Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 105. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 28 40 12 11 10 0 0 68 20 11346
2014 Pas une personne handicapée 30 45 12 8 5 0 0 75 13 168030
2011 Personne handicapée 32 37 11 10 9 0 0 69 20 11078
2011 Pas une personne handicapée 35 41 11 8 5 0 0 76 12 184635
2008 Personne handicapée 33 38 11 10 8 0 0 71 18 9370
2008 Pas une personne handicapée 35 42 11 8 4 0 0 77 12 153263

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 67 24 5 2 2 0 0 91 4 11347
2014 Pas une personne handicapée 66 28 4 1 1 0 0 94 2 168035
2011 Personne handicapée 66 25 5 2 2 0 0 92 4 11090
2011 Pas une personne handicapée 66 28 4 1 1 0 0 94 2 184837

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 60 25 8 3 3 0 0 86 6 11338
2014 Pas une personne handicapée 59 29 8 2 1 0 0 88 4 167922
2011 Personne handicapée 59 28 7 3 2 0 0 87 6 11093
2011 Pas une personne handicapée 58 31 7 2 1 0 0 89 4 184837

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 36 13 8 7 0 0 72 15 11327
2014 Pas une personne handicapée 40 40 11 6 3 0 0 80 9 167928
2011 Personne handicapée 37 38 11 8 6 0 0 75 14 11083
2011 Pas une personne handicapée 41 41 9 5 3 0 0 83 8 184865
2008 Personne handicapée 38 39 9 8 6 0 0 77 14 9450
2008 Pas une personne handicapée 42 42 8 5 3 0 0 84 8 154040

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 23 28 17 15 16 1 0 52 31 11344
2014 Pas une personne handicapée 28 36 17 11 7 1 0 64 19 168054
2011 Personne handicapée 23 29 19 14 14 1 0 53 28 11081
2011 Pas une personne handicapée 29 36 18 10 7 1 0 65 17 184668

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 22 30 17 16 15 0 0 53 31 11340
2014 Pas une personne handicapée 27 37 17 12 7 0 0 65 19 168008
2011 Personne handicapée 22 31 17 15 14 0 0 54 29 11071
2011 Pas une personne handicapée 27 38 17 11 6 0 0 66 17 184515
2008 Personne handicapée 22 34 16 15 13 1 0 56 28 9440
2008 Pas une personne handicapée 28 40 14 11 6 0 0 69 17 153966

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 26 21 17 14 17 4 1 49 33 11343
2014 Pas une personne handicapée 28 26 19 12 10 4 1 57 23 168025
2011 Personne handicapée 27 22 16 14 17 4 1 51 32 11077
2011 Pas une personne handicapée 30 27 17 12 9 4 1 59 22 184622
2008 Personne handicapée 23 25 16 15 15 5 1 51 32 9443
2008 Pas une personne handicapée 28 29 17 12 8 5 1 60 22 153937
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 38 26 13 10 10 2 1 66 20 11345
2014 Pas une personne handicapée 43 31 12 7 5 2 1 76 12 168039
2011 Personne handicapée 36 27 13 10 11 2 1 65 21 11085
2011 Pas une personne handicapée 41 32 12 7 5 2 1 74 13 184744
2008 Personne handicapée 34 29 12 11 12 3 1 64 23 9445
2008 Pas une personne handicapée 39 31 12 8 6 3 1 72 15 154037

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 35 30 11 11 11 1 0 66 22 11344
2014 Pas une personne handicapée 40 34 11 9 5 1 0 75 14 168034
2011 Personne handicapée 33 31 11 12 11 1 0 65 24 11067
2011 Pas une personne handicapée 38 35 11 10 6 1 0 74 16 184636
2008 Personne handicapée 31 31 10 13 13 1 0 63 26 9446
2008 Pas une personne handicapée 36 35 11 10 7 1 0 71 18 153973

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 41 26 12 9 11 1 0 68 20 11336
2014 Pas une personne handicapée 47 30 11 7 5 0 0 77 12 167960

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 21 26 16 13 16 8 0 51 31 11337
2014 Pas une personne handicapée 25 33 17 10 7 8 0 63 19 167947
2011 Personne handicapée 19 25 18 14 18 7 1 47 34 11087
2011 Pas une personne handicapée 23 31 19 11 9 7 0 58 21 184648

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 18 26 17 17 20 3 0 45 38 11337
2014 Pas une personne handicapée 21 32 19 15 11 3 0 54 26 167953
2011 Personne handicapée 16 25 17 16 22 2 0 43 39 11087
2011 Pas une personne handicapée 20 32 20 14 13 3 0 53 27 184511
2008 Personne handicapée 16 27 17 16 20 3 0 45 38 9453
2008 Pas une personne handicapée 21 33 18 13 12 3 0 56 26 153967

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 12 23 18 20 21 6 0 37 44 11338
2014 Pas une personne handicapée 14 28 21 18 13 5 0 45 33 167897
2011 Personne handicapée 10 25 18 20 20 6 0 38 43 11077
2011 Pas une personne handicapée 11 31 21 19 12 6 0 45 33 184691
2008 Personne handicapée 9 25 18 22 20 6 0 36 44 9449
2008 Pas une personne handicapée 11 31 20 20 12 6 0 45 34 153944

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 15 21 16 16 26 6 0 38 45 11331
2014 Pas une personne handicapée 17 26 19 15 15 7 0 47 33 167930
2011 Personne handicapée 13 23 16 17 24 7 0 39 44 11084
2011 Pas une personne handicapée 15 29 19 15 14 7 0 48 32 184711
2008 Personne handicapée 12 24 15 17 23 8 0 39 44 9455
2008 Pas une personne handicapée 14 29 18 15 14 8 0 48 32 153983

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 12 26 16 20 23 3 0 39 45 11333
2014 Pas une personne handicapée 15 31 18 19 14 3 0 47 34 167866
2011 Personne handicapée 11 27 15 21 22 3 0 39 45 11069
2011 Pas une personne handicapée 13 34 18 20 13 3 0 48 33 184566
2008 Personne handicapée 11 31 14 23 18 3 0 43 42 9436
2008 Pas une personne handicapée 14 36 16 20 11 2 0 52 32 153968

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 22 28 16 14 17 3 1 52 32 11327
2014 Pas une personne handicapée 24 32 17 12 10 4 1 59 23 167777
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 18 29 15 18 20 0 0 47 38 11341
2014 Pas une personne handicapée 22 36 17 15 10 0 0 57 25 167983
2011 Personne handicapée 17 31 14 17 19 0 0 49 37 11099
2011 Pas une personne handicapée 21 38 16 14 10 0 0 60 24 184880

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 10 17 18 18 23 12 2 31 47 11345
2014 Pas une personne handicapée 11 22 19 18 15 13 2 39 39 167999

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 33 31 12 12 11 1 0 65 23 11350
2014 Pas une personne handicapée 36 36 12 9 6 1 0 73 15 168054
2011 Personne handicapée 30 32 12 12 12 1 1 63 24 11083
2011 Pas une personne handicapée 33 37 13 10 6 0 0 71 16 184800
2008 Personne handicapée 28 32 12 13 14 1 0 61 27 9445
2008 Pas une personne handicapée 31 36 13 11 8 1 1 68 19 154034

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 37 29 13 7 7 5 1 71 15 11348
2014 Pas une personne handicapée 41 34 12 5 3 4 1 79 8 167989
2011 Personne handicapée 36 27 14 8 9 5 1 67 17 11070
2011 Pas une personne handicapée 40 32 13 6 5 4 1 76 11 184474
2008 Personne handicapée 32 27 14 8 10 6 2 64 20 9443
2008 Pas une personne handicapée 37 31 13 6 5 6 1 73 13 153860

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 23 31 15 13 11 2 5 57 27 2051
2014 Pas une personne handicapée 26 36 15 10 6 3 5 67 17 37970

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 22 33 14 17 11 2 1 57 29 11344
2014 Pas une personne handicapée 26 39 13 14 7 2 1 66 21 168046
2011 Personne handicapée 23 32 13 16 13 2 1 56 30 11099
2011 Pas une personne handicapée 26 37 13 14 7 2 1 65 22 184884
2008 Personne handicapée 22 33 12 15 13 3 1 58 29 9450
2008 Pas une personne handicapée 26 38 12 13 7 2 1 66 21 154039

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 20 22 16 16 18 7 1 46 37 11346
2014 Pas une personne handicapée 24 29 16 13 10 7 1 58 25 168022
2011 Personne handicapée 22 21 14 16 20 7 1 46 39 11089
2011 Pas une personne handicapée 27 28 15 13 11 6 1 58 26 184714
2008 Personne handicapée 21 23 14 15 18 7 1 49 36 9444
2008 Pas une personne handicapée 27 29 14 13 10 7 1 60 25 153985

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 20 34 12 18 15 0 0 54 34 11337
2014 Pas une personne handicapée 24 39 12 15 8 0 0 64 24 167960
2011 Personne handicapée 23 35 13 16 12 0 1 59 28 11066
2011 Pas une personne handicapée 27 41 12 12 6 0 1 69 18 184747
2008 Personne handicapée 21 37 13 16 11 0 1 59 28 9454
2008 Pas une personne handicapée 25 42 13 13 6 0 1 68 19 154042

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 37 35 12 8 7 0 0 72 16 11344
2014 Pas une personne handicapée 39 39 11 7 4 0 0 79 10 168026
2011 Personne handicapée 39 33 12 8 8 0 0 73 16 11077
2011 Pas une personne handicapée 43 37 11 6 4 0 0 80 10 184683
2008 Personne handicapée 35 38 11 9 7 0 0 73 16 9451
2008 Pas une personne handicapée 38 41 11 7 3 0 0 79 10 154068

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 42 33 9 8 7 0 0 76 15 11341
2014 Pas une personne handicapée 45 38 8 6 3 0 0 83 9 167938
2011 Personne handicapée 44 35 7 7 6 0 0 79 13 11079
2011 Pas une personne handicapée 46 39 7 5 3 0 0 85 8 184784
2008 Personne handicapée 41 38 8 7 6 0 0 79 13 9456
2008 Pas une personne handicapée 43 42 7 5 3 0 0 85 8 154104

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 16 24 15 18 23 3 1 41 43 11334
2014 Pas une personne handicapée 20 32 17 16 12 3 1 53 29 167981
2011 Personne handicapée 17 27 16 17 21 2 1 45 39 11080
2011 Pas une personne handicapée 21 34 17 15 11 2 0 56 27 184758
2008 Personne handicapée 15 30 16 17 20 2 0 46 38 9446
2008 Pas une personne handicapée 20 36 17 15 11 2 0 56 26 153984

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 12 17 12 18 35 2 2 31 56 11342
2014 Pas une personne handicapée 16 25 15 18 21 2 2 43 40 168019
2011 Personne handicapée 11 19 13 18 35 2 2 32 55 11082
2011 Pas une personne handicapée 15 27 16 18 20 2 2 45 39 184724
2008 Personne handicapée 12 24 13 18 30 2 2 37 50 9451
2008 Pas une personne handicapée 17 33 14 16 16 2 2 52 34 153875

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 17 35 13 17 18 0 0 53 35 11341
2014 Pas une personne handicapée 22 40 14 14 10 0 0 62 24 168013
2011 Personne handicapée 23 34 12 14 15 0 0 58 30 11080
2011 Pas une personne handicapée 28 40 13 11 8 0 0 68 19 184704

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 23 31 15 15 16 0 0 54 31 11336
2014 Pas une personne handicapée 28 36 16 12 8 0 0 64 20 168005

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 24 32 16 14 13 0 0 56 28 11337
2014 Pas une personne handicapée 28 38 16 11 7 0 0 67 18 167966
2011 Personne handicapée 29 36 14 12 8 1 1 65 21 11081
2011 Pas une personne handicapée 34 41 13 8 4 1 0 75 12 184593

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 31 29 13 13 13 0 1 60 27 11333
2014 Pas une personne handicapée 37 34 12 9 6 0 1 72 16 167940
2011 Personne handicapée 31 33 11 12 12 0 1 65 24 11084
2011 Pas une personne handicapée 38 36 11 8 5 0 1 75 14 184777

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 23 18 12 12 21 2 11 47 38 11343
2014 Pas une personne handicapée 30 24 11 11 12 2 10 62 26 167974
2011 Personne handicapée 24 20 10 13 21 2 10 50 39 11082
2011 Pas une personne handicapée 31 24 10 11 12 2 10 62 26 184757
2008 Personne handicapée 27 22 10 12 19 2 9 55 34 9441
2008 Pas une personne handicapée 34 24 9 11 11 2 9 65 25 153964

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 32 30 20 9 7 0 1 63 16 11345
2014 Pas une personne handicapée 35 35 17 7 4 0 1 71 12 168032
2011 Personne handicapée 31 31 20 9 7 0 1 63 17 11089
2011 Pas une personne handicapée 34 35 18 8 5 0 1 69 13 184807
2008 Personne handicapée 25 33 21 11 8 0 1 58 20 9441
2008 Pas une personne handicapée 28 35 20 10 6 0 1 64 16 154022

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 45 20 9 7 11 3 5 72 19 11342
2014 Pas une personne handicapée 47 24 9 5 6 3 7 78 12 168045
2011 Personne handicapée 41 24 9 7 13 2 4 69 22 11085
2011 Pas une personne handicapée 44 27 9 7 7 2 4 75 15 184833

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 29 36 35 11345
2014 Pas une personne handicapée 26 41 34 168029
2011 Personne handicapée 29 38 33 11102
2011 Pas une personne handicapée 26 43 31 184915

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 21 25 30 11 12 3243
2014 Pas une personne handicapée 18 32 30 10 10 44046
2011 Personne handicapée 22 25 34 9 11 3272
2011 Pas une personne handicapée 19 33 31 8 9 49752
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 37 36 12 7 6 1 0 74 14 11340
2014 Pas une personne handicapée 38 41 12 6 3 1 0 79 9 167965
2011 Personne handicapée 36 38 11 7 6 1 0 75 13 11095
2011 Pas une personne handicapée 37 42 11 6 3 1 0 80 9 184839
2008 Personne handicapée 41 36 9 7 6 1 0 78 12 9444
2008 Pas une personne handicapée 42 40 10 5 3 1 0 82 8 153958

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 23 34 18 12 10 2 0 58 23 11342
2014 Pas une personne handicapée 24 41 18 10 6 2 0 66 16 168050
2011 Personne handicapée 23 37 17 12 9 2 0 61 22 11078
2011 Pas une personne handicapée 24 42 17 10 5 1 0 67 16 184657

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 20 30 21 10 9 9 0 56 21 11341
2014 Pas une personne handicapée 21 36 21 8 5 9 0 63 14 167915
2011 Personne handicapée 20 34 19 11 7 8 0 59 20 11068
2011 Pas une personne handicapée 21 39 19 8 4 8 0 65 14 184556

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 16 29 34 13 6 1 2 19 46 11317
2014 Pas une personne handicapée 11 28 36 16 7 1 2 23 40 167700
2011 Personne handicapée 16 29 33 13 6 1 2 19 47 11061
2011 Pas une personne handicapée 12 27 35 16 7 1 2 24 40 184366
2008 Personne handicapée 17 30 33 13 5 1 2 18 48 9434
2008 Pas une personne handicapée 11 29 35 16 6 1 2 23 41 153741

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 19 24 27 16 9 2 2 26 46 11310
2014 Pas une personne handicapée 13 22 30 20 11 2 3 32 37 167560
2011 Personne handicapée 18 23 28 17 10 2 3 28 42 11054
2011 Pas une personne handicapée 12 20 29 22 12 2 3 36 34 184181
2008 Personne handicapée 17 24 28 17 9 2 3 27 44 9419
2008 Pas une personne handicapée 12 21 29 21 12 2 3 35 35 153493

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 24 24 26 13 7 2 4 22 51 11307
2014 Pas une personne handicapée 20 25 28 14 7 2 3 23 48 167590
2011 Personne handicapée 22 24 26 14 7 2 4 23 49 11046
2011 Pas une personne handicapée 18 24 28 15 8 2 4 25 45 184145
2008 Personne handicapée 21 25 27 15 7 2 3 23 49 9417
2008 Pas une personne handicapée 17 24 30 17 8 2 3 26 43 153484

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 14 18 31 22 11 1 3 34 33 11284
2014 Pas une personne handicapée 9 17 33 25 12 1 3 39 27 167175
2011 Personne handicapée 13 18 32 22 11 1 4 34 32 11031
2011 Pas une personne handicapée 9 17 32 25 12 1 4 39 27 183931
2008 Personne handicapée 12 19 33 22 9 1 3 33 33 9421
2008 Pas une personne handicapée 9 18 33 25 11 1 3 38 27 153416

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 28 25 24 12 7 1 3 20 55 11301
2014 Pas une personne handicapée 20 25 27 15 9 1 3 25 47 167609
2011 Personne handicapée 25 25 25 12 8 1 3 21 53 11055
2011 Pas une personne handicapée 18 24 28 16 10 1 3 27 44 184311
2008 Personne handicapée 24 25 26 14 8 1 3 22 51 9412
2008 Pas une personne handicapée 16 24 28 18 10 1 3 29 42 153460

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 16 19 26 20 12 3 5 34 38 11300
2014 Pas une personne handicapée 11 17 27 24 14 3 5 40 30 167511
2011 Personne handicapée 15 20 26 20 12 3 5 34 38 11033
2011 Pas une personne handicapée 11 18 27 23 14 3 5 40 31 184056
2008 Personne handicapée 19 23 25 17 9 2 4 28 45 9428
2008 Pas une personne handicapée 14 22 27 20 11 2 4 34 38 153607

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 24 24 28 12 7 2 3 20 51 11305
2014 Pas une personne handicapée 17 24 31 14 8 2 3 23 44 167609

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 54 34 6 4 2 0 0 89 6 11340
2014 Pas une personne handicapée 61 33 4 2 1 0 0 94 2 168058
2011 Personne handicapée 55 34 6 4 2 0 0 89 6 11086
2011 Pas une personne handicapée 61 33 3 2 1 0 0 94 3 184721

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 34 25 10 14 16 1 0 60 30 11337
2014 Pas une personne handicapée 42 31 10 10 7 1 0 74 17 168013

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 34 36 10 12 8 0 0 71 19 11335
2014 Pas une personne handicapée 40 40 9 7 3 0 0 80 10 167963

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 30 15 7 7 4 1 69 15 11337
2014 Pas une personne handicapée 41 35 14 4 2 4 1 80 6 167955

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 32 31 15 11 9 2 0 64 21 11339
2014 Pas une personne handicapée 39 38 13 5 3 3 0 79 8 168032
2011 Personne handicapée 25 32 16 12 12 3 0 59 24 11073
2011 Pas une personne handicapée 31 39 15 7 5 3 0 73 12 184649

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 34 32 13 11 11 0 0 66 21 11336
2014 Pas une personne handicapée 43 37 10 6 4 0 0 80 9 167921
2011 Personne handicapée 29 33 14 12 11 1 0 63 23 11059
2011 Pas une personne handicapée 38 39 12 6 4 0 0 77 11 184401
2008 Personne handicapée 26 36 14 12 12 1 0 62 24 9438
2008 Pas une personne handicapée 34 41 12 8 5 0 0 75 13 153934

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 25 27 15 13 15 3 2 54 30 11338
2014 Pas une personne handicapée 29 32 15 10 7 4 3 65 19 168042

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 39 36 11 6 4 3 1 78 10 11345
2014 Pas une personne handicapée 37 42 11 4 2 3 1 82 6 167973
2011 Personne handicapée 35 36 13 7 4 3 1 74 12 11076
2011 Pas une personne handicapée 35 40 13 5 2 3 1 78 8 184579

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 31 10 10 9 3 1 70 19 11345
2014 Pas une personne handicapée 37 38 11 7 4 3 1 77 11 167999
2011 Personne handicapée 33 31 11 10 10 4 1 67 21 11066
2011 Pas une personne handicapée 35 36 12 8 5 4 1 74 14 184496
2008 Personne handicapée 30 32 12 10 11 4 1 65 23 9444
2008 Pas une personne handicapée 31 36 12 10 6 4 1 70 17 153968

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 24 29 18 12 12 4 1 56 25 11332
2014 Pas une personne handicapée 24 34 20 10 6 5 1 62 17 167992
2011 Personne handicapée 18 30 20 14 12 5 1 51 28 11089
2011 Pas une personne handicapée 19 35 21 11 7 5 1 58 20 184619

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 15 19 13 17 28 6 1 36 49 11344
2014 Pas une personne handicapée 16 25 18 16 14 9 2 46 34 167983
2011 Personne handicapée 13 18 15 17 28 8 2 34 50 11092
2011 Pas une personne handicapée 15 24 18 16 14 11 3 44 34 184721

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 26 43 6 16 8 0 0 70 24 11345
2014 Pas une personne handicapée 32 47 5 11 4 0 0 79 16 168018
2011 Personne handicapée 29 45 5 14 7 0 0 74 21 11088
2011 Pas une personne handicapée 36 46 4 10 3 0 0 83 13 184865
2008 Personne handicapée 30 45 5 13 7 0 0 75 20 9448
2008 Pas une personne handicapée 36 46 4 9 3 0 0 83 13 154037

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 33 32 8 14 12 0 0 66 26 11337
2014 Pas une personne handicapée 40 35 7 11 6 0 0 76 17 167913
2011 Personne handicapée 34 34 8 13 10 0 0 69 23 11072
2011 Pas une personne handicapée 40 37 8 9 5 0 0 77 15 184455

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 35 34 10 13 8 0 0 69 21 11327
2014 Pas une personne handicapée 42 38 9 7 3 0 0 81 10 167903

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 66 20 6 3 2 1 2 89 6 11338
2014 Pas une personne handicapée 68 23 4 3 1 1 1 92 4 167999
2011 Personne handicapée 69 20 5 3 1 1 1 90 4 11090
2011 Pas une personne handicapée 71 20 4 3 1 1 1 92 4 184837
2008 Personne handicapée 69 20 4 4 2 1 1 90 6 9437
2008 Pas une personne handicapée 71 20 3 3 1 0 1 92 4 153863

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 65 19 5 5 4 0 2 86 9 11337
2014 Pas une personne handicapée 64 20 5 6 3 0 1 85 9 167944
2011 Personne handicapée 66 18 5 5 3 0 2 86 8 11084
2011 Pas une personne handicapée 66 18 5 6 3 0 1 86 9 184757
2008 Personne handicapée 67 17 5 5 4 0 2 86 9 9438
2008 Pas une personne handicapée 67 18 5 6 3 0 1 86 9 153923

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 69 14 6 3 3 0 5 87 6 11341
2014 Pas une personne handicapée 70 15 5 4 3 0 3 89 6 168040
2011 Personne handicapée 67 14 7 4 3 1 5 86 7 11088
2011 Pas une personne handicapée 69 15 5 4 3 0 3 87 7 184657
2008 Personne handicapée 65 12 6 4 4 1 8 85 9 9454
2008 Pas une personne handicapée 67 14 5 4 4 1 6 86 9 153984

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 76 11 5 2 2 0 4 90 4 11346
2014 Pas une personne handicapée 77 12 3 2 2 0 3 93 4 168000
2011 Personne handicapée 74 11 6 2 3 1 4 89 5 11078
2011 Pas une personne handicapée 77 12 4 2 2 0 3 92 4 184682
2008 Personne handicapée 75 9 4 2 3 1 7 91 5 9443
2008 Pas une personne handicapée 78 8 3 2 3 0 5 92 5 153903

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 59 17 9 3 3 2 6 83 7 11342
2014 Pas une personne handicapée 59 21 8 4 2 2 5 85 7 168019

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 64 16 8 2 2 3 4 87 5 11339
2014 Pas une personne handicapée 65 20 6 2 1 3 3 90 4 168000
2011 Personne handicapée 65 17 8 2 2 3 3 87 4 11072
2011 Pas une personne handicapée 67 19 6 2 1 2 3 90 4 184687
2008 Personne handicapée 65 17 7 2 2 3 3 87 5 9453
2008 Pas une personne handicapée 67 18 6 2 1 2 3 89 4 154012

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 37 63 11326
2014 Pas une personne handicapée 17 83 167799

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 52 4052
2014 Pas une personne handicapée 50 28007

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 71 4052
2014 Pas une personne handicapée 61 28007

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 7 4052
2014 Pas une personne handicapée 7 28007

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 5 4052
2014 Pas une personne handicapée 4 28007

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 7 4052
2014 Pas une personne handicapée 5 28007

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 11 4052
2014 Pas une personne handicapée 8 28007

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 5 4052
2014 Pas une personne handicapée 4 28007

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 43 4056
2014 Pas une personne handicapée 40 28036

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 47 4056
2014 Pas une personne handicapée 39 28036

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 56 4056
2014 Pas une personne handicapée 41 28036

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 49 4056
2014 Pas une personne handicapée 39 28036

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 38 4056
2014 Pas une personne handicapée 27 28036

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 58 4056
2014 Pas une personne handicapée 57 28036

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 41 4056
2014 Pas une personne handicapée 35 28036

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 4056
2014 Pas une personne handicapée 2 28036

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 4056
2014 Pas une personne handicapée 9 28036

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 17 4056
2014 Pas une personne handicapée 13 28036

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 59 4056
2014 Pas une personne handicapée 44 28036

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 30 4056
2014 Pas une personne handicapée 29 28036

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 20 4056
2014 Pas une personne handicapée 13 28036

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 51 4054
2014 Pas une personne handicapée 51 28030

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 30 4054
2014 Pas une personne handicapée 29 28030

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 12 4054
2014 Pas une personne handicapée 9 28030

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 34 4054
2014 Pas une personne handicapée 20 28030

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 14 4054
2014 Pas une personne handicapée 11 28030

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 13 4054
2014 Pas une personne handicapée 6 28030

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 14 4054
2014 Pas une personne handicapée 16 28030

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 14 4054
2014 Pas une personne handicapée 10 28030

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 22 4054
2014 Pas une personne handicapée 25 28030

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 10 3544
2014 Pas une personne handicapée 13 26268

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 11 3544
2014 Pas une personne handicapée 17 26268

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 3544
2014 Pas une personne handicapée 11 26268

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 6 3544
2014 Pas une personne handicapée 8 26268

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 3544
2014 Pas une personne handicapée 11 26268

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 10 3544
2014 Pas une personne handicapée 10 26268

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 11 3544
2014 Pas une personne handicapée 11 26268

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 10 3544
2014 Pas une personne handicapée 8 26268

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 17 3544
2014 Pas une personne handicapée 10 26268

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 32 3544
2014 Pas une personne handicapée 24 26268

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 12 3544
2014 Pas une personne handicapée 9 26268

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 55 3544
2014 Pas une personne handicapée 43 26268

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 3544
2014 Pas une personne handicapée 1 26268

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 59 3544
2014 Pas une personne handicapée 53 26268

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 16 3544
2014 Pas une personne handicapée 12 26268

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 14 16 19 11 18 18 4 37 38 11346
2014 Pas une personne handicapée 16 19 20 7 7 25 7 51 20 168010

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 22 24 18 11 14 8 1 52 28 11340
2014 Pas une personne handicapée 26 31 19 7 5 11 1 65 13 167952
2011 Personne handicapée 26 31 16 11 11 5 0 60 23 11071
2011 Pas une personne handicapée 31 37 16 6 4 6 0 72 11 184579

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 26 74 11316
2014 Pas une personne handicapée 7 93 167743

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 39 2855
2014 Pas une personne handicapée 35 10787

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 85 2855
2014 Pas une personne handicapée 78 10787

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 2855
2014 Pas une personne handicapée 3 10787

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 2855
2014 Pas une personne handicapée 3 10787

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 8 2855
2014 Pas une personne handicapée 6 10787

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 7 2855
2014 Pas une personne handicapée 8 10787

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 10 2855
2014 Pas une personne handicapée 8 10787

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 11 2859
2014 Pas une personne handicapée 22 10778

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 10 2859
2014 Pas une personne handicapée 19 10778

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 6 2859
2014 Pas une personne handicapée 13 10778

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 5 2859
2014 Pas une personne handicapée 6 10778

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 19 2859
2014 Pas une personne handicapée 24 10778

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 15 2859
2014 Pas une personne handicapée 27 10778

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 2859
2014 Pas une personne handicapée 3 10778

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 6 2859
2014 Pas une personne handicapée 8 10778

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 12 2859
2014 Pas une personne handicapée 17 10778

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 65 2859
2014 Pas une personne handicapée 4 10778

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 1 2859
2014 Pas une personne handicapée 1 10778

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 24 2859
2014 Pas une personne handicapée 32 10778

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 36 2856
2014 Pas une personne handicapée 27 10791

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 20 2856
2014 Pas une personne handicapée 14 10791

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 10 2856
2014 Pas une personne handicapée 5 10791

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 32 2856
2014 Pas une personne handicapée 16 10791

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 8 2856
2014 Pas une personne handicapée 5 10791

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 12 2856
2014 Pas une personne handicapée 6 10791

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 9 2856
2014 Pas une personne handicapée 10 10791

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 14 2856
2014 Pas une personne handicapée 8 10791

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 38 2856
2014 Pas une personne handicapée 51 10791

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 6 2491
2014 Pas une personne handicapée 6 10168

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 7 2491
2014 Pas une personne handicapée 12 10168

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 4 2491
2014 Pas une personne handicapée 4 10168

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 2491
2014 Pas une personne handicapée 3 10168

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 2491
2014 Pas une personne handicapée 3 10168

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 5 2491
2014 Pas une personne handicapée 5 10168

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 8 2491
2014 Pas une personne handicapée 7 10168

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 11 2491
2014 Pas une personne handicapée 9 10168

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 16 2491
2014 Pas une personne handicapée 8 10168

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 31 2491
2014 Pas une personne handicapée 21 10168

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 13 2491
2014 Pas une personne handicapée 8 10168

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 53 2491
2014 Pas une personne handicapée 42 10168

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 3 2491
2014 Pas une personne handicapée 2 10168

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 67 2491
2014 Pas une personne handicapée 65 10168

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 16 2491
2014 Pas une personne handicapée 13 10168

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 14 15 22 8 13 23 5 41 28 11341
2014 Pas une personne handicapée 17 18 21 3 3 31 7 56 10 167976

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 24 24 19 9 11 12 1 56 23 11337
2014 Pas une personne handicapée 29 30 18 4 3 15 2 71 8 167893
2011 Personne handicapée 29 31 16 9 8 7 0 65 18 11078
2011 Pas une personne handicapée 35 36 14 4 2 8 0 78 6 184592

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 56 44 11327
2014 Pas une personne handicapée 13 87 167671

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 81 19 6336
2014 Pas une personne handicapée 77 23 20777

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 43 31 6 12 7 0 0 75 19 5188
2014 Pas une personne handicapée 52 33 6 6 2 0 1 85 9 16044

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 33 46 9 5 2 1 4 83 7 11342
2014 Pas une personne handicapée 26 50 10 5 2 2 5 81 8 168024
2011 Personne handicapée 33 47 8 5 2 1 4 84 7 11075
2011 Pas une personne handicapée 25 52 10 6 2 1 4 81 8 184682
2008 Personne handicapée 32 46 8 6 3 1 4 83 9 9462
2008 Pas une personne handicapée 25 49 10 7 3 2 5 79 10 154162

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 11 22 22 13 12 15 6 41 32 11346
2014 Pas une personne handicapée 10 24 23 9 6 19 8 47 22 167974
2011 Personne handicapée 10 24 21 13 12 14 5 43 31 11082
2011 Pas une personne handicapée 10 26 23 10 6 19 6 48 21 184613

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 33 29 14 6 5 8 4 71 14 11346
2014 Pas une personne handicapée 36 34 12 4 2 8 5 80 7 168016
2011 Personne handicapée 33 30 13 7 5 8 4 71 14 11091
2011 Pas une personne handicapée 36 34 12 4 2 8 4 80 7 184718
2008 Personne handicapée 29 33 13 7 5 8 4 71 14 9452
2008 Pas une personne handicapée 33 36 12 4 2 8 5 80 7 154059

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 Personne handicapée 23 26 16 10 9 11 4 58 23 11328
2014 Pas une personne handicapée 27 32 15 6 4 11 5 71 11 167907
2011 Personne handicapée 24 28 15 10 9 10 4 60 22 11060
2011 Pas une personne handicapée 28 34 15 6 4 10 4 72 11 184415
2008 Personne handicapée 23 29 14 12 10 7 4 59 25 9447
2008 Pas une personne handicapée 29 34 13 7 4 7 5 72 13 154014