Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel NB

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 37 42 10 7 4 0 0 79 11 185
2014 NB-04 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2014 NB-07 26 37 11 16 11 0 0 63 26 19
2014 NB-08 24 29 33 10 5 0 0 52 14 21
2014 NB-09 35 38 15 4 8 0 0 73 12 26
2014 NB-10 35 52 3 6 3 0 0 87 10 31
2014 NB-11 54 42 0 0 4 0 0 96 4 24
2014 NB-12 57 32 4 7 0 0 0 89 7 28
2011 NB 37 43 13 4 3 0 0 80 7 180
2011 NB-04 18 46 36 0 0 0 0 64 0 11
2011 NB-06 43 36 0 7 14 0 0 79 21 14
2011 NB-07 21 50 25 4 0 0 0 71 4 24
2011 NB-08 59 24 12 6 0 0 0 82 6 17
2011 NB-09 27 50 10 10 3 0 0 77 13 30
2011 NB-10 20 56 16 0 8 0 0 76 8 25
2011 NB-11 56 28 11 0 6 0 0 83 6 18
2011 NB-12 61 39 0 0 0 0 0 100 0 23
2008 NB 38 39 12 4 6 0 0 78 10 95
2008 NB-06 31 54 0 0 15 0 0 85 15 13
2008 NB-09 38 38 23 0 0 0 0 77 0 13

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 65 28 4 1 2 0 0 94 3 185
2014 NB-04 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 NB-07 58 37 5 0 0 0 0 95 0 19
2014 NB-08 76 10 5 5 5 0 0 86 10 21
2014 NB-09 65 27 8 0 0 0 0 92 0 26
2014 NB-10 48 45 3 0 3 0 0 94 3 31
2014 NB-11 67 33 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 NB-12 79 18 0 0 4 0 0 96 4 28
2011 NB 75 21 3 1 0 0 0 96 1 180
2011 NB-04 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11
2011 NB-06 71 14 7 7 0 0 0 86 7 14
2011 NB-07 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2011 NB-08 76 24 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 NB-09 63 30 7 0 0 0 0 93 0 30
2011 NB-10 72 20 8 0 0 0 0 92 0 25
2011 NB-11 83 17 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 NB-12 87 13 0 0 0 0 0 100 0 23

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 59 32 4 4 2 0 0 91 5 184
2014 NB-04 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 NB-07 32 53 0 16 0 0 0 84 16 19
2014 NB-08 57 29 5 0 10 0 0 86 10 21
2014 NB-09 50 31 15 4 0 0 0 81 4 26
2014 NB-10 52 39 3 6 0 0 0 90 6 31
2014 NB-11 75 21 0 0 4 0 0 96 4 24
2014 NB-12 78 19 0 4 0 0 0 96 4 27
2011 NB 54 35 6 3 2 0 0 89 6 181
2011 NB-04 37 55 9 0 0 0 0 91 0 11
2011 NB-06 47 20 7 7 20 0 0 67 27 15
2011 NB-07 50 42 4 4 0 0 0 92 4 24
2011 NB-08 65 29 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 NB-09 40 53 3 3 0 0 0 93 3 30
2011 NB-10 52 32 12 4 0 0 0 84 4 25
2011 NB-11 50 44 0 0 6 0 0 94 6 18
2011 NB-12 74 22 4 0 0 0 0 96 0 23

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 44 37 8 7 3 0 0 82 10 185
2014 NB-04 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 NB-07 32 32 16 16 5 0 0 63 21 19
2014 NB-08 38 29 14 0 19 0 0 67 19 21
2014 NB-09 31 38 19 8 4 0 0 69 12 26
2014 NB-10 45 42 3 10 0 0 0 87 10 31
2014 NB-11 54 33 4 8 0 0 0 88 8 24
2014 NB-12 64 29 4 4 0 0 0 93 4 28
2011 NB 44 44 7 4 1 0 0 88 5 180
2011 NB-04 27 55 18 0 0 0 0 82 0 11
2011 NB-06 43 36 0 14 7 0 0 79 21 14
2011 NB-07 29 54 12 4 0 0 0 83 4 24
2011 NB-08 59 35 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 NB-09 33 53 7 7 0 0 0 87 7 30
2011 NB-10 36 48 8 4 4 0 0 84 8 25
2011 NB-11 67 17 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 NB-12 57 43 0 0 0 0 0 100 0 23
2008 NB 45 42 6 5 3 0 0 86 8 95
2008 NB-06 38 47 0 8 8 0 0 85 15 13
2008 NB-09 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 41 39 11 5 2 1 1 81 8 185
2014 NB-04 33 33 17 0 0 8 8 80 0 12
2014 NB-07 32 47 16 0 5 0 0 79 5 19
2014 NB-08 48 24 14 5 10 0 0 71 14 21
2014 NB-09 38 38 19 4 0 0 0 77 4 26
2014 NB-10 39 45 3 10 0 3 0 87 10 31
2014 NB-11 46 46 0 4 4 0 0 92 8 24
2014 NB-12 68 25 7 0 0 0 0 93 0 28
2011 NB 39 35 15 7 5 0 0 73 12 179
2011 NB-04 37 27 18 18 0 0 0 64 18 11
2011 NB-06 47 20 7 7 20 0 0 67 27 15
2011 NB-07 25 50 16 4 4 0 0 75 8 24
2011 NB-08 47 33 13 0 7 0 0 80 7 15
2011 NB-09 23 53 13 7 3 0 0 77 10 30
2011 NB-10 32 32 24 8 4 0 0 64 12 25
2011 NB-11 61 11 17 6 6 0 0 72 11 18
2011 NB-12 48 30 13 9 0 0 0 78 9 23

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 39 42 9 7 2 0 1 82 9 185
2014 NB-04 25 58 8 0 0 0 8 91 0 12
2014 NB-07 32 47 11 5 5 0 0 79 11 19
2014 NB-08 57 24 5 10 5 0 0 81 14 21
2014 NB-09 27 54 12 8 0 0 0 81 8 26
2014 NB-10 42 35 13 6 3 0 0 77 10 31
2014 NB-11 50 29 8 13 0 0 0 79 13 24
2014 NB-12 57 36 7 0 0 0 0 93 0 28
2011 NB 34 41 13 8 4 0 0 75 12 180
2011 NB-04 37 37 18 9 0 0 0 73 9 11
2011 NB-06 27 40 13 13 7 0 0 67 20 15
2011 NB-07 21 59 12 4 4 0 0 79 8 24
2011 NB-08 44 38 13 0 6 0 0 81 6 16
2011 NB-09 27 53 7 10 3 0 0 80 13 30
2011 NB-10 24 36 24 12 4 0 0 60 16 25
2011 NB-11 50 22 17 6 6 0 0 72 11 18
2011 NB-12 48 35 9 9 0 0 0 83 9 23
2008 NB 38 37 17 4 4 0 0 75 8 95
2008 NB-06 31 39 23 0 8 0 0 69 8 13
2008 NB-09 23 62 8 8 0 0 0 85 8 13

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 38 33 11 7 6 3 1 74 14 185
2014 NB-04 25 33 8 8 8 8 8 70 20 12
2014 NB-07 21 47 21 5 5 0 0 68 11 19
2014 NB-08 33 24 5 14 19 5 0 60 35 21
2014 NB-09 35 42 15 0 8 0 0 77 8 26
2014 NB-10 42 32 3 10 6 6 0 79 17 31
2014 NB-11 54 29 8 0 8 0 0 83 8 24
2014 NB-12 61 25 4 4 0 7 0 92 4 28
2011 NB 35 26 14 12 8 6 0 64 21 180
2011 NB-04 27 27 18 18 9 0 0 55 27 11
2011 NB-06 53 13 7 7 13 7 0 71 21 15
2011 NB-07 25 29 21 12 8 4 0 57 22 24
2011 NB-08 50 19 6 6 6 13 0 79 14 16
2011 NB-09 27 23 7 20 7 17 0 60 32 30
2011 NB-10 20 28 24 12 12 4 0 50 25 25
2011 NB-11 39 28 17 11 6 0 0 67 17 18
2011 NB-12 48 39 9 4 0 0 0 87 4 23
2008 NB 26 22 18 13 12 8 0 53 27 94
2008 NB-06 15 31 23 16 15 0 0 46 31 13
2008 NB-09 23 23 8 8 23 15 0 55 36 13
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 45 26 14 10 3 2 0 73 13 185
2014 NB-04 67 17 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 NB-07 37 42 5 16 0 0 0 79 16 19
2014 NB-08 57 14 19 10 0 0 0 71 10 21
2014 NB-09 42 19 15 12 12 0 0 62 23 26
2014 NB-10 45 23 19 10 3 0 0 68 13 31
2014 NB-11 58 29 8 0 0 4 0 91 0 24
2014 NB-12 36 32 11 11 0 11 0 76 12 28
2011 NB 43 28 10 11 3 5 1 75 14 181
2011 NB-04 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2011 NB-06 27 40 0 20 7 7 0 71 29 15
2011 NB-07 33 21 12 25 4 4 0 56 31 24
2011 NB-08 47 35 6 12 0 0 0 82 12 17
2011 NB-09 40 37 7 3 3 10 0 85 7 30
2011 NB-10 52 20 16 4 4 4 0 75 8 25
2011 NB-11 33 33 11 6 6 6 6 75 13 18
2011 NB-12 52 26 9 9 0 4 0 82 9 23
2008 NB 41 19 15 10 6 9 0 66 18 95
2008 NB-06 46 8 15 0 15 15 0 64 18 13
2008 NB-09 23 23 15 15 0 23 0 60 20 13

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 37 40 8 10 3 1 1 79 14 185
2014 NB-04 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2014 NB-07 37 37 11 11 0 5 0 78 11 19
2014 NB-08 48 24 14 14 0 0 0 71 14 21
2014 NB-09 35 38 4 15 8 0 0 73 23 26
2014 NB-10 32 48 10 6 3 0 0 81 10 31
2014 NB-11 50 33 4 8 0 4 0 87 9 24
2014 NB-12 32 54 7 7 0 0 0 86 7 28
2011 NB 40 39 8 8 4 2 0 80 12 181
2011 NB-04 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 NB-06 27 40 0 7 20 7 0 71 29 15
2011 NB-07 25 46 17 8 0 4 0 74 9 24
2011 NB-08 53 29 12 6 0 0 0 82 6 17
2011 NB-09 43 40 3 7 3 3 0 86 10 30
2011 NB-10 28 48 12 8 4 0 0 76 12 25
2011 NB-11 39 44 6 6 6 0 0 83 11 18
2011 NB-12 48 30 13 9 0 0 0 78 9 23
2008 NB 30 43 10 9 6 1 0 75 15 95
2008 NB-06 46 24 8 0 23 0 0 69 23 13
2008 NB-09 31 31 8 31 0 0 0 62 31 13

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 49 29 9 9 4 1 0 78 13 185
2014 NB-04 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 NB-07 32 53 5 11 0 0 0 84 11 19
2014 NB-08 52 24 14 10 0 0 0 76 10 21
2014 NB-09 35 38 8 8 12 0 0 73 19 26
2014 NB-10 45 29 16 6 3 0 0 74 10 31
2014 NB-11 67 21 8 4 0 0 0 88 4 24
2014 NB-12 57 18 7 11 4 4 0 78 15 28

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 27 40 12 11 4 6 0 71 16 185
2014 NB-04 42 33 17 0 8 0 0 75 8 12
2014 NB-07 26 37 16 5 5 11 0 71 12 19
2014 NB-08 29 43 10 0 10 10 0 79 11 21
2014 NB-09 23 42 12 23 0 0 0 65 23 26
2014 NB-10 26 42 19 3 6 3 0 70 10 31
2014 NB-11 33 38 8 8 4 8 0 77 14 24
2014 NB-12 25 43 7 18 0 7 0 73 19 28
2011 NB 18 33 22 14 10 4 0 53 25 180
2011 NB-04 18 37 9 18 0 18 0 67 22 11
2011 NB-06 7 33 7 20 27 7 0 43 50 15
2011 NB-07 13 22 39 17 9 0 0 35 26 23
2011 NB-08 24 24 12 12 18 12 0 53 33 17
2011 NB-09 7 47 27 7 13 0 0 53 20 30
2011 NB-10 8 40 28 16 4 4 0 50 21 25
2011 NB-11 28 28 28 6 11 0 0 56 17 18
2011 NB-12 26 39 17 17 0 0 0 65 17 23

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 20 47 16 9 6 2 0 68 16 185
2014 NB-04 42 33 17 0 8 0 0 75 8 12
2014 NB-07 16 58 16 0 11 0 0 74 11 19
2014 NB-08 29 33 14 10 14 0 0 62 24 21
2014 NB-09 15 50 12 15 4 4 0 68 20 26
2014 NB-10 16 42 23 10 10 0 0 58 19 31
2014 NB-11 29 42 13 8 8 0 0 71 17 24
2014 NB-12 21 57 11 7 0 4 0 81 7 28
2011 NB 19 29 23 17 12 0 0 48 29 180
2011 NB-04 27 27 18 27 0 0 0 55 27 11
2011 NB-06 7 20 27 20 27 0 0 27 47 15
2011 NB-07 17 26 22 13 22 0 0 43 35 23
2011 NB-08 18 35 29 6 12 0 0 53 18 17
2011 NB-09 7 37 37 13 7 0 0 43 20 30
2011 NB-10 12 24 20 28 16 0 0 36 44 25
2011 NB-11 39 28 17 0 17 0 0 67 17 18
2011 NB-12 22 39 9 30 0 0 0 61 30 23
2008 NB 23 32 12 21 12 0 0 55 33 95
2008 NB-06 15 24 23 23 15 0 0 39 38 13
2008 NB-09 31 23 15 15 15 0 0 54 31 13

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 16 39 21 14 6 5 0 57 21 185
2014 NB-04 42 17 25 8 8 0 0 58 17 12
2014 NB-07 11 47 32 0 11 0 0 58 11 19
2014 NB-08 14 29 19 24 5 10 0 47 32 21
2014 NB-09 12 27 27 23 8 4 0 40 32 26
2014 NB-10 16 35 19 16 6 6 0 55 24 31
2014 NB-11 17 42 25 4 8 4 0 61 13 24
2014 NB-12 18 57 11 14 0 0 0 75 14 28
2011 NB 11 37 18 20 10 3 1 50 31 181
2011 NB-04 0 37 27 18 0 18 0 45 22 11
2011 NB-06 13 20 7 20 33 7 0 36 57 15
2011 NB-07 12 29 17 21 16 4 0 44 39 24
2011 NB-08 18 24 29 18 12 0 0 41 29 17
2011 NB-09 0 43 20 27 10 0 0 43 37 30
2011 NB-10 4 36 20 28 12 0 0 40 40 25
2011 NB-11 17 56 17 6 6 0 0 72 11 18
2011 NB-12 9 57 9 22 4 0 0 65 26 23
2008 NB 11 37 11 27 9 5 0 51 38 94
2008 NB-06 8 15 39 15 15 8 0 25 33 13
2008 NB-09 8 38 15 15 8 15 0 55 27 13

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 18 37 21 14 7 4 0 57 21 185
2014 NB-04 33 17 42 0 8 0 0 50 8 12
2014 NB-07 16 26 37 11 11 0 0 42 21 19
2014 NB-08 24 33 14 10 10 10 0 63 21 21
2014 NB-09 12 38 19 8 19 4 0 52 28 26
2014 NB-10 23 35 26 6 6 3 0 60 13 31
2014 NB-11 17 42 13 21 4 4 0 61 26 24
2014 NB-12 21 46 14 14 0 4 0 70 15 28
2011 NB 20 33 14 16 13 4 0 55 30 181
2011 NB-04 27 27 9 9 18 9 0 60 30 11
2011 NB-06 13 27 13 7 27 13 0 46 38 15
2011 NB-07 17 21 21 12 25 4 0 39 39 24
2011 NB-08 12 41 6 29 12 0 0 53 41 17
2011 NB-09 7 47 10 23 13 0 0 53 37 30
2011 NB-10 8 36 16 20 8 12 0 50 32 25
2011 NB-11 33 28 28 0 11 0 0 61 11 18
2011 NB-12 39 30 13 17 0 0 0 70 17 23
2008 NB 25 30 16 12 13 4 0 57 26 95
2008 NB-06 15 31 15 24 15 0 0 46 39 13
2008 NB-09 31 15 15 8 15 15 0 55 27 13

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 21 30 24 16 8 1 0 51 24 185
2014 NB-04 33 17 33 8 8 0 0 50 17 12
2014 NB-07 16 32 37 5 11 0 0 47 16 19
2014 NB-08 24 19 33 19 5 0 0 43 24 21
2014 NB-09 19 35 19 15 12 0 0 54 27 26
2014 NB-10 29 26 16 16 13 0 0 55 29 31
2014 NB-11 17 42 21 13 8 0 0 58 21 24
2014 NB-12 21 46 21 7 4 0 0 68 11 28
2011 NB 10 38 17 23 12 1 0 48 35 181
2011 NB-04 9 73 0 18 0 0 0 82 18 11
2011 NB-06 7 20 13 27 27 7 0 29 57 15
2011 NB-07 8 34 12 29 16 0 0 42 46 24
2011 NB-08 6 35 24 24 12 0 0 41 35 17
2011 NB-09 0 40 23 23 13 0 0 40 37 30
2011 NB-10 0 36 32 20 12 0 0 36 32 25
2011 NB-11 22 50 11 6 11 0 0 72 17 18
2011 NB-12 26 30 17 26 0 0 0 57 26 23
2008 NB 9 48 12 17 13 1 0 58 30 94
2008 NB-06 8 47 23 0 23 0 0 54 23 13
2008 NB-09 0 62 23 0 8 8 0 67 8 13

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 28 37 12 15 8 1 0 65 23 185
2014 NB-04 25 42 17 8 8 0 0 67 17 12
2014 NB-07 32 26 16 16 11 0 0 58 26 19
2014 NB-08 38 24 14 10 14 0 0 62 24 21
2014 NB-09 8 46 19 12 15 0 0 54 27 26
2014 NB-10 19 45 16 16 3 0 0 65 19 31
2014 NB-11 38 33 8 13 8 0 0 71 21 24
2014 NB-12 46 36 0 14 4 0 0 82 18 28
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 25 47 11 10 7 0 0 72 16 184
2014 NB-04 27 55 9 9 0 0 0 82 9 11
2014 NB-07 32 37 5 21 5 0 0 68 26 19
2014 NB-08 33 29 29 5 5 0 0 62 10 21
2014 NB-09 19 38 19 12 12 0 0 58 23 26
2014 NB-10 23 48 13 6 10 0 0 71 16 31
2014 NB-11 25 42 8 17 8 0 0 67 25 24
2014 NB-12 32 57 0 7 4 0 0 89 11 28
2011 NB 25 44 13 14 4 0 0 69 18 180
2011 NB-04 27 18 54 0 0 0 0 46 0 11
2011 NB-06 14 64 7 14 0 0 0 79 14 14
2011 NB-07 21 38 8 29 4 0 0 59 33 24
2011 NB-08 29 35 24 6 6 0 0 65 12 17
2011 NB-09 23 50 7 17 3 0 0 73 20 30
2011 NB-10 16 44 20 8 12 0 0 60 20 25
2011 NB-11 33 39 17 6 6 0 0 72 11 18
2011 NB-12 30 57 0 9 4 0 0 87 13 23

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 14 26 15 19 13 13 1 46 36 184
2014 NB-04 25 25 17 17 8 8 0 55 27 12
2014 NB-07 21 21 16 5 16 21 0 53 27 19
2014 NB-08 5 30 5 15 10 30 5 54 38 20
2014 NB-09 15 12 15 27 23 8 0 29 54 26
2014 NB-10 10 10 29 29 3 19 0 24 40 31
2014 NB-11 17 33 17 21 4 8 0 55 27 24
2014 NB-12 21 50 11 11 4 4 0 74 15 28

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 35 36 11 12 4 1 0 72 17 185
2014 NB-04 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 NB-07 32 47 5 11 5 0 0 79 16 19
2014 NB-08 43 24 19 14 0 0 0 67 14 21
2014 NB-09 31 27 15 19 8 0 0 58 27 26
2014 NB-10 35 39 13 10 3 0 0 74 13 31
2014 NB-11 38 42 13 8 0 0 0 79 8 24
2014 NB-12 25 46 4 18 4 4 0 74 22 28
2011 NB 38 40 11 7 4 1 1 78 11 181
2011 NB-04 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 NB-06 27 40 7 13 13 0 0 67 27 15
2011 NB-07 25 58 4 12 0 0 0 84 12 24
2011 NB-08 47 35 18 0 0 0 0 82 0 17
2011 NB-09 33 40 17 3 3 3 0 76 7 30
2011 NB-10 40 32 16 4 8 0 0 72 12 25
2011 NB-11 28 39 17 6 6 0 6 71 12 18
2011 NB-12 43 39 13 4 0 0 0 83 4 23
2008 NB 29 40 11 7 10 2 1 71 18 94
2008 NB-06 31 31 8 0 23 8 0 67 25 13
2008 NB-09 31 38 8 15 8 0 0 69 23 13

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 42 38 8 5 3 3 1 83 8 185
2014 NB-04 50 33 8 0 8 0 0 83 8 12
2014 NB-07 47 37 0 11 0 5 0 89 11 19
2014 NB-08 48 33 10 5 5 0 0 81 10 21
2014 NB-09 31 42 12 0 8 4 4 79 8 26
2014 NB-10 32 52 10 3 3 0 0 84 6 31
2014 NB-11 63 29 8 0 0 0 0 92 0 24
2014 NB-12 50 29 4 11 0 7 0 85 12 28
2011 NB 41 33 15 3 4 2 1 77 7 181
2011 NB-04 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 NB-06 40 27 0 0 27 7 0 71 29 15
2011 NB-07 46 34 8 12 0 0 0 79 12 24
2011 NB-08 59 24 18 0 0 0 0 82 0 17
2011 NB-09 30 40 17 3 3 7 0 75 7 30
2011 NB-10 32 40 28 0 0 0 0 72 0 25
2011 NB-11 33 28 28 0 6 0 6 65 6 18
2011 NB-12 43 30 13 4 0 4 4 81 5 23
2008 NB 33 36 10 8 6 6 0 74 15 95
2008 NB-06 38 39 0 8 15 0 0 77 23 13
2008 NB-09 15 31 23 8 15 8 0 50 25 13

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 31 47 9 9 0 3 0 81 10 32
2014 NB-12 32 53 11 5 0 0 0 84 5 19

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 38 44 10 5 2 0 0 82 8 183
2014 NB-04 33 50 0 17 0 0 0 83 17 12
2014 NB-07 37 42 11 0 11 0 0 79 11 19
2014 NB-08 35 30 20 10 5 0 0 65 15 20
2014 NB-09 38 46 4 8 4 0 0 85 12 26
2014 NB-10 32 55 13 0 0 0 0 87 0 31
2014 NB-11 46 42 13 0 0 0 0 88 0 24
2014 NB-12 56 30 7 7 0 0 0 85 7 27
2011 NB 32 45 8 10 3 1 1 79 13 181
2011 NB-04 37 36 0 9 9 9 0 80 20 11
2011 NB-06 27 47 7 7 7 7 0 79 14 15
2011 NB-07 25 54 0 12 4 0 4 83 17 24
2011 NB-08 35 41 6 18 0 0 0 76 18 17
2011 NB-09 37 40 10 13 0 0 0 77 13 30
2011 NB-10 20 48 16 12 4 0 0 68 16 25
2011 NB-11 33 39 17 6 6 0 0 72 11 18
2011 NB-12 48 43 4 4 0 0 0 91 4 23
2008 NB 30 46 9 10 4 1 0 76 15 95
2008 NB-06 31 31 8 31 0 0 0 61 31 13
2008 NB-09 23 54 15 8 0 0 0 77 8 13

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 39 29 16 7 3 6 1 73 10 184
2014 NB-04 42 33 8 17 0 0 0 75 17 12
2014 NB-07 37 26 16 5 11 5 0 67 17 19
2014 NB-08 30 20 20 10 0 15 5 63 13 20
2014 NB-09 35 31 15 4 0 15 0 77 5 26
2014 NB-10 23 39 19 10 3 6 0 66 14 31
2014 NB-11 58 25 17 0 0 0 0 83 0 24
2014 NB-12 61 21 7 7 4 0 0 82 11 28
2011 NB 37 28 9 13 3 8 1 72 18 180
2011 NB-04 18 27 9 27 0 18 0 56 33 11
2011 NB-06 20 33 7 20 7 13 0 62 31 15
2011 NB-07 25 33 8 21 0 8 4 67 24 24
2011 NB-08 35 29 12 6 6 12 0 73 13 17
2011 NB-09 27 23 13 10 10 17 0 60 24 30
2011 NB-10 24 40 16 16 0 4 0 67 17 25
2011 NB-11 50 22 6 6 6 6 6 81 13 18
2011 NB-12 77 18 0 5 0 0 0 95 5 22
2008 NB 29 36 10 10 7 8 0 70 19 95
2008 NB-06 23 31 0 24 15 8 0 58 42 13
2008 NB-09 23 31 0 15 8 23 0 70 30 13

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 32 42 14 9 4 0 0 74 12 185
2014 NB-04 50 33 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 NB-07 32 42 16 5 5 0 0 74 11 19
2014 NB-08 29 33 29 5 5 0 0 62 10 21
2014 NB-09 23 38 12 19 8 0 0 62 27 26
2014 NB-10 35 45 10 10 0 0 0 81 10 31
2014 NB-11 46 42 13 0 0 0 0 88 0 24
2014 NB-12 32 50 11 0 7 0 0 82 7 28
2011 NB 36 41 12 9 2 0 0 77 11 181
2011 NB-04 46 18 18 9 9 0 0 64 18 11
2011 NB-06 20 47 27 0 7 0 0 67 7 15
2011 NB-07 37 42 4 12 4 0 0 79 16 24
2011 NB-08 59 24 12 6 0 0 0 82 6 17
2011 NB-09 30 53 7 10 0 0 0 83 10 30
2011 NB-10 32 36 16 12 4 0 0 68 16 25
2011 NB-11 50 33 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 NB-12 30 48 13 9 0 0 0 78 9 23
2008 NB 29 39 13 15 5 0 0 68 20 95
2008 NB-06 23 47 15 15 0 0 0 69 15 13
2008 NB-09 15 54 0 15 15 0 0 69 31 13

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 43 38 8 8 3 0 0 81 11 185
2014 NB-04 25 58 0 17 0 0 0 83 17 12
2014 NB-07 32 21 26 16 5 0 0 53 21 19
2014 NB-08 38 33 14 5 10 0 0 71 14 21
2014 NB-09 42 35 15 4 4 0 0 77 8 26
2014 NB-10 45 42 6 6 0 0 0 87 6 31
2014 NB-11 58 38 0 4 0 0 0 96 4 24
2014 NB-12 57 36 0 0 7 0 0 93 7 28
2011 NB 49 37 8 4 2 0 1 87 6 180
2011 NB-04 18 63 9 9 0 0 0 82 9 11
2011 NB-06 43 29 14 7 7 0 0 71 14 14
2011 NB-07 42 42 12 0 4 0 0 83 4 24
2011 NB-08 59 18 18 6 0 0 0 76 6 17
2011 NB-09 37 53 7 3 0 0 0 90 3 30
2011 NB-10 32 56 4 0 4 0 4 92 4 25
2011 NB-11 72 17 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 NB-12 74 17 4 4 0 0 0 91 4 23
2008 NB 45 30 10 11 4 0 0 75 15 95
2008 NB-06 23 47 23 8 0 0 0 69 8 13
2008 NB-09 38 31 8 23 0 0 0 69 23 13

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 47 37 3 8 4 1 0 85 12 185
2014 NB-04 33 42 0 25 0 0 0 75 25 12
2014 NB-07 32 47 0 16 5 0 0 79 21 19
2014 NB-08 38 24 19 5 14 0 0 62 19 21
2014 NB-09 46 38 0 8 4 4 0 88 12 26
2014 NB-10 52 42 3 3 0 0 0 94 3 31
2014 NB-11 71 25 0 4 0 0 0 96 4 24
2014 NB-12 61 29 0 4 7 0 0 89 11 28
2011 NB 50 39 6 3 2 0 1 89 5 181
2011 NB-04 27 45 18 9 0 0 0 73 9 11
2011 NB-06 33 47 7 7 7 0 0 80 13 15
2011 NB-07 42 46 12 0 0 0 0 88 0 24
2011 NB-08 82 6 6 0 6 0 0 88 6 17
2011 NB-09 40 50 3 7 0 0 0 90 7 30
2011 NB-10 48 36 8 0 4 0 4 88 4 25
2011 NB-11 72 17 0 11 0 0 0 89 11 18
2011 NB-12 52 48 0 0 0 0 0 100 0 23
2008 NB 49 36 6 8 1 0 0 85 9 95
2008 NB-06 31 61 8 0 0 0 0 92 0 13
2008 NB-09 46 38 15 0 0 0 0 85 0 13

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 32 35 12 16 5 1 0 67 21 185
2014 NB-04 33 33 25 0 8 0 0 67 8 12
2014 NB-07 26 42 5 21 5 0 0 68 26 19
2014 NB-08 38 24 5 24 10 0 0 62 33 21
2014 NB-09 23 27 19 27 4 0 0 50 31 26
2014 NB-10 29 45 6 16 3 0 0 74 19 31
2014 NB-11 42 38 13 8 0 0 0 79 8 24
2014 NB-12 50 32 11 4 0 4 0 85 4 28
2011 NB 34 36 13 14 3 1 0 70 17 181
2011 NB-04 37 36 0 18 9 0 0 73 27 11
2011 NB-06 20 27 20 20 7 7 0 50 29 15
2011 NB-07 17 37 21 25 0 0 0 54 25 24
2011 NB-08 47 24 6 18 6 0 0 71 24 17
2011 NB-09 33 40 13 10 3 0 0 73 13 30
2011 NB-10 28 40 16 8 4 4 0 71 13 25
2011 NB-11 39 39 17 6 0 0 0 78 6 18
2011 NB-12 43 39 9 9 0 0 0 83 9 23
2008 NB 29 33 17 11 8 2 0 63 20 95
2008 NB-06 23 31 8 15 23 0 0 54 38 13
2008 NB-09 15 54 15 15 0 0 0 69 15 13

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 28 30 9 16 15 1 1 59 31 185
2014 NB-04 33 33 8 17 8 0 0 67 25 12
2014 NB-07 32 21 11 16 21 0 0 53 37 19
2014 NB-08 48 10 14 14 14 0 0 57 29 21
2014 NB-09 8 42 8 27 15 0 0 50 42 26
2014 NB-10 29 29 10 10 19 0 3 60 30 31
2014 NB-11 29 38 13 8 8 4 0 70 17 24
2014 NB-12 32 43 4 7 11 4 0 78 19 28
2011 NB 24 24 14 18 15 1 4 51 35 181
2011 NB-04 36 27 18 0 9 9 0 70 10 11
2011 NB-06 20 7 20 27 20 0 7 29 50 15
2011 NB-07 8 38 17 17 17 0 4 48 35 24
2011 NB-08 41 24 0 12 18 0 6 69 31 17
2011 NB-09 23 20 17 20 17 3 0 45 38 30
2011 NB-10 16 36 12 20 12 0 4 54 33 25
2011 NB-11 33 17 17 11 17 0 6 53 29 18
2011 NB-12 26 26 13 17 13 0 4 55 32 23
2008 NB 19 40 12 15 10 1 3 61 26 95
2008 NB-06 15 24 15 8 31 0 8 42 41 13
2008 NB-09 31 38 8 15 8 0 0 69 23 13

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 23 51 9 12 4 1 0 74 16 185
2014 NB-04 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12
2014 NB-07 16 42 21 11 11 0 0 58 21 19
2014 NB-08 24 43 24 5 0 5 0 70 5 21
2014 NB-09 19 46 12 15 8 0 0 65 23 26
2014 NB-10 13 65 3 19 0 0 0 77 19 31
2014 NB-11 25 58 4 8 4 0 0 83 13 24
2014 NB-12 43 46 4 0 7 0 0 89 7 28
2011 NB 36 43 8 9 3 0 1 79 12 181
2011 NB-04 55 18 9 18 0 0 0 73 18 11
2011 NB-06 33 47 0 13 7 0 0 80 20 15
2011 NB-07 29 46 17 4 4 0 0 75 8 24
2011 NB-08 41 35 0 12 6 0 6 81 19 17
2011 NB-09 23 53 10 13 0 0 0 77 13 30
2011 NB-10 28 48 8 8 8 0 0 76 16 25
2011 NB-11 44 33 11 11 0 0 0 78 11 18
2011 NB-12 43 57 0 0 0 0 0 100 0 23

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 34 41 10 11 3 1 0 75 15 185
2014 NB-04 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12
2014 NB-07 32 37 11 21 0 0 0 68 21 19
2014 NB-08 29 33 19 14 0 5 0 65 15 21
2014 NB-09 27 42 15 12 4 0 0 69 15 26
2014 NB-10 35 39 6 16 3 0 0 74 19 31
2014 NB-11 25 54 8 8 4 0 0 79 13 24
2014 NB-12 64 29 0 4 4 0 0 93 7 28

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 35 42 11 8 4 1 0 78 11 185
2014 NB-04 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 NB-07 21 42 21 11 5 0 0 63 16 19
2014 NB-08 33 38 19 10 0 0 0 71 10 21
2014 NB-09 27 35 23 8 4 4 0 64 12 26
2014 NB-10 26 58 3 6 6 0 0 84 13 31
2014 NB-11 38 42 4 17 0 0 0 79 17 24
2014 NB-12 57 32 4 4 4 0 0 89 7 28
2011 NB 40 42 11 6 1 0 0 82 7 181
2011 NB-04 64 18 18 0 0 0 0 82 0 11
2011 NB-06 33 47 0 13 7 0 0 80 20 15
2011 NB-07 29 50 16 4 0 0 0 79 4 24
2011 NB-08 41 53 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 NB-09 33 40 17 10 0 0 0 73 10 30
2011 NB-10 20 48 20 12 0 0 0 68 12 25
2011 NB-11 44 39 11 0 6 0 0 83 6 18
2011 NB-12 65 35 0 0 0 0 0 100 0 23

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 44 38 8 7 3 0 0 82 10 185
2014 NB-04 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 NB-07 37 53 11 0 0 0 0 89 0 19
2014 NB-08 52 29 14 0 5 0 0 81 5 21
2014 NB-09 38 35 15 4 8 0 0 73 12 26
2014 NB-10 42 42 0 13 3 0 0 84 16 31
2014 NB-11 50 33 13 4 0 0 0 83 4 24
2014 NB-12 43 43 0 11 4 0 0 86 14 28
2011 NB 42 41 7 9 1 0 0 83 10 180
2011 NB-04 55 18 9 18 0 0 0 73 18 11
2011 NB-06 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2011 NB-07 29 54 4 12 0 0 0 83 12 24
2011 NB-08 53 29 12 0 6 0 0 82 6 17
2011 NB-09 43 40 3 13 0 0 0 83 13 30
2011 NB-10 36 40 12 8 4 0 0 76 12 25
2011 NB-11 22 50 22 6 0 0 0 72 6 18
2011 NB-12 43 48 4 4 0 0 0 91 4 23

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 51 28 4 8 6 0 4 81 15 185
2014 NB-04 50 25 0 0 0 0 25 100 0 12
2014 NB-07 47 21 5 16 5 0 5 72 22 19
2014 NB-08 62 19 10 10 0 0 0 81 10 21
2014 NB-09 31 46 4 8 12 0 0 77 19 26
2014 NB-10 58 23 3 3 13 0 0 81 16 31
2014 NB-11 54 33 0 13 0 0 0 88 13 24
2014 NB-12 71 14 4 4 7 0 0 86 11 28
2011 NB 46 27 6 12 5 0 4 76 18 180
2011 NB-04 55 27 0 18 0 0 0 82 18 11
2011 NB-06 29 43 7 14 0 0 7 77 15 14
2011 NB-07 38 25 8 12 12 0 4 65 26 24
2011 NB-08 53 24 6 6 12 0 0 76 18 17
2011 NB-09 37 30 10 20 3 0 0 67 23 30
2011 NB-10 48 28 8 12 0 0 4 79 13 25
2011 NB-11 56 33 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 NB-12 52 22 4 17 0 0 4 77 18 23
2008 NB 42 36 3 7 8 0 3 81 16 94
2008 NB-06 15 69 0 8 8 0 0 85 15 13
2008 NB-09 54 38 0 0 8 0 0 92 8 13

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 21 37 27 9 5 1 0 58 15 185
2014 NB-04 25 67 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 NB-07 21 53 16 5 5 0 0 74 11 19
2014 NB-08 19 48 24 10 0 0 0 67 10 21
2014 NB-09 38 23 23 15 0 0 0 62 15 26
2014 NB-10 13 45 23 3 16 0 0 58 19 31
2014 NB-11 8 42 38 13 0 0 0 50 13 24
2014 NB-12 11 29 39 11 11 0 0 39 21 28
2011 NB 17 41 27 9 6 0 0 58 15 181
2011 NB-04 27 46 18 0 9 0 0 73 9 11
2011 NB-06 13 47 33 0 7 0 0 60 7 15
2011 NB-07 21 46 25 8 0 0 0 67 8 24
2011 NB-08 29 24 35 6 6 0 0 53 12 17
2011 NB-09 13 40 23 7 17 0 0 53 23 30
2011 NB-10 12 48 28 12 0 0 0 60 12 25
2011 NB-11 0 39 33 22 6 0 0 39 28 18
2011 NB-12 17 43 26 13 0 0 0 61 13 23
2008 NB 17 39 27 12 5 0 0 55 17 95
2008 NB-06 15 39 31 8 8 0 0 54 15 13
2008 NB-09 8 31 31 31 0 0 0 38 31 13

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 61 26 4 3 3 2 1 89 6 185
2014 NB-04 58 17 17 0 0 0 8 82 0 12
2014 NB-07 58 32 5 5 0 0 0 89 5 19
2014 NB-08 62 24 5 0 10 0 0 86 10 21
2014 NB-09 58 31 0 0 4 8 0 96 4 26
2014 NB-10 58 32 0 6 3 0 0 90 10 31
2014 NB-11 75 25 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 NB-12 68 14 11 0 4 4 0 85 4 28
2011 NB 56 31 5 5 2 1 1 88 7 181
2011 NB-04 55 27 9 0 0 0 9 90 0 11
2011 NB-06 53 20 0 7 13 0 7 79 21 15
2011 NB-07 38 46 4 12 0 0 0 84 12 24
2011 NB-08 82 6 6 6 0 0 0 88 6 17
2011 NB-09 53 40 7 0 0 0 0 93 0 30
2011 NB-10 56 40 0 0 4 0 0 96 4 25
2011 NB-11 44 39 6 11 0 0 0 83 11 18
2011 NB-12 61 35 4 0 0 0 0 96 0 23

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 19 42 39 185
2014 NB-04 33 33 33 12
2014 NB-07 21 37 42 19
2014 NB-08 24 48 29 21
2014 NB-09 19 38 42 26
2014 NB-10 13 48 39 31
2014 NB-11 13 63 25 24
2014 NB-12 11 46 43 28
2011 NB 22 44 34 181
2011 NB-04 27 27 45 11
2011 NB-06 27 40 33 15
2011 NB-07 37 25 37 24
2011 NB-08 24 41 35 17
2011 NB-09 17 60 23 30
2011 NB-10 20 52 28 25
2011 NB-11 17 44 39 18
2011 NB-12 17 43 39 23

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 11 26 20 31 11 35
2011 NB 20 23 33 15 10 40
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 48 36 8 7 2 0 0 83 9 185
2014 NB-04 67 17 8 8 0 0 0 83 8 12
2014 NB-07 37 26 11 21 5 0 0 63 26 19
2014 NB-08 33 52 10 0 5 0 0 86 5 21
2014 NB-09 46 31 12 8 4 0 0 77 12 26
2014 NB-10 39 48 6 3 3 0 0 87 6 31
2014 NB-11 67 29 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 NB-12 61 25 7 7 0 0 0 86 7 28
2011 NB 51 33 11 2 3 0 0 84 5 180
2011 NB-04 37 9 36 18 0 0 0 46 18 11
2011 NB-06 43 36 7 0 14 0 0 79 14 14
2011 NB-07 37 38 17 4 4 0 0 75 8 24
2011 NB-08 59 41 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 NB-09 47 37 17 0 0 0 0 83 0 30
2011 NB-10 48 36 12 0 4 0 0 84 4 25
2011 NB-11 72 17 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 NB-12 74 26 0 0 0 0 0 100 0 23
2008 NB 47 35 8 3 5 1 0 84 8 94
2008 NB-06 38 39 8 8 8 0 0 77 15 13
2008 NB-09 38 46 8 0 8 0 0 85 8 13

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 30 45 14 6 5 1 0 76 11 185
2014 NB-04 33 33 25 8 0 0 0 67 8 12
2014 NB-07 26 53 11 5 5 0 0 79 11 19
2014 NB-08 43 33 10 10 5 0 0 76 14 21
2014 NB-09 19 54 15 8 4 0 0 73 12 26
2014 NB-10 26 52 13 3 6 0 0 77 10 31
2014 NB-11 38 33 8 4 13 4 0 74 17 24
2014 NB-12 43 39 11 4 4 0 0 82 7 28
2011 NB 35 42 17 5 1 0 0 77 6 180
2011 NB-04 37 36 9 9 9 0 0 73 18 11
2011 NB-06 33 27 27 7 7 0 0 60 13 15
2011 NB-07 39 39 17 4 0 0 0 78 4 23
2011 NB-08 47 24 29 0 0 0 0 71 0 17
2011 NB-09 17 57 20 7 0 0 0 73 7 30
2011 NB-10 28 48 24 0 0 0 0 76 0 25
2011 NB-11 39 50 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 NB-12 57 35 9 0 0 0 0 91 0 23

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 30 43 15 3 4 5 0 77 7 185
2014 NB-04 33 25 33 0 0 8 0 64 0 12
2014 NB-07 21 53 5 0 5 16 0 88 6 19
2014 NB-08 48 19 24 5 5 0 0 67 10 21
2014 NB-09 15 65 8 4 4 4 0 84 8 26
2014 NB-10 32 45 13 3 6 0 0 77 10 31
2014 NB-11 42 38 8 4 4 4 0 83 9 24
2014 NB-12 43 36 14 4 0 4 0 81 4 28
2011 NB 32 41 14 7 1 5 0 76 9 181
2011 NB-04 18 45 0 9 0 27 0 87 13 11
2011 NB-06 13 47 13 0 7 20 0 75 8 15
2011 NB-07 29 50 17 4 0 0 0 79 4 24
2011 NB-08 47 24 12 12 0 6 0 75 13 17
2011 NB-09 20 40 20 10 3 7 0 64 14 30
2011 NB-10 28 40 24 8 0 0 0 68 8 25
2011 NB-11 33 39 17 11 0 0 0 72 11 18
2011 NB-12 52 39 9 0 0 0 0 91 0 23

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 6 17 39 24 11 2 2 36 23 185
2014 NB-04 0 8 58 17 17 0 0 33 8 12
2014 NB-07 11 16 42 21 11 0 0 32 26 19
2014 NB-08 10 19 24 38 5 5 0 45 30 21
2014 NB-09 8 12 46 19 4 4 8 26 22 26
2014 NB-10 6 16 39 23 13 0 3 37 23 31
2014 NB-11 8 25 29 25 13 0 0 38 33 24
2014 NB-12 0 7 54 21 18 0 0 39 7 28
2011 NB 12 25 33 19 8 1 2 28 38 180
2011 NB-04 9 18 0 36 27 0 9 70 30 11
2011 NB-06 13 27 40 13 7 0 0 20 40 15
2011 NB-07 17 29 29 21 0 4 0 22 48 24
2011 NB-08 24 6 35 18 12 0 6 31 31 17
2011 NB-09 10 23 53 10 3 0 0 13 33 30
2011 NB-10 20 28 32 8 12 0 0 20 48 25
2011 NB-11 6 39 11 33 6 0 6 41 47 18
2011 NB-12 4 22 39 30 0 0 4 32 27 23
2008 NB 18 24 28 19 6 1 4 26 44 94
2008 NB-06 23 15 39 23 0 0 0 23 38 13
2008 NB-09 15 23 46 15 0 0 0 15 38 13

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 3 13 26 37 18 1 1 57 17 185
2014 NB-04 0 8 25 25 42 0 0 67 8 12
2014 NB-07 11 5 37 32 16 0 0 47 16 19
2014 NB-08 0 38 10 29 19 5 0 50 40 21
2014 NB-09 4 8 27 42 15 0 4 60 12 26
2014 NB-10 3 13 13 48 19 0 3 70 17 31
2014 NB-11 0 17 46 17 21 0 0 38 17 24
2014 NB-12 0 4 29 50 18 0 0 68 4 28
2011 NB 10 22 21 28 15 1 2 45 33 179
2011 NB-04 0 27 18 18 27 0 9 50 30 11
2011 NB-06 27 27 13 20 13 0 0 33 53 15
2011 NB-07 13 17 21 33 8 4 4 45 32 24
2011 NB-08 12 12 18 41 12 0 6 56 25 17
2011 NB-09 3 28 34 28 7 0 0 34 31 29
2011 NB-10 16 32 24 16 12 0 0 28 48 25
2011 NB-11 6 22 17 39 11 0 6 53 29 18
2011 NB-12 4 17 13 39 26 0 0 65 22 23
2008 NB 11 20 21 28 15 1 4 46 33 95
2008 NB-06 15 15 15 39 15 0 0 54 31 13
2008 NB-09 15 15 15 31 15 0 8 50 33 13

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 14 23 36 15 8 1 2 24 39 184
2014 NB-04 17 25 33 17 8 0 0 25 42 12
2014 NB-07 17 17 33 17 11 0 6 29 35 18
2014 NB-08 5 33 33 19 5 5 0 25 40 21
2014 NB-09 27 23 35 8 4 0 4 12 52 26
2014 NB-10 3 29 39 13 13 0 3 27 33 31
2014 NB-11 17 17 46 17 4 0 0 21 33 24
2014 NB-12 7 21 43 14 14 0 0 29 29 28
2011 NB 21 22 36 12 9 1 0 21 42 180
2011 NB-04 0 36 27 9 18 9 0 30 40 11
2011 NB-06 20 33 33 13 0 0 0 13 53 15
2011 NB-07 25 17 37 12 8 0 0 21 42 24
2011 NB-08 18 29 29 18 6 0 0 24 47 17
2011 NB-09 21 21 48 3 7 0 0 10 41 29
2011 NB-10 28 16 44 8 4 0 0 12 44 25
2011 NB-11 17 22 33 17 11 0 0 28 39 18
2011 NB-12 26 13 35 17 9 0 0 26 39 23
2008 NB 11 23 30 16 11 4 5 30 38 94
2008 NB-06 31 16 15 15 23 0 0 38 47 13
2008 NB-09 15 15 23 31 8 0 8 42 33 13

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 4 12 39 32 9 1 1 43 17 185
2014 NB-04 0 8 8 50 33 0 0 83 8 12
2014 NB-07 11 16 32 16 26 0 0 42 26 19
2014 NB-08 5 10 48 33 0 5 0 35 15 21
2014 NB-09 4 19 46 27 0 0 4 28 24 26
2014 NB-10 3 6 48 32 6 0 3 40 10 31
2014 NB-11 4 21 33 33 8 0 0 42 25 24
2014 NB-12 0 14 43 36 7 0 0 43 14 28
2011 NB 10 16 37 25 11 0 1 36 26 179
2011 NB-04 9 9 18 37 27 0 0 64 18 11
2011 NB-06 7 27 33 27 7 0 0 33 33 15
2011 NB-07 17 25 33 25 0 0 0 25 42 24
2011 NB-08 13 6 31 31 19 0 0 50 19 16
2011 NB-09 10 13 57 13 7 0 0 20 23 30
2011 NB-10 4 24 44 20 8 0 0 28 28 25
2011 NB-11 11 22 44 17 0 0 6 18 35 18
2011 NB-12 9 4 30 30 22 0 4 55 14 23
2008 NB 15 18 28 23 10 2 4 36 35 94
2008 NB-06 23 8 38 23 8 0 0 31 31 13
2008 NB-09 15 23 38 23 0 0 0 23 38 13

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 11 24 31 22 7 3 2 31 37 185
2014 NB-04 0 8 42 25 17 0 8 45 9 12
2014 NB-07 11 16 26 32 11 5 0 44 28 19
2014 NB-08 29 14 38 10 5 5 0 15 45 21
2014 NB-09 12 23 31 27 0 4 4 29 38 26
2014 NB-10 3 26 26 26 13 3 3 41 31 31
2014 NB-11 8 33 38 13 4 0 4 17 43 24
2014 NB-12 11 43 21 18 7 0 0 25 54 28
2011 NB 14 29 28 16 9 1 2 26 45 180
2011 NB-04 18 9 9 37 27 0 0 64 27 11
2011 NB-06 20 27 27 20 7 0 0 27 47 15
2011 NB-07 4 42 33 17 0 0 4 17 48 24
2011 NB-08 12 24 29 12 12 6 6 27 40 17
2011 NB-09 13 37 30 17 3 0 0 20 50 30
2011 NB-10 24 36 20 4 16 0 0 20 60 25
2011 NB-11 17 33 39 6 0 0 6 6 53 18
2011 NB-12 13 17 26 35 9 0 0 43 30 23
2008 NB 9 26 30 17 10 2 5 30 38 94
2008 NB-06 15 24 23 31 8 0 0 38 39 13
2008 NB-09 15 8 46 23 0 8 0 25 25 13

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 8 17 33 26 11 3 2 39 26 185
2014 NB-04 8 0 42 17 33 0 0 50 8 12
2014 NB-07 11 5 32 26 21 5 0 50 17 19
2014 NB-08 24 14 14 33 10 5 0 45 40 21
2014 NB-09 0 8 35 38 8 8 4 52 9 26
2014 NB-10 3 19 32 23 13 0 10 39 25 31
2014 NB-11 13 25 38 17 8 0 0 25 38 24
2014 NB-12 4 25 39 29 4 0 0 32 29 28
2011 NB 13 22 30 20 10 2 3 31 37 180
2011 NB-04 0 18 27 9 27 9 9 45 22 11
2011 NB-06 7 20 60 13 0 0 0 13 27 15
2011 NB-07 4 21 33 25 8 4 4 36 27 24
2011 NB-08 12 12 29 18 18 0 12 40 27 17
2011 NB-09 13 20 33 20 7 3 3 29 36 30
2011 NB-10 28 28 28 12 4 0 0 16 56 25
2011 NB-11 17 28 28 22 6 0 0 28 44 18
2011 NB-12 17 26 22 26 9 0 0 35 43 23
2008 NB 17 28 28 16 5 2 4 22 48 94
2008 NB-06 15 23 31 24 8 0 0 31 38 13
2008 NB-09 31 8 23 31 0 8 0 33 42 13

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 13 24 36 17 7 2 1 25 38 185
2014 NB-04 17 17 33 25 8 0 0 33 33 12
2014 NB-07 21 11 32 21 11 5 0 33 33 19
2014 NB-08 19 24 33 14 5 5 0 20 45 21
2014 NB-09 19 19 31 27 0 0 4 28 40 26
2014 NB-10 0 32 42 10 16 0 0 26 32 31
2014 NB-11 17 29 38 13 4 0 0 17 46 24
2014 NB-12 4 29 43 14 11 0 0 25 32 28

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 65 33 2 0 0 0 0 98 0 184
2014 NB-04 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2014 NB-07 47 53 0 0 0 0 0 100 0 19
2014 NB-08 86 14 0 0 0 0 0 100 0 21
2014 NB-09 65 31 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 NB-10 58 39 3 0 0 0 0 97 0 31
2014 NB-11 71 25 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 NB-12 71 29 0 0 0 0 0 100 0 28
2011 NB 67 26 4 2 1 0 0 93 3 181
2011 NB-04 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2011 NB-06 60 20 13 0 7 0 0 80 7 15
2011 NB-07 50 33 8 4 4 0 0 84 8 24
2011 NB-08 88 12 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 NB-09 60 30 3 7 0 0 0 90 7 30
2011 NB-10 52 44 4 0 0 0 0 96 0 25
2011 NB-11 67 28 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 NB-12 96 4 0 0 0 0 0 100 0 23

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 40 34 7 15 3 1 0 75 18 184
2014 NB-04 27 45 9 18 0 0 0 73 18 11
2014 NB-07 42 37 0 21 0 0 0 79 21 19
2014 NB-08 52 29 0 10 5 5 0 85 15 21
2014 NB-09 31 27 15 19 8 0 0 58 27 26
2014 NB-10 39 39 6 10 6 0 0 77 16 31
2014 NB-11 63 25 13 0 0 0 0 88 0 24
2014 NB-12 43 32 11 14 0 0 0 75 14 28

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 48 41 4 4 2 0 0 89 7 184
2014 NB-04 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 NB-07 42 47 5 0 5 0 0 89 5 19
2014 NB-08 70 25 5 0 0 0 0 95 0 20
2014 NB-09 46 38 4 8 4 0 0 85 12 26
2014 NB-10 42 45 0 10 3 0 0 87 13 31
2014 NB-11 58 29 8 0 4 0 0 88 4 24
2014 NB-12 57 39 4 0 0 0 0 96 0 28

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 45 36 10 3 1 5 1 86 3 185
2014 NB-04 33 50 0 0 0 17 0 100 0 12
2014 NB-07 32 47 16 0 0 5 0 83 0 19
2014 NB-08 67 10 19 0 5 0 0 76 5 21
2014 NB-09 27 62 8 0 0 4 0 92 0 26
2014 NB-10 42 39 10 3 0 3 3 86 3 31
2014 NB-11 71 17 8 4 0 0 0 88 4 24
2014 NB-12 54 25 4 4 0 14 0 92 4 28

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 43 41 8 5 2 1 0 85 7 185
2014 NB-04 33 42 8 0 0 17 0 90 0 12
2014 NB-07 37 47 0 11 5 0 0 84 16 19
2014 NB-08 52 33 10 0 5 0 0 86 5 21
2014 NB-09 23 58 12 8 0 0 0 81 8 26
2014 NB-10 39 45 6 6 3 0 0 84 10 31
2014 NB-11 63 25 13 0 0 0 0 88 0 24
2014 NB-12 57 36 4 4 0 0 0 93 4 28
2011 NB 38 36 15 7 3 2 0 75 10 181
2011 NB-04 55 36 0 0 0 9 0 100 0 11
2011 NB-06 33 40 13 7 7 0 0 73 13 15
2011 NB-07 29 38 21 8 4 0 0 67 12 24
2011 NB-08 35 47 6 0 6 6 0 88 6 17
2011 NB-09 20 47 17 13 3 0 0 67 17 30
2011 NB-10 16 40 32 8 0 4 0 58 8 25
2011 NB-11 44 28 17 6 6 0 0 72 11 18
2011 NB-12 61 26 4 9 0 0 0 87 9 23

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 48 38 5 5 3 0 1 86 8 185
2014 NB-04 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 NB-07 47 37 0 11 5 0 0 84 16 19
2014 NB-08 62 19 5 10 5 0 0 81 14 21
2014 NB-09 38 50 8 4 0 0 0 88 4 26
2014 NB-10 55 29 10 0 3 0 3 87 3 31
2014 NB-11 46 33 4 13 4 0 0 79 17 24
2014 NB-12 61 36 0 0 4 0 0 96 4 28
2011 NB 44 35 12 7 2 0 0 80 9 181
2011 NB-04 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2011 NB-06 40 27 13 13 7 0 0 67 20 15
2011 NB-07 25 34 17 21 4 0 0 59 25 24
2011 NB-08 59 24 18 0 0 0 0 82 0 17
2011 NB-09 43 43 10 3 0 0 0 87 3 30
2011 NB-10 20 56 20 4 0 0 0 76 4 25
2011 NB-11 50 28 11 6 6 0 0 78 11 18
2011 NB-12 65 30 0 4 0 0 0 96 4 23
2008 NB 41 37 12 6 4 0 0 78 10 95
2008 NB-06 23 62 15 0 0 0 0 85 0 13
2008 NB-09 38 38 15 8 0 0 0 77 8 13

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 29 35 10 12 5 7 2 70 19 184
2014 NB-04 27 36 9 9 9 0 9 70 20 11
2014 NB-07 21 37 16 5 11 11 0 65 18 19
2014 NB-08 38 29 0 14 0 14 5 82 18 21
2014 NB-09 35 12 23 4 15 12 0 52 22 26
2014 NB-10 26 39 10 10 6 3 6 71 18 31
2014 NB-11 38 46 4 13 0 0 0 83 13 24
2014 NB-12 36 43 11 7 0 4 0 81 7 28

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 56 36 5 2 1 0 0 92 3 185
2014 NB-04 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 NB-07 42 42 11 5 0 0 0 84 5 19
2014 NB-08 48 33 10 10 0 0 0 81 10 21
2014 NB-09 46 50 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 NB-10 65 32 3 0 0 0 0 97 0 31
2014 NB-11 67 29 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 NB-12 79 21 0 0 0 0 0 100 0 28
2011 NB 54 30 11 2 2 2 0 85 4 181
2011 NB-04 55 27 9 0 0 9 0 90 0 11
2011 NB-06 33 33 20 0 7 7 0 71 7 15
2011 NB-07 37 50 8 4 0 0 0 88 4 24
2011 NB-08 53 35 6 0 6 0 0 88 6 17
2011 NB-09 47 40 7 0 3 3 0 90 3 30
2011 NB-10 56 20 24 0 0 0 0 76 0 25
2011 NB-11 56 28 0 6 6 6 0 88 12 18
2011 NB-12 83 13 4 0 0 0 0 96 0 23

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 35 36 10 11 4 4 1 74 15 185
2014 NB-04 50 33 8 0 0 8 0 91 0 12
2014 NB-07 16 47 16 16 5 0 0 63 21 19
2014 NB-08 43 24 10 10 5 10 0 74 16 21
2014 NB-09 19 38 19 15 4 4 0 60 20 26
2014 NB-10 39 29 6 10 3 10 3 78 15 31
2014 NB-11 42 33 13 8 4 0 0 75 13 24
2014 NB-12 50 36 0 11 4 0 0 86 14 28
2011 NB 34 39 11 9 5 1 1 75 14 181
2011 NB-04 55 27 9 0 0 9 0 90 0 11
2011 NB-06 27 47 0 7 20 0 0 73 27 15
2011 NB-07 29 54 17 0 0 0 0 83 0 24
2011 NB-08 41 35 0 6 6 6 6 87 13 17
2011 NB-09 27 43 10 17 3 0 0 70 20 30
2011 NB-10 24 20 32 16 8 0 0 44 24 25
2011 NB-11 39 33 6 11 6 0 6 76 18 18
2011 NB-12 35 52 4 9 0 0 0 87 9 23
2008 NB 25 42 9 8 12 4 0 70 21 95
2008 NB-06 31 47 8 0 15 0 0 77 15 13
2008 NB-09 15 23 8 31 15 8 0 42 50 13

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 22 35 17 14 5 5 1 61 20 184
2014 NB-04 25 42 17 8 8 0 0 67 17 12
2014 NB-07 5 37 26 21 5 5 0 44 28 19
2014 NB-08 29 38 14 5 10 5 0 70 15 21
2014 NB-09 12 23 27 19 8 12 0 39 30 26
2014 NB-10 30 30 17 10 3 10 0 67 15 30
2014 NB-11 33 46 8 4 4 4 0 83 9 24
2014 NB-12 29 46 7 14 4 0 0 75 18 28
2011 NB 21 38 21 11 5 4 0 62 16 180
2011 NB-04 0 37 36 9 0 18 0 45 11 11
2011 NB-06 13 27 27 13 13 7 0 43 29 15
2011 NB-07 9 57 17 17 0 0 0 65 17 23
2011 NB-08 24 41 6 12 6 12 0 73 20 17
2011 NB-09 17 37 23 13 3 7 0 57 18 30
2011 NB-10 12 48 36 4 0 0 0 60 4 25
2011 NB-11 28 39 22 6 6 0 0 67 11 18
2011 NB-12 43 35 9 9 4 0 0 78 13 23

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 17 22 13 14 15 17 2 49 35 185
2014 NB-04 8 50 8 0 17 17 0 70 20 12
2014 NB-07 16 32 16 11 21 5 0 50 33 19
2014 NB-08 29 14 5 10 14 29 0 60 33 21
2014 NB-09 12 8 23 19 19 15 4 24 48 26
2014 NB-10 16 29 10 10 6 29 0 64 23 31
2014 NB-11 21 29 4 25 4 13 4 60 35 24
2014 NB-12 29 7 14 18 11 18 4 45 36 28
2011 NB 12 22 26 13 12 10 4 40 30 180
2011 NB-04 18 0 36 18 18 9 0 20 40 11
2011 NB-06 7 20 20 20 27 7 0 29 50 15
2011 NB-07 4 22 30 9 22 13 0 30 35 23
2011 NB-08 24 12 24 12 12 12 6 43 29 17
2011 NB-09 3 37 23 13 10 13 0 46 27 30
2011 NB-10 8 8 32 16 16 16 4 20 40 25
2011 NB-11 6 22 33 11 6 11 11 36 21 18
2011 NB-12 22 39 17 9 0 4 9 70 10 23

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 36 51 4 5 3 0 0 88 9 185
2014 NB-04 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 NB-07 21 58 11 11 0 0 0 79 11 19
2014 NB-08 38 57 0 0 5 0 0 95 5 21
2014 NB-09 35 50 0 12 4 0 0 85 15 26
2014 NB-10 42 48 6 3 0 0 0 90 3 31
2014 NB-11 33 54 0 8 4 0 0 88 13 24
2014 NB-12 36 57 0 0 7 0 0 93 7 28
2011 NB 48 45 4 3 1 0 0 92 4 179
2011 NB-04 55 36 0 9 0 0 0 91 9 11
2011 NB-06 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2011 NB-07 57 39 0 4 0 0 0 96 4 23
2011 NB-08 41 59 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 NB-09 33 50 10 7 0 0 0 83 7 30
2011 NB-10 36 48 12 0 4 0 0 84 4 25
2011 NB-11 44 50 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 NB-12 61 39 0 0 0 0 0 100 0 23
2008 NB 44 39 5 11 1 0 0 83 12 95
2008 NB-06 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13
2008 NB-09 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 39 30 4 15 12 0 0 70 26 185
2014 NB-04 50 25 17 0 8 0 0 75 8 12
2014 NB-07 37 42 0 11 11 0 0 79 21 19
2014 NB-08 48 29 5 10 10 0 0 76 19 21
2014 NB-09 27 19 4 27 23 0 0 46 50 26
2014 NB-10 29 26 3 23 19 0 0 55 42 31
2014 NB-11 42 29 4 21 4 0 0 71 25 24
2014 NB-12 54 32 4 4 7 0 0 86 11 28
2011 NB 60 30 6 4 1 0 0 89 5 181
2011 NB-04 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2011 NB-06 67 7 13 7 7 0 0 73 13 15
2011 NB-07 67 25 4 4 0 0 0 92 4 24
2011 NB-08 65 29 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 NB-09 67 30 3 0 0 0 0 97 0 30
2011 NB-10 40 52 4 4 0 0 0 92 4 25
2011 NB-11 44 39 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 NB-12 74 22 0 4 0 0 0 96 4 23

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 57 33 4 2 3 0 1 90 5 185
2014 NB-04 42 42 8 0 8 0 0 83 8 12
2014 NB-07 53 32 0 11 0 0 5 89 11 19
2014 NB-08 57 38 0 0 5 0 0 95 5 21
2014 NB-09 42 42 8 4 4 0 0 85 8 26
2014 NB-10 65 32 3 0 0 0 0 97 0 31
2014 NB-11 67 17 13 0 4 0 0 83 4 24
2014 NB-12 75 21 0 0 4 0 0 96 4 28

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 72 15 5 4 2 1 1 90 6 185
2014 NB-04 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 NB-07 58 32 5 0 0 0 5 94 0 19
2014 NB-08 71 14 0 5 5 5 0 90 10 21
2014 NB-09 54 31 8 8 0 0 0 85 8 26
2014 NB-10 81 6 6 3 0 0 3 90 3 31
2014 NB-11 83 8 0 4 0 4 0 96 4 24
2014 NB-12 79 0 7 7 7 0 0 79 14 28
2011 NB 77 14 2 2 1 1 2 94 3 180
2011 NB-04 64 9 9 18 0 0 0 73 18 11
2011 NB-06 64 21 0 7 7 0 0 86 14 14
2011 NB-07 62 29 4 0 0 0 4 96 0 24
2011 NB-08 76 18 0 0 0 6 0 100 0 17
2011 NB-09 83 7 0 3 0 3 3 96 4 30
2011 NB-10 68 24 4 0 0 0 4 96 0 25
2011 NB-11 89 6 0 0 6 0 0 94 6 18
2011 NB-12 91 4 4 0 0 0 0 96 0 23
2008 NB 64 26 2 4 1 0 3 93 5 95
2008 NB-06 54 38 0 0 0 0 8 100 0 13
2008 NB-09 77 15 0 0 0 0 8 100 0 13

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 75 15 3 2 3 0 3 92 5 185
2014 NB-04 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 NB-07 74 11 0 11 0 0 5 89 11 19
2014 NB-08 62 24 0 0 10 0 5 90 10 21
2014 NB-09 65 19 8 4 4 0 0 85 8 26
2014 NB-10 71 13 10 0 0 0 6 90 0 31
2014 NB-11 92 8 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 NB-12 82 7 0 4 7 0 0 89 11 28
2011 NB 77 11 4 2 2 0 4 91 5 180
2011 NB-04 64 9 0 27 0 0 0 73 27 11
2011 NB-06 71 0 7 0 21 0 0 71 21 14
2011 NB-07 71 21 4 0 0 0 4 95 0 24
2011 NB-08 88 6 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 NB-09 77 7 3 3 0 0 10 93 4 30
2011 NB-10 68 24 8 0 0 0 0 92 0 25
2011 NB-11 83 0 6 0 6 0 6 88 6 18
2011 NB-12 83 13 4 0 0 0 0 96 0 23
2008 NB 68 14 6 5 4 0 3 84 9 95
2008 NB-06 61 24 0 8 0 0 8 92 8 13
2008 NB-09 85 0 0 8 0 0 8 92 8 13

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 71 12 6 3 3 1 4 87 6 184
2014 NB-04 55 27 0 9 0 0 9 90 10 11
2014 NB-07 47 21 5 11 0 0 16 81 13 19
2014 NB-08 81 5 0 5 5 0 5 90 10 21
2014 NB-09 62 19 8 0 8 0 4 84 8 26
2014 NB-10 68 13 10 0 3 3 3 86 3 31
2014 NB-11 88 8 0 4 0 0 0 96 4 24
2014 NB-12 82 4 7 4 4 0 0 86 7 28
2011 NB 69 9 5 6 4 0 7 84 11 181
2011 NB-04 55 18 0 18 9 0 0 73 27 11
2011 NB-06 47 7 7 7 33 0 0 53 40 15
2011 NB-07 71 12 8 4 0 0 4 87 4 24
2011 NB-08 82 6 0 6 0 0 6 94 6 17
2011 NB-09 67 13 3 13 0 0 3 83 14 30
2011 NB-10 64 16 12 0 0 0 8 87 0 25
2011 NB-11 89 0 0 0 6 0 6 94 6 18
2011 NB-12 78 4 9 4 4 0 0 83 9 23
2008 NB 58 7 6 7 8 2 11 75 18 95
2008 NB-06 53 16 0 0 0 8 23 100 0 13
2008 NB-09 62 8 8 0 8 8 8 82 9 13

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 72 11 5 2 4 0 5 88 6 185
2014 NB-04 58 33 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 NB-07 68 16 0 0 5 0 11 94 6 19
2014 NB-08 67 14 10 0 10 0 0 81 10 21
2014 NB-09 50 23 8 4 8 0 8 79 13 26
2014 NB-10 71 6 10 0 3 0 10 86 4 31
2014 NB-11 92 4 0 0 0 0 4 100 0 24
2014 NB-12 86 4 4 4 4 0 0 89 7 28
2011 NB 71 7 8 3 4 0 7 84 8 181
2011 NB-04 64 9 18 9 0 0 0 73 9 11
2011 NB-06 53 13 0 0 33 0 0 67 33 15
2011 NB-07 75 8 8 4 0 0 4 87 4 24
2011 NB-08 82 6 0 12 0 0 0 88 12 17
2011 NB-09 73 7 7 3 3 0 7 86 7 30
2011 NB-10 64 4 20 0 0 0 12 77 0 25
2011 NB-11 83 6 0 6 0 0 6 94 6 18
2011 NB-12 83 4 9 0 4 0 0 87 4 23
2008 NB 62 8 2 6 7 2 13 82 15 95
2008 NB-06 54 0 8 0 0 0 38 88 0 13
2008 NB-09 69 0 0 0 8 8 15 90 10 13

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 58 16 8 5 2 2 8 83 8 185
2014 NB-04 58 17 8 8 8 0 0 75 17 12
2014 NB-07 47 26 0 11 0 0 16 88 13 19
2014 NB-08 52 10 5 5 5 10 14 81 13 21
2014 NB-09 38 19 15 12 4 0 12 65 17 26
2014 NB-10 61 16 10 3 3 0 6 83 7 31
2014 NB-11 71 21 4 4 0 0 0 92 4 24
2014 NB-12 68 11 7 4 0 4 7 88 4 28

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 NB 57 19 10 4 2 1 6 83 6 185
2014 NB-04 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 NB-07 47 26 0 11 0 0 16 88 13 19
2014 NB-08 57 14 10 5 5 0 10 79 11 21
2014 NB-09 38 27 15 4 4 4 8 74 9 26
2014 NB-10 52 23 10 6 3 0 6 79 10 31
2014 NB-11 83 4 8 0 0 0 4 91 0 24
2014 NB-12 61 14 11 7 0 4 4 81 8 28
2011 NB 67 12 7 4 4 1 4 84 9 181
2011 NB