Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Santé Canada 30 44 11 10 6 0 0 74 15 6692
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 46 10 10 5 0 0 75 15 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 28 49 9 7 7 0 0 77 13 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 15 70 8 7 0 0 0 85 7 14
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Santé Canada 34 41 12 8 5 0 0 75 13 7391
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Santé Canada 37 40 11 8 4 0 0 77 12 6939

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 66 27 4 1 1 0 0 93 2 181841
2014 Santé Canada 69 26 3 1 1 0 0 95 2 6690
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 68 28 3 1 1 0 0 95 2 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 69 29 2 0 0 0 0 98 0 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 58 42 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 65 28 4 1 1 0 0 94 2 200727
2011 Santé Canada 70 25 3 1 1 0 0 95 2 7413

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Santé Canada 59 30 7 3 1 0 0 89 4 6689
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 58 31 8 3 1 0 0 88 4 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 50 27 16 7 0 0 0 77 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 43 49 8 0 0 0 0 92 0 14
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Santé Canada 58 31 7 3 1 0 0 89 4 7405

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Santé Canada 38 40 11 7 4 0 0 78 11 6691
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 37 41 11 7 3 0 0 79 10 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 39 36 7 9 9 0 0 75 18 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 29 58 0 0 14 0 0 86 14 14
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Santé Canada 41 40 9 6 3 0 0 81 9 7408
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Santé Canada 42 40 8 7 3 0 0 83 9 6978

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Santé Canada 26 37 18 10 8 1 0 64 18 6650
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 41 15 8 6 1 0 71 14 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 32 43 4 9 12 0 0 75 20 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 29 58 0 7 7 0 0 86 14 14
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Santé Canada 29 35 18 9 7 1 0 65 16 7336

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Santé Canada 26 38 16 12 7 0 0 65 18 6650
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 41 13 11 5 1 0 70 16 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 34 41 7 14 4 0 0 75 18 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 36 51 0 7 7 0 0 86 14 14
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Santé Canada 29 38 16 10 6 0 0 67 16 7333
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Santé Canada 30 39 14 10 6 0 0 70 16 6808

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Santé Canada 26 26 19 14 11 4 0 54 26 6653
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 26 29 18 14 9 4 0 58 23 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 28 22 18 16 9 7 0 54 27 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 21 7 30 27 7 7 0 30 37 14
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Santé Canada 28 25 19 14 10 4 0 56 25 7332
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Santé Canada 28 27 17 13 9 5 1 58 23 6813
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Santé Canada 44 30 12 7 5 2 0 75 13 6672
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 45 32 11 5 4 1 1 79 10 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 51 18 7 9 15 0 0 69 24 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 58 14 0 14 14 0 0 72 28 14
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Santé Canada 42 30 12 8 6 2 1 74 14 7380
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Santé Canada 40 30 12 9 7 2 0 72 16 6885

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Santé Canada 42 33 10 9 6 1 0 75 15 6670
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 41 34 10 7 6 1 1 76 13 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 53 13 14 7 13 0 0 67 20 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 51 21 7 7 14 0 0 72 21 14
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Santé Canada 39 33 10 10 6 1 0 73 16 7373
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Santé Canada 37 33 10 10 8 1 0 71 19 6885

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Santé Canada 48 28 10 7 6 0 0 76 13 6666
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 50 27 10 7 5 1 0 78 12 913
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 58 15 4 7 15 0 0 73 22 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 59 14 7 7 14 0 0 72 21 14

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Santé Canada 23 32 18 10 6 10 0 62 18 6659
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 23 33 18 10 5 11 0 63 17 913
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 16 50 14 13 4 2 0 68 18 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 22 65 7 7 0 0 0 86 7 14
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Santé Canada 24 30 18 11 9 8 1 59 22 7341

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Santé Canada 20 32 21 14 10 3 0 54 25 6649
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 19 33 22 14 9 5 0 54 23 912
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 23 38 18 12 9 0 0 62 20 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 30 43 7 7 14 0 0 73 21 14
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Santé Canada 20 33 19 14 11 3 0 54 26 7335
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Santé Canada 24 35 17 12 10 3 0 60 22 6834

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Santé Canada 13 28 22 19 11 6 0 44 32 6656
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 11 30 24 17 10 8 0 45 30 913
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 7 37 22 21 13 0 0 44 34 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 0 51 21 14 14 0 0 51 27 14
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Santé Canada 12 33 21 18 10 6 0 48 30 7333
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Santé Canada 12 34 19 17 11 7 0 49 30 6819

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Santé Canada 17 26 20 16 14 7 0 46 32 6653
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 15 30 20 17 11 8 0 48 30 912
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 16 30 23 16 11 5 0 48 28 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 21 44 21 0 14 0 0 65 14 14
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Santé Canada 15 29 18 16 13 8 0 48 32 7337
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352
2008 Santé Canada 16 30 18 14 12 10 0 51 29 6819

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Santé Canada 14 30 19 20 13 3 0 46 34 6652
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 32 19 20 12 4 0 47 33 912
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 14 29 16 22 16 2 0 45 39 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 15 36 22 14 14 0 0 51 27 14
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Santé Canada 13 32 18 22 13 3 0 46 36 7321
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Santé Canada 14 35 15 21 12 3 0 50 34 6816

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 13 10 4 1 58 24 180926
2014 Santé Canada 21 30 19 14 11 4 1 54 26 6652
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 19 31 17 15 12 4 2 53 29 913
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 23 46 11 9 9 2 0 70 18 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 37 43 7 7 0 7 0 85 7 14
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Santé Canada 23 36 16 14 10 0 0 59 25 6693
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 26 37 15 13 9 0 0 63 22 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 37 34 5 18 7 0 0 71 25 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 36 43 7 7 7 0 0 79 14 14
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Santé Canada 24 38 15 14 9 0 0 62 23 7410

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Santé Canada 12 22 18 18 14 14 2 40 38 6670
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 10 24 18 17 12 17 3 42 36 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 9 32 9 20 14 14 2 49 40 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 7 57 7 14 0 14 0 76 16 14

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Santé Canada 40 34 11 9 5 1 0 75 14 6675
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 41 35 11 8 4 1 1 77 12 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 46 18 11 9 15 0 0 64 24 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 51 21 7 7 14 0 0 72 21 14
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Santé Canada 36 35 11 10 7 0 0 72 17 7371
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Santé Canada 33 35 12 11 8 1 1 69 19 6890

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 34 12 5 4 4 1 79 9 181344
2014 Santé Canada 45 33 10 4 3 4 1 82 8 6670
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 45 34 10 4 2 4 1 82 7 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 49 13 16 7 13 2 0 64 20 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 44 14 21 7 14 0 0 58 21 14
2011 Fonction publique 39 32 13 6 5 4 1 75 11 199531
2011 Santé Canada 40 30 13 6 5 4 1 74 12 7359
2008 Fonction publique 36 31 13 7 6 6 1 73 13 166386
2008 Santé Canada 34 30 14 7 6 6 2 70 15 6870

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Santé Canada 26 36 13 10 7 3 5 67 19 1605
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 21 36 14 9 11 3 7 63 22 211
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 22 43 7 0 21 7 0 70 23 14
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Santé Canada 30 38 12 12 5 1 1 70 18 6670
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 32 38 11 12 4 2 1 73 16 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 30 41 9 13 7 0 0 71 20 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 35 44 14 7 0 0 0 79 7 14
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Santé Canada 32 37 11 12 6 2 1 70 18 7391
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238
2008 Santé Canada 33 37 11 11 6 2 1 71 18 6867

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Santé Canada 28 28 15 12 8 7 1 61 22 6670
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 30 29 14 12 6 8 2 65 19 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 32 34 11 14 7 0 2 67 21 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 28 57 7 8 0 0 0 85 8 14
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Santé Canada 33 26 13 11 9 7 1 64 22 7372
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166
2008 Santé Canada 34 28 12 11 8 7 1 67 20 6863

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Santé Canada 22 39 13 17 8 0 0 61 25 6698
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 43 12 12 3 0 0 72 15 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 40 42 11 4 2 0 0 82 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 37 49 14 0 0 0 0 86 0 14
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Santé Canada 27 40 12 13 6 0 1 68 19 7398
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Santé Canada 29 42 12 11 5 0 1 72 16 6951

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Santé Canada 40 38 10 8 4 0 0 78 12 6699
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 39 40 9 8 4 0 0 79 12 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 36 39 16 7 2 0 0 75 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 22 56 22 0 0 0 0 78 0 14
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Santé Canada 43 35 10 7 4 0 0 79 11 7405
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105
2008 Santé Canada 39 41 9 7 4 0 0 80 11 6984

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Santé Canada 45 36 8 7 4 0 0 81 11 6695
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 42 40 8 6 4 0 0 82 10 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 45 39 7 7 2 0 0 84 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 29 56 8 7 0 0 0 85 7 14
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Santé Canada 46 38 7 6 3 0 0 84 9 7396
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403
2008 Santé Canada 45 40 7 5 3 0 0 85 8 6953

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Santé Canada 17 29 18 19 14 2 0 47 34 6653
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 20 34 16 17 10 3 0 56 27 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 21 38 18 18 5 0 0 59 23 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 22 49 14 7 8 0 0 70 15 14
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Santé Canada 21 33 16 15 11 2 1 56 28 7402
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Santé Canada 24 37 15 13 8 2 0 63 21 6938

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Santé Canada 13 22 15 20 25 3 2 37 47 6651
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 26 12 20 24 3 2 41 46 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 16 29 11 18 23 0 3 46 42 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 21 36 7 14 22 0 0 57 36 14
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Santé Canada 14 27 16 18 21 2 2 43 41 7398
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Santé Canada 18 32 14 16 15 2 2 53 33 6920

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Santé Canada 22 43 13 14 8 0 0 65 22 6696
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 23 45 11 14 7 0 0 68 21 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 39 45 2 9 5 0 0 84 14 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 36 64 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Santé Canada 32 41 11 10 6 0 0 73 16 7396

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Santé Canada 29 36 15 12 7 0 0 66 19 6695
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 30 37 13 13 6 0 0 67 19 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 42 42 7 2 7 0 0 84 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 22 71 0 0 7 0 0 93 7 14

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Santé Canada 28 39 15 11 7 0 0 67 18 6690
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 30 40 15 10 5 1 0 71 15 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 44 33 9 7 5 2 0 80 11 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 44 56 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Santé Canada 35 40 12 7 4 1 1 77 11 7373

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Santé Canada 38 35 11 9 6 0 0 74 16 6694
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 43 33 10 8 5 0 1 77 13 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 55 22 7 7 7 0 2 79 14 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 58 21 7 14 0 0 0 79 14 14
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Santé Canada 42 34 9 8 5 0 0 77 13 7409

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Santé Canada 23 23 12 12 16 3 11 53 33 6698
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 22 22 13 11 14 3 15 54 31 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 27 27 7 13 9 0 16 65 27 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 28 57 0 0 0 0 15 100 0 14
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Santé Canada 26 22 11 13 15 2 11 55 32 7405
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919
2008 Santé Canada 29 24 10 13 13 3 8 59 29 6979

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Santé Canada 33 36 18 7 5 0 1 70 12 6691
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 33 37 15 8 5 0 1 71 13 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 33 34 16 11 7 0 0 67 18 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 30 28 21 14 7 0 0 58 21 14
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Santé Canada 34 35 18 7 5 0 0 70 12 7403
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Santé Canada 27 34 21 10 6 0 0 62 17 6969

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Santé Canada 49 23 8 6 7 3 4 78 13 6672
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 54 21 8 4 4 5 3 82 9 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 54 18 7 7 9 4 2 76 17 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 51 14 7 14 0 7 7 76 16 14
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Santé Canada 46 26 9 7 7 2 3 75 15 7408

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Santé Canada 30 35 36 6654
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 32 38 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 50 18 32 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 42 21 37 14
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Santé Canada 33 34 34 7339

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 32 30 10 11 47681
2014 Santé Canada 11 30 39 9 11 1984
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 6 39 38 6 12 267
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 5 27 60 0 9 22
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant
2011 Fonction publique 19 32 31 8 10 53795
2011 Santé Canada 12 32 39 8 10 2436
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Santé Canada 38 41 11 5 3 1 0 80 9 6690
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 40 42 10 6 2 0 0 82 8 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 30 47 9 12 2 0 0 77 14 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 35 43 7 15 0 0 0 78 15 14
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Santé Canada 39 41 10 6 3 1 0 81 9 7406
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Santé Canada 43 39 9 5 3 0 0 82 8 6976

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Santé Canada 23 42 19 9 5 2 0 66 14 6658
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 21 43 20 9 4 3 0 66 14 912
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 21 45 23 9 0 2 0 67 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 22 64 14 0 0 0 0 86 0 14
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Santé Canada 24 43 17 10 5 1 0 68 15 7353

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 36 21 8 5 9 0 62 15 181045
2014 Santé Canada 19 37 21 8 4 10 0 63 14 6651
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 19 40 20 7 3 11 0 65 12 912
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 16 47 23 7 0 7 0 68 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 14 58 7 14 0 7 0 77 15 14
2011 Fonction publique 21 38 19 9 4 8 0 65 14 199244
2011 Santé Canada 21 39 19 8 4 8 0 66 13 7346

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Santé Canada 11 28 38 16 6 1 2 22 39 6660
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 10 26 39 17 5 1 3 23 37 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 9 9 47 24 11 0 0 35 18 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 14 7 42 23 14 0 0 37 21 14
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Santé Canada 11 26 36 17 6 1 2 25 38 7394
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Santé Canada 11 27 37 16 6 1 2 22 40 6958

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Santé Canada 13 22 31 21 9 3 2 32 36 6653
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 9 18 30 25 12 3 3 39 28 913
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 13 11 29 28 19 0 0 46 25 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 7 14 28 36 16 0 0 51 21 14
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Santé Canada 11 19 29 23 12 3 4 37 32 7369
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Santé Canada 13 20 30 21 11 2 2 34 35 6948

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Santé Canada 27 28 25 11 5 2 2 17 57 6653
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 30 31 24 7 3 2 2 11 64 912
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 16 25 41 9 9 0 0 19 40 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 7 28 42 7 16 0 0 23 35 14
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Santé Canada 20 26 29 14 6 1 3 21 48 7377
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Santé Canada 19 25 30 14 7 2 3 22 46 6939

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Santé Canada 10 20 35 23 8 1 2 33 31 6649
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 12 20 32 25 9 1 2 35 33 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 15 29 27 14 14 0 0 28 44 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 21 28 29 15 7 0 0 23 48 14
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Santé Canada 9 18 34 24 10 1 3 36 29 7373
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Santé Canada 10 19 34 24 10 1 2 35 30 6940

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Santé Canada 23 26 27 14 6 1 2 21 51 6659
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 17 23 31 17 7 2 3 25 43 911
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 18 21 36 19 7 0 0 26 38 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 14 14 50 15 7 0 0 22 28 14
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Santé Canada 16 23 30 18 9 1 3 28 41 7377
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Santé Canada 15 23 29 19 10 2 3 30 39 6945

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Santé Canada 12 17 28 25 12 2 4 39 31 6655
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 8 13 30 28 14 3 5 45 22 912
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 4 5 36 27 26 2 0 54 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 0 7 57 14 22 0 0 36 7 14
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Santé Canada 12 18 28 23 12 2 5 38 32 7374
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Santé Canada 16 23 28 18 9 3 4 28 41 6953

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Santé Canada 21 26 30 13 6 2 3 20 49 6660
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 20 27 31 10 5 3 3 16 51 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 13 27 32 11 12 0 5 24 42 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 21 7 56 7 8 0 0 16 28 14

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 60 33 4 2 1 0 0 94 3 181603
2014 Santé Canada 62 32 4 2 1 0 0 94 3 6679
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 64 31 4 1 0 0 0 95 2 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 76 20 5 0 0 0 0 95 0 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 61 33 4 2 1 0 0 94 3 200094
2011 Santé Canada 63 30 4 2 1 0 0 93 3 7388

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Santé Canada 42 30 9 11 8 1 0 72 19 6677
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 44 30 10 10 6 2 0 74 16 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 53 29 9 7 2 0 0 82 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Santé Canada 42 38 8 8 4 0 0 80 11 6672
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 44 38 8 6 3 1 0 83 9 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 53 31 7 5 5 0 0 84 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 65 35 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Santé Canada 44 35 12 3 2 4 0 83 5 6648
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 47 36 9 2 1 5 0 87 3 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 49 38 7 4 2 0 0 87 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 37 56 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Santé Canada 40 38 12 5 3 2 0 80 8 6651
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 43 39 10 4 1 3 0 84 5 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 46 40 7 7 0 0 0 86 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 36 49 0 15 0 0 0 85 15 14
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Santé Canada 35 39 13 7 4 2 0 75 11 7329

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Santé Canada 45 37 9 5 3 0 0 82 8 6650
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 46 36 10 5 2 0 0 83 7 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 39 45 5 7 4 0 0 85 11 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 22 71 0 0 7 0 0 93 7 14
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Santé Canada 40 37 12 6 4 1 0 78 11 7329
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Santé Canada 38 38 12 7 4 1 0 77 12 6816

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Santé Canada 28 31 14 11 9 4 3 64 21 6678
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 33 13 10 7 4 4 68 18 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 37 30 16 7 9 0 2 68 16 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 28 58 7 7 0 0 0 86 7 14

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Santé Canada 39 40 11 4 2 4 1 83 6 6653
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 40 42 8 4 1 4 0 86 6 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 46 36 9 5 0 2 3 85 5 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 42 35 15 0 0 0 8 84 0 14
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Santé Canada 38 39 12 5 2 4 0 80 7 7348

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Santé Canada 33 38 12 8 4 4 1 75 13 6657
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 31 39 11 9 4 5 1 75 13 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 37 47 7 4 3 2 0 86 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 36 49 8 7 0 0 0 85 7 14
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Santé Canada 32 34 12 10 6 5 1 70 18 7344
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Santé Canada 30 34 12 11 7 5 1 69 19 6839

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Santé Canada 20 32 20 13 8 6 1 56 22 6648
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 19 33 20 14 6 6 2 56 22 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 34 34 14 11 5 2 0 70 16 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 29 44 14 7 0 7 0 78 7 14
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Santé Canada 16 33 22 13 8 6 1 53 24 7343

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Santé Canada 13 20 19 17 19 11 2 38 41 6654
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 19 19 15 17 14 3 38 39 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 14 7 20 18 23 16 2 25 50 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 14 14 14 15 7 29 7 44 34 14
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Santé Canada 12 18 18 16 18 13 3 37 41 7348

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Santé Canada 29 49 5 12 5 0 0 78 17 6702
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 30 46 6 14 4 0 0 76 18 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 23 59 5 9 4 0 0 82 13 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 29 51 7 0 14 0 0 79 14 14
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Santé Canada 36 47 4 10 3 0 0 84 13 7409
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Santé Canada 40 45 3 9 3 0 0 85 11 6988

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Santé Canada 37 34 7 13 8 0 0 72 21 6694
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 42 33 6 12 6 0 0 75 19 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 52 37 5 7 0 0 0 89 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 64 29 0 7 0 0 0 93 7 14
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Santé Canada 42 36 8 8 5 0 0 78 14 7380

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Santé Canada 41 38 10 7 3 0 0 80 10 6696
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 46 37 8 7 2 0 0 84 8 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 53 31 7 9 0 0 0 84 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 65 35 0 0 0 0 0 100 0 14

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Santé Canada 67 22 5 3 2 0 1 90 5 6700
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 67 22 4 3 2 1 1 90 5 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 61 32 0 7 0 0 0 93 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Santé Canada 71 19 4 3 1 1 1 92 4 7406
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051
2008 Santé Canada 73 18 3 3 2 1 1 92 5 6976

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Santé Canada 65 19 5 6 4 0 1 85 10 6696
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 67 18 5 6 3 0 1 86 9 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 61 23 7 7 2 0 0 84 9 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Santé Canada 68 17 4 6 4 0 1 86 10 7405
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Santé Canada 68 16 4 7 4 0 1 85 11 6977

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Santé Canada 71 14 5 4 3 0 3 88 7 6678
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 71 15 4 4 3 0 2 89 7 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 80 13 2 5 0 0 0 93 5 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Santé Canada 69 14 6 5 3 0 3 86 9 7379
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Santé Canada 67 13 5 5 4 1 5 85 10 6895

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Santé Canada 78 12 4 2 2 0 2 92 4 6671
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 79 11 4 1 2 1 2 93 3 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 71 16 7 2 2 0 2 88 5 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 72 28 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Santé Canada 76 12 4 2 2 0 3 91 5 7376
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Santé Canada 78 8 3 3 3 1 4 91 6 6872

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Santé Canada 59 20 9 4 3 1 4 84 7 6653
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 59 23 8 3 3 1 2 85 7 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 57 31 7 5 0 0 0 89 5 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 65 35 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Santé Canada 64 20 6 2 1 3 3 90 4 6649
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 68 22 4 2 1 2 2 93 3 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 73 20 5 0 0 0 2 95 0 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Santé Canada 64 18 7 3 1 2 4 88 4 7391
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297
2008 Santé Canada 69 17 6 3 1 2 3 89 4 6945

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Santé Canada 20 80 6640
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 17 83 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 23 77 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Santé Canada 48 1272
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 47 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Santé Canada 63 1272
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 62 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 79 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32448
2014 Santé Canada 8 1272
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 6 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 0 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Santé Canada 2 1272
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 0 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 0 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Santé Canada 4 1272
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 5 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 0 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Santé Canada 8 1272
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 3 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 0 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Santé Canada 3 1272
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 0 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Santé Canada 42 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 38 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Santé Canada 44 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 40 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Santé Canada 45 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 43 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 50 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Santé Canada 38 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 32 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Santé Canada 32 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Santé Canada 54 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 58 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 80 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Santé Canada 33 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 40 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 51 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 32479
2014 Santé Canada 2 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 0 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32479
2014 Santé Canada 6 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 9 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 32479
2014 Santé Canada 13 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Santé Canada 46 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 44 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Santé Canada 27 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 27 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 32479
2014 Santé Canada 13 1274
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 11 156
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 0 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Santé Canada 56 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 58 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 52 10
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Santé Canada 28 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 26 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Santé Canada 10 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 6 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Santé Canada 18 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 17 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 32463
2014 Santé Canada 11 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32463
2014 Santé Canada 6 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 5 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Santé Canada 13 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 15 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 32463
2014 Santé Canada 11 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 8 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Santé Canada 25 1273
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 21 155
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Santé Canada 11 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 10 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Santé Canada 17 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 22 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Santé Canada 9 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 8 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Santé Canada 8 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 10 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Santé Canada 12 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 10 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Santé Canada 10 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 9 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Santé Canada 11 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Santé Canada 9 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Santé Canada 10 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 11 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Santé Canada 27 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 30 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Santé Canada 10 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 14 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Santé Canada 48 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 47 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 30161
2014 Santé Canada 2 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Santé Canada 52 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 48 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Santé Canada 12 1192
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 12 147
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Santé Canada 13 16 19 7 7 29 8 47 23 6651
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 12 15 19 5 6 33 10 47 19 916
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 14 24 25 9 5 20 2 50 18 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 7 35 14 15 0 28 0 59 21 14

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Santé Canada 22 28 20 7 5 16 2 61 15 6649
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 23 29 21 5 4 17 2 64 10 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 25 36 25 5 5 4 0 64 10 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 14 58 14 0 0 14 0 83 0 14
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Santé Canada 29 32 17 8 5 9 0 67 14 7327

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Santé Canada 8 92 6623
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 6 94 909
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 0 100 14

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 13828
2014 Santé Canada 33 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 29 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Santé Canada 79 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 86 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Santé Canada 4 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Santé Canada 3 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 0 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13828
2014 Santé Canada 7 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Santé Canada 8 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Santé Canada 8 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 9 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Santé Canada 25 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 14 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Santé Canada 16 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 16 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 13822
2014 Santé Canada 16 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 12 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 13822
2014 Santé Canada 6 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 9 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 13822
2014 Santé Canada 26 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 26 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 13822
2014 Santé Canada 17 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 20 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13822
2014 Santé Canada 2 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13822
2014 Santé Canada 7 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Santé Canada 16 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 16 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Santé Canada 17 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 15 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Santé Canada Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 0 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Santé Canada 30 483
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 33 56
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 13830
2014 Santé Canada 26 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 20 55
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13830
2014 Santé Canada 14 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 13 55
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Santé Canada 7 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 13830
2014 Santé Canada 16 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 19 55
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Santé Canada 5 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13830
2014 Santé Canada 6 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Santé Canada 8 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Santé Canada 6 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Santé Canada 54 482
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 58 55
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 12831
2014 Santé Canada 5 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 12831
2014 Santé Canada 11 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 10 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 12831
2014 Santé Canada 3 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Santé Canada 2 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 0 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Santé Canada 2 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 12831
2014 Santé Canada 5 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 12831
2014 Santé Canada 7 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Santé Canada 12 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 14 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Santé Canada 8 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Santé Canada 24 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 30 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Santé Canada 10 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 12 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 12831
2014 Santé Canada 49 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 55 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 12831
2014 Santé Canada 3 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs Nombre de réponses insuffisant
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 12831
2014 Santé Canada 64 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 58 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 12831
2014 Santé Canada 11 447
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 12 51
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Santé Canada 14 15 20 3 3 36 9 53 10 6639
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 12 14 18 2 2 40 12 54 9 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 19 22 16 7 0 34 2 65 10 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 16 35 14 0 0 35 0 78 0 14

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Santé Canada 26 28 19 3 2 19 2 68 7 6643
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 26 30 18 3 2 19 2 72 6 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 35 31 18 3 0 13 0 76 3 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 37 35 15 0 0 14 0 83 0 14
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Santé Canada 35 33 15 4 3 10 0 77 7 7308

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Santé Canada 17 83 6628
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 16 84 909
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 11 89 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Santé Canada 80 20 1133
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 83 17 145
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Santé Canada 50 33 6 6 3 0 1 84 9 915
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 62 24 7 6 1 0 0 86 7 120
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe Nombre de réponses insuffisant
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants Nombre de réponses insuffisant

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Santé Canada 26 51 11 6 1 2 4 81 8 6646
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 23 51 10 7 2 3 4 79 9 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 29 56 2 11 2 0 0 84 13 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 23 56 0 14 7 0 0 79 21 14
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Santé Canada 25 51 10 7 2 1 3 80 9 7325
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000
2008 Santé Canada 24 47 10 8 4 2 4 76 13 6810

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Santé Canada 8 19 24 9 5 25 9 42 21 6648
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 7 16 24 8 4 31 10 38 21 915
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 2 9 29 9 9 29 12 19 31 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 7 14 21 0 7 43 8 44 13 14
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Santé Canada 8 20 24 8 5 26 8 42 21 7317

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Santé Canada 36 32 12 4 2 10 4 79 6 6649
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 35 32 13 3 1 13 4 81 4 914
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 37 22 20 13 2 5 0 62 16 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 23 36 14 21 0 7 0 63 23 14
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Santé Canada 37 31 12 4 2 10 3 78 7 7328
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878
2008 Santé Canada 35 32 12 4 2 11 4 79 7 6808

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Santé Canada 27 32 15 5 3 14 4 72 10 6638
2014 Direction générale de la santé environnementale et de la sécurité des consommateurs 27 31 15 4 2 17 4 73 8 913
2014 Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Bureau de la sous-ministre adjointe 32 34 18 7 0 9 0 73 7 44
2014 Bureau de la sous-ministre adjointe / Direction des politiques, de la planification et de l'intégration / Étudiants 23 49 14 7 0 7 0 77 8 14
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Santé Canada 28 31 15 5 3 14 3 71 10 7311
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597
2008 Santé Canada 32 30 14 7 3 10 4 72 12 6835