Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour Région de l'Ontario

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 45 12 11 7 0 0 71 18 3298
2014 Opérations Régionales 24 46 11 11 7 0 0 71 18 820
2014 Région de l'Ontario 21 43 11 15 10 0 0 64 26 134
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 35 39 11 9 6 0 0 74 14 4095
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 36 41 10 8 5 0 0 78 13 2980

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 66 27 4 1 1 0 0 93 2 181841
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 66 27 4 2 1 0 0 93 2 3297
2014 Opérations Régionales 65 28 3 3 1 0 0 93 4 821
2014 Région de l'Ontario 60 26 5 6 2 0 1 87 8 135
2011 Fonction publique 65 28 4 1 1 0 0 94 2 200727
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 69 25 3 1 0 0 0 95 2 4093

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 54 32 9 3 2 0 0 86 5 3296
2014 Opérations Régionales 53 33 8 4 2 0 0 86 6 821
2014 Région de l'Ontario 50 34 7 6 3 0 0 84 9 135
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 56 33 7 3 1 0 0 89 4 4092

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 34 39 13 8 5 0 0 73 13 3295
2014 Opérations Régionales 34 38 13 8 6 1 0 73 14 819
2014 Région de l'Ontario 31 38 12 12 6 0 0 69 18 135
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 40 40 10 7 3 0 0 80 10 4096
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 42 41 7 6 3 0 0 83 9 3000

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 33 19 15 11 1 0 54 26 3255
2014 Opérations Régionales 21 31 18 15 14 1 0 53 29 819
2014 Région de l'Ontario 13 22 26 26 12 1 0 35 39 135
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 35 20 11 8 1 0 61 19 4055

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 35 18 16 10 1 0 56 26 3253
2014 Opérations Régionales 21 34 15 17 13 1 0 55 30 819
2014 Région de l'Ontario 14 26 18 28 14 1 0 40 43 135
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 39 16 12 7 1 0 65 19 4055
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 27 40 14 11 7 0 0 68 18 2916

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 22 24 18 16 15 4 1 48 33 3254
2014 Opérations Régionales 24 25 17 14 17 3 0 51 32 819
2014 Région de l'Ontario 21 26 16 20 15 1 1 48 36 135
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 27 26 17 13 12 4 0 55 27 4054
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 29 16 14 9 5 0 58 25 2914
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 41 29 12 9 7 2 1 72 16 3278
2014 Opérations Régionales 41 30 12 9 6 1 1 72 16 819
2014 Région de l'Ontario 38 32 11 9 7 2 1 72 16 135
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 42 30 12 8 6 2 1 74 14 4075
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 41 30 11 9 7 2 0 73 16 2951

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 38 33 10 10 8 1 0 71 18 3278
2014 Opérations Régionales 38 32 9 12 8 0 0 71 20 819
2014 Région de l'Ontario 36 33 9 12 10 0 1 69 22 135
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 39 33 10 10 7 1 0 73 17 4075
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 38 33 9 11 9 0 0 71 20 2952

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 45 27 11 9 8 0 0 73 17 3277
2014 Opérations Régionales 44 28 9 9 8 0 0 73 17 820
2014 Région de l'Ontario 40 32 11 9 7 0 1 73 16 135

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 32 18 13 10 7 0 56 25 3269
2014 Opérations Régionales 16 35 20 15 10 5 0 54 26 820
2014 Région de l'Ontario 10 31 23 17 12 6 0 44 32 135
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 22 33 18 12 10 6 0 58 23 4062

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 30 20 16 13 3 0 49 30 3271
2014 Opérations Régionales 15 32 19 18 14 2 0 49 32 820
2014 Région de l'Ontario 9 31 18 23 18 1 0 40 42 135
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 34 18 14 11 3 0 55 26 4065
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 36 17 14 11 3 0 57 25 2932

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 28 21 20 14 6 0 42 36 3269
2014 Opérations Régionales 11 28 20 21 16 4 0 41 38 819
2014 Région de l'Ontario 8 22 22 24 21 2 0 31 46 135
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 12 34 19 19 10 6 0 49 31 4055
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 34 18 21 11 5 0 47 34 2927

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 13 26 18 17 18 7 0 43 37 3270
2014 Opérations Régionales 13 26 20 17 18 6 0 42 37 819
2014 Région de l'Ontario 9 21 16 24 25 5 0 31 51 135
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 32 18 15 12 7 0 53 28 4054
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 15 31 16 16 14 8 0 49 33 2927

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 30 19 19 16 3 0 43 37 3268
2014 Opérations Régionales 10 31 18 21 18 2 0 43 39 819
2014 Région de l'Ontario 7 21 16 28 26 2 0 29 56 135
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 35 17 21 12 3 0 50 33 4050
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 13 37 15 21 12 2 0 52 33 2920

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 13 10 4 1 58 24 180926
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 32 17 15 12 3 1 54 28 3269
2014 Opérations Régionales 23 36 17 12 10 2 1 60 23 819
2014 Région de l'Ontario 15 27 24 15 18 1 1 42 34 135
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 35 17 15 13 0 0 55 28 3297
2014 Opérations Régionales 18 35 19 14 14 0 0 53 28 821
2014 Région de l'Ontario 15 32 21 15 17 0 0 47 32 135
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 23 39 14 13 10 0 0 62 24 4092

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 20 18 19 18 12 3 35 44 3281
2014 Opérations Régionales 10 22 19 19 18 10 2 37 42 818
2014 Région de l'Ontario 8 16 20 16 30 7 3 26 51 135

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 36 34 12 9 8 0 1 71 17 3277
2014 Opérations Régionales 36 34 12 9 8 0 1 70 18 819
2014 Région de l'Ontario 40 32 11 7 9 0 1 73 16 135
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 35 35 12 11 7 1 0 70 18 4078
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 32 36 11 11 9 1 1 69 20 2953

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 34 12 5 4 4 1 79 9 181344
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 42 32 10 5 4 4 2 79 10 3273
2014 Opérations Régionales 41 33 10 6 4 4 1 78 11 820
2014 Région de l'Ontario 38 44 5 4 6 2 1 85 10 135
2011 Fonction publique 39 32 13 6 5 4 1 75 11 199531
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 43 29 12 6 4 4 1 76 11 4075
2008 Fonction publique 36 31 13 7 6 6 1 73 13 166386
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 41 29 12 6 5 5 1 75 12 2951

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 33 17 12 8 4 6 58 22 916
2014 Opérations Régionales 22 36 15 10 9 4 5 63 21 256
2014 Région de l'Ontario 15 41 13 4 15 4 7 63 22 46

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 25 38 13 15 8 1 1 64 23 3280
2014 Opérations Régionales 25 38 11 15 8 1 1 64 24 819
2014 Région de l'Ontario 17 36 12 17 14 2 2 55 33 135
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 28 37 12 13 8 2 1 67 21 4074
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 38 11 12 8 2 1 69 20 2952

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 27 15 13 10 7 2 58 25 3280
2014 Opérations Régionales 28 28 15 11 10 6 1 60 24 819
2014 Région de l'Ontario 16 25 25 16 12 4 2 43 30 135
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 27 13 12 11 6 1 60 25 4072
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 30 28 12 13 10 6 1 63 25 2950

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 38 11 16 10 0 0 63 26 3302
2014 Opérations Régionales 20 37 12 19 13 0 0 57 31 821
2014 Région de l'Ontario 13 29 17 20 20 0 0 43 40 135
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 30 38 12 13 6 0 1 69 19 4082
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 28 39 13 12 6 0 1 68 18 2988

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 34 40 11 9 5 0 0 74 14 3301
2014 Opérations Régionales 33 40 12 11 5 0 0 73 15 821
2014 Région de l'Ontario 35 41 11 7 5 0 0 77 13 135
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 41 36 11 7 4 0 0 77 12 4096
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 40 40 9 7 4 0 0 80 11 3006

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 40 40 8 7 5 0 0 80 12 3300
2014 Opérations Régionales 39 40 8 8 4 0 0 80 12 821
2014 Région de l'Ontario 37 41 11 7 4 0 0 79 10 135
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 45 38 7 6 3 0 0 83 10 4083
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 45 42 5 5 3 0 0 87 8 2991

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 31 17 16 13 3 1 52 30 3258
2014 Opérations Régionales 15 33 16 19 15 2 0 48 35 820
2014 Région de l'Ontario 9 20 20 21 27 2 1 30 50 135
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 25 35 14 13 10 2 0 62 24 4082
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 35 15 14 10 2 0 60 24 2982

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 22 15 20 24 3 2 38 46 3257
2014 Opérations Régionales 15 25 13 20 24 2 1 40 46 820
2014 Région de l'Ontario 8 19 14 23 34 2 1 28 58 135
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 18 28 14 16 19 2 2 48 37 4083
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 18 35 14 16 14 2 1 55 31 2976

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 42 13 14 10 0 1 62 25 3296
2014 Opérations Régionales 19 43 12 14 12 0 0 63 25 821
2014 Région de l'Ontario 12 39 11 19 19 1 0 50 38 135
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 30 41 11 11 6 0 0 72 17 4092

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 36 15 13 10 0 0 62 23 3298
2014 Opérations Régionales 24 36 16 12 11 0 0 61 23 821
2014 Région de l'Ontario 20 33 16 17 14 0 0 53 31 135

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 38 15 13 10 0 0 62 23 3297
2014 Opérations Régionales 21 36 16 14 11 0 0 58 26 821
2014 Région de l'Ontario 19 29 20 14 17 1 0 49 31 135
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 33 40 12 9 4 1 1 74 13 4073

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 33 33 12 11 10 0 1 67 21 3299
2014 Opérations Régionales 31 32 11 14 11 0 0 63 26 820
2014 Région de l'Ontario 18 34 13 18 17 0 0 52 35 135
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 38 35 10 10 6 1 1 75 16 4095

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 23 11 13 16 2 9 55 33 3299
2014 Opérations Régionales 27 26 10 14 16 1 6 57 32 821
2014 Région de l'Ontario 13 27 10 17 26 1 6 42 47 135
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 32 24 10 11 13 2 9 63 26 4094
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 36 25 8 12 11 1 8 66 25 3001

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 30 32 19 10 8 0 1 63 18 3296
2014 Opérations Régionales 24 31 22 13 10 0 0 55 22 820
2014 Région de l'Ontario 19 25 25 15 14 0 1 44 30 135
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 30 33 20 9 6 0 1 64 16 4088
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 22 34 23 12 9 0 0 56 21 2997

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 43 23 9 6 9 3 6 73 17 3276
2014 Opérations Régionales 42 24 8 8 10 3 5 72 20 820
2014 Région de l'Ontario 34 19 14 8 13 5 7 60 24 135
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 42 26 10 7 8 4 4 73 16 4090

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 39 27 35 3255
2014 Opérations Régionales 33 33 34 820
2014 Région de l'Ontario 26 37 37 135
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 37 31 33 4055

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 32 30 10 11 47681
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 23 42 11 15 1272
2014 Opérations Régionales 16 23 36 14 11 268
2014 Région de l'Ontario 28 17 32 20 3 35
2011 Fonction publique 19 32 31 8 10 53795
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 12 28 40 8 12 1497
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 35 41 12 7 4 1 0 77 10 3297
2014 Opérations Régionales 32 44 13 7 4 0 0 77 11 820
2014 Région de l'Ontario 31 44 7 11 7 0 0 75 18 135
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 39 42 9 6 3 1 0 82 9 4094
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 43 39 8 5 3 1 0 83 8 2998

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 41 19 12 7 2 0 61 19 3268
2014 Opérations Régionales 16 42 18 13 9 2 0 59 22 821
2014 Région de l'Ontario 10 39 17 18 13 3 0 50 32 135
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 44 15 11 4 2 0 69 16 4072

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 36 21 8 5 9 0 62 15 181045
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 16 38 22 10 6 8 0 59 17 3265
2014 Opérations Régionales 15 38 22 10 9 7 0 57 20 820
2014 Région de l'Ontario 9 32 21 16 12 10 0 45 31 135
2011 Fonction publique 21 38 19 9 4 8 0 65 14 199244
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 23 41 17 8 3 8 0 69 12 4068

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 13 30 35 14 5 1 2 19 44 3280
2014 Opérations Régionales 16 31 34 12 5 0 2 18 48 820
2014 Région de l'Ontario 26 31 24 10 7 1 1 17 58 135
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 12 28 35 17 6 1 2 23 41 4081
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 13 28 36 15 5 0 1 21 42 2993

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 24 31 17 9 2 2 27 40 3281
2014 Opérations Régionales 15 26 32 15 8 2 2 25 43 819
2014 Région de l'Ontario 27 29 23 11 6 2 2 18 58 135
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 21 28 23 12 3 3 36 34 4071
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 13 23 30 22 9 2 2 32 37 2984

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 29 26 11 5 1 2 17 57 3283
2014 Opérations Régionales 28 27 27 11 4 1 2 15 57 820
2014 Région de l'Ontario 34 24 20 12 6 0 3 19 60 135
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 27 29 15 7 1 3 22 47 4068
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 18 28 30 14 5 1 2 20 48 2986

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 23 33 20 8 1 2 29 38 3279
2014 Opérations Régionales 16 24 34 18 5 1 2 24 41 816
2014 Région de l'Ontario 23 24 26 20 3 1 2 24 49 133
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 20 35 21 10 1 2 32 32 4069
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 21 36 22 8 1 2 30 33 2986

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 26 25 11 6 1 3 17 57 3283
2014 Opérations Régionales 35 28 22 8 4 1 2 12 65 820
2014 Région de l'Ontario 49 19 16 7 5 1 3 12 71 135
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 26 26 16 8 1 3 25 48 4073
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 21 26 26 16 7 1 2 25 48 2986

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 16 21 30 19 9 3 3 29 39 3282
2014 Opérations Régionales 16 19 32 19 10 2 2 31 36 818
2014 Région de l'Ontario 23 11 28 22 12 1 3 35 35 135
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 22 29 19 10 3 4 30 38 4075
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 25 27 16 7 2 3 25 47 2992

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 25 27 29 10 5 2 2 16 54 3283
2014 Opérations Régionales 28 29 28 8 6 1 1 14 58 819
2014 Région de l'Ontario 35 22 26 11 6 0 1 17 57 135

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 60 33 4 2 1 0 0 94 3 181603
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 59 33 4 3 1 0 0 93 3 3284
2014 Opérations Régionales 56 36 3 3 1 0 0 92 4 820
2014 Région de l'Ontario 50 39 3 6 1 1 1 90 7 135
2011 Fonction publique 61 33 4 2 1 0 0 94 3 200094
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 61 32 3 2 1 0 0 94 3 4078

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 38 29 9 12 10 1 0 68 22 3285
2014 Opérations Régionales 37 29 11 13 9 1 0 66 23 821
2014 Région de l'Ontario 31 22 16 18 11 2 1 54 30 135

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 36 39 10 10 5 0 0 75 15 3282
2014 Opérations Régionales 34 37 11 13 6 0 0 70 19 819
2014 Région de l'Ontario 25 40 9 17 9 0 0 65 26 135

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 34 36 15 6 4 5 0 74 10 3255
2014 Opérations Régionales 33 39 14 6 6 3 0 74 12 819
2014 Région de l'Ontario 31 31 21 11 4 1 0 63 16 134

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 31 39 14 7 5 3 0 73 13 3255
2014 Opérations Régionales 29 40 14 9 7 2 0 70 16 819
2014 Région de l'Ontario 24 39 16 10 7 4 0 65 18 135
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 31 39 14 9 5 2 0 72 13 4053

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 36 39 13 7 5 1 0 75 12 3251
2014 Opérations Régionales 34 38 13 8 5 1 0 73 14 818
2014 Région de l'Ontario 27 37 18 12 6 0 1 65 18 135
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 38 40 12 6 4 1 0 78 10 4054
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 35 41 12 8 5 1 0 76 12 2915

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 25 29 15 12 12 4 3 58 26 3288
2014 Opérations Régionales 25 29 14 13 13 2 2 57 28 821
2014 Région de l'Ontario 22 30 15 16 15 2 1 53 32 135

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 30 44 14 6 3 4 0 77 9 3259
2014 Opérations Régionales 31 43 14 5 4 3 0 77 9 820
2014 Région de l'Ontario 25 38 21 6 7 3 0 65 14 135
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 42 15 6 3 5 0 75 10 4071

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 30 38 12 10 6 3 1 71 17 3259
2014 Opérations Régionales 31 36 10 11 6 4 0 71 18 820
2014 Région de l'Ontario 24 38 13 15 4 4 1 65 21 135
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 33 33 12 10 6 5 1 70 17 4069
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 34 12 12 8 5 1 67 21 2936

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 32 21 14 9 6 1 53 24 3260
2014 Opérations Régionales 19 33 20 13 9 5 1 55 23 820
2014 Région de l'Ontario 12 32 22 18 10 4 2 47 30 135
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 35 19 13 9 6 1 55 24 4060

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 12 18 18 17 22 10 3 34 45 3260
2014 Opérations Régionales 12 20 18 18 21 9 2 36 44 820
2014 Région de l'Ontario 12 15 18 23 24 7 0 30 51 135
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 12 20 19 17 18 11 3 38 40 4064

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 46 5 13 6 0 0 75 19 3300
2014 Opérations Régionales 29 44 4 15 8 0 0 74 22 820
2014 Région de l'Ontario 27 39 5 16 12 0 0 66 28 135
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 39 44 4 9 3 0 0 83 13 4096
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 41 45 3 8 2 0 0 86 11 3006

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 37 33 6 12 11 0 0 70 24 3300
2014 Opérations Régionales 41 32 4 12 9 0 0 74 22 820
2014 Région de l'Ontario 42 28 4 13 13 0 0 70 27 135
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 42 37 6 9 5 0 0 80 14 4071

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 38 38 11 9 4 0 0 77 12 3296
2014 Opérations Régionales 37 39 10 10 4 0 0 76 14 820
2014 Région de l'Ontario 29 41 12 14 5 0 0 69 19 135

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 66 23 4 4 1 1 1 91 5 3302
2014 Opérations Régionales 66 24 4 3 1 1 1 92 3 820
2014 Région de l'Ontario 69 21 4 2 0 1 2 93 2 135
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 71 19 4 3 1 1 1 92 4 4097
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 73 18 4 3 1 0 1 92 4 3004

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 61 20 5 7 4 0 2 83 12 3297
2014 Opérations Régionales 67 19 5 4 2 0 2 88 7 821
2014 Région de l'Ontario 75 18 1 2 1 0 2 96 3 135
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 65 17 5 7 4 0 2 83 11 4094
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 67 17 4 6 4 0 2 85 11 3000

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 67 14 5 5 3 0 5 86 8 3288
2014 Opérations Régionales 72 12 5 2 2 1 7 90 5 821
2014 Région de l'Ontario 68 17 4 1 1 0 10 94 2 135
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 68 13 6 5 3 0 4 85 9 4075
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 66 12 6 5 4 0 8 84 10 2965

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 75 12 4 2 2 0 5 92 4 3276
2014 Opérations Régionales 76 11 4 0 2 0 7 94 2 818
2014 Région de l'Ontario 73 11 4 0 0 0 11 95 0 134
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 76 11 4 2 3 0 4 91 5 4078
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 76 7 4 2 2 0 8 91 5 2958

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 54 20 10 5 3 1 6 80 9 3258
2014 Opérations Régionales 61 15 10 2 3 1 8 84 5 820
2014 Région de l'Ontario 66 16 7 0 2 0 9 90 2 135

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 62 21 7 2 2 3 4 89 4 3255
2014 Opérations Régionales 62 18 7 2 2 3 6 88 4 819
2014 Région de l'Ontario 64 16 7 1 1 2 9 90 2 135
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 69 16 6 2 1 2 3 90 3 4083
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 67 18 7 2 1 2 4 90 3 2991

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 25 75 3250
2014 Opérations Régionales 25 75 818
2014 Région de l'Ontario 29 71 135

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 45 807
2014 Opérations Régionales 45 202
2014 Région de l'Ontario 43 40

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 67 807
2014 Opérations Régionales 68 202
2014 Région de l'Ontario 77 40

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32448
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 9 807
2014 Opérations Régionales 10 202
2014 Région de l'Ontario 15 40

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 2 807
2014 Opérations Régionales 2 202
2014 Région de l'Ontario 0 40

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 807
2014 Opérations Régionales 16 202
2014 Région de l'Ontario 15 40

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 3 807
2014 Opérations Régionales 3 202
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 44 808
2014 Opérations Régionales 52 203
2014 Région de l'Ontario 45 40

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 43 808
2014 Opérations Régionales 43 203
2014 Région de l'Ontario 33 40

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 49 808
2014 Opérations Régionales 44 203
2014 Région de l'Ontario 45 40

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 45 808
2014 Opérations Régionales 52 203
2014 Région de l'Ontario 52 40

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 37 808
2014 Opérations Régionales 36 203
2014 Région de l'Ontario 43 40

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 57 808
2014 Opérations Régionales 59 203
2014 Région de l'Ontario 40 40

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 40 808
2014 Opérations Régionales 39 203
2014 Région de l'Ontario 42 40

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 1 808
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario 0 40

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 6 808
2014 Opérations Régionales 4 203
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 13 808
2014 Opérations Régionales 16 203
2014 Région de l'Ontario 20 40

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 52 808
2014 Opérations Régionales 52 203
2014 Région de l'Ontario 52 40

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 808
2014 Opérations Régionales 32 203
2014 Région de l'Ontario 35 40

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 32479
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 808
2014 Opérations Régionales 16 203
2014 Région de l'Ontario 23 40

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 54 807
2014 Opérations Régionales 53 202
2014 Région de l'Ontario 53 40

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 807
2014 Opérations Régionales 30 202
2014 Région de l'Ontario 25 40

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 15 807
2014 Opérations Régionales 18 202
2014 Région de l'Ontario 37 40

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 21 807
2014 Opérations Régionales 23 202
2014 Région de l'Ontario 28 40

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 13 807
2014 Opérations Régionales 10 202
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 7 807
2014 Opérations Régionales 6 202
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 15 807
2014 Opérations Régionales 13 202
2014 Région de l'Ontario 13 40

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 807
2014 Opérations Régionales 11 202
2014 Région de l'Ontario 0 40

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 807
2014 Opérations Régionales 21 202
2014 Région de l'Ontario 28 40

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 752
2014 Opérations Régionales 11 190
2014 Région de l'Ontario 13 39

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 752
2014 Opérations Régionales 12 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 8 752
2014 Opérations Régionales 9 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 7 752
2014 Opérations Régionales 10 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 752
2014 Opérations Régionales 8 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 752
2014 Opérations Régionales 7 190
2014 Région de l'Ontario 18 39

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 752
2014 Opérations Régionales 9 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 9 752
2014 Opérations Régionales 8 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 752
2014 Opérations Régionales 10 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 29 752
2014 Opérations Régionales 26 190
2014 Région de l'Ontario 33 39

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 752
2014 Opérations Régionales 14 190
2014 Région de l'Ontario 17 39

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 48 752
2014 Opérations Régionales 47 190
2014 Région de l'Ontario 59 39

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 2 752
2014 Opérations Régionales 3 190
2014 Région de l'Ontario 0 39

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 58 752
2014 Opérations Régionales 62 190
2014 Région de l'Ontario 72 39

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 752
2014 Opérations Régionales 13 190
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 16 21 10 11 26 6 38 30 3255
2014 Opérations Régionales 10 18 24 11 12 21 4 37 31 819
2014 Région de l'Ontario 8 18 28 14 12 18 2 32 32 135

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 18 28 22 9 9 13 1 53 21 3255
2014 Opérations Régionales 16 32 23 10 10 8 1 53 22 819
2014 Région de l'Ontario 9 30 28 15 9 8 1 43 26 135
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 27 37 17 8 5 7 0 68 14 4050

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 89 3253
2014 Opérations Régionales 12 88 819
2014 Région de l'Ontario 14 86 135

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 13828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 34 352
2014 Opérations Régionales 30 92
2014 Région de l'Ontario 26 19

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 78 352
2014 Opérations Régionales 76 92
2014 Région de l'Ontario 74 19

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 6 352
2014 Opérations Régionales 8 92
2014 Région de l'Ontario 0 19

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 0 352
2014 Opérations Régionales 0 92
2014 Région de l'Ontario 0 19

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 5 352
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 14 352
2014 Opérations Régionales 20 92
2014 Région de l'Ontario 32 19

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 5 352
2014 Opérations Régionales 6 92
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 34 350
2014 Opérations Régionales 38 92
2014 Région de l'Ontario 37 19

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 350
2014 Opérations Régionales 13 92
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 350
2014 Opérations Régionales 12 92
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 4 350
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario 0 19

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 21 350
2014 Opérations Régionales 20 92
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 350
2014 Opérations Régionales 31 92
2014 Région de l'Ontario 26 19

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 2 350
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario 0 19

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 8 350
2014 Opérations Régionales 9 92
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 20 350
2014 Opérations Régionales 13 92
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 350
2014 Opérations Régionales 16 92
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Opérations Régionales 0 92
2014 Région de l'Ontario 0 19

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 350
2014 Opérations Régionales 14 92
2014 Région de l'Ontario 26 19

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 32 350
2014 Opérations Régionales 26 91
2014 Région de l'Ontario 32 19

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 17 350
2014 Opérations Régionales 16 91
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 8 350
2014 Opérations Régionales 16 91
2014 Région de l'Ontario 26 19

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 16 350
2014 Opérations Régionales 21 91
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 5 350
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario 0 19

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 6 350
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 12 350
2014 Opérations Régionales 14 91
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 9 350
2014 Opérations Régionales 13 91
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 44 350
2014 Opérations Régionales 40 91
2014 Région de l'Ontario 37 19

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 8 327
2014 Opérations Régionales 12 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 327
2014 Opérations Régionales 11 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 5 327
2014 Opérations Régionales 5 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 3 327
2014 Opérations Régionales 5 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 3 327
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 5 327
2014 Opérations Régionales 5 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 7 327
2014 Opérations Régionales 7 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 9 327
2014 Opérations Régionales 6 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 327
2014 Opérations Régionales 8 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 25 327
2014 Opérations Régionales 16 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 8 327
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario 0 17

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 47 327
2014 Opérations Régionales 44 87
2014 Région de l'Ontario 47 17

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 1 327
2014 Opérations Régionales Nombre de réponses insuffisant
2014 Région de l'Ontario 0 17

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 62 327
2014 Opérations Régionales 62 87
2014 Région de l'Ontario 71 17

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 12831
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 11 327
2014 Opérations Régionales 13 87
2014 Région de l'Ontario Nombre de réponses insuffisant

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 10 16 24 4 6 34 7 44 16 3250
2014 Opérations Régionales 10 19 27 4 7 29 5 43 16 818
2014 Région de l'Ontario 9 18 33 7 4 23 6 37 17 135

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 19 28 22 6 5 19 2 59 13 3246
2014 Opérations Régionales 19 31 23 5 6 15 1 59 13 819
2014 Région de l'Ontario 15 28 33 7 6 11 1 49 14 135
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 31 35 15 5 3 9 0 74 10 4046

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 16 84 3242
2014 Opérations Régionales 15 85 817
2014 Région de l'Ontario 14 86 134

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 75 25 511
2014 Opérations Régionales 73 27 119
2014 Région de l'Ontario 84 16 19

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 46 29 8 11 5 0 1 75 17 385
2014 Opérations Régionales 37 33 3 15 10 0 1 71 25 87
2014 Région de l'Ontario 31 32 6 12 19 0 0 63 31 16

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 26 49 10 5 2 2 7 81 8 3254
2014 Opérations Régionales 29 53 7 4 1 1 5 87 5 819
2014 Région de l'Ontario 31 58 6 3 1 0 1 90 4 135
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 48 10 8 2 2 6 78 11 4048
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 24 47 10 8 4 2 6 77 13 2920

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 7 19 25 9 6 23 10 40 22 3252
2014 Opérations Régionales 9 22 27 12 6 17 7 41 23 818
2014 Région de l'Ontario 14 25 27 11 6 12 5 47 20 134
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 8 21 24 9 5 26 7 43 21 4046

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 32 32 13 5 3 9 7 76 9 3253
2014 Opérations Régionales 33 33 12 6 4 7 6 75 11 819
2014 Région de l'Ontario 36 35 14 7 4 4 1 74 11 135
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 34 31 12 4 2 10 6 77 8 4048
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 33 33 13 4 2 10 6 78 6 2917

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 22 31 16 7 4 12 7 66 14 3254
2014 Opérations Régionales 21 35 14 10 5 9 5 65 18 819
2014 Région de l'Ontario 19 29 19 17 8 7 1 52 28 135
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 25 32 15 6 3 14 5 71 11 4043
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597
2008 Affaires autochtones et Développement du Nord Canada 27 32 15 7 4 9 6 70 12 2933