Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Statistique Canada selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 35 14 13 6 1 0 67 19 218
2018 Pas une personne handicapée 35 45 11 6 3 0 0 80 9 3329
2017 Personne handicapée 33 34 10 14 9 0 0 67 23 255
2017 Pas une personne handicapée 35 46 10 6 3 0 0 82 8 3925
2014 Personne handicapée 33 37 14 11 6 0 0 69 17 214
2014 Pas une personne handicapée 30 48 12 7 3 0 0 78 10 3690
2011 Personne handicapée 35 36 11 9 8 0 0 72 17 235
2011 Pas une personne handicapée 35 43 13 6 3 0 0 78 9 4164
2008 Personne handicapée 30 39 14 9 7 0 0 70 16 254
2008 Pas une personne handicapée 36 42 12 7 4 0 0 78 11 4540

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 31 17 13 10 1 1 60 23 219
2018 Pas une personne handicapée 35 41 12 8 3 0 0 76 12 3339
2017 Personne handicapée 27 34 13 11 15 1 0 62 26 256
2017 Pas une personne handicapée 35 40 12 8 4 0 0 76 12 3917

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 37 11 6 3 1 0 80 9 217
2018 Pas une personne handicapée 48 38 9 3 1 0 0 87 4 3327
2017 Personne handicapée 47 33 10 6 4 0 0 80 10 256
2017 Pas une personne handicapée 51 37 8 2 1 0 0 88 4 3924
2014 Personne handicapée 57 31 8 2 1 0 0 89 3 214
2014 Pas une personne handicapée 55 34 9 2 1 0 0 89 3 3685
2011 Personne handicapée 58 30 7 3 1 0 1 88 5 236
2011 Pas une personne handicapée 56 34 8 2 1 0 0 90 3 4169

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 31 16 9 7 1 0 68 16 219
2018 Pas une personne handicapée 40 43 10 5 2 0 0 83 7 3338
2017 Personne handicapée 38 32 13 9 8 0 0 70 17 257
2017 Pas une personne handicapée 43 41 9 5 2 0 0 84 7 3918
2014 Personne handicapée 39 33 16 7 4 0 0 73 11 213
2014 Pas une personne handicapée 37 44 11 5 2 0 0 81 8 3688
2011 Personne handicapée 37 39 12 6 6 0 0 76 12 236
2011 Pas une personne handicapée 40 44 9 5 2 0 0 84 6 4176
2008 Personne handicapée 37 37 13 7 5 0 0 74 13 257
2008 Pas une personne handicapée 42 42 8 5 2 0 0 84 7 4553

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 27 15 10 7 2 0 66 18 218
2018 Pas une personne handicapée 49 33 12 4 2 0 0 82 6 3331
2017 Personne handicapée 39 28 10 12 9 1 0 68 22 257
2017 Pas une personne handicapée 49 32 11 5 2 1 0 82 7 3918
2014 Personne handicapée 37 33 16 7 6 0 0 70 14 214
2014 Pas une personne handicapée 40 38 14 6 2 1 0 78 8 3693
2011 Personne handicapée 32 36 15 9 7 1 0 69 16 234
2011 Pas une personne handicapée 42 35 14 5 3 1 0 78 8 4164

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 31 15 13 6 1 0 65 19 215
2018 Pas une personne handicapée 47 35 10 5 2 0 0 83 7 3316
2017 Personne handicapée 36 31 13 10 9 0 0 67 19 257
2017 Pas une personne handicapée 47 36 11 5 2 0 0 83 7 3919
2014 Personne handicapée 33 36 17 7 6 0 0 70 13 214
2014 Pas une personne handicapée 39 39 14 6 2 0 0 78 8 3693
2011 Personne handicapée 30 38 16 10 7 1 0 68 16 236
2011 Pas une personne handicapée 40 38 13 6 3 0 0 78 9 4154
2008 Personne handicapée 35 32 13 12 7 1 0 67 20 257
2008 Pas une personne handicapée 43 39 10 5 3 0 0 82 8 4555

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 21 19 12 11 3 1 56 24 219
2018 Pas une personne handicapée 42 27 15 9 4 3 0 71 14 3334
2017 Personne handicapée 34 21 14 13 13 4 0 58 27 256
2017 Pas une personne handicapée 41 26 15 8 5 4 0 70 14 3919
2014 Personne handicapée 37 20 20 11 8 4 0 59 20 214
2014 Pas une personne handicapée 36 28 17 10 5 4 0 67 15 3693
2011 Personne handicapée 34 27 13 12 10 5 0 64 23 234
2011 Pas une personne handicapée 39 26 15 8 6 5 1 69 15 4163
2008 Personne handicapée 32 25 15 13 13 2 1 58 26 255
2008 Pas une personne handicapée 38 27 15 9 6 5 1 69 15 4555
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 24 12 7 6 2 3 74 13 220
2018 Pas une personne handicapée 54 28 8 4 3 1 1 85 7 3342
2017 Personne handicapée 51 22 10 5 8 3 1 76 13 257
2017 Pas une personne handicapée 55 29 8 4 3 2 1 85 6 3923
2014 Personne handicapée 46 30 10 6 4 3 1 79 11 214
2014 Pas une personne handicapée 53 30 9 4 2 2 1 85 6 3692
2011 Personne handicapée 45 29 12 4 8 2 0 76 12 236
2011 Pas une personne handicapée 49 30 10 5 2 3 1 82 8 4168
2008 Personne handicapée 43 26 12 8 6 3 2 72 15 258
2008 Pas une personne handicapée 47 30 11 5 4 2 1 79 10 4563

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 30 10 12 6 1 0 72 18 220
2018 Pas une personne handicapée 51 32 8 6 3 1 0 83 8 3335
2017 Personne handicapée 46 27 8 10 7 1 1 74 18 257
2017 Pas une personne handicapée 51 31 8 6 3 1 0 83 9 3923
2014 Personne handicapée 43 31 9 7 7 1 1 76 15 214
2014 Pas une personne handicapée 49 34 8 5 3 1 0 84 8 3691
2011 Personne handicapée 42 32 9 9 8 0 0 74 16 235
2011 Pas une personne handicapée 46 34 9 7 3 1 0 80 10 4163
2008 Personne handicapée 35 35 8 12 8 2 0 71 21 258
2008 Pas une personne handicapée 44 33 10 8 5 1 0 77 13 4562

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 48 24 12 8 7 1 0 74 14 220
2018 Pas une personne handicapée 55 28 9 5 3 0 0 83 8 3339
2017 Personne handicapée 47 23 10 11 9 0 0 70 20 255
2017 Pas une personne handicapée 58 27 8 4 3 0 0 85 7 3916
2014 Personne handicapée 52 23 8 7 10 0 0 75 17 214
2014 Pas une personne handicapée 56 30 7 4 3 0 0 86 7 3689

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 24 35 15 8 7 10 1 66 17 219
2018 Pas une personne handicapée 37 33 13 6 3 9 0 76 9 3345
2017 Personne handicapée 33 27 13 10 8 9 0 66 20 256
2017 Pas une personne handicapée 38 33 12 5 3 8 0 78 9 3922
2014 Personne handicapée 29 33 11 7 6 15 0 73 14 213
2014 Pas une personne handicapée 33 36 13 5 2 11 1 77 8 3690
2011 Personne handicapée 24 28 14 12 9 13 0 59 24 234
2011 Pas une personne handicapée 29 32 18 6 3 12 1 69 11 4156

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 31 17 11 11 3 1 59 23 219
2018 Pas une personne handicapée 32 37 15 9 4 3 0 72 13 3327
2017 Personne handicapée 31 30 14 12 10 3 0 63 22 257
2017 Pas une personne handicapée 35 35 14 8 4 3 0 72 13 3920
2014 Personne handicapée 27 35 15 12 8 3 0 64 21 214
2014 Pas une personne handicapée 29 36 17 9 4 4 0 68 14 3688
2011 Personne handicapée 25 26 19 14 12 4 0 54 27 235
2011 Pas une personne handicapée 25 37 18 10 6 4 1 65 16 4155
2008 Personne handicapée 25 29 18 12 9 6 1 58 23 258
2008 Pas une personne handicapée 29 37 17 8 4 4 0 70 13 4561

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 24 20 18 9 7 1 49 29 219
2018 Pas une personne handicapée 23 34 19 12 4 8 0 62 18 3334
2017 Personne handicapée 22 28 17 15 10 8 0 55 26 256
2017 Pas une personne handicapée 25 35 17 11 4 7 0 65 16 3914
2014 Personne handicapée 18 29 22 13 8 10 0 53 23 213
2014 Pas une personne handicapée 21 34 20 11 4 10 0 61 17 3686
2011 Personne handicapée 13 33 17 15 11 10 0 52 28 236
2011 Pas une personne handicapée 17 36 20 12 5 11 0 59 19 4169
2008 Personne handicapée 12 32 17 15 8 15 2 52 27 258
2008 Pas une personne handicapée 17 38 19 11 4 10 1 62 17 4552

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 27 18 18 14 4 1 48 33 219
2018 Pas une personne handicapée 20 36 18 14 7 4 0 59 22 3344
2017 Personne handicapée 21 29 13 18 15 4 0 52 34 256
2017 Pas une personne handicapée 24 37 15 13 6 4 0 64 20 3920
2014 Personne handicapée 13 36 21 17 7 6 0 52 26 213
2014 Pas une personne handicapée 21 37 19 12 6 5 0 61 20 3686
2011 Personne handicapée 16 32 15 18 13 6 0 51 33 236
2011 Pas une personne handicapée 18 39 17 15 6 4 0 60 22 4162
2008 Personne handicapée 16 34 17 16 11 5 0 53 29 258
2008 Pas une personne handicapée 20 41 15 13 6 4 0 64 20 4560
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 33 14 17 9 2 0 59 27 220
2018 Pas une personne handicapée 32 39 15 9 5 0 1 71 14 3336
2017 Personne handicapée 26 33 13 14 15 0 0 58 28 255
2017 Pas une personne handicapée 33 38 14 10 5 0 0 71 15 3924
2014 Personne handicapée 26 32 18 14 10 0 0 58 25 214
2014 Pas une personne handicapée 28 41 16 10 5 0 0 69 15 3688
2011 Personne handicapée 20 37 15 11 15 1 0 58 27 235
2011 Pas une personne handicapée 27 43 14 10 5 0 0 70 15 4169

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 42 14 14 6 1 0 66 21 220
2018 Pas une personne handicapée 34 44 12 7 3 0 0 78 10 3341
2017 Personne handicapée 35 35 12 12 7 0 0 70 18 255
2017 Pas une personne handicapée 35 44 10 7 3 0 0 80 10 3922

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 19 22 9 12 19 4 44 27 220
2018 Pas une personne handicapée 18 27 18 10 6 17 4 57 21 3333
2017 Personne handicapée 14 21 16 13 12 21 4 47 33 257
2017 Pas une personne handicapée 17 25 15 11 6 21 5 57 23 3924
2014 Personne handicapée 13 17 22 14 9 21 3 40 31 214
2014 Pas une personne handicapée 15 26 17 12 6 18 5 55 23 3686

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 34 10 8 7 2 1 74 15 219
2018 Pas une personne handicapée 45 34 10 6 3 0 1 81 9 3342
2017 Personne handicapée 45 26 11 12 7 0 0 71 19 257
2017 Pas une personne handicapée 46 35 9 6 3 0 0 82 9 3921
2014 Personne handicapée 42 32 9 11 4 0 1 75 16 214
2014 Pas une personne handicapée 45 37 9 6 3 0 0 82 8 3693
2011 Personne handicapée 37 31 12 9 9 1 2 70 18 236
2011 Pas une personne handicapée 41 37 11 6 4 1 1 79 10 4166
2008 Personne handicapée 32 31 16 9 10 1 1 65 19 258
2008 Pas une personne handicapée 37 36 12 9 6 0 1 73 15 4560

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 30 22 8 6 6 10 58 17 69
2018 Pas une personne handicapée 27 36 13 9 3 4 9 71 13 1255
2017 Personne handicapée 24 30 12 14 6 1 13 63 22 74
2017 Pas une personne handicapée 32 35 11 7 2 4 10 77 10 1452
2014 Personne handicapée 24 30 11 6 4 4 21 72 13 53
2014 Pas une personne handicapée 29 35 14 7 2 4 8 74 10 1340

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 38 15 14 10 1 2 59 25 219
2018 Pas une personne handicapée 30 46 10 10 3 0 1 76 13 3339
2017 Personne handicapée 26 34 15 15 8 0 1 61 24 257
2017 Pas une personne handicapée 31 42 11 11 5 0 1 73 16 3925
2014 Personne handicapée 29 39 14 12 6 0 0 68 18 214
2014 Pas une personne handicapée 31 42 13 10 4 0 1 73 14 3681
2011 Personne handicapée 24 38 19 9 9 0 1 62 18 235
2011 Pas une personne handicapée 33 41 13 8 4 0 2 75 12 4167
2008 Personne handicapée 28 36 15 12 9 0 1 64 21 257
2008 Pas une personne handicapée 31 41 14 9 3 0 1 74 12 4563

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 43 13 8 8 0 0 72 15 219
2018 Pas une personne handicapée 36 44 11 7 2 0 0 80 9 3335
2017 Personne handicapée 34 35 9 14 8 0 0 69 22 257
2017 Pas une personne handicapée 40 41 10 7 2 0 0 81 9 3925
2014 Personne handicapée 35 40 13 6 6 0 0 75 12 214
2014 Pas une personne handicapée 34 44 12 7 3 0 0 78 10 3688
2011 Personne handicapée 41 32 10 10 6 1 1 74 16 233
2011 Pas une personne handicapée 38 41 12 6 3 0 0 79 9 4168
2008 Personne handicapée 29 41 15 6 10 0 0 69 16 258
2008 Pas une personne handicapée 36 41 11 8 4 0 0 78 11 4560

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 39 10 9 7 0 0 74 16 217
2018 Pas une personne handicapée 42 42 8 5 2 0 0 84 7 3319
2017 Personne handicapée 41 31 9 10 8 0 0 72 18 257
2017 Pas une personne handicapée 44 41 7 6 2 0 0 85 8 3922
2014 Personne handicapée 38 39 7 11 5 0 0 77 15 214
2014 Pas une personne handicapée 38 43 9 6 3 0 0 82 9 3686
2011 Personne handicapée 37 39 9 9 6 1 0 76 15 234
2011 Pas une personne handicapée 40 42 9 5 3 0 0 83 8 4167
2008 Personne handicapée 35 41 7 7 9 0 0 77 16 257
2008 Pas une personne handicapée 38 44 8 6 4 0 0 82 9 4565

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 27 21 18 13 4 1 46 32 218
2018 Pas une personne handicapée 28 39 16 10 5 2 0 68 16 3338
2017 Personne handicapée 21 29 15 14 15 5 0 53 31 254
2017 Pas une personne handicapée 31 39 13 10 5 2 0 72 15 3915
2014 Personne handicapée 23 32 18 10 12 3 1 58 23 214
2014 Pas une personne handicapée 29 37 15 11 5 3 1 68 16 3691
2011 Personne handicapée 22 31 18 12 13 3 1 55 26 235
2011 Pas une personne handicapée 32 36 14 8 6 2 1 70 15 4165
2008 Personne handicapée 23 41 13 12 10 1 1 65 22 258
2008 Pas une personne handicapée 32 39 14 8 5 2 0 72 14 4556

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 15 21 16 19 23 4 2 38 45 219
2018 Pas une personne handicapée 27 34 14 12 9 2 2 63 22 3344
2017 Personne handicapée 17 24 11 17 25 4 3 44 45 256
2017 Pas une personne handicapée 28 31 13 12 11 2 2 62 24 3916
2014 Personne handicapée 20 21 11 20 24 2 2 43 46 213
2014 Pas une personne handicapée 21 30 15 16 13 2 3 53 31 3694
2011 Personne handicapée 9 20 14 22 32 1 2 30 56 235
2011 Pas une personne handicapée 20 29 16 16 15 2 3 51 32 4163
2008 Personne handicapée 13 28 10 18 28 1 2 42 48 258
2008 Pas une personne handicapée 22 33 13 15 13 2 2 57 29 4550

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 30 12 14 11 1 1 62 26 218
2018 Pas une personne handicapée 36 41 12 7 4 0 0 77 11 3329
2017 Personne handicapée 31 35 11 14 9 0 1 66 23 257
2017 Pas une personne handicapée 37 41 11 7 3 0 0 78 11 3923
2014 Personne handicapée 25 37 14 12 9 0 2 64 22 214
2014 Pas une personne handicapée 28 45 13 10 4 1 0 73 13 3687
2011 Personne handicapée 24 40 9 12 12 0 1 66 25 235
2011 Pas une personne handicapée 33 43 13 7 4 0 1 76 11 4162

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 34 15 9 8 1 1 67 18 218
2018 Pas une personne handicapée 42 37 12 6 3 0 0 79 10 3324
2017 Personne handicapée 36 31 13 9 10 0 0 68 19 256
2017 Pas une personne handicapée 42 37 11 6 3 0 0 80 9 3916
2014 Personne handicapée 35 32 14 8 9 0 1 68 18 214
2014 Pas une personne handicapée 36 40 13 7 3 0 0 76 11 3686

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 32 19 13 7 1 1 62 20 218
2018 Pas une personne handicapée 36 41 13 7 3 0 0 77 10 3325
2017 Personne handicapée 34 33 12 12 7 0 2 68 20 256
2017 Pas une personne handicapée 39 40 12 6 3 0 0 79 9 3916
2014 Personne handicapée 33 35 12 11 6 1 1 70 18 214
2014 Pas une personne handicapée 34 41 14 7 3 1 0 76 9 3689
2011 Personne handicapée 33 36 11 11 7 1 1 70 19 235
2011 Pas une personne handicapée 39 41 10 5 1 1 1 83 7 4159

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 32 24 11 10 4 2 53 22 220
2018 Pas une personne handicapée 27 40 19 7 3 3 1 70 11 3340
2017 Personne handicapée 20 34 14 13 10 7 2 60 25 257
2017 Pas une personne handicapée 28 39 17 7 4 5 1 71 11 3917

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 33 11 13 6 0 1 70 19 219
2018 Pas une personne handicapée 49 32 10 5 2 0 1 83 8 3339
2017 Personne handicapée 45 25 9 11 10 0 0 70 20 257
2017 Pas une personne handicapée 49 33 9 6 3 0 1 82 9 3924
2014 Personne handicapée 46 32 11 6 6 0 0 78 11 214
2014 Pas une personne handicapée 45 34 10 5 3 1 2 82 8 3683
2011 Personne handicapée 44 32 9 6 8 0 0 76 15 235
2011 Pas une personne handicapée 48 35 9 4 2 0 1 84 7 4170

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 31 17 10 3 1 0 70 14 217
2018 Pas une personne handicapée 47 31 13 6 3 0 0 78 9 3341
2017 Personne handicapée 41 30 15 7 5 0 2 73 12 257
2017 Pas une personne handicapée 46 35 11 5 3 0 1 81 8 3930
2014 Personne handicapée 39 32 16 9 4 0 0 71 13 214
2014 Pas une personne handicapée 45 35 13 5 2 0 0 80 7 3690
2011 Personne handicapée 32 41 15 8 4 0 1 73 12 236
2011 Pas une personne handicapée 40 37 15 5 3 0 0 77 9 4170
2008 Personne handicapée 32 38 17 8 4 0 2 71 12 257
2008 Pas une personne handicapée 38 37 16 6 3 0 1 75 9 4560

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 43 30 218
2018 Pas une personne handicapée 26 42 32 3351
2017 Personne handicapée 30 39 31 257
2017 Pas une personne handicapée 24 44 33 3924
2014 Personne handicapée 22 43 36 214
2014 Pas une personne handicapée 24 43 34 3694
2011 Personne handicapée 25 39 36 236
2011 Pas une personne handicapée 25 45 30 4170

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 37 27 7 13 5 56
2018 Pas une personne handicapée 12 43 23 5 12 5 838
2017 Personne handicapée 12 38 25 7 8 10 77
2017 Pas une personne handicapée 13 47 23 3 8 6 931
2014 Personne handicapée 14 35 36 13 9999 2 46
2014 Pas une personne handicapée 14 46 22 8 9999 11 859
2011 Personne handicapée 18 33 21 6 9999 21 57
2011 Pas une personne handicapée 17 41 24 5 9999 13 1033
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 37 12 6 2 1 0 80 9 219
2018 Pas une personne handicapée 48 41 7 3 1 0 0 89 4 3342
2017 Personne handicapée 41 38 11 5 4 0 0 79 9 254
2017 Pas une personne handicapée 47 41 7 3 2 0 0 88 5 3919
2014 Personne handicapée 48 36 8 6 1 0 0 84 8 214
2014 Pas une personne handicapée 43 43 9 3 1 0 0 87 4 3687
2011 Personne handicapée 43 39 8 6 3 1 0 83 9 235
2011 Pas une personne handicapée 43 43 9 3 1 1 0 87 5 4172
2008 Personne handicapée 44 35 11 6 5 0 0 78 11 256
2008 Pas une personne handicapée 46 40 8 3 2 1 0 87 5 4558

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 37 15 10 5 3 0 69 15 217
2018 Pas une personne handicapée 31 45 13 7 1 2 0 78 8 3339
2017 Personne handicapée 32 36 16 10 4 2 1 70 14 257
2017 Pas une personne handicapée 35 44 12 6 1 1 0 81 7 3918
2014 Personne handicapée 29 41 17 8 3 1 0 71 11 213
2014 Pas une personne handicapée 33 43 14 6 2 2 0 78 7 3692
2011 Personne handicapée 29 37 16 9 7 3 0 68 16 235
2011 Pas une personne handicapée 29 43 16 7 3 3 0 74 10 4156

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 26 35 20 9 2 2 29 34 218
2018 Pas une personne handicapée 7 20 35 24 10 1 2 36 28 3339
2017 Personne handicapée 8 19 32 23 14 0 3 39 29 253
2017 Pas une personne handicapée 6 18 36 23 12 1 4 37 26 3905
2014 Personne handicapée 6 21 36 20 10 0 6 31 29 213
2014 Pas une personne handicapée 6 21 38 23 9 1 2 34 28 3683
2011 Personne handicapée 10 25 33 22 6 1 3 30 36 234
2011 Pas une personne handicapée 7 21 36 21 11 1 3 33 29 4166
2008 Personne handicapée 6 19 41 18 9 1 5 30 27 256
2008 Pas une personne handicapée 5 19 36 25 11 1 3 37 26 4559

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 13 22 34 18 4 2 55 21 216
2018 Pas une personne handicapée 3 11 24 33 24 3 2 59 15 3322
2017 Personne handicapée 7 12 25 28 23 2 4 54 19 251
2017 Pas une personne handicapée 4 9 24 30 23 3 6 59 14 3893
2014 Personne handicapée 7 15 31 24 15 2 5 43 24 213
2014 Pas une personne handicapée 4 12 28 30 18 4 4 52 18 3670
2011 Personne handicapée 8 18 26 26 17 2 4 45 28 235
2011 Pas une personne handicapée 6 13 25 29 19 4 6 52 21 4156
2008 Personne handicapée 7 9 27 27 19 5 6 51 18 256
2008 Pas une personne handicapée 4 10 21 32 25 3 5 63 15 4547

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 15 22 28 15 9 7 5 27 41 218
2018 Pas une personne handicapée 9 21 33 20 12 3 3 34 32 3340
2017 Personne handicapée 13 15 29 20 16 3 4 38 30 252
2017 Pas une personne handicapée 8 18 31 21 13 3 6 37 28 3898
2014 Personne handicapée 13 19 28 21 11 1 8 35 35 212
2014 Pas une personne handicapée 12 23 31 18 10 2 4 30 37 3678
2011 Personne handicapée 15 20 26 18 11 5 6 33 39 233
2011 Pas une personne handicapée 11 21 31 18 11 3 5 32 35 4160
2008 Personne handicapée 9 21 26 19 15 3 7 38 33 257
2008 Pas une personne handicapée 7 17 32 23 13 3 5 39 27 4551

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 18 29 25 13 3 3 40 29 215
2018 Pas une personne handicapée 4 12 31 31 19 1 2 52 17 3330
2017 Personne handicapée 9 11 32 24 21 1 3 47 21 250
2017 Pas une personne handicapée 4 11 31 31 19 1 4 52 15 3888
2014 Personne handicapée 6 13 35 26 16 0 4 44 20 212
2014 Pas une personne handicapée 4 12 32 31 16 1 3 50 17 3670
2011 Personne handicapée 8 13 28 29 15 1 5 47 23 233
2011 Pas une personne handicapée 4 12 32 30 16 2 4 49 17 4157
2008 Personne handicapée 4 12 30 32 16 1 5 51 17 257
2008 Pas une personne handicapée 4 11 32 31 18 1 3 52 15 4557

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 22 22 20 11 3 4 34 43 217
2018 Pas une personne handicapée 10 21 27 22 16 2 3 40 32 3332
2017 Personne handicapée 18 16 27 16 18 1 3 36 35 254
2017 Pas une personne handicapée 9 20 28 19 16 2 5 39 31 3897
2014 Personne handicapée 20 22 29 13 12 2 3 26 44 214
2014 Pas une personne handicapée 12 23 30 18 12 2 4 31 37 3676
2011 Personne handicapée 18 22 26 16 10 2 5 28 44 234
2011 Pas une personne handicapée 10 20 29 20 13 2 5 36 33 4157
2008 Personne handicapée 14 19 26 16 18 1 5 36 36 256
2008 Pas une personne handicapée 10 20 28 21 16 1 4 39 32 4547

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 8 15 26 28 13 4 5 45 26 217
2018 Pas une personne handicapée 6 14 28 26 19 3 3 48 22 3318
2017 Personne handicapée 12 13 31 20 16 3 5 40 27 251
2017 Pas une personne handicapée 7 14 27 24 18 4 6 46 23 3897
2014 Personne handicapée 8 18 26 23 15 3 7 42 29 212
2014 Pas une personne handicapée 6 15 28 27 16 4 5 46 22 3679
2011 Personne handicapée 11 19 30 17 11 5 6 32 34 233
2011 Pas une personne handicapée 7 16 28 24 15 4 7 43 25 4153
2008 Personne handicapée 12 21 26 20 14 1 7 37 35 257
2008 Pas une personne handicapée 9 19 28 21 14 4 6 38 31 4551

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 21 31 20 9 4 4 31 35 217
2018 Pas une personne handicapée 8 19 34 20 13 3 3 35 29 3334
2017 Personne handicapée 16 17 31 15 16 2 3 33 34 253
2017 Pas une personne handicapée 8 17 33 20 13 4 5 36 28 3904
2014 Personne handicapée 12 24 26 19 9 5 5 31 40 212
2014 Pas une personne handicapée 9 19 33 20 11 4 4 33 30 3685

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 24 12 12 9 2 1 66 21 220
2018 Pas une personne handicapée 50 32 7 6 3 1 0 84 10 3332
2017 Personne handicapée 39 28 8 14 9 2 0 68 24 257
2017 Pas une personne handicapée 54 29 7 6 3 1 0 84 9 3925
2014 Personne handicapée 49 25 6 10 10 1 0 75 20 214
2014 Pas une personne handicapée 52 30 8 5 3 1 0 84 8 3691

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 50 31 5 8 4 1 0 82 12 219
2018 Pas une personne handicapée 59 31 5 4 1 0 0 90 5 3331
2017 Personne handicapée 50 32 7 6 4 0 0 83 10 257
2017 Pas une personne handicapée 56 33 6 4 2 0 0 89 6 3920
2014 Personne handicapée 46 37 6 7 3 0 0 84 11 214
2014 Pas une personne handicapée 54 35 6 4 1 0 0 89 5 3687

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 35 15 6 5 1 1 73 12 220
2018 Pas une personne handicapée 48 37 9 3 2 1 0 86 5 3338

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 33 11 3 4 7 0 80 8 219
2018 Pas une personne handicapée 50 35 9 2 1 3 0 88 3 3333
2017 Personne handicapée 40 29 12 4 8 6 1 74 13 256
2017 Pas une personne handicapée 48 35 10 2 1 4 0 87 3 3917
2014 Personne handicapée 49 30 12 3 3 2 1 81 6 214
2014 Pas une personne handicapée 51 34 8 2 1 4 0 89 3 3688

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 37 9 7 6 4 0 76 14 219
2018 Pas une personne handicapée 50 37 8 2 1 2 0 88 4 3337
2017 Personne handicapée 39 32 13 8 5 3 0 73 14 254
2017 Pas une personne handicapée 50 36 9 3 1 2 0 87 4 3916
2014 Personne handicapée 41 35 12 7 6 0 0 75 13 214
2014 Pas une personne handicapée 48 36 10 3 1 2 0 87 4 3690
2011 Personne handicapée 34 32 13 9 5 6 0 70 15 235
2011 Pas une personne handicapée 40 40 11 3 2 3 0 83 5 4167

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 44 32 11 6 5 1 0 77 12 219
2018 Pas une personne handicapée 57 32 6 2 1 0 0 90 3 3330
2017 Personne handicapée 42 34 10 6 8 0 0 77 13 257
2017 Pas une personne handicapée 56 33 7 2 1 0 0 90 3 3919
2014 Personne handicapée 49 29 9 8 4 0 0 79 12 214
2014 Pas une personne handicapée 53 36 8 2 1 1 0 89 3 3689
2011 Personne handicapée 36 36 12 8 7 1 0 74 15 236
2011 Pas une personne handicapée 46 38 9 4 2 1 0 85 6 4156
2008 Personne handicapée 33 36 12 10 7 1 0 70 17 257
2008 Pas une personne handicapée 44 39 10 4 2 1 0 84 6 4562

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 28 20 9 10 9 4 56 22 220
2018 Pas une personne handicapée 29 34 14 6 4 7 6 73 11 3340
2017 Personne handicapée 30 27 10 10 12 4 7 64 25 256
2017 Pas une personne handicapée 35 31 11 6 4 6 7 76 11 3923
2014 Personne handicapée 30 28 11 9 10 6 4 66 22 212
2014 Pas une personne handicapée 37 31 12 6 4 5 5 76 11 3690

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 35 10 12 11 5 1 66 24 218
2018 Pas une personne handicapée 32 40 13 8 2 3 2 76 11 3333
2017 Personne handicapée 32 31 12 11 9 3 2 67 21 257
2017 Pas une personne handicapée 38 37 11 6 3 3 2 79 9 3914
2014 Personne handicapée 37 35 12 7 7 4 0 74 14 214
2014 Pas une personne handicapée 37 39 11 6 2 4 1 80 8 3692
2011 Personne handicapée 40 32 9 8 6 4 1 76 15 233
2011 Pas une personne handicapée 38 36 10 7 2 4 2 79 10 4162
2008 Personne handicapée 33 30 13 7 8 6 2 69 17 258
2008 Pas une personne handicapée 34 35 12 8 4 4 2 74 13 4566

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 37 14 8 7 4 0 69 16 220
2018 Pas une personne handicapée 38 41 13 4 1 2 0 81 5 3317

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 18 15 16 23 11 0 38 45 220
2018 Pas une personne handicapée 20 26 19 11 9 12 3 54 24 3338
2017 Personne handicapée 15 14 15 16 26 13 2 33 49 257
2017 Pas une personne handicapée 18 24 18 13 10 13 4 50 28 3917
2014 Personne handicapée 11 24 12 15 22 15 1 42 44 214
2014 Pas une personne handicapée 15 23 19 14 11 14 4 46 31 3690
2011 Personne handicapée 11 18 21 14 23 10 2 34 42 235
2011 Pas une personne handicapée 15 23 19 13 11 15 5 47 30 4159

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 77 219
2018 Pas une personne handicapée 8 92 3341

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 51
2018 Pas une personne handicapée 46 263

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 74 51
2018 Pas une personne handicapée 57 263

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 51
2018 Pas une personne handicapée 3 263

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 51
2018 Pas une personne handicapée 39 263

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 51
2018 Pas une personne handicapée 31 263

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 62 51
2018 Pas une personne handicapée 37 263

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 49 51
2018 Pas une personne handicapée 35 263

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 45 51
2018 Pas une personne handicapée 26 263

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 57 51
2018 Pas une personne handicapée 52 263

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 51
2018 Pas une personne handicapée 30 263

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 51
2018 Pas une personne handicapée 9 263

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 70 51
2018 Pas une personne handicapée 39 263

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 51
2018 Pas une personne handicapée 16 263

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 51
2018 Pas une personne handicapée 13 263

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 47 50
2018 Pas une personne handicapée 58 263

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 50
2018 Pas une personne handicapée 28 263

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 50
2018 Pas une personne handicapée 5 263

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 50
2018 Pas une personne handicapée 11 263

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 50
2018 Pas une personne handicapée 5 263

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 50
2018 Pas une personne handicapée 13 263

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 50
2018 Pas une personne handicapée 25 263

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 48
2018 Pas une personne handicapée 24 254

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 48
2018 Pas une personne handicapée 10 254

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 48
2018 Pas une personne handicapée 8 254

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 48
2018 Pas une personne handicapée 13 254

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 48
2018 Pas une personne handicapée 12 254

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 48
2018 Pas une personne handicapée 10 254

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 48
2018 Pas une personne handicapée 25 254

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 48
2018 Pas une personne handicapée 12 254

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 61 48
2018 Pas une personne handicapée 42 254

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 60 48
2018 Pas une personne handicapée 46 254

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 48
2018 Pas une personne handicapée 12 254

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 15 19 9 12 28 4 42 30 217
2018 Pas une personne handicapée 21 19 15 4 3 30 7 64 12 3332
2017 Personne handicapée 18 16 16 8 10 27 5 51 26 256
2017 Pas une personne handicapée 22 18 15 4 3 30 9 65 11 3917
2014 Personne handicapée 16 15 20 7 6 27 8 48 20 214
2014 Pas une personne handicapée 19 19 15 4 3 32 10 64 11 3690

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 30 15 11 9 9 0 62 21 218
2018 Pas une personne handicapée 38 34 13 3 2 8 1 80 6 3336
2017 Personne handicapée 32 29 15 8 6 10 0 69 15 256
2017 Pas une personne handicapée 39 34 11 3 2 10 1 81 6 3912
2014 Personne handicapée 31 28 18 6 4 11 3 69 11 214
2014 Pas une personne handicapée 34 34 14 3 1 13 2 79 5 3688
2011 Personne handicapée 41 39 8 4 4 4 0 83 8 235
2011 Pas une personne handicapée 45 36 9 3 1 6 0 86 5 4163

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 81 220
2018 Pas une personne handicapée 4 96 3340

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 40
2018 Pas une personne handicapée 33 123

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 85 40
2018 Pas une personne handicapée 76 123

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 41
2018 Pas une personne handicapée 20 123

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 41
2018 Pas une personne handicapée 33 123

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 41
2018 Pas une personne handicapée 24 123

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 41
2018 Pas une personne handicapée 21 123

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 41
2018 Pas une personne handicapée 32 123

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 41
2018 Pas une personne handicapée 11 123

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 41
2018 Pas une personne handicapée 5 123

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 41
2018 Pas une personne handicapée 10 123

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 41
2018 Pas une personne handicapée 47 123

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 38
2018 Pas une personne handicapée 11 119

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 38
2018 Pas une personne handicapée 8 119

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 38
2018 Pas une personne handicapée 20 119

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 38
2018 Pas une personne handicapée 8 119

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 55 38
2018 Pas une personne handicapée 44 119

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 66 38
2018 Pas une personne handicapée 47 119

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 15 38
2018 Pas une personne handicapée 9 119

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 14 20 6 10 28 4 47 24 219
2018 Pas une personne handicapée 21 19 15 2 1 35 7 69 6 3334
2017 Personne handicapée 20 14 18 5 10 29 4 51 22 256
2017 Pas une personne handicapée 22 18 14 2 1 35 8 70 5 3918
2014 Personne handicapée 15 19 17 5 6 34 3 55 17 213
2014 Pas une personne handicapée 19 19 14 2 1 37 9 70 5 3689

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 28 16 6 10 10 1 65 17 220
2018 Pas une personne handicapée 39 33 13 2 1 11 1 82 4 3339
2017 Personne handicapée 35 25 16 6 7 10 0 67 15 256
2017 Pas une personne handicapée 41 32 11 2 1 12 2 84 3 3916
2014 Personne handicapée 31 35 15 4 4 10 0 74 9 213
2014 Pas une personne handicapée 36 33 13 2 1 14 2 82 3 3689
2011 Personne handicapée 39 32 15 4 3 7 0 77 7 235
2011 Pas une personne handicapée 46 35 9 2 1 7 0 88 3 4162
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 21 11 6 6 3 0 77 12 219
2018 Pas une personne handicapée 60 25 8 3 2 1 0 86 5 3337
2017 Personne handicapée 54 18 10 7 8 2 0 74 16 256
2017 Pas une personne handicapée 61 24 8 3 2 1 0 87 5 3923

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 46 14 6 7 4 0 71 14 219
2018 Pas une personne handicapée 34 43 13 5 2 3 0 80 7 3338
2017 Personne handicapée 18 36 19 10 13 4 1 56 24 257
2017 Pas une personne handicapée 26 43 15 6 3 6 0 73 10 3922

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 32 16 15 12 3 0 55 28 220
2018 Pas une personne handicapée 32 39 16 7 3 2 0 73 11 3341
2017 Personne handicapée 19 33 13 17 16 2 0 53 34 256
2017 Pas une personne handicapée 26 43 16 8 4 3 0 71 13 3923

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 39 24 20 10 6 0 0 63 17 217
2018 Pas une personne handicapée 44 29 15 6 4 0 2 74 10 3335
2017 Personne handicapée 35 25 17 8 12 1 2 61 21 257
2017 Pas une personne handicapée 40 27 16 8 6 0 2 69 14 3915

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 28 26 15 13 1 1 45 28 216
2018 Pas une personne handicapée 20 30 25 15 8 0 1 51 24 3336
2017 Personne handicapée 22 27 24 12 15 0 1 49 27 256
2017 Pas une personne handicapée 21 31 26 13 8 0 1 53 21 3920

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 26 24 12 10 2 2 51 24 216
2018 Pas une personne handicapée 29 32 22 11 5 0 1 61 17 3331
2017 Personne handicapée 27 30 19 8 14 0 3 58 22 255
2017 Pas une personne handicapée 30 31 21 11 5 0 2 62 16 3905

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 21 23 18 12 2 3 44 32 216
2018 Pas une personne handicapée 27 26 23 14 8 1 1 54 23 3322
2017 Personne handicapée 23 24 21 14 14 0 4 49 29 255
2017 Pas une personne handicapée 26 27 22 14 8 1 3 54 23 3918

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 51 18 12 6 3 1 9 77 11 215
2018 Pas une personne handicapée 53 22 11 4 3 0 6 80 8 3332
2017 Personne handicapée 46 22 12 4 4 1 10 77 10 254
2017 Pas une personne handicapée 48 24 10 5 3 1 10 80 8 3912

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 23 19 15 14 1 0 52 29 215
2018 Pas une personne handicapée 35 28 20 9 6 0 1 64 15 3341
2017 Personne handicapée 26 26 21 12 14 0 0 52 26 255
2017 Pas une personne handicapée 33 32 20 9 5 0 1 66 14 3907

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 27 22 11 10 1 1 56 22 219
2018 Pas une personne handicapée 30 36 21 7 3 1 1 68 11 3334
2017 Personne handicapée 29 24 23 10 11 1 1 54 22 255
2017 Pas une personne handicapée 32 35 19 8 4 1 2 68 12 3906

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 24 28 21 14 10 1 1 53 25 220
2018 Pas une personne handicapée 26 33 24 11 5 1 1 60 16 3326
2017 Personne handicapée 26 29 23 9 12 1 1 55 21 255
2017 Pas une personne handicapée 27 35 20 11 5 1 2 64 16 3909

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 31 18 17 8 1 2 56 25 219
2018 Pas une personne handicapée 31 33 21 10 5 0 1 65 14 3328
2017 Personne handicapée 31 29 17 11 9 0 2 62 21 256
2017 Pas une personne handicapée 33 33 19 9 5 0 2 67 14 3906

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 29 21 13 7 1 1 59 20 220
2018 Pas une personne handicapée 32 34 19 9 4 0 1 68 13 3322
2017 Personne handicapée 31 30 18 10 7 1 2 63 18 255
2017 Pas une personne handicapée 34 34 18 8 4 1 2 70 12 3896

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 22 15 11 8 1 2 66 19 220
2018 Pas une personne handicapée 55 22 11 5 3 0 2 80 8 3321
2017 Personne handicapée 37 28 18 7 9 0 2 66 16 257
2017 Pas une personne handicapée 56 23 11 5 3 0 2 81 8 3912

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 45 19 17 8 8 1 1 66 17 218
2018 Pas une personne handicapée 76 11 4 1 1 1 6 94 2 3324

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 60 16 8 5 10 1 2 77 15 219
2018 Pas une personne handicapée 77 10 4 2 2 1 4 92 4 3323
2017 Personne handicapée 55 19 9 5 10 0 2 75 15 252
2017 Pas une personne handicapée 77 10 3 2 2 1 4 92 5 3911

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 52 26 11 4 5 1 0 80 9 216
2018 Pas une personne handicapée 61 23 9 3 2 0 2 86 5 3339
2017 Personne handicapée 50 29 10 6 4 0 1 80 10 256
2017 Pas une personne handicapée 62 23 8 3 1 0 3 87 4 3913

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 23 14 11 9 1 0 65 20 216
2018 Pas une personne handicapée 62 19 9 4 3 0 1 83 8 3327
2017 Personne handicapée 47 22 11 6 12 0 1 71 18 254
2017 Pas une personne handicapée 64 18 7 4 3 0 3 85 7 3918

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 49 13 6 1 1 1 29 89 3 215
2018 Pas une personne handicapée 56 15 6 2 1 0 20 89 4 3317
2017 Personne handicapée 52 12 3 3 2 0 27 89 7 253
2017 Pas une personne handicapée 56 15 5 2 1 1 20 90 4 3903

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 64 15 6 3 2 1 9 89 4 217
2018 Pas une personne handicapée 72 15 5 1 0 0 7 93 2 3332
2017 Personne handicapée 63 18 5 1 1 0 11 92 2 254
2017 Pas une personne handicapée 72 13 4 1 1 0 9 93 2 3894

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 56 17 12 4 7 1 3 77 11 217
2018 Pas une personne handicapée 75 12 5 2 3 0 3 90 5 3333
2017 Personne handicapée 55 18 8 5 10 0 4 76 16 256
2017 Pas une personne handicapée 70 15 5 3 3 1 4 89 6 3914

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 30 19 10 9 1 3 60 20 217
2018 Pas une personne handicapée 51 28 14 4 2 0 2 80 5 3327
2017 Personne handicapée 33 25 18 10 10 2 2 60 21 257
2017 Pas une personne handicapée 52 29 11 4 2 0 2 83 6 3910

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 25 33 18 9 0 1 40 27 220
2018 Pas une personne handicapée 20 35 31 11 3 0 0 55 13 3338
2017 Personne handicapée 10 22 37 18 13 0 0 32 31 256
2017 Pas une personne handicapée 15 35 35 10 4 0 1 50 14 3924

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 20 35 17 9 0 0 26 40 218
2018 Pas une personne handicapée 6 16 37 28 13 0 0 41 22 3317
2017 Personne handicapée 16 27 31 16 9 1 0 26 43 257
2017 Pas une personne handicapée 5 15 38 27 14 0 1 41 21 3919
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 57 21 9 6 3 5 0 60 40 220
2018 Pas une personne handicapée 58 23 9 3 2 3 1 61 39 3342
2017 Personne handicapée 55 18 8 5 4 8 1 61 39 257
2017 Pas une personne handicapée 52 22 11 4 4 6 1 56 44 3927

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 82
2018 Pas une personne handicapée 17 1274
2017 Personne handicapée 16 91
2017 Pas une personne handicapée 19 1587

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 82
2018 Pas une personne handicapée 32 1274
2017 Personne handicapée 32 91
2017 Pas une personne handicapée 33 1587

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 24 82
2018 Pas une personne handicapée 24 1274
2017 Personne handicapée 23 91
2017 Pas une personne handicapée 15 1587

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 82
2018 Pas une personne handicapée 26 1274
2017 Personne handicapée 23 91
2017 Pas une personne handicapée 30 1587

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 82
2018 Pas une personne handicapée 5 1274
2017 Personne handicapée 16 91
2017 Pas une personne handicapée 6 1587

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 82
2018 Pas une personne handicapée 29 1274

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 82
2018 Pas une personne handicapée 30 1274
2017 Personne handicapée 43 91
2017 Pas une personne handicapée 44 1587

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 33 26 10 7 10 77
2018 Pas une personne handicapée 10 61 15 7 3 5 1204
2017 Personne handicapée 12 52 11 9 3 12 89
2017 Pas une personne handicapée 13 64 12 6 2 4 1549

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 66 34 82
2018 Pas une personne handicapée 71 29 1262

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 51 12 11 9 8 0 9 69 19 220
2018 Pas une personne handicapée 58 14 8 4 4 1 9 81 10 3332

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 21 12 22 8 1 12 52 34 83
2018 Pas une personne handicapée 24 30 16 11 8 2 9 60 22 1270
2017 Personne handicapée 20 15 15 19 17 7 7 40 42 91
2017 Pas une personne handicapée 17 27 15 15 11 3 12 51 31 1614

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 13 17 17 14 3 26 34 43 83
2018 Pas une personne handicapée 12 20 16 13 13 3 24 43 35 1271
2017 Personne handicapée 5 12 13 17 19 7 27 26 54 91
2017 Pas une personne handicapée 8 15 15 14 17 5 25 34 45 1612
Date de modification :