Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel NU

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 28 44 10 11 7 0 0 72 18 1100
2014 NU-01 20 44 11 10 14 1 0 65 25 168
2014 NU-02 25 45 12 8 10 0 0 70 18 38
2014 NU-03 29 44 11 11 6 0 0 72 17 563
2014 NU-04 31 44 9 9 7 0 0 76 16 88
2014 NU-05 35 46 7 11 1 0 0 81 12 87
2014 NU-06 24 52 2 11 11 0 0 76 22 64
2014 NU-07 32 40 4 17 7 0 0 72 24 19
2014 NU-08 23 42 20 9 5 0 0 66 14 12
2011 NU 41 40 9 7 3 0 0 81 10 1221
2011 NU-01 14 56 15 7 7 0 0 71 14 28
2011 NU-02 41 36 8 10 5 0 0 77 15 95
2011 NU-03 42 39 10 6 3 0 0 81 9 705
2011 NU-04 36 44 9 8 3 0 0 80 11 114
2011 NU-05 45 37 7 6 4 0 0 82 11 136
2011 NU-06 32 51 11 2 2 3 0 85 4 69
2011 NU-07 33 34 17 16 0 0 0 67 16 23
2008 NU 42 40 7 8 3 0 0 82 10 885
2008 NU-02 37 44 6 9 5 0 0 80 13 90
2008 NU-03 42 40 8 7 3 0 0 82 10 487
2008 NU-04 43 40 9 6 1 0 0 83 8 82
2008 NU-05 40 42 7 11 0 0 0 82 11 90
2008 NU-06 45 36 4 10 5 0 0 82 15 79
2008 NU-07 43 47 0 10 0 0 0 90 10 11

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 61 30 6 2 1 0 0 91 3 1100
2014 NU-01 62 28 8 2 0 0 0 90 2 168
2014 NU-02 69 24 4 0 2 0 0 93 2 38
2014 NU-03 55 35 7 2 1 0 0 90 3 563
2014 NU-04 68 24 3 4 1 0 0 92 5 88
2014 NU-05 72 23 3 2 0 0 0 95 2 87
2014 NU-06 65 26 5 3 0 0 0 92 3 64
2014 NU-07 85 15 0 0 0 0 0 100 0 19
2014 NU-08 86 14 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 NU 65 30 4 1 0 0 0 94 1 1227
2011 NU-01 50 43 7 0 0 0 0 93 0 29
2011 NU-02 46 47 3 3 1 0 0 93 4 95
2011 NU-03 64 30 5 1 1 0 0 94 2 708
2011 NU-04 65 28 5 1 0 0 0 94 1 115
2011 NU-05 75 22 3 0 0 0 0 97 0 136
2011 NU-06 69 27 2 2 0 0 0 96 2 70
2011 NU-07 64 33 3 0 0 0 0 97 0 23

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 60 29 7 3 1 1 0 89 4 1096
2014 NU-01 53 33 7 4 0 2 0 88 4 168
2014 NU-02 75 19 4 0 2 0 0 93 2 38
2014 NU-03 58 31 7 3 1 0 0 89 4 561
2014 NU-04 71 19 5 2 3 0 0 90 5 88
2014 NU-05 68 22 7 2 0 0 0 90 2 86
2014 NU-06 55 33 5 5 2 0 0 88 7 63
2014 NU-07 75 25 0 0 0 0 0 100 0 19
2014 NU-08 62 29 9 0 0 0 0 91 0 12
2011 NU 64 30 4 1 1 0 0 94 2 1226
2011 NU-01 64 26 10 0 0 0 0 90 0 29
2011 NU-02 57 36 4 3 0 0 0 93 3 95
2011 NU-03 63 29 5 1 1 0 0 93 2 707
2011 NU-04 59 35 5 1 0 0 0 94 1 115
2011 NU-05 69 27 3 0 1 0 0 96 1 136
2011 NU-06 65 26 3 4 0 2 0 93 4 70
2011 NU-07 55 39 6 0 0 0 0 94 0 23

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 37 40 12 8 3 0 0 77 11 1097
2014 NU-01 31 37 13 13 4 0 1 69 18 168
2014 NU-02 49 33 10 6 2 0 0 82 8 38
2014 NU-03 37 43 11 7 2 0 0 81 9 562
2014 NU-04 41 36 10 6 6 2 0 79 11 87
2014 NU-05 44 31 20 4 0 0 0 76 4 87
2014 NU-06 27 48 10 10 5 0 0 75 15 64
2014 NU-07 40 25 28 7 0 0 0 65 7 19
2014 NU-08 48 27 5 15 5 0 0 75 20 12
2011 NU 50 37 7 4 2 0 0 87 6 1226
2011 NU-01 32 58 0 7 3 0 0 90 10 29
2011 NU-02 50 39 6 4 1 0 0 89 5 95
2011 NU-03 49 38 7 4 2 0 0 87 6 708
2011 NU-04 48 42 6 2 1 0 0 90 3 115
2011 NU-05 56 31 4 6 3 0 0 87 9 136
2011 NU-06 44 36 11 6 1 3 0 82 7 69
2011 NU-07 46 43 6 6 0 0 0 89 6 23
2008 NU 50 38 6 4 1 0 0 88 6 894
2008 NU-02 47 42 3 7 1 0 0 89 8 91
2008 NU-03 51 38 6 4 1 0 0 89 5 492
2008 NU-04 48 43 6 2 1 0 0 90 4 84
2008 NU-05 49 38 7 3 2 0 0 87 6 90
2008 NU-06 51 32 8 6 4 0 0 83 10 79
2008 NU-07 53 38 0 10 0 0 0 90 10 11

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 18 29 18 18 15 1 0 48 34 1100
2014 NU-01 19 31 12 18 20 0 0 50 38 168
2014 NU-02 35 29 20 7 9 0 0 64 16 38
2014 NU-03 15 30 21 19 14 1 0 45 34 563
2014 NU-04 22 25 19 12 20 2 0 48 32 88
2014 NU-05 25 30 13 16 13 3 0 57 30 87
2014 NU-06 19 25 18 19 17 2 0 45 37 64
2014 NU-07 8 21 19 41 4 7 0 32 48 19
2014 NU-08 9 23 23 39 5 0 0 32 44 12
2011 NU 25 35 20 11 8 1 0 61 19 1221
2011 NU-01 7 37 27 9 17 3 0 45 27 29
2011 NU-02 19 42 18 11 10 0 0 61 21 94
2011 NU-03 24 36 21 10 8 0 0 61 18 706
2011 NU-04 20 39 22 8 12 0 0 59 20 115
2011 NU-05 34 32 16 10 8 1 0 66 18 135
2011 NU-06 24 30 17 24 3 2 0 55 28 69
2011 NU-07 25 28 18 17 6 6 0 57 24 22

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 18 32 18 18 14 1 0 50 32 1099
2014 NU-01 17 33 15 15 20 0 0 50 35 168
2014 NU-02 33 33 20 4 9 0 0 66 14 38
2014 NU-03 15 33 19 20 13 1 0 49 33 562
2014 NU-04 21 31 16 13 18 1 0 52 31 88
2014 NU-05 27 27 17 21 8 0 0 54 29 87
2014 NU-06 19 28 20 18 15 0 0 48 32 64
2014 NU-07 11 25 26 28 4 7 0 39 34 19
2014 NU-08 9 32 23 15 20 0 0 41 35 12
2011 NU 25 37 19 12 6 0 0 62 19 1220
2011 NU-01 7 27 31 16 17 0 3 34 34 29
2011 NU-02 19 39 27 7 8 0 0 58 15 94
2011 NU-03 24 39 19 12 6 1 0 63 18 704
2011 NU-04 16 42 17 13 11 0 0 59 24 115
2011 NU-05 34 34 14 13 5 0 0 68 18 135
2011 NU-06 26 27 24 18 3 2 0 54 21 69
2011 NU-07 30 31 15 24 0 0 0 61 24 23
2008 NU 26 40 14 13 6 0 0 67 20 896
2008 NU-02 24 44 18 8 6 0 0 68 14 91
2008 NU-03 25 41 14 14 6 1 0 66 20 492
2008 NU-04 24 45 14 10 8 0 0 69 17 84
2008 NU-05 32 34 11 18 4 0 0 66 22 90
2008 NU-06 32 28 9 16 15 0 0 60 31 80
2008 NU-07 44 38 19 0 0 0 0 81 0 11
2008 NU-08 0 62 17 21 0 0 0 62 21 10

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 21 24 18 16 16 6 0 47 34 1098
2014 NU-01 22 22 15 17 15 9 0 49 35 168
2014 NU-02 35 22 20 9 9 4 0 60 19 38
2014 NU-03 18 25 20 17 16 5 1 45 34 561
2014 NU-04 23 25 14 9 20 8 0 53 32 88
2014 NU-05 24 26 18 14 13 5 0 53 29 87
2014 NU-06 18 23 14 19 22 5 0 42 43 64
2014 NU-07 16 17 4 45 11 7 0 36 60 19
2014 NU-08 18 32 15 14 20 0 0 50 35 12
2011 NU 25 27 18 14 10 5 1 55 26 1222
2011 NU-01 17 33 20 10 10 7 3 56 22 29
2011 NU-02 21 41 13 10 8 8 0 66 20 94
2011 NU-03 25 26 19 15 9 5 1 54 25 706
2011 NU-04 17 37 12 14 15 5 0 57 30 115
2011 NU-05 27 22 22 14 12 3 1 51 26 134
2011 NU-06 25 20 20 20 13 2 0 46 34 70
2011 NU-07 22 33 6 18 11 9 0 60 33 23
2008 NU 26 28 17 13 10 5 0 57 25 895
2008 NU-02 31 21 22 11 10 5 0 55 22 91
2008 NU-03 24 28 18 12 11 6 0 56 25 491
2008 NU-04 25 37 14 12 8 3 0 64 22 84
2008 NU-05 28 31 16 16 6 4 0 61 22 90
2008 NU-06 27 24 10 19 17 3 0 52 37 80
2008 NU-07 43 29 28 0 0 0 0 72 0 11
2008 NU-08 0 29 19 21 0 21 10 42 31 10
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 36 29 15 10 8 2 0 67 18 1099
2014 NU-01 40 29 9 6 10 5 0 73 17 168
2014 NU-02 39 25 20 2 9 4 0 67 12 38
2014 NU-03 33 32 15 12 8 1 0 65 20 562
2014 NU-04 30 35 17 10 7 1 0 65 17 88
2014 NU-05 43 25 22 7 4 0 0 68 11 87
2014 NU-06 40 21 10 16 10 0 2 63 27 64
2014 NU-07 25 37 24 7 0 7 0 67 7 19
2014 NU-08 44 27 5 24 0 0 0 71 24 12
2011 NU 35 33 13 10 7 2 0 69 18 1224
2011 NU-01 20 32 14 20 13 0 0 53 34 29
2011 NU-02 37 33 14 9 5 3 0 71 14 95
2011 NU-03 32 35 12 12 8 2 0 68 20 707
2011 NU-04 26 38 16 10 9 1 0 64 20 115
2011 NU-05 42 33 12 6 7 0 0 75 13 134
2011 NU-06 49 24 12 5 6 4 0 76 11 70
2011 NU-07 28 36 21 15 0 0 0 64 15 23
2008 NU 35 33 13 9 8 2 0 70 17 895
2008 NU-02 38 36 18 4 3 0 1 75 7 91
2008 NU-03 34 33 13 10 8 3 0 69 18 491
2008 NU-04 31 35 22 8 5 0 0 66 12 84
2008 NU-05 39 31 12 12 6 1 0 71 17 90
2008 NU-06 47 21 3 13 16 0 0 68 29 80
2008 NU-07 44 38 10 0 9 0 0 81 9 11
2008 NU-08 10 61 0 10 8 10 0 79 21 10

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 33 34 13 12 8 0 0 67 20 1098
2014 NU-01 30 35 12 8 14 0 0 65 23 168
2014 NU-02 45 27 12 12 4 0 0 72 15 38
2014 NU-03 31 37 14 12 6 0 0 68 18 561
2014 NU-04 32 25 11 22 10 0 0 57 32 88
2014 NU-05 42 30 14 9 5 0 0 72 14 87
2014 NU-06 29 36 7 17 9 0 2 67 26 64
2014 NU-07 19 46 11 17 0 7 0 70 19 19
2014 NU-08 53 18 11 18 0 0 0 71 18 12
2011 NU 33 37 12 11 7 1 0 70 18 1224
2011 NU-01 20 36 14 20 10 0 0 56 30 29
2011 NU-02 40 35 9 10 5 1 0 76 15 95
2011 NU-03 33 36 12 10 8 0 0 69 18 706
2011 NU-04 28 36 12 18 7 0 0 63 25 115
2011 NU-05 33 38 13 10 5 1 0 72 15 135
2011 NU-06 37 39 10 7 5 2 0 78 12 70
2011 NU-07 31 36 6 18 9 0 0 67 27 23
2008 NU 36 33 11 11 8 0 0 69 19 892
2008 NU-02 33 38 13 11 4 0 1 72 15 91
2008 NU-03 35 33 11 10 9 1 0 69 19 491
2008 NU-04 21 42 14 17 5 0 0 63 22 83
2008 NU-05 47 26 13 10 4 0 0 72 15 89
2008 NU-06 47 21 4 12 18 0 0 67 29 80
2008 NU-07 34 56 0 10 0 0 0 90 10 11
2008 NU-08 0 60 0 31 8 0 0 60 40 10

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 38 30 13 10 9 1 0 68 19 1096
2014 NU-01 39 28 13 9 9 0 0 68 18 168
2014 NU-02 45 29 15 8 4 0 0 74 11 38
2014 NU-03 35 32 13 10 10 0 0 67 20 562
2014 NU-04 40 22 15 10 12 1 0 62 22 88
2014 NU-05 40 31 13 8 7 0 0 72 15 86
2014 NU-06 40 29 10 12 9 0 0 69 22 64
2014 NU-07 29 40 17 7 0 7 0 74 7 19
2014 NU-08 48 14 9 15 14 0 0 62 29 12

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 16 28 23 14 11 8 0 48 27 1098
2014 NU-01 9 26 23 9 20 12 0 41 33 168
2014 NU-02 23 30 16 9 6 17 0 64 17 38
2014 NU-03 16 27 23 15 11 7 0 47 28 562
2014 NU-04 22 29 22 14 9 5 0 53 24 88
2014 NU-05 24 30 24 16 4 2 0 55 21 87
2014 NU-06 15 22 22 21 8 13 0 42 33 64
2014 NU-07 18 46 16 11 0 9 0 70 13 18
2014 NU-08 18 53 9 20 0 0 0 71 20 12
2011 NU 19 31 21 13 11 5 0 53 25 1225
2011 NU-01 7 32 17 24 20 0 0 39 44 29
2011 NU-02 13 40 14 13 19 2 0 54 32 95
2011 NU-03 19 30 22 12 11 6 1 52 25 709
2011 NU-04 17 30 22 7 17 5 1 51 25 114
2011 NU-05 28 27 20 16 7 2 0 56 24 134
2011 NU-06 22 28 27 15 4 3 1 51 20 70
2011 NU-07 19 38 15 22 7 0 0 57 28 23

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 14 25 20 19 19 3 0 40 39 1098
2014 NU-01 6 25 15 21 29 5 0 32 52 168
2014 NU-02 11 36 34 8 11 0 0 47 19 38
2014 NU-03 13 25 21 20 18 3 0 39 39 562
2014 NU-04 19 26 21 17 17 0 0 45 34 88
2014 NU-05 21 24 23 18 13 0 0 46 31 87
2014 NU-06 18 19 16 18 23 5 0 39 44 64
2014 NU-07 9 53 19 0 16 4 0 64 16 18
2014 NU-08 18 15 14 38 15 0 0 33 53 12
2011 NU 16 31 20 17 13 3 0 49 31 1223
2011 NU-01 10 32 11 17 30 0 0 42 47 29
2011 NU-02 8 33 17 21 17 4 0 43 40 93
2011 NU-03 14 30 21 18 13 4 0 46 32 709
2011 NU-04 21 29 17 12 19 2 0 52 31 114
2011 NU-05 25 31 18 15 9 2 0 57 24 135
2011 NU-06 17 35 20 20 7 2 0 53 27 69
2011 NU-07 22 38 10 13 15 3 0 62 28 23
2008 NU 21 31 17 13 15 3 0 54 29 893
2008 NU-02 14 39 14 11 21 0 0 53 33 91
2008 NU-03 17 30 19 14 15 4 0 49 31 489
2008 NU-04 26 33 17 13 10 1 0 59 23 84
2008 NU-05 32 28 17 11 13 0 0 60 23 90
2008 NU-06 30 27 11 10 22 0 0 57 32 80
2008 NU-07 44 28 9 9 10 0 0 72 19 11
2008 NU-08 0 61 20 19 0 0 0 61 19 10

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 9 21 20 24 22 5 0 31 48 1097
2014 NU-01 4 19 17 21 32 8 0 24 58 168
2014 NU-02 15 29 23 22 10 2 0 44 32 38
2014 NU-03 9 19 21 26 21 4 0 29 48 562
2014 NU-04 12 30 13 26 16 3 0 43 44 88
2014 NU-05 12 28 23 19 18 0 0 40 37 87
2014 NU-06 14 16 18 20 23 9 0 33 47 64
2014 NU-07 4 24 23 33 16 0 0 29 48 18
2014 NU-08 9 24 20 27 20 0 0 33 48 12
2011 NU 11 31 21 20 13 4 0 44 34 1222
2011 NU-01 0 32 10 17 41 0 0 32 58 29
2011 NU-02 5 31 23 16 17 8 0 39 36 95
2011 NU-03 10 29 23 20 12 5 0 42 33 705
2011 NU-04 13 32 12 22 19 3 0 45 42 115
2011 NU-05 14 40 17 18 10 2 0 54 28 135
2011 NU-06 10 30 21 26 10 3 0 42 37 70
2011 NU-07 9 48 24 12 7 0 0 57 19 23
2008 NU 11 31 20 19 14 4 0 44 35 887
2008 NU-02 6 30 23 26 12 3 0 37 39 91
2008 NU-03 9 30 22 19 15 5 0 41 36 489
2008 NU-04 15 37 17 17 12 2 0 53 30 83
2008 NU-05 13 36 17 20 11 2 0 51 32 86
2008 NU-06 18 32 10 11 28 1 0 51 40 80
2008 NU-07 17 28 29 27 0 0 0 44 27 11
2008 NU-08 0 20 29 31 8 10 0 23 45 10

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 10 18 19 21 24 7 0 31 49 1095
2014 NU-01 5 20 15 19 31 10 0 28 55 168
2014 NU-02 9 24 35 12 16 4 0 34 30 38
2014 NU-03 11 17 20 21 25 7 0 30 49 559
2014 NU-04 11 19 18 22 24 6 0 32 49 88
2014 NU-05 15 28 17 19 19 1 0 44 39 87
2014 NU-06 10 14 23 25 19 9 0 26 48 64
2014 NU-07 11 24 19 11 30 4 0 37 43 18
2014 NU-08 18 0 47 20 15 0 0 18 35 12
2011 NU 13 28 19 16 15 9 0 45 34 1222
2011 NU-01 3 22 20 10 41 3 0 27 53 29
2011 NU-02 8 24 24 20 19 6 0 33 42 95
2011 NU-03 12 26 21 17 13 10 0 43 34 703
2011 NU-04 9 34 15 10 19 12 0 49 33 115
2011 NU-05 20 32 16 13 13 6 0 55 28 136
2011 NU-06 12 33 16 26 8 4 0 47 36 70
2011 NU-07 21 33 12 10 18 6 0 57 30 23
2008 NU 15 30 18 15 14 8 0 49 32 890
2008 NU-02 8 30 22 11 17 12 0 43 31 91
2008 NU-03 12 28 20 17 14 10 0 44 34 488
2008 NU-04 18 44 10 11 13 4 0 65 25 83
2008 NU-05 19 31 18 17 11 4 0 52 30 89
2008 NU-06 24 24 17 11 21 3 0 49 33 80
2008 NU-07 53 19 9 9 10 0 0 72 19 11
2008 NU-08 0 31 0 50 8 10 0 34 66 10

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 9 24 18 22 23 3 0 34 47 1097
2014 NU-01 3 23 16 18 36 4 0 28 56 168
2014 NU-02 8 34 23 24 10 2 0 42 35 38
2014 NU-03 9 26 19 20 22 4 0 37 44 561
2014 NU-04 13 26 13 25 22 1 0 39 48 88
2014 NU-05 17 25 21 18 19 0 0 42 37 87
2014 NU-06 10 9 22 37 19 3 0 20 58 64
2014 NU-07 4 33 19 24 16 4 0 39 42 18
2014 NU-08 9 18 6 43 24 0 0 27 67 12
2011 NU 12 34 17 21 13 2 0 47 35 1221
2011 NU-01 7 29 3 20 41 0 0 36 61 29
2011 NU-02 10 31 16 21 17 5 0 43 40 95
2011 NU-03 11 35 19 20 12 2 0 47 33 703
2011 NU-04 10 38 16 14 19 3 0 50 34 115
2011 NU-05 15 33 18 24 9 1 0 48 34 136
2011 NU-06 12 34 12 30 10 2 0 47 41 70
2011 NU-07 13 30 15 30 11 0 0 44 41 22
2008 NU 15 35 13 21 14 2 0 50 36 894
2008 NU-02 17 30 13 21 16 3 0 49 38 91
2008 NU-03 11 37 15 22 13 2 0 49 35 490
2008 NU-04 18 38 14 17 13 1 0 56 30 84
2008 NU-05 18 38 11 21 12 0 0 56 33 90
2008 NU-06 22 23 4 24 26 1 0 46 51 80
2008 NU-07 7 65 9 9 10 0 0 72 19 11
2008 NU-08 10 10 0 42 38 0 0 20 80 10

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 16 30 17 19 14 3 1 48 35 1093
2014 NU-01 10 30 21 18 17 4 0 42 37 167
2014 NU-02 21 40 21 8 8 2 0 63 16 38
2014 NU-03 16 29 18 21 13 3 1 47 35 559
2014 NU-04 23 30 11 15 20 0 0 53 36 88
2014 NU-05 23 33 15 17 9 2 0 57 27 87
2014 NU-06 14 23 16 20 25 1 0 38 46 64
2014 NU-07 26 33 19 11 11 0 0 59 23 18
2014 NU-08 18 18 11 32 20 0 0 36 53 12
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 12 31 18 21 17 0 0 43 39 1099
2014 NU-01 6 29 16 24 25 0 0 35 49 168
2014 NU-02 19 32 19 19 10 0 0 51 30 38
2014 NU-03 13 31 20 19 17 0 0 44 36 562
2014 NU-04 11 29 24 17 18 0 0 40 36 88
2014 NU-05 19 37 13 19 12 0 0 56 31 87
2014 NU-06 20 30 10 25 14 0 0 50 39 64
2014 NU-07 15 23 12 40 11 0 0 38 50 19
2014 NU-08 9 33 29 15 14 0 0 42 29 12
2011 NU 19 35 17 16 12 0 0 55 28 1227
2011 NU-01 14 32 7 20 27 0 0 45 47 29
2011 NU-02 16 28 21 18 17 0 0 44 35 95
2011 NU-03 20 36 18 15 11 0 0 56 27 708
2011 NU-04 14 39 10 19 17 0 0 53 36 115
2011 NU-05 23 36 17 15 9 0 0 58 24 136
2011 NU-06 25 32 15 21 6 2 0 57 27 70
2011 NU-07 19 43 20 11 7 0 0 61 18 23

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 6 19 17 24 22 10 1 29 52 1098
2014 NU-01 5 16 14 21 25 17 2 26 56 168
2014 NU-02 4 26 18 17 16 18 2 37 40 38
2014 NU-03 5 16 18 27 24 9 1 23 57 562
2014 NU-04 7 28 15 26 10 12 1 41 42 88
2014 NU-05 17 28 16 17 16 3 3 48 36 87
2014 NU-06 11 22 13 27 19 5 3 36 50 64
2014 NU-07 7 23 9 32 26 4 0 31 60 18
2014 NU-08 0 23 21 38 9 9 0 26 52 12

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 32 35 13 12 8 0 0 67 20 1097
2014 NU-01 27 38 11 9 14 1 0 65 23 168
2014 NU-02 38 21 18 10 8 2 2 62 19 38
2014 NU-03 30 37 15 12 6 0 0 67 18 560
2014 NU-04 34 29 10 14 12 0 0 64 26 88
2014 NU-05 40 32 10 13 5 0 0 72 18 87
2014 NU-06 37 35 5 13 8 0 2 73 21 64
2014 NU-07 21 51 15 7 0 7 0 77 7 19
2014 NU-08 44 27 0 23 6 0 0 71 29 12
2011 NU 33 36 13 11 6 0 0 69 18 1224
2011 NU-01 24 29 11 20 17 0 0 52 37 29
2011 NU-02 30 46 10 11 3 0 0 76 14 95
2011 NU-03 32 37 13 11 6 0 0 69 17 706
2011 NU-04 24 41 16 8 10 1 0 66 18 115
2011 NU-05 34 37 8 12 8 0 0 71 20 135
2011 NU-06 46 19 12 16 6 2 0 66 22 70
2011 NU-07 31 33 17 15 3 0 0 65 18 23
2008 NU 34 35 11 12 8 0 0 69 20 894
2008 NU-02 31 41 11 11 5 0 1 73 17 90
2008 NU-03 35 34 12 12 7 0 0 68 19 491
2008 NU-04 30 38 15 12 5 0 0 68 17 84
2008 NU-05 36 34 12 12 6 0 0 70 18 90
2008 NU-06 39 27 3 9 21 0 1 67 30 80
2008 NU-07 44 47 10 0 0 0 0 90 0 11
2008 NU-08 0 52 10 10 27 0 0 52 38 10

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 39 33 13 6 4 4 0 76 11 1098
2014 NU-01 44 32 6 5 7 4 2 81 13 168
2014 NU-02 31 33 14 8 6 9 0 69 15 38
2014 NU-03 38 35 16 6 3 3 0 75 9 561
2014 NU-04 37 27 14 7 3 10 0 72 12 88
2014 NU-05 45 42 4 4 3 2 0 89 7 87
2014 NU-06 34 36 12 8 8 2 0 71 16 64
2014 NU-07 52 19 12 0 7 11 0 79 7 19
2014 NU-08 48 0 18 23 6 5 0 50 31 12
2011 NU 40 31 12 7 5 3 1 74 13 1225
2011 NU-01 23 46 18 3 10 0 0 69 13 29
2011 NU-02 51 25 8 11 1 5 0 79 12 95
2011 NU-03 38 33 13 6 5 4 1 74 12 707
2011 NU-04 37 30 14 11 5 1 0 69 17 115
2011 NU-05 43 30 12 6 5 3 2 76 11 135
2011 NU-06 52 16 10 10 5 6 0 73 16 70
2011 NU-07 35 41 15 7 0 3 0 78 7 23
2008 NU 40 32 11 6 6 3 1 75 13 893
2008 NU-02 37 37 10 7 4 4 1 77 12 90
2008 NU-03 39 34 12 6 5 5 1 76 11 490
2008 NU-04 40 29 13 10 6 2 1 71 16 84
2008 NU-05 45 33 12 2 6 1 1 79 8 90
2008 NU-06 45 23 8 6 17 1 0 69 24 80
2008 NU-07 53 29 19 0 0 0 0 81 0 11
2008 NU-08 21 31 8 21 10 8 0 56 34 10

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 23 35 20 14 7 0 0 59 21 170
2014 NU-03 7 60 20 7 7 0 0 67 13 15
2014 NU-04 19 30 29 10 10 0 2 50 21 44
2014 NU-05 26 41 10 14 9 0 0 67 23 49
2014 NU-06 32 25 21 14 8 0 0 57 22 35
2014 NU-07 27 39 8 25 0 0 0 66 25 10
2014 NU-08 12 55 14 19 0 0 0 67 19 10

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 21 40 13 17 7 1 1 63 24 1098
2014 NU-01 24 40 10 13 9 2 1 67 23 168
2014 NU-02 26 43 11 16 2 2 0 70 18 38
2014 NU-03 17 43 14 17 7 1 1 61 25 562
2014 NU-04 23 40 10 17 5 2 3 67 23 88
2014 NU-05 34 39 12 11 3 0 1 74 14 87
2014 NU-06 22 29 17 24 9 0 0 51 33 64
2014 NU-07 30 29 23 11 7 0 0 59 19 18
2014 NU-08 25 27 9 30 0 9 0 58 32 12
2011 NU 25 40 12 14 7 1 1 66 21 1226
2011 NU-01 17 39 14 17 10 0 3 57 28 29
2011 NU-02 15 50 13 15 8 0 0 64 23 95
2011 NU-03 24 39 14 15 7 1 0 64 22 708
2011 NU-04 24 43 13 13 7 0 0 67 20 114
2011 NU-05 33 41 8 12 5 0 1 75 17 136
2011 NU-06 26 45 9 12 6 2 0 72 18 70
2011 NU-07 33 34 6 23 4 0 0 67 27 23
2008 NU 24 40 10 18 8 1 1 64 26 892
2008 NU-02 17 39 17 23 2 1 1 58 25 91
2008 NU-03 22 38 11 19 8 1 1 62 27 490
2008 NU-04 25 36 6 20 14 0 0 60 34 84
2008 NU-05 35 43 8 10 3 0 0 79 13 90
2008 NU-06 26 41 5 13 15 0 0 67 28 79
2008 NU-07 47 35 9 9 0 0 0 82 9 11
2008 NU-08 0 71 8 10 10 0 0 71 21 10

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 18 28 17 16 11 8 1 51 30 1097
2014 NU-01 18 23 15 11 12 19 1 52 29 168
2014 NU-02 21 33 25 6 0 15 0 64 7 38
2014 NU-03 14 29 20 17 14 6 1 46 33 562
2014 NU-04 27 29 18 14 8 3 0 58 23 87
2014 NU-05 31 35 9 17 7 1 1 67 24 87
2014 NU-06 22 26 18 21 11 2 0 49 33 64
2014 NU-07 27 16 9 30 7 4 7 48 42 18
2014 NU-08 38 18 14 24 5 0 0 56 30 12
2011 NU 25 28 17 14 9 7 1 57 24 1225
2011 NU-01 10 42 21 3 20 0 3 54 24 29
2011 NU-02 12 37 16 20 12 3 0 51 33 95
2011 NU-03 21 26 20 14 8 8 1 53 25 706
2011 NU-04 26 32 16 12 10 4 1 61 23 115
2011 NU-05 41 29 8 10 8 4 0 73 19 136
2011 NU-06 35 24 10 16 9 6 0 63 26 70
2011 NU-07 40 15 15 18 4 9 0 60 24 23
2008 NU 24 30 16 13 9 6 1 58 25 891
2008 NU-02 15 25 22 16 10 10 2 45 29 91
2008 NU-03 19 29 17 14 10 8 1 53 27 489
2008 NU-04 29 32 11 16 8 4 0 64 25 84
2008 NU-05 36 37 11 8 4 3 0 76 13 90
2008 NU-06 35 27 10 14 14 0 0 63 28 79
2008 NU-07 72 10 18 0 0 0 0 82 0 11
2008 NU-08 21 50 8 0 0 21 0 89 0 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 16 37 11 24 12 0 0 53 36 1098
2014 NU-01 15 39 3 26 17 0 0 55 43 168
2014 NU-02 21 34 2 36 8 0 0 55 43 38
2014 NU-03 15 36 16 22 11 0 0 51 34 561
2014 NU-04 13 39 14 22 12 0 0 52 34 88
2014 NU-05 23 40 4 25 8 0 0 63 33 87
2014 NU-06 12 34 9 29 16 0 0 46 45 64
2014 NU-07 15 48 11 20 7 0 0 63 26 19
2014 NU-08 14 24 9 52 0 0 0 39 52 12
2011 NU 33 42 9 11 4 0 0 75 15 1225
2011 NU-01 27 43 13 10 7 0 0 70 17 29
2011 NU-02 32 44 8 9 7 0 0 76 16 95
2011 NU-03 33 43 9 11 4 0 0 76 15 708
2011 NU-04 24 43 15 13 5 0 1 67 18 114
2011 NU-05 35 46 6 10 3 0 0 81 13 135
2011 NU-06 28 38 11 14 6 2 0 68 21 70
2011 NU-07 37 37 17 6 4 0 0 73 10 23
2008 NU 31 45 8 10 5 0 0 76 15 893
2008 NU-02 30 51 5 11 4 0 0 80 14 91
2008 NU-03 31 44 8 11 6 0 0 74 18 492
2008 NU-04 28 52 9 9 3 0 0 80 11 83
2008 NU-05 27 49 10 11 3 0 0 76 14 90
2008 NU-06 40 36 10 5 7 0 1 78 12 80
2008 NU-07 44 28 19 10 0 0 0 72 10 11

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 48 35 9 6 3 0 0 83 9 1100
2014 NU-01 43 37 11 6 3 0 0 80 9 168
2014 NU-02 46 32 11 9 2 0 0 78 11 38
2014 NU-03 48 35 9 5 3 0 0 83 8 563
2014 NU-04 56 26 11 5 1 0 0 83 6 88
2014 NU-05 56 36 2 4 1 0 0 92 5 87
2014 NU-06 50 31 3 9 7 0 0 82 15 64
2014 NU-07 40 40 7 13 0 0 0 80 13 19
2014 NU-08 57 29 0 15 0 0 0 85 15 12
2011 NU 56 32 6 4 2 0 0 89 5 1221
2011 NU-01 49 34 10 7 0 0 0 83 7 29
2011 NU-02 49 41 3 5 3 0 0 89 8 95
2011 NU-03 55 33 7 3 2 0 0 88 5 704
2011 NU-04 56 37 5 2 0 0 0 93 2 114
2011 NU-05 65 24 3 6 3 0 0 89 9 136
2011 NU-06 53 36 6 5 0 0 0 90 5 69
2011 NU-07 63 28 9 0 0 0 0 91 0 23
2008 NU 54 35 6 5 1 0 0 89 6 892
2008 NU-02 54 30 10 5 1 0 0 84 6 90
2008 NU-03 51 39 5 5 1 0 0 89 6 490
2008 NU-04 58 34 6 3 0 0 0 92 3 84
2008 NU-05 56 29 9 6 0 0 0 85 6 90
2008 NU-06 59 31 2 6 1 0 0 90 8 80
2008 NU-07 71 29 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 51 34 6 6 2 0 0 86 8 1099
2014 NU-01 50 36 9 6 0 0 0 86 6 167
2014 NU-02 51 34 6 7 2 0 0 85 9 38
2014 NU-03 50 36 6 6 3 0 0 85 9 563
2014 NU-04 54 33 8 5 0 0 0 87 5 88
2014 NU-05 56 32 6 6 0 0 0 88 6 87
2014 NU-06 56 26 3 8 8 0 0 82 15 64
2014 NU-07 57 25 0 17 0 0 0 83 17 19
2014 NU-08 41 44 0 15 0 0 0 85 15 12
2011 NU 58 35 2 4 2 0 0 92 5 1227
2011 NU-01 57 37 0 7 0 0 0 93 7 29
2011 NU-02 50 39 4 6 2 0 0 88 8 95
2011 NU-03 56 36 3 3 2 0 0 91 6 708
2011 NU-04 55 42 1 3 0 0 0 97 3 115
2011 NU-05 63 29 3 5 1 0 0 92 5 136
2011 NU-06 60 34 2 5 0 0 0 94 5 70
2011 NU-07 64 30 0 6 0 0 0 94 6 23
2008 NU 53 38 4 3 1 0 0 92 4 893
2008 NU-02 53 38 3 2 4 0 0 91 5 91
2008 NU-03 52 40 4 2 2 0 0 92 4 492
2008 NU-04 56 36 4 4 0 0 0 92 4 83
2008 NU-05 53 41 2 4 0 0 0 94 4 90
2008 NU-06 64 26 2 6 1 0 0 90 8 80
2008 NU-07 46 45 10 0 0 0 0 90 0 11

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 12 26 19 23 16 2 1 40 40 1100
2014 NU-01 9 24 19 20 21 5 2 36 44 168
2014 NU-02 22 22 29 15 11 0 0 44 27 38
2014 NU-03 12 27 19 24 15 2 1 40 40 563
2014 NU-04 14 23 22 24 17 0 0 38 41 88
2014 NU-05 14 33 18 23 11 1 0 47 35 87
2014 NU-06 15 22 15 27 22 0 0 37 49 64
2014 NU-07 4 35 17 20 24 0 0 39 44 19
2014 NU-08 0 24 11 32 23 9 0 27 61 12
2011 NU 24 39 13 14 8 1 0 64 23 1227
2011 NU-01 7 43 3 16 27 3 0 52 45 29
2011 NU-02 18 39 17 12 14 1 0 57 26 95
2011 NU-03 25 38 14 15 6 1 0 64 22 708
2011 NU-04 20 35 14 16 14 2 0 56 30 115
2011 NU-05 27 49 8 9 6 1 0 76 16 136
2011 NU-06 19 33 15 19 12 2 0 53 31 70
2011 NU-07 24 42 11 12 10 0 0 66 22 23
2008 NU 23 42 14 13 7 0 0 65 21 892
2008 NU-02 27 35 8 18 10 2 0 63 29 91
2008 NU-03 21 41 17 13 8 0 0 62 21 491
2008 NU-04 19 51 14 10 6 0 0 70 16 83
2008 NU-05 25 47 13 11 3 0 1 72 14 90
2008 NU-06 29 38 11 14 9 0 0 67 23 80
2008 NU-07 44 37 19 0 0 0 0 81 0 11

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 9 23 16 21 24 4 4 35 48 1098
2014 NU-01 6 17 14 22 30 6 6 26 59 168
2014 NU-02 10 29 13 23 20 2 2 41 45 38
2014 NU-03 8 25 18 20 22 3 4 35 45 562
2014 NU-04 12 25 13 25 18 3 3 39 47 88
2014 NU-05 16 27 12 20 19 2 3 45 42 87
2014 NU-06 8 28 12 21 28 0 2 37 50 64
2014 NU-07 7 16 15 25 37 0 0 23 62 19
2014 NU-08 24 9 20 9 38 0 0 33 47 12
2011 NU 15 30 17 16 16 2 3 47 34 1227
2011 NU-01 0 20 17 22 26 10 3 23 56 29
2011 NU-02 9 34 15 19 17 1 6 46 39 95
2011 NU-03 15 30 19 16 16 2 4 47 33 709
2011 NU-04 15 27 18 18 19 1 1 44 38 115
2011 NU-05 18 35 16 13 13 4 2 55 27 136
2011 NU-06 15 28 12 21 19 3 3 46 42 69
2011 NU-07 24 19 15 18 19 6 0 45 40 23
2008 NU 15 32 19 18 12 1 3 49 31 892
2008 NU-02 16 26 17 19 14 2 5 45 36 91
2008 NU-03 14 31 22 17 12 1 3 46 31 491
2008 NU-04 23 33 15 20 4 1 3 59 25 82
2008 NU-05 14 47 11 14 11 2 0 63 26 90
2008 NU-06 14 22 11 26 22 1 3 38 50 80
2008 NU-07 26 37 19 0 19 0 0 63 19 11
2008 NU-08 10 21 19 10 39 0 0 31 50 10

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 12 34 10 22 22 0 0 46 43 1099
2014 NU-01 7 22 9 21 41 0 0 29 63 168
2014 NU-02 17 39 15 16 14 0 0 56 30 38
2014 NU-03 12 35 12 22 19 0 0 47 41 563
2014 NU-04 12 35 11 21 21 0 0 47 42 88
2014 NU-05 23 48 6 19 5 0 0 71 24 87
2014 NU-06 11 38 11 26 13 0 0 49 40 64
2014 NU-07 19 40 11 20 11 0 0 59 31 19
2014 NU-08 32 33 11 18 5 0 0 66 23 12
2011 NU 26 42 11 14 7 0 0 68 21 1224
2011 NU-01 10 34 8 23 24 0 0 45 48 28
2011 NU-02 18 36 15 19 11 0 0 55 30 94
2011 NU-03 25 41 11 14 9 0 0 66 23 708
2011 NU-04 23 43 15 11 7 0 0 66 19 115
2011 NU-05 37 43 7 11 2 0 0 80 13 136
2011 NU-06 25 53 8 7 6 2 0 79 13 70
2011 NU-07 28 37 12 23 0 0 0 65 23 23

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 18 32 17 16 17 0 0 50 33 1100
2014 NU-01 8 23 24 14 31 0 0 31 45 168
2014 NU-02 30 34 15 13 8 0 0 64 21 38
2014 NU-03 17 33 19 16 15 0 0 50 32 563
2014 NU-04 15 35 20 11 18 0 0 50 30 88
2014 NU-05 32 41 7 17 3 0 0 73 20 87
2014 NU-06 22 35 11 19 13 0 0 57 32 64
2014 NU-07 21 40 11 21 7 0 0 61 28 19
2014 NU-08 27 39 0 29 5 0 0 66 34 12

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 16 34 16 18 15 1 0 50 33 1100
2014 NU-01 11 27 17 17 26 2 0 39 44 168
2014 NU-02 22 41 13 15 9 0 0 64 24 38
2014 NU-03 16 34 18 19 13 0 0 51 31 563
2014 NU-04 16 32 16 21 15 0 0 48 35 88
2014 NU-05 29 31 13 16 12 0 0 60 27 87
2014 NU-06 11 41 9 21 17 0 0 53 38 64
2014 NU-07 36 25 11 17 11 0 0 61 28 19
2014 NU-08 18 34 14 33 0 0 0 52 33 12
2011 NU 30 43 13 10 4 0 0 73 14 1219
2011 NU-01 30 27 13 16 13 0 0 57 30 29
2011 NU-02 25 48 14 9 4 0 0 73 13 95
2011 NU-03 29 43 13 11 4 0 0 73 15 704
2011 NU-04 26 43 10 15 5 1 0 70 20 113
2011 NU-05 32 48 11 5 4 0 0 81 9 135
2011 NU-06 33 36 18 9 3 2 0 69 12 69
2011 NU-07 28 38 15 15 4 0 0 66 18 23

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 25 33 11 16 14 0 0 59 30 1098
2014 NU-01 28 28 3 16 24 1 0 57 41 167
2014 NU-02 40 28 15 4 14 0 0 68 17 38
2014 NU-03 23 36 12 16 12 0 0 59 28 562
2014 NU-04 26 29 13 15 15 1 0 56 31 88
2014 NU-05 33 36 11 16 5 0 0 69 21 87
2014 NU-06 29 25 6 24 16 0 0 54 40 64
2014 NU-07 33 31 13 15 8 0 0 64 23 19
2014 NU-08 9 62 0 23 6 0 0 71 29 12
2011 NU 33 35 13 12 7 0 1 69 19 1223
2011 NU-01 23 30 14 20 13 0 0 53 34 29
2011 NU-02 21 41 14 14 8 1 1 63 23 95
2011 NU-03 33 34 15 10 7 0 1 68 17 707
2011 NU-04 25 43 9 15 9 0 0 68 23 115
2011 NU-05 42 33 9 10 6 0 0 75 16 136
2011 NU-06 36 31 7 18 5 2 1 68 24 69
2011 NU-07 22 39 11 15 13 0 0 61 27 23

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 24 27 9 15 21 0 3 53 37 1100
2014 NU-01 31 20 12 7 21 0 9 56 31 168
2014 NU-02 40 13 12 19 9 4 2 57 30 38
2014 NU-03 24 33 8 15 18 0 2 58 34 563
2014 NU-04 17 22 8 20 31 0 3 39 52 88
2014 NU-05 22 26 8 21 23 0 1 48 44 87
2014 NU-06 19 30 8 21 20 0 2 50 41 64
2014 NU-07 0 19 11 21 49 0 0 19 71 19
2014 NU-08 5 9 18 20 48 0 0 14 68 12
2011 NU 32 27 7 13 18 1 2 61 32 1224
2011 NU-01 21 22 19 3 21 0 14 50 28 28
2011 NU-02 41 23 7 11 18 0 0 64 29 95
2011 NU-03 35 29 7 13 13 0 2 66 27 707
2011 NU-04 26 20 7 17 27 2 1 47 46 115
2011 NU-05 24 29 5 11 28 0 2 54 41 136
2011 NU-06 24 23 11 15 21 2 4 50 38 69
2011 NU-07 19 30 3 15 34 0 0 48 49 23
2008 NU 38 28 5 14 13 0 1 67 28 894
2008 NU-02 41 37 5 11 7 0 0 78 18 91
2008 NU-03 40 30 6 11 11 0 2 71 23 492
2008 NU-04 42 21 4 21 11 0 1 63 33 83
2008 NU-05 29 29 2 16 23 0 1 59 39 90
2008 NU-06 36 20 0 23 17 3 1 59 41 80
2008 NU-07 7 0 10 37 38 0 9 8 82 11

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 20 33 26 10 9 0 1 54 19 1099
2014 NU-01 16 23 29 12 14 0 7 42 27 168
2014 NU-02 32 29 26 10 4 0 0 61 14 38
2014 NU-03 21 39 26 8 6 0 0 59 15 562
2014 NU-04 18 27 27 17 11 0 0 45 28 88
2014 NU-05 20 39 24 12 5 0 0 59 17 87
2014 NU-06 14 33 30 6 17 0 0 46 24 64
2014 NU-07 25 11 31 21 12 0 0 36 33 19
2014 NU-08 9 38 20 9 24 0 0 47 33 12
2011 NU 25 35 23 10 6 0 0 61 16 1227
2011 NU-01 31 17 32 16 3 0 0 48 20 29
2011 NU-02 23 39 27 4 6 0 0 63 10 94
2011 NU-03 29 38 21 8 4 0 0 67 12 709
2011 NU-04 16 30 32 13 9 0 0 46 22 115
2011 NU-05 21 35 18 16 10 0 0 56 26 136
2011 NU-06 19 30 25 13 11 2 0 50 25 70
2011 NU-07 13 30 18 18 22 0 0 43 39 23
2008 NU 22 34 23 12 9 0 0 56 21 892
2008 NU-02 24 32 25 9 10 0 0 56 19 91
2008 NU-03 26 38 21 9 6 0 0 64 15 491
2008 NU-04 19 27 26 18 9 0 0 47 27 83
2008 NU-05 11 26 27 17 19 0 0 37 36 90
2008 NU-06 18 27 26 17 12 0 0 45 29 80
2008 NU-07 17 9 37 10 28 0 0 26 37 11

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 39 25 9 9 10 2 5 69 21 1098
2014 NU-01 48 28 3 10 10 2 0 77 20 168
2014 NU-02 63 14 4 2 11 0 6 81 14 38
2014 NU-03 35 23 11 10 13 2 7 63 24 561
2014 NU-04 32 26 10 10 8 7 8 67 21 88
2014 NU-05 45 31 5 8 6 1 4 80 15 87
2014 NU-06 35 33 12 7 7 4 2 73 15 64
2014 NU-07 33 20 17 19 4 7 0 57 25 19
2014 NU-08 33 29 23 0 15 0 0 62 15 12
2011 NU 31 27 11 11 13 1 5 63 25 1227
2011 NU-01 30 20 20 0 28 0 3 51 28 29
2011 NU-02 19 25 18 9 15 0 15 52 27 95
2011 NU-03 29 29 12 10 13 2 5 62 25 708
2011 NU-04 30 30 12 9 16 0 3 61 26 115
2011 NU-05 41 22 8 10 14 2 2 66 25 136
2011 NU-06 44 25 3 15 8 3 3 73 24 70
2011 NU-07 38 32 0 15 15 0 0 70 30 23

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 20 45 35 1100
2014 NU-01 8 50 42 168
2014 NU-02 23 62 14 38
2014 NU-03 22 44 35 563
2014 NU-04 30 36 33 88
2014 NU-05 22 41 37 87
2014 NU-06 26 41 33 64
2014 NU-07 26 29 44 19
2014 NU-08 23 38 39 12
2011 NU 19 50 32 1226
2011 NU-01 7 54 39 28
2011 NU-02 17 57 25 95
2011 NU-03 17 51 32 708
2011 NU-04 20 44 36 115
2011 NU-05 26 47 27 136
2011 NU-06 16 40 44 70
2011 NU-07 27 43 30 23

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 36 11 16 26 10 219
2014 NU-01 54 5 0 21 21 16
2014 NU-03 36 11 19 24 10 119
2014 NU-04 39 9 10 36 5 25
2014 NU-05 29 19 27 0 25 17
2014 NU-06 22 16 25 37 0 17
2011 NU 31 18 25 16 10 214
2011 NU-02 49 13 13 6 19 15
2011 NU-03 24 21 32 16 7 112
2011 NU-04 41 6 13 22 18 21
2011 NU-05 31 23 17 20 10 35
2011 NU-06 12 13 35 23 17 13
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 31 39 15 9 6 0 0 70 15 1099
2014 NU-01 29 39 12 8 11 0 0 68 19 167
2014 NU-02 57 28 8 6 2 0 0 84 8 38
2014 NU-03 27 41 17 9 5 1 0 68 15 563
2014 NU-04 29 44 13 7 5 1 0 74 12 88
2014 NU-05 41 39 8 8 3 0 0 81 11 87
2014 NU-06 31 33 14 13 7 2 0 66 20 64
2014 NU-07 51 28 15 7 0 0 0 79 7 19
2014 NU-08 53 29 9 9 0 0 0 82 9 12
2011 NU 32 42 13 7 4 1 0 75 12 1226
2011 NU-01 33 53 3 3 7 0 0 86 11 29
2011 NU-02 22 48 13 9 8 0 0 70 17 95
2011 NU-03 32 42 14 8 4 1 0 75 11 707
2011 NU-04 33 38 16 8 6 0 0 70 14 115
2011 NU-05 35 41 15 7 3 0 0 76 10 136
2011 NU-06 35 42 6 11 5 2 0 78 16 70
2011 NU-07 49 41 6 4 0 0 0 90 4 23
2008 NU 40 42 9 5 3 1 0 82 9 894
2008 NU-02 36 36 15 11 3 0 0 72 14 91
2008 NU-03 38 44 9 4 3 1 0 83 8 491
2008 NU-04 40 46 9 3 3 0 0 86 5 84
2008 NU-05 42 41 7 6 4 0 0 84 9 90
2008 NU-06 43 35 4 9 9 1 0 79 17 80
2008 NU-07 62 38 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 17 40 21 11 8 2 0 59 20 1098
2014 NU-01 10 44 23 9 10 3 0 56 20 168
2014 NU-02 35 39 12 4 9 0 0 74 14 38
2014 NU-03 15 41 21 13 8 2 0 57 21 562
2014 NU-04 25 29 21 15 9 1 0 54 24 88
2014 NU-05 28 42 14 10 4 1 0 72 14 87
2014 NU-06 15 38 19 16 11 1 0 54 27 64
2014 NU-07 32 32 21 11 4 0 0 64 15 19
2014 NU-08 9 56 14 5 15 0 0 65 20 12
2011 NU 27 42 13 10 6 1 0 70 17 1224
2011 NU-01 20 33 27 10 7 3 0 55 18 29
2011 NU-02 22 50 11 7 8 3 0 74 15 95
2011 NU-03 27 42 14 9 6 2 0 70 15 709
2011 NU-04 27 39 15 10 9 0 0 66 19 114
2011 NU-05 33 44 9 9 5 0 0 77 14 133
2011 NU-06 24 40 13 20 4 0 0 64 24 70
2011 NU-07 38 29 6 18 10 0 0 67 27 23

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 13 35 22 12 8 9 0 53 23 1094
2014 NU-01 12 32 22 9 11 13 0 51 24 168
2014 NU-02 21 47 16 4 9 2 0 70 14 38
2014 NU-03 12 36 22 13 7 9 0 53 23 558
2014 NU-04 13 30 26 18 5 8 0 46 26 88
2014 NU-05 21 42 15 15 3 3 0 66 19 87
2014 NU-06 13 30 21 11 13 11 0 49 28 64
2014 NU-07 8 43 21 11 17 0 0 51 28 19
2014 NU-08 15 41 23 20 0 0 0 56 20 12
2011 NU 20 42 17 10 6 5 0 65 17 1224
2011 NU-01 14 41 25 7 10 3 0 56 18 28
2011 NU-02 13 48 20 7 6 6 0 65 14 95
2011 NU-03 20 41 17 10 5 6 0 65 16 708
2011 NU-04 20 40 19 9 10 2 0 61 20 115
2011 NU-05 27 45 11 12 4 2 0 73 16 134
2011 NU-06 17 44 17 15 5 3 0 63 20 70
2011 NU-07 23 26 23 12 13 3 0 50 26 23

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 15 33 33 12 5 1 2 17 49 1095
2014 NU-01 24 26 25 13 8 1 3 22 52 168
2014 NU-02 13 23 45 8 6 4 2 15 38 38
2014 NU-03 12 36 33 13 4 0 1 18 49 559
2014 NU-04 10 35 38 13 4 0 0 17 44 87
2014 NU-05 15 44 33 4 2 1 0 6 60 87
2014 NU-06 20 26 45 8 2 0 0 9 46 64
2014 NU-07 4 36 45 15 0 0 0 15 40 19
2014 NU-08 20 52 18 0 0 0 9 0 80 12
2011 NU 12 31 35 14 6 1 2 21 43 1224
2011 NU-01 14 20 43 10 10 0 3 21 34 29
2011 NU-02 15 22 41 16 3 0 3 20 38 94
2011 NU-03 11 31 34 15 7 1 2 23 42 708
2011 NU-04 13 39 27 16 4 0 1 20 52 115
2011 NU-05 9 34 34 16 6 0 2 22 43 135
2011 NU-06 19 27 37 9 5 2 1 15 47 69
2011 NU-07 10 24 53 3 10 0 0 13 34 23
2008 NU 12 29 40 12 5 1 2 18 42 893
2008 NU-02 10 19 43 16 8 0 4 25 30 91
2008 NU-03 11 27 41 12 6 1 2 18 39 490
2008 NU-04 10 33 38 16 2 0 1 19 44 84
2008 NU-05 11 40 33 10 4 1 0 14 52 90
2008 NU-06 15 32 42 7 3 1 0 10 48 80
2008 NU-07 18 28 54 0 0 0 0 0 46 11
2008 NU-08 0 59 41 0 0 0 0 0 59 10

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 19 31 29 13 5 1 1 19 51 1097
2014 NU-01 19 24 22 19 9 4 3 30 46 168
2014 NU-02 8 19 44 16 13 0 0 29 27 38
2014 NU-03 19 34 29 13 4 1 1 17 54 560
2014 NU-04 21 31 29 10 5 3 0 16 54 88
2014 NU-05 21 30 30 11 5 0 2 16 53 87
2014 NU-06 20 35 29 12 3 0 2 16 55 64
2014 NU-07 11 56 25 4 4 0 0 8 66 19
2014 NU-08 30 23 32 6 0 0 9 6 58 12
2011 NU 15 23 31 18 9 2 2 29 39 1224
2011 NU-01 14 23 36 17 7 0 3 24 39 29
2011 NU-02 15 26 27 19 8 5 1 28 44 94
2011 NU-03 14 22 32 18 10 2 2 29 37 708
2011 NU-04 19 26 30 15 9 1 1 24 45 115
2011 NU-05 13 24 26 22 9 3 3 33 40 135
2011 NU-06 18 20 35 14 9 3 1 24 40 69
2011 NU-07 13 21 36 21 3 0 6 26 36 23
2008 NU 14 23 33 18 7 2 2 27 39 894
2008 NU-02 11 19 26 26 12 4 3 41 32 91
2008 NU-03 12 24 35 17 7 2 2 25 38 491
2008 NU-04 10 23 37 22 6 0 2 28 34 84
2008 NU-05 13 23 36 20 4 2 1 25 37 90
2008 NU-06 26 28 25 12 8 0 1 19 55 80
2008 NU-07 9 19 47 18 7 0 0 25 28 11
2008 NU-08 48 10 31 0 10 0 0 10 59 10

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 24 28 26 10 6 3 4 16 56 1098
2014 NU-01 10 13 28 16 13 6 14 36 28 168
2014 NU-02 12 24 37 13 6 4 4 21 39 38
2014 NU-03 25 30 28 9 5 2 1 15 56 561
2014 NU-04 27 36 25 7 1 2 1 9 65 88
2014 NU-05 36 44 17 0 2 0 1 2 81 87
2014 NU-06 45 35 18 2 0 0 0 2 80 64
2014 NU-07 36 36 20 8 0 0 0 8 72 19
2014 NU-08 53 20 18 0 0 0 9 0 80 12
2011 NU 22 29 28 11 5 2 3 17 54 1223
2011 NU-01 17 17 46 7 7 0 7 14 37 29
2011 NU-02 24 20 32 12 5 5 2 18 47 94
2011 NU-03 19 27 29 13 6 2 4 20 50 706
2011 NU-04 26 27 29 10 3 3 3 14 56 115
2011 NU-05 22 38 24 8 8 1 1 15 61 136
2011 NU-06 38 35 19 5 0 3 1 5 75 69
2011 NU-07 18 45 33 4 0 0 0 4 63 23
2008 NU 19 27 30 13 5 2 3 19 49 893
2008 NU-02 12 27 27 16 8 2 6 27 43 91
2008 NU-03 18 26 29 15 6 3 3 22 47 491
2008 NU-04 20 34 27 13 3 1 3 17 55 84
2008 NU-05 20 35 35 6 2 2 0 8 56 90
2008 NU-06 28 25 31 12 1 1 1 14 54 80
2008 NU-07 19 18 47 10 7 0 0 17 37 11

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 16 21 32 21 7 1 3 29 38 1092
2014 NU-01 28 17 22 21 6 1 5 29 48 165
2014 NU-02 13 15 22 28 10 4 8 43 32 38
2014 NU-03 13 17 34 23 9 1 3 33 31 561
2014 NU-04 7 25 33 30 4 0 1 34 32 87
2014 NU-05 9 36 43 7 4 0 0 11 46 87
2014 NU-06 13 27 40 14 6 0 0 20 40 63
2014 NU-07 12 48 21 19 0 0 0 19 60 19
2014 NU-08 48 25 18 0 0 0 9 0 80 12
2011 NU 9 18 34 24 10 1 3 36 29 1222
2011 NU-01 14 20 29 24 7 0 7 32 37 29
2011 NU-02 7 13 40 30 3 4 3 35 22 94
2011 NU-03 9 17 31 26 12 2 4 40 27 706
2011 NU-04 11 25 30 25 7 1 1 33 37 115
2011 NU-05 9 16 47 20 7 0 1 27 25 135
2011 NU-06 10 20 42 21 5 2 1 26 31 69
2011 NU-07 16 24 48 7 6 0 0 13 39 23
2008 NU 9 18 36 25 10 1 2 35 28 890
2008 NU-02 4 15 32 33 11 0 5 46 20 91
2008 NU-03 9 15 35 26 11 1 3 38 25 488
2008 NU-04 2 17 45 24 11 0 1 35 20 83
2008 NU-05 11 34 34 13 6 2 0 20 46 90
2008 NU-06 12 18 41 26 4 0 0 30 29 80
2008 NU-07 26 27 47 0 0 0 0 0 53 11
2008 NU-08 38 52 0 10 0 0 0 10 90 10

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 36 28 20 9 4 1 1 14 66 1096
2014 NU-01 35 18 27 12 4 2 2 16 55 168
2014 NU-02 29 21 30 9 10 0 0 19 51 38
2014 NU-03 39 28 17 10 5 0 1 15 68 560
2014 NU-04 34 33 20 8 3 2 0 11 68 87
2014 NU-05 32 47 16 1 2 0 1 3 80 87
2014 NU-06 32 38 22 7 1 0 0 8 70 64
2014 NU-07 36 34 25 4 0 0 0 4 71 19
2014 NU-08 57 34 0 0 0 0 9 0 100 12
2011 NU 20 26 30 13 8 1 2 21 47 1221
2011 NU-01 24 33 36 3 0 0 3 3 59 29
2011 NU-02 24 34 26 7 8 0 2 15 59 94
2011 NU-03 17 25 31 15 9 1 2 24 44 705
2011 NU-04 31 24 30 11 3 2 0 14 56 115
2011 NU-05 18 25 29 16 10 1 1 26 44 135
2011 NU-06 23 23 35 13 2 2 2 16 48 69
2011 NU-07 31 29 30 7 4 0 0 10 60 23
2008 NU 19 30 28 13 7 1 2 21 50 893
2008 NU-02 25 31 19 13 10 1 1 24 57 91
2008 NU-03 19 28 29 12 7 1 3 20 50 490
2008 NU-04 15 37 24 13 10 0 1 23 52 83
2008 NU-05 16 36 29 13 5 1 0 18 52 90
2008 NU-06 21 23 25 22 4 0 4 27 47 80
2008 NU-07 19 9 54 9 10 0 0 19 28 11
2008 NU-08 29 31 29 0 0 0 10 0 67 10

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 16 21 26 20 10 1 5 33 40 1093
2014 NU-01 9 13 16 27 19 4 12 54 26 166
2014 NU-02 10 10 32 19 18 0 11 41 22 38
2014 NU-03 17 23 25 20 10 0 4 31 43 559
2014 NU-04 28 26 23 16 5 1 2 21 55 88
2014 NU-05 14 25 40 14 6 0 0 21 39 87
2014 NU-06 17 30 33 16 1 0 2 18 49 64
2014 NU-07 7 28 40 21 0 0 4 22 36 19
2014 NU-08 24 32 18 11 6 0 9 18 62 12
2011 NU 16 24 28 18 9 1 3 29 42 1223
2011 NU-01 7 30 43 10 3 0 7 14 40 29
2011 NU-02 16 34 30 13 7 0 1 20 50 94
2011 NU-03 14 23 26 21 11 1 4 34 39 706
2011 NU-04 23 26 32 8 8 1 2 16 51 115
2011 NU-05 16 22 30 18 9 0 4 29 39 136
2011 NU-06 23 25 26 21 1 3 1 23 49 69
2011 NU-07 15 27 30 13 16 0 0 29 41 23
2008 NU 21 26 27 16 6 1 3 24 48 893
2008 NU-02 15 39 23 13 7 0 3 21 55 91
2008 NU-03 19 24 27 17 9 1 3 27 45 490
2008 NU-04 25 35 23 12 5 0 1 16 60 84
2008 NU-05 23 23 29 21 0 1 2 22 48 90
2008 NU-06 32 14 34 16 1 0 3 18 47 80
2008 NU-07 19 29 44 9 0 0 0 9 47 11
2008 NU-08 50 21 19 10 0 0 0 10 71 10

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 30 28 26 8 3 2 2 12 61 1090
2014 NU-01 36 22 27 6 2 4 1 9 62 166
2014 NU-02 17 20 31 19 7 0 6 28 39 38
2014 NU-03 28 28 26 10 4 2 2 14 59 557
2014 NU-04 28 25 32 7 5 2 1 12 55 88
2014 NU-05 27 43 23 6 1 0 0 7 70 86
2014 NU-06 42 32 20 5 1 0 0 6 74 64
2014 NU-07 38 30 28 4 0 0 0 4 68 19
2014 NU-08 69 21 0 0 0 0 10 0 100 11

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 54 36 4 4 2 0 0 90 6 1098
2014 NU-01 54 40 3 3 0 0 0 94 4 168
2014 NU-02 57 25 4 8 6 0 0 82 14 38
2014 NU-03 50 38 5 5 2 0 0 88 7 562
2014 NU-04 63 28 5 3 2 0 0 91 5 87
2014 NU-05 56 42 2 0 0 0 0 98 0 87
2014 NU-06 51 33 4 8 4 0 0 84 12 64
2014 NU-07 76 24 0 0 0 0 0 100 0 19
2014 NU-08 68 32 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 NU 55 36 4 3 1 0 0 92 4 1223
2011 NU-01 49 48 0 3 0 0 0 97 3 28
2011 NU-02 55 40 4 1 0 0 0 95 1 95
2011 NU-03 53 38 5 4 1 0 0 90 5 708
2011 NU-04 51 44 3 1 1 0 0 95 2 115
2011 NU-05 61 31 1 5 3 0 0 92 7 134
2011 NU-06 57 35 5 0 2 2 0 93 2 69
2011 NU-07 70 18 0 11 0 0 0 89 11 23

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 28 30 10 17 14 1 0 59 30 1097
2014 NU-01 25 28 10 15 21 0 0 54 36 168
2014 NU-02 34 30 15 14 6 2 0 65 20 38
2014 NU-03 25 34 11 18 12 0 0 59 30 561
2014 NU-04 39 27 8 18 7 1 0 66 26 88
2014 NU-05 39 22 10 13 15 0 1 62 29 87
2014 NU-06 26 29 2 21 22 0 0 55 43 64
2014 NU-07 28 29 4 21 13 4 0 60 36 19
2014 NU-08 47 33 5 9 5 0 0 80 14 12

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 24 42 10 15 7 0 0 67 23 1096
2014 NU-01 27 41 8 17 8 0 0 67 25 168
2014 NU-02 22 49 4 18 4 2 0 73 22 38
2014 NU-03 21 43 12 16 9 0 0 64 25 560
2014 NU-04 31 39 10 15 4 0 0 71 19 88
2014 NU-05 25 47 13 11 4 0 0 73 15 87
2014 NU-06 30 34 5 22 9 0 0 65 30 64
2014 NU-07 41 47 4 7 0 0 0 89 7 18
2014 NU-08 16 60 23 0 0 0 0 77 0 12

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 33 39 17 5 2 3 0 75 8 1099
2014 NU-01 34 41 14 4 4 2 0 77 9 168
2014 NU-02 49 22 15 2 4 8 0 77 6 38
2014 NU-03 30 39 19 6 2 4 1 72 9 562
2014 NU-04 33 36 27 2 1 1 0 70 3 88
2014 NU-05 39 49 10 3 0 0 0 87 3 87
2014 NU-06 35 37 15 9 0 4 0 74 10 64
2014 NU-07 43 19 15 7 7 11 0 69 15 19
2014 NU-08 34 57 9 0 0 0 0 91 0 12

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 29 39 16 9 5 2 0 70 14 1100
2014 NU-01 29 34 14 12 9 2 0 64 21 168
2014 NU-02 39 32 7 15 6 2 0 73 21 38
2014 NU-03 25 41 19 7 4 3 0 69 12 563
2014 NU-04 31 40 18 7 2 1 0 73 9 88
2014 NU-05 39 39 12 7 3 0 0 78 10 87
2014 NU-06 29 38 9 12 8 4 0 69 22 64
2014 NU-07 43 12 20 19 0 7 0 59 20 19
2014 NU-08 23 62 14 0 0 0 0 86 0 12
2011 NU 29 38 16 9 5 2 0 69 14 1224
2011 NU-01 21 22 16 24 17 0 0 43 40 29
2011 NU-02 15 52 12 8 10 4 0 69 19 95
2011 NU-03 28 40 17 8 4 3 0 70 12 706
2011 NU-04 29 38 15 12 7 0 0 66 19 115
2011 NU-05 41 35 11 11 2 0 0 75 13 136
2011 NU-06 31 33 21 10 1 3 0 66 12 70
2011 NU-07 28 44 12 9 4 3 0 74 13 23

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 32 39 14 9 7 0 0 71 16 1100
2014 NU-01 30 35 10 12 13 0 0 65 25 168
2014 NU-02 42 27 20 2 8 0 0 69 10 38
2014 NU-03 28 43 15 9 5 0 0 71 14 563
2014 NU-04 43 32 11 6 9 0 0 74 15 88
2014 NU-05 44 36 14 6 0 0 0 80 6 87
2014 NU-06 30 37 13 13 7 0 0 67 20 64
2014 NU-07 40 39 17 4 0 0 0 79 4 19
2014 NU-08 18 51 25 0 5 0 0 69 5 12
2011 NU 36 39 12 7 5 1 0 76 12 1221
2011 NU-01 24 20 13 23 20 0 0 44 43 29
2011 NU-02 26 48 14 4 7 1 0 75 11 94
2011 NU-03 34 42 12 7 4 1 0 77 12 705
2011 NU-04 35 38 8 7 12 0 0 73 19 115
2011 NU-05 46 35 10 6 2 0 0 81 8 134
2011 NU-06 41 20 21 12 4 2 0 62 16 70
2011 NU-07 28 50 9 10 3 0 0 78 13 23
2008 NU 32 44 10 8 6 1 0 76 13 892
2008 NU-02 27 47 15 6 5 0 0 74 11 91
2008 NU-03 30 45 10 9 6 1 0 75 15 489
2008 NU-04 36 49 7 6 2 0 0 84 8 84
2008 NU-05 40 38 10 9 2 1 0 79 11 90
2008 NU-06 38 27 13 6 15 1 0 66 21 80
2008 NU-07 35 56 10 0 0 0 0 90 0 11
2008 NU-08 10 71 19 0 0 0 0 81 0 10

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 16 31 14 18 17 3 1 49 36 1099
2014 NU-01 15 25 17 17 16 7 2 44 36 168
2014 NU-02 20 39 13 19 6 2 0 61 26 38
2014 NU-03 15 31 16 18 20 1 0 46 38 562
2014 NU-04 18 36 8 23 11 2 1 56 36 88
2014 NU-05 26 37 8 14 15 0 1 63 29 87
2014 NU-06 19 26 8 20 22 5 1 48 44 64
2014 NU-07 15 40 15 13 13 4 0 57 28 19
2014 NU-08 34 42 9 14 0 0 0 77 14 12

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 36 40 12 7 2 3 0 78 10 1099
2014 NU-01 47 37 6 8 1 2 0 85 9 168
2014 NU-02 52 40 4 4 0 0 0 92 4 38
2014 NU-03 32 39 14 7 3 4 0 75 10 563
2014 NU-04 36 41 7 8 3 5 0 81 12 88
2014 NU-05 37 41 16 2 1 2 0 80 3 87
2014 NU-06 26 49 11 9 3 0 1 76 13 64
2014 NU-07 24 53 19 4 0 0 0 77 4 18
2014 NU-08 20 47 9 24 0 0 0 67 24 12
2011 NU 36 43 11 5 3 2 0 81 7 1223
2011 NU-01 35 30 15 13 7 0 0 65 20 28
2011 NU-02 23 43 13 11 4 6 0 71 16 95
2011 NU-03 34 43 13 4 2 2 1 80 7 708
2011 NU-04 30 53 11 1 6 0 0 82 7 115
2011 NU-05 43 45 6 3 2 3 0 90 5 133
2011 NU-06 43 36 10 6 3 2 0 80 9 70
2011 NU-07 40 48 9 3 0 0 0 88 3 23

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 29 37 12 12 8 2 0 68 21 1097
2014 NU-01 27 33 6 17 13 3 0 62 32 168
2014 NU-02 49 30 9 4 8 0 0 80 11 38
2014 NU-03 27 40 14 11 6 1 1 68 18 561
2014 NU-04 30 34 13 14 7 2 0 65 22 88
2014 NU-05 39 34 12 10 3 2 0 74 14 87
2014 NU-06 29 34 12 11 14 0 0 63 25 64
2014 NU-07 47 27 0 26 0 0 0 74 26 18
2014 NU-08 24 62 14 0 0 0 0 86 0 12
2011 NU 31 38 13 9 7 2 0 70 17 1223
2011 NU-01 23 42 14 13 7 0 0 66 20 29
2011 NU-02 25 37 19 5 11 3 0 64 16 95
2011 NU-03 30 38 13 10 6 3 0 70 16 708
2011 NU-04 32 33 15 9 11 1 0 65 20 115
2011 NU-05 37 38 7 9 7 2 0 77 16 132
2011 NU-06 33 35 12 12 4 5 0 71 17 70
2011 NU-07 32 45 11 6 6 0 0 77 11 23
2008 NU 29 37 11 10 9 4 0 68 21 893
2008 NU-02 27 35 16 8 8 6 0 66 17 91
2008 NU-03 24 39 11 11 10 4 0 66 22 490
2008 NU-04 39 36 9 5 9 2 0 77 14 84
2008 NU-05 38 33 7 14 5 3 0 74 19 90
2008 NU-06 38 30 6 9 16 1 0 69 26 80
2008 NU-07 44 47 0 9 0 0 0 91 9 11
2008 NU-08 21 42 27 10 0 0 0 63 10 10

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NU 21 38 16 14 9 2 0 60 24 1099
2014 NU-01 17 35 17 12 14 4 0 55 28 168
2014 NU-02 25 29 21 14 9 2 0 55 24 38
2014 NU-03 20 38 17 14 9 2 1 59 24 563
2014 NU-04 25 40 16 12 5 2 0 66 17 88
2014 NU-05 30 44 13 6 6 1 0 75 12 87
2014 NU-06 19 32 14 19 15 2 0 52 34 64
2014 NU-07 20 50 11 19 0 0 0 70 19 18
2014 NU-08 9 71 14 5 0 0 0 80 5 12
2011 NU 19 40 18 13 8 3 1 61 21 1223
2011 NU-01 10 37 20 16 17 0 0 47 33 29
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2011 NU-03 19 38 18 14 8 3 1 59 22 706
2011 NU-04 19 38 20 8 11 3 0 59