Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - MG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	47	39	7	5	3	0	0	86	8	2858
2018	MG-01	43	42	10	4	1	0	0	86	5	104
2018	MG-02	51	37	6	4	1	0	0	88	5	365
2018	MG-03	46	38	7	6	4	0	0	84	9	808
2018	MG-04	50	39	4	4	3	1	0	89	7	183
2018	MG-05	44	43	6	4	3	0	0	87	7	699
2018	MG-06	49	36	7	5	3	0	0	85	8	663
2017	MG	46	41	6	4	2	0	0	87	6	2850
2017	MG-01	44	42	9	2	3	0	0	86	5	102
2017	MG-02	48	42	4	4	1	0	0	91	5	336
2017	MG-03	43	42	8	4	2	0	0	85	7	803
2017	MG-04	59	34	3	2	2	0	0	93	4	163
2017	MG-05	44	42	6	5	2	0	0	87	7	764
2017	MG-06	50	38	6	4	2	0	0	88	6	666
2014	MG	45	42	6	4	2	0	0	87	7	3248
2014	MG-01	47	44	4	4	1	0	0	91	5	150
2014	MG-02	48	45	5	1	2	0	0	92	3	401
2014	MG-03	44	41	7	5	3	0	0	85	8	910
2014	MG-04	56	36	5	2	1	0	0	92	3	181
2014	MG-05	42	45	6	4	3	0	0	86	7	941
2014	MG-06	47	41	5	6	2	0	0	87	8	644
2011	MG	46	40	6	5	2	0	0	87	7	3200
2011	MG-01	43	40	8	6	2	0	0	83	8	206
2011	MG-02	44	43	7	4	1	0	0	88	5	412
2011	MG-03	48	39	6	5	3	0	0	87	7	891
2011	MG-04	61	29	2	6	1	0	1	91	7	168
2011	MG-05	42	45	6	5	2	0	0	87	7	860
2011	MG-06	49	37	7	5	2	0	0	86	7	645
2008	MG	47	41	6	4	2	0	0	88	5	2906
2008	MG-01	49	41	6	2	2	0	0	90	4	194
2008	MG-02	48	40	7	3	1	0	0	89	4	372
2008	MG-03	47	41	7	3	2	0	0	88	5	826
2008	MG-04	55	36	4	3	1	0	0	91	4	163
2008	MG-05	43	43	7	4	2	0	0	87	6	740
2008	MG-06	49	40	5	5	1	0	0	89	6	565

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	36	39	9	9	6	76	15	2860
2018	MG-01	33	48	7	7	5	81	12	100
2018	MG-02	36	39	11	10	4	75	14	368
2018	MG-03	31	39	11	11	8	70	19	804
2018	MG-04	40	40	10	6	3	81	9	183
2018	MG-05	34	40	9	10	8	74	17	702
2018	MG-06	44	38	7	7	4	82	11	667
2017	MG	34	39	10	10	6	73	16	2844
2017	MG-01	34	41	9	10	6	76	16	102
2017	MG-02	34	43	9	9	6	76	14	335
2017	MG-03	30	39	10	13	8	69	21	802
2017	MG-04	45	34	12	6	3	79	9	163
2017	MG-05	32	38	12	11	7	70	18	761
2017	MG-06	41	38	10	7	4	79	11	665

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	65	27	5	2	1	92	3	2844
2018	MG-01	62	30	4	3	1	92	4	100
2018	MG-02	68	25	6	1	1	93	2	369
2018	MG-03	64	27	5	2	1	92	3	798
2018	MG-04	66	27	3	2	1	94	3	182
2018	MG-05	63	29	5	2	1	92	3	697
2018	MG-06	67	26	5	1	1	93	2	662
2017	MG	68	27	3	1	0	95	2	2844
2017	MG-01	71	21	7	0	1	92	1	102
2017	MG-02	71	27	1	1	0	98	1	334
2017	MG-03	65	29	4	1	1	94	2	804
2017	MG-04	82	15	2	1	0	97	1	163
2017	MG-05	65	29	4	1	1	94	2	761
2017	MG-06	68	27	3	2	0	95	3	664
2014	MG	75	20	3	1	1	95	2	3247
2014	MG-01	83	15	1	0	0	99	0	150
2014	MG-02	77	20	2	1	0	97	1	401
2014	MG-03	77	18	4	1	1	95	2	909
2014	MG-04	85	14	0	0	1	99	1	181
2014	MG-05	70	24	4	2	1	94	2	941
2014	MG-06	74	21	3	1	1	95	2	644
2011	MG	71	24	4	1	0	94	1	3202
2011	MG-01	71	23	6	0	0	93	0	208
2011	MG-02	69	26	5	0	0	95	0	412
2011	MG-03	74	20	4	1	1	94	2	892
2011	MG-04	80	17	1	1	0	98	1	168
2011	MG-05	67	28	4	1	0	95	2	858
2011	MG-06	70	24	4	1	0	95	1	646

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	51	36	8	4	1	0	87	5	2859
2018	MG-01	50	40	7	2	1	0	90	3	102
2018	MG-02	54	36	8	2	1	0	90	2	368
2018	MG-03	50	36	8	5	2	0	86	7	804
2018	MG-04	57	33	5	4	2	0	90	5	182
2018	MG-05	46	41	8	4	2	0	87	5	700
2018	MG-06	54	32	8	4	1	0	87	5	667
2017	MG	51	37	7	3	2	0	88	5	2836
2017	MG-01	57	29	9	3	2	1	86	5	102
2017	MG-02	53	40	4	2	1	0	93	2	334
2017	MG-03	48	38	9	4	2	0	86	5	801
2017	MG-04	64	26	5	3	1	0	91	4	163
2017	MG-05	47	40	7	4	2	0	88	6	758
2017	MG-06	55	35	5	4	1	0	90	5	662
2014	MG	53	36	6	3	2	0	89	5	3244
2014	MG-01	53	41	4	1	1	0	94	2	150
2014	MG-02	58	36	4	2	1	0	94	2	401
2014	MG-03	52	36	6	5	2	0	88	6	909
2014	MG-04	66	27	6	1	1	0	93	2	181
2014	MG-05	49	38	9	3	2	0	87	5	938
2014	MG-06	54	35	6	3	2	0	89	5	644
2011	MG	50	40	6	3	1	0	90	5	3206
2011	MG-01	47	40	7	3	2	0	87	6	208
2011	MG-02	49	42	7	2	0	0	91	3	412
2011	MG-03	50	39	6	3	2	0	89	5	893
2011	MG-04	67	24	5	3	1	0	91	4	168
2011	MG-05	47	43	6	3	1	0	90	5	861
2011	MG-06	52	39	4	4	0	0	91	4	646
2008	MG	51	40	5	3	1	0	91	4	2913
2008	MG-01	51	43	4	1	2	0	94	3	194
2008	MG-02	49	43	3	4	1	0	92	5	372
2008	MG-03	50	41	5	3	1	0	91	4	829
2008	MG-04	63	29	5	2	1	0	92	3	163
2008	MG-05	49	40	6	3	2	0	89	5	743
2008	MG-06	53	39	5	3	1	0	92	4	566

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	47	32	12	6	3	0	79	9	2854
2018	MG-01	44	34	18	2	2	0	78	4	102
2018	MG-02	50	32	10	5	2	0	82	7	365
2018	MG-03	41	34	13	7	4	0	75	12	803
2018	MG-04	56	32	7	3	3	0	87	6	183
2018	MG-05	42	33	13	7	4	0	75	11	699
2018	MG-06	57	28	9	4	2	0	85	6	667
2017	MG	45	32	12	7	4	0	77	11	2845
2017	MG-01	44	30	19	6	2	0	73	8	102
2017	MG-02	47	36	8	7	2	0	84	9	336
2017	MG-03	40	31	14	9	5	1	72	14	803
2017	MG-04	58	29	6	5	1	0	88	6	163
2017	MG-05	40	33	13	9	5	0	73	14	762
2017	MG-06	55	30	10	4	2	0	85	6	664
2014	MG	43	34	11	7	5	0	77	12	3246
2014	MG-01	41	41	10	5	3	1	82	8	150
2014	MG-02	47	37	7	6	2	0	84	9	400
2014	MG-03	39	36	12	7	6	0	75	13	910
2014	MG-04	57	30	7	4	1	0	87	6	181
2014	MG-05	37	32	15	9	7	0	69	16	940
2014	MG-06	51	33	8	5	3	0	84	8	644
2011	MG	42	37	12	6	3	0	79	9	3197
2011	MG-01	42	38	13	4	2	0	80	7	208
2011	MG-02	39	44	11	5	2	0	83	7	409
2011	MG-03	41	36	13	7	3	0	77	10	894
2011	MG-04	54	35	5	4	2	1	89	6	168
2011	MG-05	36	36	15	8	5	0	72	13	857
2011	MG-06	49	36	10	3	2	0	85	5	643

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	44	34	11	6	4	0	79	10	2847
2018	MG-01	42	36	17	2	3	0	78	5	103
2018	MG-02	46	35	11	6	2	0	81	8	366
2018	MG-03	37	36	14	8	5	0	73	13	802
2018	MG-04	52	35	6	3	3	0	87	7	180
2018	MG-05	41	35	12	7	5	0	76	12	695
2018	MG-06	55	31	8	5	2	0	85	7	667
2017	MG	43	36	10	8	3	0	79	11	2847
2017	MG-01	42	34	14	6	4	1	76	10	102
2017	MG-02	42	41	9	7	2	0	83	9	336
2017	MG-03	37	37	11	10	4	0	74	15	803
2017	MG-04	53	36	5	4	2	0	89	6	163
2017	MG-05	39	35	11	11	4	0	74	14	762
2017	MG-06	52	33	8	5	2	0	85	7	665
2014	MG	42	36	9	8	5	0	79	12	3244
2014	MG-01	42	42	6	7	2	1	84	9	149
2014	MG-02	46	37	8	6	2	0	84	8	401
2014	MG-03	37	39	9	8	6	0	77	14	909
2014	MG-04	53	36	6	3	1	0	90	4	180
2014	MG-05	37	34	12	10	7	0	71	16	940
2014	MG-06	51	34	6	6	3	0	85	9	644
2011	MG	40	40	10	7	3	0	80	10	3197
2011	MG-01	42	41	10	5	2	0	83	8	207
2011	MG-02	36	47	9	7	0	0	83	8	411
2011	MG-03	39	39	10	7	4	0	78	11	893
2011	MG-04	50	39	5	4	2	0	89	6	167
2011	MG-05	34	40	13	8	4	0	75	12	858
2011	MG-06	50	35	8	5	2	0	85	7	643
2008	MG	42	39	9	7	3	0	82	9	2912
2008	MG-01	44	40	7	6	2	1	84	8	194
2008	MG-02	39	43	9	7	3	0	82	10	372
2008	MG-03	44	37	10	7	3	0	81	10	828
2008	MG-04	55	28	7	7	3	0	84	10	164
2008	MG-05	35	42	11	8	4	0	77	12	743
2008	MG-06	49	40	6	4	1	0	89	5	565

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	43	25	15	9	5	2	0	70	15	2860
2018	MG-01	41	26	21	7	4	1	0	68	11	103
2018	MG-02	46	25	12	10	3	4	0	74	13	367
2018	MG-03	36	27	16	12	7	2	0	64	19	805
2018	MG-04	45	27	14	6	5	2	1	74	11	183
2018	MG-05	41	26	17	8	6	2	0	68	15	698
2018	MG-06	53	22	13	7	4	1	0	76	11	670
2017	MG	41	27	15	8	6	3	0	69	15	2848
2017	MG-01	36	28	19	9	3	6	0	68	13	102
2017	MG-02	43	26	14	8	6	3	0	71	14	335
2017	MG-03	36	25	17	11	9	2	0	62	20	805
2017	MG-04	48	30	9	7	5	1	0	79	12	162
2017	MG-05	36	31	16	7	6	3	0	70	14	763
2017	MG-06	50	24	14	6	4	2	0	76	10	665
2014	MG	43	25	15	8	5	3	0	70	14	3246
2014	MG-01	45	24	13	9	4	5	0	73	13	150
2014	MG-02	45	28	15	6	3	3	0	75	10	401
2014	MG-03	37	24	17	12	7	3	0	63	19	909
2014	MG-04	52	23	14	6	3	2	0	76	9	181
2014	MG-05	40	26	18	8	6	2	0	68	14	941
2014	MG-06	54	24	10	7	4	1	0	80	10	643
2011	MG	41	26	16	8	5	3	0	70	14	3193
2011	MG-01	41	25	19	8	6	2	0	67	14	207
2011	MG-02	39	29	20	7	2	3	0	70	9	410
2011	MG-03	38	26	17	10	6	2	0	66	17	888
2011	MG-04	52	26	9	7	5	1	1	79	12	168
2011	MG-05	38	27	17	9	5	3	0	68	15	858
2011	MG-06	50	25	13	6	4	2	0	77	10	644
2008	MG	40	27	15	9	4	4	0	71	13	2910
2008	MG-01	42	24	15	9	4	6	0	70	14	194
2008	MG-02	35	30	18	8	5	3	0	68	13	372
2008	MG-03	40	25	16	8	5	5	1	69	14	828
2008	MG-04	41	25	17	5	5	5	1	70	12	164
2008	MG-05	38	29	16	10	4	4	1	70	14	741
2008	MG-06	48	28	11	8	2	2	0	78	11	565

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	48	30	10	7	4	1	0	79	11	2830
2018	MG-01	56	26	11	4	1	2	0	84	5	103
2018	MG-02	47	30	11	8	3	1	0	78	11	367
2018	MG-03	42	33	11	8	5	1	0	75	13	792
2018	MG-04	52	30	5	6	4	2	0	84	10	183
2018	MG-05	46	33	8	7	4	1	0	81	11	697
2018	MG-06	55	26	9	4	4	1	0	82	9	653
2017	MG	47	33	9	7	4	1	0	81	10	2849
2017	MG-01	50	33	8	5	2	2	0	85	7	102
2017	MG-02	48	34	9	4	5	0	0	82	9	336
2017	MG-03	44	34	10	8	4	0	0	78	12	806
2017	MG-04	52	30	6	7	4	1	0	83	11	162
2017	MG-05	46	32	10	8	4	1	0	78	12	761
2017	MG-06	52	32	7	4	4	1	0	86	7	666
2014	MG	48	32	10	6	4	0	0	80	10	3248
2014	MG-01	44	33	13	7	3	0	0	77	9	150
2014	MG-02	44	36	9	7	3	0	0	81	10	401
2014	MG-03	44	32	9	9	5	1	0	77	14	910
2014	MG-04	63	25	6	5	0	0	1	89	5	181
2014	MG-05	47	33	10	5	4	1	0	81	9	941
2014	MG-06	54	27	9	5	4	0	0	81	9	644
2011	MG	43	35	11	7	4	1	0	78	11	3201
2011	MG-01	41	39	11	5	4	0	0	80	9	208
2011	MG-02	39	39	11	7	3	0	0	79	10	411
2011	MG-03	43	34	10	8	5	1	0	77	13	889
2011	MG-04	49	32	9	7	4	0	0	80	11	168
2011	MG-05	41	34	11	7	5	1	0	77	12	862
2011	MG-06	48	32	11	5	3	1	0	81	8	645
2008	MG	41	34	11	6	5	2	0	77	12	2912
2008	MG-01	44	35	9	6	4	3	0	80	11	194
2008	MG-02	35	40	12	7	5	1	0	76	12	372
2008	MG-03	40	34	12	7	5	2	0	75	12	827
2008	MG-04	49	27	7	4	7	4	1	80	12	164
2008	MG-05	39	37	12	7	4	1	0	77	11	743
2008	MG-06	48	31	10	5	4	2	0	80	9	566

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	48	32	8	7	4	0	0	81	11	2824
2018	MG-01	54	27	10	5	2	2	0	83	7	101
2018	MG-02	49	30	9	7	4	1	0	80	11	362
2018	MG-03	43	32	10	9	5	1	0	75	14	792
2018	MG-04	55	28	5	7	3	1	0	85	10	183
2018	MG-05	46	36	6	7	5	0	0	82	12	697
2018	MG-06	55	29	7	5	4	0	0	84	9	656
2017	MG	47	35	6	7	4	0	0	83	11	2849
2017	MG-01	49	33	8	5	5	0	0	82	10	102
2017	MG-02	49	35	6	5	4	0	0	84	10	336
2017	MG-03	41	39	8	8	4	0	0	80	12	804
2017	MG-04	53	32	4	10	2	0	0	85	12	163
2017	MG-05	45	36	7	7	5	1	0	81	12	764
2017	MG-06	56	29	5	7	2	0	0	85	10	664
2014	MG	48	34	6	7	4	0	0	83	11	3245
2014	MG-01	49	31	10	6	4	0	0	80	10	150
2014	MG-02	50	35	5	6	3	1	0	86	9	401
2014	MG-03	42	38	6	9	5	0	0	80	14	909
2014	MG-04	62	28	6	4	1	0	0	90	4	181
2014	MG-05	48	36	7	6	4	0	0	84	9	940
2014	MG-06	53	29	7	8	3	0	0	82	11	643
2011	MG	43	37	8	8	4	0	0	81	12	3198
2011	MG-01	44	39	9	3	5	0	0	83	9	207
2011	MG-02	40	42	8	8	3	0	0	82	10	412
2011	MG-03	43	34	8	10	4	0	0	78	14	890
2011	MG-04	51	34	7	6	2	0	0	85	8	168
2011	MG-05	41	39	7	8	5	0	0	80	13	860
2011	MG-06	48	35	7	6	3	0	0	83	9	643
2008	MG	41	39	8	7	5	0	0	80	12	2912
2008	MG-01	46	38	6	4	5	2	0	86	8	194
2008	MG-02	37	41	9	8	4	0	1	79	12	372
2008	MG-03	39	39	8	8	6	0	0	78	14	828
2008	MG-04	46	37	7	5	5	0	0	83	10	164
2008	MG-05	37	42	9	7	5	0	0	80	11	742
2008	MG-06	47	36	7	7	3	0	0	83	10	566

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	51	28	10	6	5	0	79	11	2838
2018	MG-01	62	22	8	6	2	0	84	8	103
2018	MG-02	50	28	12	5	5	0	78	10	367
2018	MG-03	45	28	12	8	7	0	73	14	794
2018	MG-04	58	22	10	5	3	1	81	9	184
2018	MG-05	49	31	9	6	5	0	80	11	697
2018	MG-06	55	26	7	6	5	1	82	11	658
2017	MG	55	27	9	5	4	0	82	9	2840
2017	MG-01	57	28	10	1	4	1	85	5	102
2017	MG-02	54	28	8	5	4	0	82	10	334
2017	MG-03	54	26	10	6	5	0	80	11	804
2017	MG-04	55	29	6	7	3	0	84	10	162
2017	MG-05	54	26	10	5	5	0	80	10	759
2017	MG-06	59	27	7	5	3	0	86	7	663
2014	MG	56	29	7	5	4	0	84	9	3243
2014	MG-01	55	31	7	5	2	0	86	7	150
2014	MG-02	54	32	7	5	2	0	86	7	399
2014	MG-03	52	29	7	7	5	0	81	12	910
2014	MG-04	67	20	6	6	0	0	88	6	181
2014	MG-05	56	29	7	4	4	0	85	8	939
2014	MG-06	59	26	7	5	4	0	85	9	643

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	37	33	12	9	7	1	0	72	16	2865
2018	MG-01	41	30	12	12	5	0	1	72	17	104
2018	MG-02	41	35	12	8	4	1	0	77	12	367
2018	MG-03	34	33	13	10	9	1	0	67	20	806
2018	MG-04	38	37	6	11	5	3	0	77	17	185
2018	MG-05	36	32	12	10	7	2	0	70	18	700
2018	MG-06	40	33	12	8	5	2	0	75	13	666
2017	MG	36	35	11	10	7	1	0	72	17	2851
2017	MG-01	40	33	12	7	6	2	0	75	13	102
2017	MG-02	43	35	8	7	7	0	0	79	13	336
2017	MG-03	34	33	11	11	9	1	0	68	20	806
2017	MG-04	38	37	9	6	9	1	0	75	15	163
2017	MG-05	32	35	13	11	8	1	0	68	19	763
2017	MG-06	39	37	9	10	5	1	0	76	15	665
2014	MG	38	36	10	9	5	2	0	75	14	3244
2014	MG-01	35	39	13	9	3	1	0	74	12	150
2014	MG-02	38	39	9	9	4	2	0	78	13	399
2014	MG-03	35	35	11	11	8	1	0	70	19	910
2014	MG-04	44	35	8	8	4	1	0	80	12	181
2014	MG-05	39	34	11	8	5	2	0	75	14	941
2014	MG-06	41	38	9	6	4	2	0	81	10	642
2011	MG	32	37	13	10	6	1	0	71	16	3203
2011	MG-01	28	39	17	11	4	2	0	68	15	208
2011	MG-02	28	43	11	9	6	2	0	73	16	412
2011	MG-03	33	34	14	10	8	1	0	68	18	893
2011	MG-04	33	39	11	7	8	2	0	73	16	168
2011	MG-05	30	37	13	9	8	2	0	69	17	860
2011	MG-06	38	37	11	10	4	0	0	75	14	644

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	33	36	12	11	7	0	68	19	2857
2018	MG-01	39	34	13	8	6	0	73	13	104
2018	MG-02	38	35	12	10	5	0	73	15	367
2018	MG-03	28	33	13	15	10	0	62	25	802
2018	MG-04	33	43	10	8	5	1	77	13	183
2018	MG-05	30	35	14	11	9	0	65	20	698
2018	MG-06	37	37	10	10	5	1	75	15	666
2017	MG	32	35	13	12	9	0	67	20	2849
2017	MG-01	38	31	12	10	7	2	71	17	102
2017	MG-02	35	36	12	9	7	0	71	16	335
2017	MG-03	29	35	13	14	9	1	64	23	804
2017	MG-04	37	34	12	9	7	1	71	16	163
2017	MG-05	28	33	14	13	11	1	62	24	763
2017	MG-06	34	39	11	10	6	0	73	16	666
2014	MG	32	38	12	11	6	0	70	18	3244
2014	MG-01	32	37	15	12	3	1	69	16	150
2014	MG-02	34	41	10	10	4	1	75	14	399
2014	MG-03	29	40	11	12	8	0	69	20	910
2014	MG-04	40	36	8	10	4	1	78	14	181
2014	MG-05	32	34	13	14	7	0	66	21	940
2014	MG-06	36	39	11	8	5	0	76	13	643
2011	MG	27	39	13	12	8	1	67	19	3197
2011	MG-01	26	39	17	11	5	1	67	16	208
2011	MG-02	25	45	12	11	6	1	70	17	410
2011	MG-03	27	38	14	11	10	0	65	21	889
2011	MG-04	33	38	13	11	5	0	71	16	168
2011	MG-05	24	38	13	15	10	1	63	24	859
2011	MG-06	33	40	13	9	5	0	73	14	645
2008	MG	32	39	12	10	7	1	71	17	2910
2008	MG-01	34	43	11	9	3	0	77	12	193
2008	MG-02	31	38	10	12	8	1	70	20	372
2008	MG-03	34	38	11	10	7	0	71	18	829
2008	MG-04	41	38	7	5	8	0	79	13	164
2008	MG-05	25	39	14	11	10	1	64	21	742
2008	MG-06	38	39	11	8	4	0	77	12	564

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	21	39	15	15	9	1	60	25	2852
2018	MG-01	31	35	15	13	6	0	65	19	104
2018	MG-02	25	40	15	14	6	1	65	20	364
2018	MG-03	18	36	15	18	11	0	55	30	801
2018	MG-04	22	43	16	10	6	2	67	17	185
2018	MG-05	19	40	14	15	11	1	59	27	698
2018	MG-06	21	42	16	13	6	1	64	20	664
2017	MG	20	38	15	17	9	0	58	27	2850
2017	MG-01	26	37	20	8	7	2	65	15	102
2017	MG-02	20	40	18	15	7	0	60	22	336
2017	MG-03	20	36	14	18	12	0	56	30	805
2017	MG-04	23	41	12	17	7	0	64	24	162
2017	MG-05	17	35	15	21	11	1	53	32	763
2017	MG-06	24	40	15	14	7	0	64	21	666
2014	MG	20	39	16	17	8	1	59	25	3243
2014	MG-01	23	39	19	14	5	1	62	19	150
2014	MG-02	23	44	15	13	5	1	67	18	399
2014	MG-03	15	41	15	19	10	0	56	29	909
2014	MG-04	25	41	12	16	5	1	66	22	181
2014	MG-05	19	34	17	20	9	1	54	29	940
2014	MG-06	22	41	16	16	6	1	63	21	643
2011	MG	14	43	16	18	8	1	57	26	3203
2011	MG-01	21	40	18	15	2	3	63	18	208
2011	MG-02	10	49	18	17	6	0	59	23	412
2011	MG-03	13	42	17	18	9	1	56	27	894
2011	MG-04	17	47	12	17	5	1	65	22	167
2011	MG-05	12	37	17	22	11	1	49	33	860
2011	MG-06	15	48	14	16	6	1	64	22	644
2008	MG	14	44	15	19	8	1	58	27	2910
2008	MG-01	18	48	14	15	3	1	67	19	194
2008	MG-02	14	42	17	19	8	0	56	26	372
2008	MG-03	13	44	14	21	7	1	57	29	829
2008	MG-04	21	43	12	16	7	1	64	24	164
2008	MG-05	10	43	15	19	11	1	54	30	742
2008	MG-06	17	45	16	17	5	1	61	23	564

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	22	39	15	15	8	1	61	24	2860
2018	MG-01	27	39	16	11	7	1	67	18	103
2018	MG-02	24	39	14	16	6	0	64	22	366
2018	MG-03	18	38	15	17	12	0	56	29	802
2018	MG-04	26	37	16	15	5	1	63	21	185
2018	MG-05	20	41	16	14	9	1	61	23	701
2018	MG-06	25	41	14	14	6	1	66	20	666
2017	MG	24	41	13	14	8	0	66	22	2847
2017	MG-01	30	32	13	14	10	1	63	24	102
2017	MG-02	22	42	15	12	8	0	65	20	335
2017	MG-03	23	41	12	14	10	0	64	24	805
2017	MG-04	30	39	14	12	4	0	69	17	163
2017	MG-05	21	42	13	15	9	1	63	24	762
2017	MG-06	28	42	12	13	6	0	70	18	664
2014	MG	24	42	12	15	7	0	66	22	3245
2014	MG-01	23	39	19	15	5	0	61	20	150
2014	MG-02	27	45	9	14	5	0	73	18	400
2014	MG-03	20	43	11	16	9	0	64	25	910
2014	MG-04	32	43	9	11	4	1	76	15	181
2014	MG-05	24	39	13	16	8	0	63	24	940
2014	MG-06	27	41	13	14	5	0	67	19	643
2011	MG	19	45	13	16	7	1	64	23	3198
2011	MG-01	20	48	15	13	2	1	69	16	208
2011	MG-02	15	53	15	13	3	0	68	17	409
2011	MG-03	19	43	12	17	9	0	62	26	891
2011	MG-04	24	44	11	17	3	1	69	20	167
2011	MG-05	18	42	12	17	9	1	61	26	859
2011	MG-06	23	45	13	14	5	1	68	19	646
2008	MG	23	47	10	15	5	1	70	20	2909
2008	MG-01	21	51	12	9	4	2	74	14	193
2008	MG-02	23	44	11	18	4	0	68	21	371
2008	MG-03	21	48	10	17	5	0	69	21	828
2008	MG-04	26	52	4	12	7	1	78	18	164
2008	MG-05	21	46	11	15	6	1	68	21	742
2008	MG-06	27	46	9	13	4	1	73	17	565

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	29	38	13	12	7	0	67	19	2865
2018	MG-01	36	38	12	11	5	0	73	15	104
2018	MG-02	33	34	15	13	5	0	67	18	367
2018	MG-03	24	37	13	16	10	0	61	26	806
2018	MG-04	29	42	14	12	3	0	71	15	182
2018	MG-05	28	40	14	9	10	0	67	19	701
2018	MG-06	35	39	11	10	5	0	74	15	669
2017	MG	30	38	12	13	7	0	68	20	2846
2017	MG-01	39	36	9	9	7	0	75	16	101
2017	MG-02	28	41	14	10	6	0	69	16	335
2017	MG-03	26	38	13	15	9	0	63	24	802
2017	MG-04	37	41	11	10	2	0	78	12	163
2017	MG-05	28	36	13	14	8	1	65	22	763
2017	MG-06	34	40	10	11	4	0	75	15	666
2014	MG	28	38	13	13	8	0	66	21	3247
2014	MG-01	29	39	11	15	5	0	68	21	150
2014	MG-02	26	41	13	14	6	0	67	20	401
2014	MG-03	26	36	14	14	10	0	62	24	909
2014	MG-04	38	38	9	11	4	0	76	14	181
2014	MG-05	27	38	14	13	9	0	65	21	941
2014	MG-06	33	38	12	11	6	0	71	17	644
2011	MG	23	41	14	14	8	0	64	22	3199
2011	MG-01	22	43	15	14	6	0	66	19	207
2011	MG-02	19	41	16	18	6	0	60	24	412
2011	MG-03	21	42	14	13	10	0	62	24	891
2011	MG-04	30	42	12	8	8	0	72	16	168
2011	MG-05	20	40	15	15	9	0	60	25	858
2011	MG-06	28	42	12	12	6	0	70	18	645

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	34	45	10	9	3	79	11	2874
2018	MG-01	35	52	5	8	1	87	9	104
2018	MG-02	35	40	12	11	2	75	14	369
2018	MG-03	33	45	9	9	4	77	13	809
2018	MG-04	32	51	6	8	3	83	11	184
2018	MG-05	33	49	9	7	2	83	9	703
2018	MG-06	36	41	12	9	2	78	11	669
2017	MG	36	45	8	8	3	80	12	2846
2017	MG-01	34	50	7	6	3	84	9	102
2017	MG-02	34	46	8	10	2	80	12	335
2017	MG-03	35	44	7	10	5	79	14	803
2017	MG-04	37	50	6	6	1	87	7	163
2017	MG-05	36	44	9	8	3	80	11	762
2017	MG-06	37	43	9	8	3	80	11	665

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	22	39	13	15	8	2	1	62	24	2854
2018	MG-01	30	39	12	9	8	1	2	71	17	103
2018	MG-02	24	39	14	13	8	1	1	65	21	366
2018	MG-03	19	38	13	19	10	1	0	57	30	802
2018	MG-04	30	43	12	11	3	2	1	74	14	185
2018	MG-05	17	41	14	17	8	2	1	60	26	700
2018	MG-06	26	37	14	12	6	3	1	66	19	663
2017	MG	19	40	13	17	8	2	1	60	26	2844
2017	MG-01	24	34	19	10	12	1	0	59	22	101
2017	MG-02	17	42	16	15	8	2	0	60	23	335
2017	MG-03	16	39	12	19	12	2	0	56	32	804
2017	MG-04	32	39	9	12	6	1	1	72	19	163
2017	MG-05	17	40	14	19	8	2	1	57	28	763
2017	MG-06	21	43	13	15	5	2	1	66	21	662
2014	MG	20	40	13	17	9	1	1	60	27	3247
2014	MG-01	17	41	21	12	9	1	1	58	21	150
2014	MG-02	22	46	7	18	6	0	0	69	24	401
2014	MG-03	17	40	11	20	11	1	1	58	31	909
2014	MG-04	33	38	11	14	4	0	1	71	18	181
2014	MG-05	18	35	15	18	11	2	1	54	30	941
2014	MG-06	21	43	13	13	7	1	2	66	21	644

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	40	35	11	8	5	0	0	75	14	2837
2018	MG-01	48	33	11	5	4	0	0	81	9	103
2018	MG-02	40	35	13	7	4	0	1	76	11	367
2018	MG-03	35	35	13	9	7	0	0	70	17	793
2018	MG-04	46	30	9	9	4	1	0	77	14	184
2018	MG-05	36	38	11	8	5	0	0	75	14	697
2018	MG-06	45	32	9	9	5	1	0	78	13	658
2017	MG	39	37	9	9	5	0	0	77	14	2853
2017	MG-01	47	36	10	6	1	0	0	83	7	102
2017	MG-02	40	37	9	8	6	1	0	77	14	336
2017	MG-03	36	38	11	9	6	0	0	74	15	806
2017	MG-04	44	39	6	9	3	0	0	82	12	163
2017	MG-05	37	37	9	10	5	1	0	75	16	764
2017	MG-06	45	35	8	9	3	0	0	80	12	666
2014	MG	38	38	9	9	5	0	0	76	14	3248
2014	MG-01	42	29	13	9	5	1	0	72	15	150
2014	MG-02	38	39	8	11	3	0	0	77	15	401
2014	MG-03	35	39	9	10	7	0	0	75	17	910
2014	MG-04	46	40	6	6	2	0	0	86	8	181
2014	MG-05	36	39	11	8	5	0	0	76	13	941
2014	MG-06	42	36	9	7	6	0	0	78	13	644
2011	MG	32	40	11	11	6	0	0	72	17	3194
2011	MG-01	37	39	11	10	4	0	0	75	14	208
2011	MG-02	28	44	10	13	4	0	0	72	18	412
2011	MG-03	35	38	10	9	8	0	0	72	17	888
2011	MG-04	32	43	9	10	6	0	0	75	16	168
2011	MG-05	29	40	13	12	6	0	0	69	18	860
2011	MG-06	36	40	9	10	4	0	0	76	15	641
2008	MG	29	39	12	12	8	1	0	68	20	2914
2008	MG-01	35	43	10	6	6	1	0	78	12	194
2008	MG-02	28	41	12	11	8	0	0	69	19	372
2008	MG-03	27	39	11	13	9	1	0	67	22	829
2008	MG-04	35	40	8	7	10	0	0	75	17	164
2008	MG-05	27	36	15	14	8	1	0	63	22	743
2008	MG-06	33	40	11	10	5	1	0	73	15	566

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	35	38	11	9	5	1	2	75	14	2773
2018	MG-01	42	38	9	5	3	0	2	82	8	97
2018	MG-02	39	38	10	10	2	1	1	78	12	358
2018	MG-03	32	41	10	9	7	1	0	74	16	774
2018	MG-04	45	34	7	8	3	1	3	81	11	173
2018	MG-05	30	40	12	10	6	1	1	72	16	684
2018	MG-06	38	35	11	6	3	2	5	78	10	652
2017	MG	35	39	9	9	5	1	2	76	14	2785
2017	MG-01	45	34	9	5	6	1	0	79	11	98
2017	MG-02	36	42	10	8	2	1	2	80	10	330
2017	MG-03	34	40	8	11	6	1	1	75	17	789
2017	MG-04	46	37	6	4	5	0	1	85	9	159
2017	MG-05	30	40	11	11	6	1	2	72	17	743
2017	MG-06	37	38	9	9	2	1	3	79	12	650
2014	MG	36	37	10	10	5	1	2	75	15	3176
2014	MG-01	35	39	14	8	3	1	0	75	11	147
2014	MG-02	38	40	7	12	3	0	1	79	14	394
2014	MG-03	34	40	9	10	5	1	1	75	16	890
2014	MG-04	50	35	6	8	2	1	0	85	10	177
2014	MG-05	34	33	13	10	8	1	2	69	18	913
2014	MG-06	38	36	8	9	4	1	4	78	13	634

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	24	50	9	13	4	0	0	74	18	2875
2018	MG-01	24	55	3	16	2	0	0	79	18	104
2018	MG-02	18	56	7	14	5	0	1	74	19	369
2018	MG-03	20	50	8	16	6	0	0	70	22	810
2018	MG-04	25	50	7	14	4	0	0	75	18	184
2018	MG-05	24	49	10	13	5	0	0	73	18	702
2018	MG-06	31	46	11	9	2	0	1	78	11	670
2017	MG	26	47	9	13	5	0	0	73	18	2848
2017	MG-01	28	43	9	17	4	0	0	71	21	102
2017	MG-02	23	47	13	12	5	0	0	70	17	335
2017	MG-03	21	48	10	15	5	0	0	70	21	804
2017	MG-04	32	44	8	12	3	1	0	76	16	163
2017	MG-05	23	47	8	15	6	0	0	71	21	763
2017	MG-06	35	47	6	9	3	0	0	82	12	665
2014	MG	30	45	9	12	4	0	0	75	16	3244
2014	MG-01	27	45	7	15	6	0	0	72	21	150
2014	MG-02	29	49	8	10	3	0	0	79	13	401
2014	MG-03	27	45	9	15	5	0	0	72	19	908
2014	MG-04	40	46	5	9	1	0	0	86	9	181
2014	MG-05	26	45	10	13	5	0	0	72	18	941
2014	MG-06	38	42	8	9	3	0	0	80	12	642
2011	MG	34	46	8	8	3	0	0	81	11	3200
2011	MG-01	34	43	11	10	2	0	0	77	12	208
2011	MG-02	32	52	8	6	2	0	0	84	8	412
2011	MG-03	32	47	8	9	4	0	0	79	13	892
2011	MG-04	46	41	5	5	1	0	1	88	7	168
2011	MG-05	31	48	9	9	3	0	0	78	13	858
2011	MG-06	40	42	9	7	1	0	1	83	8	645
2008	MG	27	47	12	11	3	0	0	74	14	2911
2008	MG-01	28	50	9	11	2	0	0	78	13	194
2008	MG-02	28	48	10	11	2	0	1	77	13	372
2008	MG-03	23	48	13	12	4	0	0	72	16	828
2008	MG-04	38	43	7	10	2	0	1	81	12	164
2008	MG-05	22	48	12	13	4	0	0	70	17	742
2008	MG-06	34	42	14	6	4	0	1	76	10	565

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	54	35	6	3	1	0	89	5	2865
2018	MG-01	51	38	3	6	2	0	89	8	102
2018	MG-02	59	31	6	2	1	0	90	4	369
2018	MG-03	50	37	7	4	1	0	87	6	806
2018	MG-04	61	31	4	2	2	0	92	4	184
2018	MG-05	52	39	5	2	2	0	90	4	700
2018	MG-06	59	31	6	3	1	0	90	4	668
2017	MG	55	34	6	3	1	0	90	5	2846
2017	MG-01	52	35	10	3	1	0	86	4	102
2017	MG-02	58	32	5	3	1	0	90	4	335
2017	MG-03	51	36	8	4	2	0	87	5	803
2017	MG-04	67	24	5	1	2	0	91	4	162
2017	MG-05	55	36	4	3	1	0	92	4	762
2017	MG-06	57	34	5	3	1	0	91	4	666
2014	MG	55	34	6	4	1	0	89	6	3247
2014	MG-01	49	37	9	5	0	1	86	5	150
2014	MG-02	58	33	5	3	1	0	91	4	401
2014	MG-03	50	36	6	6	2	0	86	8	909
2014	MG-04	68	26	3	1	2	0	94	3	181
2014	MG-05	53	36	6	3	1	0	89	5	941
2014	MG-06	59	32	4	5	1	0	91	6	644
2011	MG	52	36	6	4	2	0	88	5	3202
2011	MG-01	46	36	11	3	3	0	83	7	207
2011	MG-02	48	41	6	4	1	0	89	5	411
2011	MG-03	52	34	7	4	3	0	86	7	893
2011	MG-04	65	29	3	2	1	0	93	4	168
2011	MG-05	52	38	6	3	1	0	90	4	861
2011	MG-06	52	36	6	4	1	0	89	5	644
2008	MG	48	41	6	3	2	0	89	5	2911
2008	MG-01	48	43	5	2	2	0	91	4	194
2008	MG-02	45	44	6	2	1	0	90	4	372
2008	MG-03	46	40	8	4	2	0	86	6	828
2008	MG-04	62	28	5	4	1	0	90	5	164
2008	MG-05	46	44	5	3	2	0	90	5	741
2008	MG-06	54	38	4	3	1	0	92	5	566

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	59	33	4	3	1	0	92	4	2856
2018	MG-01	54	37	6	1	2	0	91	3	103
2018	MG-02	61	30	5	2	1	0	91	4	369
2018	MG-03	56	35	5	3	1	0	91	4	803
2018	MG-04	63	29	3	3	2	0	92	5	183
2018	MG-05	58	35	3	2	1	0	93	4	697
2018	MG-06	62	31	4	3	1	0	92	3	665
2017	MG	60	31	4	3	1	0	92	4	2845
2017	MG-01	56	31	9	4	1	0	86	5	102
2017	MG-02	59	33	4	3	1	0	92	4	335
2017	MG-03	55	35	4	4	1	0	91	5	803
2017	MG-04	73	22	1	1	2	0	96	4	161
2017	MG-05	60	33	4	2	1	0	93	3	762
2017	MG-06	65	27	4	2	1	0	93	4	666
2014	MG	59	33	4	3	1	0	92	5	3248
2014	MG-01	57	31	4	5	2	0	89	7	150
2014	MG-02	59	35	3	3	0	0	94	3	401
2014	MG-03	55	34	5	4	2	0	89	6	910
2014	MG-04	68	28	1	1	1	0	97	2	181
2014	MG-05	57	35	3	3	2	0	92	4	941
2014	MG-06	65	29	2	3	1	0	94	4	644
2011	MG	52	40	4	3	1	0	92	4	3202
2011	MG-01	46	40	5	6	3	0	86	9	208
2011	MG-02	48	45	4	3	0	0	92	3	411
2011	MG-03	52	40	4	3	1	0	92	4	893
2011	MG-04	62	33	2	2	1	0	95	3	167
2011	MG-05	52	41	4	2	1	0	93	3	861
2011	MG-06	56	37	4	2	1	0	93	3	644
2008	MG	50	43	4	2	1	0	93	3	2912
2008	MG-01	48	43	6	2	1	1	92	3	194
2008	MG-02	47	47	5	1	0	0	94	2	372
2008	MG-03	49	43	3	3	1	0	93	4	829
2008	MG-04	60	34	4	2	0	0	94	2	164
2008	MG-05	48	45	4	2	1	0	93	3	742
2008	MG-06	54	39	4	2	1	0	93	3	565

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	27	42	14	11	6	0	69	17	2850
2018	MG-01	34	35	18	7	7	0	68	13	104
2018	MG-02	28	44	14	9	5	0	72	14	362
2018	MG-03	23	39	15	14	8	0	62	23	802
2018	MG-04	34	42	13	8	3	1	76	11	185
2018	MG-05	25	42	14	12	7	0	66	19	697
2018	MG-06	33	44	11	7	4	0	78	11	667
2017	MG	30	40	13	12	5	0	70	17	2849
2017	MG-01	32	29	21	12	5	1	62	17	102
2017	MG-02	32	42	10	10	6	0	74	16	336
2017	MG-03	25	40	14	14	6	0	65	21	805
2017	MG-04	37	42	9	10	2	0	79	12	163
2017	MG-05	25	39	17	13	7	0	64	20	763
2017	MG-06	38	41	8	9	3	0	79	12	664
2014	MG	33	40	11	10	5	0	73	16	3247
2014	MG-01	35	39	11	9	5	0	74	15	150
2014	MG-02	34	44	10	10	3	0	78	12	401
2014	MG-03	28	40	12	13	8	0	68	21	910
2014	MG-04	43	39	12	4	2	0	82	6	181
2014	MG-05	30	38	13	12	7	0	68	19	940
2014	MG-06	40	42	9	6	3	0	82	9	644
2011	MG	31	44	10	10	5	0	75	15	3202
2011	MG-01	31	45	10	8	6	0	76	14	208
2011	MG-02	30	48	9	9	4	0	78	13	412
2011	MG-03	29	43	11	11	5	0	73	16	891
2011	MG-04	36	45	8	7	4	0	80	11	168
2011	MG-05	28	42	12	11	6	0	70	18	862
2011	MG-06	37	44	9	7	3	0	80	10	644
2008	MG	28	45	13	9	5	0	73	14	2912
2008	MG-01	34	43	11	7	4	1	77	11	194
2008	MG-02	27	46	15	9	3	0	73	13	372
2008	MG-03	29	45	12	9	5	0	73	15	828
2008	MG-04	33	45	11	9	2	0	78	11	164
2008	MG-05	23	45	14	11	7	0	67	18	742
2008	MG-06	33	45	10	9	3	0	78	12	566

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	32	33	12	12	10	0	1	66	22	2851
2018	MG-01	31	30	17	11	8	0	3	63	19	103
2018	MG-02	32	34	13	12	9	0	1	66	21	363
2018	MG-03	24	33	13	15	14	0	0	57	29	800
2018	MG-04	40	32	9	14	4	1	0	72	18	185
2018	MG-05	30	35	11	11	11	0	1	66	22	697
2018	MG-06	44	31	9	9	6	0	1	76	16	667
2017	MG	33	32	10	13	10	0	1	66	24	2848
2017	MG-01	28	33	11	15	14	0	0	61	29	101
2017	MG-02	37	31	9	12	9	1	1	70	22	336
2017	MG-03	26	35	10	16	12	0	1	62	28	804
2017	MG-04	39	33	9	14	6	0	0	72	19	162
2017	MG-05	31	32	11	14	11	1	1	63	25	764
2017	MG-06	43	29	8	11	7	0	1	73	18	665
2014	MG	33	32	10	14	10	0	1	66	24	3247
2014	MG-01	29	31	12	18	11	0	0	59	29	150
2014	MG-02	37	35	9	13	5	0	1	72	19	401
2014	MG-03	27	30	12	16	14	0	1	58	30	909
2014	MG-04	46	29	8	10	6	0	1	76	16	181
2014	MG-05	30	34	11	14	11	0	0	64	25	941
2014	MG-06	43	32	7	10	7	0	1	76	17	644
2011	MG	27	36	11	14	11	0	1	64	25	3204
2011	MG-01	24	34	15	19	9	0	0	57	28	208
2011	MG-02	25	42	10	14	9	0	0	67	23	412
2011	MG-03	25	35	11	15	13	1	1	60	28	894
2011	MG-04	35	33	10	11	11	0	1	68	22	168
2011	MG-05	25	36	11	13	13	0	1	62	26	862
2011	MG-06	35	37	7	12	7	0	1	74	19	643
2008	MG	28	39	10	12	9	0	1	68	22	2913
2008	MG-01	28	42	13	9	8	1	0	70	17	194
2008	MG-02	24	41	12	15	7	0	0	66	22	372
2008	MG-03	26	40	10	14	9	0	1	67	23	829
2008	MG-04	31	39	7	12	10	1	1	71	23	163
2008	MG-05	26	39	10	13	11	0	1	65	25	743
2008	MG-06	38	36	7	10	8	0	1	75	18	566

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	39	39	8	9	5	78	14	2855
2018	MG-01	39	44	9	7	2	82	9	101
2018	MG-02	45	37	7	8	4	82	11	369
2018	MG-03	33	37	9	14	6	70	20	802
2018	MG-04	49	38	6	2	5	87	7	182
2018	MG-05	33	40	10	9	7	73	17	699
2018	MG-06	47	40	5	5	3	88	8	666
2017	MG	39	41	7	8	5	80	13	2838
2017	MG-01	42	37	12	7	2	79	9	102
2017	MG-02	42	44	6	4	3	86	8	334
2017	MG-03	31	42	8	12	7	73	19	801
2017	MG-04	52	38	7	2	1	91	2	162
2017	MG-05	34	39	9	11	7	74	17	759
2017	MG-06	50	39	3	6	2	89	8	664
2014	MG	33	44	7	10	6	77	16	3247
2014	MG-01	33	51	5	9	1	84	11	150
2014	MG-02	38	51	5	4	3	88	7	400
2014	MG-03	28	45	7	13	7	73	20	910
2014	MG-04	49	41	2	5	3	91	8	181
2014	MG-05	29	42	8	12	9	71	21	941
2014	MG-06	42	39	7	8	4	81	12	644
2011	MG	41	40	7	8	4	80	12	3198
2011	MG-01	41	43	5	7	4	84	11	207
2011	MG-02	41	44	7	6	2	85	8	411
2011	MG-03	36	39	8	10	6	76	16	890
2011	MG-04	57	33	5	3	2	90	5	168
2011	MG-05	35	40	9	10	6	75	16	859
2011	MG-06	50	37	5	6	3	87	8	645

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	43	35	11	7	4	0	78	12	2851
2018	MG-01	49	34	11	4	2	1	83	6	101
2018	MG-02	48	32	11	7	2	0	81	9	367
2018	MG-03	38	33	12	10	6	0	71	16	799
2018	MG-04	50	39	6	4	2	0	88	6	181
2018	MG-05	35	38	13	7	7	0	73	14	702
2018	MG-06	53	33	7	5	2	0	86	7	665
2017	MG	43	35	9	7	5	0	78	12	2840
2017	MG-01	48	28	14	7	3	0	76	10	101
2017	MG-02	51	36	6	4	3	0	87	7	334
2017	MG-03	36	39	10	8	7	0	75	15	803
2017	MG-04	60	31	6	4	0	0	91	4	163
2017	MG-05	36	35	12	10	7	0	71	17	760
2017	MG-06	52	33	7	6	2	0	85	9	663
2014	MG	39	36	10	9	6	0	76	14	3248
2014	MG-01	43	43	7	6	1	0	86	7	150
2014	MG-02	46	42	6	3	3	0	88	6	401
2014	MG-03	32	38	12	10	7	0	71	17	910
2014	MG-04	61	29	4	4	1	0	91	5	181
2014	MG-05	34	32	14	12	8	0	66	20	941
2014	MG-06	45	37	8	7	4	0	82	11	644

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	40	36	12	8	4	0	0	76	13	2860
2018	MG-01	43	35	13	6	2	1	0	79	8	102
2018	MG-02	43	33	13	8	4	0	0	76	11	369
2018	MG-03	35	35	14	10	7	0	0	70	16	801
2018	MG-04	45	37	7	9	3	0	0	81	12	182
2018	MG-05	36	39	12	8	5	0	1	75	13	703
2018	MG-06	47	35	8	7	3	0	0	82	9	668
2017	MG	40	38	9	9	4	0	0	78	13	2843
2017	MG-01	43	34	11	11	1	0	0	77	12	102
2017	MG-02	43	38	8	8	3	0	0	81	11	333
2017	MG-03	34	39	10	11	5	0	0	73	16	804
2017	MG-04	53	34	7	4	2	0	0	87	7	163
2017	MG-05	36	38	10	10	5	0	0	75	15	761
2017	MG-06	46	37	7	8	2	0	0	83	10	664
2014	MG	39	39	10	7	4	0	0	78	12	3247
2014	MG-01	44	41	8	4	3	0	0	85	7	150
2014	MG-02	43	43	8	3	2	0	0	86	5	401
2014	MG-03	34	42	10	9	5	0	0	76	14	909
2014	MG-04	56	29	9	4	2	0	0	85	6	181
2014	MG-05	35	38	13	10	5	0	0	72	15	941
2014	MG-06	45	36	9	6	4	0	0	81	10	644
2011	MG	43	42	7	5	2	0	0	85	7	3197
2011	MG-01	42	43	10	3	1	0	0	86	4	208
2011	MG-02	38	48	8	3	1	0	0	87	5	412
2011	MG-03	44	42	7	6	2	0	0	85	8	889
2011	MG-04	60	32	3	5	0	0	0	92	5	167
2011	MG-05	38	43	9	7	3	0	0	82	10	861
2011	MG-06	49	38	6	5	1	0	0	88	6	642

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	31	41	14	8	4	1	73	13	2859
2018	MG-01	36	38	19	5	3	0	73	8	104
2018	MG-02	34	40	15	6	3	1	75	9	365
2018	MG-03	25	40	17	11	6	1	66	17	803
2018	MG-04	35	45	11	6	2	1	81	8	185
2018	MG-05	28	43	15	9	5	1	71	15	699
2018	MG-06	39	42	11	6	2	0	81	8	667
2017	MG	30	40	16	8	5	1	71	13	2847
2017	MG-01	34	35	18	7	5	1	70	12	102
2017	MG-02	37	37	16	4	4	2	76	8	334
2017	MG-03	26	41	18	9	6	1	67	15	804
2017	MG-04	39	42	12	4	2	1	81	7	163
2017	MG-05	26	38	18	11	6	2	65	17	763
2017	MG-06	36	42	13	6	2	1	79	8	665

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	49	34	7	8	3	83	11	2869
2018	MG-01	53	36	5	5	2	88	7	104
2018	MG-02	49	33	7	9	2	82	11	369
2018	MG-03	48	34	6	7	4	82	11	808
2018	MG-04	49	35	7	6	3	84	9	183
2018	MG-05	48	36	7	6	3	84	9	702
2018	MG-06	49	31	6	10	3	81	13	667
2017	MG	49	31	7	8	5	80	13	2845
2017	MG-01	48	36	5	9	2	84	11	102
2017	MG-02	47	36	7	6	4	83	10	335
2017	MG-03	49	30	8	9	4	79	13	802
2017	MG-04	56	26	4	9	6	82	15	162
2017	MG-05	47	32	8	7	5	79	13	762
2017	MG-06	49	31	6	9	5	80	14	666
2014	MG	48	33	7	8	4	81	12	3247
2014	MG-01	48	37	8	5	3	85	7	150
2014	MG-02	50	34	5	8	4	84	11	401
2014	MG-03	43	35	8	9	5	79	14	910
2014	MG-04	59	28	6	6	2	87	7	181
2014	MG-05	48	33	8	7	4	82	11	940
2014	MG-06	49	31	8	8	4	80	12	644
2011	MG	46	39	6	7	3	84	9	3202
2011	MG-01	46	40	6	6	2	86	8	207
2011	MG-02	44	43	6	5	3	86	8	411
2011	MG-03	48	34	7	8	3	82	11	892
2011	MG-04	55	35	4	4	4	89	7	168
2011	MG-05	42	41	7	7	2	84	9	860
2011	MG-06	45	39	7	6	2	85	9	646

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	25	33	24	11	6	0	58	17	2878
2018	MG-01	44	29	19	5	2	1	74	7	103
2018	MG-02	31	33	22	10	4	0	64	14	370
2018	MG-03	28	30	25	9	7	0	59	16	810
2018	MG-04	21	35	27	13	4	1	56	16	184
2018	MG-05	23	34	25	11	7	0	57	18	704
2018	MG-06	20	35	23	15	7	0	55	22	671
2017	MG	23	40	22	11	4	0	63	15	2847
2017	MG-01	37	39	13	6	2	3	79	8	102
2017	MG-02	27	39	21	10	2	1	67	13	334
2017	MG-03	27	39	21	9	4	0	66	13	805
2017	MG-04	17	39	24	15	4	1	56	20	163
2017	MG-05	21	41	23	10	4	0	62	15	763
2017	MG-06	19	39	23	15	5	0	58	19	665
2014	MG	25	36	24	9	6	0	60	15	3246
2014	MG-01	36	43	17	1	1	1	80	3	150
2014	MG-02	29	42	22	6	2	0	70	8	401
2014	MG-03	24	34	25	12	5	0	58	17	909
2014	MG-04	28	36	24	9	3	0	64	12	181
2014	MG-05	24	32	25	11	8	0	56	19	940
2014	MG-06	20	37	27	8	8	0	57	16	644
2011	MG	23	36	25	12	4	0	59	16	3201
2011	MG-01	31	44	17	4	2	0	76	7	206
2011	MG-02	24	47	21	7	2	0	71	9	410
2011	MG-03	25	31	25	14	4	0	56	18	894
2011	MG-04	25	31	25	14	5	0	56	19	167
2011	MG-05	22	34	26	12	5	0	56	17	861
2011	MG-06	20	35	27	13	6	0	55	18	646
2008	MG	15	35	29	14	7	0	50	21	2912
2008	MG-01	22	34	29	10	5	1	56	15	194
2008	MG-02	14	44	29	10	4	0	58	13	372
2008	MG-03	16	34	30	12	8	0	50	20	829
2008	MG-04	13	32	26	17	12	0	45	29	164
2008	MG-05	16	34	29	15	7	0	50	21	743
2008	MG-06	12	33	29	17	9	0	45	26	564

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	25	45	30	2877
2018	MG-01	16	40	43	104
2018	MG-02	18	52	30	370
2018	MG-03	21	47	33	810
2018	MG-04	30	43	28	185
2018	MG-05	22	52	26	702
2018	MG-06	36	36	28	671
2017	MG	27	47	26	2847
2017	MG-01	24	46	30	102
2017	MG-02	23	50	28	336
2017	MG-03	20	50	30	805
2017	MG-04	28	49	23	163
2017	MG-05	25	50	25	761
2017	MG-06	38	40	22	664
2014	MG	27	47	27	3248
2014	MG-01	22	41	37	150
2014	MG-02	21	52	27	401
2014	MG-03	24	49	28	910
2014	MG-04	31	53	16	181
2014	MG-05	24	51	25	941
2014	MG-06	37	35	28	644
2011	MG	27	50	24	3204
2011	MG-01	30	43	26	208
2011	MG-02	23	51	25	412
2011	MG-03	25	51	25	893
2011	MG-04	31	46	23	167
2011	MG-05	23	55	22	860
2011	MG-06	35	43	22	646

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	32	47	13	3	1	4	714
2018	MG-01	53	47	0	0	0	0	17
2018	MG-02	41	36	12	2	2	8	66
2018	MG-03	29	41	14	5	2	8	169
2018	MG-04	35	45	13	2	2	4	55
2018	MG-05	44	40	10	3	1	2	154
2018	MG-06	21	58	16	3	0	2	242
2017	MG	34	44	11	3	1	6	755
2017	MG-01	25	41	17	4	4	9	24
2017	MG-02	29	47	6	1	4	13	75
2017	MG-03	36	39	15	2	1	6	164
2017	MG-04	24	51	13	0	2	9	45
2017	MG-05	48	34	6	5	1	6	190
2017	MG-06	27	52	13	3	1	4	252
2014	MG	37	46	6	5	9999	5	866
2014	MG-01	31	44	10	3	9999	13	32
2014	MG-02	41	47	7	2	9999	2	83
2014	MG-03	34	43	7	9	9999	7	215
2014	MG-04	30	52	5	7	9999	5	56
2014	MG-05	46	38	4	7	9999	6	230
2014	MG-06	33	54	7	2	9999	4	239
2011	MG	33	48	11	3	9999	5	854
2011	MG-01	32	42	16	6	9999	3	62
2011	MG-02	30	53	11	0	9999	5	96
2011	MG-03	36	43	13	5	9999	4	218
2011	MG-04	40	44	10	0	9999	6	52
2011	MG-05	40	43	9	3	9999	5	198
2011	MG-06	23	59	12	2	9999	4	224

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	61	32	5	2	1	0	93	3	2865
2018	MG-01	54	36	8	2	0	0	90	2	102
2018	MG-02	56	37	5	1	1	0	93	2	369
2018	MG-03	57	34	5	2	1	0	92	3	803
2018	MG-04	66	26	7	2	1	0	91	2	183
2018	MG-05	60	34	4	2	1	0	93	3	702
2018	MG-06	70	25	4	1	0	0	94	2	670
2017	MG	57	34	5	2	1	0	92	4	2847
2017	MG-01	59	30	7	4	1	0	88	5	102
2017	MG-02	57	37	4	1	1	0	94	2	335
2017	MG-03	52	37	6	3	2	0	90	5	801
2017	MG-04	66	31	2	1	1	0	97	1	163
2017	MG-05	55	36	4	2	2	0	92	4	764
2017	MG-06	63	29	4	3	1	0	93	4	666
2014	MG	58	34	5	2	1	0	92	3	3247
2014	MG-01	56	34	9	1	0	0	90	1	150
2014	MG-02	58	36	4	1	0	0	94	2	401
2014	MG-03	56	35	5	3	2	0	91	4	910
2014	MG-04	67	32	1	0	0	0	99	0	181
2014	MG-05	57	33	5	2	2	0	91	4	940
2014	MG-06	61	33	4	2	1	0	93	3	644
2011	MG	52	39	5	3	1	0	92	3	3199
2011	MG-01	49	40	9	1	1	0	89	2	207
2011	MG-02	44	48	5	2	1	0	92	2	412
2011	MG-03	51	41	4	3	1	0	92	4	892
2011	MG-04	66	30	3	1	1	0	96	1	168
2011	MG-05	50	39	5	4	1	0	90	5	858
2011	MG-06	58	35	4	2	1	0	93	3	645
2008	MG	56	35	5	2	1	0	92	4	2912
2008	MG-01	58	37	2	2	1	0	95	3	194
2008	MG-02	54	39	5	1	0	1	93	1	371
2008	MG-03	56	35	5	2	1	0	92	4	828
2008	MG-04	67	27	3	2	1	0	94	3	164
2008	MG-05	53	37	5	2	3	0	90	5	743
2008	MG-06	60	32	5	2	1	0	92	3	566

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	32	45	13	7	3	0	78	9	2853
2018	MG-01	39	45	9	7	1	0	83	8	103
2018	MG-02	30	44	15	8	2	0	74	10	364
2018	MG-03	29	46	13	8	4	0	76	11	801
2018	MG-04	34	46	12	5	2	0	81	8	185
2018	MG-05	30	46	15	6	3	0	76	9	697
2018	MG-06	38	45	10	6	1	0	83	8	667
2017	MG	37	42	10	7	3	0	79	10	2847
2017	MG-01	45	33	16	3	3	0	78	6	102
2017	MG-02	36	49	8	4	4	0	85	7	336
2017	MG-03	35	41	11	9	4	0	76	13	804
2017	MG-04	42	37	12	7	2	0	79	9	163
2017	MG-05	33	43	14	7	4	0	76	11	761
2017	MG-06	43	42	6	7	2	0	85	9	665
2014	MG	42	41	10	6	2	0	83	8	3248
2014	MG-01	44	39	9	7	2	0	83	9	150
2014	MG-02	45	43	8	4	0	0	88	5	401
2014	MG-03	40	41	10	7	3	0	81	9	910
2014	MG-04	54	32	8	3	3	1	87	6	181
2014	MG-05	36	42	12	6	3	0	78	9	941
2014	MG-06	47	40	7	4	2	0	87	6	644
2011	MG	35	47	9	6	2	0	82	9	3201
2011	MG-01	37	45	11	6	0	1	83	6	208
2011	MG-02	35	49	10	5	1	0	83	6	412
2011	MG-03	36	47	9	6	2	0	83	8	894
2011	MG-04	42	43	8	6	2	0	84	8	167
2011	MG-05	30	47	12	8	3	0	78	10	861
2011	MG-06	38	46	6	6	2	0	85	9	641

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	15	29	39	13	4	0	0	17	44	2864
2018	MG-01	15	19	42	17	7	0	1	24	34	103
2018	MG-02	19	28	36	13	5	0	0	17	47	368
2018	MG-03	17	30	36	12	4	0	1	16	47	807
2018	MG-04	15	36	36	12	1	0	1	13	51	185
2018	MG-05	12	29	41	14	4	0	0	18	41	699
2018	MG-06	12	27	41	15	3	0	1	18	40	666
2017	MG	15	30	38	12	5	0	1	17	45	2838
2017	MG-01	14	16	45	13	10	1	2	23	30	102
2017	MG-02	17	30	33	12	7	0	1	19	48	333
2017	MG-03	17	30	35	13	5	0	0	18	47	800
2017	MG-04	17	30	38	8	4	0	2	13	48	161
2017	MG-05	13	31	40	10	4	0	1	15	45	763
2017	MG-06	13	30	41	12	3	0	1	15	43	663
2014	MG	13	32	38	12	4	0	0	16	45	3238
2014	MG-01	9	32	36	12	10	0	1	22	41	149
2014	MG-02	9	28	38	17	7	0	1	24	37	400
2014	MG-03	15	33	38	11	4	0	0	14	48	907
2014	MG-04	7	31	41	11	9	0	1	20	38	180
2014	MG-05	14	34	39	9	3	0	0	13	48	937
2014	MG-06	14	32	39	13	3	0	0	16	46	644
2011	MG	14	32	37	12	4	0	1	16	46	3196
2011	MG-01	10	23	42	19	3	0	2	23	34	207
2011	MG-02	10	32	40	14	4	0	1	18	41	409
2011	MG-03	14	34	37	11	5	0	0	16	48	889
2011	MG-04	14	29	40	13	4	0	1	17	43	168
2011	MG-05	16	34	35	11	4	0	1	15	50	862
2011	MG-06	15	34	37	11	3	0	1	14	49	643
2008	MG	11	34	40	12	3	0	1	15	45	2912
2008	MG-01	10	30	40	13	6	0	1	19	41	194
2008	MG-02	12	35	38	13	2	0	1	15	47	372
2008	MG-03	12	35	39	10	3	0	0	13	48	829
2008	MG-04	10	27	40	15	6	0	1	21	38	164
2008	MG-05	11	32	42	11	3	0	1	14	44	742
2008	MG-06	8	36	41	12	2	0	0	14	45	565

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	21	33	23	10	0	1	33	33	2852
2018	MG-01	6	18	32	27	16	0	1	43	25	103
2018	MG-02	14	21	33	20	10	1	1	32	35	366
2018	MG-03	15	21	33	20	9	0	1	29	37	802
2018	MG-04	10	26	40	16	8	0	1	24	36	184
2018	MG-05	13	22	33	22	8	0	1	31	36	697
2018	MG-06	8	17	33	31	10	0	0	41	26	664
2017	MG	13	23	32	20	11	0	1	32	36	2841
2017	MG-01	8	20	31	27	13	0	2	41	28	102
2017	MG-02	17	23	34	15	10	0	1	26	40	333
2017	MG-03	16	24	30	19	10	0	0	29	41	805
2017	MG-04	11	25	33	19	10	0	2	30	37	162
2017	MG-05	13	23	35	18	9	1	2	28	37	762
2017	MG-06	6	20	32	27	14	0	1	41	26	661
2014	MG	12	23	34	20	9	0	1	30	36	3242
2014	MG-01	9	19	34	23	13	0	2	37	28	149
2014	MG-02	6	21	36	24	10	0	2	35	28	401
2014	MG-03	14	25	33	17	9	0	1	27	40	907
2014	MG-04	5	23	33	24	14	0	2	38	28	181
2014	MG-05	16	25	34	17	7	1	1	24	41	940
2014	MG-06	11	19	35	25	10	0	1	35	30	643
2011	MG	10	21	35	22	10	1	2	33	32	3199
2011	MG-01	7	15	31	27	14	2	3	44	24	207
2011	MG-02	6	20	40	22	9	0	2	32	27	411
2011	MG-03	12	23	33	19	12	0	1	32	35	891
2011	MG-04	7	21	38	23	9	0	2	32	29	168
2011	MG-05	13	23	34	20	8	1	1	29	37	859
2011	MG-06	8	18	36	26	10	0	2	37	26	645
2008	MG	9	20	32	25	12	0	1	37	30	2908
2008	MG-01	9	19	33	23	12	3	2	37	29	193
2008	MG-02	8	22	34	25	11	0	1	36	30	371
2008	MG-03	10	21	32	23	13	0	1	36	31	828
2008	MG-04	9	16	34	24	13	1	2	38	26	164
2008	MG-05	11	21	31	27	10	0	1	37	32	741
2008	MG-06	8	19	32	27	13	0	1	40	27	565

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	14	27	35	17	5	0	1	23	42	2852
2018	MG-01	12	19	39	24	6	0	1	30	31	102
2018	MG-02	8	23	36	22	9	1	1	31	32	364
2018	MG-03	12	23	35	21	7	0	1	29	36	805
2018	MG-04	18	36	31	11	4	0	0	15	54	184
2018	MG-05	14	29	36	17	4	0	0	21	43	698
2018	MG-06	19	31	34	13	2	0	0	15	51	663
2017	MG	15	24	37	16	7	0	1	23	40	2841
2017	MG-01	11	17	36	19	15	1	2	34	28	102
2017	MG-02	9	20	39	21	9	1	2	31	29	332
2017	MG-03	14	22	36	19	8	0	1	27	37	804
2017	MG-04	19	29	34	13	5	0	1	18	48	161
2017	MG-05	16	25	37	14	7	0	1	21	42	763
2017	MG-06	19	27	38	12	3	0	1	16	46	663
2014	MG	16	25	35	18	6	0	1	24	41	3246
2014	MG-01	9	23	40	18	9	1	1	27	32	150
2014	MG-02	7	21	40	22	7	0	2	30	29	401
2014	MG-03	13	21	36	21	8	0	1	29	35	909
2014	MG-04	15	29	36	12	7	0	1	19	45	181
2014	MG-05	18	25	32	19	5	0	1	24	43	941
2014	MG-06	23	29	34	10	3	0	0	14	53	643
2011	MG	12	24	36	18	7	0	1	26	37	3195
2011	MG-01	7	16	43	22	8	0	3	31	24	207
2011	MG-02	8	29	38	17	7	0	1	24	37	408
2011	MG-03	11	20	36	23	9	0	1	32	31	890
2011	MG-04	20	33	33	9	3	0	2	12	54	168
2011	MG-05	10	23	38	21	7	0	2	28	33	859
2011	MG-06	20	30	33	11	5	0	1	16	51	645
2008	MG	9	21	38	23	8	0	1	32	30	2909
2008	MG-01	8	16	36	26	11	1	2	38	25	194
2008	MG-02	6	19	40	25	8	0	2	34	26	372
2008	MG-03	8	22	37	24	9	0	0	33	29	827
2008	MG-04	9	17	36	23	12	0	2	36	27	163
2008	MG-05	9	19	37	27	8	1	1	35	28	741
2008	MG-06	14	25	39	17	5	0	0	22	39	566

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	9	21	38	24	7	0	0	31	31	2848
2018	MG-01	5	12	35	32	16	0	0	48	17	102
2018	MG-02	6	16	38	27	11	1	1	39	22	366
2018	MG-03	7	18	38	28	9	0	1	37	25	800
2018	MG-04	11	23	45	16	4	0	1	20	35	183
2018	MG-05	8	20	40	26	7	0	0	33	28	697
2018	MG-06	13	31	35	16	3	0	0	20	45	664
2017	MG	9	19	39	23	9	0	1	32	28	2833
2017	MG-01	6	10	27	38	17	0	2	57	16	101
2017	MG-02	7	16	40	26	10	0	1	37	23	330
2017	MG-03	7	15	38	28	12	0	1	40	22	802
2017	MG-04	14	19	46	14	6	0	1	21	33	161
2017	MG-05	8	18	42	24	7	0	1	31	27	760
2017	MG-06	13	29	38	15	5	0	0	20	42	663
2014	MG	10	21	40	22	7	0	0	29	30	3239
2014	MG-01	7	11	42	28	11	0	1	39	18	149
2014	MG-02	3	14	43	27	11	0	1	39	17	400
2014	MG-03	9	18	39	25	9	0	0	34	27	907
2014	MG-04	8	27	37	19	9	0	1	28	35	181
2014	MG-05	10	20	41	23	5	0	0	28	31	937
2014	MG-06	15	29	40	13	2	0	0	15	44	644
2011	MG	9	21	41	22	6	0	1	29	30	3188
2011	MG-01	3	14	35	35	10	0	2	46	18	207
2011	MG-02	4	19	44	24	8	0	1	33	23	406
2011	MG-03	8	17	41	25	8	0	1	33	26	889
2011	MG-04	11	24	41	17	6	0	1	23	36	168
2011	MG-05	8	20	43	22	5	0	1	27	29	859
2011	MG-06	13	31	38	13	3	0	1	17	44	641
2008	MG	8	21	43	21	6	0	0	27	30	2908
2008	MG-01	6	15	38	32	8	1	1	40	21	194
2008	MG-02	6	22	48	19	5	0	1	24	27	372
2008	MG-03	8	17	44	24	7	0	0	31	25	826
2008	MG-04	10	21	42	20	6	0	1	26	31	164
2008	MG-05	8	18	45	23	6	0	1	29	26	740
2008	MG-06	11	32	39	14	3	0	0	17	43	566

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	20	29	31	14	6	0	0	20	49	2854
2018	MG-01	12	24	32	23	9	0	0	32	36	103
2018	MG-02	16	23	32	18	10	1	1	28	40	365
2018	MG-03	21	27	30	14	6	0	1	21	49	806
2018	MG-04	18	34	35	11	1	0	1	12	52	183
2018	MG-05	23	30	30	12	5	0	0	17	53	694
2018	MG-06	19	31	32	14	4	0	0	18	50	667
2017	MG	20	28	31	13	6	0	1	19	49	2849
2017	MG-01	20	14	29	21	15	0	1	37	34	102
2017	MG-02	19	25	31	16	8	0	2	24	44	334
2017	MG-03	18	26	32	15	7	0	1	22	45	806
2017	MG-04	22	25	30	16	5	0	1	21	48	162
2017	MG-05	23	30	31	9	6	0	1	15	54	764
2017	MG-06	20	33	31	10	5	0	0	15	54	665
2014	MG	22	31	31	11	5	0	1	16	53	3247
2014	MG-01	19	26	30	14	8	0	3	23	47	150
2014	MG-02	13	27	34	16	8	0	1	25	41	400
2014	MG-03	25	29	30	12	5	0	0	16	54	910
2014	MG-04	23	32	26	10	8	0	1	19	55	181
2014	MG-05	25	31	30	8	4	0	1	13	57	941
2014	MG-06	20	34	34	10	2	0	0	12	54	644
2011	MG	22	31	32	10	4	0	1	14	53	3201
2011	MG-01	12	25	38	16	6	1	1	23	38	208
2011	MG-02	14	31	38	12	4	0	1	17	45	408
2011	MG-03	26	30	28	11	5	0	1	16	56	894
2011	MG-04	18	32	36	8	5	0	1	13	51	168
2011	MG-05	26	31	31	8	3	0	0	12	57	860
2011	MG-06	20	35	33	7	4	0	1	11	56	645
2008	MG	22	32	31	10	4	0	1	14	54	2911
2008	MG-01	14	25	36	17	7	1	1	24	40	194
2008	MG-02	18	30	36	12	3	0	1	15	49	372
2008	MG-03	26	30	29	9	5	0	0	15	57	828
2008	MG-04	27	30	22	15	5	0	1	20	57	163
2008	MG-05	21	36	32	7	4	0	1	11	57	743
2008	MG-06	17	35	34	11	3	0	0	14	52	565

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	17	24	31	20	7	0	1	28	41	2848
2018	MG-01	13	25	31	18	12	0	1	30	38	103
2018	MG-02	17	24	31	16	10	1	1	27	42	361
2018	MG-03	20	24	29	19	8	0	1	27	44	803
2018	MG-04	14	34	30	16	4	1	1	20	49	184
2018	MG-05	20	23	31	20	5	0	1	26	43	698
2018	MG-06	11	22	35	25	6	0	1	32	33	663
2017	MG	14	25	32	19	8	0	1	28	40	2845
2017	MG-01	15	25	27	18	12	0	3	31	40	102
2017	MG-02	17	33	27	15	7	0	1	22	50	335
2017	MG-03	16	27	30	19	8	0	0	27	44	804
2017	MG-04	19	19	35	17	9	0	1	26	39	162
2017	MG-05	16	24	32	18	9	1	1	27	40	763
2017	MG-06	8	21	37	25	9	0	1	34	29	663
2014	MG	12	22	34	22	8	0	1	31	34	3238
2014	MG-01	11	22	32	20	13	0	3	34	34	150
2014	MG-02	13	25	35	19	8	0	1	27	38	399
2014	MG-03	14	22	31	22	9	0	1	31	37	908
2014	MG-04	11	23	36	19	9	0	2	29	34	181
2014	MG-05	13	22	33	22	8	0	2	30	36	937
2014	MG-06	9	18	38	27	8	0	1	35	27	642
2011	MG	12	23	35	22	7	0	1	29	35	3195
2011	MG-01	10	22	32	21	10	2	3	33	34	207
2011	MG-02	12	28	36	17	6	0	1	23	41	407
2011	MG-03	15	23	33	21	7	0	1	29	39	890
2011	MG-04	10	21	38	24	5	0	1	30	32	168
2011	MG-05	12	23	35	21	8	0	1	29	36	861
2011	MG-06	8	20	38	25	8	0	1	34	28	644
2008	MG	15	27	33	18	7	0	1	25	42	2911
2008	MG-01	10	29	31	18	8	2	2	27	41	194
2008	MG-02	13	29	31	20	5	1	1	25	43	372
2008	MG-03	15	28	30	17	9	0	1	26	43	828
2008	MG-04	14	27	30	22	5	0	1	28	42	164
2008	MG-05	17	25	34	17	6	0	1	23	42	741
2008	MG-06	14	26	36	17	6	0	1	23	41	566

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	15	27	38	14	5	0	1	19	43	2862
2018	MG-01	15	14	43	23	5	0	1	28	28	103
2018	MG-02	9	21	39	19	9	1	1	29	31	364
2018	MG-03	16	28	37	14	5	0	1	19	44	807
2018	MG-04	17	24	47	9	3	0	0	12	41	185
2018	MG-05	17	30	37	12	4	0	0	16	47	702
2018	MG-06	14	30	39	13	3	0	1	16	45	665
2017	MG	16	26	38	14	5	0	1	20	42	2838
2017	MG-01	11	20	31	25	11	0	3	37	32	101
2017	MG-02	11	24	37	17	9	1	1	27	35	332
2017	MG-03	17	25	37	15	6	0	0	21	43	803
2017	MG-04	17	26	36	15	4	1	2	19	44	162
2017	MG-05	17	27	40	11	4	1	1	16	44	760
2017	MG-06	16	28	39	13	4	0	0	17	44	664
2014	MG	15	27	38	14	5	0	1	19	42	3242
2014	MG-01	10	21	38	17	10	1	4	28	32	149
2014	MG-02	8	21	41	19	8	0	2	28	30	399
2014	MG-03	15	28	37	14	5	0	1	19	43	909
2014	MG-04	17	25	36	15	6	0	2	21	43	179
2014	MG-05	17	28	38	12	4	0	1	17	46	941
2014	MG-06	15	28	41	12	3	0	0	16	43	644

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	53	31	6	6	4	0	84	10	2852
2018	MG-01	57	27	6	7	3	0	84	10	102
2018	MG-02	52	32	5	5	5	0	85	10	368
2018	MG-03	48	32	6	8	5	0	80	14	803
2018	MG-04	61	27	4	6	2	0	87	8	183
2018	MG-05	51	34	6	6	4	0	84	10	698
2018	MG-06	59	27	6	5	2	0	87	8	662
2017	MG	57	29	4	7	4	0	85	10	2848
2017	MG-01	59	24	4	12	2	0	82	14	102
2017	MG-02	58	28	4	5	5	0	86	10	335
2017	MG-03	53	30	6	7	4	0	82	12	803
2017	MG-04	61	25	2	7	5	0	86	12	163
2017	MG-05	53	32	4	7	3	1	86	10	764
2017	MG-06	63	25	3	6	2	0	88	8	665
2014	MG	60	27	4	6	3	0	87	9	3245
2014	MG-01	55	33	6	4	2	0	88	6	150
2014	MG-02	58	30	3	6	3	0	88	8	401
2014	MG-03	56	28	4	8	4	0	84	12	909
2014	MG-04	66	24	4	4	2	0	90	6	181
2014	MG-05	62	26	4	5	2	0	88	8	941
2014	MG-06	64	25	3	7	1	0	89	8	642

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	45	41	6	6	2	86	8	2853
2018	MG-01	45	43	4	9	0	87	9	101
2018	MG-02	41	43	7	6	3	85	9	368
2018	MG-03	40	43	7	7	2	84	9	801
2018	MG-04	49	40	6	3	2	89	5	185
2018	MG-05	44	42	5	6	2	87	8	700
2018	MG-06	53	35	4	5	2	89	7	662
2017	MG	43	43	6	7	2	85	9	2838
2017	MG-01	44	41	8	4	3	85	7	101
2017	MG-02	41	46	6	5	2	87	7	333
2017	MG-03	40	43	6	9	2	83	12	800
2017	MG-04	48	37	5	9	1	85	10	162
2017	MG-05	40	45	8	5	2	85	7	762
2017	MG-06	50	39	4	5	1	89	6	664
2014	MG	46	42	5	5	1	88	7	3246
2014	MG-01	39	48	4	7	2	87	9	150
2014	MG-02	41	48	3	5	2	89	7	400
2014	MG-03	40	45	6	7	1	86	8	909
2014	MG-04	55	34	4	6	1	89	7	181
2014	MG-05	48	40	6	5	1	88	6	941
2014	MG-06	54	39	4	2	1	92	4	644

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	42	43	8	4	2	1	85	6	2856
2018	MG-01	39	51	5	3	1	1	91	4	102
2018	MG-02	38	46	8	5	2	1	85	7	369
2018	MG-03	35	44	12	5	3	1	79	8	801
2018	MG-04	48	38	6	6	1	0	86	7	185
2018	MG-05	42	44	7	4	2	1	86	7	700
2018	MG-06	52	38	6	2	2	0	91	3	663

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	59	30	7	2	1	1	0	89	4	2856
2018	MG-01	59	25	12	1	2	0	1	85	3	103
2018	MG-02	56	33	8	2	1	0	0	89	3	365
2018	MG-03	57	30	8	3	2	0	0	87	5	803
2018	MG-04	59	32	4	3	2	1	0	92	4	184
2018	MG-05	57	30	8	3	2	0	0	88	4	700
2018	MG-06	65	27	6	1	0	1	0	92	2	667
2017	MG	54	34	8	2	1	1	0	89	4	2846
2017	MG-01	59	31	6	3	0	1	0	91	3	101
2017	MG-02	58	31	7	1	1	1	0	90	3	336
2017	MG-03	52	35	8	3	2	1	0	87	5	803
2017	MG-04	64	29	5	1	1	0	0	93	2	163
2017	MG-05	48	39	8	2	1	1	0	88	4	763
2017	MG-06	58	30	8	2	1	1	0	89	3	664
2014	MG	61	28	7	2	1	1	0	90	4	3244
2014	MG-01	61	27	7	2	3	1	0	89	5	149
2014	MG-02	62	31	4	2	1	0	0	94	3	401
2014	MG-03	60	26	8	3	2	1	0	87	5	910
2014	MG-04	66	28	2	3	0	0	0	94	3	180
2014	MG-05	59	30	7	2	1	1	0	89	4	939
2014	MG-06	66	24	7	1	1	1	0	91	2	644

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	53	34	7	3	2	0	88	5	2856
2018	MG-01	56	29	9	4	1	1	86	5	103
2018	MG-02	53	37	7	2	0	0	90	3	367
2018	MG-03	50	36	8	3	2	0	87	6	804
2018	MG-04	55	35	6	2	2	0	90	4	181
2018	MG-05	50	37	6	4	2	0	87	6	700
2018	MG-06	60	30	7	3	1	0	90	4	666
2017	MG	50	37	7	4	2	0	87	6	2847
2017	MG-01	54	34	6	4	3	0	87	7	102
2017	MG-02	52	38	7	3	1	0	89	4	336
2017	MG-03	49	36	8	4	2	0	86	6	803
2017	MG-04	63	31	3	2	1	0	94	2	163
2017	MG-05	44	41	7	5	2	0	86	7	762
2017	MG-06	54	34	7	4	0	0	89	4	665
2014	MG	57	32	6	3	2	0	89	5	3248
2014	MG-01	55	34	6	3	2	0	89	5	150
2014	MG-02	58	33	5	2	1	0	91	3	401
2014	MG-03	55	31	7	4	3	0	86	7	910
2014	MG-04	64	27	8	1	0	0	91	1	181
2014	MG-05	53	36	5	5	2	0	89	6	941
2014	MG-06	63	28	6	2	1	0	91	3	644
2011	MG	46	39	8	4	2	0	86	6	3205
2011	MG-01	46	45	6	1	1	0	91	2	208
2011	MG-02	43	44	8	4	0	1	88	4	412
2011	MG-03	48	36	9	4	3	0	84	7	894
2011	MG-04	46	41	6	4	2	1	89	5	168
2011	MG-05	42	40	10	5	3	1	82	8	860
2011	MG-06	51	38	6	3	2	0	90	4	645

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	56	31	6	4	3	0	87	6	2850
2018	MG-01	57	30	8	4	1	0	87	5	102
2018	MG-02	58	31	6	4	1	0	89	5	366
2018	MG-03	50	33	8	4	4	0	84	8	804
2018	MG-04	61	30	4	4	2	0	91	5	183
2018	MG-05	51	34	7	4	4	0	85	8	694
2018	MG-06	64	26	5	3	1	0	91	4	666
2017	MG	52	34	6	5	3	0	86	8	2851
2017	MG-01	51	34	8	5	3	0	84	8	102
2017	MG-02	54	35	5	4	1	0	90	5	336
2017	MG-03	48	36	7	5	4	0	84	9	804
2017	MG-04	64	29	2	3	2	0	93	5	163
2017	MG-05	44	38	7	6	4	0	83	10	764
2017	MG-06	61	28	5	4	1	0	89	6	666
2014	MG	58	30	5	4	3	0	88	7	3247
2014	MG-01	62	29	5	1	2	1	92	3	150
2014	MG-02	59	33	3	3	2	0	92	5	401
2014	MG-03	55	30	6	6	3	0	85	9	910
2014	MG-04	67	25	4	1	2	0	93	3	181
2014	MG-05	53	32	6	5	3	0	86	9	941
2014	MG-06	64	28	4	3	2	0	92	4	643
2011	MG	49	38	7	4	3	0	87	7	3192
2011	MG-01	46	42	8	3	1	0	88	4	207
2011	MG-02	46	44	6	3	1	0	90	4	410
2011	MG-03	49	36	7	4	4	0	85	8	890
2011	MG-04	56	35	4	2	2	0	91	5	168
2011	MG-05	44	39	8	6	4	0	83	9	857
2011	MG-06	57	32	5	4	2	0	90	6	642
2008	MG	44	42	6	5	3	0	86	8	2911
2008	MG-01	41	48	6	2	3	0	89	5	193
2008	MG-02	45	43	5	5	2	0	88	7	372
2008	MG-03	45	41	6	5	2	0	86	7	828
2008	MG-04	56	34	2	4	4	0	90	8	164
2008	MG-05	38	43	6	8	5	0	81	12	743
2008	MG-06	48	41	5	4	1	0	90	5	565

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	27	44	14	9	5	1	1	73	13	2860
2018	MG-01	29	43	18	6	4	0	0	72	10	103
2018	MG-02	23	49	14	8	4	2	0	73	12	368
2018	MG-03	22	46	15	11	6	0	0	68	17	803
2018	MG-04	36	45	9	5	3	1	1	82	8	184
2018	MG-05	27	44	15	9	4	1	1	72	14	702
2018	MG-06	34	40	12	7	4	2	1	76	11	664
2017	MG	33	42	11	8	5	1	1	76	13	2844
2017	MG-01	39	29	21	5	4	1	1	70	9	102
2017	MG-02	32	45	11	6	3	2	1	80	10	334
2017	MG-03	29	41	12	10	7	1	0	71	17	801
2017	MG-04	42	39	7	7	5	0	1	81	12	163
2017	MG-05	31	42	11	8	6	1	1	74	14	763
2017	MG-06	38	42	9	7	2	1	1	82	10	665
2014	MG	41	41	8	6	3	1	1	83	9	3246
2014	MG-01	36	45	9	6	4	0	0	81	10	150
2014	MG-02	38	48	6	4	3	0	0	86	7	401
2014	MG-03	37	40	10	8	5	0	0	76	14	909
2014	MG-04	53	34	4	6	1	0	1	88	7	181
2014	MG-05	41	41	8	5	3	1	1	84	8	941
2014	MG-06	46	38	7	5	2	1	1	86	7	643

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	47	39	7	5	2	0	0	86	7	2854
2018	MG-01	47	38	9	5	1	0	0	85	6	102
2018	MG-02	47	42	6	3	1	0	0	89	5	365
2018	MG-03	48	38	7	4	2	0	0	86	6	801
2018	MG-04	55	35	4	3	3	0	1	91	5	185
2018	MG-05	44	40	8	5	3	0	0	84	8	699
2018	MG-06	48	38	7	6	1	0	1	87	7	666
2017	MG	53	35	6	4	2	1	0	88	6	2844
2017	MG-01	56	31	6	5	1	2	0	88	6	102
2017	MG-02	53	38	5	2	2	0	0	91	4	335
2017	MG-03	53	34	6	4	2	0	0	88	6	806
2017	MG-04	60	33	2	3	2	0	0	93	5	161
2017	MG-05	47	37	7	6	1	1	0	86	7	759
2017	MG-06	55	32	6	5	2	0	0	88	7	665
2014	MG	59	32	5	2	1	0	0	91	4	3248
2014	MG-01	54	33	9	3	1	1	0	88	3	150
2014	MG-02	58	37	3	1	1	0	0	95	2	401
2014	MG-03	60	32	4	2	2	0	0	92	4	910
2014	MG-04	68	25	4	2	0	0	1	93	2	181
2014	MG-05	57	34	5	2	2	0	0	91	4	941
2014	MG-06	62	27	5	4	1	0	1	91	5	644
2011	MG	52	35	6	3	2	1	0	88	6	3200
2011	MG-01	50	39	6	1	3	0	0	90	4	208
2011	MG-02	52	40	4	2	1	0	0	92	3	410
2011	MG-03	55	33	6	2	2	1	0	89	5	892
2011	MG-04	62	29	4	2	2	1	0	92	5	168
2011	MG-05	45	38	8	5	3	2	0	85	7	859
2011	MG-06	55	32	5	5	2	1	0	88	7	645
2008	MG	46	38	7	5	3	1	0	85	8	2907
2008	MG-01	50	40	5	3	1	1	1	91	4	194
2008	MG-02	50	37	6	3	3	1	0	88	6	372
2008	MG-03	48	37	6	6	3	1	0	85	9	827
2008	MG-04	51	36	4	5	2	1	1	88	8	163
2008	MG-05	38	40	9	8	3	2	0	79	11	740
2008	MG-06	48	37	8	4	2	1	0	86	6	565

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	45	39	9	6	3	83	8	2848
2018	MG-01	45	34	11	9	2	79	11	104
2018	MG-02	43	40	8	7	1	83	9	364
2018	MG-03	42	39	9	6	4	82	10	799
2018	MG-04	48	40	5	5	2	88	7	183
2018	MG-05	43	38	12	4	3	81	7	697
2018	MG-06	49	38	5	6	1	88	7	665

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	26	31	16	14	10	2	2	59	25	2855
2018	MG-01	28	25	23	13	10	2	0	54	23	104
2018	MG-02	27	32	15	14	8	2	1	61	23	362
2018	MG-03	24	33	14	14	12	1	1	58	28	803
2018	MG-04	24	30	16	20	6	1	2	56	27	185
2018	MG-05	27	31	14	14	11	2	2	60	25	699
2018	MG-06	27	27	17	12	9	2	5	58	23	666
2017	MG	28	30	13	14	10	3	2	60	26	2845
2017	MG-01	29	32	15	13	7	3	1	64	20	102
2017	MG-02	30	31	12	13	10	3	1	65	23	336
2017	MG-03	26	32	13	15	11	2	1	60	27	804
2017	MG-04	29	29	11	18	8	1	5	61	28	163
2017	MG-05	29	29	14	13	10	3	1	61	25	759
2017	MG-06	25	29	14	14	10	4	5	59	26	665
2014	MG	31	29	14	12	10	3	2	62	23	3244
2014	MG-01	32	27	17	13	7	4	0	61	22	150
2014	MG-02	32	35	10	12	8	2	1	68	21	401
2014	MG-03	28	31	13	14	11	2	0	60	26	909
2014	MG-04	44	20	14	9	7	3	2	68	17	181
2014	MG-05	30	29	15	12	10	3	1	61	24	938
2014	MG-06	33	26	14	10	8	3	5	65	20	644
2011	MG	24	30	16	14	10	4	2	58	25	3202
2011	MG-01	25	32	16	10	13	3	0	59	24	208
2011	MG-02	23	36	17	13	8	3	0	62	21	412
2011	MG-03	26	29	16	14	11	3	1	57	26	890
2011	MG-04	34	31	8	11	11	2	2	68	24	168
2011	MG-05	21	31	17	15	9	6	2	56	25	861
2011	MG-06	25	27	17	13	9	5	4	57	25	645

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	13	87	2871
2018	MG-01	11	89	104
2018	MG-02	12	88	368
2018	MG-03	14	86	808
2018	MG-04	14	86	185
2018	MG-05	14	86	701
2018	MG-06	12	88	669

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	36	381
2018	MG-02	47	45
2018	MG-03	42	116
2018	MG-05	34	98
2018	MG-06	32	79

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	58	381
2018	MG-02	62	45
2018	MG-03	55	116
2018	MG-05	52	98
2018	MG-06	61	79

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	25	381
2018	MG-02	11	45
2018	MG-03	24	116
2018	MG-05	33	98
2018	MG-06	23	79

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	MG	381
2018	MG-01	11
2018	MG-02	45
2018	MG-03	116
2018	MG-04	25
2018	MG-05	98
2018	MG-06	79

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	2	381
2018	MG-01	0	11
2018	MG-05	0	98

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	5	381
2018	MG-03	5	116
2018	MG-04	0	25

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	3	381
2018	MG-02	0	45
2018	MG-04	0	25
2018	MG-05	5	98

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	44	381
2018	MG-02	38	45
2018	MG-03	46	117
2018	MG-05	47	98
2018	MG-06	41	78

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	34	381
2018	MG-01	55	11
2018	MG-02	47	45
2018	MG-03	39	117
2018	MG-04	24	25
2018	MG-05	26	98
2018	MG-06	33	78

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	41	381
2018	MG-01	55	11
2018	MG-02	44	45
2018	MG-03	44	117
2018	MG-04	40	25
2018	MG-05	40	98
2018	MG-06	31	78

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	41	381
2018	MG-02	38	45
2018	MG-03	38	117
2018	MG-05	45	98
2018	MG-06	35	78

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	33	381
2018	MG-01	55	11
2018	MG-02	38	45
2018	MG-03	29	117
2018	MG-04	32	25
2018	MG-05	30	98
2018	MG-06	41	78

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	51	381
2018	MG-02	33	45
2018	MG-03	61	117
2018	MG-05	54	98
2018	MG-06	45	78

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	42	381
2018	MG-01	55	11
2018	MG-02	29	45
2018	MG-03	39	117
2018	MG-04	48	25
2018	MG-05	51	98
2018	MG-06	40	78

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	6	381
2018	MG-03	6	117
2018	MG-05	5	98

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	9	381
2018	MG-03	10	117
2018	MG-05	10	98
2018	MG-06	8	78

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	45	381
2018	MG-02	38	45
2018	MG-03	46	117
2018	MG-05	49	98
2018	MG-06	36	78

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	25	381
2018	MG-01	55	11
2018	MG-02	20	45
2018	MG-03	19	117
2018	MG-04	20	25
2018	MG-05	34	98
2018	MG-06	26	78

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	13	381
2018	MG-01	0	11
2018	MG-03	20	117
2018	MG-05	16	98
2018	MG-06	9	78

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	59	380
2018	MG-01	55	11
2018	MG-02	57	44
2018	MG-03	62	117
2018	MG-04	56	25
2018	MG-05	61	98
2018	MG-06	56	79

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	34	380
2018	MG-01	45	11
2018	MG-02	27	44
2018	MG-03	32	117
2018	MG-04	36	25
2018	MG-05	31	98
2018	MG-06	43	79

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	380
2018	MG-03	11	117
2018	MG-05	15	98
2018	MG-06	10	79

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	18	380
2018	MG-01	55	11
2018	MG-02	16	44
2018	MG-03	27	117
2018	MG-05	18	98

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	380
2018	MG-02	11	44
2018	MG-03	17	117
2018	MG-05	6	98
2018	MG-06	14	79

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	6	380
2018	MG-03	6	117
2018	MG-04	0	25
2018	MG-05	8	98

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	11	380
2018	MG-01	0	11
2018	MG-03	9	117
2018	MG-05	9	98
2018	MG-06	22	79

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	10	380
2018	MG-03	15	117
2018	MG-04	20	25
2018	MG-05	10	98

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	22	380
2018	MG-02	25	44
2018	MG-03	21	117
2018	MG-05	22	98
2018	MG-06	24	79

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	359
2018	MG-03	16	110
2018	MG-05	8	90
2018	MG-06	16	77

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	359
2018	MG-03	11	110
2018	MG-05	12	90
2018	MG-06	14	77

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	8	359
2018	MG-03	7	110
2018	MG-05	9	90
2018	MG-06	9	77

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	9	359
2018	MG-02	12	42
2018	MG-03	10	110
2018	MG-05	9	90
2018	MG-06	10	77

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	13	359
2018	MG-03	13	110
2018	MG-05	16	90
2018	MG-06	13	77

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	11	359
2018	MG-03	10	110
2018	MG-05	9	90
2018	MG-06	16	77

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	11	359
2018	MG-02	17	42
2018	MG-03	8	110
2018	MG-05	6	90
2018	MG-06	16	77

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	359
2018	MG-02	12	42
2018	MG-04	0	25

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	9	359
2018	MG-03	13	110
2018	MG-05	7	90
2018	MG-06	8	77

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	24	359
2018	MG-02	19	42
2018	MG-03	26	110
2018	MG-05	29	90
2018	MG-06	19	77

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	7	359
2018	MG-03	5	110
2018	MG-05	12	90

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	42	359
2018	MG-02	38	42
2018	MG-03	47	110
2018	MG-05	40	90
2018	MG-06	43	77

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	2	359

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	55	359
2018	MG-02	52	42
2018	MG-03	56	110
2018	MG-05	60	90
2018	MG-06	48	77

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	359
2018	MG-03	5	110
2018	MG-04	0	25
2018	MG-05	6	90

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	359
2018	MG-03	13	110
2018	MG-05	14	90
2018	MG-06	12	77

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	29	27	18	7	5	11	3	65	15	2862
2018	MG-01	35	25	23	4	4	9	1	66	9	104
2018	MG-02	31	28	20	6	3	10	1	67	10	364
2018	MG-03	28	29	18	8	6	9	2	63	17	803
2018	MG-04	30	32	15	4	5	11	2	72	11	184
2018	MG-05	27	25	18	8	7	12	4	61	18	703
2018	MG-06	30	27	15	7	4	12	4	68	14	667
2017	MG	29	28	16	7	5	12	3	67	14	2850
2017	MG-01	36	25	17	8	6	9	0	66	15	101
2017	MG-02	30	31	16	4	5	10	4	71	10	336
2017	MG-03	28	27	17	9	7	10	3	63	18	806
2017	MG-04	38	35	7	5	6	8	2	81	12	163
2017	MG-05	26	27	19	6	5	14	3	64	13	763
2017	MG-06	32	27	14	6	3	15	4	72	11	665
2014	MG	36	26	14	6	4	11	3	71	12	3247
2014	MG-01	35	29	18	4	2	9	3	73	7	150
2014	MG-02	41	29	11	5	3	8	1	78	9	400
2014	MG-03	33	26	16	9	5	9	3	66	16	910
2014	MG-04	50	28	8	4	2	7	1	84	7	181
2014	MG-05	34	23	16	6	5	13	3	67	13	941
2014	MG-06	37	27	12	3	3	13	4	77	8	644

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	44	33	12	5	4	1	0	78	9	2856
2018	MG-01	43	31	14	7	3	2	0	75	10	104
2018	MG-02	44	34	14	4	2	1	0	79	7	364
2018	MG-03	41	33	14	5	5	1	0	76	11	803
2018	MG-04	45	35	9	3	4	3	1	83	8	184
2018	MG-05	45	32	12	6	4	2	0	78	10	700
2018	MG-06	48	32	11	4	3	2	0	82	8	664
2017	MG	45	34	11	5	3	2	0	80	9	2844
2017	MG-01	45	29	12	9	4	1	0	75	13	100
2017	MG-02	47	36	8	4	4	1	1	84	8	334
2017	MG-03	43	33	10	7	5	2	0	77	12	805
2017	MG-04	51	34	8	4	2	1	0	86	6	163
2017	MG-05	42	34	12	5	3	3	0	79	9	761
2017	MG-06	50	33	10	4	2	1	0	84	6	665
2014	MG	52	31	9	5	3	1	0	83	7	3246
2014	MG-01	52	27	11	5	3	2	0	81	7	150
2014	MG-02	53	33	7	4	2	1	0	87	6	400
2014	MG-03	49	31	11	6	3	1	0	81	9	910
2014	MG-04	61	30	5	2	2	1	1	92	3	181
2014	MG-05	49	31	9	5	4	2	0	82	9	941
2014	MG-06	57	29	8	3	2	1	0	87	5	643
2011	MG	55	34	6	3	2	0	0	89	5	3197
2011	MG-01	50	36	9	3	2	0	0	86	5	208
2011	MG-02	55	36	5	3	1	0	0	91	4	412
2011	MG-03	56	33	6	3	1	0	0	89	5	891
2011	MG-04	60	30	2	4	4	1	0	90	8	166
2011	MG-05	51	36	7	4	2	0	0	88	6	860
2011	MG-06	60	31	4	3	2	0	0	91	5	642

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	6	94	2872
2018	MG-01	7	93	104
2018	MG-02	7	93	368
2018	MG-03	9	91	807
2018	MG-04	5	95	185
2018	MG-05	6	94	702
2018	MG-06	4	96	670

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	24	185
2018	MG-02	21	24
2018	MG-03	30	71
2018	MG-05	22	45

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	77	185
2018	MG-02	71	24
2018	MG-03	80	71
2018	MG-05	73	45
2018	MG-06	77	26

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	6	185

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	MG	185
2018	MG-02	24
2018	MG-03	71
2018	MG-05	45
2018	MG-06	26

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	5	185

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	5	185

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	8	185
2018	MG-05	11	45

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	32	184
2018	MG-02	21	24
2018	MG-03	37	71
2018	MG-05	24	45
2018	MG-06	35	26

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	19	184
2018	MG-03	17	71
2018	MG-05	13	45
2018	MG-06	27	26

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	24	184
2018	MG-02	25	24
2018	MG-03	27	71
2018	MG-05	27	45

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	184
2018	MG-03	7	71

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	29	184
2018	MG-02	29	24
2018	MG-03	32	71
2018	MG-05	33	45

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	34	184
2018	MG-02	29	24
2018	MG-03	38	71
2018	MG-05	33	45
2018	MG-06	38	26

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	184

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	9	184
2018	MG-03	7	71
2018	MG-05	11	45

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	13	184
2018	MG-03	18	71
2018	MG-05	11	45

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	MG	184
2018	MG-02	24
2018	MG-03	71
2018	MG-05	45
2018	MG-06	26

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	13	184
2018	MG-03	10	71
2018	MG-06	23	26

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	39	185
2018	MG-02	38	24
2018	MG-03	41	71
2018	MG-05	38	45
2018	MG-06	42	26

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	18	185
2018	MG-02	21	24
2018	MG-03	21	71
2018	MG-05	13	45

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	5	185
2018	MG-03	7	71

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	15	185
2018	MG-03	21	71
2018	MG-05	13	45

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	185
2018	MG-05	0	45

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	185
2018	MG-02	0	24

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	10	185
2018	MG-03	10	71

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	6	185

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	40	185
2018	MG-02	33	24
2018	MG-03	37	71
2018	MG-05	47	45
2018	MG-06	35	26

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	5	178
2018	MG-03	7	69
2018	MG-05	0	42

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	7	178
2018	MG-05	12	42

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	3	178
2018	MG-02	0	24

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	178
2018	MG-02	0	24

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	178
2018	MG-06	0	24

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	5	178

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	178
2018	MG-05	0	42
2018	MG-06	0	24

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	17	178
2018	MG-03	19	69
2018	MG-05	19	42

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	7	178
2018	MG-03	7	69
2018	MG-05	12	42

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	38	178
2018	MG-02	38	24
2018	MG-03	39	69
2018	MG-05	36	42
2018	MG-06	38	24

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	66	178
2018	MG-02	67	24
2018	MG-03	59	69
2018	MG-05	67	42
2018	MG-06	67	24

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	178
2018	MG-02	0	24
2018	MG-03	7	69
2018	MG-06	0	24

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	178
2018	MG-03	14	69
2018	MG-05	14	42

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	32	26	20	3	3	14	3	69	7	2865
2018	MG-01	34	26	22	2	4	12	0	68	7	103
2018	MG-02	35	27	20	3	1	13	1	71	5	368
2018	MG-03	31	27	21	4	4	11	2	67	9	810
2018	MG-04	35	31	15	2	2	13	2	77	5	185
2018	MG-05	30	23	20	5	4	15	3	65	11	698
2018	MG-06	34	25	18	2	1	16	4	73	4	666
2017	MG	34	24	16	3	2	16	3	73	7	2849
2017	MG-01	43	21	13	3	4	17	0	76	8	102
2017	MG-02	36	24	17	3	2	14	4	73	6	336
2017	MG-03	34	24	17	4	3	15	3	70	9	804
2017	MG-04	44	29	13	3	1	9	2	82	4	163
2017	MG-05	30	26	17	3	3	17	3	70	8	763
2017	MG-06	35	22	16	1	1	20	5	76	3	665
2014	MG	38	22	16	2	2	16	4	75	6	3247
2014	MG-01	37	23	17	1	2	17	3	74	4	150
2014	MG-02	43	26	12	2	2	12	3	81	5	400
2014	MG-03	38	21	18	3	3	13	4	72	7	910
2014	MG-04	52	21	10	1	2	11	3	85	3	181
2014	MG-05	35	20	17	3	3	19	4	71	7	941
2014	MG-06	36	22	14	1	1	20	5	78	3	644

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	48	31	13	3	2	2	0	81	6	2863
2018	MG-01	44	24	21	5	3	2	1	70	8	103
2018	MG-02	45	35	13	4	1	2	1	81	5	367
2018	MG-03	45	33	12	3	4	2	0	80	7	810
2018	MG-04	51	32	11	2	2	3	0	85	4	184
2018	MG-05	47	29	14	4	3	2	0	78	7	697
2018	MG-06	52	30	11	2	1	3	1	85	3	666
2017	MG	50	32	10	3	2	3	0	85	5	2841
2017	MG-01	51	30	12	3	2	2	0	83	5	102
2017	MG-02	49	34	9	4	1	2	1	86	5	334
2017	MG-03	49	32	10	4	2	2	0	84	6	803
2017	MG-04	63	26	6	3	1	1	1	91	3	162
2017	MG-05	45	35	11	3	3	3	0	82	6	761
2017	MG-06	56	30	9	1	1	3	0	89	2	663
2014	MG	54	29	10	2	2	3	0	85	4	3243
2014	MG-01	52	27	13	1	2	5	0	83	3	150
2014	MG-02	55	33	7	2	2	1	0	89	4	400
2014	MG-03	53	27	12	3	3	3	0	82	6	909
2014	MG-04	64	23	8	1	1	1	1	89	2	180
2014	MG-05	50	30	10	2	3	4	0	84	6	940
2014	MG-06	59	28	9	1	0	2	0	89	2	643
2011	MG	59	31	5	2	1	1	0	91	4	3194
2011	MG-01	58	30	7	2	2	1	0	89	4	206
2011	MG-02	60	32	5	2	0	0	0	92	2	411
2011	MG-03	61	30	4	2	1	1	0	92	3	889
2011	MG-04	61	31	4	2	2	0	0	92	5	167
2011	MG-05	53	34	5	3	2	2	0	89	6	860
2011	MG-06	61	29	6	2	0	1	0	91	3	643

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	56	25	9	5	5	1	82	9	2832
2018	MG-01	64	25	7	1	2	1	90	3	102
2018	MG-02	56	23	10	5	4	1	80	10	366
2018	MG-03	52	27	8	6	6	0	79	13	792
2018	MG-04	58	27	6	3	4	1	87	7	182
2018	MG-05	54	26	10	4	5	1	81	9	699
2018	MG-06	64	19	9	4	4	0	83	8	656
2017	MG	57	25	10	4	4	1	82	8	2848
2017	MG-01	54	34	6	0	5	2	89	5	102
2017	MG-02	58	25	10	3	4	0	84	7	334
2017	MG-03	56	24	10	4	4	0	81	9	805
2017	MG-04	60	24	9	3	3	1	84	6	162
2017	MG-05	54	25	12	5	4	1	80	9	763
2017	MG-06	61	23	8	4	3	0	85	7	666

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	41	42	9	5	2	0	0	84	7	2858
2018	MG-01	36	44	11	8	1	1	0	81	9	104
2018	MG-02	40	44	11	3	3	0	0	83	6	364
2018	MG-03	41	42	9	6	2	0	0	83	8	808
2018	MG-04	43	42	8	5	2	0	0	85	7	184
2018	MG-05	42	42	9	6	2	0	0	84	8	694
2018	MG-06	43	42	8	4	1	1	0	86	6	668
2017	MG	37	46	9	6	2	0	0	83	8	2838
2017	MG-01	39	36	16	4	5	0	0	75	9	100
2017	MG-02	34	44	11	8	2	1	0	79	10	335
2017	MG-03	37	46	8	7	2	0	0	83	9	801
2017	MG-04	37	47	7	4	4	0	1	85	8	163
2017	MG-05	34	47	10	6	3	0	0	82	8	758
2017	MG-06	40	46	8	4	2	0	0	86	6	665

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	28	40	14	11	6	1	69	17	2866
2018	MG-01	33	37	18	8	4	1	70	12	104
2018	MG-02	29	41	13	12	5	0	70	17	366
2018	MG-03	25	39	13	14	8	0	64	23	807
2018	MG-04	29	41	14	9	6	2	70	16	185
2018	MG-05	26	41	14	11	7	1	68	18	698
2018	MG-06	33	41	13	7	4	1	75	12	670
2017	MG	21	44	14	13	7	1	65	20	2845
2017	MG-01	20	40	20	15	6	0	60	21	102
2017	MG-02	23	42	17	12	6	1	66	17	336
2017	MG-03	18	42	13	17	8	0	61	26	801
2017	MG-04	23	46	9	15	6	1	70	21	163
2017	MG-05	20	44	16	14	7	1	63	21	762
2017	MG-06	25	48	12	9	5	1	74	14	665

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	26	30	23	11	9	0	1	57	20	2867
2018	MG-01	21	37	23	9	10	1	0	58	18	104
2018	MG-02	28	31	21	10	10	0	0	59	20	369
2018	MG-03	24	27	26	12	9	0	1	52	22	806
2018	MG-04	29	31	22	10	8	0	1	60	18	184
2018	MG-05	26	31	22	10	10	0	1	57	20	699
2018	MG-06	29	32	21	10	7	0	1	61	18	668
2017	MG	25	29	20	13	12	0	1	54	25	2839
2017	MG-01	27	21	21	17	14	0	1	48	31	102
2017	MG-02	22	29	20	15	12	0	1	51	28	336
2017	MG-03	23	29	21	13	13	0	1	52	27	800
2017	MG-04	28	28	14	12	17	0	1	57	29	163
2017	MG-05	25	28	21	14	11	0	1	53	25	760
2017	MG-06	28	31	20	10	10	0	1	60	20	662

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	9	21	31	22	16	31	38	2863
2018	MG-01	14	31	33	13	10	45	22	104
2018	MG-02	11	28	30	18	13	39	31	368
2018	MG-03	10	21	31	19	18	31	38	806
2018	MG-04	10	22	31	23	14	32	38	183
2018	MG-05	9	17	30	28	16	26	44	698
2018	MG-06	8	21	32	21	18	29	39	668
2017	MG	10	23	29	22	15	34	38	2845
2017	MG-01	20	33	28	11	9	53	20	102
2017	MG-02	11	29	26	20	13	40	34	335
2017	MG-03	12	24	29	20	15	36	35	805
2017	MG-04	14	18	32	21	14	33	36	163
2017	MG-05	7	21	27	26	18	29	44	763
2017	MG-06	8	22	31	23	16	30	39	661

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	14	28	30	18	10	0	0	42	28	2848
2018	MG-01	29	28	29	7	7	0	1	57	14	104
2018	MG-02	17	31	30	18	4	0	1	48	22	366
2018	MG-03	17	30	28	16	9	0	1	47	25	797
2018	MG-04	9	29	28	20	13	0	0	38	33	183
2018	MG-05	12	30	34	13	9	0	0	43	23	698
2018	MG-06	9	23	28	24	15	0	0	32	39	664
2017	MG	15	30	27	16	11	0	1	45	27	2843
2017	MG-01	27	32	21	11	6	2	1	61	18	100
2017	MG-02	20	31	27	12	9	0	1	52	22	336
2017	MG-03	18	32	27	14	9	0	1	50	23	803
2017	MG-04	16	23	29	21	10	0	0	39	31	163
2017	MG-05	13	32	28	17	9	0	1	45	27	763
2017	MG-06	8	27	29	20	15	0	0	36	36	662

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	14	22	28	21	14	0	1	36	35	2852
2018	MG-01	17	27	26	13	16	0	1	45	29	104
2018	MG-02	16	21	26	22	13	1	2	38	36	367
2018	MG-03	15	23	28	19	14	0	1	38	34	802
2018	MG-04	13	21	32	19	16	0	0	33	35	183
2018	MG-05	15	21	27	23	13	0	1	37	36	697
2018	MG-06	11	21	30	23	14	0	0	32	38	663
2017	MG	14	24	25	21	15	0	1	39	36	2845
2017	MG-01	24	28	18	12	18	0	0	53	29	102
2017	MG-02	11	24	21	22	20	0	1	35	43	336
2017	MG-03	16	24	25	20	14	0	1	41	34	803
2017	MG-04	17	22	26	22	13	0	1	40	35	163
2017	MG-05	14	26	23	20	14	0	3	41	35	760
2017	MG-06	12	22	29	23	14	0	1	34	37	665

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	45	23	16	6	5	0	5	72	11	2853
2018	MG-01	62	20	9	2	3	0	4	86	5	103
2018	MG-02	51	25	15	4	2	0	3	78	6	367
2018	MG-03	56	18	13	3	2	0	6	80	6	804
2018	MG-04	37	25	21	10	3	0	4	64	14	183
2018	MG-05	45	25	14	4	4	0	7	76	9	696
2018	MG-06	31	27	20	11	9	0	2	59	21	664
2017	MG	43	25	13	6	4	0	7	74	11	2846
2017	MG-01	64	19	6	4	1	0	7	88	5	102
2017	MG-02	51	25	11	4	2	1	6	82	7	336
2017	MG-03	52	21	9	4	3	0	10	82	8	802
2017	MG-04	42	21	22	7	4	0	4	65	12	163
2017	MG-05	41	28	14	6	3	0	8	75	9	761
2017	MG-06	30	30	19	11	8	0	3	62	19	666

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	28	28	24	11	8	0	56	19	2865
2018	MG-01	35	30	24	5	5	2	66	10	104
2018	MG-02	31	29	23	11	7	0	60	17	370
2018	MG-03	30	29	24	9	8	0	59	17	804
2018	MG-04	25	29	23	16	7	0	54	23	184
2018	MG-05	30	27	25	11	7	0	57	18	699
2018	MG-06	23	27	26	14	10	0	50	24	668
2017	MG	27	33	23	10	7	0	60	17	2840
2017	MG-01	31	30	29	2	7	1	62	9	102
2017	MG-02	33	33	21	9	4	0	67	13	335
2017	MG-03	28	34	21	9	7	0	62	16	800
2017	MG-04	34	28	22	7	9	0	62	16	162
2017	MG-05	27	34	23	10	5	1	61	15	762
2017	MG-06	21	32	25	15	8	0	53	23	664

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	20	39	24	12	5	0	0	59	18	2859
2018	MG-01	29	34	25	8	4	0	0	63	12	103
2018	MG-02	21	43	20	10	4	0	1	65	14	367
2018	MG-03	18	33	27	14	7	0	0	52	21	801
2018	MG-04	26	40	21	10	3	0	0	66	13	184
2018	MG-05	16	41	23	13	7	0	0	57	19	701
2018	MG-06	22	41	22	11	4	0	0	63	15	668
2017	MG	23	37	22	11	6	0	0	60	17	2834
2017	MG-01	24	45	19	5	5	2	0	71	10	102
2017	MG-02	28	38	23	7	3	1	1	67	10	334
2017	MG-03	19	37	24	12	7	0	0	56	20	798
2017	MG-04	30	33	21	11	4	0	0	64	15	161
2017	MG-05	21	34	25	12	8	0	0	55	20	761
2017	MG-06	25	40	19	10	5	0	1	66	15	663

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	11	32	30	18	9	0	43	27	2865
2018	MG-01	19	33	28	13	7	0	52	19	103
2018	MG-02	15	29	28	20	8	0	44	27	369
2018	MG-03	9	32	30	17	12	0	41	29	804
2018	MG-04	8	34	32	17	9	0	42	25	185
2018	MG-05	11	32	33	16	8	0	43	24	701
2018	MG-06	11	34	28	20	7	0	45	27	668
2017	MG	12	32	26	18	11	0	44	29	2837
2017	MG-01	23	32	25	13	7	0	56	20	102
2017	MG-02	15	31	28	15	10	0	46	25	335
2017	MG-03	12	31	27	19	11	0	43	30	798
2017	MG-04	16	29	25	20	10	1	45	30	161
2017	MG-05	10	31	28	18	12	0	41	31	762
2017	MG-06	12	35	24	18	10	0	48	29	664

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	27	34	21	11	5	0	1	62	16	2861
2018	MG-01	38	31	13	13	5	0	0	70	18	102
2018	MG-02	30	30	24	11	4	1	0	60	15	369
2018	MG-03	24	36	21	11	7	0	1	61	18	803
2018	MG-04	31	34	20	13	2	0	1	66	15	184
2018	MG-05	27	35	24	10	4	0	1	62	14	701
2018	MG-06	26	36	20	12	6	0	0	63	18	667
2017	MG	30	34	19	11	5	0	1	65	16	2836
2017	MG-01	38	33	14	11	4	0	0	72	15	102
2017	MG-02	30	38	18	10	3	0	1	68	14	335
2017	MG-03	29	33	21	10	6	0	1	63	16	798
2017	MG-04	35	31	16	14	4	0	0	66	18	162
2017	MG-05	31	32	18	13	5	0	1	63	18	761
2017	MG-06	28	37	21	9	5	0	1	65	14	663

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	16	31	27	17	9	0	47	26	2853
2018	MG-01	26	30	25	14	5	0	57	19	102
2018	MG-02	21	35	24	13	7	1	57	20	365
2018	MG-03	16	29	27	17	11	0	45	28	803
2018	MG-04	18	29	26	19	7	1	47	27	185
2018	MG-05	12	31	29	19	9	0	43	27	699
2018	MG-06	16	30	28	16	9	0	46	25	664
2017	MG	17	30	26	17	9	0	48	26	2830
2017	MG-01	35	28	17	15	5	0	64	20	102
2017	MG-02	22	34	23	13	7	1	57	20	332
2017	MG-03	15	32	25	17	9	0	48	27	797
2017	MG-04	21	29	27	14	9	0	50	24	161
2017	MG-05	13	29	27	20	10	1	43	30	760
2017	MG-06	18	29	26	17	9	0	47	26	663

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	57	23	11	5	3	2	82	8	2847
2018	MG-01	63	21	11	3	1	2	85	4	102
2018	MG-02	61	21	11	3	1	2	84	4	364
2018	MG-03	55	25	11	5	2	2	82	7	800
2018	MG-04	65	20	9	2	2	1	86	4	185
2018	MG-05	51	25	12	6	4	1	78	10	695
2018	MG-06	62	20	9	5	3	2	83	8	666
2017	MG	59	22	11	5	2	1	82	7	2847
2017	MG-01	62	22	13	2	2	0	83	4	102
2017	MG-02	64	20	8	4	1	3	87	5	336
2017	MG-03	58	22	12	4	3	1	81	7	804
2017	MG-04	73	20	5	1	1	0	93	3	162
2017	MG-05	51	24	14	8	2	1	76	10	763
2017	MG-06	64	20	8	4	2	1	85	6	664

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	73	14	6	2	1	0	4	91	3	2855
2018	MG-01	81	7	6	2	1	0	3	91	3	102
2018	MG-02	73	17	4	2	1	1	4	93	3	369
2018	MG-03	68	16	8	2	1	0	4	88	4	804
2018	MG-04	78	11	4	0	3	0	4	92	3	185
2018	MG-05	71	15	6	2	1	0	4	89	4	695
2018	MG-06	79	12	3	1	0	0	5	95	2	665

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	71	14	6	3	3	0	2	87	7	2856
2018	MG-01	75	9	10	2	3	0	2	85	5	103
2018	MG-02	73	13	7	2	2	1	2	88	5	366
2018	MG-03	67	15	8	5	3	0	2	84	8	803
2018	MG-04	76	13	5	2	3	1	1	90	5	184
2018	MG-05	68	15	6	3	4	1	2	86	8	697
2018	MG-06	76	12	5	2	2	1	2	91	5	668
2017	MG	73	13	6	4	2	0	2	88	6	2852
2017	MG-01	72	19	2	4	3	0	0	91	7	102
2017	MG-02	77	11	4	4	2	1	2	90	6	336
2017	MG-03	69	14	7	4	3	0	2	85	8	806
2017	MG-04	79	10	4	4	2	1	1	90	6	163
2017	MG-05	69	14	7	5	3	0	2	85	8	764
2017	MG-06	80	10	4	1	2	0	2	92	3	665

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	50	31	12	4	2	1	82	6	2870
2018	MG-01	51	29	13	3	4	0	80	7	102
2018	MG-02	47	32	13	5	2	1	79	7	366
2018	MG-03	46	32	13	4	2	1	80	7	810
2018	MG-04	60	25	9	2	2	1	86	4	185
2018	MG-05	48	32	11	5	2	2	81	7	700
2018	MG-06	56	30	9	3	1	1	87	4	671
2017	MG	52	32	11	4	1	1	85	5	2842
2017	MG-01	55	34	6	4	1	1	89	5	102
2017	MG-02	54	32	10	2	1	2	87	3	333
2017	MG-03	48	34	12	4	1	1	83	5	800
2017	MG-04	56	33	7	3	1	0	89	4	162
2017	MG-05	48	33	13	4	1	1	82	5	764
2017	MG-06	59	26	9	3	1	1	86	4	665

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	51	25	11	7	5	0	1	77	12	2859
2018	MG-01	55	24	8	9	4	0	0	79	13	101
2018	MG-02	55	22	13	6	4	0	0	77	9	365
2018	MG-03	45	27	13	8	5	0	1	73	14	807
2018	MG-04	55	24	10	5	4	1	2	80	9	183
2018	MG-05	48	27	12	6	6	0	1	76	11	698
2018	MG-06	57	24	9	5	5	0	1	81	11	669
2017	MG	59	21	9	6	4	0	1	81	10	2845
2017	MG-01	68	21	6	1	5	0	0	88	6	102
2017	MG-02	62	22	5	7	3	0	1	85	10	335
2017	MG-03	57	21	10	7	4	0	1	79	11	804
2017	MG-04	62	20	10	5	3	0	1	82	8	162
2017	MG-05	54	22	11	7	5	0	1	78	11	762
2017	MG-06	62	21	9	5	3	0	1	83	8	664

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	30	36	21	8	4	1	66	12	2856
2018	MG-01	41	28	23	3	4	1	70	7	102
2018	MG-02	33	37	21	5	2	1	70	8	364
2018	MG-03	27	36	21	11	4	1	64	15	806
2018	MG-04	33	32	22	5	5	2	67	11	183
2018	MG-05	24	35	24	10	6	1	60	16	699
2018	MG-06	36	35	19	7	2	0	71	9	667
2017	MG	35	35	19	7	3	1	71	10	2847
2017	MG-01	40	35	15	5	3	2	77	8	102
2017	MG-02	44	35	15	4	1	1	80	5	336
2017	MG-03	32	36	20	9	3	1	68	12	804
2017	MG-04	37	38	17	5	3	1	75	7	162
2017	MG-05	29	34	21	11	3	1	64	14	762
2017	MG-06	39	35	18	5	2	1	75	7	665

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	58	26	10	3	1	0	2	85	4	2860
2018	MG-01	67	22	10	2	0	0	0	88	2	102
2018	MG-02	68	23	6	1	1	0	2	92	2	365
2018	MG-03	53	28	13	3	1	0	1	82	4	806
2018	MG-04	68	21	6	2	0	1	3	92	2	185
2018	MG-05	47	30	14	4	2	0	2	80	6	698
2018	MG-06	66	21	7	3	0	0	3	90	3	668
2017	MG	62	23	9	3	1	0	2	86	4	2827
2017	MG-01	78	10	2	4	2	1	3	92	6	102
2017	MG-02	73	21	4	1	0	0	2	95	1	334
2017	MG-03	57	25	12	3	1	0	2	83	5	792
2017	MG-04	69	16	9	2	1	0	2	87	4	160
2017	MG-05	50	29	14	4	1	0	2	81	6	759
2017	MG-06	72	18	6	2	1	0	2	92	2	664

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	73	14	5	3	3	0	2	89	5	2866
2018	MG-01	62	17	14	2	5	0	0	79	7	101
2018	MG-02	66	17	7	3	5	0	2	84	9	366
2018	MG-03	66	16	7	5	4	0	1	84	9	810
2018	MG-04	77	11	6	2	1	1	2	91	3	185
2018	MG-05	76	14	4	1	1	1	2	93	3	699
2018	MG-06	83	10	2	1	1	0	2	96	2	670
2017	MG	71	15	6	4	3	0	2	87	7	2849
2017	MG-01	57	20	9	7	7	0	1	77	14	102
2017	MG-02	64	14	8	5	7	0	2	79	12	336
2017	MG-03	63	18	6	6	5	0	2	82	11	805
2017	MG-04	76	13	5	1	3	0	2	91	4	163
2017	MG-05	72	16	6	2	2	0	2	90	4	763
2017	MG-06	84	11	2	1	1	0	1	96	2	664

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	50	31	13	4	2	1	82	5	2865
2018	MG-01	45	33	18	3	1	0	78	4	102
2018	MG-02	45	34	13	4	2	1	80	6	364
2018	MG-03	50	31	12	3	2	1	82	6	810
2018	MG-04	46	34	14	3	1	2	81	4	184
2018	MG-05	49	29	13	5	2	2	80	7	698
2018	MG-06	56	28	12	3	1	1	85	3	671
2017	MG	51	31	12	3	1	1	83	5	2840
2017	MG-01	46	33	14	4	3	1	79	7	101
2017	MG-02	54	31	9	4	1	1	86	5	335
2017	MG-03	48	33	13	4	1	1	82	5	802
2017	MG-04	49	34	13	2	1	1	85	2	163
2017	MG-05	49	32	13	3	1	1	82	4	760
2017	MG-06	55	29	10	3	1	1	85	4	663

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	10	26	40	17	6	37	23	2870
2018	MG-01	17	34	32	11	7	51	17	104
2018	MG-02	16	27	37	17	3	43	20	367
2018	MG-03	9	28	40	17	6	36	24	807
2018	MG-04	10	28	40	16	5	39	21	184
2018	MG-05	8	25	44	17	5	34	23	702
2018	MG-06	11	26	40	18	6	36	23	669
2017	MG	9	25	42	17	7	33	25	2852
2017	MG-01	14	23	48	9	6	37	15	102
2017	MG-02	13	27	37	16	7	40	23	335
2017	MG-03	9	26	41	16	8	35	24	806
2017	MG-04	14	23	39	17	7	37	23	163
2017	MG-05	7	22	45	19	7	29	26	764
2017	MG-06	7	25	43	19	7	32	26	666

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	23	42	17	5	0	23	35	2830
2018	MG-01	17	8	49	18	9	0	27	25	101
2018	MG-02	13	18	42	20	7	0	27	31	367
2018	MG-03	13	26	40	16	5	0	21	39	801
2018	MG-04	9	21	48	17	3	1	21	31	179
2018	MG-05	12	23	42	19	5	0	24	34	690
2018	MG-06	13	23	44	16	5	0	21	36	656
2017	MG	11	24	44	17	4	0	21	35	2842
2017	MG-01	10	12	53	21	5	0	26	21	102
2017	MG-02	9	25	41	18	8	0	26	34	335
2017	MG-03	12	24	44	17	4	0	21	36	801
2017	MG-04	12	15	47	19	6	0	25	27	162
2017	MG-05	10	26	45	16	3	0	20	36	761
2017	MG-06	11	25	42	16	5	0	21	36	665

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	32	37	18	7	4	2	0	33	67	2872
2018	MG-01	41	38	8	6	5	1	1	42	58	104
2018	MG-02	33	37	19	6	4	1	1	34	66	369
2018	MG-03	33	36	18	6	5	2	0	34	66	809
2018	MG-04	39	36	12	8	4	1	0	39	61	185
2018	MG-05	30	36	20	8	4	2	0	31	69	702
2018	MG-06	28	39	20	6	4	2	0	29	71	667
2017	MG	32	33	20	7	5	2	1	33	67	2850
2017	MG-01	44	29	14	4	5	4	0	46	54	102
2017	MG-02	33	35	21	7	3	1	1	34	66	335
2017	MG-03	34	31	20	8	4	2	0	35	65	805
2017	MG-04	31	34	18	9	6	1	1	32	68	163
2017	MG-05	29	34	22	7	5	2	0	30	70	764
2017	MG-06	29	35	20	7	5	3	1	30	70	665

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	12	1892
2018	MG-01	19	59
2018	MG-02	16	241
2018	MG-03	13	522
2018	MG-04	20	111
2018	MG-05	9	474
2018	MG-06	10	460
2017	MG	11	1857
2017	MG-01	13	53
2017	MG-02	14	217
2017	MG-03	11	508
2017	MG-04	16	109
2017	MG-05	9	517
2017	MG-06	10	443

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	34	1892
2018	MG-01	32	59
2018	MG-02	36	241
2018	MG-03	33	522
2018	MG-04	37	111
2018	MG-05	35	474
2018	MG-06	32	460
2017	MG	32	1857
2017	MG-01	25	53
2017	MG-02	37	217
2017	MG-03	32	508
2017	MG-04	33	109
2017	MG-05	31	517
2017	MG-06	34	443

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	20	1892
2018	MG-01	27	59
2018	MG-02	27	241
2018	MG-03	22	522
2018	MG-04	23	111
2018	MG-05	16	474
2018	MG-06	17	460
2017	MG	12	1857
2017	MG-01	10	53
2017	MG-02	12	217
2017	MG-03	16	508
2017	MG-04	12	109
2017	MG-05	11	517
2017	MG-06	11	443

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	48	1892
2018	MG-01	46	59
2018	MG-02	54	241
2018	MG-03	46	522
2018	MG-04	53	111
2018	MG-05	46	474
2018	MG-06	49	460
2017	MG	55	1857
2017	MG-01	57	53
2017	MG-02	58	217
2017	MG-03	52	508
2017	MG-04	62	109
2017	MG-05	53	517
2017	MG-06	58	443

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	1892
2018	MG-01	7	59
2018	MG-02	6	241
2018	MG-03	5	522
2018	MG-04	6	111
2018	MG-05	3	474
2018	MG-06	3	460
2017	MG	3	1857
2017	MG-01	2	53
2017	MG-02	3	217
2017	MG-03	5	508
2017	MG-04	4	109
2017	MG-05	2	517
2017	MG-06	1	443

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	39	1892
2018	MG-01	27	59
2018	MG-02	29	241
2018	MG-03	33	522
2018	MG-04	29	111
2018	MG-05	46	474
2018	MG-06	48	460

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	MG	32	1892
2018	MG-01	42	59
2018	MG-02	28	241
2018	MG-03	33	522
2018	MG-04	29	111
2018	MG-05	31	474
2018	MG-06	34	460
2017	MG	43	1857
2017	MG-01	49	53
2017	MG-02	31	217
2017	MG-03	43	508
2017	MG-04	43	109
2017	MG-05	45	517
2017	MG-06	46	443

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	4	49	19	11	5	12	1828
2018	MG-01	5	54	19	4	5	12	57
2018	MG-02	3	56	22	8	3	9	232
2018	MG-03	5	51	18	11	6	9	504
2018	MG-04	3	52	21	11	3	10	107
2018	MG-05	3	48	20	10	4	14	461
2018	MG-06	4	42	18	16	5	15	445
2017	MG	6	58	19	9	3	6	1844
2017	MG-01	6	50	29	6	2	8	52
2017	MG-02	6	61	20	7	2	3	214
2017	MG-03	4	63	17	7	3	6	505
2017	MG-04	5	53	23	7	2	9	109
2017	MG-05	8	56	19	10	2	5	518
2017	MG-06	5	55	18	11	5	7	440

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	48	52	1878
2018	MG-01	57	43	58
2018	MG-02	57	43	239
2018	MG-03	53	47	519
2018	MG-04	50	50	109
2018	MG-05	43	57	470
2018	MG-06	39	61	459

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	58	16	10	6	4	0	6	80	10	2864
2018	MG-01	54	13	12	9	9	1	3	70	18	104
2018	MG-02	58	18	9	4	5	0	6	82	9	369
2018	MG-03	57	17	10	6	3	0	6	79	10	808
2018	MG-04	60	17	10	5	2	0	5	82	8	182
2018	MG-05	66	15	8	3	2	1	6	86	6	702
2018	MG-06	54	16	12	8	5	1	5	73	14	664

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	11	27	20	16	17	1	8	42	36	1884
2018	MG-01	12	15	22	19	15	2	15	33	41	59
2018	MG-02	10	26	24	13	17	1	10	39	34	241
2018	MG-03	11	24	23	16	17	1	9	38	36	518
2018	MG-04	14	27	16	17	16	2	7	45	37	110
2018	MG-05	10	29	20	17	16	1	7	42	36	472
2018	MG-06	15	29	17	15	16	1	7	47	35	459
2017	MG	10	21	18	19	22	1	9	35	45	1867
2017	MG-01	4	28	19	17	24	0	8	35	45	53
2017	MG-02	10	23	21	16	19	1	9	37	40	219
2017	MG-03	10	21	18	18	20	2	11	36	44	511
2017	MG-04	16	17	12	23	22	0	10	37	50	109
2017	MG-05	7	20	20	18	24	1	9	30	47	519
2017	MG-06	12	23	14	19	24	1	7	38	47	446

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	6	18	18	24	26	1	7	25	55	1886
2018	MG-01	7	12	19	25	24	3	10	22	57	59
2018	MG-02	7	20	26	21	23	1	3	27	45	240
2018	MG-03	5	14	17	27	30	1	6	20	61	519
2018	MG-04	4	25	14	21	26	2	8	32	53	110
2018	MG-05	4	19	19	25	27	1	5	25	55	472
2018	MG-06	8	19	15	23	23	1	10	30	53	461
2017	MG	5	13	13	22	39	1	7	19	66	1861
2017	MG-01	0	23	15	13	44	0	6	24	60	53
2017	MG-02	6	13	15	20	40	0	5	21	63	219
2017	MG-03	5	13	12	23	40	1	6	19	68	509
2017	MG-04	4	13	12	27	38	0	6	18	69	109
2017	MG-05	4	11	13	23	39	2	9	16	69	516
2017	MG-06	6	15	15	20	35	1	9	23	61	445

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - MG

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)