Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel UNI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 46 40 7 5 3 0 0 85 8 996
2014 UNI-04 35 32 14 11 8 0 0 68 19 37
2014 UNI-05 42 42 8 8 0 0 0 85 8 26
2014 UNI-06 36 48 10 3 4 0 0 84 6 80
2014 UNI-07 47 39 6 5 2 0 0 86 7 175
2014 UNI-08 49 39 5 5 3 0 0 87 8 253
2014 UNI-09 43 42 7 5 3 0 0 85 8 222
2014 UNI-10 47 38 9 3 4 0 0 85 7 149
2014 UNI-11 62 29 4 4 0 0 0 91 4 45
2011 UNI 48 36 7 5 4 0 0 83 9 733
2011 UNI-04 36 53 11 0 0 0 0 89 0 19
2011 UNI-05 29 43 7 14 7 0 0 71 21 14
2011 UNI-06 53 29 6 6 5 0 0 82 12 77
2011 UNI-07 51 38 7 3 3 0 0 88 5 120
2011 UNI-08 49 31 10 6 3 0 0 80 9 174
2011 UNI-09 45 38 5 5 6 1 0 84 11 188
2011 UNI-10 43 38 8 7 3 0 0 82 10 99
2011 UNI-11 60 30 0 7 3 0 0 90 10 30

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 74 22 2 1 0 0 0 96 1 997
2014 UNI-04 89 5 3 0 0 3 0 97 0 37
2014 UNI-05 81 19 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 UNI-06 64 31 4 0 1 0 0 95 1 80
2014 UNI-07 70 27 2 1 0 0 0 98 1 175
2014 UNI-08 76 20 3 1 0 0 0 96 2 254
2014 UNI-09 72 24 3 0 1 0 0 96 1 222
2014 UNI-10 76 20 1 3 0 0 0 96 3 149
2014 UNI-11 84 13 2 0 0 0 0 98 0 45
2011 UNI 72 24 2 1 0 0 0 96 2 734
2011 UNI-04 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 UNI-05 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 UNI-06 75 19 1 3 1 0 0 95 4 77
2011 UNI-07 74 22 3 1 0 0 0 96 1 120
2011 UNI-08 73 24 1 2 0 0 0 97 2 174
2011 UNI-09 66 28 4 1 1 0 1 95 2 188
2011 UNI-10 76 21 2 1 0 0 0 97 1 99
2011 UNI-11 80 20 0 0 0 0 0 100 0 30

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 70 23 5 1 1 0 0 93 2 996
2014 UNI-04 73 19 3 3 3 0 0 92 5 37
2014 UNI-05 65 31 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 UNI-06 65 28 5 3 0 0 0 93 3 80
2014 UNI-07 69 25 4 1 1 0 0 94 2 174
2014 UNI-08 75 18 6 1 1 0 0 93 2 254
2014 UNI-09 64 28 4 3 0 0 0 93 3 222
2014 UNI-10 73 21 5 1 1 0 0 94 1 149
2014 UNI-11 87 11 2 0 0 0 0 98 0 45
2011 UNI 68 24 5 2 1 0 0 92 3 734
2011 UNI-04 70 25 5 0 0 0 0 95 0 20
2011 UNI-05 64 29 7 0 0 0 0 93 0 14
2011 UNI-06 73 16 4 1 6 0 0 88 8 77
2011 UNI-07 71 22 7 0 1 0 0 92 1 120
2011 UNI-08 66 27 6 1 0 0 0 93 1 174
2011 UNI-09 63 28 5 3 1 0 0 91 4 188
2011 UNI-10 67 26 4 3 0 0 0 93 3 99
2011 UNI-11 87 10 3 0 0 0 0 97 0 30

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 55 33 7 3 2 0 0 88 5 994
2014 UNI-04 49 32 5 3 8 0 3 83 11 37
2014 UNI-05 54 42 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 UNI-06 52 32 10 1 5 0 0 84 6 79
2014 UNI-07 59 31 6 3 2 0 0 90 5 175
2014 UNI-08 54 35 6 4 1 0 0 90 5 254
2014 UNI-09 52 33 8 5 2 0 0 85 7 221
2014 UNI-10 57 28 10 2 3 0 0 85 5 148
2014 UNI-11 67 29 2 2 0 0 0 96 2 45
2011 UNI 52 35 7 4 3 0 0 87 6 734
2011 UNI-04 40 44 15 0 0 0 0 85 0 20
2011 UNI-05 43 21 21 14 0 0 0 64 14 14
2011 UNI-06 56 29 9 4 3 0 0 84 6 77
2011 UNI-07 55 35 5 3 2 0 0 90 5 120
2011 UNI-08 52 34 6 4 3 0 0 86 7 174
2011 UNI-09 51 36 6 3 4 0 0 87 6 188
2011 UNI-10 50 36 9 3 2 0 0 86 5 99
2011 UNI-11 60 37 0 0 3 0 0 97 3 30

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 56 28 8 5 2 0 0 84 7 996
2014 UNI-04 57 27 11 0 3 3 0 86 3 37
2014 UNI-05 73 12 15 0 0 0 0 85 0 26
2014 UNI-06 58 26 9 4 4 0 0 84 8 80
2014 UNI-07 61 29 6 1 2 1 1 91 3 175
2014 UNI-08 57 25 10 6 2 0 0 82 8 253
2014 UNI-09 48 35 8 6 2 0 0 83 9 222
2014 UNI-10 53 29 7 8 3 0 0 82 11 149
2014 UNI-11 67 22 7 2 2 0 0 89 4 45
2011 UNI 46 32 12 6 4 1 0 79 9 732
2011 UNI-04 50 35 10 5 0 0 0 85 5 20
2011 UNI-05 50 29 7 0 7 7 0 85 8 14
2011 UNI-06 49 26 13 6 5 0 0 75 12 77
2011 UNI-07 57 29 8 3 3 1 0 87 6 120
2011 UNI-08 41 33 16 6 2 1 1 76 8 174
2011 UNI-09 45 30 14 5 5 1 0 75 11 186
2011 UNI-10 41 37 8 10 3 0 0 79 13 99
2011 UNI-11 50 37 10 3 0 0 0 87 3 30

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 53 31 8 5 3 0 0 83 8 995
2014 UNI-04 59 24 11 3 3 0 0 84 5 37
2014 UNI-05 69 15 12 4 0 0 0 85 4 26
2014 UNI-06 55 30 9 3 4 0 0 85 6 80
2014 UNI-07 57 33 4 4 2 0 0 90 6 174
2014 UNI-08 52 30 8 6 4 0 0 82 10 254
2014 UNI-09 45 36 10 5 3 0 0 81 9 221
2014 UNI-10 50 28 11 7 4 0 0 78 11 149
2014 UNI-11 64 27 7 2 0 0 0 91 2 45
2011 UNI 44 35 10 7 3 0 0 79 11 732
2011 UNI-04 50 35 10 5 0 0 0 85 5 20
2011 UNI-05 36 50 7 0 7 0 0 86 7 14
2011 UNI-06 55 22 14 6 3 0 0 77 9 77
2011 UNI-07 54 29 10 5 2 0 0 83 7 120
2011 UNI-08 41 37 11 8 3 0 0 78 11 173
2011 UNI-09 38 38 10 9 5 1 0 76 13 187
2011 UNI-10 41 37 8 7 6 0 0 79 13 99
2011 UNI-11 53 37 7 3 0 0 0 90 3 30

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 54 23 10 6 5 3 0 78 11 997
2014 UNI-04 54 27 11 8 0 0 0 81 8 37
2014 UNI-05 62 12 19 0 4 4 0 76 4 26
2014 UNI-06 51 21 11 5 6 5 0 76 12 80
2014 UNI-07 58 27 5 5 4 1 1 86 9 175
2014 UNI-08 54 22 11 5 5 2 0 78 10 254
2014 UNI-09 49 22 11 8 5 5 0 75 13 222
2014 UNI-10 50 22 11 7 9 1 0 73 16 149
2014 UNI-11 71 16 7 2 2 2 0 89 5 45
2011 UNI 47 22 13 9 5 3 1 72 15 733
2011 UNI-04 50 20 5 10 10 4 0 74 21 20
2011 UNI-05 50 14 14 7 7 7 0 69 15 14
2011 UNI-06 47 23 13 12 4 1 0 71 16 77
2011 UNI-07 53 17 14 8 3 4 2 74 12 120
2011 UNI-08 46 20 14 10 6 4 0 68 17 173
2011 UNI-09 46 25 10 9 6 3 1 74 15 188
2011 UNI-10 44 23 16 7 6 3 0 70 14 99
2011 UNI-11 57 23 17 3 0 0 0 80 3 30
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 52 28 10 5 3 2 0 81 8 996
2014 UNI-04 41 38 8 8 5 0 0 78 14 37
2014 UNI-05 50 27 15 4 4 0 0 77 8 26
2014 UNI-06 51 26 14 4 4 1 0 78 8 80
2014 UNI-07 49 28 14 6 1 2 1 79 7 174
2014 UNI-08 53 28 9 4 5 1 0 81 9 254
2014 UNI-09 55 25 7 5 4 4 0 83 9 222
2014 UNI-10 54 28 9 6 2 1 0 82 8 149
2014 UNI-11 53 31 9 2 0 2 2 88 2 45
2011 UNI 49 27 11 6 5 2 0 78 11 732
2011 UNI-04 61 10 10 10 5 0 4 74 16 20
2011 UNI-05 43 29 14 14 0 0 0 71 14 14
2011 UNI-06 43 22 11 11 5 8 0 71 17 76
2011 UNI-07 49 34 9 3 3 1 1 85 6 120
2011 UNI-08 48 30 8 7 4 3 0 80 12 174
2011 UNI-09 49 28 12 6 4 1 0 77 10 187
2011 UNI-10 47 24 14 4 9 2 0 72 13 99
2011 UNI-11 63 20 10 7 0 0 0 83 7 30

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 47 33 8 8 4 0 0 80 12 997
2014 UNI-04 32 32 8 22 5 0 0 65 27 37
2014 UNI-05 46 35 15 4 0 0 0 81 4 26
2014 UNI-06 46 30 9 8 6 1 0 77 14 80
2014 UNI-07 49 31 9 9 2 1 0 80 11 175
2014 UNI-08 45 33 8 7 6 1 0 79 13 254
2014 UNI-09 50 32 7 6 4 0 0 83 10 222
2014 UNI-10 47 34 7 7 4 0 0 81 11 149
2014 UNI-11 53 44 0 2 0 0 0 98 2 45
2011 UNI 44 32 9 8 6 1 0 77 14 733
2011 UNI-04 45 29 10 10 5 0 0 75 15 20
2011 UNI-05 43 36 14 7 0 0 0 79 7 14
2011 UNI-06 42 33 8 8 8 1 0 76 16 76
2011 UNI-07 54 24 8 8 5 1 0 79 13 120
2011 UNI-08 44 32 9 8 7 1 0 76 15 174
2011 UNI-09 41 35 9 10 4 1 0 77 14 188
2011 UNI-10 37 39 10 4 9 0 0 77 13 99
2011 UNI-11 57 23 13 7 0 0 0 80 7 30

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 54 29 7 7 3 0 0 83 10 995
2014 UNI-04 46 35 8 5 0 5 0 86 6 37
2014 UNI-05 54 31 12 4 0 0 0 85 4 26
2014 UNI-06 50 31 9 8 3 0 0 81 10 80
2014 UNI-07 55 27 9 7 2 1 0 82 9 175
2014 UNI-08 54 28 6 6 6 0 0 83 11 254
2014 UNI-09 58 27 4 9 2 0 0 85 11 222
2014 UNI-10 51 30 9 7 2 0 0 81 9 149
2014 UNI-11 59 36 2 2 0 0 0 95 2 44

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 33 32 13 11 5 6 0 69 17 996
2014 UNI-04 32 41 14 5 5 3 0 75 11 37
2014 UNI-05 54 27 8 8 0 4 0 84 8 26
2014 UNI-06 33 29 18 9 5 8 0 66 15 80
2014 UNI-07 35 25 14 9 3 13 0 70 14 175
2014 UNI-08 36 28 13 10 6 6 0 68 18 254
2014 UNI-09 26 36 13 12 6 7 0 67 19 221
2014 UNI-10 33 30 13 15 7 1 0 63 23 149
2014 UNI-11 27 62 7 4 0 0 0 89 4 45
2011 UNI 26 29 19 12 8 7 0 59 21 734
2011 UNI-04 24 45 10 5 5 10 0 78 11 20
2011 UNI-05 14 43 29 7 7 0 0 57 14 14
2011 UNI-06 40 18 19 6 8 8 0 63 15 77
2011 UNI-07 34 29 13 9 5 9 0 70 16 120
2011 UNI-08 24 25 22 11 7 9 1 55 21 174
2011 UNI-09 21 28 21 14 10 6 0 53 25 188
2011 UNI-10 20 32 13 17 15 2 0 54 33 99
2011 UNI-11 17 43 20 10 7 3 0 62 17 30

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 28 35 14 15 6 2 0 65 21 997
2014 UNI-04 30 38 14 14 3 3 0 69 17 37
2014 UNI-05 46 38 12 4 0 0 0 85 4 26
2014 UNI-06 30 31 15 18 4 3 0 63 22 80
2014 UNI-07 30 33 14 17 3 5 0 65 20 175
2014 UNI-08 32 32 12 14 7 2 0 66 22 254
2014 UNI-09 21 37 18 16 8 0 0 58 24 222
2014 UNI-10 26 37 14 16 7 0 0 63 23 149
2014 UNI-11 33 47 7 13 0 0 0 80 13 45
2011 UNI 25 36 14 16 8 2 0 62 24 733
2011 UNI-04 40 44 10 5 0 0 0 85 5 20
2011 UNI-05 21 36 29 0 7 7 0 62 8 14
2011 UNI-06 44 26 13 8 8 1 0 71 16 77
2011 UNI-07 34 34 16 6 7 3 0 71 13 120
2011 UNI-08 23 36 17 18 5 1 0 60 23 173
2011 UNI-09 16 35 16 21 10 2 0 52 31 188
2011 UNI-10 18 41 8 17 15 0 0 60 32 99
2011 UNI-11 23 43 3 30 0 0 0 67 30 30

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 17 34 17 19 7 5 0 54 28 996
2014 UNI-04 24 38 16 16 3 3 0 64 19 37
2014 UNI-05 42 27 19 8 0 4 0 72 8 26
2014 UNI-06 21 30 14 21 6 8 0 55 30 80
2014 UNI-07 18 36 17 16 5 9 0 59 23 175
2014 UNI-08 20 33 17 17 8 4 0 56 27 253
2014 UNI-09 13 33 16 24 8 6 0 49 34 222
2014 UNI-10 13 36 19 21 10 0 0 50 31 149
2014 UNI-11 11 42 20 20 7 0 0 53 27 45
2011 UNI 13 35 20 17 10 6 0 51 28 733
2011 UNI-04 21 47 11 0 0 21 0 86 0 19
2011 UNI-05 21 29 29 7 7 7 0 54 15 14
2011 UNI-06 21 29 19 13 5 12 1 57 21 77
2011 UNI-07 18 38 20 13 7 4 0 58 21 120
2011 UNI-08 11 34 17 22 8 9 0 49 33 174
2011 UNI-09 9 35 23 14 15 5 0 46 30 188
2011 UNI-10 9 34 19 24 13 0 0 43 37 99
2011 UNI-11 13 37 17 27 3 3 0 52 31 30

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 23 31 17 13 10 5 0 57 25 996
2014 UNI-04 16 38 22 11 8 5 0 57 20 37
2014 UNI-05 42 27 15 4 4 8 0 75 8 26
2014 UNI-06 21 30 19 16 8 6 0 55 25 80
2014 UNI-07 25 34 12 13 7 9 0 65 22 174
2014 UNI-08 24 28 19 12 13 4 0 55 25 254
2014 UNI-09 21 27 19 17 10 6 0 51 28 222
2014 UNI-10 21 34 16 11 14 3 0 57 26 149
2014 UNI-11 18 49 20 11 2 0 0 67 13 45
2011 UNI 17 30 19 16 12 6 0 50 30 732
2011 UNI-04 15 65 15 0 0 5 0 84 0 20
2011 UNI-05 29 21 29 7 7 7 0 54 15 14
2011 UNI-06 23 30 13 14 9 9 1 59 26 77
2011 UNI-07 22 33 20 11 7 8 0 59 19 120
2011 UNI-08 14 31 17 21 11 5 0 48 34 173
2011 UNI-09 13 24 20 18 16 10 0 41 38 188
2011 UNI-10 13 31 20 14 20 1 0 45 35 99
2011 UNI-11 24 24 34 14 3 0 0 48 17 29

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 16 34 16 22 11 2 0 50 34 995
2014 UNI-04 19 38 19 14 11 0 0 57 24 37
2014 UNI-05 31 35 12 19 4 0 0 65 23 26
2014 UNI-06 20 31 15 23 10 1 0 52 33 80
2014 UNI-07 16 35 15 21 9 4 0 54 31 175
2014 UNI-08 17 34 13 22 12 2 0 52 35 253
2014 UNI-09 14 34 17 20 14 1 0 49 34 221
2014 UNI-10 14 30 17 25 13 1 0 45 39 149
2014 UNI-11 11 36 22 27 4 0 0 47 31 45
2011 UNI 12 38 14 20 14 2 0 51 34 731
2011 UNI-04 15 60 15 5 0 5 0 79 5 20
2011 UNI-05 7 50 14 21 7 0 0 57 29 14
2011 UNI-06 21 38 18 13 9 1 0 59 22 77
2011 UNI-07 16 45 13 16 10 1 0 61 26 119
2011 UNI-08 10 36 12 25 14 3 0 48 40 173
2011 UNI-09 9 37 17 18 19 1 0 46 37 187
2011 UNI-10 10 28 15 27 18 1 0 39 46 99
2011 UNI-11 23 33 13 30 0 0 0 57 30 30

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 30 35 14 11 8 2 1 66 20 997
2014 UNI-04 30 41 8 11 5 5 0 74 17 37
2014 UNI-05 42 46 0 12 0 0 0 88 12 26
2014 UNI-06 26 40 10 14 8 3 0 68 22 80
2014 UNI-07 28 32 15 12 9 3 1 62 22 175
2014 UNI-08 23 35 15 13 11 2 1 60 24 254
2014 UNI-09 27 33 17 9 11 3 0 62 20 222
2014 UNI-10 37 32 13 13 5 0 0 69 18 149
2014 UNI-11 62 31 2 4 0 0 0 93 4 45
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 33 37 14 9 6 0 0 71 15 995
2014 UNI-04 30 38 8 19 5 0 0 68 24 37
2014 UNI-05 46 31 8 12 4 0 0 77 15 26
2014 UNI-06 30 40 14 10 6 0 0 70 16 80
2014 UNI-07 38 37 16 5 3 1 1 76 8 174
2014 UNI-08 31 39 13 10 8 0 0 69 18 254
2014 UNI-09 32 38 14 9 6 1 0 70 15 222
2014 UNI-10 30 34 19 12 5 0 0 64 18 148
2014 UNI-11 53 38 7 2 0 0 0 91 2 45
2011 UNI 27 42 13 12 7 0 0 69 19 733
2011 UNI-04 39 50 0 10 0 0 0 90 10 20
2011 UNI-05 21 36 14 7 21 0 0 57 29 14
2011 UNI-06 31 32 14 14 6 0 1 64 21 77
2011 UNI-07 29 51 7 9 3 0 1 80 13 119
2011 UNI-08 25 40 13 13 9 1 0 66 21 174
2011 UNI-09 27 42 12 13 6 1 0 69 19 188
2011 UNI-10 20 39 20 11 9 0 0 60 20 99
2011 UNI-11 23 47 13 13 3 0 0 70 17 30

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 13 25 15 19 12 14 2 45 36 995
2014 UNI-04 8 16 24 11 22 19 0 30 40 37
2014 UNI-05 12 23 8 19 15 19 4 45 45 26
2014 UNI-06 11 26 15 20 15 10 3 43 40 80
2014 UNI-07 13 17 16 16 10 27 1 42 36 175
2014 UNI-08 12 26 14 15 15 13 4 47 36 253
2014 UNI-09 13 24 13 26 10 12 2 43 42 222
2014 UNI-10 14 29 19 21 11 4 1 46 34 148
2014 UNI-11 22 49 13 11 0 2 2 74 12 45

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 43 35 11 6 4 1 0 78 11 997
2014 UNI-04 30 35 16 14 3 3 0 67 17 37
2014 UNI-05 46 42 8 4 0 0 0 88 4 26
2014 UNI-06 45 31 10 9 4 0 1 77 13 80
2014 UNI-07 47 33 13 3 3 1 0 80 6 175
2014 UNI-08 43 35 12 5 5 1 0 78 10 254
2014 UNI-09 42 36 8 9 6 0 0 77 14 222
2014 UNI-10 39 37 12 7 5 0 0 76 12 149
2014 UNI-11 47 36 11 7 0 0 0 82 7 45
2011 UNI 37 35 10 10 7 1 0 73 17 734
2011 UNI-04 35 39 5 10 10 0 0 75 20 20
2011 UNI-05 50 21 7 21 0 0 0 71 21 14
2011 UNI-06 43 25 9 8 10 3 3 71 19 77
2011 UNI-07 39 38 13 6 4 1 0 77 10 120
2011 UNI-08 37 35 10 9 8 1 0 73 17 174
2011 UNI-09 37 35 10 12 6 1 0 72 18 188
2011 UNI-10 31 39 9 11 8 0 1 72 19 99
2011 UNI-11 33 47 10 10 0 0 0 80 10 30

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 49 31 8 6 3 3 1 83 9 995
2014 UNI-04 46 30 14 3 3 5 0 80 6 37
2014 UNI-05 42 50 4 0 0 4 0 96 0 26
2014 UNI-06 49 29 6 5 4 8 0 84 9 80
2014 UNI-07 49 29 11 5 2 5 1 81 7 175
2014 UNI-08 50 30 8 5 4 4 1 83 9 253
2014 UNI-09 49 33 6 7 3 1 1 83 11 222
2014 UNI-10 45 32 12 9 2 0 0 77 11 148
2014 UNI-11 69 24 4 2 0 0 0 93 2 45
2011 UNI 43 28 13 6 5 4 1 75 11 731
2011 UNI-04 56 34 0 5 0 5 0 95 5 20
2011 UNI-05 50 29 7 7 0 7 0 85 8 14
2011 UNI-06 52 21 12 5 4 5 1 78 10 77
2011 UNI-07 41 30 8 11 4 3 3 75 16 119
2011 UNI-08 44 23 16 6 5 6 0 72 12 174
2011 UNI-09 40 32 11 5 8 3 1 75 13 186
2011 UNI-10 38 33 19 4 3 1 1 73 7 99
2011 UNI-11 50 27 17 3 0 3 0 79 3 30

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 33 34 11 11 6 2 4 71 17 219
2014 UNI-09 32 30 13 17 8 0 0 62 25 53
2014 UNI-10 26 36 12 11 6 4 6 68 19 109
2014 UNI-11 45 34 13 3 0 0 5 83 3 38

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 41 37 7 10 4 1 0 79 14 996
2014 UNI-04 32 30 11 11 14 3 0 64 25 37
2014 UNI-05 58 19 4 8 8 0 4 80 16 26
2014 UNI-06 33 40 10 10 6 1 0 73 16 80
2014 UNI-07 47 33 6 10 1 2 0 82 12 175
2014 UNI-08 38 38 9 8 5 0 0 77 13 253
2014 UNI-09 39 39 7 10 3 2 0 79 14 222
2014 UNI-10 38 40 5 13 3 0 1 79 16 149
2014 UNI-11 58 38 2 2 0 0 0 96 2 45
2011 UNI 38 35 9 11 5 1 1 75 17 734
2011 UNI-04 25 45 20 0 5 0 4 74 5 20
2011 UNI-05 21 36 14 14 14 0 0 57 29 14
2011 UNI-06 44 22 10 13 8 3 0 68 21 77
2011 UNI-07 39 38 7 11 5 0 0 77 16 120
2011 UNI-08 42 25 10 16 5 1 1 68 22 174
2011 UNI-09 36 44 7 9 4 0 1 80 13 188
2011 UNI-10 36 42 7 8 4 1 1 80 12 99
2011 UNI-11 47 33 3 10 7 0 0 80 17 30

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 39 27 9 11 7 7 0 71 19 996
2014 UNI-04 30 22 5 22 19 3 0 53 42 37
2014 UNI-05 42 12 12 15 8 8 4 61 26 26
2014 UNI-06 29 33 9 14 11 5 0 64 26 80
2014 UNI-07 33 25 10 10 5 17 1 70 18 175
2014 UNI-08 36 29 11 12 8 5 0 68 21 253
2014 UNI-09 42 27 7 13 5 7 0 74 18 222
2014 UNI-10 44 30 9 9 7 1 0 75 16 149
2014 UNI-11 73 22 2 0 0 2 0 98 0 45
2011 UNI 42 27 11 9 6 5 1 73 15 733
2011 UNI-04 30 45 0 5 10 5 4 83 17 20
2011 UNI-05 14 36 21 14 14 0 0 50 29 14
2011 UNI-06 43 18 8 14 10 6 0 65 26 77
2011 UNI-07 41 29 13 8 3 5 0 74 12 120
2011 UNI-08 37 22 12 11 10 7 1 64 23 174
2011 UNI-09 40 32 14 7 2 5 1 76 9 187
2011 UNI-10 50 32 5 5 5 2 1 84 10 99
2011 UNI-11 73 10 10 3 3 0 0 83 7 30

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 39 36 9 11 4 0 0 76 15 996
2014 UNI-04 27 51 11 8 3 0 0 78 11 37
2014 UNI-05 54 23 4 15 0 0 4 80 16 26
2014 UNI-06 40 33 6 14 8 0 0 73 21 80
2014 UNI-07 40 35 6 16 1 1 1 77 17 175
2014 UNI-08 42 36 9 9 3 0 0 78 13 254
2014 UNI-09 40 34 11 9 5 0 0 74 14 222
2014 UNI-10 36 35 12 11 5 0 0 71 17 149
2014 UNI-11 32 55 9 5 0 0 0 86 5 44
2011 UNI 39 38 9 9 4 0 1 78 13 732
2011 UNI-04 35 45 15 0 0 0 4 84 0 20
2011 UNI-05 50 14 21 7 7 0 0 64 14 14
2011 UNI-06 44 19 13 13 9 0 1 64 22 77
2011 UNI-07 35 44 7 12 3 0 0 79 14 120
2011 UNI-08 41 38 10 8 2 0 1 79 10 172
2011 UNI-09 37 43 7 9 3 1 0 81 12 188
2011 UNI-10 38 36 10 10 5 0 0 75 15 99
2011 UNI-11 43 30 13 3 0 0 10 81 4 30

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 55 34 5 5 2 0 0 89 6 997
2014 UNI-04 32 43 8 8 8 0 0 76 16 37
2014 UNI-05 42 38 12 8 0 0 0 81 8 26
2014 UNI-06 44 41 6 8 1 0 0 85 9 80
2014 UNI-07 58 31 6 4 2 0 0 89 6 175
2014 UNI-08 59 31 4 3 2 0 0 91 5 254
2014 UNI-09 54 36 4 4 2 0 0 91 6 222
2014 UNI-10 55 34 4 7 1 0 0 89 7 149
2014 UNI-11 80 20 0 0 0 0 0 100 0 45
2011 UNI 55 32 6 5 3 0 0 87 8 733
2011 UNI-04 40 34 10 5 10 0 0 75 15 20
2011 UNI-05 29 29 36 7 0 0 0 57 7 14
2011 UNI-06 52 32 4 6 5 0 0 84 12 77
2011 UNI-07 52 37 5 5 2 0 0 88 7 120
2011 UNI-08 54 31 5 6 3 0 0 86 9 173
2011 UNI-09 59 29 5 4 3 0 0 88 6 188
2011 UNI-10 60 31 4 3 2 0 0 91 5 99
2011 UNI-11 60 33 3 0 3 0 0 93 3 30

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 57 32 5 4 2 0 0 89 6 996
2014 UNI-04 35 32 16 14 3 0 0 68 16 37
2014 UNI-05 50 31 8 12 0 0 0 81 12 26
2014 UNI-06 45 39 8 5 4 0 0 84 9 80
2014 UNI-07 58 30 7 5 1 0 0 87 6 175
2014 UNI-08 61 32 2 3 2 0 0 93 5 254
2014 UNI-09 58 33 5 3 2 0 0 91 5 222
2014 UNI-10 62 28 7 1 1 0 0 91 3 148
2014 UNI-11 73 27 0 0 0 0 0 100 0 45
2011 UNI 54 38 3 3 2 0 0 92 5 734
2011 UNI-04 39 45 0 0 15 0 0 85 15 20
2011 UNI-05 36 29 7 21 0 0 7 69 23 14
2011 UNI-06 62 29 3 1 5 0 0 91 6 77
2011 UNI-07 46 46 5 2 2 0 0 92 3 120
2011 UNI-08 54 39 3 2 2 0 0 93 5 174
2011 UNI-09 53 41 3 3 1 0 0 94 4 188
2011 UNI-10 59 33 2 5 1 0 0 92 6 99
2011 UNI-11 70 27 0 0 3 0 0 97 3 30

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 35 34 13 11 6 1 0 69 18 996
2014 UNI-04 41 30 11 14 3 3 0 72 17 37
2014 UNI-05 62 19 15 4 0 0 0 81 4 26
2014 UNI-06 34 34 14 11 6 1 0 68 18 80
2014 UNI-07 40 29 10 13 5 2 0 71 19 175
2014 UNI-08 37 34 11 10 8 0 0 70 18 253
2014 UNI-09 29 35 17 11 6 2 0 66 17 222
2014 UNI-10 27 36 13 15 9 0 0 62 24 149
2014 UNI-11 31 51 11 7 0 0 0 82 7 45
2011 UNI 28 38 16 10 8 1 1 66 18 733
2011 UNI-04 60 25 5 5 5 0 0 85 10 20
2011 UNI-05 21 50 7 14 0 7 0 77 15 14
2011 UNI-06 44 18 17 6 12 1 1 64 19 77
2011 UNI-07 32 43 15 7 3 0 0 75 10 120
2011 UNI-08 25 38 14 10 10 2 0 65 21 173
2011 UNI-09 21 40 21 10 7 1 0 61 18 188
2011 UNI-10 21 41 13 12 10 0 2 64 23 99
2011 UNI-11 37 37 7 13 7 0 0 73 20 30

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 30 29 12 15 11 1 2 61 26 996
2014 UNI-04 22 30 11 19 16 0 3 53 36 37
2014 UNI-05 38 23 15 15 8 0 0 62 23 26
2014 UNI-06 30 20 20 16 13 1 0 51 29 80
2014 UNI-07 35 25 11 15 9 3 1 63 25 175
2014 UNI-08 32 33 9 13 12 1 1 66 25 253
2014 UNI-09 23 29 17 18 10 0 2 53 30 222
2014 UNI-10 30 30 11 12 13 1 2 62 26 149
2014 UNI-11 44 33 7 9 4 0 2 80 14 45
2011 UNI 23 32 14 15 13 1 2 57 28 732
2011 UNI-04 35 35 20 0 5 0 4 74 5 20
2011 UNI-05 21 43 7 21 7 0 0 64 29 14
2011 UNI-06 32 19 19 12 14 0 3 53 27 77
2011 UNI-07 22 45 11 12 8 1 2 69 20 119
2011 UNI-08 22 31 13 15 16 2 1 55 32 174
2011 UNI-09 17 32 18 18 13 1 2 51 31 188
2011 UNI-10 27 27 12 16 13 1 4 56 31 98
2011 UNI-11 30 40 3 13 10 0 3 72 24 30

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 38 41 9 7 5 0 0 79 12 997
2014 UNI-04 24 49 14 11 3 0 0 73 14 37
2014 UNI-05 42 38 12 8 0 0 0 81 8 26
2014 UNI-06 31 43 13 8 6 0 0 74 14 80
2014 UNI-07 37 44 8 6 4 1 1 82 10 175
2014 UNI-08 37 40 9 7 7 0 0 78 13 254
2014 UNI-09 37 42 8 8 5 0 0 79 13 222
2014 UNI-10 44 36 7 9 5 0 0 79 13 149
2014 UNI-11 64 29 4 2 0 0 0 93 2 45
2011 UNI 41 38 9 8 4 0 0 79 12 733
2011 UNI-04 34 45 15 5 0 0 0 80 5 20
2011 UNI-05 29 36 14 21 0 0 0 64 21 14
2011 UNI-06 45 27 9 8 9 1 0 74 17 77
2011 UNI-07 38 46 7 6 3 0 0 84 9 120
2011 UNI-08 44 35 7 9 4 1 0 79 13 174
2011 UNI-09 37 41 11 8 2 1 0 79 10 188
2011 UNI-10 38 40 7 9 5 0 0 79 14 99
2011 UNI-11 66 21 3 10 0 0 0 86 10 29

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 52 30 9 7 3 0 0 81 10 997
2014 UNI-04 27 46 16 8 3 0 0 73 11 37
2014 UNI-05 65 15 12 8 0 0 0 81 8 26
2014 UNI-06 44 30 13 10 4 0 0 74 14 80
2014 UNI-07 54 31 7 5 3 1 0 85 7 175
2014 UNI-08 49 31 10 6 4 0 0 80 9 254
2014 UNI-09 52 28 8 8 4 0 0 80 12 222
2014 UNI-10 55 28 7 7 3 0 0 83 10 149
2014 UNI-11 71 22 4 2 0 0 0 93 2 45

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 44 36 11 6 3 0 0 80 9 997
2014 UNI-04 35 35 16 11 3 0 0 70 14 37
2014 UNI-05 62 19 15 4 0 0 0 81 4 26
2014 UNI-06 38 44 10 8 1 0 0 81 9 80
2014 UNI-07 52 31 7 6 3 1 0 84 9 175
2014 UNI-08 40 37 13 7 3 0 1 77 10 254
2014 UNI-09 41 38 12 5 4 0 0 79 9 222
2014 UNI-10 47 34 9 7 2 0 0 81 9 149
2014 UNI-11 58 33 7 2 0 0 0 91 2 45
2011 UNI 43 37 10 6 3 1 1 81 9 731
2011 UNI-04 35 56 0 5 0 0 4 95 5 20
2011 UNI-05 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2011 UNI-06 51 30 12 3 1 1 1 84 4 76
2011 UNI-07 49 37 7 3 2 1 2 88 5 120
2011 UNI-08 43 36 9 7 5 1 0 79 12 174
2011 UNI-09 40 38 10 9 2 1 0 79 11 188
2011 UNI-10 34 42 14 6 4 0 0 75 10 98
2011 UNI-11 47 30 17 0 3 3 0 79 3 30

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 58 26 7 5 2 1 1 86 7 996
2014 UNI-04 49 41 5 3 3 0 0 89 5 37
2014 UNI-05 69 19 8 4 0 0 0 88 4 26
2014 UNI-06 55 26 9 8 3 0 0 81 10 80
2014 UNI-07 62 25 7 4 1 1 1 88 5 175
2014 UNI-08 59 26 6 5 2 0 2 87 7 254
2014 UNI-09 58 24 8 8 2 0 0 83 10 221
2014 UNI-10 54 30 7 4 3 1 0 85 7 149
2014 UNI-11 60 29 9 2 0 0 0 89 2 45
2011 UNI 56 29 6 6 2 1 0 86 8 734
2011 UNI-04 45 39 0 10 5 0 0 85 15 20
2011 UNI-05 57 21 14 7 0 0 0 79 7 14
2011 UNI-06 61 25 5 6 1 1 0 87 8 77
2011 UNI-07 54 31 6 7 2 0 1 86 8 120
2011 UNI-08 61 24 7 5 2 0 1 86 7 174
2011 UNI-09 59 29 4 5 2 1 1 89 8 188
2011 UNI-10 44 38 6 8 2 1 0 84 10 99
2011 UNI-11 47 33 3 13 3 0 0 80 17 30

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 43 23 8 10 5 2 9 73 17 997
2014 UNI-04 32 30 11 11 5 3 8 70 18 37
2014 UNI-05 46 12 4 12 8 4 15 71 24 26
2014 UNI-06 46 24 8 10 3 1 9 78 14 80
2014 UNI-07 47 18 6 13 3 4 7 74 19 175
2014 UNI-08 48 24 9 8 7 0 3 75 16 254
2014 UNI-09 46 26 9 9 5 2 3 75 15 222
2014 UNI-10 31 26 7 13 7 1 15 67 25 149
2014 UNI-11 22 13 11 7 4 0 42 62 19 45
2011 UNI 42 26 8 9 6 1 9 75 16 733
2011 UNI-04 71 0 0 5 0 5 19 93 7 20
2011 UNI-05 36 57 0 0 0 0 7 100 0 14
2011 UNI-06 45 22 12 8 5 3 5 73 14 77
2011 UNI-07 53 27 8 3 3 2 4 84 7 120
2011 UNI-08 47 24 7 10 7 1 4 74 18 174
2011 UNI-09 39 34 7 8 6 0 6 77 15 188
2011 UNI-10 26 23 10 17 7 1 15 59 29 98
2011 UNI-11 17 7 17 0 10 0 50 47 20 30

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 41 39 13 4 1 0 1 81 6 997
2014 UNI-04 43 41 14 3 0 0 0 84 3 37
2014 UNI-05 65 31 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 UNI-06 53 36 9 1 0 0 1 90 1 80
2014 UNI-07 53 37 3 3 0 1 2 93 4 175
2014 UNI-08 41 38 15 5 1 0 0 79 6 254
2014 UNI-09 39 43 13 3 2 0 0 83 5 222
2014 UNI-10 25 42 23 8 2 0 1 67 10 149
2014 UNI-11 20 38 24 11 7 0 0 58 18 45
2011 UNI 34 34 19 8 4 0 1 69 12 733
2011 UNI-04 35 34 25 5 0 0 0 70 5 20
2011 UNI-05 36 36 21 7 0 0 0 71 7 14
2011 UNI-06 38 32 20 7 1 1 1 72 8 76
2011 UNI-07 41 33 17 5 3 0 2 75 8 120
2011 UNI-08 31 39 18 6 5 1 1 71 11 174
2011 UNI-09 40 31 19 7 2 1 0 72 10 188
2011 UNI-10 16 38 21 16 8 0 0 55 24 99
2011 UNI-11 23 20 33 13 10 0 0 43 23 30

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 67 20 5 3 1 2 2 91 4 997
2014 UNI-04 51 32 5 11 0 0 0 84 11 37
2014 UNI-05 62 19 8 4 0 4 4 88 4 26
2014 UNI-06 60 25 6 4 1 0 4 88 5 80
2014 UNI-07 67 19 2 2 2 5 3 94 4 175
2014 UNI-08 72 17 5 2 1 1 2 91 4 254
2014 UNI-09 71 18 5 3 0 1 2 91 4 222
2014 UNI-10 64 21 7 2 2 1 1 88 4 149
2014 UNI-11 67 22 4 0 0 0 7 95 0 45
2011 UNI 67 21 4 4 2 1 1 90 6 733
2011 UNI-04 81 9 0 10 0 0 0 90 10 20
2011 UNI-05 50 36 0 14 0 0 0 86 14 14
2011 UNI-06 66 18 5 1 8 1 0 86 9 77
2011 UNI-07 71 17 4 4 3 1 0 89 7 120
2011 UNI-08 71 20 2 2 2 1 3 94 4 174
2011 UNI-09 71 21 4 4 1 0 0 91 5 187
2011 UNI-10 56 30 5 7 1 1 0 87 8 99
2011 UNI-11 57 17 7 10 3 0 7 79 14 30

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 22 49 29 997
2014 UNI-04 32 41 27 37
2014 UNI-05 38 23 38 26
2014 UNI-06 15 51 34 80
2014 UNI-07 19 56 25 175
2014 UNI-08 18 53 29 254
2014 UNI-09 19 51 30 222
2014 UNI-10 33 39 28 149
2014 UNI-11 31 47 22 45
2011 UNI 26 47 27 730
2011 UNI-04 16 27 57 19
2011 UNI-05 29 29 43 14
2011 UNI-06 23 55 22 77
2011 UNI-07 23 51 26 120
2011 UNI-08 21 49 29 174
2011 UNI-09 27 46 27 186
2011 UNI-10 28 45 27 98
2011 UNI-11 40 40 20 30

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 14 54 17 8 6 224
2014 UNI-04 17 67 8 8 0 12
2014 UNI-05 20 80 0 0 0 10
2014 UNI-06 8 67 17 0 8 12
2014 UNI-07 6 56 26 3 9 34
2014 UNI-08 20 48 7 17 9 46
2014 UNI-09 14 49 26 7 5 43
2014 UNI-10 20 45 18 8 8 49
2014 UNI-11 0 93 7 0 0 14
2011 UNI 14 60 16 5 4 187
2011 UNI-06 11 67 22 0 0 18
2011 UNI-07 18 71 4 7 0 28
2011 UNI-08 11 68 8 8 5 37
2011 UNI-09 10 55 20 8 8 51
2011 UNI-10 14 57 25 0 4 28
2011 UNI-11 33 58 8 0 0 12
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 52 35 6 5 1 0 0 88 6 997
2014 UNI-04 54 27 5 11 3 0 0 81 14 37
2014 UNI-05 50 35 12 4 0 0 0 85 4 26
2014 UNI-06 50 35 9 5 1 0 0 85 6 80
2014 UNI-07 49 39 6 5 1 1 0 89 6 175
2014 UNI-08 50 38 6 4 1 1 0 89 5 254
2014 UNI-09 50 38 4 7 1 0 0 88 8 222
2014 UNI-10 54 30 9 5 2 0 0 85 7 149
2014 UNI-11 82 13 2 2 0 0 0 96 2 45
2011 UNI 50 36 7 4 3 0 0 86 7 734
2011 UNI-04 50 45 0 5 0 0 0 95 5 20
2011 UNI-05 29 57 7 7 0 0 0 86 7 14
2011 UNI-06 48 35 8 6 1 0 1 84 8 77
2011 UNI-07 52 38 5 3 1 0 0 91 4 120
2011 UNI-08 53 32 10 2 3 1 0 85 5 174
2011 UNI-09 49 35 6 7 3 0 0 84 10 188
2011 UNI-10 47 37 8 3 5 0 0 84 8 99
2011 UNI-11 67 30 0 0 3 0 0 97 3 30

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 36 41 11 8 4 1 0 78 11 997
2014 UNI-04 49 35 3 5 3 5 0 89 9 37
2014 UNI-05 50 35 8 8 0 0 0 85 8 26
2014 UNI-06 41 40 11 8 0 0 0 81 8 80
2014 UNI-07 39 40 9 8 3 1 0 80 11 175
2014 UNI-08 30 45 11 7 5 1 0 76 12 254
2014 UNI-09 32 43 12 9 3 0 0 76 13 222
2014 UNI-10 33 40 15 5 7 0 0 73 11 149
2014 UNI-11 44 40 9 7 0 0 0 84 7 45
2011 UNI 33 43 11 8 4 0 0 76 13 733
2011 UNI-04 50 44 5 0 0 0 0 95 0 20
2011 UNI-05 36 36 21 7 0 0 0 71 7 14
2011 UNI-06 49 38 8 4 1 0 0 87 5 77
2011 UNI-07 38 42 13 3 3 0 0 80 7 120
2011 UNI-08 28 45 14 8 4 1 0 74 12 174
2011 UNI-09 30 42 10 11 6 1 0 72 18 187
2011 UNI-10 24 47 6 15 7 0 0 72 22 99
2011 UNI-11 33 43 13 10 0 0 0 77 10 30

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 29 36 15 9 4 7 0 69 14 992
2014 UNI-04 41 32 11 3 3 11 0 82 6 37
2014 UNI-05 50 35 8 4 0 4 0 88 4 26
2014 UNI-06 38 32 16 6 1 6 0 74 8 79
2014 UNI-07 31 39 10 6 2 11 0 79 10 175
2014 UNI-08 27 39 14 9 4 8 0 72 13 252
2014 UNI-09 26 32 16 14 5 8 0 63 20 222
2014 UNI-10 21 36 22 11 7 3 0 58 19 149
2014 UNI-11 26 40 19 14 2 0 0 65 16 43
2011 UNI 27 37 15 9 5 8 0 69 15 733
2011 UNI-04 42 42 0 0 0 16 0 100 0 19
2011 UNI-05 29 21 29 7 0 14 0 58 8 14
2011 UNI-06 43 32 12 3 3 8 0 82 6 77
2011 UNI-07 34 36 12 7 3 8 0 76 10 120
2011 UNI-08 21 39 14 9 3 14 0 69 14 174
2011 UNI-09 21 37 16 12 7 6 0 62 20 188
2011 UNI-10 21 35 18 13 10 2 0 58 24 99
2011 UNI-11 33 43 13 10 0 0 0 77 10 30

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 8 23 40 20 8 0 1 29 31 996
2014 UNI-04 5 11 54 19 8 0 3 28 17 37
2014 UNI-05 12 8 38 27 15 0 0 42 19 26
2014 UNI-06 6 21 40 20 11 0 1 32 28 80
2014 UNI-07 6 17 39 23 10 2 3 34 25 175
2014 UNI-08 7 27 35 23 8 0 1 31 34 254
2014 UNI-09 7 27 43 16 7 0 0 23 34 221
2014 UNI-10 11 19 44 19 7 0 0 26 30 149
2014 UNI-11 9 31 44 13 2 0 0 16 40 45
2011 UNI 10 25 39 17 6 0 2 24 36 733
2011 UNI-04 10 20 15 34 15 0 5 52 32 20
2011 UNI-05 0 36 36 14 14 0 0 29 36 14
2011 UNI-06 6 22 38 19 10 1 3 31 30 77
2011 UNI-07 7 27 38 17 8 0 3 27 35 120
2011 UNI-08 10 25 45 13 5 0 1 18 36 174
2011 UNI-09 11 22 39 21 5 1 2 27 33 188
2011 UNI-10 13 31 36 16 3 0 0 19 44 99
2011 UNI-11 10 33 47 10 0 0 0 10 43 30

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 5 14 28 32 20 1 2 52 19 993
2014 UNI-04 3 11 35 35 16 0 0 51 14 37
2014 UNI-05 4 12 23 23 35 4 0 60 16 26
2014 UNI-06 8 9 28 31 20 1 4 54 17 80
2014 UNI-07 5 14 22 27 27 3 2 58 19 175
2014 UNI-08 5 16 23 33 21 0 2 55 22 253
2014 UNI-09 5 16 30 30 17 0 1 48 21 219
2014 UNI-10 5 10 36 36 13 0 1 49 15 149
2014 UNI-11 2 16 33 38 9 0 2 48 18 45
2011 UNI 8 14 30 29 16 1 3 47 23 733
2011 UNI-04 5 5 30 34 15 5 5 55 11 20
2011 UNI-05 7 29 36 0 29 0 0 29 36 14
2011 UNI-06 5 12 26 29 22 1 5 54 18 77
2011 UNI-07 4 13 23 36 20 1 3 58 17 120
2011 UNI-08 9 10 28 34 16 1 3 51 20 174
2011 UNI-09 10 14 32 27 14 1 2 42 25 187
2011 UNI-10 8 23 33 22 11 1 1 34 32 99
2011 UNI-11 7 13 37 27 13 0 3 41 21 30

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 14 24 33 18 9 1 1 28 39 996
2014 UNI-04 8 22 41 22 8 0 0 30 30 37
2014 UNI-05 19 23 35 15 4 4 0 20 44 26
2014 UNI-06 10 23 31 16 15 0 5 33 34 80
2014 UNI-07 9 20 30 23 13 2 2 37 31 174
2014 UNI-08 17 23 28 19 11 1 0 31 41 254
2014 UNI-09 15 21 36 19 7 0 1 27 36 222
2014 UNI-10 16 33 33 12 6 0 0 18 49 149
2014 UNI-11 20 36 36 9 0 0 0 9 56 45
2011 UNI 15 26 35 14 7 1 2 22 42 733
2011 UNI-04 5 10 55 5 5 10 10 13 19 20
2011 UNI-05 14 36 21 14 14 0 0 29 50 14
2011 UNI-06 6 25 42 16 6 3 3 23 33 77
2011 UNI-07 13 24 34 17 8 1 3 25 39 120
2011 UNI-08 20 24 31 13 8 2 2 22 45 173
2011 UNI-09 15 25 37 17 5 1 1 22 40 188
2011 UNI-10 14 31 37 9 6 0 2 15 46 99
2011 UNI-11 23 43 20 10 3 0 0 13 67 30

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 3 10 29 36 20 0 2 57 14 994
2014 UNI-04 0 3 30 38 22 3 5 65 3 37
2014 UNI-05 4 0 23 42 27 0 4 72 4 26
2014 UNI-06 4 8 28 37 19 0 5 59 12 79
2014 UNI-07 2 5 21 43 26 1 3 72 7 175
2014 UNI-08 3 13 28 33 23 0 1 56 16 253
2014 UNI-09 5 13 30 36 16 0 0 52 18 222
2014 UNI-10 5 14 31 36 15 0 0 51 18 148
2014 UNI-11 4 11 60 20 4 0 0 24 16 45
2011 UNI 7 12 32 28 19 0 2 48 19 734
2011 UNI-04 5 5 19 40 20 0 10 67 11 20
2011 UNI-05 14 29 14 29 14 0 0 43 43 14
2011 UNI-06 5 8 30 29 25 1 3 55 14 77
2011 UNI-07 3 11 31 27 26 0 3 54 15 120
2011 UNI-08 7 10 34 26 20 0 2 47 18 174
2011 UNI-09 6 15 28 33 17 1 1 51 22 188
2011 UNI-10 9 12 42 22 13 0 1 36 21 99
2011 UNI-11 17 20 40 13 10 0 0 23 37 30

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 9 18 30 25 15 1 2 41 28 994
2014 UNI-04 8 14 19 42 14 0 3 57 23 36
2014 UNI-05 4 8 15 35 35 0 4 72 12 26
2014 UNI-06 8 18 36 19 19 0 1 38 25 80
2014 UNI-07 5 9 28 24 29 2 3 56 15 174
2014 UNI-08 10 17 30 26 13 0 3 41 28 254
2014 UNI-09 10 23 28 29 10 1 1 39 33 221
2014 UNI-10 13 22 38 19 5 0 1 25 36 149
2014 UNI-11 18 42 24 11 2 0 2 14 61 45
2011 UNI 15 22 28 19 14 1 3 34 37 734
2011 UNI-04 5 15 20 29 20 0 10 55 22 20
2011 UNI-05 7 21 21 29 21 0 0 50 29 14
2011 UNI-06 14 12 23 18 25 5 3 46 28 77
2011 UNI-07 8 23 28 13 23 0 5 38 32 120
2011 UNI-08 18 18 29 20 11 1 2 33 38 174
2011 UNI-09 13 21 28 27 10 1 1 37 35 188
2011 UNI-10 19 34 28 10 6 0 2 16 55 99
2011 UNI-11 23 23 37 10 3 0 3 14 48 30

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 4 8 25 34 26 2 2 62 12 994
2014 UNI-04 11 11 30 22 27 0 0 49 22 37
2014 UNI-05 0 4 38 19 31 4 4 54 4 26
2014 UNI-06 5 15 25 25 28 1 1 54 21 80
2014 UNI-07 3 6 18 32 34 6 1 71 9 175
2014 UNI-08 1 10 24 32 30 0 4 64 11 252
2014 UNI-09 5 5 29 38 20 0 2 59 11 221
2014 UNI-10 5 7 24 40 21 0 2 63 12 149
2014 UNI-11 2 13 29 44 9 2 0 55 16 45
2011 UNI 8 16 29 26 17 2 3 45 24 733
2011 UNI-04 11 5 36 21 16 5 5 42 18 19
2011 UNI-05 21 14 21 29 7 0 7 38 38 14
2011 UNI-06 10 10 25 29 18 4 4 51 23 77
2011 UNI-07 9 9 28 27 19 0 8 50 20 120
2011 UNI-08 6 17 22 31 18 3 3 52 24 174
2011 UNI-09 8 18 38 18 16 1 2 34 27 188
2011 UNI-10 5 20 32 25 14 2 1 41 26 99
2011 UNI-11 0 27 30 33 10 0 0 43 27 30

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 12 21 36 20 10 1 1 31 33 995
2014 UNI-04 5 24 41 16 14 0 0 30 30 37
2014 UNI-05 8 12 35 15 31 0 0 46 19 26
2014 UNI-06 6 19 35 23 14 0 4 38 26 80
2014 UNI-07 6 15 34 25 14 5 1 41 22 175
2014 UNI-08 14 19 34 20 10 1 2 31 34 254
2014 UNI-09 9 24 38 21 7 0 1 28 33 221
2014 UNI-10 17 26 34 15 7 0 0 22 43 148
2014 UNI-11 31 22 40 7 0 0 0 7 53 45

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 70 26 2 2 1 0 0 96 2 997
2014 UNI-04 68 22 3 3 5 0 0 89 8 37
2014 UNI-05 69 15 8 8 0 0 0 85 8 26
2014 UNI-06 64 33 0 3 1 0 0 96 4 80
2014 UNI-07 71 26 1 1 1 0 0 97 2 175
2014 UNI-08 70 27 1 2 0 0 0 97 2 254
2014 UNI-09 68 27 2 2 0 0 0 96 2 222
2014 UNI-10 73 26 1 0 0 0 0 99 0 149
2014 UNI-11 87 13 0 0 0 0 0 100 0 45
2011 UNI 64 31 3 1 1 0 0 95 2 732
2011 UNI-04 63 32 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 UNI-05 64 21 7 0 7 0 0 86 7 14
2011 UNI-06 68 23 5 1 3 0 0 91 4 77
2011 UNI-07 69 25 5 1 0 0 0 94 1 120
2011 UNI-08 57 39 2 1 1 0 0 96 2 174
2011 UNI-09 61 35 1 3 0 0 0 96 3 188
2011 UNI-10 74 25 1 0 0 0 0 99 0 98
2011 UNI-11 70 30 0 0 0 0 0 100 0 30

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 54 27 7 7 5 1 0 82 12 997
2014 UNI-04 35 24 11 19 11 0 0 59 30 37
2014 UNI-05 54 15 12 8 8 4 0 72 16 26
2014 UNI-06 43 26 9 11 11 0 0 69 23 80
2014 UNI-07 51 33 7 3 4 2 0 85 7 175
2014 UNI-08 53 28 6 7 6 0 0 81 14 254
2014 UNI-09 58 25 7 6 2 1 0 84 9 222
2014 UNI-10 59 26 4 7 3 0 1 86 10 149
2014 UNI-11 64 27 4 2 0 2 0 93 2 45

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 49 37 6 5 2 0 0 86 8 996
2014 UNI-04 35 49 5 5 5 0 0 84 11 37
2014 UNI-05 58 23 8 8 4 0 0 81 12 26
2014 UNI-06 43 39 10 5 4 0 0 81 9 80
2014 UNI-07 57 31 5 4 3 0 0 88 7 175
2014 UNI-08 50 34 8 6 2 0 0 84 8 253
2014 UNI-09 48 38 6 6 1 0 0 86 8 222
2014 UNI-10 42 47 4 5 3 0 0 89 7 149
2014 UNI-11 64 33 0 2 0 0 0 98 2 45

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 54 29 9 2 1 4 1 87 3 996
2014 UNI-04 54 24 11 3 3 5 0 83 6 37
2014 UNI-05 62 19 15 0 0 4 0 84 0 26
2014 UNI-06 51 30 9 5 1 4 0 84 7 79
2014 UNI-07 59 29 5 2 1 3 1 92 3 175
2014 UNI-08 52 31 9 1 2 4 2 88 2 254
2014 UNI-09 53 29 8 3 1 6 1 87 4 222
2014 UNI-10 52 28 14 2 1 3 1 83 3 149
2014 UNI-11 58 36 4 2 0 0 0 93 2 45

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 55 31 8 3 1 2 0 88 4 997
2014 UNI-04 57 27 8 0 3 5 0 89 3 37
2014 UNI-05 65 12 19 0 0 4 0 80 0 26
2014 UNI-06 51 30 8 9 1 1 0 82 10 80
2014 UNI-07 60 31 3 2 1 2 1 94 2 175
2014 UNI-08 57 30 9 1 1 1 0 88 2 254
2014 UNI-09 51 32 9 5 0 3 0 86 5 222
2014 UNI-10 50 35 9 5 1 1 0 86 5 149
2014 UNI-11 58 36 4 2 0 0 0 93 2 45
2011 UNI 38 39 12 7 3 1 0 78 10 732
2011 UNI-04 44 45 5 0 5 0 0 90 5 20
2011 UNI-05 29 43 21 7 0 0 0 71 7 14
2011 UNI-06 45 35 13 5 1 0 0 81 6 77
2011 UNI-07 42 37 10 6 4 2 0 80 10 120
2011 UNI-08 42 35 14 6 2 0 1 77 9 173
2011 UNI-09 32 45 8 11 4 1 0 77 15 187
2011 UNI-10 33 38 18 4 4 2 0 73 8 99
2011 UNI-11 47 33 10 10 0 0 0 80 10 30

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 60 29 6 4 2 0 0 89 5 997
2014 UNI-04 68 22 8 0 3 0 0 89 3 37
2014 UNI-05 81 8 8 0 4 0 0 88 4 26
2014 UNI-06 60 25 5 8 3 0 0 85 10 80
2014 UNI-07 67 26 3 3 0 1 0 93 3 175
2014 UNI-08 58 31 6 4 2 0 0 89 6 254
2014 UNI-09 54 33 8 3 1 0 0 87 5 222
2014 UNI-10 54 31 7 5 3 0 0 85 7 149
2014 UNI-11 69 31 0 0 0 0 0 100 0 45
2011 UNI 47 37 9 5 2 0 0 84 7 730
2011 UNI-04 55 35 0 10 0 0 0 90 10 20
2011 UNI-05 50 50 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 UNI-06 56 27 13 4 0 0 0 83 4 77
2011 UNI-07 48 37 10 3 3 0 0 85 5 120
2011 UNI-08 50 34 9 6 2 1 0 84 8 173
2011 UNI-09 41 43 6 6 3 1 0 84 9 187
2011 UNI-10 39 39 13 5 3 0 0 78 8 97
2011 UNI-11 60 33 3 0 3 0 0 93 3 30

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 38 32 11 7 6 4 3 75 13 996
2014 UNI-04 24 38 8 16 8 3 3 66 26 37
2014 UNI-05 42 35 8 4 4 8 0 83 8 26
2014 UNI-06 30 28 19 10 9 3 3 61 20 80
2014 UNI-07 39 25 11 4 6 9 6 75 12 175
2014 UNI-08 41 30 11 8 6 4 1 74 15 254
2014 UNI-09 35 33 12 8 5 4 4 74 13 221
2014 UNI-10 37 44 7 3 5 3 1 83 9 149
2014 UNI-11 49 36 7 4 0 0 4 88 5 45

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 66 26 5 2 0 1 0 93 2 997
2014 UNI-04 57 22 11 0 3 5 3 85 3 37
2014 UNI-05 62 27 8 0 0 4 0 92 0 26
2014 UNI-06 48 38 8 3 3 1 1 87 5 80
2014 UNI-07 66 25 4 3 1 1 0 92 3 175
2014 UNI-08 61 28 6 2 0 2 0 92 2 254
2014 UNI-09 70 24 5 0 0 0 0 95 0 222
2014 UNI-10 72 24 3 1 0 0 0 96 1 149
2014 UNI-11 87 13 0 0 0 0 0 100 0 45
2011 UNI 55 30 7 4 1 3 1 88 5 732
2011 UNI-04 40 39 5 5 0 5 5 89 6 20
2011 UNI-05 36 21 21 0 0 21 0 73 0 14
2011 UNI-06 57 25 9 3 0 4 3 88 3 77
2011 UNI-07 58 29 7 3 1 2 0 89 4 120
2011 UNI-08 51 31 9 4 1 4 0 86 5 173
2011 UNI-09 56 30 6 4 2 2 1 88 6 187
2011 UNI-10 56 34 6 4 0 0 0 90 4 99
2011 UNI-11 73 20 3 3 0 0 0 93 3 30

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 59 27 7 3 2 1 1 88 5 996
2014 UNI-04 41 41 11 0 3 5 0 86 3 37
2014 UNI-05 62 31 4 4 0 0 0 92 4 26
2014 UNI-06 53 33 8 4 0 4 0 88 4 80
2014 UNI-07 60 29 5 3 0 2 1 91 4 174
2014 UNI-08 57 26 7 4 3 1 1 85 7 254
2014 UNI-09 58 29 6 4 2 0 0 88 6 222
2014 UNI-10 65 21 7 3 2 1 1 88 5 149
2014 UNI-11 73 20 2 0 2 2 0 95 2 45
2011 UNI 47 33 8 6 4 2 1 82 10 730
2011 UNI-04 56 30 5 5 0 0 4 89 5 20
2011 UNI-05 36 50 7 7 0 0 0 86 7 14
2011 UNI-06 51 32 12 1 3 1 0 84 4 77
2011 UNI-07 54 28 9 4 3 2 0 83 8 117
2011 UNI-08 43 33 8 6 6 3 2 79 13 173
2011 UNI-09 43 35 7 10 3 2 1 80 13 188
2011 UNI-10 48 35 7 5 5 0 0 83 10 99
2011 UNI-11 60 33 7 0 0 0 0 93 0 30

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 42 30 13 7 3 4 1 76 10 997
2014 UNI-04 32 32 16 11 3 3 3 69 14 37
2014 UNI-05 46 31 12 8 0 4 0 80 8 26
2014 UNI-06 31 34 14 6 5 9 1 72 13 80
2014 UNI-07 46 27 15 3 3 4 1 77 7 175
2014 UNI-08 41 27 14 6 5 4 2 73 12 254
2014 UNI-09 41 34 11 9 1 4 0 78 10 222
2014 UNI-10 44 31 13 8 1 2 1 77 10 149
2014 UNI-11 53 33 7 7 0 0 0 87 7 45
2011 UNI 23 35 20 9 6 4 2 62 17 733
2011 UNI-04 20 45 5 10 5 10 4 76 18 20
2011 UNI-05 14 29 29 7 0 14 7 55 9 14
2011 UNI-06 28 28 18 8 11 5 3 60 20 76
2011 UNI-07 23 38 17 8 5 3 5 67 14 120
2011 UNI-08 25 28 22 10 8 5 2 57 19 174
2011 UNI-09 18 38 23 10 5 4 1 59 16 188
2011 UNI-10 24 44 15 11 5 0 0 69 16 99
2011 UNI-11 33 37 13 10 3 3 0 72 14 30

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 28 23 17 12 11 9 1 57 25 996
2014 UNI-04 25 19 17 11 14 14 0 52 29 36
2014 UNI-05 50 19 8 8 4 12 0 78 13 26
2014 UNI-06 23 24 16 14 13 10 1 52 30 80
2014 UNI-07 29 22 18 10 6 14 1 59 19 175
2014 UNI-08 29 22 16 13 11 8 1 56 26 254
2014 UNI-09 22 25 20 12 11 9 0 52 26 222
2014 UNI-10 34 17 15 11 16 6 1 55 29 149
2014 UNI-11 36 40 4 16 4 0 0 76 20 45
2011 UNI 18 24 17 15 12 12 3 48 31 732
2011 UNI-04 15 25 15 5 5 30 4 62 15 20
2011 UNI-05 36 7 21 7 14 14 0 50 25 14
2011 UNI-06 25 18 19 16 8 12 3 50 27 77
2011 UNI-07 22 21 18 12 11 15 1 51 27 119
2011 UNI-08 17 25 14 14 15 13 2 49 34 174
2011 UNI-09 13 25 20 17 10 13 2 45 31 187
2011 UNI-10 18 24 17 16 15 7 2 47 34 99
2011 UNI-11 10 33 3 23 7 7 17 57 39 30

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 40 47 4 7 1 0 0 87 8 996
2014 UNI-04 31 56 0 8 6 0 0 86 14 36
2014 UNI-05 65 35 0 0 0 0 0 100 0 26
2014 UNI-06 40 51 3 5 1 0 0 91 6 80
2014 UNI-07 39 49 4 7 1 0 0 89 7 175
2014 UNI-08 41 43 6 8 1 0 0 85 9 254
2014 UNI-09 39 48 4 8 1 0 0 87 9 222
2014 UNI-10 39 48 5 7 1 0 0 87 9 149
2014 UNI-11 42 53 0 2 2 0 0 96 4 45
2011 UNI 38 49 4 8 2 0 0 87 9 733
2011 UNI-04 71 29 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 UNI-05 57 29 7 7 0 0 0 86 7 14
2011 UNI-06 40 43 4 12 1 0 0 83 13 77
2011 UNI-07 36 52 6 6 1 0 0 87 7 120
2011 UNI-08 35 48 4 12 1 0 0 83 13 173
2011 UNI-09 39 50 3 6 2 0 0 89 8 188
2011 UNI-10 31 58 2 5 4 0 0 89 9 99
2011 UNI-11 43 47 3 0 7 0 0 90 7 30

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 39 34 8 13 6 0 0 73 19 995
2014 UNI-04 38 41 5 11 5 0 0 78 16 37
2014 UNI-05 73 12 12 4 0 0 0 85 4 26
2014 UNI-06 46 28 11 8 8 0 0 74 15 80
2014 UNI-07 39 36 6 15 3 1 0 76 18 174
2014 UNI-08 37 37 7 13 6 0 0 74 19 253
2014 UNI-09 36 36 10 12 6 0 0 72 18 222
2014 UNI-10 40 31 5 15 10 0 0 70 25 149
2014 UNI-11 36 29 11 18 4 2 0 66 23 45
2011 UNI 35 36 7 12 9 0 0 71 22 729
2011 UNI-04 50 39 0 5 5 0 0 90 10 20
2011 UNI-05 29 57 7 0 7 0 0 86 7 14
2011 UNI-06 53 22 9 6 9 0 0 75 16 77
2011 UNI-07 31 39 7 15 8 0 0 71 23 119
2011 UNI-08 34 38 5 12 11 0 0 72 23 174
2011 UNI-09 34 37 9 12 9 0 0 70 20 186
2011 UNI-10 28 36 8 18 10 0 0 63 29 98
2011 UNI-11 38 31 7 14 10 0 0 69 24 29

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 56 32 6 4 1 0 0 89 5 996
2014 UNI-04 51 30 3 14 3 0 0 81 16 37
2014 UNI-05 77 15 8 0 0 0 0 92 0 26
2014 UNI-06 48 38 8 5 3 0 0 85 8 80
2014 UNI-07 50 40 6 3 0 0 1 91 3 175
2014 UNI-08 56 33 6 4 1 1 0 89 5 254
2014 UNI-09 56 33 6 3 1 0 0 90 5 222
2014 UNI-10 62 25 7 5 1 0 0 87 6 148
2014 UNI-11 76 18 4 2 0 0 0 93 2 45

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 71 15 4 3 3 1 3 89 6 997
2014 UNI-04 54 35 3 3 3 3 0 92 6 37
2014 UNI-05 85 12 0 4 0 0 0 96 4 26
2014 UNI-06 61 21 6 3 3 1 5 88 5 80
2014 UNI-07 75 13 1 3 1 1 5 94 5 175
2014 UNI-08 73 13 5 3 3 0 4 89 6 254
2014 UNI-09 66 14 7 2 6 2 4 84 9 222
2014 UNI-10 74 13 3 5 3 0 1 88 8 149
2014 UNI-11 71 24 2 0 0 0 2 98 0 45
2011 UNI 71 15 3 4 3 1 2 90 7 734
2011 UNI-04 66 29 0 5 0 0 0 95 5 20
2011 UNI-05 57 36 0 0 0 7 0 100 0 14
2011 UNI-06 65 17 3 9 3 1 3 85 12 77
2011 UNI-07 72 17 3 2 4 1 2 91 6 120
2011 UNI-08 71 13 5 4 2 2 2 88 7 174
2011 UNI-09 72 13 4 4 4 1 4 88 8 188
2011 UNI-10 77 15 3 4 1 0 0 92 5 99
2011 UNI-11 60 20 0 7 0 3 10 92 8 30

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 68 14 5 6 4 0 3 85 11 995
2014 UNI-04 54 35 3 3 3 0 3 92 6 37
2014 UNI-05 85 4 0 0 12 0 0 88 12 26
2014 UNI-06 68 11 3 10 6 0 3 81 17 80
2014 UNI-07 70 16 2 7 1 1 5 90 8 174
2014 UNI-08 68 13 6 6 4 0 3 84 9 254
2014 UNI-09 68 10 5 6 8 0 3 81 14 222
2014 UNI-10 66 17 6 5 5 0 1 84 10 149
2014 UNI-11 71 16 4 7 2 0 0 87 9 45
2011 UNI 69 13 6 7 4 0 1 83 11 734
2011 UNI-04 76 9 5 10 0 0 0 85 10 20
2011 UNI-05 57 21 7 7 7 0 0 79 14 14
2011 UNI-06 65 18 4 6 4 0 3 85 11 77
2011 UNI-07 72 17 4 4 3 0 0 88 8 120
2011 UNI-08 68 12 8 6 4 0 2 82 10 174
2011 UNI-09 66 12 5 9 6 0 2 79 15 188
2011 UNI-10 73 14 4 7 2 0 0 87 9 99
2011 UNI-11 70 3 7 10 3 0 7 79 14 30

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 67 12 5 6 5 0 4 83 11 997
2014 UNI-04 54 32 8 3 3 0 0 86 5 37
2014 UNI-05 81 0 8 4 8 0 0 81 12 26
2014 UNI-06 63 13 5 5 10 1 4 79 16 80
2014 UNI-07 70 12 7 2 2 1 6 88 4 175
2014 UNI-08 69 11 5 7 4 0 6 84 11 254
2014 UNI-09 65 11 4 7 8 0 5 80 16 222
2014 UNI-10 67 13 6 8 3 0 2 82 12 149
2014 UNI-11 76 13 0 9 2 0 0 89 11 45
2011 UNI 65 13 6 8 4 0 4 81 13 728
2011 UNI-04 71 4 5 15 0 0 5 79 16 20
2011 UNI-05 36 29 14 14 7 0 0 64 21 14
2011 UNI-06 66 10 4 9 5 0 5 81 15 77
2011 UNI-07 72 8 5 3 6 0 6 85 10 119
2011 UNI-08 67 9 8 7 5 1 3 79 13 172
2011 UNI-09 59 16 6 11 5 0 4 77 17 187
2011 UNI-10 66 18 2 9 1 0 4 87 11 97
2011 UNI-11 57 23 7 10 0 0 3 83 10 30

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 76 11 4 3 3 0 4 90 6 997
2014 UNI-04 84 14 3 0 0 0 0 97 0 37
2014 UNI-05 77 8 8 4 4 0 0 85 8 26
2014 UNI-06 71 9 3 5 8 1 4 84 13 80
2014 UNI-07 74 12 3 3 1 0 7 92 4 175
2014 UNI-08 75 10 5 2 3 0 5 90 5 254
2014 UNI-09 75 9 2 5 5 0 5 88 10 222
2014 UNI-10 76 15 5 1 3 0 1 92 3 149
2014 UNI-11 87 9 2 2 0 0 0 96 2 45
2011 UNI 75 10 5 4 2 0 4 88 7 733
2011 UNI-04 86 4 5 0 0 0 5 95 0 20
2011 UNI-05 64 21 7 7 0 0 0 86 7 14
2011 UNI-06 72 13 4 4 4 0 3 88 8 76
2011 UNI-07 76 8 2 3 4 0 7 90 8 120
2011 UNI-08 76 6 7 3 2 1 4 87 5 174
2011 UNI-09 71 12 4 7 2 0 4 86 10 188
2011 UNI-10 77 11 7 2 1 0 2 90 3 99
2011 UNI-11 83 13 0 0 0 0 3 100 0 30

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 54 19 11 6 4 1 5 78 10 997
2014 UNI-04 51 38 5 3 0 3 0 92 3 37
2014 UNI-05 77 4 8 0 8 0 4 84 8 26
2014 UNI-06 53 20 11 3 8 1 5 77 11 80
2014 UNI-07 59 19 10 3 1 2 7 85 4 175
2014 UNI-08 55 18 12 6 3 1 6 78 9 254
2014 UNI-09 51 16 11 9 6 1 6 71 16 222
2014 UNI-10 48 21 16 9 4 1 1 71 13 149
2014 UNI-11 56 29 2 11 2 0 0 84 13 45

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 64 18 7 3 2 2 4 88 5 997
2014 UNI-04 68 27 3 0 3 0 0 95 3 37
2014 UNI-05 88 8 0 0 4 0 0 96 4 26
2014 UNI-06 65 16 10 1 3 0 5 86 4 80
2014 UNI-07 65 15 6 2 2 5 5 89 4 175
2014 UNI-08 64 16 7 3 1 3 6 88 4 254
2014 UNI-09 58 24 4 3 4 2 5 88 8 222
2014 UNI-10 62 17 10 5 2 1 2 83 7 149
2014 UNI-11 71 22 0 2 0 2 2 98 2 45
2011 UNI 66 17 7 3 1 2 4 89 4 732
2011 UNI-04 71 25 0 0 0 0 4 100 0 20
2011 UNI-05 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 UNI-06 58 21 9 4 0 3 5 86 4 77
2011 UNI-07 70 13 8 3 3 3 1 86 6 120
2011 UNI-08 66 15 6 3 2 3 4 88 6 173
2011 UNI-09 63 19 8 4 0 2 5 87 4 188
2011 UNI-10 68 20 6 3 0 2 1 91 3 99
2011 UNI-11 73 10 3 0 0 0 13 96 0 30

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 13 87 997
2014 UNI-04 21 79 38
2014 UNI-06 15 85 80
2014 UNI-07 17 83 175
2014 UNI-08 12 88 253
2014 UNI-09 10 90 222
2014 UNI-10 17 83 149

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 56 134
2014 UNI-06 58 12
2014 UNI-07 69 29
2014 UNI-08 63 30
2014 UNI-09 57 23
2014 UNI-10 28 25

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 54 134
2014 UNI-06 58 12
2014 UNI-07 41 29
2014 UNI-08 53 30
2014 UNI-09 52 23
2014 UNI-10 80 25

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI 6 134
2014 UNI-06 0 12
2014 UNI-07 0 29

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 UNI-06 0 12
2014 UNI-07 0 29
2014 UNI-08 0 30
2014 UNI-09 0 23
2014 UNI-10 0 25

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de h