Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	39	1	5	1	93	6	107
2018	Scientifique et professionnelle	37	41	10	7	4	78	12	1460
2018	Administration et service extérieur	37	40	11	8	5	77	12	4025
2018	Technique	37	40	12	7	5	76	12	1269
2018	Soutien administratif	35	42	11	7	5	77	12	1470
2018	Exploitation	30	40	14	8	7	70	15	1603
2018	Autre	33	43	14	7	2	76	10	244
2017	Direction	60	32	6	2	1	92	2	125
2017	Scientifique et professionnelle	39	42	9	7	3	81	10	1713
2017	Administration et service extérieur	35	43	10	8	4	78	12	4542
2017	Technique	35	44	11	6	4	79	10	1595
2017	Soutien administratif	32	44	12	7	5	76	12	1816
2017	Exploitation	28	44	13	9	6	72	15	1998
2017	Autre	40	38	12	8	2	78	10	322
2014	Direction	53	39	3	3	1	93	4	141
2014	Scientifique et professionnelle	35	42	8	9	6	78	14	1929
2014	Administration et service extérieur	31	44	11	9	5	75	14	5289
2014	Technique	34	45	11	6	4	79	11	1831
2014	Soutien administratif	33	42	12	8	5	76	13	2337
2014	Exploitation	24	48	13	9	6	72	15	2476
2014	Autre	34	32	17	9	7	67	16	215

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	38	9	4	3	0	84	6	108
2018	Scientifique et professionnelle	29	39	13	11	8	0	68	19	1464
2018	Administration et service extérieur	33	37	13	10	7	0	70	17	4043
2018	Technique	29	37	16	11	7	0	66	18	1275
2018	Soutien administratif	32	36	13	10	9	0	68	19	1484
2018	Exploitation	19	36	18	15	12	0	55	27	1622
2018	Autre	32	46	13	7	2	0	77	10	249
2017	Direction	51	35	4	8	3	0	85	11	125
2017	Scientifique et professionnelle	29	38	15	10	8	0	67	18	1711
2017	Administration et service extérieur	31	37	13	10	8	0	69	18	4537
2017	Technique	30	38	15	10	7	0	68	17	1595
2017	Soutien administratif	30	35	13	11	10	0	66	21	1809
2017	Exploitation	19	34	19	14	13	1	53	28	1989
2017	Autre	38	33	15	8	5	1	72	13	322

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	79	16	5	0	0	0	95	0	110
2018	Scientifique et professionnelle	53	34	9	3	1	0	87	4	1457
2018	Administration et service extérieur	53	32	9	3	2	0	86	5	4032
2018	Technique	58	30	7	3	1	0	89	4	1267
2018	Soutien administratif	56	32	9	2	1	0	88	3	1474
2018	Exploitation	56	32	8	2	2	0	87	5	1610
2018	Autre	34	43	19	2	0	1	78	3	248
2017	Direction	80	18	1	2	0	0	98	2	125
2017	Scientifique et professionnelle	57	32	8	2	1	0	89	3	1704
2017	Administration et service extérieur	55	33	7	3	1	0	89	4	4533
2017	Technique	59	33	6	2	1	0	91	3	1594
2017	Soutien administratif	57	31	8	2	1	0	88	4	1813
2017	Exploitation	57	31	7	2	2	0	88	4	1984
2017	Autre	61	28	9	1	0	0	90	1	318
2014	Direction	81	16	2	1	1	0	97	1	141
2014	Scientifique et professionnelle	61	28	6	3	1	0	89	4	1926
2014	Administration et service extérieur	64	26	7	2	1	0	90	3	5286
2014	Technique	67	26	5	1	1	0	93	2	1829
2014	Soutien administratif	67	24	7	1	1	0	91	3	2335
2014	Exploitation	63	27	7	2	1	0	90	4	2471
2014	Autre	62	26	8	1	3	0	88	4	214

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	35	4	5	2	0	90	6	110
2018	Scientifique et professionnelle	40	40	10	6	3	0	81	9	1468
2018	Administration et service extérieur	43	37	11	6	4	0	79	9	4053
2018	Technique	47	35	10	5	2	0	83	7	1275
2018	Soutien administratif	45	35	12	4	3	0	81	7	1483
2018	Exploitation	42	38	11	6	3	0	80	9	1618
2018	Autre	38	40	18	2	2	0	77	5	249
2017	Direction	64	29	1	6	1	0	92	6	124
2017	Scientifique et professionnelle	43	38	11	5	3	0	81	8	1703
2017	Administration et service extérieur	42	38	10	5	3	0	81	9	4520
2017	Technique	48	36	10	4	2	0	84	6	1594
2017	Soutien administratif	43	37	11	5	4	0	80	9	1809
2017	Exploitation	42	37	12	5	3	0	80	9	1980
2017	Autre	54	31	11	2	2	0	85	5	318
2014	Direction	59	32	5	4	1	0	91	5	141
2014	Scientifique et professionnelle	43	37	9	7	4	0	80	10	1926
2014	Administration et service extérieur	42	38	10	6	3	0	80	10	5288
2014	Technique	47	38	8	4	2	0	85	6	1830
2014	Soutien administratif	45	36	10	5	4	0	82	9	2331
2014	Exploitation	41	40	11	4	4	0	82	8	2467
2014	Autre	45	34	14	4	3	1	79	7	215

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	35	7	3	3	0	0	88	6	107
2018	Scientifique et professionnelle	33	33	17	10	6	1	0	67	16	1469
2018	Administration et service extérieur	40	31	16	7	5	0	0	71	12	4070
2018	Technique	34	32	18	9	6	1	0	67	14	1284
2018	Soutien administratif	37	32	16	8	7	0	0	69	15	1484
2018	Exploitation	26	32	22	10	10	0	0	58	20	1614
2018	Autre	52	30	11	4	2	1	0	83	6	252
2017	Direction	60	27	6	4	3	0	0	87	7	124
2017	Scientifique et professionnelle	33	34	17	9	7	0	0	67	16	1709
2017	Administration et service extérieur	38	33	15	8	5	0	0	72	13	4539
2017	Technique	34	35	17	8	5	0	0	69	14	1596
2017	Soutien administratif	35	32	15	10	6	1	0	68	17	1816
2017	Exploitation	24	35	20	11	10	1	0	59	21	1993
2017	Autre	48	28	14	5	4	0	0	76	10	321
2014	Direction	57	34	5	3	1	0	0	91	3	141
2014	Scientifique et professionnelle	27	37	16	11	8	1	0	64	19	1927
2014	Administration et service extérieur	31	37	16	9	6	0	0	68	15	5288
2014	Technique	30	38	16	10	7	0	0	68	16	1830
2014	Soutien administratif	31	34	16	10	8	1	0	66	17	2336
2014	Exploitation	20	36	18	13	11	0	0	57	25	2477
2014	Autre	32	37	17	5	7	1	1	71	12	215

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	34	9	2	2	0	0	87	4	108
2018	Scientifique et professionnelle	31	36	16	9	6	0	0	68	16	1470
2018	Administration et service extérieur	39	34	15	7	4	0	0	73	12	4049
2018	Technique	32	36	17	9	6	0	0	68	15	1274
2018	Soutien administratif	37	34	15	8	6	0	0	71	14	1475
2018	Exploitation	23	32	21	13	10	0	0	55	24	1608
2018	Autre	52	33	9	2	3	0	1	86	5	253
2017	Direction	61	29	5	3	2	0	0	90	5	125
2017	Scientifique et professionnelle	31	38	15	10	6	0	0	68	17	1705
2017	Administration et service extérieur	37	37	13	8	5	0	0	74	13	4544
2017	Technique	32	37	15	9	6	0	0	70	15	1594
2017	Soutien administratif	34	35	16	9	6	0	0	69	15	1819
2017	Exploitation	21	36	19	13	10	0	0	58	23	1993
2017	Autre	45	30	13	7	5	0	0	76	11	320
2014	Direction	54	37	7	2	1	0	0	91	3	141
2014	Scientifique et professionnelle	26	38	15	13	8	0	0	64	21	1928
2014	Administration et service extérieur	31	39	15	10	6	0	0	70	16	5286
2014	Technique	27	39	17	11	6	0	0	66	17	1830
2014	Soutien administratif	31	36	15	11	7	0	0	67	18	2335
2014	Exploitation	17	37	19	14	11	0	0	55	25	2477
2014	Autre	33	34	17	6	8	1	0	68	14	215

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	23	14	7	6	1	1	72	14	108
2018	Scientifique et professionnelle	34	26	18	10	9	3	0	61	20	1468
2018	Administration et service extérieur	38	25	17	10	7	2	0	65	17	4070
2018	Technique	34	25	19	10	9	3	1	61	19	1285
2018	Soutien administratif	36	24	16	10	10	3	0	63	20	1486
2018	Exploitation	26	26	23	11	11	2	0	54	23	1616
2018	Autre	36	20	18	12	3	10	1	63	17	254
2017	Direction	51	25	12	4	6	2	0	78	10	124
2017	Scientifique et professionnelle	32	25	19	10	8	4	1	60	20	1709
2017	Administration et service extérieur	37	26	16	10	8	3	0	65	19	4543
2017	Technique	33	26	18	11	8	3	1	62	20	1597
2017	Soutien administratif	33	25	17	11	9	4	1	61	21	1815
2017	Exploitation	26	29	19	12	10	3	1	57	23	1994
2017	Autre	37	28	14	10	7	4	1	68	17	321
2014	Direction	47	29	15	5	2	2	1	78	7	141
2014	Scientifique et professionnelle	31	26	18	12	9	3	1	59	22	1928
2014	Administration et service extérieur	34	26	16	12	9	3	0	61	22	5286
2014	Technique	31	27	18	12	9	3	1	60	22	1831
2014	Soutien administratif	33	25	15	11	11	4	0	60	24	2331
2014	Exploitation	24	29	20	12	11	3	0	55	24	2474
2014	Autre	33	23	19	9	11	4	1	59	21	215

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	24	9	7	3	0	0	81	10	108
2018	Scientifique et professionnelle	43	31	13	7	5	2	0	75	12	1460
2018	Administration et service extérieur	46	29	12	6	5	1	0	76	12	4055
2018	Technique	43	31	13	7	5	1	0	75	12	1274
2018	Soutien administratif	41	28	15	7	7	2	1	70	14	1477
2018	Exploitation	26	35	20	10	9	1	0	61	19	1616
2018	Autre	58	24	7	4	2	4	2	86	6	251
2017	Direction	55	31	5	4	3	2	1	88	7	125
2017	Scientifique et professionnelle	42	32	12	7	4	2	0	77	11	1715
2017	Administration et service extérieur	44	31	11	7	5	1	1	77	12	4551
2017	Technique	39	34	14	7	4	2	0	74	12	1596
2017	Soutien administratif	38	31	15	7	7	2	1	71	14	1821
2017	Exploitation	26	35	18	10	9	1	1	62	19	1994
2017	Autre	48	28	10	6	6	1	1	78	11	321
2014	Direction	60	27	6	4	2	1	0	88	6	141
2014	Scientifique et professionnelle	41	32	11	9	4	2	1	75	14	1928
2014	Administration et service extérieur	42	30	13	8	5	2	1	74	13	5287
2014	Technique	37	35	13	7	6	1	0	73	14	1830
2014	Soutien administratif	38	31	13	8	6	2	1	71	15	2336
2014	Exploitation	26	36	18	10	9	1	0	62	19	2477
2014	Autre	37	32	15	5	8	2	1	71	14	215

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	39	6	7	5	0	0	81	12	108
2018	Scientifique et professionnelle	39	34	12	8	6	0	0	74	15	1454
2018	Administration et service extérieur	42	31	11	9	6	1	0	74	15	4041
2018	Technique	39	33	12	9	6	1	0	73	15	1273
2018	Soutien administratif	39	31	12	9	8	1	1	71	17	1479
2018	Exploitation	25	35	17	13	9	0	0	61	22	1610
2018	Autre	52	28	11	6	1	1	0	81	8	253
2017	Direction	56	31	5	2	6	1	0	87	8	125
2017	Scientifique et professionnelle	39	35	11	9	5	0	0	74	15	1714
2017	Administration et service extérieur	43	32	10	9	5	0	0	75	14	4551
2017	Technique	36	37	13	8	6	0	0	74	13	1596
2017	Soutien administratif	38	31	12	10	7	1	1	70	17	1821
2017	Exploitation	26	37	15	12	9	0	0	63	21	1996
2017	Autre	49	28	9	7	7	0	1	77	14	318
2014	Direction	57	24	6	11	1	0	0	82	12	141
2014	Scientifique et professionnelle	37	35	10	9	7	1	0	73	17	1929
2014	Administration et service extérieur	40	32	11	10	6	0	0	72	17	5285
2014	Technique	37	36	13	8	6	0	0	73	15	1830
2014	Soutien administratif	37	33	11	11	8	1	0	70	19	2337
2014	Exploitation	25	37	16	12	9	1	0	63	21	2478
2014	Autre	37	32	13	9	8	1	1	69	17	215

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	31	9	6	4	0	0	81	10	108
2018	Scientifique et professionnelle	43	28	13	8	8	0	0	71	16	1457
2018	Administration et service extérieur	48	27	11	7	6	0	0	75	14	4056
2018	Technique	44	28	14	7	6	0	1	72	14	1270
2018	Soutien administratif	44	28	13	7	8	0	0	72	15	1481
2018	Exploitation	30	32	17	10	11	0	0	62	21	1611
2018	Autre	58	27	8	5	3	0	0	85	8	252
2017	Direction	58	26	9	1	5	0	1	84	6	125
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	12	6	7	0	1	76	12	1704
2017	Administration et service extérieur	51	26	10	7	6	0	0	77	12	4533
2017	Technique	45	30	12	7	5	0	0	76	12	1591
2017	Soutien administratif	46	28	13	6	7	0	0	74	13	1813
2017	Exploitation	33	31	15	10	10	1	0	65	20	1984
2017	Autre	56	25	9	4	5	0	0	82	9	319
2014	Direction	60	23	10	5	2	0	0	84	7	140
2014	Scientifique et professionnelle	43	30	11	8	7	0	0	74	15	1928
2014	Administration et service extérieur	47	28	11	7	6	0	0	76	13	5282
2014	Technique	43	33	12	5	7	0	0	76	12	1828
2014	Soutien administratif	43	29	12	7	8	1	1	73	15	2335
2014	Exploitation	29	35	15	10	10	1	0	65	21	2470
2014	Autre	45	25	12	6	8	2	1	72	15	215

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	35	8	5	4	0	0	84	8	110
2018	Scientifique et professionnelle	28	33	17	10	7	4	0	64	18	1483
2018	Administration et service extérieur	31	34	16	9	6	4	0	68	16	4075
2018	Technique	27	33	19	9	7	4	0	63	16	1286
2018	Soutien administratif	32	32	15	10	7	4	0	67	17	1491
2018	Exploitation	15	28	22	15	16	3	0	44	33	1626
2018	Autre	51	26	8	5	3	7	1	83	8	252
2017	Direction	49	34	6	6	4	1	0	84	10	125
2017	Scientifique et professionnelle	28	33	15	10	8	6	0	65	19	1714
2017	Administration et service extérieur	30	35	15	10	6	4	0	68	17	4554
2017	Technique	28	34	18	9	6	4	0	65	16	1594
2017	Soutien administratif	29	33	16	10	7	4	1	65	18	1824
2017	Exploitation	14	32	20	14	16	3	1	47	32	2001
2017	Autre	41	26	14	7	6	5	1	71	14	322
2014	Direction	49	36	10	3	2	0	0	85	5	141
2014	Scientifique et professionnelle	25	32	18	10	8	7	0	62	19	1925
2014	Administration et service extérieur	27	36	16	10	7	5	0	66	18	5287
2014	Technique	23	36	17	10	9	4	0	62	20	1827
2014	Soutien administratif	26	35	15	11	8	4	0	64	20	2337
2014	Exploitation	13	30	21	15	17	4	0	44	34	2471
2014	Autre	23	35	15	9	11	6	1	63	21	214

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	34	5	5	3	0	0	86	8	110
2018	Scientifique et professionnelle	22	32	19	14	12	1	0	55	26	1478
2018	Administration et service extérieur	28	34	17	12	8	2	0	63	21	4056
2018	Technique	23	31	20	14	10	2	0	55	25	1283
2018	Soutien administratif	30	31	16	12	10	2	0	62	22	1485
2018	Exploitation	13	25	22	18	21	1	0	39	39	1623
2018	Autre	50	30	8	5	4	3	1	82	9	252
2017	Direction	52	31	5	8	4	0	0	84	12	125
2017	Scientifique et professionnelle	21	32	16	16	13	1	0	54	29	1711
2017	Administration et service extérieur	26	34	16	13	8	2	0	61	22	4551
2017	Technique	21	35	19	13	10	2	0	57	23	1598
2017	Soutien administratif	26	31	18	13	9	2	0	59	22	1825
2017	Exploitation	12	28	18	19	21	2	0	41	40	1999
2017	Autre	37	23	16	10	10	4	1	63	21	322
2014	Direction	45	35	10	9	1	0	0	80	10	141
2014	Scientifique et professionnelle	17	32	19	17	13	2	0	50	31	1926
2014	Administration et service extérieur	22	34	19	14	9	2	0	58	23	5287
2014	Technique	19	32	20	15	13	1	0	52	28	1828
2014	Soutien administratif	22	34	17	14	10	2	1	57	26	2337
2014	Exploitation	11	24	21	19	23	2	0	36	43	2471
2014	Autre	25	28	16	12	15	4	0	55	28	215

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	52	7	15	2	0	0	76	16	110
2018	Scientifique et professionnelle	12	30	23	18	13	3	0	44	32	1477
2018	Administration et service extérieur	18	33	20	16	10	3	0	52	27	4057
2018	Technique	15	30	25	16	11	3	0	46	29	1282
2018	Soutien administratif	23	30	20	13	10	4	0	54	25	1484
2018	Exploitation	9	21	24	21	23	2	0	31	45	1623
2018	Autre	35	29	14	7	4	8	2	72	12	250
2017	Direction	28	52	5	9	5	0	0	81	15	125
2017	Scientifique et professionnelle	12	29	21	19	15	4	0	43	35	1713
2017	Administration et service extérieur	17	33	20	17	10	3	0	52	27	4553
2017	Technique	13	33	22	17	12	4	0	48	29	1596
2017	Soutien administratif	19	30	20	16	10	4	1	52	27	1822
2017	Exploitation	9	22	21	21	23	2	1	33	46	1999
2017	Autre	28	21	17	17	11	6	1	53	29	319
2014	Direction	21	47	14	13	5	0	0	68	18	141
2014	Scientifique et professionnelle	11	26	21	22	17	3	0	39	40	1927
2014	Administration et service extérieur	14	32	21	18	11	4	0	48	30	5283
2014	Technique	13	28	22	19	15	3	0	42	34	1829
2014	Soutien administratif	17	30	20	17	11	4	1	50	30	2333
2014	Exploitation	7	21	23	22	25	3	0	29	48	2471
2014	Autre	19	28	16	11	17	7	0	51	31	214

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	47	11	16	5	0	0	68	21	110
2018	Scientifique et professionnelle	12	31	18	21	16	1	0	44	37	1481
2018	Administration et service extérieur	16	31	18	20	13	2	0	48	33	4070
2018	Technique	14	31	21	19	13	2	0	46	33	1283
2018	Soutien administratif	20	29	17	17	15	2	0	49	33	1483
2018	Exploitation	9	22	21	22	25	1	0	31	47	1620
2018	Autre	32	32	9	10	7	9	1	71	19	251
2017	Direction	25	50	6	13	6	0	0	75	19	125
2017	Scientifique et professionnelle	13	31	19	20	15	2	0	46	35	1709
2017	Administration et service extérieur	17	33	16	20	13	2	0	50	34	4549
2017	Technique	14	32	21	17	14	2	0	47	32	1598
2017	Soutien administratif	17	31	18	18	15	2	0	49	33	1817
2017	Exploitation	9	24	19	21	25	2	0	34	47	1989
2017	Autre	23	31	14	16	9	7	1	58	28	320
2014	Direction	26	41	13	15	6	0	0	67	21	141
2014	Scientifique et professionnelle	12	31	18	22	16	2	0	43	38	1926
2014	Administration et service extérieur	14	32	17	21	13	2	0	47	35	5282
2014	Technique	13	30	20	19	16	2	0	45	35	1829
2014	Soutien administratif	15	31	16	20	15	2	0	47	37	2335
2014	Exploitation	8	23	20	22	25	2	0	31	48	2469
2014	Autre	20	25	15	14	19	7	1	48	35	215

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	39	14	8	6	0	0	72	15	109
2018	Scientifique et professionnelle	22	34	17	15	11	0	0	56	26	1468
2018	Administration et service extérieur	28	33	18	12	9	0	0	61	22	4042
2018	Technique	22	32	21	14	11	0	0	54	25	1269
2018	Soutien administratif	26	33	17	12	12	0	0	59	23	1478
2018	Exploitation	15	30	23	13	18	0	0	45	32	1607
2018	Autre	36	37	19	3	3	1	2	75	6	246
2017	Direction	37	38	10	9	6	0	0	75	15	125
2017	Scientifique et professionnelle	23	35	17	14	10	0	0	58	25	1713
2017	Administration et service extérieur	27	35	16	12	10	0	0	62	22	4544
2017	Technique	22	36	20	13	9	0	0	58	22	1597
2017	Soutien administratif	26	33	17	13	11	0	0	59	24	1813
2017	Exploitation	15	30	21	18	15	0	0	46	33	1998
2017	Autre	35	32	16	8	8	1	0	68	16	322
2014	Direction	38	34	18	7	3	0	0	73	10	141
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	19	15	11	0	0	54	27	1926
2014	Administration et service extérieur	23	34	17	15	11	0	0	57	25	5287
2014	Technique	19	36	19	14	11	0	0	55	25	1831
2014	Soutien administratif	23	36	15	14	12	0	0	59	26	2335
2014	Exploitation	13	30	21	19	16	0	0	44	35	2475
2014	Autre	18	35	19	12	15	0	0	53	28	215

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	42	6	10	1	1	83	11	109
2018	Scientifique et professionnelle	27	42	14	11	6	0	69	17	1471
2018	Administration et service extérieur	29	38	14	12	7	0	67	19	4052
2018	Technique	28	37	16	12	7	0	65	19	1270
2018	Soutien administratif	32	39	12	11	5	0	72	17	1474
2018	Exploitation	23	38	19	12	8	0	61	20	1607
2018	Autre	23	46	17	12	3	0	69	15	245
2017	Direction	44	42	5	5	3	0	86	8	125
2017	Scientifique et professionnelle	29	42	14	10	5	0	72	15	1711
2017	Administration et service extérieur	29	39	13	12	7	0	68	19	4541
2017	Technique	27	42	14	11	5	0	69	17	1596
2017	Soutien administratif	32	40	12	10	6	0	72	16	1816
2017	Exploitation	22	41	16	13	8	0	63	21	1997
2017	Autre	34	44	14	6	2	0	78	9	321

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	48	14	13	4	1	0	69	17	109
2018	Scientifique et professionnelle	9	22	21	18	15	13	2	36	39	1464
2018	Administration et service extérieur	12	22	22	18	12	13	2	40	34	4049
2018	Technique	10	21	25	18	15	9	2	35	37	1288
2018	Soutien administratif	12	20	21	17	16	11	2	37	38	1476
2018	Exploitation	5	17	21	22	30	4	0	23	54	1611
2018	Autre	17	16	12	15	10	23	7	47	36	250
2017	Direction	25	47	8	13	5	1	1	73	19	125
2017	Scientifique et professionnelle	9	22	20	21	15	12	2	35	41	1708
2017	Administration et service extérieur	11	22	19	19	14	12	2	39	39	4546
2017	Technique	10	21	22	20	16	9	2	35	40	1597
2017	Soutien administratif	10	18	20	18	18	13	3	34	43	1818
2017	Exploitation	6	16	19	24	29	5	1	23	57	2001
2017	Autre	14	21	16	17	13	15	3	43	37	321
2014	Direction	23	32	16	18	5	3	2	58	24	141
2014	Scientifique et professionnelle	8	19	20	22	17	11	2	32	45	1929
2014	Administration et service extérieur	10	22	19	20	17	10	2	36	42	5288
2014	Technique	8	20	21	21	18	9	1	32	45	1830
2014	Soutien administratif	10	19	19	20	18	11	3	33	45	2336
2014	Exploitation	5	18	19	25	28	4	1	24	55	2476
2014	Autre	6	21	16	21	20	14	2	32	49	215

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	39	8	11	4	0	0	77	15	108
2018	Scientifique et professionnelle	32	37	15	9	6	1	0	69	15	1459
2018	Administration et service extérieur	38	33	13	9	7	0	0	71	16	4057
2018	Technique	34	35	15	8	6	0	1	70	14	1277
2018	Soutien administratif	36	31	13	10	8	0	0	68	18	1480
2018	Exploitation	21	38	21	11	9	0	0	59	20	1618
2018	Autre	42	35	12	5	2	0	3	80	8	252
2017	Direction	43	40	5	5	6	0	0	83	12	125
2017	Scientifique et professionnelle	31	37	15	9	6	0	0	69	15	1714
2017	Administration et service extérieur	38	35	11	9	6	0	0	73	15	4552
2017	Technique	33	38	15	7	5	0	0	72	13	1596
2017	Soutien administratif	35	33	14	9	8	1	0	69	17	1821
2017	Exploitation	23	38	19	11	9	0	0	62	19	1997
2017	Autre	41	34	13	7	4	0	1	76	11	321
2014	Direction	48	36	7	7	2	1	0	84	9	141
2014	Scientifique et professionnelle	32	36	13	11	7	0	0	69	18	1928
2014	Administration et service extérieur	37	34	12	10	7	0	0	72	17	5289
2014	Technique	33	39	13	8	6	0	0	72	14	1830
2014	Soutien administratif	35	34	14	9	7	1	0	70	16	2336
2014	Exploitation	22	40	18	10	9	0	0	63	19	2475
2014	Autre	30	36	14	9	9	1	1	68	18	215

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	51	6	5	2	0	3	88	7	107
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	22	8	5	5	8	59	15	512
2018	Administration et service extérieur	23	35	18	9	5	3	7	64	16	1397
2018	Technique	17	38	23	13	4	2	3	58	18	240
2018	Soutien administratif	19	41	14	7	12	3	3	64	21	68
2018	Exploitation	13	31	16	23	15	2	0	45	39	316
2018	Autre	9	45	27	0	9	0	9	60	10	11
2017	Direction	44	40	5	7	0	1	2	88	7	120
2017	Scientifique et professionnelle	20	36	19	10	5	3	7	62	17	601
2017	Administration et service extérieur	25	38	15	9	5	2	6	69	15	1638
2017	Technique	21	39	18	11	5	2	4	64	16	317
2017	Soutien administratif	20	39	11	12	11	4	3	63	25	89
2017	Exploitation	13	36	16	21	13	1	1	50	34	395
2017	Autre	18	45	13	11	8	0	4	66	21	37
2014	Direction	41	35	6	7	2	4	5	84	9	129
2014	Scientifique et professionnelle	21	34	19	11	5	4	6	61	18	635
2014	Administration et service extérieur	27	36	14	10	6	3	5	68	17	1773
2014	Technique	20	37	19	11	8	2	4	60	19	356
2014	Soutien administratif	16	44	14	18	5	2	2	62	23	117
2014	Exploitation	15	36	19	16	13	0	1	51	29	466
2014	Autre	22	33	36	9	0	0	0	55	9	12

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	51	6	3	0	0	0	92	3	109
2018	Scientifique et professionnelle	27	45	10	13	5	0	1	72	18	1474
2018	Administration et service extérieur	29	41	11	12	6	0	1	71	19	4052
2018	Technique	25	43	12	12	6	0	1	69	19	1271
2018	Soutien administratif	27	42	10	13	6	0	1	70	20	1481
2018	Exploitation	20	38	14	17	10	0	0	58	27	1609
2018	Autre	30	51	11	5	3	0	1	82	7	246
2017	Direction	52	38	4	3	0	3	0	92	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	25	40	12	14	8	0	0	66	22	1711
2017	Administration et service extérieur	29	38	11	14	7	0	0	67	21	4549
2017	Technique	24	40	13	14	8	0	0	64	22	1597
2017	Soutien administratif	28	38	11	13	8	0	0	67	22	1819
2017	Exploitation	18	36	13	19	13	0	0	55	32	1993
2017	Autre	35	36	10	11	8	0	1	71	19	321
2014	Direction	46	36	10	6	1	0	1	83	7	141
2014	Scientifique et professionnelle	22	39	14	15	8	0	1	62	24	1926
2014	Administration et service extérieur	25	39	11	15	10	0	0	64	25	5282
2014	Technique	21	40	12	16	11	0	0	61	27	1832
2014	Soutien administratif	31	36	11	14	7	0	0	68	21	2333
2014	Exploitation	18	35	14	18	15	0	0	53	33	2472
2014	Autre	22	31	17	18	12	0	1	53	30	214

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	30	1	4	1	94	5	108
2018	Scientifique et professionnelle	52	36	6	5	2	88	6	1466
2018	Administration et service extérieur	43	38	10	5	3	82	9	4038
2018	Technique	48	38	8	4	2	87	5	1270
2018	Soutien administratif	36	38	14	7	4	75	12	1468
2018	Exploitation	40	40	12	5	2	80	7	1605
2018	Autre	32	37	18	9	3	70	12	244
2017	Direction	69	25	3	3	1	93	4	125
2017	Scientifique et professionnelle	53	35	6	4	2	88	6	1708
2017	Administration et service extérieur	44	39	8	6	3	83	9	4548
2017	Technique	49	37	8	3	2	87	5	1594
2017	Soutien administratif	36	39	14	7	4	76	11	1821
2017	Exploitation	44	38	11	4	2	82	7	1987
2017	Autre	49	29	13	5	3	79	9	319
2014	Direction	66	25	5	3	1	91	4	141
2014	Scientifique et professionnelle	52	35	6	5	3	87	8	1928
2014	Administration et service extérieur	42	38	10	6	4	80	10	5284
2014	Technique	49	37	8	4	2	86	6	1832
2014	Soutien administratif	38	37	12	7	5	76	12	2332
2014	Exploitation	40	40	12	5	4	80	8	2473
2014	Autre	41	32	16	5	6	73	11	215

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	28	3	0	1	0	96	1	108
2018	Scientifique et professionnelle	55	34	5	4	2	0	89	7	1460
2018	Administration et service extérieur	49	36	7	5	3	0	86	7	4005
2018	Technique	56	33	4	4	2	0	90	6	1260
2018	Soutien administratif	43	36	9	7	4	0	80	11	1472
2018	Exploitation	50	34	8	5	3	0	84	8	1595
2018	Autre	44	34	12	9	1	1	78	10	245
2017	Direction	73	24	1	2	0	0	97	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	58	31	5	4	2	0	90	5	1709
2017	Administration et service extérieur	52	35	5	5	2	0	87	8	4549
2017	Technique	57	34	5	2	2	0	91	4	1591
2017	Soutien administratif	44	36	9	6	4	0	81	10	1818
2017	Exploitation	52	34	7	4	2	0	86	7	1990
2017	Autre	50	34	9	6	1	0	85	7	320
2014	Direction	74	19	6	0	1	0	93	1	141
2014	Scientifique et professionnelle	59	30	5	4	2	0	89	6	1929
2014	Administration et service extérieur	49	36	6	5	3	0	85	9	5285
2014	Technique	56	32	6	4	2	0	88	7	1832
2014	Soutien administratif	44	35	9	7	5	0	79	12	2330
2014	Exploitation	48	36	8	5	3	0	84	9	2471
2014	Autre	48	27	14	5	5	0	75	10	215

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	44	11	3	4	0	0	82	6	108
2018	Scientifique et professionnelle	20	34	16	16	12	1	1	55	28	1469
2018	Administration et service extérieur	24	33	17	14	10	2	0	58	25	4068
2018	Technique	19	35	20	13	11	2	1	55	25	1283
2018	Soutien administratif	24	30	19	13	12	2	0	55	25	1484
2018	Exploitation	13	27	25	15	18	1	0	41	34	1612
2018	Autre	41	33	14	4	3	4	1	78	7	252
2017	Direction	48	37	5	9	2	0	0	85	11	125
2017	Scientifique et professionnelle	23	34	15	15	11	1	0	58	27	1711
2017	Administration et service extérieur	25	34	14	14	10	1	0	61	25	4552
2017	Technique	21	35	18	14	10	1	1	57	25	1597
2017	Soutien administratif	24	32	16	12	12	3	1	59	25	1822
2017	Exploitation	14	29	21	17	16	1	1	45	34	1996
2017	Autre	38	32	11	8	7	2	2	73	16	322
2014	Direction	43	33	13	8	2	1	0	77	10	141
2014	Scientifique et professionnelle	18	32	16	18	14	2	0	51	32	1928
2014	Administration et service extérieur	21	32	15	16	14	2	0	55	30	5284
2014	Technique	18	33	20	14	13	2	1	52	28	1829
2014	Soutien administratif	21	31	16	15	13	3	1	54	30	2333
2014	Exploitation	12	28	20	19	18	2	1	40	38	2475
2014	Autre	19	31	19	12	13	4	2	53	27	214

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	36	10	6	9	1	3	74	16	110
2018	Scientifique et professionnelle	18	25	14	16	22	2	4	45	40	1477
2018	Administration et service extérieur	19	25	16	17	20	1	2	46	38	4064
2018	Technique	13	20	22	15	23	1	6	35	41	1286
2018	Soutien administratif	14	20	18	15	27	2	4	36	45	1485
2018	Exploitation	11	24	19	14	27	1	3	36	44	1614
2018	Autre	30	29	16	6	6	5	9	68	13	253
2017	Direction	35	32	8	16	3	0	5	71	20	125
2017	Scientifique et professionnelle	18	27	13	16	20	1	5	48	38	1713
2017	Administration et service extérieur	18	26	13	18	20	1	3	46	40	4551
2017	Technique	14	21	18	16	23	2	6	38	43	1595
2017	Soutien administratif	13	18	16	16	27	3	6	34	48	1823
2017	Exploitation	10	24	18	16	25	1	6	36	44	1999
2017	Autre	29	26	12	10	8	4	11	65	21	320
2014	Direction	40	28	12	11	4	1	5	71	15	141
2014	Scientifique et professionnelle	15	25	12	17	25	1	4	42	44	1928
2014	Administration et service extérieur	13	24	14	18	27	2	3	38	47	5288
2014	Technique	10	19	18	17	27	2	7	32	49	1829
2014	Soutien administratif	9	16	15	17	35	3	6	27	57	2336
2014	Exploitation	9	21	18	16	29	2	5	33	49	2475
2014	Autre	14	20	16	14	20	6	10	40	40	214

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	37	5	5	0	0	0	91	5	108
2018	Scientifique et professionnelle	27	43	13	10	7	0	0	70	17	1462
2018	Administration et service extérieur	32	40	12	10	6	0	0	72	16	4046
2018	Technique	30	42	13	9	6	0	0	72	15	1275
2018	Soutien administratif	27	37	16	11	9	0	0	65	20	1480
2018	Exploitation	20	35	17	14	14	0	0	55	28	1619
2018	Autre	35	38	14	8	4	1	1	74	12	251
2017	Direction	67	25	4	2	1	0	0	92	4	125
2017	Scientifique et professionnelle	31	42	10	10	6	0	0	73	16	1701
2017	Administration et service extérieur	35	40	10	9	5	0	0	75	14	4526
2017	Technique	34	39	12	8	5	0	0	74	14	1593
2017	Soutien administratif	27	39	13	11	10	0	1	66	21	1811
2017	Exploitation	21	41	13	14	11	0	0	62	25	1980
2017	Autre	37	39	11	8	4	0	1	77	12	318
2014	Direction	55	36	5	3	1	0	0	90	4	141
2014	Scientifique et professionnelle	21	45	13	13	9	0	0	66	22	1928
2014	Administration et service extérieur	25	43	12	12	8	0	0	69	19	5287
2014	Technique	24	44	13	10	8	0	0	69	18	1830
2014	Soutien administratif	22	40	13	13	11	0	1	63	24	2332
2014	Exploitation	15	39	15	16	14	0	0	55	30	2473
2014	Autre	24	34	17	12	12	1	1	58	25	215

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	30	11	7	0	0	0	82	7	110
2018	Scientifique et professionnelle	33	35	15	9	7	0	0	68	16	1460
2018	Administration et service extérieur	38	34	14	8	6	0	0	72	14	4043
2018	Technique	34	35	15	10	6	0	0	69	16	1272
2018	Soutien administratif	32	32	19	10	7	0	0	64	17	1476
2018	Exploitation	21	32	21	12	13	0	0	54	26	1614
2018	Autre	40	36	13	6	5	0	0	76	11	249
2017	Direction	62	30	4	3	1	0	0	92	4	125
2017	Scientifique et professionnelle	34	36	13	10	7	0	0	70	17	1703
2017	Administration et service extérieur	39	34	12	9	5	0	0	73	14	4525
2017	Technique	36	36	14	8	6	0	0	72	14	1596
2017	Soutien administratif	31	36	15	10	7	0	1	68	17	1812
2017	Exploitation	23	35	18	13	10	0	0	59	23	1985
2017	Autre	41	34	13	7	4	0	1	76	10	318
2014	Direction	58	30	8	3	2	0	0	87	5	141
2014	Scientifique et professionnelle	28	38	15	11	7	0	0	66	19	1928
2014	Administration et service extérieur	33	37	14	10	6	0	0	70	16	5287
2014	Technique	33	36	14	10	6	0	0	70	16	1831
2014	Soutien administratif	30	38	14	9	8	0	0	68	18	2334
2014	Exploitation	20	36	19	13	12	0	0	57	25	2475
2014	Autre	28	32	17	13	10	1	0	61	22	215

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	43	9	8	1	0	1	81	9	109
2018	Scientifique et professionnelle	26	36	16	13	9	0	0	62	22	1459
2018	Administration et service extérieur	34	36	14	10	6	0	0	70	16	4045
2018	Technique	31	35	17	10	7	0	0	66	17	1273
2018	Soutien administratif	34	34	15	9	7	0	0	69	16	1483
2018	Exploitation	21	33	18	15	12	0	0	55	27	1616
2018	Autre	35	39	19	4	2	0	0	74	7	249
2017	Direction	55	33	4	4	4	0	0	88	8	125
2017	Scientifique et professionnelle	28	36	15	11	8	0	1	65	20	1701
2017	Administration et service extérieur	35	36	13	10	6	0	0	72	15	4533
2017	Technique	32	38	15	8	6	0	0	71	14	1594
2017	Soutien administratif	32	38	14	9	6	0	0	71	15	1811
2017	Exploitation	22	36	18	13	10	0	0	59	24	1983
2017	Autre	41	34	13	7	4	0	1	76	10	318
2014	Direction	44	39	6	8	2	0	0	84	10	141
2014	Scientifique et professionnelle	24	36	17	14	8	0	0	61	22	1926
2014	Administration et service extérieur	32	36	14	11	6	0	0	69	17	5286
2014	Technique	30	38	16	9	7	0	0	68	16	1831
2014	Soutien administratif	34	36	12	10	7	0	0	71	17	2331
2014	Exploitation	18	35	20	15	11	0	0	53	27	2473
2014	Autre	24	36	17	13	8	2	0	61	21	215

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	45	7	4	1	0	0	88	5	110
2018	Scientifique et professionnelle	18	39	22	11	7	2	0	58	19	1480
2018	Administration et service extérieur	23	39	22	9	6	2	0	63	15	4070
2018	Technique	22	38	22	8	7	2	0	61	16	1280
2018	Soutien administratif	19	35	24	9	8	4	0	57	18	1484
2018	Exploitation	12	34	26	13	13	2	0	47	27	1611
2018	Autre	26	44	17	3	3	4	2	76	7	249
2017	Direction	46	45	5	2	2	1	0	91	4	125
2017	Scientifique et professionnelle	19	39	20	12	7	2	0	60	20	1715
2017	Administration et service extérieur	23	40	18	10	6	3	0	65	16	4554
2017	Technique	22	40	21	9	6	3	0	64	15	1597
2017	Soutien administratif	20	37	21	10	8	5	0	60	18	1823
2017	Exploitation	12	35	24	16	11	2	0	48	28	1998
2017	Autre	29	34	18	10	4	4	2	66	15	319

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	44	8	12	6	0	1	74	18	108
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	12	8	4	0	0	76	13	1473
2018	Administration et service extérieur	48	32	9	6	4	0	0	80	10	4041
2018	Technique	42	37	13	4	4	0	0	79	9	1267
2018	Soutien administratif	47	32	10	6	4	0	1	80	10	1479
2018	Exploitation	31	36	17	9	7	0	0	67	16	1606
2018	Autre	64	22	8	3	1	1	0	87	4	244
2017	Direction	40	34	10	12	5	0	0	73	17	124
2017	Scientifique et professionnelle	41	34	10	10	5	0	0	75	15	1709
2017	Administration et service extérieur	47	32	9	7	4	0	0	80	11	4546
2017	Technique	45	34	11	6	3	0	0	79	9	1590
2017	Soutien administratif	44	34	11	6	4	0	1	78	11	1819
2017	Exploitation	29	39	14	9	7	0	1	69	17	1991
2017	Autre	57	24	10	4	3	0	1	82	8	320
2014	Direction	51	30	9	7	3	0	0	81	10	141
2014	Scientifique et professionnelle	37	35	12	8	6	1	1	73	14	1928
2014	Administration et service extérieur	43	34	10	7	5	0	0	78	13	5281
2014	Technique	40	35	13	7	4	0	1	75	12	1831
2014	Soutien administratif	44	32	11	7	5	0	1	76	13	2332
2014	Exploitation	26	36	19	9	8	1	1	63	18	2473
2014	Autre	35	39	12	7	6	1	1	75	13	215

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	23	20	24	27	0	0	29	51	110
2018	Scientifique et professionnelle	30	31	20	12	8	0	0	61	19	1480
2018	Administration et service extérieur	34	32	18	9	7	0	1	66	16	4077
2018	Technique	40	34	15	6	4	0	1	74	11	1287
2018	Soutien administratif	50	27	13	5	3	0	1	78	8	1490
2018	Exploitation	42	33	16	5	3	0	1	75	8	1623
2018	Autre	62	29	5	3	0	0	1	92	3	254
2017	Direction	12	28	20	19	19	0	2	41	39	124
2017	Scientifique et professionnelle	27	35	18	12	7	0	1	62	19	1713
2017	Administration et service extérieur	34	35	16	8	5	0	1	70	14	4548
2017	Technique	38	37	13	7	3	0	1	76	10	1595
2017	Soutien administratif	46	33	13	5	3	0	1	79	7	1821
2017	Exploitation	44	33	14	5	2	0	2	79	7	1997
2017	Autre	54	29	11	4	1	1	0	84	5	320
2014	Direction	16	28	27	16	13	0	1	44	29	141
2014	Scientifique et professionnelle	26	34	20	11	9	0	1	61	19	1927
2014	Administration et service extérieur	33	34	19	8	6	0	1	67	14	5286
2014	Technique	36	36	17	7	4	0	1	72	11	1831
2014	Soutien administratif	43	32	15	6	3	0	1	76	9	2335
2014	Exploitation	40	37	15	4	3	0	1	78	7	2474
2014	Autre	44	38	10	4	2	1	1	83	6	215

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	28	19	109
2018	Scientifique et professionnelle	24	45	31	1473
2018	Administration et service extérieur	30	35	34	4085
2018	Technique	17	53	30	1289
2018	Soutien administratif	23	40	37	1492
2018	Exploitation	16	53	31	1627
2018	Autre	43	22	34	252
2017	Direction	43	33	24	125
2017	Scientifique et professionnelle	20	50	31	1713
2017	Administration et service extérieur	32	37	32	4555
2017	Technique	16	56	28	1597
2017	Soutien administratif	26	40	34	1821
2017	Exploitation	16	56	28	1999
2017	Autre	29	42	29	322
2014	Direction	43	37	21	141
2014	Scientifique et professionnelle	20	48	32	1928
2014	Administration et service extérieur	32	35	33	5288
2014	Technique	14	55	31	1830
2014	Soutien administratif	24	42	35	2332
2014	Exploitation	16	56	28	2476
2014	Autre	24	46	30	215

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	34	36	3	0	9	58
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	26	8	1	5	364
2018	Administration et service extérieur	19	37	31	4	3	7	1251
2018	Technique	54	11	18	8	3	6	219
2018	Soutien administratif	28	26	29	3	4	10	348
2018	Exploitation	51	17	18	8	1	7	259
2018	Autre	3	6	4	0	87	1	79
2017	Direction	33	24	32	4	0	7	55
2017	Scientifique et professionnelle	28	25	28	10	3	6	357
2017	Administration et service extérieur	20	35	32	3	2	8	1453
2017	Technique	53	12	18	8	5	4	260
2017	Soutien administratif	34	24	26	3	3	10	475
2017	Exploitation	51	19	15	9	1	6	312
2017	Autre	14	8	8	2	65	3	81
2014	Direction	22	31	42	3	9999	3	64
2014	Scientifique et professionnelle	26	29	29	12	9999	5	417
2014	Administration et service extérieur	20	31	31	6	9999	12	1690
2014	Technique	53	9	18	12	9999	8	255
2014	Soutien administratif	29	25	26	5	9999	15	562
2014	Exploitation	53	10	12	17	9999	8	385
2014	Autre	17	11	16	22	9999	34	58

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	83	15	3	0	0	0	97	0	110
2018	Scientifique et professionnelle	45	40	8	4	2	0	85	6	1467
2018	Administration et service extérieur	47	39	8	4	2	0	86	6	4065
2018	Technique	42	42	9	4	2	0	84	7	1277
2018	Soutien administratif	48	38	8	3	2	0	87	5	1489
2018	Exploitation	34	44	13	5	4	0	78	9	1620
2018	Autre	40	50	6	4	1	0	90	5	251
2017	Direction	76	20	2	3	0	0	96	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	44	39	8	5	3	0	83	9	1713
2017	Administration et service extérieur	43	40	9	5	3	0	83	9	4541
2017	Technique	41	40	10	5	3	0	82	8	1596
2017	Soutien administratif	44	39	10	5	3	0	83	7	1817
2017	Exploitation	31	42	14	7	5	1	74	12	1995
2017	Autre	39	42	13	4	1	1	82	5	322
2014	Direction	72	26	1	0	1	0	98	1	141
2014	Scientifique et professionnelle	41	38	10	6	4	0	80	10	1925
2014	Administration et service extérieur	41	40	10	5	3	1	82	8	5287
2014	Technique	39	41	11	5	3	1	81	8	1830
2014	Soutien administratif	44	38	10	4	3	1	83	7	2332
2014	Exploitation	30	41	17	6	5	1	72	11	2474
2014	Autre	32	43	16	4	4	1	75	8	215

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	44	4	2	0	0	0	95	2	110
2018	Scientifique et professionnelle	20	45	17	12	6	0	0	65	18	1475
2018	Administration et service extérieur	28	41	16	10	4	0	0	69	14	4064
2018	Technique	19	42	20	12	6	0	0	62	18	1288
2018	Soutien administratif	26	38	18	11	6	1	0	65	17	1484
2018	Exploitation	11	33	27	17	11	1	0	45	28	1614
2018	Autre	39	34	13	7	3	3	1	77	10	252
2017	Direction	55	36	3	3	3	0	0	91	6	125
2017	Scientifique et professionnelle	22	42	17	12	7	1	0	64	19	1711
2017	Administration et service extérieur	28	43	15	9	4	1	0	71	14	4546
2017	Technique	19	41	20	12	7	1	0	61	19	1594
2017	Soutien administratif	24	39	19	11	5	1	0	64	17	1819
2017	Exploitation	13	34	23	17	12	1	0	48	29	1998
2017	Autre	30	34	20	9	5	1	1	65	15	321
2014	Direction	39	43	10	7	1	0	0	82	8	140
2014	Scientifique et professionnelle	20	38	18	15	8	1	0	59	23	1928
2014	Administration et service extérieur	24	40	18	11	5	1	0	66	17	5285
2014	Technique	20	39	19	12	8	1	0	60	20	1832
2014	Soutien administratif	24	38	18	11	6	3	0	64	18	2335
2014	Exploitation	11	33	23	17	13	2	0	45	31	2474
2014	Autre	22	36	18	12	9	3	0	60	22	215

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	34	39	18	3	0	0	21	39	109
2018	Scientifique et professionnelle	9	28	35	20	7	1	1	27	37	1479
2018	Administration et service extérieur	12	27	35	17	7	0	1	25	39	4085
2018	Technique	10	27	34	19	8	0	1	28	38	1285
2018	Soutien administratif	8	21	32	22	14	1	2	37	30	1482
2018	Exploitation	13	28	35	15	7	1	1	22	42	1619
2018	Autre	4	14	25	35	19	2	2	56	18	252
2017	Direction	6	23	45	17	6	0	2	24	30	124
2017	Scientifique et professionnelle	10	24	37	19	8	0	2	28	35	1712
2017	Administration et service extérieur	12	27	35	16	7	0	2	24	40	4530
2017	Technique	11	26	34	18	9	0	2	27	38	1586
2017	Soutien administratif	9	21	32	21	12	1	4	35	32	1811
2017	Exploitation	13	29	33	14	6	1	3	22	44	1969
2017	Autre	7	19	31	22	14	1	4	38	28	317
2014	Direction	7	26	47	18	1	0	0	20	33	141
2014	Scientifique et professionnelle	11	26	39	16	6	0	2	22	38	1922
2014	Administration et service extérieur	12	29	36	15	6	0	2	21	42	5283
2014	Technique	11	29	34	17	8	0	1	25	40	1831
2014	Soutien administratif	9	24	33	20	10	0	3	31	34	2330
2014	Exploitation	13	32	34	15	5	1	1	20	46	2465
2014	Autre	7	27	32	20	9	2	3	30	36	215

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	21	32	31	8	0	0	39	28	109
2018	Scientifique et professionnelle	12	22	28	26	10	1	1	37	35	1478
2018	Administration et service extérieur	12	20	27	23	14	2	1	39	33	4070
2018	Technique	10	21	28	25	14	1	1	39	32	1271
2018	Soutien administratif	11	18	25	21	19	3	3	42	31	1475
2018	Exploitation	18	25	29	16	10	1	1	26	44	1616
2018	Autre	2	9	18	32	30	5	3	68	13	252
2017	Direction	2	21	24	41	11	0	1	52	24	124
2017	Scientifique et professionnelle	11	22	29	23	12	1	2	36	34	1703
2017	Administration et service extérieur	11	20	29	22	13	2	3	37	33	4511
2017	Technique	10	20	30	22	14	1	3	37	32	1583
2017	Soutien administratif	11	19	28	19	16	2	5	37	33	1801
2017	Exploitation	16	26	29	15	10	1	3	26	44	1961
2017	Autre	8	13	22	23	25	2	6	53	23	316
2014	Direction	6	13	40	33	7	1	1	40	19	141
2014	Scientifique et professionnelle	14	24	33	18	8	1	1	27	39	1926
2014	Administration et service extérieur	13	22	31	20	10	2	2	31	36	5277
2014	Technique	13	22	29	22	12	1	2	35	35	1826
2014	Soutien administratif	12	21	29	19	13	2	4	34	35	2330
2014	Exploitation	18	29	29	15	7	1	1	22	48	2466
2014	Autre	8	25	26	20	14	3	4	37	35	215

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	32	37	11	2	0	1	13	50	109
2018	Scientifique et professionnelle	28	28	26	11	5	1	1	16	57	1479
2018	Administration et service extérieur	21	26	29	14	7	1	1	22	48	4075
2018	Technique	21	30	26	12	8	1	2	21	52	1282
2018	Soutien administratif	13	21	28	19	14	2	3	35	36	1474
2018	Exploitation	27	27	23	11	7	2	2	19	57	1611
2018	Autre	10	18	29	19	16	5	4	38	30	251
2017	Direction	17	31	35	14	4	0	0	18	47	124
2017	Scientifique et professionnelle	30	28	24	10	5	1	2	15	60	1709
2017	Administration et service extérieur	22	28	28	12	7	1	3	20	51	4524
2017	Technique	22	28	26	13	8	1	3	21	52	1584
2017	Soutien administratif	14	21	29	17	12	2	5	31	38	1806
2017	Exploitation	25	28	24	11	6	1	4	19	56	1970
2017	Autre	18	20	27	13	14	2	6	30	41	317
2014	Direction	19	37	30	12	2	0	0	14	56	141
2014	Scientifique et professionnelle	33	28	22	9	5	1	2	14	63	1926
2014	Administration et service extérieur	24	29	27	11	6	1	2	17	54	5279
2014	Technique	24	26	27	13	7	1	2	21	52	1829
2014	Soutien administratif	16	23	28	18	10	1	4	30	41	2331
2014	Exploitation	25	30	25	11	5	1	2	17	57	2468
2014	Autre	18	30	23	12	11	2	4	25	51	215

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	37	40	11	2	0	0	13	47	108
2018	Scientifique et professionnelle	7	17	33	31	10	1	1	42	24	1477
2018	Administration et service extérieur	7	16	35	28	12	1	1	41	23	4056
2018	Technique	5	14	31	33	15	0	2	49	20	1273
2018	Soutien administratif	4	10	25	33	24	1	3	60	14	1469
2018	Exploitation	6	15	31	32	14	1	2	46	21	1614
2018	Autre	3	6	15	30	39	3	3	73	10	252
2017	Direction	8	31	44	13	5	0	0	18	38	124
2017	Scientifique et professionnelle	7	16	35	28	12	1	2	41	23	1704
2017	Administration et service extérieur	7	16	35	26	12	1	2	40	24	4507
2017	Technique	6	12	32	30	16	1	3	48	19	1570
2017	Soutien administratif	4	9	27	31	22	1	5	57	14	1791
2017	Exploitation	6	15	28	30	15	1	5	48	22	1945
2017	Autre	4	7	24	25	34	2	6	63	11	314
2014	Direction	6	22	46	22	3	0	0	26	28	140
2014	Scientifique et professionnelle	7	16	36	29	10	0	2	40	23	1917
2014	Administration et service extérieur	8	17	36	27	10	1	2	38	25	5260
2014	Technique	5	13	33	33	14	1	2	48	18	1823
2014	Soutien administratif	5	10	29	32	18	1	5	53	16	2318
2014	Exploitation	6	14	33	32	11	1	3	45	21	2462
2014	Autre	4	9	26	33	22	2	4	58	14	215

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	39	29	11	2	0	0	13	58	109
2018	Scientifique et professionnelle	20	27	28	14	8	1	1	23	49	1477
2018	Administration et service extérieur	19	26	26	16	10	1	1	27	46	4079
2018	Technique	18	24	28	18	10	1	1	29	43	1282
2018	Soutien administratif	13	18	26	20	19	2	2	41	32	1480
2018	Exploitation	21	29	26	14	8	1	1	22	51	1614
2018	Autre	5	10	16	28	29	4	8	65	17	251
2017	Direction	18	20	43	14	5	0	0	19	38	125
2017	Scientifique et professionnelle	20	24	30	16	8	1	2	24	45	1712
2017	Administration et service extérieur	20	24	27	16	9	1	3	27	46	4535
2017	Technique	16	23	28	18	11	1	2	30	41	1588
2017	Soutien administratif	13	19	25	20	17	1	5	39	34	1803
2017	Exploitation	21	27	27	14	8	1	3	23	50	1964
2017	Autre	10	13	24	22	25	2	5	50	24	318
2014	Direction	17	32	37	9	5	1	0	14	49	141
2014	Scientifique et professionnelle	22	28	29	13	5	1	2	19	52	1925
2014	Administration et service extérieur	25	26	27	12	7	0	2	19	53	5273
2014	Technique	19	26	28	17	8	0	2	25	47	1830
2014	Soutien administratif	16	22	27	17	13	1	4	32	40	2329
2014	Exploitation	25	30	26	12	6	1	1	18	55	2468
2014	Autre	16	21	28	13	16	2	4	31	39	215

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	28	46	11	5	0	0	16	39	109
2018	Scientifique et professionnelle	13	20	31	22	10	1	2	34	35	1471
2018	Administration et service extérieur	15	23	28	19	11	2	2	32	40	4058
2018	Technique	12	19	25	25	15	1	2	42	32	1277
2018	Soutien administratif	14	21	24	19	17	3	3	38	37	1481
2018	Exploitation	11	18	23	27	18	1	2	46	30	1613
2018	Autre	6	7	17	21	35	8	6	65	15	251
2017	Direction	9	24	43	21	3	0	0	24	33	124
2017	Scientifique et professionnelle	11	21	30	22	11	1	3	35	33	1708
2017	Administration et service extérieur	14	22	28	20	11	2	4	32	38	4530
2017	Technique	10	19	23	23	18	1	6	45	30	1575
2017	Soutien administratif	15	20	25	18	14	2	6	35	38	1809
2017	Exploitation	12	17	22	23	18	2	6	45	32	1961
2017	Autre	4	10	18	23	33	3	10	64	16	316
2014	Direction	5	15	50	18	12	0	0	29	20	141
2014	Scientifique et professionnelle	10	18	32	24	12	1	3	37	29	1920
2014	Administration et service extérieur	12	20	29	23	11	1	4	36	34	5268
2014	Technique	11	16	23	25	19	1	5	47	29	1829
2014	Soutien administratif	15	20	26	19	13	2	6	35	38	2326
2014	Exploitation	12	19	23	24	17	2	4	43	32	2464
2014	Autre	8	15	18	23	24	6	6	52	27	214

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	32	42	6	3	0	0	9	49	109
2018	Scientifique et professionnelle	27	28	27	11	4	2	1	15	57	1476
2018	Administration et service extérieur	18	26	32	15	7	1	1	22	45	4079
2018	Technique	22	26	28	14	8	1	1	22	49	1284
2018	Soutien administratif	10	19	30	19	16	3	3	37	31	1480
2018	Exploitation	21	24	28	13	9	2	2	23	48	1615
2018	Autre	6	19	22	21	25	3	4	49	27	250
2017	Direction	19	29	39	12	2	0	0	13	48	124
2017	Scientifique et professionnelle	29	27	27	10	5	1	2	15	57	1708
2017	Administration et service extérieur	18	25	32	13	7	2	3	21	45	4531
2017	Technique	19	24	29	13	9	2	3	24	45	1585
2017	Soutien administratif	11	18	31	17	14	2	6	34	32	1813
2017	Exploitation	22	23	26	13	8	3	6	23	49	1960
2017	Autre	15	16	29	15	15	4	7	33	34	318
2014	Direction	20	36	37	4	3	0	0	7	56	141
2014	Scientifique et professionnelle	30	27	26	9	4	2	2	14	59	1928
2014	Administration et service extérieur	19	26	33	13	6	2	2	19	47	5274
2014	Technique	19	23	29	15	9	2	3	26	44	1827
2014	Soutien administratif	11	19	30	19	13	3	5	35	33	2323
2014	Exploitation	20	23	30	14	7	2	3	22	46	2463
2014	Autre	18	24	22	15	13	4	5	30	46	214

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	33	6	1	2	0	0	91	3	108
2018	Scientifique et professionnelle	36	33	11	11	8	0	0	70	20	1464
2018	Administration et service extérieur	40	30	11	11	7	1	0	71	18	4045
2018	Technique	35	35	10	12	8	1	0	70	20	1287
2018	Soutien administratif	30	33	12	11	13	0	0	64	24	1480
2018	Exploitation	20	32	16	17	14	0	0	53	31	1618
2018	Autre	53	25	5	10	4	2	0	81	15	250
2017	Direction	69	25	3	1	2	0	0	94	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	38	33	10	10	8	1	0	71	19	1711
2017	Administration et service extérieur	40	32	10	10	8	1	0	72	18	4548
2017	Technique	36	35	11	10	8	0	0	71	18	1592
2017	Soutien administratif	31	32	13	13	11	1	0	63	24	1821
2017	Exploitation	24	33	14	15	14	1	0	57	29	2000
2017	Autre	48	28	9	6	8	0	1	76	14	319
2014	Direction	65	25	5	4	2	0	0	90	6	141
2014	Scientifique et professionnelle	39	33	9	10	8	1	0	73	18	1928
2014	Administration et service extérieur	37	32	10	11	8	1	0	70	20	5284
2014	Technique	34	34	11	10	10	1	1	68	20	1829
2014	Soutien administratif	31	31	11	14	13	1	0	62	27	2334
2014	Exploitation	24	32	14	13	16	0	0	57	29	2472
2014	Autre	34	34	8	11	12	2	0	69	23	215

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	45	3	1	0	0	0	96	1	107
2018	Scientifique et professionnelle	43	38	9	6	4	0	0	81	10	1460
2018	Administration et service extérieur	44	39	9	5	3	0	0	83	8	4048
2018	Technique	38	41	9	7	4	0	0	79	11	1286
2018	Soutien administratif	40	36	9	8	6	0	0	76	15	1474
2018	Exploitation	19	42	18	13	8	0	0	61	21	1613
2018	Autre	60	26	5	6	3	0	0	86	9	250
2017	Direction	65	30	4	1	0	0	0	95	1	125
2017	Scientifique et professionnelle	40	40	9	7	4	0	0	80	11	1706
2017	Administration et service extérieur	41	40	8	8	3	0	0	81	11	4536
2017	Technique	34	42	12	7	4	0	0	77	11	1594
2017	Soutien administratif	34	41	11	8	6	0	0	75	14	1817
2017	Exploitation	16	45	16	13	10	0	0	61	23	1994
2017	Autre	45	29	13	9	4	0	0	74	12	320
2014	Direction	56	35	6	2	0	0	0	92	2	141
2014	Scientifique et professionnelle	39	40	10	8	3	0	0	80	11	1928
2014	Administration et service extérieur	36	43	10	8	3	0	0	79	12	5279
2014	Technique	32	44	12	9	4	0	0	76	12	1830
2014	Soutien administratif	32	41	11	10	6	0	0	73	16	2335
2014	Exploitation	16	44	17	14	8	0	0	60	22	2474
2014	Autre	29	39	17	8	5	1	1	69	13	215

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	38	3	1	1	0	0	95	2	109
2018	Scientifique et professionnelle	39	40	13	5	3	0	0	79	8	1469
2018	Administration et service extérieur	39	40	12	5	3	1	0	79	8	4046
2018	Technique	32	43	15	6	3	1	0	76	9	1286
2018	Soutien administratif	31	38	16	7	6	2	0	70	14	1482
2018	Exploitation	18	44	21	9	7	1	0	62	16	1613
2018	Autre	52	33	10	2	2	1	1	86	4	251

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	43	5	4	0	0	0	92	4	107
2018	Scientifique et professionnelle	34	39	16	5	3	3	0	76	7	1473
2018	Administration et service extérieur	44	34	14	3	2	3	0	80	6	4067
2018	Technique	40	34	18	3	2	3	0	76	5	1284
2018	Soutien administratif	40	34	15	4	3	2	0	76	8	1479
2018	Exploitation	27	39	22	5	5	2	0	67	10	1613
2018	Autre	49	31	10	3	1	6	0	84	5	253
2017	Direction	54	36	7	2	1	0	0	90	4	125
2017	Scientifique et professionnelle	34	38	18	4	2	3	1	75	7	1711
2017	Administration et service extérieur	41	35	14	4	2	3	0	79	7	4548
2017	Technique	35	35	19	4	2	4	1	74	6	1594
2017	Soutien administratif	36	34	17	5	4	3	1	74	9	1820
2017	Exploitation	23	37	23	6	6	3	1	63	13	1994
2017	Autre	44	29	15	3	2	5	2	79	5	322
2014	Direction	59	28	11	0	0	1	1	89	0	141
2014	Scientifique et professionnelle	36	36	16	3	2	6	1	77	6	1926
2014	Administration et service extérieur	41	35	14	3	2	4	1	80	6	5285
2014	Technique	35	37	17	3	2	5	1	77	5	1832
2014	Soutien administratif	39	34	15	4	3	4	1	77	7	2338
2014	Exploitation	25	40	20	6	4	4	1	68	10	2475
2014	Autre	38	31	17	5	3	4	3	74	8	215

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	44	3	6	0	0	0	92	6	108
2018	Scientifique et professionnelle	35	41	13	7	3	1	0	77	11	1472
2018	Administration et service extérieur	41	38	12	5	2	2	0	80	7	4066
2018	Technique	38	38	16	4	2	1	0	77	7	1281
2018	Soutien administratif	38	39	12	6	3	2	0	78	9	1481
2018	Exploitation	24	40	23	7	6	1	0	64	13	1614
2018	Autre	56	31	7	3	1	2	0	88	4	253
2017	Direction	47	41	6	5	1	0	0	88	6	125
2017	Scientifique et professionnelle	31	43	14	8	3	2	0	75	11	1711
2017	Administration et service extérieur	39	41	11	5	2	1	0	81	7	4542
2017	Technique	36	41	15	4	3	2	0	79	6	1594
2017	Soutien administratif	36	39	14	5	3	2	0	77	8	1815
2017	Exploitation	22	43	19	8	5	2	0	67	13	1991
2017	Autre	50	30	14	2	2	1	1	82	4	320
2014	Direction	58	30	9	1	0	1	0	89	1	141
2014	Scientifique et professionnelle	35	37	14	7	3	3	0	75	10	1928
2014	Administration et service extérieur	39	37	13	5	3	2	0	79	8	5286
2014	Technique	36	40	15	4	2	2	0	78	7	1830
2014	Soutien administratif	36	38	14	6	3	3	0	76	9	2336
2014	Exploitation	24	39	20	8	5	3	1	66	13	2474
2014	Autre	36	34	16	6	4	2	2	73	10	215

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	31	6	2	1	0	0	92	3	108
2018	Scientifique et professionnelle	45	37	9	5	4	0	0	82	9	1471
2018	Administration et service extérieur	49	36	9	4	3	0	0	85	6	4068
2018	Technique	44	39	10	4	3	0	0	83	7	1281
2018	Soutien administratif	48	34	8	5	4	0	0	82	9	1479
2018	Exploitation	29	42	14	8	7	0	0	71	15	1613
2018	Autre	70	24	4	1	1	0	0	94	2	254
2017	Direction	64	28	2	4	2	0	0	92	5	125
2017	Scientifique et professionnelle	43	38	9	5	4	0	0	82	9	1713
2017	Administration et service extérieur	47	38	7	5	3	0	0	85	8	4545
2017	Technique	44	39	9	5	3	0	0	83	8	1597
2017	Soutien administratif	44	38	9	5	3	0	0	82	9	1820
2017	Exploitation	28	45	13	7	6	0	0	73	13	1992
2017	Autre	56	29	9	3	2	0	0	86	6	319
2014	Direction	71	24	4	1	0	0	0	95	1	141
2014	Scientifique et professionnelle	43	38	10	7	3	1	0	81	10	1927
2014	Administration et service extérieur	46	37	9	4	3	0	0	84	7	5284
2014	Technique	43	39	10	6	3	0	0	82	8	1832
2014	Soutien administratif	44	36	11	5	3	0	0	81	9	2333
2014	Exploitation	28	42	14	8	7	0	0	70	15	2467
2014	Autre	47	29	13	4	5	1	1	78	9	215

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	52	9	4	2	1	0	85	6	109
2018	Scientifique et professionnelle	20	36	18	11	10	4	2	59	22	1467
2018	Administration et service extérieur	23	33	20	10	7	4	2	60	18	4058
2018	Technique	21	35	20	11	9	3	1	59	21	1289
2018	Soutien administratif	20	32	20	12	12	3	1	54	25	1485
2018	Exploitation	10	30	26	14	17	2	0	41	32	1618
2018	Autre	27	30	13	6	6	8	9	70	15	251
2017	Direction	47	41	4	4	2	1	1	89	6	124
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	17	11	9	4	2	61	22	1713
2017	Administration et service extérieur	26	34	15	11	8	3	2	64	20	4547
2017	Technique	23	34	18	11	9	3	2	60	21	1591
2017	Soutien administratif	21	31	18	12	12	4	2	55	25	1821
2017	Exploitation	15	32	19	15	16	2	1	48	32	2002
2017	Autre	34	27	15	6	9	3	5	66	17	318
2014	Direction	45	40	7	6	1	0	1	86	7	141
2014	Scientifique et professionnelle	26	32	15	12	8	4	2	63	21	1928
2014	Administration et service extérieur	28	32	16	11	8	3	2	63	20	5287
2014	Technique	24	34	18	10	10	3	1	61	21	1829
2014	Soutien administratif	23	32	16	13	13	2	2	57	27	2333
2014	Exploitation	16	33	19	15	15	2	1	50	31	2474
2014	Autre	23	32	19	9	9	5	3	60	19	215

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	41	4	2	0	0	0	94	2	109
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	15	10	6	1	1	69	16	1476
2018	Administration et service extérieur	34	37	14	8	4	1	1	73	13	4064
2018	Technique	29	40	16	8	6	2	0	70	14	1286
2018	Soutien administratif	32	37	12	9	7	1	0	71	17	1481
2018	Exploitation	20	38	19	12	9	1	1	59	22	1614
2018	Autre	32	35	10	13	6	2	2	70	20	251
2017	Direction	65	27	3	3	0	1	0	94	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	33	39	14	9	4	2	1	73	13	1708
2017	Administration et service extérieur	39	38	11	7	4	2	1	78	11	4541
2017	Technique	34	41	12	6	4	2	1	77	10	1589
2017	Soutien administratif	34	38	11	8	6	2	1	74	14	1816
2017	Exploitation	22	40	16	11	8	2	1	64	19	1995
2017	Autre	34	33	15	7	4	5	2	72	12	320
2014	Direction	67	22	6	2	2	1	0	90	4	141
2014	Scientifique et professionnelle	34	39	12	8	4	3	1	75	12	1927
2014	Administration et service extérieur	39	37	10	7	4	2	1	79	11	5288
2014	Technique	36	39	12	7	4	2	1	77	11	1832
2014	Soutien administratif	38	37	11	7	5	3	1	77	12	2335
2014	Exploitation	23	41	16	9	7	3	1	66	17	2472
2014	Autre	28	40	11	7	7	5	3	74	15	215

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	35	9	0	0	0	0	91	0	110
2018	Scientifique et professionnelle	31	38	18	8	5	1	0	69	13	1477
2018	Administration et service extérieur	36	37	17	6	4	1	0	73	10	4056
2018	Technique	31	39	19	7	4	0	0	70	11	1283
2018	Soutien administratif	33	36	16	8	6	0	0	69	14	1481
2018	Exploitation	18	35	25	12	11	1	0	53	23	1613
2018	Autre	44	28	14	6	1	5	1	77	8	252

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	30	15	9	9	2	1	65	19	110
2018	Scientifique et professionnelle	19	28	18	14	13	7	1	51	29	1477
2018	Administration et service extérieur	23	27	19	13	11	6	1	54	25	4066
2018	Technique	24	31	22	10	8	4	1	57	20	1280
2018	Soutien administratif	23	28	19	12	12	6	1	54	26	1481
2018	Exploitation	16	31	20	15	16	2	0	48	31	1613
2018	Autre	31	26	15	10	4	10	4	67	16	251
2017	Direction	42	23	12	5	8	6	5	72	14	125
2017	Scientifique et professionnelle	19	30	17	13	13	7	1	53	29	1709
2017	Administration et service extérieur	24	27	16	13	12	6	1	56	27	4542
2017	Technique	26	34	18	10	8	5	1	63	19	1588
2017	Soutien administratif	23	28	18	11	12	7	1	56	25	1811
2017	Exploitation	17	31	17	15	15	4	1	50	32	1988
2017	Autre	26	27	16	9	10	7	5	60	21	320
2014	Direction	34	31	13	5	5	5	9	74	11	141
2014	Scientifique et professionnelle	18	27	16	16	14	9	1	50	32	1926
2014	Administration et service extérieur	20	26	18	14	14	7	1	50	30	5282
2014	Technique	23	33	17	11	10	6	1	59	23	1832
2014	Soutien administratif	20	28	16	14	14	7	1	52	31	2336
2014	Exploitation	16	31	18	16	17	3	0	48	33	2470
2014	Autre	19	25	14	16	16	7	2	49	35	213

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	90	110
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	1484
2018	Administration et service extérieur	13	87	4074
2018	Technique	12	88	1289
2018	Soutien administratif	16	84	1484
2018	Exploitation	22	78	1616
2018	Autre	12	88	251

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	11
2018	Scientifique et professionnelle	44	216
2018	Administration et service extérieur	45	540
2018	Technique	51	151
2018	Soutien administratif	48	232
2018	Exploitation	53	353
2018	Autre	78	37

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	66	216
2018	Administration et service extérieur	65	540
2018	Technique	60	151
2018	Soutien administratif	63	232
2018	Exploitation	60	353

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	216
2018	Administration et service extérieur	7	540
2018	Technique	8	151
2018	Soutien administratif	2	232
2018	Exploitation	10	353

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	11
2018	Exploitation	353
2018	Autre	37

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	216
2018	Administration et service extérieur	6	540
2018	Technique	10	151
2018	Soutien administratif	8	232
2018	Exploitation	11	353

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	216
2018	Administration et service extérieur	3	540
2018	Soutien administratif	4	232
2018	Exploitation	3	353
2018	Autre	0	37

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	216
2018	Administration et service extérieur	6	540
2018	Technique	4	151
2018	Soutien administratif	6	232
2018	Exploitation	4	353

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	11
2018	Scientifique et professionnelle	39	215
2018	Administration et service extérieur	39	538
2018	Technique	42	151
2018	Soutien administratif	36	232
2018	Exploitation	46	352
2018	Autre	36	38

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	46	215
2018	Administration et service extérieur	43	538
2018	Technique	37	151
2018	Soutien administratif	41	232
2018	Exploitation	45	352

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	215
2018	Administration et service extérieur	45	538
2018	Technique	38	151
2018	Soutien administratif	47	232
2018	Exploitation	44	352

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	11
2018	Scientifique et professionnelle	38	215
2018	Administration et service extérieur	42	538
2018	Technique	44	151
2018	Soutien administratif	44	232
2018	Exploitation	39	352
2018	Autre	62	38

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	11
2018	Scientifique et professionnelle	41	215
2018	Administration et service extérieur	39	538
2018	Technique	33	151
2018	Soutien administratif	32	232
2018	Exploitation	35	352
2018	Autre	30	38

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	11
2018	Scientifique et professionnelle	52	215
2018	Administration et service extérieur	53	538
2018	Technique	52	151
2018	Soutien administratif	53	232
2018	Exploitation	58	352
2018	Autre	56	38

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	11
2018	Scientifique et professionnelle	32	215
2018	Administration et service extérieur	38	538
2018	Technique	31	151
2018	Soutien administratif	35	232
2018	Exploitation	46	352
2018	Autre	31	38

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Administration et service extérieur	1	538
2018	Technique	3	151
2018	Soutien administratif	3	232
2018	Exploitation	4	352

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	8	215
2018	Administration et service extérieur	12	538
2018	Technique	8	151
2018	Soutien administratif	13	232
2018	Exploitation	7	352
2018	Autre	18	38

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	215
2018	Administration et service extérieur	15	538
2018	Technique	9	151
2018	Soutien administratif	11	232
2018	Exploitation	20	352

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	47	215
2018	Administration et service extérieur	48	538
2018	Technique	40	151
2018	Soutien administratif	49	232
2018	Exploitation	53	352

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	215
2018	Administration et service extérieur	25	538
2018	Technique	28	151
2018	Soutien administratif	25	232
2018	Exploitation	41	352

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	215
2018	Administration et service extérieur	13	538
2018	Technique	17	151
2018	Soutien administratif	17	232
2018	Exploitation	13	352

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	216
2018	Administration et service extérieur	50	540
2018	Technique	46	151
2018	Soutien administratif	53	233
2018	Exploitation	44	351

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	11
2018	Scientifique et professionnelle	31	216
2018	Administration et service extérieur	30	540
2018	Technique	22	151
2018	Soutien administratif	25	233
2018	Exploitation	24	351
2018	Autre	17	37

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	216
2018	Administration et service extérieur	10	540
2018	Technique	4	151
2018	Soutien administratif	9	233
2018	Exploitation	8	351

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	22	216
2018	Administration et service extérieur	19	540
2018	Technique	23	151
2018	Soutien administratif	32	233
2018	Exploitation	28	351
2018	Autre	13	37

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	11
2018	Scientifique et professionnelle	12	216
2018	Administration et service extérieur	11	540
2018	Technique	11	151
2018	Soutien administratif	8	233
2018	Exploitation	11	351
2018	Autre	12	37

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	11	216
2018	Administration et service extérieur	8	540
2018	Technique	12	151
2018	Soutien administratif	16	233
2018	Exploitation	13	351
2018	Autre	6	37

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	216
2018	Administration et service extérieur	16	540
2018	Technique	12	151
2018	Soutien administratif	12	233
2018	Exploitation	17	351

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	13	216
2018	Administration et service extérieur	13	540
2018	Technique	9	151
2018	Soutien administratif	12	233
2018	Exploitation	12	351
2018	Autre	13	37

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	216
2018	Administration et service extérieur	25	540
2018	Technique	27	151
2018	Soutien administratif	19	233
2018	Exploitation	28	351

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	12	191
2018	Administration et service extérieur	11	497
2018	Technique	12	133
2018	Soutien administratif	15	197
2018	Exploitation	14	308
2018	Autre	31	33

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	24	191
2018	Administration et service extérieur	19	497
2018	Technique	18	133
2018	Soutien administratif	14	197
2018	Exploitation	13	308
2018	Autre	28	33

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	11	191
2018	Administration et service extérieur	11	497
2018	Technique	14	133
2018	Soutien administratif	14	197
2018	Exploitation	9	308
2018	Autre	19	33

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	191
2018	Administration et service extérieur	10	497
2018	Technique	9	133
2018	Soutien administratif	9	197
2018	Exploitation	7	308

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	11	191
2018	Administration et service extérieur	12	497
2018	Technique	12	133
2018	Soutien administratif	18	197
2018	Exploitation	11	308
2018	Autre	20	33

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	191
2018	Administration et service extérieur	13	497
2018	Technique	10	133
2018	Soutien administratif	15	197
2018	Exploitation	11	308

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	191
2018	Administration et service extérieur	14	497
2018	Technique	4	133
2018	Soutien administratif	10	197
2018	Exploitation	5	308

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	13	191
2018	Administration et service extérieur	10	497
2018	Technique	14	133
2018	Soutien administratif	13	197
2018	Exploitation	11	308
2018	Autre	39	33

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	191
2018	Administration et service extérieur	15	497
2018	Technique	12	133
2018	Soutien administratif	14	197
2018	Exploitation	11	308

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	30	191
2018	Administration et service extérieur	27	497
2018	Technique	32	133
2018	Soutien administratif	31	197
2018	Exploitation	28	308

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	191
2018	Administration et service extérieur	11	497
2018	Technique	5	133
2018	Soutien administratif	10	197
2018	Exploitation	8	308

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	11
2018	Scientifique et professionnelle	47	191
2018	Administration et service extérieur	44	497
2018	Technique	40	133
2018	Soutien administratif	50	197
2018	Exploitation	43	308
2018	Autre	23	33

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	497
2018	Exploitation	3	308
2018	Autre	0	33

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	59	191
2018	Administration et service extérieur	53	497
2018	Technique	52	133
2018	Soutien administratif	56	197
2018	Exploitation	60	308

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	191
2018	Administration et service extérieur	4	497
2018	Technique	7	133
2018	Soutien administratif	5	197
2018	Exploitation	5	308

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	191
2018	Administration et service extérieur	11	497
2018	Technique	14	133
2018	Soutien administratif	9	197
2018	Exploitation	13	308

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	36	7	7	7	4	1	78	15	107
2018	Scientifique et professionnelle	15	25	19	9	9	21	3	53	23	1474
2018	Administration et service extérieur	22	23	21	7	5	17	4	57	16	4059
2018	Technique	22	26	23	8	6	13	2	56	16	1281
2018	Soutien administratif	23	21	22	8	9	13	4	54	19	1491
2018	Exploitation	16	26	25	11	15	6	2	45	27	1617
2018	Autre	25	13	11	3	5	34	10	68	13	254
2017	Direction	37	31	11	8	2	8	2	77	11	125
2017	Scientifique et professionnelle	17	25	19	8	7	20	4	56	20	1711
2017	Administration et service extérieur	22	25	19	8	7	16	4	59	18	4551
2017	Technique	22	26	21	8	6	13	3	58	17	1598
2017	Soutien administratif	23	24	21	8	8	12	4	55	19	1820
2017	Exploitation	15	28	22	11	12	9	2	49	26	2001
2017	Autre	27	23	17	6	4	16	7	65	13	322
2014	Direction	40	29	14	5	3	9	0	76	9	141
2014	Scientifique et professionnelle	16	24	18	7	7	24	4	56	19	1927
2014	Administration et service extérieur	19	24	20	8	7	19	4	56	19	5289
2014	Technique	19	26	21	7	7	17	3	56	18	1831
2014	Soutien administratif	19	23	21	9	9	16	4	52	22	2336
2014	Exploitation	15	27	24	10	13	9	2	47	26	2475
2014	Autre	20	22	19	6	9	15	9	55	20	214

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	27	5	6	2	1	0	88	8	107
2018	Scientifique et professionnelle	32	35	17	8	5	4	0	69	14	1476
2018	Administration et service extérieur	37	34	15	5	4	3	0	75	9	4059
2018	Technique	36	35	16	6	4	3	0	73	11	1279
2018	Soutien administratif	36	30	16	6	7	4	0	70	13	1489
2018	Exploitation	25	31	22	9	10	2	0	57	20	1618
2018	Autre	41	21	14	2	2	18	2	77	6	254
2017	Direction	57	28	5	5	2	3	0	87	8	125
2017	Scientifique et professionnelle	33	37	14	6	5	4	0	74	11	1711
2017	Administration et service extérieur	38	34	14	6	4	4	1	75	11	4551
2017	Technique	36	34	17	6	3	3	0	73	10	1596
2017	Soutien administratif	37	32	15	7	6	3	0	71	13	1814
2017	Exploitation	25	36	17	10	9	2	1	63	19	1991
2017	Autre	42	28	15	6	3	5	1	75	9	320
2014	Direction	58	30	5	3	1	2	0	90	5	141
2014	Scientifique et professionnelle	26	36	18	7	5	7	1	68	13	1927
2014	Administration et service extérieur	30	33	18	7	5	7	1	68	12	5277
2014	Technique	30	35	18	7	5	4	1	69	12	1831
2014	Soutien administratif	29	31	18	7	6	7	1	65	15	2334
2014	Exploitation	20	35	20	10	10	4	1	58	21	2473
2014	Autre	25	33	18	9	4	8	3	66	14	215

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	95	110
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	1473
2018	Administration et service extérieur	7	93	4067
2018	Technique	5	95	1285
2018	Soutien administratif	7	93	1488
2018	Exploitation	9	91	1615
2018	Autre	4	96	252

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	114
2018	Administration et service extérieur	37	274
2018	Technique	39	62
2018	Soutien administratif	40	100
2018	Exploitation	38	138

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	78	114
2018	Administration et service extérieur	75	274
2018	Technique	71	62
2018	Soutien administratif	78	100
2018	Exploitation	78	138

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	114
2018	Administration et service extérieur	4	274
2018	Exploitation	8	138

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	100
2018	Exploitation	138
2018	Autre	14

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	114
2018	Administration et service extérieur	8	274
2018	Technique	15	62
2018	Soutien administratif	9	100
2018	Exploitation	11	138

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	274
2018	Technique	8	62
2018	Soutien administratif	6	100
2018	Autre	0	14

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	114
2018	Administration et service extérieur	9	274
2018	Technique	11	62
2018	Soutien administratif	12	100
2018	Exploitation	7	138

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	115
2018	Administration et service extérieur	21	273
2018	Technique	17	63
2018	Soutien administratif	16	100
2018	Exploitation	16	138

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	115
2018	Administration et service extérieur	20	273
2018	Technique	15	63
2018	Soutien administratif	10	100
2018	Exploitation	11	137

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	115
2018	Administration et service extérieur	15	273
2018	Technique	11	63
2018	Soutien administratif	9	100
2018	Exploitation	6	137

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	115
2018	Administration et service extérieur	6	273
2018	Soutien administratif	7	100
2018	Exploitation	5	137

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	115
2018	Administration et service extérieur	29	273
2018	Technique	34	63
2018	Soutien administratif	33	100
2018	Exploitation	22	137

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	39	115
2018	Administration et service extérieur	32	273
2018	Technique	28	63
2018	Soutien administratif	25	100
2018	Exploitation	16	137

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	273
2018	Autre	0	14

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	3	273
2018	Technique	0	63
2018	Soutien administratif	0	100
2018	Autre	0	14

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	115
2018	Administration et service extérieur	7	273
2018	Technique	8	63
2018	Soutien administratif	8	100
2018	Exploitation	8	137

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	115
2018	Administration et service extérieur	12	273
2018	Technique	8	63
2018	Soutien administratif	12	100
2018	Exploitation	16	137

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Autre	0	14

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	115
2018	Administration et service extérieur	16	273
2018	Technique	23	63
2018	Soutien administratif	25	100
2018	Exploitation	24	137

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	115
2018	Technique	63
2018	Soutien administratif	100
2018	Autre	14

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	115
2018	Administration et service extérieur	23	273
2018	Technique	33	63
2018	Soutien administratif	30	100
2018	Exploitation	25	137

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	115
2018	Administration et service extérieur	33	273
2018	Technique	32	61
2018	Soutien administratif	19	101
2018	Exploitation	28	137

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	115
2018	Administration et service extérieur	18	273
2018	Technique	20	61
2018	Soutien administratif	12	101
2018	Exploitation	16	137

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	273
2018	Technique	7	61
2018	Exploitation	5	137

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	115
2018	Administration et service extérieur	13	273
2018	Technique	31	61
2018	Soutien administratif	24	101
2018	Exploitation	23	137

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	273
2018	Technique	12	61
2018	Exploitation	7	137

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	115
2018	Administration et service extérieur	6	273
2018	Technique	16	61
2018	Soutien administratif	9	101
2018	Exploitation	13	137

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	115
2018	Administration et service extérieur	10	273
2018	Soutien administratif	6	101
2018	Exploitation	8	137

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	115
2018	Administration et service extérieur	9	273
2018	Technique	9	61
2018	Soutien administratif	12	101
2018	Exploitation	5	137

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	58	115
2018	Administration et service extérieur	43	273
2018	Technique	41	61
2018	Soutien administratif	45	101
2018	Exploitation	45	138

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	107
2018	Administration et service extérieur	5	257
2018	Technique	12	51
2018	Soutien administratif	6	92

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	107
2018	Administration et service extérieur	14	257
2018	Technique	10	51
2018	Soutien administratif	14	92
2018	Exploitation	9	119

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	257

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	257

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	6	92

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	257
2018	Soutien administratif	11	92

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	107
2018	Administration et service extérieur	10	257
2018	Technique	0	51
2018	Soutien administratif	10	92

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	107
2018	Administration et service extérieur	9	257
2018	Technique	15	51
2018	Soutien administratif	14	92
2018	Exploitation	12	119

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	107
2018	Administration et service extérieur	8	257
2018	Soutien administratif	15	92
2018	Exploitation	13	119

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	107
2018	Administration et service extérieur	26	257
2018	Technique	17	51
2018	Soutien administratif	35	92
2018	Exploitation	30	119

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	107
2018	Administration et service extérieur	8	257
2018	Soutien administratif	9	92
2018	Exploitation	13	119

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	45	107
2018	Administration et service extérieur	35	257
2018	Technique	27	51
2018	Soutien administratif	52	92
2018	Exploitation	45	120

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	257
2018	Exploitation	5	119

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	68	107
2018	Administration et service extérieur	65	257
2018	Technique	52	51
2018	Soutien administratif	70	92
2018	Exploitation	70	119

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	3	257
2018	Technique	10	51
2018	Exploitation	5	119

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	107
2018	Administration et service extérieur	11	257
2018	Technique	18	51
2018	Soutien administratif	8	92
2018	Exploitation	10	119

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	31	11	2	3	11	1	82	5	108
2018	Scientifique et professionnelle	16	23	22	4	4	28	3	57	12	1472
2018	Administration et service extérieur	23	22	23	4	3	22	4	60	9	4064
2018	Technique	23	24	28	3	3	17	2	59	7	1285
2018	Soutien administratif	25	22	25	3	4	16	4	60	9	1481
2018	Exploitation	17	26	32	7	7	10	2	49	15	1617
2018	Autre	26	11	14	3	1	37	9	68	7	254
2017	Direction	39	24	8	3	1	19	6	84	5	124
2017	Scientifique et professionnelle	17	22	20	3	3	28	6	60	10	1710
2017	Administration et service extérieur	23	23	19	3	3	22	5	64	9	4548
2017	Technique	23	25	25	3	2	18	4	61	7	1595
2017	Soutien administratif	23	24	24	3	3	18	5	60	8	1819
2017	Exploitation	17	31	26	5	6	12	3	56	13	1998
2017	Autre	32	20	19	2	3	16	9	69	6	321
2014	Direction	42	18	16	1	0	22	1	78	1	141
2014	Scientifique et professionnelle	17	21	19	3	2	32	6	60	9	1924
2014	Administration et service extérieur	20	22	21	3	3	26	5	60	9	5288
2014	Technique	21	23	23	3	3	22	5	61	8	1830
2014	Soutien administratif	20	22	23	4	4	21	6	58	11	2333
2014	Exploitation	16	28	27	6	5	14	3	54	13	2475
2014	Autre	19	22	20	7	1	20	11	59	12	214

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	30	6	3	1	2	1	91	4	109
2018	Scientifique et professionnelle	33	33	18	5	3	7	1	71	9	1474
2018	Administration et service extérieur	38	33	17	3	3	6	1	75	6	4067
2018	Technique	37	33	19	3	3	5	0	74	6	1285
2018	Soutien administratif	36	30	18	4	4	6	1	72	8	1477
2018	Exploitation	27	30	27	6	6	3	0	59	13	1608
2018	Autre	41	20	14	1	2	19	2	78	4	251
2017	Direction	60	25	6	5	0	4	0	89	6	124
2017	Scientifique et professionnelle	34	35	15	3	3	9	1	76	7	1710
2017	Administration et service extérieur	38	33	14	3	3	7	1	78	6	4547
2017	Technique	36	34	17	4	2	6	1	76	6	1592
2017	Soutien administratif	36	31	18	3	3	7	1	73	7	1819
2017	Exploitation	26	37	20	6	5	5	1	67	12	1995
2017	Autre	43	27	17	4	1	5	3	76	6	321
2014	Direction	60	24	9	1	0	6	0	89	1	141
2014	Scientifique et professionnelle	29	35	17	4	3	12	1	73	7	1924
2014	Administration et service extérieur	33	32	18	4	2	11	1	73	7	5283
2014	Technique	32	33	19	4	2	9	1	72	7	1826
2014	Soutien administratif	31	31	19	4	3	11	2	70	8	2331
2014	Exploitation	22	33	25	7	5	7	1	60	13	2471
2014	Autre	29	26	19	8	3	12	2	65	12	214

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	20	9	7	5	0	79	12	108
2018	Scientifique et professionnelle	50	28	13	4	5	1	79	9	1456
2018	Administration et service extérieur	53	26	10	5	4	1	80	9	4052
2018	Technique	48	30	13	4	5	1	78	9	1272
2018	Soutien administratif	48	28	11	5	6	2	77	11	1475
2018	Exploitation	32	33	18	8	8	1	66	16	1611
2018	Autre	68	17	9	2	2	1	86	4	253
2017	Direction	59	26	9	1	5	1	85	5	125
2017	Scientifique et professionnelle	51	27	10	4	5	2	80	9	1709
2017	Administration et service extérieur	55	25	11	4	4	1	81	8	4543
2017	Technique	47	30	13	4	4	2	78	8	1597
2017	Soutien administratif	47	28	13	5	5	1	76	11	1816
2017	Exploitation	33	32	17	7	8	2	67	15	1997
2017	Autre	58	23	11	3	4	0	82	7	319

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	43	5	1	0	0	0	94	1	110
2018	Scientifique et professionnelle	28	42	15	8	3	2	0	72	12	1481
2018	Administration et service extérieur	33	41	15	6	3	2	0	75	10	4067
2018	Technique	24	37	23	9	4	3	0	63	14	1283
2018	Soutien administratif	29	34	18	9	7	3	0	65	16	1484
2018	Exploitation	18	38	23	12	8	2	0	57	20	1622
2018	Autre	32	35	16	7	3	7	0	72	11	251
2017	Direction	51	41	3	4	2	0	0	92	5	125
2017	Scientifique et professionnelle	23	43	17	10	4	3	0	68	14	1711
2017	Administration et service extérieur	29	41	15	8	4	3	0	72	12	4543
2017	Technique	21	39	21	9	6	4	0	63	15	1593
2017	Soutien administratif	25	36	19	8	7	5	1	64	16	1812
2017	Exploitation	16	35	24	12	10	3	1	53	23	1989
2017	Autre	26	32	17	12	6	6	1	63	19	321

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	47	7	8	5	0	0	79	14	110
2018	Scientifique et professionnelle	21	38	17	14	9	1	0	59	23	1486
2018	Administration et service extérieur	27	37	18	11	6	1	0	65	17	4079
2018	Technique	23	35	20	12	7	2	0	60	20	1284
2018	Soutien administratif	27	34	17	11	9	2	0	62	20	1487
2018	Exploitation	15	33	22	15	14	1	0	49	29	1620
2018	Autre	32	35	17	7	2	7	0	72	9	252
2017	Direction	32	48	9	7	5	0	0	80	12	125
2017	Scientifique et professionnelle	18	39	18	14	9	1	0	58	24	1712
2017	Administration et service extérieur	22	41	16	12	7	1	0	64	20	4547
2017	Technique	19	39	19	13	8	2	0	60	21	1596
2017	Soutien administratif	23	35	18	12	9	2	1	60	21	1819
2017	Exploitation	13	34	23	15	14	1	0	48	29	1991
2017	Autre	27	34	16	13	6	3	0	63	20	320

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	29	18	10	17	0	0	55	27	110
2018	Scientifique et professionnelle	20	27	22	14	16	0	1	47	30	1482
2018	Administration et service extérieur	21	24	23	15	17	0	1	45	32	4085
2018	Technique	18	22	23	15	21	0	0	40	37	1288
2018	Soutien administratif	27	22	20	13	16	1	1	50	30	1493
2018	Exploitation	15	19	19	18	30	0	0	33	48	1623
2018	Autre	21	29	22	11	15	1	2	51	27	252
2017	Direction	35	28	16	10	9	0	2	64	19	125
2017	Scientifique et professionnelle	23	26	21	13	16	0	1	50	29	1711
2017	Administration et service extérieur	20	24	19	15	19	0	2	45	35	4541
2017	Technique	22	21	21	15	20	0	1	43	35	1592
2017	Soutien administratif	23	23	20	14	18	0	1	47	32	1814
2017	Exploitation	15	18	21	17	27	0	1	34	45	1993
2017	Autre	21	19	20	18	21	0	2	41	39	319

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	22	27	24	23	0	26	46	110
2018	Scientifique et professionnelle	14	26	29	18	13	1	40	31	1483
2018	Administration et service extérieur	18	26	28	17	11	0	44	28	4085
2018	Technique	21	31	27	13	8	1	52	20	1284
2018	Soutien administratif	30	28	23	10	7	1	59	18	1494
2018	Exploitation	26	32	26	10	5	1	58	15	1621
2018	Autre	38	27	24	7	2	2	67	9	252
2017	Direction	8	28	29	20	16	0	35	36	125
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	26	18	12	1	43	30	1711
2017	Administration et service extérieur	18	27	27	16	11	1	45	27	4543
2017	Technique	24	31	24	14	7	0	55	21	1595
2017	Soutien administratif	29	27	22	12	7	2	57	20	1815
2017	Exploitation	30	31	22	10	6	1	62	16	1989
2017	Autre	40	35	15	6	3	1	76	9	321

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	28	30	23	12	0	0	35	35	108
2018	Scientifique et professionnelle	22	32	24	13	7	0	1	55	20	1474
2018	Administration et service extérieur	24	31	24	14	6	0	1	55	20	4060
2018	Technique	29	32	22	10	5	0	1	62	15	1278
2018	Soutien administratif	40	30	16	7	4	1	2	72	11	1488
2018	Exploitation	32	34	20	8	4	0	1	67	12	1612
2018	Autre	51	25	15	4	3	1	2	78	6	248
2017	Direction	10	36	24	19	10	0	0	46	29	124
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	22	13	7	0	2	58	20	1710
2017	Administration et service extérieur	25	30	24	12	7	0	2	56	19	4531
2017	Technique	32	31	20	9	5	0	1	64	15	1590
2017	Soutien administratif	38	29	18	8	4	1	4	70	12	1807
2017	Exploitation	35	31	18	9	4	1	2	69	13	1979
2017	Autre	55	23	14	4	2	0	3	80	6	318

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	18	35	22	21	0	0	23	43	110
2018	Scientifique et professionnelle	14	21	25	20	19	0	1	35	39	1478
2018	Administration et service extérieur	17	24	23	18	17	1	1	42	35	4065
2018	Technique	19	23	24	17	16	1	1	43	33	1278
2018	Soutien administratif	29	23	19	12	13	1	2	54	26	1485
2018	Exploitation	20	22	22	16	19	0	1	42	35	1622
2018	Autre	44	19	18	8	7	1	3	66	16	252
2017	Direction	9	28	28	23	12	0	0	37	35	125
2017	Scientifique et professionnelle	13	24	23	21	18	0	2	37	39	1706
2017	Administration et service extérieur	18	23	23	19	16	1	2	41	35	4542
2017	Technique	20	25	20	17	16	0	1	46	34	1590
2017	Soutien administratif	26	24	19	13	14	1	4	52	28	1816
2017	Exploitation	20	22	21	16	19	1	1	42	36	1990
2017	Autre	37	27	14	12	7	0	2	66	20	320

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	24	32	17	17	0	0	35	33	109
2018	Scientifique et professionnelle	38	27	17	8	5	0	5	69	14	1480
2018	Administration et service extérieur	46	25	13	6	4	0	7	76	10	4069
2018	Technique	56	23	10	3	2	0	7	84	5	1278
2018	Soutien administratif	66	13	6	2	1	0	12	89	4	1493
2018	Exploitation	58	20	10	3	2	0	6	84	6	1615
2018	Autre	67	19	7	2	0	0	5	91	2	251
2017	Direction	15	31	24	15	14	0	2	46	29	125
2017	Scientifique et professionnelle	37	29	16	8	5	0	6	70	13	1708
2017	Administration et service extérieur	44	25	13	6	3	1	9	76	9	4535
2017	Technique	53	23	10	3	2	0	8	83	5	1588
2017	Soutien administratif	54	16	6	2	1	1	20	88	5	1798
2017	Exploitation	54	22	10	3	2	1	9	84	5	1988
2017	Autre	67	17	4	1	2	1	7	92	4	318

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	21	28	24	16	0	0	32	39	109
2018	Scientifique et professionnelle	26	28	23	12	10	0	1	55	22	1477
2018	Administration et service extérieur	34	27	20	10	7	0	1	62	17	4084
2018	Technique	41	28	18	9	4	0	0	69	13	1282
2018	Soutien administratif	48	24	15	6	4	1	2	74	11	1493
2018	Exploitation	39	31	17	7	5	0	1	70	12	1622
2018	Autre	41	28	20	4	6	0	1	70	10	249
2017	Direction	13	32	34	14	6	0	0	45	21	124
2017	Scientifique et professionnelle	27	32	22	12	7	0	0	59	19	1697
2017	Administration et service extérieur	34	30	20	10	6	0	1	64	15	4526
2017	Technique	41	31	16	7	3	0	1	73	10	1587
2017	Soutien administratif	43	28	16	7	4	0	2	73	11	1812
2017	Exploitation	40	33	16	7	3	0	1	74	10	1978
2017	Autre	47	29	12	6	4	1	1	77	10	319

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	35	21	15	2	0	0	63	16	110
2018	Scientifique et professionnelle	19	34	27	12	8	0	1	53	20	1475
2018	Administration et service extérieur	26	34	23	10	5	1	1	61	15	4067
2018	Technique	27	34	24	9	5	0	1	62	14	1276
2018	Soutien administratif	35	30	19	8	4	1	2	67	12	1486
2018	Exploitation	24	31	23	12	8	1	1	56	20	1615
2018	Autre	49	26	16	4	2	1	2	78	6	251
2017	Direction	35	35	19	7	4	0	0	69	11	124
2017	Scientifique et professionnelle	21	31	25	14	7	1	1	54	21	1699
2017	Administration et service extérieur	29	33	21	11	5	0	1	63	16	4525
2017	Technique	31	33	21	9	4	0	1	65	14	1588
2017	Soutien administratif	37	30	18	9	4	1	2	68	13	1809
2017	Exploitation	27	32	23	10	6	1	1	60	17	1980
2017	Autre	41	30	18	6	3	1	1	73	9	319

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	35	32	15	5	0	0	48	20	110
2018	Scientifique et professionnelle	16	32	27	15	9	0	1	48	24	1471
2018	Administration et service extérieur	20	31	24	15	8	1	1	52	23	4061
2018	Technique	24	34	23	11	7	0	1	58	18	1275
2018	Soutien administratif	32	33	19	9	5	1	1	66	14	1484
2018	Exploitation	23	30	25	13	8	0	1	54	21	1617
2018	Autre	42	30	18	5	3	0	2	74	8	251
2017	Direction	18	46	24	9	4	0	0	64	13	124
2017	Scientifique et professionnelle	19	30	26	16	8	1	1	49	25	1699
2017	Administration et service extérieur	20	32	25	14	8	0	1	53	22	4525
2017	Technique	23	34	22	14	7	0	1	57	21	1590
2017	Soutien administratif	32	31	18	10	6	0	2	65	16	1808
2017	Exploitation	24	31	22	13	8	0	1	56	21	1977
2017	Autre	39	29	20	6	3	1	2	70	10	320

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	38	24	6	5	0	0	65	11	110
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	22	14	8	0	1	55	22	1476
2018	Administration et service extérieur	26	31	22	12	8	0	1	57	21	4056
2018	Technique	31	30	20	11	7	0	1	61	18	1273
2018	Soutien administratif	39	27	18	9	6	0	1	67	15	1478
2018	Exploitation	28	30	22	11	8	0	1	58	19	1615
2018	Autre	30	36	18	9	5	0	2	67	14	250
2017	Direction	33	38	16	8	5	0	0	72	13	123
2017	Scientifique et professionnelle	27	32	19	12	8	1	1	60	20	1700
2017	Administration et service extérieur	27	30	21	13	8	0	1	58	21	4531
2017	Technique	31	31	21	11	5	0	1	62	17	1589
2017	Soutien administratif	37	28	17	10	6	0	2	66	16	1810
2017	Exploitation	30	31	18	12	7	0	1	62	19	1977
2017	Autre	40	28	20	7	4	1	1	69	11	319

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	31	27	14	5	0	0	54	19	110
2018	Scientifique et professionnelle	28	32	20	14	6	0	1	60	19	1472
2018	Administration et service extérieur	27	31	22	12	6	0	1	59	19	4058
2018	Technique	34	33	19	9	4	0	1	68	13	1272
2018	Soutien administratif	38	31	19	7	4	0	2	70	11	1482
2018	Exploitation	38	34	15	8	3	0	1	73	11	1601
2018	Autre	41	25	23	9	2	0	1	67	10	250
2017	Direction	20	42	23	12	4	0	0	61	16	124
2017	Scientifique et professionnelle	29	31	22	10	5	1	1	61	16	1695
2017	Administration et service extérieur	28	32	21	11	6	0	2	61	17	4513
2017	Technique	36	33	17	8	4	1	1	70	12	1577
2017	Soutien administratif	39	28	17	8	4	1	3	70	13	1802
2017	Exploitation	40	31	15	7	4	1	2	73	11	1966
2017	Autre	44	32	15	3	2	1	2	79	6	320

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	20	13	5	1	1	82	6	110
2018	Scientifique et professionnelle	50	27	12	5	3	2	79	9	1469
2018	Administration et service extérieur	54	25	12	4	3	2	81	7	4048
2018	Technique	51	28	13	4	3	1	80	7	1269
2018	Soutien administratif	60	19	10	4	4	4	82	8	1473
2018	Exploitation	43	31	17	6	2	1	74	9	1601
2018	Autre	64	18	11	4	1	2	84	5	249
2017	Direction	67	25	5	2	0	0	92	2	125
2017	Scientifique et professionnelle	49	28	13	5	3	1	78	8	1709
2017	Administration et service extérieur	56	24	11	4	3	2	82	7	4547
2017	Technique	55	28	11	4	2	1	83	6	1595
2017	Soutien administratif	55	23	13	5	2	3	80	7	1814
2017	Exploitation	45	32	15	6	2	1	77	8	1991
2017	Autre	65	21	9	3	0	1	87	4	321

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	86	6	4	1	1	0	3	94	2	109
2018	Scientifique et professionnelle	72	14	5	2	2	0	4	90	4	1471
2018	Administration et service extérieur	69	15	6	2	2	0	4	89	5	4058
2018	Technique	66	19	6	2	2	1	3	89	4	1274
2018	Soutien administratif	67	15	7	2	3	1	5	88	5	1480
2018	Exploitation	58	23	10	3	2	1	3	84	5	1601
2018	Autre	76	12	6	1	1	1	4	92	1	250

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	76	12	2	4	6	0	0	88	10	110
2018	Scientifique et professionnelle	68	14	6	4	5	0	2	85	9	1468
2018	Administration et service extérieur	72	12	6	3	3	1	2	87	6	4055
2018	Technique	73	13	7	2	4	1	1	87	6	1269
2018	Soutien administratif	69	13	6	4	4	1	3	85	8	1479
2018	Exploitation	60	16	10	6	7	1	2	78	13	1608
2018	Autre	78	8	6	2	3	1	3	89	5	250
2017	Direction	84	10	3	2	2	0	0	94	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	73	13	5	4	3	1	2	87	7	1707
2017	Administration et service extérieur	72	13	5	3	3	1	2	88	7	4548
2017	Technique	74	15	5	2	2	1	1	90	4	1592
2017	Soutien administratif	69	15	5	4	3	0	3	87	7	1816
2017	Exploitation	62	18	9	5	4	1	1	82	9	1992
2017	Autre	75	13	4	2	2	2	2	91	5	321

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	25	7	5	4	0	0	85	8	110
2018	Scientifique et professionnelle	51	30	11	4	3	0	0	82	7	1473
2018	Administration et service extérieur	55	27	10	4	2	0	1	84	6	4080
2018	Technique	53	29	10	4	3	0	1	83	7	1278
2018	Soutien administratif	53	25	11	5	4	0	1	80	9	1485
2018	Exploitation	41	32	15	7	4	0	1	74	11	1617
2018	Autre	69	16	5	5	2	1	2	88	7	249
2017	Direction	70	16	9	4	1	0	0	87	4	125
2017	Scientifique et professionnelle	53	28	11	4	3	0	1	82	7	1709
2017	Administration et service extérieur	55	28	9	4	2	0	2	85	6	4541
2017	Technique	53	28	11	5	2	0	1	82	7	1590
2017	Soutien administratif	51	28	10	5	4	0	2	81	9	1812
2017	Exploitation	42	34	13	6	3	0	1	77	10	1989
2017	Autre	60	26	8	2	2	1	1	88	4	322

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	17	13	15	3	0	0	69	18	110
2018	Scientifique et professionnelle	50	25	11	7	6	0	1	76	13	1472
2018	Administration et service extérieur	54	21	12	6	5	0	1	76	12	4067
2018	Technique	54	23	11	5	5	0	1	79	10	1275
2018	Soutien administratif	56	20	10	7	5	0	1	77	12	1479
2018	Exploitation	41	26	15	8	9	0	1	68	17	1611
2018	Autre	70	15	8	3	2	0	2	87	5	248
2017	Direction	63	20	8	3	6	0	0	83	9	125
2017	Scientifique et professionnelle	57	22	8	6	5	0	1	80	12	1710
2017	Administration et service extérieur	58	21	9	6	5	0	2	81	11	4545
2017	Technique	59	24	9	4	3	0	1	83	7	1591
2017	Soutien administratif	57	22	8	6	5	0	2	80	11	1815
2017	Exploitation	44	28	12	7	7	1	1	73	14	1991
2017	Autre	68	17	8	3	2	0	2	87	5	321

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	43	20	2	2	0	76	4	109
2018	Scientifique et professionnelle	48	17	7	2	1	24	86	4	1468
2018	Administration et service extérieur	51	14	7	3	1	24	86	5	4044
2018	Technique	55	11	4	2	1	27	90	4	1272
2018	Soutien administratif	57	5	3	1	0	34	95	2	1472
2018	Exploitation	53	15	6	3	2	21	87	6	1597
2018	Autre	64	4	2	0	0	29	97	0	249
2017	Direction	48	33	15	3	1	0	81	4	125
2017	Scientifique et professionnelle	54	17	6	3	1	19	88	5	1707
2017	Administration et service extérieur	54	15	5	3	1	22	88	5	4547
2017	Technique	57	13	4	2	1	22	90	4	1590
2017	Soutien administratif	55	8	2	1	1	34	94	2	1811
2017	Exploitation	54	16	6	2	2	19	87	5	1987
2017	Autre	69	12	2	2	1	15	95	3	321

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	21	8	0	1	0	91	1	110
2018	Scientifique et professionnelle	64	20	7	2	1	6	90	3	1472
2018	Administration et service extérieur	63	20	7	2	1	6	89	4	4048
2018	Technique	63	21	7	2	1	5	89	4	1269
2018	Soutien administratif	65	19	7	2	1	5	89	4	1474
2018	Exploitation	57	24	8	3	2	5	87	5	1606
2018	Autre	75	13	5	0	1	6	94	1	248
2017	Direction	67	24	6	2	0	1	91	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	66	20	5	2	1	6	92	3	1705
2017	Administration et service extérieur	66	18	6	2	1	6	90	3	4529
2017	Technique	65	19	7	3	1	4	89	4	1583
2017	Soutien administratif	64	17	7	2	1	9	89	4	1797
2017	Exploitation	59	23	8	2	2	6	87	5	1978
2017	Autre	70	17	5	3	1	4	91	4	320

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	88	8	1	3	0	0	0	96	3	109
2018	Scientifique et professionnelle	75	13	4	1	2	1	4	92	4	1472
2018	Administration et service extérieur	73	14	4	2	2	0	4	91	5	4073
2018	Technique	73	15	5	2	2	0	3	91	4	1272
2018	Soutien administratif	70	12	5	3	3	0	5	88	7	1480
2018	Exploitation	65	17	8	4	3	0	3	85	7	1614
2018	Autre	53	17	13	4	8	0	4	73	13	249
2017	Direction	87	7	2	1	2	0	1	95	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	72	16	4	2	2	0	3	91	4	1711
2017	Administration et service extérieur	72	15	5	2	2	1	4	91	4	4553
2017	Technique	71	16	5	2	2	1	2	90	5	1593
2017	Soutien administratif	68	15	6	3	3	1	6	88	6	1815
2017	Exploitation	60	21	8	4	4	1	3	84	8	1987
2017	Autre	64	16	7	5	4	1	4	84	9	322

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	25	12	3	2	0	84	5	110
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	12	4	1	2	82	5	1473
2018	Administration et service extérieur	52	27	12	5	2	2	81	7	4068
2018	Technique	56	28	11	3	1	1	85	4	1270
2018	Soutien administratif	57	25	10	3	2	3	84	5	1477
2018	Exploitation	54	27	12	4	2	2	83	5	1604
2018	Autre	49	29	15	4	1	2	79	5	246
2017	Direction	64	23	9	2	1	1	88	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	54	28	11	3	1	2	84	4	1706
2017	Administration et service extérieur	52	28	12	4	2	2	82	6	4537
2017	Technique	58	27	9	3	1	2	86	4	1590
2017	Soutien administratif	53	27	10	4	2	4	84	6	1810
2017	Exploitation	55	30	9	3	2	2	86	4	1987
2017	Autre	57	25	8	4	3	1	84	7	321

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	22	42	19	11	0	0	28	30	110
2018	Scientifique et professionnelle	11	31	38	15	5	0	0	42	20	1484
2018	Administration et service extérieur	16	31	35	13	5	0	0	47	18	4089
2018	Technique	19	35	30	11	4	0	0	55	15	1287
2018	Soutien administratif	26	33	28	10	4	0	0	59	14	1496
2018	Exploitation	18	33	31	12	5	0	0	51	17	1630
2018	Autre	34	37	20	7	1	0	0	71	8	254
2017	Direction	10	22	43	17	7	0	0	33	24	125
2017	Scientifique et professionnelle	10	30	38	15	6	0	0	41	21	1715
2017	Administration et service extérieur	13	31	36	14	6	0	0	44	19	4555
2017	Technique	17	33	35	11	4	0	0	50	15	1597
2017	Soutien administratif	20	32	32	10	5	0	1	53	15	1823
2017	Exploitation	18	30	34	12	5	1	1	49	17	1999
2017	Autre	30	36	26	5	3	1	1	66	8	322

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	22	44	15	3	0	17	39	109
2018	Scientifique et professionnelle	10	21	36	23	10	0	33	30	1460
2018	Administration et service extérieur	10	21	36	22	10	0	32	31	4035
2018	Technique	7	15	34	27	16	0	43	23	1272
2018	Soutien administratif	10	16	31	27	15	1	42	26	1473
2018	Exploitation	9	15	34	25	16	1	41	24	1604
2018	Autre	5	14	27	32	22	0	54	19	249
2017	Direction	8	26	42	16	8	0	24	34	125
2017	Scientifique et professionnelle	8	20	42	21	9	0	29	28	1703
2017	Administration et service extérieur	9	21	39	21	10	0	31	30	4534
2017	Technique	6	16	38	24	16	0	40	22	1593
2017	Soutien administratif	10	17	35	24	13	1	38	27	1806
2017	Exploitation	6	16	37	26	15	1	41	22	1988
2017	Autre	4	10	35	30	19	1	50	14	315

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	28	27	8	12	1	0	24	76	110
2018	Scientifique et professionnelle	22	30	22	12	12	2	0	22	78	1479
2018	Administration et service extérieur	27	26	22	12	11	2	1	28	72	4080
2018	Technique	19	30	24	13	13	1	0	19	81	1289
2018	Soutien administratif	37	24	17	9	10	1	1	38	62	1495
2018	Exploitation	18	22	23	16	21	1	0	18	82	1627
2018	Autre	29	26	21	11	6	5	2	31	69	250
2017	Direction	34	33	15	6	5	7	0	36	64	125
2017	Scientifique et professionnelle	26	25	21	13	13	3	0	27	73	1714
2017	Administration et service extérieur	29	23	21	12	12	3	1	30	70	4556
2017	Technique	26	26	21	11	14	3	0	27	73	1598
2017	Soutien administratif	38	21	15	11	12	2	1	39	61	1818
2017	Exploitation	16	22	23	17	19	2	1	16	84	1993
2017	Autre	19	20	23	13	22	1	3	20	80	321

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	83
2018	Scientifique et professionnelle	16	1117
2018	Administration et service extérieur	19	2901
2018	Technique	15	1020
2018	Soutien administratif	24	901
2018	Exploitation	23	1302
2018	Autre	48	165
2017	Direction	12	74
2017	Scientifique et professionnelle	15	1202
2017	Administration et service extérieur	18	3062
2017	Technique	13	1117
2017	Soutien administratif	22	1062
2017	Exploitation	18	1592
2017	Autre	36	247

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	83
2018	Scientifique et professionnelle	36	1117
2018	Administration et service extérieur	34	2901
2018	Technique	30	1020
2018	Soutien administratif	27	901
2018	Exploitation	29	1302
2018	Autre	54	165
2017	Direction	23	74
2017	Scientifique et professionnelle	34	1202
2017	Administration et service extérieur	33	3062
2017	Technique	27	1117
2017	Soutien administratif	24	1062
2017	Exploitation	23	1592
2017	Autre	45	247

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	83
2018	Scientifique et professionnelle	19	1117
2018	Administration et service extérieur	18	2901
2018	Technique	31	1020
2018	Soutien administratif	21	901
2018	Exploitation	17	1302
2018	Autre	33	165
2017	Direction	16	74
2017	Scientifique et professionnelle	14	1202
2017	Administration et service extérieur	14	3062
2017	Technique	10	1117
2017	Soutien administratif	19	1062
2017	Exploitation	12	1592
2017	Autre	25	247

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	83
2018	Scientifique et professionnelle	31	1117
2018	Administration et service extérieur	45	2901
2018	Technique	32	1020
2018	Soutien administratif	26	901
2018	Exploitation	58	1302
2018	Autre	11	165
2017	Direction	42	74
2017	Scientifique et professionnelle	36	1202
2017	Administration et service extérieur	51	3062
2017	Technique	42	1117
2017	Soutien administratif	28	1062
2017	Exploitation	60	1592
2017	Autre	31	247

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	83
2018	Scientifique et professionnelle	6	1117
2018	Administration et service extérieur	5	2901
2018	Technique	4	1020
2018	Soutien administratif	5	901
2018	Exploitation	7	1302
2018	Autre	1	165
2017	Direction	1	74
2017	Scientifique et professionnelle	8	1202
2017	Administration et service extérieur	5	3062
2017	Technique	3	1117
2017	Soutien administratif	6	1062
2017	Exploitation	5	1592
2017	Autre	3	247

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	83
2018	Scientifique et professionnelle	37	1117
2018	Administration et service extérieur	29	2901
2018	Technique	37	1020
2018	Soutien administratif	21	901
2018	Exploitation	38	1302
2018	Autre	14	165

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	83
2018	Scientifique et professionnelle	38	1117
2018	Administration et service extérieur	40	2901
2018	Technique	41	1020
2018	Soutien administratif	46	901
2018	Exploitation	37	1302
2018	Autre	26	165
2017	Direction	53	74
2017	Scientifique et professionnelle	46	1202
2017	Administration et service extérieur	45	3062
2017	Technique	54	1117
2017	Soutien administratif	53	1062
2017	Exploitation	46	1592
2017	Autre	42	247

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	44	11	13	6	21	82
2018	Scientifique et professionnelle	4	33	22	14	6	21	1096
2018	Administration et service extérieur	3	36	21	12	5	22	2802
2018	Technique	6	37	17	10	5	25	990
2018	Soutien administratif	8	44	16	11	4	18	857
2018	Exploitation	5	30	13	11	3	38	1241
2018	Autre	6	63	11	4	4	10	158
2017	Direction	9	41	21	12	4	14	76
2017	Scientifique et professionnelle	5	41	22	12	5	15	1197
2017	Administration et service extérieur	5	45	20	10	5	15	3017
2017	Technique	8	37	19	13	3	20	1108
2017	Soutien administratif	8	47	16	10	4	15	1034
2017	Exploitation	7	36	15	13	3	26	1570
2017	Autre	6	45	16	13	2	17	243

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	78	82
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	1109
2018	Administration et service extérieur	33	67	2882
2018	Technique	27	73	1019
2018	Soutien administratif	37	63	899
2018	Exploitation	27	73	1292
2018	Autre	51	49	164

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	16	6	7	5	0	5	80	13	110
2018	Scientifique et professionnelle	45	15	14	7	8	1	10	68	17	1475
2018	Administration et service extérieur	37	16	15	12	14	1	6	57	27	4061
2018	Technique	42	14	13	9	11	2	9	63	23	1283
2018	Soutien administratif	45	11	13	10	14	1	7	61	25	1481
2018	Exploitation	37	15	14	12	16	1	5	56	29	1612
2018	Autre	39	17	12	7	8	4	13	67	19	249

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	31	20	24	11	0	4	43	36	83
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	19	19	22	1	6	35	45	1118
2018	Administration et service extérieur	13	24	19	18	20	1	6	39	41	2884
2018	Technique	10	21	23	19	21	1	5	33	42	1015
2018	Soutien administratif	13	21	19	16	22	1	7	38	42	901
2018	Exploitation	8	19	19	18	31	1	4	29	51	1296
2018	Autre	20	31	17	10	10	2	10	58	23	163
2017	Direction	19	29	9	18	17	0	9	52	38	76
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	16	20	24	3	8	33	49	1211
2017	Administration et service extérieur	11	22	16	17	23	2	9	37	45	3080
2017	Technique	8	18	19	17	26	2	10	30	48	1132
2017	Soutien administratif	13	21	18	14	22	2	10	38	42	1072
2017	Exploitation	7	18	19	16	32	2	6	27	52	1610
2017	Autre	23	27	13	11	18	1	6	55	31	247

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	6	23	20	42	1	5	9	67	83
2018	Scientifique et professionnelle	3	12	14	20	42	2	6	17	68	1118
2018	Administration et service extérieur	4	10	14	20	45	2	4	15	70	2889
2018	Technique	4	13	20	21	38	2	2	18	62	1015
2018	Soutien administratif	5	15	17	17	39	2	6	21	60	902
2018	Exploitation	4	11	17	18	46	2	2	15	66	1292
2018	Autre	6	23	27	17	22	2	3	31	41	163
2017	Direction	1	9	13	21	48	1	6	11	75	76
2017	Scientifique et professionnelle	3	7	11	20	49	3	7	11	76	1213
2017	Administration et service extérieur	2	8	11	17	53	2	6	11	77	3079
2017	Technique	2	9	15	16	48	3	6	13	70	1130
2017	Soutien administratif	3	10	13	16	48	2	8	14	71	1070
2017	Exploitation	3	9	15	16	49	2	6	13	71	1604
2017	Autre	8	18	12	13	42	2	5	28	59	248

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)