Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour Micro-organisations combinées  selon la Question 101. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. À la publication des résultats, Statistique Canada applique des règles strictes visant à protéger la confidentialité des employés. Les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat. Aussi, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 27 50 15 8 0 0 0 77 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 31 42 9 14 4 0 0 73 18 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 37 13 9 6 0 0 72 15 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 42 12 8 2 0 0 77 11 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 34 10 7 2 0 0 81 9 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 39 10 5 4 0 0 82 8 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 48 33 8 8 3 0 0 81 11 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 52 32 8 6 2 0 0 84 9 128
2014 Âge - 60 ans et plus 58 34 3 2 3 0 0 92 5 65
2011 Âge - 24 ans et moins 19 57 11 5 8 0 0 76 13 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 29 39 15 11 5 0 0 68 16 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 28 49 11 9 3 0 0 78 12 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 37 12 10 6 0 0 72 16 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 39 12 7 6 0 0 75 13 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 46 31 12 7 5 0 1 77 11 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 43 36 9 7 5 0 1 80 11 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 48 29 10 7 5 0 0 78 12 132
2011 Âge - 60 ans et plus 63 27 4 2 2 0 2 91 4 50
2008 Âge - 24 ans et moins 15 45 15 15 5 5 0 63 21 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 35 35 16 10 3 0 0 71 13 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 32 40 14 8 6 0 0 72 14 78
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 39 15 4 3 0 0 78 6 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 34 50 8 4 4 0 0 84 8 76
2008 Âge - 45 à 49 ans 37 40 13 6 5 0 0 77 11 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 47 33 10 5 5 0 0 80 10 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 49 36 9 3 3 0 0 84 7 90
2008 Âge - 60 ans et plus 57 29 6 6 0 3 0 88 6 35

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 88 12 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 81 15 4 0 0 0 0 96 0 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 68 25 2 2 2 0 1 94 4 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 71 25 2 1 1 0 0 96 2 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 76 20 3 1 0 0 0 96 1 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 73 23 3 1 0 0 0 96 1 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 79 16 2 1 1 0 1 96 2 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 75 17 3 0 2 0 2 94 2 128
2014 Âge - 60 ans et plus 78 18 2 0 0 0 2 98 0 65
2011 Âge - 24 ans et moins 76 21 0 0 3 0 0 97 3 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 63 31 4 0 1 0 1 95 1 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 68 28 4 1 0 0 0 95 1 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 69 26 2 3 2 0 0 94 4 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 73 26 1 1 0 0 0 99 1 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 70 26 3 1 0 0 0 96 1 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 78 20 1 1 1 0 1 98 1 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 76 18 1 4 1 0 0 94 5 132
2011 Âge - 60 ans et plus 77 19 2 0 0 0 2 98 0 50

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 73 19 8 0 0 0 0 92 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 58 25 13 2 2 0 0 83 4 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 22 9 4 2 0 1 85 6 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 61 32 4 1 1 0 0 94 3 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 71 22 6 2 0 0 0 92 2 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 65 25 8 3 0 0 0 89 3 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 72 20 5 1 1 1 0 93 2 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 74 20 4 0 2 0 0 94 2 128
2014 Âge - 60 ans et plus 82 12 5 2 0 0 0 94 2 65
2011 Âge - 24 ans et moins 47 34 10 3 6 0 0 81 8 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 55 31 8 2 3 0 0 86 5 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 51 38 9 2 0 0 0 90 2 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 52 36 5 4 3 0 0 88 7 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 61 23 12 3 0 0 0 85 3 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 65 25 8 2 1 0 0 90 2 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 66 25 6 2 1 0 1 92 3 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 75 18 4 2 1 1 0 93 3 132
2011 Âge - 60 ans et plus 76 20 2 0 0 0 2 98 0 50

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 46 46 8 0 0 0 0 92 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 43 37 8 7 4 0 0 80 12 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 42 35 11 7 4 0 1 78 11 147
2014 Âge - 35 à 39 ans 48 33 11 4 3 0 1 82 7 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 49 35 9 7 1 0 0 84 8 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 49 32 10 5 4 0 0 81 9 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 28 11 4 3 0 0 82 7 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 62 27 3 6 2 0 0 88 9 128
2014 Âge - 60 ans et plus 65 28 3 2 3 0 0 92 5 65
2011 Âge - 24 ans et moins 38 45 5 8 3 0 0 84 11 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 35 47 8 7 4 0 0 82 10 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 38 47 6 6 3 0 0 85 8 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 43 36 8 8 5 0 0 79 13 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 45 39 7 5 4 0 0 83 9 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 47 41 5 4 2 0 1 88 7 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 46 37 6 8 2 0 0 84 10 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 51 30 11 5 3 0 0 81 8 131
2011 Âge - 60 ans et plus 67 27 2 2 0 0 2 96 2 50
2008 Âge - 24 ans et moins 25 30 40 0 0 5 0 58 0 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 42 35 11 10 2 0 0 77 11 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 33 42 17 5 3 0 0 76 8 78
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 39 13 4 1 0 0 82 5 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 44 45 5 4 1 0 0 90 5 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 39 39 13 5 5 0 0 77 10 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 49 36 6 5 3 0 1 86 8 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 51 34 5 8 2 0 0 85 10 91
2008 Âge - 60 ans et plus 58 33 6 3 0 0 0 92 3 36

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 69 27 0 0 4 0 0 96 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 48 23 13 8 7 0 0 72 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 28 15 10 5 1 0 70 15 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 28 18 9 4 1 0 69 13 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 28 16 10 5 2 0 69 15 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 31 15 13 4 0 0 67 18 141
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 32 13 4 8 1 0 74 12 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 47 28 14 5 5 1 0 76 10 128
2014 Âge - 60 ans et plus 52 25 11 6 3 2 2 79 10 65
2011 Âge - 24 ans et moins 47 31 8 8 5 0 0 78 14 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 35 32 15 9 9 0 0 67 18 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 34 35 18 4 8 1 0 70 12 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 31 29 15 13 13 0 0 60 26 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 34 31 18 7 10 1 0 65 17 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 25 18 9 8 1 1 64 18 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 27 15 13 12 1 0 60 25 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 33 28 20 5 14 1 0 61 19 132
2011 Âge - 60 ans et plus 45 31 9 7 2 4 2 81 10 50

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 72 20 4 4 0 0 0 92 4 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 27 12 9 6 0 0 73 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 31 15 11 5 0 0 70 16 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 33 13 8 4 1 1 74 12 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 44 24 13 14 5 0 0 68 19 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 36 12 13 4 0 0 72 16 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 44 33 7 10 4 1 0 78 15 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 48 28 13 6 4 1 0 77 10 128
2014 Âge - 60 ans et plus 52 22 14 8 5 0 0 74 12 65
2011 Âge - 24 ans et moins 42 34 16 3 5 0 0 76 8 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 35 34 13 12 6 0 0 69 18 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 32 41 14 7 6 1 0 73 13 105
2011 Âge - 35 à 39 ans 31 33 12 17 8 0 0 64 25 113
2011 Âge - 40 à 44 ans 34 35 12 10 9 0 0 69 18 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 32 13 11 7 1 1 69 18 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 30 12 13 10 0 0 64 23 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 32 29 19 7 12 1 0 61 20 131
2011 Âge - 60 ans et plus 47 29 12 4 4 2 2 79 8 50
2008 Âge - 24 ans et moins 30 25 25 10 5 5 0 58 16 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 31 19 10 3 0 0 68 13 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 37 38 10 9 6 0 0 75 15 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 33 15 11 3 0 0 71 14 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 40 14 4 5 0 0 77 9 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 38 27 15 15 5 0 0 65 20 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 40 32 11 10 7 0 0 72 17 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 39 38 8 8 7 1 0 78 15 90
2008 Âge - 60 ans et plus 53 31 11 3 3 0 0 83 6 36

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 42 23 12 4 4 8 8 77 9 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 43 11 22 8 14 2 0 55 23 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 21 14 16 10 1 0 60 26 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 37 18 21 15 7 1 0 56 23 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 18 15 12 12 2 2 60 25 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 27 14 12 10 5 1 62 23 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 20 15 11 11 3 1 63 22 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 48 15 9 11 8 5 4 70 21 128
2014 Âge - 60 ans et plus 52 17 13 6 3 0 9 76 10 64
2011 Âge - 24 ans et moins 31 27 17 11 14 0 0 58 25 35
2011 Âge - 25 à 29 ans 28 20 24 10 13 4 0 50 24 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 34 27 16 10 10 2 0 63 21 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 30 22 14 15 15 3 0 54 32 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 32 21 17 17 11 2 0 54 29 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 23 14 9 10 8 1 63 21 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 35 25 13 9 14 2 1 63 24 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 32 25 16 11 10 4 1 60 22 132
2011 Âge - 60 ans et plus 51 22 4 7 4 6 7 84 12 50
2008 Âge - 24 ans et moins 25 10 15 30 10 10 0 39 44 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 23 26 24 10 15 3 0 50 25 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 25 23 14 16 14 8 0 52 33 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 32 24 16 19 6 3 0 57 26 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 32 25 18 8 10 6 0 61 19 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 31 20 16 19 9 5 1 53 30 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 36 23 18 11 10 2 0 61 21 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 40 23 12 10 12 2 1 65 23 91
2008 Âge - 60 ans et plus 34 37 17 0 6 0 6 76 6 35
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 69 19 8 4 0 0 0 88 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 53 27 9 3 4 1 2 83 8 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 57 25 7 6 3 1 0 83 10 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 51 30 9 4 3 2 1 84 7 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 52 26 9 6 5 0 2 80 12 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 51 25 13 6 3 1 2 78 9 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 47 31 6 6 5 1 4 82 11 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 48 29 13 3 3 0 4 80 7 126
2014 Âge - 60 ans et plus 48 25 9 5 2 0 12 82 7 65
2011 Âge - 24 ans et moins 74 16 0 8 3 0 0 89 11 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 54 24 9 8 2 1 2 80 11 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 42 33 12 6 5 1 2 77 11 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 41 31 13 5 8 2 0 73 14 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 40 30 12 8 7 1 1 72 15 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 40 29 14 7 5 2 2 72 13 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 39 27 14 9 7 1 2 68 17 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 38 35 9 8 4 3 3 77 13 132
2011 Âge - 60 ans et plus 43 27 10 4 3 2 11 80 8 50
2008 Âge - 24 ans et moins 75 10 0 5 0 10 0 94 6 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 35 16 5 3 3 0 75 8 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 34 5 4 9 6 0 81 14 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 22 15 8 9 4 0 67 17 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 40 32 12 5 9 1 0 74 14 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 39 27 14 7 11 3 0 68 19 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 42 28 12 9 6 2 2 73 15 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 42 29 11 8 3 3 4 76 12 91
2008 Âge - 60 ans et plus 31 33 8 3 8 3 14 77 13 36

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 62 35 0 0 4 0 0 96 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 46 31 9 13 0 0 1 78 13 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 49 29 14 3 3 1 1 79 7 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 33 11 6 6 0 0 77 12 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 48 29 9 6 7 0 1 77 13 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 30 13 11 1 0 1 74 13 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 34 6 8 4 0 2 81 13 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 50 27 10 4 5 0 4 80 10 128
2014 Âge - 60 ans et plus 45 34 8 3 0 2 9 88 3 65
2011 Âge - 24 ans et moins 49 32 9 10 0 0 0 81 10 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 37 7 7 3 2 0 82 11 96
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 42 10 10 3 0 0 77 12 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 39 34 11 5 10 0 0 74 15 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 43 30 9 8 8 1 1 74 17 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 43 27 10 12 6 0 2 71 18 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 39 30 8 8 11 1 2 72 20 164
2011 Âge - 55 à 59 ans 40 30 10 10 7 0 2 72 18 132
2011 Âge - 60 ans et plus 43 30 2 8 7 2 9 82 16 50
2008 Âge - 24 ans et moins 40 35 5 10 0 10 0 83 11 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 31 13 11 5 2 2 70 17 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 41 35 6 8 9 1 0 77 17 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 37 29 15 8 10 0 1 67 18 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 38 10 5 9 1 0 75 14 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 34 36 11 10 9 0 0 70 19 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 43 31 10 5 9 1 2 76 14 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 36 31 10 11 7 1 4 71 19 91
2008 Âge - 60 ans et plus 25 42 6 6 8 0 14 77 16 36

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 73 19 4 0 4 0 0 92 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 56 22 11 7 3 0 1 79 11 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 56 28 5 6 4 0 0 84 10 147
2014 Âge - 35 à 39 ans 54 26 13 4 3 0 0 80 6 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 49 30 11 3 6 0 1 80 9 128
2014 Âge - 45 à 49 ans 52 24 13 8 3 0 1 77 11 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 56 28 6 4 6 0 1 84 10 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 59 20 6 6 4 1 5 83 11 128
2014 Âge - 60 ans et plus 55 18 9 5 3 0 9 81 8 65

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 62 27 0 0 4 8 0 96 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 41 22 14 11 7 5 0 67 19 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 32 10 6 9 5 0 74 16 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 37 33 13 8 8 1 0 71 16 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 37 13 9 5 2 0 71 15 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 37 14 14 4 1 1 68 18 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 32 10 7 8 3 1 74 16 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 46 29 10 5 6 3 0 78 11 127
2014 Âge - 60 ans et plus 42 29 8 9 6 3 3 75 16 65
2011 Âge - 24 ans et moins 38 37 5 14 3 3 0 78 17 35
2011 Âge - 25 à 29 ans 34 26 10 13 10 7 0 65 24 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 31 28 23 9 7 3 0 61 16 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 25 34 12 12 13 2 0 61 26 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 31 29 16 8 10 6 0 63 19 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 32 27 16 14 8 2 1 61 22 152
2011 Âge - 50 à 54 ans 28 32 14 11 8 5 1 64 21 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 29 29 16 9 13 3 0 60 23 132
2011 Âge - 60 ans et plus 38 26 12 6 5 9 4 73 13 50

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 62 23 4 4 0 8 0 92 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 42 23 15 13 6 1 0 66 19 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 30 11 11 6 2 0 71 18 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 33 27 20 10 9 1 0 60 19 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 39 13 11 9 0 0 67 19 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 28 35 15 14 6 0 1 64 21 141
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 30 10 8 10 1 1 71 18 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 34 9 6 7 0 0 78 13 127
2014 Âge - 60 ans et plus 42 25 17 3 11 0 3 68 14 65
2011 Âge - 24 ans et moins 41 31 6 8 11 3 0 75 19 35
2011 Âge - 25 à 29 ans 32 30 14 12 11 1 0 63 23 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 28 40 17 6 6 3 0 70 13 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 26 33 15 6 19 1 0 59 26 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 24 32 17 11 15 1 0 57 26 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 32 24 16 13 11 3 1 58 25 151
2011 Âge - 50 à 54 ans 29 28 14 13 12 4 1 60 26 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 26 26 17 11 16 2 1 54 28 132
2011 Âge - 60 ans et plus 36 33 15 4 6 2 5 74 10 50
2008 Âge - 24 ans et moins 35 20 20 10 10 5 0 58 21 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 38 23 23 3 8 5 0 64 12 61
2008 Âge - 30 à 34 ans 28 39 10 10 10 3 0 69 21 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 33 30 14 14 9 0 0 63 23 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 34 30 16 13 6 1 0 64 20 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 30 24 19 11 15 1 1 55 26 110
2008 Âge - 50 à 54 ans 33 28 17 8 10 1 4 63 19 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 32 30 14 7 12 3 2 65 20 91
2008 Âge - 60 ans et plus 36 25 8 11 8 6 6 69 22 36

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 42 42 4 4 0 8 0 92 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 30 23 18 14 9 6 0 57 24 94
2014 Âge - 30 à 34 ans 30 32 16 12 7 4 0 64 20 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 25 32 14 18 9 3 0 58 28 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 38 16 12 8 2 0 64 20 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 23 35 19 15 6 1 1 59 22 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 27 15 11 10 4 1 63 21 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 33 12 9 8 4 0 71 17 128
2014 Âge - 60 ans et plus 32 31 18 9 5 2 3 66 15 65
2011 Âge - 24 ans et moins 29 42 5 19 5 0 0 71 24 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 19 38 9 16 11 5 1 62 29 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 23 37 18 12 6 4 0 62 19 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 21 33 17 14 13 2 0 55 27 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 18 33 20 14 12 2 0 52 27 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 22 30 22 12 9 3 1 54 22 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 23 36 12 14 9 6 0 63 25 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 21 28 23 9 13 5 1 52 24 131
2011 Âge - 60 ans et plus 20 37 27 2 8 2 4 61 11 50
2008 Âge - 24 ans et moins 25 25 10 10 10 20 0 63 25 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 27 34 11 15 5 8 0 67 21 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 18 43 14 10 10 5 0 64 21 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 24 33 22 18 1 3 0 58 19 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 23 35 19 10 10 1 0 59 21 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 25 26 24 10 12 2 1 53 22 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 34 12 12 9 5 1 65 23 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 21 35 20 11 8 4 1 59 20 91
2008 Âge - 60 ans et plus 19 39 3 19 6 11 3 68 29 36

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 42 27 0 8 12 12 0 78 22 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 31 17 21 14 11 6 1 51 26 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 34 26 12 14 9 5 0 62 25 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 29 27 18 8 13 4 0 59 22 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 31 30 13 12 9 4 0 64 23 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 26 35 13 13 9 3 1 63 23 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 25 12 10 9 5 1 67 20 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 23 16 5 9 3 0 69 15 128
2014 Âge - 60 ans et plus 34 31 18 6 9 0 2 66 16 65
2011 Âge - 24 ans et moins 27 36 12 12 8 6 0 66 21 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 27 37 8 11 11 6 0 68 23 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 31 28 16 12 8 5 0 62 21 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 19 34 19 13 13 2 0 54 26 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 26 25 18 12 13 5 0 54 26 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 32 27 14 10 11 5 1 62 22 153
2011 Âge - 50 à 54 ans 27 33 12 10 13 6 0 64 24 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 26 27 21 10 9 7 0 58 20 132
2011 Âge - 60 ans et plus 39 30 6 6 8 8 4 78 16 50
2008 Âge - 24 ans et moins 40 15 15 5 10 15 0 65 18 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 21 32 24 6 6 10 0 59 14 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 24 37 14 9 10 6 0 65 20 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 28 23 19 14 14 3 0 52 29 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 31 18 25 9 10 5 1 53 21 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 25 27 17 14 10 5 1 56 26 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 28 37 9 8 8 8 2 72 18 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 27 29 15 7 10 10 2 64 19 91
2008 Âge - 60 ans et plus 31 31 11 11 3 11 3 71 16 36

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 54 15 8 8 4 12 0 78 13 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 27 15 11 12 2 0 62 23 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 32 16 16 9 3 0 58 26 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 31 14 20 11 1 0 54 31 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 26 34 17 11 9 2 1 62 21 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 39 10 19 7 0 1 64 26 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 32 29 13 16 8 1 1 63 24 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 32 9 11 12 1 1 68 23 128
2014 Âge - 60 ans et plus 25 34 25 8 6 0 3 60 14 65
2011 Âge - 24 ans et moins 25 44 8 17 5 0 0 70 22 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 21 32 14 22 10 1 0 54 32 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 17 39 8 20 12 3 0 58 33 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 17 37 12 18 15 2 0 55 33 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 19 36 12 20 12 1 0 55 33 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 25 30 17 16 10 2 1 56 26 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 23 34 13 15 14 2 1 57 29 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 23 25 19 15 15 4 0 50 31 132
2011 Âge - 60 ans et plus 15 38 8 18 10 8 4 60 31 50
2008 Âge - 24 ans et moins 35 10 10 20 10 15 0 53 35 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 23 44 13 15 6 0 0 66 21 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 16 42 15 11 11 4 0 61 24 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 23 28 16 19 14 0 0 51 33 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 21 38 18 10 13 0 0 58 23 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 23 30 18 21 9 0 0 52 30 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 26 42 6 14 10 2 1 69 24 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 29 38 8 20 6 0 0 67 26 90
2008 Âge - 60 ans et plus 25 36 11 11 8 6 3 67 21 36

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 58 23 4 0 4 8 4 91 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 63 24 3 3 4 2 0 89 8 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 57 33 6 3 1 1 0 90 3 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 33 11 5 4 1 1 79 9 141
2014 Âge - 40 à 44 ans 55 25 12 4 4 0 0 80 8 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 54 29 9 4 4 0 1 84 7 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 56 23 8 6 3 1 3 82 9 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 55 25 9 3 5 0 2 82 9 128
2014 Âge - 60 ans et plus 51 29 5 3 6 0 6 85 10 65
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 50 31 4 8 4 0 4 84 12 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 40 27 17 12 4 0 0 67 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 24 11 15 6 1 1 67 21 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 39 8 13 8 1 0 71 21 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 30 36 12 12 9 0 0 67 21 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 37 12 15 8 0 0 65 23 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 35 7 11 10 0 1 72 21 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 33 7 14 6 0 3 72 21 128
2014 Âge - 60 ans et plus 34 37 18 3 3 0 5 74 6 65
2011 Âge - 24 ans et moins 30 54 5 6 5 0 0 84 11 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 33 29 15 15 7 0 1 63 22 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 29 40 13 11 8 0 0 68 19 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 26 38 12 14 10 0 0 64 23 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 32 36 11 11 9 1 0 69 20 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 37 29 12 11 11 0 0 66 22 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 25 36 15 9 14 1 0 62 23 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 24 39 13 11 11 0 1 64 23 132
2011 Âge - 60 ans et plus 34 44 10 6 4 0 2 79 10 50

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 19 15 4 15 8 27 12 56 38 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 16 13 13 17 19 19 4 37 47 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 22 14 14 12 20 5 46 35 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 23 14 16 8 22 4 49 32 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 19 30 19 11 9 8 4 56 23 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 13 30 14 11 14 12 6 53 30 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 22 15 13 11 10 4 54 28 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 25 17 15 13 10 16 5 53 28 128
2014 Âge - 60 ans et plus 14 31 17 17 6 6 8 53 27 64

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 54 35 4 4 4 0 0 88 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 47 31 14 4 2 0 2 80 6 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 49 30 12 4 4 0 0 80 8 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 39 8 11 4 0 0 77 15 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 36 9 9 5 0 2 76 15 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 43 30 15 6 4 0 1 74 11 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 34 10 7 6 0 2 76 13 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 47 31 6 5 6 0 4 82 11 127
2014 Âge - 60 ans et plus 43 25 9 9 2 2 11 77 12 65
2011 Âge - 24 ans et moins 38 43 8 8 3 0 0 81 11 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 42 35 9 12 2 0 1 77 14 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 39 36 8 9 7 1 0 76 16 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 32 37 14 8 9 0 0 69 17 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 43 33 8 7 7 1 1 77 15 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 26 16 10 7 0 2 67 17 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 34 11 12 7 0 2 69 19 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 33 35 15 10 3 1 3 71 14 132
2011 Âge - 60 ans et plus 33 37 8 10 2 0 11 78 13 50
2008 Âge - 24 ans et moins 35 30 10 15 5 5 0 68 21 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 29 42 16 11 2 0 0 71 13 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 39 29 14 9 8 1 0 69 17 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 24 16 11 9 0 0 63 20 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 34 9 6 9 1 1 75 16 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 33 32 16 9 9 1 0 65 18 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 36 33 9 11 7 1 3 72 19 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 29 36 10 10 8 3 4 70 19 91
2008 Âge - 60 ans et plus 14 53 0 8 8 0 17 80 20 36

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 42 15 12 12 4 12 4 68 18 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 28 11 4 2 6 3 81 7 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 53 26 9 3 3 3 3 84 6 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 29 13 5 1 6 3 80 6 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 31 8 5 4 4 2 83 9 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 45 34 10 4 4 1 3 82 7 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 25 9 3 6 1 2 82 9 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 25 6 5 3 3 8 83 10 128
2014 Âge - 60 ans et plus 46 26 8 2 0 5 14 89 2 65
2011 Âge - 24 ans et moins 51 26 8 6 3 4 3 82 9 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 26 12 11 4 5 3 70 16 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 30 12 4 7 6 1 76 11 105
2011 Âge - 35 à 39 ans 38 27 11 10 12 1 2 67 22 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 45 28 10 8 7 2 1 74 15 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 48 27 12 4 3 4 3 80 7 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 35 8 5 6 1 3 80 12 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 44 27 11 6 4 5 3 77 11 130
2011 Âge - 60 ans et plus 35 29 14 2 3 9 9 77 6 50
2008 Âge - 24 ans et moins 30 30 20 0 0 20 0 75 0 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 32 31 10 8 6 8 5 72 17 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 41 27 11 5 8 8 1 74 14 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 35 27 13 15 6 3 1 64 23 78
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 31 12 4 8 6 3 74 13 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 25 15 8 6 4 1 69 15 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 46 29 5 6 5 4 5 81 13 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 38 32 8 7 3 7 5 80 11 91
2008 Âge - 60 ans et plus 31 26 6 6 9 9 14 74 19 35

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 30 à 34 ans 23 38 0 8 0 15 15 89 11 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 34 13 0 3 9 3 82 4 32
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 43 5 7 4 5 2 83 12 56
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 29 16 6 4 0 14 70 11 51
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 25 10 7 3 0 9 77 11 68
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 31 7 4 2 0 16 84 8 45
2014 Âge - 60 ans et plus 29 47 0 6 0 0 18 93 7 17

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 42 35 8 4 4 4 4 83 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 33 10 15 4 0 1 71 19 94
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 41 9 7 2 1 3 81 10 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 39 37 10 11 2 1 0 77 13 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 38 7 9 5 0 2 79 14 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 40 11 10 4 0 1 75 14 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 37 4 8 4 2 2 83 13 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 50 28 7 6 2 2 4 83 9 128
2014 Âge - 60 ans et plus 38 42 5 6 3 2 5 85 10 65
2011 Âge - 24 ans et moins 48 29 9 8 5 0 0 78 13 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 44 30 12 5 6 2 1 76 11 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 38 36 8 12 3 3 0 77 15 105
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 37 8 10 9 1 0 72 19 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 42 30 7 11 6 3 1 75 18 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 41 32 13 8 3 1 1 75 11 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 32 11 8 4 3 0 77 12 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 38 31 13 8 6 2 1 72 15 132
2011 Âge - 60 ans et plus 50 29 9 6 2 4 2 83 8 50
2008 Âge - 24 ans et moins 50 30 5 5 5 5 0 84 11 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 40 39 10 6 3 2 0 80 10 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 48 30 5 9 4 4 0 82 13 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 42 8 6 5 0 1 81 12 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 42 34 9 8 4 3 1 78 12 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 42 29 5 14 6 1 2 73 21 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 43 35 8 5 5 3 2 81 10 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 38 38 7 9 5 2 0 79 15 91
2008 Âge - 60 ans et plus 28 44 14 0 3 3 8 81 3 36

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 50 31 4 4 4 4 4 88 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 19 14 11 11 11 1 61 24 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 33 9 7 5 7 2 77 13 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 23 12 14 3 11 1 67 19 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 48 23 9 9 8 2 2 74 17 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 30 13 6 5 6 1 74 12 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 24 8 8 8 6 4 72 19 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 42 24 10 7 5 8 5 75 14 127
2014 Âge - 60 ans et plus 35 31 11 9 3 5 6 74 14 65
2011 Âge - 24 ans et moins 49 23 12 11 0 5 0 76 12 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 24 11 7 3 10 2 76 11 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 45 26 8 8 5 7 1 77 14 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 38 31 7 11 11 3 0 71 22 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 44 23 9 6 9 8 1 74 16 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 42 27 13 5 8 3 2 73 13 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 44 23 12 8 8 5 1 70 17 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 42 18 15 6 10 8 1 66 18 130
2011 Âge - 60 ans et plus 38 27 15 6 5 7 2 72 12 50
2008 Âge - 24 ans et moins 45 25 15 5 0 10 0 78 6 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 47 13 11 8 5 13 3 71 15 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 49 18 8 4 8 14 0 78 13 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 44 20 18 6 6 4 1 68 13 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 31 12 10 4 3 1 73 15 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 43 20 10 16 5 5 2 67 22 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 46 25 9 5 8 4 3 76 14 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 41 23 19 8 4 5 0 67 13 91
2008 Âge - 60 ans et plus 36 25 14 3 8 6 8 71 13 36

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 50 38 4 8 0 0 0 88 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 40 33 12 11 5 0 0 73 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 27 14 13 3 0 1 70 16 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 43 32 11 11 4 0 0 75 15 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 33 8 9 4 0 0 80 12 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 46 30 10 8 6 0 1 76 14 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 33 8 8 4 0 2 79 13 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 30 7 6 7 0 4 79 14 128
2014 Âge - 60 ans et plus 54 25 5 9 5 0 3 81 14 65
2011 Âge - 24 ans et moins 27 55 13 0 6 0 0 81 6 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 32 10 8 4 0 5 77 13 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 25 46 10 13 5 0 1 72 18 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 25 40 14 9 11 1 0 66 20 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 29 34 16 11 6 0 4 66 18 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 37 34 11 12 5 0 2 72 17 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 41 34 10 6 6 1 2 77 12 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 38 34 8 6 8 2 5 77 15 132
2011 Âge - 60 ans et plus 35 35 12 3 7 0 8 77 11 50
2008 Âge - 24 ans et moins 30 45 5 5 10 5 0 79 16 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 29 40 23 6 0 2 0 70 7 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 30 38 11 13 6 1 0 69 19 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 30 34 14 15 6 0 0 65 22 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 31 42 12 8 5 1 1 75 13 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 32 11 8 6 0 3 74 15 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 38 38 8 7 7 0 2 78 14 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 40 35 14 5 2 0 3 77 8 91
2008 Âge - 60 ans et plus 36 31 17 6 6 0 6 71 12 36

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 42 46 4 8 0 0 0 88 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 39 12 7 5 0 0 76 13 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 34 13 9 3 0 0 75 12 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 46 37 9 2 6 0 0 83 8 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 34 9 6 0 0 0 84 6 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 49 32 10 7 3 0 0 80 10 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 52 31 10 4 3 0 0 84 7 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 61 26 7 4 2 0 0 87 6 128
2014 Âge - 60 ans et plus 74 15 2 6 3 0 0 89 9 65
2011 Âge - 24 ans et moins 25 46 18 5 3 3 0 74 8 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 31 39 13 10 6 0 1 71 16 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 40 33 15 8 4 0 0 73 12 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 44 35 9 7 4 0 1 80 11 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 49 32 10 7 2 0 0 81 9 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 53 29 11 6 2 0 0 82 7 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 52 34 4 7 1 1 2 88 7 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 59 26 7 3 4 1 1 85 7 131
2011 Âge - 60 ans et plus 67 25 4 2 0 0 2 94 2 50
2008 Âge - 24 ans et moins 30 25 15 25 0 5 0 58 26 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 24 50 13 10 3 0 0 74 13 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 33 44 13 3 8 0 0 77 10 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 41 37 14 6 3 0 0 77 9 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 43 42 12 3 1 0 0 84 4 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 38 9 9 4 0 0 78 13 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 49 34 9 4 3 1 0 84 7 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 60 20 10 8 2 0 0 80 10 91
2008 Âge - 60 ans et plus 47 47 3 3 0 0 0 94 3 36

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 54 19 19 8 0 0 0 73 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 48 25 15 8 3 0 0 74 12 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 39 6 5 3 0 0 86 8 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 53 37 4 3 3 0 0 90 6 141
2014 Âge - 40 à 44 ans 58 30 8 4 0 0 0 88 4 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 55 32 4 7 3 0 0 87 10 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 63 24 5 7 2 0 0 87 8 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 62 29 4 2 3 0 0 91 5 128
2014 Âge - 60 ans et plus 69 22 2 6 2 0 0 91 8 65
2011 Âge - 24 ans et moins 37 30 14 9 8 0 3 68 17 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 42 40 10 7 1 0 0 82 7 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 40 12 3 4 0 0 81 6 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 43 39 9 3 7 0 0 81 10 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 51 33 9 6 1 0 0 84 7 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 52 35 4 6 2 0 1 88 8 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 53 34 6 5 1 0 1 87 6 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 65 20 7 6 2 1 0 85 8 132
2011 Âge - 60 ans et plus 70 21 5 0 2 0 2 93 2 50
2008 Âge - 24 ans et moins 25 45 10 10 5 5 0 74 16 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 39 37 15 3 6 0 0 76 10 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 43 43 8 0 6 0 0 86 6 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 44 9 1 3 0 0 87 4 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 47 40 6 5 1 0 0 87 6 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 45 41 6 3 5 0 0 86 7 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 62 29 5 2 2 0 1 91 4 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 65 21 5 4 4 0 0 86 9 91
2008 Âge - 60 ans et plus 72 22 0 6 0 0 0 94 6 36

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 50 19 12 8 0 12 0 78 9 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 29 12 7 7 7 0 72 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 30 11 11 5 3 1 72 17 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 27 15 16 9 2 0 59 25 141
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 26 12 11 10 2 0 67 21 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 34 11 11 7 1 0 71 18 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 32 14 8 8 2 1 69 17 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 27 10 11 4 9 1 72 16 128
2014 Âge - 60 ans et plus 41 34 6 9 3 3 3 80 13 64
2011 Âge - 24 ans et moins 33 38 8 8 9 3 3 74 18 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 28 22 19 15 11 2 3 53 27 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 22 37 9 17 11 3 1 61 29 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 20 30 12 17 19 3 0 51 36 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 26 31 14 8 16 3 1 60 26 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 29 12 9 12 3 1 66 22 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 26 18 12 7 3 3 61 20 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 27 30 11 7 17 6 1 61 27 132
2011 Âge - 60 ans et plus 33 30 16 7 6 4 5 69 14 50
2008 Âge - 24 ans et moins 20 30 25 10 0 15 0 59 12 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 32 34 24 8 2 0 0 66 10 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 29 34 19 6 10 1 0 64 17 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 25 33 13 18 10 1 0 59 28 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 40 34 12 8 4 3 0 76 12 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 30 33 14 9 12 2 1 65 21 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 31 38 8 8 13 2 2 71 21 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 38 33 16 7 5 0 0 71 12 91
2008 Âge - 60 ans et plus 31 42 11 3 8 3 3 76 12 36

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 31 23 8 15 8 0 15 64 27 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 23 16 12 21 22 2 4 42 46 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 21 22 12 17 24 1 3 45 42 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 22 13 19 27 3 1 38 49 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 18 11 22 22 2 10 38 50 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 21 13 15 29 2 11 35 50 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 12 20 14 18 25 2 9 36 48 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 21 16 16 10 18 3 16 45 35 128
2014 Âge - 60 ans et plus 14 9 14 8 15 2 38 38 38 65
2011 Âge - 24 ans et moins 24 23 14 21 8 5 6 52 32 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 9 23 11 16 36 2 2 34 55 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 9 21 16 23 27 2 2 31 52 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 10 17 13 24 33 2 2 28 59 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 11 14 16 23 23 3 10 29 53 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 11 23 20 15 24 2 6 36 42 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 12 10 16 20 32 1 10 25 58 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 9 15 9 21 31 2 13 27 62 132
2011 Âge - 60 ans et plus 4 14 21 6 20 2 33 27 41 50
2008 Âge - 24 ans et moins 5 5 25 30 15 15 5 13 56 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 13 31 21 23 11 0 2 44 34 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 16 20 14 16 30 3 0 38 48 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 11 24 11 16 28 4 5 39 49 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 13 29 9 19 22 4 4 45 45 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 7 22 13 18 35 2 3 31 56 109
2008 Âge - 50 à 54 ans 8 18 18 20 29 1 7 28 53 128
2008 Âge - 55 à 59 ans 14 19 15 11 25 2 13 39 43 91
2008 Âge - 60 ans et plus 17 6 23 14 20 0 20 29 43 35

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 35 50 4 8 0 0 4 88 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 28 38 17 7 8 0 1 67 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 30 47 8 9 4 0 1 79 13 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 39 11 8 6 0 0 74 15 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 36 36 8 9 10 0 1 73 20 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 35 37 10 13 5 0 0 73 18 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 34 8 11 6 0 0 75 16 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 28 5 12 9 0 1 73 21 128
2014 Âge - 60 ans et plus 40 38 11 8 3 0 0 78 11 65
2011 Âge - 24 ans et moins 26 43 12 9 8 0 3 71 17 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 34 10 11 5 0 0 74 16 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 33 42 13 9 3 0 0 75 12 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 35 7 12 12 0 0 70 23 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 40 31 16 6 7 0 0 71 14 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 37 31 15 10 7 1 1 69 16 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 39 35 9 9 7 0 1 74 17 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 37 33 11 8 10 1 1 71 18 131
2011 Âge - 60 ans et plus 39 41 6 8 4 0 2 81 12 49

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 58 31 4 4 4 0 0 88 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 36 15 8 3 1 0 73 12 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 42 12 6 5 0 0 77 11 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 35 9 7 4 0 0 79 11 141
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 39 11 9 5 0 0 76 13 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 30 16 13 4 0 0 67 17 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 32 11 7 4 0 1 78 11 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 29 5 12 9 0 2 74 21 128
2014 Âge - 60 ans et plus 43 29 17 5 2 0 5 76 6 65

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 58 35 4 0 4 0 0 92 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 37 11 12 4 1 1 73 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 39 10 7 4 1 1 79 11 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 37 10 6 4 0 0 80 10 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 37 9 11 3 0 0 77 14 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 37 11 9 6 0 0 74 15 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 29 8 10 5 1 1 76 15 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 24 9 10 5 0 2 75 15 128
2014 Âge - 60 ans et plus 43 38 9 2 5 0 3 84 6 65
2011 Âge - 24 ans et moins 42 41 5 11 0 0 0 84 11 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 49 36 8 5 0 2 0 87 5 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 44 37 9 6 1 0 3 83 8 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 28 48 9 6 8 0 2 77 14 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 6 6 0 0 75 13 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 41 38 10 6 5 0 1 79 11 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 43 34 10 8 4 0 1 77 13 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 34 40 13 9 3 1 0 75 12 130
2011 Âge - 60 ans et plus 44 35 12 7 0 0 2 81 7 50

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 69 19 4 8 0 0 0 88 8 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 55 25 9 7 2 0 1 81 10 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 50 30 7 7 5 1 0 81 12 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 30 6 7 4 0 0 82 11 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 35 6 5 8 0 1 81 13 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 49 30 10 6 6 0 0 79 11 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 52 27 9 6 6 0 1 79 11 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 50 28 6 8 5 0 3 81 13 128
2014 Âge - 60 ans et plus 51 31 9 5 0 0 5 85 5 65
2011 Âge - 24 ans et moins 56 22 8 3 5 3 3 83 8 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 48 37 5 7 2 0 1 86 9 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 50 27 7 11 4 0 1 77 15 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 43 27 8 13 7 0 1 71 20 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 41 34 9 11 4 0 1 76 15 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 43 32 9 7 7 0 1 76 15 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 47 26 12 8 5 0 2 74 14 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 41 34 9 9 3 0 4 78 13 132
2011 Âge - 60 ans et plus 59 23 5 8 0 0 4 86 8 50

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 38 8 19 8 12 4 12 55 23 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 21 12 7 4 5 16 71 15 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 26 7 7 8 3 9 75 18 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 25 9 12 6 1 12 68 21 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 26 7 10 11 1 16 66 25 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 41 18 9 5 6 3 18 74 14 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 21 7 6 7 1 24 74 17 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 34 20 7 5 8 2 25 72 18 128
2014 Âge - 60 ans et plus 35 5 2 9 8 0 42 68 29 65
2011 Âge - 24 ans et moins 35 25 25 0 3 3 10 68 3 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 34 25 7 9 12 5 7 68 24 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 29 26 11 11 8 1 13 64 23 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 32 22 10 5 18 1 12 62 27 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 28 28 6 10 12 1 15 67 26 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 28 20 12 8 9 1 21 62 23 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 27 21 15 5 10 2 21 62 19 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 24 22 10 9 13 0 22 59 28 131
2011 Âge - 60 ans et plus 30 24 11 2 6 2 26 75 11 50
2008 Âge - 24 ans et moins 20 15 20 5 5 5 30 54 15 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 43 18 5 10 8 5 11 73 22 61
2008 Âge - 30 à 34 ans 30 24 10 16 11 0 8 59 30 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 16 13 10 8 1 13 65 21 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 35 19 8 10 9 3 16 67 24 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 35 24 7 11 9 0 14 69 23 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 31 25 6 6 11 2 19 71 22 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 33 18 19 2 9 1 19 63 14 91
2008 Âge - 60 ans et plus 22 22 11 8 8 3 25 62 23 36

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 77 19 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 54 25 16 4 1 0 0 79 5 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 32 15 3 5 1 1 77 8 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 40 18 4 3 0 1 75 7 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 35 16 10 3 0 2 70 13 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 37 13 12 3 0 0 73 15 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 34 13 6 5 1 2 75 12 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 30 11 6 8 0 5 74 15 128
2014 Âge - 60 ans et plus 37 34 12 9 3 0 5 74 13 65
2011 Âge - 24 ans et moins 75 14 8 3 0 0 0 89 3 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 42 8 4 4 0 0 83 9 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 47 28 14 6 4 0 0 76 10 105
2011 Âge - 35 à 39 ans 32 31 17 8 12 0 0 63 20 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 31 30 21 13 3 0 1 62 17 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 34 42 11 5 5 0 3 78 10 153
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 45 13 9 2 0 1 76 11 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 33 37 16 6 7 0 2 71 13 132
2011 Âge - 60 ans et plus 45 25 14 6 4 0 5 74 11 50
2008 Âge - 24 ans et moins 45 35 15 0 0 5 0 84 0 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 47 34 11 6 2 0 0 81 8 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 46 20 23 9 3 0 0 66 11 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 33 44 15 8 0 0 0 77 8 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 30 42 13 9 6 0 0 71 16 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 23 32 26 12 8 0 0 54 20 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 30 36 19 7 6 0 1 67 13 129
2008 Âge - 55 à 59 ans 31 40 13 8 7 0 2 72 15 91
2008 Âge - 60 ans et plus 36 25 14 11 8 0 6 65 21 36

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 77 12 0 4 0 0 8 96 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 65 14 5 4 5 3 3 84 10 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 15 4 5 9 3 2 81 15 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 23 7 6 4 4 4 82 11 141
2014 Âge - 40 à 44 ans 53 21 5 5 9 2 5 79 15 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 54 19 8 4 7 1 7 79 12 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 52 22 7 3 6 3 7 82 10 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 51 21 5 4 5 3 11 84 10 128
2014 Âge - 60 ans et plus 51 18 5 5 0 3 18 88 6 65
2011 Âge - 24 ans et moins 56 16 8 6 11 3 0 74 18 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 48 21 6 11 2 9 3 78 15 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 47 35 3 7 6 0 3 85 13 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 23 9 8 15 1 3 66 25 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 41 25 11 7 10 3 3 70 18 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 36 25 11 8 8 2 10 70 18 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 24 11 8 11 1 8 68 21 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 45 24 8 4 6 2 10 78 12 132
2011 Âge - 60 ans et plus 49 24 4 4 7 0 13 84 12 50

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 50 8 42 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 22 33 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 32 28 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 27 43 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 22 37 41 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 27 40 33 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 23 47 30 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 34 41 26 128
2014 Âge - 60 ans et plus 32 38 29 65
2011 Âge - 24 ans et moins 59 21 20 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 44 19 37 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 29 36 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 34 29 37 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 36 28 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 18 48 34 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 45 22 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 36 36 28 132
2011 Âge - 60 ans et plus 29 46 25 50

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 0 15 38 23 23 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 12 70 5 14 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 17 64 7 12 58
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 14 79 0 7 43
2014 Âge - 40 à 44 ans 4 11 64 4 18 28
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 8 71 11 11 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 5 44 7 10 41
2014 Âge - 55 à 59 ans 60 0 26 14 0 43
2014 Âge - 60 ans et plus 81 0 0 0 19 21
2011 Âge - 24 ans et moins 0 8 59 8 24 21
2011 Âge - 25 à 29 ans 0 13 73 4 9 44
2011 Âge - 30 à 34 ans 0 15 63 4 19 36
2011 Âge - 35 à 39 ans 0 8 78 3 11 40
2011 Âge - 40 à 44 ans 0 13 67 12 8 48
2011 Âge - 45 à 49 ans 0 10 78 9 3 27
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 4 51 7 3 55
2011 Âge - 55 à 59 ans 67 2 25 4 2 49
2011 Âge - 60 ans et plus 81 0 6 6 6 15
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 65 35 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 56 33 4 6 1 0 0 88 7 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 33 4 3 5 0 0 88 8 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 49 37 7 4 3 0 0 86 7 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 64 25 5 4 2 0 0 88 6 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 50 38 6 4 1 0 0 88 6 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 65 24 6 1 2 1 1 91 3 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 62 29 5 2 2 0 0 91 4 128
2014 Âge - 60 ans et plus 62 29 5 3 0 0 2 92 3 65
2011 Âge - 24 ans et moins 48 30 14 5 3 0 0 78 8 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 40 4 6 3 1 0 87 8 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 51 33 8 7 1 0 0 84 8 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 43 34 10 5 6 1 1 79 11 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 50 33 10 6 0 0 1 83 6 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 54 31 7 5 3 0 0 85 8 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 59 32 6 2 1 0 0 91 2 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 54 31 7 3 3 2 0 87 6 132
2011 Âge - 60 ans et plus 46 40 6 2 2 0 4 89 4 50
2008 Âge - 24 ans et moins 40 55 0 0 0 5 0 100 0 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 48 39 8 3 2 0 0 87 5 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 53 42 0 3 3 0 0 95 5 78
2008 Âge - 35 à 39 ans 49 41 6 3 1 0 0 90 4 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 57 30 9 4 0 0 0 87 4 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 50 38 6 0 5 1 0 89 5 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 59 29 7 2 3 0 0 88 5 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 56 35 8 0 0 0 1 92 0 91
2008 Âge - 60 ans et plus 56 28 11 0 3 3 0 86 3 36

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 73 19 0 0 4 4 0 96 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 5 3 1 0 79 9 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 34 11 5 4 1 0 80 9 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 41 13 7 4 1 0 76 11 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 37 15 6 4 0 0 75 10 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 27 46 13 9 4 1 0 74 13 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 45 36 8 7 4 0 0 81 11 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 41 38 9 6 5 0 0 80 12 128
2014 Âge - 60 ans et plus 37 49 11 2 2 0 0 86 3 65
2011 Âge - 24 ans et moins 43 46 6 5 0 0 0 89 5 35
2011 Âge - 25 à 29 ans 36 34 11 12 6 1 0 70 19 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 30 37 14 15 3 1 0 68 18 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 31 35 14 11 8 1 0 67 19 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 34 31 15 9 8 3 1 67 18 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 40 13 5 7 1 1 75 12 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 31 38 12 11 6 2 0 71 18 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 28 20 9 7 0 1 64 16 130
2011 Âge - 60 ans et plus 38 39 6 8 6 2 2 80 14 50

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 65 19 0 0 4 12 0 96 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 31 35 15 4 4 11 1 74 10 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 36 11 4 2 9 0 81 7 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 38 15 7 3 7 1 73 11 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 38 12 7 5 5 0 75 12 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 32 41 15 6 3 3 1 75 9 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 36 9 6 3 6 0 81 10 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 33 13 3 5 3 0 78 8 128
2014 Âge - 60 ans et plus 42 45 12 0 2 0 0 86 2 65
2011 Âge - 24 ans et moins 36 44 5 6 0 8 0 88 6 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 33 32 13 10 7 5 0 68 17 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 26 41 18 8 3 5 0 70 11 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 29 31 18 12 8 3 0 62 20 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 28 32 18 8 5 9 0 66 15 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 39 12 6 6 3 1 75 13 153
2011 Âge - 50 à 54 ans 27 36 20 8 3 6 0 67 12 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 34 32 13 9 8 4 1 69 17 131
2011 Âge - 60 ans et plus 40 36 12 4 4 4 2 80 8 50

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 4 15 19 19 31 4 8 57 22 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 11 17 25 31 13 1 3 45 29 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 3 26 29 22 17 1 1 40 31 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 11 22 35 17 11 1 4 30 34 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 26 31 21 12 0 2 33 35 128
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 22 31 23 12 0 3 36 32 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 19 37 21 15 1 3 37 25 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 18 31 19 20 0 4 40 28 128
2014 Âge - 60 ans et plus 3 22 32 18 15 0 9 37 27 65
2011 Âge - 24 ans et moins 7 13 42 23 14 0 0 37 21 35
2011 Âge - 25 à 29 ans 6 15 36 28 6 1 7 37 24 95
2011 Âge - 30 à 34 ans 6 22 31 25 13 0 3 40 28 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 14 28 29 18 9 0 2 27 43 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 14 22 31 19 11 1 3 31 37 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 9 25 34 17 10 0 5 28 35 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 9 25 38 18 8 1 1 27 35 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 12 22 38 15 10 1 3 25 35 132
2011 Âge - 60 ans et plus 2 13 24 36 14 0 12 56 17 50
2008 Âge - 24 ans et moins 15 10 30 20 20 5 0 42 26 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 15 16 27 24 13 2 3 39 32 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 10 15 29 37 6 0 3 44 26 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 9 23 37 18 13 0 1 31 32 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 13 18 34 21 9 1 4 32 33 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 13 25 32 21 9 1 0 30 38 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 8 27 31 21 9 1 3 31 37 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 12 28 30 21 6 0 3 28 41 90
2008 Âge - 60 ans et plus 8 22 31 22 14 0 3 37 31 36

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 8 8 8 27 38 4 8 74 17 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 9 18 19 23 26 3 1 52 29 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 5 16 20 30 22 3 2 56 23 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 16 30 25 20 1 4 47 21 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 16 24 25 20 2 2 47 28 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 14 31 25 21 1 2 48 20 139
2014 Âge - 50 à 54 ans 7 13 25 22 29 1 3 53 21 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 7 11 23 26 28 1 4 57 19 128
2014 Âge - 60 ans et plus 3 11 17 28 31 2 9 66 16 65
2011 Âge - 24 ans et moins 11 17 11 30 26 5 0 59 29 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 13 9 28 21 19 3 7 44 25 96
2011 Âge - 30 à 34 ans 8 18 16 31 20 0 6 54 28 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 12 16 25 29 15 1 3 45 29 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 17 13 18 28 18 1 5 49 32 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 7 20 30 19 18 1 4 40 29 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 9 16 24 29 18 3 2 48 27 164
2011 Âge - 55 à 59 ans 11 15 32 17 19 2 5 39 27 132
2011 Âge - 60 ans et plus 7 8 26 25 24 2 8 55 16 50
2008 Âge - 24 ans et moins 10 5 15 20 30 10 10 63 19 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 10 8 15 29 32 2 5 66 19 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 9 10 21 33 18 3 6 56 21 78
2008 Âge - 35 à 39 ans 11 14 24 18 28 1 4 48 27 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 11 12 32 30 12 0 4 44 23 76
2008 Âge - 45 à 49 ans 11 15 25 24 20 4 1 46 27 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 11 16 31 19 15 2 7 37 29 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 6 17 33 20 18 1 6 40 24 90
2008 Âge - 60 ans et plus 11 11 28 17 19 8 6 42 26 36

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 8 8 15 31 27 4 8 65 17 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 4 12 31 28 23 1 1 53 16 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 9 13 24 18 31 3 1 51 23 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 14 27 29 18 1 5 50 22 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 11 9 26 25 24 0 5 51 21 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 13 26 28 22 0 4 52 21 141
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 10 24 28 24 1 5 54 21 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 8 13 25 24 25 1 5 52 21 128
2014 Âge - 60 ans et plus 6 17 28 15 23 0 11 43 26 65
2011 Âge - 24 ans et moins 8 10 31 19 24 5 3 47 19 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 13 19 23 26 11 1 7 40 34 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 8 17 25 26 21 0 3 48 26 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 16 18 20 25 17 2 3 43 36 113
2011 Âge - 40 à 44 ans 13 13 30 22 17 1 4 41 28 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 10 17 23 23 21 1 7 47 28 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 12 19 28 19 17 2 3 37 33 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 15 15 24 18 19 2 6 41 34 131
2011 Âge - 60 ans et plus 6 13 30 19 21 0 12 45 22 50
2008 Âge - 24 ans et moins 11 16 11 26 21 11 5 56 31 19
2008 Âge - 25 à 29 ans 15 5 23 27 23 2 6 54 21 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 9 18 23 27 21 1 1 49 28 78
2008 Âge - 35 à 39 ans 8 14 23 29 23 0 4 54 22 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 12 13 32 24 16 0 4 41 26 76
2008 Âge - 45 à 49 ans 16 12 26 23 20 2 1 44 29 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 6 13 30 23 19 2 6 46 21 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 8 20 24 17 28 0 3 46 29 90
2008 Âge - 60 ans et plus 20 14 11 29 20 3 3 52 36 35

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 0 0 8 31 54 0 8 92 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 2 9 15 40 33 0 1 73 12 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 5 9 22 36 24 1 3 62 15 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 3 14 34 29 19 1 2 49 17 140
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 13 25 31 21 1 2 53 21 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 2 15 27 31 22 0 2 55 18 140
2014 Âge - 50 à 54 ans 2 12 33 29 20 0 4 51 15 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 3 12 26 33 23 0 3 58 15 128
2014 Âge - 60 ans et plus 2 19 22 31 16 0 11 53 23 64
2011 Âge - 24 ans et moins 3 3 8 37 42 8 0 85 6 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 2 7 24 36 25 0 6 65 10 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 4 8 32 27 24 1 4 54 12 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 10 19 23 28 19 0 1 48 29 114
2011 Âge - 40 à 44 ans 11 15 29 28 14 1 3 43 27 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 7 11 28 33 16 1 5 52 19 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 8 14 33 28 15 1 2 45 22 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 6 12 34 26 16 1 4 44 19 131
2011 Âge - 60 ans et plus 0 9 25 36 20 0 10 61 10 50
2008 Âge - 24 ans et moins 5 5 30 30 20 5 5 56 11 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 3 10 26 26 29 2 5 59 14 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 5 10 33 24 24 0 4 50 16 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 8 9 22 27 33 0 3 61 17 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 10 13 27 34 13 0 3 48 24 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 10 11 41 24 13 2 0 38 21 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 8 14 35 24 18 1 2 43 22 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 4 21 29 17 25 0 3 43 27 89
2008 Âge - 60 ans et plus 8 11 19 39 17 0 6 59 21 36

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 0 0 15 23 42 4 15 81 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 10 16 25 17 28 2 2 47 27 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 11 20 18 22 23 4 3 48 33 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 20 27 15 18 1 4 34 37 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 24 23 16 19 0 2 35 41 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 15 19 28 18 18 1 1 37 35 141
2014 Âge - 50 à 54 ans 13 20 26 19 19 1 3 39 34 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 16 28 17 23 0 5 42 28 128
2014 Âge - 60 ans et plus 8 18 29 17 14 0 14 36 30 65
2011 Âge - 24 ans et moins 8 8 11 39 23 5 6 70 18 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 12 18 23 22 19 0 7 44 32 97
2011 Âge - 30 à 34 ans 14 20 16 26 21 2 3 48 35 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 23 26 20 18 9 2 1 28 51 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 24 19 20 23 9 2 3 33 45 131
2011 Âge - 45 à 49 ans 15 17 27 20 13 1 7 36 35 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 17 20 28 19 14 1 2 34 38 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 16 24 32 9 13 1 5 23 43 132
2011 Âge - 60 ans et plus 9 9 22 27 23 0 9 56 20 50
2008 Âge - 24 ans et moins 5 25 20 15 20 5 10 41 35 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 11 8 13 26 31 0 11 64 22 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 9 13 27 27 15 0 10 46 24 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 6 14 24 27 22 0 8 52 22 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 16 17 31 19 13 0 4 34 34 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 18 24 23 17 15 2 2 32 44 109
2008 Âge - 50 à 54 ans 10 20 32 15 15 2 5 33 33 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 10 30 27 15 14 0 5 30 42 88
2008 Âge - 60 ans et plus 11 20 20 29 14 0 6 45 33 35

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 4 4 8 16 48 4 16 80 10 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 1 23 23 20 23 2 6 48 27 94
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 15 19 30 23 5 4 59 21 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 2 15 27 30 18 4 4 52 18 141
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 9 26 31 22 2 2 55 18 128
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 10 30 26 23 2 4 52 16 141
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 8 22 28 30 2 4 62 14 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 13 20 26 29 1 5 58 21 128
2014 Âge - 60 ans et plus 5 12 20 28 22 0 14 57 20 65
2011 Âge - 24 ans et moins 13 18 17 19 28 5 0 49 33 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 13 13 24 22 18 2 7 45 29 96
2011 Âge - 30 à 34 ans 13 14 16 27 21 4 5 53 30 103
2011 Âge - 35 à 39 ans 13 17 29 20 16 1 5 38 31 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 17 14 24 26 11 1 7 41 33 130
2011 Âge - 45 à 49 ans 11 18 27 19 16 3 5 38 32 155
2011 Âge - 50 à 54 ans 12 15 20 33 14 2 4 50 29 164
2011 Âge - 55 à 59 ans 10 15 29 20 17 1 6 40 28 131
2011 Âge - 60 ans et plus 4 14 25 20 27 2 9 52 20 50
2008 Âge - 24 ans et moins 0 15 20 25 20 15 5 56 19 20
2008 Âge - 25 à 29 ans 10 11 13 31 21 8 6 60 25 62
2008 Âge - 30 à 34 ans 6 14 37 20 15 5 3 38 22 79
2008 Âge - 35 à 39 ans 8 21 24 18 23 3 4 44 30 78
2008 Âge - 40 à 44 ans 13 19 30 18 10 3 6 31 36 77
2008 Âge - 45 à 49 ans 16 18 28 21 10 2 5 33 37 111
2008 Âge - 50 à 54 ans 9 23 28 25 6 2 6 34 35 130
2008 Âge - 55 à 59 ans 11 19 32 22 10 1 4 34 32 90
2008 Âge - 60 ans et plus 8 17 19 39 11 3 3 53 26 36

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 0 12 19 15 42 4 8 65 13 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 3 9 33 29 22 1 2 53 13 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 14 28 21 26 3 1 49 22 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 13 31 28 14 2 4 45 22 141
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 14 35 20 20 2 2 41 23 128
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 15 28 28 20 1 2 49 22 141
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 16 23 28 19 2 5 49 27 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 19 24 17 26 1 3 45 30 127
2014 Âge - 60 ans et plus 10 13 34 19 15 0 10 38 25 62

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 81 19 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 67 28 5 0 0 0 0 95 0 94
2014 Âge - 30 à 34 ans 65 29 2 3 1 0 0 94 4 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 60 34 5 1 0 0 0 94 1 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 66 29 3 2 0 0 0 95 2 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 55 35 4 6 1 0 0 89 6 141
2014 Âge - 50 à 54 ans 65 30 2 1 2 0 1 95 3 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 66 28 2 2 1 0 2 96 2 127
2014 Âge - 60 ans et plus 71 25 5 0 0 0 0 95 0 65
2011 Âge - 24 ans et moins 64 30 6 0 0 0 0 94 0 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 67 27 2 3 1 0 1 94 4 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 59 37 2 3 0 0 0 95 3 105
2011 Âge - 35 à 39 ans 64 33 1 1 2 0 0 97 3 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 54 38 5 2 1 0 0 92 3 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 61 31 4 1 1 1 1 94 3 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 66 31 2 1 1 0 0 96 2 165
2011 Âge - 55 à 59 ans 66 26 3 4 2 1 0 92 5 131
2011 Âge - 60 ans et plus 64 30 5 0 0 0 2 95 0 50

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 62 19 8 8 4 0 0 81 12 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 48 25 12 12 2 0 1 74 14 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 46 26 9 7 10 1 0 73 18 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 27 8 12 6 1 1 73 19 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 21 12 10 7 0 0 71 17 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 41 29 13 9 8 0 1 70 17 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 51 26 7 9 6 1 1 78 15 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 52 29 4 9 4 1 2 83 13 128
2014 Âge - 60 ans et plus 40 38 11 3 2 0 6 84 5 65

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 62 23 4 8 4 0 0 85 12 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 49 35 8 7 0 0 0 84 7 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 36 7 5 7 1 0 81 12 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 49 34 10 5 3 0 0 82 8 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 36 5 7 2 0 0 86 9 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 40 35 9 12 4 0 0 75 15 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 55 28 7 6 3 1 1 84 9 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 55 28 7 4 3 0 2 86 7 128
2014 Âge - 60 ans et plus 38 46 3 9 0 0 3 87 10 65

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 62 23 4 4 0 4 4 92 4 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 57 26 6 4 3 3 0 86 8 95
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 32 11 3 3 5 1 82 6 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 31 15 6 1 5 2 77 8 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 51 32 8 2 2 5 0 87 5 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 36 13 3 1 3 1 82 4 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 48 28 11 6 1 4 1 81 8 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 52 29 7 3 4 5 0 85 7 128
2014 Âge - 60 ans et plus 42 29 11 6 3 3 6 78 10 65

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Âge - 24 ans et moins 85 15 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 Âge - 25 à 29 ans 55 29 10 4 2 0 0 84 6 94
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 39 5 5 3 0 1 86 9 148
2014 Âge - 35 à 39 ans 42 32 18 4 1 1 1 76 6 142
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 31 6 6 5 2 0 83 11 129
2014 Âge - 45 à 49 ans 41 40 10 8 1 1 0 82 9 142
2014 Âge - 50 à 54 ans 50 31 12 4 2 1 0 82 6 178
2014 Âge - 55 à 59 ans 48 31 9 3 5 3 0 82 8 128
2014 Âge - 60 ans et plus 42 35 6 9 2 2 5 82 11 65
2011 Âge - 24 ans et moins 60 20 15 0 3 3 0 82 3 36
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 41 12 2 3 1 0 83 5 98
2011 Âge - 30 à 34 ans 42 37 11 6 4 1 0 80 10 106
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 33 16 8 6 2 0 69 15 114
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 36 12 9 6 1 0 73 15 132
2011 Âge - 45 à 49 ans 45 32 9 6 6 1 1 78 12 154
2011 Âge - 50 à 54 ans 38 36 12 6 6 2 0 75 12 166
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 39 15 5 4 3 0 76 9 131
2011 Âge - 60 ans et plus 45 32 13 0 2 4 4 84 2 49

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses