Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour Secteur de la transformation de la gestion financière

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 32 47 10 7 4 0 0 78 12 1436
2014 Secteurs des politiques 32 47 9 8 4 0 0 79 12 781
2014 Bureau du contrôleur général 38 43 8 9 2 0 0 81 11 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 16 64 4 12 4 0 0 80 16 25
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 35 41 10 8 5 0 0 77 13 1743
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 36 42 10 9 4 0 0 78 12 998

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 66 27 4 1 1 0 0 93 2 181841
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 74 22 3 1 1 0 0 95 2 1436
2014 Secteurs des politiques 74 22 3 1 1 0 0 96 2 781
2014 Bureau du contrôleur général 77 19 3 1 1 0 0 96 1 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 72 28 0 0 0 0 0 100 0 25
2011 Fonction publique 65 28 4 1 1 0 0 94 2 200727
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 74 22 2 1 1 0 0 96 2 1743

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 61 28 8 3 2 0 0 88 4 1435
2014 Secteurs des politiques 60 28 7 3 2 0 0 88 4 780
2014 Bureau du contrôleur général 67 24 6 2 1 0 0 91 3 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 60 32 4 0 4 0 0 92 4 25
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 56 32 8 3 2 0 0 88 4 1746

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 40 39 10 6 3 0 0 80 10 1433
2014 Secteurs des politiques 41 38 11 6 4 0 0 79 10 779
2014 Bureau du contrôleur général 48 34 11 5 2 0 0 82 7 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 36 49 15 0 0 0 0 85 0 25
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 40 41 8 7 3 0 0 82 10 1744
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 42 40 9 7 3 0 0 82 9 1002

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 35 17 9 5 1 0 69 14 1422
2014 Secteurs des politiques 32 35 18 9 5 1 0 68 14 782
2014 Bureau du contrôleur général 42 26 20 7 4 1 0 68 11 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 20 32 28 8 11 0 0 53 20 25
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 32 16 11 7 1 0 66 18 1727

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 39 14 9 4 0 0 72 13 1423
2014 Secteurs des politiques 34 37 15 10 4 0 0 71 14 781
2014 Bureau du contrôleur général 44 27 16 10 2 0 0 71 12 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 24 41 16 12 8 0 0 65 20 25
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 35 15 9 6 0 0 69 16 1724
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 34 41 12 8 5 0 0 75 13 982

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 28 25 18 15 10 4 1 55 26 1424
2014 Secteurs des politiques 27 26 18 14 11 4 1 55 26 781
2014 Bureau du contrôleur général 32 26 17 9 10 5 1 62 20 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 12 40 17 8 20 4 0 54 29 25
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 28 25 17 13 12 4 1 56 26 1727
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 27 29 16 15 8 5 1 59 24 982
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 49 26 12 6 4 2 1 78 11 1429
2014 Secteurs des politiques 47 27 13 6 4 2 0 76 11 781
2014 Bureau du contrôleur général 49 24 16 4 3 3 1 76 7 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 36 36 16 4 4 4 0 76 8 25
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 44 31 10 7 5 2 1 78 12 1736
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 45 29 10 7 6 3 0 76 14 990

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 45 30 10 9 4 0 0 76 14 1430
2014 Secteurs des politiques 43 32 9 10 5 0 0 76 15 782
2014 Bureau du contrôleur général 45 30 11 10 4 1 0 75 14 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 28 40 20 8 4 0 0 68 12 25
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 43 35 8 9 5 1 0 78 14 1736
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 42 33 9 10 6 0 0 75 16 988

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 51 27 9 7 5 0 0 78 13 1427
2014 Secteurs des politiques 48 29 10 7 6 0 0 77 13 782
2014 Bureau du contrôleur général 49 31 10 8 1 1 0 80 9 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 48 33 16 4 0 0 0 80 4 25

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 31 37 13 8 5 6 0 73 14 1427
2014 Secteurs des politiques 34 34 13 8 5 6 0 72 14 781
2014 Bureau du contrôleur général 47 27 11 8 4 3 0 76 13 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 21 32 23 12 4 8 0 57 17 25
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 32 31 14 8 8 6 0 67 18 1726

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 29 38 16 9 6 2 0 69 15 1427
2014 Secteurs des politiques 29 37 16 9 7 2 0 68 16 781
2014 Bureau du contrôleur général 39 32 15 6 6 2 0 73 12 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 16 32 17 16 15 4 0 51 32 25
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 27 35 16 10 9 3 0 64 20 1725
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 30 38 15 8 6 2 0 70 15 988

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 20 36 19 14 7 5 0 59 21 1427
2014 Secteurs des politiques 19 35 18 16 9 4 0 56 26 781
2014 Bureau du contrôleur général 23 36 17 14 7 3 0 61 22 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 4 21 22 24 25 4 0 26 51 24
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 17 38 17 14 8 5 0 58 23 1730
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 43 15 16 7 5 0 61 24 981

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 24 30 17 14 9 7 0 58 24 1427
2014 Secteurs des politiques 23 30 16 14 10 7 0 56 26 781
2014 Bureau du contrôleur général 30 31 14 13 7 5 0 64 21 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 8 36 12 20 12 12 0 50 36 25
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 20 32 16 13 11 8 0 57 26 1730
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 19 37 15 14 9 6 0 59 24 981

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 18 38 14 17 9 3 0 58 28 1427
2014 Secteurs des politiques 17 33 15 21 11 3 0 52 33 781
2014 Bureau du contrôleur général 24 37 10 16 10 2 0 62 27 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 16 28 4 31 16 4 0 47 49 25
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 18 38 14 18 11 2 0 57 29 1729
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 19 41 12 18 8 1 0 61 27 980

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 13 10 4 1 58 24 180926
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 34 32 14 9 8 2 1 68 17 1426
2014 Secteurs des politiques 31 33 15 9 9 2 1 66 19 781
2014 Bureau du contrôleur général 40 28 11 9 9 3 1 70 18 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 32 28 4 8 16 12 0 68 27 25
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 31 34 14 13 7 0 0 66 20 1435
2014 Secteurs des politiques 31 32 14 15 8 0 0 64 22 781
2014 Bureau du contrôleur général 34 30 15 15 7 0 0 63 22 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 24 28 32 4 12 0 0 52 16 25
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 30 39 12 10 7 0 0 70 18 1743

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 24 16 14 11 17 3 49 31 1429
2014 Secteurs des politiques 14 24 16 13 11 19 3 49 31 781
2014 Bureau du contrôleur général 17 22 15 12 9 22 4 52 29 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 12 20 25 17 15 12 0 36 36 25

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 33 10 9 5 1 1 75 14 1429
2014 Secteurs des politiques 40 33 10 10 5 1 0 74 16 781
2014 Bureau du contrôleur général 41 34 12 7 3 2 1 77 11 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 28 33 31 4 0 4 0 63 4 25
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 38 36 10 9 6 1 0 75 15 1736
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 36 36 10 10 6 0 0 73 16 990

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 34 12 5 4 4 1 79 9 181344
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 45 30 10 6 4 3 2 80 10 1427
2014 Secteurs des politiques 45 29 11 6 5 3 1 77 11 781
2014 Bureau du contrôleur général 50 31 9 3 2 2 2 85 6 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 40 32 12 4 4 8 0 78 9 25
2011 Fonction publique 39 32 13 6 5 4 1 75 11 199531
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 43 28 11 7 5 5 2 76 12 1734
2008 Fonction publique 36 31 13 7 6 6 1 73 13 166386
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 27 13 8 5 5 1 72 14 990

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 44 27 9 6 2 4 8 80 9 376
2014 Secteurs des politiques 41 26 11 6 3 4 9 77 11 212
2014 Bureau du contrôleur général 46 27 7 5 4 6 5 82 10 56
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 38 37 9 10 4 1 1 77 14 1429
2014 Secteurs des politiques 39 36 9 10 3 1 1 77 14 782
2014 Bureau du contrôleur général 41 33 8 12 2 2 1 76 15 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 24 24 16 24 4 8 0 52 30 25
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 38 37 9 9 4 2 0 77 14 1732
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 38 39 8 9 4 2 0 78 14 987

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 36 26 12 9 7 9 1 68 18 1430
2014 Secteurs des politiques 36 26 12 9 6 8 1 69 17 782
2014 Bureau du contrôleur général 39 23 12 10 7 7 1 68 19 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 28 20 20 20 7 4 0 50 28 25
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 37 28 11 8 7 8 1 71 17 1731
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 37 27 10 9 7 9 1 72 17 988

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 32 36 13 13 5 0 1 70 17 1435
2014 Secteurs des politiques 30 37 14 13 5 0 1 68 19 780
2014 Bureau du contrôleur général 38 37 10 12 2 0 0 75 15 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 16 49 19 16 0 0 0 65 16 25
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 32 39 12 10 5 0 2 73 15 1743
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 29 39 14 9 6 1 1 70 15 999

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 39 9 6 3 0 0 81 10 1438
2014 Secteurs des politiques 40 39 10 7 4 0 0 80 11 782
2014 Bureau du contrôleur général 50 35 8 4 3 0 0 85 7 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 44 49 8 0 0 0 0 92 0 25
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 42 35 10 7 5 0 0 78 12 1747
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 36 39 10 12 4 0 0 74 16 1005

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 49 36 7 5 3 0 0 85 8 1437
2014 Secteurs des politiques 47 38 8 6 2 0 0 85 8 782
2014 Bureau du contrôleur général 51 36 8 4 1 0 0 88 5 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 40 56 4 0 0 0 0 96 0 25
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 49 36 6 6 3 0 0 85 9 1742
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 43 40 8 6 3 0 0 83 9 999

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 27 34 15 13 6 3 1 64 21 1425
2014 Secteurs des politiques 26 32 17 14 7 3 1 60 22 781
2014 Bureau du contrôleur général 33 29 14 13 7 4 0 65 20 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 20 29 24 15 12 0 0 49 27 25
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 29 35 15 10 8 3 0 66 18 1741
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 27 37 15 10 8 3 1 66 19 997

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 19 26 14 18 17 3 3 48 37 1426
2014 Secteurs des politiques 19 24 16 18 16 3 4 46 37 782
2014 Bureau du contrôleur général 23 18 18 15 18 3 5 45 36 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 12 24 33 8 19 4 0 38 28 25
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 18 27 14 17 18 3 3 48 37 1742
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 25 32 11 14 14 1 2 59 29 995

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 31 41 11 11 5 0 0 72 17 1434
2014 Secteurs des politiques 29 42 10 13 6 0 0 71 18 781
2014 Bureau du contrôleur général 36 37 9 14 4 0 0 73 18 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 28 55 12 4 0 0 0 84 4 25
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 34 42 11 9 5 0 0 75 14 1744

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 36 35 14 9 6 0 0 71 15 1434
2014 Secteurs des politiques 35 34 14 11 7 0 0 69 18 780
2014 Bureau du contrôleur général 40 29 11 12 8 0 0 69 20 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 32 56 4 8 0 0 0 88 8 25

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 36 37 13 9 4 0 1 74 13 1433
2014 Secteurs des politiques 35 36 13 9 5 0 1 72 14 780
2014 Bureau du contrôleur général 40 34 11 11 2 1 1 76 13 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 32 33 16 19 0 0 0 64 19 25
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 39 40 10 6 3 1 0 80 9 1737

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 33 10 10 4 0 1 75 15 1434
2014 Secteurs des politiques 41 34 10 10 4 0 1 75 14 780
2014 Bureau du contrôleur général 42 34 10 9 5 0 1 76 14 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 49 35 4 8 4 0 0 84 12 25
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 43 37 8 7 4 0 1 81 11 1744

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 25 19 12 13 13 3 15 54 32 1434
2014 Secteurs des politiques 21 17 13 13 15 4 16 48 36 780
2014 Bureau du contrôleur général 25 13 13 11 14 3 21 49 34 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 32 20 16 16 4 4 8 59 23 25
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 29 22 9 11 12 3 15 62 28 1745
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 24 18 12 14 16 2 13 49 36 1003

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 29 38 19 9 5 0 0 68 13 1436
2014 Secteurs des politiques 27 39 19 9 5 0 0 66 14 782
2014 Bureau du contrôleur général 28 34 24 8 5 0 0 63 13 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 28 24 24 16 8 0 0 52 24 25
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 30 36 19 9 6 0 1 66 15 1745
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 21 35 24 12 8 0 0 56 20 1004

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 50 24 7 6 4 3 6 81 11 1426
2014 Secteurs des politiques 47 23 8 6 5 4 7 79 13 780
2014 Bureau du contrôleur général 46 23 8 9 3 4 7 77 14 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 56 20 8 8 4 4 0 79 13 25
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 29 9 8 5 4 5 76 14 1746

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 46 23 32 1424
2014 Secteurs des politiques 48 22 31 782
2014 Bureau du contrôleur général 46 26 29 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 44 24 32 25
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 46 24 30 1726

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 32 30 10 11 47681
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 9 19 57 6 9 647
2014 Secteurs des politiques 10 17 57 7 10 371
2014 Bureau du contrôleur général 11 14 57 11 8 76
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 19 9 63 9 0 11
2011 Fonction publique 19 32 31 8 10 53795
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 21 55 6 8 802
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 46 38 9 4 2 0 0 85 6 1436
2014 Secteurs des politiques 44 41 7 5 2 0 0 86 7 781
2014 Bureau du contrôleur général 48 34 9 8 1 1 0 82 9 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 36 36 17 12 0 0 0 72 12 25
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 43 41 8 6 2 0 0 84 8 1743
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 46 38 8 5 3 0 0 85 7 1002

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 27 43 16 9 2 2 0 72 12 1428
2014 Secteurs des politiques 25 43 17 10 3 1 0 69 14 782
2014 Bureau du contrôleur général 29 42 16 9 3 2 0 72 12 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 20 41 20 8 7 4 0 63 16 25
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 41 13 8 4 2 0 75 12 1732

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 36 21 8 5 9 0 62 15 181045
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 25 38 17 7 2 11 0 70 11 1429
2014 Secteurs des politiques 24 36 18 8 3 11 0 67 13 782
2014 Bureau du contrôleur général 24 36 16 6 3 14 0 70 11 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 20 41 16 4 7 12 0 69 13 25
2011 Fonction publique 21 38 19 9 4 8 0 65 14 199244
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 25 37 16 7 3 12 0 70 11 1731

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 25 41 16 7 0 2 23 36 1430
2014 Secteurs des politiques 13 27 40 13 5 1 2 19 41 781
2014 Bureau du contrôleur général 11 23 37 15 12 1 2 27 35 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 16 36 28 8 12 0 0 20 52 25
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 11 27 38 14 6 1 2 21 39 1742
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 28 41 16 4 0 1 20 39 999

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 6 15 27 31 15 3 4 48 23 1431
2014 Secteurs des politiques 7 17 27 28 15 3 3 45 26 781
2014 Bureau du contrôleur général 5 23 19 28 17 4 3 48 31 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 12 47 20 8 8 4 0 17 62 25
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 8 17 29 26 13 3 4 42 27 1737
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 18 32 28 12 1 2 41 26 997

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 19 24 30 16 7 1 2 24 45 1431
2014 Secteurs des politiques 24 24 29 14 6 1 2 20 50 780
2014 Bureau du contrôleur général 22 22 31 16 7 1 1 24 44 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 20 19 17 36 8 0 0 44 39 25
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 21 23 30 15 8 1 3 23 46 1740
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 16 25 33 17 6 1 1 24 42 996

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 22 39 20 7 0 2 28 32 1425
2014 Secteurs des politiques 12 24 39 18 5 1 1 23 37 777
2014 Bureau du contrôleur général 9 18 44 17 9 1 1 27 28 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 11 20 44 12 8 0 4 21 33 25
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 11 23 35 21 8 1 2 29 35 1737
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 24 38 20 6 0 1 27 35 997

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 27 29 17 9 1 3 27 43 1431
2014 Secteurs des politiques 17 29 27 16 8 2 3 25 47 782
2014 Bureau du contrôleur général 17 29 21 21 9 1 2 31 47 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 24 36 16 15 8 0 0 24 60 25
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 25 29 18 9 2 4 28 42 1742
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 14 23 30 19 9 1 3 29 39 996

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 8 16 31 26 12 2 4 41 26 1430
2014 Secteurs des politiques 10 17 30 24 12 3 5 39 29 779
2014 Bureau du contrôleur général 10 19 28 24 13 2 4 39 31 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 4 20 36 36 0 4 0 38 25 25
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 19 30 23 12 3 4 37 31 1742
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 27 28 18 7 2 3 26 44 997

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 14 22 36 17 7 2 3 25 38 1433
2014 Secteurs des politiques 18 24 33 15 6 1 2 23 43 781
2014 Bureau du contrôleur général 13 23 31 18 11 2 2 31 37 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 12 23 28 16 20 0 0 37 35 25

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 60 33 4 2 1 0 0 94 3 181603
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 68 27 2 2 0 0 0 95 2 1427
2014 Secteurs des politiques 70 27 2 1 0 0 0 97 1 779
2014 Bureau du contrôleur général 69 28 3 0 0 0 0 97 0 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 64 36 0 0 0 0 0 100 0 25
2011 Fonction publique 61 33 4 2 1 0 0 94 3 200094
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 68 28 3 1 1 0 0 95 2 1737

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 48 27 9 8 7 1 0 75 15 1430
2014 Secteurs des politiques 49 28 9 9 5 1 0 77 14 782
2014 Bureau du contrôleur général 53 24 8 8 6 1 0 77 15 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 44 31 12 8 4 0 0 75 12 25

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 50 35 6 6 2 0 0 85 8 1429
2014 Secteurs des politiques 52 34 7 5 2 0 0 86 7 781
2014 Bureau du contrôleur général 49 36 8 5 2 0 0 84 7 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 35 48 8 8 0 0 0 84 8 25

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 48 33 10 2 1 4 1 85 4 1423
2014 Secteurs des politiques 49 32 11 3 1 4 0 85 4 780
2014 Bureau du contrôleur général 52 28 9 4 2 6 0 85 6 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 45 35 12 4 0 4 0 83 4 25

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 44 35 10 5 2 3 0 82 7 1425
2014 Secteurs des politiques 46 34 11 4 2 3 0 83 7 782
2014 Bureau du contrôleur général 49 30 10 5 2 5 0 83 7 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 45 31 20 0 0 4 0 79 0 25
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 36 37 13 6 4 3 0 76 10 1730

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 52 34 8 3 2 0 0 86 5 1423
2014 Secteurs des politiques 51 34 9 3 2 0 0 86 5 781
2014 Bureau du contrôleur général 57 32 5 3 3 0 0 89 6 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 53 44 0 4 0 0 0 96 4 25
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 45 36 10 5 3 1 0 81 9 1728
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 42 41 8 5 3 0 0 84 9 980

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 29 14 8 8 4 4 68 17 1429
2014 Secteurs des politiques 33 30 14 8 7 4 4 68 16 781
2014 Bureau du contrôleur général 38 26 11 7 6 6 6 73 14 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 24 35 21 4 8 4 4 64 14 25

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 43 36 11 3 1 5 1 84 4 1426
2014 Secteurs des politiques 46 36 10 3 1 3 0 85 5 782
2014 Bureau du contrôleur général 49 31 11 3 2 4 0 84 5 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 44 20 20 8 4 4 0 67 12 25
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 36 12 4 1 6 1 82 5 1729

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 44 34 9 5 4 2 1 82 9 1427
2014 Secteurs des politiques 43 34 10 5 4 2 2 80 9 782
2014 Bureau du contrôleur général 47 35 7 4 3 1 2 85 8 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 41 40 8 4 8 0 0 80 12 25
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 32 9 8 5 4 1 77 13 1726
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 34 34 10 10 6 5 1 73 16 987

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 32 17 9 4 5 1 69 13 1426
2014 Secteurs des politiques 32 32 16 10 4 5 1 68 15 782
2014 Bureau du contrôleur général 36 33 15 9 2 4 1 73 12 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 40 24 24 12 0 0 0 64 12 25
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 24 35 16 10 8 6 1 63 20 1726

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 20 17 14 15 14 6 43 35 1424
2014 Secteurs des politiques 15 17 19 14 15 14 6 40 36 781
2014 Bureau du contrôleur général 19 17 19 12 10 15 8 46 29 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 36 8 28 11 8 8 0 48 22 25
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 14 18 17 14 15 15 7 41 37 1726

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 35 47 5 11 3 0 0 81 14 1439
2014 Secteurs des politiques 34 47 5 11 4 0 0 80 15 782
2014 Bureau du contrôleur général 36 49 5 6 4 0 0 85 11 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 45 48 4 0 4 0 0 92 4 25
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 35 46 4 11 4 0 0 81 15 1748
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 41 46 3 7 3 0 0 87 10 1004

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 42 36 7 10 4 0 0 79 14 1437
2014 Secteurs des politiques 45 33 6 12 4 0 0 78 15 781
2014 Bureau du contrôleur général 43 36 6 11 5 0 1 79 16 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 36 41 15 4 4 0 0 77 8 25
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 44 37 7 8 4 0 0 81 12 1737

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 48 36 8 6 2 0 0 84 8 1437
2014 Secteurs des politiques 48 36 8 6 2 0 0 84 8 782
2014 Bureau du contrôleur général 49 33 6 8 3 0 1 82 12 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 57 31 4 4 0 0 4 92 4 25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 71 20 4 3 1 0 0 92 4 1438
2014 Secteurs des politiques 71 20 4 3 1 0 0 92 4 781
2014 Bureau du contrôleur général 69 24 2 3 1 1 0 94 4 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 57 32 0 12 0 0 0 88 12 25
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 70 22 4 2 1 0 0 93 3 1747
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 73 19 2 3 2 1 0 94 4 1001

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 61 23 6 7 3 0 0 84 10 1437
2014 Secteurs des politiques 62 21 7 6 3 0 0 83 9 782
2014 Bureau du contrôleur général 64 19 7 6 4 0 0 83 10 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 60 24 8 8 0 0 0 84 8 25
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 61 22 6 8 3 0 0 83 11 1747
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 63 20 3 9 4 0 0 84 13 1003

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 74 17 4 4 1 0 0 91 5 1429
2014 Secteurs des politiques 76 16 3 3 2 0 0 93 4 781
2014 Bureau du contrôleur général 76 18 1 3 2 0 0 94 6 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 72 24 0 4 0 0 0 96 4 25
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 69 20 4 4 1 0 0 90 6 1738
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 67 20 4 4 4 0 1 88 8 994

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 82 12 2 2 1 0 0 94 3 1430
2014 Secteurs des politiques 82 12 3 2 1 0 0 94 3 782
2014 Bureau du contrôleur général 79 14 2 2 2 1 0 94 4 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 76 16 8 0 0 0 0 92 0 25
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 80 13 3 2 1 0 0 93 4 1735
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 80 10 3 4 2 0 1 92 6 989

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 60 25 8 4 2 0 1 86 6 1423
2014 Secteurs des politiques 61 24 8 4 2 0 1 86 6 781
2014 Bureau du contrôleur général 64 20 9 3 3 0 1 85 6 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 64 20 12 4 0 0 0 84 4 25

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 71 19 3 1 0 3 2 95 2 1424
2014 Secteurs des politiques 72 18 3 1 0 3 2 95 1 781
2014 Bureau du contrôleur général 74 17 5 1 0 1 2 94 1 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 60 24 12 0 0 4 0 88 0 25
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 69 18 6 1 0 2 3 92 2 1741
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 69 17 5 3 1 2 2 90 4 999

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 17 83 1423
2014 Secteurs des politiques 18 82 782
2014 Bureau du contrôleur général 21 79 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 29 71 25

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 35 235
2014 Secteurs des politiques 29 137
2014 Bureau du contrôleur général 23 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 75 235
2014 Secteurs des politiques 77 137
2014 Bureau du contrôleur général 77 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32448
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 6 235
2014 Secteurs des politiques 4 137
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 0 235
2014 Secteurs des politiques 0 137
2014 Bureau du contrôleur général 0 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 6 235
2014 Secteurs des politiques 6 137
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général 0 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 38 234
2014 Secteurs des politiques 34 136
2014 Bureau du contrôleur général 28 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 48 234
2014 Secteurs des politiques 47 136
2014 Bureau du contrôleur général 49 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 54 234
2014 Secteurs des politiques 56 136
2014 Bureau du contrôleur général 56 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 42 234
2014 Secteurs des politiques 40 136
2014 Bureau du contrôleur général 50 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 35 234
2014 Secteurs des politiques 37 136
2014 Bureau du contrôleur général 32 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 55 234
2014 Secteurs des politiques 55 136
2014 Bureau du contrôleur général 60 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 33 234
2014 Secteurs des politiques 32 136
2014 Bureau du contrôleur général 29 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 4 234
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 234
2014 Secteurs des politiques 6 136
2014 Bureau du contrôleur général 15 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 45 234
2014 Secteurs des politiques 40 136
2014 Bureau du contrôleur général 42 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 28 234
2014 Secteurs des politiques 27 136
2014 Bureau du contrôleur général 20 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 32479
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 9 234
2014 Secteurs des politiques 5 136
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 51 235
2014 Secteurs des politiques 48 137
2014 Bureau du contrôleur général 43 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 31 235
2014 Secteurs des politiques 29 137
2014 Bureau du contrôleur général 29 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 235
2014 Secteurs des politiques 10 137
2014 Bureau du contrôleur général 14 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 9 235
2014 Secteurs des politiques 6 137
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 16 235
2014 Secteurs des politiques 13 137
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 4 235
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 14 235
2014 Secteurs des politiques 13 137
2014 Bureau du contrôleur général 17 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 14 235
2014 Secteurs des politiques 15 137
2014 Bureau du contrôleur général 17 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 26 235
2014 Secteurs des politiques 30 137
2014 Bureau du contrôleur général 26 35
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 12 225
2014 Secteurs des politiques 15 134
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 225
2014 Secteurs des politiques 18 134
2014 Bureau du contrôleur général 15 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 225
2014 Secteurs des politiques 8 134
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 225
2014 Secteurs des politiques 9 134
2014 Bureau du contrôleur général 15 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 225
2014 Secteurs des politiques 10 134
2014 Bureau du contrôleur général 15 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 13 225
2014 Secteurs des politiques 14 134
2014 Bureau du contrôleur général 24 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 17 225
2014 Secteurs des politiques 19 134
2014 Bureau du contrôleur général 26 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 6 225
2014 Secteurs des politiques 4 134
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 225
2014 Secteurs des politiques 10 134
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 31 225
2014 Secteurs des politiques 30 134
2014 Bureau du contrôleur général 28 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 225
2014 Secteurs des politiques 7 134
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 51 225
2014 Secteurs des politiques 50 134
2014 Bureau du contrôleur général 52 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 55 225
2014 Secteurs des politiques 52 134
2014 Bureau du contrôleur général 53 34
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 8 225
2014 Secteurs des politiques 10 134
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 18 15 17 6 4 33 8 56 16 1423
2014 Secteurs des politiques 16 13 19 5 4 34 9 50 16 782
2014 Bureau du contrôleur général 21 12 16 4 5 33 10 57 15 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 16 20 23 4 4 29 4 53 12 25

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 30 29 17 5 3 13 2 69 10 1421
2014 Secteurs des politiques 29 28 18 6 4 14 2 68 11 781
2014 Bureau du contrôleur général 34 25 18 3 5 10 4 69 10 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 36 20 24 0 8 12 0 64 9 25
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 29 33 18 6 3 11 1 69 11 1726

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 8 92 1419
2014 Secteurs des politiques 8 92 780
2014 Bureau du contrôleur général 10 90 165
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 13828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 34 108
2014 Secteurs des politiques 24 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 81 108
2014 Secteurs des politiques 86 58
2014 Bureau du contrôleur général 87 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 0 108
2014 Secteurs des politiques 0 58
2014 Bureau du contrôleur général 0 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 9 108
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 108
2014 Secteurs des politiques 8 58
2014 Bureau du contrôleur général 0 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 18 108
2014 Secteurs des politiques 14 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 108
2014 Secteurs des politiques 11 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 12 108
2014 Secteurs des politiques 11 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général 0 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 30 108
2014 Secteurs des politiques 36 58
2014 Bureau du contrôleur général 37 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 26 108
2014 Secteurs des politiques 26 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 5 108
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général 0 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 108
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 19 108
2014 Secteurs des politiques 17 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 15 108
2014 Secteurs des politiques 14 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 28 108
2014 Secteurs des politiques 28 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 18 108
2014 Secteurs des politiques 12 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 11 108
2014 Secteurs des politiques 9 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 6 108
2014 Secteurs des politiques 9 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 108
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 12 108
2014 Secteurs des politiques 11 58
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 4 108
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général 0 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 60 108
2014 Secteurs des politiques 64 58
2014 Bureau du contrôleur général 57 16
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 14 105
2014 Secteurs des politiques 11 57
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général 0 15
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général 0 15
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 105
2014 Secteurs des politiques 11 57
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 11 105
2014 Secteurs des politiques 9 57
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 10 105
2014 Secteurs des politiques 13 57
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 12 105
2014 Secteurs des politiques 12 57
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 30 105
2014 Secteurs des politiques 26 57
2014 Bureau du contrôleur général 32 15
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 13 105
2014 Secteurs des politiques 10 57
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 46 105
2014 Secteurs des politiques 47 57
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteurs des politiques Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau du contrôleur général Nombre de réponses insuffisant
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 78 105
2014 Secteurs des politiques 80 57
2014 Bureau du contrôleur général 80 15
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 12831
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 9 105
2014 Secteurs des politiques 12 57
2014 Bureau du contrôleur général 0 15
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 16 12 17 3 2 42 9 57 10 1420
2014 Secteurs des politiques 15 11 17 3 2 44 8 54 10 781
2014 Bureau du contrôleur général 16 12 11 3 3 42 11 61 14 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 16 12 16 4 0 49 4 59 8 25

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 31 28 16 2 2 18 2 74 6 1420
2014 Secteurs des politiques 31 28 17 2 2 18 2 73 5 781
2014 Bureau du contrôleur général 36 28 14 1 3 15 4 78 5 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 32 20 20 4 0 24 0 69 5 25
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 35 32 15 3 2 13 1 77 6 1722

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 14 86 1422
2014 Secteurs des politiques 14 86 782
2014 Bureau du contrôleur général 14 86 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 0 100 25

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 80 20 193
2014 Secteurs des politiques 85 15 109
2014 Bureau du contrôleur général 83 17 23
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 54 30 6 5 4 0 1 85 9 154
2014 Secteurs des politiques 55 32 3 7 2 0 1 88 9 93
2014 Bureau du contrôleur général 37 53 0 6 4 0 0 90 10 19
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière Nombre de réponses insuffisant

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 26 41 8 5 2 1 18 82 8 1422
2014 Secteurs des politiques 27 39 6 4 1 1 22 85 7 782
2014 Bureau du contrôleur général 24 45 5 3 1 1 20 88 5 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 20 53 12 4 0 0 12 83 4 25
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 25 42 8 5 2 1 16 82 9 1721
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 25 39 9 8 3 2 14 76 14 981

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 12 19 4 4 32 21 42 17 1421
2014 Secteurs des politiques 6 10 18 4 4 32 25 37 19 781
2014 Bureau du contrôleur général 7 13 14 4 3 39 19 49 18 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 8 24 12 4 0 40 12 67 8 25
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 7 13 23 5 3 31 18 40 16 1717

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 32 25 9 3 2 11 18 81 6 1421
2014 Secteurs des politiques 31 24 10 3 1 10 22 80 6 782
2014 Bureau du contrôleur général 33 24 11 2 1 9 21 81 4 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 32 28 8 0 0 20 12 88 0 25
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 32 25 12 3 2 10 15 78 7 1723
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 29 28 11 3 3 12 14 78 7 980

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 27 25 12 4 2 12 18 74 8 1421
2014 Secteurs des politiques 26 24 12 3 2 11 22 74 8 782
2014 Bureau du contrôleur général 33 24 8 3 2 9 21 81 7 166
2014 Secteur de la transformation de la gestion financière 32 28 12 0 0 16 12 83 0 25
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 27 27 13 4 2 12 15 74 8 1722
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597
2008 Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada 30 25 13 6 4 9 13 71 13 987