Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour Micro-organisations combinées  selon la Question 89. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. À la publication des résultats, Statistique Canada applique des règles strictes visant à protéger la confidentialité des employés. Les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat. Aussi, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 40 38 10 8 4 0 0 78 12 932
2014 Déterminé 41 34 9 13 4 0 0 75 16 56
2014 Occasionnel 58 30 9 3 0 0 0 88 3 33
2014 Étudiant 19 50 25 6 0 0 0 69 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 80 17 0 0 0 0 2 100 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 38 38 10 8 5 0 0 76 13 871
2011 Déterminé 40 34 17 4 3 0 1 76 8 62
2011 Occasionnel 38 43 14 5 0 0 0 81 5 20
2011 Étudiant 32 45 15 8 0 0 0 76 8 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 5 0 5 0 0 0 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 39 39 12 6 4 0 0 78 10 619
2008 Déterminé 33 31 25 3 8 0 0 64 11 36
2008 Étudiant 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 88 6 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 74 21 3 1 1 0 0 95 2 932
2014 Déterminé 75 20 0 2 2 0 2 96 4 56
2014 Occasionnel 82 15 3 0 0 0 0 97 0 33
2014 Étudiant 88 13 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 80 7 0 0 0 0 13 100 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 71 25 2 1 1 0 0 96 2 873
2011 Déterminé 68 26 3 0 1 0 1 95 1 63
2011 Occasionnel 85 15 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 Étudiant 85 7 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 66 24 7 2 1 0 0 90 3 932
2014 Déterminé 73 16 4 4 2 0 2 91 5 56
2014 Occasionnel 76 15 9 0 0 0 0 91 0 33
2014 Étudiant 69 13 19 0 0 0 0 81 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 83 15 0 0 0 0 2 100 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 61 28 7 3 1 0 0 89 4 873
2011 Déterminé 60 26 10 1 1 0 1 87 3 63
2011 Occasionnel 79 11 5 0 5 0 0 90 5 20
2011 Étudiant 55 29 16 0 0 0 0 84 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 48 33 9 6 4 0 0 81 10 931
2014 Déterminé 43 38 13 5 2 0 0 80 7 56
2014 Occasionnel 67 27 6 0 0 0 0 94 0 33
2014 Étudiant 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 80 17 0 0 0 0 2 100 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 44 40 7 6 3 0 0 84 9 872
2011 Déterminé 52 32 5 4 6 0 1 86 10 63
2011 Occasionnel 54 36 4 5 0 0 0 90 5 20
2011 Étudiant 37 55 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 85 10 0 5 0 0 0 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 43 39 10 5 2 0 0 82 8 623
2008 Déterminé 42 31 22 6 0 0 0 72 6 36
2008 Étudiant 50 20 20 0 10 0 0 70 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 88 0 0 6 6 0 0 88 13 16

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 40 28 16 9 7 1 0 69 16 931
2014 Déterminé 45 32 14 5 4 0 0 77 9 56
2014 Occasionnel 64 24 6 6 0 0 0 88 6 33
2014 Étudiant 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 58 38 0 0 0 2 2 100 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 32 30 17 10 10 1 0 62 20 871
2011 Déterminé 40 33 12 6 6 1 1 75 13 63
2011 Occasionnel 68 27 0 0 5 0 0 95 5 20
2011 Étudiant 47 45 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 85 10 0 0 5 0 0 95 5 20

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 40 30 13 10 5 0 0 71 16 932
2014 Déterminé 45 34 5 13 4 0 0 79 16 56
2014 Occasionnel 64 21 9 6 0 0 0 85 6 33
2014 Étudiant 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 58 38 2 2 0 0 0 96 2 45
2011 Indéterminé (permanent) 32 34 14 11 9 0 0 66 20 868
2011 Déterminé 38 31 16 9 5 0 1 70 14 63
2011 Occasionnel 61 33 0 5 0 0 0 95 5 20
2011 Étudiant 54 38 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 85 10 0 5 0 0 0 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 37 34 13 10 5 0 0 71 16 622
2008 Déterminé 38 30 22 8 3 0 0 68 11 37
2008 Étudiant 40 30 20 0 10 0 0 70 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 81 13 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 38 20 16 13 11 2 0 59 24 931
2014 Déterminé 41 13 18 5 16 5 2 58 23 56
2014 Occasionnel 58 24 9 3 0 3 3 87 3 33
2014 Étudiant 44 13 13 6 0 13 13 75 8 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 60 9 2 4 0 0 24 91 6 45
2011 Indéterminé (permanent) 33 24 15 12 12 4 0 59 25 872
2011 Déterminé 34 23 18 6 11 4 4 62 18 63
2011 Occasionnel 36 30 22 0 0 13 0 75 0 19
2011 Étudiant 47 22 7 16 0 0 8 75 17 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 69 0 5 10 0 0 16 82 12 19
2008 Indéterminé (permanent) 30 24 16 14 11 4 0 57 26 623
2008 Déterminé 35 19 24 11 5 5 0 57 17 37
2008 Étudiant 40 10 20 10 20 0 0 50 30 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 67 0 13 7 0 0 13 77 8 15
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 50 28 10 5 4 1 1 79 10 932
2014 Déterminé 58 25 7 2 4 0 4 87 6 55
2014 Occasionnel 61 30 6 0 0 3 0 94 0 33
2014 Étudiant 75 19 0 6 0 0 0 94 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 44 9 5 2 0 0 40 88 4 43
2011 Indéterminé (permanent) 41 31 12 7 6 2 1 74 13 873
2011 Déterminé 39 28 10 14 3 4 1 71 18 63
2011 Occasionnel 76 14 0 0 5 0 5 95 5 20
2011 Étudiant 68 24 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 45 5 0 0 5 0 45 91 9 20
2008 Indéterminé (permanent) 40 30 13 6 7 3 0 73 14 622
2008 Déterminé 46 27 8 8 5 5 0 77 14 37
2008 Étudiant 70 10 0 0 10 10 0 89 11 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 19 6 0 6 6 0 63 67 33 16

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 45 31 11 8 5 0 0 77 12 932
2014 Déterminé 55 25 7 9 4 0 0 80 13 56
2014 Occasionnel 61 30 9 0 0 0 0 91 0 33
2014 Étudiant 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 36 16 4 7 2 2 33 79 14 45
2011 Indéterminé (permanent) 41 33 9 9 7 0 0 75 16 870
2011 Déterminé 38 31 11 10 7 2 1 72 17 62
2011 Occasionnel 50 31 5 14 0 0 0 81 14 20
2011 Étudiant 54 22 9 0 0 8 8 90 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 40 5 0 0 10 0 45 82 18 20
2008 Indéterminé (permanent) 37 34 11 8 8 1 1 72 17 622
2008 Déterminé 43 35 11 8 0 3 0 81 8 37
2008 Étudiant 30 50 0 0 20 0 0 80 20 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 19 6 6 0 6 0 63 67 17 16

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 54 26 10 6 5 0 0 80 10 930
2014 Déterminé 61 21 9 5 4 0 0 82 9 56
2014 Occasionnel 61 30 9 0 0 0 0 91 0 33
2014 Étudiant 75 19 0 0 6 0 0 94 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 42 9 4 9 0 0 36 79 14 45

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 34 33 13 9 8 3 0 70 17 930
2014 Déterminé 52 27 2 9 5 5 0 83 15 56
2014 Occasionnel 55 27 6 3 0 9 0 90 3 33
2014 Étudiant 75 13 0 0 0 13 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 64 22 7 2 0 0 4 91 2 45
2011 Indéterminé (permanent) 28 31 16 11 10 4 0 62 22 867
2011 Déterminé 40 21 11 10 6 10 1 69 18 63
2011 Occasionnel 53 30 5 0 0 12 0 94 0 19
2011 Étudiant 40 45 7 0 0 0 8 92 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 80 10 5 0 0 0 5 95 0 20

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 33 33 14 11 9 0 0 66 19 930
2014 Déterminé 50 23 4 13 7 4 0 76 20 56
2014 Occasionnel 58 27 9 0 0 3 3 90 0 33
2014 Étudiant 75 13 0 0 0 13 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 64 23 7 2 2 0 2 88 5 44
2011 Indéterminé (permanent) 27 30 17 10 13 2 0 58 24 868
2011 Déterminé 32 30 10 14 9 4 1 65 25 63
2011 Occasionnel 60 35 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 Étudiant 54 38 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 75 5 5 0 0 0 15 94 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 30 29 16 10 11 2 1 61 22 620
2008 Déterminé 49 24 19 5 3 0 0 73 8 37
2008 Étudiant 50 20 0 0 10 20 0 88 13 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 63 6 6 0 6 0 19 85 8 16

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 26 32 17 14 9 3 0 60 23 931
2014 Déterminé 38 29 13 9 7 5 0 70 17 56
2014 Occasionnel 52 24 12 3 0 6 3 83 3 33
2014 Étudiant 50 31 0 0 6 13 0 93 7 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 49 33 9 4 0 2 2 86 5 45
2011 Indéterminé (permanent) 19 34 19 13 11 3 0 55 25 870
2011 Déterminé 24 33 10 13 9 9 1 64 25 63
2011 Occasionnel 28 56 10 0 0 7 0 90 0 20
2011 Étudiant 38 45 0 8 0 0 8 91 9 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 80 15 0 5 0 0 0 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 22 35 17 13 9 4 0 59 23 623
2008 Déterminé 32 38 8 5 5 11 0 79 12 37
2008 Étudiant 40 10 10 0 10 30 0 71 14 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 63 13 6 6 0 0 13 86 7 16

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 31 28 15 11 11 4 0 61 23 932
2014 Déterminé 41 20 20 7 7 5 0 64 15 56
2014 Occasionnel 48 27 9 9 0 6 0 81 10 33
2014 Étudiant 38 13 6 13 13 19 0 62 31 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 58 20 13 4 2 0 2 80 7 45
2011 Indéterminé (permanent) 26 31 16 11 11 5 0 60 24 871
2011 Déterminé 30 27 14 8 9 10 1 64 20 63
2011 Occasionnel 54 26 11 0 4 5 0 84 5 20
2011 Étudiant 31 61 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 80 15 0 5 0 0 0 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 25 30 16 10 10 7 1 60 22 623
2008 Déterminé 35 30 16 8 3 8 0 71 12 37
2008 Étudiant 60 0 10 0 10 20 0 75 13 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 69 13 6 0 0 0 13 93 0 16

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 26 32 14 16 10 1 0 59 26 932
2014 Déterminé 30 32 14 7 14 2 0 64 22 56
2014 Occasionnel 48 30 15 3 0 3 0 81 3 33
2014 Étudiant 63 6 6 6 0 19 0 85 8 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 42 29 9 7 4 0 9 78 12 45
2011 Indéterminé (permanent) 19 33 13 18 14 2 0 54 33 871
2011 Déterminé 19 35 16 14 6 8 1 60 22 63
2011 Occasionnel 41 42 4 7 0 5 0 88 7 20
2011 Étudiant 31 45 0 8 0 7 8 90 10 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 65 25 5 5 0 0 0 90 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 22 36 13 16 11 1 0 59 27 622
2008 Déterminé 35 38 8 14 3 3 0 75 17 37
2008 Étudiant 50 10 20 0 10 10 0 67 11 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 44 44 6 0 0 0 6 93 0 16

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 52 29 9 5 4 0 1 82 9 930
2014 Déterminé 61 25 5 0 4 4 2 91 4 56
2014 Occasionnel 67 21 6 0 0 3 3 94 0 33
2014 Étudiant 63 13 0 0 6 13 6 92 8 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 67 13 2 0 2 0 16 95 3 45
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 32 35 10 13 8 0 0 68 22 932
2014 Déterminé 41 21 18 13 7 0 0 63 20 56
2014 Occasionnel 55 27 12 3 0 0 3 84 3 33
2014 Étudiant 56 25 13 0 0 0 6 87 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 17 11 7 0 0 20 78 8 46
2011 Indéterminé (permanent) 29 37 13 11 10 0 0 66 21 873
2011 Déterminé 33 30 15 10 11 0 1 64 21 63
2011 Occasionnel 48 35 12 0 5 0 0 83 5 20
2011 Étudiant 48 44 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 25 50 10 0 10 0 5 79 10 20

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 17 25 15 14 12 14 4 50 31 931
2014 Déterminé 16 16 13 13 13 29 2 46 36 56
2014 Occasionnel 15 9 15 9 6 30 15 44 28 33
2014 Étudiant 25 13 6 13 0 31 13 67 22 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 27 16 9 18 7 4 20 56 32 45

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 42 33 11 7 5 0 1 76 12 932
2014 Déterminé 50 27 13 5 5 0 0 77 11 56
2014 Occasionnel 61 36 0 3 0 0 0 97 3 33
2014 Étudiant 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 30 16 2 9 5 2 36 74 22 44
2011 Indéterminé (permanent) 37 35 12 10 6 0 1 72 16 873
2011 Déterminé 36 26 12 19 6 0 1 63 25 63
2011 Occasionnel 48 43 0 5 4 0 0 90 10 20
2011 Étudiant 46 46 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 35 15 0 0 5 0 45 91 9 20
2008 Indéterminé (permanent) 34 35 12 9 8 1 0 70 18 622
2008 Déterminé 38 24 16 19 3 0 0 62 22 37
2008 Étudiant 20 40 20 10 10 0 0 60 20 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 6 6 0 6 6 0 75 50 50 16

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 49 29 10 4 3 3 2 82 7 932
2014 Déterminé 50 23 5 4 7 9 2 82 12 56
2014 Occasionnel 33 36 9 0 3 6 12 85 4 33
2014 Étudiant 31 25 6 19 0 19 0 69 23 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 27 13 7 7 2 2 42 72 16 45
2011 Indéterminé (permanent) 43 30 11 6 6 3 1 76 12 870
2011 Déterminé 34 22 16 11 5 7 5 64 18 63
2011 Occasionnel 52 21 4 4 5 14 0 84 11 20
2011 Étudiant 68 7 8 0 9 0 8 81 9 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 35 0 10 5 0 0 50 71 10 20
2008 Indéterminé (permanent) 40 29 11 7 6 5 2 74 15 620
2008 Déterminé 35 24 11 5 5 19 0 73 13 37
2008 Étudiant 30 50 0 0 10 10 0 89 11 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 13 6 6 6 0 0 69 60 20 16

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 37 35 10 6 3 3 7 79 9 269
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 29 10 0 5 0 0 57 89 11 21

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 39 37 9 9 4 1 1 78 13 932
2014 Déterminé 43 39 2 11 4 0 2 84 15 56
2014 Occasionnel 41 25 9 13 0 3 9 75 14 32
2014 Étudiant 50 25 13 6 0 6 0 80 7 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 40 38 2 4 2 0 13 90 8 45
2011 Indéterminé (permanent) 40 32 11 9 5 2 1 75 15 872
2011 Déterminé 39 37 9 4 6 4 1 80 11 63
2011 Occasionnel 63 11 17 9 0 0 0 74 9 20
2011 Étudiant 33 45 7 0 0 7 8 92 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 60 25 10 5 0 0 0 85 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 40 36 8 8 5 2 1 79 13 623
2008 Déterminé 49 27 5 11 5 3 0 78 17 37
2008 Étudiant 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 63 25 0 0 6 0 6 93 7 16

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 39 26 11 9 7 6 1 71 17 932
2014 Déterminé 39 27 5 7 5 13 4 79 15 56
2014 Occasionnel 24 24 9 9 6 18 9 67 21 33
2014 Étudiant 63 19 13 0 0 6 0 87 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 41 16 9 7 2 5 20 76 12 44
2011 Indéterminé (permanent) 42 25 11 7 8 6 1 72 17 870
2011 Déterminé 40 22 14 6 4 12 1 72 12 63
2011 Occasionnel 48 17 15 7 4 9 0 71 12 20
2011 Étudiant 54 7 7 0 0 24 8 90 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 65 20 0 5 0 5 5 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 43 23 12 8 6 5 2 71 16 623
2008 Déterminé 43 11 14 14 0 19 0 67 17 37
2008 Étudiant 50 0 20 0 10 10 10 63 13 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 63 19 0 6 0 0 13 93 7 16

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 45 31 9 9 5 0 0 76 14 932
2014 Déterminé 39 27 9 13 11 0 2 67 24 56
2014 Occasionnel 27 36 21 12 0 0 3 66 13 33
2014 Étudiant 56 31 0 13 0 0 0 88 13 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 59 11 4 7 2 0 17 84 11 46
2011 Indéterminé (permanent) 33 37 12 9 6 1 2 72 16 872
2011 Déterminé 32 35 10 12 4 0 7 72 17 63
2011 Occasionnel 22 33 9 5 0 0 31 80 7 20
2011 Étudiant 31 38 7 8 0 0 16 81 10 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 75 15 0 0 5 0 5 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 35 37 13 8 5 1 1 73 14 622
2008 Déterminé 41 24 14 14 3 0 5 69 17 37
2008 Étudiant 20 40 0 20 20 0 0 60 40 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 44 25 0 13 0 0 19 85 15 16

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 48 32 10 6 3 0 0 81 9 932
2014 Déterminé 48 38 7 4 4 0 0 86 7 56
2014 Occasionnel 61 27 9 3 0 0 0 88 3 33
2014 Étudiant 31 50 0 19 0 0 0 81 19 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 80 17 0 0 0 0 2 100 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 49 32 9 6 3 0 1 82 9 873
2011 Déterminé 35 38 12 9 3 0 3 75 12 62
2011 Occasionnel 34 47 9 5 5 0 0 81 10 20
2011 Étudiant 39 38 15 8 0 0 0 76 8 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 85 10 5 0 0 0 0 95 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 42 37 11 6 3 0 0 80 9 623
2008 Déterminé 32 41 16 5 5 0 0 73 11 37
2008 Étudiant 50 10 20 10 10 0 0 60 20 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 88 0 0 6 6 0 0 88 13 16

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 55 31 6 5 2 0 0 86 8 931
2014 Déterminé 46 34 7 7 5 0 0 80 13 56
2014 Occasionnel 64 18 12 6 0 0 0 82 6 33
2014 Étudiant 50 31 19 0 0 0 0 81 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 80 17 0 0 0 0 2 100 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 51 33 8 5 2 0 0 85 7 873
2011 Déterminé 42 38 9 7 3 0 1 81 10 63
2011 Occasionnel 34 42 5 14 5 0 0 76 19 20
2011 Étudiant 48 14 7 16 0 0 15 73 18 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 85 15 0 0 0 0 0 100 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 51 36 7 3 3 0 0 87 6 623
2008 Déterminé 35 38 14 5 8 0 0 73 14 37
2008 Étudiant 30 30 30 0 10 0 0 60 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 88 6 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 36 31 12 12 8 2 0 67 20 929
2014 Déterminé 45 16 13 5 9 11 2 69 16 56
2014 Occasionnel 36 24 9 6 6 15 3 74 15 33
2014 Étudiant 50 19 13 0 0 19 0 85 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 47 24 2 2 0 16 9 94 3 45
2011 Indéterminé (permanent) 28 30 14 12 13 3 1 60 26 873
2011 Déterminé 26 27 13 10 14 4 5 58 27 62
2011 Occasionnel 18 29 0 21 0 11 21 70 30 20
2011 Étudiant 38 38 0 8 0 0 15 90 10 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 60 10 15 0 5 5 5 78 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 31 36 14 9 9 1 0 68 18 623
2008 Déterminé 38 22 22 11 5 3 0 61 17 37
2008 Étudiant 30 20 20 0 10 20 0 63 13 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 44 31 0 6 6 0 13 86 14 16

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 14 21 14 18 25 1 6 38 47 932
2014 Déterminé 36 5 9 9 21 11 9 51 38 56
2014 Occasionnel 18 12 6 12 15 6 30 48 43 33
2014 Étudiant 38 19 19 13 0 0 13 64 14 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 16 2 2 0 4 7 69 73 18 45
2011 Indéterminé (permanent) 9 17 15 21 30 2 6 29 55 874
2011 Déterminé 20 18 16 6 24 8 8 46 35 63
2011 Occasionnel 17 15 10 7 16 4 29 50 35 20
2011 Étudiant 24 22 7 23 0 0 24 60 30 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 5 5 5 0 0 0 84 69 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 11 22 15 18 28 2 5 35 49 619
2008 Déterminé 17 22 11 28 19 0 3 40 49 36
2008 Étudiant 10 20 40 0 10 20 0 38 13 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 13 0 6 0 13 0 69 40 40 16

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 34 38 9 11 7 0 0 73 18 932
2014 Déterminé 41 29 18 5 5 0 2 71 11 56
2014 Occasionnel 27 55 9 3 3 0 3 84 6 33
2014 Étudiant 38 44 0 6 6 0 6 87 13 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 63 20 4 9 0 0 4 86 9 46
2011 Indéterminé (permanent) 37 35 11 9 7 0 0 72 17 871
2011 Déterminé 29 36 17 10 6 0 1 66 17 62
2011 Occasionnel 36 47 7 5 5 0 0 83 10 20
2011 Étudiant 31 45 15 8 0 0 0 76 8 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 75 20 0 5 0 0 0 95 5 20

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 39 34 12 9 5 0 0 74 15 931
2014 Déterminé 46 39 7 4 4 0 0 86 7 56
2014 Occasionnel 45 33 18 0 0 0 3 81 0 33
2014 Étudiant 44 44 6 6 0 0 0 88 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 43 20 13 7 0 0 17 76 8 46

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 40 35 10 9 5 0 0 75 15 932
2014 Déterminé 48 30 9 7 5 0 0 79 13 56
2014 Occasionnel 48 39 9 0 0 0 3 91 0 33
2014 Étudiant 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 57 24 4 2 0 0 13 93 3 46
2011 Indéterminé (permanent) 39 39 10 7 4 0 1 78 11 872
2011 Déterminé 46 32 11 7 2 0 1 79 9 63
2011 Occasionnel 48 46 0 5 0 0 0 95 5 20
2011 Étudiant 38 54 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 80 15 0 0 5 0 0 95 5 20

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 50 30 8 6 5 0 0 80 12 931
2014 Déterminé 54 25 11 7 4 0 0 79 11 56
2014 Occasionnel 58 24 6 9 0 0 3 84 9 33
2014 Étudiant 69 19 0 13 0 0 0 88 13 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 50 24 7 0 2 0 17 89 3 46
2011 Indéterminé (permanent) 45 31 9 9 5 0 1 77 14 873
2011 Déterminé 47 32 8 7 1 0 5 84 8 63
2011 Occasionnel 50 36 4 5 4 0 0 86 10 20
2011 Étudiant 46 23 8 0 0 7 16 90 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 75 5 5 0 5 0 10 89 5 20

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 36 23 8 8 8 2 15 72 19 932
2014 Déterminé 39 14 13 9 5 2 18 67 18 56
2014 Occasionnel 15 15 12 6 6 9 36 56 22 33
2014 Étudiant 38 6 19 6 13 6 13 54 23 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 13 2 0 4 9 0 72 54 46 46
2011 Indéterminé (permanent) 29 24 11 8 12 1 16 63 24 872
2011 Déterminé 32 27 9 8 9 7 9 69 20 63
2011 Occasionnel 29 20 16 5 4 0 25 66 13 20
2011 Étudiant 40 23 30 0 0 0 7 67 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 20 0 0 0 5 0 75 80 20 20
2008 Indéterminé (permanent) 35 22 10 9 10 2 13 67 22 621
2008 Déterminé 30 19 11 8 5 0 27 67 19 37
2008 Étudiant 20 10 10 0 10 0 50 60 20 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 6 0 13 6 6 0 69 20 40 16

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 39 35 14 7 4 0 1 74 12 932
2014 Déterminé 50 29 11 4 5 0 2 80 9 56
2014 Occasionnel 61 27 9 0 0 0 3 91 0 33
2014 Étudiant 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 30 15 20 4 9 0 22 58 17 46
2011 Indéterminé (permanent) 35 36 15 8 5 0 1 71 13 870
2011 Déterminé 51 39 5 0 2 0 3 93 2 63
2011 Occasionnel 66 29 5 0 0 0 0 95 0 20
2011 Étudiant 71 14 7 0 0 0 8 92 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 20 45 20 10 5 0 0 65 15 20
2008 Indéterminé (permanent) 32 36 18 9 5 0 1 68 14 622
2008 Déterminé 49 35 11 3 0 0 3 86 3 37
2008 Étudiant 40 30 20 0 10 0 0 70 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 13 25 38 19 6 0 0 38 25 16

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 54 20 7 5 7 3 4 81 12 931
2014 Déterminé 63 20 4 4 5 2 4 87 9 56
2014 Occasionnel 79 9 0 6 0 0 6 94 6 33
2014 Étudiant 69 19 6 0 0 0 6 93 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 4 4 0 2 0 51 86 5 45
2011 Indéterminé (permanent) 42 26 8 8 9 2 6 73 18 870
2011 Déterminé 35 34 6 9 6 7 3 77 17 63
2011 Occasionnel 74 0 5 11 5 0 4 78 17 20
2011 Étudiant 54 16 22 0 0 0 8 76 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 45 5 0 0 5 0 45 91 9 20

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 31 36 34 932
2014 Déterminé 46 21 32 56
2014 Occasionnel 36 15 48 33
2014 Étudiant 56 19 25 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 18 67 16 45
2011 Indéterminé (permanent) 33 36 31 874
2011 Déterminé 34 31 35 63
2011 Occasionnel 67 13 20 20
2011 Étudiant 46 24 30 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 30 50 20 20

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 16 10 59 7 8 286
2014 Déterminé 15 8 50 4 23 26
2014 Occasionnel 25 0 17 0 58 12
2011 Indéterminé (permanent) 19 8 62 5 6 290
2011 Déterminé 5 21 45 9 20 21
2011 Occasionnel 17 0 41 14 28 13
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 56 31 6 3 2 0 0 88 6 931
2014 Déterminé 50 34 7 4 5 0 0 84 9 56
2014 Occasionnel 64 27 3 3 0 0 3 94 3 33
2014 Étudiant 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 70 26 0 0 0 2 2 100 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 51 34 7 5 2 0 0 86 7 873
2011 Déterminé 43 41 10 0 3 2 1 87 3 63
2011 Occasionnel 67 21 7 5 0 0 0 88 5 20
2011 Étudiant 48 37 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 85 5 5 5 0 0 0 90 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 53 37 7 1 2 0 0 90 3 623
2008 Déterminé 56 33 6 6 0 0 0 89 6 36
2008 Étudiant 50 30 0 10 10 0 0 80 20 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 37 39 12 7 4 0 0 77 11 932
2014 Déterminé 43 30 14 4 7 2 0 75 11 56
2014 Occasionnel 39 45 9 0 0 6 0 90 0 33
2014 Étudiant 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 62 31 4 2 0 0 0 93 2 45
2011 Indéterminé (permanent) 32 37 13 10 7 1 0 69 18 870
2011 Déterminé 32 38 17 8 1 3 1 73 9 62
2011 Occasionnel 59 22 15 0 0 4 0 85 0 20
2011 Étudiant 47 37 0 8 0 0 8 91 9 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 65 30 0 5 0 0 0 95 5 20

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 34 38 13 5 4 6 0 77 10 932
2014 Déterminé 32 32 13 7 5 9 2 72 14 56
2014 Occasionnel 45 24 12 0 0 18 0 85 0 33
2014 Étudiant 63 38 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 67 22 7 2 0 2 0 91 2 45
2011 Indéterminé (permanent) 29 36 15 9 6 5 0 69 15 870
2011 Déterminé 34 31 18 1 5 9 1 73 7 63
2011 Occasionnel 45 40 15 0 0 0 0 85 0 20
2011 Étudiant 47 37 0 8 0 0 8 91 9 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 75 15 5 5 0 0 0 90 5 20

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 8 23 32 21 13 1 2 35 32 931
2014 Déterminé 7 21 25 25 20 0 2 45 29 56
2014 Occasionnel 3 15 24 27 21 3 6 53 20 33
2014 Étudiant 6 6 25 19 31 6 6 57 14 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 0 4 22 22 31 0 20 67 6 45
2011 Indéterminé (permanent) 10 23 35 19 9 0 3 29 34 868
2011 Déterminé 10 17 29 25 15 0 5 42 28 63
2011 Occasionnel 0 5 38 44 9 0 4 55 5 20
2011 Étudiant 9 24 25 16 9 0 17 30 40 12
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 0 5 20 35 25 0 15 70 6 20
2008 Indéterminé (permanent) 12 23 32 22 9 1 2 32 36 622
2008 Déterminé 5 22 32 19 16 0 5 37 29 37
2008 Étudiant 0 10 20 40 30 0 0 70 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 0 6 31 31 25 0 6 60 7 16

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 7 15 26 26 22 1 3 50 23 929
2014 Déterminé 7 14 21 21 32 2 2 56 22 56
2014 Occasionnel 9 6 6 24 42 6 6 76 17 33
2014 Étudiant 0 19 0 31 38 6 6 79 21 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 2 4 16 16 42 2 18 72 8 45
2011 Indéterminé (permanent) 11 16 25 25 17 1 4 44 29 868
2011 Déterminé 15 8 23 24 27 2 1 53 24 63
2011 Occasionnel 0 7 29 27 34 0 4 63 7 20
2011 Étudiant 0 0 16 46 16 0 23 80 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 0 5 15 30 40 0 10 78 6 20
2008 Indéterminé (permanent) 11 14 27 24 18 2 4 45 27 620
2008 Déterminé 3 5 30 19 32 0 11 58 9 37
2008 Étudiant 0 0 0 40 60 0 0 100 0 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 0 6 25 25 38 0 6 67 7 16

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 9 13 26 26 22 1 3 51 22 930
2014 Déterminé 13 20 20 16 29 0 4 46 33 56
2014 Occasionnel 6 12 39 18 21 3 0 41 19 33
2014 Étudiant 6 6 0 38 38 6 6 86 14 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 0 0 20 13 40 0 27 73 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 13 17 26 22 17 1 4 42 31 868
2011 Déterminé 15 13 25 20 20 3 4 43 30 63
2011 Occasionnel 7 12 10 34 24 4 10 67 22 20
2011 Étudiant 0 8 22 15 30 0 24 60 11 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 0 15 20 15 40 0 10 61 16 20
2008 Indéterminé (permanent) 11 15 26 24 20 2 4 46 27 619
2008 Déterminé 11 11 30 19 24 0 5 46 23 37
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 0 0 13 31 50 0 6 87 0 16

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 4 13 27 32 20 0 2 54 18 927
2014 Déterminé 7 7 25 29 30 0 2 60 15 56
2014 Occasionnel 0 3 12 45 33 3 3 84 3 33
2014 Étudiant 0 0 0 31 63 0 6 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 0 11 16 18 33 0 22 66 14 45
2011 Indéterminé (permanent) 7 13 30 30 17 1 3 48 20 869
2011 Déterminé 5 3 20 33 36 0 3 71 9 63
2011 Occasionnel 0 5 21 46 24 0 4 73 5 20
2011 Étudiant 0 0 0 22 48 7 23 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 5 5 20 20 40 0 10 67 11 20
2008 Indéterminé (permanent) 8 13 32 25 19 1 3 45 22 621
2008 Déterminé 0 11 16 32 41 0 0 73 11 37
2008 Étudiant 0 0 20 30 50 0 0 80 0 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 0 6 25 31 31 0 6 67 7 16

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 14 20 26 18 18 1 3 38 36 929
2014 Déterminé 7 11 23 20 34 0 5 57 19 56
2014 Occasionnel 3 6 21 24 36 6 3 67 10 33
2014 Étudiant 0 6 13 25 44 0 13 79 7 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 4 18 24 11 22 0 20 42 28 45
2011 Indéterminé (permanent) 18 21 24 19 13 1 3 33 41 871
2011 Déterminé 6 4 25 33 23 2 6 61 12 63
2011 Occasionnel 0 5 23 32 31 0 9 69 6 20
2011 Étudiant 0 0 0 52 16 0 32 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 15 15 10 10 40 0 10 55 33 20
2008 Indéterminé (permanent) 12 19 26 20 16 1 6 38 34 617
2008 Déterminé 3 14 19 19 35 5 5 61 18 37
2008 Étudiant 0 0 30 10 50 0 10 67 0 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 0 25 25 31 13 0 6 47 27 16

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 5 13 23 29 23 2 4 56 19 928
2014 Déterminé 7 13 27 20 23 4 7 48 22 56
2014 Occasionnel 3 6 16 22 34 9 9 69 12 32
2014 Étudiant 0 6 6 13 56 6 13 85 8 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 7 7 20 18 29 0 20 58 17 45
2011 Indéterminé (permanent) 12 16 26 24 16 1 5 43 30 864
2011 Déterminé 16 6 18 21 26 8 4 54 25 62
2011 Occasionnel 0 16 7 29 29 4 14 72 20 20
2011 Étudiant 7 17 23 15 14 0 23 38 32 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 10 5 20 21 39 0 5 63 16 20
2008 Indéterminé (permanent) 11 19 28 23 11 2 5 37 33 621
2008 Déterminé 0 5 30 19 35 3 8 61 6 37
2008 Étudiant 0 10 10 10 30 40 0 67 17 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 0 13 38 38 0 0 13 43 14 16

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 8 16 29 24 19 2 3 45 25 925
2014 Déterminé 11 9 30 21 27 0 2 49 20 56
2014 Occasionnel 0 12 27 21 33 3 3 58 13 33
2014 Étudiant 0 19 6 19 44 6 6 71 21 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 7 5 20 14 34 2 18 60 14 44

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 61 32 4 2 1 0 0 93 3 931
2014 Déterminé 70 21 5 2 2 0 0 91 4 56
2014 Occasionnel 81 19 0 0 0 0 0 100 0 32
2014 Étudiant 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 73 20 0 0 2 0 5 98 2 44
2011 Indéterminé (permanent) 62 32 3 2 1 0 0 94 3 870
2011 Déterminé 62 32 3 1 0 0 1 95 1 63
2011 Occasionnel 74 26 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 Étudiant 76 16 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 46 27 10 10 7 0 0 73 17 932
2014 Déterminé 52 27 7 5 9 0 0 79 14 56
2014 Occasionnel 52 18 9 6 0 6 9 82 7 33
2014 Étudiant 56 25 6 13 0 0 0 81 13 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 53 24 2 2 2 0 16 92 5 45

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 46 34 8 8 4 0 0 81 11 932
2014 Déterminé 61 25 7 4 4 0 0 86 7 56
2014 Occasionnel 64 24 3 3 0 3 3 94 3 33
2014 Étudiant 69 19 6 6 0 0 0 88 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 56 31 2 0 0 0 11 98 0 45

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 45 32 11 5 2 4 1 81 7 932
2014 Déterminé 54 25 14 0 4 4 0 81 4 56
2014 Occasionnel 55 36 3 0 0 3 3 97 0 33
2014 Étudiant 56 25 6 6 0 0 6 87 7 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 62 13 4 0 0 13 7 94 0 45

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 45 35 10 6 3 1 0 81 9 932
2014 Déterminé 52 32 5 5 4 2 0 85 9 56
2014 Occasionnel 67 24 6 3 0 0 0 91 3 33
2014 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 56 18 4 4 0 11 7 89 5 45
2011 Indéterminé (permanent) 38 37 13 6 5 1 0 76 11 870
2011 Déterminé 40 32 13 1 6 7 1 78 8 63
2011 Occasionnel 66 22 7 5 0 0 0 88 5 20
2011 Étudiant 61 31 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 74 21 0 5 0 0 0 95 5 19

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 54 32 7 4 4 0 0 85 8 932
2014 Déterminé 71 16 5 5 2 0 0 88 7 56
2014 Occasionnel 82 12 6 0 0 0 0 94 0 33
2014 Étudiant 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 27 2 0 0 0 2 98 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 46 33 10 6 5 0 0 79 11 871
2011 Déterminé 56 30 6 2 5 0 1 87 7 62
2011 Occasionnel 70 25 0 5 0 0 0 95 5 20
2011 Étudiant 66 25 0 0 0 0 8 100 0 12
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 5 0 5 0 0 0 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 43 36 10 5 6 0 0 79 11 622
2008 Déterminé 54 19 16 11 0 0 0 73 11 37
2008 Étudiant 80 10 0 0 10 0 0 90 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 73 13 7 0 0 0 7 93 0 15

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 31 28 13 11 9 3 4 64 22 932
2014 Déterminé 38 25 9 13 5 5 5 70 20 56
2014 Occasionnel 39 18 9 0 3 15 15 83 4 33
2014 Étudiant 50 25 13 0 0 0 13 86 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 29 9 2 2 4 16 83 6 45

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 50 36 8 4 0 2 0 88 4 932
2014 Déterminé 50 39 5 4 2 0 0 89 5 56
2014 Occasionnel 70 21 3 0 0 3 3 97 0 33
2014 Étudiant 75 19 0 0 0 6 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 73 20 0 0 2 2 2 98 2 45
2011 Indéterminé (permanent) 42 39 10 3 2 3 0 84 6 871
2011 Déterminé 41 37 8 2 6 4 1 83 8 61
2011 Occasionnel 68 21 5 0 0 5 0 94 0 19
2011 Étudiant 38 54 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 44 33 9 7 5 1 0 78 13 932
2014 Déterminé 50 27 9 4 5 2 4 81 9 56
2014 Occasionnel 52 18 12 9 0 3 6 77 10 33
2014 Étudiant 75 13 0 0 0 6 6 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 64 11 7 0 0 2 16 92 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 40 31 10 7 8 3 1 74 16 869
2011 Déterminé 38 27 13 9 6 6 1 70 16 63
2011 Occasionnel 49 14 12 4 10 7 4 71 16 20
2011 Étudiant 31 30 23 8 0 0 8 66 9 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 5 0 5 0 0 0 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 36 33 10 9 6 4 1 74 16 623
2008 Déterminé 49 27 11 5 8 0 0 76 14 37
2008 Étudiant 50 10 10 10 10 0 10 67 22 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 69 6 6 6 0 0 13 86 7 16

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 31 33 16 9 5 5 1 68 15 931
2014 Déterminé 34 34 5 9 7 9 2 76 18 56
2014 Occasionnel 36 24 15 6 3 15 0 71 11 33
2014 Étudiant 38 38 19 0 0 0 6 80 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 47 24 4 4 0 4 16 89 6 45
2011 Indéterminé (permanent) 21 34 19 11 8 6 1 59 20 867
2011 Déterminé 28 26 11 9 9 12 4 64 22 63
2011 Occasionnel 15 40 15 15 0 10 5 65 17 18
2011 Étudiant 8 31 38 0 9 7 8 46 10 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 65 20 5 10 0 0 0 85 10 20

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 21 19 17 14 14 11 5 47 32 932
2014 Déterminé 32 11 11 9 11 21 5 59 27 56
2014 Occasionnel 30 15 9 12 3 15 15 65 22 33
2014 Étudiant 25 19 19 0 0 25 13 70 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 24 7 9 2 4 2 51 67 14 45
2011 Indéterminé (permanent) 17 20 18 13 14 13 5 45 32 868
2011 Déterminé 21 25 7 18 8 16 6 58 33 63
2011 Occasionnel 29 9 14 5 5 24 14 61 16 19
2011 Étudiant 15 40 16 0 0 14 15 78 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 61 5 10 0 5 0 20 82 6 20

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 51 38 3 5 2 0 0 89 8 932
2014 Déterminé 54 38 4 5 0 0 0 91 5 56
2014 Occasionnel 52 48 0 0 0 0 0 100 0 33
2014 Étudiant 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 52 26 0 7 2 0 13 90 10 46
2011 Indéterminé (permanent) 48 40 3 8 2 0 0 88 9 874
2011 Déterminé 50 43 5 1 0 0 1 94 1 63
2011 Occasionnel 58 42 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 Étudiant 48 37 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 80 10 0 5 0 0 5 95 5 20
2008 Indéterminé (permanent) 49 39 3 7 2 0 0 88 8 621
2008 Déterminé 57 32 3 5 3 0 0 89 8 37
2008 Étudiant 70 10 10 0 10 0 0 80 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 38 56 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 56 24 6 8 6 0 0 81 14 931
2014 Déterminé 55 25 4 7 9 0 0 80 16 56
2014 Occasionnel 58 36 3 0 0 0 3 97 0 33
2014 Étudiant 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 65 11 0 2 0 0 22 97 3 46
2011 Indéterminé (permanent) 51 31 7 7 5 0 0 82 12 869
2011 Déterminé 59 24 4 5 5 0 3 85 10 63
2011 Occasionnel 48 43 0 4 5 0 0 90 10 20
2011 Étudiant 39 46 0 7 0 0 8 92 8 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 56 31 7 4 2 0 0 87 6 931
2014 Déterminé 66 20 5 9 0 0 0 86 9 56
2014 Occasionnel 58 33 6 0 3 0 0 91 3 33
2014 Étudiant 69 25 0 0 6 0 0 94 6 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 70 11 2 0 0 0 17 97 0 46

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 76 17 3 2 1 0 1 93 3 931
2014 Déterminé 79 18 0 2 2 0 0 96 4 56
2014 Occasionnel 79 21 0 0 0 0 0 100 0 33
2014 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 72 11 4 0 0 0 13 95 0 46
2011 Indéterminé (permanent) 72 19 3 3 1 1 1 93 4 873
2011 Déterminé 76 10 10 2 0 0 1 87 2 63
2011 Occasionnel 79 21 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 Étudiant 83 9 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 71 21 5 2 1 0 0 92 3 621
2008 Déterminé 81 11 8 0 0 0 0 92 0 37
2008 Étudiant 70 0 10 10 10 0 0 70 20 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 69 13 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 67 19 4 6 3 0 1 86 10 931
2014 Déterminé 71 14 9 4 0 0 2 87 4 56
2014 Occasionnel 73 24 0 3 0 0 0 97 3 33
2014 Étudiant 88 13 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 70 7 2 2 2 0 17 92 5 46
2011 Indéterminé (permanent) 62 22 5 6 3 0 2 85 10 873
2011 Déterminé 64 15 9 5 2 0 6 83 7 63
2011 Occasionnel 68 21 0 11 0 0 0 89 11 20
2011 Étudiant 60 24 17 0 0 0 0 83 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 80 15 0 0 0 0 5 100 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 58 24 6 9 3 0 1 82 12 622
2008 Déterminé 70 14 3 11 3 0 0 84 14 37
2008 Étudiant 30 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 88 0 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 71 17 4 4 2 0 2 90 6 931
2014 Déterminé 75 14 4 4 0 2 2 93 4 56
2014 Occasionnel 70 15 3 3 0 0 9 93 3 33
2014 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 80 4 0 2 7 0 7 90 10 45
2011 Indéterminé (permanent) 69 19 4 4 2 0 1 90 6 868
2011 Déterminé 77 10 4 7 0 0 3 89 7 63
2011 Occasionnel 81 15 4 0 0 0 0 96 0 20
2011 Étudiant 67 17 9 0 0 0 8 90 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 5 5 0 0 0 0 95 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 64 20 5 5 3 0 2 86 9 623
2008 Déterminé 73 11 0 3 3 0 11 94 6 37
2008 Étudiant 40 20 10 0 20 0 10 67 22 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 75 6 6 6 0 0 6 87 7 16

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 82 10 2 3 1 0 2 94 4 931
2014 Déterminé 93 2 2 0 2 0 2 96 2 56
2014 Occasionnel 85 12 0 0 0 0 3 100 0 33
2014 Étudiant 75 19 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 53 7 2 2 0 0 36 93 3 45
2011 Indéterminé (permanent) 81 11 2 2 2 0 2 93 4 871
2011 Déterminé 77 14 3 2 1 0 3 94 3 63
2011 Occasionnel 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 Étudiant 74 17 0 0 0 0 8 100 0 12
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 48 5 0 0 0 0 47 100 0 19
2008 Indéterminé (permanent) 77 12 4 5 1 0 2 90 6 621
2008 Déterminé 73 11 0 5 3 0 8 91 9 37
2008 Étudiant 80 10 0 0 10 0 0 90 10 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 38 6 0 6 0 0 50 88 13 16

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 65 20 7 4 2 0 2 87 6 930
2014 Déterminé 75 13 4 5 0 4 0 91 6 56
2014 Occasionnel 73 12 0 6 0 3 6 93 7 33
2014 Étudiant 69 13 0 0 0 6 13 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 78 9 2 0 4 0 7 93 5 45

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 71 17 5 2 1 2 3 92 3 930
2014 Déterminé 68 14 4 4 2 5 4 90 6 56
2014 Occasionnel 52 9 6 6 0 6 21 83 8 33
2014 Étudiant 69 25 0 0 0 6 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 7 2 2 0 11 9 94 3 45
2011 Indéterminé (permanent) 65 20 6 2 2 1 4 90 4 873
2011 Déterminé 71 12 2 4 0 2 10 94 4 63
2011 Occasionnel 32 7 5 0 0 15 40 88 0 20
2011 Étudiant 61 7 0 0 0 8 23 100 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 80 10 0 0 0 0 10 100 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 65 19 8 2 1 2 4 89 3 622
2008 Déterminé 65 8 8 5 0 3 11 84 6 37
2008 Étudiant 50 20 0 0 10 0 20 88 13 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 56 19 0 0 0 6 19 100 0 16

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 18 82 931
2014 Déterminé 14 86 56
2014 Étudiant 0 100 16

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 49 167

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 63 167

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 5 167

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 4 167

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 3 167

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 4 167

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 43 167

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 37 167

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 39 167

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 39 167

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 28 167

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 57 167

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 38 167

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 6 167

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 13 167

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 44 167

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 25 167

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 13 167

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 54 167

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 28 167

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 20 167

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 12 167

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 10 167

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 5 167

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 15 167

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 10 167

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 21 167

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 8 158

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 18 158

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 10 158

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 5 158

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 7 158

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 6 158

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 9 158

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 5 158

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 9 158

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 28 158

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 11 158

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 53 158

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 55 158

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 8 158

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 19 15 16 9 6 26 9 51 23 932
2014 Déterminé 25 4 14 5 4 41 7 55 17 56
2014 Occasionnel 15 9 9 3 0 39 24 67 8 33
2014 Étudiant 25 6 0 0 0 31 38 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 41 9 5 0 0 27 18 92 0 44

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 31 27 19 7 5 10 1 65 14 931
2014 Déterminé 43 18 9 9 4 14 4 74 15 56
2014 Occasionnel 39 27 6 3 0 18 6 88 4 33
2014 Étudiant 44 0 0 0 0 38 19 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 60 11 4 0 0 20 4 94 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 31 32 18 6 5 7 1 69 12 869
2011 Déterminé 41 29 12 3 5 9 1 78 9 62
2011 Occasionnel 50 4 16 0 0 29 0 77 0 20
2011 Étudiant 45 22 25 0 0 0 8 73 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 85 5 0 0 5 5 0 95 5 20

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 6 94 928
2014 Déterminé 11 89 56

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 30 57

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 89 57

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 9 57

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 23 56

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 14 56

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 34 56

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 36 56

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 0 56

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 14 56

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 14 56

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 0 56

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 20 56

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 30 56

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 18 56

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 16 56

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 11 56

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 13 56

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 9 56

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 48 56

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 0 53

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 0 53

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 11 53

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 11 53

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 32 53

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 13 53

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 60 53

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 66 53

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 19 13 18 3 3 33 11 58 10 931
2014 Déterminé 27 11 9 2 0 45 5 78 4 55
2014 Occasionnel 12 9 9 3 0 33 33 64 9 33
2014 Étudiant 31 6 0 0 0 50 13 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 36 9 2 0 0 29 24 95 0 45

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 35 26 17 3 3 14 1 72 8 929
2014 Déterminé 41 29 13 2 0 13 4 83 2 56
2014 Occasionnel 27 36 12 0 0 18 6 84 0 33
2014 Étudiant 56 6 0 0 0 38 0 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 56 7 4 0 0 24 9 93 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 38 32 14 5 2 9 0 77 8 872
2011 Déterminé 42 24 13 6 1 12 1 76 9 63
2011 Occasionnel 50 16 16 0 0 18 0 80 0 20
2011 Étudiant 45 22 25 0 0 0 8 73 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 90 5 5 0 0 0 0 95 0 20

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 17 83 931
2014 Déterminé 14 86 56

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 82 18 157

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 69 20 4 5 2 0 0 89 7 129

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 28 40 7 4 2 1 19 85 6 931
2014 Déterminé 18 30 11 16 2 5 18 63 23 56
2014 Occasionnel 9 24 9 6 0 9 42 69 13 33
2014 Étudiant 19 13 0 0 13 25 31 71 29 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 4 2 0 0 2 0 91 75 25 45
2011 Indéterminé (permanent) 28 43 9 6 1 0 11 81 8 871
2011 Déterminé 24 32 16 9 11 0 7 61 21 62
2011 Occasionnel 25 18 0 4 10 7 36 76 24 20
2011 Étudiant 16 15 14 14 0 7 32 52 24 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 15 0 5 5 0 0 75 59 22 20
2008 Indéterminé (permanent) 29 40 10 5 3 1 12 79 9 622
2008 Déterminé 14 43 19 8 11 3 3 60 20 37
2008 Étudiant 10 10 0 10 10 0 60 50 50 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 19 0 6 0 6 13 56 60 20 16

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 11 16 16 3 4 22 29 53 14 930
2014 Déterminé 16 4 16 9 5 27 23 39 29 56
2014 Occasionnel 0 9 15 3 0 18 55 33 11 33
2014 Étudiant 13 0 0 0 0 44 44 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 18 2 2 0 0 2 76 90 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 10 17 22 6 6 25 14 44 20 870
2011 Déterminé 15 12 19 6 6 23 19 47 21 63
2011 Occasionnel 14 20 0 0 0 18 48 100 0 20
2011 Étudiant 24 15 14 7 0 7 32 64 12 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 10 5 5 0 0 20 60 75 0 20

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 36 26 9 2 1 6 18 84 5 931
2014 Déterminé 36 20 11 0 2 16 16 82 3 56
2014 Occasionnel 30 3 15 0 0 12 39 69 0 33
2014 Étudiant 19 6 0 0 0 44 31 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 4 0 0 0 0 2 93 100 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 35 28 13 4 2 7 11 76 8 872
2011 Déterminé 32 21 17 1 1 18 9 73 4 63
2011 Occasionnel 23 7 5 0 5 12 47 74 13 19
2011 Étudiant 32 14 7 0 0 14 32 86 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 5 0 10 0 0 5 80 32 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 34 29 11 4 3 9 11 78 9 619
2008 Déterminé 35 30 8 3 0 22 3 86 4 37
2008 Étudiant 30 0 0 0 10 0 60 75 25 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 13 0 0 6 0 13 69 67 33 16

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Indéterminé (permanent) 33 25 11 4 1 8 18 78 7 931
2014 Déterminé 37 13 9 2 2 19 19 79 6 54
2014 Occasionnel 24 12 12 0 0 12 39 75 0 33
2014 Étudiant 19 6 0 0 0 44 31 100 0 16
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 9 0 0 0 0 2 89 100 0 45
2011 Indéterminé (permanent) 30 29 15 4 3 9 11 73 9 869
2011 Déterminé 29 25 17 3 1 17 7 71 6 62
2011 Occasionnel 27 7 0 0 5 11 50 87 13 20
2011 Étudiant 24 15 14 0 0 14 32 73 0 13
2011 Nomination par le gouverneur en conseil 20 0 5 0 0 10 65 80 0 20
2008 Indéterminé (permanent) 35 28 10 7 4 7 11 76 12 623
2008 Déterminé 41 19 14 0 3 19 5 79 4 37
2008 Étudiant 30 0 0 0 10 0 60 75 25 10
2008 Nomination par le gouverneur en conseil 19 6 0 0 0 6 69 100 0 16