Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel SE

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 41 41 7 6 3 0 0 83 9 744
2014 SE-01 30 45 14 3 8 0 0 75 11 31
2014 SE-02 41 41 8 6 3 1 0 82 9 255
2014 SE-03 39 45 6 5 4 0 0 85 9 221
2014 SE-04 50 33 6 8 3 0 0 83 11 146
2014 SE-05 48 41 2 8 2 0 0 89 9 54
2011 SE 47 40 5 6 2 0 0 87 7 899
2011 SE-01 56 35 0 5 4 0 0 91 9 55
2011 SE-02 42 43 8 7 1 0 0 84 8 338
2011 SE-03 51 37 4 5 3 0 0 88 8 267
2011 SE-04 50 40 5 5 1 0 0 90 5 154
2011 SE-05 52 42 5 2 0 0 0 94 2 67
2008 SE 45 40 8 5 2 0 0 85 7 760
2008 SE-01 42 41 6 7 4 0 0 83 11 43
2008 SE-02 42 43 7 5 3 0 0 85 8 270
2008 SE-03 43 43 6 5 2 0 0 86 8 188
2008 SE-04 55 33 6 4 1 0 0 88 6 125
2008 SE-05 57 31 11 2 0 0 0 87 2 54

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 71 23 4 2 1 0 0 94 2 744
2014 SE-01 72 19 7 3 0 0 0 90 3 31
2014 SE-02 69 26 3 1 0 0 0 95 2 255
2014 SE-03 69 23 5 2 0 0 0 92 3 221
2014 SE-04 75 20 2 1 1 0 0 96 2 146
2014 SE-05 75 18 4 2 2 0 0 93 4 54
2011 SE 72 25 3 1 1 0 0 96 1 898
2011 SE-01 75 24 0 1 0 0 0 99 1 55
2011 SE-02 68 27 3 1 1 0 0 95 2 337
2011 SE-03 73 22 4 1 1 0 0 94 1 267
2011 SE-04 78 20 2 0 0 0 0 98 0 154
2011 SE-05 68 32 0 0 0 0 0 100 0 67

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 71 23 4 1 1 0 0 94 2 744
2014 SE-01 69 26 6 0 0 0 0 94 0 31
2014 SE-02 67 25 6 1 0 0 0 93 1 255
2014 SE-03 71 22 3 2 1 0 0 94 3 221
2014 SE-04 76 20 2 1 1 0 0 96 2 146
2014 SE-05 81 17 2 0 0 0 0 98 0 54
2011 SE 72 23 2 2 0 0 0 96 2 896
2011 SE-01 74 23 0 2 2 0 0 96 4 55
2011 SE-02 66 28 4 1 1 0 0 94 2 336
2011 SE-03 72 23 2 2 0 0 0 96 2 267
2011 SE-04 80 16 1 2 0 0 0 97 2 153
2011 SE-05 83 17 0 0 0 0 0 100 0 67

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 43 43 8 5 1 0 0 86 6 744
2014 SE-01 48 34 10 6 2 0 0 82 8 31
2014 SE-02 44 40 9 5 1 0 0 84 6 255
2014 SE-03 41 44 8 5 2 0 0 86 7 221
2014 SE-04 45 44 6 3 1 0 0 89 5 146
2014 SE-05 50 39 5 6 0 0 0 89 6 54
2011 SE 49 41 5 4 1 0 0 90 5 899
2011 SE-01 59 35 2 4 0 0 0 94 4 55
2011 SE-02 44 45 7 3 1 0 0 89 4 338
2011 SE-03 52 36 5 6 1 0 0 89 7 267
2011 SE-04 47 42 6 4 1 0 0 89 5 154
2011 SE-05 54 46 0 0 0 0 0 100 0 67
2008 SE 48 42 6 4 1 0 0 89 5 762
2008 SE-01 54 33 4 5 4 0 0 87 9 43
2008 SE-02 47 42 4 5 2 0 0 89 7 269
2008 SE-03 46 43 8 3 1 0 0 89 4 190
2008 SE-04 52 40 5 2 1 0 0 92 4 126
2008 SE-05 52 41 5 2 0 0 0 93 2 54

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 17 32 19 20 12 0 0 49 32 744
2014 SE-01 17 39 20 10 11 3 0 58 21 31
2014 SE-02 24 34 18 14 10 0 0 58 24 255
2014 SE-03 15 29 18 24 13 0 1 44 37 221
2014 SE-04 12 33 20 22 13 1 0 45 35 146
2014 SE-05 12 29 14 35 9 0 0 41 45 54
2011 SE 18 32 21 19 10 1 0 50 29 898
2011 SE-01 44 35 12 7 2 0 0 79 9 55
2011 SE-02 20 35 21 16 7 2 0 56 23 338
2011 SE-03 16 29 23 19 12 1 0 45 32 266
2011 SE-04 12 28 22 27 11 0 0 40 38 154
2011 SE-05 8 30 15 24 20 3 0 39 45 67

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 16 32 18 23 12 0 0 47 35 744
2014 SE-01 14 50 7 18 8 3 0 66 27 31
2014 SE-02 23 32 15 21 9 0 0 55 30 255
2014 SE-03 12 32 21 22 13 0 1 44 35 221
2014 SE-04 10 32 18 25 14 1 0 42 40 146
2014 SE-05 12 28 12 34 15 0 0 39 48 54
2011 SE 16 32 19 21 12 1 0 48 33 896
2011 SE-01 33 42 10 7 6 2 0 76 13 55
2011 SE-02 17 34 19 20 8 1 0 52 28 336
2011 SE-03 12 30 23 22 12 1 0 43 35 266
2011 SE-04 12 25 21 23 19 0 0 37 42 154
2011 SE-05 12 29 8 32 17 1 0 42 50 67
2008 SE 13 36 17 20 14 0 0 49 34 762
2008 SE-01 15 45 19 12 9 0 0 59 21 42
2008 SE-02 18 41 14 15 11 1 0 59 27 269
2008 SE-03 9 29 15 30 16 0 0 39 46 191
2008 SE-04 5 33 26 19 17 0 0 38 36 126
2008 SE-05 11 36 15 22 16 0 0 47 38 54

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 31 29 19 9 7 3 2 64 16 742
2014 SE-01 40 20 16 7 14 3 0 62 22 31
2014 SE-02 33 28 19 10 6 1 2 63 17 255
2014 SE-03 30 27 18 10 8 5 2 62 19 220
2014 SE-04 30 37 15 5 6 5 2 72 12 146
2014 SE-05 30 29 23 5 4 3 5 65 10 54
2011 SE 28 34 17 8 5 5 3 67 14 898
2011 SE-01 34 36 11 6 2 7 4 79 9 55
2011 SE-02 30 32 19 8 6 4 2 65 14 337
2011 SE-03 27 35 18 8 5 4 4 67 14 267
2011 SE-04 25 36 14 11 4 6 3 67 17 154
2011 SE-05 28 32 15 9 3 9 4 70 14 67
2008 SE 26 30 20 11 4 5 3 62 17 762
2008 SE-01 25 32 18 8 5 10 2 65 15 42
2008 SE-02 30 30 19 11 4 4 1 63 17 269
2008 SE-03 20 34 17 15 4 6 5 60 21 191
2008 SE-04 26 22 26 9 4 7 5 55 15 126
2008 SE-05 31 41 15 3 2 3 6 79 5 54
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 35 31 14 9 8 3 1 68 17 744
2014 SE-01 56 22 4 4 14 0 0 78 18 31
2014 SE-02 42 25 14 8 6 3 1 71 14 255
2014 SE-03 30 33 16 10 7 3 1 65 18 221
2014 SE-04 26 40 14 9 8 3 0 68 18 146
2014 SE-05 41 30 11 7 9 2 0 72 17 54
2011 SE 34 32 15 10 6 3 1 69 16 898
2011 SE-01 48 36 5 8 4 0 0 84 11 55
2011 SE-02 35 31 15 9 4 4 1 69 14 338
2011 SE-03 36 29 14 10 6 3 1 68 17 266
2011 SE-04 29 32 16 11 10 1 1 63 21 154
2011 SE-05 23 47 20 7 0 3 0 72 7 67
2008 SE 27 32 15 13 10 2 1 61 24 763
2008 SE-01 29 43 8 10 10 0 0 72 20 43
2008 SE-02 33 34 12 11 6 3 2 69 18 270
2008 SE-03 20 35 15 15 12 2 1 56 28 191
2008 SE-04 25 25 24 14 12 0 1 50 26 126
2008 SE-05 25 38 7 14 13 2 2 65 27 54

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 30 36 13 12 7 1 1 67 19 744
2014 SE-01 38 44 2 6 9 0 0 83 15 31
2014 SE-02 37 31 14 11 6 0 1 68 18 255
2014 SE-03 28 40 14 11 7 0 0 68 18 221
2014 SE-04 23 39 14 18 4 1 1 64 22 146
2014 SE-05 31 35 11 7 11 2 2 69 19 54
2011 SE 29 37 14 12 7 1 0 67 19 897
2011 SE-01 51 30 5 7 8 0 0 81 14 55
2011 SE-02 29 36 15 12 6 2 1 67 18 337
2011 SE-03 29 37 13 14 6 1 0 66 21 266
2011 SE-04 25 37 16 13 6 1 2 64 19 154
2011 SE-05 22 44 14 10 10 0 0 66 19 67
2008 SE 21 34 14 17 14 0 0 55 31 763
2008 SE-01 21 45 11 13 10 0 0 66 23 43
2008 SE-02 28 34 13 14 11 0 0 62 25 270
2008 SE-03 14 28 15 25 15 1 1 43 41 191
2008 SE-04 17 33 18 15 17 0 0 50 32 126
2008 SE-05 15 40 15 12 18 0 0 55 30 54

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 39 32 12 8 7 1 1 72 15 744
2014 SE-01 46 26 6 11 11 0 0 72 22 31
2014 SE-02 42 32 11 7 6 0 1 76 14 255
2014 SE-03 39 31 12 9 7 1 1 71 17 221
2014 SE-04 31 38 13 9 7 1 1 70 16 146
2014 SE-05 52 21 12 3 9 2 0 74 13 54

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 21 30 23 9 6 11 0 57 17 744
2014 SE-01 29 39 14 6 6 6 0 73 13 31
2014 SE-02 27 29 22 8 7 7 0 60 16 255
2014 SE-03 16 31 27 9 5 12 0 54 16 221
2014 SE-04 19 32 22 7 6 14 0 59 15 146
2014 SE-05 23 32 22 10 6 7 0 59 17 54
2011 SE 17 30 20 11 8 12 1 55 22 895
2011 SE-01 31 37 12 12 2 7 0 73 15 55
2011 SE-02 17 34 19 11 6 12 1 59 19 336
2011 SE-03 19 26 22 10 8 14 1 53 21 266
2011 SE-04 14 29 21 14 10 12 0 49 27 153
2011 SE-05 9 28 26 10 16 12 0 41 30 67

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 13 27 22 21 17 1 0 40 38 744
2014 SE-01 17 42 15 14 12 0 0 59 26 31
2014 SE-02 16 27 26 17 13 1 0 44 30 255
2014 SE-03 10 27 20 26 16 0 0 37 43 221
2014 SE-04 10 27 20 19 24 1 0 38 43 146
2014 SE-05 15 23 18 17 24 4 0 39 42 54
2011 SE 10 23 20 21 23 3 0 34 45 896
2011 SE-01 17 32 22 15 11 4 0 50 27 55
2011 SE-02 12 26 22 21 15 3 1 40 38 338
2011 SE-03 11 20 19 22 24 3 0 32 48 265
2011 SE-04 7 17 13 27 33 3 0 24 62 153
2011 SE-05 0 19 22 17 42 0 0 19 59 67
2008 SE 10 22 17 21 28 3 0 32 50 762
2008 SE-01 18 26 25 10 11 10 0 49 23 43
2008 SE-02 14 27 21 17 19 3 0 41 37 268
2008 SE-03 6 16 11 28 35 3 0 23 66 191
2008 SE-04 4 16 17 27 36 1 0 20 63 126
2008 SE-05 4 22 15 17 41 1 0 26 59 54

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 5 21 21 26 23 3 0 27 51 744
2014 SE-01 10 31 27 13 16 3 0 42 30 31
2014 SE-02 7 24 23 24 18 4 0 32 44 255
2014 SE-03 4 17 21 31 23 4 0 23 56 221
2014 SE-04 4 17 20 22 32 3 0 23 56 146
2014 SE-05 3 27 20 24 24 2 0 31 49 54
2011 SE 6 18 20 27 25 4 0 25 54 897
2011 SE-01 12 31 16 21 13 5 2 46 37 55
2011 SE-02 5 18 26 25 20 5 0 25 48 336
2011 SE-03 7 18 18 28 25 4 0 26 56 267
2011 SE-04 4 15 11 33 35 3 0 20 69 154
2011 SE-05 0 18 14 27 41 0 0 18 68 67
2008 SE 4 17 16 26 33 3 0 22 62 762
2008 SE-01 11 12 23 25 18 9 2 26 48 43
2008 SE-02 6 21 22 22 25 4 0 29 49 269
2008 SE-03 2 16 7 30 42 3 0 19 74 191
2008 SE-04 1 11 11 36 38 2 0 13 76 125
2008 SE-05 4 14 8 27 44 4 0 18 74 54

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 12 25 20 19 19 5 0 39 40 743
2014 SE-01 25 20 19 20 9 7 0 49 31 31
2014 SE-02 14 28 21 17 15 4 0 45 33 255
2014 SE-03 10 23 22 22 18 4 0 35 42 221
2014 SE-04 10 24 18 18 23 6 0 37 44 145
2014 SE-05 5 33 11 13 32 6 0 41 48 54
2011 SE 10 23 20 19 19 8 0 36 42 897
2011 SE-01 23 17 17 16 13 13 2 47 34 55
2011 SE-02 11 24 23 19 14 9 0 39 36 336
2011 SE-03 11 23 19 19 20 8 0 37 43 267
2011 SE-04 7 21 18 21 25 8 0 30 50 154
2011 SE-05 1 23 14 25 34 2 0 25 60 67
2008 SE 6 24 18 21 23 9 0 33 48 763
2008 SE-01 13 27 14 16 11 17 2 50 33 43
2008 SE-02 8 25 24 17 17 9 0 36 37 269
2008 SE-03 4 22 13 25 27 8 0 29 57 191
2008 SE-04 3 18 13 30 28 9 0 23 63 126
2008 SE-05 7 26 14 10 35 8 0 36 49 54

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 7 29 21 23 18 2 0 36 42 744
2014 SE-01 10 38 26 10 16 0 0 48 26 31
2014 SE-02 9 28 18 27 16 2 0 38 44 255
2014 SE-03 5 26 25 22 20 1 0 32 42 221
2014 SE-04 6 30 20 23 17 3 0 38 42 146
2014 SE-05 2 39 15 21 20 4 0 42 43 54
2011 SE 6 26 20 24 21 3 0 34 46 897
2011 SE-01 12 35 15 27 8 2 0 48 36 55
2011 SE-02 6 28 25 22 16 3 0 35 40 337
2011 SE-03 7 27 15 24 23 3 0 35 49 266
2011 SE-04 4 21 23 24 24 4 0 26 50 154
2011 SE-05 3 22 14 28 34 0 0 24 62 67
2008 SE 7 27 17 26 22 2 0 35 48 763
2008 SE-01 11 47 10 21 10 0 0 58 32 43
2008 SE-02 10 28 17 24 18 3 0 40 43 269
2008 SE-03 1 26 19 24 26 3 1 28 52 191
2008 SE-04 6 19 22 27 26 1 0 25 53 126
2008 SE-05 12 21 7 31 27 2 0 34 59 54

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 15 29 14 21 16 4 1 46 39 744
2014 SE-01 35 26 8 14 10 7 0 66 26 31
2014 SE-02 22 26 14 21 12 3 1 50 35 255
2014 SE-03 9 32 16 23 15 5 0 43 40 221
2014 SE-04 8 33 16 19 20 3 1 43 41 146
2014 SE-05 13 29 5 25 21 6 2 45 49 54
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 16 35 19 16 14 0 0 51 30 744
2014 SE-01 29 30 11 13 17 0 0 59 30 31
2014 SE-02 16 37 19 16 12 1 0 53 28 255
2014 SE-03 15 34 21 16 14 0 0 49 30 221
2014 SE-04 10 41 20 14 15 0 0 50 30 146
2014 SE-05 34 26 21 7 13 0 0 59 20 54
2011 SE 15 36 19 17 12 1 0 52 29 899
2011 SE-01 36 28 19 10 7 0 0 64 17 55
2011 SE-02 13 40 20 16 10 1 0 53 26 338
2011 SE-03 11 34 20 19 15 0 0 46 34 267
2011 SE-04 17 31 18 18 17 0 0 48 34 154
2011 SE-05 18 47 10 19 6 0 0 65 25 67

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 9 24 19 18 13 13 3 39 38 743
2014 SE-01 23 27 18 6 13 10 3 57 22 31
2014 SE-02 9 28 17 20 11 11 3 44 36 254
2014 SE-03 7 20 21 19 14 18 2 33 41 221
2014 SE-04 6 21 21 18 15 13 6 33 41 146
2014 SE-05 12 27 21 16 16 9 0 42 35 54

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 26 39 14 11 10 0 0 65 21 744
2014 SE-01 42 34 3 7 14 0 0 76 21 31
2014 SE-02 30 38 12 12 7 1 0 69 19 255
2014 SE-03 22 40 14 13 10 0 0 63 23 221
2014 SE-04 23 40 17 10 11 0 0 62 21 146
2014 SE-05 31 37 14 6 12 0 0 68 18 54
2011 SE 26 35 15 13 9 1 0 63 22 897
2011 SE-01 50 30 5 10 5 0 0 80 16 55
2011 SE-02 27 36 16 11 7 2 0 64 19 338
2011 SE-03 24 37 15 13 11 0 0 61 24 265
2011 SE-04 23 34 13 16 13 1 0 57 29 154
2011 SE-05 17 38 29 14 1 0 0 55 16 67
2008 SE 18 34 19 15 13 1 0 52 29 763
2008 SE-01 26 32 17 15 9 0 0 58 25 43
2008 SE-02 22 36 18 13 9 1 0 59 23 270
2008 SE-03 14 34 17 18 18 0 0 47 36 191
2008 SE-04 16 32 19 19 14 0 1 48 33 126
2008 SE-05 8 35 28 9 19 0 2 44 28 54

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 41 38 8 6 4 2 1 81 10 744
2014 SE-01 51 24 3 14 5 0 3 78 19 31
2014 SE-02 39 40 7 6 3 3 2 83 10 255
2014 SE-03 42 37 10 8 1 2 0 81 9 221
2014 SE-04 40 36 10 5 5 2 2 79 11 146
2014 SE-05 51 32 5 4 5 2 0 85 10 54
2011 SE 40 33 15 6 3 2 1 76 8 894
2011 SE-01 55 28 13 2 2 0 0 83 4 55
2011 SE-02 41 32 14 4 3 5 2 77 8 338
2011 SE-03 37 35 17 7 3 0 2 73 10 263
2011 SE-04 42 36 11 7 3 1 1 78 10 154
2011 SE-05 39 31 21 7 0 0 1 72 7 67
2008 SE 32 34 16 8 4 5 1 70 13 763
2008 SE-01 34 38 14 6 2 4 2 77 8 43
2008 SE-02 36 33 13 7 4 6 1 75 12 269
2008 SE-03 28 36 18 9 4 5 1 67 14 191
2008 SE-04 29 33 18 10 6 1 2 65 17 126
2008 SE-05 34 34 15 8 2 8 0 73 11 54

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 13 33 14 11 7 7 14 59 23 542
2014 SE-01 23 44 20 4 4 4 0 70 9 22
2014 SE-02 15 34 12 11 9 7 13 60 25 184
2014 SE-03 11 30 15 11 7 12 15 56 24 153
2014 SE-04 10 33 17 12 5 5 17 55 23 112
2014 SE-05 19 42 8 8 8 2 12 71 19 48

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 31 39 11 12 5 0 2 72 17 744
2014 SE-01 50 30 0 9 9 0 3 82 18 31
2014 SE-02 33 41 10 10 4 0 1 75 14 255
2014 SE-03 26 38 11 14 6 1 4 67 21 221
2014 SE-04 34 38 10 11 5 1 1 74 16 146
2014 SE-05 32 42 12 7 4 0 3 77 11 54
2011 SE 33 38 10 8 6 2 2 75 15 896
2011 SE-01 46 34 8 8 3 0 2 81 11 55
2011 SE-02 38 37 9 8 5 3 1 77 13 337
2011 SE-03 30 38 11 9 6 2 4 72 16 265
2011 SE-04 29 44 8 7 9 1 2 76 16 154
2011 SE-05 23 41 15 10 7 0 4 67 17 67
2008 SE 29 40 10 11 6 2 2 72 18 762
2008 SE-01 29 38 14 13 2 0 4 70 16 43
2008 SE-02 38 39 9 8 4 1 2 79 12 270
2008 SE-03 24 38 11 12 8 3 4 67 22 190
2008 SE-04 24 42 11 12 8 1 2 68 21 125
2008 SE-05 16 52 4 15 9 2 2 71 25 54

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 38 31 12 8 4 5 3 75 13 744
2014 SE-01 53 18 9 4 9 7 0 77 14 31
2014 SE-02 41 33 11 6 3 3 3 78 10 255
2014 SE-03 29 30 15 10 5 6 5 66 17 221
2014 SE-04 42 32 9 7 4 4 2 79 12 146
2014 SE-05 47 31 11 4 4 2 2 81 7 54
2011 SE 39 32 11 7 4 5 2 76 12 896
2011 SE-01 42 26 9 9 4 8 2 76 15 55
2011 SE-02 40 30 11 7 4 7 1 77 11 336
2011 SE-03 36 34 10 9 5 3 4 75 15 266
2011 SE-04 41 32 12 5 5 3 1 77 10 154
2011 SE-05 38 34 12 6 5 1 4 76 12 67
2008 SE 35 33 11 8 5 6 2 74 14 762
2008 SE-01 32 26 11 6 0 17 8 77 8 43
2008 SE-02 44 29 10 7 3 6 1 79 11 270
2008 SE-03 29 32 15 10 7 4 4 66 18 190
2008 SE-04 33 39 8 8 7 4 1 76 15 125
2008 SE-05 33 41 8 6 6 4 2 79 13 54

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 22 39 16 13 7 0 2 62 21 744
2014 SE-01 39 33 17 6 6 0 0 71 12 31
2014 SE-02 26 37 15 12 9 1 1 64 21 255
2014 SE-03 17 43 15 16 6 1 3 62 22 221
2014 SE-04 18 39 15 15 10 0 4 59 25 146
2014 SE-05 26 34 18 13 5 0 4 62 19 54
2011 SE 28 39 15 8 4 0 6 72 12 894
2011 SE-01 42 39 4 11 0 0 5 85 11 55
2011 SE-02 28 42 15 7 3 0 5 74 10 336
2011 SE-03 25 40 16 8 5 0 6 69 14 265
2011 SE-04 26 35 16 9 5 0 9 67 15 154
2011 SE-05 28 34 14 5 7 0 12 70 14 66
2008 SE 20 43 18 8 4 1 5 67 14 762
2008 SE-01 16 48 22 4 7 0 2 66 11 42
2008 SE-02 24 43 15 10 4 0 4 70 14 270
2008 SE-03 16 44 22 8 3 2 5 64 12 190
2008 SE-04 19 42 21 5 4 1 9 67 10 126
2008 SE-05 19 40 17 7 3 0 15 69 12 54

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 68 26 2 3 1 0 0 94 4 744
2014 SE-01 60 35 3 3 0 0 0 94 3 31
2014 SE-02 63 29 2 5 1 0 0 92 6 255
2014 SE-03 68 27 3 3 0 0 0 95 3 221
2014 SE-04 79 17 1 2 1 0 0 96 3 146
2014 SE-05 76 22 0 0 2 0 0 98 2 54
2011 SE 69 25 3 2 1 0 0 95 3 896
2011 SE-01 72 22 0 2 4 0 0 94 6 55
2011 SE-02 60 33 4 2 1 0 0 93 3 337
2011 SE-03 75 19 3 2 1 0 0 94 3 265
2011 SE-04 72 25 3 1 0 0 0 97 1 154
2011 SE-05 87 11 2 0 0 0 0 98 0 67
2008 SE 67 27 3 2 1 0 0 95 2 764
2008 SE-01 68 28 2 0 2 0 0 96 2 43
2008 SE-02 67 27 3 3 1 0 0 94 3 270
2008 SE-03 66 31 1 1 1 0 0 97 2 191
2008 SE-04 75 23 2 1 0 0 0 97 1 126
2008 SE-05 75 23 0 2 0 0 0 98 2 54

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 72 23 2 3 1 0 0 95 3 743
2014 SE-01 59 33 0 9 0 0 0 91 9 31
2014 SE-02 67 26 2 3 1 0 0 94 4 255
2014 SE-03 73 22 2 3 0 0 0 95 3 220
2014 SE-04 79 18 1 1 1 0 0 97 2 146
2014 SE-05 79 19 0 0 2 0 0 98 2 54
2011 SE 80 17 2 1 0 0 0 97 1 898
2011 SE-01 82 16 0 2 0 0 0 98 2 55
2011 SE-02 73 23 3 1 0 0 0 96 1 338
2011 SE-03 82 15 2 1 1 0 0 97 2 266
2011 SE-04 85 13 2 1 0 0 0 97 1 154
2011 SE-05 94 6 0 0 0 0 0 100 0 67
2008 SE 67 29 2 1 0 0 0 97 1 763
2008 SE-01 61 31 2 3 0 2 0 95 3 43
2008 SE-02 64 33 2 1 1 0 0 97 2 270
2008 SE-03 71 26 1 0 0 0 0 98 1 190
2008 SE-04 75 21 3 0 1 0 0 97 1 126
2008 SE-05 71 28 1 0 0 0 0 99 0 54

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 12 31 20 21 14 1 1 44 35 744
2014 SE-01 17 36 17 19 11 0 0 53 30 31
2014 SE-02 13 32 18 23 11 1 0 46 35 255
2014 SE-03 9 33 22 19 16 0 1 43 35 221
2014 SE-04 13 31 21 18 16 1 0 44 35 146
2014 SE-05 15 24 23 17 18 4 0 41 36 54
2011 SE 13 33 22 17 12 2 1 47 30 897
2011 SE-01 28 36 10 10 13 2 2 66 23 55
2011 SE-02 13 35 23 16 9 2 1 50 26 338
2011 SE-03 11 34 22 19 11 1 1 46 31 265
2011 SE-04 14 22 25 21 14 2 1 37 36 154
2011 SE-05 7 34 23 17 16 0 3 42 35 67
2008 SE 11 36 21 19 11 1 1 47 31 764
2008 SE-01 16 25 17 16 19 5 2 45 37 43
2008 SE-02 12 36 22 19 8 2 1 50 28 270
2008 SE-03 7 32 26 19 14 1 0 40 34 191
2008 SE-04 9 35 23 20 11 1 1 45 31 126
2008 SE-05 15 46 18 13 8 0 0 61 21 54

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 24 36 14 11 12 2 2 63 23 744
2014 SE-01 20 46 20 0 14 0 0 66 14 31
2014 SE-02 25 34 14 13 11 1 2 61 24 255
2014 SE-03 24 41 14 7 13 1 0 65 21 221
2014 SE-04 25 38 13 11 9 2 1 65 21 146
2014 SE-05 30 18 13 8 9 5 17 62 21 54
2011 SE 26 35 12 11 11 2 4 64 23 897
2011 SE-01 22 35 6 12 13 4 8 65 28 55
2011 SE-02 26 34 12 12 12 2 2 63 25 337
2011 SE-03 26 38 14 10 10 1 1 65 20 266
2011 SE-04 26 38 12 10 10 1 3 67 21 154
2011 SE-05 27 18 15 11 11 0 19 56 26 67
2008 SE 25 38 9 13 11 1 2 66 24 761
2008 SE-01 35 22 13 18 6 0 6 61 25 43
2008 SE-02 26 39 8 15 9 1 1 67 24 270
2008 SE-03 22 43 9 12 11 1 1 67 24 189
2008 SE-04 30 38 11 13 8 0 0 68 21 126
2008 SE-05 27 41 7 4 8 0 14 78 14 54

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 20 40 11 16 13 0 0 60 29 744
2014 SE-01 29 46 6 10 9 0 0 75 19 31
2014 SE-02 24 41 11 14 11 1 0 65 25 255
2014 SE-03 17 45 10 15 13 0 0 62 28 221
2014 SE-04 15 38 13 19 15 1 0 53 34 146
2014 SE-05 22 31 16 19 13 0 0 53 31 54
2011 SE 25 43 10 14 8 0 0 68 22 896
2011 SE-01 43 33 10 10 4 0 0 76 14 55
2011 SE-02 25 46 10 12 7 0 0 71 19 337
2011 SE-03 22 47 9 12 10 0 0 68 23 266
2011 SE-04 25 37 10 17 10 1 1 63 27 153
2011 SE-05 27 34 8 23 8 0 0 61 31 67

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 33 37 11 12 8 0 0 70 19 743
2014 SE-01 36 39 6 7 11 0 0 76 18 31
2014 SE-02 37 36 9 11 7 0 0 73 17 255
2014 SE-03 31 40 10 12 7 0 0 71 19 220
2014 SE-04 29 39 13 11 8 1 0 68 19 146
2014 SE-05 37 23 21 11 9 0 0 59 20 54

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 19 32 17 17 13 0 2 52 31 743
2014 SE-01 38 21 10 19 12 0 0 59 31 31
2014 SE-02 20 36 16 13 13 0 2 58 26 255
2014 SE-03 15 32 14 22 14 0 3 49 37 221
2014 SE-04 17 31 25 15 12 0 1 48 27 145
2014 SE-05 26 29 13 13 14 0 6 58 29 54
2011 SE 21 37 17 13 9 1 2 60 23 894
2011 SE-01 37 48 4 6 4 2 0 87 9 55
2011 SE-02 21 37 17 14 8 2 1 60 23 335
2011 SE-03 22 32 21 11 12 1 2 55 23 266
2011 SE-04 19 36 16 15 11 0 4 57 27 154
2011 SE-05 13 43 15 15 7 2 6 60 24 67

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 30 34 15 11 8 1 1 65 19 744
2014 SE-01 43 27 13 6 11 0 0 70 17 31
2014 SE-02 31 35 14 8 9 1 0 68 18 255
2014 SE-03 27 39 14 12 6 0 2 67 19 221
2014 SE-04 30 32 15 14 6 1 1 64 20 146
2014 SE-05 37 22 13 17 9 0 2 60 27 54
2011 SE 28 37 18 9 5 1 1 67 15 896
2011 SE-01 30 51 8 7 0 2 2 84 7 55
2011 SE-02 31 34 18 9 6 1 1 67 15 337
2011 SE-03 26 37 19 10 5 1 1 65 15 265
2011 SE-04 28 34 23 7 7 1 1 63 14 154
2011 SE-05 27 44 10 12 8 0 0 71 20 67

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 6 13 11 13 26 3 27 28 56 744
2014 SE-01 7 21 13 10 15 7 27 43 37 31
2014 SE-02 8 16 12 14 23 2 25 32 51 255
2014 SE-03 6 9 12 13 27 3 29 22 60 221
2014 SE-04 4 11 12 13 30 1 28 21 62 146
2014 SE-05 9 15 2 20 30 2 22 32 66 54
2011 SE 8 12 9 11 29 2 28 29 58 894
2011 SE-01 10 25 16 9 17 3 20 45 34 54
2011 SE-02 9 14 11 10 27 1 27 33 52 336
2011 SE-03 7 10 9 14 28 2 30 26 61 265
2011 SE-04 7 7 3 11 36 1 34 22 73 154
2011 SE-05 5 8 3 13 43 0 28 18 77 67
2008 SE 10 11 8 14 30 2 24 29 60 763
2008 SE-01 16 12 10 18 21 2 21 36 51 43
2008 SE-02 9 11 11 13 25 4 27 28 55 270
2008 SE-03 6 8 7 11 37 3 26 20 69 190
2008 SE-04 4 16 6 13 39 1 21 26 67 126
2008 SE-05 3 9 4 25 29 0 30 16 77 54

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 10 26 21 25 14 0 5 38 40 744
2014 SE-01 12 30 14 29 11 0 4 43 42 31
2014 SE-02 9 30 20 23 14 0 4 41 38 255
2014 SE-03 11 24 21 25 13 0 6 37 40 221
2014 SE-04 8 22 18 30 16 0 5 33 49 146
2014 SE-05 15 22 23 21 15 0 4 38 38 54
2011 SE 9 27 21 20 17 0 6 39 39 897
2011 SE-01 12 37 23 15 11 0 2 50 27 55
2011 SE-02 8 30 22 20 16 0 5 39 38 338
2011 SE-03 9 26 23 20 17 0 5 36 39 265
2011 SE-04 11 24 16 24 16 0 8 38 44 154
2011 SE-05 14 18 15 18 27 0 8 35 49 67
2008 SE 7 22 25 24 17 0 4 31 43 764
2008 SE-01 6 17 33 34 8 0 2 24 42 43
2008 SE-02 9 25 26 21 17 0 2 35 39 270
2008 SE-03 5 18 25 25 20 0 6 25 48 191
2008 SE-04 6 22 23 23 20 0 7 29 46 126
2008 SE-05 5 13 22 35 17 0 8 20 56 54

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 51 24 9 3 1 5 7 86 5 744
2014 SE-01 52 32 3 3 0 10 0 94 3 31
2014 SE-02 56 23 4 4 2 3 8 88 7 255
2014 SE-03 45 25 12 2 0 6 10 83 3 221
2014 SE-04 53 25 9 1 2 6 3 86 4 146
2014 SE-05 56 18 11 4 0 7 4 83 5 54
2011 SE 51 28 6 3 2 4 7 87 5 897
2011 SE-01 63 24 3 7 0 2 2 89 8 55
2011 SE-02 49 27 7 4 2 5 6 85 7 337
2011 SE-03 47 26 9 2 2 5 9 86 4 267
2011 SE-04 52 32 6 1 1 2 5 90 3 153
2011 SE-05 61 27 3 3 0 2 4 94 3 67

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 11 61 27 742
2014 SE-01 22 41 37 31
2014 SE-02 10 62 28 255
2014 SE-03 8 68 24 220
2014 SE-04 12 60 28 146
2014 SE-05 21 62 17 54
2011 SE 15 61 25 897
2011 SE-01 22 52 26 55
2011 SE-02 12 64 24 338
2011 SE-03 11 64 25 266
2011 SE-04 18 61 21 154
2011 SE-05 21 46 33 67

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 57 13 7 20 4 86
2014 SE-02 46 16 11 24 4 26
2014 SE-03 57 16 6 21 0 19
2014 SE-04 78 11 0 11 0 18
2014 SE-05 76 0 0 24 0 12
2011 SE 51 6 11 21 11 129
2011 SE-01 16 6 33 0 45 13
2011 SE-02 45 9 15 26 5 40
2011 SE-03 45 3 8 40 3 26
2011 SE-04 66 3 8 15 8 27
2011 SE-05 94 0 0 6 0 14
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 45 35 10 6 4 0 0 81 10 743
2014 SE-01 59 26 9 7 0 0 0 85 7 31
2014 SE-02 45 36 9 7 3 1 0 81 10 255
2014 SE-03 42 37 11 5 3 1 0 80 8 221
2014 SE-04 46 33 9 7 4 0 0 79 11 146
2014 SE-05 49 28 9 8 5 0 0 78 13 54
2011 SE 40 42 9 5 4 0 0 82 9 899
2011 SE-01 54 37 6 3 0 0 0 91 3 55
2011 SE-02 40 42 10 5 3 0 0 83 7 338
2011 SE-03 38 42 10 5 5 0 0 80 10 267
2011 SE-04 36 43 6 8 7 0 0 79 16 154
2011 SE-05 46 41 7 6 0 0 0 87 6 67
2008 SE 42 38 9 6 4 1 0 81 11 763
2008 SE-01 46 31 8 8 7 0 0 77 15 43
2008 SE-02 46 40 7 4 3 1 0 86 6 270
2008 SE-03 38 36 11 8 7 0 0 74 16 190
2008 SE-04 36 42 10 7 4 1 0 79 12 126
2008 SE-05 41 36 12 6 2 2 0 80 8 54

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 15 40 23 13 9 1 0 55 22 743
2014 SE-01 23 45 18 8 6 0 0 68 14 31
2014 SE-02 18 43 22 9 8 0 0 61 18 255
2014 SE-03 12 39 28 12 8 0 1 51 21 221
2014 SE-04 13 41 21 15 8 1 0 55 24 146
2014 SE-05 15 34 15 20 15 2 0 50 35 53
2011 SE 12 38 17 19 13 1 0 51 32 898
2011 SE-01 22 57 1 15 3 1 0 80 19 55
2011 SE-02 13 41 17 17 11 2 0 54 28 338
2011 SE-03 13 34 18 18 15 1 0 48 33 266
2011 SE-04 10 33 15 26 15 1 1 43 41 154
2011 SE-05 4 25 29 19 22 2 0 29 42 67

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 13 38 24 11 7 8 0 55 19 742
2014 SE-01 23 39 16 9 6 7 0 67 16 31
2014 SE-02 16 37 25 9 6 8 0 57 16 254
2014 SE-03 10 39 26 9 7 8 0 53 18 221
2014 SE-04 13 35 22 14 8 8 0 52 24 145
2014 SE-05 9 40 20 14 7 11 0 54 23 54
2011 SE 12 35 23 14 8 8 0 51 24 896
2011 SE-01 29 42 9 10 2 7 0 77 13 55
2011 SE-02 13 34 26 11 5 10 0 53 18 337
2011 SE-03 11 37 21 14 10 7 1 52 25 265
2011 SE-04 7 33 21 19 13 6 1 43 35 154
2011 SE-05 7 21 30 24 14 6 0 29 40 67

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 13 31 38 13 2 1 1 15 45 740
2014 SE-01 6 23 41 12 14 4 0 27 30 31
2014 SE-02 12 30 39 15 1 1 1 16 44 253
2014 SE-03 12 33 38 13 3 0 2 16 46 220
2014 SE-04 13 35 39 12 1 0 1 13 48 146
2014 SE-05 18 31 35 13 0 0 2 14 51 54
2011 SE 15 32 34 14 3 1 2 17 48 895
2011 SE-01 6 33 33 15 11 0 2 26 40 55
2011 SE-02 13 30 35 18 2 1 1 20 44 336
2011 SE-03 15 33 34 12 2 0 4 15 50 265
2011 SE-04 19 35 30 11 3 1 1 14 55 154
2011 SE-05 16 33 38 12 0 0 0 12 49 67
2008 SE 16 33 36 11 3 1 1 14 50 761
2008 SE-01 10 27 36 13 5 2 7 20 40 43
2008 SE-02 13 29 41 14 3 1 0 17 42 269
2008 SE-03 20 35 37 3 3 1 1 6 56 191
2008 SE-04 20 40 28 7 5 0 1 12 60 126
2008 SE-05 24 32 23 19 4 0 0 22 55 53

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 18 31 30 14 4 1 1 19 50 740
2014 SE-01 10 25 38 9 13 4 0 23 37 31
2014 SE-02 14 28 30 20 5 2 1 26 43 253
2014 SE-03 17 33 36 11 2 0 0 13 51 221
2014 SE-04 23 32 28 12 2 2 1 14 57 146
2014 SE-05 28 31 24 12 3 0 2 16 60 53
2011 SE 21 29 27 14 5 2 2 19 53 895
2011 SE-01 10 27 22 22 10 5 4 35 41 55
2011 SE-02 18 28 31 14 5 3 2 20 47 337
2011 SE-03 21 30 30 14 3 1 2 17 52 265
2011 SE-04 31 32 17 12 6 1 1 18 65 153
2011 SE-05 32 33 25 9 2 0 0 10 65 67
2008 SE 28 28 27 12 4 1 1 16 57 762
2008 SE-01 12 29 29 15 4 2 9 22 46 43
2008 SE-02 21 24 34 15 4 1 0 20 46 269
2008 SE-03 34 32 20 10 2 2 0 12 67 191
2008 SE-04 37 35 16 7 5 0 0 12 72 126
2008 SE-05 38 30 26 4 1 0 0 6 68 54

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 56 27 14 1 1 0 1 2 84 742
2014 SE-01 48 18 22 2 6 4 0 9 69 31
2014 SE-02 53 28 16 2 1 0 0 3 81 254
2014 SE-03 55 30 13 1 0 0 0 2 85 221
2014 SE-04 57 29 11 1 1 0 1 1 87 146
2014 SE-05 72 15 9 2 2 0 0 3 87 54
2011 SE 42 30 18 5 2 1 1 8 74 896
2011 SE-01 19 33 17 17 6 2 6 25 56 55
2011 SE-02 39 33 19 5 2 2 0 8 72 337
2011 SE-03 45 29 18 5 1 0 2 6 75 266
2011 SE-04 50 27 16 3 2 1 1 6 78 153
2011 SE-05 55 32 12 0 1 0 0 1 87 67
2008 SE 38 31 22 6 2 0 1 8 69 759
2008 SE-01 28 24 30 7 4 0 6 12 56 43
2008 SE-02 32 32 29 6 2 0 0 8 63 269
2008 SE-03 46 34 13 5 1 0 1 7 80 190
2008 SE-04 37 35 23 3 2 0 1 4 73 125
2008 SE-05 56 26 10 9 0 0 0 9 82 53

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 15 27 36 17 3 0 2 20 43 740
2014 SE-01 17 34 29 14 6 0 0 20 51 31
2014 SE-02 13 25 36 20 4 0 2 24 38 255
2014 SE-03 14 29 34 17 2 0 3 20 44 220
2014 SE-04 16 25 39 14 2 1 3 17 42 146
2014 SE-05 25 24 31 14 5 0 0 19 50 52
2011 SE 14 22 35 21 6 0 3 27 37 895
2011 SE-01 10 19 35 20 15 0 2 35 29 55
2011 SE-02 12 22 36 21 6 0 3 27 36 337
2011 SE-03 12 22 38 21 4 0 3 26 35 265
2011 SE-04 21 21 32 21 5 0 1 26 42 153
2011 SE-05 17 26 29 19 6 0 3 25 45 67
2008 SE 15 22 38 18 5 0 2 24 38 760
2008 SE-01 9 20 28 27 9 0 7 39 31 43
2008 SE-02 13 22 40 19 5 0 2 24 36 269
2008 SE-03 15 20 42 18 3 1 2 21 36 190
2008 SE-04 19 26 29 20 5 0 1 25 45 125
2008 SE-05 22 18 42 10 5 0 3 15 42 54

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 34 34 20 7 3 1 2 10 70 742
2014 SE-01 27 48 15 6 0 0 4 6 78 31
2014 SE-02 32 36 17 9 4 1 1 13 69 255
2014 SE-03 34 33 23 6 2 1 2 8 69 220
2014 SE-04 35 35 21 7 1 0 1 8 71 146
2014 SE-05 41 24 23 4 4 0 4 8 68 54
2011 SE 35 31 21 7 3 0 2 11 67 897
2011 SE-01 19 37 19 9 9 0 8 19 61 55
2011 SE-02 32 33 21 9 4 1 1 13 66 337
2011 SE-03 40 26 24 7 1 0 2 8 67 266
2011 SE-04 44 28 21 2 4 0 1 6 73 154
2011 SE-05 32 41 16 8 1 0 1 10 74 67
2008 SE 37 31 20 7 3 0 2 10 69 760
2008 SE-01 30 30 26 5 4 2 3 10 63 43
2008 SE-02 29 33 25 7 4 0 2 11 64 269
2008 SE-03 49 29 12 5 4 0 1 9 79 189
2008 SE-04 40 33 16 9 1 0 1 10 74 126
2008 SE-05 45 27 20 5 1 1 0 7 74 54

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 10 19 31 26 8 1 5 37 31 740
2014 SE-01 3 20 32 28 6 0 11 39 26 31
2014 SE-02 9 16 26 27 13 3 5 44 28 253
2014 SE-03 9 20 37 22 6 0 6 30 31 220
2014 SE-04 11 22 27 31 5 1 3 37 35 146
2014 SE-05 11 18 37 26 4 0 4 31 31 54
2011 SE 10 17 30 24 10 2 7 37 29 895
2011 SE-01 13 18 24 21 15 3 6 40 34 55
2011 SE-02 9 13 32 25 10 4 8 40 24 338
2011 SE-03 12 17 28 23 10 3 6 37 32 264
2011 SE-04 8 23 30 23 9 1 7 34 34 153
2011 SE-05 10 22 36 23 3 0 6 28 34 67
2008 SE 13 21 32 22 6 1 4 30 36 762
2008 SE-01 14 18 24 24 8 2 11 37 36 43
2008 SE-02 9 21 31 27 5 1 6 34 32 270
2008 SE-03 15 25 32 17 8 0 2 26 41 190
2008 SE-04 13 19 33 24 9 1 1 34 33 126
2008 SE-05 13 24 41 15 4 1 2 19 38 54

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 50 28 16 2 1 1 1 4 80 743
2014 SE-01 35 30 15 9 7 0 4 17 67 31
2014 SE-02 45 30 18 3 1 1 1 5 77 254
2014 SE-03 48 32 17 0 1 0 2 1 81 221
2014 SE-04 54 28 14 2 1 1 1 3 83 146
2014 SE-05 66 15 14 2 2 0 2 4 82 54

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 66 31 2 1 0 0 0 96 1 744
2014 SE-01 70 22 0 2 6 0 0 92 8 31
2014 SE-02 64 33 2 0 1 0 0 97 1 255
2014 SE-03 66 31 1 2 0 0 0 97 2 221
2014 SE-04 70 26 3 0 0 0 0 97 0 146
2014 SE-05 66 29 2 2 0 0 0 96 2 54
2011 SE 61 34 2 2 1 0 0 96 2 899
2011 SE-01 71 27 0 0 2 0 0 98 2 55
2011 SE-02 60 36 2 1 0 0 0 97 1 338
2011 SE-03 60 35 1 3 1 0 0 95 4 267
2011 SE-04 63 33 2 1 1 0 0 96 2 154
2011 SE-05 67 32 2 0 0 0 0 98 0 67

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 43 33 9 9 5 0 1 77 14 744
2014 SE-01 60 13 12 6 9 0 0 73 15 31
2014 SE-02 41 36 7 10 6 0 1 77 16 255
2014 SE-03 42 37 7 8 4 0 1 80 13 221
2014 SE-04 46 32 10 8 4 1 0 78 12 146
2014 SE-05 54 29 10 5 2 0 0 83 7 54

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 43 42 7 5 2 0 0 86 7 744
2014 SE-01 44 42 3 0 11 0 0 86 11 31
2014 SE-02 46 42 8 3 1 0 0 87 5 255
2014 SE-03 40 48 5 5 2 0 0 88 7 221
2014 SE-04 44 40 8 7 1 0 0 84 8 146
2014 SE-05 56 33 8 4 0 0 0 89 4 54

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 41 39 13 3 1 3 1 83 4 744
2014 SE-01 32 40 15 10 3 0 0 72 12 31
2014 SE-02 46 39 9 3 1 2 1 87 4 255
2014 SE-03 38 40 14 4 1 3 0 81 5 221
2014 SE-04 40 38 14 2 1 5 0 82 3 146
2014 SE-05 50 31 17 0 0 2 0 83 0 54

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 41 40 11 3 3 2 0 82 6 743
2014 SE-01 41 45 6 3 5 0 0 86 8 31
2014 SE-02 45 37 10 3 4 1 0 83 7 255
2014 SE-03 39 44 12 2 2 2 0 84 4 221
2014 SE-04 39 39 11 5 2 3 0 81 7 146
2014 SE-05 44 33 20 2 0 2 0 78 2 53
2011 SE 28 42 16 6 3 4 0 74 10 896
2011 SE-01 38 43 11 6 0 2 0 83 6 55
2011 SE-02 31 44 13 6 3 3 0 78 9 336
2011 SE-03 23 42 19 8 4 3 0 67 12 266
2011 SE-04 26 42 17 7 3 4 0 72 10 154
2011 SE-05 32 34 20 3 5 6 0 70 8 67

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 40 39 10 7 5 0 0 78 11 744
2014 SE-01 53 37 4 0 6 0 0 90 6 31
2014 SE-02 46 32 11 6 5 0 0 78 11 255
2014 SE-03 36 44 9 8 3 0 0 80 11 221
2014 SE-04 33 44 11 8 3 1 0 78 11 146
2014 SE-05 45 32 9 8 6 0 0 77 13 54
2011 SE 28 38 16 11 6 1 0 66 17 897
2011 SE-01 47 33 16 2 2 0 0 79 4 55
2011 SE-02 30 39 15 10 4 2 0 69 15 337
2011 SE-03 22 39 20 12 6 1 0 61 18 266
2011 SE-04 27 36 14 14 8 1 0 63 23 154
2011 SE-05 26 35 13 12 12 1 0 62 25 67
2008 SE 24 36 17 13 10 1 0 60 23 763
2008 SE-01 49 36 4 4 7 0 0 85 11 43
2008 SE-02 28 37 17 12 5 1 0 66 17 269
2008 SE-03 13 36 14 18 18 1 0 49 36 191
2008 SE-04 18 36 24 10 12 1 0 54 22 126
2008 SE-05 31 31 11 14 11 1 0 63 26 54

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 28 36 13 9 6 4 3 70 16 744
2014 SE-01 36 43 3 7 11 0 0 79 18 31
2014 SE-02 28 35 13 8 7 6 3 69 17 255
2014 SE-03 27 35 15 10 4 4 4 68 16 221
2014 SE-04 32 38 14 7 3 3 3 74 11 146
2014 SE-05 35 37 11 7 4 4 2 77 11 54

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 47 39 6 4 2 2 0 88 6 744
2014 SE-01 44 40 3 6 0 7 0 91 6 31
2014 SE-02 50 38 6 3 1 1 0 90 4 255
2014 SE-03 43 40 8 4 3 3 0 85 7 221
2014 SE-04 48 35 7 5 3 3 0 85 8 146
2014 SE-05 51 45 0 4 0 0 0 96 4 54
2011 SE 40 39 12 4 2 3 0 82 6 897
2011 SE-01 53 31 7 6 2 2 0 86 7 55
2011 SE-02 42 36 14 3 2 4 0 81 5 337
2011 SE-03 37 43 11 4 2 2 1 82 6 266
2011 SE-04 40 40 12 5 2 0 0 81 7 154
2011 SE-05 36 42 11 4 5 1 0 79 9 67

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 33 40 12 7 3 3 1 76 11 744
2014 SE-01 40 39 6 6 6 3 0 82 12 31
2014 SE-02 38 38 11 7 3 2 1 79 10 255
2014 SE-03 27 44 12 7 4 4 2 76 11 221
2014 SE-04 34 33 15 9 3 5 1 71 12 146
2014 SE-05 27 47 16 4 2 4 0 77 6 54
2011 SE 29 36 13 9 5 5 2 70 16 896
2011 SE-01 45 27 9 3 6 6 3 79 11 55
2011 SE-02 32 36 12 9 4 5 1 73 14 336
2011 SE-03 25 41 13 9 5 4 2 71 15 266
2011 SE-04 25 36 15 13 5 4 2 65 19 154
2011 SE-05 29 29 16 9 11 3 3 61 21 67
2008 SE 25 35 13 13 9 4 1 62 24 763
2008 SE-01 32 31 18 6 6 7 0 68 12 43
2008 SE-02 28 35 12 13 7 3 1 67 21 269
2008 SE-03 20 37 10 15 12 6 0 61 29 191
2008 SE-04 20 39 15 13 8 3 2 62 22 126
2008 SE-05 31 30 12 15 8 0 5 64 24 54

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 24 39 18 12 3 3 1 65 16 743
2014 SE-01 30 38 6 16 10 0 0 68 26 31
2014 SE-02 26 37 19 12 3 3 1 65 15 254
2014 SE-03 19 47 19 11 1 2 1 68 13 221
2014 SE-04 24 33 22 12 5 5 1 59 18 146
2014 SE-05 28 37 13 15 2 5 0 68 18 54
2011 SE 18 39 23 10 5 5 1 60 16 897
2011 SE-01 18 36 20 11 9 3 3 58 21 55
2011 SE-02 20 40 22 9 5 4 0 62 15 338
2011 SE-03 17 42 23 9 5 3 1 62 14 265
2011 SE-04 14 37 26 12 3 7 1 55 17 154
2011 SE-05 14 38 21 14 7 8 0 56 22 67

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 15 25 20 14 14 10 2 46 32 743
2014 SE-01 30 29 8 18 9 6 0 63 29 31
2014 SE-02 20 25 19 14 13 9 2 50 29 255
2014 SE-03 11 27 20 15 14 12 1 44 32 221
2014 SE-04 14 21 23 14 15 12 1 40 33 145
2014 SE-05 13 34 22 7 13 9 2 53 23 54
2011 SE 13 24 19 13 13 16 2 44 33 896
2011 SE-01 22 28 21 9 6 13 2 58 18 55
2011 SE-02 14 22 14 14 14 19 2 46 35 337
2011 SE-03 10 24 22 12 15 17 1 42 32 266
2011 SE-04 11 22 21 17 11 15 3 41 33 153
2011 SE-05 9 26 22 16 16 11 0 39 36 67

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 21 45 8 18 9 0 0 66 26 744
2014 SE-01 34 27 13 18 7 0 0 62 25 31
2014 SE-02 21 45 9 16 10 0 0 65 26 255
2014 SE-03 17 49 6 22 5 0 0 66 28 221
2014 SE-04 20 45 8 16 11 0 0 65 27 146
2014 SE-05 26 43 8 13 11 0 0 69 24 54
2011 SE 20 48 6 16 9 0 0 68 26 898
2011 SE-01 35 46 3 13 2 0 0 82 15 55
2011 SE-02 19 52 6 15 9 0 0 70 24 337
2011 SE-03 20 46 8 18 9 0 0 66 27 267
2011 SE-04 18 45 5 19 13 0 1 63 32 154
2011 SE-05 15 45 10 13 18 0 0 60 30 67
2008 SE 19 42 5 21 12 0 0 61 34 763
2008 SE-01 22 43 10 18 6 0 0 66 24 43
2008 SE-02 24 43 4 17 12 0 1 68 28 270
2008 SE-03 14 42 5 24 15 0 0 56 39 191
2008 SE-04 14 41 6 23 15 0 0 56 38 125
2008 SE-05 20 35 6 26 13 0 0 55 39 54

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 47 35 5 7 5 0 0 82 13 744
2014 SE-01 46 29 6 10 9 0 0 75 19 31
2014 SE-02 50 33 5 7 5 0 0 83 12 255
2014 SE-03 45 34 6 9 6 0 0 79 15 221
2014 SE-04 44 40 5 7 4 0 0 84 11 146
2014 SE-05 51 36 4 4 5 0 0 87 9 54
2011 SE 45 36 7 8 5 0 0 81 12 897
2011 SE-01 64 22 2 9 2 0 0 86 11 55
2011 SE-02 46 35 7 6 5 0 1 81 12 338
2011 SE-03 39 41 8 7 4 0 0 80 12 265
2011 SE-04 44 36 7 9 4 0 0 81 13 154
2011 SE-05 43 32 7 11 7 0 0 75 18 67

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 56 36 4 3 1 0 0 92 4 744
2014 SE-01 51 33 9 7 0 0 0 84 7 31
2014 SE-02 55 35 5 3 3 0 0 90 6 255
2014 SE-03 59 36 4 2 0 0 0 94 2 221
2014 SE-04 58 37 1 3 1 0 0 95 4 146
2014 SE-05 64 32 4 0 0 0 0 96 0 54

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 63 22 5 4 2 1 3 89 6 744
2014 SE-01 65 25 10 0 0 0 0 90 0 31
2014 SE-02 65 21 5 4 2 1 3 89 6 255
2014 SE-03 61 23 5 5 1 0 5 88 7 221
2014 SE-04 62 23 4 3 3 0 5 89 7 146
2014 SE-05 70 21 5 2 2 0 0 91 4 54
2011 SE 68 18 6 3 1 0 3 89 5 897
2011 SE-01 69 18 6 1 0 0 6 93 1 55
2011 SE-02 70 15 5 4 2 0 3 89 6 336
2011 SE-03 68 20 5 4 0 0 2 90 5 267
2011 SE-04 63 21 9 2 2 1 1 86 4 154
2011 SE-05 67 17 8 5 2 0 1 85 7 67
2008 SE 67 21 6 2 2 0 2 90 4 763
2008 SE-01 72 21 5 0 2 0 0 93 2 43
2008 SE-02 69 21 5 3 1 0 1 91 4 269
2008 SE-03 65 22 6 2 3 0 3 89 5 191
2008 SE-04 68 23 5 1 1 1 2 94 1 126
2008 SE-05 67 18 6 0 7 0 3 87 7 54

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 65 19 4 7 3 0 3 86 10 744
2014 SE-01 66 24 6 4 0 0 0 90 4 31
2014 SE-02 64 19 4 8 2 0 3 85 10 255
2014 SE-03 65 16 4 8 3 0 4 84 12 221
2014 SE-04 67 18 3 5 4 0 3 88 8 146
2014 SE-05 63 22 5 4 4 0 2 87 7 54
2011 SE 71 12 5 7 3 0 2 84 10 898
2011 SE-01 73 12 10 2 1 0 2 86 4 55
2011 SE-02 66 13 6 9 3 0 2 81 12 337
2011 SE-03 74 13 4 5 2 0 2 89 7 267
2011 SE-04 72 11 7 8 2 0 1 83 10 154
2011 SE-05 78 6 3 11 1 0 1 85 12 67
2008 SE 68 16 4 6 4 0 2 85 10 763
2008 SE-01 79 10 5 4 2 0 0 89 6 43
2008 SE-02 66 18 4 7 4 0 2 86 11 270
2008 SE-03 67 16 4 6 6 0 2 84 12 190
2008 SE-04 71 14 5 4 2 1 2 88 7 126
2008 SE-05 71 9 6 3 9 0 3 82 12 54

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 68 14 7 4 3 0 5 86 7 743
2014 SE-01 64 22 6 8 0 0 0 86 8 31
2014 SE-02 67 15 7 3 2 0 5 87 6 254
2014 SE-03 67 9 8 6 3 0 7 82 10 221
2014 SE-04 72 12 6 3 2 0 5 88 5 146
2014 SE-05 65 22 4 2 4 0 4 91 6 54
2011 SE 68 13 5 4 4 0 6 86 9 899
2011 SE-01 68 15 3 3 7 0 4 86 10 55
2011 SE-02 66 13 6 5 4 0 6 84 10 338
2011 SE-03 68 14 5 5 2 0 6 87 8 267
2011 SE-04 71 11 6 2 3 0 8 88 6 154
2011 SE-05 74 10 3 6 5 0 3 86 11 67
2008 SE 64 13 5 4 5 0 9 85 10 763
2008 SE-01 57 9 2 10 0 0 21 85 13 43
2008 SE-02 65 14 5 4 5 0 6 85 9 270
2008 SE-03 60 13 6 4 8 1 8 81 13 190
2008 SE-04 64 13 4 2 4 0 13 88 7 126
2008 SE-05 67 15 2 4 0 0 12 94 5 54

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 76 11 3 2 2 0 6 93 4 742
2014 SE-01 76 10 3 7 4 0 0 86 11 31
2014 SE-02 77 10 4 2 1 0 6 93 3 254
2014 SE-03 76 10 3 2 2 0 6 92 5 220
2014 SE-04 77 12 3 0 2 0 6 94 2 146
2014 SE-05 79 11 2 2 0 0 6 96 2 54
2011 SE 77 11 4 2 2 0 5 92 4 897
2011 SE-01 76 6 9 2 2 0 4 86 4 54
2011 SE-02 74 14 3 1 2 0 5 93 4 337
2011 SE-03 78 10 4 2 1 0 5 93 3 267
2011 SE-04 78 8 4 1 2 0 7 93 3 154
2011 SE-05 86 8 0 4 2 0 1 95 5 67
2008 SE 75 11 3 2 2 1 8 94 4 762
2008 SE-01 76 6 2 6 0 0 10 91 7 43
2008 SE-02 77 11 2 1 2 1 6 94 3 269
2008 SE-03 69 14 3 2 2 2 7 92 4 190
2008 SE-04 75 8 5 1 1 0 10 93 2 126
2008 SE-05 78 13 0 2 0 0 8 98 2 54

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 54 22 9 6 3 1 6 81 9 744
2014 SE-01 45 31 9 7 0 4 3 83 7 31
2014 SE-02 57 19 9 7 2 1 4 81 10 255
2014 SE-03 50 23 11 6 3 0 6 78 10 221
2014 SE-04 59 20 7 3 4 1 7 85 7 146
2014 SE-05 53 25 7 5 4 2 4 83 9 54

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 61 24 6 2 1 3 4 91 3 744
2014 SE-01 68 13 12 3 0 4 0 85 3 31
2014 SE-02 62 26 5 1 1 2 4 93 2 255
2014 SE-03 60 24 5 3 1 3 3 90 4 221
2014 SE-04 61 22 6 2 0 3 5 91 2 146
2014 SE-05 64 21 5 2 0 4 4 92 2 54
2011 SE 61 17 8 2 1 3 9 89 3 896
2011 SE-01 68 21 2 2 0 4 3 97 2 55
2011 SE-02 64 19 7 2 0 2 6 90 2 338
2011 SE-03 58 15 8 2 1 5 11 88 3 265
2011 SE-04 60 17 9 1 1 2 10 87 3 153
2011 SE-05 48 13 12 5 2 1 20 77 8 67
2008 SE 56 22 7 3 1 3 8 87 5 761
2008 SE-01 67 15 4 0 0 7 7 95 0 43
2008 SE-02 59 22 7 4 1 2 6 88 5 270
2008 SE-03 50 25 11 2 2 4 5 83 5 188
2008 SE-04 54 22 6 4 1 5 9 89 5 126
2008 SE-05 50 17 4 0 3 2 24 90 4 54

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 10 90 743
2014 SE-02 13 87 254
2014 SE-03 9 91 221
2014 SE-04 8 92 146

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 39 78
2014 SE-02 24 32
2014 SE-03 70 20
2014 SE-04 43 12

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 59 78
2014 SE-02 70 32
2014 SE-03 56 20

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 16 78
2014 SE-02 22 32

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 0 78
2014 SE-02 0 32
2014 SE-03 0 20
2014 SE-04 0 12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-04 0 12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 11 78

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 20
2014 SE-04 0 12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 47 78
2014 SE-02 60 32
2014 SE-03 40 20

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 42 78
2014 SE-02 47 32
2014 SE-03 46 20

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 54 78
2014 SE-02 59 32
2014 SE-03 55 20
2014 SE-04 49 12

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 40 78
2014 SE-02 40 32
2014 SE-03 26 20

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 47 78
2014 SE-02 47 32
2014 SE-03 59 20

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 51 78
2014 SE-02 47 32
2014 SE-03 57 20

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 35 78
2014 SE-02 49 32

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 20

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 20
2014 SE-04 0 12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 16 78
2014 SE-02 22 32

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 43 78
2014 SE-02 51 32
2014 SE-03 29 20
2014 SE-04 42 12

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 25 78
2014 SE-02 31 32

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 15 78
2014 SE-03 25 20

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 55 78
2014 SE-02 55 32
2014 SE-03 64 20

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 17 78
2014 SE-02 25 32
2014 SE-04 0 12

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 6 78
2014 SE-03 0 20
2014 SE-04 0 12

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 22 78
2014 SE-02 27 32

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 10 78

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-04 0 12

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 10 78
2014 SE-02 19 32
2014 SE-04 0 12

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 10 78

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 24 78
2014 SE-02 20 32
2014 SE-04 49 12

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 11 74
2014 SE-04 0 12

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 10 74

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-04 0 12

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-04 0 12

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 8 74
2014 SE-04 0 12

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 29
2014 SE-03 0 19

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 6 74
2014 SE-04 0 12

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 19

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 8 74
2014 SE-02 0 29
2014 SE-03 0 19

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 23 74
2014 SE-02 20 29

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 19

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 45 74
2014 SE-02 43 29
2014 SE-03 37 19

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 29
2014 SE-03 0 19
2014 SE-04 0 12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 64 74
2014 SE-02 65 29
2014 SE-03 57 19
2014 SE-04 58 12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 13 74
2014 SE-02 20 29

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 15 21 17 6 4 30 6 57 17 744
2014 SE-01 23 27 21 6 6 17 0 61 14 31
2014 SE-02 17 22 14 6 6 30 6 60 17 255
2014 SE-03 12 21 17 7 4 31 8 54 17 221
2014 SE-04 17 19 17 5 3 32 6 59 14 146
2014 SE-05 13 23 16 5 2 37 4 61 12 54

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 30 38 16 5 3 8 1 74 9 744
2014 SE-01 36 37 13 5 6 3 0 76 11 31
2014 SE-02 33 36 14 3 4 9 1 76 8 255
2014 SE-03 25 42 19 5 3 6 1 72 8 221
2014 SE-04 32 38 14 5 2 9 0 77 7 146
2014 SE-05 28 46 13 6 2 5 0 79 8 54
2011 SE 30 43 14 3 3 7 0 78 6 896
2011 SE-01 39 36 9 7 2 7 0 80 10 55
2011 SE-02 29 45 13 3 2 8 0 80 6 337
2011 SE-03 30 42 16 2 3 5 1 77 6 266
2011 SE-04 28 46 14 3 2 6 0 79 5 153
2011 SE-05 29 38 16 5 3 10 0 74 9 67

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 5 95 741
2014 SE-02 5 95 254
2014 SE-03 7 93 220

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 38 36
2014 SE-03 40 14

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 84 36
2014 SE-02 91 12
2014 SE-03 87 14

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 14

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 0 36
2014 SE-02 0 12
2014 SE-03 0 14

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 16 36

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 39 36
2014 SE-02 41 12
2014 SE-03 43 14

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 14

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 14

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 19 36

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 0 36
2014 SE-02 0 12
2014 SE-03 0 14

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 14 36

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 0 36
2014 SE-02 0 12
2014 SE-03 0 14

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 30 36
2014 SE-03 40 14

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 33 36
2014 SE-03 34 14

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 13 36

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 24 36

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12
2014 SE-03 0 14

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 18 36

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 14

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 36 36
2014 SE-03 40 14

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 15 34

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 0 34
2014 SE-02 0 12
2014 SE-03 0 13

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 13

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 13

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-02 0 12

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 30 34
2014 SE-02 40 12

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 13 34
2014 SE-03 0 13

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 52 34
2014 SE-02 58 12
2014 SE-03 36 13

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE-03 0 13

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 65 34
2014 SE-02 56 12
2014 SE-03 60 13

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 16 19 17 3 1 38 6 62 8 744
2014 SE-01 23 20 31 0 3 23 0 56 3 31
2014 SE-02 18 17 15 3 1 38 7 64 9 255
2014 SE-03 13 20 16 4 1 38 8 61 11 221
2014 SE-04 18 18 17 2 1 41 4 65 5 146
2014 SE-05 12 20 13 2 0 48 5 69 4 54

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 SE 33 35 15 3 1 11 1 77 5 743
2014 SE-01 39 21 23 7 3 7 0 65 10 31
2014 SE-02 36 33 12 2 2 12 2 81 5 254
2014 SE-03 28 41 16 4 1 10 0 77 5 221
2014 SE-04 32 34 18 3 1 12 1 76 4 146
2014 SE-05 41 29 13 2 0 13 2 83 2 54
2011 SE 35 42 12 3 1 7 0 82 4 895
2011 SE-01 45 24 11 4 0 16 0 83 4 55
2011 SE-02 36 45 10 2 1 6 0 86 4 335