Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel VM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 28 46 12 8 6 0 0 74 14 469
2014 VM-01 24 44 16 10 6 0 0 68 16 158
2014 VM-02 32 44 14 6 4 0 0 76 10 131
2014 VM-03 30 45 8 12 5 0 0 75 17 103
2014 VM-04 22 53 4 8 12 0 0 75 21 49
2014 VM-05 44 45 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 VM 34 42 11 10 3 0 0 76 13 455
2011 VM-01 37 35 14 10 4 1 0 72 14 126
2011 VM-02 31 44 10 12 3 0 0 75 15 129
2011 VM-03 37 39 10 11 2 0 0 77 13 120
2011 VM-04 24 60 8 4 4 0 0 84 8 50
2011 VM-05 43 43 9 4 0 0 0 87 4 23
2008 VM 31 47 10 6 6 0 0 78 11 327
2008 VM-01 33 41 11 7 7 0 0 74 15 94
2008 VM-02 36 50 10 2 2 0 0 87 4 104
2008 VM-03 30 48 8 4 9 0 0 79 13 70
2008 VM-04 13 57 13 12 5 0 0 70 17 40
2008 VM-05 34 41 16 0 8 0 0 75 8 12

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 70 26 3 1 0 0 0 96 1 469
2014 VM-01 70 23 5 1 1 0 0 93 2 158
2014 VM-02 72 26 2 1 0 0 0 98 1 131
2014 VM-03 71 26 4 0 0 0 0 96 0 103
2014 VM-04 57 39 4 0 0 0 0 96 0 49
2014 VM-05 77 23 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 VM 66 29 4 1 0 0 0 95 2 452
2011 VM-01 65 23 10 2 0 0 1 89 2 125
2011 VM-02 66 28 2 2 1 0 0 95 3 127
2011 VM-03 64 35 0 0 1 0 0 99 1 120
2011 VM-04 72 26 2 0 0 0 0 98 0 50
2011 VM-05 70 26 4 0 0 0 0 96 0 23

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 58 32 7 3 1 0 0 90 4 469
2014 VM-01 53 34 7 3 3 0 0 87 6 158
2014 VM-02 53 37 7 3 0 0 0 90 3 131
2014 VM-03 63 26 9 2 0 0 0 89 2 103
2014 VM-04 60 32 4 4 0 0 0 92 4 49
2014 VM-05 67 33 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 VM 57 31 8 3 2 0 0 88 5 455
2011 VM-01 57 28 9 4 2 0 0 85 6 125
2011 VM-02 53 33 8 4 2 0 0 86 6 129
2011 VM-03 55 32 9 3 0 0 0 88 3 120
2011 VM-04 60 36 2 0 2 0 0 96 2 51
2011 VM-05 78 17 4 0 0 0 0 96 0 23

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 36 45 11 6 3 0 0 81 9 469
2014 VM-01 37 42 14 3 4 0 0 79 7 158
2014 VM-02 36 49 9 5 0 0 0 86 5 131
2014 VM-03 35 43 11 8 3 0 0 78 11 103
2014 VM-04 33 36 8 13 10 0 0 69 23 49
2014 VM-05 33 56 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 VM 40 41 11 8 1 0 0 80 9 455
2011 VM-01 44 33 10 12 2 0 0 76 14 126
2011 VM-02 35 47 8 8 2 1 0 83 9 129
2011 VM-03 42 39 14 4 1 0 0 81 5 120
2011 VM-04 34 48 12 6 0 0 0 82 6 50
2011 VM-05 52 35 13 0 0 0 0 87 0 23
2008 VM 37 43 10 7 3 0 0 80 10 331
2008 VM-01 40 39 11 7 2 0 0 79 9 97
2008 VM-02 40 46 8 4 2 0 0 87 6 104
2008 VM-03 40 40 3 10 7 0 0 80 17 71
2008 VM-04 26 47 17 7 2 0 0 73 10 40
2008 VM-05 26 33 25 16 0 0 0 59 16 12

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 22 35 19 15 9 0 0 57 24 469
2014 VM-01 32 30 16 13 8 0 0 63 21 158
2014 VM-02 27 38 18 10 7 1 0 65 17 131
2014 VM-03 11 41 18 23 8 0 0 52 30 103
2014 VM-04 10 24 23 23 20 0 0 34 43 49
2014 VM-05 6 44 23 17 11 0 0 50 28 18
2011 VM 23 37 22 11 6 0 0 60 17 456
2011 VM-01 27 33 18 11 10 1 0 61 21 126
2011 VM-02 23 43 21 7 6 0 1 66 13 129
2011 VM-03 20 41 23 11 4 1 0 61 15 120
2011 VM-04 21 25 30 16 8 0 0 46 24 51
2011 VM-05 22 30 35 13 0 0 0 52 13 23

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 21 36 18 16 9 0 0 57 25 468
2014 VM-01 31 30 20 9 10 1 0 61 19 157
2014 VM-02 24 42 15 12 7 0 0 66 19 131
2014 VM-03 12 42 17 23 7 0 0 54 29 103
2014 VM-04 12 26 10 35 16 0 0 38 52 49
2014 VM-05 11 33 28 11 17 0 0 44 28 18
2011 VM 21 38 20 13 7 0 0 59 20 456
2011 VM-01 25 35 17 14 9 0 0 60 23 126
2011 VM-02 22 41 17 12 7 0 1 63 19 129
2011 VM-03 18 41 27 8 6 0 0 59 14 120
2011 VM-04 17 31 23 20 8 2 0 49 28 51
2011 VM-05 13 48 22 9 9 0 0 61 17 23
2008 VM 19 42 12 16 11 0 0 61 27 331
2008 VM-01 23 48 9 13 6 0 0 71 20 97
2008 VM-02 25 45 15 10 5 0 0 70 14 104
2008 VM-03 20 45 10 15 10 0 0 65 25 71
2008 VM-04 0 18 20 32 30 0 0 18 62 40
2008 VM-05 8 26 0 41 25 0 0 34 66 12

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 25 26 20 11 11 5 1 55 24 469
2014 VM-01 32 22 20 9 11 6 1 57 22 158
2014 VM-02 28 31 15 7 12 5 2 64 20 131
2014 VM-03 19 21 27 13 12 8 0 44 26 103
2014 VM-04 14 25 19 22 12 2 6 42 38 49
2014 VM-05 11 45 17 11 11 6 0 59 23 18
2011 VM 27 24 20 13 9 7 1 55 23 456
2011 VM-01 28 21 21 13 12 6 0 52 26 126
2011 VM-02 28 29 15 12 9 6 2 62 22 129
2011 VM-03 25 25 24 9 7 9 0 56 18 120
2011 VM-04 21 19 18 28 8 6 0 43 38 51
2011 VM-05 35 22 26 13 0 4 0 59 14 23
2008 VM 23 29 17 14 10 7 1 56 25 331
2008 VM-01 26 36 11 10 9 7 0 67 21 97
2008 VM-02 27 32 17 10 5 9 1 65 16 104
2008 VM-03 27 24 20 11 13 6 0 54 25 71
2008 VM-04 5 18 25 30 15 5 2 25 48 40
2008 VM-05 8 16 26 25 16 8 0 27 45 12
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 37 33 13 8 7 1 1 72 15 468
2014 VM-01 38 37 9 6 8 2 0 76 15 157
2014 VM-02 32 35 17 10 5 1 1 68 15 131
2014 VM-03 41 29 18 7 3 1 1 72 10 103
2014 VM-04 37 27 12 10 12 0 2 65 23 49
2014 VM-05 50 17 17 0 6 11 0 75 6 18
2011 VM 37 33 13 9 5 2 0 72 15 455
2011 VM-01 37 32 13 9 7 2 0 70 16 126
2011 VM-02 33 31 19 10 6 2 0 64 17 128
2011 VM-03 45 35 7 8 2 2 0 82 10 120
2011 VM-04 31 39 14 8 8 0 0 70 16 51
2011 VM-05 30 35 9 4 4 13 4 79 11 23
2008 VM 35 31 11 12 8 3 0 68 20 332
2008 VM-01 37 31 12 9 9 2 0 69 19 98
2008 VM-02 38 32 12 12 6 0 0 70 18 104
2008 VM-03 43 32 8 7 8 1 0 76 16 71
2008 VM-04 17 36 15 20 7 5 0 56 29 40
2008 VM-05 16 16 8 25 8 26 0 44 44 12

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 39 32 12 10 6 0 0 71 16 469
2014 VM-01 39 31 9 11 8 1 0 71 19 158
2014 VM-02 35 36 14 8 6 0 1 71 15 131
2014 VM-03 41 31 13 14 1 0 0 72 15 103
2014 VM-04 35 33 12 8 12 0 0 67 20 49
2014 VM-05 66 11 17 0 6 0 0 77 6 18
2011 VM 32 38 11 11 7 1 1 71 18 455
2011 VM-01 33 29 13 15 9 1 0 63 24 126
2011 VM-02 29 40 12 10 6 2 2 71 17 128
2011 VM-03 39 41 7 8 3 0 1 81 12 120
2011 VM-04 25 43 12 14 6 0 0 69 20 51
2011 VM-05 26 43 9 4 17 0 0 70 22 23
2008 VM 34 35 10 10 11 1 1 69 21 332
2008 VM-01 34 40 5 7 12 1 1 75 20 98
2008 VM-02 37 34 13 7 10 0 0 70 16 104
2008 VM-03 44 30 7 10 10 0 0 73 19 71
2008 VM-04 18 35 18 17 10 2 0 54 28 40
2008 VM-05 8 33 10 25 16 0 8 45 45 12

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 41 31 12 9 7 0 0 72 16 468
2014 VM-01 35 34 15 6 9 1 0 69 16 158
2014 VM-02 38 33 13 12 5 0 0 71 16 131
2014 VM-03 46 32 7 12 2 1 0 79 14 102
2014 VM-04 45 27 8 8 12 0 0 72 20 49
2014 VM-05 55 22 11 6 6 0 0 77 12 18

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 22 27 22 10 11 8 0 54 23 468
2014 VM-01 25 26 23 8 13 6 0 54 22 158
2014 VM-02 27 33 12 9 7 12 0 68 18 130
2014 VM-03 21 29 22 15 8 6 0 52 24 103
2014 VM-04 10 20 29 11 17 12 0 35 32 49
2014 VM-05 22 11 39 17 6 6 0 35 23 18
2011 VM 19 30 18 12 11 10 0 55 25 456
2011 VM-01 20 30 18 10 15 6 1 53 27 126
2011 VM-02 21 31 16 12 9 10 1 58 23 129
2011 VM-03 18 33 20 10 7 11 0 57 20 120
2011 VM-04 18 25 8 18 12 19 0 53 38 51
2011 VM-05 17 22 22 9 17 13 0 45 30 23

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 18 23 20 22 15 1 0 42 38 469
2014 VM-01 23 22 20 16 17 3 0 45 34 158
2014 VM-02 24 31 23 13 9 1 0 54 22 131
2014 VM-03 12 21 20 33 15 0 0 33 48 103
2014 VM-04 8 20 16 24 31 0 0 28 55 49
2014 VM-05 11 22 17 34 17 0 0 33 50 18
2011 VM 16 28 20 16 18 2 0 45 34 456
2011 VM-01 21 29 15 13 20 2 0 51 34 126
2011 VM-02 16 34 19 14 15 2 1 52 29 129
2011 VM-03 15 24 26 16 15 4 0 40 32 120
2011 VM-04 4 23 25 24 22 2 0 28 47 51
2011 VM-05 13 30 9 17 30 0 0 43 48 23
2008 VM 13 21 17 24 22 3 0 35 48 332
2008 VM-01 21 27 11 26 12 3 0 49 39 98
2008 VM-02 14 26 23 22 12 2 0 41 35 104
2008 VM-03 10 14 19 24 28 4 0 25 54 71
2008 VM-04 0 5 18 30 47 0 0 5 77 40
2008 VM-05 0 16 8 10 58 8 0 18 73 12

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 12 23 21 23 17 3 0 37 41 469
2014 VM-01 16 27 18 19 15 4 1 46 36 158
2014 VM-02 14 27 28 21 8 2 0 42 30 131
2014 VM-03 9 17 22 22 26 3 0 28 49 103
2014 VM-04 4 16 16 25 35 4 0 21 62 49
2014 VM-05 11 22 11 39 11 6 0 35 53 18
2011 VM 9 23 24 25 15 5 0 33 42 455
2011 VM-01 14 22 27 18 14 5 0 38 34 125
2011 VM-02 9 29 21 27 12 3 0 39 40 129
2011 VM-03 7 19 26 28 13 6 0 28 44 120
2011 VM-04 2 19 23 32 18 6 0 22 53 51
2011 VM-05 0 26 13 22 30 9 0 29 57 23
2008 VM 8 18 17 29 24 3 1 27 55 332
2008 VM-01 18 21 17 26 13 3 1 41 40 98
2008 VM-02 4 21 26 31 14 4 0 26 47 104
2008 VM-03 7 16 13 27 31 5 1 25 62 71
2008 VM-04 0 5 11 35 50 0 0 5 84 40
2008 VM-05 0 16 0 26 58 0 0 16 84 12

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 16 28 21 14 14 7 0 47 30 469
2014 VM-01 23 24 19 11 16 8 0 51 29 158
2014 VM-02 18 42 21 8 8 3 0 62 17 131
2014 VM-03 12 21 23 21 14 9 0 37 38 103
2014 VM-04 6 15 24 20 25 10 0 23 50 49
2014 VM-05 6 33 33 17 6 6 0 41 24 18
2011 VM 13 27 21 15 15 9 0 44 33 456
2011 VM-01 18 24 21 12 17 10 0 46 32 126
2011 VM-02 14 33 22 13 9 9 0 51 24 129
2011 VM-03 7 30 22 20 13 8 0 40 36 120
2011 VM-04 8 17 24 14 26 11 0 28 45 51
2011 VM-05 22 26 9 13 26 4 0 50 41 23
2008 VM 9 20 20 19 23 8 0 32 46 332
2008 VM-01 16 19 16 19 18 10 0 40 42 98
2008 VM-02 9 29 25 17 12 9 0 41 32 104
2008 VM-03 7 18 20 20 28 7 0 27 52 71
2008 VM-04 2 5 15 25 47 5 0 8 76 40
2008 VM-05 0 8 16 26 33 16 0 10 70 12

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 30 18 20 14 2 0 47 35 468
2014 VM-01 23 34 15 14 13 1 0 58 27 158
2014 VM-02 21 35 21 15 6 2 0 56 22 131
2014 VM-03 10 25 19 24 20 3 0 36 45 102
2014 VM-04 4 21 16 34 25 0 0 25 59 49
2014 VM-05 11 17 28 17 28 0 0 28 44 18
2011 VM 13 28 20 22 13 2 0 43 36 456
2011 VM-01 21 30 17 17 10 4 0 54 28 126
2011 VM-02 12 37 19 22 9 2 0 51 31 129
2011 VM-03 11 18 27 28 14 2 0 30 43 120
2011 VM-04 6 25 22 22 23 2 0 32 46 51
2011 VM-05 4 35 13 26 22 0 0 39 48 23
2008 VM 12 30 13 25 18 1 1 43 44 332
2008 VM-01 19 32 13 20 12 2 1 53 34 98
2008 VM-02 13 34 13 29 9 2 0 48 38 104
2008 VM-03 10 35 10 21 23 0 1 46 44 71
2008 VM-04 0 13 15 35 37 0 0 13 73 40
2008 VM-05 0 16 8 25 51 0 0 16 75 12

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 19 27 18 15 17 4 1 48 33 469
2014 VM-01 22 25 16 8 21 6 1 51 32 158
2014 VM-02 22 34 17 14 10 3 0 58 25 131
2014 VM-03 15 27 20 17 18 2 2 44 36 103
2014 VM-04 8 18 22 31 19 2 0 27 50 49
2014 VM-05 28 34 6 17 17 0 0 61 33 18
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 33 21 16 14 0 0 50 30 469
2014 VM-01 17 30 19 16 16 1 0 48 33 158
2014 VM-02 16 32 26 13 13 0 0 48 26 131
2014 VM-03 21 38 18 13 10 0 0 60 23 103
2014 VM-04 14 20 21 24 20 0 0 35 45 49
2014 VM-05 17 50 11 11 11 0 0 67 22 18
2011 VM 14 35 21 15 13 1 1 50 29 453
2011 VM-01 16 34 18 13 18 1 0 51 31 125
2011 VM-02 15 31 23 18 12 0 2 47 30 128
2011 VM-03 14 42 21 12 10 2 1 57 22 120
2011 VM-04 10 37 18 18 16 0 0 48 35 50
2011 VM-05 17 26 26 13 17 0 0 43 30 23

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 12 27 18 19 14 7 3 44 36 469
2014 VM-01 15 26 20 16 13 7 3 45 32 158
2014 VM-02 13 34 14 21 12 4 2 50 35 131
2014 VM-03 10 21 21 20 12 11 4 37 38 103
2014 VM-04 10 18 15 22 16 10 8 35 47 49
2014 VM-05 6 50 11 11 11 6 6 63 25 18

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 31 38 14 9 8 0 0 69 17 469
2014 VM-01 31 38 15 7 8 1 1 70 15 158
2014 VM-02 26 41 13 11 8 0 1 68 19 131
2014 VM-03 34 35 16 11 5 0 0 69 16 103
2014 VM-04 37 31 14 4 14 0 0 67 18 49
2014 VM-05 44 22 11 11 12 0 0 66 23 18
2011 VM 30 36 14 12 6 0 0 67 18 455
2011 VM-01 31 32 17 14 6 0 0 63 21 126
2011 VM-02 27 38 16 9 10 0 0 65 19 128
2011 VM-03 35 38 9 11 4 2 1 75 16 120
2011 VM-04 29 39 16 10 6 0 0 68 16 51
2011 VM-05 30 35 17 13 0 0 4 68 14 23
2008 VM 26 38 14 11 9 0 1 66 21 332
2008 VM-01 33 30 15 13 9 0 0 62 22 98
2008 VM-02 32 43 9 9 8 0 0 75 16 104
2008 VM-03 20 41 13 13 10 0 4 64 23 71
2008 VM-04 12 48 20 10 8 2 0 62 18 40
2008 VM-05 16 16 18 8 33 0 8 36 45 12

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 34 41 9 6 5 3 0 78 12 469
2014 VM-01 34 38 8 8 9 2 1 74 18 158
2014 VM-02 31 49 8 5 3 3 1 83 9 131
2014 VM-03 37 39 11 6 1 7 0 81 7 103
2014 VM-04 37 35 12 6 6 4 0 75 13 49
2014 VM-05 33 56 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 VM 36 33 16 8 4 3 0 72 12 455
2011 VM-01 38 24 18 8 7 5 0 65 16 126
2011 VM-02 33 38 13 8 5 3 0 73 13 128
2011 VM-03 43 32 13 7 2 2 2 77 9 120
2011 VM-04 25 43 18 8 4 2 0 70 12 51
2011 VM-05 35 35 22 9 0 0 0 70 9 23
2008 VM 35 31 13 5 7 5 3 73 12 332
2008 VM-01 39 26 13 7 7 6 2 70 16 98
2008 VM-02 36 40 12 1 3 4 3 82 4 104
2008 VM-03 41 27 10 5 10 3 4 73 16 71
2008 VM-04 22 28 27 10 7 5 0 53 19 40
2008 VM-05 18 25 0 0 16 25 16 72 28 12

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 36 15 13 7 4 7 60 23 183
2014 VM-02 17 37 19 11 6 3 7 61 18 123
2014 VM-03 25 37 6 13 12 7 0 66 27 16
2014 VM-04 17 42 6 17 6 0 12 67 26 17
2014 VM-05 25 19 12 19 12 6 6 50 36 16

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 27 38 15 12 6 1 1 66 18 469
2014 VM-01 29 35 16 13 5 1 1 65 18 158
2014 VM-02 23 43 15 12 6 0 1 67 18 131
2014 VM-03 29 39 10 13 7 2 1 70 20 103
2014 VM-04 34 27 16 8 10 0 4 64 20 49
2014 VM-05 33 50 6 11 0 0 0 83 11 18
2011 VM 25 37 14 14 8 1 2 63 22 456
2011 VM-01 21 33 16 11 13 2 4 58 25 126
2011 VM-02 16 43 13 19 6 1 2 60 26 129
2011 VM-03 35 31 17 12 5 1 0 67 17 120
2011 VM-04 23 49 8 11 8 0 0 73 19 51
2011 VM-05 39 30 13 13 0 4 0 73 14 23
2008 VM 26 40 13 11 7 1 2 68 19 332
2008 VM-01 33 38 9 6 10 1 3 73 17 98
2008 VM-02 21 36 20 15 4 1 3 59 20 104
2008 VM-03 34 44 10 6 7 0 0 77 13 71
2008 VM-04 10 45 16 20 10 0 0 55 29 40
2008 VM-05 33 49 0 8 0 0 10 91 9 12

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 19 31 15 14 13 6 2 55 29 469
2014 VM-01 22 23 15 12 18 9 2 50 33 158
2014 VM-02 18 35 17 15 8 5 2 58 24 131
2014 VM-03 17 38 12 14 14 5 1 59 29 103
2014 VM-04 16 31 16 13 15 4 4 52 31 49
2014 VM-05 28 50 17 0 0 6 0 82 0 18
2011 VM 22 29 16 14 10 7 2 56 27 456
2011 VM-01 17 24 13 20 13 9 4 47 38 126
2011 VM-02 16 29 19 16 12 6 2 48 31 129
2011 VM-03 30 29 20 8 6 7 0 64 15 120
2011 VM-04 19 37 10 16 12 4 2 60 30 51
2011 VM-05 43 39 9 4 0 4 0 86 5 23
2008 VM 29 29 11 10 11 8 3 65 23 332
2008 VM-01 27 31 8 9 14 9 2 64 26 98
2008 VM-02 29 28 15 11 7 9 2 63 19 104
2008 VM-03 32 31 7 7 10 7 6 73 19 71
2008 VM-04 23 25 18 15 17 2 0 49 33 40
2008 VM-05 49 33 0 0 0 8 10 100 0 12

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 12 39 11 22 15 0 0 52 37 469
2014 VM-01 16 37 11 24 13 0 0 53 37 158
2014 VM-02 14 48 12 18 8 1 0 62 26 131
2014 VM-03 7 42 8 22 21 0 0 49 44 103
2014 VM-04 10 22 16 23 29 0 0 32 52 49
2014 VM-05 11 34 6 28 22 0 0 45 50 18
2011 VM 16 33 13 23 15 0 0 49 38 454
2011 VM-01 25 22 14 22 18 0 0 46 40 125
2011 VM-02 15 43 12 19 12 0 0 58 30 128
2011 VM-03 13 37 13 24 13 0 0 50 38 120
2011 VM-04 6 31 17 24 20 0 2 39 44 51
2011 VM-05 9 35 13 26 17 0 0 43 43 23
2008 VM 17 40 15 17 12 0 0 56 29 332
2008 VM-01 17 45 15 12 10 0 0 62 22 98
2008 VM-02 21 50 12 15 2 0 0 71 17 104
2008 VM-03 16 29 17 17 21 0 0 45 38 71
2008 VM-04 5 36 12 25 22 0 0 41 47 40
2008 VM-05 18 0 16 49 16 0 0 18 66 12

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 40 39 10 8 3 0 0 79 11 469
2014 VM-01 37 34 16 8 5 0 0 71 13 158
2014 VM-02 36 45 11 8 1 0 0 81 8 131
2014 VM-03 41 40 7 9 3 0 0 81 12 103
2014 VM-04 47 40 0 11 2 0 0 87 13 49
2014 VM-05 55 39 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 VM 43 39 9 7 2 0 0 82 9 455
2011 VM-01 41 36 7 11 4 1 0 77 15 125
2011 VM-02 36 42 12 7 3 0 1 78 10 129
2011 VM-03 47 41 8 3 0 0 0 89 3 120
2011 VM-04 49 36 8 6 2 0 0 85 8 51
2011 VM-05 61 30 9 0 0 0 0 91 0 23
2008 VM 31 46 12 8 3 0 0 77 11 332
2008 VM-01 30 46 11 6 7 0 0 76 13 98
2008 VM-02 30 49 12 10 0 0 0 79 10 104
2008 VM-03 34 42 11 8 4 0 0 76 13 71
2008 VM-04 35 45 15 2 2 0 0 80 5 40
2008 VM-05 16 59 8 16 0 0 0 75 16 12

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 44 39 6 7 4 0 0 83 11 469
2014 VM-01 41 33 9 9 7 1 0 74 17 158
2014 VM-02 42 42 6 7 3 0 0 84 10 131
2014 VM-03 45 46 3 4 2 0 0 91 6 103
2014 VM-04 57 26 2 10 4 0 0 83 15 49
2014 VM-05 44 56 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 VM 43 43 7 5 2 0 0 86 7 453
2011 VM-01 41 38 8 11 2 0 0 79 13 125
2011 VM-02 36 44 10 5 5 0 0 80 10 128
2011 VM-03 43 50 4 2 0 1 0 94 2 120
2011 VM-04 53 42 4 2 0 0 0 94 2 51
2011 VM-05 65 30 4 0 0 0 0 96 0 23
2008 VM 37 46 7 5 4 0 0 83 10 332
2008 VM-01 35 42 10 5 8 0 0 77 13 98
2008 VM-02 37 47 10 5 1 0 1 84 6 104
2008 VM-03 36 52 1 7 4 0 0 87 11 71
2008 VM-04 50 45 0 3 2 0 0 95 5 40
2008 VM-05 34 49 0 8 8 0 0 84 16 12

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 12 30 17 21 19 1 0 43 40 467
2014 VM-01 18 27 15 19 20 1 0 45 40 158
2014 VM-02 10 44 24 12 9 1 0 54 22 130
2014 VM-03 11 31 11 27 20 1 0 42 47 102
2014 VM-04 6 12 18 31 31 2 0 18 63 49
2014 VM-05 6 33 6 34 22 0 0 39 56 18
2011 VM 13 29 17 22 18 1 0 43 40 454
2011 VM-01 19 28 14 19 19 0 0 47 38 125
2011 VM-02 12 34 19 22 12 1 0 46 35 128
2011 VM-03 11 29 19 25 16 1 0 40 41 120
2011 VM-04 4 30 17 16 31 2 0 35 48 51
2011 VM-05 17 17 4 26 35 0 0 35 61 23
2008 VM 12 28 21 20 18 1 0 41 38 332
2008 VM-01 16 34 27 10 12 1 0 51 23 98
2008 VM-02 11 37 20 20 11 1 0 48 31 104
2008 VM-03 13 20 13 31 24 0 0 33 55 71
2008 VM-04 5 16 22 20 37 0 0 21 57 40
2008 VM-05 0 8 25 25 33 10 0 9 64 12

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 30 14 16 20 2 2 49 37 469
2014 VM-01 20 27 15 17 20 2 0 48 37 158
2014 VM-02 22 32 14 13 14 1 4 57 29 131
2014 VM-03 14 35 10 15 22 3 1 51 39 103
2014 VM-04 4 24 21 23 24 2 2 30 49 49
2014 VM-05 11 39 17 6 22 6 0 53 29 18
2011 VM 17 32 15 14 19 1 2 51 35 454
2011 VM-01 18 30 13 15 22 1 1 49 38 125
2011 VM-02 16 32 17 11 21 2 1 50 33 128
2011 VM-03 17 32 15 17 14 0 4 52 32 120
2011 VM-04 13 40 11 15 20 0 0 53 35 51
2011 VM-05 22 39 9 4 22 0 4 64 27 23
2008 VM 16 39 15 13 13 2 2 58 27 332
2008 VM-01 18 39 21 9 7 2 3 60 17 98
2008 VM-02 19 49 8 12 10 1 1 70 23 104
2008 VM-03 16 28 20 17 17 1 1 45 34 71
2008 VM-04 8 35 10 14 22 7 2 48 41 40
2008 VM-05 8 51 0 16 16 0 8 64 36 12

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 16 43 13 16 11 0 0 60 27 469
2014 VM-01 14 39 17 16 12 1 1 54 29 158
2014 VM-02 16 48 14 14 8 0 0 64 21 131
2014 VM-03 17 43 10 20 10 0 1 60 30 103
2014 VM-04 12 47 6 14 20 0 0 59 34 49
2014 VM-05 33 45 0 6 17 0 0 78 22 18
2011 VM 23 41 14 13 9 0 0 64 22 455
2011 VM-01 19 36 15 16 14 0 0 55 30 125
2011 VM-02 22 36 16 15 11 0 1 58 26 129
2011 VM-03 24 49 11 10 6 1 0 73 16 120
2011 VM-04 26 47 11 12 4 0 0 73 16 51
2011 VM-05 39 39 9 9 4 0 0 78 13 23

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 24 38 16 11 10 0 0 63 21 469
2014 VM-01 23 34 17 13 13 1 1 57 26 158
2014 VM-02 23 36 23 11 7 0 0 59 18 131
2014 VM-03 26 48 11 8 8 0 0 73 16 103
2014 VM-04 22 33 13 16 16 0 0 55 32 49
2014 VM-05 33 45 6 6 11 0 0 78 17 18

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 25 38 16 13 8 0 0 62 21 469
2014 VM-01 27 37 16 11 8 0 0 65 20 158
2014 VM-02 24 41 14 15 6 0 0 65 21 131
2014 VM-03 26 43 15 14 2 0 0 69 16 103
2014 VM-04 18 20 23 14 25 0 0 38 39 49
2014 VM-05 28 28 17 17 11 0 0 56 28 18
2011 VM 29 38 15 13 5 0 0 67 18 452
2011 VM-01 32 30 18 14 6 1 0 62 20 125
2011 VM-02 28 33 17 14 6 0 1 62 21 127
2011 VM-03 28 48 15 7 2 0 0 75 10 120
2011 VM-04 25 44 13 16 2 0 0 69 18 51
2011 VM-05 23 41 0 23 9 5 0 67 33 22

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 30 33 12 12 12 1 0 63 24 467
2014 VM-01 30 32 11 9 17 1 0 63 26 157
2014 VM-02 28 30 16 14 12 0 0 58 26 130
2014 VM-03 30 39 11 16 5 0 0 68 21 103
2014 VM-04 24 31 16 14 12 2 0 56 27 49
2014 VM-05 39 45 0 6 11 0 0 83 17 18
2011 VM 31 35 11 11 12 0 0 66 23 456
2011 VM-01 29 34 10 13 14 0 0 64 27 126
2011 VM-02 26 32 9 16 17 0 0 58 33 129
2011 VM-03 35 37 14 8 4 1 0 73 13 120
2011 VM-04 39 38 6 10 8 0 0 77 17 51
2011 VM-05 30 39 22 0 9 0 0 70 9 23

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 28 25 7 18 20 1 2 54 39 469
2014 VM-01 39 28 4 15 12 1 0 68 28 158
2014 VM-02 37 25 7 15 17 0 0 62 31 131
2014 VM-03 17 17 11 28 22 0 5 35 53 103
2014 VM-04 6 25 4 16 41 4 4 33 63 49
2014 VM-05 6 28 6 34 17 0 11 37 57 18
2011 VM 32 29 6 12 19 0 2 62 32 455
2011 VM-01 48 23 4 11 13 1 0 72 24 126
2011 VM-02 40 30 5 9 17 0 0 70 26 129
2011 VM-03 17 35 8 14 21 0 4 54 37 120
2011 VM-04 16 20 6 20 30 0 8 39 55 50
2011 VM-05 13 43 9 4 26 0 4 59 32 23
2008 VM 34 24 4 16 20 0 2 59 37 331
2008 VM-01 47 28 3 8 12 0 1 76 21 97
2008 VM-02 39 31 4 11 14 0 1 71 25 104
2008 VM-03 23 18 1 24 30 0 4 43 56 71
2008 VM-04 16 12 10 28 34 0 0 28 62 40
2008 VM-05 8 8 16 34 33 0 0 16 67 12

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 24 40 18 10 8 0 0 64 18 469
2014 VM-01 32 46 10 8 4 0 1 78 11 158
2014 VM-02 21 39 25 8 7 0 0 60 15 131
2014 VM-03 23 39 22 12 5 0 0 62 17 103
2014 VM-04 14 28 19 15 23 0 2 43 38 49
2014 VM-05 11 39 17 17 17 0 0 50 34 18
2011 VM 22 35 20 11 11 0 0 58 22 456
2011 VM-01 33 37 17 10 2 0 0 70 13 126
2011 VM-02 22 36 19 8 15 0 0 57 23 129
2011 VM-03 17 37 23 13 11 0 0 53 23 120
2011 VM-04 20 25 18 20 16 2 0 46 36 51
2011 VM-05 9 39 17 13 17 0 4 50 32 23
2008 VM 21 33 22 13 10 0 1 55 23 332
2008 VM-01 35 37 17 4 5 1 1 73 9 98
2008 VM-02 20 36 22 14 8 0 0 56 22 104
2008 VM-03 14 36 19 18 13 0 0 50 31 71
2008 VM-04 10 18 40 13 19 0 0 28 32 40
2008 VM-05 0 25 8 33 25 0 10 27 64 12

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 34 23 9 10 9 4 10 67 23 468
2014 VM-01 23 20 11 12 12 6 16 54 31 158
2014 VM-02 25 19 12 15 11 4 15 54 32 131
2014 VM-03 53 30 2 6 4 3 2 88 10 103
2014 VM-04 47 28 8 8 6 0 2 77 15 49
2014 VM-05 50 23 11 0 6 11 0 81 6 18
2011 VM 29 28 10 10 13 3 7 63 25 454
2011 VM-01 24 22 12 7 22 3 10 53 33 124
2011 VM-02 19 23 12 15 17 4 11 48 37 129
2011 VM-03 39 31 9 10 6 2 3 73 17 120
2011 VM-04 41 39 8 4 4 4 0 83 8 51
2011 VM-05 39 39 0 9 9 0 4 82 18 23

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 15 49 35 469
2014 VM-01 15 54 31 158
2014 VM-02 12 56 32 131
2014 VM-03 15 43 42 103
2014 VM-04 29 36 35 49
2014 VM-05 28 22 50 18
2011 VM 15 54 31 456
2011 VM-01 15 53 32 126
2011 VM-02 13 55 32 129
2011 VM-03 15 57 28 120
2011 VM-04 20 46 35 51
2011 VM-05 13 65 22 23

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 22 41 5 19 12 73
2014 VM-01 13 46 8 29 4 24
2014 VM-02 20 53 7 7 13 15
2014 VM-03 27 33 0 13 27 15
2014 VM-04 29 29 7 22 13 14
2011 VM 33 31 12 13 10 67
2011 VM-01 26 42 11 21 0 19
2011 VM-02 53 24 0 12 12 17
2011 VM-03 22 33 17 11 17 18
2011 VM-04 31 20 20 10 20 10
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 41 41 9 5 3 1 0 82 9 468
2014 VM-01 43 38 10 6 2 1 0 82 8 157
2014 VM-02 47 35 11 3 4 1 0 82 7 131
2014 VM-03 35 46 8 7 4 0 0 81 11 103
2014 VM-04 41 35 12 6 4 2 0 77 11 49
2014 VM-05 28 61 0 6 6 0 0 89 11 18
2011 VM 39 39 12 6 3 0 0 78 10 453
2011 VM-01 44 29 18 6 3 1 0 73 9 125
2011 VM-02 40 40 12 3 5 0 0 80 8 128
2011 VM-03 34 42 10 11 1 1 1 78 12 120
2011 VM-04 37 42 8 6 7 0 0 79 13 50
2011 VM-05 39 48 9 4 0 0 0 87 4 23
2008 VM 37 42 9 7 5 0 0 79 12 331
2008 VM-01 39 43 10 3 3 1 0 83 6 97
2008 VM-02 46 40 8 5 1 0 0 87 6 104
2008 VM-03 30 38 10 14 8 0 0 68 22 71
2008 VM-04 20 48 7 13 12 0 0 68 25 40
2008 VM-05 51 41 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 25 40 17 12 5 0 0 65 18 469
2014 VM-01 32 39 13 10 6 0 0 71 16 158
2014 VM-02 31 47 15 5 2 0 0 78 8 131
2014 VM-03 16 37 24 20 4 0 0 53 24 103
2014 VM-04 10 39 16 24 10 0 0 49 34 49
2014 VM-05 22 44 17 12 6 0 0 66 17 18
2011 VM 28 40 17 9 4 1 0 69 13 452
2011 VM-01 37 33 17 9 3 1 0 71 12 123
2011 VM-02 30 41 17 7 4 1 1 71 11 128
2011 VM-03 23 43 19 11 2 1 1 67 13 120
2011 VM-04 21 44 10 14 11 0 0 65 26 51
2011 VM-05 22 48 22 9 0 0 0 70 9 23

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 32 21 11 7 13 0 56 20 469
2014 VM-01 22 33 20 9 6 11 0 61 17 158
2014 VM-02 24 41 20 6 2 8 0 69 9 131
2014 VM-03 9 25 23 17 7 18 0 43 29 103
2014 VM-04 10 27 14 16 17 16 0 44 39 49
2014 VM-05 17 17 28 0 17 22 0 43 21 18
2011 VM 19 31 21 12 5 11 0 57 19 452
2011 VM-01 27 31 20 6 5 11 0 65 13 124
2011 VM-02 20 34 19 12 5 7 1 59 19 128
2011 VM-03 15 25 26 18 3 12 1 46 24 119
2011 VM-04 11 28 21 12 8 20 0 49 24 51
2011 VM-05 13 52 17 9 4 4 0 68 14 23

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 11 33 33 15 5 0 2 21 45 469
2014 VM-01 9 27 28 23 7 1 4 32 38 158
2014 VM-02 7 31 41 13 8 0 1 21 38 131
2014 VM-03 17 38 31 11 3 0 0 14 55 103
2014 VM-04 19 37 30 11 0 0 2 12 57 49
2014 VM-05 11 50 39 0 0 0 0 0 61 18
2011 VM 9 30 40 12 6 1 2 19 41 454
2011 VM-01 5 24 44 14 9 2 2 24 30 125
2011 VM-02 11 33 33 12 8 1 2 21 45 128
2011 VM-03 9 33 40 11 5 1 2 16 43 120
2011 VM-04 11 34 43 11 0 0 0 11 45 51
2011 VM-05 22 26 39 13 0 0 0 13 48 23
2008 VM 10 34 35 13 5 2 3 18 46 332
2008 VM-01 3 26 38 18 8 3 4 29 31 98
2008 VM-02 7 35 39 13 2 1 4 15 43 104
2008 VM-03 14 36 30 13 6 0 1 19 51 71
2008 VM-04 20 45 33 0 0 2 0 0 66 40
2008 VM-05 25 49 16 0 10 0 0 10 74 12

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 30 27 14 8 2 1 23 50 467
2014 VM-01 12 25 26 17 11 6 3 31 41 157
2014 VM-02 13 28 30 20 8 1 1 28 41 131
2014 VM-03 24 38 27 5 6 0 0 11 62 103
2014 VM-04 30 36 17 14 2 0 2 16 67 48
2014 VM-05 33 45 17 6 0 0 0 6 78 18
2011 VM 9 26 29 21 10 3 2 33 37 453
2011 VM-01 4 26 26 18 16 6 3 38 33 125
2011 VM-02 10 24 30 20 12 2 2 33 36 128
2011 VM-03 13 23 32 24 5 2 2 30 37 119
2011 VM-04 10 30 29 23 6 2 0 30 40 51
2011 VM-05 13 39 22 26 0 0 0 26 52 23
2008 VM 18 25 27 18 8 1 2 27 45 332
2008 VM-01 12 11 28 27 15 4 3 45 25 98
2008 VM-02 9 27 33 25 5 0 2 30 36 104
2008 VM-03 24 28 29 8 7 0 3 16 54 71
2008 VM-04 40 42 8 7 0 0 2 8 84 40
2008 VM-05 41 41 18 0 0 0 0 0 82 12

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 22 25 30 11 7 3 2 18 50 465
2014 VM-01 10 23 33 13 8 7 5 24 38 154
2014 VM-02 10 28 37 12 8 2 2 21 40 131
2014 VM-03 36 27 25 8 4 0 0 12 63 103
2014 VM-04 44 25 18 4 8 0 2 12 70 49
2014 VM-05 61 17 17 6 0 0 0 6 78 18
2011 VM 19 31 24 12 8 4 2 21 53 453
2011 VM-01 9 27 22 15 14 7 5 34 41 125
2011 VM-02 12 35 26 10 9 5 3 21 51 128
2011 VM-03 26 30 26 12 4 2 1 16 57 119
2011 VM-04 33 30 23 8 6 0 0 14 63 51
2011 VM-05 48 26 13 13 0 0 0 13 74 23
2008 VM 17 24 37 13 5 1 3 19 42 330
2008 VM-01 7 16 42 16 12 0 5 30 25 97
2008 VM-02 8 17 49 18 2 3 3 22 27 103
2008 VM-03 20 35 28 10 4 1 1 15 56 71
2008 VM-04 44 33 20 3 0 0 0 3 77 40
2008 VM-05 41 51 8 0 0 0 0 0 92 12

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 10 18 36 22 11 1 2 35 28 468
2014 VM-01 3 15 34 24 17 4 4 44 19 157
2014 VM-02 6 17 38 27 11 1 1 38 23 131
2014 VM-03 14 20 39 17 10 0 0 27 34 103
2014 VM-04 21 25 33 17 4 0 0 21 46 49
2014 VM-05 39 22 33 0 6 0 0 6 61 18
2011 VM 9 23 34 20 10 1 3 31 33 453
2011 VM-01 5 16 27 26 18 2 6 48 23 125
2011 VM-02 6 22 38 18 11 2 4 30 29 129
2011 VM-03 8 28 39 19 3 2 1 23 37 118
2011 VM-04 20 21 37 14 8 0 0 22 41 51
2011 VM-05 26 39 17 17 0 0 0 17 65 23
2008 VM 10 22 32 23 8 1 3 32 34 332
2008 VM-01 5 10 31 30 16 2 6 50 17 98
2008 VM-02 3 25 42 22 5 1 2 28 29 104
2008 VM-03 11 28 29 25 4 0 1 30 40 71
2008 VM-04 29 33 25 11 0 0 2 11 63 40
2008 VM-05 41 25 16 8 0 0 10 9 73 12

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 28 26 26 11 6 0 1 18 55 467
2014 VM-01 19 19 30 21 8 1 3 30 39 156
2014 VM-02 23 37 23 8 9 1 0 17 60 131
2014 VM-03 33 28 28 6 5 0 1 11 61 103
2014 VM-04 52 20 18 6 2 0 2 8 73 49
2014 VM-05 61 17 17 6 0 0 0 6 78 18
2011 VM 28 29 24 11 6 0 2 17 58 453
2011 VM-01 19 22 28 14 14 1 3 28 42 125
2011 VM-02 30 28 23 14 4 0 1 18 58 128
2011 VM-03 29 36 25 7 2 1 1 8 66 119
2011 VM-04 33 38 16 10 2 0 2 12 72 51
2011 VM-05 48 22 22 9 0 0 0 9 70 23
2008 VM 27 28 27 10 4 2 3 14 58 330
2008 VM-01 13 24 27 18 8 4 6 29 41 97
2008 VM-02 31 28 29 8 1 1 2 9 61 103
2008 VM-03 28 28 29 7 3 1 3 11 59 71
2008 VM-04 45 33 17 2 0 2 0 3 80 40
2008 VM-05 41 33 26 0 0 0 0 0 74 12

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 14 19 30 18 14 1 3 34 35 466
2014 VM-01 9 15 31 17 19 4 5 39 26 156
2014 VM-02 16 23 25 21 14 1 1 35 40 131
2014 VM-03 13 18 39 16 12 0 2 29 32 103
2014 VM-04 18 21 27 20 8 0 6 30 42 49
2014 VM-05 11 33 34 17 6 0 0 22 44 18
2011 VM 13 23 27 21 10 3 3 33 38 451
2011 VM-01 10 22 22 24 13 7 2 41 35 123
2011 VM-02 12 25 26 20 11 2 3 33 40 128
2011 VM-03 14 24 32 18 7 2 3 27 40 119
2011 VM-04 18 17 25 30 6 0 4 37 36 51
2011 VM-05 17 22 35 17 4 0 4 23 41 23
2008 VM 13 24 25 23 8 2 5 33 40 332
2008 VM-01 7 17 24 30 13 4 4 47 27 98
2008 VM-02 16 23 23 25 8 1 5 35 41 104
2008 VM-03 11 29 26 18 8 1 6 28 44 71
2008 VM-04 27 27 28 15 0 0 2 16 56 40
2008 VM-05 16 41 33 0 0 0 10 0 64 12

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 19 23 31 13 8 2 3 23 44 468
2014 VM-01 8 20 36 18 10 4 5 30 31 157
2014 VM-02 14 22 33 15 11 2 2 27 38 131
2014 VM-03 31 27 23 10 9 0 1 19 58 103
2014 VM-04 34 19 32 8 2 0 6 10 56 49
2014 VM-05 34 44 17 0 6 0 0 6 78 18

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 63 32 2 2 0 0 0 95 3 469
2014 VM-01 63 32 3 1 1 0 0 95 3 158
2014 VM-02 60 38 0 2 0 0 0 98 2 131
2014 VM-03 69 23 5 3 0 0 0 92 3 103
2014 VM-04 60 36 2 2 0 0 0 96 2 49
2014 VM-05 72 23 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 VM 58 35 3 3 0 0 0 93 3 454
2011 VM-01 53 35 6 5 1 0 0 88 6 126
2011 VM-02 55 39 3 2 1 0 0 94 3 127
2011 VM-03 63 32 2 3 0 0 1 96 3 120
2011 VM-04 54 40 4 2 0 0 0 94 2 51
2011 VM-05 83 17 0 0 0 0 0 100 0 23

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 47 34 7 6 7 0 0 81 13 469
2014 VM-01 45 32 6 6 10 0 0 77 16 158
2014 VM-02 54 30 9 4 2 0 0 85 6 131
2014 VM-03 45 37 2 11 6 0 0 82 16 103
2014 VM-04 37 43 6 0 14 0 0 80 14 49
2014 VM-05 61 28 11 0 0 0 0 89 0 18

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 38 43 9 6 3 0 0 81 10 468
2014 VM-01 41 39 11 4 5 0 0 80 10 157
2014 VM-02 36 52 5 6 2 0 0 88 8 131
2014 VM-03 39 39 11 9 2 0 0 79 11 103
2014 VM-04 35 43 8 8 6 0 0 78 14 49
2014 VM-05 50 45 6 0 0 0 0 94 0 18

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 44 35 11 2 4 3 1 83 6 469
2014 VM-01 42 32 11 4 8 1 1 75 13 158
2014 VM-02 52 34 9 1 2 1 2 87 3 131
2014 VM-03 39 41 12 2 1 4 1 85 3 103
2014 VM-04 36 40 12 2 0 10 0 84 2 49
2014 VM-05 50 34 17 0 0 0 0 83 0 18

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 37 43 9 6 3 2 0 81 9 469
2014 VM-01 39 37 10 7 5 1 0 78 12 158
2014 VM-02 40 43 11 4 2 1 0 84 5 131
2014 VM-03 35 47 7 7 1 3 0 85 8 103
2014 VM-04 37 39 10 4 6 4 0 79 10 49
2014 VM-05 39 45 0 11 0 6 0 88 12 18
2011 VM 31 38 16 8 5 2 0 71 13 456
2011 VM-01 34 27 17 13 6 3 0 63 20 126
2011 VM-02 29 45 13 6 5 1 1 75 12 129
2011 VM-03 29 42 18 7 3 2 0 72 10 120
2011 VM-04 25 43 21 4 4 2 0 70 9 51
2011 VM-05 39 35 22 0 0 4 0 77 0 23

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 41 33 12 8 6 1 0 74 13 469
2014 VM-01 43 34 10 4 9 0 0 77 13 158
2014 VM-02 47 32 12 7 2 0 0 79 9 131
2014 VM-03 39 32 11 12 5 1 0 72 17 103
2014 VM-04 30 29 12 16 8 4 0 61 26 49
2014 VM-05 50 28 11 6 6 0 0 78 11 18
2011 VM 32 37 17 8 6 0 0 69 15 455
2011 VM-01 34 31 15 11 8 0 0 66 19 125
2011 VM-02 34 37 17 5 7 0 1 71 12 129
2011 VM-03 28 44 16 7 6 0 0 72 12 120
2011 VM-04 29 31 26 12 2 0 0 60 14 51
2011 VM-05 30 43 9 9 9 0 0 74 17 23
2008 VM 29 35 15 10 10 1 0 64 21 332
2008 VM-01 41 29 14 8 7 1 0 70 15 98
2008 VM-02 34 39 17 4 5 1 0 74 9 104
2008 VM-03 24 39 13 11 13 0 0 63 24 71
2008 VM-04 5 30 13 25 27 0 0 36 52 40
2008 VM-05 18 25 16 33 8 0 0 42 41 12

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 29 35 12 11 9 2 3 67 21 469
2014 VM-01 31 34 9 11 12 1 2 67 24 158
2014 VM-02 28 45 12 7 6 0 2 74 13 131
2014 VM-03 33 25 18 15 6 3 0 60 21 103
2014 VM-04 17 28 13 16 12 2 12 53 32 49
2014 VM-05 39 39 0 11 0 6 6 88 12 18

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 44 42 8 4 1 1 0 86 5 469
2014 VM-01 44 42 9 4 1 0 0 86 5 158
2014 VM-02 44 40 8 5 2 1 0 85 7 131
2014 VM-03 41 44 10 2 0 4 0 88 2 103
2014 VM-04 35 51 6 2 6 0 0 85 8 49
2014 VM-05 61 34 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 VM 42 38 9 6 2 1 0 82 9 452
2011 VM-01 44 39 8 10 0 0 0 82 10 124
2011 VM-02 46 35 10 5 2 1 0 82 8 128
2011 VM-03 37 39 11 5 4 2 1 79 10 119
2011 VM-04 42 36 6 8 4 4 0 81 12 51
2011 VM-05 39 52 9 0 0 0 0 91 0 23

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 40 40 10 5 3 1 0 82 8 469
2014 VM-01 44 34 13 6 2 1 0 79 8 158
2014 VM-02 38 50 6 3 2 1 0 89 5 131
2014 VM-03 44 35 12 6 3 0 0 79 9 103
2014 VM-04 27 45 14 3 8 2 0 73 12 49
2014 VM-05 39 45 0 6 6 6 0 88 12 18
2011 VM 37 33 14 8 6 2 0 72 15 452
2011 VM-01 34 36 15 8 2 5 0 74 11 123
2011 VM-02 37 34 14 8 5 2 0 72 13 128
2011 VM-03 40 32 10 9 6 3 1 74 16 120
2011 VM-04 37 25 18 10 10 0 0 62 20 51
2011 VM-05 35 26 13 9 17 0 0 61 26 23
2008 VM 25 35 13 14 10 3 1 62 25 331
2008 VM-01 24 33 13 15 8 4 2 61 25 98
2008 VM-02 32 48 9 7 4 1 0 80 11 103
2008 VM-03 28 24 16 14 11 6 1 56 27 71
2008 VM-04 2 30 13 22 27 5 0 35 52 40
2008 VM-05 16 25 26 16 8 0 8 45 27 12

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 25 44 13 12 4 1 1 70 16 469
2014 VM-01 19 41 17 14 6 1 1 62 21 158
2014 VM-02 37 48 8 5 0 1 1 87 5 131
2014 VM-03 21 42 16 17 3 0 1 64 20 103
2014 VM-04 20 41 10 12 12 4 0 64 26 49
2014 VM-05 33 50 6 6 6 0 0 83 11 18
2011 VM 20 43 16 13 6 2 1 65 19 456
2011 VM-01 18 39 17 18 6 2 0 58 25 126
2011 VM-02 28 53 9 5 5 0 2 82 9 129
2011 VM-03 17 36 24 12 6 4 2 56 19 120
2011 VM-04 14 39 11 22 8 4 2 56 31 51
2011 VM-05 17 52 9 13 9 0 0 70 22 23

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 21 24 17 18 14 5 0 48 34 469
2014 VM-01 20 26 14 19 17 4 1 48 38 158
2014 VM-02 29 27 17 15 8 4 1 59 24 131
2014 VM-03 15 23 20 23 12 7 0 41 37 103
2014 VM-04 10 17 21 18 26 8 0 29 48 49
2014 VM-05 50 6 17 6 12 11 0 62 19 18
2011 VM 21 31 15 12 14 6 1 56 28 456
2011 VM-01 19 31 17 9 21 4 0 52 31 126
2011 VM-02 21 40 12 13 10 3 2 64 24 129
2011 VM-03 24 27 13 15 8 10 2 59 27 120
2011 VM-04 13 26 19 14 18 8 2 43 35 51
2011 VM-05 22 30 22 0 13 13 0 60 15 23

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 22 51 7 15 6 0 0 72 21 469
2014 VM-01 25 46 11 11 6 0 0 72 17 158
2014 VM-02 25 51 2 18 4 0 0 76 22 131
2014 VM-03 18 59 6 14 4 0 0 77 18 103
2014 VM-04 18 42 4 17 19 0 0 60 35 49
2014 VM-05 6 67 6 17 6 0 0 72 22 18
2011 VM 22 48 6 18 6 0 0 70 24 455
2011 VM-01 31 42 9 14 5 0 0 73 18 125
2011 VM-02 22 48 5 17 9 0 0 70 26 129
2011 VM-03 19 57 1 19 4 0 0 76 23 120
2011 VM-04 15 44 10 21 10 0 0 59 31 51
2011 VM-05 4 52 9 30 4 0 0 57 35 23
2008 VM 22 51 6 13 8 0 0 73 21 332
2008 VM-01 27 48 6 16 3 0 0 74 19 98
2008 VM-02 27 53 8 6 7 0 0 80 12 104
2008 VM-03 17 53 4 15 10 0 0 70 25 71
2008 VM-04 15 47 3 15 20 0 0 62 35 40
2008 VM-05 10 49 8 16 16 0 0 59 33 12

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 38 34 6 13 9 0 0 72 22 469
2014 VM-01 35 32 7 14 12 0 0 67 26 158
2014 VM-02 43 31 10 9 7 0 0 74 16 131
2014 VM-03 47 31 3 12 6 0 1 79 18 103
2014 VM-04 27 40 2 23 8 0 0 67 31 49
2014 VM-05 33 39 0 22 6 0 0 72 28 18
2011 VM 32 42 7 12 7 0 0 74 19 453
2011 VM-01 29 44 8 12 8 0 0 72 20 126
2011 VM-02 26 44 9 13 7 0 1 71 21 127
2011 VM-03 41 40 7 8 4 0 0 81 12 120
2011 VM-04 33 40 4 18 4 2 0 74 22 51
2011 VM-05 23 45 5 9 18 0 0 68 27 22

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 38 40 8 10 3 0 0 78 14 468
2014 VM-01 34 37 8 17 4 1 0 71 21 158
2014 VM-02 40 47 5 6 3 0 0 86 9 131
2014 VM-03 45 39 8 4 3 0 1 85 7 103
2014 VM-04 25 41 15 13 6 0 0 66 19 48
2014 VM-05 50 34 6 11 0 0 0 83 11 18

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 63 27 3 4 2 0 0 90 6 468
2014 VM-01 65 27 2 4 2 0 0 92 6 158
2014 VM-02 70 25 4 1 1 0 0 95 2 131
2014 VM-03 65 26 1 6 2 0 1 91 8 102
2014 VM-04 45 29 8 10 6 0 2 75 17 49
2014 VM-05 44 33 17 0 6 0 0 77 6 18
2011 VM 67 25 2 3 2 0 0 92 6 455
2011 VM-01 72 21 1 4 2 0 0 93 6 125
2011 VM-02 66 29 2 2 2 1 0 95 3 129
2011 VM-03 63 30 2 3 1 0 1 94 4 120
2011 VM-04 66 20 4 6 4 0 0 86 10 51
2011 VM-05 65 13 4 9 9 0 0 78 17 23
2008 VM 69 22 4 3 2 0 0 91 5 332
2008 VM-01 76 22 0 2 0 0 0 98 2 98
2008 VM-02 80 16 3 0 1 0 0 96 1 104
2008 VM-03 69 22 6 1 1 0 0 92 3 71
2008 VM-04 34 31 12 15 8 0 0 65 22 40
2008 VM-05 42 33 16 8 0 0 0 75 8 12

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 63 20 4 4 7 0 1 84 12 469
2014 VM-01 66 24 4 3 2 0 1 91 4 158
2014 VM-02 74 18 2 3 2 0 1 92 5 131
2014 VM-03 56 15 6 6 16 0 2 72 22 103
2014 VM-04 41 23 8 10 19 0 0 63 29 49
2014 VM-05 55 17 6 6 17 0 0 72 23 18
2011 VM 73 12 2 6 5 0 1 86 12 455
2011 VM-01 82 13 2 2 2 0 0 95 3 125
2011 VM-02 76 15 2 2 3 1 1 92 6 129
2011 VM-03 63 10 3 12 9 0 3 75 21 120
2011 VM-04 64 11 2 11 12 0 0 76 22 51
2011 VM-05 70 13 0 17 0 0 0 83 17 23
2008 VM 67 13 4 9 7 0 0 80 16 332
2008 VM-01 76 12 6 3 3 0 0 88 6 98
2008 VM-02 81 13 1 3 3 0 0 93 6 104
2008 VM-03 59 14 1 18 7 0 0 73 25 71
2008 VM-04 27 13 7 28 25 0 0 40 53 40
2008 VM-05 51 33 0 8 8 0 0 84 16 12

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 74 12 3 3 6 0 3 88 9 469
2014 VM-01 82 11 1 0 3 0 4 97 3 158
2014 VM-02 79 11 4 1 2 0 4 93 2 131
2014 VM-03 67 11 2 7 12 0 2 79 19 103
2014 VM-04 53 12 6 10 19 0 0 66 29 49
2014 VM-05 55 22 6 6 12 0 0 77 17 18
2011 VM 71 13 4 4 4 0 3 88 8 454
2011 VM-01 75 16 2 1 2 1 3 95 2 126
2011 VM-02 75 13 5 2 0 1 5 93 2 127
2011 VM-03 66 12 5 7 7 0 4 81 14 120
2011 VM-04 60 12 4 12 12 0 0 72 24 51
2011 VM-05 74 17 0 4 4 0 0 91 9 23
2008 VM 67 14 3 5 7 0 5 85 12 330
2008 VM-01 80 9 2 0 4 0 5 94 4 98
2008 VM-02 79 10 1 3 1 1 6 95 4 104
2008 VM-03 57 19 4 8 9 0 3 78 18 69
2008 VM-04 33 20 8 13 25 0 2 53 38 40
2008 VM-05 41 25 8 8 8 0 10 73 18 12

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 80 11 2 1 3 0 3 93 4 469
2014 VM-01 81 13 2 1 2 0 2 95 3 158
2014 VM-02 82 11 1 1 2 0 4 97 2 131
2014 VM-03 78 8 4 1 5 0 4 90 6 103
2014 VM-04 70 14 6 0 8 0 2 86 8 49
2014 VM-05 77 6 0 6 12 0 0 83 17 18
2011 VM 80 12 1 1 2 0 3 95 3 455
2011 VM-01 82 13 2 0 2 1 2 97 2 126
2011 VM-02 83 10 1 0 1 1 5 98 1 128
2011 VM-03 81 10 1 1 3 0 4 95 4 120
2011 VM-04 64 20 2 8 7 0 0 84 14 51
2011 VM-05 87 9 4 0 0 0 0 96 0 23
2008 VM 80 8 3 3 4 0 3 90 7 331
2008 VM-01 82 8 2 3 1 0 3 94 4 97
2008 VM-02 86 4 2 1 3 0 4 94 4 104
2008 VM-03 83 4 4 3 3 0 3 90 5 71
2008 VM-04 57 15 5 10 13 0 0 72 23 40
2008 VM-05 67 16 8 0 8 0 0 84 8 12

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 60 17 5 7 5 1 5 82 12 469
2014 VM-01 65 20 5 1 1 2 6 92 3 158
2014 VM-02 68 16 2 5 2 2 6 91 7 131
2014 VM-03 49 14 9 13 10 1 5 67 24 103
2014 VM-04 49 10 12 18 10 0 0 59 29 49
2014 VM-05 50 22 0 6 23 0 0 72 28 18

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 68 17 4 3 3 2 2 88 7 468
2014 VM-01 77 15 4 1 1 0 2 94 3 158
2014 VM-02 74 15 2 2 1 4 2 94 3 130
2014 VM-03 58 19 7 6 6 1 4 80 12 103
2014 VM-04 43 26 11 8 8 4 0 72 17 49
2014 VM-05 50 28 0 6 17 0 0 77 23 18
2011 VM 65 22 5 2 2 1 2 90 4 453
2011 VM-01 74 15 5 3 0 1 2 92 3 125
2011 VM-02 73 20 3 1 1 2 1 95 2 128
2011 VM-03 57 26 5 3 3 2 4 88 6 119
2011 VM-04 53 30 6 4 4 0 4 86 8 51
2011 VM-05 57 17 13 0 4 4 4 81 5 23
2008 VM 65 19 7 4 3 0 2 85 7 332
2008 VM-01 71 20 6 1 1 0 0 92 2 98
2008 VM-02 81 15 2 1 1 0 1 96 2 104
2008 VM-03 61 18 7 7 6 0 1 80 13 71
2008 VM-04 30 22 18 15 8 0 7 56 25 40
2008 VM-05 26 33 16 8 0 8 8 70 10 12

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 18 82 467
2014 VM-01 19 81 157
2014 VM-02 18 82 130
2014 VM-03 17 83 103
2014 VM-04 18 82 49

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 32 82
2014 VM-01 37 30
2014 VM-03 41 17

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 59 82
2014 VM-01 63 30
2014 VM-02 52 23
2014 VM-03 52 17

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 16 82
2014 VM-02 48 23
2014 VM-03 0 17

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-02 0 23
2014 VM-03 0 17

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-01 0 30
2014 VM-02 0 23

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 82
2014 VM-01 20 30

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-03 0 17

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 32 82
2014 VM-01 37 30
2014 VM-02 43 23
2014 VM-03 30 17

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 35 82
2014 VM-01 50 30
2014 VM-02 26 23
2014 VM-03 29 17

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 44 82
2014 VM-01 47 30
2014 VM-02 39 23
2014 VM-03 41 17

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 37 82
2014 VM-01 57 30
2014 VM-02 30 23

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 33 82
2014 VM-01 33 30
2014 VM-02 30 23

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 44 82
2014 VM-01 53 30
2014 VM-02 43 23
2014 VM-03 42 17

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 36 82
2014 VM-01 30 30
2014 VM-02 48 23
2014 VM-03 30 17

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-02 0 23
2014 VM-03 0 17

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 6 82
2014 VM-03 0 17

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 12 82
2014 VM-01 20 30

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 48 82
2014 VM-01 57 30
2014 VM-02 39 23
2014 VM-03 42 17

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 24 82
2014 VM-01 33 30
2014 VM-02 35 23

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 11 82

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 51 82
2014 VM-01 57 30
2014 VM-02 48 23
2014 VM-03 36 17

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 25 82
2014 VM-02 48 23

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 8 82

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 37 82
2014 VM-01 40 30
2014 VM-02 39 23
2014 VM-03 29 17

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 19 82
2014 VM-01 20 30
2014 VM-02 35 23
2014 VM-03 0 17

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 12 82
2014 VM-01 17 30
2014 VM-03 0 17

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 11 82
2014 VM-03 0 17

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 12 82

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 18 82
2014 VM-01 17 30
2014 VM-03 41 17

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 11 72

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 17 72

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 7 72

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 7 72
2014 VM-03 0 17

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 13 72

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-01 0 25
2014 VM-03 0 17

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-03 0 17

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 13 72
2014 VM-01 24 25

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 16 72
2014 VM-01 24 25

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 7 72

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 39 72
2014 VM-01 44 25
2014 VM-03 47 17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-02 0 19
2014 VM-03 0 17

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 47 72
2014 VM-01 52 25
2014 VM-02 53 19
2014 VM-03 41 17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 22 72
2014 VM-01 24 25
2014 VM-02 26 19

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 18 23 17 9 9 16 6 54 24 469
2014 VM-01 24 20 14 8 13 13 8 56 27 158
2014 VM-02 24 31 14 8 8 12 4 65 19 131
2014 VM-03 9 22 23 13 7 20 7 43 27 103
2014 VM-04 6 20 27 4 6 30 6 42 16 49
2014 VM-05 22 11 23 11 6 17 11 46 23 18

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 29 33 17 8 6 6 1 67 15 469
2014 VM-01 34 28 13 7 10 7 1 67 19 158
2014 VM-02 38 35 14 5 5 1 1 74 11 131
2014 VM-03 17 39 24 9 3 8 0 61 13 103
2014 VM-04 18 41 17 6 8 10 0 66 15 49
2014 VM-05 44 22 12 11 0 11 0 75 12 18
2011 VM 29 41 15 6 5 4 0 73 11 455
2011 VM-01 33 41 16 4 5 2 0 75 9 126
2011 VM-02 33 44 11 5 5 2 0 78 11 128
2011 VM-03 23 39 19 8 4 8 0 67 13 120
2011 VM-04 21 45 11 10 6 6 0 71 17 51
2011 VM-05 39 43 13 0 0 4 0 86 0 23

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 8 92 469
2014 VM-01 11 89 158
2014 VM-03 9 91 103

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 25 36

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 75 36
2014 VM-01 78 18

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 36
2014 VM-01 0 18

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 36
2014 VM-01 0 18

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 14 36

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-01 0 18

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 25 36
2014 VM-01 39 18

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 33 36
2014 VM-01 50 18

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 19 36
2014 VM-01 33 18

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 14 36

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 19 36

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 19 36

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 36
2014 VM-01 0 18

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 36
2014 VM-01 0 18

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 30 36

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 39 36
2014 VM-01 39 18

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 22 36
2014 VM-01 28 18

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 36
2014 VM-01 0 18

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 33 36
2014 VM-01 33 18

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 42 36
2014 VM-01 44 18

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 34
2014 VM-01 0 17

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-01 0 17

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM-01 0 17

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 34
2014 VM-01 0 17

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 34
2014 VM-01 0 17

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 20 34
2014 VM-01 29 17

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 50 34
2014 VM-01 41 17

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 0 34
2014 VM-01 0 17

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 68 34
2014 VM-01 59 17

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 20 22 17 5 4 25 7 61 14 469
2014 VM-01 24 16 18 7 8 21 6 55 21 158
2014 VM-02 27 28 11 5 1 20 8 77 9 131
2014 VM-03 11 22 21 5 3 33 5 54 13 103
2014 VM-04 8 19 21 2 4 36 10 50 12 49
2014 VM-05 17 17 17 6 0 33 11 59 10 18

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 VM 33 34 16 5 3 9 1 73 9 469
2014 VM-01 35 31 13 5 7 9 0 73 13 158
2014 VM-02 41 40 10 4 2 3 1 84 6 131
2014 VM-03 24 30 23 8 2 13 0 62 11 103
2014 VM-04 16 39 21 4 2 18 0 67 8 49
2014 VM-05 39 39 6 0 0 11 6 93 0 18
2011 VM 34 44 13 3 2 5 0 81 5 456
2011 VM-01 30 44 17 2 3 3 0 77 6 126
2011 VM-02 40 43 10 3 1 3 0 86 4 129
2011 VM-03 32 46 12 3 1 5 0 83 4 120
2011 VM-04 33 41 6 2 6 12 0 85 9 51
2011 VM-05 35 30 22 0 4 9 0 71 5 23

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte d