Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 88. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 28 46 12 9 5 0 0 74 14 40404
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 44 12 8 5 0 0 74 14 138250
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 45 11 8 5 0 0 76 13 27405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 44 12 9 6 0 0 74 14 151249
2014 Télétravail - Oui 32 44 11 8 4 0 0 76 13 7602
2014 Télétravail - Non 30 44 12 9 5 0 0 74 14 171052
2014 Partage d’emploi - Oui 33 44 9 9 4 0 0 78 14 184
2014 Partage d’emploi - Non 30 44 12 9 5 0 0 74 14 178470
2014 Étalement du revenu - Oui 24 46 13 10 6 0 0 70 16 5972
2014 Étalement du revenu - Non 30 44 12 8 5 0 0 74 14 172682
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 44 12 9 6 0 0 74 14 106854
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 45 12 9 5 0 0 74 14 71800

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 66 28 4 1 1 0 0 93 2 40406
2014 Semaine de travail comprimée - Non 66 27 4 1 1 0 0 93 2 138255
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 29 4 1 1 0 0 93 2 27397
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 66 27 4 1 1 0 0 93 2 151264
2014 Télétravail - Oui 66 27 4 1 1 0 0 94 2 7602
2014 Télétravail - Non 66 27 4 1 1 0 0 93 2 171059
2014 Partage d’emploi - Oui 69 26 2 2 1 0 0 95 2 184
2014 Partage d’emploi - Non 66 27 4 1 1 0 0 93 2 178477
2014 Étalement du revenu - Oui 58 34 5 2 1 0 0 92 3 5969
2014 Étalement du revenu - Non 66 27 4 1 1 0 0 93 2 172692
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 66 27 4 1 1 0 0 93 2 106865
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 65 28 4 1 1 0 0 93 2 71796

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 59 29 8 2 1 0 0 89 4 40376
2014 Semaine de travail comprimée - Non 59 29 8 3 2 0 0 88 4 138163
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 30 7 2 1 0 0 89 4 27395
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 59 29 8 2 2 0 0 88 4 151144
2014 Télétravail - Oui 59 29 7 2 1 0 0 89 4 7599
2014 Télétravail - Non 59 29 8 2 2 0 0 88 4 170940
2014 Partage d’emploi - Oui 59 34 3 3 2 0 0 92 5 184
2014 Partage d’emploi - Non 59 29 8 2 2 0 0 88 4 178355
2014 Étalement du revenu - Oui 51 34 9 3 2 0 0 86 5 5969
2014 Étalement du revenu - Non 59 29 8 2 2 0 0 88 4 172570
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 29 8 3 2 0 0 88 4 106781
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 59 30 8 2 1 0 0 88 4 71758

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 41 11 6 3 0 0 79 9 40374
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 40 11 6 4 0 0 79 9 138159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 40 10 5 3 0 0 82 8 27384
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 40 11 6 4 0 0 79 10 151149
2014 Télétravail - Oui 41 40 10 6 3 0 0 81 9 7597
2014 Télétravail - Non 39 40 11 6 4 0 0 79 9 170936
2014 Partage d’emploi - Oui 45 40 8 4 3 0 0 84 7 183
2014 Partage d’emploi - Non 39 40 11 6 4 0 0 79 9 178350
2014 Étalement du revenu - Oui 32 43 14 7 4 0 0 75 11 5970
2014 Étalement du revenu - Non 39 40 11 6 3 0 0 79 9 172563
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 39 11 6 4 0 0 79 10 106787
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 41 11 6 3 0 0 80 9 71746

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 36 17 11 8 1 0 63 19 40402
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 35 17 11 8 1 0 63 19 138274
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 35 16 10 7 1 0 66 18 27416
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 35 17 11 8 1 0 63 20 151260
2014 Télétravail - Oui 28 36 17 11 7 1 0 65 18 7596
2014 Télétravail - Non 28 35 17 11 8 1 0 63 19 171080
2014 Partage d’emploi - Oui 41 37 11 7 4 0 0 78 11 184
2014 Partage d’emploi - Non 28 35 17 11 8 1 0 63 19 178492
2014 Étalement du revenu - Oui 24 37 17 13 7 1 0 62 20 5972
2014 Étalement du revenu - Non 28 35 17 11 8 1 0 63 19 172704
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 35 17 11 8 1 0 63 20 106873
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 28 36 17 11 8 1 0 64 19 71803

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 38 16 12 7 0 0 64 20 40387
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 36 17 12 7 0 0 64 20 138238
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 37 16 11 7 0 0 66 18 27414
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 37 17 12 8 0 0 63 20 151211
2014 Télétravail - Oui 27 38 16 12 6 0 0 66 18 7601
2014 Télétravail - Non 27 36 17 12 8 0 0 64 20 171024
2014 Partage d’emploi - Oui 41 38 10 7 4 0 0 79 11 184
2014 Partage d’emploi - Non 27 37 17 12 7 0 0 64 20 178441
2014 Étalement du revenu - Oui 24 38 17 13 7 0 0 63 20 5972
2014 Étalement du revenu - Non 27 36 17 12 7 0 0 64 19 172653
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 36 17 12 8 0 0 63 20 106837
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 37 16 12 7 0 0 65 19 71788

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 28 27 18 12 9 4 0 58 23 40396
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 26 19 13 10 4 1 56 24 138253
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 26 18 12 9 4 1 59 22 27413
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 26 19 13 10 4 1 56 24 151236
2014 Télétravail - Oui 31 27 17 12 7 4 1 62 20 7597
2014 Télétravail - Non 28 26 19 13 10 4 1 57 24 171052
2014 Partage d’emploi - Oui 34 21 21 13 6 3 2 58 20 184
2014 Partage d’emploi - Non 28 26 18 13 10 4 1 57 24 178465
2014 Étalement du revenu - Oui 25 27 19 14 10 5 0 55 25 5974
2014 Étalement du revenu - Non 28 26 18 13 10 4 1 57 24 172675
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 25 19 13 11 4 1 56 25 106854
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 27 18 12 9 4 1 58 23 71795
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 32 12 7 5 2 1 76 12 40403
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 31 12 7 5 2 1 75 12 138261
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 32 11 6 4 2 1 78 11 27420
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 31 12 7 5 2 1 75 12 151244
2014 Télétravail - Oui 48 30 10 6 4 2 0 80 10 7601
2014 Télétravail - Non 42 31 12 7 5 2 1 75 12 171063
2014 Partage d’emploi - Oui 46 28 16 3 4 3 1 77 7 183
2014 Partage d’emploi - Non 42 31 12 7 5 2 1 75 12 178481
2014 Étalement du revenu - Oui 44 32 12 7 4 2 0 77 11 5974
2014 Étalement du revenu - Non 42 31 12 7 5 2 1 75 12 172690
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 31 13 7 5 2 1 74 13 106854
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 32 12 7 5 2 1 77 11 71810

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 40 34 10 9 5 1 0 75 14 40397
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 34 11 9 6 1 0 74 15 138255
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 35 10 8 5 1 0 77 13 27421
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 34 11 9 6 1 0 74 15 151231
2014 Télétravail - Oui 45 33 9 7 4 1 0 79 12 7600
2014 Télétravail - Non 40 34 11 9 6 1 0 74 15 171052
2014 Partage d’emploi - Oui 43 34 13 6 4 1 0 77 10 182
2014 Partage d’emploi - Non 40 34 11 9 6 1 0 75 15 178470
2014 Étalement du revenu - Oui 41 36 10 9 5 0 0 77 13 5969
2014 Étalement du revenu - Non 40 34 11 9 6 1 0 75 15 172683
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 34 11 9 6 1 0 74 15 106850
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 41 35 10 8 5 1 0 76 13 71802

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 50 29 9 6 5 0 0 80 11 40394
2014 Semaine de travail comprimée - Non 45 30 11 7 6 0 0 76 13 138179
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 29 10 6 4 0 0 80 10 27409
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 30 11 7 6 0 0 76 13 151164
2014 Télétravail - Oui 57 26 8 5 3 1 0 84 9 7600
2014 Télétravail - Non 46 30 11 7 6 0 0 76 13 170973
2014 Partage d’emploi - Oui 54 23 13 5 4 1 0 78 9 183
2014 Partage d’emploi - Non 46 30 11 7 6 0 0 77 13 178390
2014 Étalement du revenu - Oui 50 30 9 7 4 0 0 80 11 5965
2014 Étalement du revenu - Non 46 30 11 7 6 0 0 77 13 172608
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 30 12 7 6 0 0 75 14 106789
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 50 29 10 6 5 0 0 80 11 71784

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 33 17 10 8 8 0 62 19 40385
2014 Semaine de travail comprimée - Non 25 32 17 10 8 8 0 62 20 138176
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 33 16 10 7 8 0 64 18 27388
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 32 17 10 8 8 0 62 20 151173
2014 Télétravail - Oui 23 33 18 10 5 11 0 64 16 7597
2014 Télétravail - Non 25 33 17 10 8 8 0 62 20 170964
2014 Partage d’emploi - Oui 33 41 11 7 4 4 0 77 12 182
2014 Partage d’emploi - Non 24 33 17 10 8 8 0 62 20 178379
2014 Étalement du revenu - Oui 21 35 18 11 7 8 0 61 20 5970
2014 Étalement du revenu - Non 25 32 17 10 8 8 0 62 20 172591
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 32 17 10 8 8 0 62 20 106806
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 33 17 10 7 8 0 63 19 71755

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 32 20 15 11 3 0 53 27 40390
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 31 19 15 12 3 0 54 27 138176
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 32 19 14 11 3 0 55 26 27383
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 31 19 15 12 3 0 53 27 151183
2014 Télétravail - Oui 19 32 20 16 10 3 0 52 27 7592
2014 Télétravail - Non 21 31 19 15 12 3 0 54 27 170974
2014 Partage d’emploi - Oui 42 29 12 11 5 1 0 71 16 182
2014 Partage d’emploi - Non 21 31 19 15 12 3 0 53 27 178384
2014 Étalement du revenu - Oui 16 32 21 17 11 3 0 50 29 5969
2014 Étalement du revenu - Non 21 31 19 15 12 3 0 54 27 172597
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 31 19 15 12 3 0 54 27 106810
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 32 19 15 11 3 0 53 27 71756

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 28 21 19 13 5 0 44 34 40371
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 28 21 18 13 5 0 45 33 138141
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 28 21 18 12 6 0 45 32 27377
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 28 21 18 13 5 0 45 33 151135
2014 Télétravail - Oui 12 28 23 20 11 6 0 42 34 7592
2014 Télétravail - Non 14 28 21 18 13 5 0 45 33 170920
2014 Partage d’emploi - Oui 26 36 15 13 7 3 0 64 21 180
2014 Partage d’emploi - Non 14 28 21 18 13 5 0 45 33 178332
2014 Étalement du revenu - Oui 11 27 23 20 13 5 0 40 36 5970
2014 Étalement du revenu - Non 14 28 21 18 13 5 0 45 33 172542
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 28 20 18 13 5 0 45 33 106777
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 28 22 18 13 5 0 44 33 71735

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 26 19 16 16 6 0 46 34 40382
2014 Semaine de travail comprimée - Non 17 26 19 15 16 7 0 46 34 138162
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 27 19 15 15 7 0 48 32 27392
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 26 19 16 16 6 0 46 34 151152
2014 Télétravail - Oui 16 27 19 16 14 7 0 47 32 7593
2014 Télétravail - Non 17 26 19 15 16 6 0 46 34 170951
2014 Partage d’emploi - Oui 28 34 18 9 8 3 0 64 18 181
2014 Partage d’emploi - Non 17 26 19 15 16 7 0 46 34 178363
2014 Étalement du revenu - Oui 14 27 20 17 15 7 0 44 35 5965
2014 Étalement du revenu - Non 17 26 19 15 16 7 0 46 34 172579
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 25 18 15 17 6 0 46 34 106789
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 17 27 19 16 15 7 0 46 33 71755

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 31 18 19 14 3 0 47 35 40369
2014 Semaine de travail comprimée - Non 15 31 18 19 14 3 0 47 34 138110
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 32 19 18 13 3 0 48 33 27388
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 31 18 19 15 3 0 47 35 151091
2014 Télétravail - Oui 13 32 19 20 13 3 0 47 33 7589
2014 Télétravail - Non 14 31 18 19 15 3 0 47 34 170890
2014 Partage d’emploi - Oui 29 34 16 12 5 4 0 66 17 181
2014 Partage d’emploi - Non 14 31 18 19 14 3 0 47 34 178298
2014 Étalement du revenu - Oui 11 32 19 21 14 3 0 44 37 5970
2014 Étalement du revenu - Non 15 31 18 19 14 3 0 47 34 172509
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 31 18 19 15 3 0 47 35 106742
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 32 18 19 14 3 0 47 34 71737

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 33 18 12 9 3 1 60 22 40335
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 31 17 13 10 4 1 58 24 138050
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 32 17 13 10 4 1 58 24 27372
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 32 17 13 10 3 1 58 24 151013
2014 Télétravail - Oui 22 30 18 14 11 4 1 54 27 7590
2014 Télétravail - Non 24 32 17 12 10 4 1 58 24 170795
2014 Partage d’emploi - Oui 34 31 17 8 4 3 4 69 13 182
2014 Partage d’emploi - Non 24 32 17 13 10 4 1 58 24 178203
2014 Étalement du revenu - Oui 20 32 18 15 11 3 1 55 27 5964
2014 Étalement du revenu - Non 24 32 17 12 10 4 1 58 24 172421
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 31 17 13 11 4 1 58 24 106703
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 32 18 12 10 4 1 58 23 71682
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 19 35 18 16 11 0 0 55 27 40394
2014 Semaine de travail comprimée - Non 22 35 17 15 11 0 0 57 26 138207
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 35 17 14 10 0 0 58 24 27393
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 35 17 15 11 0 0 56 26 151208
2014 Télétravail - Oui 24 36 16 14 9 0 0 61 23 7600
2014 Télétravail - Non 21 35 17 15 11 0 0 57 26 171001
2014 Partage d’emploi - Oui 32 33 19 8 7 0 1 65 16 183
2014 Partage d’emploi - Non 21 35 17 15 11 0 0 57 26 178418
2014 Étalement du revenu - Oui 19 38 17 16 10 0 0 57 25 5968
2014 Étalement du revenu - Non 21 35 17 15 11 0 0 57 26 172633
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 35 17 15 11 0 0 57 26 106825
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 36 17 15 11 0 0 57 26 71776

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 21 19 20 16 13 2 35 42 40395
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 22 19 18 15 13 2 39 39 138226
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 21 18 18 15 14 2 39 39 27400
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 22 19 18 16 13 2 38 40 151221
2014 Télétravail - Oui 11 19 19 17 13 18 4 38 38 7599
2014 Télétravail - Non 11 22 19 18 15 13 2 38 40 171022
2014 Partage d’emploi - Oui 19 22 14 14 19 13 1 47 38 183
2014 Partage d’emploi - Non 11 22 19 18 15 13 2 38 40 178438
2014 Étalement du revenu - Oui 9 21 20 20 15 14 3 35 41 5972
2014 Étalement du revenu - Non 11 22 19 18 15 13 2 38 40 172649
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 22 19 18 16 12 2 39 39 106839
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 10 21 19 19 15 14 2 37 40 71782

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 36 37 12 9 6 1 0 74 14 40413
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 36 12 9 6 1 0 72 15 138269
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 36 12 8 5 1 0 74 14 27420
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 36 12 9 6 1 0 72 15 151262
2014 Télétravail - Oui 42 35 10 8 5 0 0 77 13 7605
2014 Télétravail - Non 36 36 12 9 6 1 0 72 15 171077
2014 Partage d’emploi - Oui 45 30 9 10 5 1 1 76 16 183
2014 Partage d’emploi - Non 36 36 12 9 6 1 0 73 15 178499
2014 Étalement du revenu - Oui 36 38 12 9 5 0 0 74 15 5974
2014 Étalement du revenu - Non 36 36 12 9 6 1 0 72 15 172708
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 35 13 9 6 1 0 72 16 106861
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 36 12 8 6 1 0 74 14 71821

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 34 11 4 3 4 1 80 8 40393
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 34 12 5 4 4 1 78 9 138221
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 34 11 4 3 4 1 81 8 27408
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 34 12 5 4 4 1 78 9 151206
2014 Télétravail - Oui 49 31 9 4 2 4 1 84 7 7602
2014 Télétravail - Non 40 34 12 5 4 4 1 78 9 171012
2014 Partage d’emploi - Oui 42 31 10 8 3 5 2 78 11 183
2014 Partage d’emploi - Non 41 34 12 5 4 4 1 79 9 178431
2014 Étalement du revenu - Oui 44 35 10 4 3 3 1 82 8 5969
2014 Étalement du revenu - Non 41 34 12 5 4 4 1 79 9 172645
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 34 12 5 4 4 1 78 9 106825
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 42 34 11 4 3 4 1 81 8 71789

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 36 15 11 6 3 5 66 18 6545
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 36 15 10 6 3 5 67 17 33329
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 34 15 10 5 3 7 66 18 5083
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 36 15 10 6 3 5 67 18 34791
2014 Télétravail - Oui 27 32 14 10 5 4 9 67 17 1426
2014 Télétravail - Non 25 36 15 10 6 3 5 67 18 38448
2014 Partage d’emploi - Non 26 36 15 10 6 3 5 67 18 39865
2014 Étalement du revenu - Oui 21 35 16 12 5 4 7 63 19 1065
2014 Étalement du revenu - Non 26 36 15 10 6 3 5 67 17 38809
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 36 15 10 6 3 5 67 17 27491
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 35 15 11 6 3 6 66 18 12383

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 39 14 16 7 2 1 62 24 40406
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 39 13 13 7 2 1 67 20 138257
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 39 12 13 6 2 1 68 20 27413
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 39 13 14 7 2 1 65 21 151250
2014 Télétravail - Oui 30 40 11 11 5 2 1 72 17 7600
2014 Télétravail - Non 25 39 13 14 7 2 1 65 21 171063
2014 Partage d’emploi - Oui 30 38 12 8 10 1 1 69 19 182
2014 Partage d’emploi - Non 25 39 13 14 7 2 1 66 21 178481
2014 Étalement du revenu - Oui 24 42 13 13 5 2 1 68 19 5973
2014 Étalement du revenu - Non 25 39 13 14 7 2 1 66 21 172690
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 38 13 14 7 2 1 66 21 106858
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 39 13 14 7 2 1 65 22 71805

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 29 16 15 11 7 1 54 29 40404
2014 Semaine de travail comprimée - Non 25 28 15 13 10 7 1 58 25 138239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 29 16 12 10 8 1 59 24 27417
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 28 16 13 11 7 1 57 26 151226
2014 Télétravail - Oui 27 29 14 11 7 10 2 64 20 7601
2014 Télétravail - Non 24 28 16 13 11 7 1 57 26 171042
2014 Partage d’emploi - Oui 23 34 13 12 6 11 1 65 21 183
2014 Partage d’emploi - Non 24 28 16 13 10 7 1 57 26 178460
2014 Étalement du revenu - Oui 22 31 16 14 10 7 1 57 25 5973
2014 Étalement du revenu - Non 24 28 16 13 10 7 1 57 26 172670
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 28 15 13 10 7 1 58 26 106835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 29 16 14 10 7 1 56 26 71808

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 41 12 16 9 0 0 63 25 40380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 25 39 12 15 9 0 0 64 24 138196
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 40 12 15 8 0 0 65 23 27392
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 39 12 16 9 0 0 63 25 151184
2014 Télétravail - Oui 27 39 11 14 7 0 1 67 22 7598
2014 Télétravail - Non 24 39 12 16 9 0 0 63 25 170978
2014 Partage d’emploi - Oui 34 36 6 18 6 0 0 70 24 184
2014 Partage d’emploi - Non 24 39 12 16 9 0 0 63 24 178392
2014 Étalement du revenu - Oui 23 41 12 16 8 0 0 64 24 5964
2014 Étalement du revenu - Non 24 39 12 16 9 0 0 63 24 172612
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 38 12 16 9 0 0 63 25 106814
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 40 12 16 8 0 0 64 24 71762

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 40 12 7 4 0 0 77 11 40396
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 39 11 7 4 0 0 78 11 138254
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 40 11 6 3 0 0 80 9 27402
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 39 11 7 4 0 0 78 11 151248
2014 Télétravail - Oui 45 37 9 6 3 0 0 83 8 7603
2014 Télétravail - Non 39 39 11 7 4 0 0 78 11 171047
2014 Partage d’emploi - Oui 35 39 16 4 5 0 0 75 8 184
2014 Partage d’emploi - Non 39 39 11 7 4 0 0 78 11 178466
2014 Étalement du revenu - Oui 33 42 12 8 4 0 0 75 13 5972
2014 Étalement du revenu - Non 39 39 11 7 4 0 0 78 11 172678
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 38 11 7 4 0 0 78 11 106860
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 38 40 12 7 4 0 0 78 10 71790

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 39 9 6 3 0 0 82 9 40375
2014 Semaine de travail comprimée - Non 45 37 8 6 3 0 0 83 10 138188
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 38 8 5 3 0 0 84 8 27400
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 38 8 6 4 0 0 82 10 151163
2014 Télétravail - Oui 52 34 6 5 3 0 0 86 8 7596
2014 Télétravail - Non 44 38 8 6 3 0 0 82 10 170967
2014 Partage d’emploi - Oui 35 43 8 10 4 0 0 78 14 184
2014 Partage d’emploi - Non 45 38 8 6 3 0 0 82 9 178379
2014 Étalement du revenu - Oui 40 41 9 6 3 0 0 81 10 5965
2014 Étalement du revenu - Non 45 38 8 6 3 0 0 82 9 172598
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 37 8 6 4 0 0 82 10 106807
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 44 39 8 6 3 0 0 83 9 71756

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 32 17 16 13 2 0 53 30 40382
2014 Semaine de travail comprimée - Non 19 31 17 16 13 3 1 52 30 138211
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 32 17 15 12 3 1 54 28 27399
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 31 17 16 13 3 1 52 31 151194
2014 Télétravail - Oui 20 32 17 17 12 2 1 53 30 7598
2014 Télétravail - Non 19 31 17 16 13 3 1 52 30 170995
2014 Partage d’emploi - Oui 32 26 17 13 7 2 2 61 21 184
2014 Partage d’emploi - Non 19 31 17 16 13 3 1 52 30 178409
2014 Étalement du revenu - Oui 18 33 17 17 12 2 0 52 30 5969
2014 Étalement du revenu - Non 19 31 17 16 13 3 1 52 30 172624
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 31 17 16 14 3 1 51 31 106829
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 32 17 16 12 2 0 53 29 71764

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 15 26 15 18 22 2 2 43 42 40394
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 24 15 18 22 3 3 42 41 138247
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 26 15 18 20 2 3 45 39 27400
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 25 15 18 22 2 2 42 42 151241
2014 Télétravail - Oui 15 24 14 20 23 2 3 41 45 7600
2014 Télétravail - Non 16 25 15 18 22 2 2 43 41 171041
2014 Partage d’emploi - Oui 22 26 18 12 14 4 3 52 28 184
2014 Partage d’emploi - Non 16 25 15 18 22 2 2 42 42 178457
2014 Étalement du revenu - Oui 14 26 15 20 21 2 2 42 43 5969
2014 Étalement du revenu - Non 16 25 15 18 22 2 2 43 41 172672
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 24 15 17 22 3 3 42 42 106860
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 26 15 18 21 2 2 43 41 71781

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 19 41 14 15 11 0 0 61 26 40393
2014 Semaine de travail comprimée - Non 22 40 14 14 10 0 0 62 24 138242
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 40 14 14 9 0 0 62 23 27398
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 40 14 14 10 0 0 61 25 151237
2014 Télétravail - Oui 23 41 13 15 8 0 0 64 23 7600
2014 Télétravail - Non 21 40 14 14 10 0 0 61 25 171035
2014 Partage d’emploi - Oui 21 45 19 9 5 0 1 67 14 184
2014 Partage d’emploi - Non 21 40 14 14 10 0 0 62 25 178451
2014 Étalement du revenu - Oui 18 41 14 16 11 0 0 60 27 5971
2014 Étalement du revenu - Non 21 40 14 14 10 0 0 62 25 172664
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 40 13 14 10 0 0 62 25 106856
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 41 14 15 10 0 0 61 25 71779

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 37 16 12 9 0 0 63 21 40394
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 35 16 12 9 0 0 63 21 138227
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 35 16 11 8 0 0 65 19 27396
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 36 16 12 9 0 0 63 21 151225
2014 Télétravail - Oui 30 36 15 12 7 0 0 67 19 7599
2014 Télétravail - Non 27 36 16 12 9 0 0 63 21 171022
2014 Partage d’emploi - Oui 40 35 13 5 4 0 2 77 9 184
2014 Partage d’emploi - Non 27 36 16 12 9 0 0 63 21 178437
2014 Étalement du revenu - Oui 25 37 16 14 9 0 0 61 23 5970
2014 Étalement du revenu - Non 27 36 16 12 9 0 0 63 21 172651
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 35 16 12 9 0 0 63 21 106840
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 36 16 12 9 0 0 63 21 71781

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 39 16 12 7 0 0 66 19 40392
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 38 16 11 7 0 0 66 18 138193
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 38 15 11 6 0 0 67 17 27395
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 38 16 11 7 0 0 66 19 151190
2014 Télétravail - Oui 31 37 14 11 6 0 0 69 17 7600
2014 Télétravail - Non 27 38 16 11 7 0 0 66 19 170985
2014 Partage d’emploi - Oui 40 35 10 8 4 1 1 77 12 184
2014 Partage d’emploi - Non 28 38 16 11 7 0 0 66 18 178401
2014 Étalement du revenu - Oui 25 40 16 12 7 0 0 65 19 5969
2014 Étalement du revenu - Non 28 38 16 11 7 0 0 66 18 172616
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 37 16 11 7 0 0 66 19 106808
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 39 15 11 7 0 0 66 18 71777

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 35 11 9 5 0 0 74 14 40376
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 33 13 10 7 0 1 70 17 138179
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 33 11 8 6 0 1 75 14 27396
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 34 13 10 7 0 1 70 17 151159
2014 Télétravail - Oui 50 31 8 6 4 0 0 82 10 7595
2014 Télétravail - Non 36 34 13 10 7 0 1 71 17 170960
2014 Partage d’emploi - Oui 48 33 7 7 3 0 1 82 10 183
2014 Partage d’emploi - Non 36 34 12 10 7 0 1 71 16 178372
2014 Étalement du revenu - Oui 42 35 9 8 5 0 0 78 13 5969
2014 Étalement du revenu - Non 36 34 13 10 7 0 1 71 17 172586
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 33 13 10 8 0 1 68 18 106803
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 35 11 8 5 0 1 75 14 71752

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 29 24 12 11 13 2 9 60 27 40397
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 24 11 11 12 2 10 61 27 138201
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 25 11 10 10 2 9 65 23 27393
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 24 11 11 13 2 10 60 27 151205
2014 Télétravail - Oui 32 21 10 12 13 2 10 61 28 7601
2014 Télétravail - Non 30 24 11 11 13 2 10 61 27 170997
2014 Partage d’emploi - Oui 37 24 7 10 8 3 11 71 21 184
2014 Partage d’emploi - Non 30 24 11 11 13 2 10 61 27 178414
2014 Étalement du revenu - Oui 30 24 11 10 11 1 12 63 25 5970
2014 Étalement du revenu - Non 30 24 11 11 13 2 10 61 27 172628
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 23 11 11 13 2 11 60 27 106821
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 24 11 11 12 2 9 62 25 71777

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 35 35 18 7 4 0 1 70 11 40405
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 34 17 7 5 0 1 70 12 138253
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 35 17 7 4 0 1 72 11 27402
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 34 18 7 5 0 1 70 12 151256
2014 Télétravail - Oui 33 35 18 8 5 0 1 69 13 7602
2014 Télétravail - Non 35 34 18 7 5 0 1 70 12 171056
2014 Partage d’emploi - Oui 62 23 10 3 2 0 1 85 5 184
2014 Partage d’emploi - Non 35 34 18 7 5 0 1 70 12 178474
2014 Étalement du revenu - Oui 38 36 16 6 3 0 1 75 9 5974
2014 Étalement du revenu - Non 35 34 18 7 5 0 1 70 12 172684
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 34 18 8 5 0 1 69 13 106859
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 36 35 17 7 4 0 1 71 11 71799

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 67 23 4 3 2 1 1 91 5 40402
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 23 10 6 7 4 8 74 15 138266
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 24 6 3 3 1 3 88 7 27422
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 23 9 5 7 3 7 76 14 151246
2014 Télétravail - Oui 76 18 2 2 1 0 1 95 3 7605
2014 Télétravail - Non 46 24 9 5 6 3 7 77 13 171063
2014 Partage d’emploi - Oui 59 21 6 4 4 2 4 85 8 183
2014 Partage d’emploi - Non 47 23 9 5 6 3 6 78 13 178485
2014 Étalement du revenu - Oui 58 24 6 4 4 1 3 86 8 5973
2014 Étalement du revenu - Non 47 23 9 5 6 3 7 78 13 172695
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 23 11 6 9 4 9 70 17 106854
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 64 23 5 3 3 1 2 89 6 71814

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 42 35 40406
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 40 33 138246
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 44 33 27400
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 40 34 151252
2014 Télétravail - Oui 21 46 33 7599
2014 Télétravail - Non 26 40 34 171053
2014 Partage d’emploi - Oui 22 39 39 183
2014 Partage d’emploi - Non 26 40 34 178469
2014 Étalement du revenu - Oui 24 42 34 5973
2014 Étalement du revenu - Non 26 40 34 172679
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 39 34 106860
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 43 34 71792

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 34 25 9 9 9206
2014 Semaine de travail comprimée - Non 17 31 31 10 11 37836
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 33 27 11 13 6548
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 31 30 9 10 40494
2014 Télétravail - Oui 22 29 29 11 8 1663
2014 Télétravail - Non 18 32 30 10 11 45379
2014 Partage d’emploi - Oui 19 26 31 9 15 44
2014 Partage d’emploi - Non 19 32 30 10 11 46998
2014 Étalement du revenu - Oui 18 36 29 9 8 1467
2014 Étalement du revenu - Non 19 32 30 10 11 45575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 31 32 10 11 30265
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 33 26 10 10 16777
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 42 12 6 3 1 0 79 9 40387
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 40 12 6 4 1 0 79 10 138203
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 40 12 6 3 1 0 79 9 27386
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 40 12 6 4 1 0 78 10 151204
2014 Télétravail - Oui 40 40 10 6 3 1 0 81 9 7597
2014 Télétravail - Non 38 40 12 6 4 1 0 79 10 170993
2014 Partage d’emploi - Oui 40 46 9 3 2 1 0 86 5 184
2014 Partage d’emploi - Non 38 40 12 6 4 1 0 79 10 178406
2014 Étalement du revenu - Oui 33 43 13 7 3 1 0 76 10 5969
2014 Étalement du revenu - Non 38 40 12 6 4 1 0 79 10 172621
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 40 12 6 4 1 0 78 10 106830
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 41 12 6 3 1 0 79 9 71760

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 41 18 10 6 2 0 66 16 40402
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 40 18 10 6 2 0 65 16 138266
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 41 18 10 5 2 0 66 15 27413
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 40 18 10 6 2 0 65 16 151255
2014 Télétravail - Oui 24 42 18 10 5 2 0 66 15 7600
2014 Télétravail - Non 24 40 18 10 6 2 0 66 16 171068
2014 Partage d’emploi - Oui 33 41 9 11 3 2 0 76 15 183
2014 Partage d’emploi - Non 24 40 18 10 6 2 0 66 16 178485
2014 Étalement du revenu - Oui 22 41 19 11 5 1 0 64 17 5974
2014 Étalement du revenu - Non 24 40 18 10 6 2 0 66 16 172694
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 40 18 10 6 2 0 65 17 106867
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 41 18 10 6 2 0 66 16 71801

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 21 36 21 8 5 8 0 63 14 40380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 36 21 8 5 9 0 62 15 138149
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 36 21 8 5 9 0 63 14 27394
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 36 21 8 5 9 0 62 15 151135
2014 Télétravail - Oui 20 37 20 8 4 10 0 64 13 7593
2014 Télétravail - Non 21 36 21 8 5 9 0 62 15 170936
2014 Partage d’emploi - Oui 23 45 12 10 4 6 1 73 15 183
2014 Partage d’emploi - Non 21 36 21 8 5 9 0 62 15 178346
2014 Étalement du revenu - Oui 19 37 21 9 5 9 0 61 15 5965
2014 Étalement du revenu - Non 21 36 21 8 5 9 0 62 15 172564
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 35 21 9 5 9 0 62 15 106778
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 36 21 8 5 9 0 63 14 71751

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 12 29 36 15 6 1 2 21 42 40321
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 27 35 16 7 1 2 24 40 137979
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 27 36 17 7 1 2 24 39 27350
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 28 36 16 6 1 2 23 41 150950
2014 Télétravail - Oui 11 27 37 15 7 1 2 23 39 7595
2014 Télétravail - Non 12 28 36 16 7 1 2 23 40 170705
2014 Partage d’emploi - Oui 7 17 27 27 16 3 3 45 26 183
2014 Partage d’emploi - Non 11 28 36 16 7 1 2 23 40 178117
2014 Étalement du revenu - Oui 13 29 35 16 5 1 1 22 43 5967
2014 Étalement du revenu - Non 11 28 36 16 7 1 2 23 40 172333
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 28 35 16 7 1 2 23 40 106644
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 12 28 36 16 6 1 2 22 41 71656

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 22 30 19 10 2 2 31 38 40287
2014 Semaine de travail comprimée - Non 13 22 29 20 11 2 3 32 37 137868
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 22 29 20 12 2 3 34 36 27311
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 22 30 19 11 2 3 31 37 150844
2014 Télétravail - Oui 13 21 29 21 11 2 2 34 36 7582
2014 Télétravail - Non 13 22 29 19 11 2 3 32 37 170573
2014 Partage d’emploi - Oui 9 12 32 19 21 2 4 43 22 183
2014 Partage d’emploi - Non 13 22 29 20 11 2 3 32 37 177972
2014 Étalement du revenu - Oui 13 23 31 19 9 2 2 29 38 5962
2014 Étalement du revenu - Non 13 22 29 20 11 2 3 32 37 172193
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 22 29 19 11 2 3 32 37 106576
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 13 22 30 20 11 2 3 32 37 71579

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 19 25 28 16 8 2 3 24 46 40288
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 26 27 14 7 2 3 22 49 137891
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 25 27 15 8 2 3 24 47 27307
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 25 27 14 7 2 3 23 49 150872
2014 Télétravail - Oui 22 25 27 14 7 1 3 22 50 7589
2014 Télétravail - Non 20 25 27 14 7 2 3 23 48 170590
2014 Partage d’emploi - Oui 9 17 20 22 22 5 6 49 29 183
2014 Partage d’emploi - Non 21 25 27 14 7 2 3 23 48 177996
2014 Étalement du revenu - Oui 23 26 27 14 6 1 2 21 50 5965
2014 Étalement du revenu - Non 20 25 27 14 7 2 3 23 48 172214
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 26 27 14 7 2 3 22 49 106599
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 25 28 15 8 2 3 24 47 71580

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 16 34 27 11 1 3 39 26 40177
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 17 33 25 12 1 3 38 28 137571
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 15 32 27 13 1 3 41 25 27259
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 17 33 25 11 1 3 38 28 150489
2014 Télétravail - Oui 10 19 37 23 9 1 2 33 29 7581
2014 Télétravail - Non 9 17 33 25 12 1 3 39 27 170167
2014 Partage d’emploi - Oui 3 7 20 25 34 1 11 66 11 182
2014 Partage d’emploi - Non 9 17 33 25 12 1 3 38 27 177566
2014 Étalement du revenu - Oui 10 18 34 25 10 1 2 36 29 5942
2014 Étalement du revenu - Non 9 17 33 25 12 1 3 38 27 171806
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 18 32 25 12 1 3 38 28 106338
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 16 33 26 12 1 3 39 26 71410

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 25 28 15 8 1 3 24 47 40293
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 25 27 15 9 1 3 24 48 137902
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 24 27 15 10 1 3 26 46 27314
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 25 27 15 9 1 3 24 48 150881
2014 Télétravail - Oui 22 27 27 13 7 1 2 22 51 7584
2014 Télétravail - Non 21 25 27 15 9 1 3 25 47 170611
2014 Partage d’emploi - Oui 10 13 23 24 25 2 4 52 24 184
2014 Partage d’emploi - Non 21 25 27 15 9 1 3 24 48 178011
2014 Étalement du revenu - Oui 21 26 27 16 7 1 2 24 48 5954
2014 Étalement du revenu - Non 21 25 27 15 9 1 3 24 48 172241
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 25 27 14 9 1 3 24 48 106609
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 25 27 15 9 1 3 25 47 71586

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 17 27 24 13 2 5 40 30 40260
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 18 27 23 14 3 5 40 31 137837
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 17 26 24 15 3 5 42 29 27306
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 18 27 24 13 3 5 40 31 150791
2014 Télétravail - Oui 9 17 26 26 15 2 5 45 28 7588
2014 Télétravail - Non 11 18 27 24 13 3 5 40 31 170509
2014 Partage d’emploi - Oui 9 13 13 24 27 3 11 59 26 183
2014 Partage d’emploi - Non 11 18 27 24 13 3 5 40 31 177914
2014 Étalement du revenu - Oui 11 18 28 24 13 1 4 39 31 5959
2014 Étalement du revenu - Non 11 17 27 24 14 3 5 40 31 172138
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 18 27 23 13 3 5 39 31 106554
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 17 27 24 14 3 5 41 30 71543

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 24 32 14 7 2 3 23 44 40294
2014 Semaine de travail comprimée - Non 18 24 31 14 8 2 3 23 44 137907
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 23 31 14 8 3 3 24 43 27319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 24 31 14 8 2 3 23 45 150882
2014 Télétravail - Oui 20 24 32 13 7 2 2 21 46 7585
2014 Télétravail - Non 18 24 31 14 8 2 3 23 44 170616
2014 Partage d’emploi - Oui 17 9 31 14 22 2 6 39 28 183
2014 Partage d’emploi - Non 18 24 31 14 8 2 3 23 44 178018
2014 Étalement du revenu - Oui 19 26 32 13 6 2 2 19 48 5962
2014 Étalement du revenu - Non 18 24 31 14 8 2 3 23 44 172239
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 24 31 14 8 2 3 23 45 106607
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 18 24 32 14 8 2 3 23 44 71594

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 61 32 4 2 1 0 0 94 3 40410
2014 Semaine de travail comprimée - Non 60 33 4 2 1 0 0 94 3 138268
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 33 3 2 1 0 0 94 2 27414
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 33 4 2 1 0 0 93 3 151264
2014 Télétravail - Oui 64 30 3 2 0 0 0 94 2 7602
2014 Télétravail - Non 60 33 4 2 1 0 0 94 3 171076
2014 Partage d’emploi - Oui 63 25 4 6 1 1 0 89 7 182
2014 Partage d’emploi - Non 60 33 4 2 1 0 0 94 3 178496
2014 Étalement du revenu - Oui 61 34 3 2 0 0 0 95 2 5976
2014 Étalement du revenu - Non 60 33 4 2 1 0 0 94 3 172702
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 60 33 4 2 1 0 0 93 3 106867
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 61 33 4 2 1 0 0 94 3 71811

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 30 9 10 7 1 0 73 18 40401
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 30 10 10 7 1 0 73 18 138231
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 31 9 9 6 1 0 75 16 27403
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 30 10 10 8 1 0 72 18 151229
2014 Télétravail - Oui 46 30 8 8 6 1 0 77 14 7599
2014 Télétravail - Non 41 30 10 10 8 1 0 72 18 171033
2014 Partage d’emploi - Oui 45 26 8 8 11 1 0 72 19 182
2014 Partage d’emploi - Non 42 30 10 10 7 1 0 73 18 178450
2014 Étalement du revenu - Oui 42 32 9 9 6 1 0 75 16 5971
2014 Étalement du revenu - Non 42 30 10 10 7 1 0 73 18 172661
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 30 10 10 8 1 0 72 18 106844
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 42 31 9 10 7 1 0 74 17 71788

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 41 9 8 3 0 0 80 11 40380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 40 9 7 3 0 0 80 11 138194
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 40 9 7 3 0 0 81 10 27394
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 40 9 8 4 0 0 80 11 151180
2014 Télétravail - Oui 45 38 7 6 2 0 0 84 9 7598
2014 Télétravail - Non 39 40 9 8 3 0 0 80 11 170976
2014 Partage d’emploi - Oui 45 39 6 7 3 0 0 84 10 182
2014 Partage d’emploi - Non 39 40 9 7 3 0 0 80 11 178392
2014 Étalement du revenu - Oui 41 42 8 6 3 0 0 82 9 5970
2014 Étalement du revenu - Non 39 40 9 8 3 0 0 80 11 172604
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 40 9 8 4 0 0 79 11 106812
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 41 9 7 3 0 0 81 10 71762

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 34 13 4 2 4 0 80 6 40386
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 35 14 4 3 5 1 79 7 138186
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 35 13 3 2 4 1 81 6 27392
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 34 14 4 3 4 1 79 7 151180
2014 Télétravail - Oui 42 35 12 3 2 5 0 82 5 7599
2014 Télétravail - Non 40 35 14 4 3 4 1 79 7 170973
2014 Partage d’emploi - Oui 48 31 15 1 2 2 0 81 4 183
2014 Partage d’emploi - Non 41 35 14 4 3 4 1 79 7 178389
2014 Étalement du revenu - Oui 40 37 13 3 2 4 0 81 5 5971
2014 Étalement du revenu - Non 41 34 14 4 3 4 1 79 7 172601
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 34 14 4 3 5 1 78 7 106807
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 42 35 13 4 2 4 0 80 6 71765

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 38 12 5 3 2 0 79 9 40399
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 37 13 6 3 3 0 77 9 138251
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 38 12 5 3 2 0 80 8 27411
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 37 13 6 3 3 0 77 9 151239
2014 Télétravail - Oui 41 38 11 5 2 3 0 81 8 7599
2014 Télétravail - Non 38 37 13 6 3 2 0 78 9 171051
2014 Partage d’emploi - Oui 49 37 8 1 2 2 0 88 4 184
2014 Partage d’emploi - Non 38 37 13 6 3 3 0 78 9 178466
2014 Étalement du revenu - Oui 37 40 13 5 3 2 0 79 8 5972
2014 Étalement du revenu - Non 38 37 13 6 3 3 0 78 9 172678
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 37 13 6 3 3 0 77 10 106855
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 38 12 5 3 2 0 79 8 71795

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 37 10 6 4 0 0 80 10 40369
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 36 11 6 4 0 0 79 10 138169
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 36 10 5 4 0 0 82 9 27393
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 37 11 6 4 0 0 79 10 151145
2014 Télétravail - Oui 45 37 10 5 3 0 0 82 8 7598
2014 Télétravail - Non 42 37 11 6 4 0 0 79 10 170940
2014 Partage d’emploi - Oui 58 32 6 2 2 0 0 90 4 183
2014 Partage d’emploi - Non 42 37 11 6 4 0 0 79 10 178355
2014 Étalement du revenu - Oui 41 40 10 6 3 0 0 81 9 5969
2014 Étalement du revenu - Non 43 37 11 6 4 0 0 79 10 172569
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 36 11 6 4 0 0 79 10 106790
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 37 10 6 4 0 0 81 9 71748

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 28 33 15 10 8 4 3 65 19 40409
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 31 15 10 8 4 3 64 20 138252
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 32 15 10 7 4 3 66 18 27421
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 32 15 10 8 4 3 64 20 151240
2014 Télétravail - Oui 31 30 13 9 6 5 5 68 18 7602
2014 Télétravail - Non 28 32 15 10 8 4 3 64 20 171059
2014 Partage d’emploi - Oui 37 33 14 7 5 2 2 73 12 182
2014 Partage d’emploi - Non 28 32 15 10 8 4 3 64 20 178479
2014 Étalement du revenu - Oui 27 33 15 10 7 4 3 65 18 5974
2014 Étalement du revenu - Non 28 32 15 10 8 4 3 64 20 172687
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 31 15 10 8 4 3 64 20 106845
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 32 15 10 7 4 3 65 19 71816

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 42 11 4 2 3 1 82 6 40390
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 41 11 4 2 3 1 82 7 138208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 42 11 4 2 3 0 82 6 27405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 41 11 4 2 3 1 82 6 151193
2014 Télétravail - Oui 40 40 10 4 1 4 0 83 6 7593
2014 Télétravail - Non 38 41 11 4 2 3 1 82 7 171005
2014 Partage d’emploi - Oui 47 36 8 3 1 3 2 87 5 182
2014 Partage d’emploi - Non 38 41 11 4 2 3 1 82 6 178416
2014 Étalement du revenu - Oui 34 45 12 4 2 3 0 82 6 5973
2014 Étalement du revenu - Non 38 41 11 4 2 3 1 82 6 172625
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 41 11 4 2 3 1 82 7 106825
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 42 11 4 2 3 1 82 6 71773

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 38 11 7 4 2 1 78 11 40392
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 37 11 8 4 3 1 76 12 138230
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 38 11 7 4 3 1 77 12 27409
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 37 11 7 4 3 1 77 12 151213
2014 Télétravail - Oui 38 37 10 8 4 3 1 77 12 7595
2014 Télétravail - Non 37 37 11 7 4 3 1 77 12 171027
2014 Partage d’emploi - Oui 41 33 10 9 6 1 0 75 15 183
2014 Partage d’emploi - Non 37 37 11 7 4 3 1 77 12 178439
2014 Étalement du revenu - Oui 35 41 11 7 3 3 1 78 10 5971
2014 Étalement du revenu - Non 37 37 11 7 4 3 1 77 12 172651
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 37 11 8 5 3 1 76 13 106842
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 38 11 7 4 3 1 78 11 71780

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 35 19 9 5 4 1 64 16 40386
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 34 20 11 6 5 1 61 18 138218
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 34 20 10 5 5 1 63 16 27403
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 34 20 10 6 5 1 62 18 151201
2014 Télétravail - Oui 24 33 20 11 5 5 1 61 18 7598
2014 Télétravail - Non 24 34 20 10 6 5 1 62 17 171006
2014 Partage d’emploi - Oui 24 38 19 10 5 3 1 64 16 183
2014 Partage d’emploi - Non 24 34 20 10 6 5 1 62 17 178421
2014 Étalement du revenu - Oui 25 35 19 11 5 4 1 64 16 5971
2014 Étalement du revenu - Non 24 34 20 10 6 5 1 62 18 172633
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 33 20 11 7 5 1 61 18 106834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 35 20 10 5 5 1 63 16 71770

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 25 18 16 15 8 1 46 34 40383
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 24 18 16 15 9 2 45 35 138224
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 26 18 15 14 9 2 48 32 27409
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 24 18 16 16 9 2 45 35 151198
2014 Télétravail - Oui 15 23 18 17 14 11 2 44 35 7596
2014 Télétravail - Non 16 24 18 16 15 9 2 45 35 171011
2014 Partage d’emploi - Oui 19 37 17 11 8 5 2 60 21 183
2014 Partage d’emploi - Non 16 24 18 16 15 9 2 45 35 178424
2014 Étalement du revenu - Oui 13 26 18 18 15 9 2 44 36 5969
2014 Étalement du revenu - Non 16 24 18 16 15 9 2 45 35 172638
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 23 17 16 16 9 2 45 36 106834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 25 18 16 14 9 2 46 34 71773

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 31 48 5 11 4 0 0 79 16 40403
2014 Semaine de travail comprimée - Non 32 46 5 11 5 0 0 78 16 138240
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 47 5 11 4 0 0 79 16 27396
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 47 5 11 5 0 0 78 16 151247
2014 Télétravail - Oui 32 46 5 12 5 0 0 78 17 7601
2014 Télétravail - Non 32 47 5 11 5 0 0 79 16 171042
2014 Partage d’emploi - Oui 46 42 2 4 5 0 0 88 9 184
2014 Partage d’emploi - Non 32 47 5 11 5 0 0 78 16 178459
2014 Étalement du revenu - Oui 31 48 5 11 4 0 0 80 15 5974
2014 Étalement du revenu - Non 32 47 5 11 5 0 0 78 16 172669
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 46 6 12 5 0 0 78 16 106851
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 48 5 11 4 0 0 79 16 71792

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 36 7 11 7 0 0 76 17 40371
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 35 7 11 7 0 0 75 18 138160
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 35 8 11 7 0 0 74 18 27384
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 35 7 11 7 0 0 75 18 151147
2014 Télétravail - Oui 46 32 6 10 6 0 1 79 15 7594
2014 Télétravail - Non 39 35 7 11 7 0 0 75 18 170937
2014 Partage d’emploi - Oui 50 34 4 9 3 1 0 84 12 184
2014 Partage d’emploi - Non 40 35 7 11 7 0 0 75 18 178347
2014 Étalement du revenu - Oui 38 37 7 11 7 0 0 75 18 5969
2014 Étalement du revenu - Non 40 35 7 11 7 0 0 75 18 172562
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 35 8 11 7 0 0 75 18 106788
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 36 7 11 7 0 0 75 17 71743

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 39 9 7 3 0 0 81 10 40382
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 38 9 7 3 0 0 80 11 138128
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 38 9 7 3 0 0 81 10 27379
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 38 9 8 3 0 0 80 11 151131
2014 Télétravail - Oui 48 34 8 6 2 0 0 83 8 7594
2014 Télétravail - Non 41 38 9 8 3 0 0 80 11 170916
2014 Partage d’emploi - Oui 49 32 8 8 3 0 0 81 11 184
2014 Partage d’emploi - Non 42 38 9 7 3 0 0 80 11 178326
2014 Étalement du revenu - Oui 41 40 8 7 3 0 0 81 10 5970
2014 Étalement du revenu - Non 42 38 9 7 3 0 0 80 11 172540
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 38 9 8 3 0 0 80 11 106762
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 42 39 9 7 3 0 0 81 10 71748

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 70 21 4 2 1 1 1 93 4 40389
2014 Semaine de travail comprimée - Non 67 23 4 3 1 0 1 91 4 138229
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 68 22 4 3 1 0 1 92 4 27391
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 68 22 4 3 1 1 1 91 4 151227
2014 Télétravail - Oui 69 21 4 3 1 0 1 91 4 7599
2014 Télétravail - Non 68 23 4 3 1 1 1 92 4 171019
2014 Partage d’emploi - Oui 79 16 2 3 1 0 0 95 4 184
2014 Partage d’emploi - Non 68 22 4 3 1 1 1 92 4 178434
2014 Étalement du revenu - Oui 66 24 4 4 1 1 1 91 5 5968
2014 Étalement du revenu - Non 68 22 4 3 1 1 1 92 4 172650
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 67 23 4 3 1 1 1 91 4 106844
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 69 22 4 3 1 1 1 92 4 71774

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 68 18 5 5 3 0 2 88 7 40378
2014 Semaine de travail comprimée - Non 63 21 6 6 3 0 1 85 10 138183
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 20 5 6 3 0 1 86 9 27386
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 64 20 5 6 3 0 1 85 9 151175
2014 Télétravail - Oui 61 20 6 8 4 0 1 82 12 7600
2014 Télétravail - Non 64 20 5 6 3 0 1 85 9 170961
2014 Partage d’emploi - Oui 71 16 2 3 7 0 0 87 10 184
2014 Partage d’emploi - Non 64 20 5 6 3 0 1 85 9 178377
2014 Étalement du revenu - Oui 59 21 6 9 4 0 1 81 13 5967
2014 Étalement du revenu - Non 64 20 5 6 3 0 1 85 9 172594
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 63 20 6 6 3 0 1 85 10 106800
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 65 20 5 5 3 0 2 86 8 71761

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 72 13 5 3 2 0 4 90 5 40410
2014 Semaine de travail comprimée - Non 69 16 5 4 3 0 3 88 7 138248
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 71 15 5 3 2 0 3 89 6 27411
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 70 15 5 4 3 0 3 88 7 151247
2014 Télétravail - Oui 70 15 4 5 3 0 2 87 8 7602
2014 Télétravail - Non 70 15 5 3 3 0 4 88 6 171056
2014 Partage d’emploi - Oui 72 13 8 2 3 1 2 87 5 182
2014 Partage d’emploi - Non 70 15 5 4 3 0 3 88 6 178476
2014 Étalement du revenu - Oui 68 17 5 4 3 0 3 87 8 5974
2014 Étalement du revenu - Non 70 15 5 4 3 0 3 88 6 172684
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 69 16 5 4 3 0 3 88 7 106849
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 71 14 5 3 2 0 4 89 6 71809

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 78 11 3 1 2 0 4 93 3 40391
2014 Semaine de travail comprimée - Non 77 13 4 2 2 0 3 92 4 138233
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 78 12 3 1 2 0 3 93 3 27411
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 77 12 4 2 2 0 3 92 4 151213
2014 Télétravail - Oui 80 11 3 2 2 0 2 93 4 7604
2014 Télétravail - Non 77 12 4 2 2 0 3 93 4 171020
2014 Partage d’emploi - Oui 75 16 3 0 2 2 2 95 2 182
2014 Partage d’emploi - Non 77 12 4 2 2 0 3 93 4 178442
2014 Étalement du revenu - Oui 78 12 3 2 2 0 3 93 4 5972
2014 Étalement du revenu - Non 77 12 4 2 2 0 3 93 4 172652
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 77 13 4 2 2 0 3 92 4 106835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 78 12 3 1 2 0 3 93 3 71789

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 62 18 8 3 2 1 5 86 6 40402
2014 Semaine de travail comprimée - Non 58 21 8 4 2 2 5 84 7 138239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 20 8 4 2 2 5 85 6 27398
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 59 20 8 4 2 2 5 84 7 151243
2014 Télétravail - Oui 59 21 8 5 3 1 3 83 8 7600
2014 Télétravail - Non 59 20 8 4 2 2 5 85 7 171041
2014 Partage d’emploi - Oui 62 17 11 2 2 1 5 83 5 184
2014 Partage d’emploi - Non 59 20 8 4 2 2 5 85 7 178457
2014 Étalement du revenu - Oui 56 22 9 5 3 1 4 82 8 5971
2014 Étalement du revenu - Non 59 20 8 4 2 2 5 85 7 172670
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 58 21 8 4 2 2 5 84 7 106853
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 60 20 8 4 2 1 5 85 6 71788

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 66 18 6 2 1 3 4 90 4 40393
2014 Semaine de travail comprimée - Non 64 20 6 2 2 3 3 90 4 138226
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 65 20 5 2 1 3 3 90 4 27403
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 65 20 6 2 2 3 3 90 4 151216
2014 Télétravail - Oui 66 20 6 3 1 2 2 90 4 7597
2014 Télétravail - Non 65 20 6 2 2 3 3 90 4 171022
2014 Partage d’emploi - Oui 67 14 9 3 2 3 3 85 5 184
2014 Partage d’emploi - Non 65 20 6 2 2 3 3 90 4 178435
2014 Étalement du revenu - Oui 62 23 6 3 1 2 3 89 4 5970
2014 Étalement du revenu - Non 65 20 6 2 2 3 3 90 4 172649
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 64 20 6 2 2 3 3 89 4 106839
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 65 19 6 2 1 3 3 90 4 71780

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 82 40356
2014 Semaine de travail comprimée - Non 19 81 138031
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 82 27379
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 81 151008
2014 Télétravail - Oui 16 84 7589
2014 Télétravail - Non 19 81 170798
2014 Partage d’emploi - Oui 13 87 184
2014 Partage d’emploi - Non 19 81 178203
2014 Étalement du revenu - Oui 17 83 5973
2014 Étalement du revenu - Non 19 81 172414
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 81 106666
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 71721

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 53 7026
2014 Semaine de travail comprimée - Non 50 24910
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 4654
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 27282
2014 Télétravail - Oui 52 1204
2014 Télétravail - Non 50 30732
2014 Partage d’emploi - Oui 66 27
2014 Partage d’emploi - Non 50 31909
2014 Étalement du revenu - Oui 49 987
2014 Étalement du revenu - Non 50 30949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 19563
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 53 12373

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 60 7026
2014 Semaine de travail comprimée - Non 63 24910
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 4654
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 63 27282
2014 Télétravail - Oui 61 1204
2014 Télétravail - Non 62 30732
2014 Partage d’emploi - Oui 60 27
2014 Partage d’emploi - Non 62 31909
2014 Étalement du revenu - Oui 64 987
2014 Étalement du revenu - Non 62 30949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 64 19563
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 60 12373

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 7026
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 24910
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 4654
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 27282
2014 Télétravail - Oui 8 1204
2014 Télétravail - Non 7 30732
2014 Partage d’emploi - Non 7 31909
2014 Étalement du revenu - Oui 7 987
2014 Étalement du revenu - Non 7 30949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 19563
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 6 12373

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 2 7026
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 24910
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 4654
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 27282
2014 Télétravail - Oui 2 1204
2014 Télétravail - Non 4 30732
2014 Partage d’emploi - Non 4 31909
2014 Étalement du revenu - Oui 3 987
2014 Étalement du revenu - Non 4 30949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 19563
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 3 12373

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 7026
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 24910
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 4654
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 27282
2014 Télétravail - Oui 4 1204
2014 Télétravail - Non 5 30732
2014 Partage d’emploi - Oui 20 27
2014 Partage d’emploi - Non 5 31909
2014 Étalement du revenu - Oui 3 987
2014 Étalement du revenu - Non 5 30949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 19563
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 5 12373

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 7026
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 24910
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 4654
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 27282
2014 Télétravail - Oui 7 1204
2014 Télétravail - Non 9 30732
2014 Partage d’emploi - Oui 20 27
2014 Partage d’emploi - Non 9 31909
2014 Étalement du revenu - Oui 7 987
2014 Étalement du revenu - Non 9 30949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 19563
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 12373

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 4 7026
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 24910
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 4654
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 27282
2014 Télétravail - Oui 3 1204
2014 Télétravail - Non 4 30732
2014 Partage d’emploi - Non 4 31909
2014 Étalement du revenu - Oui 4 987
2014 Étalement du revenu - Non 4 30949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 19563
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 12373

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 27311
2014 Télétravail - Oui 40 1205
2014 Télétravail - Non 40 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 44 27
2014 Partage d’emploi - Non 40 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 40 988
2014 Étalement du revenu - Non 40 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 12384

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 27311
2014 Télétravail - Oui 42 1205
2014 Télétravail - Non 40 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 44 27
2014 Partage d’emploi - Non 40 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 39 988
2014 Étalement du revenu - Non 40 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 38 12384

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 27311
2014 Télétravail - Oui 41 1205
2014 Télétravail - Non 43 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 40 27
2014 Partage d’emploi - Non 43 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 40 988
2014 Étalement du revenu - Non 43 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 41 12384

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 27311
2014 Télétravail - Oui 41 1205
2014 Télétravail - Non 40 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 41 27
2014 Partage d’emploi - Non 40 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 40 988
2014 Étalement du revenu - Non 40 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 12384

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 29 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 27311
2014 Télétravail - Oui 31 1205
2014 Télétravail - Non 29 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 44 27
2014 Partage d’emploi - Non 29 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 28 988
2014 Étalement du revenu - Non 29 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 12384

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 57 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 58 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 58 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 57 27311
2014 Télétravail - Oui 58 1205
2014 Télétravail - Non 58 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 61 27
2014 Partage d’emploi - Non 58 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 59 988
2014 Étalement du revenu - Non 57 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 58 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 57 12384

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 35 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 27311
2014 Télétravail - Oui 37 1205
2014 Télétravail - Non 36 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 41 27
2014 Partage d’emploi - Non 36 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 35 988
2014 Étalement du revenu - Non 36 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 35 12384

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 2 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 2 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 2 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 27311
2014 Télétravail - Oui 1 1205
2014 Télétravail - Non 2 30763
2014 Partage d’emploi - Non 2 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 2 988
2014 Étalement du revenu - Non 2 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 2 12384

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 27311
2014 Télétravail - Oui 7 1205
2014 Télétravail - Non 9 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 24 27
2014 Partage d’emploi - Non 9 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 9 988
2014 Étalement du revenu - Non 9 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 12384

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 27311
2014 Télétravail - Oui 12 1205
2014 Télétravail - Non 13 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 32 27
2014 Partage d’emploi - Non 13 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 12 988
2014 Étalement du revenu - Non 13 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 12 12384

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 47 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 46 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 27311
2014 Télétravail - Oui 45 1205
2014 Télétravail - Non 46 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 53 27
2014 Partage d’emploi - Non 46 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 43 988
2014 Étalement du revenu - Non 46 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 46 12384

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 27311
2014 Télétravail - Oui 24 1205
2014 Télétravail - Non 29 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 43 27
2014 Partage d’emploi - Non 29 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 29 988
2014 Étalement du revenu - Non 29 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 12384

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 7033
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 24935
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 4657
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 27311
2014 Télétravail - Oui 15 1205
2014 Télétravail - Non 14 30763
2014 Partage d’emploi - Oui 22 27
2014 Partage d’emploi - Non 14 31941
2014 Étalement du revenu - Oui 12 988
2014 Étalement du revenu - Non 14 30980
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 19584
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 12384

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 52 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 51 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 27303
2014 Télétravail - Oui 60 1203
2014 Télétravail - Non 51 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 66 27
2014 Partage d’emploi - Non 51 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 53 989
2014 Étalement du revenu - Non 51 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 52 12376

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 29 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 27303
2014 Télétravail - Oui 30 1203
2014 Télétravail - Non 29 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 38 27
2014 Partage d’emploi - Non 29 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 33 989
2014 Étalement du revenu - Non 29 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 30 12376

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 27303
2014 Télétravail - Oui 10 1203
2014 Télétravail - Non 10 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 24 27
2014 Partage d’emploi - Non 10 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 11 989
2014 Étalement du revenu - Non 10 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 12376

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 27303
2014 Télétravail - Oui 23 1203
2014 Télétravail - Non 21 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 37 27
2014 Partage d’emploi - Non 21 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 25 989
2014 Étalement du revenu - Non 21 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 12376

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 12 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 27303
2014 Télétravail - Oui 13 1203
2014 Télétravail - Non 11 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 22 27
2014 Partage d’emploi - Non 11 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 14 989
2014 Étalement du revenu - Non 11 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 12376

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 27303
2014 Télétravail - Oui 9 1203
2014 Télétravail - Non 7 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 20 27
2014 Partage d’emploi - Non 7 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 6 989
2014 Étalement du revenu - Non 7 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 12376

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 27303
2014 Télétravail - Oui 15 1203
2014 Télétravail - Non 16 30756
2014 Partage d’emploi - Non 16 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 14 989
2014 Étalement du revenu - Non 16 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 12376

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 27303
2014 Télétravail - Oui 11 1203
2014 Télétravail - Non 11 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 25 27
2014 Partage d’emploi - Non 11 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 11 989
2014 Étalement du revenu - Non 11 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 12376

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 7025
2014 Semaine de travail comprimée - Non 25 24934
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 4656
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 27303
2014 Télétravail - Oui 20 1203
2014 Télétravail - Non 25 30756
2014 Partage d’emploi - Oui 21 27
2014 Partage d’emploi - Non 25 31932
2014 Étalement du revenu - Oui 23 989
2014 Étalement du revenu - Non 25 30970
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 19583
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 12376

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 13 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 25395
2014 Télétravail - Oui 14 1097
2014 Télétravail - Non 13 28614
2014 Partage d’emploi - Non 13 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 13 937
2014 Étalement du revenu - Non 13 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 11507

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 25395
2014 Télétravail - Oui 17 1097
2014 Télétravail - Non 16 28614
2014 Partage d’emploi - Oui 30 21
2014 Partage d’emploi - Non 16 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 17 937
2014 Étalement du revenu - Non 16 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 17 11507

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 25395
2014 Télétravail - Oui 12 1097
2014 Télétravail - Non 11 28614
2014 Partage d’emploi - Non 11 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 11 937
2014 Étalement du revenu - Non 11 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 11507

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 25395
2014 Télétravail - Oui 9 1097
2014 Télétravail - Non 8 28614
2014 Partage d’emploi - Non 8 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 9 937
2014 Étalement du revenu - Non 8 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 11507

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 25395
2014 Télétravail - Oui 15 1097
2014 Télétravail - Non 10 28614
2014 Partage d’emploi - Non 10 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 13 937
2014 Étalement du revenu - Non 10 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 11507

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 25395
2014 Télétravail - Oui 12 1097
2014 Télétravail - Non 10 28614
2014 Partage d’emploi - Non 10 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 13 937
2014 Étalement du revenu - Non 10 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 11507

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 25395
2014 Télétravail - Oui 11 1097
2014 Télétravail - Non 11 28614
2014 Partage d’emploi - Oui 25 21
2014 Partage d’emploi - Non 11 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 13 937
2014 Étalement du revenu - Non 11 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 11507

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 25395
2014 Télétravail - Oui 6 1097
2014 Télétravail - Non 8 28614
2014 Partage d’emploi - Non 8 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 8 937
2014 Étalement du revenu - Non 8 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 11507

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 25395
2014 Télétravail - Oui 13 1097
2014 Télétravail - Non 11 28614
2014 Partage d’emploi - Non 11 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 11 937
2014 Étalement du revenu - Non 11 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 11507

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 25 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 25395
2014 Télétravail - Oui 25 1097
2014 Télétravail - Non 25 28614
2014 Partage d’emploi - Non 25 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 22 937
2014 Étalement du revenu - Non 25 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 11507

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 25395
2014 Télétravail - Oui 10 1097
2014 Télétravail - Non 9 28614
2014 Partage d’emploi - Non 9 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 10 937
2014 Étalement du revenu - Non 9 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 11507

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 45 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 25395
2014 Télétravail - Oui 45 1097
2014 Télétravail - Non 45 28614
2014 Partage d’emploi - Oui 30 21
2014 Partage d’emploi - Non 45 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 44 937
2014 Étalement du revenu - Non 45 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 11507

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 1 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 2 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 2 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 25395
2014 Télétravail - Oui 1 1097
2014 Télétravail - Non 2 28614
2014 Partage d’emploi - Non 2 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 2 937
2014 Étalement du revenu - Non 2 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 1 11507

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 54 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 54 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 25395
2014 Télétravail - Oui 52 1097
2014 Télétravail - Non 54 28614
2014 Partage d’emploi - Oui 36 21
2014 Partage d’emploi - Non 54 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 50 937
2014 Étalement du revenu - Non 54 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 52 11507

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 6554
2014 Semaine de travail comprimée - Non 13 23157
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 4316
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 25395
2014 Télétravail - Oui 13 1097
2014 Télétravail - Non 13 28614
2014 Partage d’emploi - Oui 22 21
2014 Partage d’emploi - Non 13 29690
2014 Étalement du revenu - Oui 12 937
2014 Étalement du revenu - Non 13 28774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 18204
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 13 11507

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 19 21 7 7 24 6 50 21 40409
2014 Semaine de travail comprimée - Non 15 19 19 7 8 25 7 50 22 138226
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 19 18 7 7 26 7 52 21 27408
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 19 20 7 8 24 6 50 22 151227
2014 Télétravail - Oui 13 16 18 7 6 32 8 49 21 7597
2014 Télétravail - Non 16 19 20 7 8 24 6 50 22 171038
2014 Partage d’emploi - Oui 33 18 19 5 4 15 6 65 11 183
2014 Partage d’emploi - Non 16 19 20 7 7 25 7 50 22 178452
2014 Étalement du revenu - Oui 13 19 20 8 6 28 6 48 22 5974
2014 Étalement du revenu - Non 16 19 20 7 7 24 7 50 22 172661
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 19 20 8 8 24 7 50 22 106830
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 19 20 7 7 25 7 51 21 71805

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 31 19 7 5 10 1 65 13 40379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 30 19 7 6 11 1 64 15 138190
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 32 17 7 5 11 1 67 13 27398
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 30 19 7 6 11 1 64 15 151171
2014 Télétravail - Oui 25 30 19 7 4 15 1 65 13 7598
2014 Télétravail - Non 26 30 19 7 6 11 1 64 14 170971
2014 Partage d’emploi - Oui 40 29 14 4 4 7 3 76 9 182
2014 Partage d’emploi - Non 26 30 19 7 6 11 1 64 14 178387
2014 Étalement du revenu - Oui 24 33 19 7 5 11 1 65 14 5974
2014 Étalement du revenu - Non 26 30 19 7 6 11 1 64 14 172595
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 30 19 7 6 11 1 63 15 106807
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 32 18 7 5 11 1 66 13 71762

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 40338
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 92 137987
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 92 27348
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 92 150977
2014 Télétravail - Oui 7 93 7589
2014 Télétravail - Non 8 92 170736
2014 Partage d’emploi - Oui 8 92 183
2014 Partage d’emploi - Non 8 92 178142
2014 Étalement du revenu - Oui 7 93 5959
2014 Étalement du revenu - Non 8 92 172366
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 106654
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 92 71671

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 3001
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 10612
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 2102
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 11511
2014 Télétravail - Oui 36 554
2014 Télétravail - Non 36 13059
2014 Partage d’emploi - Oui 60 15
2014 Partage d’emploi - Non 36 13598
2014 Étalement du revenu - Oui 32 382
2014 Étalement du revenu - Non 36 13231
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 8219
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 5394

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 79 3001
2014 Semaine de travail comprimée - Non 80 10612
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 78 2102
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 11511
2014 Télétravail - Oui 83 554
2014 Télétravail - Non 80 13059
2014 Partage d’emploi - Oui 67 15
2014 Partage d’emploi - Non 80 13598
2014 Étalement du revenu - Oui 84 382
2014 Étalement du revenu - Non