Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel LP

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015. Les résultats pour les groupes professionnels LA et LP ont été révisés et mis à jour le 20 mai 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 33 46 8 9 4 0 0 80 12 1713
2014 LP-01 37 46 7 6 4 0 0 83 10 371
2014 LP-02 31 47 9 9 4 0 0 78 13 971
2014 LP-03 31 51 7 10 2 0 0 81 12 239
2014 LP-04 40 44 4 8 4 0 0 84 12 74
2014 LP-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 68 27 3 1 0 0 0 95 2 1713
2014 LP-01 68 28 2 1 1 0 0 96 2 371
2014 LP-02 67 28 3 1 1 0 0 95 2 971
2014 LP-03 69 24 4 1 0 0 0 94 2 239
2014 LP-04 71 19 5 4 0 0 0 91 4 74
2014 LP-05 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 58 32 7 2 1 0 0 90 3 1712
2014 LP-01 53 39 6 1 1 0 0 92 2 371
2014 LP-02 57 32 7 2 1 0 0 90 3 971
2014 LP-03 59 30 7 3 1 0 0 89 4 238
2014 LP-04 74 20 3 3 0 0 0 95 3 74
2014 LP-05 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 37 42 10 7 3 0 0 80 10 1712
2014 LP-01 42 40 9 6 3 0 0 82 9 370
2014 LP-02 35 44 10 8 3 0 0 79 11 971
2014 LP-03 35 42 12 8 2 1 0 78 10 239
2014 LP-04 37 44 11 4 4 0 0 81 8 74
2014 LP-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 20 37 17 16 10 1 0 57 26 1712
2014 LP-01 24 39 16 14 7 0 0 64 21 371
2014 LP-02 18 37 18 16 11 1 0 55 27 970
2014 LP-03 21 32 19 16 10 2 0 54 27 239
2014 LP-04 14 37 20 14 14 1 0 52 28 74
2014 LP-05 46 34 7 13 0 0 0 80 13 15

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 20 36 17 16 11 0 0 56 27 1714
2014 LP-01 25 37 18 13 7 0 0 62 20 371
2014 LP-02 17 37 17 17 12 0 0 55 29 972
2014 LP-03 19 33 17 19 11 1 0 53 30 239
2014 LP-04 15 38 22 9 15 1 0 53 25 74
2014 LP-05 40 54 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 27 27 16 12 10 6 2 59 24 1714
2014 LP-01 29 28 16 14 7 6 1 61 22 371
2014 LP-02 27 25 18 11 11 6 2 56 24 972
2014 LP-03 25 29 12 14 10 7 3 60 27 239
2014 LP-04 27 32 4 14 10 11 3 68 27 74
2014 LP-05 60 27 0 0 0 7 7 100 0 15
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 48 27 10 8 5 2 1 76 13 1714
2014 LP-01 50 28 10 7 3 2 0 80 10 371
2014 LP-02 46 26 10 8 6 2 1 75 15 972
2014 LP-03 47 29 9 9 4 0 1 77 13 239
2014 LP-04 42 27 18 7 6 0 0 69 13 74
2014 LP-05 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 39 34 9 11 6 1 0 74 17 1711
2014 LP-01 39 38 10 9 3 1 0 78 12 371
2014 LP-02 38 32 10 11 7 1 0 71 18 970
2014 LP-03 40 36 6 11 5 1 0 77 17 239
2014 LP-04 37 31 11 14 8 0 0 67 22 73
2014 LP-05 47 47 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 47 29 9 8 6 0 0 77 14 1712
2014 LP-01 47 29 10 7 5 1 0 77 12 371
2014 LP-02 46 29 9 9 6 0 0 75 15 971
2014 LP-03 52 26 9 6 5 1 0 79 11 238
2014 LP-04 42 35 7 7 9 0 0 77 16 74
2014 LP-05 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 28 30 17 9 6 11 0 65 17 1711
2014 LP-01 37 29 13 7 3 11 0 74 12 371
2014 LP-02 25 30 19 9 6 11 0 62 17 971
2014 LP-03 27 29 15 15 4 10 0 62 21 238
2014 LP-04 23 31 17 8 10 11 0 61 20 74
2014 LP-05 46 54 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 19 30 18 18 14 1 0 50 32 1712
2014 LP-01 26 28 19 15 10 2 0 55 26 371
2014 LP-02 17 30 19 19 14 1 0 47 33 970
2014 LP-03 18 32 14 20 15 2 0 51 36 239
2014 LP-04 13 33 11 28 15 0 0 46 43 74
2014 LP-05 40 54 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 13 25 20 22 14 6 0 40 39 1709
2014 LP-01 18 26 18 19 11 9 0 48 33 370
2014 LP-02 11 24 22 22 15 6 0 38 39 969
2014 LP-03 11 25 16 27 14 6 0 39 44 238
2014 LP-04 7 26 18 30 18 3 0 33 48 74
2014 LP-05 27 46 14 14 0 0 0 73 14 15

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 13 22 18 21 20 7 0 37 44 1712
2014 LP-01 17 23 16 21 14 8 0 44 38 371
2014 LP-02 12 21 18 19 23 7 0 36 45 970
2014 LP-03 13 21 20 25 17 5 0 35 44 239
2014 LP-04 9 20 19 25 23 4 0 31 50 74
2014 LP-05 33 40 20 0 7 0 0 73 7 15

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 11 27 19 23 17 3 0 39 41 1711
2014 LP-01 15 29 15 23 13 4 0 47 37 370
2014 LP-02 10 26 21 24 17 3 0 37 42 970
2014 LP-03 11 24 20 23 20 2 0 36 44 239
2014 LP-04 7 31 19 21 22 0 0 38 43 74
2014 LP-05 33 40 7 14 7 0 0 73 20 15

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 20 26 16 18 16 3 1 48 35 1712
2014 LP-01 25 25 15 15 14 6 1 53 31 371
2014 LP-02 17 25 18 18 19 3 1 44 37 971
2014 LP-03 23 26 15 22 13 0 0 50 35 238
2014 LP-04 15 29 14 25 15 1 1 45 41 74
2014 LP-05 59 34 7 0 0 0 0 93 0 15
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 18 36 14 17 15 0 0 54 32 1711
2014 LP-01 21 37 14 17 11 0 0 58 28 371
2014 LP-02 16 35 15 18 16 0 0 51 34 970
2014 LP-03 19 36 15 17 13 0 0 55 30 239
2014 LP-04 18 44 6 12 19 0 1 62 32 73
2014 LP-05 60 33 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 16 17 23 16 20 2 28 51 1714
2014 LP-01 7 13 15 20 13 31 1 30 48 371
2014 LP-02 6 14 17 25 17 20 2 25 54 972
2014 LP-03 6 25 17 24 17 9 2 35 46 239
2014 LP-04 5 23 23 19 19 10 1 32 42 74
2014 LP-05 14 20 27 33 7 0 0 33 40 15

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 33 37 12 12 7 0 0 70 18 1714
2014 LP-01 32 38 10 13 6 1 0 71 19 371
2014 LP-02 33 36 12 12 7 0 0 69 19 972
2014 LP-03 34 37 13 8 7 0 0 72 16 239
2014 LP-04 23 42 11 12 12 0 0 65 24 74
2014 LP-05 53 41 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 40 35 13 5 3 4 0 78 9 1715
2014 LP-01 42 31 13 5 3 5 0 78 8 371
2014 LP-02 39 34 13 5 4 4 0 76 10 973
2014 LP-03 39 40 12 5 1 2 0 82 6 239
2014 LP-04 35 43 5 6 5 4 1 83 12 74
2014 LP-05 59 41 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 23 34 12 14 9 2 6 62 25 121
2014 LP-02 14 37 7 17 14 4 6 58 34 27
2014 LP-03 21 33 15 14 8 3 6 59 24 74
2014 LP-04 41 31 7 7 7 0 7 78 15 15

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 28 44 10 12 4 1 0 73 16 1714
2014 LP-01 34 44 8 8 3 2 0 80 12 371
2014 LP-02 27 43 11 13 4 1 0 71 18 972
2014 LP-03 24 48 11 13 3 0 2 73 16 239
2014 LP-04 27 43 14 8 5 0 3 72 14 74
2014 LP-05 27 53 7 7 7 0 0 80 14 15

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 22 27 14 14 10 13 1 56 28 1714
2014 LP-01 20 26 14 12 9 18 1 57 25 371
2014 LP-02 20 25 14 15 11 13 1 53 31 972
2014 LP-03 28 29 13 12 9 7 1 63 23 239
2014 LP-04 31 32 11 8 7 10 1 71 17 74
2014 LP-05 41 53 0 0 0 6 0 100 0 15

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 26 43 11 14 7 0 0 68 21 1713
2014 LP-01 28 44 11 13 4 0 0 72 17 371
2014 LP-02 24 44 11 13 8 0 1 68 21 972
2014 LP-03 26 42 9 18 6 0 0 68 23 238
2014 LP-04 30 28 14 16 12 0 0 58 29 74
2014 LP-05 53 40 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 45 40 7 6 2 0 0 85 8 1711
2014 LP-01 46 39 6 8 1 0 0 85 9 370
2014 LP-02 43 41 7 6 2 0 0 84 9 970
2014 LP-03 48 40 6 4 2 0 0 88 6 239
2014 LP-04 62 32 3 4 0 0 0 93 4 74
2014 LP-05 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 53 37 4 4 2 0 0 90 6 1712
2014 LP-01 50 40 3 5 2 0 0 90 7 371
2014 LP-02 51 38 4 4 3 0 0 89 7 970
2014 LP-03 56 34 4 5 1 0 0 90 6 239
2014 LP-04 66 30 0 3 1 0 0 96 4 74
2014 LP-05 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 14 30 15 21 19 2 0 44 41 1711
2014 LP-01 19 30 11 19 17 3 0 51 37 369
2014 LP-02 11 29 16 21 21 1 0 40 43 971
2014 LP-03 14 34 13 23 16 0 0 48 39 239
2014 LP-04 14 22 20 20 22 3 0 36 43 74
2014 LP-05 13 67 7 14 0 0 0 80 14 15

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 15 11 22 42 1 1 23 66 1713
2014 LP-01 9 16 7 22 44 1 1 25 68 371
2014 LP-02 6 12 11 23 45 1 1 19 70 971
2014 LP-03 8 18 12 26 34 1 2 27 61 239
2014 LP-04 11 28 11 18 32 1 0 39 50 74
2014 LP-05 40 27 7 7 0 0 20 83 8 15

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 14 37 14 21 14 0 0 51 35 1712
2014 LP-01 16 36 17 21 10 0 0 52 31 371
2014 LP-02 12 37 15 21 15 0 0 49 37 970
2014 LP-03 14 43 6 21 16 0 0 57 37 239
2014 LP-04 17 37 8 16 22 0 0 54 38 74
2014 LP-05 46 40 7 7 0 0 0 86 7 15

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 19 36 17 17 11 0 0 55 28 1712
2014 LP-01 21 39 18 16 7 0 0 60 22 371
2014 LP-02 17 36 17 17 12 0 0 53 29 970
2014 LP-03 22 35 15 16 12 0 0 56 29 239
2014 LP-04 20 32 12 17 19 0 0 52 35 74
2014 LP-05 26 54 20 0 0 0 0 80 0 15

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 22 38 15 16 10 0 0 60 26 1711
2014 LP-01 27 40 15 12 6 0 0 67 18 371
2014 LP-02 19 37 16 16 11 0 0 57 27 969
2014 LP-03 21 38 10 22 8 0 0 59 30 239
2014 LP-04 22 33 14 15 16 0 0 55 31 74
2014 LP-05 40 53 7 0 0 0 0 93 0 15

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 30 37 11 13 9 0 0 67 22 1712
2014 LP-01 33 39 10 11 7 0 0 72 18 371
2014 LP-02 30 35 10 14 10 1 0 66 24 970
2014 LP-03 28 39 13 12 8 0 0 66 20 239
2014 LP-04 19 36 16 19 9 0 0 55 29 74
2014 LP-05 40 34 14 13 0 0 0 74 13 15

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 5 10 7 17 42 1 17 18 73 1712
2014 LP-01 7 9 9 17 43 2 13 18 71 371
2014 LP-02 5 11 7 18 42 1 18 19 73 970
2014 LP-03 3 9 8 14 41 1 24 16 73 239
2014 LP-04 1 10 10 20 47 0 11 13 76 74
2014 LP-05 0 7 7 26 27 0 33 10 80 15

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 16 35 26 13 10 0 0 51 23 1714
2014 LP-01 16 41 24 12 7 0 0 57 19 371
2014 LP-02 18 35 26 11 9 0 0 53 20 972
2014 LP-03 10 30 31 16 14 0 0 40 29 239
2014 LP-04 16 25 16 23 21 0 0 41 43 74
2014 LP-05 7 20 27 33 13 0 0 27 46 15

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 48 27 7 6 7 3 3 80 13 1714
2014 LP-01 47 28 7 6 6 5 2 80 13 371
2014 LP-02 49 25 7 6 7 3 3 78 14 972
2014 LP-03 49 30 7 3 5 2 3 84 9 239
2014 LP-04 39 28 10 3 7 8 5 78 11 74
2014 LP-05 60 20 0 7 0 0 13 92 8 15

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 17 47 36 1712
2014 LP-01 21 42 37 371
2014 LP-02 16 49 36 970
2014 LP-03 16 45 39 239
2014 LP-04 22 54 25 74
2014 LP-05 7 67 27 15

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 15 29 20 27 9 292
2014 LP-01 0 32 17 36 15 76
2014 LP-02 13 31 25 23 8 150
2014 LP-03 35 23 16 20 5 41
2014 LP-04 49 19 0 32 0 16
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 31 42 13 9 4 1 0 74 13 1713
2014 LP-01 33 46 10 8 2 0 0 79 11 371
2014 LP-02 29 41 16 9 3 1 0 71 13 971
2014 LP-03 32 39 13 10 5 0 0 72 15 239
2014 LP-04 23 57 4 11 5 0 0 80 16 74
2014 LP-05 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 14 36 22 17 8 2 0 51 26 1711
2014 LP-01 19 37 21 14 4 4 0 59 19 371
2014 LP-02 12 36 23 18 8 2 0 50 26 969
2014 LP-03 14 31 22 21 10 3 0 46 32 239
2014 LP-04 8 36 18 21 16 1 0 45 37 74
2014 LP-05 33 40 14 14 0 0 0 73 14 15

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 12 32 24 11 6 15 0 52 19 1707
2014 LP-01 16 32 22 9 3 17 0 58 14 371
2014 LP-02 10 31 26 11 6 14 0 49 21 968
2014 LP-03 12 30 22 12 6 19 0 52 22 237
2014 LP-04 8 35 22 13 6 15 0 51 23 73
2014 LP-05 27 47 20 0 0 6 0 78 0 15

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 21 38 23 9 1 2 33 28 1709
2014 LP-01 4 17 36 27 12 1 2 41 22 369
2014 LP-02 6 22 38 23 8 1 2 32 29 970
2014 LP-03 10 23 37 19 6 0 3 26 35 238
2014 LP-04 11 19 47 13 9 0 0 23 30 74
2014 LP-05 0 0 34 33 33 0 0 66 0 15

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 17 30 28 14 2 3 43 26 1708
2014 LP-01 6 17 28 30 15 2 2 47 24 369
2014 LP-02 8 17 29 29 14 2 3 45 26 970
2014 LP-03 8 20 34 22 11 2 3 34 30 237
2014 LP-04 11 17 39 16 14 3 1 31 29 74
2014 LP-05 0 0 27 47 26 0 0 73 0 15

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 15 24 33 19 7 1 2 26 40 1711
2014 LP-01 11 22 36 22 7 1 2 29 34 369
2014 LP-02 15 25 32 19 6 1 2 26 41 971
2014 LP-03 20 23 36 14 5 1 2 19 44 239
2014 LP-04 23 22 27 18 9 0 1 28 45 74
2014 LP-05 7 7 53 20 13 0 0 33 14 15

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 19 40 25 8 0 1 33 27 1703
2014 LP-01 7 14 34 35 9 0 1 45 21 366
2014 LP-02 8 19 41 24 7 0 1 31 27 968
2014 LP-03 10 24 44 16 6 0 1 22 34 237
2014 LP-04 5 21 46 17 9 0 1 27 26 74
2014 LP-05 0 13 60 13 13 0 0 26 13 15

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 22 29 29 13 5 0 1 18 53 1707
2014 LP-01 20 30 26 17 6 1 1 23 50 366
2014 LP-02 23 29 30 12 4 0 2 16 53 970
2014 LP-03 27 30 26 10 5 0 2 15 59 239
2014 LP-04 24 29 35 9 3 0 0 12 53 74
2014 LP-05 0 14 67 7 13 0 0 20 14 15

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 9 14 32 28 12 2 3 42 24 1707
2014 LP-01 8 12 30 30 12 3 4 46 21 369
2014 LP-02 8 15 32 29 11 2 3 42 24 969
2014 LP-03 11 15 35 25 12 0 2 38 26 237
2014 LP-04 10 20 38 20 8 1 3 30 31 74
2014 LP-05 0 7 47 27 20 0 0 46 7 15

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 19 25 32 14 6 2 2 21 46 1709
2014 LP-01 15 25 33 15 8 3 2 23 42 369
2014 LP-02 19 24 33 15 4 2 3 20 46 969
2014 LP-03 23 26 28 16 5 1 1 21 50 239
2014 LP-04 26 26 32 7 10 0 0 16 52 74
2014 LP-05 7 6 67 13 6 0 0 20 13 15

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 64 32 3 1 0 0 0 96 1 1712
2014 LP-01 68 30 2 0 0 0 0 98 1 370
2014 LP-02 63 32 3 1 0 0 0 95 2 971
2014 LP-03 62 36 1 0 0 0 0 98 1 239
2014 LP-04 65 34 1 0 0 0 0 99 0 74
2014 LP-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 36 32 9 12 9 2 0 69 21 1713
2014 LP-01 40 33 9 9 6 2 0 75 16 371
2014 LP-02 34 30 9 14 11 2 1 66 25 972
2014 LP-03 36 36 10 11 4 1 1 74 16 239
2014 LP-04 29 48 8 5 9 0 0 77 15 74
2014 LP-05 66 27 0 0 7 0 0 93 7 15

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 43 40 7 8 2 0 0 83 10 1714
2014 LP-01 48 40 6 6 1 0 0 88 7 371
2014 LP-02 41 39 8 8 3 0 0 80 12 972
2014 LP-03 44 41 5 8 2 0 0 85 9 239
2014 LP-04 32 53 8 4 3 0 0 85 7 74
2014 LP-05 46 54 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 31 38 16 5 4 6 0 73 10 1712
2014 LP-01 35 36 16 6 3 5 0 75 9 371
2014 LP-02 29 38 15 6 5 6 0 72 11 971
2014 LP-03 31 36 21 3 3 6 0 72 6 239
2014 LP-04 31 44 14 0 3 7 1 82 3 74
2014 LP-05 47 47 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 30 38 15 9 5 3 0 71 14 1713
2014 LP-01 37 37 13 7 3 3 0 76 10 371
2014 LP-02 28 38 15 11 6 3 0 68 17 971
2014 LP-03 28 42 18 6 2 4 0 73 8 239
2014 LP-04 27 42 13 4 8 5 0 73 13 74
2014 LP-05 40 47 14 0 0 0 0 86 0 15

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 36 39 11 9 6 0 0 75 14 1711
2014 LP-01 43 37 11 6 3 0 0 80 9 371
2014 LP-02 34 39 11 10 7 0 0 73 16 970
2014 LP-03 32 42 12 10 4 0 0 74 14 238
2014 LP-04 28 46 7 8 11 0 0 74 19 74
2014 LP-05 59 41 0 0 0 0 0 100 0 15

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 25 27 15 13 9 7 4 58 25 1713
2014 LP-01 27 27 15 11 7 10 4 63 20 371
2014 LP-02 25 25 16 14 11 6 4 55 28 971
2014 LP-03 24 32 15 16 8 4 2 59 25 239
2014 LP-04 20 38 18 12 6 4 1 62 20 74
2014 LP-05 47 47 0 0 0 0 6 100 0 15

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 51 35 7 3 1 2 0 88 5 1713
2014 LP-01 53 35 7 2 1 2 0 90 3 371
2014 LP-02 48 37 8 3 1 3 0 88 5 971
2014 LP-03 55 31 7 5 2 1 0 86 7 239
2014 LP-04 53 39 1 3 2 1 0 93 5 74
2014 LP-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 42 37 8 7 4 2 0 81 11 1714
2014 LP-01 45 36 9 6 2 2 1 82 8 371
2014 LP-02 40 38 8 7 4 2 0 80 11 972
2014 LP-03 43 36 6 8 4 2 0 81 12 239
2014 LP-04 38 38 8 7 8 1 0 77 15 74
2014 LP-05 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 32 35 16 9 6 2 1 68 16 1713
2014 LP-01 37 33 15 9 3 2 1 72 13 370
2014 LP-02 28 36 17 10 7 2 1 66 17 972
2014 LP-03 34 31 16 12 6 1 0 66 18 239
2014 LP-04 35 39 11 4 5 5 0 78 10 74
2014 LP-05 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 11 17 15 19 21 15 2 34 48 1711
2014 LP-01 13 17 16 17 16 20 1 38 42 370
2014 LP-02 8 17 15 20 23 14 2 30 52 970
2014 LP-03 11 18 18 19 21 12 1 34 46 239
2014 LP-04 14 22 16 16 15 14 3 43 38 74
2014 LP-05 53 40 0 0 0 0 7 100 0 15

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 22 50 6 16 6 0 0 72 22 1712
2014 LP-01 23 50 5 19 2 0 0 74 21 371
2014 LP-02 20 51 6 16 7 0 0 71 23 971
2014 LP-03 25 47 6 15 6 0 0 73 21 238
2014 LP-04 22 53 4 16 5 0 0 75 21 74
2014 LP-05 40 47 0 7 7 0 0 86 14 15

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 43 38 6 8 5 0 0 81 13 1711
2014 LP-01 41 38 8 8 5 0 0 79 13 371
2014 LP-02 42 38 7 8 6 0 0 80 13 969
2014 LP-03 45 40 3 10 2 0 0 85 12 239
2014 LP-04 48 37 4 5 5 0 0 85 11 74
2014 LP-05 60 33 0 0 7 0 0 93 7 15

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 38 38 11 9 3 0 0 77 12 1712
2014 LP-01 39 40 12 7 2 0 0 79 9 371
2014 LP-02 36 39 12 9 4 0 0 75 13 970
2014 LP-03 40 36 9 12 2 1 0 77 14 239
2014 LP-04 40 36 12 7 4 0 1 77 11 74
2014 LP-05 46 54 0 0 0 0 0 100 0 15

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 65 23 5 4 2 1 1 89 6 1712
2014 LP-01 70 21 2 4 1 0 1 92 5 371
2014 LP-02 63 23 5 4 3 1 1 87 7 970
2014 LP-03 62 25 6 4 2 0 0 87 6 239
2014 LP-04 69 24 3 1 1 0 1 94 3 74
2014 LP-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 59 18 7 9 5 0 1 79 15 1710
2014 LP-01 61 18 8 9 3 0 2 80 12 371
2014 LP-02 58 19 6 9 7 0 1 77 16 969
2014 LP-03 57 21 6 10 5 0 1 78 15 238
2014 LP-04 62 16 8 12 1 0 0 78 14 74
2014 LP-05 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 70 15 4 5 3 0 3 88 8 1712
2014 LP-01 71 16 4 3 2 0 4 90 5 371
2014 LP-02 68 14 5 6 3 0 3 85 10 971
2014 LP-03 75 15 2 3 3 0 2 92 7 238
2014 LP-04 73 14 5 3 0 0 5 92 3 74
2014 LP-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 79 10 3 2 2 0 3 92 4 1713
2014 LP-01 79 10 4 1 2 0 3 93 3 371
2014 LP-02 78 11 3 3 2 0 3 92 5 971
2014 LP-03 82 10 2 1 3 0 3 94 4 239
2014 LP-04 84 11 3 0 0 0 3 97 0 74
2014 LP-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 58 20 8 5 3 1 4 83 9 1714
2014 LP-01 61 20 8 3 2 2 4 86 5 371
2014 LP-02 57 20 9 6 4 1 4 80 10 972
2014 LP-03 59 24 4 5 4 1 3 86 9 239
2014 LP-04 58 19 8 8 1 0 5 81 10 74
2014 LP-05 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 63 22 5 3 1 2 3 90 5 1713
2014 LP-01 67 21 4 2 2 2 3 92 4 371
2014 LP-02 62 22 6 4 1 2 3 88 5 971
2014 LP-03 64 23 4 3 1 2 2 91 5 239
2014 LP-04 54 31 7 0 0 4 4 93 0 74
2014 LP-05 60 27 6 0 0 0 6 93 0 15

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 15 85 1710
2014 LP-01 14 86 370
2014 LP-02 15 85 970
2014 LP-03 12 88 239
2014 LP-04 12 88 74
2014 LP-05 0 100 15

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 50 247
2014 LP-01 54 52
2014 LP-02 47 149
2014 LP-03 52 29

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 61 247
2014 LP-01 52 52
2014 LP-02 66 149
2014 LP-03 44 29

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 5 247
2014 LP-02 3 149

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 0 247
2014 LP-01 0 52
2014 LP-02 0 149
2014 LP-03 0 29

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 11 247
2014 LP-01 15 52
2014 LP-02 10 149
2014 LP-03 18 29

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 247
2014 LP-01 10 52
2014 LP-02 7 149

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 2 247

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 45 247
2014 LP-01 33 52
2014 LP-02 46 149
2014 LP-03 64 29

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 42 247
2014 LP-01 40 52
2014 LP-02 45 149
2014 LP-03 38 29

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 40 247
2014 LP-01 29 52
2014 LP-02 44 149
2014 LP-03 42 29

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 48 247
2014 LP-01 48 52
2014 LP-02 51 149
2014 LP-03 32 29

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 34 247
2014 LP-01 28 52
2014 LP-02 37 149
2014 LP-03 24 29

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 64 247
2014 LP-01 71 52
2014 LP-02 61 149
2014 LP-03 69 29

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 41 247
2014 LP-01 31 52
2014 LP-02 42 149
2014 LP-03 49 29

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-02 0 149
2014 LP-03 0 29

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 247
2014 LP-01 19 52
2014 LP-02 6 149

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 13 247
2014 LP-01 12 52
2014 LP-02 14 149
2014 LP-03 17 29

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 43 247
2014 LP-01 37 52
2014 LP-02 46 149
2014 LP-03 37 29

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 30 247
2014 LP-01 22 52
2014 LP-02 32 149
2014 LP-03 32 29

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 12 247
2014 LP-02 13 149
2014 LP-03 18 29

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 49 246
2014 LP-01 43 52
2014 LP-02 49 148
2014 LP-03 55 29

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 29 246
2014 LP-01 25 52
2014 LP-02 31 148
2014 LP-03 31 29

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 246
2014 LP-02 5 148
2014 LP-03 21 29

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 13 246
2014 LP-01 9 52
2014 LP-02 16 148

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 7 246
2014 LP-02 9 148
2014 LP-03 0 29

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 246
2014 LP-02 7 148
2014 LP-03 0 29

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 9 246
2014 LP-01 9 52
2014 LP-02 9 148

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 9 246
2014 LP-01 10 52
2014 LP-02 9 148

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 33 246
2014 LP-01 33 52
2014 LP-02 33 148
2014 LP-03 30 29

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 11 231
2014 LP-01 18 50
2014 LP-02 8 137

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 15 231
2014 LP-01 17 50
2014 LP-02 17 137

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 9 231
2014 LP-01 18 50
2014 LP-02 4 137
2014 LP-03 18 29

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 5 231

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 9 231
2014 LP-01 14 50
2014 LP-02 7 137

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 231
2014 LP-02 9 137

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 3 231

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 4 231
2014 LP-02 6 137

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 13 231
2014 LP-01 10 50
2014 LP-02 15 137

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 30 231
2014 LP-01 35 50
2014 LP-02 31 137
2014 LP-03 18 29

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 12 231
2014 LP-01 16 50
2014 LP-02 12 137

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 55 231
2014 LP-01 53 50
2014 LP-02 59 137
2014 LP-03 43 29

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-03 0 29

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 60 231
2014 LP-01 32 50
2014 LP-02 66 137
2014 LP-03 77 29

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 10 231
2014 LP-01 12 50
2014 LP-02 12 137

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 11 18 8 7 41 7 36 29 1713
2014 LP-01 9 9 17 6 4 45 10 41 21 371
2014 LP-02 6 10 19 9 8 42 6 31 33 971
2014 LP-03 15 16 18 7 6 33 5 50 21 239
2014 LP-04 9 15 18 9 8 40 1 41 29 74
2014 LP-05 7 47 14 7 0 20 7 72 9 15

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 18 27 20 7 6 21 1 57 17 1712
2014 LP-01 21 24 17 5 3 28 1 65 12 371
2014 LP-02 15 26 22 8 7 20 1 52 20 971
2014 LP-03 25 30 18 6 4 16 1 66 12 238
2014 LP-04 10 37 20 7 9 16 0 56 19 74
2014 LP-05 27 53 14 0 0 7 0 85 0 15

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 92 1712
2014 LP-01 6 94 370
2014 LP-02 9 91 971
2014 LP-03 5 95 239
2014 LP-05 0 100 15

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 29 127
2014 LP-01 33 21
2014 LP-02 29 83

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 86 127
2014 LP-01 76 21
2014 LP-02 87 83
2014 LP-03 92 12

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 127
2014 LP-02 6 83

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 0 127
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 0 83
2014 LP-03 0 12

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 127
2014 LP-02 10 83
2014 LP-03 0 12

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 5 127
2014 LP-02 6 83
2014 LP-03 0 12

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 127
2014 LP-02 6 83

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 21 128
2014 LP-02 23 84

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 19 128
2014 LP-01 34 21
2014 LP-02 15 84

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 10 128
2014 LP-02 11 84

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 128
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 6 84

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 16 128
2014 LP-01 24 21
2014 LP-02 14 84

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 40 128
2014 LP-01 37 21
2014 LP-02 41 84
2014 LP-03 43 12

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-03 0 12

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 7 128

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 29 128
2014 LP-01 29 21
2014 LP-02 32 84

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 16 128
2014 LP-02 15 84

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 0 128
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 0 84
2014 LP-03 0 12

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 10 128
2014 LP-02 10 84

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 23 127
2014 LP-02 25 84

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 14 127
2014 LP-02 18 84

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 5 127
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 6 84

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 10 127
2014 LP-02 14 84
2014 LP-03 0 12

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 5 127
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 7 84
2014 LP-03 0 12

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 7 127
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 8 84
2014 LP-03 0 12

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-01 0 21

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 127
2014 LP-02 11 84
2014 LP-03 0 12

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 65 127
2014 LP-01 82 21
2014 LP-02 63 84
2014 LP-03 57 12

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 0 77

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 10 118
2014 LP-02 10 77
2014 LP-03 0 12

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-01 0 21
2014 LP-03 0 12

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 0 118
2014 LP-01 0 21
2014 LP-02 0 77
2014 LP-03 0 12

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-01 0 21
2014 LP-03 0 12

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 6 118

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-03 0 12

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 4 118
2014 LP-03 0 12

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 7 118
2014 LP-02 8 77
2014 LP-03 0 12

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 32 118
2014 LP-01 39 21
2014 LP-02 31 77

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 9 118
2014 LP-02 8 77

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 49 118
2014 LP-01 51 21
2014 LP-02 48 77
2014 LP-03 52 12

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP-01 0 21
2014 LP-03 0 12

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 77 118
2014 LP-01 61 21
2014 LP-02 83 77
2014 LP-03 57 12

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 14 118
2014 LP-02 17 77
2014 LP-03 0 12

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 8 11 19 4 4 48 7 41 17 1713
2014 LP-01 10 8 16 4 2 53 7 46 15 370
2014 LP-02 6 10 21 5 5 47 7 34 21 973
2014 LP-03 11 19 17 4 2 42 5 57 11 238
2014 LP-04 8 15 19 1 5 49 3 47 14 74
2014 LP-05 14 33 14 0 0 33 7 78 0 15

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 22 28 18 5 4 23 1 65 11 1711
2014 LP-01 25 24 14 3 2 29 2 71 8 371
2014 LP-02 19 28 20 5 4 22 1 61 13 972
2014 LP-03 25 32 16 4 3 18 1 71 9 237
2014 LP-04 18 37 11 3 5 25 1 75 11 74
2014 LP-05 29 57 15 0 0 0 0 85 0 14

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 16 84 1710
2014 LP-01 18 82 370
2014 LP-02 16 84 970
2014 LP-03 13 87 238
2014 LP-04 8 92 74

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 83 17 277
2014 LP-01 88 12 68
2014 LP-02 83 17 158
2014 LP-03 81 19 33

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 53 31 5 7 3 0 0 85 10 232
2014 LP-01 45 36 2 14 2 2 0 82 16 60
2014 LP-02 51 34 7 5 5 0 0 84 9 131
2014 LP-03 76 12 8 4 0 0 0 88 4 27

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 17 55 10 8 2 1 7 78 11 1713
2014 LP-01 20 58 7 9 3 0 2 80 13 370
2014 LP-02 15 56 11 9 2 1 7 77 11 972
2014 LP-03 21 49 8 6 3 1 13 81 10 239
2014 LP-04 18 46 11 8 5 0 12 72 16 74
2014 LP-05 6 13 7 20 0 0 54 42 43 15

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 3 17 22 15 11 24 8 29 39 1712
2014 LP-01 5 20 21 15 7 28 5 36 33 371
2014 LP-02 2 16 23 16 13 22 7 26 42 970
2014 LP-03 4 16 18 16 11 24 12 30 41 239
2014 LP-04 3 16 28 12 10 21 10 28 31 74
2014 LP-05 0 13 14 7 0 26 41 39 20 15

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 29 32 14 5 2 11 7 75 8 1712
2014 LP-01 34 32 11 5 2 15 2 79 8 371
2014 LP-02 28 32 16 5 2 10 7 71 9 970
2014 LP-03 28 37 9 3 2 8 12 82 7 239
2014 LP-04 26 30 14 3 1 15 12 76 5 74
2014 LP-05 13 6 14 0 0 13 54 59 0 15

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 LP 19 29 18 9 4 15 7 61 17 1713
2014 LP-01 25 30 13 9 3 18 2 68 15 371
2014 LP-02 17 28 20 9 4 15 6 58 16 971
2014 LP-03 14 35 14 8 5 12 11 65 17 239
2014 LP-04 15 21 19 8 5 19 12 53 20 74
2014 LP-05 13 13 14 0 0 6 54 66 0 15