1 0 1 84 4 117
2018 Scientifique et professionnelle 58 28 9 4 2 0 1 86 6 382
2018 Administration et service extérieur 56 26 10 4 2 0 2 84 7 2667
2018 Soutien administratif 63 19 9 3 2 1 3 85 5 802
2018 Autre 72 16 7 2 2 0 0 88 4 131
2017 Direction 60 34 3 2 0 0 1 94 2 124
2017 Scientifique et professionnelle 57 28 6 3 4 0 2 86 7 363
2017 Administration et service extérieur 57 26 9 3 2 0 2 85 5 2964
2017 Soutien administratif 67 19 6 3 2 1 4 89 5 930
2017 Autre 80 8 4 6 0 1 2 90 6 83

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 56 26 14 1 3 0 1 83 3 117
2018 Scientifique et professionnelle 55 25 11 5 4 0 0 80 9 378
2018 Administration et service extérieur 53 23 11 5 5 0 2 78 11 2662
2018 Soutien administratif 64 14 8 4 5 1 3 82 9 800
2018 Autre 83 7 3 3 3 0 1 91 6 131
2017 Direction 67 23 6 2 2 0 1 91 3 124
2017 Scientifique et professionnelle 60 19 9 5 5 0 2 81 10 361
2017 Administration et service extérieur 59 20 9 5 4 0 2 81 10 2963
2017 Soutien administratif 69 13 6 4 4 0 4 86 8 926
2017 Autre 76 14 3 5 0 1 2 92 5 83

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 45 33 16 5 1 0 1 78 6 116
2018 Scientifique et professionnelle 53 12 6 2 0 0 27 89 3 376
2018 Administration et service extérieur 53 13 6 2 1 0 25 88 4 2651
2018 Soutien administratif 63 5 2 1 1 1 27 95 2 795
2018 Autre 75 1 2 1 0 0 20 95 2 131
2017 Direction 44 35 15 5 0 0 2 80 5 123
2017 Scientifique et professionnelle 57 12 3 1 1 0 25 93 3 363
2017 Administration et service extérieur 56 13 5 2 1 0 23 89 4 2965
2017 Soutien administratif 63 6 1 1 1 1 27 96 2 927
2017 Autre 74 3 2 0 2 0 20 96 2 83

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 59 26 10 3 0 0 1 86 3 117
2018 Scientifique et professionnelle 67 21 5 2 1 0 4 91 3 380
2018 Administration et service extérieur 65 17 8 2 1 0 6 89 3 2656
2018 Soutien administratif 71 11 5 2 1 1 10 92 2 797
2018 Autre 82 10 1 1 0 0 5 97 1 129
2017 Direction 67 24 5 2 0 0 1 92 2 123
2017 Scientifique et professionnelle 71 16 5 1 0 0 6 93 1 362
2017 Administration et service extérieur 68 16 6 2 1 0 7 91 3 2953
2017 Soutien administratif 73 9 3 2 1 1 11 93 3 924
2017 Autre 79 11 0 3 0 1 7 97 3 82

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 93 4 2 0 0 0 1 98 0 116
2018 Scientifique et professionnelle 78 13 2 2 3 0 2 93 5 379
2018 Administration et service extérieur 62 14 8 4 7 0 3 80 12 2665
2018 Soutien administratif 37 15 14 11 19 1 3 54 31 805
2018 Autre 60 15 9 11 5 0 0 75 16 131
2017 Direction 90 4 3 1 0 0 2 96 1 124
2017 Scientifique et professionnelle 73 14 3 3 2 0 5 91 6 363
2017 Administration et service extérieur 61 15 7 6 8 0 4 79 14 2968
2017 Soutien administratif 35 16 16 14 14 1 5 53 29 931
2017 Autre 51 19 12 7 6 0 3 73 14 83

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 54 27 10 5 3 0 1 82 8 117
2018 Scientifique et professionnelle 47 31 14 5 2 0 1 78 7 382
2018 Administration et service extérieur 46 29 15 5 3 0 2 76 8 2663
2018 Soutien administratif 50 23 13 5 4 0 4 77 10 804
2018 Autre 55 26 11 6 2 0 0 81 8 131
2017 Direction 58 24 14 3 1 0 1 82 4 123
2017 Scientifique et professionnelle 55 26 12 3 1 0 3 84 5 363
2017 Administration et service extérieur 49 28 13 5 2 0 3 79 7 2961
2017 Soutien administratif 53 24 12 4 3 0 4 80 7 929
2017 Autre 69 14 9 2 6 0 0 83 8 83

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 3 28 48 18 3 0 0 30 22 120
2018 Scientifique et professionnelle 14 31 38 14 3 0 0 45 17 388
2018 Administration et service extérieur 11 31 37 15 5 0 0 42 21 2695
2018 Soutien administratif 20 35 29 10 5 0 0 56 15 809
2018 Autre 32 43 20 3 1 0 0 76 4 133
2017 Direction 2 24 54 16 4 1 0 25 20 124
2017 Scientifique et professionnelle 8 32 42 12 5 0 0 40 18 363
2017 Administration et service extérieur 10 28 40 15 6 0 0 39 21 2968
2017 Soutien administratif 22 33 30 8 5 1 1 57 13 934
2017 Autre 20 46 22 9 1 1 0 67 10 83

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 10 26 45 16 3 0 0 19 36 119
2018 Scientifique et professionnelle 7 18 40 25 9 0 0 34 26 381
2018 Administration et service extérieur 11 19 39 22 8 0 0 30 31 2646
2018 Soutien administratif 10 14 34 25 16 0 1 42 24 800
2018 Autre 4 10 37 31 17 0 1 49 14 128
2017 Direction 9 25 47 19 1 0 0 19 34 124
2017 Scientifique et professionnelle 6 23 40 22 8 0 1 31 29 362
2017 Administration et service extérieur 8 20 42 21 9 0 0 30 28 2965
2017 Soutien administratif 6 12 36 28 16 0 1 45 19 927
2017 Autre 5 9 29 32 21 4 1 55 14 83
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 25 35 21 12 6 2 0 25 75 121
2018 Scientifique et professionnelle 20 26 25 16 10 2 1 21 79 387
2018 Administration et service extérieur 16 26 27 14 15 1 1 16 84 2688
2018 Soutien administratif 24 24 22 13 14 2 1 25 75 807
2018 Autre 32 25 19 8 10 5 0 34 66 131
2017 Direction 32 28 22 11 4 2 1 33 67 124
2017 Scientifique et professionnelle 19 23 23 10 21 5 0 20 80 362
2017 Administration et service extérieur 17 22 24 15 19 2 1 18 82 2972
2017 Soutien administratif 22 21 20 17 17 2 1 22 78 933
2017 Autre 32 20 21 13 11 4 0 33 67 83

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 13 89
2018 Scientifique et professionnelle 23 298
2018 Administration et service extérieur 26 2204
2018 Soutien administratif 30 584
2018 Autre 43 82
2017 Direction 12 81
2017 Scientifique et professionnelle 30 274
2017 Administration et service extérieur 24 2362
2017 Soutien administratif 33 693
2017 Autre 34 53

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 40 89
2018 Scientifique et professionnelle 30 298
2018 Administration et service extérieur 38 2204
2018 Soutien administratif 34 584
2018 Autre 44 82
2017 Direction 22 81
2017 Scientifique et professionnelle 39 274
2017 Administration et service extérieur 41 2362
2017 Soutien administratif 31 693
2017 Autre 51 53

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 13 89
2018 Scientifique et professionnelle 25 298
2018 Administration et service extérieur 28 2204
2018 Soutien administratif 29 584
2018 Autre 29 82
2017 Direction 18 81
2017 Scientifique et professionnelle 27 274
2017 Administration et service extérieur 24 2362
2017 Soutien administratif 27 693
2017 Autre 42 53

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 39 89
2018 Scientifique et professionnelle 38 298
2018 Administration et service extérieur 52 2204
2018 Soutien administratif 36 584
2018 Autre 18 82
2017 Direction 50 81
2017 Scientifique et professionnelle 48 274
2017 Administration et service extérieur 60 2362
2017 Soutien administratif 41 693
2017 Autre 21 53

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 2 89
2018 Scientifique et professionnelle 11 298
2018 Administration et service extérieur 8 2204
2018 Soutien administratif 7 584
2018 Autre 1 82
2017 Direction 0 81
2017 Scientifique et professionnelle 9 274
2017 Administration et service extérieur 7 2362
2017 Soutien administratif 7 693
2017 Autre 3 53

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 42 89
2018 Scientifique et professionnelle 32 298
2018 Administration et service extérieur 33 2204
2018 Soutien administratif 18 584
2018 Autre 13 82

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 34 89
2018 Scientifique et professionnelle 37 298
2018 Administration et service extérieur 34 2204
2018 Soutien administratif 40 584
2018 Autre 29 82
2017 Direction 51 81
2017 Scientifique et professionnelle 41 274
2017 Administration et service extérieur 39 2362
2017 Soutien administratif 39 693
2017 Autre 39 53

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 9 34 28 11 9 8 87
2018 Scientifique et professionnelle 2 38 24 13 7 17 284
2018 Administration et service extérieur 3 38 22 11 7 19 2140
2018 Soutien administratif 6 51 17 11 3 13 552
2018 Autre 8 69 12 3 2 6 76
2017 Direction 6 56 19 7 4 8 79
2017 Scientifique et professionnelle 3 42 25 12 4 15 270
2017 Administration et service extérieur 4 43 19 13 6 16 2323
2017 Soutien administratif 6 53 17 8 4 12 675
2017 Autre 7 59 13 8 1 12 54

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 23 77 88
2018 Scientifique et professionnelle 25 75 298
2018 Administration et service extérieur 25 75 2187
2018 Soutien administratif 40 60 583
2018 Autre 44 56 82

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 58 18 6 6 6 0 7 81 12 121
2018 Scientifique et professionnelle 30 20 21 11 11 0 7 54 24 385
2018 Administration et service extérieur 32 19 18 10 14 1 6 55 26 2676
2018 Soutien administratif 39 18 12 10 9 3 10 65 21 805
2018 Autre 49 18 13 4 3 3 11 78 8 132

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 21 26 18 18 11 0 6 50 31 89
2018 Scientifique et professionnelle 8 25 15 23 22 1 5 36 48 299
2018 Administration et service extérieur 9 20 20 20 24 1 6 32 47 2200
2018 Soutien administratif 14 26 20 16 17 2 6 43 36 583
2018 Autre 24 23 14 18 11 5 4 52 33 81
2017 Direction 8 22 20 8 29 1 12 35 43 81
2017 Scientifique et professionnelle 5 18 13 23 31 3 7 26 60 274
2017 Administration et service extérieur 8 19 16 19 27 2 8 30 52 2374
2017 Soutien administratif 14 23 14 18 23 3 6 40 45 700
2017 Autre 17 22 23 23 2 3 9 45 29 56

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 2 12 19 21 36 1 8 16 63 89
2018 Scientifique et professionnelle 4 10 15 19 47 2 4 15 69 299
2018 Administration et service extérieur 3 11 14 20 47 2 3 15 71 2199
2018 Soutien administratif 7 16 19 20 30 3 5 26 54 584
2018 Autre 14 21 18 15 21 3 8 39 41 81
2017 Direction 3 4 11 25 46 3 10 7 80 81
2017 Scientifique et professionnelle 1 6 10 15 59 2 6 8 81 274
2017 Administration et service extérieur 2 7 11 16 56 2 6 10 78 2374
2017 Soutien administratif 4 13 8 17 48 3 6 19 72 699
2017 Autre 16 2 17 21 28 7 9 21 58 56
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