Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Ministère de la Défense nationale 30 45 11 8 5 0 0 75 14 14848
2014 Marine royale canadienne 24 45 12 10 9 0 0 69 19 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 27 42 11 9 11 0 0 69 20 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 24 42 9 9 15 0 0 66 24 145
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Ministère de la Défense nationale 38 40 11 6 4 0 0 79 11 16467
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Ministère de la Défense nationale 40 40 10 7 4 0 0 80 10 12213

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 66 27 4 1 1 0 0 93 2 181841
2014 Ministère de la Défense nationale 66 27 4 1 1 0 0 93 3 14841
2014 Marine royale canadienne 61 29 5 2 3 0 0 90 5 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 61 30 5 1 3 0 0 91 4 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 60 28 4 2 6 0 0 88 8 145
2011 Fonction publique 65 28 4 1 1 0 0 94 2 200727
2011 Ministère de la Défense nationale 67 26 4 1 1 0 0 94 2 16472

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Ministère de la Défense nationale 64 26 6 2 1 0 0 90 3 14831
2014 Marine royale canadienne 60 28 7 3 2 0 0 88 5 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 61 27 6 4 2 0 0 88 6 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 59 23 8 4 7 0 0 81 11 145
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Ministère de la Défense nationale 63 28 6 2 1 0 0 91 3 16462

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Ministère de la Défense nationale 43 38 10 5 3 0 0 81 9 14821
2014 Marine royale canadienne 38 39 12 6 4 0 0 78 11 2153
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 41 40 9 5 4 0 0 81 10 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 38 37 12 6 7 0 0 74 13 145
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Ministère de la Défense nationale 46 39 8 5 2 0 0 85 7 16472
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Ministère de la Défense nationale 48 38 7 5 2 0 0 86 7 12268

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Ministère de la Défense nationale 28 36 17 10 8 1 0 64 19 14771
2014 Marine royale canadienne 21 32 17 16 14 0 0 54 29 2155
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 34 14 19 16 0 0 51 35 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 12 37 11 20 20 0 0 49 40 146
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Ministère de la Défense nationale 30 37 17 8 6 1 0 68 15 16311

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Ministère de la Défense nationale 26 38 16 11 8 0 0 64 19 14770
2014 Marine royale canadienne 18 33 17 17 14 0 0 51 31 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 31 15 19 17 0 0 49 36 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 14 35 14 17 20 0 0 49 37 145
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Ministère de la Défense nationale 28 40 16 9 6 0 0 68 16 16299
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Ministère de la Défense nationale 32 40 13 10 5 0 0 72 15 11977

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Ministère de la Défense nationale 30 27 18 12 10 3 0 59 23 14760
2014 Marine royale canadienne 24 26 20 13 14 3 1 51 28 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 20 28 16 12 18 5 0 51 32 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 18 28 14 11 26 2 1 48 38 146
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Ministère de la Défense nationale 33 28 16 11 9 4 0 63 21 16307
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Ministère de la Défense nationale 33 28 15 11 9 5 1 64 20 11971
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Ministère de la Défense nationale 36 33 14 8 6 2 1 70 15 14808
2014 Marine royale canadienne 31 33 15 10 9 1 1 65 19 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 34 31 14 9 11 1 0 66 21 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 37 25 12 12 11 2 1 64 24 146
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Ministère de la Défense nationale 37 32 14 9 6 2 0 70 16 16385
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Ministère de la Défense nationale 36 32 13 9 8 2 0 70 17 12109

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Ministère de la Défense nationale 34 34 12 10 8 1 0 69 18 14809
2014 Marine royale canadienne 29 35 14 11 10 0 0 65 21 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 32 32 12 11 13 0 0 64 23 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 32 30 10 16 12 0 0 62 28 146
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Ministère de la Défense nationale 34 35 12 11 7 0 0 69 19 16383
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Ministère de la Défense nationale 34 35 11 11 9 1 0 69 20 12104

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Ministère de la Défense nationale 41 31 12 8 8 0 0 72 16 14789
2014 Marine royale canadienne 33 32 14 9 11 0 0 66 20 2149
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 35 34 10 7 13 0 0 70 20 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 35 32 12 6 14 1 0 67 21 146

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Ministère de la Défense nationale 22 34 17 12 10 5 0 59 23 14782
2014 Marine royale canadienne 14 27 18 16 19 5 0 44 37 2150
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 15 25 16 15 24 4 0 42 41 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 13 25 10 19 27 5 1 40 49 146
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Ministère de la Défense nationale 23 31 19 12 10 4 0 57 23 16348

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Ministère de la Défense nationale 18 31 19 16 14 2 0 50 31 14785
2014 Marine royale canadienne 11 24 17 20 27 1 0 35 47 2150
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 11 22 15 19 31 2 0 34 50 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 7 20 15 26 30 2 0 28 58 146
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Ministère de la Défense nationale 20 32 19 13 14 2 0 53 28 16345
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Ministère de la Défense nationale 23 34 17 12 11 2 0 58 24 12020

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Ministère de la Défense nationale 12 27 21 19 16 3 0 41 37 14780
2014 Marine royale canadienne 8 20 18 22 29 3 0 29 52 2148
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 9 19 18 21 31 3 0 28 53 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 5 16 17 27 32 4 0 22 61 146
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Ministère de la Défense nationale 11 32 21 19 13 4 0 45 33 16318
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Ministère de la Défense nationale 12 33 19 19 12 4 0 47 32 12008

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 26 19 15 16 7 0 46 34 181094
2014 Ministère de la Défense nationale 14 23 20 16 21 6 0 39 40 14783
2014 Marine royale canadienne 8 15 17 19 35 5 0 25 57 2149
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 10 16 15 19 36 4 0 27 58 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 8 10 15 20 43 4 0 18 66 146
2011 Fonction publique 15 29 18 16 15 7 0 47 33 198990
2011 Ministère de la Défense nationale 13 27 19 17 17 7 0 43 36 16317
2008 Fonction publique 14 29 18 16 15 8 0 47 33 165352
2008 Ministère de la Défense nationale 14 26 19 16 16 8 0 44 35 12011

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Ministère de la Défense nationale 12 29 18 21 18 2 0 42 39 14777
2014 Marine royale canadienne 7 21 17 23 29 2 0 29 54 2148
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 8 23 15 21 30 2 0 33 52 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 6 22 13 24 33 2 0 29 58 146
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Ministère de la Défense nationale 12 32 18 21 15 2 0 45 37 16306
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Ministère de la Défense nationale 14 36 15 20 12 2 0 51 34 11991

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 32 17 13 10 4 1 58 24 180926
2014 Ministère de la Défense nationale 23 34 17 12 11 2 1 58 24 14772
2014 Marine royale canadienne 19 36 17 13 13 2 0 56 26 2149
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 18 37 16 13 13 2 0 57 27 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 15 42 10 17 14 2 0 58 32 146
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Ministère de la Défense nationale 19 34 18 16 13 0 0 53 28 14840
2014 Marine royale canadienne 11 31 20 20 18 0 0 42 38 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 12 31 21 16 19 0 0 43 35 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 9 35 19 16 21 0 0 44 37 145
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Ministère de la Défense nationale 21 37 16 14 11 0 0 58 26 16482

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 22 19 18 15 13 2 38 40 181465
2014 Ministère de la Défense nationale 8 20 19 22 20 9 2 32 47 14810
2014 Marine royale canadienne 5 16 17 24 32 6 1 22 60 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 9 16 16 20 35 4 1 26 57 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 9 17 11 18 39 5 0 28 60 146

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Ministère de la Défense nationale 31 37 14 10 7 0 0 69 17 14808
2014 Marine royale canadienne 25 37 16 11 9 0 1 63 20 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 32 35 13 8 12 0 0 67 20 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 29 40 9 8 13 0 1 69 22 146
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Ministère de la Défense nationale 30 37 14 10 8 0 0 67 18 16391
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Ministère de la Défense nationale 30 37 13 11 9 0 1 67 20 12109

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 34 12 5 4 4 1 79 9 181344
2014 Ministère de la Défense nationale 33 35 15 6 5 4 1 72 12 14805
2014 Marine royale canadienne 22 36 20 8 7 6 1 63 16 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 29 35 18 6 6 5 1 68 13 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 25 40 15 7 9 4 1 68 16 146
2011 Fonction publique 39 32 13 6 5 4 1 75 11 199531
2011 Ministère de la Défense nationale 32 32 16 8 6 5 1 68 15 16375
2008 Fonction publique 36 31 13 7 6 6 1 73 13 166386
2008 Ministère de la Défense nationale 31 31 16 8 7 7 1 67 16 12078

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 36 15 10 6 3 5 66 18 40406
2014 Ministère de la Défense nationale 23 36 16 11 8 2 4 62 20 3632
2014 Marine royale canadienne 17 33 16 14 15 2 2 52 31 465
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 14 28 14 14 27 1 2 44 42 97
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 10 28 12 19 27 0 5 39 49 28

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 39 13 14 7 2 1 66 21 181522
2014 Ministère de la Défense nationale 20 38 15 16 9 2 1 59 26 14816
2014 Marine royale canadienne 16 35 15 18 14 1 1 53 32 2153
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 31 13 15 19 2 2 50 36 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 11 30 9 21 24 4 0 43 47 146
2011 Fonction publique 26 37 13 14 8 2 1 65 22 199928
2011 Ministère de la Défense nationale 22 37 14 16 9 1 1 60 25 16400
2008 Fonction publique 26 37 12 14 8 2 1 65 22 166238
2008 Ministère de la Défense nationale 23 38 13 15 9 2 1 63 24 12076

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 28 16 13 10 7 1 57 26 181494
2014 Ministère de la Défense nationale 20 28 16 15 13 6 2 52 30 14816
2014 Marine royale canadienne 14 27 17 19 19 5 1 43 39 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 13 24 16 18 23 5 1 39 44 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 10 24 16 19 24 8 0 37 46 146
2011 Fonction publique 26 27 15 13 11 6 1 58 26 199730
2011 Ministère de la Défense nationale 24 27 16 14 13 5 1 54 30 16388
2008 Fonction publique 27 28 14 13 11 7 1 59 25 166166
2008 Ministère de la Défense nationale 25 28 14 14 12 5 1 57 28 12066

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Ministère de la Défense nationale 23 37 12 16 11 0 0 61 27 14841
2014 Marine royale canadienne 16 31 12 21 20 0 0 47 41 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 23 32 10 17 17 0 0 55 34 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 23 41 3 19 12 0 1 65 32 145
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Ministère de la Défense nationale 29 40 12 12 7 0 1 69 19 16409
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Ministère de la Défense nationale 27 41 12 12 7 0 1 69 19 12223

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 39 11 7 4 0 0 78 11 181902
2014 Ministère de la Défense nationale 43 38 10 6 3 0 0 81 9 14838
2014 Marine royale canadienne 40 39 11 5 4 0 0 79 10 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 40 40 9 6 5 0 0 80 11 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 30 39 13 11 7 0 0 69 18 144
2011 Fonction publique 42 36 11 6 4 0 0 79 10 200728
2011 Ministère de la Défense nationale 46 36 10 5 3 0 0 82 8 16463
2008 Fonction publique 38 41 11 7 4 0 0 79 10 169105
2008 Ministère de la Défense nationale 44 39 10 5 3 0 0 83 8 12277

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 38 8 6 3 0 0 82 10 181804
2014 Ministère de la Défense nationale 50 34 7 5 3 0 0 85 8 14834
2014 Marine royale canadienne 48 36 7 5 4 0 0 84 8 2150
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 49 34 7 5 5 0 0 83 10 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 36 39 8 8 8 0 0 75 17 144
2011 Fonction publique 45 39 7 5 3 0 0 84 8 200298
2011 Ministère de la Défense nationale 52 35 6 4 2 0 0 87 7 16412
2008 Fonction publique 43 42 7 5 3 0 0 85 8 168403
2008 Ministère de la Défense nationale 50 38 6 4 2 0 0 88 6 12228

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Ministère de la Défense nationale 18 31 17 16 15 2 1 50 32 14768
2014 Marine royale canadienne 10 26 19 20 23 1 1 37 44 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 11 25 20 17 24 2 0 38 42 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 12 23 17 19 29 1 0 35 48 146
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Ministère de la Défense nationale 23 34 16 14 12 1 1 58 26 16412
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Ministère de la Défense nationale 21 36 17 14 11 1 0 58 25 12200

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Ministère de la Défense nationale 12 21 15 17 28 2 5 35 48 14777
2014 Marine royale canadienne 8 23 17 18 29 2 3 33 49 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 8 21 18 18 31 2 2 29 51 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 5 14 15 22 41 0 2 20 64 145
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Ministère de la Défense nationale 13 24 16 16 25 2 4 39 44 16414
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Ministère de la Défense nationale 15 27 15 17 21 2 4 45 40 12193

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Ministère de la Défense nationale 22 42 13 13 10 0 0 64 23 14831
2014 Marine royale canadienne 15 40 13 16 15 0 0 55 31 2153
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 16 37 13 16 17 1 0 53 33 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 16 39 12 15 18 0 0 55 34 145
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Ministère de la Défense nationale 30 40 12 10 7 0 0 71 18 16460

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Ministère de la Défense nationale 29 37 15 11 8 0 0 66 19 14832
2014 Marine royale canadienne 21 35 17 14 13 0 0 56 27 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 21 35 16 12 15 0 0 57 27 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 19 42 14 9 16 0 1 61 25 145

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Ministère de la Défense nationale 27 36 16 12 8 0 0 64 20 14826
2014 Marine royale canadienne 19 33 18 15 15 0 0 52 30 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 19 34 17 12 17 0 0 54 30 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 20 41 9 12 17 1 0 61 29 145
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Ministère de la Défense nationale 34 40 13 8 4 1 0 75 12 16395

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Ministère de la Défense nationale 37 35 13 8 6 0 1 72 14 14833
2014 Marine royale canadienne 29 35 16 9 9 0 1 65 18 2150
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 31 34 14 7 12 1 0 66 19 422
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 32 33 13 9 12 0 0 65 21 144
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Ministère de la Défense nationale 39 36 12 8 5 0 1 76 13 16470

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 24 11 11 13 2 10 61 27 181828
2014 Ministère de la Défense nationale 29 24 12 10 15 1 9 59 28 14831
2014 Marine royale canadienne 31 26 11 9 14 1 7 62 25 2149
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 27 19 12 11 21 1 9 51 36 421
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 21 14 15 16 25 2 7 39 45 143
2011 Fonction publique 31 24 10 11 13 2 10 62 27 200707
2011 Ministère de la Défense nationale 33 25 10 11 13 2 8 64 26 16461
2008 Fonction publique 34 24 9 11 12 2 9 65 25 168919
2008 Ministère de la Défense nationale 38 25 9 10 10 2 7 69 21 12259

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Ministère de la Défense nationale 36 34 17 7 5 0 1 71 12 14831
2014 Marine royale canadienne 32 37 19 6 4 0 1 70 11 2153
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 39 35 15 6 4 0 0 75 10 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 42 27 14 8 7 1 0 70 16 146
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Ministère de la Défense nationale 35 35 18 7 4 0 1 70 12 16448
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Ministère de la Défense nationale 31 35 19 9 5 0 0 67 14 12257

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Ministère de la Défense nationale 40 24 11 6 8 3 8 72 16 14802
2014 Marine royale canadienne 28 21 14 6 16 3 12 58 26 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 25 20 16 6 12 4 17 58 22 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 26 18 18 7 17 4 10 51 28 146
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Ministère de la Défense nationale 37 26 12 7 10 3 6 69 19 16458

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Ministère de la Défense nationale 23 46 32 14763
2014 Marine royale canadienne 19 48 33 2156
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 23 49 28 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 26 46 28 146
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Ministère de la Défense nationale 21 50 29 16322

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 32 30 10 11 47681
2014 Ministère de la Défense nationale 31 23 25 9 11 3557
2014 Marine royale canadienne 48 13 15 16 7 419
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 51 3 21 17 7 100
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 44 2 24 21 9 41
2011 Fonction publique 19 32 31 8 10 53795
2011 Ministère de la Défense nationale 28 30 27 6 9 3753
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Ministère de la Défense nationale 38 40 12 5 4 1 0 79 9 14834
2014 Marine royale canadienne 29 40 16 7 6 1 0 70 14 2153
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 29 40 16 7 6 1 0 70 14 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 28 41 12 9 8 0 1 70 17 145
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Ministère de la Défense nationale 40 41 11 5 3 1 0 82 8 16473
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Ministère de la Défense nationale 46 38 8 4 3 1 0 85 7 12259

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Ministère de la Défense nationale 20 37 19 13 8 2 0 58 22 14787
2014 Marine royale canadienne 10 32 22 18 15 2 0 44 34 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 12 31 19 16 19 3 0 44 36 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 9 31 18 19 18 4 1 42 39 146
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Ministère de la Défense nationale 22 41 18 11 6 1 0 64 18 16356

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 36 21 8 5 9 0 62 15 181045
2014 Ministère de la Défense nationale 16 33 24 11 7 9 0 54 20 14772
2014 Marine royale canadienne 9 26 26 16 12 10 0 40 31 2148
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 12 25 23 13 16 11 0 42 32 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 9 27 22 13 15 13 1 42 33 145
2011 Fonction publique 21 38 19 9 4 8 0 65 14 199244
2011 Ministère de la Défense nationale 18 38 22 10 5 7 0 60 17 16350

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Ministère de la Défense nationale 12 29 35 16 6 1 2 23 41 14795
2014 Marine royale canadienne 14 31 34 14 6 1 1 20 46 2147
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 14 28 31 18 6 1 2 25 43 422
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 11 26 26 27 7 1 2 35 38 145
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Ministère de la Défense nationale 12 27 34 17 7 1 2 24 41 16383
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Ministère de la Défense nationale 12 29 33 17 7 1 2 25 41 12201

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Ministère de la Défense nationale 14 24 30 19 10 2 2 29 39 14788
2014 Marine royale canadienne 18 25 29 17 8 1 1 26 44 2147
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 23 24 29 14 8 1 1 22 49 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 24 24 28 12 10 1 2 22 49 145
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Ministère de la Défense nationale 11 21 29 22 13 2 3 36 33 16346
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Ministère de la Défense nationale 11 20 29 23 13 2 3 38 32 12174

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Ministère de la Défense nationale 24 28 26 12 6 1 2 19 54 14798
2014 Marine royale canadienne 26 28 26 12 5 1 2 18 55 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 22 28 26 15 7 1 1 22 51 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 21 25 28 17 8 1 2 25 47 146
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Ministère de la Défense nationale 21 26 27 14 7 1 3 22 49 16338
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Ministère de la Défense nationale 18 26 29 15 8 2 3 24 46 12175

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Ministère de la Défense nationale 6 14 34 30 12 1 3 44 22 14734
2014 Marine royale canadienne 7 14 34 31 10 1 2 43 22 2140
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 5 9 34 33 14 1 5 49 15 422
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 6 13 30 34 14 1 2 50 19 144
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Ministère de la Défense nationale 7 16 31 28 14 1 3 44 24 16321
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Ministère de la Défense nationale 7 15 32 29 14 1 2 44 23 12170

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Ministère de la Défense nationale 22 27 27 14 7 1 2 22 51 14788
2014 Marine royale canadienne 28 30 25 10 6 0 1 16 58 2149
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 26 29 24 11 6 0 3 18 57 422
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 31 29 23 9 7 0 1 16 60 144
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Ministère de la Défense nationale 17 24 28 17 10 1 3 28 42 16369
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Ministère de la Défense nationale 15 23 29 19 11 1 3 31 39 12181

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Ministère de la Défense nationale 12 19 26 23 14 2 4 40 32 14768
2014 Marine royale canadienne 11 15 23 25 19 2 5 48 28 2150
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 10 18 23 24 16 1 7 44 31 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 15 23 27 20 11 1 4 33 40 144
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Ministère de la Défense nationale 12 18 25 22 15 2 5 41 32 16352
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Ministère de la Défense nationale 12 21 25 22 14 2 5 38 35 12183

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Ministère de la Défense nationale 20 24 30 14 7 2 3 22 46 14776
2014 Marine royale canadienne 25 24 29 11 6 2 3 18 51 2146
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 23 29 15 9 2 6 25 43 422
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 19 23 31 13 10 2 1 24 44 145

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 60 33 4 2 1 0 0 94 3 181603
2014 Ministère de la Défense nationale 56 35 5 2 1 0 0 91 4 14817
2014 Marine royale canadienne 51 39 5 3 3 0 0 90 5 2155
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 49 38 5 4 4 0 0 88 8 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 45 40 5 4 5 0 0 85 10 146
2011 Fonction publique 61 33 4 2 1 0 0 94 3 200094
2011 Ministère de la Défense nationale 57 35 4 2 1 0 0 92 3 16416

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Ministère de la Défense nationale 33 32 11 12 11 1 0 65 23 14807
2014 Marine royale canadienne 24 30 12 15 17 1 0 55 33 2149
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 25 28 11 16 19 1 0 53 36 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 19 35 7 17 21 1 0 54 38 146

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Ministère de la Défense nationale 30 42 12 10 5 0 0 72 15 14799
2014 Marine royale canadienne 19 41 17 14 9 0 0 60 23 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 43 12 16 12 0 0 59 28 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 15 43 11 17 13 1 0 59 30 146

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Ministère de la Défense nationale 35 36 17 4 3 4 1 75 7 14769
2014 Marine royale canadienne 28 37 19 6 5 4 1 68 11 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 25 37 16 7 7 7 1 67 15 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 24 39 12 9 10 5 1 67 21 146

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Ministère de la Défense nationale 34 38 16 6 3 3 0 74 10 14765
2014 Marine royale canadienne 25 39 19 8 6 2 1 66 15 2153
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 23 40 16 8 8 4 1 66 16 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 20 42 13 11 10 3 1 65 22 146
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Ministère de la Défense nationale 28 38 18 7 5 3 0 68 13 16318

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Ministère de la Défense nationale 40 38 11 6 4 0 0 79 10 14755
2014 Marine royale canadienne 31 38 13 10 7 0 0 69 17 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 29 41 12 9 8 0 0 70 17 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 25 47 9 9 9 0 0 72 19 146
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Ministère de la Défense nationale 38 39 12 6 5 0 0 77 11 16300
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Ministère de la Défense nationale 36 40 11 7 5 0 0 77 12 11984

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Ministère de la Défense nationale 23 32 17 12 11 3 2 58 24 14813
2014 Marine royale canadienne 17 31 18 14 17 2 1 50 32 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 18 33 13 13 21 2 0 52 35 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 15 37 10 15 22 1 1 52 37 146

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 38 41 11 4 2 3 1 82 6 180996
2014 Ministère de la Défense nationale 32 41 15 6 2 3 1 76 9 14782
2014 Marine royale canadienne 27 43 15 7 3 3 2 73 11 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 28 40 13 9 5 2 2 71 15 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 23 42 12 12 7 2 2 68 19 146
2011 Fonction publique 35 40 13 5 2 3 1 78 8 199266
2011 Ministère de la Défense nationale 31 40 16 6 3 3 1 74 9 16353

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Ministère de la Défense nationale 34 39 12 8 5 2 1 74 13 14786
2014 Marine royale canadienne 27 39 15 10 7 3 1 68 17 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 28 36 12 11 9 3 0 67 20 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 25 41 11 12 8 3 0 68 21 146
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Ministère de la Défense nationale 36 36 12 7 5 3 1 75 13 16338
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Ministère de la Défense nationale 34 36 12 8 6 3 1 73 15 12034

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 34 20 10 6 5 1 62 18 180998
2014 Ministère de la Défense nationale 24 36 19 10 7 3 1 63 17 14781
2014 Marine royale canadienne 16 34 22 13 11 3 1 52 25 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 12 32 23 14 15 4 1 46 30 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 12 32 19 19 16 2 0 44 36 146
2011 Fonction publique 19 35 21 12 7 5 1 57 20 199149
2011 Ministère de la Défense nationale 20 36 22 10 7 4 1 58 19 16349

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Ministère de la Défense nationale 19 28 17 14 14 6 1 51 31 14776
2014 Marine royale canadienne 17 30 15 17 18 3 0 48 36 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 27 16 17 20 3 0 45 38 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 16 27 12 24 20 2 1 43 44 146
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Ministère de la Défense nationale 19 28 18 14 13 7 1 50 30 16352

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Ministère de la Défense nationale 28 45 6 14 7 0 0 73 21 14855
2014 Marine royale canadienne 16 39 6 22 16 0 0 56 39 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 25 41 5 14 14 0 0 66 28 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 26 44 3 14 13 0 0 70 27 146
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Ministère de la Défense nationale 33 47 5 11 4 0 0 80 15 16478
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Ministère de la Défense nationale 34 47 4 10 4 0 0 81 15 12270

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Ministère de la Défense nationale 38 37 8 11 6 0 0 75 17 14833
2014 Marine royale canadienne 30 38 9 13 9 0 0 68 23 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 33 33 10 14 10 0 0 66 24 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 29 34 10 17 10 0 1 63 27 145
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Ministère de la Défense nationale 36 39 9 10 6 0 0 75 16 16393

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Ministère de la Défense nationale 41 39 9 7 3 0 0 81 10 14832
2014 Marine royale canadienne 34 42 8 10 6 0 0 76 16 2150
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 38 40 6 10 6 0 0 78 16 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 38 39 6 12 5 0 0 77 17 144

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 68 22 4 3 1 1 1 91 4 181921
2014 Ministère de la Défense nationale 61 26 6 3 2 1 2 89 5 14843
2014 Marine royale canadienne 62 23 7 3 2 1 3 88 5 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 63 25 5 2 2 1 2 91 3 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 62 28 4 1 2 1 2 93 3 144
2011 Fonction publique 71 20 4 3 1 1 1 92 4 200894
2011 Ministère de la Défense nationale 67 22 5 3 1 1 1 91 4 16476
2008 Fonction publique 71 20 3 3 1 0 1 92 4 169051
2008 Ministère de la Défense nationale 67 22 4 3 2 1 2 91 5 12267

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Ministère de la Défense nationale 64 21 6 5 3 0 2 86 8 14847
2014 Marine royale canadienne 72 16 5 1 2 0 3 91 3 2150
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 77 14 5 1 1 0 2 93 2 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 77 17 1 1 0 1 3 98 1 145
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Ministère de la Défense nationale 68 18 5 5 3 0 2 87 8 16468
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Ministère de la Défense nationale 68 18 4 5 3 0 2 88 8 12273

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Ministère de la Défense nationale 68 16 6 3 3 0 4 87 6 14820
2014 Marine royale canadienne 73 11 6 1 2 0 7 90 3 2155
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 76 10 4 2 1 0 7 92 3 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 73 11 5 1 2 1 8 91 3 146
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Ministère de la Défense nationale 68 15 6 3 3 1 4 87 7 16419
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Ministère de la Défense nationale 67 13 5 4 4 1 7 87 8 12149

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Ministère de la Défense nationale 73 14 5 2 3 0 4 91 4 14799
2014 Marine royale canadienne 73 11 5 1 2 0 7 91 3 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 76 11 4 1 2 0 7 93 2 422
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 76 11 2 0 3 1 7 95 3 146
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Ministère de la Défense nationale 74 12 5 2 2 0 4 90 4 16384
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Ministère de la Défense nationale 77 9 3 2 3 0 6 91 5 12082

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 59 20 8 4 2 2 5 85 7 180951
2014 Ministère de la Défense nationale 57 20 9 3 3 2 6 84 7 14778
2014 Marine royale canadienne 63 12 9 1 2 2 10 86 4 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 63 12 7 1 2 3 13 88 4 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 59 13 4 1 4 4 13 88 7 146

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 20 6 2 2 3 3 90 4 180921
2014 Ministère de la Défense nationale 61 21 7 2 2 3 4 87 5 14776
2014 Marine royale canadienne 63 13 9 1 2 5 7 86 4 2153
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 68 13 6 1 2 4 7 91 3 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 64 14 5 1 4 6 7 89 5 145
2011 Fonction publique 67 19 6 2 1 2 3 90 4 200185
2011 Ministère de la Défense nationale 65 19 7 2 1 2 3 88 4 16413
2008 Fonction publique 67 18 6 2 1 2 3 89 4 168297
2008 Ministère de la Défense nationale 65 18 7 2 2 2 3 88 4 12222

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 81 180560
2014 Ministère de la Défense nationale 20 80 14746
2014 Marine royale canadienne 23 77 2149
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 26 74 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 26 74 146

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32448
2014 Ministère de la Défense nationale 53 2833
2014 Marine royale canadienne 56 476
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 54 110
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 57 39

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 63 32448
2014 Ministère de la Défense nationale 62 2833
2014 Marine royale canadienne 62 476
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 68 110
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 67 39

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32448
2014 Ministère de la Défense nationale 8 2833
2014 Marine royale canadienne 8 476
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 11 110
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Ministère de la Défense nationale 1 2833
2014 Marine royale canadienne Nombre de réponses insuffisant
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 0 110
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 39

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 32448
2014 Ministère de la Défense nationale 7 2833
2014 Marine royale canadienne 10 476
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 8 110
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 14 39

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32448
2014 Ministère de la Défense nationale 3 2833
2014 Marine royale canadienne 4 476
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 32448
2014 Ministère de la Défense nationale 5 2833
2014 Marine royale canadienne 5 476
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 4 110
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 41 2839
2014 Marine royale canadienne 42 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 50 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 54 39

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 41 2839
2014 Marine royale canadienne 41 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 49 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 40 39

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 43 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 44 2839
2014 Marine royale canadienne 41 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 44 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 36 39

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 40 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 40 2839
2014 Marine royale canadienne 39 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 44 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 49 39

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 31 2839
2014 Marine royale canadienne 32 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 31 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 25 39

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 57 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 57 2839
2014 Marine royale canadienne 59 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 67 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 67 39

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 36 2839
2014 Marine royale canadienne 36 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 38 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 35 39

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 2 2839
2014 Marine royale canadienne 4 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 5 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 39

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 8 2839
2014 Marine royale canadienne 9 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 10 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 15 2839
2014 Marine royale canadienne 18 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 22 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 25 39

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 46 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 46 2839
2014 Marine royale canadienne 48 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 54 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 57 39

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 31 2839
2014 Marine royale canadienne 38 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 47 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 43 39

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 14 32479
2014 Ministère de la Défense nationale 13 2839
2014 Marine royale canadienne 16 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 21 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 32 39

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 51 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 51 2837
2014 Marine royale canadienne 45 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 59 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 65 39

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 29 2837
2014 Marine royale canadienne 29 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 31 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 29 39

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 13 2837
2014 Marine royale canadienne 11 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 16 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 16 39

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 21 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 24 2837
2014 Marine royale canadienne 26 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 34 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 33 39

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 12 2837
2014 Marine royale canadienne 11 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 15 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 13 39

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 11 2837
2014 Marine royale canadienne 12 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 18 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 16 39

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 15 2837
2014 Marine royale canadienne 17 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 22 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 26 39

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 10 2837
2014 Marine royale canadienne 9 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 12 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 32463
2014 Ministère de la Défense nationale 23 2837
2014 Marine royale canadienne 27 475
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 19 109
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 17 39

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 13 2538
2014 Marine royale canadienne 12 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 16 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 14 34

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 15 2538
2014 Marine royale canadienne 14 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 11 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 11 2538
2014 Marine royale canadienne 10 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 9 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 9 2538
2014 Marine royale canadienne 8 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 8 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 13 34

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 12 2538
2014 Marine royale canadienne 8 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 10 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 12 2538
2014 Marine royale canadienne 6 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 7 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 8 2538
2014 Marine royale canadienne 6 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 6 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 7 2538
2014 Marine royale canadienne 6 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 9 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 10 2538
2014 Marine royale canadienne 8 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 9 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 25 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 24 2538
2014 Marine royale canadienne 24 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 27 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 25 34

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 9 2538
2014 Marine royale canadienne 9 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 12 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 45 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 40 2538
2014 Marine royale canadienne 37 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 42 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 49 34

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 2 2538
2014 Marine royale canadienne 3 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 54 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 56 2538
2014 Marine royale canadienne 64 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 59 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 61 34

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 30161
2014 Ministère de la Défense nationale 12 2538
2014 Marine royale canadienne 9 417
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 11 91
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 20 34

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Ministère de la Défense nationale 18 25 21 8 9 16 3 53 21 14765
2014 Marine royale canadienne 15 24 24 11 14 11 3 44 28 2155
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 16 19 21 13 18 10 3 41 35 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 17 21 16 13 21 10 2 43 39 146

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Ministère de la Défense nationale 27 34 18 8 6 6 1 65 15 14749
2014 Marine royale canadienne 20 33 21 11 10 4 1 56 22 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 20 25 21 12 14 6 0 49 28 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 23 25 20 10 17 5 0 51 29 146
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Ministère de la Défense nationale 33 37 15 6 4 4 0 73 11 16270

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 92 180400
2014 Ministère de la Défense nationale 8 92 14731
2014 Marine royale canadienne 8 92 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 8 92 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 10 90 146

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 36 13828
2014 Ministère de la Défense nationale 41 1086
2014 Marine royale canadienne 43 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 51 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 53 14

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 80 13828
2014 Ministère de la Défense nationale 79 1086
2014 Marine royale canadienne 81 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 71 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 77 14

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Ministère de la Défense nationale 5 1086
2014 Marine royale canadienne 6 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 0 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 14

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13828
2014 Ministère de la Défense nationale 1 1086
2014 Marine royale canadienne Nombre de réponses insuffisant
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 0 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 14

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13828
2014 Ministère de la Défense nationale 10 1086
2014 Marine royale canadienne 11 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 19 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Ministère de la Défense nationale 4 1086
2014 Marine royale canadienne 3 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 8 13828
2014 Ministère de la Défense nationale 9 1086
2014 Marine royale canadienne 7 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 20 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 13 1085
2014 Marine royale canadienne 13 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 14 1085
2014 Marine royale canadienne 11 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 14

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 12 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 8 1085
2014 Marine royale canadienne 9 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 4 1085
2014 Marine royale canadienne 6 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 20 1085
2014 Marine royale canadienne 20 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 20 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 24 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 20 1085
2014 Marine royale canadienne 17 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 25 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 2 1085
2014 Marine royale canadienne Nombre de réponses insuffisant
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 14

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 8 1085
2014 Marine royale canadienne 9 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 13 1085
2014 Marine royale canadienne 12 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 17 1085
2014 Marine royale canadienne 23 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 33 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 1 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 1 1085
2014 Marine royale canadienne Nombre de réponses insuffisant
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 14

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 30 13822
2014 Ministère de la Défense nationale 38 1085
2014 Marine royale canadienne 34 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 29 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 29 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 32 1084
2014 Marine royale canadienne 33 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 54 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 54 14

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 16 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 19 1084
2014 Marine royale canadienne 24 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 26 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 8 1084
2014 Marine royale canadienne 7 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 19 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 23 1084
2014 Marine royale canadienne 26 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 35 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 5 1084
2014 Marine royale canadienne 7 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 9 1084
2014 Marine royale canadienne 8 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 10 1084
2014 Marine royale canadienne 13 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 20 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 10 1084
2014 Marine royale canadienne 11 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 21 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 48 13830
2014 Ministère de la Défense nationale 43 1084
2014 Marine royale canadienne 40 165
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 21 34
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 6 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 7 983
2014 Marine royale canadienne 5 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 11 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 10 983
2014 Marine royale canadienne 7 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 4 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 4 983
2014 Marine royale canadienne 4 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 13

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 3 983
2014 Marine royale canadienne 3 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 3 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 4 983
2014 Marine royale canadienne Nombre de réponses insuffisant
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 0 32
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 13

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 5 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 7 983
2014 Marine royale canadienne 4 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 7 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 5 983
2014 Marine royale canadienne 5 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 8 983
2014 Marine royale canadienne 7 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 10 983
2014 Marine royale canadienne 8 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 23 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 24 983
2014 Marine royale canadienne 38 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 49 32
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 54 13

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 9 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 9 983
2014 Marine royale canadienne 11 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 44 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 40 983
2014 Marine royale canadienne 51 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 38 32
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 32 13

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 2 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 2 983
2014 Marine royale canadienne Nombre de réponses insuffisant
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 0 13

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 65 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 66 983
2014 Marine royale canadienne 69 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 66 32
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 66 13

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Organisation
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 13 12831
2014 Ministère de la Défense nationale 13 983
2014 Marine royale canadienne 14 152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax Nombre de réponses insuffisant
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation Nombre de réponses insuffisant

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Ministère de la Défense nationale 19 23 23 4 4 22 5 58 10 14756
2014 Marine royale canadienne 16 23 29 6 5 18 3 50 14 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 17 20 29 4 7 19 3 47 15 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 18 23 21 6 8 20 3 54 19 146

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Ministère de la Défense nationale 29 32 20 5 3 10 1 69 9 14740
2014 Marine royale canadienne 23 32 24 7 5 9 1 61 13 2155
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 23 28 25 7 6 10 0 57 15 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 24 23 24 8 8 12 1 54 18 146
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Ministère de la Défense nationale 36 37 15 4 2 5 0 78 7 16281

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Ministère de la Défense nationale 15 85 14718
2014 Marine royale canadienne 16 84 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 16 84 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 24 76 146

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Ministère de la Défense nationale 77 23 2185
2014 Marine royale canadienne 75 25 339
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 63 37 72
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 73 27 37

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Ministère de la Défense nationale 50 32 6 7 3 0 0 83 10 1693
2014 Marine royale canadienne 44 35 4 12 3 0 1 80 15 256
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 49 40 3 3 5 0 0 89 8 48
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 55 36 3 0 6 0 0 91 6 28

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 26 50 10 5 2 2 5 81 8 180775
2014 Ministère de la Défense nationale 32 51 9 4 1 1 2 86 5 14766
2014 Marine royale canadienne 37 52 7 3 1 1 1 90 3 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 34 55 8 2 0 1 0 89 3 424
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 33 59 4 3 1 1 0 92 4 145
2011 Fonction publique 25 51 10 6 2 1 4 81 8 198482
2011 Ministère de la Défense nationale 30 52 9 4 2 1 2 85 6 16292
2008 Fonction publique 25 49 10 7 3 2 5 79 10 165000
2008 Ministère de la Défense nationale 30 49 9 5 2 1 2 82 8 11982

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 10 24 23 10 7 19 8 46 22 180722
2014 Ministère de la Défense nationale 11 28 24 11 7 14 6 48 22 14761
2014 Marine royale canadienne 9 31 22 16 13 7 2 44 32 2152
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 9 31 21 14 15 8 1 45 32 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 9 31 16 12 19 12 1 46 36 146
2011 Fonction publique 10 26 23 10 6 18 6 48 22 198413
2011 Ministère de la Défense nationale 11 29 24 11 8 13 4 49 22 16286

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 35 34 12 4 2 8 5 79 7 180760
2014 Ministère de la Défense nationale 36 36 12 5 3 5 2 77 9 14767
2014 Marine royale canadienne 33 40 12 7 4 3 1 76 11 2154
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 34 41 10 6 6 2 0 77 12 425
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 35 42 6 7 9 1 0 78 16 146
2011 Fonction publique 36 34 12 4 2 8 4 79 8 198530
2011 Ministère de la Défense nationale 36 36 12 6 3 5 2 77 10 16286
2008 Fonction publique 33 36 12 4 2 8 5 79 7 164878
2008 Ministère de la Défense nationale 34 38 12 5 3 6 2 78 9 11975

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Fonction publique 27 32 15 6 4 11 5 70 12 180628
2014 Ministère de la Défense nationale 28 35 15 8 6 6 2 68 15 14746
2014 Marine royale canadienne 19 32 16 15 13 4 1 54 29 2151
2014 Base des Forces canadiennes Halifax 20 28 17 14 16 5 0 50 31 423
2014 BFC Halifax - Services de la logistique de la Formation 21 31 18 12 14 6 0 54 27 146
2011 Fonction publique 27 33 15 6 4 10 4 71 12 198183
2011 Ministère de la Défense nationale 29 36 14 8 5 7 2 71 14 16281
2008 Fonction publique 29 34 13 8 5 7 5 71 14 165597
2008 Ministère de la Défense nationale 33 36 12 8 4 4 2 74 14 12027