Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour Voies navigables de l'Ontario

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Parcs Canada 40 43 8 6 3 0 0 83 9 3391
2014 Opérations, Est du Canada 42 45 7 4 2 0 0 87 6 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 38 50 4 4 3 1 0 88 8 128
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Parcs Canada 43 39 8 7 3 0 0 81 10 3906
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 66 27 4 1 1 0 0 93 2 181841
2014 Parcs Canada 71 25 2 1 1 0 0 96 2 3390
2014 Opérations, Est du Canada 70 26 3 1 0 0 0 96 1 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 75 22 2 0 1 0 0 97 1 128
2011 Fonction publique 65 28 4 1 1 0 0 94 2 200727
2011 Parcs Canada 69 25 3 1 1 0 0 95 2 3909

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Parcs Canada 67 27 5 2 0 0 0 93 2 3388
2014 Opérations, Est du Canada 68 25 5 1 0 0 0 94 1 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 64 33 1 0 0 1 0 98 1 128
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Parcs Canada 66 25 6 2 1 0 0 92 3 3907

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Parcs Canada 50 36 8 4 1 0 0 87 5 3388
2014 Opérations, Est du Canada 53 36 7 3 1 0 0 89 4 1116
2014 Voies navigables de l'Ontario 48 37 7 6 1 1 0 86 7 128
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Parcs Canada 50 37 7 4 2 0 0 87 6 3912
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Parcs Canada 38 35 13 9 4 1 0 74 13 3374
2014 Opérations, Est du Canada 39 34 14 9 3 1 0 73 12 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 31 36 11 13 7 2 0 69 20 128
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Parcs Canada 34 33 16 10 6 1 0 68 16 3883

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Parcs Canada 33 36 14 11 5 0 0 70 17 3378
2014 Opérations, Est du Canada 31 38 15 10 5 0 0 69 15 1120
2014 Voies navigables de l'Ontario 26 34 19 13 8 0 0 61 20 129
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Parcs Canada 28 35 15 14 8 0 0 63 22 3884
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Parcs Canada 38 26 16 10 5 5 0 67 16 3376
2014 Opérations, Est du Canada 37 24 16 10 6 7 0 66 17 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 31 22 25 8 7 6 0 57 16 129
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Parcs Canada 37 24 16 10 7 5 1 65 19 3885
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Parcs Canada 47 30 10 8 5 1 0 77 13 3392
2014 Opérations, Est du Canada 46 32 10 8 4 1 0 78 12 1120
2014 Voies navigables de l'Ontario 39 26 12 16 7 1 0 66 22 129
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Parcs Canada 40 31 12 9 6 1 0 72 16 3906
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Parcs Canada 42 33 10 9 5 0 0 76 14 3388
2014 Opérations, Est du Canada 41 35 11 8 5 0 0 76 13 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 34 38 12 8 8 0 0 72 16 129
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Parcs Canada 36 34 10 11 8 1 0 71 19 3902
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Parcs Canada 46 31 10 7 5 0 0 77 12 3390
2014 Opérations, Est du Canada 45 33 10 7 5 0 0 78 12 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 44 31 8 9 7 0 0 75 17 129

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Parcs Canada 28 33 14 11 7 5 1 65 19 3384
2014 Opérations, Est du Canada 23 37 16 9 7 6 1 66 17 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 22 38 15 11 12 2 0 61 24 129
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Parcs Canada 19 30 19 15 11 6 0 52 28 3895

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Parcs Canada 25 31 17 14 11 3 0 58 25 3382
2014 Opérations, Est du Canada 20 35 18 13 11 2 0 57 24 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 16 32 14 17 20 1 0 49 38 129
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Parcs Canada 19 28 18 17 16 2 0 48 34 3895
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Parcs Canada 15 33 17 19 11 5 1 50 32 3380
2014 Opérations, Est du Canada 12 32 20 19 11 5 0 47 32 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 9 23 20 24 21 4 0 33 46 129
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Parcs Canada 9 29 19 22 17 4 0 40 41 3893
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Parcs Canada 18 27 17 16 14 7 0 48 33 3378
2014 Opérations, Est du Canada 16 28 18 16 14 8 0 48 32 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 13 24 15 14 26 8 0 40 43 129
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Parcs Canada 14 27 18 17 17 8 0 44 36 3894
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Parcs Canada 15 32 16 20 13 3 0 49 34 3378
2014 Opérations, Est du Canada 13 34 19 19 12 3 0 48 33 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 11 24 18 28 18 1 0 35 47 129
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Parcs Canada 11 32 16 22 16 2 0 44 39 3890
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 13 10 4 1 58 24 180926
2014 Parcs Canada 29 35 14 11 7 3 1 67 19 3378
2014 Opérations, Est du Canada 26 35 14 11 8 5 2 65 20 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 28 31 17 11 12 1 0 60 24 129
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Parcs Canada 26 37 13 15 8 0 0 64 23 3391
2014 Opérations, Est du Canada 25 39 14 15 7 0 0 64 22 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 17 35 15 23 10 0 0 52 33 128
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Parcs Canada 22 37 14 15 10 0 0 60 26 3909

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Parcs Canada 12 22 18 21 15 9 2 38 41 3396
2014 Opérations, Est du Canada 12 24 19 20 13 9 2 41 37 1121
2014 Voies navigables de l'Ontario 5 29 13 27 13 11 2 39 46 129

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Parcs Canada 38 34 12 10 6 1 0 72 16 3391
2014 Opérations, Est du Canada 38 35 12 8 6 1 0 74 14 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 32 37 13 10 7 1 0 70 17 129
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Parcs Canada 31 37 13 11 8 0 0 69 19 3904
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 34 12 5 4 4 1 79 9 181344
2014 Parcs Canada 36 31 14 6 6 4 1 72 13 3390
2014 Opérations, Est du Canada 38 33 14 5 5 5 1 75 10 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 34 23 18 10 6 8 1 62 18 129
2011 Fonction publique 39 32 13 6 5 4 1 75 11 199531
2011 Parcs Canada 36 32 14 8 7 3 1 70 15 3898
2008 Fonction publique 36 31 13 7 6 6 1 73 13 166386

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Parcs Canada 23 39 15 11 6 3 4 66 18 1067
2014 Opérations, Est du Canada 20 45 13 12 4 2 4 69 17 362
2014 Voies navigables de l'Ontario 23 40 15 12 5 3 2 66 18 50

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Parcs Canada 28 39 10 15 6 1 0 68 21 3393
2014 Opérations, Est du Canada 26 42 11 15 5 0 1 69 20 1122
2014 Voies navigables de l'Ontario 12 44 14 17 13 0 0 56 30 129
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Parcs Canada 27 36 11 16 8 1 1 64 24 3903
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Parcs Canada 28 31 12 15 9 4 1 62 25 3397
2014 Opérations, Est du Canada 27 33 14 12 9 5 1 63 23 1122
2014 Voies navigables de l'Ontario 14 31 15 13 20 7 0 48 36 129
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Parcs Canada 27 28 13 15 12 4 1 58 28 3900
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Parcs Canada 22 40 12 18 7 0 0 62 26 3393
2014 Opérations, Est du Canada 23 42 12 16 7 0 0 65 23 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 15 42 16 21 7 0 0 57 27 128
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Parcs Canada 25 40 13 15 7 0 1 65 22 3902
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Parcs Canada 50 36 7 4 2 0 0 86 6 3391
2014 Opérations, Est du Canada 51 37 6 3 2 0 0 89 5 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 47 39 6 4 3 1 0 87 7 128
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Parcs Canada 51 33 8 5 2 0 0 85 7 3906
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Parcs Canada 54 33 6 5 2 0 0 87 6 3393
2014 Opérations, Est du Canada 54 33 7 5 1 0 0 87 6 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 48 34 9 6 2 1 0 83 8 128
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Parcs Canada 52 36 6 4 2 0 0 88 6 3905
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Parcs Canada 19 31 16 17 11 4 1 54 29 3376
2014 Opérations, Est du Canada 17 31 19 18 8 5 2 52 28 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 17 29 13 18 17 5 1 49 37 128
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Parcs Canada 16 32 18 18 15 2 0 48 34 3906
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Parcs Canada 19 28 13 16 16 3 4 51 34 3377
2014 Opérations, Est du Canada 17 31 13 16 14 3 5 53 33 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 18 36 14 13 16 1 1 56 30 129
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Parcs Canada 13 26 16 19 22 2 2 41 43 3903
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Parcs Canada 23 43 12 13 8 0 0 67 21 3388
2014 Opérations, Est du Canada 22 43 13 13 9 0 0 65 22 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 15 31 23 19 12 0 0 46 31 128
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Parcs Canada 28 41 10 12 8 0 0 69 21 3907

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Parcs Canada 33 38 13 11 5 0 0 71 17 3389
2014 Opérations, Est du Canada 31 39 13 12 5 0 0 70 17 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 26 36 13 17 7 0 0 62 24 128

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Parcs Canada 31 40 14 10 4 0 0 72 14 3389
2014 Opérations, Est du Canada 28 43 15 8 5 0 1 72 13 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 22 45 14 11 7 0 0 68 18 128
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Parcs Canada 33 41 12 9 5 0 0 74 14 3900

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Parcs Canada 38 33 12 10 5 0 2 72 15 3394
2014 Opérations, Est du Canada 35 32 15 11 4 1 2 69 16 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 22 30 17 20 10 2 0 53 30 128
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Parcs Canada 36 37 11 9 6 1 0 74 15 3910

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Parcs Canada 35 29 9 13 10 1 4 67 24 3394
2014 Opérations, Est du Canada 37 29 8 12 8 1 4 70 21 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 28 25 16 15 10 2 4 56 27 128
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Parcs Canada 35 26 8 13 13 1 4 64 28 3907
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Parcs Canada 34 32 20 9 5 0 1 66 14 3389
2014 Opérations, Est du Canada 35 34 18 8 3 0 1 70 12 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 34 27 26 8 4 0 2 62 12 128
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Parcs Canada 30 32 21 10 6 0 1 63 16 3901
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Parcs Canada 48 25 9 4 4 2 7 81 9 3392
2014 Opérations, Est du Canada 41 26 10 4 5 3 11 78 11 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 34 20 11 7 7 5 17 68 18 129
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Parcs Canada 42 28 10 7 6 2 5 75 14 3907

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Parcs Canada 24 39 37 3374
2014 Opérations, Est du Canada 22 44 33 1115
2014 Voies navigables de l'Ontario 23 39 38 129
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Parcs Canada 20 48 32 3893

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 32 30 10 11 47681
2014 Parcs Canada 12 31 15 17 26 782
2014 Opérations, Est du Canada 11 26 11 16 37 228
2014 Voies navigables de l'Ontario 6 33 21 11 29 27
2011 Fonction publique 19 32 31 8 10 53795
2011 Parcs Canada 26 27 18 15 14 789
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Parcs Canada 42 38 10 6 2 1 0 81 8 3385
2014 Opérations, Est du Canada 39 38 11 8 2 2 0 79 9 1115
2014 Voies navigables de l'Ontario 40 35 13 9 2 1 0 76 11 128
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Parcs Canada 40 40 10 6 3 1 0 80 10 3904
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Parcs Canada 28 41 15 10 4 1 0 71 15 3378
2014 Opérations, Est du Canada 24 45 14 10 5 1 0 70 15 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 15 42 14 18 10 1 0 58 28 129
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Parcs Canada 30 40 14 10 5 1 0 71 16 3905

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 36 21 8 5 9 0 62 15 181045
2014 Parcs Canada 22 36 19 9 5 9 1 64 15 3378
2014 Opérations, Est du Canada 19 37 20 8 4 12 1 64 14 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 11 23 23 16 9 17 0 41 31 129
2011 Fonction publique 21 38 19 9 4 8 0 65 14 199244
2011 Parcs Canada 21 37 20 10 5 7 0 63 16 3903

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Parcs Canada 10 28 34 18 7 1 2 26 39 3374
2014 Opérations, Est du Canada 9 27 37 16 8 1 3 24 37 1115
2014 Voies navigables de l'Ontario 19 18 34 14 11 0 4 26 38 128
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Parcs Canada 11 29 35 15 6 1 2 22 42 3889
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Parcs Canada 12 23 30 18 13 2 2 32 37 3376
2014 Opérations, Est du Canada 10 23 30 18 12 3 3 33 35 1114
2014 Voies navigables de l'Ontario 19 25 23 18 10 1 4 30 46 127
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Parcs Canada 14 23 28 19 11 2 3 31 39 3882
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Parcs Canada 18 26 28 14 8 2 3 23 46 3374
2014 Opérations, Est du Canada 17 27 28 14 7 3 4 23 47 1114
2014 Voies navigables de l'Ontario 12 21 27 20 11 2 7 34 37 128
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Parcs Canada 18 27 30 14 6 2 3 22 47 3884
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Parcs Canada 5 12 30 30 18 1 4 51 18 3366
2014 Opérations, Est du Canada 5 13 28 31 17 2 5 51 19 1114
2014 Voies navigables de l'Ontario 13 5 24 35 16 1 6 55 19 128
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Parcs Canada 7 15 34 26 13 1 4 41 24 3870
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Parcs Canada 23 26 25 12 11 1 2 23 51 3380
2014 Opérations, Est du Canada 24 27 25 11 8 1 4 20 54 1114
2014 Voies navigables de l'Ontario 30 31 21 8 6 0 3 15 64 127
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Parcs Canada 26 28 24 12 6 1 3 19 57 3887
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Parcs Canada 10 19 26 21 15 3 5 40 32 3374
2014 Opérations, Est du Canada 8 19 28 20 16 4 6 40 30 1114
2014 Voies navigables de l'Ontario 10 21 28 17 13 0 12 34 35 128
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Parcs Canada 8 17 27 25 16 2 6 44 27 3881
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Parcs Canada 15 23 31 14 10 3 4 26 41 3376
2014 Opérations, Est du Canada 11 22 35 14 9 4 5 26 37 1116
2014 Voies navigables de l'Ontario 14 16 35 10 11 6 9 24 34 128

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 60 33 4 2 1 0 0 94 3 181603
2014 Parcs Canada 61 33 4 2 0 0 0 93 3 3396
2014 Opérations, Est du Canada 60 34 4 2 1 0 0 93 2 1123
2014 Voies navigables de l'Ontario 67 29 3 0 0 0 0 96 1 129
2011 Fonction publique 61 33 4 2 1 0 0 94 3 200094
2011 Parcs Canada 59 34 4 3 1 0 0 93 4 3906

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Parcs Canada 39 32 10 12 7 1 0 71 19 3396
2014 Opérations, Est du Canada 36 32 12 13 6 0 0 69 19 1122
2014 Voies navigables de l'Ontario 40 27 13 8 11 0 0 67 20 128

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Parcs Canada 37 43 9 8 3 0 0 80 11 3394
2014 Opérations, Est du Canada 31 46 12 8 3 0 0 77 11 1121
2014 Voies navigables de l'Ontario 29 44 13 9 6 0 0 73 14 129

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Parcs Canada 38 35 14 5 2 5 1 78 8 3376
2014 Opérations, Est du Canada 36 36 15 5 2 6 1 77 8 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 24 39 20 4 5 7 1 69 10 129

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Parcs Canada 38 40 11 7 2 2 0 80 9 3376
2014 Opérations, Est du Canada 35 43 11 7 2 3 0 80 9 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 24 44 15 10 4 4 0 71 14 129
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Parcs Canada 30 39 15 8 6 2 0 70 14 3893

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Parcs Canada 47 35 10 5 3 0 0 82 8 3369
2014 Opérations, Est du Canada 44 37 11 5 2 0 0 81 8 1113
2014 Voies navigables de l'Ontario 33 43 8 9 8 0 0 76 16 128
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Parcs Canada 36 36 12 9 6 0 0 73 15 3889
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Parcs Canada 26 33 15 13 7 3 3 63 21 3397
2014 Opérations, Est du Canada 23 35 16 13 7 3 3 62 21 1123
2014 Voies navigables de l'Ontario 18 38 19 9 10 4 1 59 21 129

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Parcs Canada 40 42 10 5 2 2 0 84 6 3376
2014 Opérations, Est du Canada 37 44 11 5 1 2 0 82 7 1116
2014 Voies navigables de l'Ontario 35 42 11 7 4 1 0 78 11 129
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Parcs Canada 37 40 11 7 3 2 0 80 10 3903

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Parcs Canada 33 38 11 9 5 3 1 74 15 3374
2014 Opérations, Est du Canada 32 37 11 10 5 4 1 73 16 1115
2014 Voies navigables de l'Ontario 31 33 14 7 9 7 1 68 17 129
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Parcs Canada 33 35 12 10 6 3 1 71 16 3901
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Parcs Canada 17 32 24 15 7 5 1 52 23 3376
2014 Opérations, Est du Canada 13 31 25 16 8 6 1 48 26 1116
2014 Voies navigables de l'Ontario 11 33 23 14 10 9 0 49 26 129
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Parcs Canada 15 34 24 13 8 5 1 52 22 3894

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Parcs Canada 18 27 17 17 14 7 2 48 33 3377
2014 Opérations, Est du Canada 17 29 15 18 12 8 2 50 33 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 17 22 15 18 21 7 0 41 42 129
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Parcs Canada 16 25 16 17 17 7 2 45 37 3893

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Parcs Canada 29 51 5 12 4 0 0 80 15 3391
2014 Opérations, Est du Canada 27 53 5 11 4 0 0 80 15 1116
2014 Voies navigables de l'Ontario 15 57 7 16 5 0 0 72 21 127
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Parcs Canada 29 48 5 13 5 0 0 77 18 3909
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Parcs Canada 42 34 7 12 5 0 0 76 17 3393
2014 Opérations, Est du Canada 42 37 6 10 4 0 1 80 13 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 43 36 7 6 9 0 0 78 15 128
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Parcs Canada 38 36 8 11 7 0 1 75 17 3903

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Parcs Canada 45 39 7 7 2 0 0 84 10 3394
2014 Opérations, Est du Canada 44 41 7 6 3 0 0 85 8 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 29 47 6 9 8 0 0 76 18 128

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Parcs Canada 70 21 4 2 1 1 1 93 3 3393
2014 Opérations, Est du Canada 66 25 4 2 1 1 1 93 3 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 70 20 2 2 2 0 3 93 4 128
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Parcs Canada 68 21 4 3 1 1 2 92 4 3908
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Parcs Canada 69 18 5 4 2 0 2 89 6 3394
2014 Opérations, Est du Canada 69 19 4 3 2 0 4 91 5 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 77 13 3 1 3 0 3 92 4 128
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Parcs Canada 68 17 4 4 2 0 4 89 7 3910
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Parcs Canada 73 11 5 4 2 1 5 89 6 3396
2014 Opérations, Est du Canada 75 13 3 3 1 1 5 92 4 1122
2014 Voies navigables de l'Ontario 75 10 5 1 1 1 6 92 3 129
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Parcs Canada 70 13 6 3 3 0 5 87 7 3905
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Parcs Canada 80 10 3 2 3 0 3 93 4 3392
2014 Opérations, Est du Canada 83 9 2 2 1 0 3 95 4 1120
2014 Voies navigables de l'Ontario 81 9 4 1 2 0 3 93 3 129
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Parcs Canada 78 9 4 2 3 0 4 91 5 3903
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Parcs Canada 62 14 8 3 2 3 8 86 5 3377
2014 Opérations, Est du Canada 61 17 5 3 1 4 10 90 5 1114
2014 Voies navigables de l'Ontario 63 17 5 1 1 3 9 91 3 127

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Parcs Canada 65 17 6 2 2 4 4 89 5 3377
2014 Opérations, Est du Canada 64 19 4 3 2 6 3 90 5 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 63 18 2 3 2 10 2 92 6 129
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Parcs Canada 66 17 8 2 2 2 3 88 4 3900
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Parcs Canada 19 81 3376
2014 Opérations, Est du Canada 20 80 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 24 76 129

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Parcs Canada 52 601
2014 Opérations, Est du Canada 52 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 56 35

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Parcs Canada 56 601
2014 Opérations, Est du Canada 54 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 68 35

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32448
2014 Parcs Canada 8 601
2014 Opérations, Est du Canada 7 199
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Parcs Canada 1 601
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Parcs Canada 6 601
2014 Opérations, Est du Canada 7 199
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Parcs Canada 18 601
2014 Opérations, Est du Canada 19 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 43 35

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Parcs Canada 3 601
2014 Opérations, Est du Canada 2 199
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Parcs Canada 38 602
2014 Opérations, Est du Canada 34 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 40 35

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Parcs Canada 40 602
2014 Opérations, Est du Canada 42 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 40 35

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Parcs Canada 36 602
2014 Opérations, Est du Canada 32 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 41 35

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Parcs Canada 37 602
2014 Opérations, Est du Canada 36 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 41 35

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Parcs Canada 30 602
2014 Opérations, Est du Canada 22 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 23 35

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Parcs Canada 57 602
2014 Opérations, Est du Canada 64 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 56 35

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Parcs Canada 30 602
2014 Opérations, Est du Canada 25 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 33 35

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 32479
2014 Parcs Canada 1 602
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 35

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32479
2014 Parcs Canada 10 602
2014 Opérations, Est du Canada 11 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 19 35

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 32479
2014 Parcs Canada 12 602
2014 Opérations, Est du Canada 12 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 24 35

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Parcs Canada 42 602
2014 Opérations, Est du Canada 44 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 52 35

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Parcs Canada 29 602
2014 Opérations, Est du Canada 29 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 45 35

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 32479
2014 Parcs Canada 12 602
2014 Opérations, Est du Canada 10 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 15 35

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Parcs Canada 54 602
2014 Opérations, Est du Canada 50 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 54 35

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Parcs Canada 30 602
2014 Opérations, Est du Canada 27 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 19 35

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Parcs Canada 15 602
2014 Opérations, Est du Canada 12 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 33 35

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Parcs Canada 14 602
2014 Opérations, Est du Canada 13 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 27 35

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 32463
2014 Parcs Canada 10 602
2014 Opérations, Est du Canada 7 199
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32463
2014 Parcs Canada 3 602
2014 Opérations, Est du Canada 2 199
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Parcs Canada 19 602
2014 Opérations, Est du Canada 15 199
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 32463
2014 Parcs Canada 9 602
2014 Opérations, Est du Canada 11 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 15 35

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Parcs Canada 24 602
2014 Opérations, Est du Canada 27 199
2014 Voies navigables de l'Ontario 29 35

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Parcs Canada 16 573
2014 Opérations, Est du Canada 10 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 22 33

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Parcs Canada 24 573
2014 Opérations, Est du Canada 26 190
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Parcs Canada 10 573
2014 Opérations, Est du Canada 5 190
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Parcs Canada 9 573
2014 Opérations, Est du Canada 8 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 18 33

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Parcs Canada 9 573
2014 Opérations, Est du Canada 7 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 16 33

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Parcs Canada 8 573
2014 Opérations, Est du Canada 6 190
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Parcs Canada 6 573
2014 Opérations, Est du Canada 4 190
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Parcs Canada 10 573
2014 Opérations, Est du Canada 10 190
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Parcs Canada 9 573
2014 Opérations, Est du Canada 8 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 14 33

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Parcs Canada 20 573
2014 Opérations, Est du Canada 18 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 30 33

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Parcs Canada 6 573
2014 Opérations, Est du Canada 9 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 18 33

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Parcs Canada 40 573
2014 Opérations, Est du Canada 37 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 58 33

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 30161
2014 Parcs Canada 1 573
2014 Opérations, Est du Canada 3 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 16 33

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Parcs Canada 47 573
2014 Opérations, Est du Canada 47 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 68 33

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Parcs Canada 17 573
2014 Opérations, Est du Canada 20 190
2014 Voies navigables de l'Ontario 12 33

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Parcs Canada 18 21 19 8 6 20 7 54 20 3373
2014 Opérations, Est du Canada 17 24 18 8 7 19 7 56 20 1115
2014 Voies navigables de l'Ontario 17 24 20 7 13 15 3 50 25 129

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Parcs Canada 28 31 18 7 4 10 1 67 13 3377
2014 Opérations, Est du Canada 28 33 18 7 4 7 3 67 13 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 34 22 20 8 10 5 1 60 18 128
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Parcs Canada 32 37 15 8 5 4 0 71 13 3890

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Parcs Canada 6 94 3370
2014 Opérations, Est du Canada 6 94 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 11 89 129

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 13828
2014 Parcs Canada 41 201
2014 Opérations, Est du Canada 38 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 50 14

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Parcs Canada 67 201
2014 Opérations, Est du Canada 64 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 66 14

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Parcs Canada 3 201
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Parcs Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Opérations, Est du Canada 0 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 14

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13828
2014 Parcs Canada 6 201
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 14

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Parcs Canada 22 201
2014 Opérations, Est du Canada 33 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 50 14

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Parcs Canada 7 201
2014 Opérations, Est du Canada 7 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Parcs Canada 15 201
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Parcs Canada 14 201
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 13822
2014 Parcs Canada 9 201
2014 Opérations, Est du Canada 9 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 13822
2014 Parcs Canada 5 201
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 13822
2014 Parcs Canada 29 201
2014 Opérations, Est du Canada 34 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 50 14

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 13822
2014 Parcs Canada 34 201
2014 Opérations, Est du Canada 50 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 62 14

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13822
2014 Parcs Canada 3 201
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13822
2014 Parcs Canada 8 201
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Parcs Canada 18 201
2014 Opérations, Est du Canada 13 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Parcs Canada 14 201
2014 Opérations, Est du Canada 11 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Parcs Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 14

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Parcs Canada 22 201
2014 Opérations, Est du Canada 20 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 13830
2014 Parcs Canada 21 200
2014 Opérations, Est du Canada 16 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 34 14

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13830
2014 Parcs Canada 10 200
2014 Opérations, Est du Canada 9 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Parcs Canada 10 200
2014 Opérations, Est du Canada 12 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 13830
2014 Parcs Canada 16 200
2014 Opérations, Est du Canada 16 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Parcs Canada 8 200
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13830
2014 Parcs Canada 4 200
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Parcs Canada 13 200
2014 Opérations, Est du Canada 12 61
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Parcs Canada 6 200
2014 Opérations, Est du Canada 7 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 14

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Parcs Canada 51 200
2014 Opérations, Est du Canada 54 61
2014 Voies navigables de l'Ontario 38 14

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 12831
2014 Parcs Canada 7 189
2014 Opérations, Est du Canada 8 57
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 12831
2014 Parcs Canada 20 189
2014 Opérations, Est du Canada 20 57
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 12831
2014 Parcs Canada 6 189
2014 Opérations, Est du Canada 0 57
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 13

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Parcs Canada 4 189
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Parcs Canada 4 189
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 12831
2014 Parcs Canada 6 189
2014 Opérations, Est du Canada 8 57
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 12831
2014 Parcs Canada 6 189
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Parcs Canada 9 189
2014 Opérations, Est du Canada 7 57
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 13

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Parcs Canada 7 189
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 13

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Parcs Canada 22 189
2014 Opérations, Est du Canada 16 57
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Parcs Canada 8 189
2014 Opérations, Est du Canada 13 57
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 12831
2014 Parcs Canada 38 189
2014 Opérations, Est du Canada 30 57
2014 Voies navigables de l'Ontario 52 13

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 12831
2014 Parcs Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Opérations, Est du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Voies navigables de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 12831
2014 Parcs Canada 64 189
2014 Opérations, Est du Canada 55 57
2014 Voies navigables de l'Ontario 48 13

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 12831
2014 Parcs Canada 7 189
2014 Opérations, Est du Canada 8 57
2014 Voies navigables de l'Ontario 0 13

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Parcs Canada 21 22 18 3 2 27 7 64 8 3369
2014 Opérations, Est du Canada 21 26 17 2 2 24 8 68 7 1120
2014 Voies navigables de l'Ontario 17 30 17 3 7 23 2 63 13 129

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Parcs Canada 33 30 16 4 2 13 2 74 7 3374
2014 Opérations, Est du Canada 31 33 16 4 2 12 2 75 6 1120
2014 Voies navigables de l'Ontario 30 30 16 4 6 14 1 70 12 129
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Parcs Canada 37 36 14 5 3 5 0 78 8 3888

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Parcs Canada 12 88 3363
2014 Opérations, Est du Canada 9 91 1118
2014 Voies navigables de l'Ontario 10 90 129

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Parcs Canada 78 22 387
2014 Opérations, Est du Canada 82 18 98
2014 Voies navigables de l'Ontario 86 14 13

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Parcs Canada 50 38 5 5 1 1 0 88 7 299
2014 Opérations, Est du Canada 46 39 4 9 0 2 0 87 9 78
2014 Voies navigables de l'Ontario 44 34 11 11 0 0 0 78 11 11

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Parcs Canada 27 47 8 7 3 3 4 80 11 3376
2014 Opérations, Est du Canada 25 45 9 7 3 3 7 77 12 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 24 48 10 6 4 2 5 78 11 129
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Parcs Canada 29 52 8 6 2 1 2 83 8 3888
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Parcs Canada 10 25 21 11 6 19 8 48 24 3373
2014 Opérations, Est du Canada 9 26 19 10 6 19 11 50 23 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 6 28 19 19 10 10 7 41 36 129
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Parcs Canada 10 29 23 13 8 14 4 48 25 3888

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Parcs Canada 38 33 9 5 2 8 5 82 8 3374
2014 Opérations, Est du Canada 34 34 8 5 1 8 9 83 8 1119
2014 Voies navigables de l'Ontario 28 34 12 6 3 10 6 74 11 129
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Parcs Canada 37 35 11 6 3 5 3 78 9 3889
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Parcs Canada 28 33 12 6 3 12 5 74 12 3370
2014 Opérations, Est du Canada 25 35 10 7 3 11 9 76 12 1117
2014 Voies navigables de l'Ontario 21 26 14 12 9 13 5 57 26 129
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Parcs Canada 27 34 15 8 5 8 2 69 15 3883
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597