Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 42 12 8 5 0 0 75 13 160671
2018 Environnement et Changement climatique Canada 34 45 10 7 3 0 0 79 10 4385
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 39 43 10 6 2 0 0 82 8 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 35 42 12 8 3 0 0 78 11 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 52 24 14 8 2 0 0 76 10 50

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 37 14 11 9 0 0 66 20 160988
2018 Environnement et Changement climatique Canada 31 41 13 9 5 0 0 73 14 4394
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 30 42 14 9 5 0 0 72 14 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 38 39 12 6 5 0 0 77 11 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 48 34 12 2 4 0 0 82 6 50

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 35 9 3 2 0 0 85 5 160125
2018 Environnement et Changement climatique Canada 48 38 9 3 2 0 0 86 5 4372
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 54 37 6 2 1 0 0 91 3 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 50 37 8 3 3 0 0 87 6 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 62 28 6 0 4 0 0 90 4 50

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 9 161156
2018 Environnement et Changement climatique Canada 40 42 11 5 2 0 0 82 7 4395
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 44 41 9 4 2 0 0 85 6 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 41 42 12 2 3 0 0 83 5 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 54 30 12 2 2 0 0 84 4 50

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 32 17 9 7 1 0 67 16 160754
2018 Environnement et Changement climatique Canada 37 36 16 7 3 1 0 73 10 4390
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 35 39 17 6 3 1 0 74 9 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 41 36 16 4 1 1 0 78 6 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 56 20 18 4 2 0 0 76 6 50

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 34 16 10 7 0 0 68 16 160146
2018 Environnement et Changement climatique Canada 35 39 15 8 3 0 0 74 11 4375
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 32 42 14 9 3 1 0 75 12 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 40 41 16 2 1 1 0 81 3 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 48 30 16 4 0 2 0 80 4 50

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 25 19 12 9 3 0 59 22 161050
2018 Environnement et Changement climatique Canada 34 29 19 10 5 3 1 65 15 4394
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 31 30 18 11 4 4 1 65 16 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 26 34 24 10 4 3 0 61 14 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 32 38 16 6 6 2 0 71 12 50
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 30 12 7 5 2 1 76 12 160474
2018 Environnement et Changement climatique Canada 48 31 10 6 3 2 1 80 9 4381
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 46 30 10 7 4 2 1 79 11 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 52 26 6 8 5 3 0 81 13 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 62 14 8 8 4 4 0 79 12 50

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 32 11 8 5 1 0 75 14 160177
2018 Environnement et Changement climatique Canada 42 35 10 8 4 1 0 77 12 4371
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 39 37 10 9 4 1 0 76 13 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 47 34 8 4 5 1 0 82 10 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 50 38 6 2 4 0 0 88 6 50

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 28 11 7 6 0 0 75 13 160605
2018 Environnement et Changement climatique Canada 48 29 10 7 5 0 0 78 11 4384
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 46 31 12 6 5 0 0 77 10 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 50 32 8 4 5 1 0 83 10 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 50 38 2 8 2 0 0 88 10 50

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 28 31 17 9 8 6 0 63 19 161481
2018 Environnement et Changement climatique Canada 27 33 17 8 5 9 0 67 14 4408
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 23 31 19 10 4 14 0 63 16 898
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 24 32 15 8 3 18 0 68 14 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 32 30 8 6 0 24 0 82 8 50

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 31 18 13 11 2 0 58 24 161089
2018 Environnement et Changement climatique Canada 23 34 19 14 8 3 0 58 22 4399
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 18 31 22 15 8 6 0 52 24 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 22 30 22 8 5 11 1 59 15 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 26 32 14 8 6 14 0 68 16 50

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 29 21 16 12 5 0 48 30 160960
2018 Environnement et Changement climatique Canada 14 29 22 19 10 6 0 46 31 4395
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 11 26 24 20 10 10 0 41 32 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 13 28 23 16 6 14 0 47 26 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 18 26 20 16 6 14 0 51 26 50

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 30 18 18 14 3 0 48 33 161278
2018 Environnement et Changement climatique Canada 13 31 19 21 12 3 0 46 34 4403
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 28 19 22 13 6 0 42 38 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 14 34 19 16 8 8 1 52 27 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 18 36 16 12 8 10 0 60 22 50
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 34 17 13 10 0 0 60 23 161141
2018 Environnement et Changement climatique Canada 28 38 16 11 6 0 0 66 18 4395
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 23 39 16 13 8 1 0 63 20 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 26 37 18 13 4 1 1 64 18 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 20 40 14 20 4 2 0 61 24 50

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 41 13 11 5 0 0 71 16 161312
2018 Environnement et Changement climatique Canada 28 45 13 10 4 0 0 73 14 4399
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 30 45 12 9 3 0 0 75 12 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 35 40 12 6 6 0 1 76 12 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 32 48 8 8 4 0 0 80 12 50

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22 19 16 14 13 2 41 36 160747
2018 Environnement et Changement climatique Canada 12 23 19 15 9 18 4 45 31 4388
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 9 19 21 16 10 22 3 38 34 893
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 15 12 19 14 7 27 6 41 32 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 8 8 29 18 6 20 10 23 35 49

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 160726
2018 Environnement et Changement climatique Canada 39 37 11 8 4 1 0 76 12 4387
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 36 38 13 7 5 1 0 76 12 893
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 40 35 11 8 4 1 0 76 13 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 28 44 12 10 6 0 0 72 16 50

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 34 16 10 6 3 6 65 18 36684
2018 Environnement et Changement climatique Canada 18 32 19 9 5 5 12 60 17 1291
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 14 30 22 10 5 6 15 54 18 270
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 18 24 16 7 9 7 18 57 21 44
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 14 28 14 7 0 15 21 67 11 14

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 45 10 14 6 0 1 70 20 161510
2018 Environnement et Changement climatique Canada 27 48 10 11 3 0 1 76 14 4408
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 27 48 9 11 4 1 1 76 14 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 27 46 10 12 3 1 1 75 15 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 28 44 4 22 2 0 0 72 24 50

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 10 161032
2018 Environnement et Changement climatique Canada 43 41 8 5 2 0 0 85 7 4400
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 49 37 8 4 2 0 0 86 6 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 42 38 12 6 3 0 0 80 8 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 54 32 6 6 2 0 0 86 8 50

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 38 8 6 3 0 0 84 9 160117
2018 Environnement et Changement climatique Canada 45 42 6 5 2 0 0 87 7 4371
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 50 38 6 4 2 0 0 89 6 887
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 41 43 8 4 3 0 0 85 7 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 52 34 6 4 4 0 0 86 8 50

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 32 18 15 12 2 0 53 28 161004
2018 Environnement et Changement climatique Canada 20 36 19 15 8 2 0 57 24 4396
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 15 33 19 19 11 2 0 50 31 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 21 32 19 18 6 3 1 55 24 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 18 36 8 24 10 4 0 56 35 50

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 27 16 16 18 2 2 48 35 161071
2018 Environnement et Changement climatique Canada 20 31 16 16 14 2 2 52 31 4406
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 16 26 14 19 19 2 2 44 41 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 15 32 19 18 11 4 1 49 31 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 10 36 16 16 16 6 0 49 34 50

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 38 14 12 9 0 0 65 21 160686
2018 Environnement et Changement climatique Canada 29 43 13 10 5 0 0 72 15 4384
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 29 43 13 10 5 0 0 72 15 889
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 34 40 11 8 5 1 0 75 14 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 42 36 6 10 4 2 0 80 14 50

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 34 16 10 8 0 0 66 18 160340
2018 Environnement et Changement climatique Canada 35 37 14 9 4 0 0 72 14 4373
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 37 38 12 8 5 0 0 76 13 890
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 42 36 13 5 4 0 0 78 9 153
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 51 37 6 2 4 0 0 88 6 49

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160685
2018 Environnement et Changement climatique Canada 29 38 16 11 5 0 1 67 16 4380
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 27 40 16 10 5 0 2 68 15 889
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 34 40 14 6 5 0 1 75 11 153
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 38 32 22 2 4 0 2 72 6 50

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 35 22 11 8 3 0 57 20 161226
2018 Environnement et Changement climatique Canada 20 40 22 10 4 3 0 62 15 4398
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 17 40 22 9 5 5 0 61 16 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 20 40 20 9 5 6 0 64 15 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 22 38 16 10 4 10 0 67 16 50

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 33 11 8 5 0 0 76 13 161141
2018 Environnement et Changement climatique Canada 44 35 11 6 4 0 0 79 10 4398
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 44 35 13 4 3 0 1 79 8 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 52 24 12 6 3 1 1 78 9 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 62 20 14 2 0 0 2 84 2 50

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 32 17 8 5 0 1 70 13 161699
2018 Environnement et Changement climatique Canada 32 34 19 9 6 0 1 66 15 4405
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 31 34 19 9 6 0 1 66 15 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 42 33 14 7 5 0 0 74 12 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 38 30 14 10 8 0 0 68 18 50

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 39 35 161647
2018 Environnement et Changement climatique Canada 27 40 33 4415
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 25 43 32 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 37 29 33 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 33 41 26 49

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 33 30 6 8 6 43390
2018 Environnement et Changement climatique Canada 15 32 26 5 17 6 1245
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 22 20 24 3 24 6 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 6 34 33 3 22 2 58
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 6 43 31 6 13 0 16
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 43 40 9 5 2 0 0 84 7 161313
2018 Environnement et Changement climatique Canada 43 42 9 4 2 0 0 86 6 4399
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 43 43 8 3 2 0 0 87 5 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 53 36 7 1 1 0 1 90 3 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 68 22 6 2 0 0 2 92 2 50

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 24 42 18 10 5 1 0 67 15 161017
2018 Environnement et Changement climatique Canada 20 44 20 11 4 2 0 64 16 4408
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 18 45 22 11 3 2 0 64 14 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 24 43 24 5 2 1 0 69 7 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 32 36 22 6 0 4 0 71 6 50

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 26 35 18 8 1 1 27 37 161147
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 25 39 20 6 1 1 27 34 4405
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 6 19 38 27 8 1 1 36 25 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 7 12 37 33 9 1 1 43 19 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 8 8 38 30 10 4 2 42 17 50

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 20 28 23 13 2 2 37 33 160571
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 19 31 25 12 3 1 39 29 4385
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 6 15 33 28 14 4 1 43 22 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 6 14 29 32 16 3 2 50 20 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 8 12 22 36 16 4 2 55 21 50

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 24 29 17 9 2 3 26 43 160643
2018 Environnement et Changement climatique Canada 21 28 27 14 6 2 2 21 51 4400
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 21 29 28 13 6 3 1 20 51 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 17 31 28 15 8 1 0 23 49 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 18 30 26 20 4 2 0 24 49 50

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 16 32 27 14 1 2 42 25 160266
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 18 34 27 10 1 1 38 28 4387
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 5 13 34 33 13 1 1 47 19 889
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 9 12 32 34 12 1 1 47 21 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 4 14 30 34 14 2 2 50 19 50

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 23 27 18 11 1 2 30 42 160843
2018 Environnement et Changement climatique Canada 17 25 28 17 9 2 2 27 44 4400
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 15 23 28 20 10 2 2 31 39 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 16 20 29 21 9 4 1 32 38 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 18 16 24 24 14 4 0 40 35 50

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 20 27 22 13 3 3 37 35 160300
2018 Environnement et Changement climatique Canada 10 19 29 24 12 3 2 38 31 4378
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 8 15 30 25 16 3 2 44 25 886
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 16 21 27 20 9 3 3 31 40 153
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 14 14 34 18 14 4 2 34 30 50

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 24 31 16 9 2 2 25 42 161001
2018 Environnement et Changement climatique Canada 19 26 30 13 8 2 1 22 47 4398
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 20 25 28 12 9 3 2 23 48 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 17 22 30 19 7 3 2 28 40 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 18 24 28 14 10 4 2 25 45 50

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 31 10 10 8 1 0 72 18 160757
2018 Environnement et Changement climatique Canada 43 33 9 9 4 1 0 77 14 4385
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 41 32 11 11 4 1 0 73 15 890
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 56 25 8 7 4 1 0 81 11 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 55 20 10 8 4 2 0 77 12 49

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 9 7 4 0 0 81 11 160773
2018 Environnement et Changement climatique Canada 51 36 7 5 2 0 0 87 7 4396
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 49 35 7 6 3 1 0 84 8 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 59 31 4 4 1 0 0 90 6 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 64 32 0 4 0 0 0 96 4 50

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 40 13 5 3 1 0 77 9 161015
2018 Environnement et Changement climatique Canada 42 41 10 4 2 1 0 84 6 4398
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 42 41 9 5 2 1 0 84 7 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 50 38 6 3 1 1 1 89 4 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 46 46 4 4 0 0 0 92 4 50

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 36 14 4 3 3 0 78 7 160822
2018 Environnement et Changement climatique Canada 38 37 14 4 2 5 0 79 6 4391
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 37 35 16 5 1 7 0 77 6 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 42 34 11 1 0 11 1 86 1 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 54 24 10 0 0 12 0 89 0 50

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 39 38 13 6 3 2 0 78 9 160801
2018 Environnement et Changement climatique Canada 40 41 11 5 2 2 0 82 6 4389
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 40 41 12 3 1 2 0 83 5 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 41 44 9 3 1 2 0 87 4 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 48 38 10 2 0 2 0 88 2 50

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 10 5 4 0 0 81 9 160659
2018 Environnement et Changement climatique Canada 47 39 9 4 2 0 0 86 6 4390
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 46 39 9 3 2 0 0 85 6 893
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 48 42 6 4 0 0 0 90 4 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 56 36 6 2 0 0 0 92 2 50

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 32 19 11 9 5 3 59 21 161064
2018 Environnement et Changement climatique Canada 24 35 17 9 5 6 4 65 16 4395
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 20 36 18 10 5 8 3 63 17 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 25 27 18 6 5 13 4 63 14 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 22 26 22 6 4 14 6 60 12 50

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 38 14 9 5 2 1 71 15 161068
2018 Environnement et Changement climatique Canada 31 43 12 8 3 2 1 76 11 4396
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 27 46 12 9 2 3 1 75 12 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 25 44 13 10 2 4 2 74 13 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 34 42 8 10 0 6 0 81 11 50

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 38 18 8 5 1 0 69 13 160645
2018 Environnement et Changement climatique Canada 30 42 19 5 2 2 0 73 8 4385
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 28 43 19 6 2 2 0 73 8 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 29 41 17 7 1 5 0 73 9 153
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 43 35 12 4 0 6 0 83 4 49

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 25 19 14 14 8 2 48 31 161057
2018 Environnement et Changement climatique Canada 19 29 19 13 9 9 2 54 25 4399
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 16 30 18 14 11 9 2 52 28 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 17 24 18 13 14 12 3 47 32 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 20 22 22 10 10 14 2 50 24 50

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 85 161503
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 89 4399
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 10 90 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 12 88 155

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22721
2018 Environnement et Changement climatique Canada 46 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 44 94
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 28 18

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 62 22735
2018 Environnement et Changement climatique Canada 64 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 70 94
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 67 18

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22696
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 8 94

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 22696
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 0 94
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 18

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 22696
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 465

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22712
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 465
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 18

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 22694
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 465
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 18

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22709
2018 Environnement et Changement climatique Canada 40 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 41 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 50 18

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22697
2018 Environnement et Changement climatique Canada 45 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 47 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 44 18

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 22698
2018 Environnement et Changement climatique Canada 46 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 54 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 66 18

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 41 22706
2018 Environnement et Changement climatique Canada 38 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 37 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 49 18

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 22690
2018 Environnement et Changement climatique Canada 36 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 45 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 61 18

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 22722
2018 Environnement et Changement climatique Canada 54 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 60 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 55 18

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 22699
2018 Environnement et Changement climatique Canada 33 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 30 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 51 18

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 22678
2018 Environnement et Changement climatique Canada 1 465
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 18

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22693
2018 Environnement et Changement climatique Canada 6 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 7 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 18

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22689
2018 Environnement et Changement climatique Canada 12 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 13 93

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 22704
2018 Environnement et Changement climatique Canada 41 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 40 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 33 18

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22702
2018 Environnement et Changement climatique Canada 23 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 19 93

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 22687
2018 Environnement et Changement climatique Canada 14 465
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 17 93
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 33 18

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22718
2018 Environnement et Changement climatique Canada 54 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 62 94
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 50 18

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22701
2018 Environnement et Changement climatique Canada 29 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 43 94
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 44 18

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22688
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 11 94

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 22699
2018 Environnement et Changement climatique Canada 19 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 26 94

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22689
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 14 94

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 22692
2018 Environnement et Changement climatique Canada 7 466

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 14 22692
2018 Environnement et Changement climatique Canada 12 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 94

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22688
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 9 94

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22709
2018 Environnement et Changement climatique Canada 26 466
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 23 94
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 34 18

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21200
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 9 91

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 21197
2018 Environnement et Changement climatique Canada 22 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 24 91

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21191
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 7 91

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 21189
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 6 91

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21189
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 91
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 29 17

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 9 91

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21188
2018 Environnement et Changement climatique Canada 13 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 11 91
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 30 17

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21193
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 7 91

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 21192
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 9 91

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 21199
2018 Environnement et Changement climatique Canada 29 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 30 91
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 29 17

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 6 91

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 21214
2018 Environnement et Changement climatique Canada 46 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 50 91
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 47 17

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 21187
2018 Environnement et Changement climatique Canada 2 436

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 21220
2018 Environnement et Changement climatique Canada 54 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 52 91
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 70 17

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 21191
2018 Environnement et Changement climatique Canada 3 436
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 17

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 21192
2018 Environnement et Changement climatique Canada 13 436
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 9 91

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 19 21 8 8 23 5 48 22 161102
2018 Environnement et Changement climatique Canada 14 17 20 6 4 32 7 51 17 4393
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 16 19 8 4 34 6 47 21 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 13 9 17 6 5 44 6 43 22 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 12 8 14 6 2 52 6 48 19 50

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 31 18 7 6 7 1 66 14 161060
2018 Environnement et Changement climatique Canada 28 35 19 5 3 9 1 70 9 4397
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 28 35 18 7 3 9 1 70 11 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 28 32 17 7 3 10 2 69 12 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 32 36 18 2 0 12 0 77 2 50

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 92 161188
2018 Environnement et Changement climatique Canada 5 95 4400
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 5 95 893
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 8 92 153

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 11806
2018 Environnement et Changement climatique Canada 35 232
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 34 43

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 77 11826
2018 Environnement et Changement climatique Canada 83 232
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 80 43

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 232
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797
2018 Environnement et Changement climatique Canada 0 232
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 0 43
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11798
2018 Environnement et Changement climatique Canada 6 232
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11802
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 232
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 0 43
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11798
2018 Environnement et Changement climatique Canada 5 232

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 11790
2018 Environnement et Changement climatique Canada 18 233

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 11790
2018 Environnement et Changement climatique Canada 20 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 16 43

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11786
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11784
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 11787
2018 Environnement et Changement climatique Canada 29 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 30 43
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11792
2018 Environnement et Changement climatique Canada 28 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 31 43

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11783
2018 Environnement et Changement climatique Canada 2 233

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11782
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11785
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11787
2018 Environnement et Changement climatique Canada 17 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 43

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 1 11782
2018 Environnement et Changement climatique Canada 0 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 0 43
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11791
2018 Environnement et Changement climatique Canada 12 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 0 11783
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 0 43
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 11797
2018 Environnement et Changement climatique Canada 20 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 24 43
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 43 11

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11822
2018 Environnement et Changement climatique Canada 33 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 40 43

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11810
2018 Environnement et Changement climatique Canada 17 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 23 43

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11809
2018 Environnement et Changement climatique Canada 5 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11817
2018 Environnement et Changement climatique Canada 16 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 14 43

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11805
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11807
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11806
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 233
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11808
2018 Environnement et Changement climatique Canada 5 233

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 49 11821
2018 Environnement et Changement climatique Canada 48 233
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 41 43
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 51 11

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11053
2018 Environnement et Changement climatique Canada 5 223
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11052
2018 Environnement et Changement climatique Canada 21 223
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 28 42

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11049
2018 Environnement et Changement climatique Canada 3 223
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 0 42
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11051
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11049
2018 Environnement et Changement climatique Canada 4 223
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 0 42
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11051
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 223

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11053
2018 Environnement et Changement climatique Canada 10 223
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11055
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 223
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 11058
2018 Environnement et Changement climatique Canada 27 223
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 17 42

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11054
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 223

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 11069
2018 Environnement et Changement climatique Canada 42 223
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 38 42

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050
2018 Environnement et Changement climatique Canada 2 223
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 11072
2018 Environnement et Changement climatique Canada 64 223
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 65 42

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11051
2018 Environnement et Changement climatique Canada 3 223
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 0 11

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11050
2018 Environnement et Changement climatique Canada 11 223
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 42

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 18 24 4 4 26 5 53 12 161075
2018 Environnement et Changement climatique Canada 15 16 21 3 2 36 7 54 8 4396
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 15 14 21 4 2 39 6 52 10 897
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 12 8 19 3 2 48 7 45 13 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 10 4 26 4 0 52 4 32 9 50

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 31 19 5 4 10 1 69 10 161053
2018 Environnement et Changement climatique Canada 28 34 19 3 2 12 1 72 6 4392
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 28 35 19 4 2 11 1 72 7 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 24 33 22 2 2 15 2 68 5 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 22 38 22 0 0 18 0 73 0 50
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 26 10 5 5 1 0 80 10 160320
2018 Environnement et Changement climatique Canada 58 26 8 4 3 1 0 85 7 4376
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 56 26 9 4 4 1 0 83 8 888
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 61 23 8 3 3 1 0 86 6 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 64 26 4 2 2 2 0 92 4 50

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 40 16 8 4 2 0 71 13 161108
2018 Environnement et Changement climatique Canada 31 45 14 6 2 3 0 78 8 4405
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 27 44 15 7 3 4 0 74 10 893
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 29 38 12 10 4 8 0 73 14 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 36 36 14 8 2 4 0 75 10 50

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 35 18 13 10 2 0 59 23 161341
2018 Environnement et Changement climatique Canada 25 38 18 12 5 2 0 64 18 4404
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 24 40 19 11 5 1 0 65 16 893
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 24 37 18 12 4 4 0 64 17 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 32 40 18 6 0 4 0 75 6 50

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 24 22 14 18 0 1 46 32 161369
2018 Environnement et Changement climatique Canada 15 25 24 15 20 0 1 41 35 4407
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 16 30 24 14 15 0 1 47 29 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 15 32 24 12 18 0 0 47 29 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 8 38 20 16 18 0 0 46 34 50

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 27 28 16 11 0 1 45 27 161255
2018 Environnement et Changement climatique Canada 12 27 30 19 11 0 0 39 30 4393
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 30 30 17 10 0 0 42 28 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 14 27 27 19 12 1 0 42 31 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 10 35 22 22 8 2 0 46 31 49

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 29 24 13 8 0 2 55 21 160603
2018 Environnement et Changement climatique Canada 19 32 25 14 8 0 1 52 22 4386
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 22 37 25 10 6 0 1 59 16 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 24 35 18 15 6 1 1 61 21 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 26 30 20 18 2 2 2 58 21 50

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 23 23 17 15 1 1 44 32 160732
2018 Environnement et Changement climatique Canada 15 23 26 19 15 0 1 39 34 4381
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 17 24 25 18 14 0 1 42 33 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 16 26 25 20 12 1 1 42 32 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 12 27 27 20 10 2 2 40 32 49

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 23 13 6 4 0 6 75 11 160698
2018 Environnement et Changement climatique Canada 38 28 16 8 5 0 4 70 14 4390
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 37 31 14 9 4 1 5 72 14 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 46 19 14 10 5 1 6 69 16 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 46 20 12 10 6 2 4 70 17 50

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 27 21 11 9 0 1 58 20 161068
2018 Environnement et Changement climatique Canada 24 30 24 12 9 0 1 55 21 4404
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 24 30 25 12 7 0 1 55 20 894
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 32 23 21 12 11 1 1 55 24 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 36 22 22 6 12 2 0 59 18 50

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 33 23 10 6 1 1 59 17 160799
2018 Environnement et Changement climatique Canada 22 36 26 10 5 0 1 58 16 4379
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 21 38 26 8 5 1 1 60 14 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 26 43 18 8 5 0 1 70 13 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 25 47 18 6 2 0 2 73 8 49

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 31 25 14 8 1 1 53 22 160760
2018 Environnement et Changement climatique Canada 18 35 25 14 7 1 1 54 21 4378
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 19 41 24 10 4 1 1 61 14 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 27 36 21 8 6 1 1 65 14 153
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 22 45 22 4 4 2 0 69 8 49

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 19 160624
2018 Environnement et Changement climatique Canada 23 33 24 13 6 0 1 56 19 4380
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 24 37 24 10 4 0 1 61 14 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 26 37 19 8 9 0 1 63 17 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 26 37 25 2 10 0 0 63 12 49

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 18 160191
2018 Environnement et Changement climatique Canada 25 33 24 10 6 0 1 59 16 4360
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 29 33 25 7 5 1 1 62 12 889
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 29 34 24 8 4 0 1 64 12 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 20 43 28 6 2 0 0 63 8 49

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 25 13 6 4 0 2 76 10 160099
2018 Environnement et Changement climatique Canada 50 28 13 5 3 0 1 79 8 4368
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 53 27 12 5 2 0 2 81 7 887
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 51 23 15 2 4 0 5 77 7 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 61 20 8 4 4 0 2 83 8 49

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 16 7 3 3 1 5 87 6 160330
2018 Environnement et Changement climatique Canada 71 15 5 2 2 1 5 91 4 4374
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 73 16 3 1 1 1 5 95 2 889
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 71 15 4 2 1 1 7 93 3 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 74 10 4 2 0 2 8 93 2 49

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 14 7 4 4 1 3 84 9 160420
2018 Environnement et Changement climatique Canada 74 12 5 2 3 1 3 89 6 4374
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 72 13 5 3 3 1 4 88 6 888
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 74 10 4 3 2 1 5 90 6 151
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 83 6 0 2 2 2 4 96 4 48

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 27 11 4 3 0 1 81 7 160968
2018 Environnement et Changement climatique Canada 55 27 10 4 2 0 1 84 6 4403
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 53 29 11 4 1 0 1 83 6 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 52 29 12 3 1 0 3 83 4 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 42 38 14 4 0 0 2 82 4 50

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 53 22 11 6 6 0 1 76 12 160500
2018 Environnement et Changement climatique Canada 54 22 12 5 5 0 1 77 10 4393
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 53 24 12 6 4 0 1 78 10 892
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 56 18 13 6 4 0 3 76 11 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 66 14 10 6 2 0 2 82 8 50

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 13 6 2 1 0 26 88 4 159765
2018 Environnement et Changement climatique Canada 53 14 6 2 1 0 23 88 4 4385
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 57 13 6 2 1 0 21 89 4 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 51 9 7 6 1 0 26 81 9 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 52 10 6 4 0 0 28 86 6 50

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 61 20 9 3 2 0 6 86 4 160250
2018 Environnement et Changement climatique Canada 66 20 7 2 1 0 5 90 3 4377
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 71 16 5 2 1 0 5 92 3 891
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 63 21 7 2 3 1 3 87 5 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 62 18 4 4 8 2 2 83 12 50

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 15 7 4 5 0 4 83 10 160852
2018 Environnement et Changement climatique Canada 69 15 6 3 3 0 3 87 7 4395
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 67 17 6 4 4 1 3 87 7 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 67 17 6 4 1 1 4 88 6 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 64 20 10 2 0 2 2 88 2 50

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 29 14 4 2 0 2 79 7 160646
2018 Environnement et Changement climatique Canada 45 30 16 4 2 0 2 77 6 4397
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 47 30 14 3 2 0 2 79 6 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 43 28 17 5 4 0 4 74 9 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 42 26 20 4 4 0 4 71 8 50

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 31 36 14 5 0 0 45 19 161633
2018 Environnement et Changement climatique Canada 10 33 38 14 4 0 0 43 19 4400
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 12 34 38 13 3 0 0 46 16 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 18 29 37 12 3 0 0 47 15 154
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 16 39 31 12 2 0 0 55 14 49

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 20 38 22 10 0 0 32 30 159815
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 20 39 24 9 0 0 33 28 4374
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 7 19 39 26 10 0 0 36 25 893
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 9 17 31 27 15 0 1 42 26 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 6 18 34 30 12 0 0 42 24 50
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 26 20 11 11 2 1 30 70 161576
2018 Environnement et Changement climatique Canada 21 26 23 14 13 2 1 22 78 4409
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 25 27 23 10 10 3 1 26 74 896
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 29 33 19 5 11 1 1 30 70 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 24 34 20 8 12 2 0 24 76 50

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109172
2018 Environnement et Changement climatique Canada 19 3321
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 18 633
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 22 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 24 37

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 109188
2018 Environnement et Changement climatique Canada 38 3321
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 38 633
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 40 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 46 37

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109138
2018 Environnement et Changement climatique Canada 26 3321
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 23 633
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 24 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 30 37

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 109210
2018 Environnement et Changement climatique Canada 43 3321
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 31 633
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 38 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 35 37

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 109103
2018 Environnement et Changement climatique Canada 8 3321
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 6 633
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 10 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 16 37

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 109160
2018 Environnement et Changement climatique Canada 39 3321
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 39 633
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 36 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 49 37

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 109157
2018 Environnement et Changement climatique Canada 35 3321
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 34 633
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 37 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 48 37

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 41 19 11 5 19 104045
2018 Environnement et Changement climatique Canada 3 37 20 12 5 22 3224
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 3 43 19 11 4 20 612
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 2 43 19 7 6 24 102
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 3 32 22 8 11 24 37

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 65 108456
2018 Environnement et Changement climatique Canada 29 71 3301
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 30 70 629
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 32 68 105
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 35 65 37

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 16 13 9 11 1 8 63 22 161026
2018 Environnement et Changement climatique Canada 39 19 13 9 9 1 9 65 21 4397
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 46 19 8 6 8 1 13 74 16 895
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 42 16 10 10 9 2 10 67 22 155
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 38 18 12 8 8 4 12 67 19 50

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22 18 18 23 2 6 36 44 108900
2018 Environnement et Changement climatique Canada 9 21 18 22 24 2 5 31 50 3314
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 7 20 17 23 28 2 4 29 53 632
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 13 20 19 26 14 3 5 36 44 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 3 19 13 33 24 3 5 23 62 37

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 13 16 19 39 2 7 19 63 108928
2018 Environnement et Changement climatique Canada 3 10 15 21 46 2 4 13 71 3314
2018 Direction générale des sciences et de la technologie 3 9 16 22 44 2 4 13 70 631
2018 Direction des sciences et de l’évaluation des risques 3 8 21 21 41 2 5 11 66 106
2018 Division de l'évaluation écologique / Division des nouvelles priorités 0 6 24 19 46 0 5 6 69 37
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