Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour Micro-organisations combinées  selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. À la publication des résultats, Statistique Canada applique des règles strictes visant à protéger la confidentialité des employés. Les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat. Aussi, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées.

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 38 40 11 8 3 0 0 79 10 258
2014 AS-01 36 40 12 9 3 0 0 76 12 75
2014 AS-02 27 48 8 15 2 0 0 75 17 48
2014 AS-03 38 41 14 2 5 0 0 79 6 63
2014 AS-04 27 59 9 5 0 0 0 86 5 22
2014 AS-05 50 39 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 AS-06 53 13 7 20 7 0 0 67 27 15
2014 AS-07 69 15 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 AS 37 39 13 5 7 0 0 75 12 248
2011 AS-01 32 29 15 13 11 0 0 61 24 47
2011 AS-02 36 39 13 4 8 0 0 75 12 49
2011 AS-03 27 48 13 4 8 0 0 75 12 63
2011 AS-04 35 44 9 0 12 0 0 79 12 34
2011 AS-05 51 40 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 47 36 17 0 0 0 0 83 0 17
2011 AS-07 64 17 12 7 0 0 0 82 7 16
2008 AS 40 41 11 5 3 0 0 81 8 164
2008 AS-01 34 38 14 10 3 0 0 72 14 29
2008 AS-02 40 42 12 5 2 0 0 81 7 43
2008 AS-03 45 36 9 6 3 0 0 82 9 33
2008 AS-04 29 48 14 5 5 0 0 76 10 21
2008 AS-05 41 47 6 0 6 0 0 88 6 17
2008 AS-06 45 36 18 0 0 0 0 82 0 11

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 76 19 3 1 2 0 0 95 2 258
2014 AS-01 76 17 5 0 1 0 0 93 1 75
2014 AS-02 75 23 0 2 0 0 0 98 2 48
2014 AS-03 81 14 5 0 0 0 0 95 0 63
2014 AS-04 64 27 5 0 5 0 0 91 5 22
2014 AS-05 78 22 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 AS-06 53 27 0 7 13 0 0 80 20 15
2014 AS-07 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 75 21 2 1 1 0 0 96 2 250
2011 AS-01 79 16 2 3 0 0 0 95 3 47
2011 AS-02 76 19 2 2 2 0 0 95 4 51
2011 AS-03 75 23 2 0 0 0 0 98 0 63
2011 AS-04 66 22 6 2 3 0 0 89 5 34
2011 AS-05 69 31 0 0 0 0 0 100 0 22
2011 AS-06 78 22 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 AS-07 82 18 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 70 19 7 2 2 0 0 89 4 258
2014 AS-01 71 20 7 1 1 0 0 91 3 75
2014 AS-02 67 19 10 4 0 0 0 85 4 48
2014 AS-03 71 16 8 3 2 0 0 87 5 63
2014 AS-04 64 27 9 0 0 0 0 91 0 22
2014 AS-05 67 28 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 AS-06 67 13 0 7 13 0 0 80 20 15
2014 AS-07 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 66 22 7 2 2 0 0 89 4 249
2011 AS-01 58 22 15 5 0 0 0 80 5 47
2011 AS-02 73 18 5 0 4 0 0 91 4 51
2011 AS-03 65 24 7 3 0 0 0 90 3 63
2011 AS-04 63 26 8 0 3 0 0 89 3 33
2011 AS-05 73 27 0 0 0 0 0 100 0 22
2011 AS-06 72 22 0 0 6 0 0 94 6 17
2011 AS-07 70 18 5 7 0 0 0 88 7 16

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 47 35 10 4 4 0 0 82 8 258
2014 AS-01 45 33 11 4 5 0 1 80 9 75
2014 AS-02 42 31 15 6 6 0 0 73 13 48
2014 AS-03 51 37 8 2 3 0 0 87 5 63
2014 AS-04 36 55 0 9 0 0 0 91 9 22
2014 AS-05 50 33 17 0 0 0 0 83 0 18
2014 AS-06 40 33 13 7 7 0 0 73 13 15
2014 AS-07 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 AS 42 43 7 4 5 0 0 84 9 250
2011 AS-01 36 37 12 9 6 0 0 73 15 47
2011 AS-02 42 41 6 4 8 0 0 83 12 51
2011 AS-03 33 51 6 3 6 0 0 85 9 63
2011 AS-04 40 45 5 4 5 0 0 85 9 34
2011 AS-05 55 41 4 0 0 0 0 96 0 22
2011 AS-06 53 42 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 AS-07 65 28 7 0 0 0 0 93 0 16
2008 AS 43 41 9 5 2 0 0 84 7 165
2008 AS-01 38 38 17 3 3 0 0 76 7 29
2008 AS-02 42 44 9 5 0 0 0 86 5 43
2008 AS-03 48 36 9 6 0 0 0 85 6 33
2008 AS-04 33 52 5 5 5 0 0 86 10 21
2008 AS-05 44 39 6 6 6 0 0 83 11 18
2008 AS-06 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 39 31 15 9 4 1 0 71 14 258
2014 AS-01 44 21 17 12 4 1 0 66 16 75
2014 AS-02 33 27 13 15 13 0 0 60 27 48
2014 AS-03 38 40 16 5 2 0 0 78 6 63
2014 AS-04 41 36 9 14 0 0 0 77 14 22
2014 AS-05 33 39 17 6 6 0 0 72 11 18
2014 AS-06 27 40 27 7 0 0 0 67 7 15
2014 AS-07 62 23 8 0 0 8 0 92 0 13
2011 AS 31 29 20 9 9 1 0 61 19 250
2011 AS-01 23 22 23 16 13 2 0 46 30 47
2011 AS-02 37 35 12 7 9 0 0 72 17 51
2011 AS-03 23 26 29 11 10 2 0 50 21 63
2011 AS-04 31 41 12 2 15 0 0 71 17 34
2011 AS-05 41 32 22 4 0 0 0 74 4 22
2011 AS-06 41 28 32 0 0 0 0 68 0 17
2011 AS-07 43 18 12 20 7 0 0 61 27 16

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 41 33 13 9 4 0 0 74 13 258
2014 AS-01 45 24 16 11 4 0 0 69 15 75
2014 AS-02 35 33 8 10 13 0 0 69 23 48
2014 AS-03 41 37 16 6 0 0 0 78 6 63
2014 AS-04 41 41 9 9 0 0 0 82 9 22
2014 AS-05 33 39 11 11 6 0 0 72 17 18
2014 AS-06 27 47 20 0 7 0 0 73 7 15
2014 AS-07 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 AS 33 32 18 9 8 1 0 65 17 249
2011 AS-01 25 25 25 17 7 2 0 50 24 47
2011 AS-02 38 33 10 11 8 0 0 71 19 50
2011 AS-03 26 33 22 7 10 2 0 61 17 63
2011 AS-04 39 32 12 2 15 0 0 71 17 34
2011 AS-05 36 42 18 4 0 0 0 78 4 22
2011 AS-06 41 41 19 0 0 0 0 81 0 17
2011 AS-07 38 23 21 11 7 0 0 61 17 16
2008 AS 38 35 15 9 4 0 0 72 13 165
2008 AS-01 41 28 14 10 7 0 0 69 17 29
2008 AS-02 37 23 21 12 7 0 0 60 19 43
2008 AS-03 36 39 18 3 3 0 0 76 6 33
2008 AS-04 33 38 19 10 0 0 0 71 10 21
2008 AS-05 33 44 11 11 0 0 0 78 11 18
2008 AS-06 36 45 0 18 0 0 0 82 18 11

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 37 19 21 12 9 2 0 57 22 258
2014 AS-01 44 15 15 15 9 3 0 60 25 75
2014 AS-02 35 17 17 17 13 2 0 53 30 48
2014 AS-03 30 24 27 11 6 2 0 55 18 63
2014 AS-04 36 18 27 14 5 0 0 55 18 22
2014 AS-05 28 33 11 6 17 0 6 65 24 18
2014 AS-06 33 20 40 0 7 0 0 53 7 15
2014 AS-07 62 0 15 8 8 8 0 67 17 13
2011 AS 31 22 21 7 14 5 0 56 23 250
2011 AS-01 27 17 18 11 22 6 0 46 35 47
2011 AS-02 36 22 15 6 15 7 0 62 22 51
2011 AS-03 20 24 28 6 16 6 0 47 23 63
2011 AS-04 38 24 14 10 11 3 0 64 21 34
2011 AS-05 32 33 22 4 9 0 0 65 13 22
2011 AS-06 37 28 18 5 0 6 6 74 6 17
2011 AS-07 40 6 35 7 12 0 0 46 18 16
2008 AS 35 25 15 15 10 1 0 61 25 165
2008 AS-01 41 17 14 21 7 0 0 59 28 29
2008 AS-02 26 23 12 19 16 5 0 51 37 43
2008 AS-03 30 30 21 9 9 0 0 61 18 33
2008 AS-04 33 24 24 14 5 0 0 57 19 21
2008 AS-05 44 28 0 22 6 0 0 72 28 18
2008 AS-06 27 45 9 0 18 0 0 73 18 11
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 50 29 10 4 5 1 1 80 9 258
2014 AS-01 55 25 12 1 5 0 1 81 7 75
2014 AS-02 48 29 6 10 4 0 2 79 15 48
2014 AS-03 37 38 14 2 6 2 2 77 8 63
2014 AS-04 50 27 9 9 5 0 0 77 14 22
2014 AS-05 50 33 6 6 6 0 0 83 11 18
2014 AS-06 67 20 7 0 0 7 0 93 0 15
2014 AS-07 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 AS 42 29 12 7 7 2 1 73 14 250
2011 AS-01 32 28 7 15 14 4 0 63 31 47
2011 AS-02 47 19 19 4 4 2 5 72 8 51
2011 AS-03 39 32 14 3 10 2 0 72 13 63
2011 AS-04 40 31 14 12 3 0 0 71 15 34
2011 AS-05 46 46 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 59 24 0 11 0 0 6 89 11 17
2011 AS-07 50 27 12 6 5 0 0 77 11 16
2008 AS 44 30 15 4 5 2 0 76 9 164
2008 AS-01 43 32 11 4 7 4 0 78 11 28
2008 AS-02 44 21 26 2 2 5 0 68 5 43
2008 AS-03 55 30 12 3 0 0 0 85 3 33
2008 AS-04 29 43 14 5 10 0 0 71 14 21
2008 AS-05 44 22 6 11 17 0 0 67 28 18
2008 AS-06 36 36 18 0 0 9 0 80 0 11

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 48 33 9 8 2 0 0 81 10 258
2014 AS-01 56 25 9 5 4 0 0 81 9 75
2014 AS-02 42 33 10 15 0 0 0 75 15 48
2014 AS-03 37 46 10 6 2 0 0 83 8 63
2014 AS-04 55 27 9 0 9 0 0 82 9 22
2014 AS-05 50 22 11 17 0 0 0 72 17 18
2014 AS-06 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 AS-07 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 AS 46 28 9 7 9 0 0 75 16 248
2011 AS-01 32 31 4 13 17 2 0 65 31 47
2011 AS-02 53 22 10 8 8 0 0 74 16 50
2011 AS-03 46 32 6 7 10 0 0 77 16 62
2011 AS-04 41 34 17 3 5 0 0 74 8 34
2011 AS-05 59 31 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 65 18 6 6 5 0 0 83 11 17
2011 AS-07 50 27 12 11 0 0 0 77 11 16
2008 AS 43 36 9 7 5 1 0 79 12 164
2008 AS-01 43 36 4 11 7 0 0 79 18 28
2008 AS-02 44 37 12 0 5 2 0 83 5 43
2008 AS-03 45 33 9 12 0 0 0 79 12 33
2008 AS-04 29 48 10 10 5 0 0 76 14 21
2008 AS-05 50 17 6 11 17 0 0 67 28 18
2008 AS-06 36 45 9 0 9 0 0 82 9 11

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 60 24 6 5 5 0 0 84 11 256
2014 AS-01 64 19 7 3 8 0 0 83 11 75
2014 AS-02 58 23 2 8 8 0 0 81 17 48
2014 AS-03 54 33 8 2 3 0 0 87 5 61
2014 AS-04 64 23 5 5 5 0 0 86 9 22
2014 AS-05 56 17 6 22 0 0 0 72 22 18
2014 AS-06 60 33 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 AS-07 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 35 38 12 6 7 2 0 74 13 258
2014 AS-01 39 35 11 3 9 4 0 76 13 75
2014 AS-02 33 33 8 13 13 0 0 67 25 48
2014 AS-03 27 41 21 5 5 2 0 69 10 63
2014 AS-04 32 55 5 9 0 0 0 86 9 22
2014 AS-05 28 39 22 6 6 0 0 67 11 18
2014 AS-06 40 40 7 7 7 0 0 80 13 15
2014 AS-07 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 AS 30 29 13 14 9 5 0 62 24 249
2011 AS-01 16 35 11 17 14 7 0 54 33 46
2011 AS-02 42 26 11 4 12 6 0 72 16 51
2011 AS-03 22 23 19 19 10 7 0 48 31 63
2011 AS-04 32 25 16 20 3 4 0 59 24 34
2011 AS-05 46 32 9 13 0 0 0 78 13 22
2011 AS-06 45 25 11 13 6 0 0 71 19 17
2011 AS-07 32 50 5 6 7 0 0 82 13 16

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 32 36 15 9 8 0 0 68 17 257
2014 AS-01 29 40 13 5 12 0 0 69 17 75
2014 AS-02 33 23 21 13 10 0 0 56 23 48
2014 AS-03 31 37 16 11 5 0 0 68 16 62
2014 AS-04 36 36 18 9 0 0 0 73 9 22
2014 AS-05 22 50 6 11 11 0 0 72 22 18
2014 AS-06 33 33 20 7 7 0 0 67 13 15
2014 AS-07 54 38 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 AS 29 28 18 10 12 3 0 59 23 249
2011 AS-01 24 26 16 23 11 0 0 50 34 46
2011 AS-02 41 17 18 4 15 6 0 61 20 51
2011 AS-03 18 23 26 8 18 6 0 45 28 63
2011 AS-04 23 36 18 9 11 4 0 61 20 34
2011 AS-05 36 47 4 13 0 0 0 82 13 22
2011 AS-06 46 38 11 5 0 0 0 84 5 17
2011 AS-07 43 32 12 5 7 0 0 76 12 16
2008 AS 35 31 16 9 7 1 1 67 16 164
2008 AS-01 43 25 18 4 7 4 0 70 11 28
2008 AS-02 26 35 14 12 14 0 0 60 26 43
2008 AS-03 33 33 24 6 3 0 0 67 9 33
2008 AS-04 29 29 24 19 0 0 0 57 19 21
2008 AS-05 44 33 11 0 11 0 0 78 11 18
2008 AS-06 45 27 9 9 9 0 0 73 18 11

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 23 38 18 11 8 2 0 62 19 258
2014 AS-01 16 35 24 12 9 4 0 53 22 75
2014 AS-02 35 25 10 17 10 2 0 62 28 48
2014 AS-03 17 49 24 3 6 0 0 67 10 63
2014 AS-04 32 32 14 23 0 0 0 64 23 22
2014 AS-05 6 44 22 17 11 0 0 50 28 18
2014 AS-06 27 53 7 7 7 0 0 80 13 15
2014 AS-07 46 38 0 8 0 8 0 92 8 13
2011 AS 21 35 20 12 7 5 0 59 20 250
2011 AS-01 18 23 27 10 9 13 0 47 22 47
2011 AS-02 28 33 14 10 7 8 0 66 18 51
2011 AS-03 17 33 28 11 10 2 0 50 22 63
2011 AS-04 20 34 16 22 8 0 0 54 30 34
2011 AS-05 17 59 14 9 0 0 0 76 9 22
2011 AS-06 34 41 19 5 0 0 0 76 5 17
2011 AS-07 23 47 7 17 7 0 0 70 23 16
2008 AS 25 36 19 10 7 3 0 63 18 165
2008 AS-01 34 24 21 0 7 14 0 68 8 29
2008 AS-02 14 37 19 19 12 0 0 51 30 43
2008 AS-03 27 39 21 9 3 0 0 67 12 33
2008 AS-04 19 33 29 14 0 5 0 55 15 21
2008 AS-05 39 33 11 6 11 0 0 72 17 18
2008 AS-06 18 45 18 9 9 0 0 64 18 11

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 28 33 18 10 8 3 0 63 18 258
2014 AS-01 27 29 19 9 12 4 0 58 22 75
2014 AS-02 33 25 15 6 15 6 0 62 22 48
2014 AS-03 19 38 24 13 3 3 0 59 16 63
2014 AS-04 45 36 9 9 0 0 0 82 9 22
2014 AS-05 6 56 22 11 6 0 0 61 17 18
2014 AS-06 33 27 20 13 7 0 0 60 20 15
2014 AS-07 46 31 8 8 0 8 0 83 8 13
2011 AS 29 28 15 12 11 6 0 61 24 250
2011 AS-01 25 23 9 13 16 14 0 56 34 47
2011 AS-02 36 27 12 4 9 12 0 72 15 51
2011 AS-03 20 26 19 16 15 3 0 48 32 63
2011 AS-04 32 28 17 9 11 4 0 62 20 34
2011 AS-05 32 31 14 24 0 0 0 63 24 22
2011 AS-06 28 55 11 6 0 0 0 83 6 17
2011 AS-07 49 14 19 11 7 0 0 63 17 16
2008 AS 27 33 15 8 10 6 1 64 19 165
2008 AS-01 31 31 17 0 10 10 0 69 12 29
2008 AS-02 14 28 16 5 23 14 0 49 32 43
2008 AS-03 30 39 18 9 3 0 0 70 12 33
2008 AS-04 24 33 19 14 0 5 5 63 16 21
2008 AS-05 39 33 11 6 11 0 0 72 17 18
2008 AS-06 27 36 9 18 9 0 0 64 27 11

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 21 40 16 14 9 1 0 62 22 258
2014 AS-01 17 36 19 12 12 4 0 56 25 75
2014 AS-02 23 31 21 13 13 0 0 54 25 48
2014 AS-03 13 52 14 14 6 0 0 65 21 63
2014 AS-04 32 41 5 23 0 0 0 73 23 22
2014 AS-05 17 39 17 22 6 0 0 56 28 18
2014 AS-06 27 47 7 13 7 0 0 73 20 15
2014 AS-07 54 31 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 AS 20 34 16 17 11 3 0 55 28 250
2011 AS-01 11 29 11 21 22 6 0 43 45 47
2011 AS-02 32 30 13 11 8 6 0 66 20 51
2011 AS-03 15 35 16 18 15 2 0 50 33 63
2011 AS-04 13 33 26 20 8 0 0 46 27 34
2011 AS-05 27 40 18 14 0 0 0 67 14 22
2011 AS-06 28 47 6 19 0 0 0 76 19 17
2011 AS-07 23 34 25 11 7 0 0 57 17 16
2008 AS 23 42 7 19 8 0 0 65 27 165
2008 AS-01 38 21 10 21 10 0 0 59 31 29
2008 AS-02 14 37 9 26 14 0 0 51 40 43
2008 AS-03 21 52 6 18 3 0 0 73 21 33
2008 AS-04 14 43 14 24 5 0 0 57 29 21
2008 AS-05 33 50 0 6 11 0 0 83 17 18
2008 AS-06 9 64 0 18 9 0 0 73 27 11

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 52 28 9 6 4 1 0 81 10 257
2014 AS-01 44 29 9 8 9 0 0 73 17 75
2014 AS-02 52 29 8 6 2 2 0 83 9 48
2014 AS-03 41 35 11 6 3 2 2 79 10 63
2014 AS-04 62 29 10 0 0 0 0 90 0 21
2014 AS-05 72 22 0 6 0 0 0 94 6 18
2014 AS-06 47 27 13 7 7 0 0 73 13 15
2014 AS-07 100 0 0 0 0 0 0 100 0 13
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 36 37 8 13 7 0 0 72 20 258
2014 AS-01 36 39 3 12 11 0 0 75 23 75
2014 AS-02 35 35 8 13 8 0 0 71 21 48
2014 AS-03 25 41 13 14 6 0 0 67 21 63
2014 AS-04 36 45 9 9 0 0 0 82 9 22
2014 AS-05 44 28 11 11 6 0 0 72 17 18
2014 AS-06 40 27 13 13 7 0 0 67 20 15
2014 AS-07 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 AS 33 35 15 7 9 0 0 68 17 250
2011 AS-01 33 28 16 4 18 0 0 61 22 47
2011 AS-02 39 40 6 4 12 0 0 79 15 51
2011 AS-03 30 34 16 10 10 2 0 64 20 63
2011 AS-04 29 30 19 16 7 0 0 59 22 34
2011 AS-05 51 41 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 21 50 28 0 0 0 0 72 0 17
2011 AS-07 23 34 19 17 6 0 0 57 23 16

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 17 22 16 16 11 14 5 47 33 258
2014 AS-01 15 13 13 21 12 20 5 38 45 75
2014 AS-02 19 21 17 4 13 17 10 54 23 48
2014 AS-03 16 14 21 24 10 11 5 36 40 63
2014 AS-04 14 55 9 0 5 18 0 83 6 22
2014 AS-05 22 28 11 6 28 0 6 53 35 18
2014 AS-06 20 33 20 27 0 0 0 53 27 15
2014 AS-07 15 38 15 8 15 8 0 58 25 13

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 50 28 11 5 5 0 0 79 10 258
2014 AS-01 57 17 11 8 7 0 0 75 15 75
2014 AS-02 54 23 13 2 8 0 0 77 10 48
2014 AS-03 38 41 13 5 3 0 0 79 8 63
2014 AS-04 45 41 9 0 5 0 0 86 5 22
2014 AS-05 44 33 11 6 6 0 0 78 11 18
2014 AS-06 47 47 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 AS-07 77 8 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 AS 42 31 10 10 6 0 1 73 17 250
2011 AS-01 37 28 7 11 15 0 2 66 27 47
2011 AS-02 53 23 5 13 4 0 2 77 17 51
2011 AS-03 36 31 13 11 10 0 0 66 20 63
2011 AS-04 33 33 17 13 3 0 0 67 16 34
2011 AS-05 59 33 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 54 35 6 5 0 0 0 89 5 17
2011 AS-07 30 55 8 6 0 0 0 86 6 16
2008 AS 38 32 18 5 5 1 0 71 11 164
2008 AS-01 36 18 21 7 11 7 0 58 19 28
2008 AS-02 33 40 19 5 5 0 0 72 9 43
2008 AS-03 45 39 15 0 0 0 0 85 0 33
2008 AS-04 33 33 24 10 0 0 0 67 10 21
2008 AS-05 44 17 11 11 17 0 0 61 28 18
2008 AS-06 36 36 18 0 9 0 0 73 9 11

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 54 26 9 4 3 1 3 83 8 258
2014 AS-01 61 17 11 4 3 3 1 82 7 75
2014 AS-02 44 31 8 8 2 0 6 80 11 48
2014 AS-03 48 32 14 2 2 0 3 82 3 63
2014 AS-04 64 23 5 0 0 0 9 95 0 22
2014 AS-05 61 22 0 6 11 0 0 83 17 18
2014 AS-06 60 33 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 AS-07 54 31 0 0 15 0 0 85 15 13
2011 AS 42 26 14 4 7 4 2 72 12 248
2011 AS-01 39 21 18 5 16 0 2 61 21 46
2011 AS-02 51 9 11 4 8 10 6 72 15 51
2011 AS-03 36 34 19 2 6 3 0 72 8 63
2011 AS-04 37 27 16 8 7 3 3 68 16 33
2011 AS-05 55 36 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 57 20 8 5 0 10 0 85 6 17
2011 AS-07 34 48 7 11 0 0 0 82 11 16
2008 AS 42 29 9 7 5 5 3 77 13 164
2008 AS-01 32 18 7 7 7 21 7 70 20 28
2008 AS-02 35 42 2 7 7 2 5 83 15 43
2008 AS-03 58 24 12 3 0 3 0 84 3 33
2008 AS-04 33 38 19 5 0 0 5 75 5 21
2008 AS-05 44 17 11 11 17 0 0 61 28 18
2008 AS-06 55 18 9 9 0 9 0 80 10 11

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 33 37 10 8 0 2 10 80 9 51
2014 AS-04 30 40 10 0 0 0 20 88 0 10
2014 AS-05 36 27 9 18 0 0 9 70 20 11
2014 AS-06 30 40 20 0 0 0 10 78 0 10
2014 AS-07 40 40 10 10 0 0 0 80 10 10

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 37 39 10 10 3 1 1 77 13 257
2014 AS-01 35 35 12 12 5 0 1 70 18 75
2014 AS-02 36 40 11 11 0 2 0 78 11 47
2014 AS-03 35 38 11 13 2 2 0 74 15 63
2014 AS-04 50 36 5 5 0 0 5 90 5 22
2014 AS-05 56 28 6 6 6 0 0 83 11 18
2014 AS-06 27 67 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 AS-07 31 54 0 8 8 0 0 85 15 13
2011 AS 40 31 13 6 7 2 1 73 14 250
2011 AS-01 33 36 10 10 11 0 0 69 22 47
2011 AS-02 51 18 12 4 9 4 2 74 14 51
2011 AS-03 31 42 16 2 5 3 2 76 7 63
2011 AS-04 34 27 17 9 12 0 0 61 22 34
2011 AS-05 55 36 0 4 0 0 4 95 5 22
2011 AS-06 41 24 17 18 0 0 0 65 18 17
2011 AS-07 56 23 15 7 0 0 0 79 7 16
2008 AS 39 38 8 8 2 0 4 80 11 165
2008 AS-01 45 24 17 7 0 0 7 74 7 29
2008 AS-02 35 33 9 12 5 0 7 73 18 43
2008 AS-03 33 55 3 6 3 0 0 88 9 33
2008 AS-04 29 43 10 19 0 0 0 71 19 21
2008 AS-05 61 28 0 0 6 0 6 94 6 18
2008 AS-06 27 55 9 9 0 0 0 82 9 11

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 34 32 9 13 4 5 2 71 19 258
2014 AS-01 21 36 7 19 8 8 1 63 29 75
2014 AS-02 42 25 13 8 4 8 0 73 14 48
2014 AS-03 33 30 13 17 3 2 2 66 21 63
2014 AS-04 55 32 5 0 0 5 5 95 0 22
2014 AS-05 44 22 11 11 6 0 6 71 18 18
2014 AS-06 27 53 7 7 0 7 0 86 7 15
2014 AS-07 46 38 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 AS 41 24 13 8 8 5 1 69 17 249
2011 AS-01 42 23 9 8 14 2 2 67 23 47
2011 AS-02 46 10 14 8 9 10 2 64 20 50
2011 AS-03 28 31 18 6 8 7 2 64 15 63
2011 AS-04 47 16 15 10 9 3 0 65 20 34
2011 AS-05 41 42 9 4 0 4 0 86 5 22
2011 AS-06 43 30 5 16 0 6 0 78 17 17
2011 AS-07 54 26 8 12 0 0 0 80 12 16
2008 AS 47 24 12 8 2 3 4 77 11 165
2008 AS-01 38 17 14 10 3 10 7 67 17 29
2008 AS-02 40 19 14 14 2 5 7 66 18 43
2008 AS-03 52 27 9 9 3 0 0 79 12 33
2008 AS-04 48 38 10 5 0 0 0 86 5 21
2008 AS-05 72 11 6 0 6 0 6 88 6 18
2008 AS-06 27 55 18 0 0 0 0 82 0 11

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 47 33 8 9 3 0 0 81 11 258
2014 AS-01 35 45 7 11 3 0 0 80 13 75
2014 AS-02 46 27 10 13 4 0 0 73 17 48
2014 AS-03 44 40 5 8 3 0 0 84 11 63
2014 AS-04 73 23 5 0 0 0 0 95 0 22
2014 AS-05 67 22 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 AS-06 47 20 20 13 0 0 0 67 13 15
2014 AS-07 69 15 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 AS 34 38 9 9 6 1 4 75 16 249
2011 AS-01 26 35 4 13 15 2 5 65 30 47
2011 AS-02 49 29 6 11 6 0 0 77 17 50
2011 AS-03 36 39 10 8 5 0 2 77 13 63
2011 AS-04 27 46 12 10 2 3 0 75 13 34
2011 AS-05 40 42 9 0 0 0 9 90 0 22
2011 AS-06 23 49 11 5 0 0 12 82 6 17
2011 AS-07 24 29 24 8 7 0 8 58 16 16
2008 AS 40 38 12 4 4 1 1 80 8 165
2008 AS-01 34 48 3 0 7 7 0 89 7 29
2008 AS-02 40 33 19 5 2 0 2 74 7 43
2008 AS-03 42 42 9 6 0 0 0 85 6 33
2008 AS-04 29 33 24 10 5 0 0 62 14 21
2008 AS-05 50 28 6 0 17 0 0 78 17 18
2008 AS-06 36 45 18 0 0 0 0 82 0 11

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 41 31 16 7 3 0 0 73 11 258
2014 AS-01 36 29 20 11 4 0 0 65 15 75
2014 AS-02 27 42 15 10 6 0 0 69 17 48
2014 AS-03 40 37 17 5 2 0 0 76 6 63
2014 AS-04 50 32 9 9 0 0 0 82 9 22
2014 AS-05 61 22 17 0 0 0 0 83 0 18
2014 AS-06 60 13 7 7 13 0 0 73 20 15
2014 AS-07 62 23 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 AS 43 36 9 7 5 0 0 79 12 250
2011 AS-01 23 42 14 15 6 0 0 65 21 47
2011 AS-02 44 31 10 10 6 0 0 75 15 51
2011 AS-03 40 38 11 4 6 0 0 78 11 63
2011 AS-04 55 30 2 9 3 0 0 85 12 34
2011 AS-05 41 50 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 63 25 0 0 6 0 6 94 6 17
2011 AS-07 64 29 7 0 0 0 0 93 0 16
2008 AS 37 41 10 8 4 0 0 78 12 165
2008 AS-01 28 48 10 10 3 0 0 76 14 29
2008 AS-02 28 42 12 14 5 0 0 70 19 43
2008 AS-03 42 39 9 6 3 0 0 82 9 33
2008 AS-04 19 62 10 0 10 0 0 81 10 21
2008 AS-05 56 33 6 0 6 0 0 89 6 18
2008 AS-06 55 18 9 18 0 0 0 73 18 11

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 47 35 9 5 4 0 0 82 9 257
2014 AS-01 39 33 13 8 7 0 0 72 15 75
2014 AS-02 29 52 6 8 4 0 0 81 13 48
2014 AS-03 52 32 11 3 2 0 0 84 5 62
2014 AS-04 59 27 9 0 5 0 0 86 5 22
2014 AS-05 78 17 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 AS-06 53 33 0 0 13 0 0 87 13 15
2014 AS-07 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 48 31 11 7 3 0 0 80 10 250
2011 AS-01 31 29 22 15 2 0 0 60 17 47
2011 AS-02 54 24 10 6 8 0 0 77 13 51
2011 AS-03 43 37 9 9 2 0 0 80 11 63
2011 AS-04 45 37 12 3 2 0 0 83 5 34
2011 AS-05 64 36 0 0 0 0 0 100 0 22
2011 AS-06 70 24 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 AS-07 65 29 0 7 0 0 0 93 7 16
2008 AS 50 31 11 4 4 0 0 81 8 165
2008 AS-01 31 34 14 7 14 0 0 66 21 29
2008 AS-02 51 26 14 7 2 0 0 77 9 43
2008 AS-03 52 33 9 3 3 0 0 85 6 33
2008 AS-04 38 43 14 0 5 0 0 81 5 21
2008 AS-05 78 17 6 0 0 0 0 94 0 18
2008 AS-06 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 36 33 12 12 5 2 0 70 17 258
2014 AS-01 36 28 11 16 7 3 0 66 23 75
2014 AS-02 27 40 6 19 4 4 0 70 24 48
2014 AS-03 29 37 21 11 2 0 2 66 13 63
2014 AS-04 45 41 9 0 5 0 0 86 5 22
2014 AS-05 39 39 11 6 6 0 0 78 11 18
2014 AS-06 53 13 20 7 7 0 0 67 13 15
2014 AS-07 54 23 8 0 15 0 0 77 15 13
2011 AS 31 29 13 12 10 4 1 63 23 249
2011 AS-01 24 28 10 18 20 0 0 52 38 47
2011 AS-02 36 26 9 9 12 9 0 68 22 51
2011 AS-03 26 29 19 13 8 5 0 58 22 63
2011 AS-04 33 30 20 13 4 0 0 63 17 33
2011 AS-05 41 42 13 4 0 0 0 83 4 22
2011 AS-06 35 37 0 6 0 10 12 93 7 17
2011 AS-07 28 18 18 12 15 0 8 51 29 16
2008 AS 38 35 12 9 5 1 0 74 15 165
2008 AS-01 34 24 17 14 7 3 0 61 21 29
2008 AS-02 33 37 12 9 7 2 0 71 17 43
2008 AS-03 33 48 12 6 0 0 0 82 6 33
2008 AS-04 33 38 19 10 0 0 0 71 10 21
2008 AS-05 44 28 6 6 17 0 0 72 22 18
2008 AS-06 64 18 0 9 9 0 0 82 18 11

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 15 17 17 21 22 2 5 34 47 258
2014 AS-01 19 15 13 25 21 4 3 36 50 75
2014 AS-02 13 10 19 25 29 0 4 24 57 48
2014 AS-03 8 24 24 17 22 2 3 33 42 63
2014 AS-04 23 23 18 14 18 0 5 48 33 22
2014 AS-05 17 17 11 33 17 0 6 35 53 18
2014 AS-06 13 20 20 7 20 0 20 42 33 15
2014 AS-07 23 15 8 15 23 0 15 45 45 13
2011 AS 9 15 14 21 31 4 6 27 58 250
2011 AS-01 6 11 11 23 47 2 0 17 72 47
2011 AS-02 12 22 12 19 25 2 8 38 49 51
2011 AS-03 3 21 14 24 32 3 3 26 60 63
2011 AS-04 8 9 17 20 31 9 5 20 60 34
2011 AS-05 18 14 14 24 22 0 9 35 50 22
2011 AS-06 10 6 19 19 16 5 25 23 49 17
2011 AS-07 17 12 12 12 32 7 8 34 52 16
2008 AS 10 23 17 25 22 1 3 34 48 163
2008 AS-01 11 11 25 32 21 0 0 21 54 28
2008 AS-02 7 26 19 24 21 0 2 34 46 42
2008 AS-03 3 33 6 39 15 3 0 38 56 33
2008 AS-04 14 19 19 14 29 0 5 35 45 21
2008 AS-05 6 22 11 11 33 0 17 33 53 18
2008 AS-06 27 18 27 9 18 0 0 45 27 11

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 29 45 9 10 7 0 0 74 17 258
2014 AS-01 27 44 13 7 9 0 0 71 16 75
2014 AS-02 29 44 6 10 8 0 2 74 19 48
2014 AS-03 24 46 13 11 6 0 0 70 17 63
2014 AS-04 36 41 0 23 0 0 0 77 23 22
2014 AS-05 33 39 11 11 6 0 0 72 17 18
2014 AS-06 33 53 0 0 13 0 0 87 13 15
2014 AS-07 38 62 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 37 38 14 5 6 0 0 75 11 249
2011 AS-01 30 42 15 4 8 0 0 72 13 47
2011 AS-02 36 35 17 2 9 0 0 71 12 51
2011 AS-03 37 35 13 8 8 0 0 72 16 63
2011 AS-04 32 39 23 3 3 0 0 71 6 33
2011 AS-05 51 49 0 0 0 0 0 100 0 22
2011 AS-06 54 24 0 22 0 0 0 78 22 17
2011 AS-07 31 50 13 0 7 0 0 81 7 16

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 38 37 12 9 4 0 0 75 13 258
2014 AS-01 37 35 11 12 5 0 0 72 17 75
2014 AS-02 42 35 13 4 6 0 0 77 10 48
2014 AS-03 32 37 19 10 3 0 0 68 13 63
2014 AS-04 45 41 9 5 0 0 0 86 5 22
2014 AS-05 39 44 6 11 0 0 0 83 11 18
2014 AS-06 27 47 13 0 13 0 0 73 13 15
2014 AS-07 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 37 42 9 8 5 0 0 79 12 258
2014 AS-01 40 35 8 13 4 0 0 75 17 75
2014 AS-02 40 40 8 2 8 2 0 81 11 48
2014 AS-03 27 52 11 5 5 0 0 79 10 63
2014 AS-04 45 41 5 5 5 0 0 86 9 22
2014 AS-05 44 39 6 11 0 0 0 83 11 18
2014 AS-06 20 60 13 7 0 0 0 80 7 15
2014 AS-07 46 38 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 AS 41 37 11 6 4 0 1 78 11 249
2011 AS-01 38 27 10 18 7 0 0 65 25 47
2011 AS-02 62 22 9 4 0 0 2 86 5 51
2011 AS-03 31 47 8 6 7 0 1 79 13 63
2011 AS-04 37 30 23 3 7 0 0 67 10 34
2011 AS-05 39 57 5 0 0 0 0 95 0 21
2011 AS-06 41 54 5 0 0 0 0 95 0 17
2011 AS-07 35 47 12 0 7 0 0 82 7 16

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 54 29 6 5 6 0 0 83 10 258
2014 AS-01 63 17 7 7 7 0 0 80 13 75
2014 AS-02 52 33 6 2 6 0 0 85 8 48
2014 AS-03 46 40 8 0 6 0 0 86 6 63
2014 AS-04 55 27 9 9 0 0 0 82 9 22
2014 AS-05 72 11 0 6 11 0 0 83 17 18
2014 AS-06 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2014 AS-07 38 46 0 8 8 0 0 85 15 13
2011 AS 49 28 7 10 4 0 2 79 14 250
2011 AS-01 40 27 4 17 9 0 2 69 27 47
2011 AS-02 54 28 9 4 4 0 2 83 7 51
2011 AS-03 44 30 6 11 6 0 2 76 18 63
2011 AS-04 52 24 10 12 0 0 3 78 12 34
2011 AS-05 77 18 5 0 0 0 0 95 0 22
2011 AS-06 58 31 0 6 0 0 6 94 6 17
2011 AS-07 32 38 12 13 5 0 0 70 18 16

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 48 22 6 5 7 1 11 80 13 258
2014 AS-01 49 17 3 1 7 1 21 86 10 75
2014 AS-02 40 21 10 2 6 0 21 76 11 48
2014 AS-03 49 32 5 3 8 2 2 84 11 63
2014 AS-04 59 18 14 5 0 5 0 81 5 22
2014 AS-05 56 17 6 6 17 0 0 72 22 18
2014 AS-06 53 13 7 20 7 0 0 67 27 15
2014 AS-07 38 31 0 23 0 0 8 75 25 13
2011 AS 35 22 11 9 10 1 13 66 22 250
2011 AS-01 22 22 20 4 16 0 16 52 24 47
2011 AS-02 45 19 6 9 6 2 12 75 17 51
2011 AS-03 33 27 8 13 6 2 11 69 22 63
2011 AS-04 37 13 11 8 14 0 18 61 26 34
2011 AS-05 46 37 13 0 0 0 4 86 0 22
2011 AS-06 34 19 12 16 8 0 11 59 27 17
2011 AS-07 39 5 5 13 25 0 12 50 44 16
2008 AS 44 23 7 7 9 1 9 74 17 165
2008 AS-01 41 21 7 10 10 3 7 69 23 29
2008 AS-02 51 16 0 2 9 0 21 85 15 43
2008 AS-03 42 30 9 9 6 0 3 75 16 33
2008 AS-04 48 19 14 10 10 0 0 67 19 21
2008 AS-05 28 17 22 6 22 0 6 47 29 18
2008 AS-06 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 46 34 12 4 2 0 2 81 6 258
2014 AS-01 49 32 9 3 1 0 5 86 4 75
2014 AS-02 54 27 17 2 0 0 0 81 2 48
2014 AS-03 48 33 13 3 2 0 2 82 5 63
2014 AS-04 41 36 14 5 5 0 0 77 9 22
2014 AS-05 39 39 11 11 0 0 0 78 11 18
2014 AS-06 33 47 13 0 7 0 0 80 7 15
2014 AS-07 23 38 8 23 8 0 0 62 31 13
2011 AS 40 36 14 6 3 0 0 76 9 248
2011 AS-01 39 31 13 9 7 0 0 70 17 46
2011 AS-02 57 31 9 4 0 0 0 88 4 50
2011 AS-03 40 39 14 5 2 0 0 79 7 63
2011 AS-04 19 55 12 6 8 0 0 74 14 34
2011 AS-05 42 31 14 13 0 0 0 72 13 22
2011 AS-06 42 35 23 0 0 0 0 77 0 17
2011 AS-07 32 27 30 5 5 0 0 59 11 16
2008 AS 35 41 14 9 2 0 0 76 10 164
2008 AS-01 41 38 17 3 0 0 0 79 3 29
2008 AS-02 42 33 14 7 5 0 0 74 12 43
2008 AS-03 30 48 9 12 0 0 0 79 12 33
2008 AS-04 24 57 14 5 0 0 0 81 5 21
2008 AS-05 33 28 17 17 6 0 0 61 22 18
2008 AS-06 9 64 18 9 0 0 0 73 9 11

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 58 19 6 4 7 1 5 82 12 258
2014 AS-01 68 13 1 4 11 0 3 84 15 75
2014 AS-02 54 15 4 8 6 0 13 79 17 48
2014 AS-03 49 27 13 0 3 3 5 83 3 63
2014 AS-04 68 5 9 9 0 0 9 80 10 22
2014 AS-05 61 17 6 0 17 0 0 78 17 18
2014 AS-06 53 27 13 7 0 0 0 80 7 15
2014 AS-07 38 38 0 8 8 0 8 83 17 13
2011 AS 45 18 9 9 10 3 5 69 21 248
2011 AS-01 43 12 6 10 19 8 2 61 32 47
2011 AS-02 59 12 6 9 4 2 9 79 14 50
2011 AS-03 38 27 10 9 8 3 5 71 19 63
2011 AS-04 26 37 13 12 6 3 3 67 19 33
2011 AS-05 71 10 9 5 5 0 0 81 10 22
2011 AS-06 52 6 12 0 22 0 8 63 23 17
2011 AS-07 38 0 17 15 23 0 7 40 41 16

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 31 36 33 258
2014 AS-01 23 41 36 75
2014 AS-02 46 19 35 48
2014 AS-03 29 35 37 63
2014 AS-04 27 50 23 22
2014 AS-05 39 39 22 18
2014 AS-06 27 33 40 15
2014 AS-07 46 31 23 13
2011 AS 35 32 33 250
2011 AS-01 41 21 39 47
2011 AS-02 33 30 37 51
2011 AS-03 32 37 31 63
2011 AS-04 30 32 37 34
2011 AS-05 40 37 23 22
2011 AS-06 22 42 35 17
2011 AS-07 57 32 11 16

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 23 10 53 4 11 80
2014 AS-01 6 18 65 0 12 17
2014 AS-02 18 14 55 5 9 22
2014 AS-03 39 0 50 0 11 18
2011 AS 26 9 51 5 8 89
2011 AS-01 5 5 71 7 11 19
2011 AS-02 25 6 62 0 6 17
2011 AS-03 37 5 53 5 0 21
2011 AS-04 30 13 36 0 22 10
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 55 32 6 4 3 0 0 87 7 258
2014 AS-01 47 35 8 4 7 0 0 81 11 75
2014 AS-02 48 35 8 8 0 0 0 83 8 48
2014 AS-03 65 22 8 0 3 0 2 89 3 63
2014 AS-04 45 50 5 0 0 0 0 95 0 22
2014 AS-05 61 28 0 11 0 0 0 89 11 18
2014 AS-06 47 47 0 7 0 0 0 93 7 15
2014 AS-07 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 51 35 7 3 3 0 0 87 6 249
2011 AS-01 47 29 13 7 2 2 0 77 10 47
2011 AS-02 65 28 4 2 2 0 0 93 4 51
2011 AS-03 48 37 8 3 5 0 0 84 8 62
2011 AS-04 31 51 10 0 5 0 2 84 6 34
2011 AS-05 55 40 5 0 0 0 0 95 0 22
2011 AS-06 58 42 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 AS-07 67 21 5 6 0 0 0 89 6 16
2008 AS 54 41 4 1 1 0 0 95 2 165
2008 AS-01 45 45 7 0 3 0 0 90 3 29
2008 AS-02 60 40 0 0 0 0 0 100 0 43
2008 AS-03 58 39 3 0 0 0 0 97 0 33
2008 AS-04 29 52 14 5 0 0 0 81 5 21
2008 AS-05 61 33 0 6 0 0 0 94 6 18
2008 AS-06 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 36 45 10 6 3 0 0 81 9 258
2014 AS-01 33 41 11 7 7 1 0 76 14 75
2014 AS-02 38 44 8 10 0 0 0 81 10 48
2014 AS-03 29 51 16 3 2 0 0 79 5 63
2014 AS-04 41 50 9 0 0 0 0 91 0 22
2014 AS-05 50 28 0 17 6 0 0 78 22 18
2014 AS-06 33 60 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 AS-07 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 AS 34 37 13 6 8 2 0 73 14 249
2011 AS-01 28 36 16 2 14 4 0 67 17 46
2011 AS-02 41 32 10 2 15 0 0 73 17 51
2011 AS-03 22 43 13 13 5 3 0 68 19 63
2011 AS-04 35 37 23 3 3 0 0 72 6 34
2011 AS-05 49 32 18 0 0 0 0 82 0 22
2011 AS-06 51 38 0 10 0 0 0 90 10 17
2011 AS-07 43 39 5 6 7 0 0 82 13 16

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 32 45 11 3 2 7 0 83 6 258
2014 AS-01 29 37 16 4 4 9 0 74 9 75
2014 AS-02 31 40 6 8 0 15 0 83 10 48
2014 AS-03 29 52 16 0 0 3 0 84 0 63
2014 AS-04 32 50 14 0 0 5 0 86 0 22
2014 AS-05 33 50 0 11 6 0 0 83 17 18
2014 AS-06 27 73 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 AS-07 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 32 35 17 5 6 5 0 71 12 249
2011 AS-01 25 37 15 8 4 10 0 69 14 47
2011 AS-02 42 33 6 4 14 2 0 76 18 50
2011 AS-03 27 33 22 7 5 5 0 64 13 63
2011 AS-04 23 35 27 7 3 6 0 62 10 34
2011 AS-05 41 42 18 0 0 0 0 82 0 22
2011 AS-06 45 31 24 0 0 0 0 76 0 17
2011 AS-07 42 40 5 6 7 0 0 82 13 16

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 8 23 31 19 16 0 2 36 32 258
2014 AS-01 4 27 31 20 12 0 7 34 33 75
2014 AS-02 8 27 23 19 23 0 0 42 35 48
2014 AS-03 10 16 37 19 17 0 2 37 26 63
2014 AS-04 5 27 32 23 14 0 0 36 32 22
2014 AS-05 11 22 50 6 11 0 0 17 33 18
2014 AS-06 0 27 40 27 7 0 0 33 27 15
2014 AS-07 15 23 15 23 23 0 0 46 38 13
2011 AS 11 28 29 18 10 0 5 29 41 248
2011 AS-01 16 36 18 22 4 0 4 28 53 46
2011 AS-02 11 25 22 13 18 0 10 35 40 50
2011 AS-03 11 29 28 20 7 0 5 29 41 63
2011 AS-04 14 27 36 18 5 0 0 23 41 34
2011 AS-05 0 27 41 14 14 0 4 29 28 22
2011 AS-06 5 21 42 15 11 0 5 28 28 17
2011 AS-07 7 31 31 14 12 0 5 27 40 16
2008 AS 10 26 27 20 10 1 5 32 39 164
2008 AS-01 14 24 24 17 10 3 7 31 42 29
2008 AS-02 16 26 14 23 14 0 7 40 45 43
2008 AS-03 6 25 34 19 9 0 6 30 33 32
2008 AS-04 5 33 38 19 5 0 0 24 38 21
2008 AS-05 11 28 22 28 6 0 6 35 41 18
2008 AS-06 0 27 45 9 18 0 0 27 27 11

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 7 15 22 26 24 2 2 53 24 257
2014 AS-01 8 19 23 17 25 1 7 46 29 75
2014 AS-02 8 17 21 25 23 6 0 51 27 48
2014 AS-03 6 11 19 40 19 2 2 62 18 62
2014 AS-04 0 23 18 23 36 0 0 59 23 22
2014 AS-05 0 17 28 22 28 6 0 53 18 18
2014 AS-06 13 7 40 33 7 0 0 40 20 15
2014 AS-07 15 8 15 31 31 0 0 62 23 13
2011 AS 10 19 26 24 15 0 6 42 31 247
2011 AS-01 12 29 26 18 9 2 4 29 43 46
2011 AS-02 16 7 23 22 17 0 15 45 28 50
2011 AS-03 10 17 29 21 20 0 3 42 28 62
2011 AS-04 9 19 25 34 11 0 2 45 29 34
2011 AS-05 0 13 32 37 13 0 4 52 14 22
2011 AS-06 0 24 13 33 25 0 5 61 25 17
2011 AS-07 13 31 25 14 12 0 5 27 46 16
2008 AS 7 14 29 23 19 1 6 45 23 163
2008 AS-01 10 7 38 10 28 0 7 41 19 29
2008 AS-02 5 21 23 21 21 5 5 46 28 43
2008 AS-03 3 13 32 19 19 0 13 44 19 31
2008 AS-04 0 14 43 29 10 0 5 40 15 21
2008 AS-05 17 11 17 39 11 0 6 53 29 18
2008 AS-06 9 27 27 18 18 0 0 36 36 11

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 5 11 30 27 23 0 3 52 17 258
2014 AS-01 7 15 33 15 24 0 7 41 23 75
2014 AS-02 2 8 40 23 25 0 2 49 11 48
2014 AS-03 5 8 33 32 19 0 3 52 13 63
2014 AS-04 0 14 23 41 23 0 0 64 14 22
2014 AS-05 0 17 11 44 28 0 0 72 17 18
2014 AS-06 13 13 33 20 20 0 0 40 27 15
2014 AS-07 0 8 8 54 31 0 0 85 8 13
2011 AS 10 20 25 24 16 0 6 42 32 248
2011 AS-01 19 22 24 20 12 0 4 33 42 46
2011 AS-02 12 20 16 19 19 0 13 44 37 50
2011 AS-03 12 26 26 22 9 0 5 33 40 63
2011 AS-04 3 15 37 27 13 0 5 43 19 34
2011 AS-05 0 13 32 33 22 0 0 55 13 22
2011 AS-06 6 6 18 41 24 0 5 68 12 17
2011 AS-07 7 26 17 12 38 0 0 50 33 16
2008 AS 8 15 29 20 22 1 6 45 24 163
2008 AS-01 17 7 34 14 21 0 7 37 26 29
2008 AS-02 12 26 26 14 19 0 5 34 39 43
2008 AS-03 0 10 29 23 23 0 16 54 12 31
2008 AS-04 5 19 33 24 19 0 0 43 24 21
2008 AS-05 6 11 33 28 17 0 6 47 18 18
2008 AS-06 9 9 18 27 36 0 0 64 18 11

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 2 11 26 33 23 0 4 59 14 255
2014 AS-01 3 9 23 33 25 0 7 63 13 75
2014 AS-02 2 10 19 40 25 0 4 67 13 48
2014 AS-03 2 13 29 34 19 0 3 55 15 62
2014 AS-04 5 15 35 30 15 0 0 45 20 20
2014 AS-05 0 6 28 33 33 0 0 67 6 18
2014 AS-06 0 7 40 27 27 0 0 53 7 15
2014 AS-07 0 23 31 31 15 0 0 46 23 13
2011 AS 5 12 31 29 18 0 5 49 18 248
2011 AS-01 12 11 26 32 13 0 6 48 25 46
2011 AS-02 4 8 22 20 29 2 15 59 15 50
2011 AS-03 5 12 35 32 15 0 2 47 18 63
2011 AS-04 0 21 41 23 14 0 0 38 21 34
2011 AS-05 0 4 33 41 22 0 0 63 4 22
2011 AS-06 0 11 33 37 14 0 5 54 12 17
2011 AS-07 7 18 32 19 24 0 0 43 25 16
2008 AS 9 9 31 24 23 0 4 49 19 163
2008 AS-01 3 7 31 24 28 0 7 56 11 29
2008 AS-02 19 5 28 21 23 0 5 46 24 43
2008 AS-03 0 16 35 13 29 0 6 45 17 31
2008 AS-04 10 10 24 43 14 0 0 57 19 21
2008 AS-05 11 0 39 22 22 0 6 47 12 18
2008 AS-06 9 18 27 27 18 0 0 45 27 11

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 13 18 26 17 22 1 4 40 32 257
2014 AS-01 12 12 24 19 24 1 8 47 26 75
2014 AS-02 9 21 23 13 30 2 2 44 31 47
2014 AS-03 13 19 30 16 17 0 5 35 33 63
2014 AS-04 14 18 27 18 23 0 0 41 32 22
2014 AS-05 17 17 33 11 22 0 0 33 33 18
2014 AS-06 13 13 40 27 7 0 0 33 27 15
2014 AS-07 15 38 15 23 8 0 0 31 54 13
2011 AS 15 20 25 18 15 1 5 36 37 248
2011 AS-01 21 24 19 19 11 0 6 31 48 46
2011 AS-02 8 10 17 20 28 4 13 58 22 50
2011 AS-03 13 21 36 11 13 2 4 26 36 63
2011 AS-04 14 32 18 26 11 0 0 37 46 34
2011 AS-05 18 9 36 18 18 0 0 36 28 22
2011 AS-06 10 14 30 33 8 0 5 43 25 17
2011 AS-07 31 26 23 8 12 0 0 20 57 16
2008 AS 11 20 26 19 17 0 7 39 33 161
2008 AS-01 7 17 21 21 24 0 10 50 27 29
2008 AS-02 12 14 36 14 17 0 7 33 28 42
2008 AS-03 10 26 26 13 13 0 13 30 41 31
2008 AS-04 5 29 29 29 10 0 0 38 33 21
2008 AS-05 24 6 24 24 18 0 6 44 31 17
2008 AS-06 9 36 9 18 27 0 0 45 45 11

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 6 16 22 26 25 2 4 54 23 257
2014 AS-01 7 13 15 36 20 1 8 62 22 75
2014 AS-02 4 19 15 27 23 2 10 57 26 48
2014 AS-03 2 14 32 21 29 3 0 51 16 63
2014 AS-04 5 10 29 24 33 0 0 57 14 21
2014 AS-05 0 22 17 28 33 0 0 61 22 18
2014 AS-06 7 33 53 7 0 0 0 7 40 15
2014 AS-07 23 8 8 31 31 0 0 62 31 13
2011 AS 14 18 24 22 14 1 7 39 35 246
2011 AS-01 17 27 23 13 12 0 8 27 48 46
2011 AS-02 15 9 24 17 14 4 16 39 31 49
2011 AS-03 15 21 19 26 12 2 5 41 39 63
2011 AS-04 13 22 27 31 8 0 0 39 34 33
2011 AS-05 0 14 37 28 17 0 4 47 14 22
2011 AS-06 6 10 18 35 26 0 5 64 17 17
2011 AS-07 24 17 27 12 20 0 0 32 41 16
2008 AS 13 18 22 25 15 2 6 43 33 165
2008 AS-01 7 17 21 21 21 7 7 48 28 29
2008 AS-02 14 16 16 33 14 2 5 50 33 43
2008 AS-03 9 21 24 18 15 0 12 38 34 33
2008 AS-04 5 29 29 24 10 0 5 35 35 21
2008 AS-05 28 6 22 33 6 0 6 41 35 18
2008 AS-06 18 18 18 18 27 0 0 45 36 11

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 6 14 32 25 20 1 3 46 20 256
2014 AS-01 4 12 30 27 22 1 4 51 17 74
2014 AS-02 4 13 40 17 19 2 6 39 18 48
2014 AS-03 6 13 35 27 16 0 3 44 20 63
2014 AS-04 0 32 18 23 23 5 0 48 33 22
2014 AS-05 11 6 44 17 22 0 0 39 17 18
2014 AS-06 14 7 21 50 7 0 0 57 21 14
2014 AS-07 0 23 23 23 31 0 0 54 23 13

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 63 32 3 2 1 0 0 94 3 257
2014 AS-01 64 28 5 1 1 0 0 92 3 74
2014 AS-02 69 27 0 2 2 0 0 96 4 48
2014 AS-03 59 33 2 5 2 0 0 92 6 63
2014 AS-04 68 23 9 0 0 0 0 91 0 22
2014 AS-05 72 28 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 AS-06 40 60 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 AS-07 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 66 28 2 2 1 0 0 94 3 249
2011 AS-01 59 33 6 2 0 0 0 92 2 47
2011 AS-02 76 20 0 2 2 0 0 96 4 51
2011 AS-03 62 30 5 2 2 0 0 92 3 63
2011 AS-04 62 33 0 3 3 0 0 94 6 34
2011 AS-05 58 42 0 0 0 0 0 100 0 21
2011 AS-06 83 17 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 AS-07 76 18 0 5 0 0 0 95 5 16

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 41 34 8 9 7 0 0 75 17 258
2014 AS-01 41 28 5 12 13 0 0 69 25 75
2014 AS-02 44 35 10 4 6 0 0 79 10 48
2014 AS-03 33 48 10 6 3 0 0 81 10 63
2014 AS-04 50 23 9 18 0 0 0 73 18 22
2014 AS-05 44 17 11 11 11 0 6 65 24 18
2014 AS-06 40 40 7 0 13 0 0 80 13 15
2014 AS-07 38 38 0 15 0 8 0 83 17 13

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 46 36 7 7 4 0 0 82 11 258
2014 AS-01 44 37 7 5 7 0 0 81 12 75
2014 AS-02 46 38 6 8 2 0 0 83 10 48
2014 AS-03 44 37 6 8 5 0 0 81 13 63
2014 AS-04 59 36 0 5 0 0 0 95 5 22
2014 AS-05 56 17 17 11 0 0 0 72 11 18
2014 AS-06 33 47 7 7 7 0 0 80 13 15
2014 AS-07 38 38 15 8 0 0 0 77 8 13

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 48 32 10 3 2 4 1 83 6 258
2014 AS-01 45 28 8 8 4 7 0 79 13 75
2014 AS-02 42 31 13 0 6 6 2 80 7 48
2014 AS-03 48 38 13 0 0 2 0 87 0 63
2014 AS-04 64 23 0 9 0 5 0 90 10 22
2014 AS-05 44 33 17 0 0 0 6 82 0 18
2014 AS-06 47 33 13 7 0 0 0 80 7 15
2014 AS-07 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 44 36 12 5 3 0 0 81 7 258
2014 AS-01 43 36 12 4 5 0 0 79 9 75
2014 AS-02 44 35 10 8 2 0 0 79 10 48
2014 AS-03 49 33 16 0 0 2 0 84 0 63
2014 AS-04 59 32 5 0 5 0 0 91 5 22
2014 AS-05 28 50 6 17 0 0 0 78 17 18
2014 AS-06 33 40 13 7 7 0 0 73 13 15
2014 AS-07 46 38 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 AS 35 39 15 4 5 2 0 75 10 250
2011 AS-01 33 35 14 2 12 4 0 71 14 47
2011 AS-02 45 33 13 2 6 2 0 79 8 51
2011 AS-03 26 44 15 10 3 2 0 71 13 63
2011 AS-04 28 46 18 2 5 0 0 74 8 34
2011 AS-05 50 32 13 4 0 0 0 82 4 22
2011 AS-06 49 35 16 0 0 0 0 84 0 17
2011 AS-07 35 41 12 5 7 0 0 76 12 16

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 57 29 7 4 2 0 0 86 7 258
2014 AS-01 59 29 5 3 4 0 0 88 7 75
2014 AS-02 54 25 8 6 4 2 0 81 11 48
2014 AS-03 52 33 8 5 2 0 0 86 6 63
2014 AS-04 64 23 9 5 0 0 0 86 5 22
2014 AS-05 56 33 6 6 0 0 0 89 6 18
2014 AS-06 60 27 7 7 0 0 0 87 7 15
2014 AS-07 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 AS 46 33 10 6 5 0 0 79 11 250
2011 AS-01 43 30 7 13 7 0 0 73 20 47
2011 AS-02 56 24 8 8 4 0 0 80 12 51
2011 AS-03 36 41 13 6 3 0 0 78 10 63
2011 AS-04 40 36 9 5 10 0 0 77 15 34
2011 AS-05 55 32 13 0 0 0 0 87 0 22
2011 AS-06 65 29 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 AS-07 49 33 12 0 7 0 0 82 7 16
2008 AS 47 34 10 5 4 0 0 81 9 165
2008 AS-01 45 21 14 10 10 0 0 66 21 29
2008 AS-02 44 35 14 5 2 0 0 79 7 43
2008 AS-03 45 42 6 6 0 0 0 88 6 33
2008 AS-04 48 38 10 0 5 0 0 86 5 21
2008 AS-05 50 39 0 6 6 0 0 89 11 18
2008 AS-06 45 27 18 9 0 0 0 73 9 11

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 31 28 16 13 7 3 3 63 21 258
2014 AS-01 32 17 21 15 9 4 1 52 25 75
2014 AS-02 33 33 15 8 6 0 4 70 15 48
2014 AS-03 25 30 22 11 3 5 3 60 16 63
2014 AS-04 32 50 0 14 0 5 0 86 14 22
2014 AS-05 44 22 0 11 17 0 6 71 29 18
2014 AS-06 27 40 7 13 13 0 0 67 27 15
2014 AS-07 31 15 15 15 0 15 8 60 20 13

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 48 35 9 5 0 2 0 85 5 258
2014 AS-01 47 31 12 5 1 4 0 81 7 75
2014 AS-02 50 35 6 6 0 2 0 87 6 48
2014 AS-03 51 33 8 3 0 3 2 88 3 63
2014 AS-04 59 32 5 5 0 0 0 91 5 22
2014 AS-05 39 50 6 6 0 0 0 89 6 18
2014 AS-06 27 40 27 7 0 0 0 67 7 15
2014 AS-07 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 AS 44 34 12 2 4 3 0 81 7 250
2011 AS-01 41 26 18 5 4 6 0 71 10 47
2011 AS-02 50 27 6 0 12 6 0 82 12 51
2011 AS-03 33 43 16 3 2 3 0 78 5 63
2011 AS-04 41 54 2 0 3 0 0 95 3 34
2011 AS-05 50 41 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 AS-06 52 23 19 0 0 0 6 80 0 17
2011 AS-07 69 13 6 5 7 0 0 82 12 16

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 44 34 9 6 6 2 0 80 12 258
2014 AS-01 39 33 9 4 11 4 0 75 15 75
2014 AS-02 35 46 2 8 8 0 0 81 17 48
2014 AS-03 46 33 11 6 2 2 0 81 8 63
2014 AS-04 55 23 9 9 5 0 0 77 14 22
2014 AS-05 50 33 11 0 6 0 0 83 6 18
2014 AS-06 40 33 20 7 0 0 0 73 7 15
2014 AS-07 85 8 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 AS 42 26 12 5 10 4 1 72 16 248
2011 AS-01 35 16 13 9 18 7 2 56 29 45
2011 AS-02 53 22 6 7 10 2 0 77 17 51
2011 AS-03 36 26 16 5 11 6 0 66 17 63
2011 AS-04 39 40 12 0 7 3 0 81 7 34
2011 AS-05 50 32 9 5 0 0 4 86 5 22
2011 AS-06 45 29 17 0 8 0 0 75 8 17
2011 AS-07 51 31 5 0 13 0 0 82 13 16
2008 AS 45 30 8 10 5 2 0 77 15 165
2008 AS-01 48 24 10 7 7 3 0 75 14 29
2008 AS-02 30 37 5 14 9 5 0 71 24 43
2008 AS-03 45 36 3 12 3 0 0 82 15 33
2008 AS-04 38 38 14 10 0 0 0 76 10 21
2008 AS-05 56 17 17 6 6 0 0 72 11 18
2008 AS-06 45 27 9 9 0 9 0 80 10 11

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 26 33 17 10 7 7 0 64 18 258
2014 AS-01 21 31 13 15 9 11 0 58 27 75
2014 AS-02 29 31 17 6 8 8 0 66 16 48
2014 AS-03 24 40 19 6 5 6 0 68 12 63
2014 AS-04 32 27 18 14 5 5 0 62 19 22
2014 AS-05 22 50 11 6 6 6 0 76 12 18
2014 AS-06 20 20 33 20 0 7 0 43 21 15
2014 AS-07 54 15 23 0 8 0 0 69 8 13
2011 AS 25 31 18 9 9 9 0 61 20 248
2011 AS-01 14 37 15 5 16 13 0 59 24 46
2011 AS-02 23 33 14 6 12 12 0 64 19 51
2011 AS-03 18 30 20 15 10 8 0 52 27 63
2011 AS-04 28 15 29 12 7 9 0 47 21 34
2011 AS-05 43 38 9 5 0 5 0 85 6 21
2011 AS-06 42 28 25 5 0 0 0 70 5 17
2011 AS-07 40 39 8 12 0 0 0 80 12 16

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 20 21 19 14 13 12 2 47 31 258
2014 AS-01 16 17 19 16 15 16 1 40 37 75
2014 AS-02 21 25 13 10 13 17 2 56 28 48
2014 AS-03 14 25 22 16 16 6 0 42 34 63
2014 AS-04 41 23 9 9 5 14 0 74 16 22
2014 AS-05 22 17 17 6 17 11 11 50 29 18
2014 AS-06 20 0 40 27 7 0 7 21 36 15
2014 AS-07 31 31 15 0 8 15 0 73 9 13
2011 AS 20 19 19 13 14 10 4 46 32 249
2011 AS-01 18 17 15 15 22 11 2 40 43 46
2011 AS-02 24 17 22 2 16 12 8 51 22 51
2011 AS-03 14 19 19 15 13 14 6 41 34 63
2011 AS-04 17 17 22 20 12 12 0 39 36 34
2011 AS-05 23 46 4 18 4 0 5 72 23 22
2011 AS-06 34 11 22 5 11 11 6 55 19 17
2011 AS-07 23 17 21 25 13 0 0 40 38 16

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 53 40 2 3 1 0 0 93 4 258
2014 AS-01 49 45 1 3 1 0 0 95 4 75
2014 AS-02 58 33 4 4 0 0 0 92 4 48
2014 AS-03 57 38 0 3 2 0 0 95 5 63
2014 AS-04 50 41 5 5 0 0 0 91 5 22
2014 AS-05 56 44 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 AS-06 27 47 13 7 7 0 0 73 13 15
2014 AS-07 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 51 36 4 7 2 0 0 87 9 250
2011 AS-01 43 37 7 9 5 0 0 80 14 47
2011 AS-02 61 27 0 12 0 0 0 88 12 51
2011 AS-03 49 39 3 3 5 0 0 89 8 63
2011 AS-04 50 36 7 8 0 0 0 86 8 34
2011 AS-05 64 36 0 0 0 0 0 100 0 22
2011 AS-06 45 44 6 5 0 0 0 89 5 17
2011 AS-07 51 32 11 7 0 0 0 83 7 16
2008 AS 57 35 2 4 1 0 0 92 5 164
2008 AS-01 48 28 7 14 3 0 0 76 17 29
2008 AS-02 62 36 0 0 2 0 0 98 2 42
2008 AS-03 52 39 6 3 0 0 0 91 3 33
2008 AS-04 48 52 0 0 0 0 0 100 0 21
2008 AS-05 78 17 0 6 0 0 0 94 6 18
2008 AS-06 45 45 0 9 0 0 0 91 9 11

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 56 28 7 7 3 0 0 83 9 258
2014 AS-01 53 29 5 5 7 0 0 83 12 75
2014 AS-02 52 31 8 8 0 0 0 83 8 48
2014 AS-03 52 29 11 8 0 0 0 81 8 63
2014 AS-04 59 18 14 9 0 0 0 77 9 22
2014 AS-05 72 17 0 6 6 0 0 89 11 18
2014 AS-06 47 40 0 7 7 0 0 87 13 15
2014 AS-07 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 AS 52 26 6 8 7 0 0 78 15 248
2011 AS-01 42 21 9 14 12 0 2 65 26 47
2011 AS-02 66 22 4 6 2 0 0 88 8 50
2011 AS-03 43 40 3 10 5 0 0 82 15 63
2011 AS-04 54 9 13 8 17 0 0 62 25 34
2011 AS-05 52 29 10 9 0 0 0 81 9 21
2011 AS-06 57 37 0 0 6 0 0 94 6 17
2011 AS-07 61 28 5 0 5 0 0 89 5 16

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 55 33 7 4 1 0 0 87 5 258
2014 AS-01 53 29 8 7 3 0 0 83 9 75
2014 AS-02 52 35 4 8 0 0 0 88 8 48
2014 AS-03 51 38 10 2 0 0 0 89 2 63
2014 AS-04 64 27 9 0 0 0 0 91 0 22
2014 AS-05 61 22 11 6 0 0 0 83 6 18
2014 AS-06 47 47 0 0 7 0 0 93 7 15
2014 AS-07 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 AS 72 21 2 3 2 0 0 93 5 258
2014 AS-01 72 23 0 4 1 0 0 95 5 75
2014 AS-02 75 17 4 4 0 0 0 92 4 48
2014 AS-03 70 22 3 3 2 0 0 92 5 63
2014 AS-04 68 23 5 0 5 0 0 91 5 22
2014 AS-05 78 22 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 AS-06 73 13 0 7 7 0 0 87 13 15
2014 AS-07 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 AS 71 20 2 5 1 1 0 93 5 250
2011 AS-01 56 32 0 7 3 0 2 90 10 47
2011 AS-02 79 12 4 6 0 0 0 91 6 51
2011 AS-03 72 24 0 5 0 0 0 95 5 63
2011 AS-04 66 24 4 4 0 2 0 92 4 34
2011 AS-05 80 10 0 5 0 5 0 95 5 22
2011 AS-06 83 17 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 AS-07 83 5 6 5 0 0 0 88 5 16
2008 AS 78 18 3 1 0 0 1 96 1 164
2008 AS-01 75 14 7 4 0 0 0 89 4 28
2008 AS-02 88<